6消防各类制度

2024-07-06

6消防各类制度（精选6篇）

6消防各类制度第1篇

支队指挥中心办公室工作职责牌、图表、库室管

理制度上墙设置（一、职责）支队长职责

支队长和支队政治委员为全州消防部队的首长，共同负责全州消防部队的工作。支队长对全州消防部队的军事业务及后勤工作负主要责任。

一、了解和掌握全州消防部队情况，根据上级批示的意图适时提出军事和消防业务工作的具体任务以及领导部属贯彻执行。

二、领导全州消防部队的战备工作，指挥全州消防部队完成灭火作战、抢险救援以及各项保卫工作任务。

三、领导全州消防部队的消防业务训练，经常进行督促检查，保证训练任务的圆满完成。

四、领导全州消防部队严格执行部队条令条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

五、掌握全州消防部队的编制和实力情况，严格执行编制和兵员管理规定。

六、教育培养所属官兵，不断提高他们的军事素质和业务能力。

七、领导后勤、消防装备工作。

八、关心部属的物质、文化生活，帮助他们解决实际问题。

九、领导全州消防监督管理工作和积极当好党政、公安机关的参谋。

十、领导全州消防部队完成上级赋予的其它工作任务。

政治委员职责

支队政治委员和支队长为全州消防部队的首长，共同负责全州消防部队的工作。政治委员对全州消防部队的组织建设和政治工作负主要责任。

一、领导全州消防部队认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持对部队进行社会主义信念，共产主义信念和党的四项基本原则教育，维护党的团结和统一，保持部队稳定。

二、领导全州消防部队贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，掌握政治思想动态，加强政治思想工作。

三、领导所属党组织和共青团组织建设，支持和指导党的纪律检查工作。

四、贯彻党管干部的原则，领导政治部门依据党的干部政策和有关法规、制度，做好干部工作。

五、教育官兵坚决执行上级的决议、命令、指示和部队的条令条例和各种规章制度，自觉维护部队的纪律，保证部队高度集中。

六、掌握贯彻党和国家的政法工作以及军队保卫工作的方针、政策，领导全州消防部队做好安全工作。

七、领导全州消防部队积极开展组织建设和政治、经济、军事民主以及尊干爱兵、拥政爱民活动。

八、贯彻执行《军队基层建设纲要》，抓好基层建设，重视、解决基层官兵的实际困难。

九、领导和加强政治部门建设，不断提高政工干部的业务素质和实际工作能力。

十、领导全州消防部队完成上级领导布置的其他工作任务。

副支队长职责

副支队长协助支队军政主官做好如下工作：

一、了解和掌握全州消防部队情况，根据上级批示的意图适时提出军事和消防业务工作的具体任务以及领导部属贯彻执行。

二、领导全州消防部队的战备工作，指挥全州消防部队完成灭火作战、抢险救援以及各项保卫工作任务。

三、领导全州消防部队的消防业务训练，经常进行督促检查，保证训练任务的圆满完成。

四、领导全州消防部队严格执行部队条令条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

五、掌握全州消防部队的编制和实力情况，严格执行编制和兵员管理规定。

六、教育培养所属官兵，不断提高他们的军事素质和业务能力。

七、领导后勤、消防装备工作。

八、关心部属的物质、文化生活，帮助他们解决实际问题。

九、领导全州消防监督管理工作和积极当好党政、公安机关的参谋。

十、领导全州消防部队完成上级赋予的其它工作任务。

司令部工作职责

一、掌握、研究部队军事业务建设情况、提出报告和建议，拟制军事业务建设计划、指示，组织部队贯彻执行；

二、组织指导部队执勤工作，拟制执勤方案，检查落实执勤制度，承办、监督部队调动及部署调整，帮助协调解决执勤中的问题；

三、掌握和了解全州一级重点单位及重点部位情况，提出决心建议，拟制处置突发事件方案、抢险救援方案和灭火作战计划，检查部队处置突发事件等行动准备，传达命令和指示，指挥协调部队军事行动。

