浙江面试真题解析

浙江面试真题解析（精选6篇）

浙江面试真题解析 第1篇

1.漫画题，村官对村民说：“没我同意，不许上访”，谈谈你的看法。

表达自己的情感：反对、批判、痛心。一般情况下，漫画都是负面社会现象，讽刺。漫画反应的问题(怎么看)：村长的执政观念 态度 品德 问题 横行霸道

权力的监督制约问题

上访越级 非正常途径我国法制不健全 通过司法途径无法解决问题（不要说表面、深层次问题是...）

怎么办：加强党风廉政建设 加强教育 一个靠教

加强基层民主建设 基层民主选举制度流程进一步理顺 不要选出这样的村长

要把权力关进制度的笼子（习）

李克强总理教育我们要听老百姓说话，难听的话也要听，要听得进意见。习说容得下尖锐的批评。

要拓展诉求渠道 要让诉求渠道通畅、多元、有效

堵不如疏，要主动听取群众路线 要问需于民 问政于民 问据于民 要深入落实党中央国务院开展群众路线活动的一系列政策 要走进基层 走进农村 走到老百姓心里去总而言之，我们只有真正地深入群众 了解群众 关心群众 服务群众 才能从根本上解决上访问题。一句话，群众路线不能丢。

一是靠基层自己解决村长要加强自律 加强听取民意 靠基层民主制度解决

二是从基层到高层 上面要把诉求渠道拓宽 使诉求渠道通畅 同时上面要教

三是从被动到主动 下访群众

2.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值”，结合实际谈谈看法。示弱，承认无知，不要不懂装懂。自然大方。

各位考官，因为我的知识面不太广（平时积淀不够多），对这句话不是很了解，据我对歌德的了解（这句话字面的意思），我认为这句话可能是想说明...（体现谨慎，能自圆其说即可）喜欢自己的价值，喜欢的应该去创造它，抓住创造价值这点来说，据我的理解，歌德应该是鼓励我们创造价值，实现自我，要把喜欢的东西变成价值，（结合实际不要结合自身实际，容易泄露个人信息），结合实际就是举例子，喜欢的就去创造它，乔布斯说要做自己喜欢的事，做有价值的事，做那种你会从床上爬起来就想去做的事，创造了苹果品牌。

——优先举热点例子（最近发生的事情），罗永浩在做一款锤子手机，放弃了之前做英语培训的工作，成败与否不知道，但是他就在做自己喜欢的事情，创造价值，有这种工匠精神，开创新的领域，新的业务。

——本省的例子，马云的打车软件、互联网金融，是浙江的骄傲。

——国家领导人的例子，习近平同志曾担任浙江省的省委书记，他喜欢足球，从之前的足坛反腐到现在推进足球市场化

——中共党史正面的例子：焦裕禄 热爱人民群众 创造价值 兰考县

商业领域、政治领域，各个领域都不断创造价值。我要向这些创造价值的人学习，作为新时代的年轻人，我要积极进取，要确定目标，要找准兴趣爱好，找准定位，不断提升自己，成长自己，发展自己，实现自我，创造价值，推动进步。

说理：创造价值要有创新精神，敢为天下先，如互联网金融、O2O的商业模式、发展混合所有制的杂种经济等等。

给世界创造价值，说明还要有广阔的胸襟、深广的视野、博大的情怀，普世的情怀，老吾老以及人之老，自己喜欢的别人也能够用也能够喜欢，已欲利而利人，已欲达而达

人，要把自己优秀的创造力奉献给社会，让自己的价值去推动行业发展、世界进步。要去分享、去牺牲、去实现。

总结：给世界创造价值，不能光是靠说，不仅观念上要认识到位，为世界创造价值要靠行动，靠积淀，靠点点滴滴的努力和实践，靠找准方向。

举例恰当、论述深刻。

3.你怎么理解“走自己的路，让别人去说”？

表达态度+举例子（不要用辩证这个词）

哎呀，我觉得这句广为人知的话，道出了一个非常深刻的道理，值得我们用亲身的经验去体会去发掘去坚守的一个伟大的原则。历久弥新，我同意这句话。

历史和现实都无数次证明，我们必须坚定不移走自己的路，习近平同志访问欧洲的时候特别讲到了中国有自己的国情，我们要走自己的路，鞋子合不合脚，只有穿的人知道。它有它特殊的历史渊源，有它的文化氛围，有它的社会观念，有它的基本情况，所以我们中国选的是有中国特色社会主义道路，苏联的社会主义模式我们都尝试过，历史经验证明，我们适合走自己的路，有中国特色的社会主义道路。我们要有道路自信，制度自信，文化自信，有高度的自信心，要脚踏实地，实事求是，坚定不移，自有定义自有分寸。

（答自己的题，让考官去评分吧）

马云当初搞电商的时候，所有人都说他会死...网易丁磊...要坚持 要相信 要看对看准 既要“——”，同时还要有开放的心态，听别人说，既要保持独立自主，又要改革开放。浙江也有开放的心态，广泛听取各方意见。邓小平搞改革开放，听取意见。如果我们不开放，闭关锁国，我们马克思主义传到中国就是开放的结果，市场经济被广泛认同，我们的政治意识形态马克思主义，经济意识形态市场经济，都是西方传来的，中国一直都有开放的心态，各种宗教信仰都有，容得下天下之事。

一要让别人说，二要听别人说。

总结： 对于古人说的话，我们要正确的理解，要创造性德使用。要全面的分析，科学地落实。

对于习总书记、李克强总理来说，他们可以自信，因为他们有丰富的人生阅历，有高超的政治智慧，有远见，但是我们年轻人还是要多听多学多看，避免固步自封盲目自信。各位考官你们是可以自信的，你们已经六十耳顺，七十而知天命...但是我们还不到三十而立，所以说我们不能过于自信，我们年轻人要虚心地接受教导，多听别人的意见，不要轻易下结论、下判断，也不要胡乱地去规划自己的人生，如果找准了方向就走自己的路，没找准自己的路就多听别人的意见。

以上就是我的看法，谢谢。（不要说答题完毕，辅导痕迹重）

3.小张告诉你，小王向领导告了你的状，第二天领导当着所有人的面批评了你，你怎么办？ 人际关系题中，不要设计别人是坏人，如果你说了我觉得小张是挑拨离间，这题就零分了，因为越说越阴暗，越猥琐，越窄。心里要阳光。

