2010年党支部创先争优工作阶段总结

2010年党支部创先争优工作阶段总结（精选11篇）

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第1篇

2010年党支部创先争优工作阶段总结

我村于今年6月，按照镇党委统一部署，在村支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现就具体工作汇报如下：

一、基本情况

陈村位于灵桥镇东北部，两面环山，村中有耕地面积162亩，竹林面积3800亩，荒地面积2800亩，现有村民275户，958人。全村共有正式党员33人，预备党员2人，入党积极分子5人。网格化管理中我村分一个片，三个组，30名联系人，251户联系户。

二、工作措施

1、领导有力，组织得力，为创先争优活动提供坚强的政治保证。在镇党委指导下，成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、广泛动员、深入宣传，为创先争优活动营造良好的工作环境。我村专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。

3、扎实推进，服务百姓，为创先争优活动打下坚实的群众基础。一是根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党员评选机制，并动员其他参与党员向先进党员学习，以此带动全村创先争优活动的开展。

三、主要问题和打算

1、要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

2、我村将抓好以下几项工作：抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。结合全村当前的村级阵地建设、防汛等，促进各项工作顺利开展。按照上级党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第2篇

根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神，我院党支部进行了认真的贯彻落实，2010年具体活动总结如下：

一、2010年党支部基本情况

我院现有职工103名，党支部有正式党员16名（其中1名退休），预备党员2名，建党培养对象2名，另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。

二、开展“创先争优”活动主要工作

（一）学习动员

为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会，由党支部书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展服务型党组织系列活动。主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《忠诚、责任、执行力是团队精英的三大铁力》这一金牌教科书供大家阅读，每月组织一次有科主任、党员参加的理论学习，9月份起支部又规定每个月的第一个星期五下午为中心组集中学习活动日，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤开展爱心捐助活动，捐款向困难群体献上一份爱心。

2、树立党员形象，接受群众监督。①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，并进行公开承诺；②设立党员示范岗；③党员佩戴党徽上岗。以此来提高广大党员为人民服务的意识，进一步改进医疗服务态度，提高服务质量，随时随地接收群众监督。

3、开展职工法律法规教育和党课教育，组织全体职工参加党的知识竞赛。有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动，使大家不仅学习党的基本知识合法律法规知识，更重要的是进一步提高职工的思想认识，遵纪守法，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务，进一步优化残疾人信息化管理模式，对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训，对有康复需求的残疾人实施康复指导，责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练，中心和服务站均设有康复器械。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，定期上门为老干部进行医疗、健康服务。

5、结合文明指数测评工作，开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台，专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导，发现问题及时督促改进，并在单位内部网上公布。

6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。

7、组织医务科人员定期进行岗位练兵、技术比武活动，并邀请人民医院桑医生进行技术操作指导。

8、领导班子成员和党员、职工谈心制度健全，干部职工的凝聚力和战斗力不断加强，医疗业务工作和公共卫生工作成绩显著。

三、所取得的成效

（一）加强了领导班子自身建设。班子人员廉洁自律，团结合作，有较高的凝聚力、战斗力，工作职责明确，气氛活跃；严格执行“三重一大”议事规则，重要决策事项都有院办讨论决定；干部职工有全心全意为群众服务的办院方向；全面落实上级文件和相关会议精神，善于打造有兰江特色的社区卫生服务工作模式。

（二）党建工作有条不紊。结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动，使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高，理论学习认真自觉，全体职工积极参加党的知识竞赛，中心组每月一次理论学习已成制度，支部为中心组成员每年发放一本金牌学习教科书，供各服务站、科室人员学习，人人学习有笔记、有体会（心得）；以学习促党建，党员队伍规范化发展壮大，职工入党积极性进一步增强。

（三）医务科重点抓了医院核心制度建设，加强医疗安全和医疗质量管理，全面落实督查机制，院科两级考核制度健全；与市一院、二院结对，实行硬软件资源共享。

（四）社区卫生服务工作突出重点、突破难点。主要是加强居民健康知识的宣传；加强重点疾病、重点人群及弱势群体的健康管理，不断优化信息化管理软件操作流程；创建特色服务工程，重点是残疾人康复管理服务，优化残疾人信息化管理模式和责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，为市级老干部进行医疗、健康服务；通过开展“党员志愿者”、“青年志愿者”多种形式的健康教育活动，提高了辖区群众健康知识的知晓率。

（五）落实了“创先争优”监督激励机制。党风和行风廉政建设不断深入；树立了单位先进典型，党内民主进一步健全；结合文明指数测评进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第3篇

1. 把创先争优活动与建设学习型党组织相结合, 努力打造一支素质高、业务强的档案干部队伍。

局党组把创建学习型党组织作为创先争优活动的重要内容, 纳入重要日程。印发了《辽宁省档案局 (馆) 关于开展创建学习型党组织活动的实施意见》和《2010年中心组学习计划》, 科学规划和实施学习型党组织建设的各项活动。为全面提高局 (馆) 党员干部和职工队伍的整体素质, 推进学习型、创新型、效能型、廉洁型机关建设, 开展了全员读书、荐书和赠书活动。举办了读书演讲会, 收到演讲材料20篇, 经评选, 有11人登台演讲。在演讲中, 无论是离退休的老同志还是在职的年轻同志, 个个精神饱满、情绪高涨。他们从人生到信念, 从信仰到追求, 从责任到奉献, 从平凡到幸福, 精彩的演讲充分展示了档案战线新老同志的精神风貌。坚持以人为本, 强化队伍建设, 积极搭建干部职工成长进步的平台。年内局 (馆) 职工参加省委党校、工委党校、行政学院和系统组织的各类学习培训近百余人次。我们还结合工作实际, 举办了局 (馆) 青年干部《电子文件归档与电子文件中心建设》和《档案数字化的标准和技术要求》的专题辅导;举办党支部书记培训班;开展对局 (馆) 全体人员进行消防安全知识培训;举办安全驾驶与车辆保养普及知识讲座等。通过上述形式多样的报告会、研讨会、讲座论坛和培训, 有效地激发了大家学习的内在动力。目前, 局 (馆) 基本形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。

