民主生活会发范文（精选8篇）
民主生活会发 第1篇
民主生活会发言
根据局党组的安排，近期我重点学习了《中共中关于加强和改进党的作风建设的决定》和省、市委四个实施办法等有关文件，在反复学习的基础上，紧紧联系自己的思想和工作实际，从思想作风到工作作风进行了全面细致地排查，重点查找自身存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的问题
1、形式主义表现突出。主要表现在理论学习方面，对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，不能很好的运用和指导工作实践。
2、工作标准不高。过去多少年来，我在工作上一直有一种不甘落后的赶超精神，但是，随着年龄不断增长，近几年出现了思想滑坡，工作退缩的现象。表现在一是工作上心浮气躁，不能持之以恒。经常是紧一阵松一阵，热一阵冷一阵，不能一以贯之、善始善终。二是缺乏创新精神。满足于做好日常工作，按部就班，守成求稳，不愿意劳心费神去想什么新点子，创什么新路子。三是缺乏实干劲头。平时在工作上总是说的多、干的少，满足于发个红头文件或者开个会，把工作任务安排下去就大功告成、万事大吉了，不愿意扑下身子抓落实。
３、纪律要求不严。在开展的“党的群众路线教育实践活动”以来，我认真反思自己在纪律作风方面存在的不足，感到过去在这方面对自己要求不严，表现在工作中主要是纪律松弛，作风漂浮。从工作纪律上来说，近几年在执行党内纪律和人事工作纪律上，虽然丝毫不含糊，但在上下班的时间上，纪律观念不强，偶尔出现迟到早退的现象。
４、群众服务意识有所淡化。由于每天坐在机关，满足于做好日常事务，工作漂浮，没有时间、也不想走出机关大门，到基层去倾听群众要求和呼声。与老百姓的距离和感情越来越远，严重地脱离群众，脱离实际。
二、存在问题的主要原因
１、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。
２、理想信念不够坚定。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要注重改造自己的主观世界。但在实际工作中往往存在着重前者轻后者的问题，经常是以工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
３、宗旨观念不够强。对党的群众路线认识不深，不去关心群众想
什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施与努力方向
针对上述存在的问题，为了进一步提高自身素质，增强自身的免疫力和抵抗力，今后应努力做到以下几点：
1、认真学习政治理论，不断加强党性修养。
要坚持不懈地加强政治理论学习，努力改造主观世界。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所用。坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题，要始终保持积极向上的精神状态开拓创新，与时俱进，永葆公仆本色。
2、进一步改变工作态度，努力转变工作作风。
时时刻刻、一言一行都要严格要求自己，要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步思想，求真务实，开拓进取。工作上要恪尽职守，知责履责，尽职尽责做好每一项工作，争当一名人民满意的公务员。生活上要高标准，严要求。要管好自己，管好自己身边的人。纪律上要坚持国家和地方人事工作政策，做到令行禁止。总之，要站前列，做表率，要以高度的责任感和使命感干好每一项工作，努力在机关干部群众中树立好党员领导干部的良好形象。
3、坚持廉洁从政，增强为民服务的意识。
要筑牢拒腐防变的防线，坚持防微杜渐，不因过小而为之，做到未雨绸缪，防患未然。牢固树立为人民服务的群众观，以最大的工作热情为群众服务。努力摆正自己的位置，时刻提醒自己，并清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任，一种义务。服务群众就是一句亲切的问候、一杯热茶、一句请坐，就是从细微处着手，就是无微不至的对办事群众的关怀。只有这样，才能把与群众的鱼水关系做好、做长，真正察民意、解民忧。
民主生活会发 第2篇
言材料
按照市行党委统一部署，结合民主生活会的主题，shk支行党委组织行级领导干部深入学习党的十七大报告和十七届三中全会精神,十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告,有关厉行节约、反对浪费的规定和要求等，通过座谈会和征求意见表等形式向支行部分中层干部、党员和群众同志征求意见并及时进行了反馈，班子成员之间进行了深入的谈心活动。在此基础上，经市行党委同意，支行党委决定于今天召开2009年党员领导干部民主生活会。我们这次民主生活会的主题是：以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，联系思想和工作实际,重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”要求方面存在的突出问题；对照检查在厉行节约、贯彻落实科学发展观、廉洁自律、党风廉政建设责任制、落实学习实践活动整改方案方面存在的问题，巩固和发展学习实践活动成果,进一步加强和改进作风建设。
