森防站站长工作职责（精选8篇）
森防站站长工作职责 第1篇
森防站站长工作职责
1、在农委领导下负责本站（省级中心测报点）全面工作。带领全体职工努力完成本单位所担负的森防检疫业务管理、行政管理及上级交办的各项任务。
2、增强开拓创新意识，努力提高自身的政治素质和业务素质，对工作中出现的问题及时提出意见和建议，供局领导参考，并积极组织实施。
3、提高法制观念，建立健全站内各项规章制度，坚持以制度管站和以德育人，带领全站各岗位人员模范守法、执法、依法办事。
4、加强对各岗位的管理，督促全体工作人员熟悉本岗位职责，严格执行奖惩制度，不断提高各项工作的规范化、标准化、制度化水平。
5、坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的工作方针，全面完成林业有害生物防治目标管理指标。
测报员工作职责
1、负责全县林业有害生物的预测预报具体组织管理工作及国家级中心测报点业务工作。
2、宣传、贯彻林业有害生物预测预报方面的有关方针、政策和法规,了解和掌握全县林业有害生物发生动态和趋势,拟写病虫情分析报告，管理和指导全县的测报工作。
3、负责县、乡、村测报三级网络建设工作和测报数据库的建立与维护，并及时向国家、省、市业务部门报送测报网络数据。
4、负责全县测报规划、技术指导、检查监督工作。
5、撰写或收集森防稿件，并负责测报技术资料档案保管和标本的管理与鉴定工作
防治员工作职责
1、负责全县林业有害生物的防治及专项调查具体组织管理工作。
2、宣传、贯彻森林病虫害防治的有关方针、政策、法规和规定，全面掌握全县森林病虫害发生和防治的基本情况，管理和指导全县森林病虫害防治工作。
3、负责制定防治技术方案和全县防治数据网络报送工作。
4、负责全县防治设计、技术指导、检查监督工作。
5、撰写或收集森防稿件，并负责防治技术资料档案保管和农药仓库的管理及施药机械维护。
检疫员工作职责
1、负责全县森林植物检疫的具体组织管理工作。
2、宣传、贯彻林业有害生物检疫方面的有关方针、政策和法规, 负责指导全县调运检疫技术及检疫证书管理和检疫技术研究工作。
3、负责外调材的检疫审批和复检工作及检疫办证数据网络报送工作。
4、负责种苗产地检疫的组织与管理工作。
5、撰写或收集森防稿件，并负责检疫技术资料档案保管及实验室的管理。
森防站站长工作职责 第2篇
1、宣传贯彻林业有害生物防治检疫的方针、政策和法规，在本县范围内依法开展林业有害生物预测预报、检疫、和除治工作，防止危险性林业有害生物的传播蔓延。
2、负责本地区林业有害生物防治的组织管理工作和执行森林植物检疫。
3、制定本地林业有害生物事件应急预案和处置办法，及时发布森防预警预报，并提出防治方案。
4、制定监测预警和除治措施，提出防治经费预算，合理调配防治药剂、药械，协助防治单位做好除治技术指导。
5、组织森林植物产地检疫、调运检疫、疫情普查，签发产地检疫合格证，指导种苗生产、培育无检疫对象种苗。
6、受理森林植物检疫报检申请，依法检疫并签发《植物检疫证书》，开展证书信息网上传输业务，根据调入情况及时进行复检和补检工作。
如何做好车站值班站长的培训工作 第3篇
1 如何做好值班站长培训
1.1 值班站长培训中存在的问题
值班站长在实际培训过程中存在以下几个主要问题。
(1)值班站长对培训的目的不明确。部分值班站长对培训的目的产生错误的认识,把培训看作是应付领导检查的一种形式,认为没有必要;有的值班站长甚至认为站长、站务员以培训为名义让自己承担更多的工作,把不属于自己的任务和责任推给自己。
(2)培训内容针对性不强,实际操作相对无效。有些资历较深的值班站长反映,部门只是针对新上岗的值班站长进行管理、业务上的培训,而他们则很久没有进行这方面的培训,他们掌握的可能是“老一套”的管理方式,很难跟上飞速发展的广州地铁步伐。
(3)值班站长缺少学习积极性。部分值班站长不重视技术业务、管理知识的日常学习,仅满足于应付差事。
1.2 科学设计并实施值班站长培训内容
(1)让值班站长对自身价值有正确的认识。让值班站长明白自己在车站的管理中起到的是承上启下,像桥梁纽带一样的作用。部门要重视对值班站长的选拔,提高值班站长各个方面的能力,帮助他们树立在站务员工中的威信,让他们能够接受到充分的、有效的培训。相关部门应根据车站运营的实际情况适当地举办各类有针对性的培训班,培训班可以由部门经理或者主任授课,直接教授值班站长各种专业知识,如管理知识和业务知识等。这能体现领导层重视班组管理和值班站长,且通过对值班站长的培训,能使值班站长更准确地了解管理层思想,更能完善车站管理、班组管理以满足目前车务中心的改革。此外,值班站长要定时向管理层汇报工作状况、车站状况,让管理层能及时、全面、准确地掌握车站情况,以便于其能更好的开展相关工作,协调好各方面关系。值班站长要做领导决策的好参谋。
