关于员工延期转正通知书

关于员工延期转正通知书（精选14篇）

关于员工延期转正通知书 第1篇

XXX有限公司

延期转正通知书

XXX女士/先生：

根据您在试用期内的工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月（2017年2月23日止）。自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。

XXXX公司

人力资源部 2016年12月20日

员工签收 ：

时间：

关于员工延期转正通知书 第2篇

先生/女士：

您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。

大庆恒丰物业管理有限公司

年月日

延期转正通知单（存根）

先生/女士：

您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。

大庆恒丰物业管理有限公司

年月日

延期转正通知单（存根）

财务部：经公司考核，决定将先生/女士的试用期延长至年月 日。在此期间的工资待遇请按公司试用期规定发放。

大庆恒丰物业管理有限公司

关于员工延期转正通知书 第3篇

为支持家政服务行业发展,增加就业,改善民生,经国务院批准,现将员工制家政服务营业税政策通知如下：

一自2011年10月1日至2014年9月30日,对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。

二、本通知所称家政服务企业,是指在企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容的企业。

三、本通知所称员工制家政服务员,是指同时符合下列三个条件的家政服务员:

1.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议.且在该企业实际上岗工作:

2.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

对己享受新型农村养老保险和新型农村合作医疗等社会保险或者下岗职工原单位继续为其缴纳社会保险的家政服务员,如果本人书面提出不再缴纳企业所在地人民政府根据国家政策规定的相应的社会保险,并出具其所在乡镇或原单位开具的己缴纳相关保险的证明,可视同家政服务企业己为其按月足额缴纳了相应的社会保险

3.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

四、本通知所称_家政服务,是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(不含产品售后服务),家庭烹饪

五、家政服务企业应将员工制家政服务员提供的家政服务收入按照《中华人民共和国营业税暂行条例》(国务院令第540号)第九条的规定。与其他收入分别核算,未分别核算的,不得享受本通知规定的免征营业税优惠政策

六、家政服务企业依法与员工制家政服务员签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,应当在台同签订后二个月内到当地营业税主管税务机关进行备案,经过备案的企业方可申请本通知规定的营业税优惠政策。

七、家政服务企业凡弄虚作假骗取本通知规定的营业税优惠政策的,除根据现行规定进行处罚外,自发生上述违法违规行为年度起取消其享受本通知规定的营业税优惠政策的资格,3年内不得再次申请。

关于员工延期转正通知书 第4篇

各部门、全体员工：

为规范员工试用及转正考核，让新员工在试用期更积极学习，特针对员工试用及转正考核制度进行调整，具体如下：

一、试用培训

1、新员工入职必须参加由营运人事部组织的月度新员工培训大会，内容包含企业文化、产品知识、基本业务技能、组织架构、营运流程、售后知识、财务知识、推广常识和销售公司规章制度；

2、新员工培训后必须参加由营运人事部组织的考试，凡考试不及格者将进行内部通报批评并延迟1个月转正；

3、培训专员XXX负责新员工试用培训工作全面跟进。

二、试用心得提交

1、员工试用期间每月必须提交实习心得1篇到营运人事部XXX处，试用期间不少于3篇；

2、XXX负责跟踪员工试用心得提交跟进，并把员工试用心得转发员工直属领导。

三、转正答辩考核

1、以月度为单位，每月开展一次新员工转正答辩；

2、参加转正答辩的新员工需按《新员工试用答辩模板》的指引准备答辩PPT；

3、答辩评委应由总经理、部门经理、新员工的直属领导、营运人事部长及其他职能部长组成；每场答辩评委不少于3人，总经理、部门经理、直属领导或营运人事部长任一方均有一票否决权；

4、新员工汇报时间约在10－30分钟，不得少于10分钟，新员工应多用工作中具体的实例和数据来尽量的详细总结三个月的成长过程；

5、答辩评委需综合评价新员工表现，根据《新员工综合能力评估表》(见附件)并进行客观打分，答辩成绩应保留记录并计入新员工人事档案；

6、凡答辩不过关员工将延迟转正，连续两次转正答辩不过关者，予以辞退；

7、营运人事部XXX负责新员工转正答辩专项工作跟进。

特此通知!