最好用善意揣测。

领导批评我，我要虚心听取批评，深刻反思，做自我检讨。小张也是关心我，我应该感谢他的提醒。如果我自己确实有问题，要向小张说明，希望他以后多跟我提批评意见。如果我确实是存在问题，小王让领导批评我，我应该真诚地感谢小王对我的提醒，指出了我的问题，我才能改进。同时，可能是我平时在同事面前过于自大、过于狂傲，不虚心接受同事意见，我要深刻反省，也希望小王多对我提批评意见。如果是小王误会了我，我会找机会跟他沟通交流，增进我们之间的感情。

表态：在单位中，我们要把更多的精力、更多的关注点用在做事上面，用在工作上面，用在提升自身能力和水平上面，对别人指出的问题，有则改之无则加勉，不要去过于计较个人得失，也不要去过于计较关系好坏。只要我们心往一处想、劲往一处使，不断提升自己的工作能力和水平，那我一定能够得到同事的认同，受到领导的认可。同时，我也相信只要我们本着认真做事、坦荡做人的原则，那我一定能够既处理好关系又处理好工作。不要为了私利和历史去做事情，做事情目光要向前看，如果领导误会了我，不去解释。用实际做的事情去证明自己。

（我谢了 我错了 身边有个魏征提提意见也挺好的 一心一意干事业 一心一意谋发展）

4.谈谈你认为能力和责任哪个更重要？

——全面肯定：都重要。略说。

——具体分析：具体的岗位、时间等具体分析，在做传达室、档案室、值班员等工作时要耐得住寂寞、守得住诱惑、受得住清贫，责任比能力更重要。前沿领域（改革、高新技术研发等）能力更重要，基础领域责任更重要。基础领域：教师、工厂里面的操作工人等。

——明确表态：依据自身情况，能力对我来说更重要，我本身是一个责任感很强的人，做事情也不紧不慢，受得住、守得住...。但是呢，我的知识储备、反应能力、工作经验是我的短板，对于我来说，接下来重要的是提升自己的工作能力。所有岗位都可以说能力更重要。农村发展日新月异，农村又面临土地改革、确权分配，我们要去了解去学习这些知识，乡镇机关要深入群众，沟通能力很重要，做公务员面临改革，要有综合分析能力、有预判能力等等。提升能力为什么重要呢，因为以前只要一不怕苦二不怕脏三不怕累就可以了，但是现在各种局面复杂变化，国家的情况、老百姓的情况都发生了变化，社会发展快，要跟上变化，转型时期很多东西存在割裂，希望我们在各方面能力都能有提升，更好地适应社会的变化。德才兼备要以德为先，公务员做的事情多是一些基础性服务工作，冒险的事情市场在做，我们主要做好后勤服务，要几十年如一日任劳任怨勤勤恳恳，需要无名英雄，维护社会稳定，需要耐得住寂寞，年复一年日复一日，反复的枯燥的工作，只有有强烈责任感的人才能做好。（最终要明确表态，谁更重要。思路越简单越好，内容越丰富越好。）

6.派你去企业调研新生代农民工，你重点调查什么？

调查直接对象：新生代农民工本身 父母 工友（收入水平生活条件 福利水平工作种类 综合素质 职业培训 未来期待）；

调查间接对象：公司 有深入研究的社会学者 人事、劳动部门的人员

重点调查：代表性的农民工（待遇特别差的和特别好的；家庭条件特别差的等）； 行业（发展最好的最差的）调查 【实地调查 同吃同住同工作 了解他们真实的想法】

调查方式：实地调查；跟踪全程调查（富士康企业等）形成最深入实际的调查报告；访谈、约谈、座谈；对历史数据整理归纳，写出一份客观真实的调查报告供有关部门参考。如果派我去调查，我一定做实做好，全面深入...调查什么人 什么事 典型特征的人 调查方式

7.是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退；是剑，就像邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这句话的理解。

前一句是维护稳定、保障安全。寸步不让要坚持、默默无闻、无私奉献，引申出一些优良的品质，我们要去落实它实践它。前盾要保一方平安，后盾要完善保障体系，不能光靠一个人，最强大的盾是一个国家一个社会一种制度一种体系，盾不能光有勇、光靠个人英雄主义，是靠集体的力量。李是盾。习是剑，坚持原则，反腐倡廉，要老虎苍蝇一起打，大的小的一起打，在位的不在位的都要打，抑恶扬善，一查到底，绝不姑息，光是有剑是不够的，既要有剑一样的胆，也要有侠一样的心。要培育善良，要引导教育呵护，让它茁壮成长，有耐心温暖之心有善心，度人度已的慈悲心。

表态：作为新时期的青年，我们既要有担当也要有原则更要有智慧还要有情怀。

积累知识+理顺表达

8，让有德者有得，谈谈你的看法。

（有德者无私奉献）

这句话是对的，有德者有得，一要得到荣誉，公正的评价，树立一种正确的价值观、社会观，有些人做了好事反而...二是得到位置。恰恰他有德，行使权力、调配资源。有德者有其位，总书记去庆丰吃包子付了21元钱，去乡镇考察...三是，得到保护。扶老人被讹诈等等，通过各种各样的制度手段的完善健全来保护有德者。【外在赋予的】

有德者自身，要继续发扬品格、戒骄戒躁，不断地继续保持风格、提升自己。

有德者关系到社会风气、文化等等。

浙江面试真题解析 第2篇

2011年11月6日上午浙江省政法干警面试真题

1、你对基层人民警察工作是如何认识的？

2、在工作中，由于你和同事的工作思路不同，双方发生分歧，进而影响了你们的同事关系，你怎么办？

3、深圳一公务员对从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家庭暴力，引起社会关注，你如何看待？

2011年11月6日下午浙江省政法干警面试真题

1、假如你被录取，要到基层工作，当地条件艰苦，任务繁重，你如何去适应工作？

2、在工作中有服务对象投诉你，领导要你和服务对象进行沟通，妥善处理好投诉问题，你会如何做？

3、人民警察是人民的守护神，本应得到拥护和支持，但现在一些地方却出现了暴力袭警事件，影响十分恶劣。例如2011年7月，3名民警到顺德某村进行调查取证时，被部分村民围困，村民推翻警车，捆绑民警，并向3位民警身上泼汽油扬言要烧死民警。对此你有什么看法？

2011年浙江省政法干警面试真题

2011年11月6日上午浙江省政法干警面试真题

1、你对基层人民警察工作是如何认识的？

【题目信息】2011年11月6日上午浙江省政法干警面试真题 【题型】自我认知

【解析人】刘文宝 【初审人】曾文燕 【复审人】赵扬 【终审人】XXX 【核心考点】

此题考查的是考生对于所报考职位的了解程度。考生可以结合事例详细阐述自己对基层人民警察的切身认识，比如敬业、服务以及奉献精神等，并结合自身具体阐述将如何践行。【答题要点】