(2)加大培训力度,实施约束机制。现在的员工培训,培训对象多数是站务员、值班员。值班站长除了参加业务知识和极少数的管理知识培训外,几乎不参加其他类型的技术业务培训。为此,需定期组织安排值班站长脱产委外培训(如上年度的从化管理培训),每年不少于两周(上半年一周,下半年一周)。无论参加哪种的培训,结业考试成绩应与当月绩效奖金挂钩,奖罚分明,形成良好的竞争机制。
(3)进行培训方式改革,提高实际效果。培训内容方面,应针对各车站的不同特点制定,以需要“干什么学什么,缺什么补什么”为制定内容原则,紧密结合当前实际工作状况,突出业务技能方面的培训。在培训方法上,应该要按地按人来施行,遵循一切从实际出发原则,按需施教,运用灵活多样的培训方式深入现场教学。培训方式可分为脱产与业余两种,也可以二者结合使用,比如岗位练兵与技术大赛相结合就是范例,要抓住好的典型,全面推广,以达到培训的目的,达到最优效果。
(4)注重教学水平提高,改善培训质量。应对培训值班站长的培训师提出一些高要求,例如,专业理论水平要高,要有丰富的实践经验,特殊情况、故障处理能力要强,善于学习、掌握新技术、新知识等。此外,培训师不但要具备这种特质,最主要的是要将知识传授给值班站长,因此要不断的锻炼提高自身能力,可以多举办一些模拟讲课训练,进行优质课评比等。在实际培训过程中,要建立质量负责制,严格遵循讲课程序,培训师的绩效奖金要和其培训质量挂钩。
1.3 关于值班站长培训的几点思考
(1)值班站长培训要坚持“适用”的原则。“适用”,即值班站长所学的最根本的技能。培训过程中,需避免只注重内容丰富与否,而要让有限的投入资源产生最大的效益,不断改革培训方式,使其达到“适用”原则,这样才能是值班站长掌握各种简单有效的管理方法和技巧。
(2)培训形式应有所创新。值班站长培训应避免一种不科学的教学方法,即“理论学说满堂灌”。而要采用先进科学的教学方式。培训形式上,可以采取选派一批优秀的值班站长到其他优秀的单位学习,把其他单位好的管理形式做法引进来,吸取其他优秀经验,应用到本单位车站实际管理中。这种方法有利于值班站长更科学有效地管理车站。
(3)引入值班站长间团队分享学习模式。在值班站长培养中,除了高质量的星级讲师培训外,还可以在值班站长间推广业务和开展管理技能分享会,结合近期已参加过其他优秀培训的值班站长优先主持和轮流主持相结合的原则,通过建立授课目的、内容和方法的评估审核制度,定期组织开展,实时总结和讨论,帮助值班站长以更快速而专业的方式,高质量地分享和归纳内容,营造良好的学习氛围。
2 结语
在广州地铁高速发展的今天,培训的重要性和迫切性不容忽视,时代对于培训创新的要求也不断提升,提升培训质量日益迫切。而在作为地铁第一线窗口的车站中,对值班站长进行有计划、有针对性、高效的培训更是为了实现广州地铁日益发展的目标。
目前,在值班站长培训工作中仍存在培训目的不明确、对资历深的值班站长培训内容针对性不强和值班站长积极性缺乏等问题,缺乏针对性和系统性的问题。但在坚持引进来和走出去的学习方式下,通过完善培训制度,不断摸索和探讨更新、更好的培训方式,促进培训工作的有效性,才能让值班站长真正成为业务处理和管理实效提升的“智库”和中坚力量,才能保证地铁的可持续发展,才能为整个企业战略目标的实现奠定坚实的基础。
摘要：员工培训是企业发展的根本,伴随着广州地铁的日益壮大,培训逐渐成为企业竞争的重要一环。车站作为整个广州地铁的一线部门,是地铁对外的直接窗口,因此对员工的岗位技能、服务态度、个人素质等方面有较高的要求。而作为车站员工的直接领导者——值班站长,对其综合素质的要求就更高。该文通过阐述现在值班站长培训中存在的主要问题,提出了对值班站长培训的重要性,探索了做好车站值班站长培训工作的思路和途径,使车站培训制度进一步完善,为广州地铁提供更多发展推动力。
关键词：地铁,值班站长,培训
参考文献
[1]贾昆.如何做好班组培训工作[J].电力安全与技术,2004,10:52.
[2]程刚,操杰.城市轨道交通运营组织[M].成都:西南交通大学出版社,2010.
[3]邢小勤.我国铁路运输效率研究[D].北京交通大学,2007.
