外联部春季工作计划（精选14篇）
外联部春季工作计划 第1篇
外联部09年春季工作计划
一、搞好各部门之间协调配合的工作 争对我自管会现实需要，外联部需要做好与校内外各部门，组织之间的协调组织配合工作。 二、尽其所能发挥作用，与合伙伙伴建立良好关系 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。 三、组织干事进行培训 外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。 四、树立良好的自管会形象 外联部对外代表着社联乃至学院的.形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。 五、有关外联部拉赞助的详细计划 ⒈外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。 ⒉与计算机网络协会合作,发挥协同的积极作用, 为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫.并请计算机网络协会为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。 ⒊外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动. 4.与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。 5.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 商贸系自管会外联部 二OO九年二月外联部春季工作计划 第2篇
外联宣传部成立于2012年秋季学期，是通讯社成立较迟的一个部门，它是大学生通讯社的后勤部门，部门的工作职责、管理办法有：
1、负责通讯社对外交流工作以及通讯社的宣传、活动策划、为社团活动争取资金，例如：策划通讯社的春游活动、策划周年庆的庆祝方式、策划新老成员交流会、策划聘书发放仪式等等活动；
2、负责学院报纸宣传栏的报纸更新工作，还有通讯社办公室的报纸存放工作；
3、组织每年新成员入社后一周的晨练活动；
4、在通讯社每次举办的活动中，还要负责资金申请工作，为活动购买水，布置会场等，例如：为通讯社举办全院的新闻培训活动买水给培训老师，还有为通讯社新老成员交流会、聘书发放仪式购买用到的物质，以及通讯社烧烤活动购买烧烤用品等后勤工作；
5、本部门的每一位成员都要到办公室值班，按照值班要求，上班要签到，不得无故旷班。还有值班的时候要求打扫办公室，倒垃圾，下班记得关窗户，关电脑、关灯、关门等，要把通讯社办公室当成自己的家来爱护；
6、按照通讯社的要求，我们部门的每一位成员，每个月都要至少写一篇新闻稿件，期末稿件数不够，否则劝退；
7、本部门召开会议，不得无故缺席，要在开会前请假，写请假条交上来。会议结束后，再补假条不算，要求在三天内交上个人检讨书，否则劝退。通讯社召开全社会议，同样要求要在开会前写请假条交上来，会后补交假条不算，要求尽快写个人检讨书交上来。
8、本部门开会要求有会议记录表，记录到会人数，到会人到亲自签到，不能代签，还要记录缺席人数及姓名，会议内容等。在开会前没有上交请假条的，要求在会后三天内交上个人检讨书，并归入当天会议入档案。
外联部春季工作计划 第3篇
一、大学生社团外联工作的现状
(一) 社团外联工作兴起
目前, 通过外联工作筹集社团经费已经成为包括学校拨款和社团会费在内的大学生社团三大主要经费来源之一, 许多社团已经建立起以外联部、商务部、市场公关部等命名的专门负责外联工作的部门。主要负责寻求与企业公司的合作, 获取赞助, 筹集资金用于社团活动。合作模式趋向于商业化。单次收益一般在几百至一千元, 有时也可达到近万元。
各社团外联活动的形式也基本一致, 主要包括:提供场地, 即由社团负责帮助商家向学校申请使用校内场地进行路演、宣传或销售活动, 商家向社团支付一定的费用;赞助活动, 即社团在举办活动的过程中以活动冠名、横幅、视频、传单等方式帮助商家进行现场宣传, 由商家提供一定的经费或物资支持;通过社团成员帮助宣传, 即通过社团成员以发放宣传单、扫描二维码关注平台或下载APP等方式帮助商家提高其在校园内的知名度, 由商家支付相应的费用。
(二) 法律意识的增强和适用性较弱的矛盾
随着大学生社团外联工作的开展, 各高校的外联工作者们开始具备一定的法律意识, 有相当一部分社团在与商家合作的过程中会签订书面合同, 以便在之后的履行过程中有章可循。另外也有一部分社团会在遭遇困境时向校内专业的法律人士咨询, 希望通过法律规定寻求解决办法, 摆脱困境。但同时, 由于大学生社团法律地位尚有争议、大学生法律知识不足等问题的存在, 合同的签订往往流于形式, 履行随意, 未能发挥其应有的约束作用, 大学生社团在外联活动中的正当利益依旧缺乏保障, 不利于大学生社团的进一步发展。
(三) 大学生社团活动无法可依
对于大学生社团的法律地位, 理论界争论已久, 目前存在个人合伙、法人社团和非法人社团三种意见。
大学生社团不以经营为目的, 并且仅在学校内部登记注册, 未在相关部门进行登记, 因此不能构成个人合伙。
根据《社会团体登记管理条例》第二条“本条例所称社会团体, 是指中国公民自愿组成, 为实现会员共同意愿, 按照其章程开展活动的非营利性社会组织”, 大学生社团应属社会团体, 但《社会团体登记管理条例》第三条又规定:社会团体应当具备法人条件。下列团体不属于本条例规定登记的范围:机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立、在本单位内部活动的团体。就意味着大学生社团不在登记范围之内, 不具备法人资格。因此大学生社团应该属于非法人类社会团体。
而我国目前的法律对于非法人类社会团体并无具体规定, 导致大学生社团活动无法可依, 陷入社团维权无门的困境。
