优秀的会议记录要怎么写

优秀的会议记录要怎么写（精选13篇）

优秀的会议记录要怎么写 第1篇

技巧：

一、吃透精神，领会实质，把握基调

撰写会议纪要前一定要仔细研析会议记录，分析每一位发言者的发言，归纳会议决议，全面吃透会议精神，领会好精神实质，把握住会议基调。

这样在落笔行文时才能够“统筹全局驾驭全篇”，体现“要旨”!才能够确保所要传达的会议精神和部署的事项不“失真”不“跑调”。

二、删繁就简

会议纪要不是会议记录，没有必要将会议的所有内容进行记录。

“纪要”，顾名思义就是“纪其主要”因此，在内容上要有详略重点，不能过于罗嗦繁杂。

繁杂罗嗦了就会使“读者”难以领会会议精神，影响会议决议的执行。

所以，在动笔之前，要对会议记录进行详细地归纳整理，删繁就简。

使之，既要体现会议精神和主流意见观点又不致繁杂罗嗦。

三、讲究语言技巧

1、切忌对语言不加整理，说什麽记什麼。

对于不宜公开或有不好影响的观点言辞可以删除不记;对于言辞激烈的观点可以以较温和的词句替代表达;对于难以量化或精确或表述的事项、意见要善于运用模糊语言。

如不能确定完成日期的决议事项可以以“近期完成”或“尽快完成”来表达。

又如对于参与某项工作的人员范围、人数等难以表述可以以“相关人员”或“有关人员”来表达。

2、对于难于集中在同一段或同一个标题下体现的意见观点可以以“会议指出”、“会议认为”等为导语引出。

如代表会议某一精神的重要意见必须在纪要中体现但不好归纳在全文中的某一条或某一大标题下，独立成段又没有合适的标题，这种情况就可以以“会议认为”、“会议指出”为导语引出并独立成段。

四、做好“三勤”

1、勤思考—会后不要先忙于撰写会议纪要，要勤思考，要把开会的内容先在脑海里过一遍，以便增加一下印象。

然后对照会议记录再检查一遍，看看是否有漏记的内容。

2、勤动口—对于检查出的漏记内容或有不太理解明白的内容，要勤动口，及时向相关与会人员请教，以免将错误的信息写入纪要同时对于正确理解把会议精神实质也使有所帮助的。

3、勤动手—会中认真做好记录，会后及时撰写纪要，切忌会中不认真记录，会后不及时整理纪要。

范例：

时间：

地点： 小会议室

记录人：

参加人员：全体员工

主持人： 总经理

优秀的会议记录要怎么写 第2篇

会议制度是监理工作的一种重要方法，会议中包含着大量的监理信息。这就要求监理工程师必须重视工地会议，并建立完善的会议制度，以便于会议信息的收集。

篇一

第一章 总则

第一条 为改进工作作风，精简会议，缩短会议时间，提高会议质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。

第二条 会议的有效组织和管理是改善办公秩序，及时传递、执行和保存办公信息，提高办公效率的一种重要手段，本所各部门应重视对会议的组织和管理。

第三条 本办法所指的会议，包括本所党组会议、行政会议、所长办公会议等例会，各职能部门、业务部门组织的全所性不定期工作会议，以及在重要来访或外事活动过程中组织的全所性会议。

不包括本所及所属各部门组织的各类专业技术培训会议。

第四条 会议的管理部门为所办公室，会议的具体会务工作由承办部门协作安排。

第二章 会议召开原则

第五条 本所及各部门召开会议应遵循如下原则：

(一)精简。大力压缩会议，尽量缩短会议时间，减少与会人员。逐步利用现代网络和通信传播工具部署工作，能合并召开的会议尽可能合并召开。

(二)高效。召开会议应具备必要性，注重实效，主题鲜明，准备充分。

(三)务实。把工作重点放在科研、开发、管理和生产等重要部位，加强调研和督查，集中精力研究和解决实际问题，可采取现场办公会议等形式，及时协调研究解决有关问题。

(四)节约。会议要厉行节约，凡涉及经费开支的会议应严格按照有关廉政建设的各项规定执行，严禁铺张浪费。

第三章 会议安排

第六条 本所例行会议均列入例会制度，要求按照例行会议规定的时间、地点和内容组织召开。

第七条 本所临时组织的会议，涉及本所有关部门的，部门负责人应给予积极配合，保证会议所需材料、设备、器材、场地及时安排到位。

第八条 本所各部门组织的全所性不定期会议，均须经分管所领导批准后，提前7天报送所办公室列入会议计划。所办公室负责于每周星期五将全所各类会议统筹安排，编制会议安排表，印发到会议参加人员。

第九条 会议召集部门应做好会议准备工作，将会议主持者、议题、议程、与时间、地点安排报送所办公室，由所办公室统筹安排。

第十条 列入会议计划的会议，如遇特殊情况需更改日期、地点或会议内容时，会议召集部门应提前3天报送所办公室调整会议计划。未经所办公室同意，任何部门或个人不得随意打乱或更改正常会议计划。

