建立绿色通道服务招商项目

建立绿色通道服务招商项目（精选14篇）

建立绿色通道服务招商项目 第1篇

荆门水司

建立绿色通道服务招商项目

12月19日,建成后每年可实现产值60亿元,税收5亿元,吸纳5万人就业的李宁(荆门)工业园隆重开工奠基,成功引进大项目的背后,包含着荆门供水人的一份奉献.荆门市大抓项目,抓大项目,依托名牌和核心企业建立园区承接产业转移。荆门水司积极参与优化招商引资环境,特别是在项目前期三通一平方面,发挥专业优势,做好服务,做细服务。成立项目服务专班,跟踪服务；建立绿色通道,提高效率；执行优惠政策,对重大项目仅收取人工材料费；将用水申请、勘察设计、安装施工等职能业务捆绑,靠前作业,保证重大项目尽早通水；项目在建过程中,及时提供优质的供水设施配套安装服务。

今年来,按照此种模式,先后服务了二甲醚、福耀玻璃、碧桂园凤凰城开发项目、李宁工业园、上海商贸城项目等,促成了诸多项目“落地生根”并“开花结果”,赢得了各地客商、当地政府的广泛赞誉。

建立绿色通道服务招商项目 第2篇

为进一步改进工作作风，增强服务意识，规范服务方式，转变职能，努力提高行政效能和服务质量，充分体现“执政为民、勤政便民”的思想，本着“提前介入、主动服务、积极引导、支持发展”的原则，更好地为驻区企业发展提供一个优质、高效的工商登记注册的服务平台，营造良好的投资环境。根据经济技术开发区管委会和市工商局的工作要求，结合工作实际，特制定如下服务措施。

一、凡属经济开发区管委会招商引资项目，在项目洽谈期间，我分局将根据投资促进局、经济发展局提供的信息，对拟落户的项目，派专人提前介入，实行主动上门收集信息、全程跟踪服务措施，为企业提供工商注册登记服务。

二、企业或投资者到经济开发区办理工商注册登记时，根据企业和投资者的需要，我分局将免费为其提供依据《公司法》、《公司登记管理条例》制作的公司设立、变更、注销登记审核文本，企业或投资者只需对相应的“登记文本”进行审核签字、盖章即可。登记手续涉及上级工商部门审批时，由我局指派专人进行协调，积极协助企业做好登记落户工作。

三、本着开发区方便、快捷、务实、高效的工作原则，凡属开发区招商引资项目，只要材料齐全，做到即时发照，对急需领取《营业执照》的企业，只需登记要件具备，在做好登记备案和限期补齐材料等相关手续后，可先行向企业发给《营业执照》，其它手续后补。

四、凡到经济开发区投资兴办企业，只要不违反法律或是法律无明确规定的，不予限制，及时受理。同时放宽经营范围等登记事项，取消“暂住证”、“职业证明”、“房屋产权证”的限制，解决满足企业的实际困难和发展需求。

五、对在开发区投资兴办的企业，允许注册资本分期到位（注

入），并准许企业跨行业、跨项目、跨经营范围开展经营活动。

六、对所有驻区的企业和个体工商户，我局承诺提供八项服务（即：代理服务、提示服务、承诺服务、延时服务、约见服务、上门服务、规范服务、协调服务），以增强服务的针对性和有效性。

七、在开发区登记注册的企业，若涉及有关卫生、环保、消防、土地、规划等方面的情况和问题，我分局将本着“既要为企业提供优质服务、又要依法为开发区经济发展和环境保护把好关”的原则，积极主动与开发区上述相关部门加强联系，协调解决好相关事宜。

建立绿色通道服务招商项目 第3篇

1.资源依赖的主要观点

资源依赖理论的研究已经成为一个系统, 其主要观点包括:第一, 一个组织生存的关键是获得和维护资源的能力, 这里的资源包括组织内部的组织框架、管理程序以及组织外部的不同组织之间的资源。第二, 组织之间的依赖关系是可以调节的。组织要获得良好的运营和发展就需要对组织间的关系进行梳理和分析, 资源是连接和维系不同组织的桥梁。第三, 资源依赖的程度取决于三个要素。首先是一个组织掌握的资源与另一个组织生存之间的相关程度;其次是持有资源的组织对这部分资源掌控和分配使用的程度;最后是是否存在可替代的资源。

2. 社会组织和其他组织共生关系的剖析

⑴社会组织与政府的非对称共生关系。面对社会利益多元格局逐步凸显、公民需求日益分化的新形势, 社会组织与政府应该在法治的框架下建立稳定的政治互信和良性合作关系, 以有效弥补市场失灵和政府失灵现象带来的治理缺失, 努力实现合作善治, 提高社会整合水平, 满足公民的多元化、个性化需求。 (1)

对于政府来说, 党的十八届三中全会在关于全面深化改革若干重大问题的决定中表明“创新社会治理体制”和“激发社会组织活力”, 适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项, 交由社会组织承担。社会组织作为一个以感情、业缘为基础的组建起来的组织, 在养老服务、专业救助等方面有一定的优势。但是社会组织的增多、社会力量的增大, 一是政府在校友会和其他社会组织上会作出判断和选择, 来让渡和调配资源。二是在相同社会组织之间, 政府也会根据其自身的治理能力等方面来选择公共服务的转接对象。这就说明政府和校友会这种社会组织之间存在的是一种不对称的共生关系。

⑵社会组织与企业的弱共生关系。社会组织和企业的共生关系表现在:企业社会责任的履行是衡量企业质量的重要标准, 社会影响力投资也是企业目前在开展的新领域。企业可以通过社会组织或者自身的某个部门履行社会责任。因此, 社会组织在吸引和调动企业的资源上有一定的优越性。因为作为盈利组织, 企业不会过多关注公共服务, 仅仅是在社会责任的承担上起到一定的作用, 因此社会组织和企业存在较弱的共生关系, 如何调动企业的意愿是校友会今后发展的新议题。

⑶社会组织与其他社会组织的均衡共生关系。开展“跨界”合作, 节约社会资源。社会组织与不同类型社会组织的合作, 有利于增强社会组织之间的联系, 通过网络管理平台, 时时了解各个社会组织的最新动态, 使同一地点项目的资金、人才、技术、物资等利用率最大化, 节约项目资源。社会组织与媒体的合作, 一方面可以加大对项目的宣传力度, 另一方面可以起到监督的作用, 这就减少了政府为监管验收项目而产生的负担。社会组织之间的合作和资源依赖形成了两者均衡依赖的共生关系。

二、华北电力大学校友会“绿色电力照亮长征路”能源解困试点项目的实证研究

1.高校校友会组织概况

大学校友会是由大学校友或校友组织自愿结成, 遵守宪法、法律、法规和国家政策, 遵守社会道德风尚, 以服务校友、服务母校、服务社会为工作宗旨的联合性、非营利社会组织。在社会整体规模不断扩大, 组织结构日益复杂的今天, 大学校友会服务校友、服务母校功能的发挥, 其最终目的是服务社会。随着校友会的发展, 其服务社会的意识不断加强, 在全国各地迅速发展, 服务社会的能力显著提高, 有能力完成各项社会服务工作。

华北电力大学校友会2011 年正式成为经国务院批准、在民政部登记注册、由教育部主管的国家社会团体。目前拥有校友16万余人, 截至2014年, 共成立海内外校友分会47个, 形成了一个覆盖全国、延伸海外的校友联系网络。目前, 国内社会组织参与和提供社会服务的深度和广度都有待提高。华北电力大学校友会是众多社会组织中的一个, 在做好校友服务的本职工作外, 积极履行华北电力大学“办一所负责任大学”的办学理念, 积极承担社会责任, 提供社会服务。通过参与社会服务践行服务社会、服务国家的宗旨。

