围绕审判抓党建 抓好党建促审判

围绕审判抓党建 抓好党建促审判（精选6篇）

围绕审判抓党建 抓好党建促审判 第1篇

围绕审判抓党建 抓好党建促审判

人民法院是党领导下的国家审判机关，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径同人民群众保持血肉联系的重要纽带。加强法院党的组织建设，既是人民法院贯彻党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想以及科学发观的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准做好以党建工作促进法院各项工作任务得以顺利完成，扎实做好三项重点工作的客观需要。

一、加强法院党建工作的重要性

1、加强党的建设，是服务于国家工作大局的要求。人民法院是国家的审判机关，要坚持“三个至上”的重要思想，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，始终同党中央保持高度一致，坚持正确的政治方向，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。为人民服务是党的根本宗旨，是社会主义法理念在审判工作上的体现。在新的历史条件下，人民法院要全面加强和改进党的建设，能动履行各项司法职能，提高公正司法的能力，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。人民法院要忠实履行服务大局的司法使命，悉心把握大局，坚持正确的司法发展方向，始终保持清醒的政治头脑，善于从政治上观察、认识和 处理问题，把服务大局的要求贯彻落实到法院工作的全过程和各个方面，在坚持依法公正司法的同时，把握司法的时代特征，关注司法的社会需求，实现司法的职能目的，努力提高服务大局的能力和水平。只有这样，才能确保中国特色社会主义事业顺利推进。

2、加强党的建设，是确保司法公正的重要保证。在当代中国，能够推动法治建设的的核心力量就是中国共产党。我们党确立了依法治国的基本方略，领导人民制定和执行宪法和法律，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。不允许任何人、任何组织有超越宪法和法律的特权。人民法院在司法活动中，总会遇到这样或那样的阻力和干扰，只有紧紧依靠党的领导，才能排除各种阻力和干扰，保证人民法院依法独立、公正地审判。实现社会主义法治必须依靠党的领导，人民法院要不断加强党建工作，抓好队伍建设，践行“人民法官为人民”的工作主题，确保司法公正。

二、法院党建工作的指导思路

加强法院的党建工作，是人民法院的核心任务之一，必须坚持明确的指导思路，不能随意而为，有了思路，才能为我们具体开展党建工作指明方向。

首先，做好法院的党建工作要以巩固党的领导为前提。在新形势下，坚持党的领导是实现人民法院事业跨 越发展的根本保证。人民法院必须将党的领导臵于首位，坚决服从、切实巩固和加强党的集中统一领导，时刻严守党的纪律特别是政治纪律，自觉接受党委对法院工作重大问题和重大事项的领导和协调，及时主动向党委汇报法院工作，确保法院工作在思想上、政治上、行动上始终与党的宗旨保持一致，与人民的利益保持一致。

其次，做好法院的党建工作要以强化队伍建设为关键。在法院党建工作中，法院党组是核心，广大党员干警是主体。人民法院要围绕党中央关于党建工作的总体部署，注重法院党员干警队伍建设，对法院党组和其他党员干警要开展经常性的党性学习教育活动，确保党员干警始终保持共产党员的先进性、始终保持对当前形势的清醒认识，始终保持与人民群众的血肉联系，在法院审执工作中切实发挥起党员干警的先锋模范作用，始终勤勤恳恳、不畏艰辛、迎难而上，始终严守正义、廉洁奉公、执法为民，将手中的司法权化作为民服务和谋利的工具，从而实现自身发展和服务人民的“双赢”，实现党建工作和审判职能的“双赢”。

最后，做好法院的党建工作要以加强民意沟通为重点。人民群众是法院的主要服务对象。法院党建工作开展得好不好，服务职能发挥得好不好，广大群众是最有 发言权的。对于人民法院而言，在党建工作中，要时刻秉承为人民服务的工作宗旨，把更多关注的目光投向广大人民群众。广大党员干警、特别是党员领导干部要积极走向群众、贴近群众、了解群众，充分吸纳人民群众的意见，倾听人民群众的呼声，把握人民群众的需求，从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，不断改进工作作风、完善工作机制、增强服务效果，确保人民群众满意。

三、法院党建工作中存在的问题

一般而言，基层人民法院在地方党委的领导下，建立了较为完善的党的组织机构，党建工作得到不断发展，但与新形势下法院所肩负的新的使命相比较，还存在着一些不相适应的问题，主要表现为：一是组织力量不足、党务专业化程度偏低，面对出现的一些新问题办法不多，创新意识还不够；二是少数法官对党建工作的认识存在偏差，存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向，对政治学习、政治活动、组织的管理教育等，认识不到位，热情不高；三是少数党员法官先锋模范带头作用发挥得不够好，一些党员不注意思想改造，热衷于讲名利、讲待遇、讲收入，而淡漠贡献和奉献；四是党建工作水平与新形势的需要还有较大差距，对于在新形势下如何创新工作思路,把党建工作融入到审判工作中 去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，教育效果不佳。

