经管系前三季度目标任务完成情况自查报告

2024-06-16

经管系前三季度目标任务完成情况自查报告(精选5篇)

经管系前三季度目标任务完成情况自查报告 第1篇

经管系前三季度目标任务完成情况自查报告

按照学院“关于对2017年前三季度目标任务完成情况进行检查的通知”要求,我系对2017前三季度教育教学工作目标任务完成情况进行了认真自查,现将自查结果报告如下:

一、基本情况

在学院党委的领导下,经济管理系坚持认真贯彻党教育方针和政策,以“两学一做”活动为突破,以加强教育教学管理为基础,以深化校企合作、工学结合为突破口,把全面提高教育教学质量作为系上的第一要务。认真研究、科学部署、统筹兼顾、突出重点,科学制定、认真落实教育教学工作目标任务。截止9月底,学院下达的12项目标任务,其中1项必须按时间进度实施外,10项超前完成,1项提前完成。制定了XM-18互联网+创新创业课程(群)实施计划,完成了课程搭建及开发任务,与北京络捷斯特科技发展股份有限公司校企共建“物流长风创新实验班”,建成长风物流“智慧教室”,第一批学生已入校学习。依托“宝鸡农村电商人才培训基地”优势与千阳县电商办、千阳县职教中心成功举办了为期22天的首期陕西特色产业扶贫“电子商务”培训班。

二、目标任务完成情况

1.加强理论学习,为提高教育教学质量凝心聚力

统筹安排,认真组织全系师生坚持围绕 “中国梦”及“一带一路” 国家战略构想开展相关理论学习和业务学习;每周周三下午,按照学院党委的安排部署组织全体党员认真学习习总书记重要讲话和党章党规,每个支部和党员认真做好学习方案和笔记;认真开展“主题党日”活动,6月底组织全系党员到陕甘边革命根据地照金纪念馆,开展“主题党日”活动,追忆革命先烈,接受红色教育;组织教师学习最新高职教育理论,9月初听取行业专家来校专题报告一次,进一步转变教职工的教育教学理念;组织全体教师学习教师职业道德规范、教育法规、教学管理制度。9月初组织教师学习国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》和陕西省《关于建设“一流大学、一流学科,一流学院、一流专业”的实施意见》以及学院党委书记苏永兴同志《锁定目标 凝聚共识 在加快“两个一流”建设中追赶超越》的重要讲话精神。该目标完成程度100%。

2.深化教育教学改革,扎实做好财经商贸类专业群建设 以学院“双一流”建设、第二轮质量工程以及专业内涵建设为契机,以示范建设取得的成果为动力,全心全意做好院级综合改革试点专业会计专业的教育教学工作、专业合作育人、实践教学、师资队伍建设、实验实训基地建设等工作;积极做好《成本会计实务》“精品资源共享课程”项目的建设任务书,积极推进专业建设;积极组织并辅导学生参加会计初级职称考试;以财经商贸类重点专业群内涵建设为中心,狠抓会计、物流管理、电子商务、金融、连锁经营管理专业建设、精品课程、优质核心课程、教学科研、师资队伍建设等项目建设取得的显著成绩。为适应互联网经济发展,以及专业群建设的需要,在对市场人才需求状况调研的基础上,积极做好《互联网金融》专业的调研、论证及申报工作。制定了《电子商务实务》2016年院级精品课程实施任务书积极推进学院内部质量保证体系诊断与改进工作。7月份,我系成功举办陕西职教学会会计知识竞赛,经管系代表队获得团体一等奖。截止9月底,我系参加教育厅举办的会计技能、银行技能、市场营销、电子商务、现代物流等技能竞赛中,获得省级三等奖4项。在2017“税友衡信杯”全国税务技能大赛预选赛中我系派出3位学生位列25名,成功入围全国总决赛,并全国总决赛中获得团体三等奖。在2017年陕西省物流学会“物流传奇杯”竞技联赛暨全国选拔赛中,2名同学荣获二等奖、6名同学入围首届全国“物流传奇杯”总决赛。该目标完成程度100%。