2.“绿色电力照亮长征路”能源解困试点项目的概况

华北电力大学校友会“绿色电力照亮长征路”西部无电区能源解困试点项目是华北电力大学校友会基于大学自身多年来在绿色电力领域的研究和探索凝练的社会服务重点项目。项目围绕党中央重大关切, 聚焦贫困地区人口脱贫解困的重大政治任务, 依托华北电力大学特色学科和人才优势, 以无电、缺电贫困村为突破口, 融国家需求、学校优势、人才培养、绿色环保等为一体, 通过绿色能源解困思路, 探索无电区能源解困管理模式, 为早日解决西部无电、缺电地区能源解困问题提供政策参考。项目利用太阳能发电设备解决新疆和江西贫困地区两个贫困村近100户无电、缺电户, 500余人的电力供应和供电质量提高问题, 改善了当地农牧民生活条件。在这个过程中, 作为社会组织中典型的一种形式, 校友会和其他组织的资源依赖关系完全体现出来。

⑴校友会与其共生组织的资源索求

(1) 资金依赖。校友会作为联合性社团, 是我国非营利组织中一种重要的形式, 其对政府、企业、高校、其他社会组织表现出了极大的资源依赖。

校友会对政府有索求依赖。校友会作为一种组织比较松散的联合性社团, 在登记管理、资金筹集、税收优惠、捐款激励等方面需要政府的规范和支持。尽管包括校友会在内的非营利组织有来自于会费或者捐赠、投资活动带来的收入, 但是这些资金远远不能支持自身的发展, 志愿失灵的存在使得校友会本身对政府的依赖更加强烈。同时在我国现行体制下, 我国在社会组织登记、管理和税收优惠上的管理制度不完善, 更加增强了校友会对政府的依赖。

校友会对企业有索求依赖。政府虽为社会组织提供了补助性资金, 但是仅依靠政府的资金支持, 远远不能保障社会服务的质量。企业掌握丰富的社会资源, 随着社会公益事业的崛起, 应在达到本企业经济利益的同时履行社会责任, 关注社会需求, 为社会公益做出自己的贡献。企业可以在项目开展前通过政府平台或网络信息与相关的社会组织建立联系, 通过捐赠等方式参与社会服务项目, 也可以在项目实施过程中, 提供资金支持。

(2) 人员依赖。校友会参与社会公共服务中的人员依赖于高校志愿者队伍和企业内的专业人才。从校友会和高校的资源依赖关系上看, 校友会以学校的校友为成员, 而学校的产品和成果就是培养的人才, 学生走出学校便成为校友, 这种天然的关系使得母校和校友会之间的资源依赖关系完全形成。特别是行业性质比较强的学校, 会在行业范围内拥有大量人才。校友会以服务校友、服务母校、服务社会为宗旨, 以大学的优势学科为平台, 积极开展能源解困项目。学校有强大的科研团队、师资队伍和青年大学生, 这些资源都是校友会提供社会服务的基础。

企业拥有更加专业化的实践型人才, 较之其他社会招募的志愿者, 在一定程度上具备更强的业务素质。企业可以通过两种途径为社会组织提供人才:一是根据社会组织需要, 派遣企业职工参与社会服务项目;二是为节约企业人力资源, 可以组织高校志愿者参与项目培训。

(3) 设备、技术依赖。从社会组织和企业的资源依赖关系上看, 企业作为以盈利为目的的组织与非营利组织之间的交集较少。在新的教育改革下, 校企合作全面展开。校友会的会员和产品——校友, 与其他组织的会员有所区别, 更多地以感情为基础维系。而校友分布在各行各业的现状也使校友会争取和依赖企业资源成为可能。

企业的物资保障。设备等物资是社会组织提供社会服务的重要保障, 而企业拥有大量物资。为了更好地扩大企业自身产品影响力, 企业可以通过与社会组织建立联系, 承担社会责任, 通过捐赠等方式为项目提供必要的设备支持。

(4) 其他资源。校友会参与提供公共服务还需要其他组织的支持。比如在大众传媒上, 媒体可以营造良好的社会舆论氛围, 提高社会公众对社会组织的认知度和认可度, 为社会组织的健康发展营造良好的社会舆论氛围。同时媒体还可以积极发挥监督作用, 特别是财务、活动内容、服务信息等的公开, 有利于社会、公众对社会组织的监督, 从而实现社会组织与社会活动的公开化、透明化。形成社会组织的公信力, 更好地参与公共服务。

⑵其他组织对校友会的资源索求

(1) 公共服务的资源依赖。政府对社会组织的资源依赖表现在:社会组织承接政府转移的部分职能, 在政府无法发挥作用的领域实现自身优势, 减轻政府的负担, 使政府能够将更多精力置于决策和监督上。尽快形成创新社会治理体制。

(2) 链式的资源依赖。对企业而言, 一方面可以利用项目扩大自身的知名度, 另一方面企业可以利用高校的人才对项目设备安装等事项进行培训, 这就节约了企业的人才资源;对高校而言, 不仅可以利用社会组织提供社会服务的项目, 为学生搭建一个理论结合实践的平台, 而且还可以增进高校与企业的联系, 为学生就业提供机会。对其他社会组织而言, 同一性质或者同一行业的社会组织可以依托公共服务项目资源共享、优势互补。

(3) 互益的资源交换。社会组织与社会组织的合作, 有利于增强社会组织之间的联系, 通过网络管理平台, 时时了解各个社会组织的最新动态, 使同一地点项目的资金、人才、技术、物资等利用率最大化, 节约项目资源。

三、社会组织参与提供公共服务对策构想

社会组织要想更好地参与公共服务, 需要充分认识资源、获得资源、保持资源。因此在这种资源依赖的基础上应该进一步构建校友会的社会网络, 建立起关系导向的组织, 经营自身的社会资本, 同时要让这些社会资本流动起来, 和其他组织形成良性互动。

1.构建组织的社会网络

社会组织对其他组织的资源依赖需要其构建起自己的社会网络, 注重资源异质性和一致性的统一。对于同质性的组织要积极联络、互相学习, 进一步提升内部治理的规范性。对于异质性的组织要从战略发展的高度去看待。特别是行业性、专业性强的校友会, 更要注重对外界因素的吸收和学习。初步构建起以校友会为中心, 与其他有关联性的社会组织相互辐射的网络。同时注重分析资源依赖的多层次性, 不能仅仅把目光放在政府身上, 而是要多角度、多维度、多视角地剖析其他资源依赖方。调动关系方的支持意愿, 政府对社会组织有公共服务的资源依赖, 企业对社会组织有技术、创新能力的资源依赖, 其他社会组织之间有着相互学习、借鉴的链式资源依赖。

2.建立关系向导的组织, 它经营社会资本

我国的社会组织兴起较晚, 但发展较为迅速, 随着社会经济的发展, 社会组织的地位和作用日益重要。既是连接政府和公民的桥梁, 又为社会生活提供产品和服务, 所以探索社会组织参与社会服务的新模式, 是优化社会公共服务的关键环节。

社会组织要不断提高自身服务质量, 培养社会资本。社会组织的规范化建设与经验积累相联系, 社会组织在提供社会服务的过程中发现和解决的问题, 就是在进行规范化建设, 每一次社会服务都要有所收获。加强社会组织规范化建设也是参与社会服务的关键。建立现代社会组织管理制度, 严格执行社会组织的章程, 进一步完善人事、财务、议事以及选举等各项制度, 健全社会组织信息披露、重大事项报告、规范标准考核、财务审计监督等制度, 建立健全内部激励和约束机制。提高组织管理能力, 规范化运作, 实现组织自主运行、发展、自我管理和约束, 不断加强自身修养, 更好地为社会提供优质高效的服务。社会组织还要不断提高社会认知度与公信力, 在社会公众的舆论引导和公民教育工作方面, 努力提升社会公众的主体意识、参与意识和公益精神。

3.创建多维度联动社会服务模式

⑴政府的政策、项目对接平台支持。第一, 政府要进行宏观监管。政府要转变观念, 变“划桨”为“掌舵”, 从宏观上监管社会组织的发展, 主要负责立项、公开招标、部分服务外包、评估工作, 赋予社会组织更多的自主权利, 使其能够充分发挥自身能动性。第二, 政策扶持。政府需要从宏观上制定和完善专门针对社会组织参与社会服务的法律法规, 对主体资格、经费来源、行为规范、财产情况、税收优待、责任与监管方面进行统一规定。加快推动《社会组织法》《公益慈善法》《行业协会法》等与社会组织有关的基本法律法规的起草和制订, 尽快建构起一套属于社会组织的制度体系, 将社会组织的日常管理工作全面纳入法制化轨道。第三, 授权委托。政府可以使项目通过授权、委托等方式给社会组织和市场组织, 主要由社会组织参与。政府转变公共服务职能, 是进行市场化改革的一项重要手段。第四, 搭建信息平台。政府具有很强的公信力, 可以搭建一个政策宣传、信息发布、舆论监督等平台, 社会组织可以注册账户, 及时更新和发布各自的服务信息, 形成信息数据库, 方便同行业、同类型、同地域或不同性质的社会组织开展紧密的合作关系, 从而实现资源、优势互补。