四、拟制战备计划，根据上级指示和不同时期的任务，向部队发出转换等级战备的命令，组织和检查部队落实战备制度情况。

五、拟制部队军事业务训练计划，组织部队训练、灭火演习和本级首长机关训练，指导企业专职消防队和义务消防队的业务训练，检查考核训练情况。

六、组织部队贯彻落实条令条例和规章制度，建立正规的战备执勤、训练、工作和生活秩序，管理部队组织编制和军事实力、负责兵员、保密、档案工作。

七、组织指导部队器材装备保障和管理、指导部队搞好器材装备维修、保养工作、并经常检查维修、保养情况。

八、负责公文的形成、办理、归档和销毁等工作。

九、承办与地方人民政府有关的军事工作。

十、上级赋予的其他职责。

参谋长职责

一、领导司令部的全面工作和全支队的军事、消防业务及行政工作。

二、组织司令部收集、整理、研究部队所在地区灭火作战所需要的情况和资料，掌握战斗进展情况，适时向首长提出报告和建议。

三、组织司令部传达首长决心，拟制战斗文书，指导监督所属部队和企业专职消防队、义务消防队贯彻执行，并检查执行情况。

四、组织所属部队和参战的友邻部队、企业专职和义务消防队的灭火作战行动，搞好协同、通讯联络和各种战斗保障。

五、组织部队贯彻落实条令条例和规章制度，建立正规的战备执勤、训练、工作和生活秩序，检查部队组织编制和军事实力，兵员管理、保密、档案等工作。

六、组织部队的消防业务、军事训练和灭火演练，检查考核训练情况。

七、组织和协调司、政、后、防部门的军事、行政和消防业务训练等。

八、负责司令部的思想和作风建设。

九、组织总结、交流消防执勤训练、灭火战斗、管理教育等方面的工作经验。

副参谋长职责

副参谋长协助参谋长做好如下工作：

一、领导司令部的全面工作和全支队的军事、消防业务及行政工作。

二、组织司令部收集、整理、研究部队所在地区灭火作战所需要的情况和资料，掌握战斗进展情况，适时向首长提出报告和建议。

三、组织司令部传达首长决心，拟制战斗文书，指导监督所属部队和企业专职消防队、义务消防队贯彻执行，并检查执行情况。

四、组织所属部队和参战的友邻部队、企业专职和义务消防队的灭火作战行动，搞好协同、通讯联络和各种战斗保障。

六、组织部队的消防业务、军事训练和灭火演练，检查考核训练情况。

七、组织和协调司、政、后、防部门的军事、行政和消防业务训练等。

八、负责司令部的思想和作风建设。

九、组织总结、交流消防执勤训练、灭火战斗、管理教育等方面的工作经验。

十、在参谋长临时离开工作岗位时，根据上级或者参谋长的指定代行参谋长职责。

轮训队工作职责

一、在司令部的直接领导下完成其交给的各项工作任务。

二、安排部署新兵下队军事业务训练。

三、对预提班长进行岗前培训。

四、对在职班长和专业士官进行培训。

五、完成好警地“两用人才”的培训。

六、根据工作需要，进行业务骨干培训。

七、完成领导交给的其它工作。

轮训队队长职责

一、在司令部直接领导下，完成其布置的工作任务。

二、了解全队情况，根据上级的指示，计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行。

三、抓好预提正、副班长的培训。

四、抓好每年新兵下队的军事业务训练。

五、抓好专业士官的短期培训和四会班长培训。

六、完成上级临时交办的其它工作任务。

警务参谋职责

一、协助支队首长督促检查全州消防部队执行党的路线、政策，贯彻共同条令和规章制度，维护内外关系和执勤、训练生活秩序，预防行政事故。

二、掌握部队的编制和装备情况，并监督执行，及时向首长提供准确数据，承办建制单位的组建撤销、调整工作。

三、负责部队军事实力统计，掌握部队兵员补充配备、任免、晋升、退伍和志愿兵改选、调配工作，接转调动人员和统筹事宜

四、做好经常性管理教育工作，严格执行兵员管理规定，负责处理有关部队行政管理和士兵来信来访工作，组织部队警务纠察。

五、经常检查督促所属官兵遵守警容风纪，考核所属人员对其职责的熟悉程度和各项制度的贯彻执行情况。

六、与有关部门协同，做好大型活动、会议的组织和警戒秩序的维护工作。

七、完成支队领导和上级业务部门交给的其他工作任务。

战训参谋职责

一、掌握全州消防部队军事业务训练工作，拟制训练计划传达首长命令和指示，检查执行情况，组织好军事业务竞赛和管理教育工作。

二、了解火灾特点，研究灭火对策，拟制重点保卫单位灭火预案，督促落实战勤措施，适时向首长提出报告和建议，完成灭火作战任务。

三、经常深入所属中队调查了解责任区的道路、水源、灭火设施，根据情况变化修订灭火计划，为灭火战斗提供可靠资料依据。

四、指导、督促、检查和考核全州消防部队、企事业专职消防队训练和业务建设，了解其灭火战术、技术水平和干部的组织指挥能力。

五、组织协同作战和灭火指挥的学术研究及训练，器材技术革新工作，总结交流灭火、执勤、训练经验，编写消防灭火战例。

六、主动与有关部门联系，交流信息，密切配合，负责协调部队军事、执勤、训练等方面的工作。

七、完成好支队领导和上级业务部门交给的其他工作任务。

秘书职责

一、负责文件的收发、传阅。文件处理做到及时、准确、保密。紧急文件，随到随办，不在阅读范围的文件不传阅、借阅。文件处理完毕后，负责按档案管理要求归档。

二、负责文件档案立卷归档的整理和保管工作，建立和管理档案资料。

三、负责起草综合性文件材料和办理文印手续，负责信息收集、传递和处理。

四、负责公函用印，严格印章使用和管理，认真执行公文格式规定。

五、做好资料积累及管理工作以及火灾数据统计工作。

六、根据领导指示，协调业务工作。

七、办理领导临时交办的事宜。

八、机要保密工作。

档案员岗位职责

一、积极学习党的路线、方针、政策，学习《档案法》和《档案法实施办法》，努力学习业务知识，坚持各项规章制度，认真负责地做好本职工作。

二、认真贯彻执行上级关于文书处理、保密档案工作的指示，收集整理本单位的文件材料，按时按质立卷归档，做好编制检索工具和编研工作。

三、管理好本单位各种门类和各种载体的档案、资料，维护其完整和安全，防谍保密。

四、积极开展档案、资料的利用工作，严格履行档案管理的各项规章制度。

五、办理领导交办的其它工作事项。

政治处工作职责

一、组织部队学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律法规，部队的条令条例、规章制度的上级的决定、决议、命令、批示。

二、管理部队党的基层组织建设。

三、加强对于部管理，考核警官的德才表现和工作实绩。

四、做好部队的政治教育工作，确保部队政治教育的落实。

五、组织部队开展健康有益、丰富多彩的文化、体育活动。

六、做好部队共青团的工作，积极组织部队开展拥政爱民、警民共建活动，促进精神文明、物质文明建设。

七、组织对部队进行科学文化教育，动员官兵积极参加各种形式的业余文化学习，努力培养军地两用人才。

八、组织部队开展政治民主，经济民主，军事民主。

九、组织部队开展尊干爱兵教育，搞好拥政爱民活动，搞好内外团结。

十、关心全州消防警官的生活，管理警官的休假、家属随军和其他福利工作。

政治处主任职责

一、在上级首长、上级政治机关，同级党委和政治委员的领导下，主持支队政治机关工作，实施支队政治工作的领导，对政治处工作负全责。

二、了解掌握全州消防部队的政治工作情况，组织拟制政治工作意见，适时向支队首长提出报告和建议，并组织实施。

三、组织全支队官兵学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及时事政治，进行党的基本路线教育和其它各项政治教育，引导部队关心时事政治，了解国际国内形势。

