长流中学继续教育工作自检自查报告

长流中学继续教育工作自检自查报告（精选12篇）

长流中学继续教育工作自检自查报告 第1篇

长流中学继续教育工作自检自查报告

根据教育部《中小学教师继续教育规定》及贵州省教育厅、黔西南州、晴隆县教育局“十一五”继续教育有关文件精神，我校在落实实施晴隆县2006——2010年中小学教师继续教育工程的工作中，坚持以提高教师队伍群体综合素质为根本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高教育教学质量和办学效益为中心，认真落实各级教育行政、业务管理部门关于教师继续教育工作的指示要求，在上级培训主管部门的大力支持和指导下，在全体教师的共同努力下，顺利完成了各项继续教育工作的阶段性任务，有力促进和推动了学校教育教学工作，促进了教师的发展和学校的发展，进而促进学生的发展。

我校是一所新开办的初级中学，位于晴隆县最北端，离县城一百多公里，距离长流乡政府所在地200多米。占地面积二十多亩，服务半径2.5公里。现有教师21人，中一职称5人，中二职称13人，学历合格率100%。有图书6746册，三个实验室，一个图书室（多功能教室兼）。有课桌凳225套，开设三级七个班。我们遵循以人为本的办学理念，重视师资队伍建设，整个教师队伍创新意识强，教改氛围浓，注重师德，乐于奉献。结合学校的特点，我们正努力探索一条具有创新特色的教师继续教育新途径。

一、组织管理

1、组织领导

学校领导十分重视教师继续教育工作，始终把培养建设一支高素质教师队伍作为重点，把搞好学校继续教育工作作为学校工作的重要内容认真抓紧抓实。为了加强对继续教育工作的领导，学校成立了以校长任组长、分管副校长任副组长、有关校领导、教导主任、教研主任、教研组长为成员的继续教育工作领导小组，加强了对继续教育工作的管理指导，同时根据学校各个阶段的培训情况有针对性的成立各种培训的专门领导小组，并制定了学校继续教育工作考核奖励实施办法，有效的保证了继续教育工作的有序开展。

2、规划措施

随着教育教学改革的深化发展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而继续教育的学习培训是提高教师各项素质的重要途径，对此，广大教师通过学校继续教育的学习宣传，对参加继续教育学习的重要性及紧迫性有了正确的认识，提高了参加继续教育学习培训的积极性。学校还制定了《长流中学2006-2010继续教育规划》等各项规章制度，保障教师全员参加继续教育的各项培训及课程学习。3、经费保障

立足学校，自筹资金，深挖潜力，保障教师继续教育经费的落实。

4、档案管理

分别建立了学校继续教育管理档案、培训科目档案和教师个人继续教育培训登记档案、以系统的体现和管理有关教师继续教育的各项工作。

二、全员培训、加强理论学习、提升师德修养。组织教师学习了《新时期师德修养》、《校本研修》、《新课程》、《现代教育技术》等科目并通过了考试。（具体科目和成绩见附录）、重视业务培训、提高教学水平。

学科教学业务的培训始终贯穿学校的教师继续教育工作，除认真组织参加上级教育行政主管部门组织的各种学科教学业务培训之外，立足于学校实际，开展校本培训、组织新教材专题讲座、老带新、老带青、公开教学示范课等培训活动，通过专业引领，促进教师自我反思，加强同事互动和交流。

3、注重技能培训，促进教师发展。

在信息技术基本技能要求方面，2010年5月前已经完成全员培训并考核达标。

三、专项培训

1、重视新教师的培养。

新教师培训是我校培养跨世纪教育人才的一项重要工作，为使青年教师尽快适应我校的教育教学要求，学校开展了老带新，老带青的教育教学培训活动，这已经成为我校青年教师成长的一条必经之路，培训也成为具有一定特色的校本培训活动。2、强化骨干教师的成长。

骨干教师是教育教学的中坚力量，我校骨干教师积极参加省县教育行政管理部门组织的领导干部培训和各级骨干教师培训外，并进行了培训者培训。

3、注重提升学历。为了提高教师的学历层次，增强教师素质，我校结合学校实际，积极鼓励教师参加学历进修。现学校本科学历达86%，几年来，学校为教师们的学习培训积极创造条件，有效提高了教师参加学历进修的积极性。

四、学校特色

1、立足教育科研，锤炼教师队伍。

几年来，随着教育改革的深入发展，我校愈来愈意识到教育科研对培养和锻炼教师队伍，提高教师素质，全面提高教育教学质量的重要性。通过一系列的教育科研课题的研究，培养了教师的研究意识，提高了教师的理论和实践水平。发表论文10篇以上。2、建立校本培训

几年来，我校除认真开展多形式的教研活动（如集体备课、上优质课和示范课、评课、等）外，在新一轮课改中，我校投入大量资金，购入素质教育、新课程标准培训方面的光盘、书籍，进行以校为本的基础教育课程改革的学习培训等，组织教师认真学习了素质教育理论，使每一名教师都能学习到新的教育思想和理念，并内化成教学行为。同时观看专家专题讲座光盘和远程教育培训，加强教育理论对教育教学实践的指导，以促进理论与实践的对话，指导教师进行教育教学经验的总结和提升，汇集优秀的教学经验论文、优秀案例、教学反思等，使教师们通过理论与教育教学实践的结合，有效的提升教育教学能力。

总之，我校教师继续教育工作在领导重视、广大教师积极参与的大家共同努力下，取得良好的效果。在“十二五”期间，我校将继续抓好教师继续教育工作，以严格谨慎的态度和科学的精神对待每一项工作，百尺竿头，更进一步。

长流中学继续教育工作自检自查报告 第2篇

工作自检自查报告

根据昭市教督〔2017〕23号昭通市人民政府教育督导室转发云南省人民政府教育督导委员会办公室关于开展中小学教育装备管理应用工作专项督导检查的通知和《云南省中小学教育装备工作督导检查细则（试行）》具体要求，结合学校实际，切实开展了相应的工作，并取得了一定成效，为进一步搞好本项工作，我校就教育技术装备管理与使用工作进行了一次认真自检、自查，现将自检、自查结果报告如下：

一、加强组织领导

为切实做好本项工作，学校成立了自检自查工作领导小组，具体成员分工如下：

组 长：严仁晖（书记、校长，负责全面工作）副组长：解开贵（分管教育教学后勤副校长）

周 波（分管安全德育副校长）

赵祥贵（副书记负责党建工作）成 员：

许天洪（教务主任）严仁松（办公室主任）张国友（总务主任）杨云（教务副主任）

为落实教育技术装备管理和应用工作，学校还进一步充实了教育技术装备管理力量。大寨中学配有计算机室管理员、图书室管理员理化生实验室管理员，主要负责学校的功能馆室的日常应用、管理和维护等相关工作。

二、重视装备管理与应用

（一）抓好装备配置，增加教育技术装备数量

1、功能室相对齐全。

大寨中学有图书室1间，计算机教室1间。物理、化学、生物实验室各1间。目前各功能室内部配套设施相对齐全，为我校的教学现代化进程提供了有力保障。

2、实验器材基本达标。

近年来，大寨中学在实验器材配备上按Ⅰ类标准配备实验器材，每年安排实验教学的专项经费，做到专款专用，并全部用于补充更新教学仪器设备及实验消耗品等。学校基本都能保证实验教学的正常开展。

3、图书室藏书逐年增加。

我校历来都十分重视学生的阅读训练，近年来，通过购买、校外爱心人士捐赠等途径，我校现有图书28737册，生均图书约25册，涉及儿童读物、百科知识、文学知识、教育科学、历史知识、杂志和其他等各个领域，这些书籍类型多而结构合理，数量基本达标，无盗版、内容不健康等读物，图书保管规范到位，无严重破损的书刊。