桐柏县森防管理工作研究 第4篇
【关键词】桐柏县；病虫害；森防管理；监测预报；生物防治
桐柏县是以林业为主的山区县，全县有林地面积104667hm2，呈现出“七山一水二分田”的自然特点，森林覆盖率达50.3%，林业用地面积大，森林资源丰富。全县各类林业有害生物轻度发生面积为2553hm2，中度以上发生面积为267hm2，防治面积为2813hm2。为了加强森林防治，桐柏县近年来坚持“预防为主、科学治理、依法监管、强化责任”的林业有害生物管理基本方针，紧紧围绕森林病虫害预测预报、森林植物检疫、森林病虫害防治等重点工作，探索新的预测预报技术和方法，逐步实现信息采集科学化、传输网络化和数据处理现代化，及时掌握森林病虫害的发生趋势和动态，为防治决策提供依据。
1 桐柏县森防工作现状
1.1 防治任务较大
2013年，全县各类林业有害生物轻度发生面积达2553hm2，中度以上发生面积为267hm2，防治面积为2813hm2。其中马尾松毛虫寄主面积38400hm2，全年轻度发生面积为507hm2，中度以上发生面积为133hm2，防治面积达520hm2；杨树分布面积达6800hm2，杨树食叶害虫轻度发生面积为687hm2，中度以上发生面积为207hm2，防治面积为893hm2；经济林分布面积达12133hm2，轻度发生面积为580hm2，防治面积为580hm2。桐柏县没有发生松材线虫病，也未发现美国白蛾的传入，但是随着林木市场的活跃和周边的严峻形势，危险性森林病虫害入侵的压力显著增大。
1.2 存在问题突出
由于待遇比较低，桐柏县的基层测报员和兼职检疫员队伍力量不足，特别是兼职测报员变化大，并且专业知识薄弱，给测报工作带来不利的影响。此外，由于新技术、新手段、新设备严重匮乏且资金缺口较大，森防基础还很薄弱，防治药剂和药械储备不足，这些都严重制约了森防工作的顺利开展。
2 桐柏县当前森防工作的主要做法
2.1 完善林业有害生物的监测预报
预测预报是森林病虫害防治工作的基础，坚持确定专人、明确对象、指定方法、定时调查，对辖区内森林资源的病虫害进行监测，做到及时发现、及时除治。全年共开展各类病虫害调查15次，圆满完成了9个主测对象的调查任务，及时准确地发布了马尾松毛虫、杨树食叶害虫、经济林害虫、松褐天牛、美国白蛾、悬铃木方翅网蝽等监测预警信息。
2.2 严抓植物检疫工作
严格实行种苗产地检疫，严格规范森林植物调运检疫程序，对省际调运的森林植物及其制品严格实行《检疫要求书》的制度，对调入的各类森林植物及其制品进行分类统计，对发现的违规调运桃树苗木，若携带根结线虫病则应及时进行了销毁处理。为了防患于未然，2013年3月份，桐柏县制定并印发了《桐柏县松材线虫病防控应急预案》桐政办[2013]8号文、《桐柏县美国白蛾防控应急预案》桐政办[2013]9号文，成立了美国白蛾和松材线虫病防控领导小组，制定了《杨树食叶害虫防治技术方案》，成立了森防专业队，保证一旦出现疫情就能立即组织防治。
2.3 林业有害生物的综合防治
进行松材线虫病监测和松褐天牛诱捕，在日常监测工作中时刻关注松林的健康状况，对所有木材加工经营场点进行疫区告知，并要求木材经营加工场点签订不从疫区调运松木及其制品的保证书。开展美国白蛾普查，通过采取踏查和标准地调查的方法，对道路沿线、涉林企业、建筑工地、木材、大树苗木集散地周围、景区村庄、城区等周围的树木进行普查；针对杨树食叶害虫以杨小舟蛾為主的现状，通过释放敌敌畏烟剂、白僵菌和喷洒灭幼脲，针对不同情况使用不同药剂和器械对公路林、片林开展全面防治工作；为了准确掌握马尾松毛虫的发生趋势，坚持采取固定方法和点面结合的原则，以固定标准地调查为主，根据踏查情况设立临时标准地，并进行全面的调查，密切监测虫情变化，因地施策，利用白僵菌等无公害防治措施及时地对重点地段的松林进行重点预防。
3 森防管理工作的主要保障措施
3.1 夯实基础设施建设，提高物质保障能力
要加强基础设施建设，完善基础设施，建立“四室一库”（即试验室、标本室、档案室、微机室、药剂药械库等），配备冰箱、显微镜、解剖镜、分析天平等实验仪器和电脑、传真机、打印机、PDA、GPS等办公设备以及森防专用车和机动喷药设备。在保障基础设施及设备完善的基础上，还要在总结主要病虫害发生和防治工作经验的基础上绘制全县主要森林病虫害分布图、马尾松毛虫发生区域图、标准地与踏查线路图、主要病虫害生活史图、松材线虫病踏查线路图，对标准地标牌进行重新制作更换，为有害生物的测报和防治工作奠定坚实的基础。
3.2 加强森防队伍建设，建立测报监测网络
组建技术强的应急防控专业队。在国有林场、重点乡镇成立防治专业队，配备专职检疫员负责森林的植物检疫，建立覆盖全县的检疫监督网络，平时加强复检、调运检疫和产地检疫的检查监督工作，把住源头，研究虫情发生趋势并及时提出防治方案，严防危险性森林病虫害传入。以桐柏县为例，该县是国家级中心测报点，全县共有各类监测点60个、专职测报员4人、兼职测报员22人、虫情报告员60人，形成了“县—乡—村”三级联报制度，此模式对防控疫情十分有效。
3.3 加强森防知识宣传，搞好业务技能培训
开展科技下乡，加强林业病虫害及其防治技术宣传，重点对病虫害的识别与防治方法做详细讲解，使病虫害防治工作社会化。同时，对防治用药、药械使用和维护等技能进行培训，努力建设一支技术精湛、相对稳定、专兼结合的测报队伍，使马尾松毛虫、杨树食叶害虫和经济林病虫害都得到及时有效地防治，通过努力达到有虫不成灾、林农得效益的目的，以推动林业有害生物防控工作的开展。
4 结束语
综上所述，桐柏县森防工作虽然成绩显著，但森防工作不是一朝一夕的事情，在今后的工作中需要进一步明确防控任务目标，落实防控责任，划分测报工作责任区，做到定人、定岗、定责，将松材线虫病、美国白蛾、杨树食叶害虫防控目标管理指标落实到防治区，保证一旦出现疫情即科学组织防治。
参考文献
[1]郭光智.我国森林病虫害防治法律制度实施的障碍因素及对策分析[D].山东农业大学，2005.
[2]陈培金.基于区域森林空间结构的防御病虫害能力评价方法研究[D].北京林业大学，2007.