四、掌握部队政治思想动态，加强思想政治工作，保持部队高度稳定。

五、按照党的干部政策和有关法规、条例，做好干部工作。

六、组织全州消防部队开展政治、经济、军事民主，加强尊干爱兵、拥政爱民活动，建设杜会主义精神文明。

七、组织领导干部履行好工作职责，完成各项工作任务。

八、组织完成支队党委和首长布置的其它工作任务。

干部干事职责

一、认真学习贯彻执行党的干部路线、方针、政策和具体规定，按照干部德、能、勤、绩等方面配备干部。

二、负责承办本职权范围内的干部任免工作，提出任免意见，呈报任免请示，下达或转发命令、通知。

三、负责承办本职权范围内的干部转业、离退休和警官职务、警衔晋升等工作。

四、考察了解干部的政治思想、工作作风、业务能力和领导班子配备状况，努力做到对干部了如指掌，为党委和上级组织部门正确使用干部、调配班子提供科学依据。

五、做好战士考生的入院校工作，提出学员分配意见。

六、办理干部家属随军手续和干部的福利待遇。

七、承办干部请休假事项。

八、承办党委和首长临时交代的其它事项。

干部档案管理职责

一、保管干部档案，为支队积累档案史料。

二、收集、鉴别和整理干部，档案材料。

三、办理干部档案的查阅、借阅和转递。

四、登记干部职务、工资的变动情况。

五、为有关部门提供干部的情况。

六、做好于部档案的安全、保密、保护工作。

七、推广、应用干部档案现代化管理技术。

干部档案管理人员职责

一、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想和党的各项方针、政策、努力提高政治思想水平；

二、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，提高业务水平和工作能力，积极为干部工作服务；

三、严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定，保护档案的安全，不得泄露档案内容；

四、坚持原则，严格按照档案管理工作的各项规章制度办事；

五、工作调动时，必须做好档案和档案材料及业务文件等的交接工作。

组教干事职责

一、组织干部学习党的路线、方针、政策，了解掌握干部的思想情况，抓好思想作风建设。

二、了解和研究全州消防部队党的建设情况，及时提出加强党的建设的意见和建议，指导组织党委（支部）工作，严密党的组织制度，搞好党员管理，提高党委（支部）的战斗力。

三、制定支队和大队两级党委中心组的学习计划，抓好支队和大队两级机关干部的政治理论学习。

四、指导全州消防部队认真抓好政治教育和宣传工作，制定教育计划，发放教育教材，检查教育情况，制定考评制度。

五、指导全州消防部队抓好经常性思想工作，做好信息收集和反馈。

六、组织和指导开展“双拥”、“共建”活动。

七、抓好文化工作和俱乐部建设，加强对基层文化工作的组织指导。

八、根据《党章》要求，做好全州消防部队的党员教育和发展党员工作，拟定基层党委（支部）书记培训计划。

九、指导各大队和支队各部门做好奖励工作，承办各大队上报和支队党委审批的各项奖励，做好奖励的颁布、登记、归档工作。

十、做好对革命烈士、牺牲、病故人员的报批工作以及伤残官兵的优抚工作。

十一、做好婚姻管理和妇女工作。

十二、指导共青团工作。

纪检保卫干事职责

一、调查分析全州消防部队的党风党纪状况，提出加强党风党纪和廉政建设的建议，抓好党员的党性、党风、党纪教育。

二、掌握全州消防部队犯罪和打击刑事犯罪的工作情况，及时报告工作中的重大问题，提出工作意见。

三、做好来信来电、检举、控告、申诉件和来访的登记、接待，并将情况及时报告。

四、热情接待干部来访，认真处理干部来信，及时向领导反映情况，提出处理意见。

五、承办干部行政处分

六、拟写纪检保卫工作上报下发的有关文件资料。

卫生所工作职责

一、热爱本职工作，救死扶伤，防病治病，解除病员痛苦，保障全体干战身体健康。

二、病员第一，礼貌热情，全心全意为病员服务。

三、严谨细致，极端负责，自觉遵守各项操作规定。

四、严格按科学规律办事，努力杜绝差错及医疗事故发生。

五、钻研技术，精益求精，不断学习新技术，掌握新本领。

六、团结协作，互相配合，努力完成各种医疗任务。

卫生所所长职责

一、组织指导全支队的卫生防病工作和战场自救互救训练。

二、组织制定卫生勤务保障计划并组织实施。

三、组织实施伤病员的门诊、抢救、入(转)院及会诊工作。

四、健全和落实卫生制度，协助首长进行卫生检查，发现问题及时向首长报告并提出处理意见。

五、组织卫生所及支队其它卫生员的业务训练，不断提高业务水平。

六、组织全支队药品、器械的请领、储备、保管、更换及维护保养。

七、领导卫生所的组织、思想及作风建设。

八、协助首长做好计划生育和妇幼保健工作。

九、领导部属完成上级赋予的其它任务。

医师职责

一、认真学习理论，钻研业务，热爱本职工作。

二、严谨细致，极端负责，自觉遵守各项操作规定。

三、严格按科学规律办事，杜绝差错及医疗事故发生。

四、对病员热情，礼貌待人，全心全意为伤病员服务。

五、积极参与支队内外的各种政治活动及救援工作。

后勤处工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策和军队颁发的财务标准。

二、编制经费、粮秣预、决算和会计报表、审核报销经费，合理安排使用经费，搞好综合平衡。

三、组织指导核算，加强银行帐房和现金管理，请领、拔付、结算各项经费，及时准确地反映经费收支活动和预算执行情况。

四、加强对基层单位的财务检查和监督，指导基层单位的后勤工作，组织后勤人员的业务学习，掌握后勤工作动态，做好信息反馈工作。

五、加强被装物资和车辆管理，做好被装请领发放工作，搞好车辆牌证及油料管理工作，对驾驶员进行教育和培训。

六、协调有关部门做好营区的规划和建设，基建预决算，搞好营区环境的绿化和营房的维修管理，登记好营产、营具和财产物资帐目。

七、组织农副业生产，加强对预算外资金的管理，搞好卫生防病、治病工作。

后勤处长职责

一、了解和掌握全支队后勤工作情况，组织拟定后勤工作计划，适时向首长提出报告和建议，并组织后勤人员实施。

二、组织全支队后勤装备、物资和经费的领取工作，做好后勤装备物资和供应、储存、管理和保障工作。

三、督促检查全支队遵守财务制度，严格财经纪律，杜绝贪污浪费。

四、组织本支队的农副业生产，改善官兵的物质生活。

五、组织管好本支队的营产、营具，搞好营区绿化和环境卫生工作。

六、领导支队的卫生防病工作。

七、领导支队后勤人员的业务训练。

八、领导后勤的组织、业务及思想作风建设。

后勤副处长职责

副处长协助后勤处长做好如下工作：

一、了解和掌握全支队后勤工作情况，组织拟定后勤工作计划，适时向首长提出报告和建议，并组织后勤人员实施。

二、组织全支队后勤装备、物资和经费的领取工作，做好后勤装备物资和供应、储存、管理和保障工作。

三、督促检查全支队遵守财务制度，严格财经纪律，杜绝贪污浪费。

四、组织本支队的农副业生产，改善官兵的物质生活。

五、组织管好本支队的营产、营具，搞好营区绿化和环境卫生工作。

六、领导支队的卫生防病工作。

七、领导支队后勤人员的业务训练。

八、领导后勤的组织、业务及思想作风建设。

九、在处长临时离开工作岗位时，根据上级或者处长的指定代行处长职责。

会计职责

一、认真宣传贯彻执行党和国家的财经方针、政策和各项财务规章制度。

二、正确执行预算，及时领报经费，编审各种财务报表，搞好会计核算，做好记帐、算帐、结帐、对帐工作。

三、搞好预算外经费管理，组织预算外收入。

四、严密会计手续，审核经费开支。

五、组织指导所供单位和部门的会计工作，定期进行检查。

六、负责预算经费、预算外经费、业务费等分类帐的登记，负责会计凭证的装订、整理和保管，负责整理财务档案并参与档案管理。

