经济技术开发区公安分局“五措并举”

经济技术开发区公安分局“五措并举”（精选4篇）

经济技术开发区公安分局“五措并举” 第1篇

经济技术开发区公安分局“五措”并举

为企业保驾护航

为确保园区企业的发展、稳定，上饶市公安局经济技术开发区分局紧紧围绕园区特点、特色做文章，在“爱商、护商、安商”下功夫，采取“跳出园区保园区”的方法，牢固树立“管理不是目的，服务才是根本”的理念，在整合现有资源的基础上，充分利用现代信息技术，不断创新管理模式，强化服务意识，通过“五项举措”，使队伍办事效能和服务水平有新的提升，服务意识和能力有新的增强，公安形象和群众满意度有新的提高，真正成为守卫企业的哨兵,服务企业的“门神”。

一、重点企业联系牌。为进一步方便企业、服务员工，保持24小时“零距离”接触，分局特意制作了50块重点企业联系牌，悬挂在厂区门卫室外墙上的醒目位置，牌子上面印有辖区民警的姓名、联系方式等信息，进出企业的员工一眼就能看见。与以往的“警民联系卡”有所不同，原来的虽小便于携带，但是以开发区企业几万的用工人数来说，想发到每个人手中肯定不现实，现在有了“警企联系牌”，每个人都能看到，一目了然，入心、入脑，真正起到了警心、民心的“连心桥”作用。

二、服务企业网。分局在深入开展“三项重点工作”

以及“大走访”开门评警活动中，从实际工作出发，将信息化管理手段应用到日常治安管理工作中，通过实地调研和反复论证，依托互联网功能，推出了“服务企业网”，开展了“实时交流、网上办事、温馨提示、法律法规”等功能，实现了警企联通互动。

三、法制进企业。分局结合“大走访”开门评警活动，主动深入企业，广泛征求治安管理和服务方面的意见和建议，了解他们面临的困难和需要解决的问题。特别是一些重点企业，用工密集型企业，由于员工数量众多，人员情况复杂，素质掺杂不齐，社会背景不明，常诱发不稳定因素，不和谐的声音，很多企业强烈渴求公安分局在加强打击防范的同时，对企业员工的法律意识，法制观念进行培训。分局在晶科、大自然等企业举办法律教育讲座，各企业共有3000余人参加了法律讲座，讲座受到企业主和企业员工的一致好评，取得了良好的社会效果和法律效果。

四、驻企警务室。为进一步密切警企关系，分局以“三项建设”为落脚点，坚持“服务大局、突出重点、精细管理、廉洁高效”的工作思路，大力推进驻企警务室建设。在重点单位、重点企业先后建立晶科、大自然、新华龙等6个警务室，并选派精干人员担任警务室的负责人。努力把警务室建设成为“维护社会稳定的第一道防线、预防违法犯罪的第一道卡口、服务群众的第一个平台”。

五、警企联系会。为提高园区各企业的内部安全防范意识，督促各企业不断完善自身安保措施，加强企业内部安全管理，分局每个月深入各企业召开联系会。联系会的形式丰富多样，既有现场观摩学习、经验交流讨论，也有法律知识讲座、安保业务培训。通过联系会，大家相互学习，取长补短，增长了见识，丰富了经验，取得了明显效果。联系会在密切警企关系的同时，也提供了一个企业间相互联系、学习、交流的平台，基本形成了“警企联动、共抓共管”的治安防控格局。

经济技术开发区公安分局“五措并举” 第2篇

推进“大走访”开门评警活动

7月11日，上饶市公安局经济技术开发区分局召开会议，总结大走访“开门评警”前期工作并分析查找不足，通报上半年群众安全感和满意度数据，并就“大走访”开门评警活动再动员再部署。分局领导和各部门负责人参加了会议。