1.结合一位有20年警龄的老警察对基层警察的论述来阐释自己对基层人民警察的认识。2.结合自身阐述如何成为一名像自己认知一样的好警察。【参考答案】

曾经，一个有着20年基层工作经验的干警跟我说：“警察这个工作比较琐碎，不仅要管理人口，还要值班办案，如果有案子，通宵达旦的工作也是很经常的。而且平时就算不值班也要随时待命，电话24小时开机，以防突发情况，半夜三四点爬起来出勤都是很正常的事情。”但是，他脸上舒心、幸福的笑容告诉我，他很享受这份工作，他很快乐。

他是我大伯，从他的身上我看到了一名人民警察所具备的爱岗敬业、乐于奉献的工作态度，也更加坚定了我报考人民警察的决心。他对工作时刻抱着极大的热情和耐心，认真处理群众的每一件小事，他那一片区的人见到他都会笑着叫一声“老大叔，又执勤啊！”。他对待工作，从来都勤勤恳恳、任劳任怨，数十年如一日地坚守着他的岗位，将群众的事当做自己的事情来对待，每次都将群众的事情处理得井井有条，为了帮助片区的农民工租户办营业执照，他能上上下下跑上半个多月。

这就是我对基层人民警察工作的认知，它平凡，它琐碎，但是却可以让我变得不平凡，让我变得像大伯一样成为片区里受人欢迎、受人尊敬的好警察。当然，我也深知自身的不足，尤其是处理复杂的案件所需要的经验和方法，但是我一定会努力学习，积极工作，不断提高自己的能力，积极投身基层为群众办事，时刻牢记群众的事情无大小，始终将人民群众的利益放在第一位，尽我所能地为人民群众办实事，做好事。

2、在工作中，由于你和同事的工作思路不同，双方发生分歧，进而影响了你们的同事关系，你怎么办？

【题目信息】2011年11月6日上午浙江省政法干警面试真题 【题型】人际关系

【解析人】王宇巍 【初审人】曾文燕 【复审人】赵杨 【终审人】XXX 【核心考点】

本题考察考生能否处理好与同事之间的矛盾。要求考生正确看待工作中出现的不同意见，协调好同事间的关系，圆满地完成工作任务，实现工作目标。【答题要点】

1.表明态度：要以工作为重，遇到工作思路有分歧的情况，我会尊重同事的想法，进一步交换意见，最终达成一致。

2.分析影响双方关系的原因，并采取措施明确工作思路，缓和同事间的关系。

3.在今后的工作中，明确工作目标和自身职责，做好本职工作，并加强同事间的沟通交流，妥善处理同事关系。【参考答案】

由于专业背景不同，工作经历也不同，在工作中同事间出现分歧是很正常的。对此，我

会理性对待，尊重同事的想法，进一步交换工作意见，使双方思路达成一致，确保工作的圆满完成。

首先，我会冷静思考，理清与同事之间的问题。影响我们两人关系的主要原因就是工作思路上的分歧，要想解决双方的矛盾，就必须先将工作问题处理好，这样才能打破彼此间的隔阂。因此，我会将双方的想法列出来，标出已经达成一致的观点和发生分歧的焦点，并且重新思考一下此项工作的目标和内容，权衡双方思路的利弊，充分论证、取长补短，最终得出最优思路。

其次，我会主动找同事沟通，将自己重新思考后的想法跟同事进行交流，说明双方提出的工作思路的优势和缺陷，并就最新思路与同事进行进一步的探讨，综合分析思路的可行性和时间效用，最终达成一致意见。如果依然存在分歧，也可以约同事一起找领导进行汇报，将双方争议的焦点如实地向领导说明，听取领导的意见和建议，以进一步明确我们的工作思路。

最后，我会在工作之余找同事进行沟通，主动向同事致歉，表明自己工作较真的性格特征，并希望能与同事和谐共处、互帮互助，为实现工作目标而努力。而且，在后续的工作中，我也会及时地和同事交换意见，通力合作，保证工作顺利完成。

在以后的工作中，我也会时刻牢记作为一名政法干警的职责，要明确工作目标和岗位职责，增加团队合作意识，切实做好本职工作。平时也要加强和同事的沟通交流，熟悉大家的工作方式和思考问题的角度，避免因工作中的分歧而影响同事关系。

3、深圳一公务员对从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家庭暴力，引起社会关注，你如何看待？

【题目信息】2011年11月6日浙江省政法干警面试真题 【题型】综合分析-时政

【解析人】赵悦 【初审人】曾文燕 【复审人】赵杨 【终审人】XXX 【核心考点】

本题希望考生能正确看待深圳公务员的行为，要求考生能够联系当前社会现状去分析论证观点，并用联系与发展的思维提出有效的解决对策。【答题要点】

1.明确表明自己对深圳公务员家暴行为的认识，点明公务员实施家庭暴力不仅是个人 品德问题，更暴露出了国家在公务员选拔和考核机制上存在的弊端。

2.联系社会，全面分析公务员家暴产生的原因与影响。

3.从个人、政府和社会的角度提出切实可行的对策，有效遏制家庭暴力的发生，促进 社会和谐。【参考答案】

日前，深圳某公务员对父母实施家庭暴力在社会引起巨大的热议。这种行为不仅是公务员道德失范的具体表现，也与中华传统孝文化相违背，更暴露出我国政府在公务员的选拔机制上存在的问题。

在全面建设社会主义和谐社会的今天，家庭暴力已不仅是个人家庭问题，更是一个社会问题。它伤透了父母的心，损害了公务员在群众心目中的形象和地位，影响了政府的公信力。而且，它关系着现代化的进程，影响人们的生活质量，更妨碍社会的安定与和谐。造成家庭暴力发生的原因主要有两个方面：第一，个别公务员道德素质不高，加之社会风气浮躁，导致人们罔顾亲情和伦理道德。第二，相比于普通群众，公务员作为社会的管理者，要肩负更为重大的责任，而且公务员的日常工作越来越多地接受群众和媒体的监督，因而承受的工作压力也越发突出，滋生出很多负面情绪；而某些公务员没有良好的抗压能力，没能找到适当的渠道释放压力，致使家庭暴力事件的发生。

