劳动者换工作社保怎么办

2024-07-21

劳动者换工作社保怎么办（精选12篇）

劳动者换工作社保怎么办第1篇

换工作社保断缴怎么办

首先有哪些是事情是需要连续缴存一天都不能断的呢

1、在北上广深等大城市买房是需要提供连续社保连续缴存证明的(各地时长不一)

2、在北上广深等大城市要参加车牌竞价或者摇号的也是需要社保连续缴存证明的。

3、非本地户籍人口想在本地办理护照或者港澳通行证也是需要社保连续缴存证明。

4、非本地户籍人口孩子想在本地公办学校就读也需提供父母社保在当地的连续缴存证明。

如果是上述情况的话，换工作之前就要找好新单位并且确认好离职的.月份社保的衔接，如果短时间还没找到合适的单位，就找个社保中介过渡一下。

说完一天都不能断项目的再说说哪个断了会有影响的

1、医保缴存断缴那个月开始统筹报销就不能用了(个人账户的钱还可以用)，如果断缴满3个月以上的，续缴后6个月内需手动报销，不能用实现医院自动结账，所以我们应该尽量在断缴3个月内补上社保，如果是有长期疾病需要经常用到统筹报销的还是建议找个社保中介过渡一下。

2、生育保险、失业保险、住房公积金在申请使用前必须累计缴存满1年，不然不让申请或不能全额申请，所以在我们应该提前做好规划，申请生育津贴与公积金贷款前缴满一年。

说完社保断缴，我们再来说说社保转移

一般的职工对社保转移都不是很熟悉，但是很重要如果我在北京工作了10年然后回老家工作了5年然后到达退休年龄退休，如果在北京会老家的时候没有办理社保转移，那么我的养老保险的缴存在老家只有5年，并不能终身享受退休金的待遇，所以无论去到哪工作都要做好社保转移。

社保转移怎么办理?

社保转移只需在离开原工作地之前去当地社保中心开具一张社保缴费证明，然后交到新工作地的工作单位即可，其中养老保险的个人部分金额是可以全部转移的，企业缴存部分可以转移12%，最重要的还是可以继续累计之前的缴存年限。

劳动者换工作社保怎么办第2篇

社会保障卡如何更换开户银行?

持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续，并将原社保卡个人金融账户的余额提现，原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续，原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立后，自动转入新社保卡。

扩展阅读：

社保卡更换银行业务办理需缴纳20元工本费

据了解，原社保卡激活使用满一年的持卡人若想更换社保卡代理银行，须到新选择的社保卡代理银行网点进行申请，并按规定缴纳20元制卡工本费。银行网点打印《xx市社会保障卡申请换行回执单》并交给持卡人。30个工作日后，持卡人凭回执单到新选择的代理银行领取新社保卡并办理激活手续。银行网点打印《医保个人账户划转通知单》并交给持卡人。

持卡人在激活新的社保卡后一个月内，持《医保个人账户划转通知单》、原社保卡到原社保卡代理银行任意网点(广发银行除外，广发银行的社保卡需到原开户网点办理)，办理原社保卡金融账户余额提清和医保个人账户余额划转手续，注销原社保卡。原社保卡的医保个人账户在途余额，会在办理注销原社保卡的下个月20日前(如遇节假日顺延)划转至新的社保卡。

不允许代办领取和注销原卡

市社保卡管理中心提醒市民，持卡人可以委托他人代为办理领取激活新社保卡，但不允许代办申请换行业务和注销原社保卡。代办领取和激活新社保卡需遵照《xx市特殊参保人群代办社会保障卡领取和激活操作规程》要求执行。

持卡人原社保卡丢失的，需马上到原社保卡代理银行处办理正式挂失;持卡人申请享受社保待遇时，需出示有效的个人证件和办卡证明，办卡证明可在社保卡自助服务机上打印。原社保卡可在定点医疗机构消费医保个人账户;持卡人可凭原社保卡正常享受社保待遇;原社保卡暂时不能在社保卡自助服务机使用;新社保卡激活后，原社保卡将不能继续使用。若持卡人在原社保卡注销前死亡的，由持卡人亲属或合法继承人按照《xx市社会保障卡医保个人账户提清、销户业务流程》的要求办理原社保卡的销户和余额提清。

