幼儿园安全保卫管理规章制度（精选15篇）
幼儿园安全保卫管理规章制度 第1篇
幼儿园安全保卫管理规章制度
一、幼儿园应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应
急机制，及时消除隐患，预防发生事故。
二、幼儿园应当建立校内安全工作领导机构，实行园长负责制；应当设立保卫机构，配备专职或者
兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责。
三、幼儿园应当健全门卫制度，建立校外人员入校的登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动
车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入幼儿园。
四、幼儿园门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。
五、幼儿园应当建立园内安全定期检查制度和危房报告制度，按照国家有关规定安排对幼儿园建筑
物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验；发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换；维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。幼儿园无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。
六、幼儿园应当在园内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施。
七、幼儿园应当落实消防安全制度和消防工作责任制，对于政府保障配备的消防设施和器材加强日
常维护，保证其能够有效使用，并设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。
八、幼儿园应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度，定期进行检查或者按照规
定接受有关主管部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。
九、幼儿园应当严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严格遵守卫生操作规范。建
立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生安全状况，保障师生饮食卫生安全。
十、幼儿园应当按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务(保健)人员或者兼职卫生保健教
师，购置必需的急救器材和药品，保障对学生常见病的治疗，并负责幼儿园传染病疫情及其他突发公共卫生事件的报告。
十一、新生入学应当提交体检证明。入学时应当查验预防接种证。幼儿园应当建立学生健康档案，组织学生定期体检。
十二、幼儿园用机动车接送学生的，应当建立车辆管理制度，并及时到公安机关交通管理部门备案。
接送学生的车辆必须检验合格，并定期维护和检测。
十三、接送学生专用校车应当粘贴统一标识。标识样式由省级公安机关交通管理部门和教育行政部
门制定。
十四、幼儿园不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。
十五、接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3
年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故。
十六、幼儿园应当建立安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消
除等情况。
幼儿园安全保卫管理规章制度 第2篇
二、电源插销要安在高处，暖水瓶、水壶、饭桶、火柴、刀剪等危险物品要放在幼儿摸不到的地方，暖气要有防护设施。
三、药品要有专人保管，内服药及外用药要分开存放。用药前要仔细核对姓名、药物及剂量，防止发生药物中毒，用药误差，过敏等事故。
四、不买不做腐烂变质的食品，不吃隔日剩饭菜，吃带核、带刺食品要先去掉核刺。
五、严格执行晨检制度。严禁儿童把小刀、玻璃球、硬币、药物、炒豆、瓜子等带入园内，以防发生意外。
六、工作人员要坚守岗位，做好交接班工作，在儿童就餐、睡眠、团体外出时要集中精力护理儿童，严禁擅离职守。儿童离园时不交给不认识的人接走，防止发生意外或因食物误吸或盖被扣住口鼻引起的窒息，防止溺水、丢失儿童等事故。
七、综治干部负责节假日安全工作、周末安全检查工作。
幼儿园安全保卫管理规章制度 第3篇
[关键词]归口管理；幼儿园；安全制度；建设
近年来，幼儿园安全事故不断见诸报端，不论是校车安全事故还是园内设施长久失修造成的事故，以及食品安全事故，其背后均反映出幼儿园安全管理制度不完善的问题。2006年9月，教育部联合多部委颁布施行的《中小学幼儿园安全管理办法》第三章对中小学幼儿园应当建立健全各项具体的安全管理制度做出了明确的规定。由此可见，安全管理制度建设对于校园安全是重要的基本保障。
对于幼儿园安全管理制度的建设，引入归口管理的方式是一个有效的解决方案。《辞海》对“归口”二字做了如下解释：归，专任；口，渠道；归口，即指按性质分类划归有关部门，如归口管理。归口管理作为一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。在我国，归口管理主要用于国家行政管理，各个行政管理部门按照国家赋予的权利和承担的责任，各司其职，按照特定的管理渠道实施管理。通过梳理幼儿园安全管理制度，以及整理反思幼儿园出现的各类安全问题，发现不少幼儿园在安全管理方面的职责归属并不明确，于是“归口”这一关键词在研究者的思考中渐渐明晰起来。通过对归口管理的深入了解，我们整理出幼儿园安全制度归口管理的两大保障，即制度分类明确和制度管理与执行的归口。
幼儿园安全的归口管理应从两大方面推进：首先要建立完善的、分类明确的安全管理制度，以确保制度执行的归口明确；其次，要形成有效的安全工作归口管理、执行机制，并建立归口明确的安全教育牵头执行机制，这是减少安全事故的执行落实保障。
一、建立完善的、分类明确的幼儿园安全管理制度
根据幼儿园一日活动特点及规律我们对幼儿园安全制度进行了梳理和分类，这样做有利于幼儿园安全事务管理的归口，同时也有利于安全责任的落实。
（一）幼儿人身安全保障制度
这里所说的人身安全特指幼儿身体本身的安全（狭义的定义）。由于3-6岁幼儿身心处于未成熟阶段，不论动作协调亦或认知能力发展都不够完善，且自我保护能力差，因此极易因各种因素造成身体上的伤害。为确保幼儿从入园到离园的整个过程都能够处在成人的保护下，我们将幼儿接送制度、校车接送制度以及幼儿园活动安全制度整合为幼儿人身安全保障制度。
