部队安全防事故工作

部队安全防事故工作（精选10篇）

部队安全防事故工作 第1篇

浅谈消防部队安全防事故工作

4/25/2007 9:15:58 AM 来源：广东消防网 邓展宣

摘要：部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程，同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作。部队安全工作的好坏，决定着部队全面建设的大局。新形势下，部队发生的事故有着表现形式多样化、引发原因多元化、预防控制复杂化的特征，这就要求安全防事故工作必须了解与把握这种特征和规律，未雨绸缪，开拓创新，求真务实，推动新形势下的部队管理工作全面发展。关键词：安全 教育 制度 督导 防事故

安全防事故工作是部队管理工作中的一项重要工作，是部队为防止和减少事故，保证人员、装备、财产安全所进行的一系列的管理活动。是部队建设中一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，巩固和提高战斗力，圆满完成防火、灭火、抢险救援等各项任务的重要保障。而一些安全问题在部队非常广泛的空间领域内存在，涉及到日常工作、生活、练训和执勤备战的方方面面。

一、加强安全教育，增强战斗素质

要做好部队的安全工作，首先就要从教育入手，从思想上解决根本问题。思想认识是行动的先导，思想上主动才能换来安全防范上的主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要加强灭火战斗人员对安全防事故工作的思想认识，加强灭火、抢险救援安全知识教育，增强自身的安全意识。灭火、抢险救援中发生消防队员伤亡，很多情况是由于参战官兵安全意识淡薄所致。如在有易燃液体或蒸汽、可燃气体泄漏的事故现场，未关阀断料就将明火扑灭，导致二次爆燃造成伤亡；在处置易燃易爆场所事故时，没有实施检测就贸然进入现场而造成伤亡；在不了解建筑结构的情况下，设立水枪阵地不当或进攻路线选择不当，因建筑物坍塌造成伤亡；在没有安全防护的情况下，消防队员进入浓烟、有毒或缺氧的环境进行灭火救援战斗，造成中毒、窒息等伤亡，都是没有足够的安全知识所造成的。因此，对消防官兵进行灭火救援安全知识教育，增强其安全意识是十分必要的。

二、完善安全责任制，保证制度落实

《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全工作条例》，是有关于安全工作的基本法规和制度。《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》，是我们公安消防部队根据本身的性质和特点，为巩固和提高部队战斗力制定的法规和制度。此外各基层部队还依据本单位的实际情况，制定了一些诸如《安全事故教育制度》、《安全事故分析预测制度》、《安全事故责任制度》等制度，这些都是很有必要的安全制度和措施，是对现有制度的必要补充，也是符合基层实际的。但是，在如何抓好落实的问题上有些出入，这些规章制度和安全措施，在一些单位常常是挂在墙上、写在本上、锁在柜中，只有到年终总结时才拿出来摆摆成绩。使原本一些很好的措施制度流于形式，形同虚设，没有起到应有的规范作用。

三、树立科学态度，坚持常抓不懈

抓好部队安全管理工作就是要树立科学的态度狠抓“两个经常性”制度的落实。坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手都要硬。加大严管力度，着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风，有效地防止和避免一些问题和事故的发生。在加强经常性思想教育过程中，要注重研究新情况、解决新问题，把准官兵的思想脉搏，做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前，切实做到防患于未然，见之于未萌，止之于未发。同时，要从加强安全防范实用技能训练入手，着重提高官兵发现、处理紧急问题的能力。

四、提高警惕, 防微杜渐

一些事故隐患往往只是蛛丝马迹,不细心观察就很难发现。把关键的“细节”把握好，安全工作就有了可靠的保证。一是必须做到工作与安全相结合。消防部队执勤、抢险救援具有全时制，全过程的特点，这就决定了预防事故案件不能单一防、孤立抓，否则只能是防不胜防。只有把安全工作渗透到各项工作之中，与教、管、训有机结合，贯穿于部队工作的全过程，才能做到事半功倍，发挥安全工作的整体效能。二是必须做到“四个不变”。即：班子调整，抓防事故工作的思路不变；任务转换，抓防事故工作的决心不变；工作繁忙，抓防事故工作的精力不变；形势好，抓防事故工作的劲头不变。三是要全员参与，全程跟踪。安全工作绝非一人一事、一朝一夕之功，这就要求我们要充分发动群众，在进行思想教育、安全常识教育，提高部队人员自我防范能力和相互监督的基础上，干部、安全员、司机组长要对部队日常工作和生活的各个方面进行全程跟踪监督，切实做好安全防事故工作。

五、领导高度重视,加强督导工作

督导也是落实安全制度的一种形式，只不过这种形式与单位本身抓制度的落实是不同的，抓制度与抓督导两者之间虽然没有本质的区别，但抓督导的形式是自上而下式的，是上级单位和领导履行督查、督办的职能，全面检查安全工作的落实情况，了解部队安全工作的现状，严格实施奖惩制度。作为督导机关，要不断完善检查督导制度，年、月、周和非常时期以一定的频次，采取蹲点检查、电话抽查、突击抽查等方式及时发现安全事故苗头性问题，尤其是要多搞一些追踪式调查，促进安全工作的落实。对发现的违规、违纪和安全事故苗头要予以及时纠正和处理，并指导基层制定科学有效的防范措施。

六、深入分析问题,善于总结经验

单位或个人对一个时期或一个方面的工作进行全面系统的回顾、分析和研究，从中找出经验教训，引出规律性的认识，并形成文字，用以指导今后的工作，是很有必要的。而一些事实证明，一些单位在总结安全工作经验和教训的时候，带有明显的任务式完成和应付检查的心理。一个单位一个阶段或全年的安全工作总结基本由某一个人来完成，在完成的质量上是没有保证的，有些基本上是套用以往的，甚至有的是全篇照搬，改变一下日期，就算是完成了全年或一个阶段的安全工作总结，这种敷衍安全工作的做法也曾使一些单位付出了沉重的代价。

总之，安全防事故工作是部队稳定和集中统一的标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作不是全局，但影响全局。因此，做好安全防事故工作，需要各级各类人员的长期不懈的努力，贯穿于工作各个环节和始终，要按照新时期部队建设的要求，认真贯彻预防为主，综合治理的方针，最大限度地减少一般事故，控制严重事故，遏制重大事故，保证部队的高度稳定和集中统一。只有这样，部队才有坚强的战斗力，才能更好地履行防火灭火和抢险救援的神圣职责，更好地保卫人员生命财产的安全。

