彩钢房验收标准（精选10篇）
彩钢房验收标准 第1篇
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彩钢板围墙基础及立柱的做法如下：
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彩钢房验收标准 第2篇
对xxx进行标准化验收
x月x日，标准化建设验收小组对xxx标准化建设进行验收。检查组对照项目部标准化建设达标验收考核表，逐一对基层党组织建设、xxx等八项内容进行了仔细检查。
xx日，接到xx通知后，xx高度重视，对标准化创建工作给予了高度重视。为了建设“标准化项目部”，xxx按照xxx通知要求，认真安排布置了各项标准化管理工作，项目部成立了以xxx为组长，xxx副组长，xxx为成员的标准化管理领导小组，各负其责、有序推进；“抓源头、抓过程、抓细节”，积极完善管理制度，并组织全体人员认真学习标准化管理知识和相关资料，围绕xxx验收的八项标准，“高标准、严要求”的进行项目部标准化建设，扎实推进项目标准化管理。通过xxx领导和全体员工xxx共同努力，使项目部布局合理、标识醒目、环境整洁、工作有序、内业资料完善，项目部标准化建设取得了比较好的成绩。
铁路工程电力施工质量验收标准 第3篇
1 工程项目质量管理遵循的主要原则以及影响因素
我国的铁路电力工程施工的验收标准要遵循以下原则, 具体表现为: (1) 树立“质量第一”的思想, 质量关系到人们的生命安全以及财产安全, 关系到一个国家的迅速发展, 繁荣富强, 因此, 铁路工程电力施工一定要控制好质量。 (2) 在电力施工中吸取以往的教训, 提前制定加强质量管理的有效措施, 预防施工过程中质量问题的出现, 变被动为主动, 消灭种种不合质量要求的因素, 以保证施工成果质量。 (3) 以人为核心原则减少工期, 降低成本, 是每一个项目管理机构的重要职责。影响铁路电力工程施工质量的因素: (1) 前期设计, 前期的设计是整个的关键, 设计的不合理性直接给施工带来施工难度。 (2) 人是电力工程建设的决策者、组织者、管理者和操作者。提高人员整体素质 (文化水平、管理能力、决策能力、技术水平、职业道德) 是提高铁路电力工程质量多的根本。 (3) 在工程建设中最重要的就是施工材料, 材料质量是工程质量的基础, 材料质量不符合要求, 工程质量就不能符合标准。对于电力工程, 材料种类多, 用量大, 如果一种材料出现问题, 就会影响到整个电力工程。因此, 必须加强材料质量的管理。 (4) 机械设备因素。电力工程在施工中要用到很多的机械设备, 包括各类操作工具、大型运输设备、各类安全设备、各类检测仪器等, 这些都是使电力工程得以顺利进行的手段。机械设备对电力工程的施工质量会产生重要影响。 (5) 施工方法是实现工程建设的重要手段, 施工方案的正确与否, 是直接影响工程项目进度、质量、投资三大目标控制能否顺利实现的关键。 (6) 影响工程项目质量的环境因素较多, 有工程技术环境、工程管理环境、劳动环境, 人文环境等环境因素对于工程质量的影响, 具有复杂多变的特点。因此, 在电力工程施工过程中, 要根据实际情况, 结合施工方案与技术措施, 对可能影响工程质量的环境因素, 采取有效地措施加以防范。
2 电力工程施工质量控制措施
首先, 建设一支优秀的施工人员队伍。现代化的大生产必须依赖于群体的力量才能完成, 工程质量的形成受所有参加工程项目施工的人员的影响也是最大的。对管理技术人员、施工操作人员培训, 以提高他们素质。这既要提高施工人员的质量意识, 更要提高其技术素质。其次, 施工设备的质量控制。施工设备是实现施工机械化的重要物资基础, 是现代化工程建设中必不可少的设施, 对工程项目的施工进度和质量均有直接影响。为此, 在施工阶段, 监理工程师必须综合考虑施工现场条件、建筑结构型式、设备性能、施工工艺和方法、施工组织和管理、建筑技术经济等各种因素参与承包单位机械化施工方案的制定和评审。使之装备合理、配套使用、有机联系, 以充分发挥建筑设备的效能, 力求获得较好的综合经济效益。再次, 施工阶段质量控制。施工阶段是使工程设计意图最终实现并形成工程实体的阶段, 也是最终形成工程产品质量和工程项目使用价值的重要阶段。施工阶段的质量控制也是一个经由对投入的资源和条件的质量控制 (事前控制) 进而对生产过程及各环节质量进行控制 (事中控制) 。直到对所完成的工程产出产品的质量检验与控制 (事后控制) 为止的全过程的系统控制过程。施工过程中, 为了控制工程质量, 在各具体工程部位开工前, 监理工程师要进行各种详细的检查和签证, 在工程进行中更要进行认真的监督、管理。现场施工质量控制主要包括两大内容, 一是混凝土浇筑前大量的单元仓位检查, 基础验收;二是现场巡视、值班、临场监督。另外, 材料的市场价格变动对电力项目工程造价影响很大, 需要及时掌握设备和材料的市场情况, 货比三家, 必要时采用招投标的方式进行选择。采购时要发挥批量优势, 减少中间环节, 以降低设各和材料的价格, 节省采购支出。
3 铁力工程电力施工质量的验收标准
电力工程施工质量验收划分为单位工程、分部工程、分项工程和检验批。单位工程应按一个完整工程或一个相当规模施工范围划分, 并按下列原则确定: (1) 变、配电所工程:每座变、配电所为一个单位工程; (2) 区间电力工程:不大于一个供电臂的区间电力工程为一个单位工程; (3) 站场电力工程:一个站、场的电力工程为一个单位工程; (4) 电源线路工程:一条电源线路为一个单位工程; (5) 电力远动系统安装工程:一套独立的电力远动系统为一个单位工程。分部工程应按一个完整部位或主要结构及施工阶段划分;分项工程应按工种、工序、设备类别划分;检验批可根据施工及质量控制和验收需要按施工段或部位等划分。其次, 开工条件验收监理工作要突出主动预控、动态监管、严把标准、创新思路的特点, 因此监理单位首先必须明确开工条件验收标准、正确履行验收监理职责, 督促各项内容按标准落实到位。另外, 强化开工条件验收标准化宣贯工作, 统一全员建设标准化管理意识, 树立高起点规划、高标准建设、精细化管理目标, 鼓励各工点争创标准化管理典范。加强检查、督办, 建立和完善各施工标段内部管理体系和监理监管体系。最后, 总结分析, 实施验收结果策划。 (1) 及时反馈信息, 优化设计方案。对检查验收中发现需要改进和完善项目及时与业主沟通, 反馈信息。 (2) 建立科学的绩效评估系统。为确保目标责任体系得以落实, 充分调动施工单位对开工前准备工作标准化实施的积极性, 可根据开工条件验收内容标准因地制宜制定绩效评估标准及办法, 分阶段进行考核评估, 定期评出优胜单位及个人, 在管段内进行通报。对开工验收条件重视不够、工作消极懈怠、各项指标达不到要求的, 及时上报业主建议纳入施工企业信用评价考核。 (3) 规范验收成果资料管理。各单位工程验收合格后及时形成由施工、监理及建设单位签署的验收记录表及临时工程规划选项址意见书, 形成完善的存档资料, 有效指导后期施工。
总之, 铁路电力工程项目的质量管理的任务十分繁重, 要实现优质的电力工程质量, 项目管理人员必须落实好项目质量管理及控制工作, 要严格控制影响工程质量的因素, 从施工设计、施工阶段、验收阶段以及使用阶段进行质量控制, 严格按照规定操作, 全面加强电力工程的质量管理, 使得电力工程项目的施工质量得到有效的保证。
参考文献
[1]陈扬.电力工程质量管理研究[J].建筑设计管理, 2008 (5) .[1]陈扬.电力工程质量管理研究[J].建筑设计管理, 2008 (5) .
[2]成虎.工程项目管理[M].北京:中国建筑工业出版社, 2007.[2]成虎.工程项目管理[M].北京:中国建筑工业出版社, 2007.
[3]柳太能.电力工程施工质量管理与控制[J].科技创新导报, 2010 (33) .[3]柳太能.电力工程施工质量管理与控制[J].科技创新导报, 2010 (33) .