《幼儿接送制度》包括《门岗幼儿接送管理制度》及《班级幼儿接送管理制度》，即幼儿入园时应凭卡入园，而且家长必须将幼儿送到各班教师手中：幼儿离园时，家长应到幼儿所在班级接幼儿，且离开园区应再次划卡登记，如果非幼儿家长接孩子则必须办理相关的委托以及确认手续并依接送程序将幼儿接走。这样能够保证幼儿在入园与离园的过程中的安全，也便于幼儿园及时了解全园幼儿入、离园情况。《校车接送制度》必须与《幼儿接送制度》相衔接，以保证乘坐校车幼儿的人身安全，即幼儿上校车时必须划卡登记并由父母亲自交接到校车老师手中，幼儿入园、离园则遵循《幼儿接送制度》划卡登记，当幼儿回家，下车时也应划卡登记由校车老师亲手将孩子交接给其父母。为保障幼儿在校车上的安全还应制定校车老师跟车的注意事项，并填写好接送老师轮班表做好接送记录。幼儿园活动安全管理制度包括《班级教学活动安全制度》《幼儿在园生活常规安全管理制度》《幼儿园大型集体活动安全制度》。其中，《班级教学活动安全制度》主要保证幼儿园在教学活动中对幼儿身体的保护：《幼儿在园生活常规安全管理制度》对于幼儿在园五环节（就餐、就寝、入厕、户内外活动、幼儿出入园）的安全防护措施做出了严格规定：《幼儿园大型集体活动安全制度》则主要保障幼儿在参加幼儿园组织的大型活动时的人身安全。
（二）幼儿卫生健康安全管理制度
除了保障幼儿人身安全的制度，幼儿的卫生、健康安全也是幼儿园安全管理制度中非常重要的内容。《幼儿园管理条例》指出：“幼儿园应当建立卫生保健制度，防止发生食物中毒和传染病的流行。”在这里根据卫生安全所涉及的饮食卫生、环境卫生以及幼儿疾病防控等方面的要求将幼儿园卫生、健康安全管理制度分为《食品卫生安全制度》《园区环境卫生安全制度》《幼儿疾病防控制度》等三大类，以确保在园幼儿的身体健康。《食品卫生安全制度》应该严格按照食品卫生法的规定，根据各类幼儿园实际情况以及食品制作流程分环节、分类制定。《园区环境卫生安全制度》则应对幼儿园内各个不同区域、各类玩教具的卫生消毒工作进行精细、严格的规定。《幼儿疾病防控制度》要按照不同季节、不同流行病的情况制定详细的防控制度。
（三）幼儿园环境安全管理制度
为保证幼儿在园能够有一个安全的环境，幼儿园还应制定一类专门保障环境安全的管理制度。我们认为幼儿园环境安全管理制度主要包括《幼儿园建筑设施、设备定期检查制度》《幼儿园安全隐患排查制度》以及《幼儿园消防、水、电、气安全管理制度》。《幼儿园建筑设施、设备定期检查制度》主要保证幼儿园建筑以及大型设备的安全使用与运转，其中最为特殊的设备为校车，为此幼儿园应该专门制定校车运行制度，包括《校车安全责任书》（附校车司机健康检查证明、校车司机驾照登记）《校车安全检测制度》《校车维护保养制度》以及《校车运行记录表》等。《幼儿园安全隐患排查制度》主要涉及对幼儿园内外部安全隐患的排查与清理，将可能发生的危险预先考虑到位。这类安全制度包括《幼儿园周边安全隐患排查制度》、《幼儿园安保人员定时巡视制度》（附巡视记录表）《外来人员登记制度》等。《幼儿园消防、水、电、气安全管理制度》需要按照相关部门的规定，与专职部门及专业人员充分沟通、交流后制定，并通过定期由专职人员检修，以杜绝这类安全事故的发生。
二、安全工作归口管理
着力强调幼儿园安全工作的归口管理，主要是基于对幼儿园安全管理工作现状的了解。由于幼儿园安全工作涉及方面多，对管理人员专业性要求高，使得安全工作的管理很难由个人来完成。通过对幼儿园安全制度进行分类后，可以清晰地看到三大模块的幼儿园安全管理制度，包括幼儿人身安全保障制度、幼儿卫生健康安全管理制度和幼儿园环境安全管理制度。但是，对于上述安全制度的归口管理并非简单地归由某个部门或某几个人负责，本文所说的归口管理应该包含几个层次的归口，即分类安全制度的管理归口、安全工作执行的履责归口及安全教育的牵头归口。
（一）安全制度的分类管理归口
之所以提出要将安全制度进行分类并且将分类后的安全制度交由幼儿园不同的部门主管管理，是因为专业的事务应当由专业的人员进行管理。幼儿人身安全保障制度主要涉及幼儿从入园到离园整个过程中的人身安全保障的问题，在这个过程中与幼儿相处时间最长的、最亲密的是带班的各位保教老师。由于对保教工作各环节熟悉，该类制度应该由幼儿园主管保教工作的副园长或保教主任管理落实。幼儿卫生健康安全管理制度涉及的安全问题较为专业，从园内卫生消杀到幼儿饮食卫生与营养配餐，以及不同季节幼儿常见病、流行病的防控，这些制度的执行均需要有着卫生保健专业知识的人员进行管理，因此该部分的安全制度实施应由幼儿园专职保健医生管理。幼儿园环境安全管理制度所涵盖的方面比较杂且琐碎的，既要对全园建筑、大型设备进行安全检查，还要对幼儿园内外安全隐患进行定期排查，既要与园内相关人员协调，还要与各安全主管部门沟通。因此，该类安全问题的管理是复杂、繁琐的，由主管行政的副园长或幼儿园行政后勤主管进行管理比较合适。
（二）安全工作执行的履责归口
安全制度制定出来后执行落实是关键。这里提出的安全工作执行的履责归口是指执行安全制度的人员根据自己所履行的不同类型的安全職责对不同的主管负责。例如：班级的保育老师执行幼儿在园五环节（就餐、就寝、入厕、户内外活动、幼儿出入园）的安全防护措施时，其当前的工作就是在严格执行幼儿人身安全保障制度，就是对保教主任履责：当保育老师对班内环境进行清扫、消毒工作时，她就应该按照幼儿卫生健康安全管理制度中《园区环境安全制度》的相关要求执行，此时她又对保健医生履责。
从上面的案例可以看出，这些安全制度由幼儿园教职工执行、落实时总是存在个人对多个主管履责。也许有人会担心管理混乱，但是如果捋一捋安全工作管理执行的线索，就可以看到非常清晰的流程，即教职工执行安全工作制度——不同类型安全工作对不同管理者履责——管理者按照不同类型安全制度定期检查安全工作并收集安全工作过程资料——管理者根据各自分管的安全工作执行情况对相应人员进行评价并反馈意见。在进行履职归口后，可以看到每位教职工对于自己所做的每类安全工作都有了清晰的规程，同时各部门的安全管理者也能明确找到相关事务的执行者，这样幼儿园安全工作管理才能真正实现精细化、流程化。
（三）安全教育的牵头归口
幼儿园安全管理制度中有一个重要的部分，就是要对幼儿园全员（含教职工、幼儿、家长）实施定期的安全教育工作。安全教育是将幼儿园安全工作由被动防范提升为主动防范的重要途径，通过对全员进行定期的安全教育，可以使大家掌握初步的安全知识和安全自救技能，尤其能够有效培养幼儿自我保护的能力。
所谓安全教育的牵头归口，就是指根据安全教育类型的不同，由不同的安全工作主管部门牵头，其他部门、人员积极配合，共同协作实施的安全教育工作制度。一般来说，幼儿园玩具安全教育、生活安全教育因涉及保教工作的比重较大，应由保教部门牵头实施。幼儿园食品卫生安全教育则主要由保教医生牵头实施，因为保教医生拥有专业知识及丰富的临床经验，对于卫生主管部门所颁布的政策熟悉，并且熟悉幼儿疾病的季节性规律与防控，在进行幼儿园食品卫生安全教育时往往能提供专业的意见及实施方案。但是，由于该类安全教育工作的普遍性，在由保健医生牵头实施过程中其他部门、人员必须积极参与、配合。另外，幼儿园交通安全教育、消防安全教育、防触电溺水教育均有行政后勤部门牵头实施，这是因为这类安全教育除园内自行开展的方式外，还需要与相关部门联系共同开展，由行政后勤部门出面联系、协调更为便捷。