二、外联工作中的法律风险
(一) 被侵权后维权难
不少社团在与对方签订合同时会选择以社团的名义签订, 有时还加盖社团印章, 看似形式完备, 却由于社团本身不具有民事行为能力, 不能成为合同的主体, 最终使合同归于无效。在这种情况下若想要求对方赔偿, 只能以返还不当得利或赔偿损失为由, 但在外联工作中社团的付出通常为抽象活动, 己方损失与对方得利均难以计算, 更无法证明, 因此其正当利益依然难以实现。
另外, 社团也不具有民事诉讼能力, 无法成为诉讼主体, 发生纠纷后不能诉诸诉讼、仲裁等有效的法律手段维护权益, 协商就成为了唯一的解决途径。加之大学生的处世经验和商业思维与对方相比处于弱势, 最终往往以社团利益损失告终。例如, 在社团对合同的履行并未完全符合对方要求甚至已经符合对方要求的情况下, 对方却克扣或拒不支付费用, 而社团又没有途径解决, 只能不了了之。也有社团成员会为讨回公道选择极端的方式, 这对社团和大学生的健康发展都会产生不良的影响。
(二) 不利后果须自己承担
由于大学生尚未真正进入社会, 理性判断和执行能力不强, 有时会为了获取社团活动经费, 忽略社团实力、学校规定等因素, 盲目接受赞助, 最终由于各方面的原因未能完成自己的合作义务, 构成违约, 这也是目前社团外联工作存在的较大困难之一。
另外, 社团在选择合作对象时, 经常会选择规模小但是容易合作的小店铺, 有时甚至会和行踪不定的流动商贩合作, 其提供的产品或服务质量往往无法保证, 从而易对校园内的其它大学生消费者造成损害。
为此, 学校也会出于管理的角度对社团外联活动进行一定的限制, 如要求提供商家经营许可证、产品合格证等合法证件, 限制食品、电子产品等易造成损害的商品进入学校, 并制订了一系列严格的审批程序。有学者据此提出学校应对社团的对外活动承担连带责任。
但现实中, 学校对社团外联的审批程序中并未提到对其授予代理权限, 而社团在与对方签订合同时也不是以学校的名义, 商家也认为是在与该社团而非该学校合作, 因此社团在外联工作中签订合同并不具有代理的性质, 学校与社团之间、社团与商家之间建立的是两个完全独立的协议, 学校对于社团的合作商家及其行为不承担任何责任。这也就意味着, 外联工作中的不利后果包括赔偿责任须由社团及其成员自己承担。
(三) 所得收益管理存在风险
社团在完成与对方约定的义务后, 有时根据对方公司的内部规定, 必须通过某一银行———如中国工商银行、北京银行等———的银行卡进行结算。但由于社团本身并未进行登记, 无法在这些银行以社团的名义开立账户, 只能借用社团成员在该行的银行卡, 先将结算金额转入其银行卡内, 再由其转交给社团负责人或财务管理部门。也有负责本次外联工作的经手人会直接使用自己的银行卡进行结算, 这时就会出现所得收益的具体数额除经手人外无其他人知晓的情况, 使得这部分原本应作为社团经费的资金存在隐患。
更有甚者, 有相当一部分社团在组织机构设置上不够严谨, 负责外联工作的部门与负责社团资金及物资管理的部门是同一部门。那么不仅单次外联工作的收益所得会存在隐患, 连社团日常的收支都掌握在少数人手中, 使得这些原本应用作社团活动的资金存在被私吞、挪用的风险。而目前财务管理混乱同时也是社团管理工作中存在的较大问题之一。
三、外联工作中法律风险的应对措施
(一) 利用现行法律制度获得主体资格
针对社团本身无民事行为能力和民事诉讼能力这一根本问题, 虽然在法律增加相关规定之前无法改变, 但社团可以根据现有的法律制度获得利用法律手段维护社团利益的途径。社团成员一般均为完全民事行为能力人, 具有民事行为能力和民事诉讼能力, 社团可以在外联活动中对内外关系进行划分:对外与商家签订合同时, 由社团成员出面, 以自然人的身份订立合同;对内依据社团章程明确收益用作社团经费, 义务及风险由社团承担。以此摆脱合同无效和主体不适格的困境, 在出现纠纷时如果协商不成就可以以社团成员为诉讼主体, 通过诉讼或仲裁等法律手段加以解决, 并制定社团章程明确相关费用由社团经费负担。
另外, 还要了解掌握有关法律规定, 以合法的方式进行外联活动, 尽量签订书面合同, 对于口头协议, 也要尽量录音留证, 以保留证据, 若希望通过仲裁的方式解决纠纷则须在合同中约定明确的仲裁条款。在诉讼或仲裁过程中, 如果想得到专业的法律建议, 可以寻求本校法律专业师生的帮助。或者当事人能提供经济困难证明的, 也可以向法律援助中心申请指派律师代理。
(二) 合理依法承担责任
一方面, 社团在承担外联工作时要量力而行, 综合各方面因素考虑自己是否具备完成对方要求的能力和条件, 负责任地进行外联工作。并注重考查合作方的资质和过往诚信度, 寻求可靠的合作者, 避免对他人的损害。
另一方面, 要明确哪些责任应承担, 哪些责任不必承担。如在对方对于己方违约有过错的情况下, 可以向对方要求不承担或少承担赔偿责任。另外, 社团以各种方式帮助商家进行宣传的过程中, 社团既不担任销售者, 也不构成广告主体, 不具有检查商家产品及服务质量的义务和能力, 因此不应对商家的产品或服务质量问题承担任何责任, 不必牺牲社团利益为不良商家背黑锅。但应明确对方的基本信息, 以便帮助受害者依法维护自己的合法权益。
在必须承担赔偿责任时, 考虑到大学生自身经济尚未完全独立, 建议以社团经费偿付, 不足部分可以由社团负责人暂时垫付, 但之后应予以报销。
(三) 收益管理风险应对
首先, 要完善社团财务管理制度, 合理安排组织结构, 实行收支管理分开, 建立详细的社团经费收支记录体系, 确保社团经费安全高效地应用于社团事务。
其次, 要明确社团财产权在法律上的归属, 由于社团不具有独立的法律人格, 社团的财产应当归全体社团成员集体所有。如果发现某些社团成员确有私自侵吞或挪用社团经费的行为, 可以以其为被告, 以其他社团成员为共同原告提起侵权损害赔偿的集体诉讼, 所得赔偿归于社团经费, 由集体所有。至于解除社团职务, 逐出社团等处罚则由社团章程规定。