第十一条 凡需要所领导参加的会议，召集部门应提前请示分管所领导，按分管所领导指示办理。

第十二条 对于参加人员相同、内容接近、时间相近的几个会议，所办公室有权合并召开。对于准备不充分，或有重复性，或无多大作用的会议，所办公室有权拒绝安排。

第十三条 不定期会议必须服从统一安排，各部门会议不应安排在全所例会同期召开，应坚持部门会议服从全所会议，局部服从整体的原则。

第四章 会议管理

第十四条 会议召集部门应做好充分的会前准备工作，拟定会议议程、准备会议材料、落实布置会场、做好报到签到等工作。

第十五条 会议应有专人负责记录和整理：所党组会议由所人事劳资处负责记录，行政会议、所长办公会议由所办公室主任负责记录;各部门召集的全所性专业会议由各部门派专人负责记录;全所性的行政事务会议由办公室负责记录;部门会议由各部门负责记录。

第十六条 会议原始记录应由会议主持人和主要与会人员签字认可。

第十七条 会议形成决议或决定事项需要所属各部门组织职工学习、贯彻、执行或全所职工知晓的，可编制会议纪要，及时印发各部门。

第十八条 会议材料的归档：各级会议的文件资料、会议记录、纪要、简报、照片、录像、领导讲话和题词等均应及时整理，按时归档。

第五条 会议纪律

第十九条 与会人员应遵守如下纪律：

(一)与会人员必须按会议通知时间准时到会，无特殊情况不得迟到、早退或缺席，会议期间应将手机和传呼机打到振动方式(有特殊要求的会前另行通知)。

(二)会议须限时召开，无特殊情况应按时结束。发言应确定时间，紧扣主题，简明扼要，严禁偏离主题，延误会议进程。

(三)会议内容如有保密事项，与会人员必须严格遵守保密纪律。

第六章 附则

第二十条 本办法自XX年3月1日起实行。原规定同时废止。

第二十一条 本办法由所办公室负责解释。篇二

第一条 县政府实行全体会议、常务会议、工作会议、专题会议(含现场办公会议)和党组会议制度。

第二条 县政府全体会议，由县政府组成人员参加并由县长或县长委托常务副县长召集和主持，县人民政府办公室副主任列席会议。根据需要，可邀请县委、县人大、县政协有关负责同志以及县人民法院、检察院，中央、自治区、市直属单位负责人及各群众团体组织负责人列席。必要时，各乡(镇)长、县政府直属单位主要负责人列席。

会议的主要任务是:

(一)传达、贯彻国务院、自治区、崇左市人民政府和县委的重要指示和决定;

(二)按照县委的部署，研究决定县政府的重要工作;

(三)部署县政府年度、半年度及季度工作;

(四)通报有关全县工作的重要情况;

(五)讨论其他需要由县政府全体会议决定的事项。

县政府全体会议原则上每半年召开一至二次，必要时由县长决定随时召开。

第三条 县政府常务会议，由县长或县长委托常务副县长主持，参加人员为副县长、县政府调研员，县政府办公室主任。列席人员由主持人确定。会议的主要任务是:

(一)传达自治区、崇左市人民政府和县委的指示、决定及重要会议精神，研究贯彻执行措施;

(二)讨论决定全县国民经济和社会发展的长远规划、年度计划，财政预算草案，全局性重大改革方案，重大建设项目安排，重要资金使用等县政府工作中的重大事项;

(三)讨论决定报请崇左市人民政府和县委审定的重要事项;

(四)研究提请县人民代表大会和县人民代表大会常务委员会审议的议案;

(五)讨论通过由县政府制定和发布的行政规范性文件;

(六)分析社会经济形势;

(七)讨论决定县政府各组成部门、工作部门和乡(镇)的重要请示、报告事项;

(八)研究其它须由县政府决定的重大事项。

县政府常务会议原则上每半月召开一次。必要时由县长决定随时召开。

第四条 工作会议或专题会议(含现场办公会议)，由各副县长按照分管工作需要及时召开，研究、协调和处理县政府工作中一些具体业务问题。会议形式及参会人员由主持会议的县长、副县长确定，由县政府办公室记录形成会议纪要。

防范重大安全事故工作会议，由县长或县长委托分管副县长主持，有关部门正职负责人和乡(镇)长参加，必要时，各乡(镇)党委书记列席。会议主要任务是:分析、布置、检查、督促本县防范重、特大安全事故工作;确定重特大事故防范措施，明确责任单位完成的期限。并由县安全生产监督管理局形成会议纪要。防范重大安全事故工作会议每季度召开一次。

第五条 县政府党组会议，由党组书记主持，副书记、党组成员参加。党组会议坚持民主集中制原则。会议议题由副书记或党组成员提出，报党组书记确定。其任务是:

(一)传达贯彻上级政府党组的指示、决定;

(二)研究贯彻县委常委会议的重要决定和县委工作部署;

(三)组织学习，交流思想，开展批评和自我批评;

(四)酝酿讨论重要人事任免事项并按程序办理;

(五)讨论考核和重要奖惩事项;

(六)研究部署县政府领导班子思想政治工作和公务员队伍建设以及机关作风建设问题;

(七)研究党组书记提议的其它事项。

县政府党组会议一般每个季度召开一次，必要时由党组书记随时决定召开。

第六条 凡提交县政府全体会议、常务会议研究决定的各乡(镇)和各部门要求解决的重要问题，要附上有关职能部门的意见。对涉及若干职能部门职责、业务和政策法规性强的问题，须经分管副县长主持有关部门会商提出处理意见;如有意见分歧且不能统一的，要将不同意见向会议汇报、说明。一般情况下，会议中间不得插入没有准备的议题，不审议不按办文程序办理的议题。

第七条 县政府全体会议、常务会议必须有半数以上的副县长参加，并由县政府办公室做好会务并派专人记录，会后及时编写会议纪要。会议纪要由会议主持人签发。

第八条 县长、副县长召开的工作专题会议(含现场办公会议)，由县政府办公室有关股室负责组织，派人记录并编写会议纪要。会议纪要由县长或有关副县长签发。

第九条 会议严格实行签到制度。县政府全体会议、常务会议须由政府部门行政正职领导参加。如正职领导离开本县出差，由主持工作的行政副职领导参加。到会人员不准私自录音，对于领导同志的讲话，应按规定要求传达。会议讨论决定的问题未经县政府批准，不得扩散。根据需要，可邀请新闻单位派员列席旁听，新闻报道或重大问题请示县长或常务副县长。

第十条 会议讨论的重要文件和资料会后要收回。会议决定的重大或涉及全县性的事项，应按规定正式行文。一般事项可通过《大新县人民政府全体会议纪要》、《大新县人民政府常务会议纪要》印发有关单位贯彻执行，不另行文。会议决定的事项，有关部门必须坚决执行，抓紧办理。在执行过程中如有问题，应及时向县政府报告。会议决定的事项，由县政府督查室负责检查、督促落实。

第十一条 精简和严格控制以县政府名义召开的全县性会议。以下会议由县政府召开:

(一)部署全县性工作，贯彻大政方针政策和重要的改革措施;

(二)由县政府授奖的综合表彰会或非行业性特殊表彰会;

(三)县委常委会议或县政府常务会议决定以县政府名义召开的其他主要会议。

县政府工作部门要尽量减少会议，特别是全县性会议。拟在下一年度召开的本部门、本系统的全县性会议，要于本年度12月中旬以前将会议内容(含会议名称、时间、地点、会期、人数、所需经费及其来源等)报送县政府办公室审批。需要临时召开全县性会议，一般提前10天报送县政府办公室审批。

县政府领导指示召开的全县性会议，按县政府领导的指示办理。

县政府及县政府组成部门和工作部门召开的会议要贯彻精简、高效、节约的原则，严格限制参会人员，需要各乡(镇)政府、县直各单位负责同志参加会议的，须报县政府批准。压缩会议时间，控制会议经费，除重大会议外会期一般不超过半天。篇三

一、目的

为规范公司各项会议及各类培训流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。

二、职责

(一)行政管理部负责会议管理，所有重要会议要在公司领导批准后到综合部登记备案。

(二)会务工作主要由行政管理部承办;其他部门主办或召集的会议，行政管理部应予协助。

(三)除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政管理部整理、分发、立卷、存档。

三、会议分类

(一)、公司部门周会制度

1、主持与记录:各部门助理记录，由部门主管主持

2、召开时间:每周一上午10:00、特殊原因需要延期召开的由部门主管提前通知。

3、参加人员:部门主管、部门员工

由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向部门主管请假。

4、会议内容:该部门上周工作总结、本周工作计划。

(二)、公司员工周会制度

1、主持与记录:由人力资源部召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。总经理未列席会议时，由副总经理主持。

2、召开时间:每周五下午4点。特殊原因需要延期召开时由行政专员提前通知。

3、参加人员:为公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向人力资源部请假。

4、会议内容:

(1)公司日常运作情况的总结。

(2)各部门汇报上周工作任务完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题。

(3)全体与会人员就工作中所遇到的问题进行发言。

(三)、公司工作述职会议制度

1、主持与记录:工作述职会议由人力资源部负责召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。

2、召开时间:每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由人力资源部安排。

3、参加人员:公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向人力资源部请假。

4、会议内容:各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。

(四)、其他会议

1、公司年终总结表彰大会

总结全年工作情况，布署下一年度工作任务，表彰奖励先进集体及个人。此项会议由行政管理部具体组织实施。

2、各专题会议

相关部门根据实际工作需要不定期地召开。会议的内容主要是针对运营管理、招商工作、企划工作、物业管理工作、预算管理及合约事宜等专项工作进行讨论、布署和总结。

3、员工发起的会议

公司员工可以发起一定级别的会议，员工对公司的某一制度，或者工作中出现的问题提出解决方案，需要多个部门协同时，可以提请适当级别的会议。由行政管理部门将会议纳入临时会议的范围，并由主经理批准。