森防站半年工作总结 第5篇
一、森防工作
森林病虫害预测预报和病虫害防治是森防站最主要的工作，也是森林资源保护的重要措施，我们的具体做法是：
(1)测报工作：一是建立了以市森防站、各镇(办事处、管理区)林业工作站、村、组四级网络测报机制和联络员报告制度。二是做好各虫种、各虫期的监测调查工作，定时、准确发出预报，在加强主测对象重点病虫害调查的同时兼顾其它病虫的监测;今年以来，根据我市高温干旱以及历史资料，预测我市杨树食叶害虫“杨扇舟蛾、杨小舟蛾”将有大面积暴发的可能，提前发布虫情通报5期，松毛虫预测简报2期，为及时防治提供了依据。三是加强对突发害虫和外来有害生物的调查监测力度，全面完成松材线虫病的春秋二次普查工作。四是专人负责监测组织和报表的填报工作，完成省森防站和襄樊市站以及枣阳市林业局下达的年
度各项调查监测任务，按规定要求填报了主要林木病虫害发生防治情况月报、季报和年报，认真做好预测预报。
(2)防治工作：根据我市今年森林病虫害发生特点和趋势，切实加强了林业有害生物防治工作力度。一是抓重点带全面，以松毛虫、杨树食叶害虫病虫害为重点，抓好全市主要常发林业有害生物的防治，在以杨树食叶害虫防治工作中，突出了以虫源地(老虫窝)、公路旁、河岸边大面积成片林为重点。二是科学防治，针对食叶害虫暴发性强，危害严重的特点，突出抓好一、二代防治，重点抓好三、四代，防治工作落实早、行动快、抓得紧，做到了“三早三到位”，即早计划、早行动、早实施，组织到位、人员到位、技术指导到位。三是加大防治投入，积极筹措防治经费，购置农药、药械。四是依法防治，结合全市集体林权改革进一步全面落实“谁经营、谁防治”的责任制度。五是积极开展无公害防治，在防治药物使用上，主要采用生物、仿生物、植物源药物和部分高效低毒化学农药防治。
二、检疫工作
一是加强横向纵向联系，在检疫过程中，我们与高速交警、林政稽查队、林木检查站等单位沟通联系，请他们在查处无检疫证的木材、花卉和林产品时，主动和我们联系，请我们检疫执法人员去处理。二是切实加强产地检疫，抓源头管理，摸清我市林业有害生物发生状况。产地检疫不合格的花卉、苗木一律不准出圃。三是加大调运检疫和复检工作力度，共检疫木材1.2万立方
米、种子1.5吨、花卉0.95万株、苗木22万株，复检种子0.8吨，规范未依法申报检疫的企业和个人6起。四是对涉木单位(包括木竹集散地、贮木场、木竹加工厂、木竹经营场等)调运木、竹、藤及其产品过程中违反森林植物检疫法律法规的行为进行了打击，查处逃避检疫运输木材和杨树板皮案件二十三起。五是增加硬件投入，积极配备检疫仪器。今年共添置各类设备9台(套)价值2万余元。
三、野保工作
野生动植物保护工作是生态环境建设的重要组成部分，我们在野保工作中，采取多种措施，取得了有效成果。
一是狠抓宣传。通过对典型案件的办理，邀请电视台记者拍摄新闻予以报道。使野保工作深入人心，家喻户晓。
二是严格执法，全年共查处非法运输的青蛙250余公斤、蛇类150余公斤、鸟类200多只、野鸡、野兔180多只、野猪6头。对当事人给予重处。
三是加强管理，我们严格执行野生动植物经营办证许可制度，对遵纪守法的个体户，我们为其办理野生动植物经营许可证。对无证经营的我们给予严厉打击。
四是加大兰草资源保护力度。由于我市兰草资源丰富，经营兰草有暴利可图，因此非法采挖、偷运现象突出，导致我市兰草资源破坏严重，针对这种情况，我们严密布控，蹲点守候，严查重罚，切实保护兰草资源。全年共查处非法采挖兰草的案件5起，非法经营兰草的案件二起。
五是健全野生动物疫源疫病监测体系。为了保证监测工作的
顺利开展，野保培训，我们都派人参加，以提高干部职工的野保专业素质。在经费困难的情况下，我站自筹资金在全市13个镇(办事处)建立监测网点10个。在全市16个镇(办事处、管理区)林业站各设一名监测员，在全市各个行政村各设一名信息员。
森防站半年工作总结 第6篇
一、制定并印发了《**市二〇一四年林业有害生物防控工作要点》，从生物灾害的监测防治、组那一世小说网 www.nayishi.com织管理、检疫行政执法、基层防治队伍建设等八个方面，明确了全年的工作思路、目标和任务。
二、召开了全市森防工作会议。传达全国、全省有关森防工作会议精神，布置当前森防工作重点，与各县(市、区)森防站签订系统测报点工作协议书并重点讲解了杨树病虫害监测预报实施方案。
三、组建了**市林业检疫执法支队和**市林业有害生物防控工作指挥部，制定了检疫执法和林业有害生物防控工作方案，并向市优化环境办公室申请并取得了检疫行政执法检查许可证。从而进一步完善了我市检疫执法的林业有害生物防控队伍的建设。
四、为保护好我市“一大四小”工程建设的造林绿化成果，今年我们重点开展了杨树病虫害监测和防治工作。主要有：
1、对全市从外省引进的杨树苗木进行了全面的复检，从复检中发现问题，查出带病苗木上百万株，并同时采取了一些防止病菌传播的相关措施。