中国消防网

部队安全防事故工作 第2篇

×中队第×季度部队管理暨安全防事故分析材料在第×季度，我中队在部队管理方面和安全防事故方面主要做了以下工作：

部队管理和训练方面：

一、严格按照条令条例执行，加强队伍管理，坚持一日生活制度，坚持查铺查哨，加强岗哨的管理，狠抓作风的养成。落实基层工作规范化“四个秩序”。

二、加强思想政治工作和经常性思想工作，加强谈心活动，特别是临近退伍的战士的思想工作，对重点人落实专人互责，重点帮扶，目前中队战士思想较稳定。

二、时时注意公安部督[本网网-www.wmxz.cn找文章，到本网网]察组督察的有关信息，不断完善内务设置，补充更新软件资料，加强“五知一熟练”。以高昂的士气和良好精神面貌迎接公安部督察组检查，受到了公安部消防局督察组的好评。

三、发动群众监督，下大力气改变以往中队个别干部不出早操，不在中队吃早餐的`现象。中队值班干部每天帮厨，在中队形成干部监督干部，值星班长监督干部，中队上下齐抓共管，形成了，时时有监督，处处有监督的良好氛围。

四、我中队深入贯彻落实大练兵活动方案，认真落实凯里二中队宣贯新大岗现场会精神，及时调整训练计划和练兵内容，坚持训战一致、从难从严、注重实效的原则，大力开展以理论、体能、技能、战术为主要内容的大练兵活动，对共同科目和专业科目都进行了切实有效的训练。中队把大练兵活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，责任到人，狠抓落实，将练兵任务分解落实到不同岗位、不同职责、不同任务的各类人员身上，每一名干部、每一名战士，都明确了自己的任务和职责。同时，我中队对训练内容和时间都进行了科学安排，按计划、分步骤组织进行，大力倡导科技练兵，改革创新练兵手段，采取集中训练与个人自学相结合、全员岗位练兵与重点岗位练兵相结合、共同训练与专业训练相结合等多种形式，切实增强了大练兵工作的针对性、科学性和实效性，建立官兵训练的长效管理。

在安全防事故方面：

一、加强驾驶员安全教育。大队从源头抓起，组织驾驶员进行了一次安全常识教育，开展安全防事故形式分析，并进行定期不定期检查，提高驾驶员安全意识，切实做到警钟常鸣，防患于未然。

二、加强车辆审批、使用制度。中队认真贯彻大队“谁派车谁负责，谁用车谁负责，谁带车谁负责”的原则，真正使车辆安全工作落到实处。实行车辆出营区派车单制度，严格用车审批制度，坚决杜绝私自动用车辆、无证驾车、酒后驾车、违规驾驶等问题，及时发现和消除事故苗头，确保不发生车辆安全事故.

三、加强车辆保养维护。中队进一步做好车辆的保养和维护工作，每天对执勤车辆进行检查，认真解决在检查中发现的问题，确保执勤车辆随时处于良好备战状态。

对目前中队需要加强的工作有：

一、及时处理好官兵关系，加强团结。

二、注意掌握达到退伍年限的战士思想动态，加强管理

部队安全防事故工作 第3篇

关键词：消防,车辆安全,对策

1消防部队现状分析

"知己知彼才能百战百胜"这是消防部队的宗旨。为了更有效地减少交通事故的发生, 消防部队应对其原因和特点进行仔细的分析, 增加相对薄弱的环节的能力, 是部队保持在相对稳定的状态当中。从消防部队的现实情况我们可以看出, 如果增加其动态性, 那么对于部队的管理难度也会得到一定的增大。由于消防部队的工作量的增加, 其对社会进行救助的次数要多于火灾救助的次数, 所以出动消防车辆和消防官兵的次数也变得越来越多, 使得其动态性得到了增加, 因此, 对车辆以及别的方面的管理难度也大大的增加了。

2消防车辆安全事故发生的因素分析

因为车辆以及驾驶者的不安全的条件与行为准则, 或是一些其他的因素都会造成交通事故。车辆事故的发生不是偶然的, 而是有一个从量变到质变的演化过程。所以说, 在我们的日常生活中应加强对车辆的管理, 阻止其盲目, 随意的停放, 对其做出科学性和策略性的决定, 这样车辆事故才能得到有效的预防和控制。

(一) 车的因素

由于消防车长期使用, 其内部的各件都已经被磨损并且需要保养与维修。但是因为消防部队在人员的管理上是采用流动性的管理, 所以很难能够为每个人都配备一辆车。在相对条件下, 车辆保养不到位、机械故障排除不及时的现象时有发生。

再加上消防队员的粗心, 存有侥幸的心理, 希望把一切责任都推给修理厂。就是因为他们对机械的磨损情况不够了解, 所以才加大了交通事故的发生率。

(二) 人的因素

由于驾驶车辆的人的素质比较低。其中一个原因就是驾驶者的实际驾驶能力不高, 缺少实战的经验。战士的服兵役时间受到了兵役制度改革的影响, 加快了驾驶人员的更换时间, 使得新的驾驶者的驾驶时间短。二是战士素质偏低。现在处于基层的驾驶人员的文化程度都相对较低。

(三) 道路环境的因素

因为车辆必须是在道路上行驶的, 所以得出道路和车辆是交通的必要载体。消防执勤队一般都被设置在相对热闹的城市, 其交通拥挤, 道路堵塞, 行人混杂, 这给执勤人员在灭火时造成了很大的困难, 也对消防人员驾驶车辆进行执勤造成了很大的困扰。更有甚者, 个别机动车驾驶人忽视道路交通法规, 与正在参加执勤灭火的消防车抢道行驶, 不仅耽误灭火救援的最佳时机, 而且增添了驾驶人的心理负担。

3消防车辆安全事故的预防对策

构建消防支部的一个通常性和联合性的基本项目工作就是要求安全平稳安全的工作, 这个在整个消防支部的执勤、工作、生活和培训这几个方面中使其串联在其中的。如何对车辆监管进行强化, 避免产生事故是重中之重。

(一) 健全交通安全组织, 责任落实到位

"一职两责"这个职守要积极实行, 把"从严治警"这个要求落到实处, 最终达到到位的实行责任和职能和严苛的监管;坚持不懈的思想和牢牢掌控行为两个要做到。强化责任追究, 对发现的问题, 要态度坚决、一查到底, 按照"条令条例"和相关规章制度严肃处理。

(二) 强化安全意识, 加强交通安全宣传教育

政府官员的内忧外患和安全思想薄弱这些都是如今部队的监管安全项目中一些关键的问题。我们以安全管理作为提前防范的紧急要求, 牢牢抓好预防安全的工作项目, 由防患为主体的指针来加强"自觉抓"的意识、事件的预防为全员的联合的任务和责任来加强"一块抓"的意识和监管安全把各个部门工作和生活所串联在一起来加强"大家干"的意识, 这几个意识所组成的"三个意识"要加以深化。确保安全工作无间隙, 切实把事故消灭在萌芽状态。