为了彻底解决家庭暴力问题，弘扬孝文化，延续中华民族的传统美德，全社会都应为此

付出努力。首先，我们每个人应该树立正确的道德观念，孝敬、关爱父母。面对巨大的职业压力，要通过正确的渠道加以疏解，可以通过旅行、读书、运动等方式来释放工作压力，通过提高心理素质和身体素质的方式来提高自身的抗压能力。其次，人事部门应该进一步完善公务员选拔和考核机制。在人才选拔上，不仅要注重个人能力，更要注重个人品德，选拔“德才兼备”的人。在实际工作中，也要加强公务员的思想道德教育，把公务员的个人品德作为年终考核的重要标准。再次，政府可以采取适当的措施缓解公务员的压力，比如组织公务员进行业务培训，提高业务能力及工作效率；设立心理疏导室，定期请心理医生为公务员缓解压力等。最后，社会媒体也应该履行自己的社会职责，加强对孝文化的正面宣传，通过树立孝顺父母的典范，来带动更多的人有孝心有孝行，在全社会形成一种重孝道懂感恩的良好氛围，促进社会和谐发展。

2011年11月6日下午浙江省政法干警面试真题

1、假如你被录取，要到基层工作，当地条件艰苦，任务繁重，你如何去适应工作？ 【参考答案】

基层工作是当前我们政府工作的重点与难点，让年轻人到基层去工作既可以让基层注入新鲜血液，又可以让年轻人得到锻炼、积累经验，对于新农村建设、年轻人发展都是有极其重要的意义。虽然当前基层条件艰苦、任务繁重，我也会积极响应国家号召，扎根基层，为基层群众做好服务工作。具体我会心理上、生活上、工作上三个方面做好准备，积极适应基层工作需要：

在心理上，我会通过向家住农村的同学打听、观看一些农村专访栏目等先对基层基本情况做一些了解，做到心中有数，避免到达当地后形成心理落差。到达当地后，我也会多与当地村干部积极主动沟通，进一步了解当地人情地貌，做好扎根基层、为基层群众服务克服一切困难的心理准备。

在生活上，虽然从小我生活在城市，但是由于家庭条件一般对于艰苦的生活也是深有体会。所以基层的艰苦生活我一定能很快适应，并且要与基层的群众在生活上也保持良好的关系，这样可以更好的适应当地的生活。

在工作上，由于基层工作繁琐，工作人员较少，在一定程度上会对我工作的开展产生一定的影响。到达当地后，我会多向当地有经验的基层干部、同事请教学习，尽快熟悉自己的工作任务，遇到困难，我会多听取他们的意见，以便于更好的解决好相关问题。同时，我会在工作中不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力，提高工作效率，更好的基层群众做好服务工作。

通过以上几方面的准备，我一定能会很好的适应基层工作，使自己不断成长壮大，也为基层的发展做出我的贡献。

2、在工作中有服务对象投诉你，领导要你和服务对象进行沟通，妥善处理好投诉问题，你会如何做？

【题目信息】2011年11月6日下午浙江省政法干警面试真题 【题型】情境应变

【解析人】彭暕 【初审人】曾文燕 【复审人】赵杨 【终审人】XXX 【核心考点】

本题考查考生在解决群众问题时是否具备服务意识，能否有效处理好群众的投诉问题。【答题要点】

1.说明解决好群众问题对形成良好干群关系的重要性，并表明自己会认真尽责地完成任务。

2.与投诉对象沟通，了解投诉原因，并有针对性地解决问题，让服务对象满意。

3.反省自己工作中存在的问题，并向领导递交检讨书。【参考答案】

在与群众沟通交流的过程中，只有具备良好的服务态度，用真心实意来帮群众解决问题，才能够获取群众的信任，从而构建良好的干群关系。因此，在工作中面对群众的投诉，我一定会认真对待，积极主动地帮助群众解决问题，用热情诚恳、认真尽责的服务让群众对我的工作满意。

我会将这位投诉的群众带到办公室，安抚他的情绪，就我工作做得不到位的地方诚恳地向他道歉，并详细了解投诉原因。如果是因为我在处理问题的时候方式方法不到位，效果不明显，无法达到群众的要求，我会向群众承诺将事情负责到底，确保问题得到有效解决。如果是因为群众对警察工作存在误解，我也会耐心地向他解释，并就相关法律法规向他说明，努力寻求群众的理解，并欢迎他对我们的工作进行监督。

事后，我会认真反省自己在工作中存在的问题，并在以后的工作中增强服务意识，向优秀的基层工作人员学习与群众沟通交流的经验，改善处事方法，力求高效地完成工作，为群众解决问题。而且，我也会写一份书面检讨呈交给领导，说明自己已经认识到了在工作中存在的问题，并向领导保证在以后的工作中会认真学习，通过实践来提升自己处理群众问题的能力，切实地为群众服务。

3、人民警察是人民的守护神，本应得到拥护和支持，但现在一些地方却出现了暴力袭警事件，影响十分恶劣。例如2011年7月，3名民警到顺德某村进行调查取证时，被部分村民围困，村民推翻警车，捆绑民警，并向3位民警身上泼汽油扬言要烧死民警。对此你有什么看法？ 【参考答案】

人民警察是人民的守护神，是正义的化身，是罪犯的克星，人民群众遇到困难时，首先想到的就是人民警察。但是现在一些地方却出现的暴力袭警事件，不仅直接危及广大人民警察的人身安全，更是严重损害我国法制的尊严，也恶化了警民关系。我认为造成这一现象的原因有以下几个方面：

第一，从警察角度来讲，部分警察执法为民的思想意识淡薄，习惯于以“管理者”自居，执法态度冷漠，方法简单，作风粗暴，执法不规范，往往会出现镇压式的打击管理以及“乱收、乱罚、乱扣”等诸多现象，造成极坏影响。

第二，从群众角度来讲，群众对人民警察的期望过高，认识不够，在社会风气的影响下，怀着一副“少惹是非”心态，不能积极配合警务工作。同样极少数人由于本身思想素质不高而对警察存有思想偏见，有的人嫉妒警察，认为警察行为很造作，在这种错误思想的支配下，一旦在社会管理中发生矛盾，关系很难协调好。

第三，在其他一些方面，有的党政部门往往凭借自己的权威，通过行政命令使公安机关承担许多原本不应承担的职责，无形中给公安机关增加了压力。另外，还有一些社会闲散人员冒充警察招摇撞骗，严重影响了警察在人民群众心目中的形象和威望，也使公安机关的整体形象受到了严重的损害。