4、信息技术设备不断添置。

近年来，在上级教育主管部门的关心支持和我校自身努力下，学校的信息技术设备得到了不断添置。学校办公室全部通网络，设施设备也得到了进一步添置。其中我校共接入网线1 条，安置监控摄像头 16个，路由器6个，网络交换机1台，打印机6台，一体机1台，电子白板 15台，办公电脑12台，计算机教室电脑80台，后勤食堂使用电脑1台。

目前，我校计算机设备和多媒体教学设备都比较完好，为我校开展教育教学工作提供了有力的保障。

5、艺体学科逐年变化。

近年来，我校在音、体、美学科上也进行了教学装备的配置，在音乐学科上学校不同程度地配有钢琴、电子琴、打击乐器、DVD播放机、录音机等教学器材和设备；体育学科有篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、测量工具、垫子、棋类等器材和设备；美术学科有石膏头像、静物、蜡果、画板、画架等器材和设备。通过上级配置和学校努力，现基本解决了我校教学设备不足的状况，有力促进了我校艺体教育教学工作的有效开展。在

装备使用和管理上，我校基本做到了规范管理，应用为主，物尽其用的要求。

（二）抓好装备管理，提高教育装备管理水平

1、加强组织管理。

为管好用好学校现有设备设施，学校专门成立了工作领导小组和落实此项工作的责任人员。领导小组和工作小组积极规划学校教育技术装备管理使用工作目标，认真理解上级有关文件精神，研究讨论落实措施，布置和完成学校教育技术装备管理使用工作的任务，学校领导小组不定期对教育技术装备进行巡查、整理、维护，并由学校信息技术管理人员对教师积极开展教育技术装备使用培训，为教育教学提供了实实在在的技术服务，也使这些设备在教育教学实践、研究中发挥了应有的作用。特别是在推行“参与式活动课堂”教学时起到了不可替代的作用。

2、落实管理人员。

为了进一步规范学校教育技术装备的管理和使用，让现有的教育技术装备“物尽其用”，我校让懂计算机技术的教师兼任教育技术装备管理员。

（1）学校有专职图书管理员1名，图书室图书采用分类排架法，并负责学生日常学习和生活中图书的借阅事宜。

（2）大寨中学配有专职实验员一名，分管生物、化学实验室。兼职实验员1名，分管物理实验室。实验员直接负责学校实验室的各项工作，包括个班级上课前实验材料的准备，日常实验仪器的摆放，实验室的保洁，实验室档案分类管理和装订成册等；确保统计资料齐全、数据准确。

（3）大寨中学学有专职计算机教师2人，专职音乐教师1人，专职体育教师3人，专职美术教师1人。学历均已达标，队伍素质高、思想稳定、富于创新。但是，学校班级多，从师资力量上来说，目前还是无法满足学校对专业教师的需求。特别是音乐、体育、美术专业的教师还是比较欠缺，尚不能满足学校对音体美教师的需求。

3、健全管理制度。

为了加强学校对教育技术装备的管理，做到在管理中有制度可依，学校先后制订出台了《图书室管理制度》、《实验室管理制度》、《计算机室管理制度》等相关制度和规范，基本做到了机构健全、分工明确、制度完善、明细管理。

（三）强化装备应用，提高教育装备应用水平

1、功能室使用效率得到提高。

为进一步让各功能室在教育教学中发挥作用，学校明确了音乐、美术、信息等专职教师职责，充分发挥专职教师的引领示范作用，加强各功能室的使用与管理，明确要求相关课程必须到功能室进行教学，并将使用管理情况与考核进行挂钩。学校积极鼓励教师到功能室上课等形式引领广大教师认识功能室、使用功能室，进一步提高了功能室的使用频率与使用效率。

2、实验室得到有效利用。

学校认真开展实验教学工作。做到了学期初有计划，期末有总结，及时向需要实验的教师提供实验器具，加强日常管理和维护，并将实验通知单、危险品领用记录、仪器验收、仪器借还、仪器使用、仪器维护、仪器报损记录、学生实验记录、实验开设率统计等记录完整填写和保存。演示实验、分组实验开设率均达到百分之八十左右。

3、图书室全面开放。

学校教师积极鼓励引导学生多读书，读好书，丰富知识，开阔视野，让读书成为一种习惯。让学生体验读书的乐趣，提高思想认识、道德修养，从而健康地学习，快乐地成长。图书室全天对教师和学生开放。学校图书室管理工作规范有序，师生在从图书室的书本中学到了知识，增长了见识。在参加上级部门举办的各类读书活动和征文比赛中，我校师生取得了较好的成绩。这些成绩的取得，得益于学校图书室的开放，得益于教师的精心指导。

4、计算机设备得到充分利用。

大寨中学有计算机教室1间，共有计算机80台，根据上级部门相关文件要求，结合学校实际情况，学校合理安排课表，恰当调整上课教师，解

决了班级信息技术课教学的冲突问题，也使教室使用率极高。实现了信息技术开齐课程，开足课时。上课教师课前准备认真，教学中努力用心教学，培养学生的计算机兴趣，也使孩子们懂得了不少现代信息技术知识。

5、艺体器材物尽其用。

目前，我校功能室不够齐全，器材也比较缺，学校一方面加强管理和维护，一方面注重运用，倡导教师们在课程教学和课外活动中能充分运用音乐、美术和体育器材及设施设备。艺体学科教师也发挥他们的智慧和能力，在原基础上努力改变教学质量，力所能及地添置用具，使音、体、美器材得以充分使用。从教师上课中能反映出对设施、设备的应用，能正常记载各专用教室的“专用教室使用记录”。充分发挥这些设备设施在课程教学和课外活动中的作用，有社团活动时对设施、设备使用情况的记录，从而有力地辅助了教育教学工作。此外，学校把开展好体育工作作为深入推进素质教育，促进学生身心发展，全面提高学生素质的一项重要举措来抓，大力推进阳光体育活动，确保师生每天有一小时体育活动时间。老师们还充分利用现有设备积极开展课外活动，目前有我校开展的社团活动中不同程度的开设有舞蹈兴趣小组、篮球兴趣小组、美术兴趣小组等，这样既锻炼了学生的身体，培养了学生的兴趣，又极大地推进了学校艺体工作，成效明显，在不同层次举办的艺体活动中获得了不少的荣誉。

6、电子白板和一体机设备应用广泛。

学校充分认识到教育技术装备对师生发展产生的重要作用，因此在日常教学中要求年轻教师必须会使用电子白板和一体机设备，同时鼓励年长的老教师积极使用教育技术装备。学校在每学期开学都会安排部分电子白板和一体机设备的校本培训，目的就是为了让我校每位教师都会使用电子白板和一体机。

学校现有电子白板15套，一体机套。教师在教学过程中使用频率高，为解决使用过程中出现的问题，学校各班级统一由班主任管理，这样充分发挥教育技术装备功能，促进了师生的全面发展。

三、存在的问题

（一）管理意识和水平有待提高

1、管理意识有待加强。

通过认真督查，发现我校教育装备管理员的管理意识还是存在很大问题。主要表现在以下几个方面：

（1）部分管理制度破旧，计算机教室和实验室里的上课教师签字不及时或是没有签字也未监督。在查看资料的过程中出现了材料不齐全的情况。

(2)大部分教育装备管理员未及时对各功能馆室进行保洁，学生上完课后，对馆室卫生没有进行及时打扫，馆室里灰尘较多。

（3）教育技术装备管理员管理意识不高还体现在对各功能馆室里的档案管理上。功能馆室里的档案管理不规范，资料不健全。在各科任教师上课之后没有进行及时收取相应的资料。

2、管理水平有待提高。

（1）缺乏专业的教师。绝大多数都是以非专业的教师来兼任管理功能馆室的工作，在管理的过程中缺乏专业的知识作为指导。因此，在管理的过程中往往只停留在了“形似”的现象，未能达到“神似”的效果。