3.与北京络捷斯特公司校企合作,共建物流“长风创新实验班” 我院物流管理专业与北京络捷斯特科技发展股份有限公司成功签约,校企共建“物流长风创新实验班”,5月双方共同制定物流长风创新实验班人才培养方案,7月络捷斯特公司投资建成了长风物流“智慧教室”,8月完成“物流长风创新实验班”招生工作,9月16-17日,在“长风智慧教室”成功举办了 “2017长风模式物流应用培训”,培训内容包括长风人才培养模式、校企合作长风班实施标准、基于物流资历架构数字资源的开发与体验、长风教学云平台介绍和课程搭建体验、长风实习的平台、教学智能管理功能等。经济管理系15名专业教师参加了培训,并获得长风物流讲师证。两单位的首次“联姻”牵手,意味着我院物流管理专业的校企合作走上了教学与生产结合,课岗融合、智能化教学的轨道。该目标完成程度100%。

4.以创新创业为引领,着力推进互联网+时代专业内涵建设 根据教育部及教育厅的高等职业教育创新行动计划(2015-2018)的要求,积极开发创新发展行动计划项目互联网+创新创业课程体系,制定了XM-18互联网+创新创业课程(群)实施计划,积极打造基于互联网开放思维的创新创业教育精品共享资源,建设新型创新创业实践环境(基地)。运用互联网,开展学生、企业创新创业在线综合指导服务,创新创业技能类培育。参与编写《大学生创新创业基础》创新创业教材一部(2017.7北京理工大学出版社)。2017年学院第四届互联网+创新创业大赛中,经济管理系有18个创业团队70多名学生报名参加了学院组织的“互联网+”创新创业大赛。创业项目涉及电子商务、信息技术服务、文化创意三大类。其中 “科爱网络科技”、“真情晶缘”等10个项目进入院级决赛,“真情晶缘”项目进入省级决赛。该项目完成目标任务100%。

为了实践教学的顺利开展和弥补校内实训的不足,满足实验实训教学需要,2016年经管系电商连锁一体化实训基地软硬件政府采购招标项目,截止9月底,已经完成实验实训设备招标工作,正在落实实验实训室建设场地。该项目完成目标任务82%。

5.追赶超越,积极探索以现代信息技术为支撑的新的教学模式

为推动教师专业发展和教学能力提升,促进现代信息技术为支撑的新的教学模式改革和学生学习方式的转变,搭建教师教学经验交流和教学风采展示平台,4月中旬,在全体教师中积极开展微课比赛,并把教师微课教学比赛作为提高教师教学能力和促进教师专业发展的重要抓手,促进现代信息技术与课程教学的深度融合,推动我系人才培养质量的进一步提升。9月16-17日,北京络捷斯科技发展股份有限公司在经管系“长风智慧教室”举办了 “2017长风模式物流应用培训”。9月19日,来自厦门网中网公司的工程师杨裕斌,受邀为老师们进行“网中网会计教学软件“使用培训。9月份,已经建成10个交互式教学一体机教室,1个“未来智慧教室”。2017级“长风物流创新实验班”的教学进行,以及交互式一体机教室的使用,将颠覆我院传统教学模式,改革创新信息化教学模式,真正实现 “以学生为中心”的翻转课堂,大大提升我院教学质量,打造财经商贸特色品牌专业。截止9月底,该项目完成目标任务100%。

6.加强师资队伍建设,提升了教师教科研水平2017年每一名专业教师都撰写了个人提升计划,结合专业发展与课程建设实际,统筹规划布局。5月份与知网公司合作对全系教师进行了知网使用操作培训。截止9月底,18名教师外出参加企业纳税筹划、高校精品在线开发课程建设、跨境电商、创新创业等培训。教师撰写论文核心7篇、普刊10篇,立项课题2个,结项课题3个,专著1部,编写教材2本,教改项目3个。7月,在陕西省教育厅组织举办的2017年高职院校信息化教学大赛中,熊爱珍副教授参赛“网络市场调研”项目荣获三等奖。我系有两项成果荣获2017陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖。其中,余爱云教授主持的研究报告《宝鸡农业经营体系创新研究》获得三等奖(参与人:强天政、张艳、徐宝勤、王波、吴少峰),经管系田玲副教授作为第三完成人参与的著作类《流域生态补偿模式、核算标准与分配模型研究——以汉江水源地生态补偿为例》也获得三等奖。有项成果获得“宝鸡市第十四次哲学社会科学优秀成果奖”,其中,田玲副教授主持的《我国农村劳动力转移与工业化发展的统计检验》、原和平副教授主持的《我国城市居民家庭收入结构影响下的消费行为探讨》分获二等奖。该目标完成程度100%。