为了处理好新形势下警民之间的关系，改变人民警察在群众心目中的形象，提升公安部门的公信力，我们应该做到：首先，在公安机关自身方面要树立以身作则的榜样，加强自身修养，摆正位置，提高业务能力和执法水平，特别是在与群众发生矛盾时，更要始终保持理智和冷静，克制自己的情绪，谨言慎行，这样助于提高警察的政治素质和业务素质；其次，在群众方面应加强宣传和教育，增强群众的法律意识，当发生矛盾之后，知道应该怎样保护自己的合法权益，以及积极配合公安机关工作的调查等；最后，要重向社会宣传有关公安工作的法律法规，向群众公开和宣传公安机关的办事制度，创造一个有利于严格执法，培育警民关系和谐的社会环境。

我相信通过严抓公安队伍建设，强化群众法制意识，逐步改善社会环境和处理好各

公务员面试真题解析及技巧提升 第3篇

【解题】从题目中的几个事件时间上的冲突上看, 这是一种事件顺序安排的题型。安排的原则以事情的轻重缓急为主要原则, 兼顾左右, 事件的特点主要有轻、重、缓、急四种, 安排的顺序为:1.重、急。2.重、不急与轻、急。3.轻、不急。其中第2种情况一般可以同时兼顾, 在保证重、不急的事件可以妥善处理的前提下, 先处理轻、急的事件。该题的几个事件时间点都比较接近, 所以主要以“轻”“重”来区别对待, 并简要列出这些事件的顺序:

1.“重”:14点上级领导检查。

2.“次重”:15点单位退休干部报销医保。

3.“轻”:接父母、陪女朋友上医院、续签租房合同。

【参考答案及解析】

导入:对于题目中的这些事件的安排, 我会先以重要的公事为主, 如14点的上级领导来检查的接待工作, 再兼顾其他工作。而对于私人的事情则可以放在次要位置, 采取其他方法解决, 具体安排如下:

解析:该段为答案的开头, 简要表述处理事件的原则, 也就是以公事为主, 私人事件放在次要位置。

【段落1】我会先准备好下午领导检查所需要的资料, 通知参加检查的领导和工作人员, 并提前安排好相关检查事务。妥善安排好检查的准备工作后, 我会联系一个亲戚或者好朋友, 请他帮我接我父母, 把父母的联系方式、到达时间和地点告诉他, 并向父母说明自己不能亲自接的原因, 请他们理解。

解析:该题最重要的工作是“14点上级领导检查”, 必须得到充分的保证, 所以要先做好准备工作。但是接父母虽然是私事, 但也很重要, 要尽早落实, 所以可以利用工作间隙或休息时间, 找人帮忙接父母。

【段落2】接下来, 我会与我单位的同事沟通, 告知他我下午14点要接待领导检查, 如果我15点前来不及回来, 请他帮我接待前来办报销医保的退休老干部, 并帮忙解释我不在的原因。如果单位的同事也没时间的话, 我只能联系这位退休老干部, 向他说明今天下午的工作安排, 希望他作为我们的老前辈, 可以理解我们工作的难处, 可以另外约时间前来办理。

解析:该段主要解决退休老干部报销医保的事情, 可以采取应急突变题型思路, 分情况解决。主要以时间要素分情况, 分为时间上“来得及”与“来不及”两种情况处理。

【段落3】接下来告诉女朋友, 自己下午工作比较多, 而且有重要的事情要处理, 如果她的病情比较轻微, 就自己一个人去医院, 如果有点严重, 让她联系她的好朋友或家人陪她去, 我忙完工作, 一有时间就去照顾她。但如果女朋友病情确实非常严重, 且没有其他人陪同的话, 我只能向领导说明缘由, 请领导准假。

解析:女朋友预约下午看病, 说明不是急诊, 所以一般来说, 不是很紧急重要的事情, 不一定要自己亲自去处理, 但是也要假设“病情确实非常严重”的情况下请假。

【段落4】至于房东那边, 如果不是很着急的话, 我会建议改日再约时间签订租房合同。如果房东一定要在今天续签, 我会请他把租房合同通过电子邮件发给我, 我利用中午的时间进行修改, 如果双方都没有意见, 可以采取网上电子签约的形式续签租房合同, 或者签好后用快递送达。

解析:租房的事情关系到生活, 也属于比较重要的事情, 但比较容易解决, 所以放在最后回答。

【段落5】安排好上述事情后, 我会于14点准时接待领导检查, 认真做好接待工作。之后, 我会找个合适的时间, 邀请这些帮助我的亲戚、朋友、同事到我家里来做客, 和我的家人聚餐, 表示感谢。

解析:所有的事情虽然暂时都安排妥当, 但还要做好善后工作, 理顺与同事、家人、朋友之间的关系。

【技巧提升】

事件顺序安排题型:这种题型虽然在公务员面试中出现过, 但是在国考中属于较新的题型, 特别是在2016年国税的部分场次的考题中, 代替了历年的组织协调题型。这说明, 每年的题型都会有一定的变化, 因此考生在复习过程中, 要熟悉各种题型的思路和解题技巧。

判断“轻”“重”的主要原则一般以“公”“私”划分, 比如“公”一般为单位的工作, 正常情况下, 属于“重”的范畴;“私”一般为个人的事件, 一般情况下, 属于“轻”的范畴, 但也有例外, 比如家人出了紧急重大事故, 如特别重大的疾病、交通事故等特殊情况下, 可以优先处理。

有条件的情况下, 处理“公”与“私”事件尽量两者兼顾。如在处理单位的事情前, 时间允许的情况下, 可以先安排好家里的事情, 比如交代其他人代为处理, 如该题的请“亲戚或朋友”帮忙。或者单位的事情如果有冲突, 排不开, 次要的事情可以请同事代劳, 但尽量要提前沟通好。

二、某地政府部门接“110”报警, 称辖区范围内有几百名农民工聚众围堵公路讨薪, 领导指派你去处理此事, 你将怎么做?