2. 把创先争优活动与业务工作相结合, 立足岗位争创一流。

以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体, 进一步落实《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 把服务基层、服务人民群众作为落脚点, 把改变机关作风、提高机关服务水平作为重点, 切实为群众办好事、做实事。目前已建成以省档案馆为龙头, 以各市档案馆为骨干, 以省党政内网和互连网为依托, 实用、便捷、高效的全省档案馆馆藏已公开民生档案目录网上查询平台。网上发布已公开民生档案目录100余万条, 为解决百姓切身利益问题提供了依据。省档案局与省发改委联合转发《国家档案局关于加强新增中央投资项目档案管理的通知》;与省煤炭管理局深入到铁煤集团、抚煤集团等8个市县煤矿项目建设单位进行检查指导, 为基层单位提供及时有效的服务。各支部积极组织党员立足岗位、真抓实干, 把实际工作作为个人践行“五带头”党员行为标准的一次检验, 在完成全年各项任务中创先争优。

3. 把创先争优活动与党建工作相结合, 切实加强党支部和党员队伍建设。

制定计划, 完善规章。坚持中心组学习带动机关全员学习, 在建党89周年之即, 召开新党员入党宣誓大会, 全体党员重温入党誓词, 保持党员先进本色。组织党员干部观看廉正警示教育片, 开展形式多样的警示教育活动。贯彻《关于加强省直机关廉政文化建设的意见》, 结合局 (馆) 实际, 开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动。印发了省档案局 (馆) 关于开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动的通知, 制定评比办法, 成立评审小组。在规定时间内, 18个支部共提交征文37篇。分别评出了一等奖3名、二等奖5名、三等奖11名、优秀奖18名及优秀组织奖4个支部, 印发了主题征文获奖情况通报。并推荐优秀征文参加省直机关工委的评选, 有两名同志获二等奖, 我局获优秀组织奖。通过这次活动, 进一步加强局 (馆) 干部职工的理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育, 增强了“廉洁奉公, 勤政为民”的责任意识, 推动了局 (馆) 廉政文化建设和创先争优活动的深入开展。

4. 把创先争优活动与学习先进人物相结合, 形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

贯彻落实胡锦涛总书记关于开展向解放军档案馆刘义权同志学习的重要指示, “七一”前夕, 组织全体党员干部和职工集中观看话剧《生命档案》录像片, 观看大型话剧《沈浩》。党组书记、局 (馆) 长孙成德结合创先争优活动和档案战线的楷模刘义权同志的先进事迹, 为局 (馆) 全体职工上一堂“向刘义权同志学习, 争做一名优秀共产党员”的党课, 大家深受感动, 纷纷表示一定不辱使命, 做刘义权式的档案工作者和优秀共产党员。印发了《关于开展向郭明义同志学习活动的通知》, 各支部认真组织学习讨论, 有的同志还写出学习刘义权、郭明义同志先进事迹的体会文章, 被转载在机关内网供大家学习借鉴。许多 (下转10页) 同志以先进人物为榜样, 立足岗位, 默默奉献, 他们把模范人物崇高精神贯彻落实到日常工作和生活中, 在平凡的岗位上建功立业。 (上接4页)

5. 把创先争优活动与创建党建示范点相结合, 努力培育一支具有档案特色的党建示范群。

档案信息利用部作为我单位唯一的党建示范点, 在创先争优活动中, 提出进一步强化党员意识, 带头成为行家里手, 建设能力型和服务型示范点, 通过开展设立党员优质服务示范岗和党员义务服务联系卡、“比学习、比业绩、比服务、比廉洁、比技能、比奉献”和“在服务中为党旗增辉”等主题实践活动, 增强了党组织的凝聚力和党员的战斗力。他们利用馆藏为中心工作服务, 得到了省直机关工委的充分肯定和高度评价。局 (馆) 相关部门利用馆藏档案资源编发了《辽宁档案资政》共6期, 为省委、省政府领导决策服务, 引起省领导的高度重视, 其中《辽东半岛金矿调查报告》、《日本占领朝鲜时期的罗津岛概况》得到省委常委、常务副省长许卫国的批示。省档案学会以“服务民生, 档案走进你我他”为主题, 分别在沈阳市大东区莱茵社区、沈河区和泰社区、辽宁省委、辽宁省政府办公区举办为期四天的档案走进社区、走进机关的科普宣传活动。活动内容涉及民生, 深受百姓欢迎。

6. 把创先争优活动与反腐倡廉相结合, 努力形成风清气正的良好环境。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第4篇

电子工程与自动化学院08级党支部自2011年开展“创先争优”活动以来，成果丰硕，支部的学生党员们全面地发挥了党员的先锋模范作用，突显了基层党组织的先进性。活动过程中，要求同学们一是扎根组织，以思想创优。二是强化品质，以素质创优。三是真正融入角色，以身作则创优。要求党员将热情积极投入到学习生活中去，做到由“小我到大我”、“同学到同志”的转变。在生活中以党员的标准严格要求自己，在学习上起到带头模范作用。

一、重视支部制度建设，进一步促进创先争优活动的有效开展

支部成立初始，加强党支部建设,严格党员教育和管理,增强学生党员队伍的凝聚力，充分发挥学生党员在全院学生中的先锋模范作用，我支部结合自身实际情况，特制定了本支部的制度。制度内容包括：党员会议制度（民主生活会议制度、民主评议制度、组织生活会制度）党员教育管理制度，其中，组织民主生活会议制度中，要求每个党员在会前做好发言准备，有利于党员发表自己的看法，对支部的建设有着重大意义。支部制度的建立，使每一名党员在制度面前，更加严格地要求自己，充分的发挥了党员的先锋模范作用，加强了学生群众和学生党员之间的联系，使党员更有效的为同学服务。