7.完善制度建设,加强教学质量管理

2017年7月,依据《宝鸡职业技术学院绩效工资实施方案》通知的要求,结合岗位组织考核等次、日常教育教学工作实绩及表现,经管系制定了《经济管理系教师教学工作考核实施细则》、《经济管理系行政管理人员管理办法》、《经济管理系绩效工资考核办法》,经全系教职工大会讨论、修订,并上报学院审批通过实施。通过三个办法的实施,真正实现了按劳分配,体现了公平、激励和向教学一线倾斜的原则,充分调动了广大教职工的工作热情,教职工满意率高。该目标完成程度100%。

8.认真抓好综合治理和安全维稳工作

我们始终将平安校园建设作为学生管理工作中的重点工作来抓。按照学院安排,我们对全系857名学生签定了《2017年综治维稳安全工作目标责任书》;与233名毕业生签定了《学生实习安全协议书》。3月按学生处安排对我系学生宿舍进行了安全教育与问题整改,收到了较好的效果。5月,在“校园纪律安全活动月”活动中,重点对学生宿舍、教室学全问题进行了逐一排查,并针对我系学生中出现的一些问题特制定了经济管理念学生《纪律、安全、维稳十不准》,以规范学生的言行,确保经管系安全、维稳工作良好。按照校园建设的要求我们还制定了《经济管理系突发公共安全事件应急预案》,一年来我系学生中未发生重大安全责任事故。学生遵守校规校纪之风基本形成,一年来学生中未发生重大的违纪事件。该目标完成程度100%。

9.努力做好招生、创业及毕业生就业工作

面对日益严峻的招生就业形势,学工办发挥辅导员普遍是年轻人,精力充沛、思路敏捷的优势,及时深入县区,进村入户宣传学院优势和前景,耐心介绍学院基本情况、专业设置、就业状况,用真诚可信赢得了广大学生和家长对我院的青睐。2017年共招收新生246名。为了提高学生就业率,我们及时召开毕业生就业指导和动员大会,指导学生立足市场需求,强调岗位能力,客观分析自身、积极面对选择、以良好的心态应对毕业就业。同时针对学生的就业实际,给毕业班学生开设了就业指导课。联系团市委、市社保局给我系200名毕业生进行了创业培训。3月份有重点的走访和联系了有人才需求意向与我系相关的22个用人单位,其中开源证券;华道数据;上海中国平安保险公司;中国江苏光大银行;温州十足集团等单位,对我系毕业学生都有较大的需求。截止5月31日,2014屇毕业总人数233名,已就业人数228名,就业率97.85%。该目标完成程度100%。

10.强化领导班子和干部队伍建设

经济管理系领导班子讲正气,讲团结,讲民主,以“两学一做”和“追赶超越”为契机,一心一意为系上的发展做谋划,全力推进“双一流”建设任务,认真贯彻党的十八大、十九大和省市党代会精神,每周召开系领导班子学习会深刻领会总书记系列重要讲话特别是来陕讲话内涵,认真落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,在实际工作中严格落实学院党委重大决策部署,不断强化民主化科学化管理,提高班子办学治校能力;班子成员不断加强新常态新理念学习培训,强化理论武装工作,努力建设团结、高效、务实、清廉的领导班子和干部队伍。该目标完成程度100%。

11.基层党组织建设严格标准和程序

经济管理系总支服从学院党委领导,以“两学一做”教育实践活动为契机,认真落实《高校基层组织工作条例》,按照组织要求做好基层党组织换届工作;多次组织党员干部学习党的十八届六中全会和十九大精神,在青年党员和学生党员和入党积极分子中开展延安精神再教育、多次前往红色根据地接受再教育;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度和党员领导干部“双重”组织生活制度;加强党员教育和管理,严格按照标准和程序培养、发展新党员。该目标完成程度100%。