(三) 加强驾驶人队伍建设

"三关"要牢牢把握好。第一, "挑选关"要在开始时就要严厉把握。驾驶者是否有高度良好的综合能力和素质的基本。接着, "训练关"要抓好。要切实按正规驾校的要求, 配备好教练车及教练员, 完善培训设施, 切实按照《武警部队汽车驾驶人训练大纲》的要求, 严格教学和管理。然后, "考试关"要抓牢。基层的中队要在新的驾驶者到达的时候尽快让他在协作驾驶的这个职位上进行安排和学习, 在证实转换为正规的驾驶者之前要通过熟练的正式驾驶者帮助、传授和陪带这些过程, 然后经过考核来自于所在地的消防中队的司令部门和后勤部门的合格后, 最终才能上任。

(四) 抓住关键环节, 加大管理力度

"政府要员"这个龙头要牢牢的逮住, 把握住中坚力量的精英部队, 紧紧把关住"窗、人、酒"这三个以及其他的各个重要的部分, 对于交通车辆进行严格的安全监管, 实施这些最终达到较少甚至是不让安全事件发生。第一, 全部成员共同监管避免遗漏。二是实施全面管理无漏项。安全管理点广面长, 各个环节都要把握好。第三, 要求牢牢掌控全程监管的实行。对于"哪个批准就哪个承担;哪个跟车哪个承担;哪个驾车哪个承担"这个三方面一体化的联合管理的制度要求严苛构建并实施, 交通车辆派出责任的制度也有严苛实施, 并做到层层检验和负责, 一个捕一个, 一节连一节, 最终达到面面严格进行的情况。

参考文献

部队安全防事故工作 第4篇

【关键词】消防部队；安全工作；管理教育；防事故

部队安全管理是一项的长期性、经常性、综合性的基础工作。一旦发生事故案件就会对部队造成消极影响，在政治上会影响部队声誉；在工作上会影响部队战斗力的生成；在经济上会消耗大量财力、物力；在部队内部会打乱正规秩序，影响正常工作的有序开展。因此，牢固树立“安全第一，预防为主”思想，切实抓好队伍安全管理，是保证队伍建设全面、协调、持续发展的重要途径。

1.当前部队安全工作存在的问题

虽然各级消防部队高度重视安全工作，并作为“政治生命线”来抓好落实，但是部队车辆、执勤训练和行政事故时有发生。虽然部队安全工作“天天讲”，但事故案件预防的工作形势依然严峻。究其原因，主要存在以下问题：

1.1“两个经常性工作”跟进不及时

部分领导干部对官兵的工作、生活、学习和思想动态不掌握，对官兵的成长进步和个人问题不关心，对官兵的生活圈、社交圈、娱乐圈不了解，出现“离兵离营”现象。

1.2管理干部自身能力素质不强

部分领导干部对预防事故案件工作中出现的新情况、新问题研究不深、不实，办法不多，工作缺乏预见性、超前性和科学性，常常处于被动应付状态。

1.3存在“不敢管”的现象

中队干部多为地方大学生，由于缺乏管理经验，怕得罪人，开展工作流于形式，对存在的事故隐患苗头视而不见，发现违纪行为执纪不严、姑息迁就。

1.4存在“管风浮”的问题

部分单位开展安全防事故工作作风不实，措施浮在面上。存在“布置要求多，跟踪抓落实少；上级推着干的多，主动抓落实的少；敷衍了事的多，深入细致抓落实的少；得过且过的多，着眼长远的少”等“四多四少”现象。

1.5管理干部带头模范作用不明显

落实战士请销假、晚点名、查铺查哨、领导干部值班、干部“五同”不到位、车辆审批程序不规范，致使部队管理松懈、纪律松弛、作风松散，最终导致违纪行为的发生。

2.安全事故案件的发生的原因

做好安全防事故工作对部队内部稳定和战斗力的提升意义重大。一个先进的单位，其队伍管理就一定得力，防事故工作就一定抓得好；反之，队伍就像一盘散沙。以云南省红河州公安消防支队为例，诱发部队事故案件的因素主要有以下几点：

2.1部队驻地分散，点多线长

红河州公安消防支队下辖13个县（市）消防大队，16个中队，部队驻地分布点多、线长、面广，加之绝大部分大（中）队驻在闹市区，消防车辆出动频繁，客观上增加了预防交通安全事故的难度。

2.2“黄、赌、毒、私、艾”形势严峻

红河州地处中越边境，河口、金平、绿春县与越南接壤，境内外毒品、走私交易猖獗，人流物流频繁，敌社情十分复杂，不稳定、不安全因素日益凸显。

2.3安全防范意识不强，治标不治本

基层消防部队在抓安全防事故工作上，往往组织领导力度不够，治标的工作多，治本的工作少。有的仅满足于工作布置、传达上级领导和部门的批示要求，在跟踪问效、深入基层开展蹲点调研等环节上下功夫不够，浅尝辄止，使上级的指示精神在基层形成“空转”、“空谈”，落实不到位；有的在抓训练安全上随意性较大，少数官兵安全防范意识较弱；有的老问题得不到及时解决，新问题又不深入排查分析，对“小”问题缺乏重视，工作出现“空档”。

2.4工作作风不实，报喜藏优

报喜不报忧的问题，在基层消防部队中具有一定的普遍性。从某种意义上讲，它制约了安全防事故工作真正落实到实处。“报喜不报忧”，表面上看是工作方法问题，实质上是思想作风和工作作风问题。少数单位往往在工作汇报或总结讲评时，讲成绩具体生动，讲问题含糊其词，能捂则捂、能掩则掩，久而久之，形成恶性循环。

3.加强安全管理的建议和对策

3.1以科学发展观为指导，坚持预防为主

牢固树立“安全发展”理念，强化科学管理制度。一是有效控制事故因素。事故发生偶然的背后存在必然性，要研究分析事故的主客观因素和事故发生的因素，积极控制和消除事故隐患苗头。二是全方位多角度防范。要把安全管理工作贯穿于执勤训练和日常生活，动员发挥全体官兵，群策群防，全方位进行防控。三是要坚持经常性的长期预防。把安全管理作为经常性管理来抓，坚持常抓不懈，警钟长鸣。

