教职工团支部工作总结（精选6篇）
教职工团支部工作总结 第1篇
艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20__年,__团委在__党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，用实际行动努力实践“三个代表”重要思想，始终围绕__创建省级“青年文明号”的工作目标，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念，努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展，为确保__、__、__等方面工作任务的圆满完成，做出了积极努力和应有的贡献。
一、__年工作回顾和总结
(一)适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强
常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与__的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。
为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习8次，组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制能力，开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好__、__等部门的培训，安排4批20多人到__厅参加培训，协助抓普法和考试2次，引导团员青年在__、__的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。__团委积极响应团省委和上级团委号召，顺应时代发展的要求，安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导，在全__开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容，协助组织新员工培训4次，培训20多人，提高团员青年的业务能力和工作水平。
(二)加强团组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力
一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下，增选了团委副书记和团委委员，班子成员的调整，为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动，各团支部委员变动较大，为了保证团基层组织正常工作，我们对基层团支部班子进行调整，要求各团支部重新改选支委委员。
监督__选举了__兼任__团支部书记，并对__团支部进行改组，设立团小组;对__选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对__和__支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化，为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。
(三)创建省级“青年文明号”，引导青年团员树立奉献精神
创建“省级青年文明号“，是我们实施品牌战略，扩大社会影响的形象工程。20__年，在党委的领导和行政的支持下，在精神文明建设办公室带领下，我们总结“青年文明号”创建的经验，进行广泛而深入的调查研究，结合发展的新形势，提出“创新创建思路，拓展创建领域，完善创建机制，努力做到服务全局有新贡献，服务社会有新成效，服务青年有新作为，团的建设有新发展”的目标，进行省级“青年文明号”的创建。
一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初，精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》，明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下，将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合，在创建中找准位置、发挥作用，做到了党委有号召，团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位，发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神，将不利因素转化为积极因素，将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导，全过程验收考核。
二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书，各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划，并根据相关的内容，成立相应的组织机构，制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求，又适应部门的工作特点，目标到班组，责任到个人，在组织和措施上保证创建任务的完成团委年终总结20团委年终总结。同时，团委在安排基层团支部工作任务的基础上，强化创建的监督管理，进一步拓展创建的领域，提升创建的质量，扩大社会的影响力。
三是抓成效、出典型。团委看清形势，认准目标，开展“三争三树”活动：即争一流素质，一流管理，一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系，以__和__“青年文明号”的创建为龙头，以__省级“青年文明号”的创建为标志，带动全处的创建工作全面铺开，抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。
__获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”，团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉，__获得了团市委“青年文明号十年成就奖”，__同志获得了“优秀团干”和“青年文明号组织(个人)”奖，__和__被团市委授予“青年文明号”集体，__继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。
(四)活动兴团，成效显著
一年来，我们按照预定的工作目标，取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为__的建设和发展作出应有贡献。
二、__年的工作安排
20__年，是__第二次创业的开局之年，也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年，更是开展保持共产党员先进性教育活动，提高执政能力的关键之年，新的机遇、新的形势和新的任务，召唤我们进行新的奉献，朝着新的目标进取。
20__年共青团工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、行政和上级团组织的领导下，按照保持共产党员先进性教育的要求，以切实加强共青团能力建设为重点，以创建“青年文明号”为目标，团结和带领全处团员青年，落实科学发展观，锐意创新，扎实工作，为__两个文明建设再创佳绩，再立新功。为此，抓好以下几项重点工作。
(一)加强团组织建设，提高自身建设的能力