四、结语
在当前的法律制度背景下, 大学生社团要在外联工作中有效地规避风险, 维护自己的正当利益, 必须深入了解法律规定, 学会灵活运用法律, 将表面的形式落到实处。同时也需要学校的宽容与支持, 才能帮助大学生通过与社会的交流积累有益的经验, 迈出步入社会的第一步。
摘要：随着大学生社团的兴起与发展, 与之相关的研究也引起了法学界的关注。但对于大学生社团法律问题的研究通常集中于其法律地位及管理中出现的问题, 很少着眼于大学生社团对外获取赞助的外联活动。就内容而言, 社团的外联工作采取了一定的商业模式, 除了商业思维和社会经验的应用, 完全可以甚至有必要以法律手段维护社团在外联活动中的权益。本文以此为出发点, 分析大学生社团在外联工作中面临的法律风险, 并探讨其应对措施。
关键词：大学生社团,外联,法律风险,法律地位,财务管理
参考文献
[1]李东澍.高校学生社团法律地位探究[J].法制与社会, 2013, 16:69-75.
[2]邢晶晶.高校学生社团法律问题研究[J].法制与社会, 2011, 25:273-274.
[3]罗贤甲, 黄理裕.高校学生社团建设法治化管理研究[J].中国市场, 2012, 52:137-138.
[4]黄欢.大学生社团获取商业赞助的意义与路径选择[J].大家, 2012, 10:347.
外联部春季工作计划 第4篇
关键词：二级学院；学生会外联部；赞助工作
赞助是学生举办活动不可缺少的一部分，申请赞助也是外联部很重要的工作。那么赞助是什么意思？赞助是指企业为了实现自己的目标而向某活动单位、社会团体提供资金支持的一种行为。所以外联部必须明白一件事，申请赞助不是向商家要经费，而是一种更直接和更廉价的广告和宣传，所以赞助是一件互利的事情。
据调查，有30%左右的商家表示不反感学生来申请赞助，学生举办活动需要经费，商家也需要宣传。外联部要事先了解好商家的经营情况和商家的心理，洽谈活动的影响范围及赞助的目的和意义，让商家对所举办的活动有所了解，从宣传效果上提出自己的资助意见，达到两全其美的效果。所以，在争取赞助前需做好以下几个环节：
一、策划阶段
1.明确目标，知己知彼，与对方建立合作关系。建立友好的合作关系，使合作双方都受益，提出一个双方互惠的合作方案。
2.了解对方的心理需求，让双方为活动的开展出谋划策。虽然每个赞助方需求不尽相同，但都有一个共同的目标，就是通过彼此合作产生宣传和广告效益，最终带来经济效益。
3.把握自身优势，人多力量大。大学生人数众多，可以通过对外宣传，加大对赞助方企业的宣传，宣传企业的良好形象或影响力，从而为企业带去经济效益。
4.诚信合作，严格履行双方协议。诚信的基石是坚不可摧的，外联部要履行自己的诺言，与商家达成的协议要尽心尽力地完成，以一种诚实守信、诚意合作的态度保证活动开展的质量和效果，加强对赞助方的宣传力度，两手齐抓。
二、交涉阶段
该阶段的工作重点是了解对方的疑惑，通过商讨合作的细节解答对方疑惑，从而最终确定具体的合作模式。首先应该注意一些礼仪上的细节问题：
1.衣着得体，尽可能稳重些，给对方暗示，“我是尊重你的，有经验的”。
2.不迟到，适时早到，向对方表明，“我是守时守信用的，跟我合作没错”。
3.注意第一印象，尤其是双方初次见面的时候，良好的第一印象尤为重要。
4.注意以语音、语调、语气、手势表情等感染对方，仔细观察，灵活应变，察言观色，与赞助商友好交流。
以上主要是双方在交往过程中应该注意的问题。事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正的目标是确立合作关系，当然前提是态度要诚恳，能做什么，准备做什么，如何做，要求明确而详尽。特别注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这是投资，投资就要承担风险。首先，宣传效益并不等于经济利益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成。其次，宣传效益最终要通过宣传行为来解除后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。经费预算是谈判工作中的重中之重，如果能够调整价格，该退让还是要退让的，以免因小失大。仔细揣摩对方心理，并有针对性地化解商谈中的分歧和矛盾。在整个过程中，要对站在对方的利益角度来考虑问题，解决问题，让对方从活动中受益，使他主动投资，达到事半功倍的效果。
三、落实阶段
大多数人认为，申请赞助仅局限在前两步，以为拿到赞助费就结束了，其实这是一种错误的看法。拿到赞助费，只是合作的开始，真正的工作由此展开，外联部还要落实协议条款，提供反馈资料。对于协议条款的落实，不仅仅是态度问题，还是性质问题，决定了双方合作的成败。因此，外联部要严格落实合同条款和协商决议，对条款和协议在实践过程中有出入的地方一定要主动及时地和赞助方沟通联系，以避免不必要的麻烦。
四、反馈阶段
首先，要求反馈，就是鞭策学生把承诺落实到位，工作做到位。其次从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通才能总结经验、吸取教训，从而得到更大的提高。及时向赞助商反馈结果，可以达到长期合作的目的。好的合作能招来“回头客”，这些“回头客”往往可以从中穿针引线，融洽关系。这时再加之较高的沟通水平，就可以促使学生与企业建立更良好的人际关系，赢得对方信任。
申请赞助不仅仅是为了申请赞助，每一次申请赞助，无论是否拥有物质上的收获，至少可以提高学生的交际能力，锻炼学生的胆量。申请赞助的要诀是坦然、真诚、积极，坦然可以突破与陌生人交谈的障碍，真诚可以实现互惠互利和双方共赢的目的，积极可以督促自己主动寻找新的目标，把握更多的成功机会。
参考文献：
[1]杨晨晖.外联部操作实务[M].北京：旅游教育出版社，2006.