首先由我对上次民主生活会以来领导班子的思想、工作等各方面情况进行简要回顾。
一、基本情况
一年来，在市行党委的正确领导下，shk支行党委团结一致，积极进取，认真落实上次民主生活会提出的整改措施，把学习和实践科学发展观重要思想的出发点和落脚点放在搞好各项经营管理工作上。一是全力营销，实现对公存款的快速增长，促进储蓄存款稳步增长。二是积极调整结构，加大重点项目的投放力度，确保资产业务的健康发展，加快国内贸易融资业务、优质个贷业务市场拓展。三是进一步拓展中间业务，加快结算与现金管理业务、个人理财类业务、银行卡业务、电子银行、国际业务的发展速度。四是强化风险管理和案件防范工作。五是加强党建和员工队伍建设，为业务发展提供基础保障。经过一年的努力各方面获得新的提高，较好地完成了市行下达的各项任务指标。2009年前三季度实现拨备前利润x万元，完成计划x%；扣除资产减值损失后账面利润x万元；经济增加值x万元，完成计划x%。储蓄存款增加x万元，对公存款增加x万元。各项贷款比年初增加x亿元，实现利息收入x万元，较同期增加x万元，中间业务收入x万元。不良贷款余额x万元，清收处置x万元，不良贷款率x%，较同期下降1.09个百分点。在市行综合排名第二名。
上述成绩的取得，总结原因主要包括以下几个方面：
1、坚持理论学习。自去年民主生活会以来，shk支行党委认真学习贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习十七大报告精神、深入贯彻学习科学发展理论，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。
2.坚持理论联系实际。把学习和实践科学发展观重要思想的出发点和落脚点放在搞好各项经营管理工作、不断提高支行的经营管理水平和赢利能力上，落实在增加职工收入，不断提高职工物质文化生活水平上。如：支行领导班子时刻把员工的冷暖放在心上，对生病员工、困难员工及时探望、给予困难补助；努力改善网点硬件条件，为员工创造舒适的办公环境；关心员工的思想动态，组织召开各业务部门员工座谈会；经常走访离退休人员，通过订阅报刊杂志、组织健身、娱乐、疗养活动等方式丰富他们的生活等。
3、坚持科学发展观的指导思想。支行党委以科学的发展观为指导，认真贯彻落实总行、分行各项部署要求，解放思想，转变经营观念，克服各种不利因素影响，在全力做好各项改革同时，积极开拓优质市场，强化经营管理和风险控制，使各项业务稳步提高。
4、坚持民主集中制的原则。支行领导班子对重大决策、决定都坚持按照民主集中制的原则来进行。如：支行经营计划的制定和调整、中层干部和重要岗位的安排和调整等。
5、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。认真学习和深刻领会十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定，认真履行党风廉政建设责任制，坚持勤俭节约，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。在公务接
待工作中做到标准适当，不铺张浪费。
二、工作思路和整改措施
根据市行相关会议及文件精神，结合shk支行工作实际，确定了几项需要重点解决的问题。
一是推进信贷结构调整，全力竞争优质信贷市场、增强信贷业务可持续发展能力；优化存款结构，加强各项产品营销；控制信贷风险，继续提高资产质量。二是加强公私联动营销，促进中间业务全面协调发展。三是加强员工队伍建设、党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。针对这些问题，我们应该具体做好以下几项工作：
1.全行上下充分认清形势，高度重视，打破固有营销模式，以更新的思维促进信贷业务的突破性发展。合理把握信贷投放节奏和投向结构。积极主动创新，开辟信贷增长点并优化信贷结构，主要是发展国内贸易融资和固定资产支持融资业务。加强个人贷款营销力度，扩大业务份额。
2.全面提高各项业务销量，打造区域“第一零售银行”。进一步提高认识，将打造区域“第一零售银行”作为目标。加大储蓄存款营销力度，缩小任务缺口，力争完成任务；加大理财产品营销力度，力争第一，必保第二；继续保持代理保险业务全行第一的地位，扩大领先优势；加大代理基金业务营销力度，扭转销售不利局面；加大代发工资业务营销力度；积极拓展第三方存管业务。
3.把握重点，深度挖潜，促进对机构业务快速发展。支行将通过以下手段做好重点客户的对公存款及年金等业务。
4.整体联动，促进中间业务全面协调发展。要进一步拓宽营销渠道，深入挖掘重点业务、优势业务和新兴业务增收潜力。扩大结算与现金管理业务优势；提高信用卡发卡量；保持并扩大电子银行业务领先优势；奋力开拓，实现国际业务的突破性发展。
5.加强风险管理，严防各类风险。做好存量贷款的风险监测和贷后管理工作；做好潜在风险贷款退出工作和不良贷款清收处置工作；加强操作风险管理工作；强化内控管理和案防工作。
6.加强网点建设，提升服务水平。增加自助设备的投放力度，扩大服务网络范围；规范网点管理体系建设，完善网点功能。
下面谈谈我个人的认识。
一、工作中存在的主要问题及原因
