展厅讲解稿范文（精选5篇）
展厅讲解稿 第1篇
展厅讲解稿
尊敬的各位领导、专家及来宾们，首先我对大家的到来表示热烈的的欢迎，欢迎莅临**参观考察！我是*****，今天，很荣幸由我来引导各位对我们公司及其产品进行讲解，请对我们公司和我本人的工作多提宝贵意见。相信经过今天的参观，大家可以看到一个现代化高新技术企业的风采，一个日新月异、蒸蒸日上的**!今天我将先后带领大家参观文化展厅和产品展厅，参观之前我先为大家简单介绍一下公司的基本情况。
我们****是集复合材料产品研发、设计、制造和服务于一体的企业，注册资金****万元，现有集团总部、**分公司和**分公司，三个厂区的总占地面积为**万平方米，资产总额**亿元，员工***余人。公司在2000年先后通过了国际质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，2014年获得三级保密和国军标认证，是省级重合同守信用单位。
**主要从事***********************等产品的制造。
下面，请大家参观我们公司的文化展厅。请跟我来，首先映入眼帘的呢是公司的LOGO形象墙，说到LOGO我们董事长有着深远的释义，下面我为大家简单介绍：
LOGO是以几何图形作为“**商标的要素，第一方面从企业的组织关系看：图形整齐方正代表企业是一个完整、规矩的组织，三个不同形状的几何图形代表不同的部门和职能，不同的颜色则代表各部门不同的思维模式，三个几何图形缝隙间距体现组织间虽有争议但关系紧密，最终统一成完整的企业整体。而外形以正方形的四个角分别朝向上下左右的不稳定形式，则是给大家一个警醒，企业随时有倾覆的风险存在，内部应时刻保持高度团结的状态，人人都来维护企业的整体利益，才能保持稳定。
第二方面从产品讲： 不同形状的几何图形代表企业不同类型的产品，而不同的颜色则代表各类产品不同的技术含量，最终都被整齐方正的外形所包含，是指所有产品都囊括于复合材料的范畴之中。
总之，无规矩不成方圆，无变化不为创新，敢破敢立，尤为可贵。
请大家随我走进**，这里刚给大家已经介绍过。
这是九达天衢：主要介绍公司的区位优势和三个厂区的的基本情况。
公司位于素有“九达天衢、神京门户”之称的德州市。公司北与京津相望，南与济南毗邻，东靠渤海湾，处在渤海湾经济圈之内，是华东、华北两大经济区的连接带。京沪高铁、石济高铁、济邯铁路等在此交汇；京福、青银、济聊高速公路穿境而过，区位优越，交通便捷。
这个主要是公司三个厂区的分布和主要的生产产品 这边是公司近期的部分荣誉：
请大家看下这边是公司的发展沿革，给大家简单介绍一下：********* 大家请看，这边是我们**公司的企业文化，内容可谓丰富多彩，我为大家一一介绍： *********** 再次映入眼帘的是我们公司的人才理念：
21世纪的竞争是人才的竞争，接下来这一部分就向您系统介绍公司的用人机制和人才理念，共分5部分介绍：
选人：重视人才，识人用人
任人：任人唯贤，德才兼备
育人：教育培训，全面发展
用人：量才使用，才尽其用
留人：以事业留人，以感情留人，以文化留人
至此，公司的人才理念就介绍完了。接下来，这边是我们的行业内合作的院校、交流平台及部分合作客户。
最后一部分就是我们公司的未来展望了：我们***携手并进，展望未来，放眼世界，志博云天，***将以崭新的面貌，树立起国际国内市场上的辉煌旗帜，打造高端复合材料制品生产基地，成为行业风向标，中国的骄傲！
好，到这里呢我们的文化展厅也就参观完毕了，请各位在此签名留念！下面就开始第二个部分，请大家随我参观**产品展厅。
我们的产品展厅主要展示的是公司主要的几大类产品，首先，大家看到的是工程机械和农用机械领域，主要生产玻璃钢发动机罩、驾驶室、挡泥板、仪表台、水箱等，主要采用LRTM、PDCPD、手糊、SMC等制作工艺，可用于装载机、挖掘机、压路机、推土机、泵车、拖拉机、收割机等领域，其主要特点有设计性灵活、重量轻、内外表面光滑、强度高、可内部预埋金属和螺母等。
接下来大家看到的这几个巨大的产品采用RTM工艺制做的风力发电机1。5MW的机罩底部，这个大的是2MW发电机上的轮毂罩，边里最大的这两片是2MW机舱罩，目前我们公司风电产品涵盖850KW-7MW陆地和海上风电的多种机型，主要采用LRTM工艺、真空袋工艺、hand lay-up工艺制作而成，有强度高、耐老化、耐盐雾、寿命长、节能环保等特点。
