安全集中整治自查自纠汇报材料

安全集中整治自查自纠汇报材料（精选11篇）

安全集中整治自查自纠汇报材料 第1篇

煤矿安全集中整治专项行动工作情况汇报

尊敬的各位领导： 上午好！

首先我代表东于煤业有限公司全体员工，对各位领导和专家来我公司检查督导工作表示热烈的欢迎！向省、市、县各级领导长期以来对我公司的关心和支持表示衷心的感谢！下面我就东于煤业有限公司贯彻落实晋政办发电【2012】22号《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》工作情况作简要汇报，不妥之处恳请各位领导给予批评。

一、矿井概况及现状：

东于煤业有限公司为美锦能源集团下属企业，属兼并重组整合矿井，在原东于煤矿（整合保留煤矿）的基础上，整合了同亿煤矿（整合关闭矿井）、泽鱼河煤矿（已关闭）、东于太平煤矿（已关闭）三座矿井，组成了山西美锦集团东于煤业有限公司。山西省国土资源厅于2011年12月4日核发采矿许可证，证号为：C***0046804。

矿井位于太原市清徐县县城西北10km处东于镇新民村村北，东南距东于镇3km，行政区划属东于镇管辖。距307国道5km，大（同）—运（城）高速公路从井田东南部穿过，井田内有简易公路与之相通，交通便利。

井田呈不规则多边形，南北长约5150m，东西宽约6250m，井田面积16.8487km2，矿井开采深度＋810m～＋530m。

矿井设计生产能力1.5Mt/a。矿井服务年限为72.3年。批准开采03#～9#煤层。03#煤层为贫瘦煤，可作炼焦配煤；2、4、5、6、8上号煤层为贫煤，是良好的动力用煤和民用煤。8#、9#号煤层均以无烟煤为主。

井田位于碾底断层与清交大断层之间，构造总体为北东－南西及近东西向，本井田构造基本属简单类型，煤层稳定，倾角平缓。井田中北部水文地质条件简单，煤层顶底板条件尚好，井田南部水文地质条件较复杂，断层较多。

矿井为高瓦斯矿井，所采煤层煤尘均具有爆炸性，煤层自燃倾向性为III级，属不易自燃煤层，井田地温、地压正常。

矿井已建有办公楼、职工宿舍、职工澡塘、矿灯房、机修车间、库房、锅炉房、暖风机房、主井房、空压机房、主扇房、炸药库、矿区车棚及35Kv变电所、10Kv变电所等建筑物。根据设计，还需要建筑：主井井口房至筛分间栈桥、筛分间、筛分间至汽车装车仓栈桥、2个直径18m、檐高51.8m的钢筋混凝土筒仓、副井绞车房、副井天轮架、污水处理系统。目前，设计院正在提交相关的施工图纸，个别设备也亦进行招标和购进。

矿井现运行安全监测监控系统为KJ120A型。人员定位系统为KJ301，产量监控系统为KJ219，各系统运行正常。

现有调度指挥电话系统型号为SOC-4820U3N数字程控交换机。地面视频监控安设了与煤管局联网监测系统一套，对主副井口、调度室、变电所、炸药库等地点进行全天实时视频监控。

地面瓦斯抽放泵站安装了2BEC67型水环真空泵4台（其中高负压2台，低负压2台，属两套抽放系统，每套两台泵一台工作、一台备用），真空泵配套电机450KW，设备于4月2日开始试运转，数据检测系统已调试完成。

井下主干管路安装了500mmPE管两趟，一趟高负压，一趟低负压，总长度2172.8m；支干管路安装了315mmPE管两趟，一趟高负压，一趟低负压，总长度3683m；地面安装了500mm钢管两趟，一趟高负压，一趟低负压，总长度346.4m。

矿井通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式。主要通风机为山西运城安瑞节能风机有限公司生产的BDK-№26地面抽出式防爆轴流通风机，配备电机为2×315Kw，目前矿井总回风量为6433m3/min。