外联部工作计划 第5篇
1负责有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题； 2协助其他各部门做好工作，同时加强各部门间的联系：
3社联形象的对外宣传和接待来访来宾；
4与其他院校密切联系，把其他高校成功管理经验和优秀的活动引进我们社联； 5社联网站的建设与日常维护；
短期工作计划：、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系活动。
2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或根据情况而定
活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.4、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
5、与其他高校建立合作关系，加强联系，了解其他高校活动，及参与活动的商家，在今后有可能共同策划合作大型活动。
外联部工作计划 第6篇
外
联
部
学生会：外联部
2011.9.19
学生会外联部工作计划
（2010-2011工作计划书）
学生会外联部是一个工作环境相对灵活的部门。外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作计划如下：
1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，为以后的工作打好基础；
2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为院里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺利举行；
3.加强与学生会其他各部门的联系与交流，协助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位；
4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会服务；
5.联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活 动，为日后招商引资做好铺垫； 6.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
相信在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财富，我会尽自己最大的努力去干好这份工作。希望外联部的成员们齐心协力，在部长的带领下，出色地完成每一项任务。
学生会外联部
外联部工作计划 第7篇
外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系，把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会。为其他各职能部门提供信息支持。还要为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。
加入学生会，我们就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。
一．短期工作计划：
1.10或11月份我院将有班对班的篮球赛事，外联部干事将积极外出与外面公司谈赞助，全力帮助体育部组织好学院篮球赛，并解决比赛奖品问题
2.11月份，前面一年我们外联部的工作时间较少，今年特提出周末外出给同学们联系参加社会实践的机会，同时为贫困同学寻找助学岗位。
3.12月份临近春节，让我们更贴近社会，还会联系敬老院、孤儿院等场所，让本院学生去敬老院献爱心，同时到孤儿院体验生活，认识社会。
4.12月份将面临期末考
所以对院学生组织教育，让他们能在最后时间，争分夺秒复习巩固学业，在期末考中考出真实的优秀成绩。二．长期工作计划：
1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5、联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
6．对于元旦晚会的举办要从现在就开始募集资金了，多与1,2期商店老板交流为晚会的筹备做准备，尽量拉到更多赞助使得学生会有流动资金，为那些小活动做准备，与此同时要与老板们加强联系争取建立长期合作关系。除了学校里的，对于校外的老合作伙伴要加强联系，发展新的赞助商，扩大资金来源数，不过这要坚持以广大学生的利益为重，不可因一点赞助费而损失同学们的利益，只要对同学们有帮助就行。
三．关于部内的自身建设
1.优化，完善人员内部机制，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2.部门进行分工，分工细致，各行其事。
3.外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
7.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
9.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
11.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
12.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
四、总结
外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与广东各高校联系的纽带。
如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。