二、积极参与，争做模范—支部党员积极参与“创先争优”活动

1、“学习杨善洲先进事迹 争做优秀共产党员”之教育活动

2011年3月24日我支部开展了以“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”为主题的学习活动。各位党员和积极分子都对杨善洲同志先进事迹发表了自己的看法、感悟及今后的努力方向。在支部中党员中营造了学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围，发挥先进典型的引领示范作用，以激发党员群众参与活动的热情和干劲，争当优秀共产党员，争创先进基层组织，继续扎实深入推进创先争优活动，把为同学服务各项工作落到实处，踏踏实实为师生办好事、办实事。

2、践行温总理“五点希望”，立做有为青年党员

创先争优活动深入推进发展之际，以学习温家宝总理于“五四”青年节在中南海座谈会上对青年提出的“五点希望”为契机，以民主生活会为载体，我支部于5

月5日组织支部全体党员及发展对象开展学习活动，旨在与时俱进地学习党的新知识、新思想。有利于党员同志及发展对象更深入地了解自我，帮助同志们进一步明确奋斗目标及努力方向，树立将祖国命运与个人前途紧密结合的信念。会上各党员同志纷纷表示，要立志做一个能担历史使命的有为青年党员，做一个能为祖国负重任的栋梁之才。

3、争先创优——积极参与学院学风建设，树优良学风

为了更好地应对来自各方面的挑战，营造良好的学习气氛，我支部党员专门成立了到课率检查小组，积极参与到学院的学风建设中去，这样有利于规范学生课堂行为，增强学生的课堂纪律和课堂规范意识，从而推动我专业教学健康有序地进行。每个党员负责一个课号，每周汇总一次，并及时向年级辅导员反映情况。通过认真开展到课率检查活动，不仅提高了专业的到课率，而且保证了专业教学活动的顺利进行和教学质量的提高。

4、党员“一帮一”活动

我支部按照上级党委要求，帮扶学习困难学生顺利完成学业，我支部党员结合各班实际情况，对班上的留级学生、所欠学分累计达降级或退学要求的学生、不及格门数达到二门及以上，但未达到降级或退学要求的学生采用“一帮一”形式，主要在平时督促他们上课认真听课，带动他们去上晚自习，考前对他们进行辅导，从思想、心理、学习、生活等四个方面给予关心，并取得了良好的效果。

党员“一帮一”活动在光信息专业学生和党组织之间架起一座沟通的桥梁，使学生党员能够更好地履行党员义务，切实起到先锋模范作用，充分发扬了党员密切联系群众的优良传统，扩大了党员在学生中的影响力，增强了党支部的战斗堡垒作用。

三、存在的主要问题：

一是活动开展过程中积极性还不够高，应充分的调动党员的积极性，把活动做实。

二是宣传方面做得不到位，影响范围不够广。撰写的新闻稿不能及时的发到校园主页上。

针对以上存在的不足，我支部将继续做好完善工作，争取在创先争优活动中取得更好成绩。

四、努力方向：

在接下来的时间里，我支部将不断地把身边的工作做好，善于发现问题，积极解决问题，继续深入开展创先争优活动，努力把我支部建设成为一个“学习型、服务型”的党支部，积极扩大党组织在周围同学中的影响，并争取一切机会参加社会公益活动，把我们支部的服务精神带到社会中去，为国家建设贡献自己的一份力。

中共XXX大学

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第5篇

整改落实方案

一、针对“进一步改善服务态度，提升服务质量”建议 整改措施及承诺：加强群众文化工作者的业务培训学习，提高业务水平，努力克服工作人员少，农村文化户面广，工作经费少等困难，年计划辅导2至5支农村业余演出队，年均人均下乡辅导15天，举办全市文艺骨干培训班1至2期。市图书馆加快图书购进进度，争取满足广大读者需求。文化市场经营户办理《文化经营许可证》，市文化市场稽查队视行政许可范围及开办要求，可以在3个工作日内办结 整改时限：2010年12月

二、针对“创新工作方法，加快文化体制改革步伐”建议 整改措施及承诺：认真调研，结合全市实际，多方征求意见，制定《 市文体局实现文体事业跨越式发展和文化阵地长治久安实施意见》。

整改时限：2010年11月

三、针对“加强重点项目建设步伐，确保工程质量建议 整改措施及承诺：积极配合施工方、监理方，及时解决工程建设中的问题；做好工程监督、工程阶段验收、痕迹档案记录等工作，保证工程质量达标；确保工程进度按预期完成 整改时限：2010年10月30日前规范工程建设管理。

四、针对“加大执法检查力度，营造良好的健康文化环境” 建议

整改措及承诺：继续推行责任制，向社会公布违规经营举报电话；与经营业主签订守法安全经营责任书；加大培训力度，工作人员必须持证上岗；严格执行处罚标准，每个月集中整治一次；安装网络文化市场计算机监管平台，同时积极与公安部门协调，实现视频资源共享，增加监管技术含量；努力杜绝未成年人进入网吧，正版制品占有率进一步提高，社会文化环境进一步净化。整改时限：2010年底前达到承诺要求。

在民主评议政风行风工作中，市文体局强化措施，注重整改，不断增强服务意识，提高服务质量，自评互评不护短，各项工作在扎实整改中见成效。

一是开门纳谏找问题，自评互评不护短。该局本着求真务实、改进工作作风的态度，敞开胸襟，开门纳谏，并认真归纳梳理，为整改提供具有针对性的依据。通过设立意见箱、公布举报电话和电子邮箱、召开座谈会、评议会、走访服务对象、发放征求意见函等形式，广泛听取服务对象及社会各界的意见和建议。在评议会上，局党政主要负责人带头自评,并结合工作实际对每一位职工进行了实事求是的点评，班子成员在自评中勇于揭自已的短,亮自已的丑,敢于正视问题,不遮不掩,诚恳接受同志们的批评帮助。其他职工也开诚布公地交换意见、推心置腹地进行了批评与自我批评，使每位职工都认识到自身存在的问题和不足，增强了边查边改的信心和决心，起到了沟通心灵、加强了解、增进团结的良好效果。