下面的这些产品是非金属模具领域，我们现在有3台意大利进口的五轴数控加工中心设备，最大可加工单体模具尺寸为60m*8.5m*4m，精度高，表面质量好，加工速度快。主要用于风电叶片、船艇、车辆及各种罩体的模具制作。这也是我们公司的主导产品之一。游艇及船舶领域我们主要做的是游艇、公务艇、气垫船的壳体、甲板和模具等的船舶复材部件等。
最后这块是先进复合材料领域，也是我们公司重点推出的高端复合材料制品。请大家看一下我们展示的产品。这是********。
好，到这里我们**公司的产品体系就给大家介绍完了，相信大家对**已经有了一个相对完整的认识，非常感谢大家莅临***参观、指导，欢迎再次光临，谢谢！
展厅讲解稿 第2篇
欢迎大家来到振东文化展厅！
序言：振东创建于1993年。1993年4月5日，清明节当天，董事长李安平在他的家乡东和村边的一片墓地开土动工。这片墓地当时有数百座墓，由于李总深爱他的家乡父老和先辈，所以选择清明节这天。“振东”这个名字最初取义于“振兴东和”，即振兴李总的家乡。随着企业发展，“振东”的意义已扩展为“振兴东方”，期望振东能不断发展壮大，在世界的东方撑起一片天空。在上党老区一个以“奉献人民，富强国家”为使命的团队正一步一步向着阳光，本着诚信，拓展创新，日趋日上。回首振东数十载风雨历程，朴实的振东人以朴实的振东风格，创造了朴实的振东文化，谱写了一曲气壮山河的时代赞歌。他从艰难起步到神奇崛起，从成功转型跨越发展，秉承“诚信阳光，创新日上”的理念，以“胸怀吞天胆略，在铸世纪辉煌”的气魄，向世人展示了一个优秀的民营企业成长的壮丽历程。当年虽然只有五个人的团队，但公司仍然制定了“五年发展规划”为振东以后的发展奠定了科学的管理基础。
图中就是当时第一座加油站的外观，作为最早的加油站，这种结构引领了全国加油站的潮流。还有当时条件下的大型油库。左图为1994年建立的打火机厂，当时是中国北方第一个打火机厂。解决了数百名下岗工人再就业难的问题。时间走到1998年，振东的第一个五年计划超额实现，企业资产已经过亿。此时，面对公司内部管理层享乐主意刚露苗头的局势，7月18日李总召开了振东历史上具有里程碑意义的一次会议。公司召开全员大会，进行了重大的人事调动，打破家族式管理体制，而这次会议也被称为振东发展史上的“遵义会议”。
二次创业：2000年，由于国家能源政策的调整，石油进货渠道严重受阻，发展形势极为困难，李总果断决定把大部分油站和两座油库转让给中石化。此时李总带领大家解放思想，继续创业，召开了“二次创业动员大会”。而后李总开始带领他的团队在全国寻找适合企业今后发展的新项目，企业掀开了转型发展的新篇章。
2001年8月，振东集团一举收购濒临破产的金晶制药公司，迈出了跨行业转型发展的第一步。11月，振东科技园奠基开工，当时我们公司仅有“复方苦参注射液”一个产品，我们的目标就是要将振东制药做大作精做长。2002年12月26日，金晶制药一次性顺利通过国家GMP认证，实现了当年开工、当年认证、当年运营，创造了中国制药行业的奇迹。
03年1月，振东精诚铸业有限公司成立，由于管理经验不足倒闭，损失1000余万元。进入陌生领域后在我们的不断努力和探索下，跨越发展过程中经历了种种艰难坎坷，挫折失败后，振东制药走上了飞速发展的快车道，取得了一系列骄人的业绩。03年，岩舒复方苦参注射液被国家推荐为防治“SARS”病毒的八种中药之一，04年3月，振东制药被命名为“中国市场医药行业十大知名品牌”，05年6月，振东制药被国家科技部认定为“高新技术企业”……
2001年8月，振东集团一举收购濒临破产的金晶制药公司，迈出了跨行业转型发展的第一步。11月，振东科技园奠基开工，当时我们公司仅有“复方苦参注射液”一个产品，我们的目标就是要将振东制药做大做精做长。2002年12月26日，金晶制药一次性顺利通过国家GMP认证，实现了当年开工、当年认证、当年运营，创造了中国制药行业的奇迹。
2001年10月振东跻身于“中国民营企业500强”
在不断的追求完美与创新的过程中，2004年1月，振东北京药物研究院宣告成立。2004年12月，振东制药二期工程片剂、胶囊、颗粒剂、口服液等剂型均通过GMP认证。
图中大家就可以看到，李总在振东制药中药材种植的实验基地，实地考察。
与此同时，五和食品被评为“中国消费市场食品安全放心品牌”
2004年8月，五和食品公司一次性通过“HACCP”国际体系认证
在国内不断探索与发展的同时，振东把眼光投向了国外的市场，图中：