安全教育牵头归口的具体运行方式可以以幼儿园消防安全教育为例。首先，由行政后勤部门牵头，先期将消防安全标示、消防安全通道等园内消防设施梳理一遍。之后，行政后勤部门与保教人员共同商定消防安全教育的具体实施方案，若需要进一步进行消防演练，则需行政后勤部门先提出实施预案，并与保教人员讨论、确定方案后，联系消防主管部门，全园共同参与进行。
安全教育牵头归口后，不同类型的安全教育由不同的专业人员引领实施，这样就使幼儿园安全教育既专业又有效。
三、结语
幼儿园安全保卫制度 第4篇
二、严格实行早晨入园晨检制度，由行政值班人员、保健医生、门卫把关，密切观察幼儿身体情景、严防不法人员混入、防止闹情绪幼儿跑出等情景。
三、门卫、保卫人员严格把关，按规定时间开关大门。有权对携带大小包裹入园的人员进行开包检查。对公事来访者问清事由后仍需进行指定登记(来访单位、人数、来去时间等)。教职工上班时间严禁私人会客，严禁私人串门者及推销人员进入园内，幼儿在园时间段我园实行封闭式管理。
四、严格执行幼儿接送卡制度，幼儿家长进出园门一律出示接送卡，特殊情景由别人代接送的.，更应认真检查接送卡和随身物品，否则一律不予放行。
五、门卫、保卫人员上班时要认真负责，坚守岗位，不得随意串岗，擅离职守。幼儿上课期间幼儿园大门、小门必须上锁，出现意外必须及时汇报，不得隐瞒。
六、严禁上课期间教师带幼儿外出散步，在操场进行户外活动前讲明要求，清点人数，注意安全，以防事故发生。
七、严禁教师安排幼儿独自送餐具到厨房或倒垃圾以及到园内任何办公室替教师办事。
八、实行全天制行政值班人员轮流值班，处理突发事件。
幼儿园安全保卫制度 第5篇
一、全园教职工应坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。
二、加强对幼儿的常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现不安全因素,及时处理解决。向幼儿进行安全教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故发生。
三、带幼儿外出活动,必须请示领导,选好安全场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时注意不离队、不掉队。
四、外来人员必须登记后经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客和接电话,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园接幼儿,防止冒领。
五、车辆必须停在指定区域,严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。
七、做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员,切实做好保卫工作。
八、全体教职工应自觉遵守门卫制度,住园教职工应协助做好保卫工作。
九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全,定期进行检查维修,避免砸伤、摔伤等事故发生。
幼儿园幼儿接送制度
为保证幼儿的安全，教师、家长必须严格遵守幼儿园的接送制度，家长须凭接送卡进入幼儿园接孩子。
一、每天按时接送孩子，幼儿园不准家长让孩子自己来园，不准未成年人（中小学生）来接孩子。
二、家长送幼儿入园时，必须 亲自把幼儿交到教师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿走失。
三、家长有事需早送或晚接孩子须先跟班级老师打招呼予以告知。
四、教师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的情况、所带的物品、药品要认真记在交接本上，以防止遗忘。
五、幼儿离园时，教师要帮助幼儿做好准备，开大门后，由值班教师把幼儿亲自交给家长。
六、严格按幼儿园规章制度和作息时间行事，不到接送时间不准家长接孩子，如有特殊情况，必须向教师请假，经允许方可。
七、如果家长委托他人代接，教师必须打电话跟孩子父母确认后，由来人签字才能接走幼儿。幼儿不认识的陌生人不准接走幼儿。
幼儿园门卫制度
一、按照规定的时间，及时开、关园门。
二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。
五、外来人员不能在园留宿，特殊情况需经园领导批准。
六、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
七、严禁陌生人进入幼儿园，决不允许陌生人接幼儿离园。
幼儿日常行为规范
一、热爱祖国，尊敬国旗，升旗时立正，行注目礼。
二、爱父母，爱老师，尊敬长辈，关心人，愿意帮助别人做力所能及的事。
三、喜欢幼儿园，爱小朋友，遵守集体规则，与同伴友好相处，乐于帮助有困难的同伴。
四、礼貌待人，能主动问候别人，会使用礼貌用语，能注意倾听别人讲话，在公共场所不大声喧哗。
五、爱学习、乐探索、好提问、肯动脑、喜动手、积极参加各种活动。
六、讲卫生、爱清洁、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。不随地吐痰、不乱扔纸屑、不随地大小便、不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后洗手，会正确使用餐具。
七、爱劳动，自己的事自己做，做事有始有终。
八、爱护公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后放回原处。
九、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜，爱惜衣物，不挑穿，学会保管整理自己的物品。
十、诚实、勇敢、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想办法解决。
一、贯彻落实教育部、卫生部《关于加强幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，做好幼儿园卫生防疫工作，确保幼儿的身体健康和生命安全。
二、加强幼儿卫生知识的宣传教育，坚持“四早”（早发现、早隔离、早治疗、早报告）制度。
三、坚持开展爱国卫生运动，教育幼儿严禁在校外不法摊点购买食品。保持校园环境卫生清洁。加强垃圾管理，随清随运。
四、加强幼儿园生活饮用水水源管理，防止水源污染造成疫情传播。
五、建立传染病疫情通报制度、幼儿健康状况登记制度。依据相关规定组织预防接种工作。
六、加强厕所卫生管理，做好粪便无害化处理，防止污染环境和水源。
七、按要求做好消毒工作，并做好记录。
八、定期对幼儿进行体检，设立健康卡，建立健康档案。及时发现传染病患者并采取相应隔离防范措施，切断传染病传播途径。