3.2提高认识，增强做好安全工作的责任感和紧迫感

把安全稳定作为队伍建设的第一要务，扎实抓好部队管理教育和安全工作，建立健全安全防事故工作领导机制，把预防事故案件列入重要议事日程，定期召开安全工作专题研究分析会，做到“五个到位”和“四个不忘”。即：思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、奖惩激励到位、防范措施到位。召开会议，不忘把部队管理教育和预防事故案件作为一项重要议题；分析部队形势，不忘把部队管理教育和预防事故案件作为一项重要内容；组织检查考评，不忘把预防事故案件作为一项重要课目；评比奖励先进，不忘把预防事故案件工作作为一项重要标准。通过持之以恒的工作，切实把科学发展观落实到部队稳定工作的各个环节，体现到部队稳定工作的各个方面。

3.3依法治警，着力提高部队管理教育水平

要牢固树立法纪观念，强化条令意识，自觉遵守条令，克服执行条令过程中的随意性。驻边境地区的大（中）队，要定期组织开展法纪教育、保密教育和禁毒防艾专题教育，培养官兵高度的组织纪律观念和服从意识，以过硬的作风和铁的纪律，坚决杜绝“管理松懈、纪律松散、作风松弛”等现象，确保部队高度集中统一。在创新部队管理教育问题上，要学会针对工作中出现的新情况和新问题，积极探索科学有效的工作方法，增强管理教育工作的针对性和实效性，从而提高“科学决策、科学管理、科学带兵”的能力。

3.4从严治警，确保部队高度安全稳定

部队安全防事故工作必须坚持从严治警，树立良好警风，切实增强官兵执行“五条禁令”的自觉性，持之以恒地抓好贯彻落实。作为部队管理教育和安全防事故工作的第一责任人，各级军政主官要本着对安全工作全面负责的态度，加强对部属的管理、教育和督促，决不能在防事故案件问题上搞变通、找借口，做到工作生活有人问、8小时外有人管、人员行为不失控，车辆安全有保障。 [科]

【参考文献】

[1]王文昌.关于部队安全管理工作的几点思考.科技资讯，2012，（02）.

[2]唐宗礼.安全工作“四忌”[J].中国公共安全（综合版），2007，（01）：26.

[3]柴亚非.树牢安全发展理念确保部队高度稳定[J].政工学刊，2007，（08）：40-41.

[4]尚全孝.当前士官队伍建设存在的主要问题及对策，国防科技大学出版社，士官管理研究.

部队安全防事故工作 第5篇

安全防事故工作是消防部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高部队战斗力的重要保障。安全防事故工作虽然不是中心工作但是却影响中心工作，影响部队的安全稳定，制约部队向前发展。在新的历史时期，消防部队管理和抢险救援工作出现了许多新情况、新问题，同时安全防事故工作也面临新的特点和挑战。下面就简要谈一下自己对于抓好消防部队安全防事故工作的几点认识：

一、摆正安全工作位置——重视安全防事故工作

要把安全工作摆到党委、支部工作的重要议事日程，认真加强对安全工作的领导。自上而下形成一种对安全防事故工作的高度重视。在思想上，要通过包括军人大会、安全形势分析会、队务会、班务会等会议在内的各种形式加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识，让官兵时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要了解重点人，重点部位和重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。

二、严格遵循各项规章制度——抓好安全工作的落实 首先，消防部队作为一支优秀的“作战”部队,并不缺乏各种安全防事故方面的规章制度。部队的各项安全制度，是在长期实践中形成并不断完善的，是部队安全工作宝贵经验的总结和升华。坚持执行和落实安全工作制度，就能使安全工作富有成效，预防各类事故和案件的发生。在日常部队工作中我们一定严格依据《条令条例》和上级下发的各项有关安全防事故方面的指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。健全各级安全领导组织，实行班设安全员制度，明确各类人员的责任和工作职责，做到安全工作层层有人抓，一级对一级负责。坚决克服说得多做得少，制定措施多，伏下身子抓落实少。

其次，要把抓部队安全防事故工作贯穿于执勤备战、抢险救援、训练等各项工作的全过程。安全防事故工作不是一项单独的、孤立的工作，具有相关性的特点和规律，集中体现在它与执勤备战、训练、行管、后勤等工作紧密相连。对安全工作予以重视的另一重要方面，就是把安全工作贯穿于部队管理工作的全过程。也就是说，一方面，在进行执勤备战、训练，在完成其他工作任务的同时，同样重视安全工作，抓好安全工作的落实；另一方面，要通过抓执勤备战、训练及其他工作任务完成来促进安全防事故工作，通过抓安全来保证其他工作任务的完成。

三、基层中队干部必须树立好安全管理的理念——把牢安全关口防止事故发生

首先要坚持预防为主抓安全，作为中队干部要善于见微知著，防微杜渐，将各类事故和问题消灭在萌芽状态。因此，抓安全要贯彻预防为主的方针，把事故案件降到最低限度。要把握规律抓预防。事故发生有一定的规律，把握了规律，工作才能有的放矢。任何事故发生都与人有关。抓好人的管理，也就抓住了预防事故的关键，再者就是酒，喝酒不出问题则已，一出就是大问题。从发生事故的时机来看，要紧紧抓住双休日、节假日和八小时以外。这一段时间领导在位少，官兵思想容易松懈，发生问题的概率就大。

其次是坚持标准，狠抓落实，作为基层中队的干部，要对安全工作常抓不懈，还要将各项安全工作制度落实到位，这样才能为实施安全管理实施可靠的保障。

四、培养建立一支过硬的骨干队伍

部队安全防事故工作 第6篇

一、提高重视、加强领导

一是领导要高度重视，理清工作思路。一线带训人员在抓好训练质量的同时一定要把训练中的安全工作摆到突出的位置，作为中心、全局的一部分，认真分析研究、查找隐患苗头。特别是在训练安全形势好的时候，头脑更要清醒，不能盲目乐观。真正做到形势越好越要想问题，把小问题当成大问题分析，把其它单位训练不安全苗头当作自己的问题来对待，增强官兵的安全意识。二是领导带头，坚持严抓细抠，干部在训练中不但要以身作则，而且要带头想安全、抓安全，按职责分工各负其责。要认真熟悉训练大纲，熟悉训练课目、目的、内容、方法，熟悉训练场地和天气情况等，严密组织，正确指挥，防止违章蛮干。政工干部要深入训练场，适时开展思想工作。三是群策群力抓好安全。训练中情况复杂，要求高，仅靠军政主官抓安全远远不够，或局限于少数几个人抓也不行，必须发动全体人员，形成整体力量，才能使安全工作有保障。