2004年12月，五和食品第一次走出国门，李安平总裁亲自向德国的商人介绍五和食品，从此五和食品走向西欧市场。这是属于振东更大的荣誉和骄傲。
企业注重培养员工的学习，也为振东的员工创造了完善的学习环境和办公设施。像可以容纳数百人的功能培训中心，高效智能的现代化综合办公场所等等，图中大家可以看到大型的培训会现场，2007年1月，为全面提升整体管理水平的“经理论坛”正式启动，振东集团的“员工论坛”也随之而来。
同样值得骄傲的是，李总在凭借着自身多年的管理经验和实践过程中为了更好的让振东的员
工理解工作的流程和操作顺序，于2006年11月，集团“个人工作程序化”“岗位管理流程化”系列管理工程全面竣工。而振东管理案例也被列入北大管理案例库，李总也凭借自身的创新的管理方案被聘为北大的客座教授。
2006年7月，“岩舒”复方苦参注射液被评为“中国驰名商标”
2007年4月，振东中药现代化研究中心在太原挂牌成立
2007年4月，首次展开全国性“中华仁爱天使”活动
2007年6月，利用中药成功研发了“系列家庭健康用品15个产品，获6项发明专利（研制的“随症随药”各种食疗性糊、粥、汤、茶等功能性食品申报6项专利）中药注射剂生产线新上国际最先进的近红外在线监测技术
振东发展史跨越发展
发展是永恒的主题，发展是成功大道
图中：2007年6月，集团控股太行山红豆峡旅游风景区
2007年6月，二期工程竣工生产指挥中心落成剪彩
2007年8月，兼并山西大同泰盛制药有限公司
2008年9月，重组山西开元制药有限公司（原长治中药厂）
小标：
2008年7月，“苦参家种野生差异化种植技术”通过省级科技成果鉴定并获得专利。2008年8月，“岩舒”大品种技术改造列入国家“十一五”重大专项
2008年10月，振东医药（商业）公司通过国家GSP认证
图中：
2010年5月，重组山西展东区医药物流有限公司
2011年3月，成立振东工程公司
2011年4月，振东制药20万亩连翘种植产业化项目奠基
小标：
2009年4月，集团荣获“2008中国医药卫生行业社会责任孺子牛奖”
2009年6月，中国人与震动联办的MBA研修班结业
2009年10月，振东制药生产100亿片车间奠基开工
2009年11月，振东制药荣获“中药现代化科技产业基地建设”优秀单位及优秀个人双殊荣 2010年11月，振东制药被评为“中药企业成长型品牌十强”荣获称号。
图中2011年1月，振东制药在创业板上市
上市成功史机遇也是压力，更是挑战。在前进的征程上，振东也将乘上市之风，大展宏图，在资本市场展翅翱翔，全力实现“国际品牌，中国名牌，山西名片”的远大目标。为股民负责，为老区争光，为山西添彩，为振兴中医药事业做出更大的贡献，振东必将成为中华民族企业的形象和代言。
百亿，千亿......直至振兴东方。振东正以不可阻挡之势崛起在世界东方，振东的明天永远充满激情向上的阳光！
高管团队：这是振东集团高管团队的照片，不论从年龄结构还是学历、阅历来说都是比较成熟的，他们分工明确，各司其职，这是振东集团的基石，也是振东集团不断高速发展的根本原因。
慈善：振东集团是全国唯一的一个把公益慈善事业公司法定化的企业，有严格的制度和科学的标准。多年来用于家乡科教文卫、慈善等光彩事业累计投入资金8500余万元，受助人数上万人次，推动了爱心助学、夕阳扶老、慈善助孤、扶贫助困、康复助医、援建道路、解困饮水等慈善公益事业。
从2002年起，集团工会专门成立了“扶贫济困委员会”，以法定形式创立了针对家庭困难上不起学的贫困学生的“扶贫济困日”。即：把每年8月份的第三个周日定为“扶贫济困日”，旨在帮助因家庭困难而上不起学的大、中、小学生，让他们能够顺利入学，圆他们的求学梦。截至目前，振东集团已累计为各类贫困大、中、小学生捐资2000多万元，帮助3000余名学子圆了求学梦。
针对孤寡、伤残等弱势人群的“冬助日”。每年冬至这一天，天气开始进入严寒，振
东都会召开“冬助日”帮扶大会，向孤寡、伤残等弱势人群发放救助金，并派专人挨家挨户为帮扶对象送去大米、白面、食油、衣物等过冬所需物品。2003年至今，每年给长治地区120余名孤儿每人1000元的救助，给孤寡老人220余户物品救助。
管理模式：从93年开始，我们每年设计一个工作管理的主题，然后围绕主题去做，在年底经过总结，产生出一种模式。比如说02年兼并金晶药业，由于我们踏入陌生领域不懂专业知识，每个员工都以“时时用心，事事求知，天天进步”的理念要求自己不断学习快速进步，所以就把那年定为“学习年”，在学习工作的过程中要求管理者对下级像教练一样教授工作方法和技巧，但是不能代替员工做工作，年底即成“教练模式”。