⑵政府、社会、市场协同。对当前社会组织提供社会服务所遇困境及华北电力大学校友会提供社会服务过程中存在的问题进行分析, 发现社会组织作为提供社会服务的主体, 虽然与政府、企业、高校等有所联系, 但仅限于二维合作模式。为满足社会日益多元化、多层次的需求, 最大程度的优化资源配置, 提高资源利用率, 需要构建一个“政府-社会组织-企业-高校-媒体”多维度联动的社会服务模式。改变以往传统政府统包统揽的社会服务模式, 将社会服务市场化, 实现社会服务管办经营者和所有者的分离, 以使社会组织在提供社会服务的过程中能够调动社会各界力量, 形成社会合力, 实现共赢。如华北电力大学校友会“绿色电力”能源解困项目提出的“政府、高校、企业、慈善组织、农牧民”多方联动的绿色能源解困模式。

参考文献

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[5]王浦劬等.政府向社会组织购买公共服务研究——中国与全球经验分析[J].北京:北京大学出版社, 2013:40.

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[7]侯非.社会组织参与社会治理路径研究[D].重庆:西南大学, 2013.

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[9]潘修华, 龚颖杰.社会组织参与城市社区治理探析[J].浙江师范大学学报 (社会科学版) , 2014 (4) .

建立绿色通道服务招商项目 第4篇

客户需求——满足运行满足细分用户应用

面对众多的国内外厂家提供的服务器产品，项目负责人表示：数据中心用户分布及其广泛，从企业应用、电子商务、门户网站到网游后台，几乎涵盖了所有类型的互联网应用，因此，数据中心的服务器必须具备超强的计算能力、超高的稳定性以及强大的I／O能力；同时，由于数据中心空间小，功耗高的特点，用于扩建系统平台的服务器还必须在规格尺寸以及节能环保等方面具有突出优势，才能符合数据中心的要求。

“公司在采购服务器产品方面拥有一套完整的测试环境和相应的测试程序，可对服务器的稳定性、兼容性等多方面进行测试，以确保采购的服务器产品符合数据中心应用要求，只有能够通过全部测试程序的产品才能进入采购名单。”负责人补充道。

解决方案——立足应用全面考虑中心需求

针对此次系统平台扩建的特点，华硕服务器代理商海创伟业公司为拓风科技量身打造了整套解决方案，承载此次扩建平台的核心设备华硕RS 120—E5是华硕第五代绿色服务器产品家族的主打产品之一。该产品材质全部采用通过RoHS认证的环保材料，集成众多先进技术，在节能环保方面表现尤其突出。

华硕RS 120—E5得益于华硕独有的全顺风流设计，确保散热风流直接接触所有重要发热源，减少冷却系统负担，从而大幅降低散热系统能耗；此外，华硕RS 120—E5集成华硕Smart FanIII智能风扇技术，可通过对系统运行状态的实时监控，及时对风扇进行调整，使风扇始终保持适当的转速，进一步减少系统的耗能支出，降低IDC运营成本。

客户收益——运行高效稳定成本大幅降低

强悍的计算能力、全方位的数据保护功能再加之近乎完美的节能设计，使得华硕RS120-E5应用于IDC行业具有超强优势。自该平台扩建以来，系统运行十分稳定，华硕RS120—E5作为平台的核心基础设备在7×24小时长时间不间断运行过程中从未出现宕机现象，表现出极强的稳定性和可靠性，应用效果十分理想。

建立绿色通道服务招商项目 第5篇

绿色通道要明确一名具体工作人员承担重大项目联系、协调审批工作，确保重大项目审批提速，加快建设进度。

二、实施目标

（一）确保重大项目建设审批流程畅通快捷；

（二）简化重大项目建设审批流程，并联推进各审批部门审批事项，提高行政效率；

（三）完善重大项目建设部门联动机制。

三、项目范围

（一）纳入国家、省、长春市年度重大项目范围的项目;

（二）市委、市政府确定的其它重要工程项目。

（三）具体重大项目的确认由市发改局根据实际情况确定。

凡列入以上范围的项目，由市发改局下发《重大项目审批绿色通道办理通行证》企业持此《通行证》进入重大项目审批绿色通道办理审批事项。

四、主要办法

1简化审批环节。以国家法律法规和基本建设程序为依据，将资金综合平衡、土地供应、环保和规划设计作为重大项目审批流程的主线，明确必要的审批环节，包括：

1项目建议书审批；

2选址意见书（划拨用地提供）

3环评文件审批；

4建设用地规划许可；

5可行性研究报告审批；

6建设项目用地预审报告书或土地使用权证办理；

7建设工程规划许可；

8初步设计审查；

9概算审核；

10中介预算审核；

11工程各事项招标；

12施工许可。

非上述环节中的审批事项，以两种方式处理：一是依附于必要环节与之并联；二是合并至与其相关联的必要环节。

2优化审批流程。一是要落实专人协办。重大项目审批绿色通道在市行政服务中心设专门窗口，市行政服务中心落实专人常驻“专窗”即时受理持有《通行证》项目申请人进入绿色通道的申请，协同项目申请人办理审批事项。二是集中咨询论证。根据项目的规模、性质和特点，专窗”受理项目申请后，由行政服务中心会同相关部门窗口召开集中咨询论证会，排出报批流程，列出需报批事项的申报材料明细和报批时限，同时告知报批过程中需注意的事项，以服务指南的形式书面告知项目申请人，每个流程实行内部受理登记制，设立内部受理登记簿，由受理人、经办人签字，以便于监督。三是实行部门联审。一个部门涉及多项审批的由部门确定一人负责在内部召集进行联审；对涉及两个以上部门的合办事项，按照“能合则合，能并则并”原则，由行政服务中心牵头召开联办协调会议，对审批流程进行优化重组，使各审批环节连接顺畅，避免审批条件相互牵制。

3压缩审批时间。凡是达到即办条件的各审批部门要做到即来即办；对需勘测、踏查等事项的各审批部门在原承诺的审批时间上进一步压缩审批时间。对政府投资的重大项目审批时间由原来累计567个工作日压缩至195个工作日（仅指在本市审批部门审批过程所需的总时间，不包括委托社会中介机构从事中介服务所需时间）对社会投资的重大项目审批时间由原来534个工作日压缩至173个工作日。对资料虽然不齐但能在办理过程中补充完备的重大项目一律采用“部分环节缺项受理”方式，所缺资料由上一环节审批部门出具证明材料，作为下一部门审批依据，正式批文在所有资料补齐后发出。

4明确审批环节及要件。各部门把项目审批程序、所需资料、需填写表单等编制清单提供给市发改局，并由市发改局将重大项目在各审批环节要求项目申请人提交的材料清单，按照必备、补充和追加三种类型进行分类并提供给项目申请人参考。

5审批工作前移。本年度需要开工的重大项目要着力深化前期工作，凡列入“十一五”规划和近期建设规划年度实施计划的项目，市发改局、财政局、建设局、国土局、环保局、消防队等部门要提前介入，开展项目有关前期工作。

安排专人一包到底，帮助企业同各审批部门的联系和衔接，并帮助解决项目进展中遇到困难和问题，一时解决不了要及时向有关领导反映，确保项目的正常推进。

五、实行责任追究制。

对未按本《工作打算》办理重大项目审批的按照有关纪律规定和 政发（41号《 省行政问责制暂行办法》相关规定层层追究责任。

建立绿色通道服务招商项目 第6篇

为了有序、有效推进我县基本公共卫生服务建立居民健康档案项目的实施，全面做好居民健康档案管理工作，根据省卫生厅、省财政厅、省人口计生委皖卫防“x省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见”和《x市20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目实施方案》文件精神，结合我县实际，制定本方案。

