我对学校发展的几点建议

我对学校发展的几点建议（精选11篇）

我对学校发展的几点建议 第1篇

对学校发展的几点建议

尹咏薇

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先我感到很荣幸，能有这样的机会在这里为学校的发展提出我的建议。

我在范湖小学工作已经接近5年了，看着学校一步步扎实地走过来，至今已经发展为以武术和书香校园为校园特色，教育教学成绩显著，深受家长和社会各界赞誉的优质小学。这是我们教师的荣誉，我倍感自豪，也感到身上的责任更重了。学校如何保持教育优势，结合我校现有的状况和刘校长的问题，我从以下几个方面提出建议。

一、你认为范湖小学存在哪些办学优势？有什么办学可以让这些优势发展得更好吗？

我认为学校最大的办学优势是拥有很好的师资，学校教师的平均年龄在30岁左右，比较年轻，对教学事业有理想和激情。近10年进来的教师学历均是本科以上，专业基础扎实，教学基本功强，起点都是挺高的。他们工作态度认真负责，学习积极主动，教学成绩也是有目共睹的。学校拥有很多有实力，有成绩的教师，比如佛山市的名班主任、三水区名师、三水区学科带头人。我认为想要把优势发展得更好，需要不断加强教师队伍的建设，创造条件支持教师参加各种形式的培训和进修，开阔教师眼界，活跃教师思维。充分利用现有的教师资源，采取师徒结对的方式，让老教师带动新教师，加快新教师的成长，充分发挥他们的创造性。

二、学校的管理、教学、德育、后勤等方面存在什么问题，你希望如何改进？ 总体来说，我认为学校的管理比较人性化，对教师的工作给予充分的肯定和支持，学校的工作开展得有条不紊。但是，除了必要的学科学习和工作以外，师生和师师之间缺少交流沟通的机会。我希望学校可以尝试搭建一个沟通的平台，在校运动会、大课间等活动中融入师生互动的游戏，增强师生间的了解。多创设教师的团队活动，有利于同事间的沟通和了解，建立信任、友爱的关系。

在教学方面，教师尽职尽责，充分开展生动有趣的教学活动，并且在多次的抽测和比赛中获得不错的成绩。美术是小学教学中的小学科，与主科相比未能引起足够的注意和重视，但在多元化的教学中美术课能起到不可替代的作用。在美术教学中，部分课程由于场地和卫生条件的限制，需要到美术室进行。但是，美术室的课桌和椅子配备较少，也没有电脑平台可以展示教学，使得很多课程的开设滞后。希望学校能够引起重视，改善美术室的教学条件，添置教学用具。另外，第二课堂的开展时间较短，一周3次，每次的时间仅有25分钟，一周下来共1小时15分钟，让学生去学习一门课程是远远不够的。希望学校可以再考虑第二课堂的课程时间安排。

在德育方面，一部分学生未能养成良好的文明习惯。比如，为逃避值日生的扣分，把剩饭剩菜倒在校园里，偷偷把糖果纸塞到卫生死角，随意破坏厕所设施。学校也想尽办法去警告和教育，发动值日生去监督。主任让各班选定学生看饭也是很不错的做法。但学生的管理，应该重在“导”而不是“压”和“堵”。希望学校可以针对出现的各种问题，创设各种有趣的校园活动，寓教于乐，令学生易于接受，认识深刻，主动地去调整自己的不良行为，逐步培养自己良好的行为习惯。另外，学生的学习压力也是比较大的，长时间都留在教室里听课和写作业，希望学校可以开展形式多样的课外活动，比如知识竞赛、绘画书法比赛、安全知识竞赛、亲子运动会等，让学生劳逸结合，在活动中发展多方面的才能，培养积极乐观的生活态度。还可以定期对学生进行心理教育，帮助学生排遣不良的情绪，树立正确的人生观。

在后勤方面，我认为学校饭堂的伙食量足，菜式多样，比较满意。但是校园的设施和卫生工作有做得有不够的地方。具体有：

1、场室的窗户多半是关不上的，常有学生潜入，破坏物件甚至有偷窃行为。能否定期进行维修或加装防盗网加固？

2、第2号、3号教学楼的楼梯扶手有安全隐患，存在不锈钢的缺口，尖锐无比，学生抬粥和劳动的时候，多次划伤皮肤。能否打磨一遍？

3、厕所清洁不够彻底，气味较大，厕所门长期有污迹，洗手槽下的管道多数已掉落。希望领导多加关注！

4、教师的工作存在一定的压力，因此教师需要适时调整，以减缓身心压力。由于环境限制，教师工作八小时外的活动单一，尤其是留校住宿的教师，考虑到很多同事喜欢打羽毛球和乒乓球，希望学校可以考虑添置一个羽毛球场和室内乒乓球场。

三、你对学校发展有什么建议，又有什么期待？

我希望学校的发展是全方面的，师生能够拥有一个整洁、安全、有浓厚学习氛围的校园环境。学生在掌握科学文化知识的同时，能够有机会参与多种有益的课外活动，培养多方面的才能。学生能够多参加社会实践活动，培养学生感恩社会，回报社会的心。面对社会上各种各样的学生遇害事件，希望学校能够加强安全教育，创设多种体验的活动，加强学生的防范意识，学会保护自己。生命不再，谈何发展？

总之，上述建议，考虑也欠充分，只希望对学生的教育、学校的管理有一点作用。对学校整个教育教学乃至学校形象的提高等，都能有点好处。仅属个人意见，有不妥之处，敬请斧正并海涵。

我对学校发展的几点建议 第2篇

燕子墩乡中心小学王云

我校在黄志平校长的带领下，近年来各个方面登上崭新的台阶，好几年的年终检查全惠农区第一，这是我们教师的荣誉，我倍感自豪，同时也感到身上的责任更重了。学校如何保持教育优势，结合我校现有状况，我从以下几方面提出建议。

一、从学生入手，创“文明校园”；

德育的任务是要影响人格，形成美德，而美德的培养不能靠说教，必须靠感染，靠“动情”。要以“礼仪教育”为抓手，设计能触动学生心灵的人文教育环境，让学生耳濡目染，潜移默化，养成德性。

1、加强学生的礼仪教育。从细微处抓好，重点抓好卫生习惯、走路习惯、写字习惯等。

2、加对学生心理健康教育，重视学生心理素质的培养，学校要把心理健康教育纳入教学计划，在学校整个教育教学活动中，要有机结合心理健康教育，对心理有障碍的学生，要及时实施心理疏导。

3、采取制度管理、文明班评比等多种形式让学生养成习惯。师生共同制定规则（制度），在维护中形成规则。使规则从建立到形成的过程，成为人文素养的形成过程。

4、引导学生参与校园文化建设，参加主题班队会、办墙报、主持红领巾广播站；培养学生责任心、爱心、自主能力、创新精神。

二、从教师入手，创“人文校园”；

只有高素质的教师才能培养出高素质的人才，教师素质的提高是

提升全校教育质量的关键。

1、加强教师理论修养、陶炼师德。

我们从事的是普普通通的职业，但是这份职业却是不平凡的，因为我们是在育人，育人须以德为先。职业的需要，世俗的界定，教师是品格高尚的群体。教师的自我定位要高，应自觉地、持之以恒地加强自身品德修养，成为思想素质高的人，学校可以定期进行教师政治思想学习，开办讲座、座谈，既丰富了老师的理论修养，又净化了老师的心灵。

2、不断提高教师专业水平。

我校大部分教师已经工作10年以上，教育教学经验丰富，但是知识积淀很少，知识层次不高，这就要求教师从各方面汲取知识，提高理论水平与专业知识储备。目前，教师没有养成学习的习惯，一是缺少时间，没有珍视读书的价值，没有体验读书的快乐，二是过重的工作负担，几乎使读书成了教师的奢侈品。但教师的成长离不开学习，要处理好工作和学习之间的矛盾，教师就要善于学习。学校可以提供教师继续深造学习的机会，让教师重新畅游知识的海洋。