换工作如何不断社保第3篇

2.如果是裸辞(没有找好下家单位)，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

养老金未满不能按月领取

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医保满固定年限才能终生享受待遇

换工作了社保的处理方法第4篇

只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。公积金也需要注意，有的买房子也是需要连续缴纳，补缴都不行的。具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。

换工作社保也要跟着转移吗第5篇

并不是每换一个城市工作，就得办一次社保转移的，而是当你决定好在哪个地方养老或者长久生活后，才需要转移。

《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

一般可以转移的.是养老保险、医疗保险和失业保险。

大部分人转移社保的目的在于享受待遇的时候想要把以前缴的社会保险和现在的做合并。如果转移是对合并累计计算有实际影响的，那么建议在第一时间转移;如不产生直接影响的，那么不建议在第一时间转移，可在确定了退休待遇领取地后再办理社保关系转移合并手续。

养老保险：不建议在年轻时或在离退休年龄较远的时候转移，建议劳动者对最终退休地进行判断后再考虑是否需要转移养老保险。

劳动者换工作社保怎么办第6篇

如题，在宁波，和单位解除劳动合同后，想自己缴纳社保，应该怎么办理?

[解除劳动合同后，想自己缴纳社保，应该怎么办理?]

劳动者换工作社保怎么办第7篇

在南宁工作已经一年了，签的劳动合同是一年的，公司帮交社保，合同这个月底就到期了，不打算续签，我手里就只有一张医保卡，其他都没有了，之前公司有叫我们去这个网站上查缴纳的社保费。想问下，在我离职后要怎么处理社保，是不是要到社保中心去停交，需要公司出什么证明吗？在我到新公司之前这个时期，如果我不停交社保，是不是就有欠费了？如果我停交社保后，到新公司上班，要怎么样才能再继续交社保？南宁的社保中心在哪里？南宁每月的社保费用是多少，我只知道我现在每月要交170这样，公司是在高新区的。

[劳动合同到期，不续约，离职后，之前在公司办的社保怎么办？]

劳动者换工作社保怎么办第8篇

我可以只缴纳医疗保险吗？五险一金是公司必须给劳动者缴纳的吗？如果公司不交社保，我应该怎么办？

来源：法妞问答

简介：

所谓社会保险“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及住房公积金。五险一金中，我可以单独缴纳，只交医疗保险吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

普法：

1、养老保险

养老保险一般多指基本养老保险。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人必须在自己退休前缴满15年。这就意味着：养老保险有工作要缴，没工作自己也应该缴。

2、医疗保险

城镇职工医疗保险由企业为员工统一办理。其中，个人账户支付门诊、急诊的医疗费用，到定点零售药店购药的费用等。现在，刷社保卡可以看病就医和购药，住院可以报销医疗费用，目前大多数地方住院出院时可以直接报销，未在医院结算的，可到社保经办机构申请报销。

3、失业保险

失业保险由单位为职工统一办理，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，必须在街道登记才能申请使用。

4、工伤保险法妞问答

工伤保险的全部费用由用人单位负担。用人单位的缴纳数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5、生育保险

参加生育保险的女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付，按照本企业上职工月平均工资计发。但如果你是男员工，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了1年，那么你也可以报销生育保险。

6、住房公积金

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。如果您每月公积金缴纳300元，那么公司每月也需往你的账户打300元

今天的课堂总结：交社保太贵了，我可以只缴纳医疗保险吗？这就要分两种情况来回答了。

1、单位缴纳

由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。可以选择不缴吗？——不可以!只要你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。

2、个人缴纳法妞问答

自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。各地缴费标准不一，建议直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打12333详询当地社保局。

劳动者换工作社保怎么办第9篇

我在这里上了一年的班，来的时候也没有叫我签劳动合同，经常加班，过节不放假，现在想走了，但是他不放我走，老是说没有找人。我很为难，也没有写书面辞职信。希望你们能帮帮我。谢谢

[私人公司与员工没签订劳动合同，没社保，仲裁申请表该怎么写?]