2、开展“一大四小”杨树种植大户调查、培训工作。我市从3月20日起在上高举办了第一期杨树重点种植大户病虫害防治培训班后，所有县(市、区)均举办杨树病虫害监测、防治培训班，为种杨大户和有关人员讲解了杨树管护，病虫害监测、识别与防治等实用技术。
3、为丰城、高安、上高、袁州区等重点病虫害防治县(市、区)配备了车载电脑程控喷药器械，并组织他们参加操作培训。
4、下发了“关于切实加强当前林业有害生物防控工作的通知”，及时明确了各级森防部门在造林绿化“一大四小”工程建设中的职责。
5、开展杨树病虫害监测预报工作。采取设置测报点、临时标准地，在重点地段安装测报灯、杀虫灯等方式紧锣密鼓地开展杨树病虫害监测预报工作。从5月11日起各县(市、区)每周上报2次灯诱日虫量记载，1次杨树病虫害周报表，每月上报一次杨树病虫害监测调查汇兑表。
6、组织专业技术人员到各(市、区)指导、督查杨树病虫害监测预报、防治工作，并对杨树育苗大户进行了防病来虫的技术指导。
五、结合我市的实际制定了-乡村森防员培训计划。按照计划，至2014年底，我市需培训近2千名乡村森防员。从今年开始分期分批开展培训，逐步推动乡村森防员队伍的普及和发展壮大，实现林业生物灾害“小灾不出村、大灾不出县”的分级管理目标。
六、与省政府签订了《2014-2014年松材线虫病防治目标责任书》。
七、根据省林业厅赣林造字[2014]445号文件精神，市林业局批复了在**市罗宾有限责任公司设立松材线虫病疫木安全利用点的要求，并加强了检疫监管措施，设立检疫登记台帐，并设置了两台诱虫灯对可能羽化出现的天牛进行诱杀。
八、及时编辑下发了五期**市林业有害生物病虫情简报，并在**电视台天气预报栏目播出病虫情预报2次。将竹笋期主要害虫的发生与防治，油茶、杨树病虫害的早期预防等知识通过简报和电视平台传送到千家万户。
九、完成了全市“森林植物检疫证”电脑签证新程序的安装。在这项工作中，我们实施了上门服务，现场培训，实时操作检验等办法，赢得了基层森防站的好评，并节省了许多开支。
十、森防站全体职工积极参与效能年活动和学习实践科学发展观活动，撰写了学习笔记和心得体会，征求了基层站所和群众的意见，开展了自查自纠等工作。同时，结合省局的要求，在全市森防系统开展“创建最优发展环境年活动”，制定并印发了《**市森防系统创建最优发展环境的实施方案》。
十一、对宜丰县车上林场洞上分场杨岭坪少数民族村组的经济社会发展帮扶工作进行了新的调研和指导。工作组在总结去年帮扶工作经验的基础上，制定了今年的工作计划和目标。
十二、参加5月12日“抭灾减灾日”鼓楼广场大型宣传咨询服务。向群众发放印制的《杨树病虫害的防治方法》等有关资料，并对前来咨询的很多群众耐心细致地讲解森林病虫害的发生及防治基本常识。
森防站站长工作职责 第7篇
市林业局：
一年来，森防站在市林业局党组和上级业务部门的正确领导和大力支持下，在深入学习实践科学发展观的思想指导下，经站干部职工奋力拚搏，各项工作取得了一定的成绩。森防、野保、检疫等业务工作跃上一个新台阶，党风廉政建设，计划生育、社会治安综合治理等各项指标达到上级部门规定的要求，目标管理指标全面完成。现将具体做法总结汇报如下：
一、森防工作
森林病虫预报和病虫害的防治是森防站最主要的工作，我们的具体做法是：
（1）测报工作：一是建立了以市森防站、各镇（办事处、管理区）林业工作站、村、组四级网络测报机制和联络员报告制度。二是做好各虫种、各虫期的监测调查工作，定时、准确发出预报，在加强主测对象重点病虫害调查的同时兼顾其它病虫的监测；2009年，根据我市高温干旱以及历史资料，预测我市杨树食叶害虫“杨扇舟蛾、杨小舟蛾”将有大面积暴发的可能，提前发布虫情通报5期，松毛虫预测简报2期，为及时防治提供了依据。三是加强对突发害虫和外来有害生物的调查监测力度，全面完成松材线虫病的春秋二次普查工作。四是专人负责监测组织和报表的填报工作，完成省森防站和襄樊市站以及枣阳市林业局下达的各项调查监测任务。
（2）防治工作：根据我市2009年森林病虫害发生特点和趋势，切实加强了林业有害生物防治工作力度。一是抓重点带全面，以松毛虫、杨树食叶害虫为重点，抓好全市主要常发林业有害生物的防治，在杨树食叶害虫防治工作中，突出了以虫源地（老虫窝）、公路旁、河岸边大面积成片林为重点。二是科学防治，组织到位、人员到位、技术指导到位。三是加大防治投入，积极筹措防治经费，购置农药、药械，开展无公害防治。四是开展有偿防治，从6月初开始，我们接到部分杨树种植大户的邀请，为他们提供有偿服务、防治面积达1万多亩。有效的将林业有害生物控制在5%以下，并且在全省率先取得了物价局对有偿防治服务收费的批复，省森防总站拟在全省予以推广。
二、检疫工作
一是加强横向纵向联系，在检疫过程中，我们与高速交警、林政稽查队、木材检查站等单位沟通联系，请他们在查处无检疫证的木材、花卉和林产品时，主动和我们联系，由我们检疫执法人员去处理。二是切实加强产地检疫，抓源头管理。产地检疫不合格的花卉、苗木一律不准调出境外。三是加大调运检疫和复检工作力度，四是对涉木单位（包括木竹集散地、贮木场、木竹加工厂、木竹经营场等）调运的木、竹、藤及其产品过程中违反森林植物检疫法律法规的行为进行了打击，查处逃避检疫运输木材和杨树板皮案件19起。五是增加硬件投入，积极引进购买配备检疫仪器。2009年共添置各类设备9台（套）价值2万余元。