（2）缺乏专业的管理培训。在各级各类培训中，我校有机会参加的教师人数较少，加之基本都是非专业的兼任教师，在管理过程中出现比较吃力的现象。

（二）部分设备有待更新

经过认真开展自检自查活动，发现部分实验设备显得有些陈旧，学生在开展实验的过程中有损耗的实验物品未能得到及时补充。特别是一些在开展实验时的必须品，但又比较容易破损易耗的物品缺少较多。比如：试管、烧杯、酒精等。这些物品的缺少直接影响到了实验教师在开展实验时的效果。

（四）硬件设施需要进一步改善

近年来，学校在上级部门的关心支持下个方面设施设备都得到了大力改进，校园校貌日新月异。学校有计算机教室、图书室和实验室。由于新教学楼正在修建中，教室比较紧缺，学校其他的功能馆室就显得相当的欠

缺。学校没有声乐教室、美术教室和体育器材保管室。所以，一些教育装备就不能发挥出它应有的作用。这一方面的工作就难以推进。

四、改进工作措施

1、进一步统一思想，提高管理意识和水平。

鉴于在自检自查过程中发现的教育技术装备管理员管理意识和管理水平不高的问题，学校班子通过召开班子会议讨论研究，决定召开教育技术装备管理员会议。进一步统一思想，提高认识。让学校的每一位管理员老师认识到教育技术装备在日常教学中的重要性，并明确要求整改措施和整改期限，进一步规范各功能馆室的管理。

此外，鉴于在此次自检自查过程中发现的管理员教师管理水平不高的问题，学校班子决定在下步工作中加大培训力度。积极组织我校教师参加上级部门组织的各级各类培训，并在外出培训教师返岗后认真组织二级培训，从而确实达到提高我校教师管理的水平。

2、加强理论学习，认真实践，让非专业教师向专业化教师迈进。由于我校教师老龄化比较严重。特别是在师资配备上无法满足办学的需求。所以，学校在各种会议上都要求教师要加大学习力度，不仅要学好、教好本专业的知识，同时也要认真学习好其他专业的知识，做到“学以致用”。不仅要会教本专业的学科，而且还要知晓非自己专业的学科。这样，才能满足我校办学的需求。

3、定期排查，及时上报，更新陈旧破损装备。

鉴于此次自检自查过程中发现的陈旧残缺的仪器设备，学校班子研究决定：将要求教育技术装备管理员每学期要进行认真排查一次，发现破损或是残缺的物品要及时上报，学校做好统计后再决定是否进行批量采购，来满足学校的教育教学工作。

回首过去，我们深感成绩来之不易；展望未来，我们充满必胜的信心。同时我们也恳请上级教育部门加大设备设施和人员投入，并多多组织相关培训，提高学校教师专业技能水平，促进学校发展，整体提升学校教育教

学质量，办出人民满意的教育。

茶房中学三生教育自检自查报告 第3篇

三生教育是素质教育的内在需要，它与素质教育一脉相承，近几年来，茶房中学认真部署“三生教育”工作实施计划，联合学校、社会、家长等多方力量，确保 “三生教育”工作的顺利开展，在上级部门的领导支持和学校全体师生的共同努力下，我校“三生教育”从无到有，日渐发展，取得了一定成绩，现将具体工作情况自检自查报告如下：

一、相关政策（此项总分15分，我校自评15分）

1、学校在学年初就制定“三生”教育实施方案，随后又成立了 “三生教育”领导小组，负责领导和协调、指导、监督学校 “三生教育”工作的实施。

2、学校同时将“三生教育”纳入学校中长期发展规划，积极探索将“三生教育”纳入学生综合素质评价的方法。

二、教材的配套（此项总分20分，我校自评20分）

1、根据相关工作要求，我校征订了《学校生命 生存 生活》系列教材，供全校师生使用。

2、学校结合本地、本校、学生实际，组织教学内容，开发课程资源，提高课程的针对性和实效性。

3、推荐优秀读物、影视作品，开发教学配套资源，包括教学设计、课件、多媒体素材，打造精品课程。

三、课程的设置（此项总分25分，我校自评25分）11、根据《中共云南省委高校工委云南省教育厅关于调整“三生教育”课程设置的通知 》（云高工办【2011】13号文）要求，学校在七、八年级面向全体学生开设“三生教育”课程，开展“三生教育”教学活动。

2、三生教育课程进入课表，并在课表中有明确标示。学校根据要求开齐课程，开足课时。我校每周每个班安排一节“三生教育”课，每学期达到16课时，每年不少于32课时。

3、在各门学科课程中渗透“三生教育”。

首先，学校通过校本教研培训，要求教师在学科中一定要穿插“三生教育”的相关内容，使“三生教育”在各学科中得到在机渗透。

其次，我校利用班主任会议、国旗下的讲话、交通安全讲座、消防安全讲座、地震逃生演练等方式对全校学生进行“三生教育”。根据学科特点有计划地渗透生存教育、生命教育、生活教育，并适时穿插生理和心理健康知识的讲座。再次，借助家长力量抓好“三生教育”。我校定期组织召开家长培训会，不定期进行家长问卷调查，组织班主任进行家访。以此不断密切学校与家庭的联系，大力向学生家长宣传实施“三生教育”的意义、目的和内容，帮助学生家长充分认识良好家庭氛围对孩子成长、成人、成才的重要性，帮助学生家长树立正确的家庭教育观念，掌握正确的家庭教

育方法，使得学生家长理解、支持并配合学校主动参与“三生教育”。

四、教师队伍的配置（此项总分30分，我校自评26分）

1、领导重视，组织机构健全。按照云南省教育厅、州教育局关于“三生教育”有关文件要求，我校高度重视“三生教育”工作的开展，为切实开展好此项工作，于2008年9月9日召开学校行政会议并且成立茶房中学“三生教育”工作领导小组，形成了较强的教育阵容。

2、学校组建了由班主任、辅导员、学生家长、社会有关方面人士、学生代表等组成的“三生教育”教学团队，共同研究课堂教学、实践活动、家庭教育、社会教育的分工合作问题，以及各方面力量的统筹协调问题。

3、注重对“三生教育”教师队伍的培训，通过培训学习变教师的教育观念，提升教师本人对生命的认识、对于人生的理解和价值的追求，树立“三生教育”的教师观，建立新型的互动与交流的生动活泼、民主平等的师生关系；树立“三生教育”的教学观，真正发挥学生的主体作用，帮助学生树立“三生教育”的学习观，真正让学生学会生存、学会生活、学会沟通、学会创造、学会做人。”

4、学校保证“三生教育”的教师与其它学科教师在职称评聘和工作量计算中享有同等待遇。

5、学校在办公经费中专门拿出“三生教育”经费。

五、三生教育的研究与推广（此项总分10分，我校自评6分）

1、学校注重开展有关“三生教育”的教研活动，学校组织教师认真备课、精心组织，进行“三生教育”讲座、竞赛和主题活动。

2、学校通过教师会、班主任会议、学生家长会，及时传达“三生教育”文件精神，通过在升旗活动中向学生做好“三生教育”宣传。利用网络资源，开好主题班会。培养学生敬畏生命、珍惜生命、尊重生命的情感。