【解题】

大型突发事件题型的特点为: (1) 人数众多。题目中“几百名农民工”这一特点符合。 (2) 矛盾复杂且尖锐。题目中“报警”“讨薪”符合这一特点。 (3) 危害了社会公共安全或扰乱了社会秩序。题目中“110报警”“聚众围堵公路”符合这一特点。因此可以判断该题为大型突发事件题型, 按照突发事件处置机制的程序处理。

导入:遇到农民工聚众追讨工资的突发事件, 如处理不当, 将激化矛盾, 使事态进一步扩大, 甚至可能激化为恶性公共安全事件, 所以我必须沉稳应对, 处变不惊。以维护社会稳定为首要原则, 做到三个及时:及时赶赴现场, 及时控制局面, 及时化解矛盾, 具体做法如下:

解析:开头的内容主要分析该事件可能产生的不良后果, 以及自己处理此事的态度和做法。其中这句话可以通用“做到三个及时:及时赶赴现场, 及时控制局面, 及时化解矛盾”。

【段落1】首先, 我会按照突发事件处置办法的相关规定, 立即带人赶赴现场, 同时通知相关部门, 如工会及辖区负责人携带相关资料及时到场。

解析:该段主要为处理事件的前置准备工作, 一般为通知相关部门和领导, 带领相关人员, 携带相关材料等, 可以在到达现场前完成。

【段落2】其次, 赶赴现场后, 表明身份, 并告诉农民工自己是代表政府职能部门来处理这件事情的, 希望他们能冷静下来, 配合处理, 选出代表配合我们了解情况。并承诺一定依法、合情、合理地处理此事, 我们将马上召开协调会处理此事, 并及时告知处理结果。否则这样闹哄哄的, 根本无法协调, 不利于事情的解决。在劝说过程中, 一定要耐心、诚恳, 动之以情晓之以理, 忌讳激动、冲动而激化矛盾。

解析:到达现场后, 要坚持先稳定场面再处理事情的原则, 首先要处理的是让群众不再围堵公路。稳定场面主要有两个步骤:一是说理, 二是拿出解决问题的办法。比如该题的“召开协调会”, 让闹事的群众暂时看到希望, 才会不再围堵公路。

【段落3】同时要求农民工推选几个代表参加协调会, 其余农民工不再围堵公路, 在附近等候协调结果。初步取得成效后, 及时向领导和值班室汇报, 让领导放心。如果确实事情难以处理, 局面无法控制, 就应该立即向领导汇报, 以取得领导的指导意见。

解析:事情初步取得成效后的汇报工作, 以让领导及相关部门放心。工作中向领导汇报的情况主要有以下三种: (1) 紧急突发事件。工作中遇到这类事件, 有可能会危及公共安全、人员的生命财产安全等, 必须第一时间报告领导。 (2) 重要工作完成后。领导交办的重要工作完成后, 必须向领导汇报完成情况。 (3) 重大事情取得阶段性成果时。比如该题, 事件虽然还没完全处理好, 但已经取得突破性进展, 即农民工不再围堵公路, 暂时消除了隐患, 必须向领导汇报, 领导才好做出下一步的工作部署。

【段落4】在控制好局面后, 立即召开各方当事人的协调会, 听取各方意见, 特别是了解拖欠工资的具体原因和情况, 针对双方存在的分歧部分一项项依法进行调解和处理, 最终得出一个双方都满意的协调结果。

解析:为了彻底解决问题, 必须落实措施, 即召开协调会。但是涉及相关比较专业的知识, 如“讨薪”, 这是劳动执法部门的业务范畴, 一般人很难说出比较专业的答案, 所以建议考生尽量在自己的知识范围内答题, 这部分答案不必太细太深, 只要简单说明如何组织好协调会即可, 至于协调会如何召开, 如何解决“欠薪”的具体问题, 可以不回答。

【段落5】事后我会继续跟踪整个事件的处理过程, 保证每个被欠薪的农民工在规定的时间内领到工资。同时, 形成书面汇报材料, 上报上级领导及相关部门。最后总结经验, 制定更为有效的突发事件的预防措施和处置办法, 提高处理效率, 更好地维护社会稳定。

解析:该段为答案的总结部分, 先对该事件进一步跟踪, 不留尾巴, 再进行总结归纳、汇报提升。

【技巧提升】

大型突发事件题型:该种题型的事件主要集中在以下几种:恶性聚众闹事、滋事挑衅、聚众围堵公路、聚众上访且影响社会秩序、火灾、自然灾害 (如地震) 、恐怖事件、犯罪事件等。

以下为大型突发事件题型、人际关系题型、应急突发题型三种题型的区别:

大型突发事件的处理思路为:

(1) 开头:分析该事件可能产生的不良后果, 以及自己处理此事的态度和做法。

(2) 处理前的准备工作:一般为通知相关部门和领导, 带领相关人员, 携带相关材料等。

(3) 控制局面:一是说理。二是拿出解决问题的办法。

(4) 解决问题:一是及时报告领导, 二是落实具体措施。

(5) 跟踪收尾, 总结归纳。

人际关系之与群众矛盾题型的解决思路为:

(1) 开头:分析与群众发生矛盾可能产生的不良后果, 以及自己处理此事的态度和做法。

(2) 根据不同对象存在的问题进行假设。一是先分析自身原因, 假设存在的问题, 提出解决办法。二是分析群众方面存在的问题, 提出解决办法。

(3) 总结归纳, 今后的做法。

应急突变题型的解决思路为:

(1) 开头:分析突变事件的发生可能产生的不良后果, 以及自己处理此事的态度和做法。

(2) 暂时控制局面, 缓解压力。

(3) 分情况采取不同的措施解决。假设各种合理的情况下, 可以采取什么样的措施解决问题。

公务员面试真题解析及技巧提升 第4篇

【解题】

审题时请注意题目中出现的“农民工”“经济发展”（积极作用）、“子女教育”（负面影响）等几个关键词，由此可以提炼出本题所要表达的观点：农民工进城务工的利与弊，并判断为可辨证评论一题型（关于各类题型的定义、特点、解题技巧及例题解析，请百度搜索《公务员面试速成及历年真题详解》一书）。接着采取该题型的思路进一步解题：分别分析农民工进城务工的积极意义及存在的问题。再运用关键词联想法和大小法思考要点。

【参考答案】

【段落1】农民工进城务工，确实带动了经济发展，但也存在一定的问题，具体看法如下：

段落分析：本段为答案的开头，简单对农民工进城务工进行定性，不需要具体分析，否则会把接下来要分析的要点提前阐述，导致与后面的答案有所重复。比如有些考生这样开头：“农民工进城务工，不但可以为城市添砖加瓦，带动城市的经济发展，还可以增加农民工的生活收入，改善他们的生活。但是同时也存在一些问题，比如农民工子女教育的问题，空巢老人的问题。”这种答题方式，一开始就把所有的要点（包袱）都抖落出来了，后面还答什么呢？