同时，针对管理中遇到的难题、细节、推出不定期的管理月、管理周和“法定日”等，例如近期成本提高，我们就会推出“成本月”，要求人人从自身做起节约费用，降低成本。
五大文化：振东集团从创建的那天起，就将企业文化建设融入企业发展过程中，经过多年的萃取提炼、优化完善，形成了以“阳光、简单、亲和、诚信、责任”为精髓的振东五大文化体系。
责任文化：不敢承担责任就是没有尽职，李总教育我们员工要孝敬父母长辈，对家庭负责；关爱同事亲朋，为企业尽责。
简单文化：中国文化的复杂导致中国人思维复杂。刻意追求完美等于零，把复杂的事做简单最不简单，把简单的事情持之以恒更是难能可贵。简单文化就是要我们化繁为简，轻松工作，快乐生活。
亲和文化：无情制度，有情领导，无情市场，以情经营。在振东这个大家庭中，同事之间都以兄弟姐妹相称，情同手足，从未有过任何矛盾；对待客户，亲和服务，朋友相待；对待合作伙伴，亲和相交，彼此信任。
诚信文化：人以信立，企以信存，诚实守信是企业取胜之道。振东对待客户、朋友、消费者向来都是以诚相待。
阳光文化：要求我们以阳光的思维和心态来对待工作和生活。例如，“阳光费用”管理模式中一切报销单据、开支、账本都是公开的，通过部门召开阳光费用会、阳光审批、盖阳光章一系列程序，达到防范不良行为、提高资金效率、杜绝腐败浪费的目的。
五大文化是振东18年来理论与实践的结晶。细细品味，浑然天成，丝丝入扣，相互关联。五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间，面、线、点的有机整体，“阳光为天，诚信为地、亲和为人”、“简单是路、责任是站”，架构清晰、目的明确。它无时无刻不在鞭策着振东每一个人。
经过十几年的发展，振东在企业管理上逐渐形成两大优势，一是企业文化建设，二是独具特色的管理模式。在振东，独具特色的文化理念随时随处熏陶着我们，提醒我们养成良好的行为及思维习惯，所到之处都有着浓厚的文化氛围。有各种物件的理念，有行为理念，有各单位的工作理念。
物件理念：在振东，每一件物品都有理念，如宿舍墙壁上的理念“自觉、自省、自律、自警”，提示我们要随时注意保持严谨、自律的生活、工作习惯；花草理念“养她之身，修我之心”，告诉我们养花护草，修身养性，既要会工作，也要懂得生活。
行为理念：办公桌理念“伏案自省，成就未来”、办公椅理念“在其位，谋其职”提醒我们应该具备负责任的、正确的工作态度；电话理念“沟通从心开始”，提醒我们无论工作还是生活中，都要真诚待人。
浅谈讲解员在科技馆展厅的作用 第3篇
1) 首先, 科技馆展品有的专业性比较强, 需要讲解员有广泛的知识水平, 现在展区不断增加新展品, 更需要我们不断学习来充实自己。因为观众的层次结构不同, 也会提出一些意想不到的问题, 就需要讲解员有较高的知识水平来面对观众的提问。而且, 在展品讲解时一定要与时俱进, 结合现在我们比较关注的问题来充实自己。比如, 现在人们比较关注地震, 因此, 在讲解防震减灾展区时, 一定要熟知为什么发生地震, 地震来了我们该怎么办以及防震减震的相关知识。这就需要我们通过查阅资料及专业书籍的学习来了解这些知识, 并会融会贯通, 从而才能运用自如地地为观众进行讲解。你的知识丰富, 也能增加观众的参观兴趣。
2) 其次, 在讲解展品原理时, 需要我们用简洁有趣的方式阐述, 不要枯燥的为观众背诵。比如在力与机械展区讲解伯努利原理时, 先提问为什么大风会掀翻大树和屋顶, 为什么离进站的火车近时容易发生卷入车轮的危险。然后让观众体验从海狮口中喷出的是什么气流, 与我们周围的气流有何不同, 把小球放在气流中心看有什么现象。因为观众会体验到海狮口中的是高速气流, 产生的压力小, 而我们周围空气流速慢压强大, 这样形成的压力差使小球被气流顶起而不落下。
前面举例就是这个道理, 观众带着问题参观就会加深了印象。在数学展区讲解勾股定理时, 因为照本宣读比较枯燥, 我们就可以找三个边长分别为a、b、c的正方形模型, 边长a和边长b的正方形模型由分别用边长相等的小正方形填充满, 然后把这些小正方形填充到以c为边长的正方形中, 通过演示最终结果就是填充以a和b组成的正方形的小正方形的数量和正好填满以斜边为边长的正方形。从而非常直观的验证了勾股定理。
那么, 我们讲解员应如何充分发挥自己的作用呢?