三、以审判为中心，抓好法院党建工作

（一）加强党的思想建设,为确保法院又好又快发展提供坚强的政治思想保证

党的思想建设是人民法院党组织自身建设的基础和中心环节，是党的思想路线、政治路线得以执行的重要保证。

1、进一步提高思想认识，坚持思想政治工作和审判业务工作两不误。将抓思想政治工作同抓审判业务工作摆在同等重要的位臵长抓不懈。同业务工作一样，思想政治工作是法院党建工作的重要内容。法院党组织要始终坚持政治与业务双管齐下，坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，将思想政治工作与审判业务工作同规划、同布臵、同考核、同奖惩。在检查、考核中层以上干部业绩时，既要看业务工作成绩，也要看思想政治工作效果。此外，还要落实责任制，法官如发生违法违纪问题，除追究行为人的直接责任外，还要追究上一级负责人的责任。

2、进一步增强党的领导的观念，自觉服从党对法院工作的领导和监督。上级党委对法院工作的重大决策 和工作部署，都能坚决贯彻落实，牢固树立党的领导的理念，对本院工作作出的重要部署、出台的重大改革措施、发现的重大问题，及时向党委报告，确保党对法院工作的领导落到实处。

3、进一步加强理论学习，不断提高全体党员干警的思想理论水平。要把抓好法院党员干警思想武装工作，与法院系统正在开展的“争先创优”、“四进四建”以及“创建学习型法院”、建设“学习型庭室”等主题实践活动结合起来，进一步解放思想，更新观念，并按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，不断增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性，使广大党员干警真正在思想上有所提高，使法院的工作切实得到改进。

4、进一步加大典型引导，积极开展先进人物和模范事迹的宣传教育活动，营造创优争先的浓郁氛围。结合法院自身实际，积极开展向法院系统内外的先进典型和模范人物学习活动，用典型引路，用模范带头，激励广大工作人员献身司法事业，增强再创辉煌业绩的信心和斗志。

（二）加强党的队伍建设，为确保法院又好又快发展提供坚强的组织保证 党的队伍建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得到贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作任务得以顺利完成的组织保障。

1、充分发挥院党组的领导核心作用。院党组要始终把握党建工作的正确方向，严格按照党组决策、部门执行、纪检监督的工作规程来运作，竖起坚强的“标杆”，即院长是党组的标杆，党组是全院的标杆。逐步形成以院党组为领导核心，以法院党总支和各党支部为工作主体，以纪检组、政治处、党务干部为骨干，上下联动、齐抓共管的工作格局，确保党建工作在院党组的领导下正确开展。

2、不断提高党组织的决策能力。发挥法院党组织职能作用，首先要提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的能力。紧紧围绕中央和各级党委、上级法院的工作部署，适时地提出切合实际的总体目标和阶段目标。不断明晰党务、行政和审判工作职责，准确界定党组会和审判委员会的职能，制定和不断完善审判工作、法院管理和队伍建设、党务工作的各项制度。按照党务工作、审判工作的规律，完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设，建立决策与“终端”之间的工作流程，实行严格的责任制、考核制和追究制，保证党组织的决策落实到位，取得预期的效果。

3、继续做好任人唯贤、公正用人。在发展选拨领导干部方面，坚持做到以下三点：一是坚持德才兼备原则。把坚持“三个代表”重要思想，践行公正司法、一心为民指导方针作为选拔任用干部最重要、最根本的标准，选拨那些思想政治素质强、工作作风好、廉洁勤政，工作成绩突出和群众公认的工作人员，实现法院工作的可持续发展；二是坚持严格程序原则。把好推荐提名、考察、竞职和集体讨论“四个关口”，通过层层筛选，保证用人的质量；三是坚持群众路线、公开透明原则。选拔任用领导干部要在领导部门、全院干警参加的情况下，通过竞职竞岗投票表决、公告公示，确保群众参与程度，从而保证国家的审判权掌握在忠于党、忠于人民的人手中。

4、切实关心法官的工作和生活。党组织要以人为本，将解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来齐头并进。一是经常倾听法官及其他工作人员的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，掌握他们的所思所想所盼，这样才能对症下药。在实施重大改革决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，将全院干警的思想统一到院里的决策上来，引导他们正确认识和处理个人利益与党、国家和人民的利益的关系。二是真心诚意为法官及其他工作人员谋利益。想法官所想，急法官所急，扎扎实实为他们办实事，做到只要要求合理、条件允许，能解决的问题要尽快解决，让他们得到实实在在的好处。这样做必然会深受干警的欢迎，极大地鼓舞和提高干警的工作热情和积极性，也能够增强党员干警的服务意识和奉献精神，增强党的凝聚力，提高党组织在干警当中的威望。

（三）加强党的制度建设，为确保法院又好又快发展提供有力的制度保证

以解决好“为谁服务、为谁司法”的思想观念问题为着力点，在“如何服务、如何司法”的世界观、方法论问题上下功夫，不断建立健全法院党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作，是确保法院党建工作的可持续发展的关键。

1、坚决落实党建工作责任制。落实主要领导带头抓党建的责任制，彻底纠正重业务轻党建的倾向，确保法院党建工作有人管、有人抓。坚持把党支部建在庭上，支部的作用发挥在庭上。各支部坚持思想领先的原则，“三会一课”定期进行，党课学习全员参加。在支部带领下，各审判庭干警依法审理诉讼案件，妥善解决各类纠纷，全力促进经济社会和谐发展。

2、坚持“三会一课”制度。要通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、政治和科 学文化知识，不断提高党员政治觉悟和历史使命感和责任感，完成党交给的各项任务。要通过“三会一课”制度，使党员对党的工作中一些重大问题在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制原则，统一思想，做出合理决议。