终端用户谈包装验收标准 第4篇
包装企业生产的包装产品在最终交货前都须通过终端用户的验收，验收合格的包装产品才能被终端用户接收，否则就会面临退货或返工的麻烦，这样不但会给包装企业带来人力、物力、财力上的损失，还会影响包装企业的形象和信誉。那么，如何才能避免或者最大限度地减少损失，这就需要包装企业充分了解终端用户的包装验收标准，并且在包装产品的开发和生产阶段就通过这些验收标准来控制包装产品质量，以保证达到终端用户的要求。本期，让我们先来聆听日化企业对包装验收标准的看法。
验收标准是消费者需求信息的转化
刘 佳
包装测试工程师
雅诗兰黛（上海）商贸有限公司
终端用户的包装验收标准通常来自于最终消费者的需求，即顾客需求。在市场经济环境条件下，要想生产出令消费者欢迎的产品，终端用户就要搞清楚消费者对产品的需求点在哪里，这就要求终端用户必须进行市场调研。然而，市场调研所得到的信息大多是抽象、非定量化、多样化的，这样的信息固然重要，但无法在企业内部、生产过程中进行传递，不可能成为企业设计、生产和管理的依据。在这种情况下，就需要对这些重要信息进行加工，将其转化为可指导设计、生产和管理的定量化指标，这便形成了标准。
以化妆品包装为例，在对消费者进行市场调研中获得的需求信息大多是“美观大方”、“使用方便”、“舒适耐用 ”、“能很好地保护产品”等，这些要求是终端用户需要予以满足的。一般情况下， 设计、生产和管理人员无法根据这些抽象的信息进行相应的设计、生产和管理，而需要将这些信息经过分析研究，转化为如尺寸、形状、拉力、扭力、真空密封性能、耐冲击性等定量化的技术指标，因为这些技术指标能将消费者的需求清晰、明确地表达出来。
终端用户的包装验收标准就来自于上述转化为技术指标的消费者需求，主要考察包装的外观、使用功能、安全性（使用安全与运输安全）、耐用程度等方面。以化妆品镜盒包装为例，要想满足“美观大方”的要求，在设计镜盒时就要充分考虑品牌形象、适用人群等，在用料、颜色方面尽量符合设计要求，在验收时重点查看是否与开发样品、图纸相符合；要想满足“使用方便”和“舒适耐用”的要求，就需要在验收时控制镜盒的开盖力（0.5～2.0磅），以及镜盒内部部件之间（如玻璃镜片和镜盒盖子间，镜盒底座和内部金属盘之间）在不同使用环境下的黏结强度（大于10磅），以保证在正常使用过程中内部部件不会因脱落而给消费者带来不便或人身伤害； 要想满足“很好地保护产品”这一要求，就需要镜盒所用材料（包括塑料、胶水、镜片）的稳定性好，在40℃和50℃温度下不会和内装物发生反应，还要求镜盒从桌面高度（约80cm）自由跌落时，镜片不破裂，内部粉盘不脱落，依然能正常使用。
根据消费者需求的差异，不同的终端用户会有不同的包装验收标准，这就需要包装企业尽早了解并熟悉终端用户的包装验收标准，及时与终端用户沟通，在早期开发阶段和生产阶段做好包装产品的质量检测和控制，尽量减少包装验收时出现的问题。我们常说“防患于未然”，包装企业与终端用户都应当有这样的意识，在合作时双方应积极配合，在开发早期就制定出相对完整可靠的检测项目和质量控制流程的标准，最大限度地减少后期质量问题的发生，从而减少双方的损失。
制定适合企业自身的包装验收标准
武丽丽
包装工程师
广州蓝月亮实业有限公司
随着市场竞争的日益激烈，各包装企业在生产工艺和管理上不断进行改进以获得最大利润，这就使得终端用户在使用包装的过程中遇到了或多或少的质量问题。为避免这些问题的出现，终端用户在验收包装时，必须对包装进行严格检测，从而有效控制包装质量，而前提就是制定适合企业自身的包装验收标准。
1.如何制定适合企业自身的包装验收标准
当事物具有重复出现的特性时，才有制定标准的必要，对重复事物制定标准的目的是总结以往的经验，选择最佳方案，作为今后实践的目标和依据。制定标准的过程，就是将已有的科学研究成就、技术进步的新成果以及实践中积累的先进经验加以消化、融会贯通、提炼和概括的过程。制定企业的包装验收标准，简单地说就是按照“借鉴→验证→修改→试用→验证→……→试用→标准”的步骤不断完善。
（1）借鉴。针对本企业所需的检测产品类别，检索现有的国家标准、行业标准和地方标准，并收集相关信息，结合实际情况，拟定标准方案。如果没有可借鉴的标准，可根据实际生产经验及相关资料制定一套初步的标准作为依据。例如，对于塑料瓶类产品的检测，常规的检测内容包括外观、尺寸、重量、容量、密封性以及抗冲击强度等，同时考虑产品所处环境，若内装物具有腐蚀性，则需要增加与内装物的相容性检测。其中，尺寸、容量等检测内容可根据本企业的要求进行评判，外观、密封性等检测内容可借鉴其他标准加以规定。此外，对于内装物有特定要求的包装，若找不到相关可借鉴的标准，可根据实际使用要求初步制定检测方法和判断指标。
（2）验证。在产品开发验证阶段，对拟定的标准方案进行试验模拟验证，分析检测方法、判断指标等是否符合产品包装的实际情况。不同产品经历的实际环境差别很大，对于直接借鉴的标准，需判断包装的各项指标是否满足要求；对于直接制定的标准，需经多次试验以判断该标准的适用性。
（3）修改。针对验证结果，对拟定的标准方案进行改善，以保证标准的可操作性、可检验性和可控制性。对于一些必要的检测项目，可能很多终端用户没有很全面的检测设备，这种情况下，可根据公司现有条件修改检测标准，以满足测试的可行性。
（4）试用。初步制定的指标过高或过低，都会影响实际效益，因此，应分别在小试、中试、大试等环节定期对包装检测标准进行复审，复审中如有需要修订的部分，应重新修改备案。同时，在正式投产后的日常检验中应及时发现问题，不断完善标准。
目前日化品常用的包装类型主要分为两大类：一类是仓储运输中起整合保护作用的纸箱类包装，主要是瓦楞纸箱，对于这类包装，在外观、尺寸等均符合要求的前提下，主要考虑其抗压性能，以及对内装产品的保护性能；另一类是具有促销展示功能的销售包装，主要包括塑料瓶、塑料袋、标签等。对于这类包装，不仅要求检验外观质量，还要对其印刷质量、密封性、配合性以及强度等方面进行全面检测。
2.对包装供应商的要求
（1）质量保证。包装质量是保证产品质量的根本，因此要求包装供应商提供的包装要满足终端用户规定的标准要求，不得一味地为了增加利润而修改工艺或偷工减料。同时，对于免检产品要严格按照规定的原材料标准执行，不得私自更改。
（2）技术创新能力。包装供应商需掌握行业动态和专业性知识，不仅能根据现有产品包装的要求为我们提供新颖的、有价值的工艺建议，还能及时提供具有特殊性能的新型包装材料以及创新性包装结构。
（3）完善的检验设备。包装供应商应具备完善的检测设备，以便在包装生产过程中能及时发现并解决问题，从而确保包装在出厂前能达到标准要求。
（4）不合格品的处理情况。包装供应商应具有完善的不合格品处理措施，对于检验不合格的产品应按规定要求进行处理，并及时采取相应改善措施，尽量减少问题的重复发生。
酒瓶便携式包装
图1所示的这款酒瓶便携式包装是2011“世界学生之星”国际包装设计奖获奖作品。其采用“一纸成型”设计，以牛皮纸为主要基材，不仅工艺简单，而且材料耗用量少，在降低成本的同时，具有很好的环保效益。此外，这款包装整体结构呈“S”型，美观大方，可清晰地展示产品信息。对于消费者而言，其美观、舒适的设计，方便消费者提携、拆散与折叠包装，具有很强的实用性。
竹芊造型的饮品包装
图2所示的这款竹竿造型的包装，如果不对其加以介绍，相信您很难想象它是用来盛装饮品的吧？这款包装采用PET材料制成，透明，抗碎性强。设计师将其设计成竹竿造型，不仅便于消费者倾倒，而且其稳固的瓶底结构，可大大提高罐装生产的稳定性。此外，其夺人眼球的螺丝帽使整个包装臻于完美，不仅给人一种耳目一新的感觉，也使得饮品生产商的高端饮品（如水、茶、果汁等）能在货架上脱颖而出。
“阳刚帅气”的弹链化妆品包装
设计师Ellis Faas将化妆品包装设计成了笔的形状，配以银色系，并以弹链的形式将每支笔连接在一起（如图3所示），可谓创意十足。当消费者打开每支笔时，其会变成一个个小巧的化妆品，有眉笔、口红、睫毛膏等。这种“阳刚帅气”的弹链化妆品包装，让每一支化妆笔都变成射向男人心的“子弹”，相信其“威力”一定很强大！
抽拉式药品包装
为了满足老年人以及关节炎患者的需求，图4所示这款药品包装采用抽拉式提取方式，在外包装的上表面设计有抽拉条，在提取药品时，患者不需要打开包装，仅通过拉动抽拉条即可获取药品。在药品内包装的设计中，设计者采用双层糯米纸卷包裹药片，这些糯米纸卷经过压痕处理，大大方便了患者的撕取；而且患者在服用药物时，可将糯米纸连同药片一起吞下，从而很好地解决了患者服药时的复杂操作。此外，这款包装外观装潢设计非常有趣，以一只手的关节部位为主要图案，简单明了，并与设计理念相呼应。
一次成型的灯管包装
图5所示的这款灯管包装富有无限创意。这款包装采用一次模切成型的方法制作而成，省工省料。设计者大胆创新，突破了传统的灯管包装形式，采用嵌套、切插等方式将灯管固定于包装内。这款包装整体为立方体形状，有利于运输；形式简约、独特，具有一定的视觉冲击力；选用的包装材料可以回收利用，具有绿色环保的特征。
时尚前卫的香水包装
质量标准化验收标准 第5篇
质量标准化验收标准
1，风水管线吊挂平直，风管距地板高度0、8米，水管距地板高度0.5米。风水管要先除锈，然后上漆（风管）绿漆，（水管）红漆。2，电缆距地板高度，上平2.0米。一个电缆钢丝拉力截，1.0