二、狠抓安全意识教育

(一)、全面开展安全教育，努力提高官兵的自控能力有力的安全教育是预防事故的根本，是增强官兵安全意识的重要方法，因此，必须把经常性的安全教育工作贯穿于部队的日

常生活全过程。消防工作是一项艰巨而危险的工作，所以，这就要求我们从思想认识上高度提高，要让官兵认识到做好安全工作的重要性和必要性，从校正官兵的各种错误思想认识偏差入手，进一步增强官兵做好安全防事故工作的责任感。同时，还要根据新兵入伍、老兵复退、形势任务、季节变化和官兵的思想特点，有针对性地进行安全常识和法纪教育，使官兵增强自我修养、观察分析问题和自我调控防御能力，真正从思想上筑起安全防事故工作的防线，形成人人讲安全，事事保平安的良好风气。

(二)、严格规章制度，注重平时养成安全意识不是一朝一夕就能形成的。要形成一个良好的安全意识，就必须从平时的养成上下工夫。首先，必须严格用条令和制度规范部队，严格落实各项安全规章制度，经常性地开展安全防事故工作整顿，堵塞违法违纪案件的发生。再次，要持之以恒，抓好养成，对安全防事故工作要形成一个常效机制，不能靠突击解决问题，也不能因工作的闲忙而放弃抓安全工作，必须要常抓不懈。最后，要奖惩分明。

(三)、建立各项制度，强化官兵安全意识

安全工作的好坏，关键是看制度的建立和落实。中队要建立安全领导小组，班要设立安全员，通过一级抓一级，一级管一级的方法抓好部队的安全工作，消除不安全隐患。齐抓共管。密切

配合，综合治理。无论是政治工作、军事、还是后勤工作都要把安全防事故工作放在首位，要充分发挥干部、班长、骨干的作用，对人员、车辆、器材要统一管理，定人定位，实行责任制。四是要坚持定期不定期的安全检查制度。通过检查对安全问题进行分析评议，制定出一套可行的安全措施，不断提高部队安全管理。

三、狠抓部队训练前的准备工作，科学施训

一是要详细制定安全防护计划和措施。一个训练单位，在训练中没有科学的计划、制度和措施，就会给训练安全工作带来隐患，甚至会导致意外事故的发生。特别是进行实战演练、训练塔等危险性较高的训练时，就更要认真对训练场地和训练设施进行检查，排除隐患，防止训练设施“带病”工作。只有这样，才能及时堵塞漏洞，确保训练中的安全。二是要做好训练前的准备工作。训练前的准备工作对训练中的安全起着非常重要的作用。抓好这项工作，要体现“科学、合理、有效”六个字。所谓科学，就是根据人体的关节和部位进行训练前的准备工作。

四、突出工作重点，定期总结评比

安全防事故工作涉及方方面面，只有抓住重点，适时开展多种形式的安全活动，定期检查评比，表扬奖励，才能取得事半功倍的效果。一要突出抓好“人、车、酒”等重点部位、重点环节、重点人员管理。要进一步加大管理力度，特别加强对节假日和八

部队安全防事故工作 第7篇

随着中国社会经济的发展和改革的不断深入，公安消防部队职责任务和服务对象发生了很大的变化，消防部队兵员结构、官兵素质、思想状况也都发生深刻的变化，影响部队安全的新情况、新问题随之不断出现。安全工作是基层各项工作的重中之重，安全工作中的一点偏差都会埋下隐患，在社会上造成了不良的影响, 给国家带来重大经济损失，给部队建设带来了不可挽回的损失，同时也给受灾家庭带来巨大的痛苦，严重扰乱了消防部队正常的工作秩序。在新时期下，认真分析部队部队安全管理工作面临的新形势和新任务，如何采取有效措施抓好基层消防部队安全管理工作，提升灭火抢险救援能力，是消防部队当前急需研究和解决的重大课题。

一、当前部队安全工作的现状

当前，各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓，但是，虽然部队天天讲安全，基层各类会议上时时强调安全，但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。当前，部队呈现出以下特点：一是从发生的类型看，主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看，面比较广，基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患；三是从发生的时机看，休息时间多于正课时间；四是从发生的季节上看，春季多发流行性疾病；夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故；秋季多发训练和因人员走留思想波动而导致的事故；冬季则多发生车辆、执勤救援等事故。

二、导致事故多发的主要原因

近年来，消防部队各类安全事故案件频发，交通事故、训练伤亡、逃离部队、战士自杀、食物中毒等安全事故的发生给消防部队的安全管理工作提出了更为严格的要求。导致事故险情、隐患发生的原因是多方面的。一是个别官兵意识不高，对安全工作的重要性认识不到位。现在，部队将安全防事故工作作为部队的基础工作，有些官兵只看到部队相对稳定，却看不到部队中存在的隐患和险情，思想松懈，麻痹大意，将安全意识淡于脑后。二是一些干部责任心不强、管理能力弱、方法简单。现在有些中队干部，由于在基层时间少，经验不够丰富，在安全防事故工作上面的管理上重形式上的、表面的东西多，对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研究，有针对性地做好部队安全防事故工作的“招法”少。三是制度落实不彻底。在部队管理教育工作中，部队有条令条例明确要求，各单位也有相关管理规定，但在对基层的实际工作指导中，出现一些急功近利的行为，思想和行动分离。

三、做好新时期消防部队安全防事故工作的基本对策

时代是不断前进的，情况是不断变化的，针对变化的环境和情况，我们的工作须紧紧跟上其步伐，并调整我们的思维布局，制定出有针对性的、紧扣时代待征的方式方法和对策。

（一）突出“重点”，重点问题事关全局。

我们平时讲安全，往往讲的很笼统，很一般化，但实际出问题则总是在那么几个方面上。所以重点地抓一些关键问题，往往能够起到统领全局、事半功倍的效果，而“人、车、酒”等重点环节、重点人员管理，就是排在最前面的问题。一要注重以人为本，切实把人管好。要进一步加大管理力度，对各级各类人员，针对不同情况，采取不同措施，分清类属，区别以待，措施跟紧，不留死角。同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，各级值班领导都要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实。二要突出车辆安全，切实把车管好。首先加强驾驶员队伍管理。坚持依靠教育抓思想转变，使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦；依靠管理抓作风养成，强化驾驶员的组织性、纪律性；依靠竞争抓技能提高，调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性。其次加强车辆管理。要在深入开展“安全五无三争一创”活动基础上，严格落实各项车辆安全管理措施，严格派遣、使用、维修制度，控制出车频率。