一、工作目标

通过推进居民健康档案项目的实施，全县基本建立统一、科学、规范的居民健康档案管理制度，并逐步实现居民健康档案管理信息化。以健康档案为载体，为居民提供连续、综合、适宜和经济的基本医疗卫生服务。

全县居民健康档案建档率分年度目标为：20xx年末，城区达到30%、农村地区达到5%；20xx年末，城区达到40%、农村地区达到20%；20xx年末，城区达到50%、农村地区达到30%。

二、实施范围和内容

（一）实施范围：20xx年度基本公共卫生服务建立居民健康档案项目在全县范围内实施。

（二）项目实施主要内容

1、全面贯彻卫生部、省卫生厅印发的基本公共卫生服务居民健康档案项目有关文件精神和《居民健康档案管理规范》要求，统一规范服务对象、居民健康档案内容、建档方式、服务流程、档案保管和使用等。基层医疗卫生机构应严格按照《居民健康档案管理规范》，规范建立居民健康档案。乡镇和村卫生单位对以往年度已建立的居民健康档案，应结合档案动态管理完成内容更新，达到《居民健康档案管理规范》的要求。

2、开展健康档案管理适宜技术培训，提高健康档案管理水平。按照省卫生厅关于开展居民健康档案管理适宜技术培训的要求，组织基层医疗卫生机构和单位相关人员进行居民健康档案管理适宜技术培训，重点培训乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员。20xx-20xx年，乡镇卫生院、社区卫生服务站和村卫生室卫生技术人员培训率分别达到50%、70%、90%以上。

3、规范建立居民健康档案，逐步提高居民健康档案建档率。建立居民健康档案内容主要包括：个人基本信息、健康体检、重点人群（0-3岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和残疾人等）管理记录和其他医疗卫生服务记录。建立居民健康档案主要由乡镇卫生院、社区卫生服务站和村卫生室等基层医疗机构，通过门诊、上门提供医疗卫生服务、健康体检、健康讲座等服务方式，并在居（村）民自愿的基础上逐步完成。

4、加强居民健康档案利用和档案管理，提高健康档案利用效率。乡镇卫生院、社区卫生服务站和村卫生室等基层医疗机构，在开展医疗卫生服务的过程中，对已建立的居民健康档案及时进行更新，补充相应记录内容。服务对象需要转上级医院时，应根据治疗需要及时提供服务对象的相关健康信息；服务对象在上级医院接受医疗服务的相关信息，由责任医师统一整理、汇总并及时存入服务对象的健康档案。

居民健康档案参照《医疗病历管理办法》管理。

5、推进居民健康档案信息系统建设，逐步实现计算机管理。根据省卫生厅统一安排，有计划推进居民健康档案计算机管理，并在技术条件和管理规范的基础上，逐步实行居民健康档案管理网络化，提高居民健康档案信息管理效率和水平。

三、组织与管理

（一）县卫生行政部门成立促进基本公共卫生服务逐步均等化领导小组，负责基本公共卫生服务建立居民健康档案项目实施的组织、协调、督导和管理。

县卫生局负责制定本项目实施的具体计划，负责落实财政配套经费，负责具体组织、协调项目实施和监管、督导、考核等相关工作。

（二）乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室在卫生行政部门领导下，按照《居民健康档案管理规范》的要求，负责为直接服务人口建立居民健康档案并实施管理。

（三）县疾病预防控制中心负责全县建立居民健康档案项目技术指导、师资培训和相关技术支持；负责乡镇卫生院实施居民健康档案项目技术指导和业务培训；乡镇卫生院负责实施居民健康档案项目技术指导。

（四）按照业务管理一体化要求，乡镇卫生院分别负责辖区内社区卫生服务站、村卫生室实施居民健康档案项目技术指导与监督管理。

四、保障措施

（一）建立居民健康档案项目纳入社区（农村）卫生工作年度目标考核。卫生行政部门将推进基本公共卫生服务建立居民健康档案项目作为社区（农村）卫生服务重点工作之一抓紧、抓实和抓好，并纳入社区（农村）卫生服务年度目标考核，通过考核促进基本公共卫生服务建立居民健康档案项目有序、有效开展。

（二）开展建立居民健康档案项目定期督导。县卫生局对负责居民健康档案的社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室定期开展督导，县级督导每年不少于4次。县疾病预防控制中心定期开展技术指导每年不少于4次。督导的主要内容：制定实施计划、组织管理、人员培训、经费使用、建档数量和质量、档案更新与管理、服务效果、居民满意程度等。

建立绿色通道服务招商项目 第7篇

移植中心器官接收确认书模板

接收单位：XXXX医院

联系电话：XXXXXXXXXXX 通讯邮箱：XXXXX@XX.com

器官移植中心负责人：XXX

联系电话：XXXXXXXX 通讯邮箱：XXXXX@XXX.com

兹证明XXXXXXXXX医院于201X年X月X日X时X分接受XXXX医院通过中国人体器官分配与共享计算机系统进行器官匹配后所分配的1个X型血某器官(XXXXX)，用于本中心等待名单上的移植等待者XXX(XXXXXXXX，XX证，XXXXXXXXXXXXXX)，并申明保证以下：

1. 遵守国务院第491号令《人体器官移植条例》及其他相关法

律法规，严格遵守国家器官分配政策。

2. 如因特殊原因，上述器官(段)最终未能用于上述器官移植等待者时，

将立即通知器官获取组织，双方依据相关规定，进行器官再分配或作合适处理。

3. 移植术后72小时内将接受者移除等待名单，并在双方协定的时间内向

器官获取组织反馈接收者病史资料及术后恢复情况。

XXXX医院(签章)

(中心负责人/主治医生签名或单位盖章)

XXXX医院

联系人： XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

如何建立青年成长通道 第8篇

青年是企业的生力军,特别是对于石化行业来说,青年员工具有特殊的重要性,代表着企业的未来,是企业发展的强劲动力。从当前来看,石化行业较为重视青年员工的成才问题,积极为青年成长开通绿色通道,这对于实现青年员工个人成长和企业健康发展的协调具有积极的意义。在今后的工作中,石化行业还要进一步拓宽青年成才通道,切实做好青年思想政治工作,完善青年激励机制,强化青年培训工作,并积极推行青年职业生涯规划。

二、建立青年成长通道的意义

1、促进青年职工的快速成长

建立青年成才通道,实际上就是打通了青年的成功之道,为青年的顺利成长做好了铺垫。青年员工的特点是血气方刚,对未来有着美好的憧憬,有创新的意识和勇气。他们不囿于惯例,不盲从权威,真的是企业的新鲜血液。但是,青年员工也存在着一些问题,比如在进入单位工作后对未来的迷茫,对自己长远发展的担忧等等。如果企业能够建立青年成才通道,为青年员工的顺利成长开通多种途径和道路,则青年员工在工作中就有了方向感,就会充满了希望。因此,从青年自身的角度来看,企业为青年职工建立的成才通道有利于青年职工的快速成长。

2、推动企业更好地发展

建立青年成才通道,对于推动企业更好地发展意义重大。以人为本已经成为现代人力资源管理的基本理念,企业要发展关键要靠人才。客观地说,一个企业所拥有的人才的数量和质量决定了这个企业的市场竞争力。而青年本身就是企业人力资源队伍的重要组成部分,企业为青年建立成长通道,促进青年的健康成长,提升青年的思想道德素质、专业技能和素质,这对于推动企业的发展来说起着重大的推动作用。而且从长远发展的角度来看,失去了源源不断地青年员工的成长,失去了新鲜血液的补给,企业的发展就失去了根基。

三、建立青年成长通道的措施

1、做好思想政治工作增强青年职业忠诚度

要建立青年成才通道,首先就要提升青年的职业忠诚度,为此要切实做好青年的思想政治工作。企业思想政治工作,是指以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的要求,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质,充分调动职工的积极性和创造性,促进企业发展的一种社会实践活动。通过思想政治工作,青年员工的世界观、人生观、价值观得到改善,青年员工养成了良好的职业道德,并提升了专业技能和素质。青年员工对企业的归属感会大大增强,为自觉地调整自身行为以实现自身和企业的共同发展和进步,也就是青年员工的职业忠诚度会大大提高。而职业忠诚度的提升对于稳定员工队伍、调动员工的工作积极性会起到积极的推动作用,在激烈的人才竞争中,职业忠诚度的提升会增强企业的市场竞争力,维护企业良好的社会形象。