1 展厅讲解员要对观众进行基本讲解
科技馆展厅都有一定数量的讲解员, 他们一方面要对组团观众进行讲解, 另一方面还要维护展品的正常运行。而我们大多数讲解员主要是维护展品, 告诉观众不要这样, 不能那样, 用力小些等等, 防止观众操作不当损坏展品或是使观众受到伤害, 而对展品的讲解却不多。据我观察, 在观众中特别是学生, 当遇到不懂或是不会操作展品时, 他们往往不会主动询问工作人员, 而是暴力操作或是一走了之, 这样就失去了参观的意义了。因此, 参观完后除了说“不好玩”“没意思”, 几乎没留下任何印象和收获就离开了科技馆, 以至于下次就不会再来, 这也是我们科技馆流失一些观众的原因之一。这时, 我们讲解员就应发挥出应有的辅导教育作用了。
讲解员在展厅要多观察, 如果发现观众一味反复操作一种展品或是对某一展品露出疑惑不解或是思考时, 就应主动上前询问, 并展开聊天式的叙述。比如, 在机械运动展区观看运动交响球展品时, 我们可以给观众讲解这是物理学中的多种机械能量的展示, 如电能、机械能等。特别是小球与音钟撞击发出悦耳的声音时一定让观众注意聆听, 因为这正是展品的魅力所在, 而如果我们讲解员不强调的话, 观众就可能忽略了。看到观众不文明操作时, 我们一定要上前制止, 并耐心告诉如何操作, 展品的内部构造, 而不是指责, 从而让观众了解更多的展品知识。这样, 观众就会在玩的过程中也享受到收获知识的喜悦, 也更增强了他们参观的兴趣。
2 对代表性展览的讲解要以点带面, 突出特色
有些展区的展品比较多, 但所展示的原理时一样的, 这就要求讲解员讲解应采取突出特色, 理清讲解思路, 有的放矢的进行讲解。例如, 在声与光展区, 由于都是展示的光的反射及折射原理, 这样, 讲解员就可选择代表性的展品“白光透射全息立体影像”, 它展示的是阿波罗登月时拍摄的照片, 这照片最大的特点是“经得起破坏性打击”, 每一小片都能完整再现景物全貌, 这样观众就了解了立体图片的最大特点, 也看到了平时看不到的图片。而其他展品就可一带而过。这样, 观众既不觉得展区展品繁琐, 又记住了该展区的特色展品。
3 讲解员应注意提升自身素质和专业知识, 不断充实自己
讲解员要知道展品的优劣, 能读懂所讲展品。因为展品本身包含了我们现代科学技术的应用, 也包含着日常生活的科技常识, 讲解员的任务就是通过讲解语言再现, 使观众更加直观的了解展品的特点和功用。这就需要我们讲解员一定具备相应的专业知识, 要尽量多参与各种培训活动, 在学习中拓宽自己知识水平, 向兄弟馆多学习, 取长补短。讲解仪表得体大方, 不矫揉造作拿腔拿调, 一定要清新自然。
4 讲解时根据不同年龄设计不同讲解内容和风格
科技馆的观众有多种形式, 有不同规模的旅游团体、学校团体等, 其参观的特点和需求各不相同。小学生的认知能力和理解能力比较差, 因此讲解时我们语言要生动活泼些, 表情也要丰富, 语速也不要太快, 声音一定要柔和, 也不要过多的灌输展品的原理, 而是在保证孩子安全的情况下多教他们怎么去操作区参与, 引导他们怎么玩, 讲解的气氛一定要活跃。而对于学生团体 (包括大学生和中学生) 及成年观众, 讲解内容可以适当复杂些, 语音语速等也要有所改变。
如何提升展览展厅讲解水平 第4篇
一个展览或展馆从开始策划到闭馆结束，各项工作都是环环相扣、互为因果的。展览讲解工作是展览环节中重要的一环，它是联系展览与观众的“媒体”和“桥梁”，对举办展览的目的和宗旨起着直接作用。
讲解员是讲解工作的主体，主要是通过自己的语言、体态对展览内容、主题思想、展览实物等进行讲述和必要的解释，这就必然要求讲解员，不仅要全面熟悉展览内容，还要明确并研究参观对象，选择讲解重点，确定讲解方法和讲解技巧„„，所以说要想成为一名称职的讲解员，必须从多方面去努力、去实践，方能提高展览讲解艺术水平。
一、讲解员必须尊重讲解规律
讲解是一门科学，同时也是一门艺术。
1、要了解观众。了解观众，就能做到有的放矢，因人施讲，善于区别观众层次、对象、把握好度，讲解有长有短、能深能浅、随机应变。对从事学术研究的人要进行学术性讲解；对一般观众进行普及性讲解；对青少年学生作深入浅出、通俗性讲解；对老弱病残者进行简短、概括性讲解。总之，要根据观众情况来确定讲解的主次、详略，不能照本宣科，否则会适得其反，事倍功半，甚至事与愿违。
2、要选择重点。一个展览中，首先要确定重点展室。每个展室要确定重点展板，进而在每个展板中确定重点画面。比如，历史性展览中，要选择重点历史阶段、重点任务、重点事件，不可平均使用气力，切忌平铺直叙，从头到尾一讲到底。
3、讲解员讲解的方式和方法。要针对不同观众，采取不同的方式、方法。
一是讲述法—叙述展览内容，介绍陈列对象。这种方法对众多观众比较合适。其优点是能照顾大多数，缺点是难以满足个别听众合理的特殊要求。
二是讨论法—围绕某个中心提出问题，与观众进行讨论。这对学识水平较高的观众较合适。其优点是能把问题搞得比较深透，难点是场面难以控制。