3、进一步健全教育培训机制，提高广大党员干警的政治、业务和文化素质。始终把党员教育培训作为提高党员综合素质的重要途径。制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育；要为教育培训提供充分的物质保障。同时，要把教育培训与构建“学习型法院”、“学习型党组织”结合起来，鼓励和组织党员参加学历教育、业务培训，努力培养让党和群众放心满意的党员干部队伍。

（四）加强廉政建设，为确保法院又好又快发展打下坚实根基

党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线。因此，要把党风廉政建设贯穿在整个党建工作中，涵盖到法院工作的各个方面。

1、规范反腐倡廉的制度建设，建立起严格的防范机制。健全完善党内对权力制约和监督的基本制度，落实和完善确保司法公正与廉洁的重要诉讼流程和审判管理制度。继续完 善公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度。进一步推行和完善审判流程管理制度。根据案件类型、审判程序的特点，全面监控立案、审判、执行的审限、结案等重要诉讼环节和执行环节。进一步推行案件质量评查制度，并将评查结果与法官考核相结合。进一步科学配臵审判权，防止审判权力的滥用。

2、完善对权力运行的监督，建立起权力与权利的制约机制。结合每年年底领导班子成员考核，认真检查领导干部个人重大报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话，回复组织函询等情况。检查领导班子议事规则落实情况。强化法院纪检监察机构的监督，坚持署名举报制度，实行有报必查，有查必果，有果必处。

3、坚持反腐倡廉的教育活动，建立起完善的自律和他律机制。要以党员领导、干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，坚持教育与管理、自律与他律相结合，教育干部常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。同时，把反腐倡廉理论作为法院理论学习的重要内容，定期安排专题学习。

4、提高法院工作人员的福利，建立起足够的保障制度。关心法官和其他工作人员的生活，努力提高他们的物质文化生活水平，尽可能的解除他们的后顾之忧，为广大党员法官 及其他工作人员营造一个良好的工作环境和生活环境，不断强化法官的职务保障、经济保障和人身保障，激励法官公正、廉洁地行使权力。

抓好法院党建工作，发挥党组织和党员在法院工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，这是新时期赋予人民法院党建工作的重要课题。人民法院应当站在科学发展观的高度，按照“三个至上”重要思想的要求和“抓党建带队建促审判”的工作思路，把党建工作与推动法院各项工作的发展有机地结合起来，确保法院党建工作取得实效，从而实现法院整体工作的新突破、新跨越。

围绕审判抓党建 抓好党建促审判 第2篇

各位领导、同志们：

值此建党90周年来临之际，林西县人民法院党总支被县委评为先进基层党组织，作为法院党总支的负责人，我感到非常高兴和自豪，这说明我们的党建工作在上级党委的领导、关心和支持下，取得了阶段性的成果，我们没有辜负党和人民对我们的重托。下面，我代表林西县人民法院党总支，向大家介绍一下我院在党建方面的工作情况。

一、加强组织建设，提高党组织战斗力，发挥党员先锋模范作用。

近年来，我院始终以科学发展观为统领，坚持“三个至上”的指导思想，积极践行“为大局服务，为人民司法”的工作主题，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，按照“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，全面加强各项审判工作。为了更好地发挥党总支和党员的战斗堡垒作用，真正做到“以党建带队建，以队建促审判”，依照党章规定，根据人事机构改革实际情况，我们将原来的一个党总支和四个支部重新进行了编排，改组为一个总支，十个支部，将支部分解在各庭室，全院52名党员全部编入组织，形成党组织的树形网络体系，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富朝气，广大党员先锋模范作用大大增强。

二、认真组织，加强学习，提高党员思想政治素质和廉政洁自律意识。

我院非常注重党员的思想政治教育，坚持每周五下午的政治学习制度，学习内容包括党的基本理论知识，两会精神，上级法院文件，廉政准则，实施的新法，优秀共产党员先进事迹等，并组织全体干警观看了《金钱的阴谋》、《笑脸背后的罪恶》等警示教育纪录片，党组成员带头记学习笔记和学习教育心得体会，全体干警撰写警示教育心得体会共160多篇，党组成员撰写调研文章30多篇。通过正面引导和反面警示，极大地提高我院党员干部的思想政治素质和廉政洁自律意识。

三、司法为民，求真务实，法院各项工作成绩显著。自2006年，诉至我院的各类案件平均以每年13.12%的速度递增，这是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务。面对考验，全院50多名共产党员及其他干警，牢固树立司法为民理念，把司法为民贯穿到接访、立案、送达、审判、执行等各个环节。2010年我院进一步完善立案信访窗口建设，使之具备了诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待等8项服务功能，方便来访当事人咨询、办案。同时，在把握公正、效率、效果的前提下，我院根据业务工作实际情况，制定工作考核目标和评分办法，共29项指标，每项指标确立一定的分值，到年末时，根据这些考核目标和评分办法对各庭室的工作进行打分，分值高的庭室和个人将获得院里一定的精神和物质奖励，这极大地提高了广大干警工作的热情和积极性。2010年，我院共受理各类诉讼和执行案件2801件，审、执结2785件，未结16件，同比下降86.56%，结案率达99.45%。