吊顶验收的标准-吊顶验收的程序 第6篇
吊顶验收的规范
一、金属吊顶工程验收规范
适用各种金属板(条形板、方板、格栅)吊顶工程。
检查数量：观感普查，允许偏差项目随机抽查总数的20%。
二、纸面石膏板、木质胶合板吊顶验收规范
适用各种金属板(条形板、方板、格栅)吊顶工程。
检查数量：观感普查，允许偏差项目随机抽查总数的20%。
吊顶验收的程序
一、混凝土基层无吊顶
1、按操作顺序要求进行施工。
2、基层清洁，和底子灰结合牢固，无空鼓。
二、木质天花吊顶
1、按操作顺序施工。
2、木龙骨无节疤，木龙骨接长要连结牢固，吊杆与木龙骨、楼板连结牢固。
三、板条、钢丝网抹灰吊顶
1、木龙骨网架要求同木质吊顶。
2、板条接头必须错开，板面不宜过光，板条和钢丝网均钉牢。
四、轻钢龙骨吊顶
1、选用的轻钢龙骨应符合设计要求，保证质量。
2、所有在吊顶内零配件、龙骨应为镀锌件。
吊顶验收的标准
适用于以木龙骨、轻钢龙骨、铝合金龙骨等为骨架，以各类石膏板、胶合板、玻璃、PVC扣板等为罩面板的吊顶工程的安装验收。
1、各类龙骨吊顶必须固定牢固，固定完毕后，要进行一次全面检查和校平，并检查安装位置是否正确。
2、吊顶工程所用材料的品种、规格、颜色以及基层构造、固定方法应符合设计要求。
3、木骨架所用木方规格应按设计要求，各木方之间应打胶再用钉固定，与罩面板接触的一面必须刨平。
4、顶棚木骨架结构应符合防火要求。
5、胶合板、中密度纤维板如用钉子固定，钉距为80-120mm，钉长为25-35mm，钉帽应打扁头产并进入板0.5-1mm，钉眼用油性腻子抹平。
6、穿孔板的孔距应排列整齐，胶合坂、木质纤维板不应脱胶、变色和腐朽。
7、各类罩面板不应有气泡、起皮、裂纹、缺角、污垢和图案缺损等缺陷，表面应平整，边缘应整齐，色泽应一致。
8、胶合板面如涂刷清漆时，相邻板面的木纹和颜色应近似。
酒店施工工程验收标准及验收程序 第7篇
一、检查验收内容
(1)检查工程是否完成合同规定的各项工作内容;(2)检查工程质量是否符合设计规范要求;(3)检查是否进行了预验收;(4)检查工程技术资料是否齐全;(5)检查竣工验收程序是否符合现行规定;
二、验收工作程序
(1)验收原则
各承包商或分包商在工程竣工后都应向酒店提出申请,由酒店工程部或具有相关资质的部门按合同规定,对全部工程进行检验。所有工程费用在在验收合格后方可付款。(2)验收标准
1、被检验部分的项目按合同要求和设计图纸已经完成全部工程实物量,并达到竣工验收标准。
2、被检验部分的项目质量自评已经结束,符合国家、地方政府颁发的有关法律、法规、条例和规则,并以从这些机构取得必要的认可,并已达到质量验收评定标准。
3、被检验部分的项目其规定的功能必须齐全,其所使用的材料及设备已符合本工程合同文件及被确认的样品所要求的质量、数量、位置、误差、间距、功能、完整性、可操作性及其它特性。
4、承包商对被检验部分项目应提交的技术、质量等资料已经齐全,达到完整、准确、手续清、符合竣工资料的要求。
5、承包商商对被检验部分项目中有关设计、监理、酒店工程部签发的整改令指令已经全部实施,并回复、消项。
6、被检验部分的项目己达到令人满意的水通、电通、风通等要求,且建筑垃圾等杂物已经清理干净,达到窗明、墙洁、地净、无污染。
7、被检验部分的项目,其使用说明书、保用期/保证书、维修/操作手册、各类系统的调试报告等已准备齐全,并提交酒店工程部。(3)验收依据
以工程合同、设计、及确认后的深化图纸、设计及施工验收规范、中国和济南市有关规定为依据,按求高不求低的原则执行。(4)验收程序
1、承包商应向酒店工程部提交一份详尽的验收计划,以便统筹安排,确保检验工作正常进行。
2、在提交酒店工程部及有关部门进行检验前,各承包商应按照“谁施工,谁负责”的原则做好本项目的自检工作,报本公司验收,且盖章确认,并以公司名义填写检验单,向酒店工程部申报已基本完成的所需检验的工程。
3、酒店工程部收到各承包商的检验单后,对符合检验条件的,由责任工程师组织承包商及有关方接受竣工验收检验。检验以现场实(目)测与内业资料检查相结合的方法,对被检验内容的合同内容、材料及设备安装情况、工艺和质量标准、技术资料等进行检查。防水工程必须有找平实验验收和闭水实验验收。
4、酒店工程部在检验中发现问题的,责令承包商进行整改,并认真监督实施,直至检验通过。
彩钢房验收标准 第8篇
2011年9月27~28日, 水利部信息化工作领导小组办公室在江苏省南京市组织召开了《水利信息系统验收规范》和《业务流程设计方法通用》2标准送审稿, 以及《水利信息平台及应用系统基础架构及技术规范》和《历史大洪水数据库表结构与标识符》2标准工作大纲的审查会。水利部国科司乔世珊巡视员出席会议并讲话, 会议由水利部信息办主任蔡阳主持。专家组听取了4个标准编制单位关于编制情况和内容的汇报, 进行了认真讨论, 一致同意通过评审。
4个水利信息化标准编制, 有利于已有水利信息系统和数据库资源的共享, 有利于规范信息系统验收。近年来, 根据水利信息系统技术特征, 根据非工程建设特点开展规范性建设全过程, 并有利于水利信息资源的共享, 一直是水利信息化工作努力方向, 通过加强水利信息化标准的编制是解决这些难题的有效途径。
彩钢房验收标准 第9篇
关键词：土地整治规划 编制要求 验收依据
2013年1月，国土资源部出台了《县级土地整治规划编制规程》，新一轮县级土地整治规划已在全国铺开，部分省市已经验收。做好县级土地整治规划编制工作，首先要研读和领会编制规程，领会编制精神和要求。其次要结合当地实际，预测社会经济发展需求，调研土地整治潜力，确定规划方案。
验收标准一方面来自县级土地整治规程规定，另一方面来自规划实施要求，同时与编制资料完备情况、编制技术水平有关。
土地整治规划目标应满足当地经济发展、土地利用需要，并与土地整治潜力向协调。规划任务分解应符合当地实际，考虑土地整治难易程度和群众意愿。项目安排规划深度应达到项目建议书或可行性研究水平。
一、规划文本内容及总体要求
根据县级土地整治规划编制规程，规划文本主要介绍编制背景与形势、规划目标、主要任务、项目安排、投资估算、资金筹措、效益分析和保障措施等内容。规划文本应简明扼要，提纲挈领，内容完备，符合当地实际，便于落实。
二、规划背景与形势
该部分应包括简要介绍县域概况，上一轮土地整治规划落实情况、土地利用现状、土地整治规划面临机遇与挑战等内容。
1.区域概况
该项任务：描述土地整治规划区域概况，区域概况应包括自然、社会经济、基础设施和公共设施等情况。
验收依据：区域概况应准确，具有规划现势性，反映规划基期情况，通过县域概况反映土地利用条件，土地利用特点，引导土地整治规划方向，为确定土地整治规划目标提供依据。
验收标准：区域概况介绍全面，具有较好的现势性，能够反映规划基期状况，具有体现土地利用条件，引导土地整治规划方向，便于确定土地整治规划目标，给予验收通过。
区域概况介绍简单，个别数据不具有现势性，不是规划基期数据，不能很好地反映规划基期概况，不能体现土地利用条件，建议完善。区域概况介绍不完整，概况数据不具有现势性，不能反映土地利用条件，利用特点，土地整治规划方向的，责令修改。
2.上一轮土地整治规划落实情况
该项任务：评价上一路土地整治规划落实情况。
验收依据：规划指标完成情况是否有对比数字，是否能够全面反映上一轮土地整治规划内容及其落实成果。
验收标准：上一轮规划指标完成情况介绍详细，对比清楚，结论明确，具有良好的参考价值，给予验收通过。上一轮规程指标落实情况数据不完善，规划外项目统计描述不清楚，建议完善。
上一轮规划指标落实情况不完整，没有很好地体现出对比价值，对比结论参考价值小，对比结论有质量问题，对比内容不完善，责令修改；没有上一轮规划落实对比或弄虚作假的，不予验收。
3.土地利用现状
该项任务：分析土地利用现状。
验收依据：土地利用现状年度是否为规划基期数据，数据转换与面积统计是否正确，土地利用分析是否符合实际及其符合程度。
验收标准：内容完备，分析透彻，反映基期实际，给予验收通过。土地利用现状分析不到位，各地类统计有误的，建议完善。土地利用现状不是基期数据的，责令修改。土地利用现状未转换为规划地类的，不予验收通过。
4.规划面临机遇
该项任务：分析规划面临有利条件，应包括国家战略、省市措施，县级特色，群众意愿，技术水平，规划基础资料，整治经验等。
验收依据：面临机遇应反映当地土地整治规划面临的有利形势，特别是县域及周边的国家战略，应分析到战略影响。省市土地整治方面的积极措施，县域土地整治特色，土地整治基础等。
验收标准：当前有利形势分析到位，有利于指导本轮土地整治规划，能够抓住机遇，推动规划文本编制，给予验收通过。当前有利形势分析不到位，不能全面反映国家战略、省市措施、当地特色，建议修改；当前有利形势分析不全，存在错误认识，或缺失面临机遇分析的，责令修改。
5.规划面临挑战
该项任务：分析土地整治规划面临不利因素。
验收依据：面临挑战应反映当地土地整治规划面临的不利形势，特别是人地关系矛盾现状，资金筹措，资源不足，自然条件难以改善，管理和科技水平落后等内容，深度应分析至面临挑战的状况，可能采取的措施。