（二）重视教育，认识问题是行动先导。

思想认识是行动的先导，思想上主动，工作上才能主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识。一是领导要高度重视。各级领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题，针对不同阶段，突出教育重点，研究制定切实可行的安防教育计划，并要经常深入基层单位开展调研，找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节，对症下药，确定安全防事故工作的重点。二是教育要及时到位。通过召开会议，集中时间、人员开展安全防事故教育。一方面要运用正反典型案例，结合贯彻“五条禁令”重要内容，开展专项教育整顿活动。另一方面要抓好安全常识教育。针对干部战士的思想反映，主动安排安全防事故教育，增强大家的警惕性和自我约束能力。三要增强安全教育的互动性。对信息网站刊载的安全教育资料，应及时下载转发基层单位，组织官兵认真学习，适时开展随机的安全教育，提高安全教育质量。同时，也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会，提高他们的政治觉悟和安全意识，引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行

（三）狠抓经常，经常重点在于“防范”。

消防部队肩负着灭火救援和执勤战备的重要任务，决定了部队安全防事故工作的极端重要性。要始终安全防事故工作放在首位，做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查，着重在“防”字上下深功夫、细功夫把、苦功夫，保持“严防”、“细防”态势，把没事当作有事抓，切实把安全防事故工作落到实处。

农机维修防事故防微杜渐才安全 第8篇

一、维修前准备工作不充分

机车在维修前, 要做好充分准备工作。如将拖拉机身或农具支垫牢固, 用硬物掩好轮胎等。

二、调试、修理或排除故障不切断电源

未切断动力而进行维修作业, 实际上是一种严重违反农机操作规程的行为。比如有的机手在收割作业中, 因碰到割刀缠绕杂草、输送或脱粒等部件堵塞、皮带脱落等小故障时, 为了抢时间, 在未切断动力的情况下, 直接用手去排除故障或安装, 常常造成打伤手或手指被切断。

三、维修技术不熟练

机修工切忌维修技术不熟练却还盲目硬拆硬装, 这样做一则损坏零部件, 二则一旦扳手等工具由于用力过猛滑脱, 常会造成修理工受伤。

四、维修不彻底

农机手贪图眼前利益, 认为修理时能省则省, 平时不注意检查、保养。而到农忙时一旦出现故障, 就会造成维修事故多发。

五、不注意防火

研究事故成因 确保部队安全 第9篇

既然事故源于隐患，隐患又有两个方面的因素促成，那么消除隐患，就能从源头上预防事故的发生。

一、预防为主，警钟长鸣

安全与事故是对方统一的，是相互转化的。如果平时对事故因素不分析，不认识，不进行有效控制，安全就会向事故转化；如果坚持预防为主的方针，警钟长鸣，随时将事故隐患消灭在萌芽状态，事故就会向安全转化。因此要把安全防事故工作和其他工作结合起来，时时讲，处处讲，事事讲，真正深入官兵内心，并使其转化为官兵的自觉行为。要注意发挥领导和群众的两方面的积极性，做到居安思危，常抓不懈，预防在先，未雨绸缪，以最大限度地减少直至杜绝事故的发生。

二、加强教育，遵章执纪

安全防事故工作首先要抓好教育，包括思想教育、法制教育、条令条例教育、规章制度教育和专业技术教育，从根本上打牢预防事故的思想、作风基础；加强科学知识和专业技术训练，打牢预防事故的技术基础；健全和坚持岗位责任制度、检查评比制度、总结制度和奖惩制度，把教育、管理、职责、奖惩紧密地结合起来，从全方位上抓好安全防事故工作。

三、掌握事故发生规律，把住关键环节

掌握事故的发生规律，把住关键环节可有效地预防事故。从以往事故案例来看，兵员补退时、季节交替时、分散执勤时、节假日和执行紧急任务时等是事故的多发期。兵员补退时，新兵刚到部队，好奇心强，不熟悉规章制度，爱动手动脚，易出事故；即将退伍的老兵思想活跃，纪律观念淡薄，放松自我约束，言行失控，易出事故。季节变换时，如冬春之交，气候干燥多风，易发生火灾；入夏后炎热易发生中暑和溺亡；进入冬季易发生冻伤，煤气中毒和车辆事故等。分散执行任务，点多面广，外界条件和环境变化大，易出现作风松散、纪律松弛等问题，易发生事故。节假日，人员外出比例增大，在外就餐 的多，易出现食物中毒甚至酗酒闹事和打架斗殴等。执行紧急任务时，因情况紧急导致忙中出错，或精神紧张或疲劳过度等造成事故。尽管事故的发生有很大的随机性和偶然性，但只要我们掌握事故发生的规律，把住关键环节，事故是可以预防的。

四、正视事故，总结教训

事故一旦发生，应立即妥善处理，查明原因，明确责任，以便总结经验教训，深化对安全工作的认识，增强官兵预防事故的责任心。安全防事故工作，除积极预防事故外，还包括对事故的正确处理。在事故处理中，一定要做到“三个不放过”：事故原因未查明不放过；有关人员未处理未教育不放过；未制定防范措施不放过。处理事故是一项严肃的工作，必须以严肃认真的态度搞好调查研究，坚持实事求是，既要防止大事化小，小事化了，又要防止惩办主义；既要处理当事人，又要追究领导责任。并且要认真总结教训，从中得到具有指导和警示意义的理性认识，使事故充分发挥反面教材的作用。

部队安全防事故工作 第10篇

当前，随着改革开放的不断深入和经济社会的迅猛发展，公安消防部队保卫工作任务日益繁重和复杂化。然而，消防部队由于自身职责的特点，居于闹市，社交广泛，灯红酒绿接触多，社会上的一些不良风气和不健康的思想很容易渗入警营。新形势下，部队的安全防事故工作面临着更多的新情况、新问题和新动向。

近年以来，部队各级高度重视安全防事故工作，制订并落实了各项制度措施，总体上确保了部队的安全稳定。但与之不相和谐的是，尽管部局和总队多次强调部署，提出严厉要求，并部署开展了一系列的作风纪律教育整顿活动，采取了切实加强部队管理的措施，而部队事故案件仍时有发生，部队安全形势仍不容乐观。抓好安全防事故工作，显然已经成为当前部队管理工作中的重中之重。

一、各类事故案件的表现

深入分析这些事故和案件，可以看出，各类事故案件触目惊心，危害严重。从类型上看，既有行政责任事故，也有训练事故，既有打架斗殴、又有警民纠纷；从性质上看，既有一般违纪案件，又有严重刑事案件；从伤亡情况看，既有部队内部人员、也有地方人员，既有战士、也有干部甚至还有个别师级干部。各类事故事件多发，特别是一些严重违法违纪案件，极大地牵扯了领导精力，干扰了正常工作，影响了部队稳定，损害了部队形象，败坏了部队声誉。