12.党风廉政建设常抓不懈

组织干部认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”,执行“八项规定”,纠正“四风”;开展反腐倡廉教育,树立廉洁形象。把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终,不断增强拒腐防变的能力、增强党风廉政建设的责任感和使命感。严格遵守财经制度,控制经费支出,杜绝铺张浪费,促进党风廉政建设,切实做到廉洁自律,树立领导干部廉洁形象。多搞好廉政文化建设,在教职工中促进干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生诚实守信。该目标完成程度100%。

三、特色亮点工作

为了贯彻落实省教育厅、省扶贫办关于《陕西特色产业高校扶贫培训计划实施方案》文件精神,充分发挥我院在促进和服务地方经济社会发展中的重要作用,加大扶贫力度,根据省教育工委《高校结对帮扶贫困县助力脱贫攻坚行动计划实施方案》,我系立足千阳实际,依托学院优势围绕智力帮扶、教育帮扶、科技帮扶、人才帮扶、信息帮扶、文化帮扶、民生帮扶和志愿服务等八大工程实施扶贫培训计划,今年7月份经管系依托“宝鸡农村电商人才培训基地”优势与千阳县电商办、千阳县职教中心成功举办了为期22天的首期陕西特色产业扶贫“电子商务”培训班。7月15日正式开班,培训学员均为千阳县建档立卡的贫困户,首批学员共计35人。培训内容紧贴贫困户生活实际,涉及《电子商务创新创业》,《农产品营销》《网店运营实务》《电子商务客户服务》《电子商务务实》《农产品摄影技巧》《Photoshop Cs6》《网络营销》等方面课程。本次培训以千阳县特色农业为基础,培训贫困农户掌握电商知识,转变传统经营模式,通过电商平台,将农产品“放到网上,卖到全国”,为其带来可持续的财产性收入,从而实现持久脱贫的目标。

三、目标管理责任制日常工作情况

一是领导重视,认真安排。为全面落实学院下达给我系的共性个个性目标任务,系先后召多次落实目标任务的工作会议,制定下发了2017年经管系教育教学工作要点,并确定总负责人和主管部门和责任人。

二是层层分解,责任到人。根据学院下达的目标任务,对各教研室、系办、学工办的职能进行全面分解,各教研室及职能科室再将任务分解到人,从而使大家明确各自承担的目标任务、完成时限、完成标准和实施办法等。

四是注重日常监督检查。经管系在目标责任制实施过程中始终把监督、检查、考核等日常管理工作放在首位,为年终考核提供依据。

五是完善制度,确保目标任务的完成。为保障目标任务的完成,经管系制定了《经济管理系教师教学工作考核实施细则》、《经济管理系行政管理人员管理办法》、《经济管理系绩效工资考核办法》,将目标任务完成与绩效工资挂钩,做到用制度管人、管事落到了实处。

四、下一步工作思路

1、做好财经商贸类专业群的“双一流”建设工作。

2、继续做好财经商贸类院级重点专业群以及院级综合改革试点专业会计专业建设。

3、继续做好XM-18互联网+创新创业课程(群)体系开发及建设工作。

4、加大与企业、行业合作力度,深化与北京络捷斯特科技公司合作力度,做好首届“物流长风创新实验班”的教学工作。

5、做好师资队伍培训、发展及建设工作。

6、继续做好电商连锁一体化实训基地建设工作。

7、做好电商物流创业园的建设工作。

8、继续做好安全维稳及创文工作,抓好学生各项常规管理工作。

经济管理系 2017年9月29日

经管系前三季度目标任务完成情况自查报告 第2篇

今年全县畜牧业总体持续健康发展,规模养殖进一步壮大,第四个两千头现代化奶牛场开工建设,全县奶牛标准化规模养殖场(小区)达到了38个;生猪产业快速发展,全县建成生猪规模养殖场22个;奶山羊产业健康发展,散户养殖数量逐步减少,规模化养殖不断发展;畜牧业继续保持清净无疫,畜产品质量安全监管有力,保障了安全供给。截止10月底,全县奶牛存栏3.65万头,新增良种高产奶牛5650头,奶山羊存栏6.76万只,奶类总产达到11万吨,其中牛奶产量10万吨,生猪存栏2.57万头,出栏生猪2.06万头,肉类总产量达到0.63万吨,实现畜牧业产值4.49亿元。