验收标准：面临挑战分析全面，反映当地实际，有利于引导采取有关措施，推动土地整治规划编制，给予验收通过。面临挑战分析不到位，建议完善；面临挑战不符合当地实际，责令修改；缺失面临挑战分析的，不予验收。
三、规划目标与任务
1.指导思想
该项任务：坚持科学发展观，贯彻群众路线，开展调查研究之风，尊重群众意愿；采用科学方法，合理确定规划目标，安排土地整治项目，分析投资效益，健全保障措施。
验收依据：指导思想是否科学，合理，是否包含科学发展观，实事求是，群众路线和为人民服务等内容；是否利用当前先进的编制技术、总结土地整治经验，开展深入的调查研究，落实群众路线。
验收标准：坚持科学发展观，贯彻群众路线，尊重群众意愿，采用科学的调研方法，规划目标符合实际，规划项目与土地整治潜力、整治效果相统一，给予验收通过。
坚持科学发展观，贯彻群众路线，尊重群众意愿，采用科学的调研方法，规划目标基本符合实际，规划项目与土地整治潜力、整治效果存在矛盾，建议完善。
坚持科学发展观，贯彻群众路线，尊重群众意愿，采用科学的调研方法，规划目标不符合实际，规划项目与土地整治潜力、整治效果矛盾较多，责令修改。
nlc202309020105
2.规划原则
该项任务：介绍土地整治规划原则。
验收依据：应包括县级土地整治规程确定的四条原则，可以进行部分解释和阐述，结合当地实际说明原则适用情景，分析某项原则确定依据，指导意义，不坚持该原则的后果。突出坚持规划原则的作用，分析坚持原则的意义。
验收标准：包括四项原则，进行正确探讨的，给予验收通过；虽然包含四项原则，没有总结到位，建议完善。不能包含四项原则，或不能正确适用，责令修改；违反四项原则，验收不予通过。
3.规划依据
该项任务：规划依据包括逐级下达的文件，规程、方法和指导意见，规划基期条件、资料，经济发展需求，土地利用预测等内容。
验收依据：编制依据是否包含当前土地管理有关的法律法规、规程、标准、强制性要求；是否遵守有关管理办法，是否基于基期资料，是否基于合理预测。
验收标准：编制依据充分，分类列明，内容全面，给予验收通过。
编制依据不全，没有分类，分项列明，建议完善。漏项编制依据的，责令修改。
4.规划目标
该项任务：描述总体目标和具体目标。
验收依据：总体目标应完成上级国土部门下达任务，满足社会经济发展需求，符合当地实际，提高土地利用水平，保持耕地占补平衡，推动土地规模化和集约化生产，平衡各类用地。具体目标应结合土地整治潜力，规划目标与整治潜力、整治难易程度和群众意愿等相协调，满足土地整治规划落实的需要。
验收标准：总体目标符合区域实际，顺应国家战略、省市要求，满足当地社会经济发展需求，完成下达任务；具体目标安排合理，与土地整治潜力相协调，给予验收通过。
总体目标基本适宜社会经济发展，完成下达任务，具体目标与土地整治潜力存在少许矛盾，建议完善。总体目标难以适宜社会经济发展，具体目标与土地整治潜力矛盾较为明显，责令修改。
总体目标不能适应社会经济发展需要，不能完成上级下达任务，具体目标与整治潜力明显矛盾，不能落实或落实特别困难，不予验收通过。
5.规划任务及分解
该项任务：确定规划任务，合理分级任务至项目。
验收依据：项目布局合理性，任务分解均衡性，项目布局与土地整治潜力匹配性，整治效益的一致性，群众意愿参考情况等。
验收标准：项目布局合理，与土地整治潜力显著相关，考虑了整治效益，征求了群众意愿，做了乡镇街道之间的平衡，给予验收通过。项目布局基本合理，与土地整治潜力具有良好的相关性，征求了群众意愿，乡镇街道做了平衡，但项目间整治效益存在一定差异，建议修改。项目布局不甚合理，项目布局与整治潜力匹配性差，整治项目之间效益存在显著差异，责令修改。项目布局不合理，项目布局与整治潜力相关性差，项目效益差异较大，没有征求群众意见，不予验收通过。
四、项目安排
该项任务：规划项目范围、资金，规划时序和建设内容等。
验收依据：项目安排验收依据应达到项目建议书或可行性研究报告深度，具体要求查阅可行性研究报告要求。
验收标准：项目安排恰当，符合当地实际，建设内容全面，深度到达项目建议书或可行性研究报告水平，给予验收通过。项目安排基本符合实际，征求了有关部门建议，建设内容不全面，达不到研究深度，建议完善。项目安排不符合实际，建设内容未完成规划任务，研究深度不足，责令修改。项目安排没有征求有关单位意见，不符合实际，与整治潜力明显矛盾，项目安排深度达不到项目建议书水平，项目难以落实或落实特别困难，不予验收。
五、投资分析
1.投资估算
该项任务：项目投资估算情况，包括估算方法，估算精度，估算合理性，与以往土地整治项目投资对比，投资估算考虑的有关因素，总投资规模与当地经济的协调性。
验收依据：估算方法合理，估算精度满足项目投资需求，估算考虑了比如通货膨胀，土地整治难易程度，项目之间做了投资比较，给予验收通过。
验收标准：估算方法合理，估算精度满足规划需要，考虑了相关因素，并做了合理调整，规划总投资规模与当地经济状况、土地整治地位相匹配，给予验收通过。
估算方法基本合理，估算精度基本满足规划要求，考虑了相关因素，做了适当调整，规划总投资规模与当地经济状况、土地整治地位有一定差距，建议完善。估算方法基本合理，估算精度较低，没有或考虑相关因素不足，规划总投资规模与当地经济状况、土地整治地位差距较大，责令修改。估算方法不科学，估算精度低，没有或调整因素适用不当，规划投资规模与当地经济状况、土地整治地位明显不相称，不予验收通过。
2. 资金筹措
该项任务：安排资金筹措渠道，筹资额度，分析筹资成本与风险。
验收依据：资金筹措渠道，筹措资金额度是否符合当地实际，规划投资规模与资金筹措是否做了比较说明，资金筹措是否满足规划落实需要，资金筹措成本是否合理等。
验收标准：资金筹措渠道合理，筹措数额有保障，能够满足投资需要，筹资成本合理，风险小，给予验收通过。
资金筹措渠道基本合理，筹措数额依据不充分，难以满足投资需要，筹资成本合理，风险稍大，建议修改。
资金筹措渠道不尽合理，筹措数额难以保障，难以满足土地整治规划落实需要，筹资成本较高，风险较大，责令修改。
资金筹措渠道不合理，筹措资金难度很大，不能满足土地整治规划落实需要，或筹资成本显著高，风险大，不予验收通过。
3.效益分析
该项任务：经济效益，社会效益和生态效益。
验收依据：经济效益明显，社会效益突出，生态效益有保障。
验收标准：经济效益分析依据充分，计算正确，结论合理；社会效益分析全面，突出了群众生产生活改变，群众满足度和群众参与的社会效益。生态效益在规划中有专门安排，结论符合实际，合情合理。给予验收通过。
nlc202309020105
经济效益分析依据不充分，计算正确，结论基本合理；社会效益分析基本到位，未完整反映土地整治规划的社会效益；生态效益在规划中给予考虑，缺乏具体措施，建议完善修改。
经济效益分析依据不充分，计算有错误，结论偏离土地整治正常水平；社会效益分析不全面，分析不到位；生态效益在规划中没有专门安排，生态效益不显著，责令修改。
经济效益分析无依据，计算错误，结论显著偏离正常水平；社会效益分析不到位，随意性大，牵强附会；生态效益在规划中没有专门安排，生态效益分析简单；不予验收。
六、 保障措施
1.行政保障
该项任务：安排土地整治规划落实的行政保障措施。
验收依据：行政措施合理，符合法定程序、权限，在制度、政策和运行机制方面比较健全，合情合理，给予验收通过。行政措施基本合理，符合法定程序、权限，在制度、政策和运行机制上
2.法律保障
该项任务： 安排土地整治规划落实的法律保障措施
验收依据：是否安排法律措施，为土地整治规划提供保障措施，法律措施是否具有针对性，是否能够为土地整治规划提供保障。
验收标准：安排法律保障措施，把土地整治规划纳入法律保障范围，依据土地管理法等法律，土地管理方面的行政法规和国土资源部的有关规定，设定土地整治规划落实的法律程序，权利义务和救济途径，为土地整治规划提供有力的法律保障，给予验收通过。安排法律措施，但不完善，法律观念淡薄，法律规则书写不清楚，建议完善完善。没有专门安排法律保障措施，责令修改。
3. 经济保障
该项任务：安排土地整治规划落实的经济保障措施。
验收依据：是否安排土地整治规划落实的经济保障措施，措施是否符合法律、法规规定，措施是否具有针对性，能够推动土地整治规划落实。
验收标准：经济保障措施到位，能够为土地整治规划落实提供资金保障，利益驱动，效益挂钩等措施，推动土地整治规划落实的，给予验收通过。具有经济保障措施，但内容不全，措施不力，建议完善。
没有专门安排土地整治规划落实的经济保障措施，责令修改。
4.技术保障
该项任务：安排土地整治规划实施的技术保障措施。
验收依据：专门安排了土地整治规划落实的技术保障措施，技术保障措施科学、适用，具有较好的可操作性，能够提供土地整治规划落实的技术保障，保障到位，有力，给予验收通过。
专门安排了土地整治规划落实的技术保障措施，措施难以到位，不能很好地提供技术保障，建议修改。没有专门安排土地整治规划落实的技术保障措施，责令修改。
小结
本研究基于土地整治规划编制经验，结合验收中常见问题，立足实际，逐条说明该项任务、验收依据及验收标准。基本要求是文本内容应完善，全面，前后一致；验收依据具体化，设置到具体内容；验收标准具有可操作性。
参考文献：
[1]国土资源部，县级土地整治规划编制规程，2013.1.