九、开展健康教育活动，上好健康课。加强两课、两操的管理，认真组织师生参加体育锻炼，为广大师生提供和创造体育锻炼的机会，不断增强师生的身体健康素质个防疫抗病能力。
幼儿园门卫安全保卫制度 第6篇
幼儿园门卫是幼儿园安全工作最重要的关口，是幼儿园正常教育教学秩序和师生生命财产安全的重要保障，提高门卫保安水平，特制定以下门卫安全保卫制度。
一、幼儿园门卫保安人员实行24小时值班制度。
二、幼儿园门卫保安人员必须严格执行学校会客制度；
1、上课期间，所有外来人员均不得进入校园；
2、特殊情况，需由门卫保安人员通报园长办公室（***）或主管人员（***）经同意后方可按规定进行登记后进入。
3、上级领导和相关部门来校检查工作，查验身份并登记后放行，门卫保安人员应该立即通知幼儿园园长办公室或主管人员。
4、家长到园联系老师，先在门卫室登记查验，由门卫保安人员通报老师确认后方可进入校园
5、校内所有教职工及家属凭出入证或工作证进出校门，校内居住教职工如有亲友拜访，由教职工本人到门卫室登记办理临时出入登记手续。
三、学校门卫保安人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持班主任出具的“放行证”经家长（监护人）和保安签字后方可放行。
四、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需由
保安人员查验核实后予以放行。本校教职工及上级有关部门的机动车辆应指引其到指定停放区域停放，不占用公共通道。学校开展大型活动需由组织活动的部门及时告知门卫，做好车辆和人员进出校门的安排，确保安全。自行车进出校门时，必须下车推行。
五、学校门卫保安人员要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，包裹单等要尽快通知本人签收，确保学校门卫室的通讯工具24小时处于正常待机状态。
六、学校门卫及保安人员要做好巡视工作，及时开关，特别要加强放学后、夜间、双休日和节假日的巡逻，禁止外来人员在此期间进入校园戏玩。一旦发生情况要及时向学校主管领导报告并迅速查明原因，如有需要必须积极保护现场，协助警方处理。
七、学生早晨到校、下午放学个特殊时段，门卫保安人员要加强门卫值勤，积极配合城管、派出所管理好校门秩序。
八、门卫保安人员要按学校规定管理和使用好学校监控设备，及时向校长办、行政办和德育处通报重要情况，提高学校安全保卫水平。
九、学校门卫保安人员必须按学校和保安公司规定上下班，不得迟到、早退，双休日、节假日必须在岗。特殊情况请假需写请假条，经幼儿园园长批准后待带班人员到达岗位后方可离岗。
浅谈医院安全保卫工作管理 第7篇
随着医疗体制改革的不断深化，医院规模不断壮大，医院的安全保卫工作也越来越重要。对于医院的管理来说，安全保卫管理是不可缺少的一个组成部分。在当前形势下，科学化、制度化管理医院安全保卫工作，对于维系医院秩序、保障医务人员与患者的安全有着重要的意义。
1 做好医院治安管理工作基础，认真落实好安全生产责任制，并积极配合公安机关
保卫科一直以安全生产管理为主要工作重心，认真落实各项治安管理规定，保卫科通过技术手段保障了医院内部治安安全稳定。在保卫科不断提高、完善安防技术装备的同时，也必须坚持把安全生产工作成为医院建设和发展的一件大事来抓。为了医患纠纷的沟通规范化，制度化，院保卫科、医患沟通中心、应与公安部门共同制定医患纠纷协调制度，明确纠纷沟通中的须知规定，确保医患纠纷沟通和谐、顺利进行。
2 建设好安全保卫工作，不断提高保卫队伍的整体战斗力
队伍建设是保卫工作的重中之重，特别是近年来发生了多起不法分子伤害医疗工作人员事件，造成了社会恶劣影响。这引起了上级领导及公安机关的重视，卫生部、公安部联合下发了《关于维护医疗机构秩序的通告》，保卫科应认真落实《通告》内容，通过增加防暴器材、防刺服等装备，采取多种措施，高要求、多方面的增强安保队伍力量，努力打造一个高效、快速、精干的医院安保队伍。
保衛科应特别加强安保力量、夜间值班等工作，增加巡更设备，并坚持做到每天有值班、每晚有查岗，发现纠纷、事故等苗头立即上报，在第一时间内积极开展处理措施，确保医院的安全稳定工作。
3 认真做好消防安全检查工作，落实制度、排查隐患、督促跟踪
保卫科在做好日常消防安全检查的同时，应结合上级有关部门发布的《高层建筑消防安全管理规定》，设置高层防火避难间，并配备了自救呼吸器、防火毯、应急手电筒等装备，同时制定医院相关的消防安全制度。并对基建施工方进行安全监管，与施工方签订消防安全责任书，认真落实制度的实施，完善医院的消防安全管理、检查工作。
保卫科应与各相关职能科室一同配合，进行医院范围内的安全大检查工作，发现隐患，下发整改通知书，并参与督促整改，做到有检查、有结果。特别是强化建筑工地的消防安全，应采取常态化的检查管理措施，日常及节假日期间都进行认真细致的检查，对整改过程进行跟踪，对整改结果进行再检查，做好消防安全隐患检查、整改工作。
4 抓好人员安全教育培训，加强人员防范技能。
针对医院的新老职工，可以邀请消防部门专业人员，进行安全消防教育工作，并且利用宣传手册、标贴等形式进行宣传教育。在做好广大单位职工培训的同时，保卫科也应加强自身培训锻炼，派出消防监控人员，进行专业知识培训，取得相应证书，达到持证上岗。
5 做好人员户籍管理。
对于医院新进职工，保卫科应认真做好新进职工的户籍上报、迁移工作，积极与公安户籍部门配合，落实好公安机关户籍管理政策，努力为医院集体户口人员做好户籍服务工作。
幼儿园食品卫生安全保卫制度 第8篇
二、库房重地指派专人保管和检查，未经库管员同意，他人不得随意出入。
三、每天检查食堂内水、电、气的使用情况，及时维护相关设备，下班前切断所有水、电、气的供应。
四、厨房、餐厅、库房每天下班前必须关好门窗，并按规定上锁，严防他人进入。
五、上班后要首先检查安全防范设施，发现异常及时向分管领导汇报。同时，仔细检查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。
六、长假期间做到有人值班、巡视。
安全保卫管理制度 第9篇
1、全体人员要认真学习国家的法律、法规，增强法制观念，自觉遵纪守法，勇于同各类违法犯罪和危害高速公路安全的行为作斗争。
2、加强组织领导，成立主要负责人为组长的安全工作领导小组，负责对站（区）的“四防”工作进行检查和考核，及时排除不安全因素，做到防患于未然。
3、公共财物和贵重物品必须有专人负责保管,要有安全防范措施。工作人员下班前必须认真检查各自办公室的门窗、抽屉、橱柜是否关好锁严，现金及各种贵重物品不得存放在办公室内。
4、如有发案，必须及时保护现场并迅速报告有关部门，积极协助破案。
5、值班人员要严守岗位，严禁脱岗串岗，不得将无关人员带入值班点、收费亭玩耍，要经常巡视过往车辆的行驶情况，及时疏导车辆，制止有故障车辆上路，对闯杆车辆要妥善处理，并做好记录。
安全保卫管理制度 第10篇
2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；
