2024年员工安全责任书

2024年员工安全责任书（精选12篇）

2024年员工安全责任书 第1篇

嘉华黔西分公司2014年

员 工 安 全 生 产 责 任 书

为认真贯彻国家安全生产方针，明确公司2014年安全生产目标，并使安全生产目标细化分解到位，强化各级安全生产责任的落实，加强对各级安全责任的严格考核奖惩。切实抓好2014年公司安全生产工作，特签订本责任书。

一、2014年全员工资结构为“计件工资+安全工资+质量工资+绩效工资”，安全工资标准为120元/人/月，另设季度安全奖和年终安全奖，季度安全奖按每季度安全专项活动文件规定计发，年终安全奖按公司相关文件规定计发。

二、安全工资挂钩考核责任目标：

1、杜绝轻伤及以上安全事故。若年度内发生工伤认定十级及以上的安全事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

2、轻微伤控制指标为0。若年度内发生轻微伤事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

3、3000元及以上设备责任事故控制为0。若年度内发生3000元及以上设备责任事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

4、杜绝“三违”行为。若年度内被查处“三违”行为，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关

规定进行处罚。

5、安全质量标准化集团公司创优。每月公司将对各单位安全质量标准化工作开展情况进行考核评比，并纳入当月安全工资考核和该季度安全奖考核。

6、公司杜绝重伤及以上安全事故。若公司年度内发生重伤事故1人次，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度安全奖；若公司年度内发生两次及以上重伤事故或发生重伤以上事故，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度和年终安全奖。

7、在生产现场开展安全联保活动，打破部门、车间、班组界限，采用流动式联保形式，凡作业区域内20米范围，均为联保小组成员，都有责任保证作业区域内的安全。

三、本责任书奖惩考核办法不影响其他有关考核办法。

四、本责任书2014年度内有效。

所在单位及班组：责任人：

班组长：

时间：2014年1月1日时间：2014年1月1日

2024年员工安全责任书 第2篇

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实各级安全生产责任制，提高个人安全防范意识，确保本班组2014年度安全生产目标的实现，本班组成员向 班长(点检长)签定2014年度安全生产责任书。

一、安全生产目标：

1、杜绝人身伤害。

2、严控习惯性违章。

二、安全生产保障措施：

1、认真学习、自觉遵守厂内各项安全生产管理规定，严格执行安全操作规程及安全施工措施，不冒险作业、不违章作业。

2、积极参加班组安全活动，踊跃发言，认真排查管辖设备和检修作业中存在的安全隐患，并及时进行整改。

3、严格执行工作票制度，杜绝无票作业。

4、工作前主动对作业现场进行检查，做好危险点分析，落实安全防范措施，保证个人及他人施工安全。

5、积极参加反习惯性违章活动，保证本人在工作中不发生习惯性违章现象。有权制止他人违章作业。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目及违章指挥，有权拒绝施工。