[2]胡振琪.土地整治概论，中国农业出版社，2007.7.
[3]国土资源部，土地开发整理规划编制规程，2000.
[4]**县国土资源局，土地整治规划文本，2013.
质量标准化达标验收标准 第10篇
1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔 2004 〕 30 号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为 100 分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为 40 分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见 1.4），并乘以系数，满分为 60 分。
总分的计算方法：总分 = 前四项分数之和 + 所属各救护中队综合素质项目平均分数× 60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为 100 分。
对矿山救护中队进行考核时，以小队为基础单位，各单项原则上按下列分工进行操作：
业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。
救护装备（中队最低技术装备部分除外）与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小队完成。
下井准备、一般技术操作由一个小队完成。其余各项按项目具体要求进行。
中队分数 = 小队实得分数之和 + 其余各项分数。
1.5 矿山救护队质量标准化分为四个等级：
1.特级：总分 90 分以上（含 90 分）；
2.一级：总分 85 分以上（含 85 分）；
3.二级：总分 80 分以上（含 80 分）；
4.省级：总分 75 分以上（含 75 分）。
1.6 矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥中心应每年组织一次检查验收，国家总局矿山救援指挥中心适时组织抽查。
1.7 凡被评为特级、一级、二级的矿山救护队，由国家局矿山救援指挥中心命名；省级矿山救护队由省矿山救援指挥中心命名，并分别颁发证书和表彰奖励。各企业主管部门也要给予表彰奖励。
1.8 凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生伤亡事故的矿山救护队，取消当年的达标资格。
1.9 本标准及评定办法的解释权属于国家局矿山救援指挥中心。
1.10 本标准及评定办法自发布之日执行。矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法
2.1 指挥员及组织机构（10 分）
（1）矿山救护大队设大队长 1 人，副大队长 2 人，总工程师 1 人，副总工程师 1 人。（2）矿山救护大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，并经国家矿山救援技术培训中心培训，取得合格证的人员担任。
（3）救护大队指挥员年龄不应超过 55 岁。
（4）组织机构健全：设立相应的管理及办事机构，如战训科、后勤科、培训科等。
评分办法：全部合格得 10 分。领导班子人员缺 1 人扣 1 分；发现 1 人未取得国家矿山救援技术培训中心的培训合格证扣 1 分；发现 1 人年龄超过规定扣 1 分。无相应的机构，扣 2 分。
2.2 救护培训（10 分）
（1）制定救护大队指战员培训计划。
（2）救护中队指挥员按时参加救护培训。
（3）按规定对新队员进行入队前的基础培训。
（4）组织救护队员进行再培训和知识更新教育。
评分办法：查资料和记录，全部合格得 10 分。无培训计划扣 4 分；未组织救护指挥员参加培训（培训率低于 70%），扣 2 分；未组织新队员入队前的基础培训扣 2 分；未组织救护队员进行再培训和知识更新教育扣 2 分。
2.3 技术装备与设施（10 分）
（1）救护大队按规定配备救护仪器、装备、交通运输工具、办公、信息通信设备。见表 2 － 1。
（2）救护大队应具有符合标准的培训、技能、体能、战备值班等设施和场所。
评分办法：全部合格得 10 分。大队技术装备缺 1 件扣 1 分；设施缺一项扣 2 分。
表 2-1 矿山救护大队技术装备标准 类别
装备名称
装备车
车
化验车
辆
指挥车
录音电话
通
多功能灾区移动电话
讯
移动电话
惰气灭火装置
高倍数泡沫灭火机
设
高扬程灭火泵
备 高压脉冲灭火装置
生命探测仪
救灾支护与破拆装置
气体分析化验室
基
室内外训练场所
础
设
培训教室
施
地下演习巷道设施
室内训练场馆
仪
四小时氧气呼吸器
器 便携式爆炸三角形测定仪
要 求
安设化验设备
120km/h 500m 3 /min BGP400 型
单 位
数 量
辆 辆
辆
2~3
部 套
部
套 套～ 2 台 套 台 套 套
套
套 套 1
台 台
备 注
面包车
具有卫星定位与导
航功能
指挥员每人 1 部
配备气体化验设备 有训练设施和综合训练器材
容纳 40 人以上，配备多媒体和投影
仪
不少于 500m2
便携式自动复苏机
多参数气体测定仪
计算机
传真机
复印机
信
扫描仪
息
照相机
摄像机
录像机
防爆型
防爆型
台
台
台
台
台
台
台
台
台 1 6 1 1 1 1 1 1
笔记本电脑 2 台
数码
2.4 综合管理（10 分）
（1）大队领导及业务科室责任制和执行情况。
（2）战备值班管理：有战备值班的各项制度，并严格落实。
（3）业务技术管理：有业务技术管理的办法，定期或不定期开展业务技术训练、考核、知识竞赛、业务比武活动。
（4）救护工作管理：有安全技术工作、事故处理、有偿服务的规定及其执行情况的记录或资料。
（5）质量达标管理：有救护中队达标验收制度，并定期组织开展达标活动。
评分办法：全部合格得 10 分。缺少一项内容扣 2 分；有一项制度落实不到位扣 1 分。
2.5 所属救护中队的综合素质（60 分）
按“救护中队质量标准化达标标准及评定办法”进行考核。所属救护中队的平均分数乘 60%，即为该项的实得分数。3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法
3.1 救护人员（5 分）
（1）救护中队设中队长 1 人、副中队长 2 人，工程技术人员 1 人。救护小队由不少于 9 人组成，设有正、副小队长。
（2）救护中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，按国家有关规定进行培训，并取得合格证的人员担任。
（3）中队指挥员年龄不应超过 45 岁，救护队员不应超过 40 岁。矿山救护队队员中，35 岁以下的队员至少要保持三分之二以上。确因工作需要，救护队允许保留一些能发挥特殊作用，身体健康，有技术专长及丰富经验的超龄人员，其数量不得超过救护队员总数的五分之一。
（4）救护队指战员每年进行一次身体检查，对身体不合格人员必须立即调整。
评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。全部符合要求得 5 分。班子不健全或缺少工程技术人员，扣 0.5 分；每发现小队人员少于 9 人扣 2 分；有一名救护中队指挥员未取得培训合格证或超过年龄规定，扣 0.5 分；超龄队员超过五分之一扣 1 分；未按规定进行体检，扣 1 分；对不符合条件的人员不及时调整，发现一人扣 0.5 分。
3.2 救护培训（5 分）
（1）新队员入队前经过救援工作基础培训；在职救护队员每年经过救护大队组织的重复培训。
（2）小队长经过省级组织的救援培训。
评分办法：查阅资料与现场抽查核实相结合，全部合格得 5 分。每发现 1 名小队长不符合标准，扣 0.5 分；每发现 1 名救护队员不符合标准，扣 0.1 分。
3.3 救护装备、维护保养与设施（15 分）3.3.1 救护装备（5 分）
按照《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定，对救护中、小队和救护队员配备必要的技术装备。详见表 2-1、表 2-2、表 2-3。
表 3-1 矿山救护中队技术装备标准
类 别 装 备 名 称
要 求
单 位
数 量
备 注
矿山救护车
车
指挥车
辆
装备车
程控电话
通
灾区电话
讯
移动电话
氧气呼吸器
仪
氧气呼吸器
器 自动苏生器
红外线测温仪
呼吸器校检仪
多功能气体测定仪
氧气充填泵
装
高倍数泡沫灭火机
备 惰气灭火装置
防爆工具
66kW、100km/h
120km/h
BGP400 型或 BGP200 型 500m 3 /min
辆
辆
辆 部 套
部
台
台 台 台 台 台 台 台 套 套
每个小队 1 辆
指独立中队
指独立中队
指挥员每人 1 部
4h，正压氧，每人 1
台
2h，正压氧
液压起重器
台
工业冰箱
台
基
气体分析化验室
套
础
室内外训练场所
套
设
施 地下演习巷道设施
套
表 3-2 矿山救护小队技术装备标准规定
序 号 名 称
单位
数量 个人最低限度技术装备
套
每人 1 套 矿灯
盏 3 4h 氧气呼吸器
台 4 2h 氧气呼吸器
台 自动苏生器
台 呼吸器校验仪
台 瓦斯检定器
台 一氧化碳检定器或数字式一氧化碳检测仪
台 9 氧气检测报警仪
台 防爆工具
套 11 担架
副
配备气体化验设备
有训练设施和综合训
练器材
备 注
不包括企业消防服装
备用
备用
10%、100% 各一台
检定管不少于 30 支 件
风障 快速密闭 刀锯 铜顶斧 帆布水桶 瓦工工具 电工工具 急救箱 采气样工具 两用锹 小镐 矿工斧 起钉器 灾区电话 引路线 灾区指路器 保温毯 2L（3L）氧气瓶30 1L 氧气瓶
灭火器
大绳
液压起重器
块 个 把 把 个 套 套 个 套 把 把 把 把 套 m 1000 个 条 个 个 台 条 套
4m × 4m
包括球胆 4 个
金属芯，可兼灾区电话线冷光管或灾区强光灯
直径 30mm，长 30m 或千斤顶
绝缘手套
温度计或红外线测温仪
备件袋
皮尺
卷尺
钉子包
充气夹板
信号喇叭
记录本
圆珠笔
副
支
个
个
个
个
副
个
本
支 1 1 1 1 2 1 1 2 2
0 ～ 100 ℃
10m 2m
内装钉子各 1kg
注：急救箱内装：止血带、夹板、酒精、碘酒、绷带、胶布、药棉、消炎药、手术刀、镊子、剪刀以及止痛药和止泻药等。