3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；
4、定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；
5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的`，移交司法部门追究刑事责任。
1、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；
2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；
3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；
4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；
5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。
6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；
7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。
8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
幼儿园安全保卫管理规章制度 第11篇
一、国有企业安全保卫工作管理出现的问题
（一）技术手段低劣
新型的安全保卫工作涉及的范围广，属于专业程度高的工作。随着时代的不断发展，社会已经呈现出科技化与资讯化。安全保卫工作也步入了智能化时代，显然传统的安全保卫工作已经无法满足目前复杂的社会环境，较现代安保工作要求差距较大。
（二）管理机制不够完善
从目前的情况来说，国有企业当中的安全保卫部门承担了一部分的社会治安工作。一般而言，大型的国有企业当中员工人数众多，再算上职工家属，共计有10万人左右。安全保卫部门面临着前所未有的压力，仅仅凭借几个保安根本无法应付。目前阶段，国有企业当中的安全保卫部门存在严重的问题，保安仅仅属于国有企业当中的员工，根本没有执法权，如果保安充当警察的作用去参与刑事纠纷，则属于越权管理的行为，将会引起百姓的不良情绪。与此同时，国有企业处于改革时期，面临各种矛盾，安全保卫部门往往会成为权力斗争的牺牲品，具体管理起来难度比较大。
（三）安全保卫人员的素质低
国有企业当中的安全保卫人员大多数从军队当中选拔出来，不仅技术过硬，还具有对国家的忠诚度，但是对安全保卫的具体工作的理解则不充足。安全保卫人员需要具备一定的技术，还需要具有一定的社会责任感，具备较强的人员素质。由于缺乏对安保工作的正确理解，有些做法可能引起人们的不满，显得缺乏从业素质。目前阶段，保安在群众当中的口碑不理想，在社会当中影响欠佳。
（四）安全保卫人员缺少团队合作
目前国有企业当中的安全保卫工作的队伍较为薄弱，人员数量配备不足，技术设备配备不足，具体的工作任务繁重。在重要的安全保卫岗位当中，没有充足的人员配备。如果出现紧急情况，根本调配不出充足的人员。另外一个方面，由于国有企业当中的很多部门本来就设置了保安，不透明的管理让保安之间的关系疏离，不能够进行团队的协作。监督机制没有效果，让某些同志产生不良的念想，导致各种腐败情况的出现。
二、加强国有企业安全保卫工作的具体举措
（一）加强与完善企业内部的领导体系
目前面临国际金融海啸，只有安全稳定的环境才能够有效抵制住金融风暴。国有企业的管理层已经充分认识到安全保卫工作的必要性和重要性，因此有效完善企业当中的体系，让各个部门之间的关系理清楚，让部门明确自身的职能。对于职能不清楚、职权不明确的情况有效避免。加强部门间的有效合作，让企业创造良好的环境。坚持群众路线，调动群众的积极性。时刻保持安全观念，防止安全事故的出现。认清楚国有企业自身的现实，从自身情况入手，有效地开展各项工作。
（二）制定与完善企业安全保卫规章制度
任何企业如果没有规矩，都会一片混乱。国有企业需要在结合自身情况的基础上，不断完善企业当中的安全制度。对于职工的意见充分尊重，结合群众的共同意愿，对于优秀的企业管理要及时借鉴，并且在自身的基础上加以整合。需要提前做好安全保卫工作的紧急预案，如果出现紧急情况能够有效处理，从而保证企业的生存经营能够顺利开展。国有企业改革的不断深化，导致各种矛盾开始出现，一些的职工面临下岗，面临分流，面临薪资待遇的问题，各种不利于安全稳定的因素开始出现。作为一个安全保卫人员，需要定期对企业进行调研，把企业的内部，到企业的车间，到企业的小组进行调研，排除安全隐患，从源头上加强管理。
（三）严格落实安全保卫责任制
安全保卫的制度比较完善，才能够有效执行，达到预期的效果。实行谁管理，谁负责的原则，将工作具体落实到每一个人。企业的正常生产经营，应该明确具体的责任，出现问题直接联系责任人。只要将安全保卫的各种制度有效落实，各项工作才能够有效开展，最终体现安全保卫工作的实际效果。
（四）切实提高安全保卫从业人员的素质
一是要严格进行安全保卫人员的选拨，在选拨安全保卫人员的过程中，应该注重人员的道德品质，道德品质往往与人员的三观密不可分，与人员的奉献精神密不可分。道德品质高尚的人才能够真正承担起国有企业的安全保卫工作，才能够为广大的职工保驾护航。对于这种精神高尚的人员可以优先录用。第二需要建立优秀保卫人员的长期储备，这样才能够保证国有企业当中的安全保卫人员不会出现缺失。各种方式共同管理，具体的安全保卫工作更为完善。与此同时，需要关注安全保卫人员的知识和素养的提升，让安全保卫人员熟悉各项制度和法规，严格按照法律法规执行，根据企业的具体特点有效开展保卫工作。第三，对于安全保卫人员的正常处事方式进行规范，让安全保卫人员建立良好的形象。安全保卫人员当中建立竞争机制，选拨安全监督员。通过各种各样的招聘方式，选拨出优秀的保卫人员。在用人的时候，严格按照人才机制进行，有效保证保卫队伍的整体素质。
（五）加强安全保障工作技术设施建设
传统意义上的安全保卫工作，对于人力资源的依赖较为严重。这样国有企业不得不招聘大量的保卫人员来从事安全保卫工作，但是由于某些方面人力是不能够涉及的，在具体的开展过程当中存在一系列的盲区，导致安全隐患的出现。针对这样的情况，可以选择各种各样的高科技含量的安全保卫的监控设备，监控设备能够有效提升工作效率。对于安全保卫人员来说，在具体的安全保卫工作当中需要抛弃传统的观念，与时俱进改进安全保卫工作。充分借助高科技，可以采取电子监控，可以采用门禁系统，高科技设备的加入不仅能够减少人力资源的浪费，还可以达到预期的效果。将人力资源与监控设备有效结合在一起，最终探索出适合目前形势的新型的安全保卫的新型模式。
参考文献
[1]李景云《浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策》《甘肃警察职业学院学报》2008/03.
[2]张理《对新时期企业安全保卫工作的思考》《现代妇女（下旬）》2014/02.
[3]李野《对新时期企业安全保卫工作的思考》《黑龙江科技信息》2011/05.