6、积极参加各类安全学习培训和安规考试，努力提高自身安全生产知识和安全操作技能水平。

7、维护和保管好使用的安全工器具和劳动防护用品，使用前应进行认真检查，并正确使用。

8、发生不安全事件应如实向上级报告，并积极配合调查。

如果2014年度本人未能实现以上安全目标，愿接受部门有关责任制的考核、处理。

班组员工：***809101112***81 920

班长：签订时间：2014年月 日

注；本保证书签名生效，一式二份、部门、班组各一份。

2014年检修部班组安全生产责任书

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化公司、部门有关安全生产工作

规定，坚持安全目标管理，落实安全生产责任制，提高班组（点检组）管理水平，确保本部门安全生产目标的实现，特签定2014年度安全生产责任书。

一、安全生产目标

1、不发生轻伤、一类障碍和二类障碍。

2、严格控制未遂和异常。

3、差错和违章明显减少。

4、工作票合格率100%、一次签发合格率大于80%。

二、安全生产责任

1、与班组（点检组）全体员工签订“2014年度安全生产责任保证书”，将安全责任落实到人。

2、组织好每周安全活动，提高学习质量，明确活动重点，联系班组实际，做到活动形式多样，人员积极参与。确保班组（点检组）人员安全意识和班组安全管理水平有明显提高。

3、加强对《工作票管理规定》的学习，落实“一票两人”职责，确保本班组工作票合格率100%，一次签发合格率大于80%。

4、做好作业风险控制。工作负责人作业前认真开展危险点分析，并制订相应的防范措施。并向工作组成员交待清楚，从源头控制差错和异常。

5、坚持开好班前会、班后会。班长在布置工作的同时进行作业风险提醒，班中进行安全巡查，班后进行一天安全小结。

6、做好班组违章自查工作。对作业中发生的习惯性违章现象，应及时制止，并对相关人员进行批评教育。确保班组习惯性违章现象有明显下降。

7、认真组织，积极参加公司和部门安排的安全学习培训和安规考试，做好新进员工的安全教育工作，提升班组员工的安全意识和技能。

8、在机组检修、重大项目开工前，根据检修项目做好安全技术交底，并将安全责任落实到项目负责人及参与作业的每一位员工。班组员工签订“反习惯性违章”承诺书。

9、加强对特种设备、安全工器具、电动工具定期检查、定期保养、定期试验工作，及时发现和消除隐患，防止发生人身伤害。并按要求及时做好台帐记录。

10、加强对外包工程和临时用工的管理。把好外包队伍入厂检查关，切实提高现场监护水平，及时发现外包队伍施工中的违规违章现象，并予以制止。按谁用工谁负责的原则，做好班组临时用工的管理工作。

11、严格执行机组安全文明检修的相关规定，做好机组检修、日常维护工作中的安全隔离、现场铺垫、文明卫生工作，真正做到安全生产、文明生产。

12、积极参加春季、迎峰度夏、秋冬季等季节性安全大检查和各类专项安全大检查，认真排查隐患，及时进行整改。

如果2014年本班组未能实现以上安全目标，愿接受部门有关责任制的考核、处理。

（备注：考评期2014年1月—12月）

责任班组

责任者（班长、点检长）及安全员（签字）：、____________

专业负责人（签字）：

检修部主任（签字）：

签订时间：2014年

1注；本责任书签名后生效，一式三份，部门、专业、班组（点检组）各执一份。

2024年员工安全责任书 第3篇

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者 不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人（签字）：部门主管（盖章）：

2018年车间员工安全责任状 第4篇

为提高安全意识水平，严格落实执行公司安全生产各项规章制度和管理规定及操作规程，杜绝事故隐患，确保生产安全，特签订此责任书。

一、认真遵守公司安全生产各项管理制度和规定，严格按照安全规程进行操作，做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，防止他人受到伤害。

二、严格执行“八大作业票”管理规定；听从指挥，服从管理，认真执行安全生产各项指示、指令，保证生产任务安全、顺利完成。

三、时刻保持安全意识，清醒认识到安全问题的重要性，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理。

四、认真履行岗位工作职责及标准，执行安全生产各项要求和规范。

五、掌握安全技术知识，积极参加各项安全活动，不断提高安全意识和安全生产、应急处理技能水平。

六、严格服从安全管理，自觉接受安全检查，积极协助配合安全制度落实、安全培训、事故调查等各项安全事务。

七、按规定着装上岗，正确佩戴使用劳动防护用品，不带火种进入生产区，禁止厂内吸烟，严格遵守防火、防爆十大禁令。

八、发挥监督和相互监督作用，主动制止同事的不安全、违规等行为，发现事故隐患、险情、不安全因素时，立即向现场安全管理人员、现场负责人或单位领导报告，不得越级上报上级单位。

九、抵制一切不安全因素和行为，为安全负责、为企业安全负责、为自己安全负责，及时制止危害安全的一切现象和行为。

十、严禁酒后入厂、上岗，严禁身体不佳不适合参加工作的人员上岗。

车间主任签字：

班组班长签字 ：

班组员工签字：

2024年员工安全责任书 第5篇

按照宾馆经营及安全管理工作要求，本人作出以下承诺：

一、本人已接受过安全教育培训，能够认真执行“安全第一、预防为主、防范结合、综合治理”的安全方针，遵守宾馆各项安全管理制度和规定，能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