七、每季度向党委报告一次经费收支情况，并负责起草有关经费的请求报告，整理和保留首长批示。

八、完成领导交办的其它工作任务。

出纳员职责

一、按规定开设帐户，办理所属部队的银行帐户的批准和指导工作。

二、按规定办理各项结算业务，管理好现全和其它有价证券。

三、及时办理、核对、清理各业务部门借款以及所供单位的拨出经费。

四、协同会计审计下基层查帐，及时与银行核对帐目。

五、登记总帐，负责保密凭证的登记和注销，保管装备及公用物资。

六、承办领导布置的和临时代理其他助理员工作。

车管助理员职责

车管助理员在后勤处长的领导开展下工作，其主要职责有：

一、努力学习政治，钻研业务知识，不断提高思想觉悟和工作水平。

二、加强车辆管理，熟悉车辆性能，确保车辆经常处于良好的技术状态，提高车辆的完好率和出车率。

三、拟制运输计划，搞好车辆调度，确保及时安全完成运输任务。

四、做好油料的申请、购买和保管工作，密切与有关业务部门的关系，保证油料及时供给。、五、建立健全出车、耗油、车公里、运输数量的登记手续。

六、负责车辆执勤运输的多项统计报表工作，及时协同保险公司处理各种车辆事故。

七、掌握车辆维修、油料经济的使用情况，拟制车辆的维修、保养计划和做好车辆修理工作。

八、负责对驾驶员的政治思想教育和技术指导，组织驾驶人员开展爱车、节油、安全行驶活动和创“红旗车驾驶员”竞赛活动。

九、负责做好驾驶员的考核培训，车辆的年检、入户、报废等工作，建立各种档案资料。

十、负责办理车辆养路费、附加费、保险、出险等手续。

十一、完成领导交给的其它工作任务。

被装助理员职责

一、被装助理员在处长的领导下工作，并向其负责。

二、努力学习政治、文化和业务知识，不断提高政治业务素质。

三、严格执行被服装具供应标准和规定，按时发放被装，保障供应。

四、负责被装计划申报和被预决算。

五、指导、监督，检查基层被装管理工作，建立被装制度和档案，使被装管理规范化、制度化。

六、定期与保管员和上级业务部门核对帐目，做到帐、卡、物相符。

七、完成领导交办的其它任务。

粮秣助理员职责

一、粮秣管理员在处长的领导下工作，并向其负责。

二、按照《军粮供应与管理工作》和本处的规定，建立各种粮秣核算帐票，按《财会人员工作规则》办理记帐、算帐、结帐业务。

三、严格执行给养标准和粮秣退差的有关手续。

四、按时上报和下核各种粮秣报表，并指导监督基层中队的粮秣管理工作。

五、整理、保管好粮秣凭证、帐簿、报表等档案资料，按期办理移交手续。

六、完成处长交办的其它工作。

营房助理员职责

一、营房助理员在处长领导下工作，并向其负责。

二、负责办理新建、改建营房的各项报批、报审手续。

三、认真做好支队所有营房的维修和保养工作。

四、负责全支队水电管理及维修工作。

五、负责新建、改建、扩建及维修工程的质量监督和营理工作。

六、指导、帮助基层搞好营区基本建设，水电管理及环境绿化工作，管好全支队的房地、房产。

七、建好全支队营房、营具档案。

八、完成领导交给的其它任务。

防火处工作职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚决贯彻消防工作的方针，坚持消防工作原则，实行防火安全责任制。

二、掌握全州消防基础设施情况，参与全州消防规划与审查，督促落实城镇公共消防设施建设，使之与城市建设同步发展。

三、掌握全州消防工作情况，开展调查研究推广消防工作先进典型，总结经验教训，当好各级领导参谋。

四、指导督促各单位，各部门、各系统做好消防安全工作，监督企事业单位落实消防安全工作和防火安全责任制，对企事业单位消防安全情况实施监督检查，督促其整改火险隐患。

五、指导并督查各消防大队的消防监督执法工作，建立健全各项规章制度。

六、掌握全州火灾情况，进行火灾统计，调查火灾原因，查处火灾事故。

七、开展建筑消防审核，监督检查建设项目在设计施工中执行防火规范、规定的情况，参加竣工验收。

八、组织开展消防安全教育培训、提高全民消防安全意识，推动消防社会化进程。

九、对消防产品质量进行监督。

防火处处长职责

一、带领全处人员积极参加政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。

二、组织全处官兵认真学习消防业务知识，提高业务工作能力。依照《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》以及政府的有关规定，对各部门、各单位和居民住宅的防火安全工作进行督促检查。

三、带领全处积极完成组织和领导交给的各项任务，掌握防火工作中的新情况，新问题，定期向领导和政府汇报，提出防火安全工作意见，为政府和领导当好参谋。

四、组织开展防火安全宣传教育和消防安全检查。做到依法治火，依法管火，监督有关单位消除火灾隐患。

五、掌握辖区内的火灾情况，及时组织人员调查火灾原因，查处火灾事故责任者。

六、在防火工作中，做到廉洁守纪，严格执法，自觉遵守贵州省消防部队《十条禁令》，为黔西南州经济建设保驾护航。

七，带领全处人员严格遵守国家的法律，法令和部队的条令条例及一切规章制度。

八、完成上级交办的其他工作任务。

防火处副处长职责

副处长协助处长做好如下工作：

一、带领全处人员积极参加政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。

四、组织开展防火安全宣传教育和消防安全检查。做到依法治火，依法管火，监督有关单位消除火灾隐患。

五、掌握辖区内的火灾情况，及时组织人员调查火灾原因，查处火灾事故责任者。

六、在防火工作中，做到廉洁守纪，严格执法，自觉遵守贵州省消防部队《十条禁令》，为黔西南州经济建设保驾护航。

七、带领全处人员严格遵守国家的法律，法令和部队的条令条例及一切规章制度。

八、完成上级交办的其他工作任务。

九、在处长临时离开工作岗位时，根据上级或者处长的指定代行处长职责。

防火内勤参谋职责

一、及时做好上传下达工作，作好来信来访来电登记处理。

二、收集整理防火监督的有关情况，为领导提供防火监督决策依据。

三、搞好防火处各类文书档案的管理，按时上报工作信息。

四、管好本处相关办公设施和防火装备器材。

五、建立健全各种数据库和国家消防法规库。

六、负责相关文件、印章的管理。

七、负责起草计划、总结等文字工作。

八、完成上级交办的其他工作任务。

城市消防规划参谋职责

一、认真学习贯彻执行有关城市消防规划方面的法律、法规和主要文件，为全州消防规划提出科学依据。

二、适时开展城镇消防规划调研工作，掌握全州消防基础设施状况，参与全州消防规划与审查，督促有关部门落实城镇公共消防设施建设及其维修管理。

三、建立消防规划与建设的数据库，做到底数清，情况明。

四、完成上级交办的其他任务。

消防产品监督员职责

一、严格按照《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》的规定对消防产品实施监督管理。

二、熟悉掌握消防产品的种类和规格。

三、对在本州投入使用的消防产品严格按照有关规定进行审查，对符合规定的消防产品应推广使用。

四、对本州生产、销售、维修消防产品的种类、规格及其规模进行登记并实施监督检查。

五、对无证生产、销售、维修消防器材的单位或个人及时上报上级进行查处。

六、收集用户对消防产品使用，质量的信息情况，并向上级有关部门汇报。

建筑工程消防监督审核参谋职责

一、认真学习《中华人民共和国消防法》、《建筑工程消防监督审核管理规定》、《贵州省消防条例》以及国家有关消防技术规范。

二、严格按照贵州省公安厅《关于建筑工程消防监督审核权限的通知》，指导大队开展好建审工作。

三、熟练掌握建审工作程序，严格按照建筑工程消防监督审核管理规定和有关消防技术规范，做好建筑工程防火设计的审核工作；搞好建筑工程施工过程中的消防监督检查，组织有关人员进行竣工验收。