（作者单位：长庆油田分公司物资供应处商检所）
安全保卫管理制度 第12篇
为了维护正常秩序，确保财产安全，特制定本制度。
一、增强安全防范意识，坚持预防为主、防治结合的原则，做好安全保卫工作。维护机关正常工作秩序，对妨碍安全、侵犯公私财物的行为要勇于抵制和斗争。
二、维护办公区的良好秩序，不得大声喧闹或在工作时间制造杂音而影响他人工作。
三、强化各项措施，对机关重点部位和贵重物品实行重点防范保护和进行专人负责管理。部室内一般不要存放贵重物品，办公室门窗要按时上锁，住宅楼防盗门要随手关门，不留安全隐患。
四、节假日、双休日值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，处理好当班公务，紧急情况果断处理并及时向领导请示报告。
五、办公室实行安全分工负责制，谁在班谁负责。定期检查防火、防盗设施，提高防范意识，强化防范措施，不断增强责任感，齐抓共管，消除隐患，确保安全。
六、办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室须妥善保管，以备急需时使用。
七、办公室负责组织不定期地对办公区域的安全实施监督检查。如有安全隐患，要及时整改。
安全保卫管理制度 第13篇
一、总则
（一）为教育全站职工遵纪守法，依靠广大职工加强治安管理，严守规章制度，搞好治安安全防范工作，打击违法犯罪活动，同扰乱秩序行为作斗争，预防和避免国家和人民生命财产不受损失，特制定本管理制度。
（二）任何个人不许侵犯国家和他人财产。反对损公肥私，损人利已行为；坚决打击偷盗犯罪活动。
（三）坚持材料用品领用登记制度，私人需用公家材料用品必须办理手续。反对乱领乱拿乱用。
（四）遵守劳动纪律，上班期间不准喝酒，不准打瞌睡，不准会私客，不得擅离职守，非值班人员不准到生产值班场所煮食吃。
（五）禁止赌博，禁止酗酒闹事，对于猜码划拳大争大嚷影响他人工作学习、休息者，职工有权劝告制止。
（六）注意妥善保管个人财物，工具及用具、随时注意关窗锁门，如因保管不妥而丢失由个人负责。
二、按类管理、健全制度
（一）现金票证管理制度
1、加强现金票证的管理，对存放现金票证的部门要设保险柜，部门领导要经常督促检查防范措施的落实。
2、负责现金票证的管理人员，要提高警惕，经常检查门、锁、柜的完好情况，做到随时注意关窗锁门。
3、严格执行国家现金管理制度，向银行提取大笔现金要两人以上，夜间不得支付现金票证，特殊情况要经领导批准。
4、采购人中一般不能携带现金支票，必要时需要领导批准。
（二）物资仓库管理制度
1、仓库工作人员必须提高警惕，经常检查门窗的完好，做到离仓注意关窗锁门。
2、物资入库要严格入验收制度，领用物资必须严格履行领料手续。
3、不经仓库工作人员允许，无关人员不准进入库内。
4、白金、合金刀具、贵重金属及仪表等必须专柜存放并严格领用手续。
5、有毒、腐烂物品严禁放入食物仓库，严禁剧毒化学品、易燃易爆物品与一般物品混合存放。
（三）生活区域管理制度
1、来客严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入生活区。自身所带的贵重物品自行保管。
2、来客必须遵守本站规章制度，损坏丢失公物要照价或加倍赔偿。
3、禁止混杂人员到生活区玩耍住宿。
4、保护绿化人人有责。管理站生活区所有花果树木属全站所有，不准私自毁坏，不得化公为私，偷摘水果。
5、保护环境清洁，不准乱倒垃圾及大小便。
（四）参观学习制度
1、外来参见学习人员必须有组织、事先与本站有关部门联系批准，凭本站证件进站参观学习，对无证件者运行人员有权拒绝参见学习。
2、参观学习人员必须遵守纪律，遵守本站卫生、安全管理制度，对无组织无纪律者一律谢绝参观学习。
3、节假日、机组检修，一般不接待参观。
4、本站负责参观带队人员有安全责任，对参观人员要强调安全，做好事故预想和安全教育，落实安全防范措施。
（五）机密图纸、资料管理制度
1、严格执行国家保密条例，严守机密确保机密图纸资料的安全，发现丢失和泄密事件及时追查处理。
2、对机密图纸、资料要专人保管，设柜存放登记建卡，严格借用手续。
3、外借或复制须经分管领导审批，由资料管理人员统一办理索取手续。
4、废图纸、资料经主管领导审批由保管部门集中处理。
（六）值班巡逻管理制度
1、值班巡逻人员必须坚守岗位，不迟到不早退、不干私活、不瞌睡、不会客，做到勤巡勤检查、提高警惕注意安全。
2、值班巡逻人员发现情况要及时报告，发现可疑要监视或盘问，发现违法犯罪活动要勇于制止，发现罪犯要奋力擒拿。
3、值班巡逻人员交接班时做到人员、任务、时间、情况要明确。
（七）民工、临时工管理制度
1、凡来站参加基建的建筑工、工程民工及学习培训人员，用工部门主管单位，必须对其人员进行登记手续，报经保卫部门审查备案。
2、本站人员必须遵纪守法，遵守本站的规章制度和治安防犯管理。
3、如发现来站人员违 法乱章，必须严格处理并追究带队的责任。
4、借有本站的工具必须严格办理手续，实行专领专用。丢失、损坏要照价赔偿。如发现偷拿基建材料，要扣发工钱及罚款。
三、分级管理明确责任
（一）站级领导责任
1、认真贯彻国家和上级制定的治安安全管理的法规，把治安管理工作摆上议事日程、纳入生产、行政管理范围。
2、把本站建立的治安安全防范管理制度向全站职工进行宣传教育，不断完善，责成有关部门监督执行。
3、经常对职工进行遵纪守法教育，建立治安安全活动制度，及时分析，对执行治安防范制度好的部门和个人给予表扬奖励，对违反制度造成后果的责任者给予批评、惩处。
4、组织本站有关部门，对发生的案件或灾害事故进行调查研究处理。
5、组织本站开展定期和不定期的安全检查，发现漏洞及时处理
和整改。
（二）各科室负责人的责任
1、对上级有关治安防范管理工作的指示，决定及规章制度组织实施，对本科室的治安防范工作负有领导责任。
2、经常对单位部门的职工进行遵纪守法教育，监督其遵守各项治安管理制度，配合有关部门对有违 法行为的职工做好帮助教育工作。
3、组织各科室开展定期安全检查制度，对查出的不安全因素进行登记分析研究，凡能够整改的要及时上报领导。
4、如遇某科室发生案件要保护好现场，及时报告、提供情况、协助侦破。发生一般的治安案件及灾害事故认真查处、分清责任，上报处理。
三、奖惩制度
（一）表扬奖励。凡认真贯彻执行各项治安责任制，积极维护内部治安秩序，敢于同违法行为作斗争，发现罪犯，奋力擒拿，为侦破提供重要线索，奋力排除险情，抢救国家和人民财产成绩显著的单位和个人给予表扬和奖励。
（二）惩罚。对违反治安防范管理制度造成损失，视情节轻重分别给予批评教育、罚款、扣发奖金、行政处理，后果严重追究刑事责任。
1、对损公肥私、损坏侵占国家财产者，一经发现，视情节轻重按原价5—10倍罚款。
2、对参与赌博，态度恶劣者，除给予行政纪律处分外每人罚款30—100元，对知情不报每人罚款10元。
3、对酗酒闹事，经教育不改者每人罚款10元以上，若造成损失，伤害他人者，按治安处罚条例处罚，及追究刑事责任。
4、上班时间喝酒闹事擅离职守、睡觉、会私客、非当班人员到生产场所煮食生炉者，重者按上述第三点处罚。
5、现金、票证管理人员违反管理制度造成损失，由个人负责赔偿损失并按计奖办法酌情扣发奖金，并视情节轻重追究责任。
6、各部门、班组工具材料保管不善，丢失损坏，由个人或部门负责赔偿，并按照计奖办法扣发资金。
8、对无理处闹经教育不改者，罚款10元以上，或给予行政处分。