二、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和部门安全管理制度。

四、严格执行安全操作规程和行业作业安全管理规定。

五、值班期间对所属区域的电路、烟火、可疑情况等进行不定时巡回检查。切实做好防火、防盗、防自燃事故的“三防”工作，全心全意保护宾客生命财产及人身安全，做好值班期间的安全防范工作。如若值班期间因本人疏于防范，导致以上不安全事故发生，本人愿意承担一切责任。

六、在接待联络及引领客人洗浴、就餐、住宿时，严格遵守保密原则，不该说的不说，并提醒岗位员工做好客人信息的保密工作。

七、严格遵守防火、防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器、消防栓等安全预防设施。

九、严格执行各项食品、用品卫生制度，禁止过期或变质的商品和客用品流入客房，对接待水果反复清洗干净以防残留物中毒。

十、按规定程序进行操作，防止意外事故发生（如擦玻璃、高空操作、清扫卫生间、卫生间隔断玻璃擦拭等），如果不按规定程序操作而造成人身伤害，由我本人承担一切安全责任。

十一、严格遵守宾馆和部门对于水、电的管理细则，值班期间遵守操作流程，下班时做到及时检查，消除各种安全隐患，保证安全工作有序进行。

十二、遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人，人离火灭。

十三、不在宾馆内打架、斗殴、争吵，如发生上述行为，本人愿意接受宾馆和部门的一切处理决定。

十四、在下班期间如发生与工作无关的事故，本人愿意承担一切后果。

我已经接受了宾馆和部门的安全培训，完全理解了宾馆的基本安全规定，并承诺严格遵守，如果违反以上规定自愿接受处罚，由此造成的不安全事故，本人愿意承担一切责任，造成严重后果的，本人愿意承担一切民事及刑事责任。

承诺人：

2024年-2030年春节时间 第6篇

2025年春节时间：1月29日，星期三，农历正月初一

2026年春节时间：2月17日，星期二，农历正月初一

2027年春节时间：2月6日，星期六，农历正月初一

2028年春节时间：1月26日，星期三，农历正月初一

2029年春节时间：2月13日，星期二，农历正月初一

2030年春节时间：2月3日，星期日，农历正月初一

2024年巴黎奥运会口号发布 第7篇

当地时间2022年7月25日，2024年巴黎奥运会和残奥会的口号：“OUVRONS GRAND LES JEUX”，中文可以叫“奥运更开放”。

2024巴黎奥运会及残奥会比赛日历

2022年7月26日，值巴黎奥运会倒计时两周年之际，巴黎奥组委在官网上公布了详细到每场比赛的巴黎奥运会比赛日历。巴黎奥运会将于2024年7月26日至8月11日举行，但是手球、足球以及橄榄球比赛将于7月24日率先开赛。整个巴黎奥运会期间将会展开329个竞赛项目共762场比赛的争夺。

2024年7月27日是2024年巴黎奥运会第1个正式比赛日，届时将会进行自行车(男子、女子计时赛)、柔道、击剑、射击、跳水、橄榄球、游泳以及滑板8个运动大项的争夺，巴黎奥运会首金也将在这一天产生。

根据赛程，2024年巴黎奥运会首金将在射击或跳水赛场产生。射击10米气步枪混合团体赛将在2024年7月27日10:30至11:50进行，跳水女子双人3米板的奖牌赛将于当天11:00开始，预计12:00结束。两场比赛的结束时间有10分钟的差距。但是考虑到实际比赛可能出现的变动，首金出自哪个项目无法确定。但是可以肯定的是，中国代表团在两个项目上都有很强的夺金实力。值得注意的是，游泳、田径决赛都将在晚间进行：游泳奖牌赛将于20:30开始(最后一天例外，18:30开赛)，田径奖牌赛将于19:00开始。

2024巴黎奥运会及残奥会申奥过程

2024年奥运会是第33届夏季奥林匹克运动会，申办城市于9月15日之前向国际奥委会提出申请，国际奥委会于9月15日在秘鲁共和国利马举行的国际奥委会第131次全会上决定主办城市。