对照检查自身在加强党性修养和作风养成、“六个着力、六个切实”要求、厉行节约、廉洁自律等几方面的要求查找不足。
（一）思想认识、作风方面
第一，思想、学习作风方面。开拓创新的思路不够开阔，往往因为工作繁忙，学习不够深入，平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面。
第二，工作作风方面。在实际工作中忙于开会、看文件多，深入调研少。工作中有时会产生急躁情绪。第三、在领导作风和生活作风方面，主要是深入基层，与一线员工沟通交流的还不够，在了解员工思想动态方面还需要进一步加强。从总体上讲，班子的表率作用、带头作用发挥的比较好，但个别时候、个别细节上还有欠缺。
（二）业务管理工作方面
1.存款期限结构有待优化，对公存款结构不合理，存款波动较大。
定期存款占比增高，比一年前，对公定期存款、储蓄定期存款、全部定期存款分别提高了21.8%、5.2%、12.5%。上半年我行完成序时计划，但存款增加主要是来自于我行发放的各项贷款，这些存款在近期内将逐渐被企业所使用。我行对公存款过于集中，主要来源于少数大客户，尤其是烟草公司一家就占支行存款的38%；对我行的整个存款变动影响特别大，如果某个客户存款一旦发生大额变动，会对支行带来巨大影响，造成存款的极不稳定。
2.中间业务结构需要调整，产品销售力度有待加强。
目前我行中间业务收入仍以投行业务收入和N类产品销售实现中间业务收入为主。而影响今年中间业
务收入减少的原因主要是个人金融业务N产品销售实现的个人中间业务收入下降较为明显，主要是代理保险、代理基金、人民币理财业务受市场因素影响较大，产品销售的结构不合理，有待于进一步优化产品销售结构。
3.信贷结构不尽合理。
我行各项贷款中房地产贷款、项目贷款、流动资金贷款、个人贷款占比分别为27.5%、34.1%、25.3%、13.1%，从信贷品种看“二高二低”的结构性矛盾突出，表现在公司贷款占比高，个人贷款占比低；公司流动资金贷款存量占比高，新品种占比低（贴现占比8.1％，国内贸易融资占比31.3％，扣除核电应收账款转让实际占比6.2%）。从业务分布看，大企业、大项目贷款占比高，中小企业贷款占比低（小企业融资余额仅1000万元）。
4.国际业务发展不均衡
一是进出口业务比重不均衡，进口结算业务占比过大；进口业务品种单一，结构失衡。二是客户基础薄弱且对单一客户依赖度过高。形成“一大一小”局面，即部分大客户与多数小客户，中型有价值客户极度缺乏，客户基础不牢固。对华松业务依赖度过高，业务过于集中且导致我行对其议价能力不强。三是营销队伍思想认识不足、素质不均衡，开拓市场的后劲不足。
5.公私联动营销有待于进一步加强
2009年初以来，支行组织营销团队（成员包括信贷主管行长（一把手）、个金业务主管行长、市场拓展部、个人金融业务部、营业部执行经理、客户经理），对存量公司客户进行了逐个走访，捆绑营销，取得了一定成效。但效果并不明显，公私联动营销机制有待于进一步完善，部门间的资源有待于进一步整合，“客户经理+产品经理”的一站式营销前台尚未构建。
二、今后的努力方向和措施
1.进一步深入学习政治理论。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作实践。解决工作中存在的突出问题。要在提高学习能力、决策能力、落实能力上下功夫。
2.进一步转变工作作风，自觉深入基层、深入群众，深入一线全面了解情况，倾听群众的真实心声，掌握员工的思想动态。一要全面完成分行下达的各项任务，保持资产、负债、中间业务齐头并进，打造精品服务网点。二要在以人为本上进行落实，进一步畅通干部员工的诉求渠道，完善行长接待日和网点领导联系制度。三要以技能培训为重点，帮助员工提高综合素质和服务能力。四要解决员工反映强烈的困难和问题。继续通过扶贫帮困基金等方式帮扶生活遇到困难的员工，从多角度出发关心员工生活。
3.进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。继续完善员工绩效考核办法，完善科学的分配激励机制，加大违规违纪处罚力度。
4.坚持勤俭节约，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。自觉学习中央关于廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定。同时搞好领导干部的廉洁自律工作，从源头上防止腐败。厉行勤俭节约、反对奢侈浪费。
“民主生活会”表演语录 第3篇
湖北恩施市长李国庆在自我批评时说:“出差基本上是坐飞机,很少坐火车、汽车,在医院看病从不排队,住院也是住有专人看护的VIP病房。家里灯坏了,水管不通,直接给机关事务局打电话派人修。”
“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜”
湖北恩施市委副书记张渊平:“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜,自以为领导就是要敢于拍板,却经常犯经验主义错误。”
“你当了一把手脾气也大涨”
吉林农安县长王海英批评县委书记:“周贺同志,你当了一把手,脾气也大涨,影响班子民主。遥控指挥多,亲历亲为少……”
“一顿饭上千元不心疼吗?”