四、协助省、局审查消防工程施工单位的情况。

五、掌握辖区建筑工程项目的数量、性质、规模等基本情况，搞好建筑工程的消防设施的监督检查。

六、搞好建审各种文书建档工作。

七、对违反国家有关消防技术规范的建筑工程设计、建设、施工单位实施处罚。

八、完成上级组织交办的其他任务。

消防宣传员职责

一、认真学习党的路线、方针、政策以及有关消防法律、法规和行政规章，学习新闻宣传等业务知识。

二、及时反映消防工作中存在的问题和积极报道消防部队抢险救援、为民服务、灭火救灾及工作中的先进典型。

三、充分利用报刊、广播、电视、网络等大众宣传媒体开展经常消防宣传，并认真做好重大节日和每年“119”活动的组织策划等消防宣传工作。

四、认真做好对图片、视频资料的收集归档工作，积极编印消防宣传资料。

五、对重点单位、部位人员进行消防宣传教育培训。

六、完成上级交办的其他工作任务。

重点单位消防监督检查参谋职责

一、势力学习消防法律、法规和行政规章，钻研消防业务知识，熟悉消防监督程序，依照有关法律、法规和行政规章对重点单位的消防工作实施监督检查。

二、熟悉重点单位或部位的人员、组织、建筑概况、生产性质、重点部位、水源、道路及器材装备。

三、掌握乡镇企业、“三资”企业、公共场所、“三合一”厂房等重点行业的消防安全情况，做到底数清、情况明。

四、审查重点单位制订的消防安全制度和消防安全操作规程，指导并督促重点单位开展消防安全自查工作，按时报告自查情况和自改情况，并组织复查。

五、对检查出的火灾隐患，准确定性，提出整改措施，依法监督重点单位进行整改并按时反馈整改情况，建立健全重大火灾隐患立案、销案制度。

六、做好重大节日以及重大活动的消防安全检查工作。

七、完成上级交办的其他工作任务。

打字员职责

一、加强业务学习，熟练掌握微机、复印机等操作技术，不断提高打印质量。

二、负责制作文件材料及发文号的编写，做到整洁、清晰、美观，按时完成，保证质量。

三、严格执行支队文件制作规定，凡不符合要求的，一律不予制作。同时，注意服务态度，主动讲清原由。

四、经常保养微机、复印机等办公设备，做到清沽、卫生、完好。

五、严格执行保密制度，切实做好保密工作。

六、严格执行微机室管理规定。

七、完成领导交办的临时任务。

通讯员职责

一、准确、迅速地传达命令、指示和报告，按时传达文件。

二、熟记有关单位的番号、代号、熟记口令、路标，信号和敌我识别标记。

三、熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况。

四、及时取送、分发报刊和邮寄品。

驾驶员职责

一、自觉执行支队制定的《车辆管理制度》。

二、立足本职，爱护车辆装备，对车辆勤检查、勤保养，保持车貌整洁，车况良好。

三、爱护承载人员、物资，圆满完成承运任务。

四、严守交通规则和操作规程，保证行车安全。

五、未经支队首长和部门有关领导批准，不得动用车辆为任何人办理私事。

六、熟悉本职业务，努力提高驾驶技术。

七、积极完成领导交办的其它工作任务。

炊事员职责

一、热爱本职工作，积极改善伙食。

二、积极做好专业技术训练，提高炊事技能。

三、严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。

四、搞好食堂、厨房卫生，保证饮食符合卫生要求。

五、厉行节约，养好家畜家禽，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作。

六、严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。

（二、规定）支队机关值班管理规定

为进一步规范支队机关值班工作秩序,切实落实支队机关值班工作制度,特制定本规定。

（一）值班领导必须在位，随时进行抽查督促值班员认真履行职责，并确保通讯24小时畅通；

（二）未经值班领导同意，值班员不得擅离职守或请战士带班；

（三）值班员按规定着装，值班期间必须保证政令警令畅通；

（四）值班员必须每夜按条令规定对机关战士进行查铺，对大、中队电话抽查点名不少于3个单位，值班领导双休日、节假日需对大、中队电话抽查点名；

（五）值班员必须认真交接班，对来电、来信、来访作登记办理和填写《机关值班日志》并提交值班领导签阅；

（六）值班期间必须做好办公楼安全保卫，确保无公物丢失、被盗，预防各类安全事故的发生；

（七）保持值班室卫生清洁和物品摆放整齐；

违反以上规定，第一次扣除当月考勤费100元，第二次违反扣除全月考勤费。因违反管理规定造成不良后果，支队将视情节轻重给予纪律处分。

会客室管理规定

(一)对来队办事的人员要验明证件，弄清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

(二)会客室应随时保持干净整洁。

(三)机关无关人员不得到会客室就座。(四)操课(工作)时间，一般不准因私事会客，特殊情况需会客时应经直接首长批准。

(五)会客时，要严守秘密，未经允许不准留客人在营区内住宿。

会议室管理规定

(一)会议室供军大人会、党委会、党委民主生活会、团委会以及部门支部会等使用。

(二)自觉爱护室内设施，严禁私借和挪用。(三)室内不准堆放其它杂物。

(四)室内不准乱丢烟头、纸屑，不得随地吐痰。(五)室内桌椅要摆放整齐，并随时保持清洁。

(六)室内应保持肃静，禁止高声喧哗和嘻笑打闹。

学习室管理规定

(一)学习班室供政治学习、业务理论学习、党委中心组学习(二)支队人员必须爱护室内卫生，不得乱仍纸屑、果皮等杂物，不得乱涂乱画，不得随地吐痰。

(三)学习室内保持肃静，严禁吸烟。

(四)学习内摆设不得随意移动，保持整齐统一。严禁任部门和个人私自借用或挪用学习内公物。

(五)学习室管理责任人必须坚持每天打扫室内卫生，保证室内卫生清洁，桌椅板凳摆设整齐。

档案室管理规定

(一)档案室由档案员负责管理，无关人员禁止进入。(二)查阅档案必须经领导同意。

(三)室内应具备防盗、防火、防光、防潮、防尘等措施。(四)室内严禁吸烟和使用明火，禁止在室内堆放与档案无关的物品。

(五)定期进行安全检查，发展隐患及时排除。

(六)每日对室内的温、湿度进行一次检查，并作好各种记录。

机关荣誉室管理规定

(一)荣誉室内陈列的物品为支队历年来的荣誉见证，任何人都应爱护，不得损坏。

(二)荣誉室内应保持清洁，严禁随地吐痰、乱丢纸屑。

(三)荣誉室内物品、设施应保持整洁，严禁私借和挪作它用。(四)荣誉室内应保持肃静，严禁高声喧哗。(五)荣誉室内卫生由管理员负责，每周进行一次大扫除，由政治处组织检查。

(六)荣誉室管理负责人若有变更，应交接清楚所有公物，如有缺损，责任由原管理员承担。

机关图书室管理规定

(一)室内所摆放图书均为支队公有，任何人都应爱惜，不得损坏，不得遗失，不得外借。

(二)图书室每周二、五开放，开放期间室内应保持肃静、清洁，严禁吸烟、乱丢纸屑。书刊阅后应摆放整齐。

(三)图书管理员应对所有书刊进行登记造册，负责图书和资料的搜集、整理、归类，向官兵推荐新、好书刊。

(四)借阅者必须在借阅登记薄上逐项登记完整，严禁任何人私自不登记借阅图书。

(五)借阅时限通常为15天，若需延长，应到图书室管理员处续借，续借时间不得超过15天。

(六)图书室管理员若有变更，必须将所有图书交接清楚，若有缺损，由原管理员负责赔偿。

机关娱乐室管理规定

(一)娱乐室的所有物品和设施均系支队公有，若有损坏，则照价赔偿。

(二)严禁非专业人员或非指定人员私自搬拆和操作设备。(三)娱乐室每周五晚或重大节日开放，活动结束后由责任人将室内打扫干净。

(四)在娱乐室内进行娱乐的人员必须服人管理责任人的管理。(五)娱乐室应随时保持室内整齐、清洁。严禁吸烟，严禁乱扔果皮、纸屑。

(六)娱乐室卫生每周进行一次大扫除，由政治处负责检查。

机关收发室管理规定

(一)收发室由机关通信员负责管理。(二)支队订阅的报刊、杂志及外来信函由通信员统一分发，其他无关人员不得私自进入收发室取用报刊、杂志等。

(三)收发室内必须随时保持干净、整洁。机关浴室管理规定

(一)浴室要保持清洁、卫生；

(二)不准在浴室内大小便和乱扔杂物；

(三)合理使用电热水器，防止触电事故发生；(四)节约用水。

机关微机室管理规定

(一)支队微机室由秘书科负责管理。

(二)支队微机实行专人分机使用，非专职人员不得擅自操作。(二)室内严禁吸烟和乱扔纸屑、果皮。(四)禁止用微机进行游戏和其它娱乐。(五)无关人员严禁进入微机室。打印、复印文件材料须经秘书科负责人同意。