附件一：《新员工综合能力评估表》

关于员工延期转正通知书 第5篇

说明

XX学院XX系党总支：

XX，女，汉族，1990年2月25日出生，安徽宿州人，现为XXX学院工商管理系2008级人力资源管理2班学生。

该同志于2010年11月17日经xx学院xx系2008级本科生党支部吸收为中共预备党员，于2011年11月17日预备期满。XX.同志在安徽xxxx的家中备考2012年1月份的研究生入学考试，因此没能按时参加2011年11月17日的预备党员转正大会，也未曾按时递交转正申请与思想汇报。由于在校复习期间身体不好，经常感冒发烧，加之寝室环境吵闹，在校期间复习状态很受影响。由于母亲是一位教师，家中学习氛围很好，并且回家能有更好的心态，xx在十月份未经辅导员xxx老师同意，从成都坐火车三十个小时回家复习。期间，xxx老师提前十天通知XX同志转正大会的时间，告知延期转正的严重性，并与其父母多次进行沟通。但是，xx同志与父母商量后，考虑到来回的时间和经济成本过后，依然决定延期转正。

xx同志在校期间学习成绩优异，大二和大三两学年学习成绩综合排名名列全专业第二。自入学以来，从未有过挂科情况。大学期间考试平均分超过80分。获得多项荣誉和奖项，包括《微积分》、《管理经济学》、《线性代数》的单科成就奖；学院二等奖学金；学院优秀学生；优秀助教等奖项。在校期间，xx同志积极参与各项校内校外的活动，担任过xx系青年志愿者协会副部长；班级组织委员；四位专业课老师的助教；担任辅导员助理等工作，获得老师们的好评。

2011年11月30日经党支部召开大会，会议讨论并一致同意给予其预备转正延期半年的决定(自2011年11月30日起至2012年 5月30日止)，以察个人表现。特此说明。

xx学院xx系2008级学生党支部书记xxx

员工转正通知书 第6篇

根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。

转正后工资： ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月

转正人意见：

公司盖章：

签字：

关于员工延期转正通知书 第7篇

按合同或协议价款的公允价值确定存货的入账成本有两种方法, 第一种是按合同或协议的现值金额计算确定, 以该方法确定存货的公允价值时, 应采用类似信用等级的企业发行类似工具的现时利率作为折现率。第二种是按该存货的现购价格计算确定。对应的增值税进项税仍是按相应的实际应付金额乘以增值税税率。

二、摊销“未确认融资费用”

根据合同或协议约定的应付金额, 确定将来应付金额, 计入“长期应付款”。存货的成本与将来应付金额之差, 为企业以分期付款方式取得存货的融资成本, 计入“未确认融资费用”。对“未确认融资费用”, 企业应在合同或协议约定的分期付款期内采用实际利率法进行摊销, 计入各期财务费用。摊销的金额=摊余成本×实际利率。摊余成本可理解为本期实际承担的应付本金, 是“长期应付款”的账户余额与“未确认融资费用”账户余额之差。实际利率的确定要视情况而定, 如果企业以合同或协议价款的现值作为购入存货的公允价值, 则计算现值的折现率即为摊销未确认融资费用的实际利率;如果企业以存货的现购价格作为购入存货的公允价值, 摊销“未确认融资费用”的实际利率应当是合同或协议价款折算为现值恰等于存货现购价格的折现率。

三、案例解析

例:20×1年1月1日, A公司采用分期付款方式向N公司购入一批原材料, 合同金额200万元, 增值税税率为17%。根据合同约定, A公司应于购货时支付全部增值税进项税额, N公司向A公司开具增值税专用发票, 其余价款于每年年末等额支付, 分4年付清。A公司按照合同或协议价款的现值金额确定存货入账成本, 折现率为6%。 (计算保留到个位数)

1.1月1日赊购原材料并支付增值税进项税额

(1) 计算购买材料的现值, 确定存货的入账成本。合同价款200万元, 分4年付清, 则每年应付材料购买价款为500 000元。4期, 6%的年金现值系数通过查表为3.46510561, 则材料购买价款的现值=500 000×3.46510561=1 732 553 (元) 。