12月15日，意大利总理伦齐在位于罗马的国家奥委会宣布，意大利决定申办2024年夏季奥运会。

月16日，美国奥委会宣布将申办2024年夏季奥运会，申办城市将从波士顿、洛杉矶、旧金山和华盛顿中产生，希望时隔28年将这一世界盛会再次带到美国。

207月29日，美国奥委会宣布，由于得不到民众支持，原本在美国本土获得申办权的波士顿放弃申办2024年夏季奥运会和残奥会，转而挑选洛杉矶继续申办。

年6月23日，在法国国家奥林匹克体育委员会(CNOSF)总部正式宣布巴黎参与竞争2024年奥运会申办城市。巴黎申办2024年奥运的官方口号是“为了分享”(Made for sharing)，但官方口号使用英文让法国多个协会组织非常不满。

德国汉堡原本也有意申办，但在2015年11月29日宣布由于在全民公投中有超过半数的市民投票反对申办而宣布退出。

9月21日，罗马市长维尔吉尼娅·拉吉表态反对申办2024年奥运会。

月11日，因罗马市议会的反对，意大利奥林匹克委员会正式撤回在罗马举办2024年夏季奥运会的申请。202月22日，匈牙利城市布达佩斯宣布放弃申办2024年奥运会。

年7月11日，国际奥委会130届全会在瑞士洛桑举行投票，决定2024年和2028年夏季奥运会的承办城市将同时产生。洛杉矶、巴黎和国际奥委会将在全会结束后立刻进行三方谈判来决定哪个城市先举办奥运会。

2017年8月1日，国际奥委会宣布，巴黎成为2024年奥运会主办城市。

筹办过程

10月21日晚间，巴黎2024年奥运会组委会巴黎大雷克斯剧院发布了该届奥运会和残奥会的会徽。圆形的会徽中含有奥运金牌、奥运之火和法兰西共和国象征——玛丽亚娜女神三重意义，象征着巴黎将举办一次友好、以人为本的奥运会。

据法新社巴黎消息，2024年巴黎夏季奥运会的组织者当地时间12月13日宣布，2024年7月26日巴黎奥运会开幕式将在塞纳河上举行，打破了长期以来夏季奥运会只在体育场馆里举行运动员和官员出场式的传统。

2022年4月2日，在国际奥委会召开的远程执委会会议中，2024年巴黎奥运会赛程正式确定。 [24] 同月，为2024年巴黎奥运会建造马维尔水上运动中心的工作已正式开始，预计该场馆将于2023年10月完工。

当地时间2022年5月11日，为迎接2024年巴黎夏季奥运会，巴黎香榭丽舍大街改造工程正式启动。此次改造计划预计耗资2.6亿欧元，改造后的香榭丽舍大街将绿化更多、污染更少。2022年5月13日报道，法国和加拿大两国奥委会在巴黎2022年世界体育周期间签署了一份合作协议，以期在2024年巴黎奥运会之前加强两个组织之间的关系，促进奥林匹克价值观，保护公平和道德的体育竞赛环境，并计划在法国和加拿大大力发展体育运动，包括体育教育和高水平运动项目。

2022年6月，国际奥委会官网发布2024年巴黎奥运会摔跤项目资格分配方案，288张奥运会入场券争夺战将从2023年世界摔跤锦标赛开启。

2022年6月22日，在韩国举行的亚跆联执委会上，山东省泰安市在众多申办城市中脱颖而出，成功获得巴黎2024年奥运会和残奥会跆拳道亚洲区资格赛举办权。这将是山东省首次举办跆拳道亚洲顶级赛事。

员工安全责任书 第8篇

为了有效的控制安全事故的发生，保障酒店员工人身及财产安全，为促进安全管理常抓不懈，责任到人，特制定本安全责任书。

一、工作操作安全

1)员工必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度。服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全作业规范操作；

2)上岗前须接受部门工作安全教育及熟悉安全作业操作流程，掌握本职工作所需的安全作业知识和作业技能，增强事故预防和应急处理的能力。未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗；