三是谈话法—用交谈的方式讲解。其优点是与观众面对面进行交流，缺点是有时少数观众滔滔不绝，会影响其他观众参观展览。
以上方法都要紧扣主题，千万不可发生以下通病：一是高谈阔论，一泻千里；二是东扯西拉，偏离主题；三是临场发挥，信口开河。
二、讲解员讲解的技巧
展览讲解是常用口语中的一种，是将画面、模型、图表等内容应用口语去面对面地给观众讲解的一种语言形式，它有特定的对象、目的、任务和规律，它不反应具备电视播音员那种形象、语音、感情和声调，而且还要具有外表的修饰、动作和服装方面的要求等等。
1、语音的处理。以普通语音为标准音，要能正确处理语音中高、低、轻、重的配置，做到发音准确、清晰、字正腔圆、音色甜美，能给观众以悦耳的美感。并要能通过声音的抑扬顿挫，轻重缓急等体现出感情变化，能给观众以强烈的感染。
2、肢体语言的运用。讲解人员的面部表情、姿势、手势、站立位置、服装仪表，这些表现思想感情的形体动作，也是必不可少的条件，它可补充口头语音，帮助讲解人员稳定情绪，把观众自然地融于展览之中。讲解人员要对讲解内容通过肢体语言灌注情感，能以情代声、声情兼备，不要生硬模仿，更不能矫揉造作。要通过眼神、手势，巧用讲解杆等办法，牢牢抓住观众。
3、语言的把握。语言的技巧是讲解技巧的核心，这就要求讲解人员语音运用准确、生动活泼。实践证明，当你听到一位口齿伶俐、逻辑严密、语音形象、思路广阔、仪态大方、感情丰富的讲解员在讲解时，就会感到趣味无穷、其美无穷、其乐无穷。
三、讲解员应具备较高素质
讲解工作要求讲解人员必须在思想道德、政治理论、科学文化等方面，具有较高的素质。
1、要敬业。讲解员的思想道德素质，体现于十分热爱自己的本职工作。不管观众是领导干部还是平民百姓，不管是市民还是农民，不管是外地还是本地的，不管是大人还是小学生，不管是健全人还是残疾人，不管是正常人还是劳教对象„„只要是真心诚意前来参观的，都要一视同仁，认真接待。
2、要提高科学文化素质。为了搞好讲解，讲解员还应具有较高的学识水平，较完备的知识结构和运用知识的能力。这就要求除具备语文、历史、地理、法律及社会学、教育学、心理学等方面的知识外，为了适应市场经济和高科技时代的工作需要，还得学习科技和计算机知识。要懂得展品性能、用途及操作技术。今天，传统的展览在展出内容、形式上都发生了很大变化，需要讲解员更新知识、适应新形势。现代内容的展览则提出了更高要求，恪守老一套是不行的。
3、要掌握至少一种外语。如今的各类展览，有些是国际性的，因此，讲解员要具有一定的外语水平，逐步达到与外宾直接交流，以适应外宾参观的需要。
四、讲解员基本功训练
1、在专业知识方面，标准的普通话是对讲解员最起码的要求，除了要经常上普通话专业课，还邀请著名主持人给讲解人员上课辅导。做到每天上班前半小时要集中练习绕口令、朗诵等，达到口齿伶俐。
2、请专业人士给讲解人员上讲解的礼仪课，如讲解动作举止必须考究，双脚站立是八字步，还是丁字步；是徒手还是持讲解棒；双手手势的幅度大小；身体面对观众的角度；声音的高低起伏；眼神与观众的交流等等。通过讲解员的声音和手势，潜移默化地灌输到观众的心里。
3、讲解员每天还要上形体课，磨练意志，练好体魄，增添成熟干练之美，保持良好的体型，把美留给观众。还要学会薄施淡妆，再穿上合身而规范统一的讲解服，更显英姿飒爽。
五、讲解工作需注意的问题
讲解工作除了要尊重规律，具备良好素质外，还应注意一下问题。
1、要写好讲解词。讲解人员要逐步具有能编写观点鲜明、言之有据、深浅适宜、有情有趣的讲解文稿，最起码也要能在较短时间内熟悉和理解讲解词。好的讲解词要求文字简明扼要，通俗易懂，朗朗上口，层次分明。
2、要营造良好的讲解环境。讲解环境的好坏，对讲解效果至关重要。这个环境包括陈列室内和室外周边的环境。总体讲，要整洁、幽静、温度、湿度、亮度适宜，不允许高音喇叭和其他嗓音的干扰。讲解人员要主动了解这些情况，及时协调处理好存在的问题。
展厅讲解词-工程公司翻译部分 第5篇
首先我们热烈欢迎***领导光临我们中国通信服务浙江公司企业信息展示厅，我是今天的讲解项云生，我是俞晓婕。
开始之前先为大家介绍一下我们的展示厅，我们这个展示厅是基于当前最先进的Media Room中控系统来实现的，这套系统在北京奥运会和上海世博会期间都得到过良好的应用。通过手中的Ipad（俞晓婕展示Ipad），可以实现对室内的灯光音响以及投影屏进行控制，在我们这个Ipad界面中，大家可以清晰地看到我们的展厅行进路线，通过各个区域的按钮，我们可以对各区域的设备进行控制。
在大屏幕的右上方的图案就是我们中国通信服务的企业Logo，我们的企业Logo是来源于被誉为中华文明之源、宇宙魔方的河图洛书。在我右手边的这个造型呢，就是演化自我们的Logo的一个造型，其中的九个墩子象征了我们业务的多元化、客户的多样化，九个墩子连成一体，象征了我们一体化的服务模式，中间的成长树象征了我们与客户以及合作伙伴共同成长。整个展厅的设计理念都充分体现了我们公司“上善若水的乙方文化”。