二是强化措施抓落实，扎实整改见成效。针对梳理的问题，我局认真制定整改方案，强化整改措施，将民主评议与推进实际工作相结合，有效地推动文体各项工作。一是在边学习边思考进一步提高思想认识上下功夫。组织全系统干部职工开展业务培 训，使职工的职业道德得到提高，敬业爱岗，明礼诚信，文明执法，团结协作，乐于奉献的良好风气越来越浓，在全市组织“慈善一元捐”活动中，全系统干部职工踊跃捐献现金达500余元；在边查边改、边评边改提高服务质量上下功夫。为优化公共文化服务质量，狠抓惠民工程落实，坚持把乡镇综合文化站建设、文化信息资源共享工程、农家书屋工程作为维护好、落实好人民群众基本文化权益的民心工程，把服务的重心放在基层和农村，把农村文化建设的成效作为检验政风行风评议工作的标尺，着力服务“上门”，送文化到“家”，深受广大人民群众的欢迎。三是在创新管理模式，建立长效机制上下功夫。坚持以制度管人，用制度理事，以建立责任体系、创新工作运行机制为核心，着力完善《党风廉政建设制度》、《民主生活制度》、《学习制度》等工作制度。不断加强文体系统民主管理、民主监督，有效地促进了广大干部职工思想观念的转变，服务质量进一步提高，达到了以完善的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度的目的。四是围绕年初市政府承诺的“实事”之一，该局积极服务全市大局，充分发挥文体工作职能，自加压力，先后深入18个乡（镇）建农家书屋21家，送去农业科技等各类图书。结合文化“四下乡”活动，送文化下乡达11余场次，服务基层，组织农民健身活动培训，深受群众好评。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第6篇

——新校区建设直属党支部

在学院党委的统一领导下，新校区建设直属党支部积极开展创先争优活动，现就创先争优活动第一阶段工作进行总结如下：

一、组织机构建立、相关责任落实

支部根据要求成立领导小组，及时落实相关责任。为保证活动的有计划、按步骤、高质量推进提供组织保障。结合新校区建设工程实际，落实工作措施，制定活动方案，提出工作目标。

二、组织党员参加学院创先争优动员大会，及时落实会议精神，组织学习相关文件。信息员、材料员参加学院创先争优活动业务培训，提高业务能力。

三、组织全体党员学习国家中长期教育改革与规划发展纲要（2010-2020）、江苏省教育改革与发展规划纲要（2010-2020）。通过学习，增强了全体党员投身新校区建设的使命感与紧迫感，为了践行创先争优目标要求，将从前期手续办理、工程设计、工程招标、材料采购、现场管理、后期服务等方面加大力度，提高指挥部工作实效，为新校区的全面建成，按期投入使用贡献出最大的力量。

四、接受上海11·15特大火灾教训，指挥部“未雨绸缪”，于11月22日至24日，主动要求参建单位排查工地火灾隐患，以杜绝火灾的发生，体现出指挥部工作的责任心。

隐患排查以各具体工程为单位，各项目负责人组织所负责项目的工程检查工作，工程部、指挥部做好指导与监督。

隐患排查的主要内容为：

（一）工程施工有关责任主体安全责任制、安全施工保证体系的建立，人员配备和在岗情况；

（二）施工现场火灾隐患排查治理情况及工作记录；

（三）施工单位安全生产交底及安全教育培训情况；

（四）施工现场办公场所、民工宿舍及食堂的消防设施配备与完善情况。

通过排查，及时发现施工现场的火灾隐患，提出限期整改要求，这一活动对于提高新校区所有参建单位的消防意识，提高防灾水平起到了积极的推动作用。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第7篇

活动工作总结

2011年医院党支部在县卫生和食品药品督导管理局党委的统一部署下，从6月下旬开始，在全院范围内开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组和院活动办公室的精心指导下，院党支部高度重视，精心组织，周密部署，紧紧围绕“争创先进支部、争当优秀党员”为主题有序推进，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将2011年创先争优活动工作总结如下：

一、创先争优活动工作开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优动员会议及动员大会后，院党支部及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署，我院召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，由院长、党委书记任领导小组组长，副院长为副组长，各科室党员为成员，下设创先争优活动办公室，由党办负责日常工作。做到了组织、机构、人员、制度落实到位，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定并下发了绵竹市妇幼保健院《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为使“创先争优”取得实效，院党支部将“创先争优”与“行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了创先争优活动的工作安排、措施及公开承诺，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开支部会议，利用各种会议在院内将检查结果进行通报，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了层层落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视宣传教育工作，通过网站、院务公开栏、争先创优学习园地等形式进行宣传报道，出宣传简报6期，院活动办公室及时将院内争先创优取得的成果通报各科室，使全体党员干部都能融入到整个活动中来，营造了浓厚的工作氛围。

（二）积极开展有特色的主题实践活动

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，院党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了公开承诺书，精心设计了公开承诺活动的载体，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺，并推举支部、党员代表在7月1日的庆祝建党90周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。

2、树立“示范窗口”、“党员示范岗”。院党支部组织全体党员开展了“示范窗口”、“党员示范岗”活动，要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。

3、积极开展创先争优党员亮牌示范活动。院支部首先在临床科室一线实施了共产党员亮牌示范岗，以此促进党员积极带头学习提高，争创佳绩，服务病人，爱岗敬业和遵纪守法，充分发挥出全院共产党员的先锋模范作用。通过佩戴党徽的形式，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，严于律己的模范，和谐共事的模范，起到在危急时刻敢于冲锋，在困难面前敢于负重，在平时工作敢于率先的表率作用。