备件袋内装：保明片、防雾液、鼻夹 2 个，各种垫圈每件 10 个及其它氧气呼吸器易损件等。
表 3-3 矿山救护队指战员个人最低技术装备标准
规定
序号 装 备 名 称
要 求
单位
数量 4h 氧气呼吸器 自救器 战斗服 胶靴或胶鞋 线手套
推广使用正压呼吸器
压缩氧
带反光标志
台
台
套
双
副 1 1 1 1
口具鼻夹式包括防烟眼镜
备 注
毛巾 安全帽 矿灯 灯带 背包 联络绳 氧气呼吸器工具 粉笔
长 2m
条
顶
盏
条
个
根
套
支 1 1 2 1 1 1 2
装战斗服
评分办法
（1）中、小队装备仪器、设备，每缺少一件扣 0.2 分。
（2）值班人员的个人装备缺少一件扣 0.2 分。
3.3.2 技术装备的维护保养（５分）
（1）四小时氧气呼吸器：按各类氧气呼吸器说明书规定标准，检查在用的氧气呼吸器性能。
（2）自动苏生器：自动肺工作范围在 12 — 16 次 /min，氧气瓶压力在 15Mpa 以上，附件、工具齐全，各系统好用，不漏气。
气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于 0.5Mpa/min 为不合格。
（3）氧气呼吸器检验仪：按说明书检查其性能。
（4）瓦斯检定器：气密、光谱清晰、性能良好、附件全、吸收剂符合要求。
（5）一氧化碳检定器：气密、推拉灵活、附件全、检定管在有效期内不少于 30 支。（6）氧气测定仪：数值准确、灵敏度高。
（7）灾区电话：使用方便、通话清晰。
（8）氧气充填泵：专人管理、工具齐全，按规程操作，氧气压力达到 20Mpa 时，不漏气、不漏水，运转正常。
（9）矿山救护车：灯亮、信号响、方向灵活、制动好、能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油、传动正常；车体内外清洁、工具、附件完整齐全。
值班车和室内的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱物品。大型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。
（10）小队装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。
评分办法：全面检查，发现有一台、件、处不合格扣 0.1 分。
3.3.3 救护队的设施（5 分）
矿山救护中队应有下列设施：值班室、办公室、学习室、会议室、装备室、修理室、氧气充填室、矿灯充电室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地、宿舍、浴室、食堂等。
评分办法：发现有一项不符合标准，扣 0.2 分；缺少一项扣 0.5 分。
3.4 业务技术工作（15 分）
3.4.1 业务知识（5 分）
标准要求及评分方法：按《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》等有关内容出题，被检小队队员参加笔试。每有一人不及格，扣 1 分。
3.4.2 战术运用（5 分）标准要求及评分办法：在服务矿井采掘工作面平面图上假设一次事故（火灾、瓦斯、煤尘事故），根据《煤矿安全规程》制定作战方案，15min 完成；被检中队指挥人员参加考核，每有一人不正确扣 1 分。
3.4.3 仪器操作（5 分）
标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定 6 种仪器进行考核。
仪器部件名称以说明书为准，应知与应会分数各占 50% ；应知部分每台仪器至少提两个问题，按回答正确与否的程度进行评分，以仪器说明书的有关内容为标准答案。
（1）四小时氧气呼吸器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：正确进行席位操作，按规定时间完成。操作错误或超过时间，不得分。
（2）更换氧气瓶（1 分）
自换氧气瓶： 60s 完成 , 得 0.5 分，超时不得分。
互换氧气瓶： 40s 完成，得 0.5 分，超时不得分。
（3）1 小时（2 小时）氧气呼吸器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：能熟练地将 4 小时氧气呼吸器更换成 1 小时或 2 小时氧气呼吸器，30s 完成，得 0.5 分，超时不得分。
（4）自动苏生器(1 分)
应知：仪器的构造、性能、使用的范围、主要部件的名称和作用。
应会：正确进行苏生器准备，准备时间不超过 60s ；超时不得分。（5）氧气呼吸器校验仪（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器的各项性能指标。
应会：对氧气呼吸器能正确进行检查；对仪器连接不熟练，检查不正确每人次扣 0.2 分。
（6）瓦斯检定器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，吸收剂名称。
应会：正确检查沼气和二氧化碳；操作不正确每人次扣 0.2 分，不会检查沼气或二氧化碳每人次扣 0.3 分。
（7）一氧化碳检定器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用。
应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果；三量检查不正确，每人次扣 0.3 分；读数不正确，不会换算或换算结果不正确，均按检查不正确处理。
（8）氧气测定仪（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。
应会：正确检查氧气在空气中的含量；不能正确检查每人次扣 0.3 分。
（9）自救器（1 分）
应知：过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件、注意事项。
应会：能自己或给他人正确佩用，不能正确佩用，每人次扣 0.3 分。
（10）灾区电话（1 分）
应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用。应会：正确使用电话通讯，否则，每人次扣 0.3 分。
（11）矿用多功能起重器（1 分）
应知：器械的构造、性能、各部件名称、作用、使用条件及范围。
应会：在其他队员的配合下，正确操作器械，进行维护和保养。不能正确、熟练地使用，每人次扣 0.5 分。
（12）便携式爆炸三角形测定仪（1 分）
应知：仪器用途、主要技术参数、工作原理等。
应会：会熟练使用，精确测定。不会熟练使用，结果不正确，不得分。
3.5 救援准备（5 分）
3.5.1 闻警集合（2 分）
（1）标准要求
a)值班小队不少于 6 人，集体住宿，24 小时值班。
b)接到事故电话通知时，应打预备铃。
c)60s 出动。不需乘车出动时，不得超过 120s。
d)电话值班员必须按规定接听和记录事故电话内容：事故矿井名称、事故地点、事故类别、遇险人数、通知人姓名及单位；出动小队及人数、记录人、出动时间，并立即发出事故警报。
e)值班队员听到事故警报，立即跑步集合，面向汽车列队，小队长清点人数，电话值班员向指挥员简要报告事故情况，指挥员简要宣布任务后上车。
f)值班队出动后，待机队立即转为值班队。
（2）评分办法 a）少于 6 人或不能 24 小时值班，该项无分。
b）不打预备铃扣 0.2 分。
c）出动时间超过规定，扣 1 分。
计时方法：自发出事故出动警铃起至人员上车后汽车开动止；不需乘车时，为最后一名队员离开装备室止。
d）事故电话内容错误、记录不全或缺项，每处扣 0.1 分。
e）未按规定上车，每个内容不合格扣 0.2 分。
3.5.2 下井准备（3 分）
（1）标准要求
a）按《煤矿救护规程》的规定，根据事故类别要求带全最低限度装备。
b）指战员穿统一的战斗服、带个人装备下车（背包除外）。
c）领取和布置任务明确。
d）正确地进行氧气呼吸器战前检查，120s 完成。
（2）评分办法
a）小队和个人装备每缺少一件扣 0.5 分。
b）每有一人不穿战斗服，扣 0.5 分。
c）下井准备顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣 0.3 分。
d）战前检查超过规定时间扣 0.5 分，每有一人战前检查不正确扣 0.3 分。备注：下井准备的顺序为：到达地点后，全小队携带必要的技术装备下车。中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后，跑步到指挥所领取任务。报告词是“报告首长：××中队第×小队，奉命来到，请指示，队长×××”。在首长发布任务后回答“是”，跑步归队。小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后，立即组织队员列队（装备可放置身前），并宣布“战前检查”。检查完毕后，小队长向中队指挥员报告，并领取任务。报告词是“报告首长：第××小队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压×××，请指示，小队长×××”。中队指挥员发布命令后，小队长回答“是”，然后向小队宣布任务。最后问：“明白吗？”全队回答：“明白”。此时小队应成立正姿势。
3.6 伤员急救包扎（10 分）
3.6.1 急救知识（5 分）
能够对伤员受何种伤害，伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断，并熟练掌握对各种伤员急救的处置技术和方法。
伤员急救包扎模拟训练（5 分）
（1）标准要求
a）对一名模拟小腿开放性骨折伤员进行急救，7min 完成。
b）模拟伤员要穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽，佩带好矿灯，在规定地点仰卧好。
c）操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器。
d）操作队员携带夹板 2 块、保温毯、急救箱，箱内要有止血带、止血垫、绷带、衬垫等，在距伤员 10m 处待命。
e）模拟伤员仰卧好，检查人员发出“开始”命令，并开始起表，操作人员迅速进入伤员地点，对伤员进行急救。
f）准备工作 ①检查伤员伤情，由检查人员在伤员胸前放一伤势情况纸条，操作人员要详细阅读，明确伤情。