在湖北阳新县常委班子民主生活会上,有常委批评县长:“一餐饭下来上千元,作为贫困县的县长,你花这个钱不觉得心疼吗?”
“官做大了,让群众感觉居高临下,不敢接近。”
广西壮族自治区常委班子专题民主生活会——乡镇干部住县里,县里干部住市里,市里干部住南宁,一到周末就唱起“空城计”。
“难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”
河北是中共中央总书记习近平的教育实践活动联系省份,2013年9月23日至25日,习近平全程参加并指导了河北省委常委班子专题民主生活会。会上河北省委书记周本顺自我批评,“在领导岗位上久了,确实离群众远了。难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”。
“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气”
海口市委常委班子专题民主生活会上,有常委说:“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气,工作中存在耍派的现象,工作方法简单,有些同志的话还没有说完就打断,甚至粗暴骂娘。”
“八项规定出台前你办公室有卫生间”
在广西玉林市委常委班子专题民主生活会上,市委书记王凯请大家批评。“你在八项规定出台前,坐超排车、超标车,使用的办公室有卫生间、会客室,存享乐主义倾向。”
“方便了领导,折腾了群众。”
四川省崇州市委常委班子专题民主生活会上,宣传部长刘嘉聪说:前年市领导到元通镇慰问百岁老人,我担心下雪路滑,领导行走不方便,就提前把老人接到了村委会。这样做是方便了领导,折腾了群众。
“抓工作总关心领导喜好”
山东省委常委自我批评:有时抓工作、办事情,往往是关心领导喜欢什么,内心深处没有真正把群众摆在最高位置。
“这是我们长期漠视群众疾苦的恶果”
5月8日的河南省兰考县委常委民主生活会引发了关注,或说不小的轰动。兰考县委书记王新军开腔不久,自我批评的火辣辣就让人心头一凛。“去年1月,袁厉害收养的孩子,在自己家烧死了7个,烧伤了1个,这是我们长期漠视群众疾苦的恶果,能不愧疚?!
“出国被安排到著名景点,没有拒绝”
哈尔滨市委副书记、纪委书记姜国文说:“到国内和国外招商引资,也被安排到著名景点,没有拒绝,实际上就是享乐主义思想。”
“有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪”
哈尔滨市市委常委、组织部部长凌振国谈道:“处在重要职能部门和党员领导干部岗位上,有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪,也削弱了工作热情。”
“求稳怕冒,怕出事多了”
上海市委常委表示,面对错综复杂的形势,近年来求稳怕冒、怕出事多了,改革创新的勇气和胆略小了,一些重点领域和关键环节的改革没能突破,对基层探索创新推广不够。
“遇事先考虑个人职位安危”
河南兰考县委副书记毛卫丰检查说,心里面把自己看成官”,把群众看成“民”,有时遇事先考虑个人职位安危。
“总想发展快一些,总想多上项目、快上项目”
宁夏区委常委表示,总想发展快一些,总想多上项目、快上项目,对这些项目是否符合实际研究论证不够,归根到底还是科学发展观树立不牢,政绩观出了问题。
“自己调查研究时存在重形式、轻实效现象”
江苏省委常委说,自己调查研究时存在重形式、轻实效现象,应景式、例行公事式调研多,真正沉下去“解剖麻雀”少。
“抓城市建设和管理有时过于重形式”
黑龙江省委常委林铎坦言,“抓发展、抓城市建设和管理有时过于重形式,招商引资不扎实,项目建设研究不深不透,有的雷声大、雨点小。”
“话到嘴边留半句,搞无原则的一团和气”
重庆市委常委会召开专题民主生活会上,有的常委表示:“自己过去有好人主义思想,习惯于‘多栽花少栽刺’,话到嘴边留半句,搞无原则的‘一团和气’。”
“满足已有成绩,不愿自加压力”
天津市委常委承认,习惯于和自己比,和过去比,满足已有成绩,不愿自加压力,缺乏持之以恒的拼劲、勇往直前的闯劲和争创一流的韧劲。
“知民情、察民意不够全面”
上海市委常委表示,方方面面陪同人员多,真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够,知民情、察民意不够全面。
“听汇报不是太耐心,不太耐烦,这样对干部不够尊重,对不同的意见不能完全采纳。”——河北省纪委书记臧胜业批评省长张庆伟
“高脚杯端得多,大碗茶端得少。”一—河北省委常委、政法委书记张越自我批评
“职务越来越高,耳朵却越来越‘背’”——吉林省委常委班子专题民主生活会
“我们招商引资轰轰烈烈,项目落地却稀稀拉拉,项目开工仪式举行的多,但是落地的少。”——兰州市委班子专题常委民主生活会
“迎接上级检查,报喜不报忧,在统计报表中虚报数据。”——湖南省衡东县县委副书记谭建华
“群众面前“走T台”,穿着高跟鞋去种树,打太阳伞去参加环境整治。”——湖南省衡东县宣传部长谭春兰
“去年县委派你到四川出差,但是你转道去了西藏,拐了个大弯,你到西藏有工作吗?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪批评统战部长李朝强
“上主席台前,提包由别人拿,茶杯由别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评
民主生活会，如何真民主 第4篇
“三重三不重”
总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。
1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，