矿井目前实测涌水量为2422 m3/d左右，雨季实测最大涌水量6800m³/d.现有排水系统能力能够满足最大排水12000m³/d以上。

矿井建立健全了安全管理制度，编制了东于煤业有限公司安全管理制度汇编。根据太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定的要求，配备“六长”，并成立了工程技术科、通风科、机电科、地测科、调度监控中心等部门，各部门均已配备了相关的人员。安全科为主体企业派驻，七人安全小组人员均已到位。与山西省煤炭建设监理公司签订了矿井建设监理合同；与太原市救护大队、东于镇中心卫生院签订了医疗救护协议；与清徐县政府签订了安全生产承诺书并缴纳了600万元的安全风险抵押金；与湖南楚湘工程建设有限公司签订了矿井建设施工合同。编制了矿井改扩建项目工程施工组织设计，并邀请太原正越工程设计有限公司（设计单位）、湖南楚湘工程建设有限公司（施工单位）等单位进行了矿井设计交底、图纸会审、工程施工组织设计会审。编制了矿井安全生产应急救援预案，经过专家评审，已在太原市安全监察局进行了备案。为从业人员签定了劳动合同并办理了工伤保险和井下意外伤害保险。成立了东于煤业有限公司工会委员会。为杜绝雷击事故的发生，安设了全矿井避雷系统并取得气象部门的检测合格报告。完善了炸药库视屏传输系统。

分两次由县煤炭管理局组织，邀请东山培训中心讲师对全矿从业人员进行了全员培训。

矿井开工建设批复经山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2011】938号文件批准，要求矿井于2011年6月23日进行正式进入开工建设。2012年1月4日取得市局并煤安发【2012】18号同意我矿复工建设文件。2012年2月2日取得清徐县煤矿复工领导组同意我矿复工建设的批复文件。

二、安全生产专项集中整治及自查自纠大检查活动开展情况

（一）、落实文件精神、制定实施方案

自接到《山西省人民政府办公厅关于开展全省煤矿集中整治专项行动的通知》（晋政办发电【2012】22号）、清徐县人民政府清政办发清煤字【2012】2号《关于开展全县煤矿安全集中整治专项行动的通知》后，我矿多次组织全体员工学习了这些文件精神。并召开了煤矿安全专项集中整治行动专题会议，结合文件通知精神制定了了详细的活动实施方案，成立了领导小组，明确了领导职责，通过采取多项并举的措施，我矿的安全形势处于积极平稳的发展趋势。将为矿井安全建设夯实坚实基础和创造了良好环境。

（二）、狠抓宣传教育，加强安全培训

1、强化宣传教育，营造安全生产氛围。结合矿井实际情况，利用班前会讲安全、安全专题会、现场提问等形式，有针对性地向职工宣传安全生产知识，使大家提高了安全意识。有力地促进了全矿从业人员安全意识的提高。

2、强化培训，提高安全生产技能。

（1）矿领导、分管副总工程师，按照上级的安排部署，认真参加了上级部门组织的安全培训，均取得相应的证件。

（2）认真组织各科室的负责人、安全管理人员、特种作业人员，参加了资格培训。

（3）以安全知识、业务知识考试的形式，加强从业人员安全知识的培训工作，使各从业人员增强了安全意识，提高了安全生产技能。

（三)、狠抓安全检查，强化隐患治理监管到位

1、按照上级安排部署，结合我矿的实际，定期组织开展不同形势的安全大检查，即：班组自查、区队检查、科室督查等办法，多角度、多层面开展活动，确保了矿井安全生产。

2、矿安全科，结合矿井复工整顿着重检查安全防护设施、自救器配备和佩戴情况，瓦斯检查、巷道顶板、巷道积水、通风系统、供电系统、运输系统、安全监测监控系统运行情况、班前会质量、安全技术措施贯彻落实执行情况，发现问题及时落实整改，为遏制安全事故的发生奠定了坚实的基础。

3、认真开展各项工程准备的验收工作，坚决做到整治一个合格验收一个。

4、积极配合上级部门认真开展矿井复工验收检查活动。对检查中发现的安全隐患和突出问题，立即落实责任领导、责任人员、整改措施，限期完成整改任务，确保整顿安全。

三、强化现场管理、认真落实“十五严禁和十五严格”的管理规定。

根据市煤安发（2011）433号文件规定，我们反复进行了学习，并对文件要求的“十五严禁和十五严格”的管理规定进行了认真的排查和落实，我们重点做了以下几个方面的工作。