外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动
外联部春季工作计划 第8篇
今年入春以来气温偏低、冰雪较大, 给全县动物防疫工作带来一定困难。为了有效防控重大动物疫情发生, 确保畜牧业健康稳定发展和人民群众身体健康, 辉南县本着早安排、快行动、严落实的原则, 及时启用储备疫苗, 于2月25日按时开展了春季动物防疫工作, 工作中努力做到“六严”。一是严格责任落实。成立了以主管副县长为组长, 相关部门主要领导为成员的春防工作领导小组, 进一步明确任务, 落实责任, 层层签定责任制。二是严格免疫制度。严格按照一严 (一个操作规程) 、二准 (注射部位准、剂量准) 、三集中 (时间、人力、物力集中) 、四到场 (村干部﹑包片兽医﹑防疫员﹑畜主到场) ﹑五不漏 (乡不漏村﹑村不漏户、户不漏畜禽﹑畜禽不漏针, 针不漏苗) , 一畜一针头的技术要求进行全覆盖免疫注射, 保证畜禽免疫密度达到100%。三是严格动物标识及疫病追溯体系建设。扎实推进动物标识及疫病追溯体系建设工作, 不断加强牲畜耳标和追溯设备的使用管理, 努力做好牲畜耳标信息的采集、录入和传输工作, 切实加大检疫监督环节牲畜耳标佩戴情况的检查力度。四严格疫情报告制度。严格执行疫情报告制度, 确保对重大动物疫情“早发现、早报告、早诊断、早处置”。五是严格村级防疫员业务技能培训。重点对免疫程序、免疫基本技能、重大动物疫病防治知识、动物标识及疫病可追溯体系知识等进行系统培训, 不断提高村级防疫员的免疫技术水平和操作技能。六是严格档案管理。做好疫苗、消毒药品等防疫物资发放登记, 并建立规范的畜禽免疫档案, 做到一村 (场) 一册、一户一页、一畜一码, 为动物疫病溯源工作提供有力依据。吉
外联部春季工作计划 第9篇
关键词：学生会；学生会干部；助学外联部
高校学生干部是联系广大师生的桥梁和纽带，其队伍是学校教育、管理工作中的重要力量之一。学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量。学生会的工作性质主要表现在以下几个重要方面。
一、学生会的独特优势
学生会的组织优势：在学生党团组织建设中，学生会具有一定的组织领导能力。在广大学生群体中，它具有带动、发动、团结和号召的能力。学生会干部的工作能力、业务能力、感染能力和影响能力形成了独特的组织优势，为学生会工作的运行和开展打下了坚实基础。
学生会的群众优势：学生会的成员都来自于学生群体，与学生具有共同语言，能够做到有效的沟通。在学生会工作开展过程中，学生会的成员能够和普通学生产生共鸣，可以获得广大同学对学生会工作的支持和信任，有利于学生会工作的顺利开展。另外，学生会是一个学生群众组织，能够对广大学生的生活、学习、交往等各个方面做到详尽细致的了解，所以学生会具有一定的群众优势。
二、以助学外联部为例，把握学生会的工作内容
学生会助学外联部在主席团的领导下主要以拓宽兄弟院系、兄弟院校交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，本着“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”的宗旨，向外展示本校学生的精神风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利开展起着举足轻重的作用。助学外联部担负着学生会对外交流联络的工作，是学生会中的一个重要部门，其主要工作内容如下。
1.做好沟通，通力合作，协助学生会其他部门工作，做好常规工作。注重加强与其他各部门的联系和交流，在工作上密切配合，协助学生会其他部门搞好学生会的整体工作，保障学生会日常活动的开展，根据学生会的活动计划和安排，做好本部门的工作计划，共同为师生服务。
2.家庭经济困难学生档案管理。了解本院系家庭经济困难学生的基本情况，整理、汇总、核实家庭经济困难学生的基本信息，对学生所在年级、困难程度、家庭住址、困难原因、收入来源、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等资料登记注册，做好家庭经济困难学生的个案分析和心理辅导工作。
3.发挥外联作用。争取更多的勤工助学岗位，寻求潜在的赞助商，为学生提供勤工俭学、就业创业的机会。同时做好助学调查工作，确保学生的人身安全。
4.励志奖学金以及助学金的评定及汇总。做好国家励志奖学金和国家助学金的统计工作和名单汇总，积极配合学院进行国家奖、助学金的评选工作。
注重助学外联部的工作影响力，所谓影响力主要是指通过外联、沟通、交流，把校外先进的、优秀的、特色的品牌活动引入学校，把校内好的工作经验、方法及亮点活动推广、宣传到校外，丰富自身活动内容，拓宽工作渠道，达到扩大学生会工作影响力的目的。
三、以助学外联部为例，注重工作中的联系与沟通
加强联系主要是指加强与校外社会团体和个体的联系。部门要寻求潜在的赞助商，支持和赞助学院的某种活动，彼此建立和维持友好的合作关系。帮助学院搞好学生工作，为学生活动提供资金支持，打出品牌，树立学校在社会上的良好形象；做好实践基地的联系和挂牌工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个长期而复杂的工作，它需要踏踏实实、勤勤恳恳的工作。外联部牵头搞一些活动，如组织学生参观一些知名厂家，联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合学校特色的互动型讲座，请厂商分享成功经验，举办学生会阶段性成果展等，争取厂商的支持与赞助。另外，还可以联系和开展义务活动，促进大学生文明素质的养成。
四、以助学外联部为例，完善学生会的内部管理工作