为了使广大党员在案件审理中发挥巨大作用，我院各庭室的负责人都由党员担任，他们倾听民声、维护民权、化解

民怨，用满腔的热情维护着人民群众的合法权益。2010年，我院加强了对弱势群体的保护力度，专门成立了妇女维权合议庭，依法审结案件6件，切实提高了审理妇女维权案件的审判质量和效率；针对追索赡养费、拖欠农民工工资等案件，坚持优先受理、优先审理、优先执行的原则，及时化解矛盾。同时加大司法救助力度，对那些生活困难，打不起官司又不得不走上诉讼道路的当事人给予减免诉讼费，手续费等一些费用，近两年共减免费用30多万元，极大地缓解了当事人的负担。审判工作中，在确保案件质量的前提下，坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，能动司法，加大调解力度，化解各种矛盾纠纷，2010年共受理各类民商事案件2013件，审结1999件，结案率为99.3%，其中调解结案886件，经调解当事人撤诉结案572件，调撤率达到73%，有效地化解了社会矛盾。面对各级法院在执行难方面的问题，我院采取“刚柔相济，和解执行”的方针，对部分执行时间较长的积案进行认真梳理，加大执行力度，同时尽量多做说服教育工作，在执行和解中注意让双方当事人换位思考，争取双方互谅互让，最终达成执行和解，最大限度地保护权利人的合法权益。2010年，全年执行案件收案730件，结案728件，执结率为99.73%，同比分别上升25.13%、31.17%和4.33%，执行案件和解和自动履行率达到74.6%，通过我们的努力和积极探索，2010年，我们创造出审判工作“零差错，零上访”的业绩，执行工作也实现了良性循环，得到了广大人民群众的理解和拥护，在司法实践中实现了法律效果和社会效果的统一。

我们的工作，也得到了上级领导的多次肯定，自2006年以来，我院先后被自治区高级人民法院荣记二等功一次，被赤峰市中级人民法院荣记集体三等功二次，2007年被赤峰

市委、市政府表彰为政法工作先进集体，2008年被自治区政法委授予涉诉信访工作先进集体，2009年被自治区高院评为全区优秀法院。2010年9月被自治区党委政法委授予清理执行积案先进集体。同年，我院又在全国三千多家基层法院中脱颖而出，与其他85家兄弟法院一起被最高人民法院评为“全国优秀法院”，2011年初，自治区高院又授予林西县法院“集体一等功”。

抓党建促审判 第3篇

一、党建是“红线”

由于院领导及班子成员充分认识到抓好党建工作的重要性, 高度认识到抓好党建工作就是抓住了法院工作的纲, 所以一直以来, 始终将党建作为一条红线贯穿各项工作始终, 一贯强调党旗在院上红起来、堡垒在庭上强起来、先锋在岗上树起来。为搞好第二批教育实践活动, 以党建带队建, 以队建促审判, 今年, 沿河县人民法院把党建作为引领法院各项工作的一条红线, 全面开展党员先锋队、党员先锋岗活动, 做到集体有先进、岗位有榜样, 努力形成凝心聚力、积极向上、比学赶帮超的新风貌、新精神、新气象。具体就是:首先, 院支部需增设兼职纪检监察员, 强化党员教育监督力度和功能。各兼职纪检监察员必须履行职责, 加强对各党员同志的作风问题、工作情况、履职情况等进行监督, 切实抓好院内干部职工的党风廉政建设, 为公正、公平、合理、合情地开展各种案件的审理, 提高政治和思想上的保证。实行党支部、党小组和党员建立层层有目标的党建目标三级分解制度, 构建人人有责任的党员管理网络, 实行岗位目标量化管理, 签订目标管理责任书。突出重点, 科学谋划。每段时间都要有重点党建任务, 每个法院都要设立党员先锋岗、成立党员先锋队, 重点承担破解审判、执行、信访等急难险重任务, 真正把党建活动同法院工作紧密结合起来。其次, 在每庭支部, 构建党建与审判互动机制。全院设立了若干个党支部, 制定切实可行的各种规章制度, 并狠抓落实与实施, 通过完善各种制度, 使之产生良好的效应, 更加推动法院审判工作的有效开展, 使群众的冤屈和矛盾得到及时化解, 营造幸福、和谐的社会风气与环境。第三, 强化法院机关党建工作责任制, 使之制度化、科学化、条理化, 以便有利于推动基层法院的各项工作的顺利有效推进。通过制度固化基层法院党建工作的有效开展, 组织党员干部反对“四风”和“六风”, 深入开展第二批党的群众路线教育实践活动, 学习焦裕禄和文朝荣等党的优秀干部先进事迹, 对照着进行自我批评和超找问题, 以次为契机, 创新方式, 务求实效, 抓好基层党建。

二、提升素质是“主旋律”

其一, 优待党员干警。坚持优待警, 从党员干警的方方面面进行给予尽心尽力地关照, 积极解决其实际困难, 如住房、看病、子女入学、家属就业、工作调动等。多方争取和呼吁, 并改善党员干警居住环境和工作环境, 提高其福利待遇, 让其安心工作, 无后顾之忧, 能够切实感受到党组织的温暖。

其二, 注重品德提升。多形式多方面大力开展廉政文化和警示教育等丰富多彩的各种教育学习活动, 强化职业道德建设, 不断强化法官的社会主义核心价值官, 竭力推进法官自身政治素质和业务素质建设。我院曾先后组织开展了为清明军烈士扫墓、观看优秀影视片等活动, 以便强化广大干警心系群众、勤奋务实、敬业奉献的社会责任, 营造了积极向上、奋发有为的良好风气和氛围, 强化了全心全意为人民服务的意识。