2009年劳动社保工作总结第10篇

一、工作完成情况：

（一）社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会保险工作对于我局来说是一个新的起点，我们在机构不健全和人员偏少的情况下，争取相关部门的支持，克服各种困难，部分保险正在有序启动。

土地换社保论文第11篇

摘要：近年来随着城市化进程的加快，城乡结合部失地农民越来越多。由于征地过程中失地农民权益经常受到侵犯和补偿标准低、就业安置力度小、农村老龄化现象加快对社会保障的需求加大及农村缺少必要的养老保险等原因，致使失地农民和农村老人生活保障出现问题。由于为解决这些问题的需要以及十八届三中全会提出要对现行土地政策进行大刀阔斧的改革以保障农民的合法权益、让全社会享受经济发展成果和促进农村劳动力解放、提高农村社会生产力。此后，对在农村实施土地换社保政策的讨论如日中天。

关键词：失地农民农村社会保障土地换社保

一、土地换社保政策提出的背景

1、在政府征地的过程中，被征地农民的合法权益往往得不到有效保障。土地产权权能缺乏，补偿标准不科学、不公平，政策落实不到位等等。很多政府征地政策中被征地农民都是很不情愿被征地的，出现了许多的钉子户，甚至诞生了“最牛钉子户的称号”。被征地农民以各种方式捍卫自己的权益结果大多以失败告终，究其原因，不过是被征地农民的力量太小，导致自己的合法权益得不到保障

2、失地农民的基本生活缺乏有效保障。土地是农民祖祖辈辈赖以生息繁衍的基本生活资料。它不仅是农民得以延续后代的重要生活来源，而且是农民重要的生产资料，是农民获得生存保障的基础。现阶段，土地己成为农民重要的社会保障的依靠，农民一旦失去土地，就失去了生活的全部保障。事实正是如此，农民在土地被征用后，丧失了基本的生活保障。按照有关规定，国家对失地农民的安置可分为货币补偿，就业安置，划地安置、住房安置等形式。但现阶段，大部分地方为了方便，往往采取货币补偿“一次性买断”的方式，对失地农民予以补偿。货币化安置比例很高。由于农民思想观念较落后，理财观念差，进城就业困难，无地可种等原因，这就不可避免的使失地农民失去基本生活保障。有些家庭钱很快花完，生活陷入窘境。就业无门，种地没地，这部分人就开始不断到当地政府和上级党委、政府群体上访，严重影响了当地政府的工作。政府忙于解决群众上访这个“一票否决”的问题，无暇顾及招商引资、发展经济等工作。

3、失地农民的就业、务工机会不多。农民土地被征用后，应该区别情况给予安置就业。然而现实生活中，由于城乡二元结构的分割，农村户口成了农民就业的严重

障碍，使农民很少有机会在城市里找到工作。事实上，大多数失地农民既当不成农

民，也做不成市民，只能成为社区游民、社会流民。尤其需要指出的是失地农民中

年龄较大的，失去土地后，就成了“种田无地，上班无岗，低保无份”的“三无”