3)特殊工种作业人员，持有效的上岗证上岗工作；

4)工作时，需对本工种的工作区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全或存在隐患停止工作，及时汇报。达不到安全工作要求时，不得擅自盲目进行作业。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料； 5)严禁酒后上班作业及在岗期间禁止饮酒，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。严禁在工作区域嬉戏打闹，遵守工作现场安全纪律；

6)员工必须保持健康的身体参加工作，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理；

7)工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故，当事人承担一切后果；

8)工作时间脱岗或者工作失误而导致酒店物品被盗、被损等事件，由当事人承担赔偿责任； 9)对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为，造成的一切后果，由当事者本人承担一起经济、法律责任；

10)未经酒店同意，私自或集体组织活动，导致人员伤亡事件的，由组织者和参加者承担经济、法律责任；

11)私用电器或未经允许进入危险区域，造成触电及其它伤亡事故，由当事者本人承担一切经济、法律责任。

二、治安安全

1、宿舍安全：

.1)住宿员工认真阅读员工楼2F通道上《员工宿舍管理制度》，并严格按照《员工宿舍管理制度》执行；

2)非工作时间，合理安排作息时间，严禁酗酒、赌博、涉黄、打架斗殴行为发生；严禁从事涉水、攀高等危险活动，由此造成的人身财产安全，酒店不承担任何责任；

3)在外租房住宿员工对自己的财物及人身安全负责，如发生人身财产安全，酒店不承担任何责任。

2、更衣柜使用安全：

1)严禁将酒店物品放入更衣柜，一旦发现视为盗窃酒店物品，根据情节轻重给予10-100元款，并给予书面的违纪处分；

2)严禁将违禁物品（如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等）放入更衣柜，一旦发现酒店有权立即解除劳动关系，并不予任何补偿；如给酒店、.6)机动车牌照，证件齐全有效，驾车时必须系安全带，骑摩托车、电瓶车必须戴头盔，不得载人。无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入酒店区域；

7)驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车、自行车的安全技术性能进行认真检查；严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、8)进酒店后应减速慢行，将车辆停放在指定的区域；严禁逆向行驶；按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故；

9)雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶；

10)员工请休假回家或者临时外出的，也要严格遵守交通安全法规，应选择正规的交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生；

11)上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料；

12)为贯彻国家颁布的保安规定和员工上下班管理制度。每次进出入酒店，请自觉配合安全部安全检查工作。

13)如员工本人违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》，在非工作时间内或上下班途中发生交通事故或造成人员伤亡，由员工本人承担一切经济及法律责任，酒店概不承担任何责任。

四、责任承诺

本人已认真阅读，并同意。如因本人未严格遵守而导致安全事故发生，本人愿意按照安全责任书所述承担一切经济和法律责任。

五、附则

1.本责任书经酒店与部门员工签字起生效；

2.本责任书一式两份，酒店与部门员工各执一份，具有同等效力；

3.更改本责任书内容，必须经酒店总经办组织召开会议研究讨论,严禁单方面修改条款。

.XXXXX大酒店：(盖公章）

员工签字：（盖手印）

年 月 日

员工安全责任书 第9篇

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

一、新进员工必须经过公司的安全教育，认真学习此《员工安全责任书》，签字后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

二、上、下班途中自觉遵守交通规则。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工自行车、电动车、摩托车等交通工具）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。若因此而发生的一切交通事故、人身安全等事件都属个人行为，与公司无关。

三、车间操作方面安全

1、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。若因操作不当而引起的一切安全事件，属员工个人行为。

2、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

3、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

四、吸烟、用电等方面安全厂区内禁止吸烟，禁止用电方面私拉乱接，严格遵守单位防火等安全制度。因吸烟、用电方面私拉乱接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承担，公司概不负责。

五、餐厅方面安全餐厅内打饭、打菜等各种行为需自觉排队进行，不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。因违背餐厅制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。

六、未成年人方面安全公司禁止未成年人进入厂区，若员工带未成年人进入厂区，未成年人的一切安全问题由员工本人承担，公司概不负责。

七、所有员工各司其职、各负其责，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。凡公司内部事务、矛盾、冲突，由公司内部负责处理或移交相关国家部门解决，若有员工以外的人参与，所引起的一切安全事故的后果由其相关本人承担，公司概不负责。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名，直至移送相关国家部门解决。