四、会议召开

(一)会议安排:

1、凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应在召开前1-2天将总经理批准后的会议通知单报行政管理部，由行政管理部进行统一安排，方可召开。

2、行政管理部每月统一编制例会会议计划，与月排班表同时公布。

3、凡公司已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需临时安排其它会议，组织部门应提前2天报总经理审批并报请行政管理部调整会议计划，未经行政管理部调整的，任何人(部门)不得随意调整正常会议计划。

4、各部门工作例会必须服从公司的统一安排，各部门小会不得安排在公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。

5、会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情况须提前向总经理请假，获得批准后方可指派专人代为参加，会后应主动询问会议内容及交办事项，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。

(二)、会议的准备:

1、公司有专项主题的会议或需有投影设备演示说明的会议，应由行政管理部提前做好投影设备连接调试工作;

2、会议之前，行政管理部应有专人负责会议会标的制作和设置，并根据会议级别或性质准备好会议饮用水或其他招待用品;

3、特别重大会议，应由行政管理部专人负责各项准备工作，具体包括以下内容:

会议议程安排(应提前报交公司领导或主要参会者);

会议资料准备(如需分发应在入场前登记分发);

会议场所布置;

会议服务人员的安排;

会议签到;

会后事项安排。

会议需要留存资料的应提前通知相关部门做好拍照、摄像工作。

(三)、会议召开及传达:

1、应明确公司会议的目的，公司会议的目的是解决问题提高效率，因此会议应明确主题，不开无边际的会议。

2、参会人员在会前应明确会议要研究的议题以便准备好相关文件材料。

3、与会者的发言要言简意骇，一般发言不可过长，会议组织者或主持人在开会前应该就每个人的发言时间予以统计和控制，时间到后，无特殊情况不予延长。每次开会中应该强调发言的时间要求。

4、重要会议决议或记录未正式公布前，与会者不得提前透露会议内容。

5、与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录，以便于会后向部门员工准确传达会议精神，落实各项工作任务，行政管理部将不定期抽查与会人员的会议记录。

6、公司会议的会议纪要由行政管理部专人负责整理并由公司领导审阅签发，会议纪要应分发给与会人员，必要时，分发给相关部门。其它会议由召集部门责成专人负责记录整理，由主管领导审阅签发并编号存档。

7、会议结束后行政管理部或其它会议组织部门负责将问题进行汇总、分类，并将会议中对各部门工作的要求进行整理、分类、下发。公司会议决定事项的督办、检查和追踪由行政管理部专人负责，根据规定的时间节点逐项跟进，并在下一次例会前将各部门完成情况报公司领导。

(四)、会议纪律

1、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。迟到则赞助10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，赞助50元。

2、管理级别以上人员共同参加的为中层会议，中层会议应至少提前一天通知。迟到的则缴纳100元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。

3、决策层人员共同参加的为高层会议应至少提前一天通知。参会人必须到场，迟到的则缴纳500元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。

4、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。发现有以上情况者，一次赞助10元，成长10次。

旅行记录怎么写 第3篇

第一招：移步换景

移步换景是游记最常用的一种写作手法。移步换景简单地讲就是按照游览的路线，选择几个不同的观察点，根据观察点的转移，把所看到的景物描绘出来。运用“移步换景”的手法，一定要把观察点的空间变换顺序交代清楚，并注意观察点之间的衔接过渡。在此基础上围绕中心综合运用叙述、描写、抒情、说明的表达方式，这样写成的游记条理清楚，重点突出，语言生动，感染力强。

描写景物时，人走景移。随着观察点的变换，不断展现新的画面。采用移步换景法描写景物时，要把移步中或移步后所见到的景物具体地展现出来，使读者看到一幅幅绚丽多彩、内容丰富的生动画面。

采用移步换景法描写景物时，还要进行精心的剪裁，要把一路上最有特色的景物描绘出来，删去一般性的描写，避免记流水账。一般选择两三个印象深的、有代表性的、特点鲜明的景物作重点来写，其他的要略写。

如《记金华的双龙洞》，就是按游览顺序采用移步换景的方法记叙的。作者先写沿途所见的美景，继而写外洞的洞口、外洞，再写孔隙，最后写内洞。

第二招：分类描写

分类描写是按描写对象的不同类别，如天地、山川、草木、虫鱼等，或不同方面，如形状、颜色、声音等顺序来写的。因此，描写时，除了交代观察点，按时间或空间的顺序进行描写外。采用分类描写法写游记，要注意准确地给景物分类，写出各类景物的特点。