六、存在问题

1、“三生教育”涉及学校、家庭、社会，我校各方面条件尚不成熟，“三生教育”还没有真正走进家庭、走进社会。

2、对于“三生教育”，很多教师都在不断的学习和探索之中，希望上级部门能提供更多的培训、学习和交流的机会让教师们更快走进新课程，学习新理念，真正贯教材，不流于形式。

总之，通过实事求是的自检自查，我校对本校的“三生教育”工作自评分92分，请上级部门给予审查。

云县茶房中学

东郊中学安全工作自检自查报告 第4篇

中小学安全工作是关系到青少年一代健康成长，关系到千家万户幸福和社会稳定的大事。我校认真贯彻落实望政教发[2010]31号《关于进一步加强学校幼儿园道路交通安全工作的几点意见》，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，始终把安全工作列为各项工作的首要位置，确保学生有一个安全、和谐、健康的成长环境。现将一年来的安全工作简单回顾如下：

一、领导重视，机构健全

我校成立了以校长袁浩为组长、副校长于彦飞、总务主任张金辉、政教主任苏旭东、教务主任徐林为副组长，各班主任、体育教师及门卫为组员的安全工作领导小组。制订了《东郊中学安全教育制度》、《东郊中学安全工作检查制度》、《东郊中学大型活动审批制度及重大伤亡事故报告制度》。校长负总责，分管领导总务主任、政教主任具体抓，做到机构健全，队伍精干、责任明确。分管领导每季度有汇报、有研究，把工作纳入计划，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩。

二、宣传安全知识，增强安全意识

搞好宣传教育是提高师生安全意识的重要一环。学校充分利用班会、校会、广播、板报、校报等多种形式，宣传安全工作的重大意义，组织广大师生认真学习贯彻县教育局《关于加强我县中小学安全教育工作的意见》，并将安全知识渗透到各科教学中去，班主任每学期至少组织一次以“珍爱生命、安全出行”为主题的班会活动。先后召开了以交通安全为主题的全体教师大会，以及班主任专题大会，及时贯彻《几点意见》的精神，让全体教师进一步感受到交通安全意识的重要性。平时重抓学生的交通安全，聘请县交警队交警向全体师生讲解遵守交通规则的重大意义和《黑龙江省道路交通管理条例》中的有关条款，给学生上了一堂生动的交通安全教育课。利用阴雨天体育课组织学生观看省教育厅统一制作的《中小学安全教育录像带》，对学生进行了较系统的防火、防盗、防震、防并防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒等安全知识教育，提高了学生的安全意识，增强了安全就是生命，安全就是稳定，安全就是幸福，安全就是文明的认识。

三、安全工作无小事，明确责任抓落实

我校安全工作坚持“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则。校长一再强调，安全工作无小事，责任明确抓落实。校长与各班主任签订了《东郊中学交通安全工作协议书》、《东郊中学安全工作目标责任书》，使校长与各班主任人人明确职责，责任落实到实处，有效促进了我校安全与稳定。对班主任的几点要求是：

1、班主任要对全班安全工作负总责，做好深入细致的调查研究，进行苦口婆心的安全教育，切实提高学生的安全意识。制定切实可行的安全措施，促使学生行动落实。

2、学生无故不到校，班主任应及时和家长取得联系，查明原因，上报学校。否则，出现问题造成不良后果，追究班主任的责任。

3、严禁动用交通工具组织学生外出，从关口上把好学生外出的安全关。

4、教师因体罚或变相体罚学生，造成不良后果及重大事故者，按照县教育局有关规定，一经发现，立即停职，严重者开除公职。

5、各班主任要对班内发生的安全事故及时处理，及时上报，重大事故不得超过12小时。对迟报、漏报或有意瞒报者，要追究责任。

6、班主任主动辅助学校做好接送学生车辆的排查和检查工作，并建立信息联系卡。

要求总务主任做到：

1、经常组织有关人员对校舍不安全因素进行全面检查与维修，及时排除事故隐患。

2、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，确定专人负责伙食管理工作。定期对炊事员进行健康检查，炊事员必须具备健康合格证。伙食保证干净卫生，每天保证让学生喝上开水。

3、提醒学生加强防范措施，防止食物中毒和肠道传染病的发生。冬季，各教室要用食醋熏蒸的方法预防感冒，确保学生身体健康。

四、规范安全管理，消除不良隐患

我校聘请了东郊乡派出所所长于本武担任法制副校长，协助学校整治校园周边环境，及时排除不安全因素，保证良好的教学环境和正常的教学秩序。学校领导和教师加强了对学校各个环节各个部位的管理。强化学校纪律，要求学生上下楼梯不拥挤，靠右行，杜绝校内追逐嬉闹及打架现象，严禁学生携带管制刀具及器械进校。加强了门卫制度，上课锁大门，下课锁小门，学生进校不准随便外出上街，确需外出必须出具班主任老师批准的出门证。放学时打好疏散学生时间差，请交警队为我校开辟了学生绿色通道，为学生的交通安全保驾护航。力争管住校内，止住校外，确保广大师生的人身安全。在假期将至时，分发《致家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好假期安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。实行节假日领导轮流值班制，在微机室、多媒体教室、多媒体备课室等存有贵重物品的办公室都安装了防盗装置。平时，认真做好学校危险化学品管理工作的自查，确保实验室的绝对安全。另外，我们还定期对食堂、水源、电源线路等容易发生安全隐患的地方进行检查、整治。

宝峰中学开学工作自检自查报告 第5篇

晋宁县宝峰中学 2015-08-30

良好局面。

认真开展“四个一”活动。开学前8月27日由办公室杨敏同志组织学校中层开展一次校园安全大检查；开学后由政教处姜海峰同志组织每周开展一次校园安全大检查；每学期最后一周由学校中层开展一次校园安全大检查；政教处还不定时组织每月一次校园安全大检查。要求做好相关记录和讨论整改措施。

2.安全隐患排查整改落实情况。

落实《昆明市关于对校园安全排查隐患和问题的整改工作方案》。接通知后，学校立即组织开展开学前安全工作大检查，逐项实施，切实做到认真、细致、全面、彻底，不留死角。

初级中学校工作自检自查报告 第6篇

我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，创设育人环境，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风，“敬业、爱生、严谨、优教”的教风。

一年以来，我校工作继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，坚持科研先导，质量为本，扎实稳步地开展 “师德师风教育活动”，全面实施素质教育。深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，圆满完成本的各项工作，并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下：

一、抓建设，夯实素质教育基础

首先是加大教育投入，改善了办学条件。本在抓好校园建设，包括校园文建设化、校园卫生建设、校园基础设施建设等的同时，还多方努力，争取上级主管部门的支持，加大办学条件改善力度，加强其他软硬件设施的建设。

二、德育工作是学校工作之魂

以德育管理机制为依托，全面提高学生道德素养。首先我校围绕着德育工作队伍建设、德育工作制度建设、校园文

校的教育科研工作，全面提高学校教育教学质量。在教育科研工作中，我们主要抓好以下几点工作：第一，强化教研制度。第二，在教科研工作中强调教学反思与评价的过程，提倡撰写教后记和教学案例，记载教学中的精彩片断，交流研讨。全体教师注重总结课改实践经验与心得。

五、加强教育法律法规的学习和宣传

我校利用各种方式和途径，组织全体教职员工深入学习、宣传教育法律法规，增强法律意识，抓好师生普法教育,执行教育法律法规。严格履行保护未成年学生身心健康的法律职责，坚决制止侵犯学校师生合法权益的行为，自觉抵制妨碍学生健康成长的各种社会不良影响。