那么，造成这些事故发生的原因是什么呢？笔者就此进行了调研。

二、各类事故案件多发的原因分析：

（一）对部队管理认识上存在偏差。长期以来，“重建设，轻管理”在消防部队中存在比较严重。有些单位管理混乱，纪律松驰，事故案件屡禁不止。有些单位对于严格部队管理、加强安全防事故工作认识不高、重视不够、抓得不紧、措施不力。有的在抓部队管理、抓安全工作方面标准不高，满足于一般的布置、一般的号召；有的对部队管理和安全工作底数不清，情况不明，抱有侥幸心理；有的对部队中出现的事故案件，法纪不严，姑息迁就，大事化小，小事化了，报喜藏忧，好大喜功。这些现象的出现，都反映在这些单位对部队管理认识上存在偏差，没有统筹队伍建设和业务工作的协调发展，“一手软、一手硬”，顾此失彼，没有真正树立和落实科学的发展观和政绩观。

（二）领导责任没有严格落实。近几年来，部消防局针对部队发生的重大行政责任事故和违法违纪案件，多次发出通报，剖析原因，提出严格要求，但同类事故仍然接连发生，反映出一些单位领导思想麻痹，不负责任，没有把安全工作摆到涉及部队稳定的高度来认识，没有从已发生的事故中认真汲取直接或间接的教训，举一反三，积极采取有效措施狠抓落实。少数干部责任心不强，“两个经常”工作不扎实。从发生的事故、案件情况看，突出反映了一些基层干部工作责任心不强，在职不尽责，精力外移，想部队工作少，思想工作不细，管理工作不实，对存在的隐患和苗头发现不及时，对可能发生的问题缺乏敏感性、预见性。有的单位领导对安全防事故工作重视不够，对其艰巨性、长期性、复杂性认识不足，将安全防事故当作阶段性工作或临时性任务，紧一阵松一阵，没有树立长抓不懈的思想。

（三）规章制度没有严格落实。分析每一起事故案件，都有规章制度不落实的问题。或是有令不行，有禁不止，顶风违纪；或是思想麻痹，违章操作；或是上紧下松，工作作风不扎实，官僚主义，对基层情况若明若暗，工作措施不落实；还有的事故案件反映出领导机关、领导干部表率作用差，自身要求不严，甚至带头违反规章制度，导致事故案件发生。一些单位对发生的事故案件，姑息迁就，法纪不严，惩处不力；对工作出色的也没有及时表彰、奖励，导致干好干坏一个样。更有甚者，个别单位领导受名利思想驱使，对发生的事故案件，能捂则捂，能盖就盖，欺上瞒下，隐情不报，找客观，推责任，在一定程度上纵容了违法违纪行为。有些单位纪律松弛、管理松懈、作风松散，条令条例不落实。有些单位执行请销假制度不严，营区管理混乱，部队“两个经常性”工作不落实，部队管理存在稀、拉、松的问题。有的对官兵八小时以外和节假日期间的延伸管理不到位，对小、远、散单位监督管理不到位，造成失控漏管。尤为突出的是车辆管理制度不落实，部分干部未经正规驾驶技术培训开车，驾驶技术不过硬，加之特权思想严重，开“英雄车”，开“霸王车”，在紧急情况下处置不力导致车辆事故发生。还有少数官兵执行“五条禁令”不坚决，违反“五条禁令”的问题仍时有发生。

三、做好安全防事故的对策和建议：

做好安全防事故工作，关键在于高度重视、加强领导，加强研究、把握规律、严格制度、落实责任。坚持政治建警、从严治警、依法治警，严格管理，严格纪律，狠抓各项安全措施的落实，要时刻保持“戒备”之心，切实解决在部队管理和安全工作中存在的时紧时松、时抓时放的问题，坚决预防和遏制事故案件多发的势头，确保部队高度安全稳定。具体要从以下几个方面抓好落实：

（一）注重思想教育，强化安全意识，提高官兵基本素质。安全工作是部队建设和管理的重要内容，是增强部队凝聚力、提高部队战斗力、确保部队高度稳定和集中统一的重要保证。任何事故和案件的发生，虽然都具备一定的外部环境和客观条件，但都与人有直接关系。特别是人的基本素质，对案件事故的发生有决定性影响。安全防事故的长效管理，说到底是做好人的工作，提高人的基本素质。各级管理者，要注重对官兵的思想教育，强化官兵的安全意识，只有官兵具备了很强的安全意识和防事故的自觉性、主动性，才能从根本上避免或减少各类事故和案件的发生。一是要把安防工作摆到部队各级的重要议事日程，健全组织领导，明确任务责任，专题研究，制定措施。二是要组织官兵认真学习法纪知识、条令条例和各项规章制度。使官兵在复杂多变的形势任务面前，能时刻保持清醒的头脑，严守政治纪律，时刻绷紧安全弦。三是组织学习哲学知识。使官兵学会运用唯物辩证法的立场、观点和方法去认识问题，分析问题，解决问题，提高辩证思维能力。四是积极开展心理疏导。随着防、灭火任务的日趋繁重，广大官兵长期超负荷工作，精神高度紧张，加之官兵成分复杂，官兵心理问题日趋增多，极易由此造成行为失控，引发事故案件。各级消防部队尤其是领导同志，要采取行之有效的方式、方法和途径，及时了解和掌握官兵的思想、工作和生活状况，了解和体察官兵的心理、情绪，培养官兵健康的人格和心理品质。切实抓好官兵的心理疏导，及时化解潜在的事故苗头。五是要坚持从优待警，营造拴心留人的环境。要坚持从优待警，积极创造和改善官兵生活条件，工作上爱护，生活上体恤，人格上尊重，精神上鼓励，为官兵的健康成长创造良好的环境。

（二）把握事故发生规律，举一反三，增强工作的预见性。分析消防部队近年来所发生的事故和案件，非常明显的一点就是在各个不同的时期和不同阶段，事故和案件有很强的规律性，大致有以下四种情况：一是季节性安全事故。如夏季容易发生中暑、溺亡、雷击、食物中毒及奸情案件等；冬季容易发生冻伤、摔伤等事故；雨、雪、雾天容易发生车辆事故等。二是灭火救援和训练中发生的伤亡事故。灭火救援中由于事故现场情势紧张，训练过程中安全措施不到位等原因极容易引发伤亡事故。三是官兵思想产生极端情绪后发生的安全事故。四是正课时间以外的安全事故。如八小时以外、双休日、节假日、战士探亲、看病等时期。掌握了事故、案件发生的规律和时机，就要在实际工作中把可能出现的问题想在前面，把防范的措施做在前面。为此在实际工作中要把握三条原则：一是重在发现，将隐患消灭在萌芽状态。作为管理者要善于发现官兵的细微变化，通过各种方法及时做工作。对一些“微不足道”的苗头和征兆，不能认为是小事，而听之任之，熟视无睹。相反要抓住不放，要多留心，多在意，多问几个为什么，切实找准原因。二是居安思危，始终保持高度的警惕性。一个单位安全形势好的时候，最容易产生麻痹思想，放松安全工作，而导致事故的发生。因此，必须做到居安思危，防患于未然。三是有针对