如《桂林山水》，就把桂林的景物分为两类：桂林的山和漓江的水，并分别描写他们的特点。桂林的山“奇、秀、险”，桂林的水“静、清、绿”，山围绕着水，水倒映着山。人们读完文章，便能领略“舟行碧波上，人在画中游”的美妙景色。

第三招：特点为线

文章的线索就是贯穿于整篇文章的思路和脉络，具体到游记，就是以游览地的总特点为线索，把各种景物串联起来形成一个整体，突出所描写的景物之美。以特点为线索来描写景物，可以让我们很好地围绕中心组织材料，使文章中心明确，条理井然，内容集中，脉络清晰。

如《索溪峪的‘野’》，就是先概括索溪峪的总的特点是“野”，以“野”为线索，从四个方面加以描述，即山是野的、水是野的、野物是野的、在山水间流连的游人也是野的。

大学优秀团支书要事迹怎么写 第4篇

一、兴趣，结合了梦想和现实

当被问及沐梓轩这个主题的意义时，ｘｘ笑着说：沐梓取谐音木子，是我姓氏李字的拆分，‘沐’字意为沐浴，‘梓’为桑梓有家乡之意，其内涵为作为一个中国人，要热爱家乡，热爱祖国，热爱这片生我养我的土地，不忘根，不忘本。事业有成后，能报效祖国，回报家乡。

ｘｘ认为在这个传统文化逐渐消失殆尽的情况下，我们可以从儿童学前教育入手，通过中国传统文化启蒙教育兼之现代科学入门教育，从小培养他们的人格和学习习惯等，让其受益终生。而他自己恰好又是学的历史师范专业，在自身条件满足的情况下，何不创办个私塾学堂呢？

从大一开始梦想当老师的ｘｘ就不断的寻找锻炼自己的机会，在校期间多次参与城东小学支教活动，担任社会实践老师，而且还找了家教的兼职。当老师并不仅仅的要让学生学到知识，还要让学生能够健康快乐的成长，心理的成长和父母的教育对孩子更加重要。正因为我从小梦想当老师，所以选择了教育专业。当笔者说到教学时，他高兴的谈到了他热爱历史学，热爱教育事业，目前的他已把老师当做他未来的职业。

二、成功，离不开准备与坚持

成功的秘诀就是坚持，人生就如一次远航，努力才有更好的明天。谈及这次获奖的经历，ｘｘ如是说，言语中透露出一份淡定与坦然。成功不是一蹴而就的，能够在此次职业规划大赛中获得成绩，离不开他不断的积累。从踏入校门开始，就充分利用自身的才能参加各种活动锻炼自己，找到缺点并不断改正。参加人文学院十佳歌手比赛、组织举办辛亥革命100周年座谈会和露天电影、获得人文学院阳光分会徽设计二等奖、参加ｘｘ剧院《一个无政府主义者的意外死亡》演出、参加海洋杯辩论赛并获最佳辩手、组织举办海山公园《为了永恒的纪念》清明历史图片展，参加ｘｘ义工队、科技立项《论ｘｘ僧人的抄经现象》论文发表于《城市理论建设研究》等等。谈及到以前的经历，我喜欢参与活动丰富自己的生活并不断充实自己。大一时有大学生就业指导的课，在学习职业规划相关知识的时候我就开始思考自己的人生，在比赛过程中，我要感谢芦茜老师，这次比赛能够取得二等奖离不开她的指导和帮助。比赛后，面对自己取得的成绩和荣誉，他颇感意外。但是其实这一切都与他之前的积累和精心准备是离不开的，正是有了之前那些多的经验，在赛场上他才能泰然自若，才能水到渠成。

三、未来，要由自己演绎精彩

在采访过程中，ｘｘ对记者说到：在参加省赛的时候，看到其他学校的参赛选手在台上游刃有余，感到自愧不如。但是我马上又否定了这个想法，不管结果如何，只要做到了过程中百分之百的投入就好，我相信我也能完成的很好。

目前在校的许多大学生都怀有一颗炙热的梦想，然而更多的人则处在迷惘中，没有好好的规划自己未来的职业，未来的人生。他结合了自己的经验给了几点建议：首先要了解自己的兴趣爱好，要对自己有足够的了解，可以进行下专业的职业测评。要有自己的目标，有梦想就要去追寻，去实现，用一颗勇敢的心面对，不要怕。很多人可能觉得自己的学校比不上其他的高校，其实不是的，我们也是有实力的，我们也可以和其他的学校同台竞技，展现我们的风采。他就像一个儒者，讲述着自己的经验，不要自怨自艾，未来是掌握在自己的手里的，我们可以直接决定自己的未来，就看你敢不敢还有愿不愿意。正是凭借着真诚与严谨,ｘｘ才表现得如此出色，而他对未来那份责任是激励他现在规划未来的原动力。所以，规划未来不仅仅只是为使当下过得井井有条，也是为将来过得有滋有味在做准备。