9、未经允许毁坏本站绿化竹木草，每株罚款5元以上。
10、对毁坏拿走阅览室报纸刊物，一经发现劝告不听者，每次罚款5元以上并令其写出书面检讨。
11、未经许可乱拿基建物质材料者除照价加倍罚款外，责成书面检查。后果严重者严加处理。
12、对违反值班巡逻制度而发生事故造成损失，值班巡逻人员负完全责任，并视情节罚款10元以上。
13、按业务分工归口管理，如部门管理不严发生事故造成损失，由部门负责直至追查部门领导责任。
四、安全防火管理责任制
（一）管理站：
1、负责全站的消防工作，传达贯彻上级有关防火工作的方针、政策、法令，总结有关安全防火先进经验。
2、负责对有关组织部门开展经常性的防火宣传教育工作。检查和整改防火制度，认真处理火源、火险，按照“三不放过”（即火灾原因没有找到不放过，发生火灾后没有达到教育不放过，没有落实整改措施不放过）原则处理火灾、火险。总结经验教训，加强防火工作。
3、表扬、奖励防火工作先进单位和个人，批评处理在安全防火中违反规程而造成火灾事故的单位和个人。教育职工提高警惕，自觉遵守防火规章制度，树立防火工作的积极性和责任感。
4、负责组织对本站消防设施的检查、器材更换和建设工作。
（二）各科室、班组：
1、负责组织对本科室消防工作，具体贯彻上级有关消防工作的规定。
2、定期总结和布置防火工作，经常向职工进行防火教育，辅导职工遵守防火制度和技术操作规程。
3、负责定期组织有关人员学习消防知识和业务训练，检查本火灾原因，对违反规程而造成火灾事故责任者提出处理意见。
4、负责组织有关人员参加防火检查工作学习。
5、在管理站指导下负责组织检查和修理各科室的消防设备，使消防器材经常处于良好状态。
（三）班、值长：
1、负责本班的消防工作，具体贯彻执行上级安全防火措施。
2、在组织生产作业时，向工作人员交代防火注意事项和守则，检查危险作业场所，采取预防措施，确保安全。
3、结合生产经常向本班组同志进行防火宣传教育，以身作则带领本班组同志认真遵守操作规程和防火制度，表扬先进带动后进。
4、组织本班组同志，按岗位责任制分担防火安全任务和分管消防器材，如有消防器材损坏或丢失要及时联系修复和查找。
5、调查研究火灾原因提供情况，查明火灾的性质和责任，及时汇报。
（四）为使安全防火责任制度贯彻落实，管理站、各科室、班组，必须做好以下几点：
1、加强领导，各级党组织要把安全消防责任制列入议事日程，把安全消防工作与生产同研究、同计划、同检查、同总结评比，发动群众，把安全防火工作层层落实。
2、把各项合理的消防规程制度建立健全起来，并定期检查，管理站半年检查一次。
3、根据有关条例、条令的规定，对于违反消防安全规程制度，玩忽职守造成重大火灾事故的人员，要根据情节轻重进行批评教育，严肃处理，依法追究刑事责任。对忽视安全防火，严重失职的有关人员，也要追究责任，对有意破坏防火责任制和纵火破坏的，要坚决打击，依法追究刑事责任。
五、大修期间安全保卫工作规定
为确保机组大修工作的顺利进行，保质、保量按时完成大修任务，给安全发供电创造良好的条件。对大修期间安全保卫工作规定如下：
（一）大修期间一般不接待外来参观，特殊情况须经站领导同意批准。
（二）严格遵守防火制度、禁止在油盆、油桶等易燃易爆物品附近吸烟，烟头、火柴棍要注意熄灭，不许随便乱丢。
（三）开展文明生产，污油、废油、棉纱头，不得随地乱泼、乱丢，下班前应及时清扫现场，保持场地清洁卫生。
（四）严格遵守操作规程，对机组设备的拆装，应按规程办事，防止设备损坏，错乱与丢失。
（五）装拆起吊转子时，须有站领导、生产科负责人在场指挥。做到组织严密、分工明确，准备充分严格检查，心中有数，忙而不乱。
（六）对转子、定子等精密机件，要严格加封加盖保管，无关人员不许乱动设备。
安全保卫管理制度 第14篇
第一章 总则
为了保护医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院的医疗、教学、和科研等工作秩序的正常进行，特制定本管理制度。
第一条 医院治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安
全”的方针。以保护本单位人员和患者安全为突出要务。
第二条、设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。
第二章 职责
第一条、医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。
第二条、保卫科工作职责
1、根据医院实际情况，制定本院的消防、安全保卫工作计划并实施，定期组织消防、安全检查。落实隐患整改要求。
2、保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。
3、做好院内消防、治安的预防工作，配合公安部门进行案件侦察和处理。
4、负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作。
5、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念。
6、组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织
实施演练。提高全院职工消防和安全防范的技能。
7、搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。
8、深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相
应的防范对策。做好内部矛盾调解工作。
9、做好处理医疗纠纷和群体事件的保卫工作。
10、检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对 查出的不安全隐患提出整改意见并督促改正。
11、负责医院内部款项押运，保卫医院金融安全。
12、按上级公安部门要求贯彻落实各项业务。积极配合地方派出所做好单位内部的户口管理工作。
13、坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
14、完成院领导和上级部门交办的其它任务。
第三条、保卫科长职责
1、在院长和分管院长领导及公安部门业务指导下负责保卫科的全面工作。
2、制定本科室年度工作计划，并组织实施。
3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。
4、抓好全科人员的思想政治工作，组织政治学习、业务学习，不断提高全体工作人员的政治素质和业务素质。
5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。
6、负责检查和督导消防安全和安全保卫工作的开展和落实。
7、协调各科室关系，组织对全体职工的防火、防盗、防事故的安全教育，搞好群防群治工作。
第四条、保卫人员（门卫、保安）职责
1、负责医院内部的安全保卫及消防工作，打击发生在医院内部的各类违反犯罪活动。
2、对院内各部门和重点部位认真巡视检查，妥善处理各类事件，遇有重大事件要及时汇报领导。
3、负责清查院内闲散人员，对可疑人员要及时认真地询问、盘查。发现在医院内实施违法犯罪
活动及扰乱医院正常工作秩序，危及患者、医护人员人身、财产安全的行为要立即制止并报告。
4、负责疏导院内、门前车辆，保证医院交通顺畅，各类车辆有序停放。