(六)做好安全防范措施，积极预防和控制计算机病毒。(七)微机出现故障，应及时报告，禁止随意拆卸。

机关主食库管理规定

(一)主食库要专人负责，加强管理，能防潮、防鼠雀、防偷盗；(二)购粮时，应认真检查粮食的质量和数量，并经厨房值班员过秤验收，方能入库；

(三)要经常检查，防止损失浪费；

(四)粮食消耗必须过秤登记，并经厨房值班员签章；(五)库房要保持清洁整齐；(六)日清月结，帐物相符。

机关副食库管理规定

(一)副食库要专人负责、加强管理、妥善保管、减少损失。采购回的副食品，要过秤验收，分类存放；

(二)一般副食品应随吃随购，防止积压、浪费；

(三)要注意质量，不买腐烂变质和严重污染的副食品；(四)库房要保清洁、卫生，库内禁放有毒物品；(五)要做到长计划、短安排，细水长流，适当调剂，先算后吃，留有余地。

驾驶员管理规定

（一）严格遵守交通规则和操作规程，服从交通人员的检查和指挥，遵守部队的各项规章制度，严禁酒后开车。

（二）对车辆做到勤保养，勤检查，发现故障及时排除，属于责任事故的要追究责任。

（三）按时报送行车里程、油料的消耗数据，不弄虚作假，按时做好统计、统报工作。

（四）车辆乱停放造成的损失，要追查驾驶员的责任，并酌情赔偿经济损失。

（五）班驾驶员实行统一管理，统一高度，未安排外出驾驶员必须在办公室待命，如有脱岗情况，将给予批评教育或纪律处分。

（三、制度）机关值班制度

(一)支队机关实行24小时值班制度，值班领导由支队领导轮流担任，值班员由支队部门以下干部轮流担任。

(二)值班人员必须坚守岗位，严禁擅离职守。上班时问，值班室内严禁看电视或搞其它娱乐活动。非值班人员不得随意进入值班室。

(三)值班室内必须随时保持清洁，室内设施要加强管理，严防丢失和损坏。

(四)每日上班前和下班前半小时，值班员负责落实上下班制度和进行警容风纪纠察。

(五)按时交接班。每日上午8：00交接班，交班前日常值班员必须将值班室卫生打扫干净。

机关食堂管理制度

(一)机关食堂是机关于部、战士就餐的地方，外来人员需在本食堂就餐者，必须得到食堂管理员的批准，方可就餐；

(二)讲究卫生：预防疾病，厨房、食堂应经常保持清洁。食堂使用的餐具和个人食具，必须洗净、消毒，防止传染病和食物中毒；

(三)按时开饭，无特殊原因不得推迟或提前开饭；(四)不准随意进入食堂挪用公物，对损坏食堂用具者，必须照价赔偿；

(五)努力提高炊事员的烹调技术，做到有计划、有菜谱，服务周到、热情。

机关伙食管理制度

(一)加强炊事人员的业务培训，不断提高炊事人员的炊事技能；(二)经常征求就餐人员的意见，积极改善伙食，关心伤病员的饭食。定期研究伙食，检查帐目，杜绝贪污浪费；

(三)坚持计划用粮，节约粮食、燃料和水电；(四)厨房、食堂应经常保持清洁，要有消毒、防蝇和洗手设备；(五)炊事人员应定期体检，发现疾病，要立即调离诊治；(六)节假日应组织人员参加帮厨。

注：部门领导以上领导办公室，室内张贴悬挂世界地图、全国地图、贵州地图、兴义地图。其他不得张贴悬挂。

6消防各类制度第2篇

为加强社区消防管理工作，增强社区群众的消防意识，切实预防和减少火灾的发生，创建一个良好的社区消防环境，制定本规定。

一、社区将消防工作纳入社会治安综合治理。设置社区消防办公室，责任对社区消防安全的组织，协调和管理工作。社区消防工作在社区领导下开展消防工作，业务上接受高新区消防科的指导，在社区各居民委员会组成义务消防分队，负责本社区居民家庭防火宣传，检查和消防服务工作。

二、社区消防工作应定期召开消防工作会议，传达贯彻上级关于消防工作的指示精神，听取各义务消防分队的工作汇报，研究解决社区消防工作问题，为社区提供良好的消防安全保障。

三、组织开展对辖区单位和居民家庭的消防检查。

社区对单位每月组织一次消防安全检查，发现问题及时督促整改，重大火灾隐患及时上报辖区公安派出所，或消防大队查处对管区居民楼院和居民楼楼道进行检查，每周进行一次，发现火灾隐患及时督促改正。

四、开展社区消防宣传教育，通告社区居民的消防安全意识。

五、辖区发生火灾，社区消防组织应及时组织疏散周围群众，拨打“110”火警电话，组织扑救初期火灾，火灾扑灭后应协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核实火灾损失。

六、加强社区消防环境维护，确保辖区公共消防设施、器材完整好用。

七、建立社区消防工作考评制度。

书记安全生产、消防安全工作职责

社区书记为本辖区安全生产第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

(1)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件，会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。(2)

(3)根据上级对安全生产工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。、(4)结合实际，有组织的开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施确保安全。

(5)所在辖区发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门的调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