女儿的试卷要家长写评语怎么写 第5篇

2. 本试卷做的很棒，谢谢老师。

3. 本试卷做的不太好，以后我需要多抽出时间教孩子学习。

反思的日记要怎么写 第6篇

“反思”作文的根本就是要反思，通过反思最终说出最正确的话来，让老师和同学们检验。反思是一种批判的思维，反思是为了进步，为了最终在行动上表现出进步的举动。但是有的反思作文值得我们警惕，她永远只说正确的话，永远只能是空话，更不用说要在行动上有所体现了。

我们可以称这种反思作文为“伪反思”作文。“伪反思”作文没有感情，只有干瘪瘪的冷面孔，在作文里看不到鲜活的感情，看不到青春的影子，看不到真实的细节，除了简单的几件事情外，只有几句口号。

“伪反思”作文是说教的，我们应该这么做，而不应该那么做。说永远正确的话，让大家沦为口号的传声筒。“伪反思”作文里喊出的目标，是空洞而不切实际的。是遥远的，而没有可行性的。喊出来只是为了炫耀和显摆。如果真的有可能那样去做，如果做不好，也可以怪罪你努力不够。“伪反思”作文没有自己的声音，永远是跟在别人的后面瞎起哄，拾别人的牙慧，从来都是盲从的。“伪反思”作文注重的是最终喊出自己的口号和表达自己反思的结果，至于事件和人物的选取都是为了奔着这个结果和口号去的，都是可以捏造的。如果去掉作文后面的结果和口号，这篇作文将莫名其妙。

挽回爱情的情书要怎么写 第7篇

挽回爱情的情书要怎么写

很多时候，男人会因为多次提出分手而伤害了很多女孩子的心，而男人如果意识到女人和你在一起，只不过想要一份足够的安全感，还有就是男人对自己的疼爱。女人并不需要太多。如果你还想要挽回曾经爱情，那么不妨写一封情书来挽回她吧。

1、写下你的道歉，还有追悔彼此的回忆。

在你写一封信来挽回对方，无论是对方还是你提出分手的，那么首先就是要向你想要挽回的那个道歉，一定要有诚意。内容可以：“某某某，对不起，之前因为一些原因导致我们的关系出现问题，希望你看完这封信后，能够重新给我一个机会。”但是要记住，不能够滥用对不起，否则会给对方造成一定的压力。最好在要哦让对方看到你们彼此的回忆，这样会容易心软。可以写你们去旅游一起玩过的，看到的风景等等。

2、要写出你改变的过程。

也许你曾经身上的东西对她已不再有吸引力了，这也是对方离开你的一个关键，也是需要你改变的。比如，你自己独自旅行，意识到自己内心深处的阴影，那么这也许是你们感情的一些阻碍一些问题了，而你因为自己慢慢改变了，把改变的过程都写上去，还有你自己子啊不断地提高自己的素质和自己的人格魅力等等。

3、要写出对这份爱情的未来的美好期待。

这部分的内容你而已写得文艺一点，在以上的内容你已经写得很详细了，那么这里可以简单一些。但是你要款款告诉对方，你的内心看到你们的未来，看到了希望，要把这些正能量传递给她，这样升华点题，在你挽回她也是表现得真心真意的。

爱一个人，需要了解，需要开解，需要道歉，也需要道谢；爱一个人，需要认错，需要改错，需要体贴，也需要体谅。爱一个人，需要慰问，不是质问，需要接受，不是忍受；爱一个人，需要支持，不是支配，需要宽容，不是纵容。爱情，需要彼此给予对方，彼此要珍惜，这

游览黄河的作文要怎么写 第8篇

我眼中的黄河是气势磅礴的。它从巴彦克拉山起步，从青海浩浩荡荡地奔向渤海之边。它接纳溪流、江河，象征了祖国宽广的心胸。

我眼中的黄河是一位可怜的母亲。每一年都有无数土壤被侵蚀。最近越来越大的风沙问题，很有可能会使黄河源头淹没在风沙之中。从1972年起，黄河还曾几次出现断流的情况。

我眼中的黄河是一位坚强的母亲，战火纷飞的年代，外敌入侵，黄河波浪滔天，你号召中华儿女抵御外来侵略，奏响了中华民族抵抗侵略的.最强音。

正如黄河颂里说的那样：“你是伟大坚强，像一个巨人，出现在亚洲原野上。”黄河的坚强象征着我们中华民族的精神。黄河意味着民族，意味着腾飞。

游览黄河的作文要怎么写 第9篇

一、了解我们的黄河。

黄河，流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南、山东9个省区是中国的最后于山东省垦利县注入渤海。干流河道全长5464千米，仅次于长江，为中国第二长河。黄河还是世界第五长河。 黄河从源头到内蒙古自治区托克托县河口镇为上游，河长3472千米;河口镇至河南郑州桃花峪间为中游，河长1206千米;桃花峪以下为下游，河长786千米。他之所以成为我们的母亲河是因为古人就发源于这，黄河横贯中国东西，流域东西长1900千米，南北宽1100千米，总面积达752443平方千米。