【段落2】首先，让我们来看看，农民工进城务工，起到了哪些积极作用呢？我们最主要的是，因为他们的到来，投入到城市的建设中，为美化我们的城市添砖加瓦，带动了城市的经济发展，试想一下，如果没有他们的付出，工厂将停止生产，高楼也将停止建设，甚至连城市的环境卫生都没人打扫，后果不堪设想，所以我们应该对他们的付出和劳动致敬。二是农民工进城务工，可以提高收入，改善了他们的生活条件。有些农民工经过多年的努力，有了一技之长，生活质量也得到了提升。三是部分农民工进城务工多年后，积累了一定的资金、技能和经验，回到家乡创业，促进了家乡的经济发展。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工起到的积极作用，主要采取关键词联想法，由农民工进城务工联想到城市建设、经济发展、农民工收入、生活水平、技能提升等。注意不能仅仅局限于“经济发展”这一点，否则不但扩展不开，要点偏少，而且会增加答题压力。

【段落3】但是，我们同时也看到，目前还有不少问题困扰着外出的农民工，主要是农民工子女的教育问题。外来务工人员的子女很难纳入城市的义务教育范畴，不能享受当地的优质教育资源，所以有些农民工就把子女留在家里，变成了留守儿童。我国目前有6000多万的留守儿童，其中有1000万名留守儿童一年都见不到父母一面。他们因为父母外出打工，得不到父母的关爱，不但影响了他们的教育问题，对他们的精神、生活影响更为严重，如贵州毕节留守儿童喝农药自杀和闷死在垃圾箱的恶性事件，反映出留守儿童问题的严重性。此外，外来务工人员由于户籍问题，也不能完全和当地人一样，享受其他的社会保障。第三个问题是，农民工进城务工，也带来了农村空巢老人问题，农村劳动力缺失等问题。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工带来的社会问题，同样还是采取关键词联想法，由农民工联想到留守儿童、空巢老人、子女教育、社会保障等多个要点，才能提高答案的质量，体现思维的深度和广度，同样，要点也不能仅仅局限于“子女教育”这一点。

【段落4】因此，外来务工虽然为城市的开发建设付出了诸多努力和贡献，但由此带来的一些问题却一直困扰着他们，那么，该如何来解决这些问题呢？我想政府应该责无旁贷担负起这个任务，比如有些地方已经采取了教育积分制度，让外来务工人员的子女教育有了希望，此外政府相关部门还应该制定相关政策，完善社会保障制度，进行户籍改革，逐步将外来人员纳入城市的保障体系，改善他们的就业、医疗、教育、住房等方面的问题。农民工家乡的政府相关部门、学校也要加大关爱留守儿童和空巢老人的力度，让农民工可以放心地在外工作。社会、媒体也要加强正面宣传报道，多关心外来务工人员及他们的父母、子女的生活状况。此外，国家也要大力发展农村经济，保持城市与农村经济均衡发展。

段落分析：本段为答案的总结，内容主要为解决农民工进城务工所带来的问题，除了采取关键词联想法和大小法思考要点外，考生还要注意，本段阐述的措施，可以根据段落3分析的问题来制定，通过上述的几种方法，想出以下要点：政府解决外来务工子女教育问题，社会保障问题，关爱留守儿童和空巢老人；社会、媒体宣传报道等。注意：在解决社会问题上，要站在政府管理的角度上，重点分析政府方面的做法，其余作为补充。

【技巧提升】

可辨证评论一题型：题目中给出的是一种较为新兴的社会现象、政府部门或行业的新兴事物、新的做法，他们都有好的一面，也有不好的一面。解题方法为关键词联想法和大小法（该解题方法请参阅《公务员文萃》2015年第8期P81页或教材《公务员面试速成及历年真题详解》）。

答题思路：①简要对此现象（事物、做法）定性，表明自己的态度或观点。②重点分析其好的一面（积极意义、积极作用、积极影响）。③重点分析其不好的一面（负面影响、后果等）。④总结：肯定、支持、提倡此现象（事物、做法），重点提出改善措施。注意：②③两部分的内容不一定均等，不一样的题目，这两部分的要点多少各不相同。如该题，分析③农民工进城务工带来的问题应该更多一些，也会分析的更加深入。

2.在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。

【解题】

题目中出现了两种观点，但这两种观点都比较绝对化，各有不足，需要分别进行分析。如第一句话，重点肯定“全局的重要性”，忽略了“细节”的“存在”，所以除了简要赞同这种观点外，更重要的是要对其进行一定的批驳；同样，对于第二句话，也是这样处理。另外，题目中出现的两种观点既是互补又是对立，“全局”的反面是“细节”，所以可以判断为可辨证评论二题型（判断技巧请参阅下文的技巧提升）。接着采取该题型的解题思路进行：①铺垫：简要表达自己对这两种观点的看法。②简要肯定第一种观点即：“全局”重要，但要批驳其片面，重点分析“细节”的重要。③简要肯定第二种观点即：“细节”重要，但要批驳其片面，重点分析“全局”的重要。④总结：正确的观点是“全局”+“细节”。

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【参考答案】

【段落1】这两句话分别阐述的是全局和细节的重要性，都有一定的道理，但也有片面性，具体有以下几点看法：

段落分析：本段为答案的开头，尽量不要分析得过于详细，而是用比较抽象的语言一句话带过，否则一开始就把要点都说了，接下来就无话可说了。

【段落2】首先，让我们先来分析一下第一句：“不谋全局者不足以谋一域”的观点，这句话的意思是考虑问题应从全局出发，我们做任何事，应先从整体加以把握谋划，而不局限于细节，确实有一定的道理。 但是（这里转折，接下来重点批驳其片面之处），如果只考虑整体，而忽略了细节，有可能使原本完整的计划在实践大打折扣甚至失败。千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴；天下难事，必做于易；天下大事，必做于细；失之毫厘，谬以千里。下棋如此，战争也是如此。关羽的大意失荆州，刘备的一时疏忽被火烧连营等事例，都是因为在细节方面考虑不够细致而遭致惨败。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“全局”重要，接着用“但是”这个词，开始了对这种观点的批驳，也就是重点分析“细节”的重要性。分析时尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型古代、近代事例进行论证。

【段落3】接着，再来看看第二句：“一着不慎，全盘皆输”，这句话本指下棋时下错一步而败局，引申到现实中是指如不关注细节，会使好的规划无法实现甚至失败，事实确实如此。然而（这里转折），现实中如果中过于强调细节而不从整体上把握，也会出现原则性错误，会出现因为过于重视细节，导致顾虑过多而使好的点子无法实现。比如我国的改革开放，如果一味地顾忌到方方面面，必然会缩手缩脚，停滞不前。所以邓小平同志就用 “不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫” 这句很有哲理的话来消除了很多人的顾虑，使得改革开放如沐春风，一往无前。因此，要先做好全局的统筹安排，做好计划和谋略，才能按照计划的思路一步步贯彻执行。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“细节”重要，接着用“然而”这个词，开始了对这一观点的批驳，也就是重点分析“全局”的重要性。同样，分析时，尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型的古代、近代事例进行论证。