2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。
3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。
深层剖析
不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。
1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。
2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。
3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。
4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。
对策建议
1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。
2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。
3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。
4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。
5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。
民主生活会发 第5篇
按照市纪委和市委组织部的要求，我们今天召开“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”和“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题的县委班子民主生活会。为开好这次会议，大家都进行了充分准备，深入学习了党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和中央、省、市关于做好县乡换届工作的有关纪律要求，认真查找了自身不足，提出了努力方向，谈的很深刻，大家的想法和意见都谈的比较清楚。作为县委班子的民主生活会，既需要同志们在会上开展批评与自我批评，体现为同志负责，为自己负责，也为**县的事业负责，更为重要的是在工作、生活和学习中，大家真正能够做到以诚相待，在重点工作的推进落实、在矛盾问题的处理过程中，多交流、多沟通，求同存异，这是同志之间相互了解、加强班子建设、发扬民主作风的一个关键的环节。这对于我们提高思想政治觉悟、改进工作作风，更好地完成我们所肩负的使命具有十分重要的作用和意义。下面，按照民主生活会的要求，我谈几点个人想法。
一、深入查摆，正确认识在密切联系群众方面存在的突出问题
坚持密切联系群众，牢记全心全意为人民服务宗旨，是我们 党长期执政的主要经验和优良传统。近年来，我们始终坚持把人民利益放在第一位，把致富群众、造福百姓作为一贯追求，坚持以经济建设为中心，全力推动县域经济跨越发展，努力用发展的成果造福群众，认真解决群众最直接、最现实、最迫切的利益问题，真正体现了以人为本的发展理念和执政为民的根本宗旨。虽然我们做了许多工作，但对照上级的要求，感到还存在一定的差距和不足，在今天民主生活会上开诚布公的谈一谈，不当之处请大家毫不保留的给予批评指正。
1、宗旨意识树得不够牢。政治理论学习还不够，对党的群众路线认识还不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。对于“人民的利益高于一切”，“群众利益无小事”，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”等论断，还往往只停留在口头上，还没有完全融会贯通，落实在行动上，和群众还没有达到血肉关系和鱼水关系。对群众的安危冷暖关心的还不够，还没有真正置身于群众之中，没能摆正“主仆”位置。
2、民生问题解决得不够好。虽然我们近年来不断加大改善民生力度，制定出台了改善民生20条决定，但由于财力限制，还不能实现全覆盖，一步解决到位。城镇建设管理还相对滞后，城镇整体环境、房屋产权证办理、休闲活动场所建设等方面的问题仍需进一步解决。教育投入不足，教师队伍人才短缺，教育资源不平衡。社会保障救助体系不够完善，对弱势群体救助和保障力度不够。医疗卫生体制改革有待深入，看病难、看病贵问题没有得到很好解决。偏远村屯生产生活条件改善有待加强，一些群众关心的热点难点问题还没有解决好。
3、下基层调查研究不够多。深入基层开展调查研究的长效机制还没有完全形成，我们的领导干部对群众的了解和沟通不够，沉不下身子，日常应酬多，调查研究少，安排部署多，督促落实少，走到群众家中与群众面对面沟通交流、有针对性地为群众解决一些具体问题少。个别同志对于符合我县实际的发展思路、措施还缺乏深入的研究，对群众的所想、所盼、所需还不能真正做到了如指掌，在具体工作上还有不合拍的地方，与“心系群众，服务人民”的领导作风相比，还有一定距离。
4、作风建设还不够扎实。对党员干部的监督管理不够，一些地方和部门不同程度的存在庸懒散问题，回避矛盾和困难，对群众提出的诉求久拖不决、敷衍了事。有的领导干部廉洁自律意识不强，存在公车私车、公款吃请等问题。有的干部大局观念淡薄，考虑全局工作不够；有的干部依法行政的能力不强，服务意识较差，办事效率不高；行政审批不够规范，环节和程序仍然较多，个别职能部门还存在体外循环，影响了审批效率。