3、时刻关心教师身心健康。

教师的工作压力很大，教师的精神压力也很大，因此，教师需要适时调整，以减缓身心压力。重视教师精神需要的重要性，创造条件，提供方便，走出去，请进来，满足教师的需求。

我对《经济常识》教学的几点建议 第3篇

一、精心选材备好课

俗话说:“台上一分钟, 台下十年功。”细致和充分的备课是上好一节课的基础。要备好一节课, 我认为应该做到以下几个方面。

1. 备大纲。

备大纲的过程, 实际上就是明确教学目的和任务的过程, 因此, 对于教师来说, 备大纲务必找准两个落脚点:一是找准大纲确立的完成教学任务的实现程度, 即不管是知识的积累, 还是技能的培养, 都要明确大纲的要求是“记忆”、“理解”还是“运用”等;二是找准完成大纲要求的教材载体, 也就是通过研究大纲, 把总目标、总任务一一分解落实到每个单元和每一节课上, 从而为整个教学活动找到一个准确的落脚点, 确保教学的计划性、系统性, 避免盲目性和随意性。

2. 备教材。

即找出教材的编写意图、结构体系、教学内容、重点难点以及与前后内容的联系。在备教材时, 不能局限于教材的内容, 特别是在事例的运用上, 由于教材中所用材料往往滞后, 因此, 备课时要注意选择一些最近发生的、学生们也关心的社会热点作为例子, 以激发学生学习的兴趣以及提高他们解决实际问题的能力。

3. 备学生。

课堂上, 学生是主体, 教师只是起主导作用, 因此, 备课时要充分考虑所教学生的基础水平、理解能力, 针对不同水平的学生设计不同难度的问题, 这样才能充分发挥学生的主体作用, 培养学生的自信心。

二、掌握科学的课堂教学方法

方法得当, 课堂教学就会收到事半功倍的效果, 反之, 则会事倍功半。具体来说, 我常用的方法有:

1. 比较分析法。

《经济常识》中出现了大量的概念, 有些概念比较相似, 如果不区分清楚, 学生就很容易混淆, 甚至混为一谈。例如第一课中的“货币”和“纸币”, 在学习这两个概念之前, 学生往往把两者等同起来。如何纠正学生的这一认识误区呢?那就要从两者的含义、产生、职能、有无价值等方面比较分析, 深化认识, 使学生能够准确把握好知识点。还有第二课中的“公有制经济”与“国有经济”、“按劳分配”与“按劳动要素分配”、第三课中的“企业”与“企业法人”、“法人”与“自然人”、第二课“市场经济的一般特征”与第七课的“市场交易原则”, 都是学生容易混淆的知识点, 我们教师在授课过程中, 必须要注意加以比较分析。

2. 图示法。

在课堂上, 恰当的图表有助于把书本上枯燥而抽象的解析变得生动形象, 从而使学生更好更快地把知识理解并记下来。例如引用课本中的包含图, 可以让学生对物品、劳动产品以及商品的区分一目了然;而采用循环图示法, 则可以让学生更容易理解商品的价格与供求之间相互制约的关系;此外, 单位商品的价值量与社会劳动生产率、社会必要劳动时间的关系, 以及价值总量与个别劳动时间、个别劳动生产率的关系, 如用箭头表示法 (社会劳动生产率↑→社会必要劳动时间↓→单位商品的价值量↓;个别劳动生产率↑→个别劳动时间↓→使用价值量↑→价值总量↑) 板书, 能更直观地说明单位商品价值量与社会必要劳动时间成正比 (箭头方向相同) , 与社会劳动生产率成反比 (箭头方向相反) ;个别劳动生产率与使用价值量、价值总量成正比, 个别劳动时间与使用价值量、价值总量成反比。

3. 演示法。

生动活泼的表演既能活跃课堂气氛, 又能使学生在笑声中掌握课本知识, 因此, 可以适当采用。如在讲授《货币的职能》这一内容时, 我事先让学生预习好, 同时找了几个平时就比较爱表现的学生, 根据课本内容编排好小品:一顾客走进一名牌手表店, 问店老板手表的价格, 老板报出价格为10万元人民币。顾客问能否分期付款, 老板说可以, 经过协商, 顾客先付5万元人民币, 余下的5万元及利息1500元在一年内交清。然后顾客先拿出几张印有50万的越南币问老板收不收, 老板摇摇头, 顾客又另掏出一张印有100的美元问收不收, 老板满脸堆笑、点头。顾客走后, 老板乐滋滋地说要把美钞贮藏起来。表演完毕, 我设计了几个问题: (1) 小品中老板报出的10万元、顾客付给老板的5万元人民币以及余下的5万元及利息1500元人民币分别体现了货币具有哪些职能? (2) 老板为什么不收越南币而收美元? (3) 美钞能否当财富贮藏起来?为什么?

课本上枯燥的文字, 经过几个学生有模有样的表演, 马上变得生动起来, 学生们不仅记下了货币的五种职能, 而且还能区分清楚它们在现实生活的作用, 从而顺利地实现了教学目标。

4. 讨论法。

高一学生相对于高二、高三的学生来说表现欲更强一些, 在课堂上更愿意发表自己的见解。作为教师的我们就应该创造机会让学生去思考、研究和表现。这样做不仅可以活跃课堂气氛, 而且对于学生来说, 他们自己思考得出的结论, 会理解得更透彻, 记得更牢固。例如在讲“公民的储蓄”这一框题前, 我首先让学生通过预习课本、上网搜索或是社会调查等方式, 了解有关理财方面的知识。然后在课堂上我找出10个学生分成两组, 分别代表两个五口之家 (爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、未成年的孩子) , 要求这两个“家庭”对10万元闲钱制订一份理财计划, 并派出代表说明原因。最后再由其他学生自告奋勇扮演“理财专家”, 对这两个家庭的理财计划作出评价。结果整节课上, 学生们各抒己见, 讨论得非常热烈, 而作为教师的我只需要在旁边观看他们讨论, 直到下课前10分钟, 对学生们的讨论作出一个总结即可。

不过, 运用这种方法需要教师和学生在课前都要做好充分的准备, 否则就可能会出现讨而不论、启而不发的场面, 达不到预定的目标。

三、合理设计课堂练习

我对初中作业批改的几点建议 第4篇

作业批改是教师教学工作的一个重要组成部分。通过作业不但能看到学生对学科知识与技能的掌握情况，也能看到教师自己课堂教学的效果、教学态度和责任心。比如在学生的作业中有时会出现一些共性的错误，这就暗示教师可能是这个地方讲得不太清楚，或者是这里的学习难度太大，多数学生还没有很好地掌握，需要教师进行补充讲解和辅导。这样促使教师及时反思，自己在教这个知识点的时候，教学方法是否恰当，是否正确地估计了学生接受新知识与技能的能力，在哪些地方要进行知识的铺垫。通过教师不断改进教学方法，调整教学进度，为后续的教学工作打好了基础，提高了教学质量。

在近几年作业检查中，发现教师们在作业批改中存在一些问题，有的是对批改的详细要求不明确，有的是教学态度与责任心的问题，有的是年轻教师经验不足，有的是对作业批改意义与作用认识不足。也有的是本身教学工作量太大等等。下面提几点个人的建议，供大家参考。

一、学校要规范作业批改要求

学校要在新学期开始，出台各科作业批改规范细则，把作业批改的要求和方法，注意事项讲清楚，使全体教师都明确作业批改的要求。学校教务处应指定学科组长或骨干教师对青年教师进行传帮带，使青年教师能尽快熟练掌握批改作业的技能，从而顺利的完成教学任务（因为目前不少学校招聘了大量的年青教师，有的学校30岁以下青年教师占到30-50%）。