1.制定完整的部门规章制度，并要求学生干部严格遵守规章制度。例如：外出联系工作，应先制订工作计划，工作结束后，及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2.对本部部员开展定期培训，提高工作效率和工作技巧。学生会每一个部的发展都离不开学生会大团队，离开了团队就谈不上部门的发展，助学外联部的工作同学生会其他部的工作一样具有长期性和持续性。外联部要在实践中掌握灵活变通的工作方法，求真务实地做好部门的常规工作，以开拓进取的精神推广学院亮点，打造本学院的品牌效应，提升学生会的整体工作。
参考文献：
外联部工作计划 第10篇
对于我而言，在外联部近两年的工作经验，使我对外联部的各项工已经相当熟练，能力也得到了很大的提高，但是人的能力要在充足的空间下，才能充分的发挥，所以我希望自己能发挥更大的作用，把外联部的工作搞的更好更出色。
我将从以下几方面开展我的工作：
一，抓住根本，多与潜在的企业商业部门联系，多拉赞助，有利于我们开展活动时，增加同学们的积极性。
二，挖掘潜力，使我们部承担的各项活动，扩大规模，以提高我院在全校影响力
三，发挥本部特色，加强与其他部的联系共同搞好学生工作。
本学期。我部主要负责以下几项主要工作 1、54青年.参观周恩来纪念馆
2、送老生晚会
这些工作都不是很简单就完成的，需要各位尽心尽力的完成。
54青年节.我们部要负责好自己所带的班级.严格管理，保证不出任何差错，维护秩序，并保证纪念馆内的卫生。
对于送老生晚会，我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。另外，我们还要负责本院选送的节目，准时到位，负责节目排练。
部门的内部工作主要是：制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间：每周一次或根据情况而定
活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助
团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。
外联部工作计划 第11篇
外联部是青协一个重要部门，是联系学校与社会以及学校与学校之间的桥梁，主要任务是协会活动资金的筹集也就是拉赞助，同时也兼具联系各高校的职能。
外联部不仅仅是青协的外交部门，更是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，且因部门特性，对团队人员的市场洞察力和谈判技巧均有较高的要求。
二、纳新
三、内部建设
作为部长，我将负责活动的统筹，协同两个支部副部长将活动项目细化并交由相应支部完成。
为了将责任落实，可以将各支部进行如下划分： 1.组织支部
在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，没有作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。为了可以实现和各高校的长期有效合作，可将两三人划分为一个单位，每个单位将负责一所高校的联系。2.商业支部
可分为两三个组，每组由组长自行划分为“探索组”和“赞助组”。“探索组”每两周至少出去一次，寻找可行赞助商家，选定最有合作价值且合作可能性最高的一到两家，并以书面分析形式交由副部长审核评估，审核通过后再交由“赞助组”尝试与商家商谈，寻求潜在赞助商。
同时，两个支部也不能完全独立开展工作，要进行必要的配合，各支部副部长有权从对方支部抽调人手。
四、干事培养
为了能让选拔出的干事能充分的参与到部门的工作中去，不但要调动其工作的积极性，还要加强培养，使其不断成长。可以通过以下途径实施： 1.培养团队意识
青协不能缺少合作的氛围，青协干事更不能缺少团队合作精神，否则就无法使协会形成合力，无法有效地开展工作。所以，部门内部甚至整个协会，多举办一些可以促进团队合作的活动，来加强干事之间的合作。2.培养责任意识
青协本身就是个服务型组织，有人需要帮助我们就应该尽自己最大努力伸出援助之手，所以每一个干事都应该具有责任心，摈弃原来“事不关己，高高挂起”的理念。3.培养交流能力
外联部本身就是一个与人沟通交流的部门，所以部内每个干事应该具有很强交流能力。应该让组织支部尽可能多联系兄弟院校举办外联竞赛和交流会，在实践中学习并且总结相应的语言沟通技巧，不断提升自己交流能力。4.培养应变能力
外出拉赞助总会遇到很多突发情况，需要干事拥有很强的应变能力。对此，可以由部长联系相关团队做适当培训，并在部门内部搞类似于“喜乐街”的活动，要遵循两个原则：“没有剧本的即兴喜剧”和“必须遵照导演的随即指令”，即台上的演员仅知道故事大纲，在演出时要遵照导演发出的指令迅速作出反应。这样就可以有效地训练干事的应变能力。5.培养礼貌意识
外联部自身是一个外交部门，经常会与校内校外人沟通交流，所以礼貌问题至关重要，对此定期由部长联系专业团队进行培训。
五、工作计划
1.商业支部
商业支部将继续履行上年外联部的职能，此外要以“交通维护”活动为契机，举办一系列活动并拉取相应赞助。
我交通运输学院组织的“交通维护”活动正在一步一步走向品牌化，不但有助于公共交通，还将我们交运院青协推向社会，使我们院青协的影响力不断扩大。所以，我们可以与驾校进行深度合作，在“交通维护”活动中穿带有驾校以及我校，院青协徽章的制服或戴此类帽子，以达到合作的双赢。针对此活动可展开“交通文化周”活动，并将此活动发展为我交运院特色活动，具体计划如下：
（1）开幕式
邀请赞助商负责人宣布活动正式启动，由主持人公布后续活动及细则。
（2）交通安全讲座
邀请交警队交警为同学们做关于交通安全系列讲座普及交通安全知识，最后邀请参与过交通维护活动的志愿者分享自己交通维护经历。
（3）交通安全支教
做好交通安全宣传应该以小学为重点，从小灌输交通安全意识。所以由支教部牵头，到附近几所小学进行支教活动，观看相关教育视频、讲述交通规则并且进行交通安全知识问答。（4）校园running man 面向全校在校园内组织类似“跑男”的奔跑活动，赛事沿途设置相应交通指示牌指引参赛选手向前。赛途设置交通安全问答环节，回答正确方可继续奔跑，答错次数过多即扣留相应时间。比赛获胜者将获得由驾校赞助商提供相应报名优惠卷和小礼品。比赛亦可分为多期，每一期设置不同环节，提升活动质量。