二、积极整改，全面落实以人为本、执政为民要求 胡锦涛总书记明确指出，以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党一贯的政治主张和执政理念，对做好党和政府各项工作具有重大而深远的指导意义。我们要自觉把以人为本、执政为民作为开展各项工作的根本理念和根本原则，找准着力点，抓住关键环节和突出问题，以有力的措施把以人为本、执政为民要求落到实处。
1、加强学习教育，增强以人为本、执政为民意识。重视学习，善于学习，不仅是我们党始终传承的优良传统、政治财富，更是保证我们党始终走在时代前列的决定性因素。正是通过不断学习，我们党执政为民的本领和自觉性才能不断提高，党与人民群众的血肉联系才能进一步密切。要切实开展政治理论学习，加强党的性质和宗旨教育，牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，时刻把人民利益放在首位，努力使以人为本、执政为民的理念成为行为准则。要坚持从群众中来、到群众中去，努力做到问需于民、问政于民、问计于民,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为定政策、作决策的依据，凡是对群众有利的事都全力做好，凡是对群众不利的事都坚决不做，努力使以人为本、执政为民的理念成为衡量标准。
2、全力推进发展，巩固以人为本、执政为民基础。发展经济，带领群众致富，是党密切联系人民群众的根本措施。唯有发展,才能有效破解前进中各种矛盾和问题；唯有发展，才能更好地改善民生。我们必须突出发展第一要务，千方百计为**县长远发展打基础、攒后劲，努力推动县域经济快速发展。**县加快发展的突破口就是招商引资和项目建设。要把招商引资作为经济工作的重中之重，旗帜要再鲜明一些，力度再大一些，措施再实一些，氛围再浓一些，努力营造全党动员、全民动手、全员招商的大招商格局。要牢固树立抓项目就是抓重点、抓项目就是抓发展的意识，集中力量抓好对经济社会发展具有牵动作用的项目建设，以锲而不舍的精神争取项目，以坚定不移的决心紧盯项目，以精益求精的标准建设项目，以雷厉风行的作风推进项目，以真心实意的态度服务项目，以高效推进的机制管理项目，切实通过项目的快速聚集与建设，做大做强国家级开发区，加速壮大我县 经济综合实力。
3、致力改善民生，提升以人为本、执政为民成效。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上指出，保障和改善民生、促进社会和谐是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。我们必须把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚，集中时间和精力，全力解决事关民生的难事、急事，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。要加快城镇建设，利用市场手段推动城镇扩容提质，促进城镇面貌明显改善；加大城镇综合整治力度，不断强化以市容市貌为重点的环境管理，以整顿违章建筑为重点的规划管理，以整顿规范房地产交易秩序为重点的房屋产权管理，努力塑造秩序井然、环境整洁、景观优美、管理规范的城镇形象。要全力支持教育事业发展，加快教育资源整合，优化学校布局结构，推动城乡教育均衡发展。要积极推进医药卫生体制改革，加强医疗卫生服务体系建设，提高乡村公共卫生服务水平。要加大公益性文化设施建设投入，大力开展“三优”文明创建活动，提高城乡文明水平。要关注弱势群体生活实际问题，提高城乡最低生活保障和大病救助标准，加快建立覆盖城乡的社会保障体系。
在局党发民主生活会上的点评材料 第6篇
同志们：
按照区委、区政府的统一安排，今天我到这里参加咱们局的民主生活会。刚刚听了各位同志的发言，我也受益匪浅，感到这次民主生活会认真落实了组织要求，是一次严肃认真、求真务实、效果明显、质量较高的党内政治生活实践。概括的讲，有四方面值得肯定：
一是准备充分。从发言可以看出，大家会前准备工作比较扎实，在深化学习中提升了认识境界，在谈心谈话中形成了思想共识，在征求意见中找到了差距不足，撰写的对照检查材料整体质量比较高。
二是主体鲜明。这次民主生活会。省委、市委及区委要求很明确，就是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治建设，同时要认真吸取木里矿区非法采煤问题深刻教训，着力建设xx生态文明高地为主题进行。大家的发言都紧紧围绕了这一主题，深入查摆剖析了自身存在的问题，做到了精准聚焦、定向发力。
三是批评深刻。同志们相互间坦诚相待，批评直截了当，自我批评和相互批评抓关键、点要害，能够直面问题，敢于揭短亮丑，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了红脸出汗的预期效果。
四是措施务实。班子和班子成员都结合实际，明确了今后努力方向，提出的整改措施很具体，针对性和操作性都很强，这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真改实改的态度。
总体看，这次民主生活会，体现了全面从严治党的要求，达到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果，但与上级要求相比，还有一定差距和不足：主要从个别同志的发言来看，还存在查找问题不全、分析原因不够深、批评与自我批评不精准、没有完全把自己摆进去、整改措施不具体的问题，希望会后进一步修改完善。