二、年度目标任务完成情况

今年,县委、县政府下达我局年度目标任务共8项,承担市列考核特色指标1项,已全部完成工作任务,具体情况如下:

1、招商引进陕西祝尔康乳业有限公司,在崔家头镇庄科村建设我县第四个千头现代化奶牛场。落实建设用地200亩,已完成规划设计及场地平整、水、电、路等前期工作,于10月13日启动了围墙、青贮窖等基础设施建设,完成投资200万元。

2、恒运祥生猪标准化规模养殖场建设项目,争取中央预算内补助资金25万元,累计完成投资210万元,建成常规猪舍1100平方米、生态猪舍300平方米、办公用房及饲料库300平方米,配备猪栏、饲料加工设备,购置自动饮水装置7套,完成场区绿化等建设任务。引进种猪260头,已投入使用。

3、千顺祥奶牛标准化规模养殖小区建设项目累计完成投资214万元,建成挤奶厅270平方米、犊牛舍300平方米、畜牧兽医室30平方米、青贮窖2200立方米,硬化小区道路2600平方米,埋设水管300米,建排污渠600米,购置安装挤奶设备、饲喂设备、诊疗设备仪器等22套,已全部投入使用。向阳奶畜专业合作社大型沼气工程项目,争取国家投资173万元,累计完成投资100万元,完成项目初步设计编制、评审,订购设备30台件,于9月2日启动基础设施建设。新绿大型沼气工程项目,可研报告已经省农业厅、省发改委批复,等待省、市下达投资计划。按照项目建设有关要求,投资计划未下达,初步设计和开工建设不能进行。

4、完成千湖湿地公园建设投资54万元。其中用于湿地基础设施投资40万元,湿地山坡绿化投资14万元,在刘家沟一组东栽植绿化苗木2388株,完成山坡绿化14.3亩。

5、重大动物疫病免疫密度、挂标率均达到了100%,全县未发生重大动物疫情和畜产品质量安全事件。全年检疫牛、羊、猪5626头(只)、蜜蜂1380箱;检测布病、结核1024头份,结果全部为阴性。

6、实施八戒千头奶牛场二期工程、千顺祥奶牛标准化规模养殖场建设等基本建设项目5个,完成固定资产投资5218万元。

7、围绕畜牧产业发展包装各类招商引资项目11个,拟投资21.5亿元,采取主动出击联系、组织招商小分队等方式,先后赴内蒙古、河南、山东、上海等地,扑捉投资信息、推介项目,签订招商引资合同6个,合同引资8104万元,实际到位投资3365万元。重点招商项目祝尔康两千头现代化奶牛场建设项目已落地建设,完成投资200万元。

8、紧跟国家产业扶持政策和方向,今年1-10月上报争取优质苜蓿生产基地、省级农业专项、农村能源等五类建设项目13个,总投资5484.07万元,拟申请国家投资2292万元。通过努力争取,汇源生猪、省级畜牧业专项、有机肥加工、优质高产苜蓿示范等8个项目到位资金670万元,占计划任务的111%。

9、市列高产奶牛核心群建设特色指标,已在新绿、绿源、八戒等3个千头现代化奶牛场和千顺祥、千汇、向阳等20个标准化奶牛小区培育高产奶牛及其后代5650头,其中培育高产后代1287头,全县规模化养殖率达到82%。核心群平均单产6675公斤,其中单产7000公斤以上的奶牛占核心群总数的20%。规范提升的裕华、闫家庵、段家塬等5个规模化奶牛小区已全部完成今年建设任务,累计完成投资550万元。1-10月全县奶类总产11万吨,其中牛奶10万吨。