下面我们请大家观看一则四分钟左右的短片，向您完整全面展示我们的企业发展轨迹。
（播放短片）
正如短片中所说的，为信息化服务，建世界级网络是我们的企业使命，下面请进一步走进我们的展示厅。
各位领导和嘉宾，这面墙上向您展示的就是我们公司的发展历程，我们的前身是浙江电信实业集团有限公司，在06年的时候，公司在香港联交所成功上市。07，08，09这三年，公司快速发展，在省内外以及海内外都拓展了我们的业务，09年的时候，组建了沙特和巴基斯坦两个海外公司，海外业务不断扩大。10年的时候，公司经过短短四年的发展，业务收入突破了50亿元，年符合增长率也达到了17%。正是由于这些良好的基础，在11年，我们确立了新的十二五发展目标，力争在五年之后业务收入突破百亿。公司的发展离不开各位领导和嘉宾的支持。这是一面照片墙，里面展示的是各级领导来我们公司视察时与员工留下的合影。。。接下来进入的就是我们的业务区。
各位领导，在这里您将了解到我们纵观整个通信信息产业链一体化的服务能力。入
眼之处您可以看到我们的咨询设计、网络建设、运营维护是我们浙江公司目前的三大支柱板块，目前它们已占到浙江公司全年业务收入的60%以上。首先我们是业内领先的咨询设计服务商，在国内该领域我们也是首屈一指的。（这个罗盘上就为我们清晰的标明了在咨询设计领域，我们能够为客户提供的一揽子服务。）下面我们请大家观看一则两分钟左右的短片。
（播放短片）
为什么说我们在咨询设计领域是领先的呢？这边的四块分别代表咨询、通信设计、建筑设计、培训服务的风帆就向您展示了我们在各个领域的实力。大家可以看到我们曾经参与并制定了多项国家行业标准，拥有多项专利，并且设有博士后科研工作站，在这些小屏幕中展示的就是我们在各领域曾经实践过的成功案例。
当我们完成了网络的咨询设计以后，那么接下来的工作就是网络的建设了，下面将由我的同事为大家介绍网络建设板块。（或者，如果说网络建设是构建一张良好的通信的网络的前提的话，那么网络建设则是其基础，下面请大家进入我们的网络建设板块）。
网络建设是我们浙江公司业务体量最大的一块业务，占了整体业务的30%左右。在2011年业务收入已经突破22亿元，在15年的时候，力争达到40亿元左右。我们也是浙江省内工程施工总承包一级资质企业。我们致力于为客户提供交钥匙的精品工程，您现在看到的这个巨大的钥匙就象征了我们交钥匙的一站式服务能力。下面将播放一段两分钟左右的视频，让您对我们的网络建设有一个更全面的了解。。。如果说网络建设式万里长征的第一步，那我们的运营维护就是网络运营的一个坚实保障。
这里向您展示的是我们的运营维护业务，我们能够为客户提供全程全网的运营维护服务，通过7*24h不间断的服务和快速响应机制，我们能够提供电源„„等全专业的维护服务；同时，我们还能提供最佳运营保障的优化服务，我们是国内首家引进GSM、CDMA、WCDMA„„的测试软件的，并且我们拥有自主研发的3G-NTER网络优化平台，（这台电脑中就是该软件的一个短片）；除此之外，我们还能为客户提供芯片级的维修服务，我们凭借近15年的维修经验，目前的年维修业务量已经达到了10万块板件以上，每年为运营商节约了30%以上的运营成本。
First of all, we warmly welcome * * * to visit our enterprise information exhibition hall of Zhejiang communication services.I am today’s interpreter, Xiang Yunsheng and this is Yu Xiaojie.To begin with, I’d like to introduce our exhibition hall.It is based on the most advanced Multimedia Central Control System, which has been well applied to the Beijing Olympic Games and the Shanghai World Expo.With the help of Ipad(Yu Xiaojie shows Ipad), we can succeed in controlling lights, audio and screen of the room.On this Ipad interface, you can see the process of our show hall clearly.And by pressing the buttons of various regions, we can control their equipment.On the upper right hand of the screen is the Logo of our China communication services.The Logo