2、完善激励机制调动青年的工作热情

所谓激励就是创设满足员工各种需要的条件,激发他们的动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。而激励机制就是要通过各种激励手段实现与激励对象之间的互动,以调动激励对象积极性的一个动态系统。在建立青年成才通道的过程中,企业要构建完善的激励机制,全方位地对员工进行激励。总体上看,企业的激励包括薪酬激励、组织激励、文化激励和工作激励。所谓薪酬激励,就是要为青年员工提供有保障的、有竞争力的薪酬,增强薪酬的市场竞争力,一般情况下,石化行业的薪酬市场竞争力较强。所谓组织激励是要逐步实现组织结构的扁平化,减少组织层级,为青年创造自由的工作氛围,促进组织内部的交流和沟通,促进青年员工的自我管理、自我服务和自我监督。所谓文化激励,则是要培育能够被青年员工认同的,能够体现本企业特色的,并能够对包括青年在内的员工产生激励和约束作用的价值体系,文化能够产生强大的激励作用,并且是一种低成本的激励。工作激励则是通过工作丰富化、工作轮换等丰富工作内容,增强工作的吸引力,增强青年从工作中获得成就感和责任感。全方位的青年激励机制的构建有助于推动青年和企业更好地成长和发展。

3、强化培训工作提升青年的职业技能

在构建青年成才通道的过程中,还要注重强化培训工作,逐步提升青年的职业技能。从根本上说,企业的发展还是要靠人的素质的提升,特别是青年员工作为企业未来发展的希望,如果其技能不能得到稳步提升,就不可能及时地补充员工队伍。正因为青年职业技能提升的重要性,企业要加强培训工作。在组织青年培训的过程中,要按照培训需求调査——培训计划制定——培训组织和实施——培训考核等环节来进行,同时,企业要将青年员工的培训工作与人员晋升、人员招聘、人员奖惩等人力资源管理的其他环节协调起来。先对青年员工的培训需求进行调研,以增强培训的针对性和有效性。然后,制定系统的培训计划,何时何地对何人进行何种培训等,一步一步地提升青年员工的素质和技能。在培训结束后,还要对培训工作的绩效进行衡量,员工是否真的从培训中受益,培训的投入产出比是否合理等。同时,要将培训工作与人员招聘、人员晋升、人员奖惩等相联系,以增强员工对培训工作的接受度。培训工作的重要性已经受到企业和青年员工双方的高度认同,一些青年在选择职业时,将企业能否为其提供完善的培训作为重要的衡量标准。

4、推行职业生涯规划增强青年的成就感

职业生涯指一人一生所连续地担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。职业生涯规划已经成为现代人力资源管理的重要职能,一般情况下,在一个员工入职之初,上级主管会与员工进行商讨,在充分考虑员工的兴趣、爱好、受教育状况、职业倾向等的基础上,确定员工未来的发展目标,以及确定企业能够为员工提供哪些帮助等。推行职业生涯规划,可以帮助员工一步一步地实现个人的目标,在实现近期目标时会激励着员工朝着中期目标努力,目标的明晰激励着员工不断地前进。因此,对青年员工进行职业生涯规划,可以大大增强员工获得工作成就感,他们从工作中不仅获得维持生活所必须的物质性的东西,还获得满足精神需要的成就感、责任感等。企业要利用好这一方法和手段,在推动青年员工成长的过程中实现企业的发展。

四、结语

青年是企业的生力军,是企业未来发展的希望,没有青年的成长就企业未来的发展。为此,企业要积极采取措施,为青年构建成才通道,使青年能够在企业中获得稳定的成长和进步。加强青年思想政治工作,完善青年激励机制,强化青年培训工作,推行职业生涯规划等都是可行的措施和策略。当然,青年成才通道的构建需要实现常态化,根据企业生存的市场环境的变化,不断地进行调整和完善,实现青年和企业的共同成长和发展。

参考文献

[1]单珊.企业人力资源管理与思想政治工作的对接研究[D].哈尔滨:哈尔滨工业大学,2008:15.

建立绿色通道服务招商项目 第9篇

据了解，自浙江省电动汽车动力服务网络项目开建以来，全省已经建成充换电站162座，充电桩1026个，基本形成了可以满足浙江地区电动汽车充换电实际需求的服务网络。2012年以来，随着苏、沪、杭、嘉、湖等地高速公路服务区内充换电站的建成，电动汽车动力服务网络应用已初具规模。

便捷网络基本覆盖

2010年，浙江省电力公司根据国家电网公司电动汽车智能充换电服务网络建设的统一部署，与全省11个地市政府签订合作框架协议，全面推进浙江省电动汽车充换电设施建设。经过几年的发展，浙江省基本实现了充换电站的全方位覆盖。截至2013年底，全省共建成充换电站（含配送站）162座和交流充电桩1026个，具备每天可满足3700辆电动汽车换电需求（按每车每天换电2次计算）的网络服务能力，有效缓解了区域内电动汽车充换电难的问题。其中，省会杭州目前已投入运营的充换电站达到27座，累计完成换电68万车次，15分钟充换电服务圈初步形成。

为便于电动汽车服务网络的运营和推广，全省多个地市供电公司专门成立了电动汽车服务公司，承担动力服务网络的对外运营工作，并在公共交通领域取得良好成效。其中，最具代表性的杭州市目前已投放可分时租赁的纯电动汽车5400余辆，计划在2014年底前建成平面站点近100个，实现租赁汽车随借随还，解决老百姓回家最后一两公里的需求；该市首个大型纯电动公交车换电站工程也已进入土建招标阶段。这些工作的开展极大地改善了城市交通环境，方便了百姓便捷环保出行。

互动智能新体验

浙江省电力公司在建设电动汽车动力服务网络项目过程中坚持“智能电网、物联网、交通网”的三网融合理念，致力于打造电动汽车动力服务网络一体化。

电动汽车动力网络基于“智慧城市”运营管理系统，通过构建智能电动车动力服务系统的信息架构模型，利用云计算和大数据技术整合电动汽车用户需求数据，实现同一平台接入充换电设施信息、车辆信息等电动汽车专有信息，进而向用户提供便捷的动力供给。该系统采取广域分布式数据采集，并与智慧高速等其他“智慧城市平台”进行信息共享，让用户随时随地知晓身边信息。通过整合各种通信技术，开发车联网服务平台，该系统还实现了监控、运维、服务、应急一体化，确保车辆的安全监控，有效地实现了电动汽车信息化、自动化和网络化的三化管理。

此外，市民可通过关注“国网浙江省电力公司”微信公众号，选择“充换网点”，轻松找出所在位置附近的电动汽车充、换电网点。

高效安全低能耗

电动汽车以高效率的充电电池、燃料电池为动力源，借助先进的汽车与电网互动技术，降低了城市二氧化碳及其他污染物排放。同时，作为一种储能设备，电动汽车还能参与电力系统调峰，平衡电网峰谷负荷、优化系统运行，提高电力资源利用率，实现节能减排的目标。

为加强充换电服务网络运营统一管理和车辆的安全监控，浙江省电力公司设立了电动汽车充换电服务运营管理系统和运营监控（调度）中心，并研制出电动汽车第二代底盘换电系统和智能换电机器人，使单次换电时间缩短为45秒/车次，实现单站日换电能力300次以上，极大地提高了电动汽车充换电服务自动化水平，并达到国内先进水平，确保了电动汽车充换电的精准、高效、安全。当前，省电力公司正在研发第二代智能换电机器人，成功后在单站7人（最少人员配置）的情况，日换电能力即可达到300次以上，充换电将更加便捷。此外，省电力公司还组建了电池安全监测重点实验室，通过实时采集车辆运行过程中的电池状态，建立数据库，开发电池寿命模型和异常模型，确保电池故障早预警、早发现、早处理。

建立绿色通道服务招商项目 第10篇

建立事故处理“绿色通道”