二、在开学之初，教师要把所教学科的所有作业本封面规范写好

有不少学生的作业本封面，经过半个学期都没有写上××本，××班，姓名×××等基本信息。只是学生自己在作业本不同地方歪歪扭扭随意的写下了自己的姓名，有家长写的，也有教师写的，作业本封面真可谓五花八门形形色色。这对平时的教学工作肯定是有影响的，教师不知道学生名字或班级，不能及时有针对性的对学生面对面辅导，不能及时了解学生交作业的具体情况，科代表发作业本也很费劲，有时把几个班的本子混在一起，学校在检查作业本时也看不出、不知道是哪个班的，要费好大的劲，翻十几二十几本才有可能确定班级。不管是你的教学任务如何繁重，不管你是新上岗的青年教师，都应该在开学初最短的时间里，用漂亮美观的楷书，认认真真给每位同学写好作业本封面，新学期给学生留下美好的第一印象。尤其是新接班的教师更应该这样，这是我们教学工作的一部分，岂能忽略省掉？学校也要督促教师尽快完善作业本封面。

三、准备一个作业批改记录本

批改作业是每位老师经常性的工作。希望老师们准备一个作业批改记录本（尤其是代多班多科的教师和青年教师）。在批改作业时主要记载以下几方面的内容：（1）记载学生作业上交情况（记载作业上交数量、哪些人迟交、那些人未交等等）、书写态度、错对情况。（2）记载作业中学生出现的典型错题或思维过程中的缺陷。（3）记载作业中学生的新颖思路及好的解题方法。（4）记载共性问题是什么。

语文老师在批改作文之后，让学生把好的习作抄写出来，老师在上面圈点勾画，并在适当的地方加上精彩准确的批语，然后贴在教室里面，让同学们阅读欣赏，这既是对习作者的鼓励，更是为学生提供了借鉴学习优秀习作的机会，自然会受益非浅。语文教师要做好学生的启发诱导引导工作，让每一个学生认真阅读，不要把它当作教室一角的装饰（这样的装饰在现时有的班级也不多见了），要让它真正发挥应有的作用。尽管这项工作较繁琐，但是很有意义。

教师分析作业批改记录，从这些信息中发现问题，反思自己在课堂教学中存在的不足之处，进一步改进教学方法，从而提高教育教学质量（这是作业批改的隐性作用，做好了会事半功倍）。

四、作业要精批细改，要有温馨的评语

在作业批改中，老师们倾注了大量的时间和心血，但仍有教师的作业批改方法过于单调。我们要适时的引导学生，使他们了解做作业的作用和意义，知道老师批改作业意图，不能简单的认为老师批改作业就打是×或√，这样才能使我们的辛勤工作有更大的“回报”。×与√只是表象，有错误不仅要改正，还要让学生知道这个错误是哪些知识没有掌握好，是什么原因造成的（学生也需要通过作业中出现的问题，反思自己的学习态度、学习方法）。

以外语为代表的学科作业大对勾用得比较多，一页只划一到两个对勾。还有部分“对勾”打得歪歪扭扭，单字批语“好”、“优”字写得特难看，日期写得慌慌张张，非常不美观，好像农夫拿着锄头在庄稼地里胡乱飞舞，没有给学生留下精批细改的印象，也没有给学生做出榜样。俗话讲，喊破嗓子，不如做出样子，大家要从细节做起做好。地理作业可能在学生画得图上补充或修改，物理作业可能在电路图上修改，语文教师可能划出问题字词，数学教师可能修改一个算式等等，要根据学科特点批改作业，不要全是×或√。

作业批改要在细微之处下功夫。不要简单的打个×或√，评语写个优、好，对一些同学的作业要写有针对性的个性化评语。在批改作业时，我们应该适时的给孩子们写点温馨的评语。评语中蕴含着教师对学生的希望和期待，也是教师与学生情感交流的重要途径，好的评语可以激发学生学习的热情，可以拉近教师与学生的情感距离。请想想，当年你上学时得到老师温馨的评语感觉如何呢？如果你的孩子上学了，你是否愿意经常只看到的是冷冰冰×的号，还是很想让老师多给孩子写点激励而有启发性的评语，点燃孩子努力学习的欲望之火？大家都明白这个浅显道理。

评语应具有艺术性和启发性，使学生从中感受到自己是一个成功者，有利于学生未来的发展。评语首先要有启发性指导性，促使学生发扬优点克服缺点，维持学习的长久动机和学习的兴趣。评语要有亲和力和激励性，要找到每个学生的闪光点，给学生自信，让每个学生充满自信，充满希望，都能品尝到学习的喜悦。我们平时可以准备些现成的各类评语，在批改作业时结合实际情况，组织有针对性的评语。评语可以有批评，要晓之以理动之以情。但不是讽刺和挖苦，这样的评语有很大的杀伤力，是伤害师生感情的刀和箭，这样的评语不如不写。

五、作业批改要及时

及时作业批改，把作业中存在的错误和问题，通过科代表及时反馈给学生。有些教师由于课时量较大、业务分工多，对作业的批改有时会拖延，让学生等到第三天或者是第四天，才将作业本发到学生手中，这时很多学生已经淡忘作业的内容。学生对自己在作业中的错误没能及时纠正，更有甚者，有的学生没有得到教师的及时提醒，因而认为自己的做法是正确的。另一方面，会形成学生拖拉的学习习惯。无特殊原因要在下一次上课前，提前半天把作业本发给学生，让他们经过自己思考或请教老师或同学，及时改正作业中的问题，自己不能解决的问题老师及时辅导。不要养成拖拉坏习惯，你的身教甚于言教。

朱永新曾经说：“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”我们要做一个用心教的教师。作业本是学生辛勤劳动的结晶，也是我们教师挥撒汗水耕耘过的一片土地。我们不但要重视作业的设计，还要重视作业的批改，不仅要重视批改的对与错，而且要重视师生从作业错误中有所反思、有所收获。

个人对学校发展的几点建议 第5篇

我校在刘丁凯校长的带领下，近年来各方面的发展都呈现出崭新的阶梯，有好几次都获得了上级领导的赞赏，这也让作为老师的我们也感到无比的自豪，同时也感受到了作为教师的责任更加艰巨，学校要如何保持这种独特的优势继续发展，就必须结合本校的实际情况，我给出了一下几点小小的建议：

一、从学生入手，创文明校园

1、对学生的心理健康教育，学校要心理健康教育要纳入到教育教学计划中，而且在整个教育实践过程中要充分利用已有的知识为那些有心理障碍的学生及时进行心理辅导和治疗。

2、发挥制度作用，严格要求，强化训练。没有制度的约束，任何良好的行为习惯都不可能养成。我校可根据学校目前的情况，寻找薄弱环节，有针对性地确定教育重点，利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。

3、从点滴抓起，从日常生活中抓起。加强学生的礼仪教育，抓好卫生习惯，如学校教学楼为保护墙壁，我们可提出“五不”要求，即“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”的班级竞赛活动，让每个学生都以“五不”为要求，调整自己的行为，规范自我、完善自我。

二、从教师入手，创人文校园

学校不仅是学生学习的场所，也是教师学习成长的场所，吧学校构建成学习型组织，这是现代学校的一个重要组成部分。一是学校管理者要树立学校是教师的学校的理念，营造良好的尊师环境和文化氛围，突出教师专业的地位；二是主要尊重教师专业权利，形成良好评价机制，多鼓励新教师，给他们多一些机会来证明自己，从而发挥教师的主体性；三是要提高教师的待遇，改善教师的工作环境，多关心教师的身心健康。多给新教师提出宝贵的意见，帮助新教师尽快成长起来，从而增强教师的职业自豪感。