性的开展工作，强化安全预防。针对事故、案件发生的规律和时机，要在实际工作中把可能出现的问题想在前面，把防范的措施做在前面。切实加强在季节性安全事故、灭火救援和训练中安全事故、官兵思想波动时期的安全事故、正课时间以外的安全事故等特殊时期的事故预防工作。

（三）抓住重点环节，有的放矢，在狠抓事故的预防上下功夫。安全工作涉及到方方面面，但必须抓住重点，只有牵住了牛鼻子，工作才能取得事半功倍的效果。那么安防工作的牛鼻子在哪里呢？一是要突出抓好车辆事故预防工作。必须把预防车辆事故作为重中之重，抓好抓实，全力预防和遏制车辆事故多发的势头。首先，要把住源头关。要严格选拔司训人员，严格规范培训、考核、复训机制。对官兵驾驶素质差、作风不正、不遵守纪律和交通规则，经教育不改的，要坚决调离驾驶员岗位；尤其要严格干部驾驶车辆的准入制度，确保官兵驾驶水平，从源头上预防车辆事故的发生。其次，要严格审批关。对跨省域、跨市域用车，节假日、双休日或气象条件恶劣，八小时之外、非警用消防车、非公务用车，都要建立严格的管理制度和审批派遣手续，加强车辆使用控制。第三，要把好行车关。要切实加强长途行车、高速行车、超员、超载、擅自改变行车路线、开特权车、霸王车和随意使用警灯、警报的管理和督查。坚决执行“五条禁令”，严禁酒后开车，对违反规定的，要切实加大查访和处理力度。二是要突出训练和灭火救援安全事故预防。要坚决做到“四个严格”，即：严格审查各类器材装备的安全质量、严格器材装备的维护保养，及训练前期、中期、后期的安全检查、严格操作训练规程，坚持科学组训，坚决杜绝违章操作、严格灭火救援现场的个人安全防护，及灭火救援现场的科学指挥，缜密决策，提高临机处置能力，坚决防止因指挥不当造成官兵伤亡。三是要突出违法违纪和警民纠纷案件预防。违法违纪和警民纠纷案件一旦发生，往往造成难以挽回的严重后果和恶劣影响，成为社会和舆论关注的焦点、热点问题，严重损害部队形象和警民关系。要时刻牢记“人民消防为人民”的宗旨，切实加强党和军队优良传统教育，强化宗旨意识、法纪意识和群众观念，增强官兵同人民群众的深厚感情，要坚持依法行政，文明执法，坚决防止损害群众利益、漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。四是要突出重点人员和小散远及机关直属单位管理。零散人员和小、散、远、直属单位历来是事故多发区，必须高度重视，严防失控漏管和“灯下黑”。要深入细致地做好经常性的思想工作和经常性的管理工作，增强工作的针对性和实效性。明确管理部门和责任，确保这些单位时时、处处有人抓、有人管，不失控、不漏管、不留管理死角、杜绝管理真空地带。

（四）建立规范化制度，持之以恒，强化制度的长效管理。制度是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，做好安全工作的关键就在于抓好各项制度的落实，只有把制度真正落实到位，长抓不懈，持之以恒，才能从根本上预防各类事故和案

件的发生。做好安防工作就要在狠抓制度的建立和落实上下功夫。一是要建立经常化安全教育制度。各类案件事故的发生深层次的原因是由于官兵思想松懈、意识滑坡造成的。因此，加强官兵的安全意识教育是控制各类案件事故发生的有效措施。安全教育要结合任务变更、重大行动、季节变换、人员变动、形势变化、立功受奖等时机进行。要采取普遍教育与个别教育相结合，集中教育与分散教育相结合，正面教育与反面教育相结合的方法。通过教育使全体官兵统一思想，强化安全意识，端正安全工作态度，增强明辨是非的能力和自我约束能力。二是要建立经常化安全形势分析制度。安全形势分析，是做好安全防事故工作的一种很好的工作方法。每当重要政策出台，部队任务转换，执行急、难、险、重任务时，各级都要及时进行安全形势分析。要采取多种方法和手段，比如召开周、月度、季度安全形势分析会、随机安全形势分析会等，分析部队安全工作形势，及时做出预防措施。三是要建立经常化检查制度。要把查找问题、发现问题和解决问题，作为衡量和检验各级管理者工作能力的重要尺度。各级管理者要深入基层、深入部队，引导官兵在日常工作中自觉开展“六查”活动：一查官兵是否牢固树立了安全工作意识，是否打牢了思想基础，是否明确了自身职责、任务等；二查法律、法规、条令意识是否淡薄，有无做到学以致用；三查在灭火救援和外出过程中，特权思想是否存在，尤其是驾驶员，安全防范意识是否牢固；四查组织纪律是否淡化，执行命令、履行职责、完成任务是否坚决，有无案件事故苗头；五查“依法行政、文明执勤”态度是否端正，有无违反规定的行为；六查各种安全防事故制度是否落实，有无敷衍了事现象。安全检查，应当坚持定期与不定期检查相结合，检查与抽查相结合，切实通过检查及时发现和消除各类事故苗头和隐患。四是要建立安全防事故领导责任制和责任追究制。近年来各地在安全防事故的责任上，制定了不少规章制度，但落实得不够，究其原因，主要是工作、责任、利益三者没有挂钩，对查处事故案件偏之于软，失之于宽。为此，一方面要使“工作与责任挂钩”，建立健全并严格落实安全防事故领导责任制，把工作任务和具体责任分解到人头，人人有任务，个个有责任，一级抓一级，层层抓落实。另一方面，要使“责任与利益挂钩”，严格追究责任。要坚持落实奖优罚劣，实行责、权、利相结合，对安全防事故工作成绩突出的单位和个人，大张旗鼓的表彰奖励，对发生事故的坚决按照有关规定，严肃处理，通过严格的奖惩，有力地推进安全工作的落实。