(2) 计算增值税进项税, 2 000 000×17%=340 000 (元) , 该部分款项已支付。将来应付金额总额为2 000 000元。

(3) 确认融资成本=2 000 000-1 732 553=267 447 (元) , 即利息, 计入“未确认融资费用”, 在未来4年内摊销。

2.每1年年末, 支付分期应付账款, 分摊融资费用

应分摊的融资费用=摊余成本×实际利率= (2 000 000-267 447) ×6%=103 953 (元)

以后各年年末支付应付账款会计分录同上。以后各年年末分摊融资费用过程如下:

第二年= (2 000 000-500 000) - (267 447-103 953) ×6%=80 190 (元)

第三年= (2 000 000-500 000-500 000) - (267 447-103 953-80 190) ×6%=55 002 (元)

员工转正通知书 第8篇

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。这是你勤恳工作，不

断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！

再一次向你表示祝贺！

主管经理：

年月日

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员工转正通知书

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。这是你勤恳工作，不

断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！

再一次向你表示祝贺！

主管经理：

年月日

员工转正通知书

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。这是你勤恳工作，不

断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！

再一次向你表示祝贺！

主管经理：

年月日

--------------

员工转正通知书

先生/女士：

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。这是你勤恳工作，不

断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功！

再一次向你表示祝贺！

人事部经理：

员工转正通知函 第9篇

××:

您好！

恭喜您于2011年月 日转正！

您转正后岗位级别为*级，胜任度为：完全胜任；

岗位薪金数额为 4800 元/月；住房补贴为 1100元/月；合计：5500元/月。愿您在万科这一和谐而富有激情的环境中工作愉快，事业有成！

（如有特殊约定，可手工调整后发送，发送范围详见5.6）

集团人力资源部

关于员工延期转正通知书 第10篇

2、关于2010年延期毕业硕士生申请延长住宿的通知

3、关于2010年延期毕业本科生申请住宿的通知

（具体通知见学生处网站）

1、关于2010年延期毕业博士生申请延期住宿的通知

各位延期毕业博士生：

在延期期间，您如果需要申请延期住宿，可以向学校提出申请。流程如下：

一、申请对象：6月25日前已通过研究生院审核的延期毕业博士生。（未经研究生院审核通过或逾期未提交的，将视为放弃申请，学校不再受理您的延期住宿申请）

二、申请时间： 6月26日至6月27日（每天上午八点至下午六点）

三、申请方式：

1、请登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，用户名为您的姓名，密码为您的学号，提交延期住宿申请；

2、请于7月3日登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，（上午八点至下午六点）查看申请结果。

四、延期住宿

（一）原有宿舍

1、申请通过后，您原则上仍住在原宿舍至2010年8月30日，公寓办将开通进出学生公寓相应的门禁权限，门禁权限时间截至2010年8月30日止，之后您将无法刷卡进出学生公寓。2010年8月30日之后，您的宿舍将关电进行维修。请您于2010年8月30日前（含本日）及时退宿，搬离原宿舍。

2、如果去年延期博士生宿舍已经安排入住漳州校区回迁2008级本科生，为保证回迁入住工作顺利开展，公寓学生办将会为涉及到的延期博士生调整宿舍。请涉及的延期博士生于7月5日前到原住楼栋办理退宿手续，于7月6 日8：00—17：30到新住宿楼栋办理入住手续。

（二）延期宿舍 1、2010年8月31日之后还需要住宿的延期毕业博士生，请于8月18日-8月19日（每天上午八点至下午六点）再次登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，提交延期宿舍申请，并于

8月25日（上午八点至下午六点）登录查看延期宿舍安排。逾期未提交的，将视为放弃申请，学校不再受理您的延期住宿申请；

2、学校原则上对上述提交申请的延期毕业博士生安排住宿曾厝垵海韵学生公寓，视房源情况按4人间床位安排住宿。办理入住手续具体时间另行通知。

3、延期住宿宿舍仅供本人使用，不得转借他人使用，否则将依照学校相关住宿管理规定，取消本人就读期间的住宿资格。

厦门大学学生公寓学生工作办公室 二〇一〇年六月二十三日

2、关于2010年延期毕业硕士生申请延长住宿的通知

各位延期毕业硕士生：

在延期期间，您如果需要申请延长住宿，可以向学校提出申请。流程如下：

一、申请对象：6月25日前已通过研究生院审核的延期毕业硕士生。（未经研究生院审核通过或逾期未提交的，将视为放弃申请，学校不再受理您的延长住宿申请）

二、申请时间：6月26日至6月27日（每天上午八点至下午六点）

三、申请方式：

1、请登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，用户名为您的姓名，密码为您的学号，提交延长住宿申请；