居民防火公约

一、自觉遵守消防法律法规，服从社区消防组织的管理，坚决同消防违法违章行为作斗争。

二、认真学习有关消防知识，积极参与社区消防活动。

三、爱护公共消防环境，正确使用消防器材，不挪用、圈占、埋压、损坏消防设备

四、防止在住宅区内，通道上，楼梯下堆放杂物，禁止占用消防通道，出口，保证通道畅通。

五、不违章贮存、经营、使用易燃易爆化学危险物品；掌握燃气安全使用常识。

六、不乱拉乱接电气线路，线路老化或破损要及时更换，不超负荷用电，电气设备不用，及时切断电源。

七、自觉做到“外出或睡觉前一分钟安全检查”，包括关门窗、关电源、关液化气等。

八、教育儿童不要玩火，不燃放烟花爆竹，不玩弄电器设备。

九、发现火灾迅速拨打“119”报警，并积极进行补救。

消防设施、器材管理保养制度

1、所有消防设施和器材由物业管理处统一管理，未经许可禁止挪用。

2、各用户单元自备消防器材由用户自行维修保养，检查该工作之落实情况由物业管理处进行，并做好检查记录。

3、消防设施未经许可严禁擅自挪作他用。

4、物业管理处负责公共区域灭火器械每年更换药剂，充气等工作。

5、消防设施和器材的保养要求：

（1）灭火器的保养做到无积灰、喷嘴通、位置符合规定，压力值正常，四周无杂物堆积。

（2）消火栓的保养要做到经常加油并保持清洁，无生锈。（3）水带的保养要做到卷紧放齐，无霉变，水带箱玻璃清洁光亮无积灰。

6、自动报警和灭火系统、防排烟设备，防火门和消火栓等都要定期检查测试，凡失灵损坏的要及时维修更换，确保其处于完好备用状态。

7、消防给水系统需停水维修时必须先经过消防监督机构批准并安排有效的后备措施。

防火安全检查制度

一、检查方式

1、由各个管理责任人对各自责任区内消防器材，设备进行日常巡控养护，并做好有关记录。

2、由消防主管每月对日常巡视工作进行一次检查总结，根据检查情况，对下个月工作重点做出安排，做好有关记录。

3、突出检查管理处的防火安全措施是否真正落实，消防设施是否完好，由消防第一责任人每季度不定期组织一次，并做好有关记录。

二、检查内容

1、消防通道是否畅通，疏散标志是否完好。

2、整个消防系统是否运行正常，值得可靠。

3、整个小区是否存在火灾隐患。

4、各种消防安全制度、措施和消防知识宣讲是否得到落实，有关资料记录是否完整、真实。

5、抽查义务消防队专业科目演练，检察队伍建设和训练情况。

三、火险隐患的整改

1、在各级检查中发现火险隐患，立即填写（火灾隐患限期整改通知书）一式两份，并让受检单位负责人签字接收。

2、受检单位接到整改通知书后，应立即组织人员在规定的时间内对火险隐患整改完毕。

3、收件单位整改完毕后，或者规定整改时间到期后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并做好复查记录。

4、对拒不整改的单位和个人管理处有权采取必要的措施督促其整改，并通知公安消防部门对其进行处理。

安全生产责任制度

一、全面负责辖区安全生产工作，落实安全生产责任，完善安全生产制度，建立安全生产台账，预防安全生产事故发生。

二、制定安全生产事故应急预案，如发生安全生产事故，立即启动预案，并及时，如实上报；

三、定期召开安全生产例会，分析安全生产动态，解决存在问题，制定工作计划与实施方案。

四、与各驻区单位签订安全生产目标管理责任书，要求各单位成立由单位主要负责人组成的安全生产领导小组，并定期召开领导小会议。

五、对职责范围内生产经营单位的安全生产进行全面的监督管理，检查落实，协调配合；

浅析消防部队财务集中结算制度第3篇

一、实行财务集中结算取得的成效

(一) 进一步规范了会计基础工作, 财务管理水平有所提高

基层核算单位在实施财务集中结算前, 财务人员业务素质参差不齐, 对财务核算程序, 财经法规不够熟悉, 同时财务人员大多是兼职, 人员更换频繁, 财务工作缺乏连续性。实行财务集中结算后, 基层核算单位的账目由财务结算中心财务人员统一核算, 财务人员的人事权、考核权从各基层核算单位分离出来, 使得财务人员的独立性大大提高, 会计基础工作得到进一步规范, 同时, 财务结算中心财务人员业务水平相对专业, 队伍相对稳定, 使得财务管理水平得到了提高。

(二) 进一步强化了会计监督职能, 腐败现象得到有效遏制

实行财务集中结算后, 财务结算中心财务人员对基层核算单位的财务收支业务进行审核, 对一些不符合相关规定的经费收支要求基层核算单位及时纠正或补办手续, 会计监督关口前移, 由原来的事后监督转变为事前的全方位和全过程的监控, 把一些不合理的支出行为消灭在萌芽状态, 从源头上有效地遏制腐败现象的发生。

二、目前财务集中结算运行过程中存在的有关问题

(一) 基层核算单位参与财务管理意识薄弱

财务集中结算后, 基层核算单位取消了会计岗位, 只设出纳岗位, 但是, 经费的筹措、分配、使用权仍在基层核算单位, 即相关单位的财权及与之相对应的事权仍在自身, 只是将财务的监督权集中到了结算中心。基层单位应将工作重点转到资金筹措, 预算安排, 确保中心工作以及日常的财务管理等方面工作上来。但是从现状来看, 基层核算单位在这方面存在认识误区, 各基层核算单位仅仅设置了一名兼职的战士来担任出纳, 大多兼职人员的主业还是执勤备战, 而财务仅仅是其副业, 他们业务素质的高低直接影响到基层核算单位的财务管理水平。加之基层单位领导工作重心在于执勤备战和消防监督, 对于经费的筹措和分配没有能够形成统筹兼顾确保重点思想意识, 且过度依赖结算中心, 基层财务管理意识相对薄弱。

财务集中结算后, 财务结算中心财务人员和基层核算单位空间上分离, 核算单位和结算中心人员沟通交流不及时, 使得基层核算单位领导对本单位的财务状况也不能及时全面的了解, 同时还片面地认为, 会计核算权上交, 财务结算中心对财务事项把关, 基层核算单位内部就不需要进行财务管理和监督。

(二) 财务结算中心会计监督职能的发挥有待加强

财务集中结算后, 由于财务结算中心人员独立于基层核算单位, 不参加基层核算单位的经济活动, 无法全面了解经济活动的真实情况, 对基层核算单位发生的经济活动的知情度较低。在基层核算单位报账时, 经费使用的真实时序进度无法全面了解, 对于是否发生了该项经济活动, 财务结算中心人员心中无数, 只能根据发票、结算单据等书面原始凭证进行审核判断。且这种审核基本只是停留在报销单据是否规范, 手续是否齐全层面, 而业务开支的真实性审核受到一定的限制, 难以全面地实施会计监督职能。结合到目前的状况来看, 一个财务结算中心财务人员要负责多个基层核算单位的会计核算工作, 更多的工作偏向于报账记账等具体业务, 履行的是会计的记账核算职能, 从而弱化了会计监督职能。因此, 从表面上看, 会计核算较过去有了较大程度的规范统一, 但本质上会计的监督功能并未得到理想程度的加强。

三、改进财务集中核算的几点建议

(一) 从基层核算单位角度

1、思想意识上要加强转变。

实施财务集中结算后, 基层核算单位领导要树立三种意识:即实行财务集中核算, 不是削弱基层核算单位财务管理, 而是进一步促进财务规范化;不是改变会计主体, 而是财务工作重点的转移;不是降低基层核算单位理财水平, 而是需要配备素质更强的财务人员。只有牢固地把握好财权, 才能更好地行使好事权, 才能将各项消防工作做到位。

2、内部财务上要加强控制。

实施财务集中核算后, 基层核算单位仍是会计主体, 仍要按照《会计基础工作规范》的要求来建章立制。作为一级预算单位, 加强各项财务管理仍是不可推卸的职责, 要求财务人员要有更好的业务素质。比如对原始凭证的初审这个经费支出的第一关口需要基层核算单位自己来把握。

3、基层财务人员要加强学习。

实施财务集中核算后, 基层财务人员的要求比以前更高, 就要求基层财务人员要进一步加强对各项财经法规制度的学习。

(二) 从财务结算中心角度

1、沟通协调, 做好服务。

加强与基层核算单位的沟通协调, 让基层核算单位的领导和财务人员认识到, 实行财务集中结算是部队顺应时代需要、加强财务管理的行为, 是会计核算、监督职能的转移, 而不是削弱单位的财务管理权, 基层核算单位主官仍是会计法律责任主体, 单位仍有义务和责任搞好内部财务管理工作, 确保会计信息的真实、准确、完整。基层核算单位不能削弱对财务人员的管理。帮助基层核算单位健全内部财务监督约束机制, 督促基层核算单位加强对财务人员的管理。