泾川县公安局交警大队

潘少敏

随着改革开放不断深入，我国经济社会发展和人民生活水平逐步提高，道路交通运输量逐年攀升，机动车及驾驶员每年都在以20%的速度不断增加。截止今年6月底全国机动车保有达2.17亿辆，道路交通压力骤增，由此而引发的交通事故也给人民群众生命财产带来了不可估量的威胁。据中国道路交通安全协会的统计数据显示，2010年全国共接报道路交通事故3906164起，同比上升35.9%。其中涉及人员伤亡的道路交通事故219521起，造成65225人死亡、254075人受伤、直接财产损失9.3亿，这些事故的背后又是一起起涉及损害赔偿的难题亟待解决。被称之为“国道线事故大县”的泾川县，自2000年以来因对事故责任认定不满、调解无结果、损害赔偿不到位、当事人对执法办案工作的不理解等因素造成的各类上访案件达13起之多，严重的影响了交警部门执法正规化建设的进程，在社会各界造成了极大的负面影响。在此情况下，一个能够公平、公正、高效、便捷地处理好道路交通事故损害赔偿问题，更好地维护交通事故当事人的合法权益，维护和促进社会和谐的道路交通事故处理新模式的建立迫在眉睫。

一、泾川县道路交通事故巡回法庭运行现状。2010年7月13日平凉市首家道路交通事故巡回法庭在泾川县公安局交警大队正式挂

牌成立。一个整合了交警、法院、社会等方方面面社会资源的协调化解因交通事故引发社会矛盾的机构终于破茧而出，为交通事故便捷、高效处理开辟了“绿色通道”。

道路交通事故巡回法庭经过一年多的运行，巡回法庭参与调解并经当事人申请进行诉前司法确认的案件183起，占同期总事故起数的92%；开庭审理案件18件，已办结15件，办结率83.33%。尤其是巡回法庭刚成立就成功调解处理了2009年“9〃16”重大交通事故信访案，给了当事人双方一个满意的结果。

二、道路交通事故巡回法庭的优势所在。从已经办结的案件中我们总结出道路交通事故巡回法庭对交通事故的处理有以下三个方面的优点：

（一）是道路交通事故巡回法庭具有化解矛盾、提高效率的优点。巡回法庭的成立为解决交通事故纠纷化解难、执行难的问题，保障交通事故损害赔偿案件的高效审理开辟了一条“绿色通道”。随着经济社会的快速发展，机动车保有量和驾驶人数量猛增，道路交通事故也随之大幅增多，以往处理交通事故时，普遍存在着双方当事人在交警部门未能达成协议后，只有通过向法院起诉这一唯一途径，但是由于大部分群众并不熟悉法院的诉讼流程，造成费时亦费力的局面。还有一部分当事人自认为交警部门是交通事故专门处理机关，到法院起诉又要交纳诉讼费，干脆采取到党委、政府和上级部门上访等偏激行为，给社会带来诸多不稳定因素。2010年7月18日在泾川县玉都镇辖区发生的一起交通事故充分体现了这一特点。2010年7月18日17时20分许，我辖区泾（泾川）镇（镇原）公路15km+200m处有一辆搭乘

四人的两轮摩托车在强行超越同向行驶的前车时与对面驶来正在避让路边停放车辆的三轮摩托车发生碰撞，造成两轮摩托车四人受伤，其中两人重伤，两人轻伤。这起事故的特点是事故责任大的一方同时是交通事故受害最严重的一方，当事人均为未成年人且不具有完全民事行为能力，因此事故各方对事故损害赔偿意见分歧较大，乘坐两轮摩托车的三名受害者共提出了六万多元的理赔要求，而负事故主要责任的两个人，一位是未成年人，另一位是年过花甲的老人，从而导致调解意见分歧大，赔偿落实不到位的局面，当事各方均表现出情绪不稳定、责怪交警部门处理不公，有极大上访上诉的苗头，因此在对事故进行调解的当日我队便通知道路交通事故巡回法庭工作人员参与调解，经调解未达成一致协议，当即建议事故受害方向交通事故巡回法庭提出调解申请及诉前财产保全申请，巡回法庭在接到当事人的申请后，当场对事故车辆进行了诉前财产保全，并会同我队事故处理人员就本起交通事故损害赔偿案件再次进行了调解，最终调解达成协议并进行了诉前司法确认，使交通事故受害方的利益得到了切实保障，及时制止了一起可能引起上访事件的发生。

（二）是交通事故巡回法庭具有便民利民、快捷高效的特点。为及时、合法、有效地保护道路交通事故各方当事人的合法权益，统一执法和司法标准，规范办理道路交通事故损害赔偿的司法、行政执法行为，实现资源共享和优化配臵，为当事人提供优质便捷的“一站式服务”，确保公正、高效、便民宗旨得以实现，泾川县人民法院与泾川县公安局联合下发了《关于道路交通事故巡回法庭办理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》，对道路交通事故巡回法庭具体业

务的开展予以规范。

在交警大队设立交通事故巡回法庭，极大的提高了交警部门快速、高效处臵事故纠纷的能力。事故当事人在善后赔偿问题上再也不用在交警、法院两头跑，法院派驻的法官将现场参与事故矛盾纠纷的调解，减轻从交警调解到法院诉讼过程中的难度，让老百姓感觉到执法部门的人性化和亲和力。对于交警确实无法协调的事故，巡回法庭可立即立案、现场审理，先由法官面对面和当事人进行交流，宣讲国家法律对事故赔偿的标准和政策，进一步增强群众对国家法律法规的认识，减少了诉讼申请、立案、调查、审判的环节，缩短了办案时间，特别是经过巡回法庭的诉前确认消除了当事人对所达成的赔偿兑现问题的后顾之忧，既为当事人节省了时间和精力，又及时维护了当事人的合法权益，把隐患处理在萌芽状态，有效的维护社会和谐、稳定。把便民、利民、快捷、高效真正落到了实处。

三、道路交通事故巡回法庭的成立及平稳运行，重在制度保障，贵在措施落实。

道路交通事故巡回法庭成立之前，泾川县县委、县政府的分管领导、县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局的主要领导多次召开联席会议，大队积极汇报了其他地区巡回法庭设立的成功经验，制订了详尽的道路交通事故巡回法庭工作流程，2010年7月8日泾川县人民法院与泾川县公安局联合下发“关于印发<公安机关行政调解协议诉前司法确认机制的实施意见（试行）的通知>”，对巡回法庭的组建成立和开展诉前司法确认工作制订了制度规范，确保了巡回法庭各项工作顺利运行。

道路交通事故巡回法庭的成功顺利运行贵在一下措施的落实：一是延伸服务链条、突出重心前移。严格落实重大交通事故提前介入工作机制，力争巡回法庭工作人员从交通事故的责任认定到赔偿调解再到司法确认的全程介入以及参与重大事故的现场勘察、分析，从而更好的保证交警部门能准确认定事故责任，为事故的后期调解处理提供正确法律依据；二是定期联席、分析案情。巡回法庭成立之初就建立了一套完善的公安交警部门与法院的案件分析联席会议制度，确定每月召开一次交通事故巡回法庭联络会议，就巡回法庭日常运行中的各种新问题、新矛盾及时进行衔接解决；三是扩大舆论宣传引导力度。充分运用新闻媒体的舆论宣传作用，提高社会群体对交通事故巡回法庭的认知度和认同度，进一步扩大巡回法庭的社会效应。同时，印制《道路交通事故损害赔偿纠纷案件举证指引》、《讼诉风险告知书》、《民事诉讼指南》等具有较强针对性和指导性的便民诉讼卡片，向群众免费发放，做好当事人的诉讼引导工作；四是及时视情开展司法救助。对于因道路交通事故遭受重大损失、经济困难的受害人依法实施司法救助，确保有困难的交通事故受害人能够打得起官司，切实维护他们的合法权益。截至目前，泾川县道路交通事故巡回法庭已为当事人缓、减、免案件受理费2万余元；五是“借他山之石、筑我巡回法庭之基”。经常性地学习借鉴外地成功的经验和做法，不断地完善道路交通事故巡回法庭工作机制，最大限度的发挥其在道路交通事故处理中的积极作用；六是总结经验做法，在探索中谋求发展。以定期发表“巡回法庭工作动态”刊物的形式，及时反映记录巡回法庭工作中的经验和问题，以期进一步细化巡回法庭的各项工作措施，更好的完