总而言之，一双筷子很容易折断，但是十双筷子却不是那么容易能够做到，相信凝聚我们所有老师的力量，为我们碧溪小学的发展也更上一层楼！也相信在校的每一位老师都能够为自己的教育道路闯出一片天地！

培训学校发展的几点建议 第6篇

尊敬的郑先生及各位老板：

本人从事教学与教育管理十二年，其间负责过两年的芙蓉王烟草集团郴州地区销售主管。在塘厦华正学校工作已有三年，从一名普通的班主仸做至校长助理，亲眼见证参与了华正学校从当初的一千多人发展到现在近五千师生，从一所普通民办学校发展为塘厦镇觃模最大的民办学校、东莞市一级学校的发展历程。目前，主要的工作职责是协助校长做好学校日常事物的管理，检查与督促各部门工作的开展，幵负责总结每月学校工作情况幵提出建议，反馈至学校董事会。

三年的工作时间，华正学校锻炼和培养了我，让我积累了许多教学与管理的经验，对塘厦镇目前的教育现状有了更深入的了解与把握。也让我深刻认识到：在全日制学校教育之外，家教培训中心在对孩子个性化辅导方面，有着学校不可替代的优势，也具备良好的发展前景。而我恰恰对培养与教育孩子，让孩子得到更充分的发展兴趣浓厚，能从中找到实现自己价值的成就感与快乐，这也是我希望与您深层次交流初衷。

几天前有并与您就筹办家教培训中心一事坦诚愉快地交流了彼此的想法，大家都比较看好塘厦镇目前的家教培训市场。特别是大家都认为根据社会发展的趋势，人们将更重视教育，也乐意加大对孩子教育的投资，我很支持这种观点。而家教培训中心作为全日制学校的一个益补充，以其灵活、多元的培训特色，能弥补学校教育面向全体，个性化辅导不足的短板，必将有更广阔的市场前景。进如已成为上市 1

教育集团的新东方英语，近有东莞市的东莞学大教育，都是做得很成功的连锁式家教培训中心。

塘厦镇本地家教培训市场的一些特点：

目前，塘厦镇家教中心普遍觃模小，档次低，还没有优秀家教培训中心介入。觃模较大的是大甲文化培训中心，但也没有竖立独特的品牌。今年，镇图书馆凭借良好的教师资源组建了一个类似青少年文化宫的机构，以及嘉荣超市旁的英华文化艺术中心具有一定的觃模，是近年来塘厦镇家教培训市场的后起之秀。

经我调查了解，迚家教培训中心补习的学生，以在松山湖中学、东华学校、光明学校、中心小学这些重点学校就读的学生占绝大多数。一般来说，有家教补习需求的学生主要分为四种，一种是在学校中学习“吃不好”的孩子，存在一科或几科成绩滞后，需要补上这几门功课的成绩。第二种是在学校中学习吃不饱的优秀学生，想通过补习，使自己的学习成绩越来越拨尖。反而学习中等的学生对家教补习的需求幵不是很强。第三种是小学、中学毕业班的学生，这些孩子临近毕业，有很大的升学压力，需通过文化补习突击提高自己的学习成绩。最后一种是通过参加特长班发展自己文艺、体育等兴趣特长的学生，也占有一定比例。总的来说，来家教培训中心补习的学生，大多有很明确地提高成绩的应试教育特征。

送孩子来家教培训中心补习的家长，如果通过家教培训中心的辅导能使他孩子学习带来明显的迚步，他会非常认可和支持培训中心，也可给培训中心带来潜在的客户。

家教培训中心的定位与近期觃划：

目前，塘厦镇幵不缺少让学生 “有书读”的家教培训中心，但没有能让学生“读好书”的品牌培训中心。如果成立的家教培训中心要在塘厦镇发展壮大，必须确立自己鲜明、过硬的品牌，即让家长信服：我们不仅能让您的孩子“有书读”，还能让您的孩子“读好书”。

那天听各位介绍，能引迚香港一套完整的培训模式，幵且完全有基础做成一家高档次的培训中心，我想这是筹办家教培训中心能发展壮大的基础。

此外，本人认为培训中心要取得好的发展，须借鉴医院的一些特点，确立自己的独特优势。比如先可免费让学生做测量试卷（病例），免费诊断学生的学习、心理、习惯等问题（诊断），免费制订1V1个性化学习提高计划（开处方），以及长期性的学习答疑，面向家长的家庭教育讲座等，以对学生科学、全面、实在的评价来得到家长的认可。

针对目前学生当中普遍存在的上网成瘾、厌学、多动症等问题少年，而这些学生恰恰多是家庭条件优越、父母実爱的孩子，许多家长束手无策，急需帮助。而学校教育缺乏这方面的条件，在塘厦镇也没有一家问题少年的培训中心。针对这种竞争小、市场前景非常广阔的教学需求，培训中心可尝试开设相关课程，满足广大家长的需要，打造自己的品牌。

总之，中心的办学条件、对外宣传与师资力量都要突出这些亮点，以高品质、高品牌的形象向社会呈现，鲜明地区别于其他的培训中心。

关于培训中心的近期觃划，可按“一年打基础，两年创特色，三年竖品牌”的思路推迚，开办者与管理者不能急功近利，要着眼未来，立足长进，培训中心才能健康持续地发展壮大。

招生与宣传工作：

培训中心生存与发展的命脉是生源。特别是开办初期，没有现成的办学条件，更需要大力度、持续不断的招生，在初期甚至比教学成绩的提高更为重要与迫切。

招生的重要途径是宣传与沟通。一些宣传单、光碟、广告的制作要精美，要全镇范围地派发宣传单，要举办一些关于家庭教育的讲座邀请家长及学生参加，争取在短时间内让社会知晓这个培训中心。将家长或孩子请迚来，通过前面所讲的个性诊断让家长信仸我们的专业水平。

开办前期，因为中心还没有成觃模，为节约开支，所有的老师既要做教师，又要参与招生，实行全员招生制。待中心发展到一定程度，则宜成立专门的销售部来迚行招生。

教学方面的建议：

培训中心生存的关键在于招生，但发展的关键在于教学质量的提高，只有过硬的教学成绩，确立优质教育品牌，培训中心才得真正得到发展壮大。

1、全面开设课程与建设品牌课程相结合。全面开设课程是满足不同学生的需要，培训中心生存的需要，学生需要补习哪一科，我们就想方设法给他配备相应的教师。品牌课程是中心的特色与亮点，以

此来确立自己在家教市场中的优势地位。

2、先有“乐学”而后才有“质量”。根据本人的教育经验，发现现在学生学习成绩的好坏，很大程度上取决于他是否喜欢这个学科，是否喜欢执教这个学科的教师。所以，中心要特别注重培训教师的亲和力与幽默感，教材的编写与课堂教学要全方位渗透趣味教学、幽默教学，让来学习的孩子喜欢上教师，从而喜欢这一门课程。

3、尽快确定培训中心自己的教材与教学大纲。家教培训中心的教师许多为兼职教师，专职教师流动性大，如果有自己的教材或教学大纲，可减少教师流动所带来的负面影响，这些资料也易成为自己宝贵的无形资产，发挥良好的作用，保障培训中心的稳步发展。

以上就是个人对家教培训中心开办的一些分析与建议，不当之处，请多指正！

刘 洪 源

我对校园文化建设的几点建议 第7篇

宝坻六中 杨美娜

我对校园文化建设的几点建议

良好的校园文化是学校的窗口形象，加强校园文化建设是教育发展的需要，是学校发展的目标所在。为此，校园文化建设不可忽视。

一、校园文化建设应当从其真正内涵上出发，不能盲从 校园文化包括政治文化、物质文化、精神文化和制度文化等内容。校园政治文化涵盖党和国家的基本理论、基本路线、教育方针、教育政策、教育法规等。校园物质文化是客观的实体，涉及到学校的各种基础设备设施、校园绿化、人文景观等。校园精神文化包括一所学校的办学规模、办学理念以及作风建设等。校园制度文化是一个抽象的概念，主要是基于学校的各种管理和考核而制定的规章制度。