5、医院发生火灾或其它危及医院安全的事故后迅速赶至现场进行扑救、抢险，并按照应急方案组织人员疏散。
6、做好对全院职工的安全防范及法制宣传教育工作，提高职工的安全防范及法制意识。
7、定期对医院各部位进行安全、消防检查并对职工进行消防技能演示和培训。
8、负责医院内部治安案件和民事案件的查处和调解，做好对各类违反违纪人员的帮教工作。
9、接待群众来访，做好外来公务人员的登记记录。
10、监督夜勤人员做好夜间巡视，确保医院财产安全。
幼儿园安全保卫管理规章制度 第15篇
【关键词】计算机；安全保卫；计算机管理；门禁
【中图分类号】TU89 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）01—0166-01
1 前言
随着科学技术的进步，我国的经济已经处于世界领导行列。企业管理工作也逐渐变得更加现代、更加正规。计算机在企业管理中的应用变得越来越重要，从企业的日常管理运营，到产品的生产、销售、仓储，再到物流运输、资产管理、安全保卫工作等等，几乎涉及到企业生产经营的各个方面。现阶段，实现企业全面信鼠化管理是计算机在企业管理中应用的终极目标。本课题从企业安全保卫现状人手，客观分析了计算机在企业安全保卫工作中的应用。
2 企业安全保卫部门职责
企业的安全保卫部门的主要职责是确保企业的生产安全以及治安保卫等，其主要的工作职责是：（1）认真贯彻企业内部以及公安机关具体的安全保卫规章制度，严格坚持“依靠群众，预防为主，确保重点，保障安全”的指导方针，共同引导企业中员工积极的投入到参与到企业的安全保卫工作中；（2）加强企业治安相关秩序上的管理，对企业员工要定期开展安全教育，普及职工安全防范意识，真正意义上的让企业员工认真做好防火、防盗、防治安灾害事故、安全防汛四个防护工作；（3）负责制定企业相关的安全工作制度，对企业生产以及潜在的隐患进行定期检查或者不定期检查，针对重点部位进行重点防护；（4）积极配合所属管片公安部门，认真抓好企业内部社会治安整洁工作；（5）认真做好日常管理、节假日等治安保卫工作，建立健全安全生产以及应急预案计划，安排治安保卫工作人员巡岗，杜绝安全隐患，限制事故的发生。
3 企业安全保卫工作现状
企业的安全与稳定是企业发展的基石，是能够确保企业安全运行、发展的根本，是企业能够快速发展、和谐发展、科学发展、创新发展的主要保障之一。企业安全事件通常分为内部安全以及外部安全，企业外部安全指的是企业周围存在的安全隐患，该安全问题是企业在确保内部安全的前提下进一步提高外部安全事件的重点内容；企业内部的安全通常情况下具备特发性、影响力度大以及牵涉面积巨大等特点。
为了保证企业正常稳定高效的运行，一些企业建立了安全保卫工作相关的规章制度以及惩罚措施，但是只有少数的企业能够真正意义上的实现安全保卫工作的长期监督，大部分的企业监督力度不够，导致无法长期坚持。现在企业基本上有自己的后勤管理部门或后勤子公司，是执行企业安全保卫工作的直接部门，但是发挥的作用却很小，能够高效运行的更是少之又少。企业为了缩减公司经费成本，往往精简安全保卫工作人员，致使人力远远不能够完全满足现有的安全保卫工作。除次之外，还有一部分安全保卫人员是兼职安保工作，这部分人员投入的精力以及时间非常少，通常连普通的安全事件处理工作都不能很好完成。
笔者所供职的企业做为国有大型企业，安全保卫工作由市公安局内保局监督指导，设立有安全生产办公室和保卫处，管理力度较大，人防、物防、技防相对较好，但也还是存在技防投入不全面，信息化程度不高等问题。
为了使得企业高度重视安全生产及保卫工作的重要性，我国政府规定每年的6月份是安全生产月，同时也三令五申强调企业安全生产的重要性，但是企业安全生产事故依然频频出现，接连不断，最为主要的原因是缺乏完善的安全工作规章制度，其次是在安全保卫的相关政策以及法规上面执行力度不够，其三是相关监督部门没有很好的发挥自身的监督作用，处罚力度不够，最后是资金投入不够，无法最终实现全覆盖网络化管理。
4 计算机在企业安全保卫工作中的应用
计算机是一种能够按照事先存储的程序，自动、高速地进行大量数值计算和各种信息处理的现代化智能电子设备，计算机的出现一定程度上推动了世界的进步。计算机实现了企业信息的自动化管理，实现了企业的自动化生产。二十一世纪是信息化大爆发的时代，同时也是各种智能化大力发展的舞台。企业的安全防卫工作也同样由于计算机的出现而变得更加智能、更加现代化。计算机的出现使得安全防卫工作变得更加简单、更加完备。比如视频监控系统、出入登录系统、员工打卡系统、信息化日常管理等等。
（1）视频监控系统在安全保卫工作中应用
伴随着计算机科学技术的发展，视频监控系统也从模拟视频监控系统发展到了数字视频监控系统，目前，以光纤为基础的高速网络通信如何被充分的利用起来便是视频监控系统出现的因素之一。各个企业都出现财产丢失、员工受到伤害以及人员私自闯入等严重安全问题，企业更想做到的便是对企业内部所发生的一切情况都能了如指掌，都能掌控在视野之内。因此视频监控系统在企业的安全保卫工作中的应用就变得异常广泛，数字视频监控系统能够形象的、真实的、实时的观察被监控目标的图像，能够及时的帮助安全保卫人员及时的掌控一切情况，此外，视频监控系统对应的计算机预警系统能够及时的将潜在安全隐患及时的告知安保人员，使得安保人员能够及时处理安全问题，计算机视频监控系统已经发展成为企业管理安全保卫工作中的必备的工具。
（2）门禁系统在安全保卫工作中应用
出入口门禁安全管理系统集成了计算机自动识别技术以及现代安全管理措施，是计算机安保产品中的又一个重要分支。它涉及电子，机械，光学，计算机技术，通讯技术，生物技术等诸多新技术。能够有效的解决企业的出入口安全防范管理工作。门禁系统是企业出入口管理的核心系统，能够有效的对进出企业的人员进行管理。
（3）信息化管理在日常保卫、安全教育及安全档案管理中的应用。
企业都有自己的安全教育培训体系，从政策层、管理层、执行层、操作层的岗位规定，到人厂三级教育、日常教育、班前教育、事后教育等内容。通过计算机管理，能够实现可复制、可转移、可控制、可恢复的灵活常态，能够实现快速上报、及时回复、层层把关、各负其责的完整流程。企业进行安全生产档案管理时，会指定专人负责，专处保管，包括各级有关安全规章制度；安全生产岗位责任制和责任书；安全事故应急预案、事故记录和报告资料；安全事故调查处理材料；安全资格证书、安全检查和安全学习情况资料；安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐；危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料等。通过管理信息系统，能够加强痕迹资料管理，加大档案归集力度，提高档案使用效率。
5 总结
随着我国市场经济体制的建立以及不断的完善，企业的规模也在不断增加。与此同时，企业的安全保卫工作也变得异常重要，企业的安全管理涉及到企业的安全生产、物流的安全运输、财务的安全管理以及人员的安全管理等等，如何确保企业的安全运行是众多企业考虑的主要因素，计算机的出现为企业的安全防护工作注入了新鲜的活力，计算机视频监控系统、门禁系统和信息化管理等等均在企业的安全管理工作中发挥着至关重要的作用，计算机已经渗透到企业安全保卫工作中的每个环节。
参考文献
[1]陈仁礼.浅析企业改制对保卫工作的开展及要求[J].内江科技.2011（06）