六、廉政教育常规化

遵循学校教育教学规律和中学生成才规律，在课堂教学、社会实践和校园文化中有机融入廉洁教育内容，帮助学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好行为习惯，促进学生健康成长，引导广大学生努力把自己培养成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。坚持与学校德育工作相结合。在爱国主义、集体主义、社会主义、中华民族传统美德、民主法制等教育中体现廉洁教育。通过正面引导，让学生在潜移默化、润物无声的廉洁教育中，树立廉洁意识和观念。积极借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，寓教于乐，让

1、加强体育工作，认真贯彻执行体育工作条例，坚持“三操活动”，保证学生每天有一小时体育锻炼时间，班主任要对全班学生的健康水平负责，教导处和体育组要根据场地、器材情况妥善安排好课外体育活动，严禁利用活动时间补课。

2、加强卫生保健工作，认真贯彻执行卫生工作条例，认真贯彻“预防为主”的方针，提高学生健康水平，培养学生良好的卫生习惯，使学生身体得到正常的发育成长。各班级建立室内外卫生保洁责任制，坚持每天两小扫，每周两大扫制度，积极开展“卫生突击月”活动。坚持做好眼保操。教导处合理安排作息时间，严格控制学生作业量，保证学生有十小时睡眠时间和一小时体育锻炼时间。

3、搞好图书室建设，发挥现有图书的阅读效益。

九、校园建设重在“德”

本我校积极进行校园环境建设，加强校园环境管理，使学生受到了良好校园文化的熏陶和影响。我们充分发挥校训、校风及《中小学生守则》、《中小学生行为规范》对学生的激励和约束作用。利用黑板报、橱窗、广播、影视、图书室等多种形式与专用场所，创造良好的教育环境。

十、工会建设系统化

长流中学继续教育工作自检自查报告 第7篇

为了更好地贯彻落实《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》(教基一厅函[2013]13号）、《曲靖市教育局关于对全市义务教育学校规范办学行为进行专项督查的通知》(曲教函[2013]3号)、《富源县教育局关于转发<曲靖市教育局关于对全市义务教育学校规范办学行为进行专项督查的通知>的通知》的精神，全面实施素质教育切实减轻学生课余负担，促进学生身心健康发展，提高学生综合素质，积极营造有利于学生身心健康、主动发展的良好教育环境，现就学校在“减负”方面所做的工作进行自纠自查，具体情况如下：

一、工作措施：

1、成立工作领导小组。校长--任组长，教学副校长--任副组长，成员由各处室、教研组长、备课组长组成。

2、严格按课程计划，开齐开足课程。教务处严格按照课程标准，做到了“四有四无”：有按标准课时开课，无随意增减课时；有按课标设置开课，无随意增减科目；有按课标要求教学，无随意提高或降低教学难度；有按教学计划把握进度，无随意提前结束课程和搞突击教学。

3、严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表，教师不得提前或延后上下课，午休时间不得让学生做作业或看书，保证每天的睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周3节的体育课，确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

4、遵循教育规律，严格规定各学科的考查、考试次数，考试内容不得超出课程标准要求，不得随意提升考试难度和考试次数，不按学生的考试成绩对学生进行排队和分类编班。

5、严格控制补课。严禁教师利用寒暑假、公休日和课余时间组织或者变相组织补课，不举办各类学科竞赛辅导班，不组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导，有具体的转差辅优措施，不歧视，不排斥学困生。

6、加强管理：一是对教辅资料的管理，初中各年级的教辅资料由教育局和新华书店核定的教辅资料中选择一套，任何教师和年级不得再向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料，从本质上减轻学生作业负担。

二、今后努力方向：

1、进一步加强督查，全面落实“减负令”；

2、加强教师的政治学习，进一步提高教师思想认识；

3、进一步加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的课余文艺、体育和社会综合实践活动，培养学生的综合素质。

---中学

长流中学继续教育工作自检自查报告 第8篇

查报告

雪山中学2015年秋季学期已顺利开学，学校开展的各项工作已进入正轨，根据《威宁自治县人民政府教育督导室、自治县教育局关于做好迎接国家、省、县2015年春季学期开学专项督导的通知》的文件精神，学校立即召开会议，对2015年秋季学期学校所做的开学工作进行了总结分析，现把总结情况汇报如下：

一、组织入学情况

至3月1日，雪山中学共报到学生2260人。对于少数流失学生的现象，开学后，学校立即进行跟踪调查，首先由班主任电话联系，获取学生信息，反馈流失学生情况，流失情况主要有三种：一是外出打工；二是在家务农；三是异地转学。学校在收集了全部流失学生的信息后，又通过电话再次动员说服家长和学生入学，但收效甚微。之后学校又几次组织教师深入学生家中说服动员。目前，学校将进一步采取措施找回流失学生。教职工全部到位。

二、学校安全工作排查及工作开展情况

（一）、雪山中学学生3月1日开学，但学校领导班子成员2月28日并已全部到位。3月28日下午，校长禄国雄并召开校务委员会，对开学工作进行研究布暑，指出：开学之季，一定要把学校安全工作当作一项大事来抓，确保学生到来能够安全进入校园。会上，校长指令后勤副校长禄国辉一定要对学校的各个方位进行深入细致的排查。后又把学校班子成员进行分工，查找存在问题并提出整改措施。

水电排查组 组长:余德沛

成员：黄开荣、刘权江

排查内容：学校饮用水水源到学校的水路排查、蓄水池排查、校内水路支管排查；学校校内用电线路排查、教室用电线路及灯具排查、学生宿舍用电线路及灯具排查、教师宿舍用电线路及灯具排查、各科室用电线路及灯具排查、学校路灯用电线路及灯具排查„„

存在问题：

1、水路基本没有问题，部分校内水路和水笼头存在漏水现象；

2、教室和宿舍部分存在开关和灯具损坏现象；部分路灯不亮。

措施：

1、通知学校水管员杨字良老师对存在的水路问题进行维修，实在没办法处理的上报学校，学校将请专业人员进行维修。

2、通知学校电管员普兴天老师对损坏的开关和灯具进行维修，对没有办法处理的上报学校，学校将请电站技术员维修。

校舍及设备排查组 组长：管绍松 成员：李世全、顾祥

排查内容：学校校舍墙体、玻璃、栏杆、钢架床、课桌椅、学校食堂、学校设备„„

校园及周边安全隐患排查组 组长：禄国辉 成员：张成柱、余映

排查内容：学校校园内树枝及校园围墙、校园周边安全隐患排查。存在问题：

1、校园周边环境复杂，存在很多不确定因素。措施：

1、好周边群众关系，联合雪山派出所、镇政府对周边环 2 境进行排查。

检查组由校长禄国雄全面负责，下设办公室，由禄华担任办公室主任，负责协调工作。

（二）、3月安全工作开展情况

1、开展“安全主题班会”。内容包括交通、水、火、电等各个方面。

2、学校与教师和班主任签订安全责书，班主任与学生和家长签订安全责书，层层签订安全责书，确保安全工作落到实处。

三、学校目标管理的制定及执行情况。

今年，早研究、早布暑，校长召开校务委员会议，研究制定2015年学校管理目标，确定为学校的主要目标是以去年为基础，加大课堂教学改革力度，稳步推进教育教学质量提升，七、八年级平稳推进，九年级加大跟踪管理力度，力争2015年学业水平考试高分段能翻番。开学会上，各分管部门工作安排具体到位，3月1日，学生报到注册基本完成；3月2日进行大扫除。

四、学校教辅资料的征订及收费情况。

按照九年制义务教育免除学生课本费、学杂费的有关文件精神，雪山中学免除全部学生课本费、学杂费。对于教辅资料学校不作统一征订，学生自愿自主到书店购买，全校教职工不参与学生购书。学校不收取任何费用。