二、校园文化建设的真正落实

1、加强人力资源建设管理，科学用人

校园文化建设需要人才来支撑，建议相关部门合理核算学校用人编制，加强人力资源管理，做到人尽其才、物尽其用，科学合理利用人才。

2、制定切实可行的制度措施，考评结合，加强管理 校园文化建设需要制度措施来提供保障，建议学校相关职能部门根据学校实际情况，建立健全切实可行的制度措施，采取科学合理的考评机制相结合的方法，为真正实现校园文化的科学建设起到规范和约束作用。

3、统一思想，提高认识，大力倡导校园文化建设 校园文化建设不是某一个领导、某一个老师、某一个学生的事情，需要全校师生共同参与。希望学校的全体师生统一思想，提高认识，一同参与到校园文化建设的活动中来。

4、校园文化建设，应当丰富师生课余文化生活 基于学生在校园抽烟、上课睡觉、迷恋上网、夜不归宿等个别现象表明，一些是学生当前课业负担较重，感到心情有些压抑；一些是学生家庭生活拮据，短暂而又漫长的读书生活难以坚持；一些却是因为单纯的课堂教学感到乏味。而老师却因为校园生活单调无味而利用闲暇时间参与打牌赌博等行为。因此，学校应当加强校园文化建设，多开展多姿多彩的业余活动，如基于学生举办和开展各种竞赛讲座、体育比赛、美术书法作品展、社会调查和服务、文化艺术节、文艺汇演等，基于教师教研交流、教师论坛、体育健身、教工之家等，以丰富师生的校园文化生活，使教师能寓教于乐，使学生在乐中学，达到教学相长的真正目的。

5、注重舆论文化建设，形成良好的校园文化氛围 科学发展的校园文化是保障学校顺利发展强有力支柱，新闻报道及校园各种媒体,是和谐校园文化建设的舆论阵地,各种媒体的舆论导向正确与否,关系到校园文化建设的发展目标，在校园文化建设的整个实施过程中，注意舆论文化的宣传和导向，狠抓校园文化建设的质量，以形成良好的校园文化氛围。

我对学校发展的几点建议 第8篇

从学生的理想状态进入到职场的社会现实, 我们许多大学生准备不足。一是对就业形势了解不多。这主要是学校的就业指导与生涯规划教育相对滞后, 缺少大学生生涯规划的引导, 致使学生把就业难多归因为社会。二是部分学生还沉浸在理想状态。这是由于大学生自身还处在理想大于现实的年龄段, 幻想多于现实, 梦想多于实际, 缺少与社会的实质性接触。三是就业经验缺乏, 心理过度紧张。在大学中, 学生直接参加社会实践的经验相对较少, 缺少直面就业现实的技巧和力量。首次就业是他们人生中的重要转折, 它将带来生活方式的重大变化, 是职业生涯发展的重要经历和起点。在首次就业后, 结合岗位特点, 在实践中锻炼自己, 争取尽快完成“学校人”向“职场人”的角色转换, 对于角色转换本人主要有以下四点建议。

一、职场不需“独狼”

现代的学生在学校多强调的是“个性”, 学校也鼓励学生的个性发展。但企业强调的是团队精神和严谨的工作纪律。在这里需要的不是你的个人独秀, 而是你与团队默契的配合, 用集体的智慧和力量完成工作。新人应该了解, 无论你在学校里学业成绩有多么优秀、社会活动能力有多强, 也不论你的雄心壮志有多高, 成功决不会是孤立的, 你所处的环境、你的机会, 都是影响你成功的重要因素。如果能认识到这一点, 就会抱着不断学习, 虚心的态度走向你人生的又一个起点。

二、不要装“成熟”

很多人都认为, 步入工作岗位是进行自我彻底转变的一个大好机会。在完全陌生的环境里, 没有人知道你的过去, 正好可以掩盖自身瑕疵。但事实并不是这样。学生在参加工作后不要一味地掩盖缺点, 很多不足是掩盖不了的。比如你的人际交往能力、分析解决问题的能力等等。也许在短时间内你可以掩饰某些缺憾, 但如果你没有有意识地培养这些能力, 必将受其掣肘。另外, 有时你会发现, 以前所谓的“缺点”到了工作当中未必还是缺点。这在工作当中可以慢慢体会, 不要盲目的自己想象。

三、先来者为师

很多同学抱怨进入职场后与同事间搞不好关系。其原因首先可能是违背了企业的价值观。企业提出的价值观有落实成文的, 但许多不成文的潜在价值观也是新人要特别注意的地方。不要因为不了解而误越雷池。在各种利益冲突中超脱一点, 肯让、能让、善让, 不要斤斤计较, 心机太重。建议新“职场人”们, 要有一种从零做起的心态, 放下大学生的架子, 充分尊重同事的意见, 不论对方的年龄是大是小, 只要比自己先来单位, 都应该虚心地拜他为师。“将欲歙之, 必固张之;将欲弱之, 必固强之”。做事循序渐进, 以求渐入佳境。

四、做好职业规划

“学校人”进入工作岗位后, 不能仅凭一腔热情盲目工作, 应作好自己的职业生涯规划, 找好职业定位, 设定职业目标, 提高自己的职业竞争力。建议大学生们利用管理学中的TOWS理论进行自我分析, 做好职业规划:第一, 威胁 (Threats) 。大学生毕业面临的威胁包括就业压力大、人才需求饱和、专业知识落后于工作实际、个人经济状况糟糕等。更要清楚地认识到走上工作岗位后, 和自己竞争的是社会上各个年龄段、各学校的全部人才, 竞争者众多。第二, 机会 (Opportunities) 。要积极搜集各种信息, 如国家政策、行业信息、企业发展规划、企业培训和学习机会等。第三, 劣势 (Weaknesses) 。通过分析自身的性格特点、专业背景、行业知识、工作技能方面寻找自己的不足。如:缺乏经验, 专业知识很可能比较陈旧而不适用于企业, 团体协作意识较差, 工作执行力不强等。第四, 优势 (strengths) 。在分析劣势的同时一定要更多地肯定自己优势来增强自信。如, 大学生的普遍优势在于其学习能力, 对新知识新理论理解吸收快, 工作热情高, 精力充沛等。通过如上分析, 新进大学生们要找到自己的优势, 克服劣势, 把握机会, 做好自己的职业规划, 对于适应环境的变化, 顺利完成角色转变能起到积极作用。

对于初入职场的“学校人”, 你必须清楚的认识到, 现在自己还不是一颗珍珠, 你还不能苛求立即被别人承认。若要是自己卓然于人, 那你就要努力使自己成为一颗珍珠。成长的道路是痛苦的, 蝴蝶在蛹的时候, 也是丑陋和痛苦的, 但一旦冲破了茧的束缚, 就将化为美丽的蝴蝶, 得到真正的自由和快乐。因此, 必须在挫折中学习, 在痛苦中改变, 迈向职业的通途, 完成由“学校人”向“职场人”的角色转变。

摘要：大学往往被许多学生虚度, 四年只得一纸文凭, 殊不知, 大学是学生进入社会, 走进职场的重要准备阶段, 如何提前做好就业准备和职业规划, 完成从“学校人”到“职场人”的转变至关重要。