（5）闭幕式
由相关负责人总结此次活动的成果，总结在活动中出现的问题，争取“交通安全周”活动的质量逐年提高。2.组织支部
组织支部是我部新加的职能部门，负责与各高校、各兄弟学院的联系工作。
首先，我们需要从上届部长及主席处获取一些高校及学院的负责人联系方式，并指派相应单位与其取得联系，完成一系列交接。
抓住一切的机会展现自己，主要是通过加强活动的交流为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他院校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他院校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。
外联部工作计划 第12篇
新学期，新面貌。我们学生会也要有一个全新的工作计划。外联部的工作主要工作就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门之间的联系，让我们学生会更加一体化。根据上学期期末熊队对各部门工作的安排，我们外联部在新学期会将基本工作做好的同时也计划了本学期的一些工作。
一、建立相关联系和合作
联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
二、勇于创新开展外联新模式、新思路
部门成员定期总结经验教训，建立以客户利益和大队利益相结合的赞助体系，改善传统单一的经费赞助模式，大胆创新。如拉来的商家的赞助不一定非要是经费，因为大多数商家不喜欢直接给现金，而喜欢赞助一些物品。这就需要我们顾全商家的利益同时也要满足大队活动的需要与商家商谈我们需要的东西，尽可能的满足需要。
三、定期与校内外部门开展活动或调查研究
与其他部门联办一些有意义的活动（如：与搜狐公司共同举办“看时政，讲政治，有信念—做新时代警校生”活动、与《证券时报》财经传媒集团共同举办“新时代新经济”活动、以及不定期的福利发放等等）让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其
他部门有活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
四、加强本部与其他部门的日常联系
组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
五、推进校内网络资源与部门工作相结合
联系本学院校园微信宣传的同学，希望能利用网络力量，为学院、大队的活动进行大规模宣传，为招商引资做好铺垫。
外联部春季工作计划 第13篇
省委、省政府对农业农村工作高度重视，作为全部工作的重中之重来抓。今年以来，省委先后召开了全省农村工作暨扶贫开发工作会议、全省县域经济推进会议，传达贯彻中央农村工作会议精神，对今年农业农村工作进行了总体部署。各市相继召开会议，不断强化措施、增加支农资金，认真贯彻落实。总的来看，各地对“三农”工作重视程度在加大，贯彻落实中央和省里的强农惠农政策力度在加大，各项工作推进的力度在加大，全省农业农村工作保持了良好发展势头。
今年我省春季农业生产基础好、动手早、工作实，开局良好。主要表现在：一是落实党的强农惠农富农政策力度加大。在继续落实粮食直补、农资综合补贴、良种补贴和农机具购置补贴等政策的基础上，近几年省政府每年都出台一批强农惠农富农政策，这些政策今年继续执行。近期，省政府还将研究出台扶持杂粮生产发展等一批强农惠农政策。二是农资供应充足。种子、化肥、农药、农膜等，能够满足春耕生产需求。三是农民生产积极性高涨。据对农户种植意向调查，由于粮食价格较高，今年春播农作物面积稳定增加，除薯类和棉花受市场价格影响可能会略有减少外，玉米、蔬菜等高产高效作物面积进一步扩大。四是冬小麦苗情长势较好。去年秋播时降水充足，底墒很好，入春以来主产区又有些降雨，小麦苗情总体上好于上年，一、二类苗的比例占到80%以上，特别是4万公顷旱地地膜覆盖小麦长势较好，为今年夏粮丰收奠定了较好的基础。
但也存在一些不利因素：一是气候的不确定性增大。入冬以来，我省降水持续偏少，特别是南部麦区大部偏少5成以上，麦区积雪覆盖时间较短。据气象预报，春季降水除吕梁、临汾外，大部分地区将偏少1-2成。随着气温回升，局部地区旱情已经显露。二是农资价格有所上涨。受原材料价格上涨影响，复合肥、磷肥等主要化肥品种价格平均上涨10%;玉米种子价格上涨10-15%。农资价格上涨，将会加大农民的种粮成本。三是粮食生产基数高，增产的压力大。我省粮食连续两年增产，去年达到历史最高水平，在高基数、高起点上要实现粮食稳定增产，难度比较大。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识抓好今年春季农业生产工作的迫切性、重要性，充分认识粮食稳定增产和农民持续增收任务的艰巨性，进一步增强紧迫感和责任感，切实加强对春季农业生产的组织领导，采取更加有力的措施，推动春季农业生产顺利开展。为此，昨天省政府刚刚召开了春季农业生产电视电话会议，对春季农业生产进行了部署。在这一关键农时，省委召开干部下乡住村经验交流会，动员组织各级领导干部进村入户、包村增收，不仅对全年农业生产和整个农村工作有长远意义，对搞好当前生产也有极大的现实意义。
二、基本任务和工作重点
干部到农村去的基本任务有三项：一是千方百计稳定发展粮食生产，确保粮食等农产品有效供给，这是首要任务;二是千方百计促进农民增收，努力实现到“十二五”末翻一番的目标，这是中心任务;三是积极化解农村矛盾，多办惠民实事，确保农村和谐稳定，这是社会任务。这三项任务，农民增收是核心，要以增加农民收入为核心，全面做好农业和农村工作，圆满完成省委和省政府交给的任务。从搞好当前春季生产来说，当务之急是重点抓好以下几项工作：