在党委的领导下，完成团委班子的改选工作，充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设，督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员，按照机关党总的工作思路，选举产生__团支部。通过加强团委及团支部的组织建设，培养共青团事业心的接班人，当好党委的参谋和助手，高效、务实完成党的工作任务，实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。
(二)开展共青团员先进性教育学习，全面提高素质
(三)拓宽活动的阵地，为中心工作服务
__工作的单一性和时限性，对团员青年开展业余文化活动限制较大，我们要用创新的思路，发展的眼光，采取互动的空间和和有效的手段，带领团员青年多开展活动，让他们有所乐、有所为。一是组织开展__百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持，组织全处40岁以下的收费员中，开展2次百日__无差错竞赛活动，评选出青年岗位能手和收费标兵，进行精神和物质奖励，促进__目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机，组织团员青年开展集体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点，组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等，提高业务能力和工作水平。
(四)树形象，创品牌，实现“青年文明号”的创建目标
我们要按照党委去年定下的创建目标，一如既往地开展文明服务、献爱心活动，深入抓好创建的每一个环节，在完成__省级“青年文明号”创建基础上，从而继续进行国家“青年文明号”的创建。一是成立创建青年突击队，进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性，抽调骨干分子，成立创建“青年文明号”青年突击队，在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节，团委与各团支部签订创建目标责任书，保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法，学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措，努力创建“青年文明号”。
奉献写就人生，奋斗成就未来。让我们在__党委的正确领导下，实践“三个代表”重要思想，抢抓机遇，奋勇争先，求真务实，开拓创新，在建设和谐__的进程中，谱写更加壮丽的青春 篇章。
教职工团支部工作总结篇四
一年的时光转瞬即逝，眨眼间我团支部已忙忙碌碌地工作了一学年，是要进入总结阶段了。回首这一学年，我团支部所经历的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，我团支部在校团委和院团总支的领导下，在结合本班特点和特色的基础下，带领全班团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面是对我班团支部本学年工作的具体总结，以及对各项工作的反思、对未来的展望。
一、具体工作总结
(一)思想建设方面
1、加强团员的政治思想教育。本学期，我班团支部积极提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟;鼓励同学们主动了解国家大事。做一名有社会责任感的、心系民生的大学生。
2、提倡向党组织靠拢。本学年通过开展这种方式的教育和各项活动，团员们的入党积极性显著提高。例如，开学初，我班团支部在班里成功举办了党员推优活动，有2名同学得到了进一步发展;同时，我班有2名同学在本学期参加了第37期党课培训;由此可见，在我团支部不断发展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。
3、注重同学的心理健康教育。本学年，我支部多次举办有关心理健康教育的活动;认真做了心理健康学习记录;详细地建立了本班的心理档案。同时，也鼓励大家积极参加院里、校里举行的心理健康方面的讲座。
(二)学习方面
大学里，学习仍然是重中之重。各门重要课程都需要同学们掌握。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。
1、潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发学习信息，这样不仅扩展了同学们的知识面，而且提高了同学们学习专业课的兴趣，引导同学们主动学习。
2、营造氛围。由班级支部带头，在班里营造良好的学习氛围;鼓动各寝室长积极营造寝室的学习氛围;寝室之间互相监督，男女生之间互相比拼。有合作、有竞争，学习氛围十分浓厚。
3、交流沟通。我支部与班委积极组织，举办了与学长学姐的联谊活动，为同学们提供了主动向学长学姐取经，学习经验教训的机会。
(三)活动方面
在紧张的学习工作之余，我支部还在班里举办了丰富多彩的活动。
1、20__年10月，为了强健团支部学生的体魄，提升同学们的身体素质，我么支部团组织了一场和对口班的篮球赛。众所周知，对于当前的大学生来说身体健康越来越重要了，只有拥有良好的身体素质才能更好的全身心的投入学习中。因此我们开展了这个意义重大的活动，在活动过程中，同学们积极参与，啦啦队也很卖力。这场联谊赛既是一种娱乐，也锻炼了身体，体验了劳逸结合的快乐，达到了目的。同时也增大了我们班的凝聚力，团结了全体同学，增进了和对口班之间的感情。
2、团日活动。3月份，我支部应团总支号召，举办了以“学习雷锋”为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对新环境、新生活的看法和感受，气氛活跃热烈。通过此活动，大家表示收获很多、感触很多。
3、20__年4月我们团支部同学响应校第十二届运动会，乒乓球赛，羽毛球带，足球赛，广播操，走方阵等体育活动的召开，积极地投入到艰苦的训练中，其中我们团支部拓宽了交际广度，并和其他支部结下了深厚的友谊。我们总结得出一个集体可以通过开展各种体育活动来使我们变得更加团结。
二、工作反思
总体来说，本学期我班团支部工作完成得十分顺利。虽然在工作中也遇到了不少难题，我们也都一一克服了。但是，同时，在工作中，我们也暴露了一些不足，需要我们在下学年的工作中进一步改进。
第一，团委分工不够明确。本学年团总支各部门都将任务分派给团支书，而团支部没有各部门对应的委员，导致团支书的工作量过大，不能很好及时完成任务。
第二，备份工作不够到位。备份，即保留历史资料。本学年院里开展的活动较多，许多没能来得及备份，给以后的工作带来极大的不变。以后，应加以改进。
三、回顾过去，展望未来
时间飞快的流逝，不知不觉间一年的时光匆匆走过，留下的是我们对彼此的留念，对这个班级的拥护，从参观大学城到博物馆文明了解活动，我们经历了那些我们难忘的，那些感动的，一同享受着我们彼此之间流动的快乐。在这个学年快临近结束的时候，我们感到的只有每个人心中的充实。
过去的一年，本班团支部各团干部的带领以及各团员的密切配合下，紧密的团结在一起，形成一个有着极强凝聚力与战斗力的集体，整个集体内部充溢着和谐、自由、团结、向上的精神理念，在活动，生活，工作等方面尽己所能，取得了优异的成绩。尽管在一些小的方面仍然存在着一定的缺陷，但我们相信，在这样一个积极思想引导下，__班团支部一定可以克服困难、改正缺点，大踏步的迈向一个更高的层次与境界，并最终走向辉煌。每位团支部成员无不抱有这样的信念与信心：我们将战无不胜，只要我们团结在一起，我们一定可以做得更好，下一个目标永远是超越现在自己!让我们拭目以待!