三、存在问题与改进措施

今年来,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比,还存在一些问题和差距。一是争资金难度较大。以来我县实施了奶牛标准化养殖示范县建设项目,省、市先后倾斜支持建设资金2500多万元,从起省市支持重点逐步转移到其他县区,因此近几年不可能再给予大量资金扶持。二是招商引资难度较大。畜牧业是投资大、见效慢的微利行业,好些投资商有投资热情,但多停留在考察层面,迟迟不能达成投资意向,接洽多,成功签约率较低。三是项目建设受制因素多。项目建设程序性强,虽然经省、市批复,但投资计划迟迟未下达,致使项目不能开工建设。项目建设期较长,与县上要求错位,如向阳沼气工程项目批准的建设期限为2年,在一年时间只能完成部分设计内容。项目用地落实难度大,向阳沼气工程项目由于与村组之间约定发生分歧,导致项目不能按时开工,推迟了项目建设工期。项目单位重建设、轻资料管理,因此一些建设项目虽然完成建设任务,但是项目资料归类整理存在问题较多。

经管系前三季度目标任务完成情况自查报告 第3篇

本刊讯:天津推动全市211户重点耗能企业开展"万家企业"节能低碳行动, 将"十二五期间486万吨标煤的节能量目标任务分解落实到企业, 加强重点企业能耗动态监控。落实节能目标责任考核制度, 将节能目标纳入2012年全市主要经济工作目标分解意见下达, 与市政府签订了年度节能目标责任书。完成情况和节能措施落实情况的考核, 实行量化计分, 形成综合评价考核意见, 向社会公布考核结果。今年前三季全市单位GDP能耗下降5.08%, 超额完成计划目标任务。

目标任务完成情况自查报告 第4篇

根据区目督办《关于20xx年目标绩效考评有关事项的通知》(〔20xx〕83号)文件精神,对照《20xx区供销社目标绩效考评体系》和区委、及区级相关职能部门下达的目标任务,区联社认真组织自查:区供销联社20xx年各项工作在区委、上级的领导下,认真贯彻落实区第十三次当代会精神,全力服务我区现代都市生态农业发展,求实创新,狠抓各项工作落实,全面完年度各项目标任务。现将20xx年工作目标任务完成情况报告如下:

一、职能目标完成情况

(一)为“三农”服务目标。1—11月份,供应化肥1700吨,预计全年供应化肥可达17500吨,完成全年供应目标的116%,农药26吨,完成全年供应目标120%,农膜30吨,完成全年供应目标的110%;年初冬储化肥3000吨,在小春、大春用肥旺季投放市场,满足全区用肥需求,直接为农户带去30余万元经济实惠。

(二)农资商品质量保证目标。今年,会同工商、农发、发改、质检、食安办对全区136家农资放心店所售农资商品质量价格开展联合检查2次,区联社组织检查4次,检查中未发现假冒伪劣农资商品和价格不合理问题,有力地维护了农民利益,杜绝了坑农害农事件的发生;全年组织对全区农资放心店业主和庄稼医生技术培训2次,通过考试,全区136家农资放心店业主和13家庄稼医院的78名庄稼医生取得了国家认定的资格证书,经营服务意识和技术水平明显提高。

(三)农资放心店提档升级和农村再生资源回收体系建设工作目标。今年,投资26万元对全区85家农资放心店进行智能化、标准化、正规化打造,完成提档升级任务;1-11月投入资金30万元新建成农村再生资源回收乡(镇)站81个、预约点37个,全区农村再生资源回收网(站)点已达266个,回收网点覆盖全区95%行政村(社区),年回收可利用垃圾8000余吨。

(四)农村现代物流体系建设目标。一是在积极配合有关部门做好新建农资配送中心选址、规划等工作的同时,主动对原101仓库进行改造升级,建成xxx区101农资配送中心,为全区农户提供便利快捷农资配送服务;二是鲜活农产品物流体系建设迈出实质步伐。10月份,供销社牵头,采取“基地+公司+直销店”运作模式,在双河鹭岛建成鲜活农产品直销店1家,实现居民一出门就能买到便宜、新鲜、安全的蔬菜,启动了供销社引领专合组织开展鲜活农产品产销一体化工作。三是为了配合乡镇旧城改造,积极盘活闲置资产,保证资产保值增值是同时实现为农服务功能。10月份,由区供销社、泰兴杨河社区共同打造的泰兴杨河社区综合服务中心建成。社区综合服务中心以农资供应、蔬菜直销、商品零售、劳务输出、农技指导为一体,实现综合服务功能,为当地农民服务。