4、立足岗位，服务病人。结合“创先争优”活动要求召开了“优质服务年”活动动员大会。院长在会上指出，医疗服务质量是一个医院生存的命脉，是确保患者生命安全的重要环节，是减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的有效手段。要求全院党员干部积极行动起来，在开展创先争优活动中，立足本队，优质服务，人人争当“服务明星”、“温馨天使。”

二、取得的主要成绩

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工进一步认清了开展创先争优活动的重大意义，充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展

深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，支部各党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。院内各科室结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达96%以上。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了医院各项工作的全面顺利推进。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；

二是发展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；

三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

党支部创先争优活动阶段总结 第8篇

5月份以来，广丰县财政系统根据中央和省、市、县委总体安排部署，围绕县委、县政府定位的各项工作列“全省全市第一方阵”上的工作目标，结合正在开展的创业服务年活动，立足财政工作实际，在我县财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施

局党委认真把握中央、省、市、县以及上级财政部门有关创先争优活动精神，始终结合正在开展的财政系统创业服务年活动，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立“全县财政系统党员创先争优活动领导小组”，局党委书记、局长王建华为组长，党委副书记、副局长郑宜石和局党委委员、组织员刘明华为副组长，其他班子成员以及各支部书记为成员。在活动领导小组下设办公室，设置专门活动场所，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动财政系统党员干部创先争优活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处

5月17日，召开局党委班子成员创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《广丰县财政系统创业服务年活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

三是思想动员到位，确保党员干部全员参与

5月18日上午，局党委组织全县财政系统近两百名党员干部，召开了全县财政系统党员干部创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在局党委委员、组织员刘明华宣读了《在全县财政系统广大党员中深入开展创先争优活动实施方案》之后，局党委书记、局长王建华对全体财政党员作了动员讲话。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本部门特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用报社、电视台、电台等新闻媒体，大力宣传我县财政系统广大党员创先争优活动工作动态。同时，在广丰县财政局网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传我县财政系统创先争优活动推进情况。截止目前，已编印《广丰县财政系统广大党员创先争优活动工作简报》8期。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识，营造财政事业服务社会发展的一流环境。

二、深入开展，活动成效实现“三个提升”

一是党员干部职工服务意识明显提升。全县财政系统创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实局党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，继续开展蹲点调研活动，深入基层和服务对象进行专题性调研活动，大量采集影响我县经济社会科学发展第一手资料，财政党员干部带头奉献精神、为民服务意识不断得到增强。

二是党员作风面貌建设明显提升。进一步巩固财政系统机关效能建设活动成果，建立健全财政效能“三制三问”，进一步强化组织纪律和作风建设，促使广大财政党员干部作风建设水平再次升级。不断深化两项服务承诺(“八项服务承诺”和“党员承诺制”)，通过公开党员承诺等，充分发挥党员干部先锋模范作用。以实践活动为载体，进一步提高财政党员干部思想境界和领导干部履职能力，促进了机关作风良性转变，提升了财政工作整体效能。

三是财政干部服务发展水平明显提升。通过第一阶段宣传发动，财政系统全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，继续推进全县财政系统“2+1”业务帮扶、“0+100”活动和深化两项服务承诺。重点推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设，将基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，切实增强了财政系统创业服务能力、创先争优意识，进一步提高了党建工作科学化水平，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，营造了财政系统“人争先进、业争一流”的良好局面，让财政工作更好地服务于改革与发展大局。

三、存在问题及部署下阶段工作任务

在第一阶段中，我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第9篇

xx市个民协商城分会党支部成立于2003年4月25日，一直以来，该支部秉持“文明经营树新风、诚信理念记心中、党员带头创示范、共同发展促和谐”的工作思路，广泛开展“党员示范岗”活动，充分发挥党员经营户的示范带头作用，在全体经营户中树立了良好的口碑，促进xx商城个民经济的稳步和谐发展。自开展创先争优活动以来，党支部认真落实上级党组织部署的工作任务，支部班子进一步发扬优良作风，核心作用得到有效发挥，组织的凝聚力、战斗力得到有效加强，成为全体经营户的贴心娘家人。

一、多管齐下，提高党员经营户素质

党支部在创先争优活动中，向党员经营户传达党的路线方针政策，引导其成为协会会员的“榜样户”：一是抓好党员经营户的思想教育。党支部制定了详细的学习计划，对党员的学习时间做了安排。每月举行一次全体党员会议，召开2次支委成员会议；定期举行群众座谈会，不定期召开老党员和会员骨干入党积极分子座谈会；此外，邀请xx市委党校、讲师团讲师等有关专家为党员、入党积极分子开展专题讲座，积极做好党员经营户思想教育工作，努力提高理论素养。二是围绕“三个为什么”展开大讨论。支部每年组织党员开展“三个为什么”讨论，即“当初入党为了什么”、“入党后做了什么”、“将来身后留下什么”，使每位党员经营户明确首先是“党员”，然后才是“生意人”，树立带头致富和引导群众共同致富的思想理念。同时，结合党章学习、科学发展观学习、先进性教育和时政教育学习，通过问卷形式对每位党员进行测试，使其做到真学、真懂、真用。三是加强业务培训。邀请xx市工商局和安监局有关专家介绍商标法、食品安全法等有关法律知识；组织骨干、党员经营户赴江阴东方市场、义乌小商品市场、福州等地学习考察，深化对市场经济理论和经营知识的认识，引导商城市场的发展方向；开展经营户职业道德和经营素质培训，全体经营户提高了文化知识水平和应用能力，综合素质大为提高。