is derived from Hetu Luoshu, which is known as the origin of Chinese civilization and the Cosmic Cube.And on my right is one of our Logo moulding.The nine stones stand for the diversification of our business and clients.They are connected with each other, representing our integrative service pattern and the growing tree in the middle symbolizes that our clients, business partners and we will develop together.The general design idea of the exhibition hall fully embodies our company’s上善若水的乙方文化.Next, we will show you a short video of about four minutes, telling you about the development of our enterprise.As is shown in the video, our mission is to serve informatization and construct the worldwide network.Next, please follow me to our exhibition hall.Ladies and gentlemen, this wall shows you the development history of our company.The company grew out of Zhejiang Telecom Industrial Group Co., LTD and appeared on the market in the Stock Exchange of Hongkong in 2006.During the three years of 2007 to 2009, our company developed rapidly, expanding our business in and out of the province, and even at home and abroad.In 2009, we built overseas companies in Saudi Arabia and Pakistan and overseas business expanded continuously.In 2010, that is, after four years’ development, the business income reached five billion yuan and the yearly growth rate was 17%.It is because of these solid foundations that we establish our new developing goal of “Twelve Five”, hoping to surmount ten billion in five years.Without the support of our leaders and honored guests, we wouldn’t have developed so much.This is a wall of pictures, including the group photos taken when the leaders inspected our company… Then we will proceed to our business service area.Dear honored leaders, here you will get to know about our service capability throughout the communication and information industry chain integration.You can see our consulting design, network construction, operating maintenance are the three pillars of our Zhejiang company, and at present they have taken up over 60% of the overall yearly business