其三, 强化学习教育。建立机关党建专题网站, 办好法院院刊《沿河法院》, 为各党支部、党员干警提供了学习交流的阵地和场所, 营造良好的执法氛围。定期组织党员干警外出考察学习, 借鉴好的工作方法和开展党建的经验, 开展学习总书记的讲话内容和省委、市委等精神指示。组织学习上级部门传达的反面典型材料, 观看反腐败电影和录像, 运用真实案例进行警示教育, 做到教育不停, 警钟长呜并对考上大学和研究生的干警子女给予奖励等, 营造了浓厚的学习氛围。

三、执法办案是“主战场”

积极抓好“创建规范化党支部”和“争创党员先锋岗”等活动, 把办案质量、审判效率、调解水平等指标纳入基层人民法院领导考核内容, 积极举办党员干警业务能力大展示活动, 推动党员干警竭力提升自我综合素质的高追求, 并积极坚持改革开发。如建立司法与行政良性互动机制、推出执行“110”等做法, 都在全省乃至全国范围内产生了良好反响。继续推进“全市法院工作创新奖”评选活动, 提倡、鼓励开拓创新, 锐意进取, 以党建工作为抓手, 有效开展法院的日常事务。

要将执法办案作为“主战场”, 狠杀不正之风, 给予弱势群体给予法律援助, 要以党建工作为主导, 以此促进审判这个中心工作, 还受害一方一个公道。要从办案审判各个环节抓实, 进行严格监督, 认真履行依法执法的规则。要通过执法办案体现法律的社会功效, 开创良好的地方稳定、发展、和谐等崭新局面。作为法院工作党员干部, 一定常怀敬畏法律之心, 自觉加强党性修养, 努力提高执法水平。尤其是党员领导干部, 一定要依法用权, 决不徇情枉法, 徇私舞弊。要在执法办案中禁得起“糖衣炮弹”的考验, 而不腐化堕落。要有包公舍身护法的精神, 做到刚正不阿。

四、结语

作为偏远落后县的基层人民法院, 院领导英明地认识到抓好党建工作, 就能促进审判工作的顺利而有效地推进。因此, 始终在认真落实最高法院“抓党建, 带队建, 促审判”的要求和指示, 因而我院这一做法得到省、市直机关工委领导的充分肯定, 附近各兄弟县纷纷前来参观学习, 我们也更加在党建上下工夫, 做文章, 以便锦上添花。当然, 我们也仅仅是摸着石头过河, 存在许多先天性不足, 但我院全体工作人员会有则改之, 无则加勉, 继续努力和探索, 使之层楼更上, 进一步抓好各项工作。

参考文献

[1]中共贵州省党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室.贵州省深入开展党的群众路线教育实践活动应知应会手册[Z].2014.03.

围绕发展抓党建 抓好党建促发展 第4篇

党的十八届三中全会以来，随着改革的全面深化，国企在肩负责任使命的同时，也面临一些新情况、新矛盾、新问题。因此，党建工作只有紧紧围绕发展大局，充分发挥党组织的引领性、工会组织的群众性和共青团组织的特色性，努力形成“党委发动、支部推动、群团互动、一体联动”的党建工作模式，才能不断将党组织的政治优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，也才能全面提升国有企业的综合管理水平。

一、在模式方法层面要由虚到实，企业中心工作是基层党建持续发展的基本动力

企业是以盈利为目的的市场主体，生产经营是中心工作，国企虽然定性为国有，但也同样具有一般企业的基本属性。处理好党建工作和生产经营工作的关系则相互促进、共同发展，处理不当则会相互羁绊、矛盾重重。企业党建工作必须围绕中心，抓准方向，找准切入点，融入核心业务，要善于把党建工作内化为企业文化、外化为发展机制。

党建工作要从员工需求入手，找准企业发展与员工发展的契合点。企业发展主要包含四个方面，即企业经济效益——经济目标；企业社会效益——社会目标、社会形象；企业人才效益——可持续发展目标；企业人的全面发展——企业的最高目标。员工发展需求主要包括工资收入、学习成长、价值现实、精神生活、健康娱乐、权益维护、社会参与、个性需要。党建工作要从以下几个方面，找准企业发展与员工发展的结合点。

即员工的学习成才和企业的长远目标一致，能够带来持久的经济效益；员工的道德精神需求与企业的社会目标紧密相连，实现企业的社会责任；员工健康丰富的闲暇生活、恋爱婚姻家庭问题的圆满解决是企业稳定持续发展的基础；维护员工权益、关照员工需求、关注员工个人价值的实现和企业发展的最高目标相一致。

党建工作要把握务实、创新原则，树牢“投入产出”理念。务实就是要坚持重点原则、效益原则和品牌原则，要在头绪多、范围广、资源有限的矛盾中破围而出，力争做到“有所为、有所不为”，以重点带动一般、以特色谋求发展，重点关注员工需求，在情绪管理、压力释放等方面创造性地开展工作；要本着服务企业实现经济效益和人才效益最大化的宗旨来开展，对效益突出的活动要精心策划，提前安排，认真实施，务求实效；要在突出重点原则的基础上树立打造精品、形成特色的思想，从其重点活动中选出既有显著经济效益和人才效益，又能突出员工精神风貌的品牌活动，进一步巩固和扩大党建工作的凝聚力、影响力。