二、亮牌经营，发挥党员先锋模范作用

实行党员亮牌经营和党组织、党员公开承诺。党支部结合市场实际、为党员经营户统一制作悬挂“共产党员、预备党员、党员示范岗”标志牌，并悬挂在店摊显眼处，让他们公开亮明党员的政治身份，实行亮牌经营，以此增强党员的自我约束意识，在工作中自觉展现党员的模范形象，同时使他们的一言一行置于群众的监督之下。党支部每年从亮牌党员经营户中评选经营表现好、奉献精神强、公益活动热心的党员经营户为党员示范岗，充分发挥其模范带头作用。与此同时，开展党组织和党员公开承诺，引导党员实行创先争优，建功立业，展示党员先进形象。

三、服务群众，开展“有困难找党员”活动。党支部委员安排时间集中办公，全力为群众排忧解难，解决了许多难题，得到了广大经营户的一致好评。比如，四年前商城西街因为位置偏、环境劣、生意差，经营户们纷纷要求下调店铺租金，并与商城物业发生纠纷。这时，支部书记洪永芬带领支部委员们白天一家家店铺走访调查，晚上召集支委会成员商讨对策，通过大量、细致的沟通工作，最后使双方就租金问题达成共识，化解了这场矛盾。此外，洪永芬同志还主动将自家位于繁华的中街店铺搬迁到西街来经营，先后动员20多家大商户进驻西街，促使西街经营环境大为好转。“有困难找党员”，在xx商城，不仅仅是口号，更是实实在在的行动。

四、致富思源，参与文明创建和公益活动。

一是深化商城文明街创建活动，组织党员定期为南京路、精品街进行检查打分，教育引导经营户文明经营，自觉维护市场经济秩序。二是针对商城经营者流动性大的问题，党支部充分发挥贴近群众的优势，协助分会抓好各片区已婚未婚青年、外来务工人员的计划生育工作。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第10篇

2010年至2012年中共ＸＸ县人口和计划生育局党组以‚真心实意服好务，创先争优走前头‛为主题，丰富内容，创新形式，强化学习，突出实践，全面深入开展创先争优活动，进一步激发了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，我局党组织和广大党员大力发扬‚卧薪尝胆，艰苦奋斗‛精神，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了辉煌的成绩。为充分运用创先争优活动的有效做法和成功经验，建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化，现将主要做法结如下。

一、强组织领导，保障活动开展

2010年至今局党组将开展创先争优活动重要工作日程。切实加强组织领导，确保了活动顺利开展。

（一）统一思想认识。县召开创先争优会议及动员大会后，局党组及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到局党组的部署和要求上来。

（二）加强组织领导。成立了县人口计生局创先争优活动领导小组，由局党组书记任领导小组组长，下设办公室，由局办公室主任兼创先争优办公室主任，各科股室相关人员 1

为责任人。同时成立了创先争优活动指导组，对创先争优活动进行指导。做到了组织、机构、人员、制度、经费‚五落实‛，为创先争优活动的开展提供了坚实的组织保障。

（三）周密安排部署。制定了《ＸＸ县人口和计划生育局创先争优活动实施意见》、《ＸＸ县人口和计划生育局创先争优活动实施方案》等一系列文件，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。结合人口计生工作实际，开展了‚好作风，让难事不难‛、‚创五好组织，建幸福计生‛等一系列主题实践活动，将创先争优活动的工作目标、工作措施进行了再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

（四）强化指导检查。建立了人口计生局班子成员联系点制度，确定7个股室为党组领导班子成员的联系点。党组领导成员按照责任分工，先后深入联系点调研督查指导工作。局创先争优活动领导小组采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各股室创先争优活动进行检查督导；定期召开创先争优领导小组会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（五）营造浓厚氛围。党组织集中学习时间每月不少于8小时，集体交流时间不少于1天。通过电视、报刊、宣传栏、党（政）政公开栏、信息报送等方式大力宣传活动的重

要意义、总体要求和主要内容及创先争优活动中的好经验、好做法新气象、新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的创先争优浓厚氛围。

二、争优秀业绩，推动科学发展

将创先争优活动与人口计生工作任务有机结合，与机关党建工作有机结合，组织人口计生干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合人口计生科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约人口科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于人口计生科学发展的机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使人口计生改革与发展更加符合科学发展观的要求。通过活动，提高了思想认识，解决了突出问题，创新了工作机制，促进了人口计生科学发展。

（一）公开承诺，发挥先锋作用。为不断推进创先争优活动，局党组带领全体党员立足岗位开展公开承诺活动。党组、党组成员、党支部、党员都分别作出了公开承诺。局党组负责同志通过县电视台向群众做出公开承诺，班子成员和普通党员通过党员大会向全体党员做出承诺，并张贴在党务公开栏上，接受群众监督。局创先争优活动领导小组经常深入股室督察履行承诺情况，年终对践诺情况进行全面检查。通过公开承诺、认真践诺，提升全体党员的身份意识、责任

意识，促进了党员奉献岗位，党员旗臶作用的发挥。

（二）‚一争三比‛，争创优秀业绩。一是激励党员争当‚三最‛干部，提高党员干部素质。围绕如何稳定低生育水平、推动ＸＸ发展驶入快车道，每年撰写1篇以上的心得体会或调研文章，成为群众的道德楷模，争当党性最强干部；坚持今日事今日毕、明日事今日计和‚一线工作法‛，做到‚接手的工作精益求精，出手的事情达到最高水平‛，成为单位的业务标兵，争当工作最好党员；坚持群众至上、勤政廉洁、团结和谐，诚实守信、言行一致、表里如一，做到勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献，争当作风最正干部。二是抓好‚三比”，提高工作业绩。比学习，提高素质和能力。我局党员干部把学习作为一种生活方式，深入学习实践科学发展观，注重理论和业务知识学习，争做合格的计生干部，在学习中不断丰富知识、提高素质，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动ＸＸ人口计生事业发展。比创新，改进思维和方法。我局党员干部增强了超前意识，由被动服务向主动服务转变；增强了全局意识，坚持一切工作围绕服务全县人口计生工作发展大局来思考、来定位、来开展。比实干，推动工作争一流。我局党员干部在工作中摆正自己的位臵，‚甘当老黄牛，争做‘实干家’‛，形成了机关上下政令畅通、紧张有序、气氛活跃、团结和谐、一心一意谋发展的工作局面。