五、课程设置情况

1、开足课程。

按照上级规定要求，开齐各种课程，严格执行课程计划和课时安排。所有科目全部开设，并合理安排模块的开设顺序和开课进度，各个模块的开课总课时数也严格按照有关要求执行。雪山中学共有班级数31个。主要开设课程有语文、数学、英语、思想品德（五心）、历史、地理、物理、化学、生物、体育与键康、信息技术、音乐、美术、活动课等科目。

六、寄宿生生活补助费的管理使用情况

学校寄宿生生活补助工作主要由副校长禄国辉负责，每年寄宿生生活补助都如实发到学生手里。

七、目前存在的问题

学校师资力量严重不足，管理难度相当大。学校编制126人，在编102人，缺少门卫及宿舍管理人员，在教师课业较重的情况下，还要承担起宿舍管理及门卫工作，过重的工作量使教师的工作效率大打折扣。新进入教师流失量大。

总之，2015年的春季学期已经顺利开学，学校的各项工作已逐渐正常化，我们将认真开展教育教学工作，对存在的问题及时研究解决，为办人民满意的教育而努力。同时也希望上级主管部门为学校提供更多的支持。

长流中学继续教育工作自检自查报告 第9篇

自检自查报告

由于连续三年来的大旱，我校周边环境土质疏松，植被破坏严重，稳定性较低，特别是北面的沟渠，原来是一山箐，2010年校安工程堆放废渣，把山箐填满，此段环境比较复杂，是学校防汛工作的重点。为切实做好我校防汛工作，确保广大师生生命财产安全，根据大理州教育局文件大教函【2012】11号、宾川县教育局文件宾教通【2012】65号文件精神，结合学校实际情况，我校对校园周边环境及学校防汛工作进行认真细致的排查。建立校园安全工作自检自查领导组，层层落实目标责任制。我校成立了以校长谢洪武为组长，支部书记邓光祥老师、副校长陈汝山老师为副组长，学校后勤人员和各班班主任为组员的钟英乡初级中学校园防汛工作排查领导组，对全校进行系统全面的排查和准备工作。具体从一下几个方面进行：

1、学校防汛值班人员安排

（1）2012年5月21日-5月27日，带班：谢洪武，值班：杨秀娟、杨家智、王兆坤、刘佳明。

（2）2012年5月28日-6月3日，带班：陈汝山，值班：蒋正娟、王晓丽、章振兴、杨红芬。

（3）2012年6月4日-6月10日，带班：李建华、谭家美，值班：李彪、胡建梅、张月宇。（4）2012年6月11日-6月17日，带班：谢洪武，值班：杨秀娟、杨家智、王兆坤、刘佳明。

（5）2012年6月18日-6月24日，带班：陈汝山，值班：蒋正娟、王晓丽、章振兴、杨红芬。

（6）2012年6月25日-7月2日，带班：李建华、谭家美，值班：李彪、胡建梅、张月宇。

（7）2012年7月3日-7月10日，带班：谢洪武，值班：杨秀娟、杨家智、王兆坤、刘佳明。

（8）2012年7月11日-7月17日，带班：陈汝山，值班：蒋正娟、王晓丽、章振兴、杨红芬。

（9）2012年7月18日-7月24日，带班：李建华、谭家美，值班：李彪、胡建梅、张月宇。

（10）暑假期间的值班，按学校安排的值班人员及值班时间执行。

2、学校防汛设施及用品由邓光祥老师负责。

3、成立防汛应急抢险工作领导组，组长：谢洪武、副组长：邓光祥、陈汝山，组员：章振兴、李彪、李建华、杨家智、杨红芬和各班班主任，负责处理汛期突发事故。

4、利用5月份劳动课时间对校园校舍及周边环境进行防洪排查，对全校范围内所有排水通道进行清理，保障学校校舍防洪防汛安全，重点对校园北面沟渠进行清理。

5、利用升降旗仪式及班团会课，对学生进行防汛知识培训和防洪防汛演练，增强学生安全意识。

6、其余未尽事宜按《钟英乡初级中学突发事件处理预案》执行。总之，我校根据上级相关文件精神，认真落实学校防汛工作，切实落实责任，做好全面安排落实，经过全面细致的排查，我校校园内部汛期安全隐患已经排出，今后我们将按照上级相关部门的要求，结合学校实际，认真做好防汛工作，确保校园平安。

长流中学继续教育工作自检自查报告 第10篇

现代远程教育工作自检自查报告

施甸县第三完全中学 2011年1月18日

施甸县第三完全中学现代远程教育工作自检自查报告 我校认真按文件要求对2009年9月至2010年12月现代远程教育工作进行了认真的自检自查，情况如下：

一、学校基本情况和远程教育工作目标任务

我校现有教职工107人，30个教学班，有现代远程教育模式三要求配置的微机室、多媒体教室及远程教育接收室各一间。

根据上级有关现代技术教育、远程教育精神结合我校实际情况，我们确立了“以校本培训为基础，以学科教学、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源的整合与应用。积极开展校本培训，以常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进，推进我校教学工作的全面现代化。”的总体目标和任务。在远程教学中做到年初有计划，年终有总结，使我们的远程教育工作能有计划、有步骤的顺利开展。

二、工程环境建设方面

根据现代远程教育的要求，我校在经费非常紧缺的情况下，完成了硬件设施建设和人员素质培训，具体做到了：有微机室；有上多媒体课的配套教室；防火、防盗、防雷等设施齐全；有专兼职电教管理人员与微机管理人员；专兼职教师接受过省市以上培训，工作人员能熟练掌握远程教育的各种技能。

三、远程教育的工程管理方面 在制度上做到了：年初有工作计划，年终有工作总结；制度的各种管理章程张贴上墙；建立了学校现代远程教育固定资产帐目。在资源管理上：基本做到了远程教育资源按非书资料进行规范化管理；整理、下载。在使用管理方面：设备确实做到只为教育教学服务，有上课记录设备登记记录；设备小故障及时得到维修修理。

四、远程教育的工作开展方面

教育教学上：我校蒋经山和夏海荣老师均赴云南省参加过培训，并按教育局要求组织了多次校本培训，绝大多数学科教师会在网络和教育资源中浏览、查找资源；利用现代远程教育资料培训教师，利用现代远程教育资源在本校上公开课已超过50次，完成了规定的下载远教资源。资源建设方面我校整理、下载的远教资源已达100G以上；基本按时接收了规范的教育资源，教师自制课件做到了分类整理，便于查找。

五、存在有问题

1、懂现代远程教育的各种操作技术的教师又无法从文化课教学中脱离出来，只能搞兼职管理，因而，一些管理工作无法按时完成。

2、农村中学90%以上的学生从来未接触电脑，小学信息培训又未跟上，而远程教育、信息技术课很大程度上以电脑操作为基础的，所以给现阶段的教学带来很大困难。

3、因为硬盘空间有限，刻录光盘容量太小，主要使用中央电教馆资源。并且我校的互联网开通得较早，大多数老师除了使用远教资源外，主要还是整合使用互联网上资源。

六、下段打算：

1、积极创造条件，为全体教师的培训和学习提供机会，力争使多数教师都熟练掌握远程教育的各项操作技术。

2、购一块250G硬盘，备份下载的资源。

3、将老师的自制课件、教案、活动设计等资源理分类整理，便于查找和使用。

4、按检查细则完善相关档案资料。

长流中学继续教育工作自检自查报告 第11篇

继续教育工作自查报告

根据《省教育厅关于对全省“十一五”（2006—2010年）中小学教师继续教育工程进行评估验收的通知》和《黔西县教育局关于 “十一五”期间（2006—2010年）全县中小学教师继续教育工作实施意见》精神，结合我校实际情况进行自查，报告如下：