(五)扶持、对接农民专业合作组织目标。今年,扶持,对接农民专业合作组织3家(新民吉春、马家浩泰、泰兴聚源)。一是对农民专合组织农资实行优质优价供应;二是牵头开展农校、农企、农超对接,解决卖难问题。三是争取上级政策和引入社会资金,建设专合组织基础设施服务项目;四是支持龙头专合组织发展现代流通,以市场为导向带动专合组织发展。10月份,已与吉春农业公司达成协议,支持其在全区建鲜活农产品直销店;五是对口扶持聚源蔬菜专业合作社取得初步成绩,建设了综合服务社,聚源专业合作社种植的新鲜蔬菜通过社区综合服务社直接供给居民,减少流通成本,增加社员收入。

二、重大工作目标完成情况

(一)计生三结合帮扶工作目标。认真做好“计生三结合”帮扶工作。制定了《20xx年区供销社计生“三结合”帮扶工作实施意见》,与新增的5户帮扶户签订了帮扶协议,上门指导服务4次,发放帮扶生产启动资金5000元,还为每户帮扶家庭购买了《xxx市城乡居民基本医疗保险》。通过帮扶,新增帮扶户的生产、生活有了明显改善,帮扶户家庭年收入比去年同期增加20%的以上,帮扶效果明显;

(二)城乡环境综合治理工目标。为了深入扎实推动城乡环境综合治理和xxx综合文明指数测评工作,区供销社制定了《20xx年城乡环境综合治理实施方案》,成立了工作领导小组,落实了责任科室和工作经费。全年对下属公司、基层社城乡环境综合治理、xxx综合文明指数测评工作,召开会议4次,工作检查11次,支持联系单位北街社区开展综合文明指数测评工作经费6000元,有力促进了系统城乡环境综合治理工作的开展;其次以农村再生资源回收体系建设为载体,抓好城乡环境综合治理工作。20xx年,全区新增再生资源回收站118个,回收可利用垃圾8000余吨,有效解决了农村面污染问题,实现经济受益和改善环境双赢,促进了我区新农村建设。

(三)老旧院落改造维修改造目标。系统老旧院落大部分都修建于上个世纪七八十年代,基础设施简陋而且老化严重。投入资金10万元对机关家属院和老干部家属院下水管道进行了维修改造,为回收公司家属院房顶防漏处理(900平方米),积极争取系统其他老旧院落纳入区上老旧院落改造项目,现有3个院落已纳入其中,正在进行改造;其次,开展星级院落创建活动。20xx年,星级院落创建共投入经费5000余元、出动人员80人次,车辆5台次,清理院落死角垃圾10余吨,美化居民生活环境。

三、基础保障工作目完成情况

(一)维稳工作目标。

为了认真做好全系统稳定工作和群众来信来访工作,年初区供销社党组专门召开会议研究部署安全稳定工作,制定了《20xx年区供销社安全稳定工作实施意见》,与各公司、基层社签订了安全、稳定目标责任书,做到分工明确、组织健全、责任落实。一是扎实做好信访工作。按照《信访条例》要求,坚持依法办事,及时妥善处理职工群众反映的问题,耐心做好来访职工群众解释和安抚工作,截至11月,共调解系统矛盾纠纷20起,调处稳定事件6件,接待群众来访60人次,上访来信10件,来访回复率100%,确保了系统基本稳定;其次,做好安全生产工作。20xx年来对老旧危房安全检查4次,排查安全隐患6处,及时整改,整改率100%;开展安全生产法律、法规和安全职业技能教育培训3次,参训人数达230人次;系统开展消防演练2次,参与人数56人次;发放和张贴各种安全宣传资料500余分,安全标语100余条;投入资金6万元,加固危墙100平方米、更换老化电线线路1000米,区供销社连续被省(市)社评为安全生产先进单位。