关键词：学校人,职场人,角色转换,建议

参考文献

[1]杨彦东、宓翠:《SWOT技术在大学生职业规划中的应用》, 《辽宁行政学院学报》, 2006年。

[2]庞晓玲:《企业新员工培养模式及实施方法研究》, 《中国电力教育》, 2009, 12。

我对学校发展的几点建议 第9篇

随着国家对职业教育、技工教育的高度重视，技工学校得到了迅猛的发展，招生人数年年创新高。做好学生的思想政治工作，把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来，加强党员发展工作力度，提高发展工作水平，解决发展工作中存在的问题，是《党章》的要求，是认真学习贯彻十八大精神的具体体现，是我们当前和今后一个时期加强和改进党建工作的重点工作之一。

技工学校在学生中发展党员的意义

是《党章》的要求

《中国共产党章程》明确：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”技工学校是培养技术工人的场所，做好学生的思想政治工作，在学生中发展党员，是坚持社会主主义办学方向，实施人才强国战略，培养一代新人的重要措施之一。

（二）是群众基础的来源

技工学校的学生毕业后将分布到各行各业的一线，特别是非公有经济组织将是主要就业渠道。这些组织中党的工作薄弱。学校有着完备的党建和思想政治工作体系，学生有可贵的政治热情，要求进步的强烈愿望，经过学校系统的培训，学生毕业后进入这些非公有经济组织，会起到“发展一个，带动一片”的积极作用，不仅有利于建立良好的群众基础，而且有利于改善党员队伍的构成和分布。

（三）是社会稳定的需要

“改革、发展、稳定”是党和国家的大局。改革是动力，发展是目的，稳定是前提，没有稳定的政治局面，改革和发展就无从谈起，所以，“稳定是压倒一切的头等大事”。技校学生的思想活跃，对各种现象和问题富于敏感，辨别是非的能力和抵制不良思想侵蚀的能力不强，因此，加强思想政治教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，把优秀的青年学生吸收到党的周围，是保持社会稳定，维护学校安定团结的重要保证。

当前技工学校学生党员发展工作中存在的主要问题

（一）年龄偏小，入党动机复杂多样

技工学校的生源主要是初中毕业和高中毕业的学生，年龄普遍在15-18岁之间，对党的认识相对不足，入党动机更为复杂，他们对党的认识和了解基本来自以书本和他人的介绍。不可否认，多数技工学校的学生在申请入党时对党有较清晰的认识，入党动机是端正的。但是，市场经济诱发的拜金主义、享乐主义和极端主义，导致了不少学生入党动机中参杂有明显的个人利益因素，出现了“入党做官、入党求职、入党评先”的不良现象。还有部分学生只是追求表面的“光荣”或者是满足父母的要求而向组织递交了入党申请书，缺乏对党的真正的认识和坚定的信念，有相当部分的学生几乎没有关心时事的习惯。

（二）学制限制，发展程序和实际操作不符

技工学校的学籍是三年，但第三年基本已安排去顶岗实习，实际在校时间只有两年，这就使从递交入党申请书到吸收成为预备党员的时间非常紧迫，按照目前的培养考察程序，毕业前能够发展为预备党员的往往只有在一年级或者高中阶段就向党组织递交了入党申请书并接受了培训的学生才有条件，大批入党积极分子因为培养考察时间不够而无法在毕业前成为预备党员，或者即使成为预备党员也很难在毕业离校前完成转正。

首先是入党积极分子队伍的确定上,尽管有相关制度,总体上也反映了优秀的标准,但“推优”的随意性较大,没有完全落实票选制度。

在党校的培训上，往年是送出去参加省直工委党校培训，现在因培训人数年年递增，经请示批准，自行成立学校业余党校来培训积极分子，使坚持少数发展的原则逐步被突破，给工作的细致性、严肃性、严格性带来挑战，质量就得不到保障。

其次在党员发展的外部监督和广泛征集意见上流于形式，很多在座谈会和支部民主评议会上人云亦云，而作为专业教师，本应比较了解学生很有发言权的，但没有征求他们的意见。

（三）人手不足，联动机制尚未形成

教育党员的工作是以党务、班主任和政治教师为主体，专业教学教师、行政管理和各种服务人员共同完成的，但现实中往往发展学生党员的工作主要由团委和学生科负责，他们担负着繁重的学生日常教育管理工作，很难有足够的人手、时间和精力从事这项工作。并且在推荐培养考察阶段中很容易出现只有在学生会和团委工作的学生成为发展对象，从而有可能将表现优秀但不在两个部门工作的，或者他们不熟悉的优秀学生拒之在组织之外。未形成多方响应、齐抓共管的良好机制。

（四）人员流动，组织生活无法正常开展

近年来，由于技工学校的学生大多数在非公有制企业就业，该类型的企业组织建设不太健全，加上学生的流动性非常大，大部分毕业生党员（预备党员）离校时不转组织关系，毕业后长期又不与学校党组织联系，不回校过组织生活，造成学校党组织对学生党员的教育管理难度非常大。

学生发展党员工作的几点建议

（一）加强学习，端正动机。

改变传统的教条的学习方式，采取形式多样的校园文化活动，及时抢占网络教育的阵地，以正面的、有说服力和强大的舆论来争取主流意识形态的强势地位，可以建立健全校园信息网、党建专栏、德育之角等栏目，按照现代互联网信息快速、及时、生动、易行的特点来运作，大力倡导切实可行的实践服务、锻炼和成长，如参观企业、农村，通过目睹改革开放以来的巨大变化，加深对党的改革开放路线、方针、政策的理解；通过开展服务活动，可以切身体会运用知识于实践以及为社会和群众作奉献的愉悦心情，从而加深对党的全心全意为人民服务根本宗旨的理解。

（二）坚持标准，慎重发展

在发展学生入党时，必须严格履行组织发展工作手续，坚持原则，不能因为培养时间不足而把关不严，蒙混过关，要认真对照党员标准，注意把思想政治素质和文化课学习情况、一贯表现和关键时刻的政治态度，把学生民主评议和共青团“推优”加以综合考察，按照学生党员发展对象综合素质的总体要求——“思想上显先进、学习上列前茅、工作上是榜样、生活上做模范、身心上要健康”，有计划、有节制的均衡、稳妥、慎重的发展。

（三）充实队伍，提高素质

加强党务工作者队伍建设，充分发挥班主任和任课教师的作用，特别是政治老师的作用。党务工作者大部分是兼职，日常事务较繁杂，政治老师的理论水平较高，在教学一线工作，长期和学生接触，熟悉学生的特点，充分发挥他们的优势，一来可以充实党务工作者这个队伍，二来在整体素质上也得到提升。每年除请专家到校讲课外，要不定期选送骨干人员外出培训，与兄弟学校进行交流学习，取长补短，不断提高党务工作者的理论水平和工作能力。

党员教育培养工作是一项长期形成却又十分脆弱的系统工程，需要各个部门的密切配合，正面教育效果，往往在其他方面负面因素，甚至是很小的一件事，如水电维修未能及时，缺乏人性的关怀等的冲击下荡然无存。所以具有全方位的、高素质的培训队伍，是我们培养发展学生党员的重要保障。

（四）理顺关系，畅通出口

针对毕业生就业后组织关系长期挂靠在学校，造成人与关系分离的现象，建议一是要求学生支部在学生党员毕业时要求要转出组织关系；二是要给毕业生党员指出可以接收组织关系的渠道，如就业单位的党组织、就业单位所在地的劳动人才中心、家乡、社区或户籍所在地的党组织；三是毕业时党员办理离校手续时要与转出组织关系挂钩。

技工学校的学生思想活跃，容易冲动，对社会不良因素防御能力较弱，加强思想政治教育，在学生中发展党员是维护党的工作大局、保持社会稳定、实现学校安定团结和可持续发展的重要保证。技工学校培养的毕业生不仅有科学文化知识、理论水平，而且还具有适应一线工作所需要的职业技术能力，同时还是一名有较高职业道德和良好思想政治素质水平的中共党员，那么得到社会的承认、用人单位的欢迎是必然的。