②将伤员矿工帽摘下，将灯带解开，摘下矿灯，将伤腿上的高筒胶鞋脱下，理顺伤腿裤腿，对伤员要轻抬轻放。
g）止血固定
①用止血带和止血垫在伤员小腿上部止血，止血带要扎紧系好，止血垫要垫在小腿内侧动脉血管处。
②在小腿伤处内外两侧加衬垫，再在衬垫外边放置两块夹板，然后用四段绷带将伤腿固定。
③四段绷带布置要均匀，缠绕时绷带要展开，两端绷带边距夹板端头不得大于 50mm，中间三处间隔距离之差不得大于 100mm。
④每处绷带必须缠绕四圈以上。第一圈绷带要留打结头，打结要牢固。绷带松紧度要适当（顺夹板拉动绷带位移不得超过 20mm）。
⑤两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于 50mm，最后一个绷带结打好后，操作队员将保温毯盖在伤员身上，举手示意完成，并喊“好”。
（2）评分办法
a）伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备，每少一件扣 0.5 分。
b）超过时间扣 0.2 分。
c）准备工作
①对伤员伤情了解错误（左右腿错），扣 0.5 分。
②伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每一件扣 0.2 分。
③裤腿未理顺、顺腿向上打折，扣 0.2 分。d）止血固定
①止血带未扎紧（用手轻拉错位），扣 0.2 分。
②止血带开扣，扣 1 分。
③止血垫位置放错，扣 0.5 分。
④未放止血垫扣 1 分。
⑤夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，每处扣 0.2 分。
⑥绷带布置不均匀，缠绕时未展开，每处扣 0.2 分。
⑦绷带圈数不足 4 圈、打结不紧、松紧度超过规定，每处扣 0.2 分。
⑧夹板不齐，超过规定，扣 0.3 分。
⑨未给伤员盖保温毯扣 0.3 分。
3.7 一般技术操作（15 分）
3.7.1 一般要求
（1）佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作时，在每次工作的开始和结束都应正确使用规定的音响信号（负压氧气呼吸器）。使用不正确，每次扣 0.2 分。暂不使用的装备、工具可放置在基地，工作结束后必须带回，发现丢失一件扣 0.2 分。
（2）在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再进入灾区。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进入灾区继续操作；少于 6 人时，不得继续操作。
（3）挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙（均在断面为 4平方米 的不燃性梯形巷道内进行）、安装局扇接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目连续操作，中间允许佩用氧气呼吸器休息 2 次，每次不超过 10min。3.7.2 挂风障（2 分）
（1）标准要求
a）用四根方木架一带底梁的梯形框架，在框架中间用方木打一立柱。架腿、立柱必须座在底梁上。
b）风障四周用压条压严，钉在骨架上。中间立柱处，竖压一根压条，每根压条不少于 3 个钉子。
c）同一根压条上的钉子分布大致均匀，底压条上相邻两钉的间距不得小于 1m，其余各根压条上相邻两钉的间距不得小于 0.5m。
d）结构牢固，四周严密。
e）4min 完成。
（2）评分办法
a）不按规定结构操作扣 0.5 分。
b）少一跟立柱或结构不牢，该项无分。（用一只手推，不能用力冲击）。
c）每少一根压条扣 0.5 分。
d）每少一个钉子或钉子未钉在骨架上，每处扣 0.1 分。
e）钉子距压条端大于 100mm，每处扣 0.1 分。
f）压条搭接或压条接头处间隙大于 50mm，每处扣 0.1 分。
g）障面孔隙大于 20平方厘米，每处扣 0.3 分（从压条距顶帮的空隙宽度大于 20mm 处开始量长度，计算面积）。
h）障面不平整，折叠宽度大于 15mm，每处扣 0.3 分。i）同一根压条上，相邻两个钉子的间距不符合要求，每处扣 0.2 分。
j）超过时间扣 0.5 分。
3.7.3 建造木板密闭墙（3.5 分）
（1）标准要求
a）骨架结构为：
①先用三根方木设一梯形框架。
②再用一根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。
③在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上四根立柱，立柱排列必须均匀，间距在 380 — 460mm 之间（中对中测量，量上不量下）。
b）钉板要求
①木板采用搭接方式，下板压上板，压茬不少于 20mm，两帮镶小板，在最上面的大板上钉托泥板。
②每块大板不得少于 8 个钉子（可一钉两用），钉子必须穿过两块大板钉在立柱上。每块小板不得少于一个钉子，每个钉子要穿透两块小板钉在大板上。
③小板不准横纹钉，不得钉劈（通缝为劈），压茬不少于 20mm。
④托泥板宽度为 30 — 60mm，与顶板间距为 30 — 50mm，两头距小板间距不大于 50mm，托泥板不少于 3 个钉子。
⑤大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于 50mm。
⑥板闭四周严密，缝隙不准超过宽 5mm，长 200mm。
⑦结构牢固 c）10min 完成。
（2）评分办法
a）骨架不牢、缺立柱、缺大板，该项无分。
b）立柱排列不均匀（间距不在 380 — 460mm 之间），扣 1 分。
c）大板压茬小于 20mm，大板平直超过 50mm，每处扣 0.3 分。
d）缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压茬小于 20mm，每处扣 0.3 分。
e）大板钉子未钉在立柱上，小板未座在大板上，少钉、跑钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉在大板上，每处扣 0.3 分。
f)未钉托泥板，扣 0.5 分。
g)托泥板与顶板或小板的间距超过规定，每处扣 0.2 分 , 少一个钉子，扣 0.3 分。
h）板闭四周缝隙宽度超过 5mm，且长度超过 200 mm，每处扣 0.3 分。
i）超过时间扣 0.3 分。
3.7.4 建造砖密闭墙（5 分）
（1）标准要求
a）密闭墙牢固、面平、浆饱、不漏风，不透明，结构合理，25min 完成。
b）墙厚一砖半，结构（层次）为一横一竖，按普通密闭施工，不考虑水沟和管路。
c）前倾、后仰不大于 100mm。
d）砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于 100mm 宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合要求。（2）评分办法
a）墙体不牢（用一只手推晃动、位移），结构不合理（不按一横一竖施工或竖砖使用大半头）、墙面漏风或透亮，该项无分。
b）墙面平整以砖墙最上和最下两层砖所构成的平面为基准面，砖墙内任何砖块凹凸，应不超过基准面的正 负 20mm，否则每发现一处扣 0.1 分。
检查方法：分别连接上宽、下宽各三分之一处，形成两条线，在两条线上每层砖各查一次。
c）前倾、后仰大于 100mm 扣 0.5 分。
检查方法：从最上一行砖两端的三分之一处挂两条垂线，分别测量两条垂线上最上及最下一行砖至垂线的距离，其间距差均不超过正负 100mm，否则，即为前倾、后仰。
e）砖缝应符合要求。每有一处大缝、窄缝、对缝扣 0.2 分，墙面泥浆抹面，扣 1 分。
f）接顶不实（接顶宽度小于墙厚的三分之二，连续长度达到 600mm），该项无分。使用可燃性材料扣 0.5 分。
g）超过时间扣 0.5 分。
备注：①大缝：砖缝大于 15mm 为大缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。
②窄缝：砖缝小于 3mm 为窄缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。
③对缝：上下砖的缝距小于 20mm 为对缝。
④紧靠两帮的砖缝不能大于 30mm（高度达到 50mm），否则，按大缝计。
⑤接顶处不足一砖厚时，可用碎石砖瓦等非燃性材料填实，间隙大于 30mm 宽，30mm 高时为大缝；若该大缝的水平长度大于 120mm 时为接顶不实，按结构不牢处理。3.7.5 安装局扇和接风筒（1.5 分）
（1）标准要求
a）安装和接线正确。
b）风筒接口严密不漏风。
c）现场做接线头，局扇动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用档板密封圈。
d）5 节风筒，每节长度为 10m，直径 400mm ；采用双反压边接头，吊环向上一致。
e）8min 完成。
（2）评分办法
a）安装与接线不正确（线头绕向错误），每处扣 1 分。
b）接头漏风，每处扣 0.2 分。
c）事先做好线头，不使用档板、密封圈，该项无分。
d）不采用双反压边接头，扣 0.5 分；吊环错距大于 20mm，每处扣 0.2 分。
e）未接地线或接错，该项无分。
f）超过时间扣 0.5 分。
3.7.6 安装高倍数泡沫灭火机（1.5 分）
（1）标准要求
a）在安装地点备好 1 台 QC83 — 80 型防爆磁力启动器、三个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三相闸刀及水源。b）小队把模拟巷道仓库内的高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点，进行安装。防爆四通接线盒的输入电缆要接在磁力启动器上，磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上，两处接线头必须现场做。风机、潜水泵与四通接线盒之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控制，接线、安装应符合防爆要求。
c）安装完成后，送电开机，发泡灭火。
d）15min 完成。
（2）评分办法