2、请于7月3日登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，（上午八点至下午六点）查看申请结果。

四、相关说明：

1、申请通过后，您原则上仍住在原宿舍至2010年8月30日，公寓办将开通进出学生公寓相应的门禁权限，门禁权限时间截至2010年8月30日止，之后您将无法刷卡进出学生公寓，2010年8月30日之后，您的宿舍将关电进行维修。请您于2010年8月30日前（含本日）及时退宿，搬离原宿舍。

2、申请通过后，如果您原宿舍涉及到以下楼栋的，公寓学生办将安排过渡宿舍住宿到2010年8月30日。

（1）凌云1、2、3及芙蓉10：从7月26日起暑假期间，学校将对上述楼栋进行翻修改造，现住人员不能继续住宿。

（2）芙蓉3、4：因调整为男生宿舍，现住女生不能继续住宿。

3、如果您现住的宿舍已经安排漳州校区回迁2008级本科生，为保证回迁入住工作顺利开展，公寓学生办将会为涉及到的延期毕业硕士生调整宿舍住宿到2010年8月30日。请您于7月5日前到原住楼栋办理退宿手续，于7月6日8：00—17：30到新住宿楼栋办理入住手续。

4、延长住宿宿舍仅供本人使用，不得转借他人使用，否则将依照学校相关住宿管理规定，取消本人就读期间的住宿资格。

厦门大学学生公寓学生工作办公室

二〇一〇年六月二十三日

3、关于2010年延期毕业本科生申请住宿的通知

各位延期毕业本科生： 在延期期间，您如果需要申请延期住宿，可以向学校提出申请。流程如下。

一、申请对象：已通过教务处审核的延期毕业本科生。（对于逾期未办理相关手续的学生，学校将视其为自动放弃延期住宿的申请，不再为其提供并办理住宿）

二、申请时间： 6月26日至6月27日（每天上午八点至下午六点）

三、申请方式：

1、请登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，用户名为您的姓名，密码为您的学号，提交延期住宿申请；

2、请于7月3日登录网址http://gyb.xmu.edu.cn，（上午八点至下午六点）查看审核及延期住宿安排。

四、相关说明：

（一）原有宿舍

1、您现住的宿舍已安排给漳州校区回迁2008级本科生，为保证回迁入住工作顺利开展，公寓学生办将对符合延期住宿资格的延期毕业本科生办理延期住宿。

2、您可以在原宿舍住宿至7月5日，您现住宿舍的门禁权限截止7月6日上午9：00，之后您将无法刷卡进出现住学生公寓。同时，7月6日上午9：00后，您现住的宿舍将停电检修。