我们支部始终的工作目标是建立一个有朝气、有活力、不断发展的团支部，促进每位团员的成熟和自我完善。
教职工团支部工作总结 第2篇
一、抓好组织建设和制度建设；
抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此，要大力加强团的支部建设，继续开办“入党、入团积极分子”、“团干部”培训班，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍，团支部真正落实校团委提出的三个体现：即体现出共青团员的政治觉悟；体现出共青团员的先进性；体现出共青团在校风建设和学风建设中的榜样作用。三个体现将做为学生入团、考察干部，评选优秀团干、优秀团员、向党组织推“优”和入党的必要条件。要坚持标准，敢于得罪人，强把质量关。要加强团的制度建设和目标管理，要会同学校有关部门把德育教育和团建工作切实灌输到学生教育管理工作中去，真正做到齐抓共管的局面。使团组织真正成为党的助手，共青团员成为名副其实的青年先进代表。
二、抓好思想教育工作；
充分利用课余时间多与团员交心，了解他们的工作和生活情况。要在政治上教育和引导他们，学习上帮助他们，生活上关心他们，要晓之以理、动之以情、导之以行。支部委员要利用好每支部例会学习时间，教育广大团员青年树立崇高理想，坚定共产主义信念，要用科学的发展观武装自己的头脑，要努力提高自身的政治素质、文化素质和能力素质，要把自己的聪明才智和创新能力用于学校建设、班级建设、个人提高中去。
将通过培训班、讲座、、讨论会、读书活动、革命歌曲大合唱、演讲、参观学习和观看科教电影等丰富多才的活动，加强青年的思想道德建设。坚持不懈地开展爱国主义教育，在广大青年大力弘扬爱国主义精神，引导青年做新时期爱国主义精神的倡导者和实践者；要广泛开展民主法制教育、社会主义道德教育、安全知识教育，在师生中大力普及宪法等各种法律基础知识，不断增强广大青年的法制观念；引导广大青年正确履行公民的权利和义务，增强公民意识、成人意识；要不断开展集体主义、社会主义教育，继承和发扬中华民族的优秀传统文化和传统美德，树立助人为乐、见义勇为的道德风范，自觉维护社会公德；要继续大力开展青年志愿者行动，在青年教师中倡导团结协作、无私奉献、全心全意为人民服务的思想，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。用创新的精神开拓团
委工作的新局面。
教职工团支部工作总结 第3篇
1 以支部建设为重点, 加强老同志的思想教育和思想引领
老干部支部相对其他部门而言更贴近离退休职工群众, 这是老干部支部组织做好思想政治工作的最大优势。从支部工作的出发点和落脚点看, 是维护离退休职工的合法权益不受侵害的必要保障。以上原因, 使老干部支部如桥梁般天然地具有与老同志联系上的紧密性、情感上的和谐性和利益上的一致性。在支部建设上, 多年来我院老干部党支部坚持了“三会一课”制度, 建设一支坚强有力的领导班子。医院专门选派了一名年富力强的中层干部担任离退休党支部书记。支委一班人带头学习贯彻党的十八大以来的各项文件精神和习近平总书记系列重要讲话, 坚决贯彻执行党的路线方针政策、带头践行社会主义核心价值观。支委会每月按时召开一次支委会, 支委会定期分析离退休老同志的思想情况和思想动态, 认真听取离退休老同志的意见。大家以认真负责的精神和实是求是的态度陈述观点畅所欲言, 并对医院和离退休党支部的建设和发展提出了很好的意见和建议, 6 名支委还定期到各科室收集意见和情况, 每个月向医院提供一份行风调查报告。这些措施保证了党支部在离退休职工中有较强的凝聚力和战斗力和影响力。
2 发挥离退休老同志独特优势, 为医院建设事业增添正能量活动。
2.1 为医院的改革和发展增添正能量是老干部工作的重要职责, 是实现离退休职工老有所为、老有所乐的客观需要, 也是老干部工作转型发展服务大局的价值所在。我院老干部支部紧紧围绕为党和人民的事业增添正能量这一价值取向, 着眼于发挥老同志的“四个作用” (即:在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的作用;全面深化改革、全面推进依法治国方面的作用;培育和弘扬社会主义核心价值观方面的作用;弘扬优良作风、推进从严治党方面的作用) 和政治、经验、威望、时空、专业特长等独特优势, 积极为老有所为搭建平台和创新载体, 组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音, 向全社会传递正能量。
2.2 医院离退休人员群体文化素质较高, 他们中既有理论水平和管理经验非常丰富的管理人才, 又有学术造诣较高的专业技术人才, 与其他行业相比, 人才资源的集聚度高、领域广、潜力大。我院高度重视发挥他们作用的工作, 按照自觉自愿、量力而行、适宜适度的原则, 引导他们在推进医院改革发展, 培育和践行社会主义核心价值观, 促进青年职工健康成长等方面发挥积极作用。同时支持和鼓励老同志开展学术讲座、著书立说、建言献策、专家门诊、社区服务等多项工作, 有力地推动了我院医疗事业的发展。
2.3 我们老干部支部从加强分类指导入手, 积极搭建组织平台和创新载体, 对老干部中的特困群体、特殊群体经常关注, 对“空巢”独居、多病重病的老干部, 建立“台帐”, 建立机制, 定期看望和慰问。通过健全关怀机制、充分利用社区资源和社会养老服务项目等方式, 做好居家养老、医疗保健、应急救助等工作, 多渠道提供人文关怀和个性化服务, 帮助他们解决生活和精神方面的实际困难, 使他们心情舒畅地安度晚年。同时认真处理老干部信访问题, 对确实不能按老干部所愿解决的, 要注重做好消除磨擦和隔阂工作。通过组织一些形式多样, 内容丰富的交流、比赛活动, 引导和促进我院离退休老同志凝聚正能量、传递正能量。
3 发挥老干部支部桥梁优势, 完善和加强医院思想政治工作