人员。目前生活依靠有限的征地补偿金，“坐吃山空”，等补偿金用完后，生计就

麻烦了，如果再遇到生病或其他意外，生活就更艰难。

4、失地农民的社会保险缺失。农村现在虽然已经大范围的实施了新型农村社会养

老制度和新型农村合作医疗制度，但是，由于保障水平低等原因难以在农村实现较

好的社会保障功能，尤其是养老保险。所以，目前，农村养老仍然以家庭养老为主，在没有被征地之前，农民以土地为依靠，从事农业生产获得生活经济来源并且如果

家庭养老难以实现那么农民就得把自己后半辈子的生活交给土地，而被征地农民失

去了土地的使用权，没有了土地，无法获取经济来源，补偿金又用于解决眼前的生

活问题，没有富足的资金缴纳养老保险、医疗保险中需个人缴纳的部分，医疗风险

和养老风险巨大，往往超出了被征地农民的承担范围。

5、国家土地政策改革提供了契机。“在符合规划和用途管制前提下，允许农村集体

经营性建设用地出让、租赁、入股，实行与国有土地同等入市、同权同价。”“完善

土地租赁、转让、抵押二级市场”“鼓励承包经营权在公开市场上向专业大户、家

庭农场、农民合作社、农业企业流转，发展多种形式规模经营”“赋予农民更多财

产权利。保障农民集体经济组织成员权利，积极发展农民股份合作，赋予农民对集

体资产股份占有、收益、有偿退出及抵押、担保、继承权。保障农户宅基地用益物

权。” “建立农村产权流转交易市场，推动农村产权流转交易公开、公正、规范运

行。”允许承包经营权的转让和农村土地入市为农民利用土地获取资金提供制度保障，以及鼓励家庭农场的发展为实施土地换社保政策提供了契机。

二、土地换社保政策试点实践

（一）浙江嘉兴模式

浙江省嘉兴市在推进城市化的过程中，采取以“土地换社保”的方式安置失地

农业人员，并在1998年出台了以“土地换社保”的土地征用制度改革。在土地被征

用以后，失地农民户口“农转非”，并进入社会养老保险体系，按月领取养老金。

通过这一办法，失地农民的基本生活将得到长期保障。政策主要包括：

1、16周岁

以上人员补尝费计算。缴纳年限以征地时在农村的劳动年限计算，最低从年满l6

周岁起算，每满1年为其缴纳1年的社会保险统筹费，最高为15年。嘉兴市社保处为

征地人员设立个人账户。缴费标准的计算公式：上一年浙江省职工平均工资X85％

X17％基数(缴费比例)×15年。

2、16周岁以下人员补偿费计算。按年龄计算一次性

发给征地安置补偿费(标准为3000+200×年龄)。

3、征地时已享受城镇职工基本养

老保险待遇的人员安置补偿费计算。对这些人发给一次性征地安置补偿费12 000元。

4、养老保障安置方式。征地时达到退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的被征地

人员，与劳动部门签订协议后从次月开始按月发放养老金(按当年最低社会养老金

标准);在征地时男45一60周岁、女35一50周岁的被征地人员，到退休年龄后按月发

放养老金，退休前每月发放生活补助费和医疗包干费160元;对在征地时男16一45周岁、女16---35周岁的被征地人员，一次性发给自谋职业费8 000元，达到退休年

龄后按照实际缴费情况享受相应养老待遇。

（二）成都温江模式在全国率先实行城乡统筹试点改革的成都，在全市范围内把对失地农民的一次

性补偿改成了以土地换社保。成都市温江区由于当地许多青壮年都在外打工，造成大量土地无人耕作与老人无人照料。因此，2006年成都在全国率先提出“双放弃换

社保”的设想，即农民自愿放弃土地承包经营权和宅基地使用权的，在城区集中安

排居住，并享受与城镇职工同等的社保待遇。通过推动农民离开土地成为市民推进

城市化进程，也实现了土地的规模经营和规模效益。政策主要包括:

1、农民自愿实

行双放弃并经有关部门批准后可购买安置房，按照“双放弃”社保政策参加社会保

险，实行个人交一点、集体出一点、财政补一点的“三个二点”的筹资机制。

2、对男满60周岁、女满50周岁及以上的人员，个人和集体缴纳9 100元，政府补贴23 000

元，缴清次月按温江当年城镇企业退休人员最低基本养老保险金标准领取养老金，同时享受住院医疗保险待遇。

3、对男50一59周岁、女40 } 49周岁的，按城镇个体

人员参保缴费，政府补贴1 800元(补10年)，同时按照城镇基本养老保险政策享受

养老金待遇，并享受门诊和住院医疗待遇。

4、对男40一49周岁、女30 } 39周岁的，按城镇个体人员参保缴费，政府补贴1 200元(补15年)，同时，按城镇基本养老保

险政策享受养老金待遇，并享受门诊和住院医疗待遇。

5、男不满40周岁、女不满

30周岁的，按城镇职工基本养老保险和医疗保险制度规定缴费，政府不补贴，同时

按照城镇基本养老保险政策享受养老金待遇，并享受门诊和住院医疗待遇。

在大力推广“双放弃”的同时，温江还在农村试点“两股一改”，即农村集体资产

股份化、集体土地股权化，同时配套实施以转变农民身份为目标的村改社区。农村

集体资产股份化和集体土地股权化后，交由村级股份经济合作社统一管理，合作社

对全村的土地进行一次整理。有项目支撑的村(社区)由合作社统一与项目业主签订

土地流转合同，按股份和股权享有相应的收益。暂时没有项目的村，由村级股份经

济合作社统一经营。这对农村土地经营规模化、现代化的实现提供了条件，也为农

民日后的长期生活来源提供了保障。

三、土地经营权流转背景下土地换保障的优点与不足

1、土地换保障的优点

（1）缓解农村养老负担，健全城乡社保体系。土地换保障通过土地制度和社会

保障制度的创新填补了农村土地流转制度和社会保障制度的空缺，使土地养老功能的延续成为了一种切实可行的制度安排，是解决农民养老问题的新路径。

（2）促进农业规模化经营和城市化发展。农民可以通过多种方式流转土地承

包经营权，从而突破“一家一户”小规模分散经营的局限，推进土地的集约化、规

模化、产业化经营，实现从传统农业向现代农业的跨越；通过提高土地耕种效益来

不断增加农民收入，从而有效地调动农民的积极性。这样既解决了农民的养老问题，也为我国农业现代化的发展和农业结构的调整提供了契机。

另外，土地承包经营权的流转促进了农业人口向非农业人口的转换，通过逐步

实现市民化来推动我国城市化的进程。政府也可以把人、土地等经济要素进一步整

合起来，提高城镇化程度，促进城乡可持续发展。

（3）有助于解决土地征用和流转过程中产生的问题，维护社会稳定。直接把农民的土地换成社保，避免了征地过程农民权益受到侵犯，补偿标准低等问题

2、土地换保障存在的不足

(1)现行政策大多只针对被征地农民，实施对象范围狭小。很多农村地区青壮

年劳动力大量外出，老人无力耕种或者土地面积较小，无法实现规模化、现代化耕

种等，但是由于土地未被征用或者当地并没有实施土地换保障政策，即使他们将土

地承包经营权流转出去，也难以保证以后的生活，所以这些农民宁愿将土地搁置形

成资源浪费，也不愿将土地流转出去。因此，土地换保障政策和土地流转政策应相

互配套、共同作用，为流转土地承包经营权的农民建立保障，并因地制官地扩大土地换保障的实施对象和范围，促进土地承包经营权的流转。

(2)土地承包经营权流转的相关法律制度不健全，管理有待完善。目前，指导农

村土地承包经营权流转工作的政策法规不尽明确。土地承包经营权流转双方权利与

义务的明确，利益补偿关系的协调，流转价格依据的确定，矛盾纠纷的处理等都存

在较大的盲目性、随意性，致使土地纠纷日渐增多，侵权行为时有发生。司法机关

及有关行政部门处理这一类问题常常感到无法可依。同时，土地承包经营权流转不

规范，管理制度不健全。主要表现在：①流转市场不完善，有的没有流转市场。②

合同不完善、纠纷隐患突出，甚至没有合同。大多数合同条款不齐全、权利与义务

不明确，流转合同未进行鉴定、公证等，严重影响流转丁作的正常开展，给农村社

会稳定埋下隐患。

四、对策与建议

1、完善法律法规，规范土地承包经营权的流转农村土地经营权流转涉及多方面的利益，必须健全制度，严格运作程序。坚持“自愿、依法、有偿”原则、坚持土