(二)党建工作目标。

1、加强制度建设。

(1)是坚持和完善党组会和主任办公会制度。集体讨论和研究重大事项,纪工委定期参与。

(2)是建立健全各项规章制度。建立和完善了《供销社财务管理规定》、《供销社资产管理规定》、《供销社人事管理制度》、《供销社印章管理制度》等制度规定。

(3)是认真贯彻执行纪委“三重一大”报告制度,主动接受群众监督。

2、加强纪律作风建设。

(1)干部职工结合保持共产党员的先进性和纯洁性教育,发扬新时期供销社“扁担精神、背篓精神”,努力夯实为农服务思想根基;

(2)是领导带头,开展“千名干部下基层系万户”活动,为基层解困难办实事;

(3)是围绕区委、上级领导的重大工作部署,结合供销社实际,抓好各项工作务实开展。

3、加强干部培训学习工作。制定了每周一为干部学习日制度,定期组织干部学习培训。今年机关有5人参加总社组织的业务培训,3人参加了区上业务培训。通过学习培训,干部的思想观念有了明显改进,服务基层的能力素质有了较大提高。

四、目标管理

小学目标任务完成情况自查报告 第5篇

一、教学工作:

1、加强了小学毕业班教学工作。

在毕业班教学工作上,我们开展了五项活动。

一是我们研究制定了《xx小学加强毕业班教学管理的实施办法》,下达了目标任务,重新修订了奖罚办法。

二是学校领导对毕业班教师课堂教学进行集中听评,靠前指导课堂教学,建设好课堂教学主阵地。

三是校长包抓数学、英语,主任包抓语文,年终考评与包抓工作挂钩。

四是召开五个会议。既是六年级学生家长会,六年级学生会,毕业班教师会,教学及管理经验会,xx年毕业班质量分析会。

五是实行月考、练考制度。以考促教,以考促学。

由于我们措施得力,管理到位,责任落实,学校教育教学质量逐步提升,从上学期的全县第x名上升到第x名。

2、强势推进高效课堂工作。

一是在县局高效课堂基本要求基础上,我校制定了高效课堂实施方案,考核激励细则,及高效课堂工作管理制度,指导监管高效课堂工作。

二是以高效课堂为重点,每学期开展两次评教赛教活动。

三是掀起学习贯彻县局高效课堂教学要求的`热潮,教师教学理论水平和实践能力不断提高,教学的高效性和针对性不断增强。

二、常规工作:

1、每学期开学前,领导班子成员提前到校,做到分工明确,责任到人,及时出台各种计划、表册,开好“三个会”,做到“六个一”,使开学工作按部就班,井然有序。

2、我校在对教师业务培训上,不怕花钱,舍得投资,完成市县安排的各种培训任务。教师学历提高教育,在财力和物力上给予倾斜和支持,促进教师专业成长。

3、学校管理坚持量化目标责任考核,做到月月有安排有教学质量检测,教学工作检查,期末一次记入本人业务档案。

4、我校学籍管理制度化、规范化,各年级均建立了学生学籍电子档,学生学籍及学生成绩册,对学生的学习情况和在校表现,做到有效监控。

5、财务管理规范,帐表齐全,做到了勤俭节约,日清月结。领导班子廉洁奉公。

6、校本教研已成为我校教师专业发展、教学水平提高的重要途径。学校严格执行校本教研计划,高、低教研组每学期各开展活动八次,每位教师均上一节公开课,每教师每学期听课17节以上。

7、学校严格执行安全工作管理制度,制定了《安全工作应急预案》,层层签订了安全工作责任书,严格执行值班护校制度,开展师生安全知识竞赛活动,一年来,学校师生人身安全,校产公物无损失。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

【经管系前三季度目标任务完成情况自查报告】相关文章:

经管站自查自评报告09-19

整改情况汇报经管08-14

经管实验总结报告05-22

经管岗竞聘报告范文06-19

经管类社会实践报告09-19

经管系论文题目04-09

经管系毕业论文题目04-08

经管系迎新晚会策划书02-15

经管系学习部年度总结07-26

经管系学习部工作总结02-16

上一篇:消控员岗位职责下一篇:马克思主义理论体系三个主要部分