三、野保工作
野生动植物保护工作是生态环境建设的重要组成部分，我们在野保工作中，采取多种措施，取得了有效成果。一是狠抓宣传。通过对典型案件的办理，邀请电视台记者拍摄新闻予以报道。使野保工作深入人心，家喻户晓。二是严格执法，全年共查处非法运输的青蛙250余公斤、蛇类150余公斤、鸟类200多只、野鸡、野兔1800多只、野猪6头，对当事人给予了重处。三是加强管理，我们严格执行野生动植物驯养经营许可制度，对遵纪守法的个体户，我们为其办理野生动植物经营许可证。对无证经营的我们给予严厉打击。四是加大兰草资源保护力度。五是健全野生动物疫源疫病监测体系。为了保证监测工作的顺利开展，上级组织的所有野保培训会议等，我们都派人参加，以提高干部职工的野保专业素质。在经费困难的情况下，我站自筹资金在全市13个镇（办事处）建立监测网点10个。在全市16个镇（办事处、管理区）林业站各设一名监测员，真正使野生动物疫源疫病监测工作做到了第一时间发现，第一现场处置。
四、党风廉政建设
一年来，森防站党支部狠抓了党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，结合深入开展学习实践科学发展观活动，规定每个星期五下午为集中学习日，学习内容包括党风廉政建设方面各项规章制度准则，国家有关法律、法规以及科学发展观等有关资料、书籍。每季度定期召开支部民主生活会两次和党员座谈会。听取大家对党风廉政建设等方面的意见和建议，总结经验找出缺点。通过以上形式，提高了全体党员干部的廉洁自律意识和思想境界。
五、财务工作
一是制定了完善的财务管理制度，各项开支必须有经办人签字、会计审核、站长签批才能报销，2000元以上开支站领导班子集体签字，重大开支上报林业局分管领导审批制度，杜绝了漏洞的发生。二是理顺财务手续，站实行会计、出纳的分设，账、款、物分开，各司其责。三是资金用途和各项开支分开透明。干部、职工工资每月底经过测算后公布上墙。四是工资能够按月发放，社保、医保、失业等费用能够足额交纳。五是争资金，争项目有重大突破。2009年上报各种项目6个，争取回资金24万元，物资2万元。
六、计划生育工作
森防站现有干部、职工17人，其中女职工占到近一半，抓好计划生育工作至关重要。一年来，我站积极落实国家有关计划生育政策，对育龄妇女做到每年免费妇检一至两次，多年来，未发生违反计划生育政策的事件，政策生育率、流动人口登记率、办证率、验证率都达到了规定要求，计生合同签订率、重点人口“三查”到位率等符合规定要求，计划生育工作突出。
七、宣传工作
2009年以来，我们认真抓了宣传报道工作，一是请枣阳电视台三次现场录制报道森林病虫害防治方法技术和野保案例。二是免费发放宣传材料，印发虫性简报五百余份。三是实行了信息工作责任制，全年共发布森防、野保通讯报道7篇，其中被湖北省森防网采用5篇，一定程度上提高了枣阳林业局和森防站的知名度和影响力。
八、社会治安综合治理和普法工作
一年来，我站积极参加上级部门组织的普法知识学习，通过普法单位合格考试，完成普法任务。社会治安综合治理达到上级部门规定的指标。全年无火灾、盗窃、工伤、交通重大安全责任事故发生。对群众来信来访做到件件有回音，件件有结果，未发生集体、个人上访或重复上访的现象发生。
九、林业执法工作
2009年全年共查处野生动植物违法案件和森林植物非法调运案件32起，案件的查处率、结案率达100%，并且做到了程序合法，案卷规范。无行政执法败诉案件发生，无执法人员违法违纪现象，无人员被纪检委、检察院和其它各类司法机构收容或立案的现象。
总之，2009年是森防站较为辉煌的一年，各项工作都取得了一定成绩，但部分工作仍出现了一些失误，距领导和同志所期望的也存在一定的差距，我们将在新的一年更加勤奋务实，力争取得更大的成绩。
枣阳市森防站
森防站站长工作职责 第8篇
这次全省畜牧站长工作会议的主要目的是要进一步部署做好2012年及明年的畜牧业技术推广工作。刚才, 会议结合各市近年来的工作情况, 对全省的畜牧技术支撑工作进行了考评和奖励。省局对这次会议非常重视, 张局长亲临会议并作了重要讲话, 大家围绕这次会议的主题也进行了热烈的讨论, 交流的内容非常好, 而且表述的想法意见都非常清晰, 提出了许多宝贵的建议。下面, 为进一步加强畜牧科技创新与推广工作, 贯彻落实好这次会议精神, 我谈几点意见。
1 抓住改革机遇, 提升体系服务效能