另外，这次生活会上明确的整改内容要进行公布，整改过程要让群众监督，整改的效果要让群众评断，让我们以抓好问题整改为重要契机，进一步落实省市各项要求，为全区经济社会各项事业的发展树立榜样、做好表率、尽心贡献！
民主生活会发 第7篇
一、贯彻执行情况
根据xx国家税务局关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的实施方案的有关要求，结合廉洁自律进行了认真的反思，仔细查找了产生问题的原因，明确了今后自己工作努力的方向和具体整改措施。今天，我结合自身实际，谈谈学习《廉政准则》的有关情况，尽请大家批评指正！
二、存在的问题
1、牢固树立宗旨意识。自觉加强党情修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》八个严禁、52个不准作为高压线，树立正确的世界观、人生观、价值观，走廉洁之路。我作为国税局的一名党员和领导干部，专职纪检干部一定要清醒的认识到上级组织交给的光荣使命，同时深知自己身上责任重大，我一定要加强学习，干干净净做人，踏踏实实做事，不辜负组织的培养，同事的期望。
2、自觉接受群众监督，永葆共产党员先进本色。学习贯彻《廉政准则》，必须把自已置于公众监督之下，让全局职工成为我的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，我们的言谈举止是否符合要求，我们的干部最有发言权。管理好法规、纳税服务、税收征管工作，不仅是做好业务事务，更是密切与纳税人征纳关系的重要一环，是构建和谐社会的重要组成部分。
3、增强法纪意识，起模范带头作用。在党风廉政建设的工作中，党员领导干部起着关键性因素。学习贯彻《廉政准则》，主动对照自己的所作所为，是否有不符的地方，有没有偏离的轨迹，在实际工作中，是不是把《廉政准则》当成自己的行为准则，每时每刻保持艰苦奋斗，不骄不躁的作风，严于律已、身体力行，做到慎独、慎权、慎微，增强自我拒腐防变的能力。
4、积极参加县局组织的专题学习，增强廉洁从税意识。按照《廉政准则》的要求，通过集中学习与自学相结合，提高自身的理论素质和政策水平，增强廉洁从业意识责任，爱岗敬业。
三、认真查找存在不足之处和整改措施
通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真剖析自己，在一些方面还有不足和需要改进的地方。
1、理论学习不够深入。尤其是专业知识学习有待进一步提高。今后切实加强学习，不断提专业活水平。
2、需要进一步创新性的开展工作，创新是单位的灵魂，主动性工作是完成各项工作的基础，因此自己要有不断创新的理念，工作中不能满足于完成任务，要用全新的思维方式
创造性的开展工作。
3、廉洁自律意识需进一步提高，吃请现象还时有发生，接待有超标准发生。工作中有“老好人”思想，见怪不怪，小事无所谓的思想。在今后一定要时刻以一个合格共产党员、专职纪检干部的标准要求自己，以一个领导干部的责任身体力行，率先垂范，自觉抵制各种不良现象，自觉开展批评与自我批评，共同营造一个团结、和谐、廉洁，务实、高效的工作团队，为国税事业科学，健康，持续向前发展做出自已应有的努力。
4、由于是交流干部，距家较远，有时有公车私用现象，今后一定加以注意。
5、有局部利利益现象。今后在工作中要进一步树立大局意识，作为一名副职领导干部自己一言一行要是否有利于大家，是否有利于班子的团结，作为贯彻工作的始终。
6、干工作有些偏急，不冷静。在工作中要多体谅别人的难处，多客观分析事情的根源，多帮助别人解决难题，只有这样才能调动起大家的积极性，才能把我们的工作做好。当然，在我身上存在的问题不仅仅只有以上六个方面的不足之处，还需要领导和各位同仁批评指正，我会认真对待，切底整改。
以上发言如有不妥之处，诚请大家批评指正，谢谢大家！
民主生活会的“批评尺度” 第8篇
细研一下,一些地方的民主生活会,均呈现“你好、我好、大家好”的景象——一团“和气”之中,“礼炮”“哑炮”“空炮”“糖炮”竞相往来,就是闻不到“火药味”。生活会开成了评功摆好会、互唱赞歌会。有的同志即使讲问题、提意见,也是轻描淡写,隔靴搔痒,虚晃一枪。特别是对“一把手”的批评,更是“老虎屁股摸不得”。
新华社评论说,民主生活会经常成为彩排后的完美话剧。那么这些“话剧”内在的戏路怎么样呢?细读大量自我批评的官话之后,不难发现,官员的自我批评往往遵循一套彼此心照不宣的语言修辞和行事逻辑,这里姑且称之为自我批评的“全套学问”,这套“学问”大致有以下法则。
第一,用词必须模糊,多用比喻等修辞手法,把焦点从自己身上移开。精髓在于,把能力问题、腐败和经济问题果断转化为作风问题。比如“四风”问题(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风),这几个大词既然被中央领导公开提出来了,都是可以放心使用的,用于自我批评,既是响应上级号召,更是向“群众”“交心”,展示“领导干部向自己开刀”(这时候您就别追问那是菜刀还是塑料刀了)。
围绕“四风”还有一批模糊词可供选择,模糊语言是官员最大的保护伞,比如“老好人”“文山会海”“脱离群众”“官本位”“搞特权”“意志消退”,或者“有待提高”“有所放松”“××不到位”,这些词听起来很来劲,能唬不少“不明真相的群众”,实际上呢,从中央领导到普通网民,都知道它啥问题都不是:它们属于“现象”不属于“个案”,凡“现象”级的问题,最终要么不了了之,要么坐等红头文件三令五申然后再不了了之。举例说,“一些领导干部有包养情妇问题”,这话其实没有杀伤力,但如果说“(前缀官衔)×××包养了×个情妇,分别叫×××”,这话就很有杀伤力,一旦被公开说出来,“有关部门”总免不了要调查研究、回应一番的,否则,媒体和广大网民必然整天聒噪个没完没了,烦着呢!