二、赞美我们的黄河

“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回”这是诗仙李白的《将敬酒》中的一句他写出了黄河一泻万里，奔腾汹涌的气势，大家都应该知道，黄河有著名的壶口瀑布 ，那地方十分壮观。还有黄河大合唱，唱出了我们中华民族的骄傲。

单位的实习证明要怎么写 第10篇

兹证______学院计算机专业______同学，经过全面的考核特邀请杨子华同学进入我公司实习，时间：_____年__月__至____年__月__日。望贵校批准。

______有限公司

____年__月__日

庐山的四季美景作文要怎么写 第11篇

自古以来，便不乏有关庐山的溢美之词，而我今天才有幸领略“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的意境。

乘车沿蜿蜒的山路而上，那庐山，薄雾蒙蒙，若隐若现。如一位未出阁的处子，羞见外人，在脸上掩起一面轻纱，却愈显娇柔妩媚。风吹雾动处，若婀娜行步，如轻歌曼舞。我们靠在座椅上，欲伸手撩其面纱而又止，走入非非，更让人想入非非……

这山路，早已转的我们昏昏沉沉，我看不止“山路十八弯”了吧，“山路三百九十六道弯”到也不为过了。在这“三百九十六道弯”之后，我们终于到了山顶。此时，头顶渐现初阳，暖暖的阳光撒播遍每个角落，而之前“庐美人”的薄纱渐渐被拉下，随阳光蒸融，留下与蓝天白云搭配得珠联璧合的一抹彩虹，装饰新的庐山。

顺势远眺，果然景色怡人，名不虚传。观山之树，便如健壮的青年，有结实的肌肉和宽广的肩膀;观山之亭，她便如“庐美人”，亭亭玉立，羞涩含笑;观山之水，又如素衣隐士，飘逸洒脱——好一个“远近高低各不同”的天上人间之景啊!

醉没婺源

在庐山逗留几日，便启程前往“中国最美的乡村”——婺源。

才入婺源，便见那蓝天青山倒映在碧水之中，小桥流水人家与粉墙青砖黛瓦相融为一体。身处这江南水乡，真的别有一番情趣。走入古巷，心中更是升起一丝惬意。巷子深处，一缕缕茶香伴着香樟木的特有气味扑鼻而来，我熏香而走，便见一茶楼。走入这古色古香之地，坐在藤蔓椅上，手捧一杯香茗，静静欣赏窗外和尚漂流的竹筏，即便有再多的烦恼忧愁，在这婺源古镇也都随美景消释了……

告别茶楼，行不几步，潺潺清脆的流水声便吸引了我们，循声而至，顿时欣喜不已。一股清澈见底的溪水清流潺潺而流，在阳光照射下，竟如一溪的水晶，流光溢彩。在大家的怂恿下，我实在是忍不住了，脱下鞋袜，跟着大家跳入溪水。哦!一股沁心的凉意冲击着脚心，实在舒爽得很。忽感脚背痒痒的，先是惊了一跳，低头看时却着实令人兴奋：我的脚边竟围了一圈好奇的小鱼!我忍不住伸手去碰，它们便似受了惊吓，兀得散开了。我正想去追这些可爱的小家伙们，突然听得扑通一声，抬头一看，原来有几个不小心的同学滑到了水里，与小鱼们亲密接触去了。他们自己也不恼，哈哈笑着，向岸上的人们泼水，几个人躲避不及，竟也失足落水，接着便在水里泼水打闹，乐作一团。欢声笑语充斥了整条小溪，整个古镇，每个人的心房……

再见，我的梦

光阴流转，我还没有待够，行期却尽，转眼间便要跟这美丽的古城说再见了。

我极不情愿地收拾行囊，恋恋不舍地踏上返程的车，透过车窗两侧的美景渐行渐远，几日积攒的疲惫，此时再也抑制不住了，垂下双眼，昏昏睡去……

描绘庐山的美景作文要怎么写 第12篇

首先，我们参观了浔阳楼，一进门就有108块瓷砖分别绘着梁山的108好汉。而二楼展厅陈列着景德镇烧制的“水泊梁山108名好汉”瓷雕彩绘像。三楼进门就能看见桌上的一大缸的“好汉酒”，酒旁零落的酒杯仿佛让我穿越千年时光，看到了当年好汉们的豪爽、洒脱。继续往前走，在浔阳楼的顶楼有一个眺望台，能看见中国的第一大淡水湖——鄱阳湖，并欣赏了公路铁路两用大桥——鄱阳湖大桥。鄱阳湖虽然没有大海的波涛汹涌，大江的雄伟壮观小溪的潺潺流淌，但是它也是个娇羞的姑娘，很静，静的醉人。