【段落4】总之，全局和细节一样重要，要区别对待，谋划时应从全局出发，运筹帷幄，不拘小节，实践中应当耐心细致，小心谨慎，这样才能更好地推动我们的工作。

段落分析：该段为答案的总结，由于前面已经分析了很多内容，所以在总结时，尽量简洁，否则会与前面有所重复，且答得太多，考官会感到你很啰嗦。

【技巧提升】

可辨证评论二题型：题目中会出现两种观点，这两种观点是一种互补关系，互相不矛盾，但从字面上看，两者的意思又是相反的，也就是对立的，也可以称之为互补（对称）反义词。如该题的“全局”和“细节”，它们都是成功的两个必要因素，之间有联系，且不矛盾，不是非此即彼的关系，但从字面上看，“全局”的反面意思是“细节”，看似又是对立的。诸如此类的还有：理论与实践；严肃与活泼等。出现类似这样两种观点的题目，都可以判断为可辨证评论二题型。但如果是绝对反义词，如失败与成功，就不能判断为该题型。再如，没有互补关系的词语，如第一题，“带动经济发展”与“影响子女教育”，两者之间不但关联不大，而且没有互补关系，也不能判断为该题型。

该题型的解题思路：①简单的开头，对两种观点都进行适当的肯定。②简单对第一种观点进行肯定，但重点对其批驳，也就是重点论证第二种观点的重要性。③简单肯定第二种观点，但也要对其进行批驳，也就是重点论证第一种观点的重要性。

注意事项：该种题型采取的是一种立体式的解题思路，相对比较复杂，答题时，主要采用以下几个词：“但是”“然而”用来表示转折；“只考虑”“过于强调”“一味提倡”等比较绝对化的词语，有助于人为地“曲解”题目的观点，为后面转折部门的重点批驳做好伏笔，当然了，这种“绝对化”是辩论的一种技巧，虽然经不起仔细推敲，但在辩论、面试的场合可以运用，考生不必担心。另外，对于答案内容的重要性也要明确区分，对于思路中的“简单”部分的内容，应尽量间接，不必详细论述，更不能举例说明；对于“重点”部分的内容，要尽量多运用成语、俗语、名人名言、典型事例加以论证。

浙江省公务员面试真题及解析汇总 第5篇

2012年浙江省公务员面试即将于4月21日 22日开始，浙江华图将会随时关注浙江省公务员面试，并于第一时间搜集整理2012年浙江省公务员面试真题，并进行更新，第一时间进行文字解析、视频解析，请随时关注！

另外，华图网校将针对浙江公务员面试推出首日真题详解班，主要针对面试当日真题，从试题类型，解题思路，答题要点以及出题思路等进行详解，并根据历年考试规律以及当天的面试特性进行有预见性的预测，帮助考生能够基本了解接下来的考试内容，做到胸有成竹，沉着应对。

2012浙江省公务员面试真题-4月21日上午 全省文字解析

2012浙江公务员面试真题-4月21日上午省属监狱系统文字解析

2012年浙江省公务员面试真题-4月21日下午文字解析

2012浙江公务员面试真题-4月21日下午省属监狱系统文字解析

2012年4月22日上午浙江省公务员面试真题文字解析

2012浙江公务员面试真题-4月22日上午省属监狱系统文字解析

2012年4月22日下午浙江省公务员面试真题文字解析

2012年4月28日上午宁波公务员面试真题文字解析

2012年4月28日下午宁波公务员面试真题

浙江公务员考试历年面试真题汇总

2013浙江省考面试专题

浙江华图（台州）

报名电话：0576-88892892，0576-88897897

浙江面试真题解析 第6篇

【题记】2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年我省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕5号)，将定于2013年5月14日上午9时公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单。随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山东2013年公务员面试信息汇总（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。

【参考答案】

无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。

第一，心态决定出路。追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。

第二，兴趣是最好的老师。兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。

第三，理想是奋斗的动力。理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。

具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。但正如一句话说的：“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。

【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。

2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？

【参考答案】

谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。但是，工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，需要的是闯劲和创新，要有独立的思考和意见。因此，小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。具体说来，小李应该如此改进：

首先，小李要有主见。在工作中必须能够明辨是非，旗帜鲜明，对于正确的事情给予积极的支持，对于不对的事情，能够给出改进的意见，这样才能使得团队更好地发展。

其次，小李需要注重与同事的沟通，提高合作意识。沟通无限，交流永恒。在工作中要善于倾听，同时注重沟通，学习同事的长处，在配合中给出自己的意见，这样才能使得自己不断进取和进步。

最后，小李要加强主人翁意识积极献言献策，凡是有利于单位发展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建议。在日常工作中，谦虚、踏实工作是必不可少的，但是更重要的是为团队献计献策，促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。

【中公名师解析】作答人际关系类题目，需要有积极心态。在一个单位里，其实往往不缺能说会道的人，而是缺这种埋头苦干的人。考生也可以大胆说出自己对小李的肯定以及谈谈自己想要做什么样的员工。

3.谈谈你对公务员交友的认识。

【参考答案】

生活在现实生活中的公务员也需要信息、情感的交流和沟通，因此，公务员和社会各阶层的人一样，都可以交朋友、都应该交朋友，但要坚持原则，不谋私、不利用职权，不受贿，不泄露机密。

第一，要多交友、交好友。要真诚待人，多与群众交朋友。《庄子》中说：“君子之交淡如水。”对公务员来说，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。对待群众要热情而有耐心，对待同事要真诚而有礼貌。对待工作之间的分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。要和人民群众打成一片，下田间地头，下工厂车间，和他们成为真正的朋友。

第二，要严交友、慎交友。公务员交友要谨慎，作为公务人员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。

假若我能够成为公务员中的一名，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作，多交友、交好友、慎交友，努力成为一名群众满意、同事欢迎的公务员。

【中公名师解析】此题考查的是公务员的交友观，关系到原则性的问题，考生在观点上基本上都是一样的，所以想从内容角度取胜很难。要想使答案具有吸引力，就需要在语言上挖掘新意，如果能够多引用一些恰当而又不多见的名言名句，打造自己的语言亮点，就能给考官留下好印象。