3.1 突出主题教育, 增强党支部的凝聚力。一是重温党的章程, 增强离退休党员“离休不离党, 退休不褪色”的党性意识。要求离退休党员, 认真规范和约束自己的言行, 有效地增强了支部全体老干部党员的党性意识。二是在学习过程中, 穿插了一些新的内容, 如近期国内外政治、经济形势及时掌握学习党的方针政策及老干部政策, 使大家能紧跟形势, 与时俱进。三是改进学习方式, 采取了上门送学、请老同志代表参加党委专题辅导讲座、广泛征求老同志对医院工作中不适应、不符合科学发展观有关问题的意见和建议, 并定期不定期地走访部分老同志, 了解老同志学习进展情况。四是开展思想教育, 增强离退休干部党员“热爱医院, 永葆先进”的先锋意识。
3.2 加强离退休职工的思想政治工作, 使医院老干部支部思想政治工作落到实处。加强离退休干部党组织建设是做好老干部工作的关键所在, 加强思想政治引领是老干部支部建设重中之重;贯彻中央关于老干部工作的方针政策, 关键是弘扬尊老敬老的光荣传统, 对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事;发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势, 关键是组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音, 推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观, 激励离退休职工树立和落实科学发展观, 不断学习政治理论和科学文化知识。
3.3 通过深入开展建设“离退休职工之家”活动, 发挥老干部支部作用。开展离退休职工喜闻乐见的文体活动和服务离退休职工群众的互助、互济活动。营造积极向上的医院文化, 使离退休职工在活动中受教育、得实惠、获发展, 为开展医院思想政治工作奠定良好基础。鼓励和支持离退休职工参加院内外各种形式的活动。如文化学习、参观教育、才艺展览、文体活动等等。每逢节日组织离退休职工开展各类庆祝活动, 每年结合“七一”、“十一”、等重大意义为主题的节日, 开展爱国主义的教育, 离退休职工通过以自编自演的节目参加演出, 表达爱国之心, 活跃了医院的氛围。同时, 鼓励离退休职工参加各种文体活动, 坚持做到身体素质增强与医院持续发展同步的理念。通过开展丰富多彩、生动活泼的文化活动, 不仅活跃了离退休职工业余生活, 增强了离退休职工的团队协作精神和凝聚力, 培养了集体荣誉感, 更达到了吸引群众、感染群众, 从而充分发挥文体活动在思想教育中的积极作用。
摘要：加强离退休职工思想政治建设, 是落实离退休老同志政治待遇的具体体现, 是全面做好离退休职工管理工作的内在要求。近年来, 我院以加强老干部党支部建设为先导, 加强对老干部党支部建设的指导, 注重发挥支部在医院离退休职工思想政治工作中的桥梁作用, 强化党员的教育引导, 规范党支部的组织生活, 取得了较好成效。
教职工团支部工作总结 第4篇
一、基层思想政治工作的重要性
思想政治工作是一项全社会的工作。是一项如何引导人教育人塑造人培养人的基层党支部工作，加强思想政治工作就是不断地加强党的思想路线和群众路线教育，旨在提高职工队伍思想道德素质和文化素质，意在稳定职工队伍维护社会秩序，共创安定和平的社会环境。即是实现党和国家各项任务的中心环节，也是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径，更是搞好企业各项工作的思想保证。
医院思想政治工作是医院必不可少的“生命线”、“向心力”。 做为基层党支部，它承担着基层职工思想政治工作，做好基层职工的思想政治工作，对如何正确树立世界观、人生观和价值观，化解工作和生活中的矛盾，抵制各种不良思潮的侵蚀，提高整体职工队伍的战斗力极为重要。
二、基层党支部思想政治工作面临的新问题
首先，基层党支部要明确新时期企业思想政治工作的形势和任务，要清醒的看到，医院职工的思想非常活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多，如果忽视职工思想变化，不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，基层党支部对职工的思想政治教育工作必将滞后，立场可能就不坚定、思想就可能会动摇，最终将难以团结带领全体职工投身到各项工作中，难以推动基层两个文明建设持续健康地发展。
三、搞好基层思想政治工作的方法
1、必须坚持以人为本的观念
思想政治工作说到底就是做人的工作，就是通过科学的方式方法，帮助职工树立正确的思想观念，促其以积极的心态投入工作中。当前在社会主义市场经济条件下，个体多元化的生活工作方式，多元化的择业就职领域，导致人的思维十分活跃，受外来因素影响比较大，这就要求我们在新的历史条件下时时掌握职工的思想动态，善于分析总结，力求把握在新的环境条件下的思想活动规律，因人而异有针对性的采取多种方式做好政治思想工作。
2、必须坚持从实际出发
思想政治工作要紧密结合职工工作实际，围绕中心，主动作为，调动一切积极因素，把职工队伍积极引导好、保护好、发挥好、要从职工的思想实际出发。随着经济杠杆、利益驱动使职工思想变得复杂化，多样化，一些过时的作法已不适应新时期思想政治工作发展的需要，把思想政治工作同经济工作紧密结合起来，开创职工思想政治工作的新局面。