a）不能发泡、地线接错，接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未上完就送电开机、接线电缆没有密封圈、风机安装颠倒，未将火扑灭，发现上述情形之一者，该项无分。
b）接线不正确（线头绕向错误），每处扣 0.3 分。
c）螺丝未上紧（凡用工具上的螺丝，用手能拧动为未上紧），每处扣 0.5 分。
d）螺丝垫圈，压线金属片，每缺一件扣 0.3 分。
e）发泡不满网的三分之二扣 0.5 分。
f）BGP200 型高倍数泡沫灭火机单机运转或风机反转，各扣 1 分。
g）超过时间扣 0.5 分。
3.7.7 安装惰性气体发生装置或惰泡装置（1.5 分）
（1）标准要求
正确进行安装，熟练使用，会排除故障，30min 安装完毕，发气（发泡）灭火。
（2）评分办法
不能产生惰性气体或不发泡，该项无分；超过时间扣 0.5 分。尚未配备的，该项无分。3.8 综合体质（10 分）
（1）标准要求
a）引体向上（0.5 分）：正手握杠，连续 8 次。
b）举重（0.5 分）：杠铃重 30kg，连续举 10 次。
c）跳高（0.5 分）： 1.1m。
d）跳远（0.5 分）： 3.5m。
e）爬绳（0.5 分）：爬高 3.5m。
f）哑铃（0.5 分）： 8kg（二个）上、中、下各 20 次。
g）负重蹲起（0.5 分）：负重为 40kg 的杠铃，连续蹲起 15 次。
h）跑步（0.5 分）： 2000m，10min 完成。
i）激烈行动（2 分）：佩带氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8min 行走 1000m，每人在 150s 拉检力器 100 次（携带装备行走 1000m 与拉检力器要连续进行，不得间隔）。激烈行动时，可只携带个人装备，每人加带 10kg 沙袋。
j）耐力锻炼（2 分）：佩带氧气呼吸器负重 15kg，4 小时行走 1 万米。
k）高温浓烟训练（2 分）：在演习巷道内，在 50 ℃ 的浓烟中，30min 每人拉检力器 50 次。
（2）评分办法
a）前 8 项，有一人一项达不到标准或完不成扣个人 0.2 分。
b）第 9 项、第 10 项完不成任务，每人扣 0.5 分。
c）检力器达不到标准（重量 20kg，拉距为 1.2m），扣 1 分。d）第 11 项查训练记录，不按规定进行训练，该项无分；发现有一人次未按规定完成，扣 0.2 分。
3.9 军事化风纪、礼节、队容（10 分）
3.9.1 风纪、礼节（2 分）
全队人员按规定着装，正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽），着装整齐一致，帽子要戴端正，不得留胡须；如不符合以上规定，有一人次扣 0.5 分。
3.9.2 队容（8 分，其中整齐 2 分，操练 6 分）
（1）基本规定
a）标准要求
--队列操练由一个小队完成，着装统一整齐。
--队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进入场地内开始至各项操练完毕。
--项目操练按照排列顺序依次进行，不得颠倒。
--除领取与布置任务、整理服装外，其余各单项均操练两次。
--行进间队列操练时，行进距离不小于 10m。
--操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将小队纵队跑步带出场地结束。
--指挥员要做到：
①姿态端正，精神振作，动作准确熟练。
②口令准确、清楚、响亮。③指挥员位置合适（即：停止间操练时在横队的中前方，行进间操练时在首长席对面的场地内边缘正中）。
b）评分办法
--指挥员位置不合适扣 1 分。
--队列操练项目，每缺一项扣 0.5 分，各单项少做 1 次扣 0.2 分。
--项目顺序颠倒，每次扣 0.2 分。
--行进距离小于 10m，扣 0.5 分。
（2）领取与布置任务
a）标准要求
--领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置任务。
--报告前和领取任务后向首长行举手礼。
--领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其他动作。
--在各项操练过程中，不许再分项布置任务和作口令、动作提示。
领队指挥员报告词：“报告！×××救护队操练队列集合完毕，请首长指示！报告人：队长×××！”首长指示词：“请操练！”接受指示后回答：“是！”行礼后返回队列前，向队列人员简要布置操练的项目。
b）评分办法
--指挥员在操练过程中有口令和动作提示，扣 0.5 分。
--队列人员有 1 人次不正确，扣 0.2 分。--报告词有漏项或报告词出现错误，每处扣 0.2 分。
（3）解散
a）标准要求
队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。
b）评分办法
每有 1 人次不按要求散开，扣 0.2 分。
（4）集合（横队）
a）标准要求
--小队人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。
--听到动令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。
b）评分办法
每有 1 人次不正确，扣 0.2 分。
（5）立正、稍息
a）标准要求
按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致。
b）评分办法
有 1 人次做错，扣 0.2 分。
（6）整齐（依次为：整理服装、向右看齐、向左看齐、向中看齐）
a）标准要求 在整齐时，先整理服装一次（按“中国人民解放军队列条例”中整理队帽、衣领、上口袋盖、军用腰带、下口袋盖的规定进行）。
b）评分办法
看齐时发现有 1 人与口令不符，扣 0.2 分。
（7）报数
a）标准要求
报数时要准确、短促、洪亮、转头（最后一名不转头）。
b）评分办法
报数不转头或报错数，每有 1 人次扣 0.2 分。
（8）停止间转法（依次为：向右转、向左转、向后转、半面向右转、半面向左转）
a）标准要求
动作准确，整齐一致。
b）评分办法
每有 1 人次转错，扣 0.2 分。
（9）齐步走、正步走、跑步走（均为横队）
a）标准要求
队列排面整齐，步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次走（跑）错，扣 0.2 分。（10）立定
a）标准要求
在齐步走、正步走和跑步走时分别作立定动作，要整齐一致。
b）评分办法
每有 1 人次做错，扣 0.2 分。
（11）步伐变换（依次为：齐步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步）
a）标准要求
按要领操练，排面整齐、步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次做错，扣 0.2 分；顺序颠倒扣 0.1 分。
（12）行进间转法（均在齐步走时向左转走、向右转走、向后转走）
a）标准要求
队列排面整齐，步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次转错、走错，扣 0.2 分。
（13）纵队方向变换（停止间左转弯齐步走、右转弯齐步走；行进间右转弯齐步走、左转弯齐步走）
a）标准要求
队列整齐，步伐一致。b）评分办法
方向转错、步伐走错，每有一人次扣 0.2 分。
（14）队列敬礼（停止间）
a）标准要求
排面整齐，动作一致。
b）评分办法
每有一人次做错，扣 0.2 分。
说明：整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐，在操练结束后，若干名检查人员根据自己所见情况综合评定，当场亮出分数，最后取平均值。最高分为 2 分，最低分为 1.5 分。
3.10 综合管理（10 分）
3.10.1 值班室管理（2 分）
（1）标准要求
电话值班室应装备普通电话机；专用录音电话机；事故记录图板；矿井位置交通显示图板；当月工作与学习日程图表；作息时间表；计时钟表；紧急出动警报装置；事故通知记录簿以及供值班人员住宿的床铺、卧具。
（2）评分办法
每缺一种扣 0.5 分；不完好，每件扣 0.2 分。
3.10.2 规章制度（2 分）
（1）标准要求 按《煤矿救护规程》的要求，必须建立以下制度：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、下井预防检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、计划与财务管理制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度。
（2）评分办法
每缺少一种制度扣 0.5 分，有一项制度不执行扣 0.2 分。
3.10.3 各种记录（2 分）
（1）标准要求
应建立以下几种记录簿：矿山救护工作日志、技术装备检查维护登记簿、学习训练情况和考核登记簿、事故处理登记簿、会议记录簿、安全技术工作登记簿。
由值班队长认真、及时填写各种记录。
（2）评分办法
缺一种记录簿或登记不全，每发现一处扣 0.3 分。
3.10.4 计划管理（1 分）
（1）标准要求
按《煤矿救护规程》的要求：计划管理应根据本队实际情况，做到年有计划，季有安排，月有工作学习日程表。计划内容：队伍建设、教育与训练、技术装备管理、矿井预防检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。
（2）评分办法
a）应做到年有计划，查上中队年终总结，无年终总结，该项无分。
b）查当年的季、月工作计划和安排及中队的季度、月份小结，每发现少一项扣 0.5 分。3.10.5 内务管理（2 分）
（1）标准要求
a）有计划地绿化、美化环境。
b）室内保持窗明几净、地板卫生无痰迹，物品陈设整齐、床下无脏乱杂物。
c）室外无杂草、无积水、不随地吐痰，无纸屑、果皮、烟头。
d）宿舍、值班室做到物品悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品放置一条线。
（2）评分办法
不符合要求，每一项扣 0.5 分。
3.10.6 竞赛评比（1 分）
（1）标准要求
有组织、有领导、有措施、有评比办法，工作扎扎实实，有记录、有总结。每年至少开展一次竞赛评比活动。
（2）评分办法