第二,言事必须琐碎。要虎头蛇尾,大题要小做(最好别做),小题要大做特做,方见“气势”和“决心”。比如兰考的民主生活会上,县长周辰良说:出差一般宾馆不想住,公交地铁不想搭,衣服不是名牌不想穿;宣传部长李金光说:开封五星饭店一周去几次,服务员见我都打招呼,感觉很有面子。再如湖北恩施市长李国庆自我批评,出差基本坐飞机,看病从来不排队。又具体又有料,关键是曝点小儿科级别的料,不会出事情!而有了这点料,就能添油加醋做菜了,技术指南参照第一条。
第三,批人必须上纲上线,坚决不往经济问题靠,万不得已说到经济问题,也要往铺张浪费上靠,坚决不能往贪污受贿靠。批人环节最“惊心动魄”。湖北阳新政法委书记批书记:“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”又如,武定县纪委书记放炮:宣传部的公车指标是2辆,但为何实际有3辆?紧接着马上可以上纲上线,比如补一句说这是享乐主义、特权思维等等——这最关键,只要上纲上线,对方就能领悟到这是为批评而批评,为开会而作,对事不对人,加上被批评官员的真诚忏悔(技术详见第四条),党报马上就有了头条新闻可写:“如芒在背,心脏怦怦跳,脸上火辣辣”“有的同志纸巾擦汗往外走”云云,一个氛围很好的胜利的民主生活会就一气呵成了。
第四,被批必须流汗流泪,适当的时候如果加上几句自损自贬的忏悔辞,效果更佳。至少,田阳县县委副书记“痛哭失声”了,息烽县也有人“几度哽咽流泪”,兰考官员还说:检查自己,像对着镜子搧自己的脸,恨自己,你怎么就这样!流点汗流点泪,除了来几句“忏悔”录,还可以下点决心,比如,要以钉钉子的精神忠实落实,踏石留印,抓铁有痕,这样,一个自我批评的会议,就颇有宣誓表功会的风采,可谓开出风格、开出水平。
第五,批评和自我批评必须发生在领导干部之间,别让普通党员上会越级批领导。《北京青年报》评论员潘洪其指出:在沦为“完美话剧”的一些民主生活会上,看不到普通党员的积极参与和对领导班子、领导干部的监督。这或许正是和谐的民主生活会之必须,只有久经考验的领导干部才能熟谙批评与自我批评的尺度,红脸、出汗、流泪,这三境界岂是一般的党员所能够准确把握的?比如被中纪委带走的南京市长季建业,其违纪违法问题恐怕是民主生活会不能承受之重啊。
第六,会后必须默默无闻。会上批评与自我批评,表扬与相互抚慰都没问题,总之,恭喜你这次顺利“过关”了,会后就不要追问落实情况了,你懂的。还有炮要放?留给下次吧,慌啥,很快又要再开的。
摘要：在党的民主生活会上,官员的批评与自我批评都在谈些什么?应该谈到什么尺度呢?民主生活会,既要逢场作戏,又要防借机泄私愤。细研一下,一些地方的民主生活会,均呈现“你好、我好、大家好”的景象——一团“和气”之中,“礼炮”“哑炮”“空炮”“糖炮”竞相往来,就是闻不到“火药味”。生活会开成了评功摆好会、互唱赞歌会。有的同志即使讲问题、提意见,也是轻描淡写,隔靴搔痒,虚晃一枪。特别是对“一把手”的批评,更是“老虎屁股摸不得”。