2、加强培训, 提高素质。

基层核算单位财务人员业务素质的高低会直接决定到财务结算中心财务人员的的工作效率和质量, 因此财务结算中心要加强对基层财务人员的培训工作, 利用以会代训、集中学习、财务会审等多种形式进行经常性交流和沟通。

3、建立信息反馈机制。

6消防各类制度第4篇

2011年，A股熊冠全球，包括各大机构在内的大批投资者纷纷折戟，损失惨重。不过，在市场连番杀跌的背景下，市场仍不乏黑马，有效的抵御了市场的整体性下挫。甚至取得了可观的收益。瑞安思考投资管理有限公司就是杰出的代表，在过去的一年里，瑞安思考的业绩格外引人注目。截至2012年1月13日，该公司2010年5月底成立的“思考1号”大幅上涨18.36％，去年全年的涨幅则是14.18％，位列私募年度收益第三名。作为瑞安思考的掌门人，公司总经理兼投资总监岳志斌1998年即进入证券行业，历来奉行以大宗交易为主，善于攫取各类套利机会，“越跌越买，越涨越卖”。

攫取大宗交易等制度性利润

以思考1号为代表的瑞安系产品仓位一般较轻，岳志斌表示，思考1号的仓位大概只有10％左右。“2011年我们的投资收益在排名上相对靠前，其实不是做出来的，而是‘逼’上去的。由于其他各路高手或错估行情，或是受到一些影响，在选股上较为激进，由此造成失误，而我们较为谨慎，因此排名就被挤上去了。”

另外，思考1号也有其自身的特点，该产品在2009年4月份至2010年4月份之间已经试运行了一年，当时主要是围绕大宗交易展开操作，最后的收益率还是不错的，大概有72％左右。后来瑞安思考觉得有，必要走出温州，将产品推向全国，所以在2010年4月至5月之间，公司和中融信托、中信银行等联合正式发起了思考1号产品。与众多的私募产品投资单只股票的比例不超过20％不同的是，思考1号80％的资金可以同时投资于一只股票，这样就可以在下午3点到3点半集中突击大宗交易了。众所周知，大宗交易是折扣交易，本身存在套利的机会，并且思考1号在条款中也设定，通过大宗交易买入的股票必须要在15个交易日平仓，此种产品设计模式可认为是创新。基于这样的交易方式。思考1号在2011年的熊市里挺了下来。

在投资理念方面，岳志斌表示，他们的理念其实很简单，主要就是八个字，即“主动出击、快速建仓”，采取套利交易的方式。

“证券市场其实不乏制度性利润，这就要看投资者是否能够迅速攫取。我前面所说到的大宗交易实际上就是制度性利润；此外，定向增发往往会有战略配售，其实也算是制度性利润。目前我们在定向增发这一块也有涉足，后期将会加大这方面的投资力度，而且我也相信，定向增发一定会像大宗交易一样为我们的投资提供足够的货源。”

对于制度性利润，瑞安思考的态度是，因为它并不违法，所以投资者完全可以充分利用以套取更高的利润，相比于二级市场纯粹的搏杀。套取制度性利润的可操作性其实更大。

“如果一款产品只是投资于二级市场，那么就相当于对赌，如果投资经理个人能力突出或者社会资源丰富，获取超额收益的可能性还是比较大的，但多数产品并不是这样的，由于二级市场对赌并没有固定的盈利模式，随着规模的扩大，投资公司会发现团队跟不上了。通过各种模型，我们逐渐构建完备的产品池，运用多重交易法则尽量为投资者赢得回报。”

大宗交易与行情关联度不大

大宗交易是否要对大的行情进行判断呢々对于这样的问题，岳志斌的回答是否定的。

岳志斌认为，参与大宗交易其实并不需要过多的对大市进行研判，如果市场向好，大宗交易的数量会变多，但由于折扣却比较小，因此套利空间不会随之增大。

“例如行情很好的时候，我们往往是以9.5折的成本拿到大宗交易品种的，甚至有时候以9.8折的成本拿货，由于市场交易比较活跃，我们很容易在次日将股票卖出去。而行情不好的时候，我们有时可以获得9折的优惠，但大宗交易的数量却相对有限。此外，我们在进行大宗交易的时候，对单日价格其实并不敏感，主要看近10个交易日的平均成交量。大宗交易最后的归结点在于折扣，折扣越高，最后所获得的利润会越大。”

岳志斌认为，折扣率是参与大宗交易的关键，不过有针对性的选择大宗交易产品也是很重要的。例如，瑞安思考较少涉足ST股票，“对于ST股票，我们买进的时候，仓位只能达到30％，而不能是80％，并且只能以跌停板的价格来买。”

在进行大宗交易之前，瑞安思考基本上都会与上市公司的管理层及股东进行面对面的交流，目前该公司在湖南、湖北、浙江、福建等地上市公司中的口碑较好。通过这样的方式，思考1号基本避开了与二级市场的直接碰撞，只要能够抵御操作性风险，积极运作以获得较高的折扣率，公司产品的回报便十分可观。

此外，岳志斌亦指出，大宗交易的利润率与市场规模存在某种形式上的反相关。“如果大宗交易渐成规模，那么利润率必然会受到影响，例如香港的大宗交易折扣率往往很低，机构基本上只能以98折的成本来进行交易，因为香港市场参与大宗交易的投资者比较多，而且大宗交易的量也非常大。而内地从事大宗交易的机构到目前为止只有4家左右，分布在温州、深圳、上海等地。由于供过于求，因此，我们往往可以获得较高的折扣率，当然这并不是绝对的。”

止损模式不同于股票

对于任何产品而言，控制风险永远是最重要的，而大宗交易虽然可以抵御市场的系统性风险，但却无法有效规避突发性因素带来的风险。

“最大的风险无外乎是你刚刚拿到大宗交易的货，次日却出现利空。一般来说，在做大宗交易之前，我们都会和上市公司及其股东展开多次的交流，对于大多数上市公司而言，他们也不愿意看到大宗交易之后马上出现利空的。”岳志斌如是表述。

一旦出现意想不到的风险，瑞安思考的首要任务就是坚决止损，不过岳志斌的止损模式却不同于传统的股票投资。

岳志斌表示，思考1号目前不会考虑利用股指期货来对冲风险的，因为思考1号大多数时候近似空仓，一般只有10％的仓位。因为大宗交易并不连续，另外瑞安思考也采取快进快出的方式，因此仓位不会很高。

“在这样的前提下，思考1号的净值一般不会出现大幅度的回调，一旦出现回调幅度超过我们设定的条款时，我们会实施止损。有必要指出的是，此处的止损并不是对单只股票进行止损，而是对产品净值进行止损。例如我们从月光模式向阳光模式转型的过程中，曾经买了安妮股份。由于股价大幅回落，导致我们的产品净值从1.08元跌至1.03元，我们坚决清掉了该股票。”

除大宗交易之外，瑞安思考亦涉足定向增发，岳志斌坦言，定向增发的风控比较难，一般是提前三个月准备。

对于后期的发展，岳志斌表示会适时推出思考6号，这是一款结构化产品，类似于伞型基金。起点只有300万元，比例配置比较灵活，瑞安思考会着力探讨该产品的盈利模式。