同时，要坚持观念创新、载体创新和方法创新原则，要克服“就活动而活动”的观念，在争取服务企业效益最大化上做文章；要转变“向八小时以外渗透”的观念，正确引导员工力争在八小时以内实现本职工作岗位效能的最大化，把更多的业务时间留给员工自己；要尽可能避免追求规模效应而导致工作和活动流于形式，应把员工工作重心与企业生产经营重心同员工的岗位成长、成才紧密结合起来，从不同侧面、不同角度和不同的切点来促进企业创新增效、服务职工成长进步；要致力于通过各项活动的设计、规划和组织，加强党务工作方法的交流与学习，进一步引导党务工作者更新工作思维、拓展工作领域，进而培养提高从业人员开展工作的能力和水平。

党务工作者要不断提升自身能力，用个人的人格魅力做实党建工作。党务工作岗位是一个要求综合能力较高的岗位，这需要党务工作者具有丰富的知识水平和能力结构，要学习人力资源管理、经济学、心理学、项目管理、企业管理等方面的知识，着力提高组织策划能力、语言表达能力、沟通协调能力和创新能力。因为只有具备较强的综合素质，党建工作才能更好地融入中心工作，也才能更好地发挥独特作用。

在具备丰富的知识结构和能力结构的同时，党建工作的柔性也决定了党务工作者还要具备健全的人格和朴实的性格。从事党建工作的人员要得到领导的认可和员工的支持，除了具备较强的工作能力外，还需要有良好的亲和力、向心力和凝聚力，需要有耐心、有爱心，需要身体力行、自律乐观，要用自身的素养和示范效应去感染带动员工，用创新工作的本领不断提升员工的生活体面度和幸福指数。

二、在机制体制层面要由散到聚，做好组织协同是确保党建工作成效的根本保障

想要更好地发挥党建工作在企业发展中的推动作用，党的组织建设是关键。一方面，要有一套坚强有力的领导班子，正所谓航海远行靠舵手，优秀的领导犹如经验丰富的舵手，引领着组织成员向正确的方向前进；另一方面，要有一支业务精良的组织队伍，实现党组织统领大局必须要靠一支政治过硬、业务精良的队伍，这是把关定向的基础和保证。

要把“凝聚力工程”和“以人为本”的企业管理工作密切结合起来，建立健全组织服务机制。开展“凝聚力工程”建设，就是以尊重人为基本出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人和依靠人等六个方面的工作制度，达到凝聚人、促进员工和企业共同发展的目的。企业党群组织要发挥各自优势，在时间和空间上统筹协调起来，在组织活动上要按照“主题鲜明、意境新颖、时地制宜、小型多样、见缝插针”的要求来开展“凝聚力工程”建设，持之以恒、与时俱进搞好服务。

要与行政工作相互融通，延伸工作手臂，构建“同心多层”工作机制。要努力优化有利于员工实现自我价值的学习、工作和生活环境，适应员工需求多样化的趋势，在日常生活、人际交往、工作实践等方面，为员工提供实实在在的服务，建立能够广泛联系和覆盖员工的非正式组织，积极探索和建立适应不同员工需求的各类协会、社团和俱乐部等，并通过这些健康向上的社团活动，促进员工学习成才、创新实践和沟通交流，帮助员工解决婚恋需求、舒缓工作压力、满足业余爱好、陶冶个人情操。

要完善“党群工作一体化”协同机制，积极发挥党组织的领导作用，支持工会组织依照法律和工会章程有效地开展工作。要利用工会组织的桥梁和纽带作用，不断加强与广大员工的联系，做好员工思想政治工作，让员工有劲头、有甜头、有奔头，团结并依靠广大员工，协调企业内部各方面的关系，化解矛盾、维护稳定，不断促进企业持续健康发展。

三、在战略规划层面要由形到神，发挥企业文化优势是党建凝心聚力的重要途径

企业文化是伴随企业发展进步的一种内在文化，既包括以提高企业家和管理者水平为目的的经营文化、制度文化和管理文化，也包括以提高员工思想道德水准为目的的精神文化、娱乐文化和发展愿景，是能够长期推动企业发展壮大的内生动力。

企业文化和党建工作是两个不同的概念，但两者又互相联系、密不可分。从目的来看，两者都是为了调动员工的积极性，为提高经济效益、促进企业发展服务的。从内容来看，企业文化建设的核心是培育企业精神，激励员工奋发向上，使企业与员工组成命运共同体，树立企业的良好形象，在市场竞争中共谋发展；党建工作的内容是对员工进行党的路线方针政策、理想信念及企业规章制度等教育。企业文化应成为党建工作的主要载体和重要的实现形式；党建工作要依托企业文化，做到创新创造、激励激活，从而为员工管理及生产营销提供动力、聚集合力。

要以实施人才强企战略为重点，着力打造高素质人才队伍。职业经理人是推动企业科学发展的中坚力量，是实现科学发展的决定因素。要始终坚持“党管干部、党管人才”的原则，按照“规模适度、结构合理、素质优良”的要求，着力打造一支“德才兼备、能力突出、作风过硬”的高素质企业经营管理队伍，着力增强引领企业科学发展的内驱力。

要以精细化管理为指导，不断提升企业的战略管理能力，努力构建以“降本增效”为目标、以“提高绩效”为核心、以“全员参与”为基础的管理体系，把精细化管理思想融入到企业生产经营的每一个环节、每一个岗位，使之成为广大员工的思维方式与行为准则，使企业文化转化为共同发展的原动力。