善巡回法庭的各项工作机制。

正是道路交通事故巡回法庭的成功运行，泾川县交警大队2010年的道路交通事故处理工作取得了“零上访”的喜人成绩，交通事故处理结案率及当事人的满意度显著提升。巡回法庭的建立必将成为及时解决纠纷、平息矛盾、维护社会和谐稳定的有效途径。

建立食品安全通道 第11篇

摘要：本文针对最近发生的三鹿问题引发的人们对食品质量安全的质疑，基于食品供应链管理的安全问题分析，提出从供应链管理角度，解决食品安全问题的科学方法”封闭供应链的管理理念和相关技术方法。

关键词：食品安全；食品供应链；封闭供应链

引言

在过去的几年内，频频亮出国内食品安全红灯，从苏丹红、孔雀石绿到夺命的小果冻、大头娃娃事件，再到瘦肉精一直到最近闹得沸沸扬扬的三鹿奶粉事件，这些触目惊心的食品安全事件从调查结果来看，监管体系不完善、监管部门缺位、标准欠缺与国际不接轨固然是造成这些重大事故的重要原因，但是这些同时无一不与食品供应链的无序性、脆弱性有关，尤其是一度引发消费者恐慌的苏丹红事件和最近的三鹿奶粉事件，更是集中反映了我国食品供应链的问题，也使我国消费者对食品行业的发展失去了应有信心和忠诚度。本文试图从食品供应链管理的安全问题入手，提出解决食品安全问题的科学方法，建立封闭式供应链管理。

食品供应链管理的安全问题分析

2.1食品供应链

一般而言，食品供应链是由农业、食品加工业和物流配送业等相关企业构成的食品生产与供应的网络系统。从产前种子、饲料、肥料、农药等生产资料的供应环节到产中种养业生产环节，经过食品加工企业的加工、包装，最后产后产品通过配送企业储藏、运输销售到消费者手中。在国外，这个供应链被形象的比如为＇种子”食品“，在我国通常被称之为＇田头”餐桌“[1-2]。

食品行业是一个特殊的行业,它关系到日常生活的品质和全社会的健康。所以对保质期、卫生条件、存储条件等都有极高的要求。这使得食品供应链有一些特殊的地方:

需要复杂的储存、运输条件,包括对原材料、包装物、产成品的保存条件都要求非常高；对保质期有严格的要求；配送要及时,需要对客户订单做出快速的响应；批次运输的全程跟踪,包括对原材料和产成品的批次跟踪。

2.2

食品安全问题分析

建立绿色通道服务招商项目 第12篇

通道”的实施意见

各医疗机构：

我市广大公安民警、文职雇员始终战斗在维护稳定、打击犯罪、保护人民、服务经济建设的第一线，为我市的社会稳定和经济发展做出了突出贡献。近年来，各类暴力事件和各种灾害事故时有发生，公安民警的工作和心理压力日益增大，因公负伤，患重大疾病的民警数量逐年增多。为切实做好全市公安民警的伤病救治工作，建立健全从优待警机制，为人民警察因公致伤、因病就诊提供最快速、最有效地救治工作，特在全市卫生系统各医疗机构建立健全因公负伤和患需诊治疾病公安民警、文职雇员救治“绿色通道”。经与市公安局会商，特制定本实施意见。

一、“绿色通道”的含义

“绿色通道”是指医疗机构对因公负伤和患疾病需就诊的公安民警、文职雇员开通医疗救治上的快速通道，组织实施优先、及时、有效、不受任何条件限制的现场急救、诊治、医疗保障及快速抢救的运行机制，切实提高救治、诊治成功率和有效性。

二、绿色通道的救治原则

（一）就近医治原则

公安民警、文职雇员在执行公务或因意外遭受伤害，应立即联系最近的医疗机构救治，以免贻误最佳抢救时机。

（二）及时有效原则

医疗机构在收治急、危、重症公安民警、文职雇员时，要及时进行全力抢救，因病需要就医要优先予以诊治，不得以任何理由推萎、延误或中止抢救和治疗。

（三）定期协调原则

公安、医疗机构之间定期加强沟通与协作，不断完善绿色通道救治机制，确保公安民警、文职雇员因伤、因病得到有效治疗。

三、绿色通道救治服务的范围

全市在编人民警察、在职文雇员分别凭《人民警察证》、《海城市公安局工作人员证》，并有下列情形之一的：

（一）在预防、制止和惩治犯罪活动，维护治安秩序和交通秩序，紧急处置重大治安事件行动，从事训练等执行公务活动中致伤的；

（二）因自然灾害事故、交通事故等遭受其他意外伤害的；

（三）对因公伤残民警旧病复发的继续治疗；

（四）因病需要就医要予以优先诊治；

（五）对于每年公安民警、文职雇员体检一次予以优先安排和优惠。

四、“绿色通道”的建立

（一）建立“绿色通道”救治网络

在全市范围内建立覆盖市、镇两级人民警察绿色通道救治网络，确定所有市、镇（区）级医院为救治公安民警绿色通道的定点医院。

（二）建立“绿色通道”专家库

在全市范围内聘请30位各科医学专家，组成“绿色通道”医疗专家队伍。当遇有紧急救治或难以确认等困难时，各定点医院要及时与卫生行政部门联系，卫生行政部门第一时间组织专家会诊或赶赴现场组织实施救治。

（三）开通远程可视医疗救治通道

公安民警因伤情或客观原因不能转院，需要专家会诊的，可依托海城市中心医院与中国医科大学附属一院远程医疗会诊系统，进行远程可视医疗救治会诊，充分发挥高科技技术在医疗救治工作中的作用。

五、“绿色通道”就医程序

（一）院外抢救

各定点医院接到公安民警需紧急救治请求时，按就近医治的原则立即出动医疗救援人员进行现场抢救，并及时送入医院救治。

（二）院内救治

公安民警、文职雇员分别凭《人民警察证》、《海城市公安局工作人员证》不受区域、医保定点医院及挂号、押金、办理手续等任何条件限制，医院应立即全力以赴积极抢救。遇重大抢救，医疗机构要及时报告卫生局，电话3224195、3223115。同时将民警的姓名、单位及抢救情况及时通知市公安局110指挥中心，由指挥中心通知所在单位立即派专人前去办理相关手续。

各定点医院要设立“绿色通道窗口”，安排专人统一受

理，给予优先就医，无条件全力救治，最大限度地确保伤病者的生命安全。对身患特、慢性疾病的公安民警和需住院治疗的人民警察，要协调有关科室，在同等条件下要优先安排病房、安排床位，组织有关专家及时会诊，提出最佳治疗方案，精心、及时实施手术和康复治疗，不得以未交押金、没有床位、没有救治器械和人员管理等理由延误或终止抢救。如遇床位紧张、器械不全、药品不齐等情况，须积极协调，及时安排组织相关医务人员制定医疗救治预案，做好专家、设备和药品的配置，提高救治成功率，减少致残率，降低死亡率。如在救治过程中发生推诿扯皮造成不良后果的，将追究直接责任人和单位领导的责任。

（三）转院治疗

公安民警、文职雇员病情严重急需进行跨区域转院治疗时，由转出医院医务科积极联系相关转入医院，并及时将有关情况通报给转入医院及公安部门联系人或家属，转出、转入医院要加强协作，密切配合，提供最好的救治支援，确保治疗效果。

六、卫生行政部门及医疗机构职责

（一）卫生行政部门职责

负责督促辖区内各类医疗机构对本《实施意见》的执行；检查、指导辖区内各类医疗机构对人民警察、文职雇员的救治工作；负责医疗机构之间的协调工作。

（二）救治医疗机构职责

绿色通道开通后，各定点医院应简化公安民警、文职雇

员入院抢救治疗手续，从技术、设备、医护人员的配备上予以充分保障。各定点医院要明确专人负责人民警察救治、治疗工作，医务科负责制定应急处理预案和工作流程并做好组织落实工作，及时提供良好的医疗、护理条件。协调相关科室做好医疗救援和服务工作。同时加强与医疗保险经办机构的联系，协助报销医疗费用。