就这样一路旋转，一路欣赏风景，随着车的上山，风越来越大，凉爽级了，似乎还有点冷。终于又经过了1个半小时来到了山顶。导游说庐山上很潮湿，在一年365天里有200多天都下雨，所以旅馆里很潮湿。回到宾馆后，我们凑合的度过了一个晚上。

休息了一个晚上。第二天的旅途开始啦。

我们来到了“白鹿洞书院”，是中国最早的大学，也是李渤读书的地方。在那儿，我又做了一回小书生呢。还参观喂食了中国仅有的三只白鹿。白鹿真是可爱，它充满灵性，对有人毫不畏惧，摸摸它柔软的皮毛，很是舒服。

最后一站，那就是庐山最大最美的瀑布——三叠泉。 到了那里，果真是名不虚传啊。“三叠泉”，顾名思义，有三个叠，这就是它的特色吧。瀑布旁，水汽疯狂的弥漫在我的周围，不断跳动着。一阵阵的凉风，是瀑布献给我们的礼物，我脱下了鞋子，来到瀑布旁，被水汽润湿着全身，张开双臂就好像张开翅膀一样，在一个没有杂念的世界中。瀑布从高空上飞流而下，是多么的有力。原来在山上的小溪水一起聚集聚集，到这里，竟然会展现出它自己如此的无与伦比的力量。李白笔下的“飞流直下三千尺”我现在到了解的好透彻好透彻。

简历的自我评价应该要怎么写 第13篇

2、吃苦耐劳,诚实,待人诚恳,敢于承担重任并付出全部热情和能力,有强烈的集体荣誉感

1、本人具有较强的沟通、协调能力，在职期间与领导、同事相处融洽;工作上踏实肯干，能为领导、同事分忧，多次得到领导的赞赏以及同事的认可;有较强的独立性和较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的组织能力和适应能力,工作中能够独当一面。

2、本人性格开朗，做事细心，有责任心，喜欢做有挑战的事情，从中挖掘自己的潜能并提现自身的价值

3、本人性格开朗，做事耐心勤快，工作认真负责，责任心强，适应能力强，综合素质高,有较强的再学习能力和动手能力,做 事主动性强.

4、善于思考，适应能力，强积极向上，敢于挑战自己。

5、本人工作认真负责，具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神，重视个人能力的拓展同时富有团队合作精神，善于沟通，乐观上进，有较好的口头表达能力及交际能力。

6、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通与具备良好的组织能力。

7、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展

8、本人具有优秀的专业工作能力、学习能力强、心强理素质及沟通能力和组织管理能力，动手能力特强、做事认真负责，吃苦耐劳且敢于接受新的挑战，若能加盟贵公司,本人愿竭诚为贵公司的发展贡献力量!

9、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神.

10、熟悉WINDOWS操作系统，能熟练运用POWERPOINT，EXCEL，WORD等办公软件。普通话标准，能用英语自如交谈，发音清晰，具有一定的听、说、读、写及翻译的能力。

11、英语有良好的听说读写能力，口语已过PETS4级(相当于大学英语六级)，口语流利，能够和客户直接沟通;熟悉办公软件操作，打字速度较快;做事细心，负责、抗压能力强，喜欢挑战自我，突破自己!

12、本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

13、本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。

14、本人热爱管理，对事业执着，在大型企业工作多年，受过良好的教育与培养，累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力，能够形成团队凝聚力，善于培训团队的业务知识及团队合作能力;有较强的组织管理与协调能力，集体荣誉感强，富有团队精神。

15、有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力，善于沟通协调人际关系，富有责任心与进取心，为人真诚，思维敏捷。

16、专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践能力，具备一的自学能力，能够熟练操作计算机，并通过国家计算机二级考试。

17、社会适应良好，喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳，勇于承担责任

18、做事认真、负责、踏实;不怕吃苦，不怕失败!待人诚恳;学习能力强;适应能力好;性格开朗、乐观;团结友好、实事求是、知错能改。组织能力好，执行能力强。

19、本人个性随和，性格开朗、谦虚 自律 自信，热情大方，喜欢交际、旅游。 对工作认真负责、积极主动、善于团队工作合作精神。并从事制造业管理工作多年， 具有丰富的工厂管理实操工作经验。

20、本人性格开朗，有较强的组织能力，能很好地与他人沟通，具有良好的团队合作精神，工作认真踏实。善于与同事相处，做事踏实，能迅速地适应各种环境，并融合其中。

21、本人性格平易近人， 乐于助人，注重团体精神。工作仔细，自学能力强，吃苦耐劳且能承受较大压力。

22、本人性格热情，积极活泼，但又不乏思考的头脑。乐于助人，当我帮他人解决问题时，我会有一种自我价值的体现的感觉。团队合作精神通过在社会实践中得到了很好的锻炼。

23、本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。

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