（二）延期宿舍

1、退宿：请于7月5日前到原住楼栋办理退宿手续。

2、入住：请本人，凭有效证件（学生证或一卡通）及退宿单于7月6 日8：00—17：30到新住宿楼栋办理入住手续，逾期不办理相关手续，学校将不再提供延期住宿。

3、延期住宿宿舍仅供本人使用，不得转借他人使用，否则将依照学校相关住宿管理规定，取消本人就读期间的住宿资格。

厦门大学学生公寓学生工作办公室

员工转正通知单 第11篇

（发员工）

：

经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：

转正日期：聘用部门：聘用职务：

XXX人力行政部

年月日

…………………………………………………………………………………………..转正通知单

（人力行政部存档）

：

经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：

转正日期：聘用部门：聘用职务：

XXX人力行政部

年月日

签收人：日期：

关于员工延期转正通知书 第12篇

先生/女士：

您试用期为: 年 月 日起至 年 月 日止，根据公司有关规定及您在试用期的工作绩效和表现，经公司研究决定：

1、正式转正

自 年 月 日起，我公司将正式录用您，请您于 年 月 日之前到行政人力资源部办理相关手续，否则视为自愿放弃转正。

2、延长试用期

您的试用期将延长至 年 月 日，到期后公司根据有关规定及您在延长试用期内的工作绩效和工作表现予以评定是否转正。

3、不予录用

年 月 日止，因

我公司将与您解除劳动合同/用工关系，请于20 年 月 日之前到行政人力资源部办理有关离职手续，否则公司将停发你本人薪酬直至你亲自来办理相关手续为止。

行政人力资源部签发

关于员工延期转正通知书 第13篇

京建交〔2007〕1254号2007年12月25日

各区县建委（房管局）、北京经济开发区国土房管局、市房屋权属登记中心、各相关单位：

为了强化房地产市场监管，进一步规范商品房预售管理，现将房地产开发企业办理预售许可延期手续有关问题通知如下：

一、房地产开发企业申请预售许可延期须提交材料：

（一）该项目已竣工备案的，提交以下材料：

1、预售许可延期申请（原件）；

2、商品房竣工备案表（验原件留复印件）；

预售许可延期期限按竣工备案表标明的日期顺延4个月。

（二）商品房项目尚未竣工备案且未到房地产开发企业与购房人签定商品房预售合同约定的房屋交付日期的，提交以下材料：

1、预售证延期申请（原件）；

2、施工许可证（如已超过竣工日期，应提供与施工企业签定的施工合同补充协议）（验原件留复印件）。

预售许可延期期限按施工证标注的竣工日期或房地产开发企业与施工企业签定的施工合同补充协议约定的竣工日期顺延4个月，但不能超过房地产开发企业与购房人签定的商品房预售合同约定的交房日期。

（三）商品房项目尚未竣工备案，但已超过房地产开发企业与购房人签定商品房预售合同约定的房屋交付日期的，房地产开发企业除按本条第（二）项规定提交材料外，还须提交《延期交房违约赔偿和房屋交付方案》和经购房人认可的证明后，管理部门按本条第（二）项规定进行延期，但不能超过与购房人新约定的交房日期。

二、存在下列情况的，不予核准预售许可延期申请

1、该项目取得竣工验收备案表满四个月的；

2、该项目未竣工备案，但存在延期交房行为且未制订违约赔偿和房屋交付方案的或未按方案支付违约金的；

3、该项目因延期交房引起购房业主群访群诉事件尚未解决的；

4、该项目存在信访投诉尚未处理完毕的；

5、该项目存在违法违规行为尚未完成整改的；

6、法律法规规定的其他情况。

附件：

关于员工延期转正通知书 第14篇

各位研究生：

《同济大学研究生延期申请管理办法》（校研[2014]11号）明确了研究生的学制和修读年限，硕士研究生学制为2.5-3年（医学类硕士研究生学制为3年），修读年限最长不超过4年。修读年限超过4年的硕士生，不再予以延期。博士研究生学制为3年，修读年限最长不超过6年。直接攻博研究生学制为4.5年（医学类直接攻博研究生学制为5年），修读年限最长不超过6年。

超过学制年限未能按时答辩者，确定客观原因且有能力在最长修读年限内完成论文研究内容的，经学生申请，导师审核，学院审核，研究生院批准，可以延期进行学位论文答辩。

延期答辩的条件：

1、通过研究生中期考核，2、学位论文研究进展情况良好。申请程序：

（1）凡申请延期答辩的研究生，本人提出申请，导师同意、学院批准，报研究生院审批，申请可于学制年限期满前3个月提出。

（2）应根据论文研究的进展情况提出合理的延长期限。

从本学期起，以上流程，都在同济大学研究生教育管理信息系统完成。已注册的学生可凭一卡通和学生证到信息中心、校医院、社区中心等办理相应功能的延期。

研究生院培养处

2015.3.9 注意: 自2017年3月始,网上延期审核通过的同学,可自助在校园圈存机上办理一卡通延期使用操作.附：

【学生操作手册】

1、登录研究生管理信息系统,答辩学位->提前/延期答辩

2、符合延期答辩申请条件的学生，点击 延期答辩申请

写明延期答辩的理由(阐述申请延期的具体理由和延期后的工作计划)，保存。