1、加强矿领导入井带班作业制度。在矿井春节放假后复工整治期间，做到矿领导与职工同上同下，定时参加基层班前会，严查隐患。对项目部的管理人员入井带班制度和执行情况进行监督检查，确保了矿井复工整顿期间的安全生产。

2、强化落实项目部领导入井带班管理制度。项目部在安全整治期间，做到带班有安排、现场有领导。

3、强化落实矿领导值班值守制度，制度规定在值班期间不得以任何理由不在岗，并严格按照值班安排表进行轮流值班，特殊情况不能正常值班值守时必须安排同级别人员进行对换，并且必须办理对换审批手续。

4、强化责任意识、组织纪律

完善了矿领导请销假制度，完善了职能科室管理人员的上下班制度，该制度的执行情况有矿办公室负责监督检查和不定期的查岗，并将查岗情况进行通报。

5、加强“一通三防”管理，强化瓦斯防治力度。

根据目前我矿的实际情况，我们加大了通风专业的管理力度，配备了相关的专业管理人员。补充了瓦检员、测风员，从而确保了瓦斯巡检的正常进行。对瓦斯抽放系统我们安排了设备的检修，对瓦斯管路状况进行了全面的检查，并对系统进行了调试，为复工后实现先抽后掘、边抽边掘，奠定了基础。

6、认真执行防治水“十六字”方针管理规定。

充实了防治水的管理人员，充实了防治水队伍的建设，对防治水队伍的员工按照规定全部进行了岗前专业知识培训，加大了设备的投入力度，更换了新的钻探设备。确保防治水中“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”方针的落实。

四、以节后复工检查验收为契机，扎实开展好煤矿安全集中整治专项活动

东于矿2月8日干部职工到岗后，首先积极开展隐患排查整治工作，迎接市县节后的复工验收。

2月14日接到山西省人民政府办公厅特急明电晋政办发电【2012】22号文件《山西省人民政府办公厅关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》。2月15日美锦矿业投资公司召开专题会进行了布置。2月16日清徐县政府召开煤矿安全集中整治专项行动专题会。我矿及时召开专题会，制定开展活动的方案并以矿文件形式下发，要求认真扎实有效地开展好东于矿的安全整治活动，迎接市县两级节后复工验收。

2月16日县局到矿进行了节后复工验收，现场查出9条需要整改的问题，矿立即安排整改，2月23日顺利通过县局的复查。

2月19日省煤炭厅吴永平厅长到矿进行煤矿安全集中整治专项行动巡视，深入井下认真查看了矿井各大系统的现状，对东于矿下一步复工建设做出指示。要求进一步夯实矿井安全基础、高标准、快速建成安全高效一流的标准化矿井。

3月1日市局到矿进行了节后复工验收，现场查处11条需要整改的问题，矿指定专人负责逐条进行整改，3月14日通过市局的复查。

3月5日清徐县县长助理杨兴海、煤炭局局长杜刚毅、副局长胡之红到矿听取检查两会期间我矿安全大检查工作落实情况的汇报，深入现场认真检查后做了指示。要求保持矿井正常排水和安全巡检，不准做与之无关的工作。东于矿严格按要求执行。

3月14日市煤炭局安全处组织市局相关人员到矿进一步核查矿井水害防治、瓦斯治理工作、双十五执行情况。对矿上的工作提出更高的要求。

3月29日市煤炭局瓦斯处、安全处组织河南理工大、县局的胡局长、杜总到矿深入井下全面查看了矿井的通风系统和瓦斯治理情况，要求我矿尽快在开工前进行瓦斯试抽。我积极落实市局要求于4月2日进行了瓦斯试抽放，调试了抽采系统的监测监控设备。为下一步开工建设时瓦斯治理先抽后掘、边抽边掘打好基础。