根据前一时期省局的分组摸底和各市上报的统计情况来看, 目前全省仍有近30%的县乡两级基层畜牧技术推广机构改革不到位, 其中西部地区尤其严重。按照今年中央1号文件提出的“充分发挥各级农技推广机构的作用, 着力增强基层农技推广服务能力”的部署和要求, 我们要抓住当前各级政府高度重视农业科技发展的有利时机, 巩固基层体制改革已取得的成果, 加大运行机制创新力度。在今年下半年的工作中, 我们仍要把畜牧推广体系改革与建设作为工作的重点来抓。一是促进基层改革提速。今年是省局提出“推进畜牧兽医管理体制改革, 加强基层畜牧兽医公共服务机构建设工作”的重要一年, 时间紧、任务重, 工作千头万绪。各级技术支撑体系要积极支持这项工作, 主动协助畜牧主管部门做好畜牧技术部分的职能、人员和经费等方案设计, 配合做好编办、人事、财政等部门的工作, 坚持“机构、编制、经费”三落实, 合理解决好基层农技推广体系偏重于种植业的问题、重兽医轻畜牧的问题和工作经费落实问题, 力争把基层站的“三权归县, 服务在乡”工作落到实处。二是要要深入学习领会中央1号文件精神, 以促进落实“一个衔接、两个覆盖”三大政策为重点, 以“明确定位、理顺体制、创新机制”为目标, 积极争取各级党委政府和有关部门的理解支持, 努力推动体系改革建设再上新台阶、取得新进展。三是加强自身能力建设。各级畜牧技术支撑体系都要充分利用好国家和省政府支持畜牧业发展政策出台的有利契机, 积极做好两个衔接工作, 农业部今年准备将基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目延伸至畜牧体系, 投资2.5亿元, 建设500个基层畜牧技术推广体系改革与建设示范县。示范县首先选择在完成基层畜牧推广体系改革建设任务的畜牧生产大县建设, 建设内容主要包括深化体制改革、筛选主推品种和主推技术、建设科技示范户、建设科技示范基地和培训基层技术骨干等五个方面。同时, 今年每个乡镇畜牧兽医站从动物保健二期工程中安排5万元用于推广条件能力建设。我们要高度关注, 主动参与, 积极争取资金, 加快基层畜牧技术推广体系建设步伐。四是要提升人员素质, 加强队伍建设。做好畜牧技术推广工作, 关键在人, 要通过改革用人制度, 规范人员上岗资格、建立长效培训机制。要鼓励支持技术人员深入养殖场户, 制订分层分类培训计划, 通过短期培训、在职教育、脱产学习等多种方式, 增强培训的针对性和实效性, 提高在职在岗人员的专业水平和服务能力, 努力培养造就一支懂法律、懂政策、懂经济、懂技术、懂管理的“复合型”畜牧业技术人才队伍。
2 强化技术推广, 促进现代畜牧业健康发展
今年的中央1号文件立足经济社会发展全局, 科学把握现代农业发展规律, 深刻阐明了农业科技的战略地位, 明确了农业科技的公益性、基础性、社会性特点。对农业科技创新与推广作了全面部署, 出台了一系列覆盖面广、针对性强、含金量高的政策措施。这是一个谋全局、打基础、管长远的纲领性文件。学习贯彻好中央1号文件精神, 是当前我省各级畜牧技术推广服务机构一项重要的任务。
2.1 认清发展形势, 进一步明确科技推广思路
在当前畜产品需求持续增长、质量安全要求不断提升、资源环境约束不断加大的条件下, 只能依靠科技创新和技术推广才能突破资源环境约束、完成持续稳定发展的艰巨任务。我们要以今年农业部实施农业科技促进年活动为锲机, 把科技摆上更加突出的位置, 面向行业发展需求, 切实解决适用技术转化缓慢、畜牧科技与应用脱节等问题, 按照“技术配套、集成创新、分类指导、整体推进”的技术推广总体思路, 坚持“加快转变畜牧业发展方式”一条主线, 突出“科技进场入区, 助推提质增效”两个主题和“推广主推技术、实施主体培训”两个抓手, 以改革创新为动力, 以资源整合与机制创新为突破口, 紧紧围绕种畜禽遗传改良、健康养殖、草畜平衡、粪污处理、产品质量安全等重大关键技术, 不断创新推广服务机制, 提高服务效能。
2.2 结合产业实际, 遴选集成适用技术
全省各地情况千差万别, 资源、环境和市场等基础条件各不相同, 因此, 在实用技术选择上必须因地制宜、量力而行。要做好扎实细致的调查研究, 深入了解制约畜牧业发展的关键问题、急需突破的畜牧业重大关键技术和科技成果的内在关系, 切实解决好创新科技与现实需求的对接问题。要有效利用科技资源, 建立协同推广机制, 联合科研院所、高等院校、龙头企业、合作社、协会学会等组织, 做好与畜牧业产业技术体系的对接, 以产业需求为导向, 把保障畜产品安全供给作为首要任务, 优先遴选提高资源利用率、劳动生产率、促进增产增效的科技成果, 进行技术集成创新, 构建不同层次类别的高产、优质、高效、生态、安全科技成果库, 尽快把先进适用技术转化为现实生产力。
2.3 创新推广模式, 加快科技成果转化
要充分发挥畜牧技术推广体系的主导作用, 坚持“一主多元”, 依托已有建设项目和落实强农惠农政策, 积极建立教学、科研与推广的对接机制, 通过试验示范、点面结合, 加快成果转化, 积极探索行之有效的推广服务模式。要重视运用现代信息技术, 开通畜牧热线、畜牧业信息网站、广播电视节目、手机短彩信服务平台、报刊、杂志等现代传媒手段, 宣传展示畜牧科技成果。要更加注重技术的管理和集成, 工作重心要由服务千家万户为主向服务散养和规模养殖并重转变, 实现由传统的单向灌输推广模式逐步向双向互动的现代服务模式转变, 实现从单项技术服务向集成技术服务转变、从单向提供技术服务向全程提供技术, 提供市场、信息、经济等综合技术服务转变。