地经营权流转形式多样化原则、坚持依法签订书面合同的原则，正确引导和加强服

务。修订和完善现行有关农村土地承包经营权流转监管方面的法规和办法，抓紧制

定相关配套制度和规章，建立土地流转监管机制，使土地经营权流转工作有章可循、有法可依。

2、对加入土地换保障的农民进行培训，拓展就业渠道农民加入土地换社保后，建议由政府出资补助，对农民进行就业技术培训，按照城乡统筹、政府援助、自主

择业、市场调节的原则，推动“市场引导就业，培训促进就业”机制的形成。此外，可以因地制宜地鼓励农村土地人股，建立规模化、集约化的乡镇集体经济，吸纳农

村劳动力。

3、大力发展农村老年服务业，发展农村老年服务业可以更好地满足农村老年人

日益增长的需求，提高农村老年人的生活质量，增进他们的晚年生活的幸福程度。

应该在传统“孝”文化的基础上形成适应新时代的敬老、养老文化，培养敬老、养

老的家庭美德，积极构建敬老养老的社会观念。

参考文献：

1、教参.第九讲.农民土地产权与失地农民

2、王裕明张翠云.浅谈基于土地换保障模式的农村居民养老问题研究

3、兰州学刊.张春雨.基于公民权利理念的农民社会保障及土地换社保问题分析 20 12年第 5 期

4、农村经济与科技 2012年第 23卷第01期.陈建清、王辉.土地换社保

政策探讨

5、《社会学研究》2010 年第 6 期破解“土地换保障”的困境1

——基于“资源”视角的社会伦理学分析

郑雄飞

东莞社保换新卡流程第12篇

（一）参保单位社保卡的申领

参保单位以单位捆绑的方式为其职工换发社保卡，主要需办理以下手续：

1、选定发卡银行，并与之签订发卡服务协议。

2、单位专管员收到参保所属社保经办机构服务点（以下简称服务点）通知后，凭本人身份证原件，到服务点提出申领本单位参保人的《社保卡申请登记表》（以下简称申请登记表）及相关资料，服务点工作人员核对单位专管员身份后，将相关资料交单位专管员带回单位，派发给参保人填写。

3、申请登记表上如印有参保人二代证照片的，参保人可授权使用该照片制卡，无需采集电子照片；如没有的（6周岁以下的小孩无需提供照片，制作无照片社保卡），参保人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片（照相馆名单详见我市社会保障网首页“社会保障卡”专栏），并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。

4、参保人认真核对、补充或修改申请登记表上的资料，并及时交回单位专管员。

5、单位专管员收集本单位的申请登记表等相关资料，在既定的时限内交回服务点。

6、服务点工作人员对单位专管员提交的申请登记表等相关资料检查通过后，单位专管员领取《社保卡申请登记汇总表》。

7、单位专管员在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后，凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡。

8、单位专管员应于领卡后5个工作日内将卡交参保人签收，并提醒参保人尽快凭本人身份证原件、社保卡到发卡银行我市辖区内的任一网点办理卡片激活手续，按照有关规定，卡激活手续必须由本人办理，不能代办。温馨提示：

1、在到服务点申领本单位的申请登记表等相关资料的环节中，单位专管员因故无法前来，委托本单位其他人员代办的，需提供代办人的身份证原件和复印件、有效单位证明（盖单位公章）。

2、按有关规定，持卡人需凭有关资料亲身到发卡银行办理社保卡的激活手续，由于特殊情况无法由本人办理时，能否委托他人代办或委托他人代办时所需提供的相关资料，请咨询相关的发卡银行，按发卡银行的有关规定执行，各

发卡银行联系方式详见我市社会保障网首页“社会保障卡”专栏参保单位申领社保卡流程图

（二）灵活就业人员社保卡的申领

灵活就业人员（含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员，下同）以个人为单位换发社保卡，需办理以下手续：

1、在收到参保所属社保经办机构服务点（以下简称服务点）的通知后，凭本人身份证原件和复印件到服务

点办理社保卡申请。