一、总体情况

我校在落实实施《黔西县教育局关于 “十一五”期间（2006—2010年）全县中小学教师继续教育工作实施意见》的继续教育工作中，坚持以提高教师队伍群体综合素质为根本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高教育教学质量和办学效益为中心，认真落实各级教育行政、业务管理部门关于教师继续教育工作的指示要求，在上级培训主管部门的大力支持和指导下，在全体教师的共同努力下，顺利完成了各项继续教育工作的阶段性任务，有力促进和推动了学校教育教学工作，促进了教师的发展和学校的发展，进而促进学生的发展。

二、组织管理

1、组织领导

学校领导十分重视教师继续教育工作，始终把培养建设一支高素质教师队伍作为重点，把搞好学校继续教育工作作为学校工作的重要内容认真抓紧抓实，提出了建设高素质教师队伍，走科研兴校之路的

办学思路。为了加强对继续教育工作的领导，学校成立了以校长任组长、分管副校长任副组长、有关校领导、教导主任、教研主任、教研组长为成员的继续教育工作领导小组，加强了对继续教育工作的管理指导，同时根据学校各个阶段的培训情况有针对性的成立各种培训的专门小组，并制定了学校继续教育工作考核考核细则和评价方案，有效的保证了继续教育工作的有序开展。

2、规划措施

随着教育教学改革的深化发展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而继续教育的学习培训是提高教师各项素质的重要途径，对此，广大教师通过学校继续教育的学习宣传，对参加继续教育学习的重要性及紧迫性有了正确的认识，提高了参加继续教育学习培训的积极性。学校还制定《申家坝小学2006-2010年继续教育规划》等各项规章制度，保障教师全员参加继续教育的各项培训及课程学习。、经费保障

立足学校，自筹资金，深挖潜力，保障教师继续教育经费的落实。

4、档案管理

分别建立了学校继续教育管理档案、培训科目档案和教师个人继续教育培训档案、以系统的体现和管理教师继续教育的各项工作。

三、全员培训、加强理论学习、提升师德修养。

组织教师参加了《教师职业道德素养》、《新时期师德修养》、《心

理健康教育》和《班主任培训》等课程的学习，部分学科通过了省统一组织的考试。、重视业务培训、提高教学水平。

学科教学业务的培训始终贯穿学校的教师继续教育工作，除认真组织参加上级教育行政主管部门组织的各种学科教学业务培训之外，立足于学校实际，开展校本培训、组织新教材专题讲座、老带新、老带青、公开教学示范课等培训活动，通过专业引领，促进教师自我反思，加强同事互动和交流。

3、加强新理念、新技术和新课程的培训，促进教师全面发展。在新理念、新技术和新课程的培训和普通话等教师基本素质要求方面，2010年以前已经完成全员培训并考核达标。学校全面推行普通话交流，信息技术素养和普通话水平方面达到一个较好的层次。最近学校又在积极组织班主任、远程教育的全员培训，使教师在信息技术技新理念和新课程方面再上一个新的台阶。

四、专项培训

1、重视新教师的培养。

新教师培训是申家坝小学培养跨世纪教育人才的一项重要工作，为使青年教师尽快适应申家坝小学的教育教学要求，学校开展了老带新，老带青的教育教学培训活动，这已经成为申家坝小学青年教师成长的一条必经之路，培训也成为具有申家坝小学特色的校本培训活动。、强化骨干教师的成长。

骨干教师是教育教学的中坚力量，除参加省地县教育行政管理部门组织的各级骨干教师教训外，我校建立了师徙合作制，促进骨干教师和年青教量的共同且迅速的成长，取得优异成绩。为了使骨干教师能进一步提升并有所突破，成为更高层面的引领者，我校建立相关制度进行管理，把继续教育纳入考核和绩效工资考核之中，激励广大教师的主动性和积极性。

3、注重提升学历。

为了提高教师的学历层次，增强教师素质，我校结合学校实际，认真制定了教师学历进修规划，每年拨出一定经费，积极鼓励教师参加学历进修。现学校共有34名教师，其中科学历2人，占6%；大专学历25人，占71%；中师学历8人，占23%。学历合格率达100%，学历层次比例超过了国家的标准，现在还有部分教师正在进修本科学历。几年来，学校为教师们的学习培训积极创造条件，有效提高了教师参加学历进修的积极性。

五、学校特色

1、立足教育科研，锤炼教师队伍。

几年来，随着教育改革的深入发展，我校愈来愈意识到教育科研对培养和锻炼教师队伍，提高教师素质，全面提高教育教学质量的重要性。在学校工作中，把教育科研工作列入了学校工作的重点。加大教育科研工作力度。2006—2010年期间，我校通过一系列的教育研讨课活动，培养了教师的研究意识，提高了教师的理论和实践水平。、建立校本培训，形成申家坝小学特色。

几年来，我校除认真开展多形式的教研活动（如集体备课、上优质课和示范课、评课、等）外，在新一轮课改中，我校投入大量资金，购入素质教育、新课程标准培训方面的光盘、书籍，进行以校为本的基础教育课程改革的学习培训等，组织教师认真学习了素质教育理论使每一名教师都能学习到新的教育思想和理念，并内化成教学行为。

3、实施青年教师培养工程，保持教师队伍的持续发展。青年教师到申家坝小学后，一年内适应教学工作；三年出成绩，熟悉所所有小学全程内容，能较好胜任任一年级的教育教学工作；六年走向成熟。

(1)具体措施：内强培训，外引名师；走出去，请进来；兄弟学校互动，教研促教改，教研带科研。

(2)常规培训：已开展了“老带新”、“老带青”活动，成效显著，促使了新教师和青年教师尽快成长。

(3)专业引领：观看专家专题讲座光盘和远程教育培训，加强教育理论对教育教学实践的指导，以促进理论与实践的对话，指导教师进行教育教学经验的总结和提升，汇集优秀的教学经验论文、优秀案例、教学反思等，使教师们通过理论与教育教学实践的结合，有效的提升教育教学能力。

六、存在的问题及努力的方向

1、我校继续教育工作虽然做了大量的工作，取得了一些成绩。但也还存在许多问题和不足：一是资料收集不完善、不系统，存在收集整理不及时的情况，特别是教师外出学习的资料因整理不及时遗漏

较多。二是由于经费紧张，学习培训中能“走出去，请进来”的机会不多。三是因骨干教师的不稳定影响到培训者的稳定性。

2、在下一阶段“三新一德”的培训中，学校将努力克服困难，改进本阶段中存在的问题，充分发挥远程教育网络的作用，利用好优质的远程教育资源，把教师教学业务考核与继续教育学习培训考核有机结合起来，推进学校的基础教育课程改革。我校将继续抓好教师继续教育工作，将学校办成学习性组织，以严格谨慎的态度和科学的精神对待每一项工作，百尺竿头，更进一步，发挥辐射、带动和引领的作用。

申家坝小学 2010年6月

申家坝小学“十一五”（2006—2010年）

继 续 教 育 工 作

教育技术装备工作自检自查报告 第12篇

随着我校教育现代化和教育信息化建设的进一步开展，学校软硬件设施的进一步完善。目前，学校拥有人工草坪活动场、标准篮球场、羽毛球场、排球场等体育设施，多媒体教室、律动室、计算机教室、感统训练室、个训室、图书室等多个专用室；每个普通教室都配备了鸿合一体机，目前学校共有电脑100多台，建成了比较完善的校园网络系统和广播系统，初步形成了信息化校园特色。现将自检自查汇报如下：