此责任书一式二份，员工、厂务室各执一份。

厂务室（签字）：员工（签字）：

员工安全责任书 第10篇

悬赏分：20 | 提问时间：2007-5-11 15:38 | 提问者：hasierhny公司和员工个人签订的员工安全责任书，主要内容就是员工如果因为违纪而导致安全事故，公司不承担责任。大家帮帮忙，谢谢！

为切实加强安全生产和安全保卫工作，日前xx总经理与各分公司总经理签订安全生产、安全保卫工作责任书，要求各分公司履行安全工作职责。责任书的主要内容包括：结合本单位实际，采取多种形式对员工进行安全生产、安全防范常识的学习和培训。强化通信机房、基站的安全管理。加强营业现金、有价卡证及票据的安全管理。健全和完善各项安全生产规章制度。定期组织安全生产、安全保卫工作的检查考核。实行责任追究制，对在安全生产、安全保卫工作中出现的失职、渎职行为进行严肃处理并追究领导责任。

**有限任公司

****年度安全生产责任书

为创建一流**企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为***有限责任公司及其下属单位的员工，有责任保证职工和雇员在**生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证**安全，不发生***；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失。因此，我们一致同意并努力做到：方针与原则：

●在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针；

●根据****的特点，坚持“保**、保**、保设备”的三个基本原则并使之得到具体落实：

●我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，铁的制度，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行：

● 我们相信：除不可抗拒的自然灾害外，通过全所职工的共同努力，把所有事故都掌握在预防和控制之中：

安全目标：

确保我所安全目标●不发生人身轻伤、重伤事故；●不发生负同等及以上责任的交通事故；●不发生一般火灾及以上防火防盗事故；●不发生所保管的现金、票据、材料、物资丢失被盗事件；●不发生有人为责任的治安事件；●每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；●无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无车辆、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车；●不发生车辆驾驶人员以职谋私情况；●双休日、国家法定节假日不发生公车旅游、公车私用等情况；●实现3个百日安全长周期；●实现全年安全生产无事故；●深入贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、中央社会治安综合治理委员会《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和重庆市《社会治安综合治理条例》，推动综合治理、国家安全和保密工作各项任务的落实，确保平安；●加强领导，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”认真开展党风廉政建设责任制，建立谁主管，谁负责的管理机制；●班组不得发生违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件；●不发生瞒案不报、压案不查或责

任追究不到位的情况，职工不发生违纪、违法犯罪事件；●不发生集体上访和越级上访的事件；●不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生；●不发生市级、区级新闻媒体曝光事件；●不发生人为责任的投诉（信访或95598）不超过1次，同一事件不得重复投诉。安全责任：

●各班组专责对分管范围内的安全工作负领导责任；

●各班组第一负责人是综合治理、国家安全保密工作的第一责任人，承担着本班组的政治责任；●要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，动员和组织各方面力量认真抓好各项安坌措施的落实；●杜绝政治案件、特大案件、各类刑事案件的发生。

●各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。

制度保障：

●各班组成员对国家、行业、国家**公司、***公司以及我公司和我所有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行；

●各班组根据上述有关法律、法规、标准、制度结合实际情况，逐步充实和完善本班组的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；

●各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况、保证这些制度的落实；

●各班组要从制度上保证（主要领导）要及时掌握涉及人身安全、重大事件，并及时向领导汇报；

●各班组要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。

附则：

1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自****年*月*日至****年**月**日。

2、本责任书一式二份，双方各执一份。

*****代表 所部代表：

（签字）：（签字）：

****年 月 日 ****年

员工生产消防安全责任书

（安全保证书）

(2010-07-26)

为了确保公司生产和消防安全，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产安全管理制度和各类安全操作规程，自觉约束和规范自己的行为，积极履行自己的安全责任，谨守以下规定：

1不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理；若不配合或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司

查实无理阻挠的，本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理；遵守各类安全操作规程；不违章作业，不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。保护安装设备、设施、装置，保护各种安全标识，如有损坏，本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿；