3 狠抓工作落实, 稳步抓好各项重点工作
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年, 我省畜牧业发展进入了一个新的发展时期。面对新形势、新特点, 我们更要加快体系改革建设, 调整工作思路, 创新体制机制, 做好技术推广, 圆满完成全年的工作任务。
3.1 深入开展科技促进年活动
今年是全国农业科技促进年, 农业部制定了《全国农业科技促进年活动方案》, 省局也出台了《山东省畜牧科技促进年活动实施方案》, 制定了科技促进年活动方案, 明确了畜牧科技行动计划, 提出了2012年畜牧业主导品种和主推技术。我们技术推广体系更要充分发挥自身优势, 在促进畜牧业科技进步中体现自身价值。一是组织实施畜牧主推技术示范推广活动。加快畜牧科技进村入户, 今年的畜牧主推技术扩大到了8项, 涵盖了畜禽养殖、蜂业、饲草饲料和防疫等各个方面, 突出了畜牧科技对行业发展的支撑作用, 增强了产业发展的活力和动力。各级技术推广部门一定要积极参入落实好这些技术的推广应用, 要主动与各项技术的主要负责人联系, 弄懂学透各项技术的关键环节和技术要领, 配合开展试验示范和技术培训活动。要认真组织好省站牵头的主推技术和推广项目的实施, 及时进行项目验收和申报评奖等工作。今年省站将组织对示范场建设范例和畜牧业主推技术等书籍的编写, 希望大家积极提供案例并参入编写。二是积极开展生态畜牧业主题实践活动。去年我省畜牧业的发展主题是高效特色, 按照建设生态山东的具体要求, 今年我省畜牧业的突出主题是生态环保。从去年下半年开始, 省站组织各级推广体系深入开展了调查摸底行动, 基本摸清了当前我省畜牧污染物的基本排放情况和主要治理措施, 从而为下一步主题实践活动方案的出台打下了坚实基础。今后, 我们仍要高度重视这项工作, 要结合各地实际情况, 科学制定畜禽养殖的品种、规模和方式, 努力实现畜牧业与种植业、土地等资源和谐发展。要认真总结筛选符合当地实际情况的粪污处理模式, 尤其是畜禽养殖场污水处理模式, 积极加以推广应用。要主动加强与环保部门、农牧管理部门取得联系, 有效利用相关大专院校和科研院所的力量, 共同搭建粪污处理的技术服务体系。三是扎实推进畜禽种业科技创新活动。畜禽种业是国家战略性、基础性的核心产业。目前我省仍然存在着畜禽遗传资源保护工作措施不力、国家生猪遗传改良计划核心场数量偏少和人工授精站质量合格率偏低等突出问题, 已严重影响了我省现代种业的健康发展和遗传改良计划的实施。因此, 在今后的工作中, 一要围绕畜禽遗传资源保护, 大力发展高效特色畜牧业。要充分挖掘地方畜禽优势品种资源, 积极探索畜禽资源保护和产业化开发的现代保种模式, 通过招商引资加工龙头企业加盟, 引导主产区利用合作社等新型农民组织建设畜禽原料基地, 激发创造“三品一标”工作的全面开展, 不断加大著名品牌创立和知识产权保护力度, 逐步完善链条式的产业发展模式。二是围绕良种繁育体系建设, 抓紧实施生猪、奶牛等主要品种的改良计划。积极协助行政部门做好国家和省良种补贴政策的落实, 积极推进联合育种, 扎实开展种猪性能测定和奶牛DHI测定工作, 不断提高良种数量和供种能力, 协助强化种畜禽质量监管, 加大核心育种场的培养力度, 搞好精液市场监督抽查和人工授精站的技术培训, 努力提高畜禽良种场的管理水平。三是围绕信息化平台建设, 建立健全畜禽遗传评估体系。要以国家在我省实施生猪、肉牛和家禽信息化管理试点为契机, 加快全省种畜禽的信息化管理。要以种畜禽遗传评估体系为平台, 组织好种畜禽的良种登记、性能测定、遗传评估和推广使用等工作。要逐步建立种畜禽登记卡制度, 建立种畜禽场信息管理数据库, 及时掌握种畜禽场生产经营的动态变化情况, 科学指导种畜禽生产。
3.2 深入开展标准化示范创建活动
要扎实开展畜禽标准化示范创建活动, 坚持突出优势产区、尽量集中连片的原则, 大力推进标准化规模养殖。2011年全省创建国家级标准化示范场区达到34个、省级示范场356个, 带动全省畜禽标准化规模生产取得明显成效。今年国家在去年的基础上, 又将安排1000家标准化示范场建设, 省里的力度也不断加大, 示范创建将成为“十二五”期间发展现代畜牧业的重要抓手。因此, 各级畜牧站作为示范创建的技术依托主体, 必须抓紧转变服务理念, 主动与畜牧产业技术体系对接, 做好技术集成和推广工作, 创新技术推广模式, 建立健全畜禽标准化示范体系, 把建设、管理、创建的好经验推广开来, 鼓励引导示范场与加工企业搞好结合, 将示范创建与品牌创建、市场开拓有机结合起来。组织开展现场服务和专家巡回指导, 加强宣传导向, 用先进实用技术支撑起标准转化应用, 使示范创建与技术支撑实现联动。
3.3 协助开展各项惠农政策的落实工作