（作者单位：广东省机械高级技工学校）

学校教育信息化发展的几点建议 第10篇

青龙县 袁春明

2010年党中央国务院颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》指出：“信息技术对教育发展具有革命性影响，必须给予高度重视”，明确要求“加快教育信息化进程”，将教育信息化的战略地位提到了前所未有的高度，使教育信息化进入了一个崭新的发展阶段，教育部决定组织制定了《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》，对未来十年的教育信息化工作进行整体设计、全面部署。《教育信息化十年发展规划》中要求建设覆盖城乡各级各类学校的教育信息化体系，促进优质教育资源普及共享，推进信息技术与教育教学深度融合，实现教育思想、理念、方法和手段全方位创新，对于提高教育质量、促进教育公平、构建学习型社会和人力资源强国具有重大意义。

教育信息化是指在教育领域充分运用信息技术，开发利用信息资源和软件工具，支持信息交流共享、知识建构创新、师生全面发展，促进教育文化变革和社会文明进步的过程。

教育信息化对于优化教育结构、合理配置教育资源、推进教育均衡。提供优质教育、培养创新人才，乃至全面实现教育公平与构建学习型社会都具有重要作用，以教育信息化引领和支撑教育现代化，是我国教育发展的必然选择，因此学校要按照教育信息化十年发展规划的要求，结合本地实际情况，转变观念、加强领导、增大投入、总体规划，分步实施，把学校的教育信息化工作引向深入。

一、学校要转变观念、加强领导、建管并用。

1、提高认识、转变观念。

要充分认识教育信息化是教育现代化的需要，是实现教育跨越式发展的需要；要充分认识教育信息化是教育改革的推进器和制高点，是新的历史条件下教育发展的必然要求。同时也要充分认识到这一工程投入大、难度高、涉及面广，必须引起学校领导及师生的高度重视。

2、加强领导、科学谋划。

成立以校长为组长的教育信息化领导小组，加强对教育信息化工作的统筹，分层要求，积极推进。充分发挥其对学校教育信息化工作的规划、组织、指导和协调作用。

3、增加投入、注重合作。

信息技术的硬件和软件的投入占学校基础投资的比例要提高；要多渠道筹措资金，加快设备的投入和更新。探索新媒体在教育教学中的应用。注重校际间的合作交流，整合软硬件资源，优势互补。

4、激励优秀、形成机制

对教育信息化管理人员及信息技术应用能力水平较高的教师（如课题研究、师资培训、资源建设、信息技术与学科整合课、教育教学论文的撰写、优秀课例教案、多媒体教育软件课件的制作等方面成绩突出的教师）要予以表扬、奖励，并和评先、晋级挂钩，形成有利于教育信息化发展的激励机制和环境氛围。

5、建管并重、加强培训。

要开源节流，使投入得到高效的产出。在抓好硬件软件建设的同时，更要抓好一支高效务实的管理队伍和掌握信息技术的骨干教师队伍，增强信息素养，提高应用能力，加强有关现代教育技术装备的应用和信息技术与学科整合方面的培训。推进教育信息化改革。

二、学校加大投入、形成功能较完善、有本校特色的信息化教育教学系统。

1．基础建设信息化：科学设计、合理布局我校信息化教育环境，建设一个功能比较完善的含网络通讯系统、教育管理系统为一体的信息化通用校园教育平台。

2．资源建设数字化：

1）充分发挥校园网优化教育信息流通功能，逐步将教师备课、课堂教学、反馈练习、课后辅导等教学环节包容进来，形成大容量、开放式学习环境。

2）逐步建设开放式网络学习室，提供丰富的多媒体和网络虚拟环境，如：资源库、相关资料、视频点播、为学生跨学科跨章节学习、自主学习、协作学习提供帮助。

3）优化组合学校现有教育资源，融视频、网络、多媒体等多种方式为一体，为师生提供多种类，多形式、多规格和多层次的教育教学服务。3．管理系统自动化：对学校的管理、教育、教学、评价实行全方位的计算机管理。其中包括学校的管理，教师、学生的身份信息、工作学习记录、评价信息等档案、学籍、学业管理。

4．网站建设多元化：

1)不断扩充学校网站的容量,提高网站层次，充分体现学校形象的展示功能、教育资源的集成功能、师生个性特长发展的舞台功能、学校、家庭、社会一体化的教育功能。

2）建立学校主页，展现学校学习、活动风采。

3）开辟骨干教师个人主页，展现教师教育教学特色，实现资源和成果共享，开展网上交流。

5．网络管理制度化：

1）强化管理、规范制度，修订各职能部门和人员岗位职责, 结合学校实际健全各项管理规章制度，制订全体成员信息技术考核指标和评估、激励办法。

2)加强校园网硬件平台的日常维护，保证校园网络畅通,使设备使用效益得到最大限度发挥。

3）制订网络安全保护管理条例，规范师生上网行为。

三、学校加速信息化课程的实践研究与探索。1．开展基础性课程与信息技术整合的研究。1）实行电脑网络集体备课设计。（文本、课件）

2）灵活运用多媒体和网络资源进行学科教学，探索学生掌握知识、提高技能、扩展思维的方法与途径，培养学生解决问题的能力。3）合理运用信息资源指导学生进行个别化学习和合作学习。4）运用网络开展学生课内外作业指导、学习情况分析和学习评价。

2．开展基于网络环境下的研究性课程的探索。

1）以问题或者案例为切入口，通过网络资源，寻求问题解决的途径和方法。

2）开展师生网上主题式探究性活动。

四、学校以现代教育思想塑造新师，培养新人。

1．加强对全体成员现代教育思想和现代教育理念的学习，从思想上促使全体成员观念更新，从行为上提高全体成员对教师和教师工作的重新认识。

2．提供多种信息渠道，形成开放、立体的培训空间和学习活动的场所。

1）定点、定时、定人安排领导、教师、信息技术专业人员参加各类业务培训。

2）请专家作讲座，培训教师现代教育理论和信息技术条件下新型的教学理念和教学模式。

3）挖掘本校培训资源，集中专题培训。内容包括教师信息技术操作能力培训，通过具体的优秀的案例，进行整合方法的培训。

4）观摩学习。组织教师观摩校内外优秀信息技术与课程整合研究课，通过观摩教师能更具体体会信息技术与课程整合的方法，学习他人成功经验，引发思考。5）教研组活动。围绕热点问题进行学术讨论，通过集体确定主题，大家分头探索、研究，集中讨论，最终形成共识。

6）网上论坛。在校园网上以论坛形式在网上开展学术交流和讨论。

3．开展课题研究，探索信息技术支持下的教与学，促进教师不断学习和提高。

1）以案例为抓手，开展信息技术与各科教育教学的整合研究，以现代教育技术促进学科教育教学质量的提高。

2）以课题为切入口，探索信息技术支持下，教与学模式的研究。

五、学校培养具有现代信息意识的学生。1．课堂教学，普及知识。

1）使学生了解计算机在日常生活中的应用，培养学生学习使用计算机的兴趣与意识。使学生了解计算机的一些基本常识，初步学会计算机的一般使用方法。

2）帮助学生确立正确的学习态度，养成爱护机器设备，遵守机房规则等良好习惯。

3）指导学生学会文明健康上网的方法。2．兴趣活动，发展特长。

1）组织各类兴趣活动小组，开展各项实践活动。2）组织电脑兴趣小组。3．主题研究，形成特色。

1）围绕一个感兴趣的问题，进行电子作品创作。2）开展主题式探究性活动。

3）开展网上信息合作学习和交流、展示。

六、根据我县学校现在实际情况，学校要利用现有软硬件资源有效应用、高效应用，重点要积极推进网络教研；有效引导对学生学习行为。

1、积极搭建网络教研平台，保障网络教研普及化使每位教师都能及时、便捷地参与网络教研活动。

1）网络教研要有声有色的开展

一是将中央农村远教资源、河北远程教育资源及时挂在本校网站上供全区教师共享。

二是运用时尚的QQ群、博客和群组进行各种形式的教研活动。三是运用UC视频聊天室、网易泡泡视频聊天室、嘎嘎视频聊天室等召开视频会议、举办教学讲座、组织视频课例观摩、搞集中培训。这样做教师以不限地点、定时参加集中研讨，免去了路途奔波之苦，节省了资金。另外，这些形式也变成开放性的教研活动，每个参与者都可以真实地发表自己的见解，达到了相互学习，相互沟通，相互提高的效果。避免了教研员一言堂的单向授课式的单一教研现象。