5积极参加安全教肓培训，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。

以上安全责任本人已经看过并熟知，且愿意无条件遵守，如有违反，本人愿意接受公司按以上规定处理，如因不履行安全责任而造成安全事故，本人将承担一切赔偿及相关法律责任和后果。

员工确认：

员工安全责任书 第11篇

地址：

身份证号码：

为了进一步加强员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经甲乙双方确认，特签订本安全责任状。

1、公司法人代表为安全第一责任人，领导、负责公司安全工作。

2、公司主管生产的副总经理为安全生产的具体负责人，全面负责公司的安全工作

3、车间主任为安全生产的直接责任人，全面负责安全生产的过程控制。如：排查隐患、排查漏洞、纠正职工违章操作等，做好事故的预防工作。

4、坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，严禁在工作时间及生产区域内吸烟。

5、不得擅自离岗或窜岗，生产区域内的所有电源控制箱(柜)，非本岗位操作人员严禁擅自启用。

6、生产区域内的电源若出现故源，操作人员应及时报告，非专业人员，严禁擅自修理。

7、乙方承诺在甲方工作期间，必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

8、乙方不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司，在公司内部发现不安全隐患，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。

9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得未经允许私自拷贝窃取甲方经营管理信息和数据等其他威胁甲方和他人人身财产安全行为。

10、乙方在下班时，须认真检查所在区域照明、办公设备或其他用电设备是否断电、办公家具是否上锁、办公室门窗是否锁好，如引起火灾或偷窃等安全事故或造成其他损失，由责任人完全自负。

11、乙方在休假及在工作岗位期间(包含上下班，因公因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规法则以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。

12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司人员进入/住宿，一经发现，甲方有权立即对乙方予以开除。涉及违法犯罪行为的，甲方有权将乙方移送公安机依法处理。

13、乙方不得在甲方场所内(宿舍、办公、经营场所)私自使用大功率电器，在宿舍严禁躺在床上吸烟，使用电热毯等不安全行为。如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，乙方须承担全部责任。

14、乙方应爱护甲方的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工更衣室、更衣柜、办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故。甲方不承担任何责任。

15、乙方在工作期间不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。

16、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签字之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法人代表： 乙方身份证号码：

日期： 日期：

★ 员工安全生产责任书

★ 员工个人安全生产责任书

★ 各种安全责任书

★ 安全责任书范本

★ 员工岗位责任书

★ 关于员工在外住宿安全管理的责任书

★ 施工安全责任书

★ 小学安全责任书

★ 安全管理工作责任书

员工安全责任书 第12篇

安全管理工作贯穿于接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作。没有安全，一切服务和生产就无从谈起。因此，为明确员工的责任与义务，制订本安全责任书：

一、严格遵守国家法律法规及计划生育规定，如有违反责任自负。

二、严格遵守宿舍管理规定，遵守请销假制度，晚上在23：00之前必须回宿舍。如有特殊情况需在外留宿，写出书面请假条，经领导审批后方可在外留宿，如在外发生任何事故与单位无关。

三、非上班时间或假期私自外出，发生任何事故与单位无关。

四、责任区域发生火警，应立即报告保安队，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要责任。

五、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上级。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。

六、严格遵守情况汇报制度。在所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。

七、如已婚者可在附近租住，但需提前写出书面申请，批准后方可租住，且必须提供租房协议书，保证在外的人身及财产安全，不发生任何纠纷。如特殊情况和工作需要必须在30分钟内到达单位。

八、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。造成事故由接班的员工负责。

九、严格遵守《安全操作规程》，若违章操作规程而造成伤亡，一切责任自负，若造成静源财产损失，则照价赔偿。

十、加强自我安全防范意识，不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍流氓时不报警者，则一切后果自负，与酒店无关。

十一、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发现电器设备有不安全隐患及时报维修人员，否则后果自负。

十二、服务员若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。

十三、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与单位无关。

十四、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停止使用，及时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。

十五、部门经理为本部门的防火安全责任人，如果本部门出现责任事故，由本部门的防火责任人负责。

十六、本责任书自签订之日起至合同终止一直有效。

十七、本责任书一式两份，都具有同等法律效力。

单位盖章：责任人签字：