一是强化认识提高。该局要求全局上下要在进一步提高思想认识上下工夫，充分认识开展“大走访”开门评警活动对于密切警民关系，推进社会长治久安和跨越发展的重要意义，坚持不懈地将此项工作当做夯实基础、联系群众、强化服务、提高防范能力的工作来抓，并将此项工作作为纳入衡量民警工作能力、组织纪律、服从命令的硬性指标进行综合考量。

二是强化工作创新。该局认真总结前期工作，对照查找不足，正视开门评警工作中存在的活动发展部平衡、形式单

一、亮点不突出等薄弱环节，转变观念，灵活工作方法，丰富活动形式，努力打造活动亮点特色，着力推进大走访“开门评警”活动，确保全局大走访活动整体推进，取得实效。

三是强化全警联动。该局要求全局民警转变观念，把分散的局部行为上升为统一的全警行为，通过走访、评议等工作，着力为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷，获取一批有价值信息，着力解决一批群众反映强烈的治安突出问题、整治一批治安乱点和治安隐患，着力解决一批队伍中的突出问题，进一步改善警民关系，促进警民关系更和谐。

经济技术开发区公安分局“五措并举” 第3篇

培养队伍为民服务意识

为民，是人民警察核心价值观之一。为打牢队伍为民服务的宗旨意识，该所在进行日常教育的基础上，开展了两项长期的实践活动，在活动中践行为民理念，通过活动坚定为民理念。一是建立爱民实践活动基地。与辖区“咱爸咱妈”养老院签订协议，将养老院确定为该所的爱民实践活动基地。二是记载《民情日记》。该所在今年年初，向全体民警每人发放一本《民情日记》，要求民警把帮居民群众解决困难的过程和进展记录下来，把了解居民要求和解决问题过程中的心得体会记录下来。通过记载民情日记，推动全体民警立足辖区，熟悉辖区，帮助解决困难，拉近警民距离，增进警民关系。

拓展队伍履职尽责能力

当前，新的法律法规相继出台实施，新形势对公安工作提出了新的要求，队伍的工作思路亟需不断拓宽，队伍的执法能力亟需不断提高。为此，该所推出两项措施提升队伍整体素质。一是开设“桥安小讲坛”。聘请在某方面有特长的人员，每月一讲，对民警进行培训。二是开展“你说、我听、大家评”活动。每日点名，由一名民警主诉一件具体的110处警和办理案事件的做法。

激发队伍积极进取士气

队伍的精神状态，体现着队伍的活力和战斗力。该所坚持在不同时期，适时地评选身边先进，选典型，树正气，通过正面引导，调动队伍奋发有为的工作积极性和主动性。

一是在2010年开展的向顾金钟同志学习的活动中，设立5个模范岗，每季度评选一次。二是在分局举办以“恪守入党誓言，强化党性观念”为主题的党委书记讲党课活动后，对应党员的八项义务，适时设立履行党员义务的8个模范岗，引导民警严守政治纪律，增强忠诚履职的自觉性。

改进队伍办公办案效能

经济技术开发区公安分局“五措并举” 第4篇

春节临近，烟花爆竹销售已进入旺季。为有效预防涉及烟花爆竹治安灾害事故的发生，日前，区公安分局积极谋划，精心组织，采取多项有力措施，切实加强烟花爆竹管理工作，全力确保辖区社会治安秩序持续稳定。

组织开展烟花爆竹大排查

组织分局全体民警深入包联村居、社区开展烟花爆竹等危险物品拉网式安全大检查，对烟花爆竹的存放库房、销售店面安全情况逐一进行检查，不留死角。

严打烟花爆竹违法犯罪

严格依照有关法律法规，加大查处力度，对非法储存、销售、运输烟花爆竹等违法行为处罚分明；积极配合安监、工商等部门，形成严打高压态势，有效确保烟花爆竹管理工作不出任何纰漏。

增强业主的法制意识

充分利用广播、电视、互联网等载体，广泛开展有针对性的宣传活动，教育广大经营烟花爆竹的业主自觉遵守有关烟花爆竹管理的法律、法规，充分认识非法贩卖、贮藏烟花爆竹的严重危害性。

健全烟花爆竹管理长效机制