七、公安部门职责

公安机关有关单位、就医人民警察、文职雇员及家属要积极配合并协调做好各项救治工作；要尊重医院提出和实施的救治方案；住院救治期间，要遵守医院的各项规章制度；及时协调有关部门结算医疗费用。公安局要负责对提供伪造、编造证件，冒充公安民警、文职雇员就医当事人法律责任追究并追缴医疗费用。

海城市卫生局

二○一一年七月七日

附表

海城市卫生局公安民警救治“绿色通道”协调领导小组名单 组长：

副组长：

成员：

建立绿色通道服务招商项目 第13篇

通过调研, 我们发现其出路很简单, 那就是“打好绿色牌, 做好营销业”。“打好绿色牌”, 首先要从做好“三品一标”这项基础工作起步。所谓“三品一标”就是绿色、有机、无公害品牌和原产地标识。“做好营销业”, 就是要在政府引导和支持下, 建立绿色农畜产品现代营销体系, 实现绿色农畜产品与消费市场的有效对接及其自身的价值兑现。

目前全区各地都在有意识地选择和发展一些具有地方特色和发展优势的绿色农牧产品, 比如呼伦贝尔市、锡林郭勒盟、巴彦淖尔市、乌兰察布市、鄂尔多斯市等盟市的羊肉、牛肉, 河套地区的小麦、瓜果, 通辽的“两黄”即玉米 (可增产100亿斤粮食) 和黄牛, 乌兰察布的土豆, 赤峰的鸭子、驴、鸡, 呼伦贝尔的草原鸡 (计划“十二五”末达到2000万只, 销售收入大约20亿元) , 乌海、通辽、阿拉善的沙地葡萄 (“十二五”末预计可达20万亩) , 鄂托克旗的螺旋藻 (年藻粉产量3, 500多吨, 产量占世界产能50%) , 开鲁的红干椒, 大兴安岭地区的蘑菇、木耳、蓝莓果 (呼伦贝尔市野生的蓝莓果占世界产量的90%) 等。

建立绿色通道服务招商项目 第14篇

【关键词】中学物理 教学衔接 有效性 绿色通道

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2016）06B-0130-02

初中物理课程的教学内容与高中物理课程教学内容有着许多重叠的地方，同时初中物理课程教学的效果直接关系到高中阶段物理课程的有效开展。因此，在中学物理教学过程中，尤其是在初中物理教学的最后阶段以及高中物理教学初始阶段，教师一定要充分地研究初中与高中物理的主要教学内容，并结合学生物理学习的实际基础，制订初高中物理教学的衔接方案，使得学生能够在已有的基础上对物理知识进行进一步地探究，进而在物理学习上取得更大的进步，提升升学竞争力。现阶段初高中物理衔接教学的绿色通道对于中学物理衔接的效果有着显著的影响，因此在实际的教学过程中，教师要采取有效措施来建立初高中物理衔接教学的绿色通道，以满足中学物理教学的实际需求。

一、初高中物理教学衔接的基础条件

（一）知识框架体系的衔接性为初高中物理衔接教学提供基本保障

初高中物理课程教学的内容虽然存在一定的差异性，课程知识的深度和难度也存在着显著的差别，但是其整体的课程内容仍然能够相互衔接，构成了中学物理的总体知识框架。例如初中物理的光现象、透镜及其应用等课程内容能够与高中物理光的折射、透镜成像公式等内容进行有效衔接，为初高中物理课程教学内容的衔接以及课程教学的衔接提供基本的保障。在这一条件下，教师可以从基本的教学内容着手，来构建初高中物理衔接教学的基本方案，进而为衔接教学的有效开展创设一条绿色通道。

（二）教学方式的相似性为衔接教学的开展提供了良好的渠道

初高中物理教学虽然存在着一定的差别，对学生的学习要求也有差别，但是初高中物理教学的开展都有提高学生物理知识储备、学生升学竞争力的共同目标。就物理课程教学本身的特点以及中学教学的实际情况来看，初高中物理课程教学工作具有极大的相似性。基本概念的教学、生活实例中的物理现象解释、物理实验的开展、物理课程任务的指导等工作往往是中学物理教学的基本环节，为初高中物理衔接教学提供了良好的渠道。

（三）初高中教学的有效探究为探究物理衔接教学绿色通道提供基本的条件

随着教学资源的整合、教学条件的优化以及通讯工具的便利化，初中与高中教学工作的交流逐渐频繁，教学研讨会的开展、初高中教学学术成果交流等活动的开展都较大地促进了初高中教师的交流。这些有益的教学探究活动为初高中物理衔接教学的有效开展提供了基本的条件，初高中教师可以从课程教学内容、自身采取的教学方法、学生物理学习的实际状况等几个方面进行深入交流，进而找寻初高中物理衔接教学的有效切入点；同时按照初高中物理教学的实际特点分配各个阶段的教学任务，如初中物理教学过程中对物理基础知识进行一定的探究，并通过物理实验、课程任务等内容提升学生应用知识的能力。而高中阶段的物理教师则根据初中阶段物理教师的教学成果进行复习教学，进而再一次巩固学生物理学习的基础。

二、在现有条件基础上采取有效措施建立初高中物理衔接教学绿色通道

现阶段中学物理内容的衔接性、教学方法的相似性、初高中教学的有效互动为建设初高中物理衔接教学的绿色通道提供了良好的基础条件。笔者根据实际的教学经验，在此阐述建立初高中物理衔接教学的绿色通道的方法。

（一）以学生自主性回忆与引导式课堂的构建推动衔接教学的开展

经过初中物理课程的学习后，进入高中阶段的学生基本具备了一定的物理学习基础，因此，在开展高中物理教学的过程中，物理教师可以先安排一段教学实践来指导学生对初中物理知识进行自主性回忆，并结合学生在回忆过程中产生的问题构建问题引导式课堂，以保障初高中物理教学的有效衔接。

例如，在实际的教学过程中，教师可以结合初中物理光现象的基本内容来让学生回忆初中物理的基本知识，并结合学生回忆的内容，对高中物理光的折射、光源与激光与初中物理光现象教学内容的差别进行疏理；对初中光实验内容与高中光实验内容的差别等问题进行解答，以构建个性化的高中物理课堂，引导学生把初中物理知识融合到高中物理的课堂中来，进而实现初高中物理衔接教学。

（二）以教学方法的衔接推动初高中物理教学的联系性教学

初高中物理教学除了采取传统的被动式教学方法外，还会借助物理实验、课题任务等形式不断地提升学生物理知识的应用能力。因此在建设初高中物理衔接教学绿色通道的过程中，物理教师可以借助初高中教学探究的成果来推动衔接教学的开展。

如以初中物理摩擦力章节的知识内容为背景为学生布置实验任务，让学生在课余时间探究物体在不同路面上运动所受的摩擦力的大小。通过这种有效的教学方式来指导学生回忆初中物理的内容，为高中物理教学创设一个良好的开端。继而从教学方法方面构建初高中物理衔接教学的绿色通道。

（三）积极构建初高中物理教师交流平台，建设网络绿色通道

除了物理课程知识以及教学方法方面的探究，初高中物理教师的有效交流对初高中物理衔接教学渠道的构建以及教学的有效开展起着关键的作用。因此在现代化教学条件以及通讯条件的基础上，初高中教学单位要以物理课程教学为基本背景，构建一个初高中物理教师交流的基本平台。如中学物理教学QQ群，物理教学微信平台等，从教师层面建设初高中物理衔接的绿色通道，使高中物理教学能够充分利用初中物理的教学成果，实现高水平、高效果教学。

初高中物理教学工作的联系与有效交流为初高中物理衔接教学的开展提供了基本条件，物理课程内容的联系性为初高中衔接教学提供了基本的保障，教学方法的相似性为初高中物理衔接教学创设良好的切入点，教师之间的有效交流为初高中衔接教学渠道的建设提供了基本的保障平台。因此在实际的教学过程中，中学教师要充分利用好现有的条件，建设衔接教学课堂绿色渠道，进行初高中物理衔接教学。

【参考文献】

[1]潘四军.建立初高中物理衔接教学的绿色通道[J].河南科技，2014（1）

[2]魏炳付.初高中物理的衔接教学评价性研究[J].学周刊，2016（8）