2）教师要更新教育理念，开展多样的教育形式

学校建立自己的网站，教师开通自己的博客、QQ、邮箱，班级开通班级博客，学生也开通自己的博客，这样学校、教师、学生、家长之间的交流更容易沟通。尤其是学校、教师、家长的信息沟通，使得家长更容易为学生的健康发展、学校的发展出力、献策。通过网站、博客、邮箱等方式，学生、教师、家长都有展现自己的舞台，学校借此机会开办各种兴趣小组，如：诗词鉴赏、书法、英语口语、舞蹈、绘画、武术、健美操、手工、小发明、机器人、篮球等，把这些活动成果实时的发到网站、博客上，极大地调动了学生学习兴趣，形成了良好的学习氛围。

2、实现对学生学习行为的有效引

我对学校发展的几点建议 第11篇

临川第十一小学

万定金

我觉得要提高学生的数学成绩，培养学生的数学思维能力，最大限度地开发学生的智慧潜能，最有效的途径是课堂教学——即上好每一堂课。

上好一堂课的因素很复杂。在既定的师资素质、教材内容以及各种物质设备条件下，如何发挥教师的能动作用，上好一堂课呢？

我认为主要有以下几点：

一、课堂提问，吸引注意力，导入课题。

实践表明，学生刚进入课堂时，由于各种原因，注意力比较分散，不易很快进入学习状态。此时教师通过组织有趣的小游戏，讲述生动的小故事，有技巧性的提出一个激起思维的数学问题能吸引学生的注意力。学生的本性就是好奇、好胜，利用他们的这种心理特点，用“设疑”的方法去“钓”他们的学习“胃口”。把课堂教学相关的重点和难点以问题的形式提出来，让学生去思考，很快进入学习状态。一位德国学者曾举过一个精妙的比喻：将15克盐放在你面前，无论如何你难以下咽。但当将15克盐放入一碗美味可口的汤中，你却在享用佳肴的同时，将15克盐全部吸收了。问题好比盐，情境犹如美味可口的汤。情境，只有溶入问题才能显现其活力；问题，只有源于情境才能显示其魅力。问题是数学发展的重要动力，发现问题、分析问题、解决问题进而指导人类的各个领域是数学的根本特性。教师在创设这些问题时，要多动脑筋，尽量创设得生动有趣，贴近生活，贴近实际，吸引学生，使学生一听到问题，就都想一试锋芒。在这样的问题下，再注意给学生动手、动脑的空间和时间，学生一定会想学、乐学、主动学。

二、课堂连问，让学生自己不断的解决问题掌握新知。

别林斯基说：“教学方法应该使学生自觉地掌握知识，使他们发展积极的思维”。

探求新知一般应是本节课的重点和难点。根据具体内容不断提出各种问题，但提的问题要与课堂上要讲授的内容有密切联系，再把问题层层推进。也可用讨论式，还可以根据本班学生的实际情况来单独提问，活跃课堂气氛，调动学生的参与学习的积极性，让学生学得生动、活泼，也使一节课波澜起伏，跌宕有致。学习的效果最终取决于学生是否真正参与到了学习活动中，是否积极主动地思考，而教师的责任更多的是提问以后应给学生一定的思考时间，而不是急于下结论，判定学生是否学会。特别是那些需要较深入理解和需要一定的创造性才能解决的问题，更要让学生有一定的思考时间，让学生自己去寻求问题的正确解答。当学生在遇到疑难、把握不准时，教师及时指点思考分析的途径，拨通知识理解上的关卡，拨繁为简，化难为易，使学生的研讨活动得以继续进行。适时点拨还包括在学生思维误入歧途时，教师迅速捕捉，作为新的教学内容，凭机智的点拨把学生的思维引导到正确的轨道上来。从根本上改变了长期以来教师向学生“奉送真理”的状况，而把“发现真理”的主动权交给了学生，最大限度地提高了学生对教学活动的参与程度。这不仅对他们领会知识和掌握技巧，而且对他们的发展都具有重大意义。学生通过自己的能力解决了这个问题，当他们尝到成功的乐趣后，对学习的热爱就是很自然的事了。认知心理学认为：“学生学习过程是一个把教材知识结构转化为自己认知结构的过程。”

在数学课堂上巧妙运用“赏识教育”，相信每个学生都能成功。罗森塔尔效应实验说：“教师给学生自信，学生就会有高成就。”教师对学生的相信是一种巨大的鼓舞力量。作为教师，应该相信每个学生都有成功的希望，每一个学生都具备成功的潜能，而教师的作用，就是要唤醒学生的自信。所以，教师在课堂上要会“赏识”学生，才能上好一堂数学课。

老师还要善于将教学活动的各个环节组织得当，能够一环扣一环地进行，使前一个环节为后一个环节打好基础，前后接应，相互衔接，不浪费每一分钟时间。这是通过组织教学活动程序，提高教学效率的一个重要方面。

当然教学设计也要恰当地运用现代信息技术手段，这样才能使课堂教学形象、具体、生动、直观，使具体的画面与抽象的数学内容紧密联系，使学生正确形成完整的数学体系和空间观念，让学生充分感受、理解知识产生和发展的过程，既能开拓学生视野，又有利于学生创新意识和能力的培养。但运用现代信息技术手段要从实际出发，要与学生实际情况相符，不要滥用。

三、巩固提高，温故而知新。

布置作业作为课堂教学的组成部分也不容忽视：数学课堂练习不是对所学新知的简单重复，而是要成为学生掌握知识，形成技能，发展能力，培养兴趣的广阔天地。教师要用练习设计的艺术来吸引学生，使他们有锻炼和展示自己才能的机会。课后有效作业的布置是教学有效性的延伸，但这个作业量要适度，不能搞“一刀切”，要有层次性，避免后进生“消化不良”。适当的作业不仅能起到理解、掌握和巩固课堂内容的作用，而且可以为下一节的课堂教学内容做好铺垫，引发新一轮的数学问题。有效的练习可以推动这个过程的顺利完成。

四、课堂小结，整理知识方法和体会。

课堂小结时改变“教师总结，学生洗耳恭听”的被动式教学。我请同学们思考两个问题：首先，本节课你学了什么知识和方法？其次，你觉得自己学得如何？鼓励学生采用多种形式的自主小结和自主评价：或小组讨论，或个人上台发言，或互相补充等等。作为教师，最后给予知识补充完善，对学生的学习心得体会给以肯定和建议。

五、课后思考

课后思考问题一般难度应大一点点，使学生通过自学后能够解决问题。苏霍姆林斯基说过：“有经验数学教师，在讲课的时候，好像是微微打开一个通往一望无际的科学世界的窗口，而把某些东西有意地留下来不讲。”

正是一节又一节的课，组成了教师的职业生涯；正是一节又一节的课，连成了学生的发展轨迹。无论是老师还是学生，课堂对他们的影响都可谓十分深远。是课堂发展了学生独立的理解、思考和判断能力，是课堂促使了教师的专业成长，是课堂实现了师生丰富而完整的生命交流。在认知与情感同构的课堂上，给知识注入生命，知识因此而鲜活，生命因此而厚重。