一是宣传贯彻中央1号文件精神和省委2号文件精神。今年的中央1号文件的主题是加强农业科技创新，确保粮食等农产品有效供给;省委、省政府2号文件的主题是加强三农工作，实现农民收入翻番。这两个文件，政策性强，含金量高，指导作用大。大家要认真学习和领会这两个重要文件的精神，做好宣传发动工作，把中央和省委、省政府对“三农”工作的高度重视、对“三农”发展的目标任务、推进“三农”工作的重大举措，通过多种形式传递给农民群众，让群众看到光明前景，给群众鼓劲，给群众信心。
二是督促各项强农惠农富农政策落实。要继续落实中央粮食直补、农资综合补贴、良种补贴和农机具购置补贴等惠农政策，继续落实省委省政府出台的一批强农惠农富农政策。这些政策，对调动农民生产积极性、推动现代农业发展起到了重要的导向和杠杆作用。从近几年的情况看，全省大部分地区执行较好，但也有个别地方存在落实不到位的问题。大家要深入农户进行走访，了解政策执行情况，加强督促检查，确保政策落实不走样，给农民的实惠不缩水，力争在春播前把各项补贴资金兑现给农民，最大限度发挥政策激励效应。
三是抓好小麦田间管理。现在是小麦春管的关键时期。去冬今春我省小麦产区降水较为充足，小麦苗情总体较好。但随着气温回升，局部地区出现旱情。大家要深入田间地块，查苗情，查墒情，查旱情，和农技人员一起制定科学的小麦春季田间管理方案。有灌溉条件的地方，在千方百计扩大浇灌面积，强化起身拔节期的肥水管理;无浇灌条件的地方，要推广镇压、耙耱、划锄等传统有效的抗旱保墒措施，抓好小麦春管。近几年，早春冻害时有发生，大家要密切关注天气变化，及时组织农民采取防范和补救措施，减轻灾害损失。为支持我省开展小麦田间管理工作，农业部给我省安排小麦“一喷三防”技术补贴资金2500万元，近(下转第11页)(上接第8页)日省农业厅将会同财政部门尽快下拨，大家要帮助所在村做好物资和资金的发放，扩大“一喷三防”面积。
四是搞好春耕备耕生产。针对农资价格上涨的实际，要帮助群众积极筹措资金，广泛联系货源，及早调运储备化肥、种子、农药等各类农资，确保生产需要。要协调各级水利部门，增加蓄水量，稳定水价，千方百计扩大春浇面积。要通过部门帮扶筹措资金、协调农信社加大信贷支持等办法，努力解决农民资金不足的问题，确保春耕备耕顺利进行。要大力推广旱作节水播种技术、地膜覆盖技术，积极组织农民做好耙耱保墒工作，开展机播作业，加快春播进度，确保适时下种，提高春播质量。今年我省对350万亩地膜覆盖玉米给予补贴，大家要指导帮助农民落实好这项技术。
五是抓好春季重大动物疫病防控。从3月8日开始到5月上旬，省、市、县、乡、村五级联动，集中开展动物集中免疫工作，一些疫病免疫密度要达到100%，大家要督促帮助所在村扎实搞好这项工作。要深入养殖场户，狠抓各项防控措施的落实，发生疫情要第一时间进行处理并上报。要引导村民严格执行对病死动物不准宰杀、不准食用、不准销售、不准转运和进行无害化处理“四不准一处理”制度，坚决杜绝病死动物上市流通。要帮助所在村进一步完善应急预案，强化物资、人员、技术准备，提高应急处置能力，全力做好突发疫情应急处置工作。
第六届软交会外联工作如火如荼等 第14篇
4月24日，辽宁省信息产业厅李兵厅长、大连市信息产业局江亲瑜局长等领导与软交会组委会的工作人员一起赴京走访英特尔、HP、IBM等跨国公司，邀请他们参加第六届中国软件交易会的会议和展览，并当面了解企业的需求，希望软交会能够为他们提供全面而且有效的服务。
各企业对软交会连续五年来的提升和发展给予了高度评价，表示将继续支持软交会。同时还提出希望软交会能提供更加有针对性的对接服务，进一步增加企业与用户的接触机会，对此，组委会领导表示将认真研究探讨，在今后的工作中逐步实现。
4月17日，软交会国内组团工作会议在长沙举行，标志着本届软交会国内组团工作正式全面启动。来自全国25个各省市的代表参加了会议。
商务部服务贸易司单庆江副司长，辽宁省信息产业厅李兵厅长、张震副厅长，教育部、振兴东北办、科技部、中国贸促会等相关负责人，大连市信息产业局江亲瑜局长、靳国卫副局长等展会主办单位及组委会领导参加了会议。湖南商务厅刘权副厅长代表当地政府出席会议并致词。
组委会负责人介绍了第六届软交会的总体方案和筹备进展情况，对各组团单位参展组展等有关工作进行了部署和协调。
商务部服务贸易司单庆江副司长肯定了五年来，软交会作为国家软件产业发展战略平台所发挥的重要效能，在引领和推动中国软件产业发展、促进国际软件产业交流合作中起到了毋庸置疑、不可替代的重要作用。他说，软交会一直以来都得到了国内各省市、相关单位的高度重视和大力支持，纷纷利用这一平台为本地产业发展寻求机遇。第五届展会上，国内的省市政府参展、参观团组达50几个，许多省市的领导亲自率团参加展会。软交会为各省市软件产业的发展带来了商机，有效地促进了国际国内和地区间的交流与合作。他要求各个省市高度重视软交会，高标准高质量的做好组团参展工作。
各地代表表示当地政府及主管部门对第六届中国软交会的参与热情非常高，已经明确了具体的参展参会意见，北京、深圳、浙江、黑龙江、山东、南京、重庆、广西、河南、安徽、河北等团组将继续参展，在往届参展团组的规模基础上，今年有望实现突破并出现新的面孔，上海、宁波、青岛等地将首次组团参展。
李泊洲会长率团赴深圳贸促会学习考察
大连贸促会消息，为学习借鉴地方先进贸促分会工作经验，促进工作进一步发展，4月2～3日，应深圳贸促会邀请，李泊洲会长及各副分长率各部负责人赴深圳贸促会学习考察。考察期间，两会举行了座谈会。
深圳贸促会何学文会长介绍了该会发展历程及今后工作任务和发展方向。该会去年全年完成100多个大型活动。其中“国际招商洽谈会”实现了地区及企业间项目和资本的交流与合作，共计26个国家和33个国内城市组团参加，达成投资意向360个；“国际金融博览会”紧贴金融业热点，对海外近百家银行、证券、基金、保险等机构服务产品进行集中展示，成为我国规模最大的金融专业展会；该会还与国内外城市政府联合举办“投资经贸洽谈会”32场，签订协议263个。