要以强化执行力为保障，以创新的思维、开放的办法和灵活的体制机制，把科学发展的要求落实于企业战略之中。战略决定命运，执行决定成败。在战略实施中，必须坚持实事求是、真抓实干，大力倡导攻坚克难、永不言败的拼搏精神，始终保持坚定的信心和高昂的斗志，把提升和锻造执行力作为企业管理的基本功，使坚强的执行力成为推动企业蓬勃发展的坚实保障。

要以提高党建工作科学化水平为法宝，形成企业发展的独特战略优势，使企业发展与党建工作有机融和，努力把政治优势转化为竞争优势、发展优势，把企业核心价值理念，转化为全体干部员工的企业语言和精神追求。同时，要进一步健全制度，坚持用制度规范约束权力、用制度激励发展、用制度创新动力。

围绕中心抓党建 抓好党建促发展 第5篇

---教育系统党建工作典型材料

中共xx县教育系统委员会

2012年，教育系统在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，紧紧围绕“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一中心，以体现党的先进性和时代性为切入点，积极发挥党组织的核心向心力作用，狠抓教育党建工作不松懈，党建工作取得了新的明显成效，为全县教育事业的发展提供了强有力的组织保证。

我们的主要做法是：

一、夯实组织基础，狠抓队伍建设

坚持把党员教师队伍建设作为基层组织建设的基础工作抓在手上，力求通过提高党员队伍素质、转变队伍作风、履行示范带头，实现内增组织凝聚力、外增组织吸引力之目标。

一是抓作风建设。制定出台了《关于加强师德内涵建设，提升教师综合素养的实施方案》（x教字[2012]3号）等文件，对进一步加强师德师风建设，规范党员教师队伍管理，加快党员教师素质提升提出了具体明确的要求。通过健全完善师德考核评价机制、大力开展形式多样的师德建设活动等举措，进一步规范了教师行为，增强了广大教师的事业心、责任感和敬业意识。

二是抓示范带头。根据教育实际情况，在全系统各校普遍设立了党员教师先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗，明确岗位创建标准，公开岗位标识。通过岗位创建活动，引导党员立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，组织引导党员把身份“亮”出来、使 1

作用“强”起来、将形象“树”起来，做到事事处处率先、领先，使“人人树标杆，事事创一流”成为广大党员的自觉行动。

三是抓学习提升。以争做学习型领导班子、学习型党员为目标，深入开展“日学一小时，月读一本书，年长一技能”活动。通过上党课、听报告、观录相、写读书笔记等形式，组织党员学习党章、党的路线方针政策、时代楷模事迹、教师职业道德规范以及先进的教育教学理论等，提高党员政治思想觉悟、理论水平和业务素质，使广大党员立足内涵提升，争创学习先锋。

二、增强组织活力，丰富活动载体

通过抓好载体建设，号召广大党员教师积极参加开展各类主题活动，让党员教师在教育教学岗位的比学赶超中得到锻炼和提高，让广大教职工、人民群众感受到党组织的号召力和活力。

一是深入开展创先争优活动。以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要目标，围绕“推动教育发展、提高党员素质、增强组织活力、服务师生员工”中心工作，积极创造活动浓厚氛围，大力实施以亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象“四亮”为主要内容的“党员五争创”活动，组织教育系统所有基层党组织和全体党员开展创先争优“xx先锋在行动”主题实践活动。使创先争优活动成为推动学校科学发展、促进校园和谐的动力与保证。

二是积极推行党建特色创建活动。创新党建工作，积极指导帮助各基层党组织探索党建工作新形式，按照“学校党组织围绕中心工作的开展抓日常党建工作，以日常的党建系列活动促进学校的中心工作”的思路，在所属基层党组织当中积极推行“一校一品一特色”创建活动，各基层党组织均开展了针对性较强、内

容各异，赢得党员认真参与和群众积极响应的支部特色活动。

三是扎实开展系统“环境整治进校园”活动。以进一步优化育人环境为目标，突出抓好校园环境整治工作中的“三化”、“一建设”，即：“净化、绿化、美化”和“教育阵地”建设。在整治活动中，全系统共治理卫生死角60余处，清理生活垃圾7592吨，粉刷教学用房内外墙67121平方米，清除土石方垃圾1192方，机关校园环境形象得到了明显提升，整治工作取得了明显成效。

三、强化组织功能，推动科学发展

党组织的自身作用如何，直接关系到党的执政能力和先进性建设。一年来，在党建工作中，教育系统各级基层党组织高度树立党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，进一步提升组织推动教育发展的工作水平和工作效率，高质量地完成了各项既定的工作目标任务，提高了党组织工作的满意率。

一是启动、实施“学前教育”工程，着力解决好当前学前教育资源不足，适龄幼儿入园难问题。努力夯实办园硬件基础，积极改善办学条件，以省级学前教育试点县项目为依托，规划建设xxx、xxx、xxx、xxx等4所标准化幼儿园，建设总面积为6854平方米，总投资1125万元。目前已完成工程前期工作。

二是实施“均衡教育”工程，着力解决好农民子女享受优质教育资源难题，大力推进农村教育事业发展。继续加大对全县农村薄弱学校的扶持力度，在招生考试、教师配置、教师培训、资金支持等方面予以帮扶倾斜。以主题实践活动为契机，进一步深入推进实施城镇教师支援农村教育工作，通过开展全职支教、送教下乡、连片教研等各种有效手段，积极推动农村教育发展。