通过活动的有效开展，2010年至今我局获得全国计生系统先进集体等7次国家级表彰；人口和计划生育综合改革示范县等9次省级表彰；市人口和计划生育系统创先争优先进集体等11次市级表彰，35次县级表彰。2012年上半年，全县共出生3829人，符合政策生育率85.24%。人口出生率4.44‰,人口自然增长率0.91‰，出生人口性别比107.98，已婚育龄妇女综合避孕率90.78 %，人口计生工作保持了良好的发展态势。

三.创一流工作，服务人民群众

在创先争优活动中，我们牢固树立‚民生的事是天大的事，老百姓的事无小事‛的观念，带着感情、带着责任抓民生改善开展形式多样的活动，服务人民群众。

（一）开展带头创先争优争做人民满意公务员活动。根据创先争优活动对优秀共产党员的基本要求，结合人民满意的公务员评选表彰标准，以充分发挥公务员模范带头作用、争做人民满意的公务员为主要内容。我们重点抓好了三个方面的工作。一是要推广公开承诺，公务员做出承诺，接受群众监督。通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法，强化服务观念，提升服务效果。二是健全领导点评机制。机关负责人定期对本单位公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每半年点评 1次，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。三是建立健全群众民主评议和民主测评制度。采取调查研究、座谈家访、民主

测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查。将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。从2010年来评出人民满意公务员15人次，2010年以来，我局共有3名优秀公务员晋升为副科实职干部。

（二）深入开展‚为民服务创先争优‛活动。根据中央、省、市、县的要求，深入开展了‚为民服务创先争优‛活动，以‚四亮四送四比四评‛为抓手，我们抓好了四个方面的工作，一是亮职责、亮标准、亮身份、亮承诺。在单位的醒目位臵将工作职责、工作流程、工作时限等进行了公开。采用程序上墙、编发指南等形式，全面公开了服务事项、申办条件、办事程序、申报材料、承诺时限等内容，‚一站式‛受理群众的申报事项。制定了服务规范标准，公布于单位醒目处，接受群众监督。坚持首问责任制，对群众做到热情接待，微笑面对。通过摆座牌佩戴工作卡等方式公示干部职工的照片、姓名、工作单位、职位、以及工作职责、岗位要求等信息亮明职务身份和岗位身份。所有干部职工在工作时间佩带统一规格的工作证，亮牌上岗，自觉接受群众监督。推行公开承诺制度，设臵展示板、电子显示屏等，公布承诺，自觉接受社会监督；公开监督电话，加强对践诺情况的检查和督促，同时定期组织情况自查。二是送政策、送技术、送服务、送温暖。及时向广大群众做好政策宣传。通过电子显示屏、现场讲解、印发传单、张贴海报、网上发布消息等手段向广

大群众做好了惠民利民的各种政策宣传，确保党的各项惠民利民政策深入人心、落到实处。深入基层开展了帮扶工作，和送服务活动。三是比技能、比效率、比作风、比业绩。比技能。对技术服务人员开展培训，采取集中学习，举行技能讲座，单位经验交流，开展‚科技大练兵‛活动，技能比武等方式提高了干部职工自身‚硬本领‛，2010年以来培训人员3000余人次。整合办事流程，简化审批手续，缩短审批时限。每季度对干部职工的办事及时率、办结率、群众满意率等评比，评比出岗位明星21人次、服务标兵15人次。四是个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等评议活动。每月开展一次个人自评活动，查摆自身存在的问题和不足，提出整改措施，明确努力方向。每月召开党员互评会。通过发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，主动接受群众评议，将群众评议结果作为评先选优的重要依据。每季度进行一次领导点评活动，点成效，评不足等方式激发干部职工的内动力。

（三）落实计生利益导向政策。在创先争优活动中，我们把计生惠民政策的落实作为服务群众的具体体现，一是认真抓好了奖励扶助、特别扶助工作。2010年至2012年奖励扶助对象累计27790人，享受奖励扶助金2262余万元；累计享受特扶人数1384人，累计享受特扶金近180万元。帮扶父母伤残死亡、子女高考成绩优异、主动放弃再生育指标及因自

然灾害导致生活困难的计划生育家庭220余人，发放公益金24万余元。二是计划生育“三结合”工作扎实推进。全县每年落实帮扶基地25个，在创先争优活动中累计帮扶7659户，落实帮扶资金411万元。

四.树优良作风，打造计生形象

在‚作风建设年‛活动中，结合实际开展了‚好作风让难事不难‚主题活动，‚四力‛齐发，塑造了人口计生好作风。一是突出实学，内强素质，增强转变作风的‚内动力‛。结合计生工作实际，努力创新学习方式，纵横拓展学习的平台，不断丰富作风建设年年活动的学习内容。通过加强学习，干部职工都主动、自觉地参与到活动中来。二是紧扣工作，着眼细节，增强转变作风的‚渗透力‛。要求每位干部牢固树立计生工作无小事、细节决定成效的工作理念，从细节入手理顺工作流程，做到在岗、在职、在状态，务求达到业务知识零盲点、日常工作零差错、联系群众零距离、工作任务零挂账、生活作风零投诉的‚五零‛目标。三是着力民生，务实创新，增强转变作风的‚推动力‛。坚持把‚群众满意‛作为检验作风建设年活动成效的根本标准，始终带着感情、带着责任改善民生。四是狠抓队伍建设，务求实效，增强转变作风的‚凝聚力‛。通过推行党员责任区、‚一员双岗‛、党员承诺制，评选优秀党员、党员先锋岗、爱岗模范、敬业标兵等活动，增强党员干部党性观念，引导和激发全体党员干部在稳定我县低生育水平、综合治理人口工作中勇当先