一、基本情况

我校现有学生176人，教职工55人。全校感统训练室1个、律动室1个、个训室1个，配备图书室、阅览室100余平方米，职业技能训练教室1 个、蒙台梭利教室1个、计算机教室1个、多感官训练室1个，音乐治疗室1个。学校教师配备情况：各科教师都是兼职教师。

二、工作开展情况

（一）成立组织机构，明确分工，落实责任，为开展教育技术装备工作提供组织保障。

自开展教育技术装备工作以来，以张筱翠校长为组长、王久保副校长为副组长、电教处各功能室负责人及相关教师为成员的领导小组，每年开学初制定工作计划，定期召开专项会议，研究讨论工作开展情况。贯彻落实上级教育主管部门会议、文件要求，根据学校实际，抓紧、抓实工作，层层签订责任书，将责任落实到人。

（二）抓好基础设施建设，完善功能室的建设，使教育技术装备工作得到正常开展。

要使教育技术装备工作得到正常开展，功能室的建设是首要任务和要求，只有把功能室建设完善好，才能更好地为教育技术上装备工作服务。自我校实施该项工作以来，按照早部署、早安排、早规划、早完成“四早”要求，对全校进行功能室的建设，按照美观、大方、实用、符合学科特点的要求分别对各室进行建设、装修并投入使用。

（三）抓各室管理，促进教育技术装备工作的提高。

我校各教室也配备了鸿合一体机等一系列设施设备，加上教师办公室配备的笔记本计算机，全校已形成了一个具有一定规模的现代化教育技术装备体系。各专用教室设备到位后，最重要的是加强日常的使用、维护与管理。针对目前装备数量多和管理人员少的矛盾，我们努力在管理上想办法。一方面我们将各项设备的管理落实到人，班级设备由班主任具体负责，各专用教室由相关学科的负责人管理。做到专人管理，责任明确。另一方面，我校加强对教师应用设备的培训与指导，减少故障发生率，使大家能用好现有设施设备，充分发挥它们的功能，在“管”与“用”上下功夫。做到管理与服务并进，维护与维修同步。

1.实验室。我校是特殊教育学校，根据特殊儿童的身心特点，未建立各类实验室。

2.特殊教育专用功能教室。近几年在区教育局的大力支持下，()我校功能教室的装备配备得到极大的提升，基本上达标，各科任教师在每次上课时都会把上课的实时相片发至学校群，课后各科任老师都要求填写上课记录表。

3．图书室。室内各项配套设施齐全完好，藏书结构合理，数量达标，无盗版、内容不健康等无收藏价值的书刊和电子读物，无严重破损的书刊。每年生均购书经费按照相关要求予以保证，新增图书按照省标准相关要求配备。各项规章制度完善，管理规范。所有图书按《中图法》分类，所有图书上架。图书借还有措施、借还有登记、出借率有统计。重要设备不随意移动与拆装，设备及配件不挪作他用。仪器、设备完好率高，维护、修理及时并有记录。

4．班级一体机与微机室。

班级多媒体、计算机教室使用率高。现在各科教师人人都在使用，每天大部分的课都用多媒体辅助教学。多媒体还为会议、学习、学术交流提供便利。制度健全落实到位，内部配套设施齐全完好。有防火、防潮、防腐、防尘、防盗等措施，计算机设备完好率达到100%。计算机房管理上，要求学生在离开前，一律将凳子摆放整齐，将键盘退回原处，鼠标放在固定位置，地面不留杂物。能定期开展信息技术教研活动，做好教师教育技术能力考核，组织师生参加各级信息技术应用评比活动，成绩优良。

（四）抓课程教学，充分发挥教育技术装备效益。

学校安排专人负责，根据教师专业技术特点，合理安排课程，开足开齐课程。在课程教学中，按照会使用的器材要用精，不懂的器材要用会，扎实抓好课程教学，首先是校长和主任率先垂范，在其他教师中形成表率，从而带动其他教师共同参与进来。其次是以公开课为契机，器材用得好的教师在全校进行示范课演示，达到全校共同学习、共同提高的效果。然后是开展特色示范点讲座，从而形成你追我赶、你好我优、你有我特的良好氛围。

（五）抓好教师培训学习，提高教育技术装备项目的使用效率。

一是委派学校校长、管理员、上课教师参加省、市、区级的培训，通过接受对项目实施的管理、器材使用、功能室建设、参观示范点等培训，对学校的管理有了更进一步认识、提高。

二是积极开展校本培训。学校根据自身实际和特点，推选本校骨干教师，通过会议、示范课、讲座、帮扶等形式对本校教师进行校本培训。

三是加强学习，提高自身素质。各位教师通过上级的会议、文件精神、书籍、网络等方面进行学习，为学校项目工作出谋划策，从而提高工作效率。

（六）强化督促检查，促进教育技术装备工作的提高。

学校严格按照课时计划开足课程，认真进行自检自查工作，学校组成检查组每学期至少1次进行对学校教学设备的管理及使用情况检查，将检查结果记入任课教师的岗位绩效考核，保证专用教室的使用效率。对做得不好的功能室教师予以校内通报批评并追究相关责任。

三、存在问题和困难

（一）功能室建设成为瓶颈。虽然学校各功能室都有，但离现代化特殊教育要求还不够。

（二）音乐、体育、美术、计算机专职教师严重缺乏。由于教师编制紧缺，而且大都是身兼数职，多数教师都是以应付检查的方式开展工作。

四、工作打算和采取的措施。

（一）提高认识，加强领导，明确责任。教育技术装备在现代学校教育体系中有着重要的地位和作用，对构建面向二十一世纪的基础教育具有十分重要的意义。加强对教育装工作的领导，进一步理顺关系，以提高教师现代教育技术应用水平为突破口，来促进学校教育装备的发展和教育信息化水平的提升，全面推进素质教育和教育现代化。要认真贯彻执行上级相关要求，解放思想，狠抓落实，以全新的观念，开拓的思路，踏实的工作，来推动现代教育技术装备与应用工作的新一轮快速发展，努力开创教育技术装备工作新局面。

（二）强化培训，提高管理人员和教师素质。

学校要重视专兼职教师、图书管理员、网管人员和器材专管人员的培训工作，重视信息技术与学科课程整合的全员培训工作，并将其纳入教师继续教育体系之中。确保教师参加省、市、区组织的业务培训。发挥好骨干人员的技术优势，以“传、帮、带”的方式培训本校人员，提高他们的技能。把体育、音乐、美术、器材管理培训纳入相应学科教师培训和业务培训内容。要全面开展以校本培训为主，以提升教师的整合水平为目的，以转变教师理念为根本的教师全员培训。管理人员和教师的培训要讲求实际、实用和实效。

（三）健全制度，促进规范化、科学化管理

学校各专用教室、设施设备、图书资料等教育技术装备的各项管理制度，做到齐全规范，入框上墙，使管理人员、学科教师和学生有章可循。要严格按照制度进行仪器器材、设施设备、图书的登录建账、入柜上架、分类存放、维护保养、使用（领用、借用），确保每项制度落到实处。注重过程管理，做到实物有登录、使用有记载、借用有登记、损坏有赔偿、不足有补充。

（四）强化督查，确保工作取得实效

学校将不定期对教育技术装备管理应用工作进行督查，跟踪督查的重点是实施的过程，即发现、反馈、整改活动中存在的问题，总结、推广好做法好的经验。对不重视教育技术装备管理使用的进行通报，并责令其整改。最终督查结果应用于每学对学校目标考核之中。