我们不仅要在工作上关心职工成长，而且在生活中把职工的冷暖放在心上，把理解、关心、帮助和爱护职工，作为密切职工的桥梁纽带，使职工的思想情绪稳定，工作有信心。我们要通过个别谈心，走访慰问，调查民意测评等方法，分层次，掌握职工的心理和思想情况，抓住思想行为苗头，把问题解决在萌芽中，使职工放下思想包袱，轻装上阵，为职工起好减压作用。我们要结合实际直接融入工作中，使党员的言行直接影响每一位职工的政治思想教育、管理、工作协调和安全。这既锻炼了党员的管理能力，又起到了相互监督工作，责任落实到人。党员要做到完成任务多于群众，工作质量优于群众，奉献精神高于群众，在工作、思想、生活上与群众融为一体，相互帮助，相互提高，及时把党的声音宣传到群众，使群众不断加深对党在新时期的思想路线、方针、政策的新要求的学习认识，增强对党的信任度，使群众感受到党的关怀，工作更加有信心，有向心力。
四、必须坚持教育与管理相结合
高尚的思想道的培养，良好的工作作风的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠严格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理体系，加强队伍思想政治工作的管理，把我们倡导的思想道德原则融于有效的管理中，通过量化工作任务、标准和考核细则，使职工自律与他律，内在约束和外在约束有机结合起来，有效地解决教育和管理的结合点。
政治思想素质的高低，直接影响着职工队伍建设，政治思想素质的提高来自于来断的学习和教育，所以，我们支部始终坚持把政治思想教育放在职工队伍的首位，认真坚持每月开展政治理论学习的制度。结合形势和任务抓日常教育，坚持抓好职工的思想素质教育，职业道德素质教育，结合各自岗位，加强岗位培训。同时，对职工不断进行遵纪守法教育和先进典型教育，促进了职工政治思想素质的提高。对党员进行教育和管理。党章规定每一个党员必须承认党章、党纲，必须加入党的规定组织并在其中积极工作。党支部要对党员进行教育和管理，要通过民主生活会和组织生活会等形式，组织本支部所有党员接受教育和对本支部成员进行日常管理。
五、加强支部队伍建设
1、发挥党政“一把手”的作用。通过党政“一把手”亲自做思想政治工作，把企业面临的形势，困难，目标和要求向职工群众讲清楚，帮助干部群众解决思想认识和工作实际问题及生活方面的困难，增强企业凝聚力。
2、我们思想政治工作者与职工群众相比，必须做到“先学一步，先说一步，先行一步。”先学，必须要学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。先说，把现实生活中职工群众关心的问题，说清、说透、理顺、化解职工群众间的矛盾。
3、要采用新工作方法，以“换位”的方式思考问题，想职工群众之所想，急职工群众之所急，多做得人心、稳人心的工作。少说大道理，多做实事。这样，我们的思想政治工作就会更有说服力，感召力。
连队党支部致富职工工作总结 第5篇
调整结构 完善机制 致富职工
在绚丽的晚霞映衬下，走在一0二团农二连绿树掩映的道路上，一块块醒目的标语牌让你时刻铭记着“文明礼仪”的内容，时刻检点着自己的行为；洁净的办公室门前竖立着两排装饰精美的宣传牌让你心明气顺，通达事理；透过绿荫，那一栋栋白墙红瓦的小康房，让你更真切地感受
到一种“绿波荡漾百鸟啼，花香满篱农家景”的惬意。这就是102团二连党支部充分发挥党组织领导核心作用，齐心协力谋发展，一心一意搞建设所取得的成绩。
一、调整结构，落实基本经营制度
农业连队发展的关键是什么？要有好的思路、合理的种植结构、结合实际的科学规划和一步一个脚印的实干精神。102团二连党支部充分认识到这个关键，在年初就对连队种植结构进行了调整，使种植结构呈现出以下特点：
1、种植结构“大变脸”，往年，连队种植棉花面积大、播期集中，春季播种时大张旗鼓，人人上阵，而今年，连队坚持“减棉、增粮、兴牧、保番茄、强制种”的农业结构调整方针，小麦、番茄、制种等作物的种植面积占播种面积的90%，番茄错期播种、制种瓜播期长，播期自然不像往年那样集中。
2、普及节水灌溉技术不再担心出苗率，往前，播种讲究的是抢墒播种，土地墒情合适了，必须尽快播种，不能错过了最佳播期。到如今，连队节水滴灌面积超过了90%以上，职工无须再看土地墒情播种，可以有针对性的调整播种时间，最大限度地减少了灾害天气对播种的影响。
3、产权明晰到户，落实稳定土地承包关系，加强土地管理，推进承包职工生产费用全额自理，职工积极性高涨，今年自理率100%。干部转变服务观念为职工担保贷款4万元，垫付资金1万元，确保职工发展生产。
4、围绕连队经济发展，大力推进结构调整战略，推广公司+农户+订单的经营理念，甘肃杰尼尔制种公司落户二连。今年同甘肃杰尼尔制种公司签订了700亩订单制种合同，公司为职工垫付生产资料金17.5万元，2009年连队调整种植结构思路对，在党支部的积极引导下，职工积极承包土地交纳自理金131.3万元，自理率100%。
二、规范管理，发展致富职工
今年以来，连队党支部从稳定队伍规范管理、发展致富职工入手，确保团场基层经营制度的贯彻落实。一是坚持土地长期固定，土地固定面积7600亩，固定职工176人，今年90%的职工都是在自己的固定地里种植。二是坚持实行生产费用自理；职工先交清承包费用，然后再签订承包合同，生产资料全部自己购买的办法大大增强了职工承包土地的风险意识和责任心，充分调动了职工的积极性，彻底解决了职工承包土地长期以来负赢不负亏的难题，今年职工生产资料均由职工自主购买，连支部引导职工从正规渠道购买放心农资和种子，今年没有因种子、农资等出现纠纷问题。三是连队大力调整种植结构，继续同杰尼尔国际制种公司签订了700亩订单制种，连队经济作物种植面积达到71%，100%实行了费用自理，连队还鼓励职工跳出农业，发展畜牧养殖业，目前连队有养殖户39户，9户职工申报畜牧贷款21万元。今年以来为160户职工划分了两用地240亩，户均1.5亩，其中87户的两用地同住房划分在了一起，50户职工在4支4斗两用地，均种植了高效益订单作物制种瓜。职工庭院经济收入达到户均4300元。
三、完善机制，推动科学发展