三是实施“阳光教育”工程，着力解决好学校乱收费、乱定

资料、乱补课等问题。进一步加大师德师风建设、教育收费、规范办学行为、招生考试、贫困生支助等涉及教育民生工程政策精神的宣传与实施力度，健全完善“阳光教育工程”实施的体制机制，加大与广大人民群众密切相关的教育收费、规范办学、招生考试、民生工程等工作的透明度，规范操作实施程序，公开实施结果，自觉接受人民群众、广大师生及全县各中小学的监督。

四是实施“职业教育”工程，着力解决好我县职业教育发展滞后的问题。进一步加大职业教育改革力度，促进职业教育健康发展。大力宣传职业教育发展成果，转变学生与家长的不正确升学观；进一步加快县职教中心建设步伐，高质量、严要求落实工程建设规划；加大对职业教育政策扶助力度，拓宽办学模式，提升职业学校教育教学质量；扩大职业学校招生规模，开设适应人才市场需求的学科专业，为职校学生就业创设更广阔的途径。

围绕教学抓党建抓好党建促发展 第6篇

——黔东南民族职业技术学院生物与环境工程系党总支先进典型材料

生物与环境工程系党总支现有党员27+15+（其中教职工党员人，学生党员人），另有预备党员人，党总支下设1个支部。近年来，在院党委统一领导和机关总支的工作指导下，生环系党总支围绕教学中心工作，以“创先争优”活动为载体，以“创建省级示范性高职院校”为契机，以“行动导向教学体制改革”为抓手，本着落实“育人、科研、服务地方经济发展”三大中心任务和“抓教风、促学风、树校风”三大工作目标，进一步健全组织机构，完善规章制度，规范办事程序，强化考核监督，不断创新党员教育管理模式；注重发挥党总支的政治核心作用和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用；全面推进系部教学管理各项工作发展，有力地服务了教职工和全体学生，凝聚人心，促进和谐。

一、狠抓机构制度建设，筑牢党建服务平台

（强调基础保障能力，工作分工不分家，书记挂职期间由副书记、委员、副主任、支部书记分工负责工作，团结协作，分工有序，相关制度落实到位，实行党员公开承诺，产生五大标兵，树立两个典型，五好基层党组织本段全面体现）

二、强化战斗堡垒作用，促进教学育人工作

（强调精神层面服务教学，党政决策，系部推动，专业配合，支部动员，党员带头，转变教学理念，统一高端技能型专门人才的高职教育定位，优化人才培养方案，修订课程标准和课程整体设计，增加实训教学，带领学生现场观摩、亲身体验，增加学生的学习兴趣；同时，加大技能竞赛力度，适时选拔优秀学生参加全国、省级技能大赛，取得可喜成绩，推动行

动导向教学体制改革深入展开，确保学院顺利通过省级示范性高职院校验收。）

三、推进校园文化建设，打造良好校园风气

（强调党总支内部活力，落实育人为本，德育为先。开展安全教育、道德教育、团队意识教育，从转变教风、学风、校风入手，通过禁烟行动、考勤制度、查寝查勤制度，以及入党积极分子公益劳动、党员带头公益活动、组建兴趣小组，团总支、学生会丰富多彩校园活动、带动学生捐款助困、后进生脱后进步，不断美化校园环境，学风更正，校风更好，产生一大批品学兼优的优秀毕业生，在省、州、学院比赛中获奖、成为感动校园人物）

四、落实党风廉政工作，确保人民群众满意

（强调总支自身建设，通过加强党风廉政相关文件学习，召开民主生活会，开展批评和自我批评，公开征求意见，主动接受群众监督，不断提高党建工作的群众满意度）

号召全院师生为10建筑2班身患白血病的王恩平同学捐款2万元；09畜牧班的任课教师及同学为该班学生潘兴龙住院动手术筹款和生活帮助；10中职畜牧顾湘云同学经过老师多次谈心解决思想问题，从一个纪律上、学习上有问题的学生变成一个遵守纪律、学习努力的学生，并光荣地加入了中国共青团。类似例子还有很多，通过结对子活动，拉近了教师与学生的距离，增强了师生感情，促进了学生在学习和纪律上的管理，使学风有了很大改观。

2010年9月20日我系在团总支与学生会的组织与老师的帮助下开展了“心系生环，因月圆相聚”为主题的小型灯会

吴开岑，系党总支副书记、主任，拟推荐为爱岗敬业标兵；

王永昌，系副主任，拟推荐为“党员师德标兵”；

张兴国，系第一支部组织委员，拟推荐为爱岗敬业标兵；

李民和，系副教授，拟推荐为教学标兵；

唐蓉，系第一支部书记，拟推荐为“党员学习标兵”。

为深入推进我系创先争优活动，树立创先争优典型，发挥模范带头作用，树立标兵，引领党员、干部和群众共同进步。经系党总支会议研究，同意树立系第一党支部为创先争优先进典型

拔河、羽毛球、中国象棋及跳棋比赛策划书

为丰富我系课外活动，进一步促进学生德智体全面发展，加深各班之间的友谊，加强各

班的团结，也为了欢送08级的师兄师姐，我们团总支特策划本次拔河比赛。现将有关事宜 公布如下：

一、主办单位：生物与环境工程系团总支：：

二、比赛时间：2010年6月8日