锋。开展机关党建‚四进‛、创 ‚五型‛机关等活动，动员了广大党员走进基层、走进群众，积极探索机关与农村、企业、社区、学校联建共建的模式，实现了机关与各类基层组织资源共享、共同提高。通过开展一系列转变作风的实践活动，推动人口计生各项工作的顺利开展。

五.创先进组织，加强组织建设

围绕‚五好四强三领先‛先进基层党组织标准，以基层组织建设年活动为载体，采取‚加减乘除‛法，建强党的基层组织。一是运用‚加‛法，夯实基础，建强基层组织。加容，配强班子，增强引领能力。班子年轻化，坚持中心组学习制度。加压，建强队伍，发挥战斗堡垒作用。抓好党员集中教育、个人学习。严把‚进口关‛，严格程序制度，确保发展党员的严肃性。二是运用‚减‛法，去伪存真，构建党建长效机制。在制度上‚减漏‛。进一步完善了党支部各项制度，党员管理逐步科学化，制度化。在落实上‚减虚‛。将全年党建任务进行分解细化，明确责任人、完成时限，每项工作做到有计划、有措施、有跟踪落实。规范党务政务、办事公开。在小事上‚减浮‛。上班实行签到、人员去向公示制，挂牌摆牌上岗。三是运用‚乘‛法，发挥载体效应，深入创先争优实施‚先锋示范工程‛。深入开展示范创建活动。挂牌了‚党员示范岗‛10个、‚党员责任区‛6个、‚党员示范股室‛6个，充分展示党组织和党员形象，带动全县计生系统创先进争优秀。开展‚创五好组织，建幸福计生‛

主题活动。要求党员干部当好五个角色，即：作勤学标兵、敬业模范、为民先锋、自律表率、和谐卫士。同时要求党员干部实现四个转变，争创‚五好‛党组织，切实把开展‚基层组织建设年‛活动融入了日常工作，抓出了人口计生特色。四是运用‚除‛法，加强党风廉政建设，永葆队伍纯洁性。加强党性党风党纪教育，‚摒除‛私心杂念。与每位党员签订了党风廉政建设责任书，将任务分解到具体科室和责任人，实行一级抓一级、层层抓落实。深化‚廉政文化进机关‛活动。履行好党内监督职能，‚解除‛突出问题。履行机关党组织的监督职能。把党内监督贯穿于机关各项工作之中，与日常教育管理有机结合。

三、存在问题和不足

我局创先争优活动在虽然取得一些成绩，我局个别党员员干部精神不够振奋、创新不够，股室发展不平衡的问题还有待进一步改进。

2010年党支部创先争优工作阶段总结 第11篇

结

2010年的工作已经接近尾声，科研一支部在开展创先争优的“先锋行动”中做了一些初步的探索，现总结如下。

支委班子运行方面，我们坚持每季召开一次例行支委会讨论支部工作，在此基础上遇到重要活动就召集支委讨论部署协调工作，尽量做到支部每个工作事项计划清晰，支委分工明确，支部书记善于协调，联系和服务党员件件有着落。

服务中心保障与党员责任区的活动结合在一起，本着推动科研工作顺利进行的目的，主要从合成室大型仪器和楼道卫生着手，如液质联用仪、微波反应器、光反应器、多肽合成仪、制备色

谱等，均有党员或入党积极分子担任协调联系人，协调使用及送样事宜，使仪器得到最大利用；我们在三号楼四层及五层设立楼道卫生责任区，由四名党员负责楼道卫生的监管工作，特别是杜绝废旧试剂乱丢、废液漏洒、废弃物阻碍安全通道等情况，取得了较好的效果。我们倡导支部党员要做到：党员意识强，岗位履职好，自觉服从党组织安排，积极参加党组织的各项活动；勤奋学习，刻苦钻研，责任心强，岗位工作业绩显著；积极发挥党员作用，联系和服务群众。

学习型党组织建设是我们一贯坚持的重点，在去年开展新药沙龙的基础上，今年我们继续组织学术交流活动，如hif-1通路小分子抑制剂的设计与合成，新型的三爪树枝状纳米复合体作为组蛋白去乙酰酶抑制剂的作用，金有机化学的探索，新机制抗菌药物的发现等等。今年的建设主题是“学习团队成长---参与奉献上海世博会”。我们把参与、奉

献上海世博会作为一个学习交流、增长知识、优化素质的过程，参与了多项活动：参加网上有奖测试、组织世博知识竞赛、参观世博会并发表感言、组织世博风采摄影、参加世博歌曲演唱及演讲比赛等。通过一系列活动我们期望达到养成良好社会公德、科研道德和提升学习创新能力的目的。

在基层党内民主建设方面我们作了有益的尝试，开展了向党员征集意见及“给课题组长的一封信”的活动，既听取各方建议，提高支部工作的针对性，又调动了党员参与支部建设的积极性，同时请课题组长对组内党员提出要求、分配重任。民主生活会上我们请大家汇报各自的思想工作学习情况并提出自己的努力目标，起到了督促党员完成年度目标的作用。

研究生党建是我们工作的重点，研究生党员占了我们支部人数的三分之二以上。为了帮助研究生更好的理解和完成科研任务、更充实的渡过学生生活，我们组织了毕业生经验交流会，吸引了很多研究生包括团员青年的参与，得到了大家的好评。我们还组织青年党员到欢乐谷游玩，既放松了身心，又增进了彼此的友谊，加强了支部的凝聚力。我们希望以研究生学习、科研和社会活动为载体，发挥党员研究生的先锋模范作用。

组织发展方面，我们在党办老师的支持下发展了付xx同志加入党组织，虽然付xx很快就毕业出国做博后了，但他一再表示出国后更要以党员的标准要求自己，做利国利民的好党员。此外，我们对曹斌进行了考察培养，他在承担科研任务和社会任务上都有长足的进步。