年初以来，班子把组织建设摆上重要日程。首先是抓学习、强素质，今年，连班子坚持学习并结合开展组织活动，扎实有效地进行干部教育，结合党学习实践科学发展观活动的开展，有针对性地干部中开展人生观、廉政观、兵团人的讨论。进一步强化了党员干部的宗旨观念，树立了真心实意为民服务的思想。今年召开支部、支委会计17次，组织党员上党课16次，民主生活会1次，召开职工大会计11次；二是落实目标责任制；开春班子确定了连队工作目标、细化工作的重点，班子分工明确，落实到每个成员身上，工作有目标，成员间互相协作，共同奋进；三是结合学习实践科学发展观活动，建立了干部联系户制度、连务公开制度等，使班子工作趋于制度化、规范化；四是在干部中开展了“进农家”活动，即结对子帮扶进农家、科技文化进农家、政策法律进农家活动，支部的党员干部牵头每人包一个生产片区，现场办公，现场解决问题，帮助困难户解决生产和市场销售两大难题；利用科技之冬为职工送技术到职工家中，送技术到田间地头，把政策、法律知识读本和宣传送到职工手中。
四、党员干部拒腐防变意识不断增强
102团二连党支部今年以来重视支部班子廉政建设，通过学习《加强和改进党的作风建设的决定》，党员们认识到党风廉政建设是关系到党的形象，关系到人心向背的大事，今年以来做了以下工作：
认真执行连队财务“五方联签”制度，严格民主集中制度。对连队干部机车入股，承包土地进行了自查；认真登记公开主要领导收入、住房等情况；
坚持了农业连队招待费的零控制制度；坚持连务公开制度，对职工关心的热点，2009年承包土地的面积、等级、亩上交利费、2009年在产品、今年职工交纳的土地利费等、对职工点题公开油葵地利费、等级、交纳费用情况全部进行了公示。副连级以上干部同团签订了党风廉政责任书6份；开展廉政文化进连队活动，在三月的廉政教育月活动中，与五家渠社区联谊举办
了一场倡廉文艺演出，并组织副连以上干部家属进行座谈，以家庭助廉为主题，倡导勤俭节约、移风易俗，树立健康文明的新风尚。在此基础上结合和谐小康家庭、诚信职工的评选组织副连级以上干部亲听了服刑人员现身说法警示教育大会，出廉政板报一张，参加团板报比赛。
五、学习实践科学发展观活动，贯彻连队工作始终
二连支部作为102团第二批学习实践科学发展观活动试点连队，在三月份启动8月份结束，学习活动达到预期目的呈现出以下特点一是支部重视，认识统一；二是组织建全，学习氛围浓厚，效果显著，三是关注连队民生问题；四是深挖细查，落实整改，借助活动的推进力量，突出第一要务，圆满完成了团下达的经济指标，在活动开展中连队的党员、干部为充分宣传和落实土地固定、产权制度改革、生产费用自理政策，帮助职工出主意，指导种植作物及品种，在今年扶贫帮困活动开展中，一线李德川同职工高福军结成培养联系户，帮助他选择种植作物、品种及种植方式；党员胡继岩为职工黄付清垫付生产资料金6000元；干部丁反修为职工垫付生产资料金4300元；示范户马永祥主动拿出自己的2万元帮助困难职工杨长杰发展生产，全连干部党员同12户职工结成了帮扶对子，“双培双带”工程的实施，给党员和干部搭建了保持党员先进性和带头致富的平台，退休党员赵玉山主动担当起连队流动警卫工作，老职工丁宗明、秦玉恒每天坚持在小康村巡逻，帮助维护连队的治安，老职工们积极为连队献计献策。退休党员赵玉山和治调会成员，集中排查和调解各种潜在的矛盾纠纷，保证职工反映的问题得到及时解决。党员包春英与职工张东喜结成帮扶对子，帮助筹措农资，及时将农用物资备齐。
按照团党委的布置，把“学习实践科学发展观”活动与支部建设、致富职工群众、构建新型连队相结合，以增强服务、提高党员干部素质为重点，制定方案，签订目标责任书，以为职工解决热点难点问题为突破口，活动开展以来，党支部为职工解决了以下问题：
1、对已使用的地下滴灌管道及时进行了更新，做好后勤供水服务，确保条田供水。
2、为解决24 户搬入新居的职工出行，对道路进行了整形、垫基。
3、12户危改住户搬入新居。
4、解决了连队垃圾点垃圾池的问题新增垃圾池21个。
5、生产费用自理落实到位。
6、小麦良种补贴一卡到户。
7、为15户困难职工申请低保。
8、调整种植结构，联系订单种植700亩制种瓜。
9、开展“和谐小康家庭”活动。开展“和谐小康家庭”是女职工工作的常规工作，抓住开展评比“诚信职工”的契机，深入开展“和谐小康家庭”活动。结合小康示范连建设开展家庭道德、家庭文化建设、生态文明家庭建设，以“为国教子、以德育人”好家庭为主题，开展“五好文明家庭”活动，将家庭成员的注意力吸引到健康的文化活动中来，2009年表彰了21户和谐小康家庭。
六、普法工作学用结合，力求实效
为配合团做好普法工作，年初，连队党支部就成立了普法领导小组，制定出普法工作五年规划和当年工作计划，对普法对象进行了登记造册，扎实做好基础工作。为农工发放《职工养金保险条例》50册、《和谐家庭手册》30本、《职工工伤保险条例》50册，并组队参加了团《诚信职工演讲》、《畜牧防疫法知识竞赛》，充分学习宣传了《土地法》，参加了《世界环境日》板报比赛，连队5名付连级以上干部参加了兵团干部普法考试，对《信访条例》和《合同法》利用广播和职工大会的形式宣传，为全民普法升温营造了氛围。
七、维护连队稳定，构建和谐连队
社会治安综合治理工作是连队稳定的基础，二连党支部以维护稳定为重点，坚持“打防结合、预防为主”的指导方针，使连队综治工作规范化、制度化、法制化。为使层层责任，层层落实，连队与警卫签订了警卫责任书2份，同治安小区区长签订了治安小区责任书，形成了纵向到底、横向到边，不留死角的综治网络。党支部在“反恐怖，保稳定”工作中结合连队工作实际，制定了详细的实施方案，采取了坚决取缔打击非法宗教活动，有效遏制非法宗教活动、切实加强连队重点部位的安全保卫工作、切实加强安全生产管理，严防恐怖、暴力事件的发生、切实加强矛盾纠纷调处工作，积级预防，及时妥善处置连队职工反映问题、全面加强情报上报工作，牢牢掌握工作主动权等措施；在综治宣传月中党支部坚持“打防结合、预防为主”的方针，出板报2期，悬挂大横幅1条，结合宣传月活动的开展，组织职工进行反邪教宣传和无邪教连队的宣传，利用广播宣传邪教的危害等，并对连队信教人员进行了摸查、登记，引导职工破除陋习，自觉抵制封建迷信活动，促进了连风文明。并开展了“安全文明小区”、“和谐小康家庭”“诚信职工”的学习、参与、评选活动，参与家庭达到95%以上，并在职工中开展了“四德”的教育，以“绿色证书”、“畜牧养殖”、“农技知识培训”为依托，树立起职工争当“诚信职工”，争做“知识型职工”的意识，活动开展以来，涌现出陈照付帮助职工发展庭院养殖赊欠仔猪，马永祥帮助困难职工垫付生产资料金的互帮互助的事迹，使连队形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明之风。
八、发挥群众组织的作用，活跃职工文化生活
二连党支部在完善连队民主管理上进一步落实了职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权，对连队的重大事项，如2009年土地等级、面积、各种作物利费分解情况、困难户评选等均经职代会讨论表决。工会积极推行了“点答式”公开制度，充分发挥职代会的作用和职权，督促职工用科技、学技术的意识，也调动了职工参政议政的积极性。在团场组织的元旦拔河、长跑、元宵节秧歌比赛、灯展中，分别获得一等奖、鼓励奖。168名职工开展了庆祝“三八”活动；结合科技之冬活动，组织69人参加科技之冬学习及中级农艺工培训考试，科技之冬培训，职工不仅学技术、学政策、学兵团戌边史，还学军事技能，30名职工参加了军事比武，组队参加团社火活动，活跃了职工生活。
教职工团支部工作总结 第6篇
2010年是我市十一五规划的收官之年。市职工技协在市总工会党组的领导下和直属党委的指导下,坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极响应市委、市政府、市总的号召，解放思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，群策群力，认真扎实开展工作，圆满地完成了年初制定的工作计划和上级交给的各项任务，技协党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面都取得了新的进步，并为技协在开展经济技术创新活动，推动企业技术进步，提高职工技术素质及创新能力做了大量工作，取得了较好的成绩。市职工技协被安徽省总工会评为‚全省职工技协工作先进集体‛,董晨同志被市直工委评为‚优秀党务工作者‛。
回顾2010年技协支部工作，主要有以下几个方面：
一、抓好理论学习。按照《市总工会推进建设学习型党组织活动的实施意见》（合工党组[2010]9号）的要求，继续深入开展学习实践科学发展观活动。采取个人自学、集中学习、专题辅导、座谈讨论等多种形式，认真组织广大党员干部学习了党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神以及胡锦涛总书记等中央领导同志关于加快转变发展方式重要讲话。自2010年6月起，在全体职工中开展‚读书〃创新，读书〃奋进‛主题学习活动。支部根据精心推荐《中国特色与与科学发展》、《七个怎么看》、《划清‚四个界限‛学习读本》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等书目，引导党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性和创造性。通过学习，培养党员干部的全局意识，理论业务素质有了较大的提高。
二、抓好制度建设。认真落实支部组织生活制度和‚三会一课‛制度。支部工作坚持年初有计划、年底有总结，每年召开二次民主生活会，每季度一次党课教育，会议有记录。根据党章和党内有关规定，结合技协自身实际，在广泛征求意见，整理归纳、总结提炼的基础上，修订和完善了书记（副书记）、组织委员、宣传委员、纪检委员岗位职责，制定了党员目标管理考核办法。通过这些制度的实施，为支部工作、党员管理规范化、制度化提供可靠保障，进一步巩固了支部的战斗堡垒作用。
三、抓好‚五个一‛活动。根据《关于认真组织开展‚五个一‛活动的通知》（合工直党[2010]6号）精神，技协支部对照文件要求，7月16日下午，支部召开了‚对照优秀共产党员‛做好‘五个好’、‘五带头’专题组织生活会。7月20日下午，支部书记李兵同志围绕当前技协面临的形势和任务、发展的思想和要求，党支部和党员肩负的责任和义务为全体党员群众上了一堂生动的党课。以‚全体党员学沈浩，我为技协添光彩‛为主题，组织党员群众到凤阳小岗村实地学习沈浩先进事迹。通过‚五个一‛活动的开展，进一步强化了党员的责任意识、表率意识、竞争意识，激发了党员们 1 昂扬向上、奋发有为的干劲，营造了党员们立足本职、开拓进取、争创佳绩的浓厚氛围。
四、抓好组织和队伍建设。认真抓好支部班子建设。一是抓学习，使全体党员制度化；二是抓民主生活会、开好支部会，单位的大事小事都经班子和支委会讨论通过，大家充分发挥意见，单位民主气氛浓厚，同时在工作中能认真征求群众意见，并将意见及时反馈给党员干部，会上认真分析原因，积极总结经验教训，达到共同认识，共同提高；对意见不统一的不草率做决定；三是做好经常性思想教育工作，开展谈心活动；四是严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。
五、做好配合工作。2010年，在市总工会开展的‚同舟共济保增长，建功立业促发展‛主题竞赛、‚当好主力军，推动新跨越，和谐奔小康‛十一五职工技术创新工程和创建‚工人先锋号‛、‚我为节能减排作贡献‛等活动中，支部充分发挥党组织的骨干作用，带领并发动基层技协围绕企业的需求和难点、重点，积极组织会员开展以技术创新和科技成果转化为主要内容的群众性技术创新活动，增强企业员工的创新意识和创新能力。据不完全统计，2010年，全市开展技术攻关、技术协作3200项；推广新技术、新工艺、新材料475项；技术开发46项；技术转让21项；技术咨询810项；技术服务1220项；举办各类技术培训班90期，培训职工达4000人次。今年3月至5月，支部抽调两名业务能力与责任 2 心强的党员，在支部书记带领下全程参与首届职工创新奖评选活动。
六、抓好创先争优活动。一是加强组织领导。成立了党支部书记任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，并抽调精干力量作为活动办公室工作人员，明确专人负责创先争优活动的组织、指导、协调、宣传，为活动扎实开展奠定了基础。二是制定实施方案。结合技协工作实际，制定了深入开展创先争优活动实施方案，明确计划及步骤，提出了‚坚持讲学习创新，做开拓创新的表率；坚持讲求真务实，做实干创业的表率；坚持讲团结进步，做和谐共进的表率；坚持讲廉洁做事，做廉洁自律的表率。‛的活动主题。同时结合工作实际，大胆创新，积极探索活动的有效组织形式，精心设计特色鲜明、生动活泼、形式多样、务实高效的活动载体，搭建发挥作用平台，把广大党员干部吸引到创先争优活动中来。三是广泛宣传发动。市总创先争优活动动员会之后，技协支部及时组织召开创先争优动员会，对创先争优活动进行周密部署安排，明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和活动内容，对创先争优活动提出了明确要求。此外，还加强宣传，采取设立宣传栏、张贴展牌、简报等形式，广泛开展宣传，使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义，营造出了浓厚的活动氛围。四是切实做好‚先进党支部‛的创建工作，支部根据‚先进党支部‛的创建要求，进一步细化‚先进党支部‛创建标准和内容，明确创建标准、创建步骤和要求，认真贯彻落实党建目标责任制。通过创建 3 活动的开展，使技协党建工作和技协工作有机地融为一体，从而使党建工作更好地为技协工作保驾护航，促进了技协整体工作的提高。五是做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节。重点抓好组织发展工作的培养、考察和教育工作。根据工作实际，大力培养和吸收优秀职工入党，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。职工旅行社彭志荣同志顺利通过入党积极分子培训。
七、抓好和谐技协建设。一是组织形式多样的文娱活动，丰富职工业余生活。‚五一‛、‚十一‛期间，支部组织职工开展扑克牌比赛。除此，支部还组织参加市总炒地皮、乒乓球联谊活动。通过这些活动，既陶冶职工们的情操，也使得职工工作干劲倍增，推动了技协各项工作的顺利开展。二是做好退休职工服务工作。一年来，凡是退休职工反应需要解决的实际问题，支部在力所能及的范围内全力以赴。另外，逢节假日，还给老职工发放食品、慰问金等。组织对全体职工进行了体检，在老职工生病住院期间，还派人及时上门看望，使他们真正过上老有所养、老有所乐的生活。三是搞好维稳及消防安全工作。
八、抓好党风廉政建设。一是技协支部始终把反腐倡廉建设摆在各项工作的首位，并贯穿于工作的始终。建立领导班子统一领导，一把手负总责，各科室分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的反腐倡廉建设责任领导体制，完善反腐倡廉建设工作机制。坚持‚一岗双责‛，4 做到‚两手抓，两手硬‛，把反腐倡廉工作与技协日常工作结合起来。做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实责任追究制度，强化后勤保障工作制度化、精细化、规范化管理。进一步完善制度，规范管理，加强监督。认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关厉行节约若干问题的通知有关规定，抓好节电、节油、节水，降低运行成本。二是开展‚反腐倡廉制度学习教育月‛活动。技协支部结合‚学习《廉政准则》规范从政行为，促进科学发展‛主题教育，在七月份集中开展了‚反腐倡廉制度学习教育月‛活动，并将有关制度学习列入支部民主生活会内容之一，做到各项廉政制度深入党员干部群众，真正做到防患于未然。一年来，技协党支部的全体党员同志无违法、违纪行为发生。
总之，2010年，技协支部做了不少工作，取得了一定成绩，但是也有一些不足之处。在今后的支部工作中，决心努力发扬成绩，不断克服存在的不足之处，认真落实党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神，深刻理解科学发展观，继续深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把技协支部建设成为真正具有较强战斗力的先进党支部而奋斗。
合肥市职工技术协作服务中心
二O一0年十二月十日 2011年技协支部工作计划
2011年，技协党支部将以党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神为指导，落实科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，以增强党员党性修养为目的，继续深入开展创先争优活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。主要工作安排如下：
一、组织党员的政治理论和业务学习。
二、加强支部班子和党员队伍建设，做好发展党员工作。
三、继续深入开展创先争优活动。
四、继续推进学习型党支部建设。
五、组织庆祝建党90周年庆祝活动。
六、组织开展技协优秀党员评选活动。
七、继续做好退休职工服务工作。
八、做好支部宣传工作。
九、做好党费收缴工作。