4月7日市煤炭局王双斗总工带领基建处、行管处、县局的相关领导到矿深入井下详细查看通风设施、通风系统、瓦斯治理、抽放系统、矿井水防治、排水系统状况。提出复工建设中要加强瓦斯治理工作，要求尽快完善抽采系统，做到先抽后掘、边抽边掘，杜绝瓦斯事故发生。对矿井水防治工作做了安排，要求进一步查清补给水源，加强探放水管理，杜绝水害事故发生。对于王双斗总工安排的工作东于矿高度重视，积极整改。抽采系统已调试完善。防治水方面已与山西同地源地质矿产技术有限公司签订技术服务合同，要求尽快提供矿井水害分析评估报告，查清矿井水源，为东于矿矿井水害防治工作提供技术支持。

4月9日—10日，市煤炭工业局、清徐县政府邀请煤矿瓦斯治理国家中心总经理刘冠学等8位专家到矿，对东于煤矿的瓦斯综合治理，矿井水害防治、通风系统状况，安全管理现状评估会诊。指出存在的不足和东于矿复工建设中应重点注意的事项，在复工建设中必须采取的针对性措施。使东于矿安全管理和瓦斯治理工作的思路更明确，东于矿现正在按照专家的建议，在逐条完善相应措施。

4月11日，太原市煤炭工业局索秀敏副局长带市局相关处室人员，邀请山西省煤田地质局总工程师防治水专家李正栓教授，在县局胡之红副局长、杜建威总工的陪同下到矿对矿井水害防治工作进行了专项检查。通过查看现场和查阅资料，李正栓总工对东于矿防治水害工作提出针对性的措施。我矿在以后的防治水工作中将这些措施严格落实到位，防止矿井水害事故的发生。

在上级领导和专家的关怀帮助指导下，东于矿的煤矿安全整治专项行动扎实稳步的向前推进。矿井安全基础得到加强，为下一步复工建设创造了良好的安全施工条件。

东于煤业有限公司 2012年4月21日

东于煤业有限公司煤矿安全集中整治专项行动工作情况汇报

东于煤业有限公司 2012年4月21日

安全集中整治自查自纠汇报材料 第2篇

煤矿安全集中整治专项行动

汇 报 材 料

煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

欢迎各位来我矿现场检查指导工作，这既是对我矿兼并重组两年来的工作检验，更是为我矿今后的发展指明了努力的方向。

第一部分 矿井基本情况

一、地理位置及改扩建情况

山西黄土坡鑫运煤业有限公司位于长治市沁源县西北部才子坪村附近，距沁源县城40km，汾（阳）——屯（留）公路线从矿区西部通过，向北60km可达南回蒲铁路线的平遥车站，也可与大（同）——运（城）高速公路接运，向南经郭道镇45km可达沁县城关与太焦铁路相连接，行政区划属聪子峪乡管辖，本矿交通比较方便。兼并重组整合后，由原沁源县鑫运煤矿有限公司和山西八一煤业有限公司整合而成，所属主体企业为山西黄土坡煤业集团有限公司。

本矿属于改扩建矿井，设计生产能力90万吨/年，矿井《地质报告》《初步设计》《安全专篇》《开工报告》批复，企业名称预核准通知书等手续齐全，煤矿“七长”到位，安全生产管理机构健全。

矿井整合改扩建主要是在原鑫运煤矿有限公司30万吨/年的基础上进行改扩建，目前矿井已完成的矿建工程有：

1、主斜井及转载巷设计685.5米，现已开拓到位。

2、副斜井设计196米，井底车场设计90米，主变电所、主水泵房、主副水仓、管子道等，现均已开拓完成。

3、轨道大巷设计1720米，现已开拓588.3米。胶带大巷设计1460米，现已开拓144米。回风大巷设计1670米，现已开拓333米。

土建工程：筒仓主体工程已完工，转载站基础工程完工；办公楼、综合楼、宿舍楼、高低压配电室、炸药库、材料库、锅炉房等均已建成并投入使用；餐厅加层主体工程已完工；车库招待所基础工程已完工。

2010年10月按重组整合要求进行公开招标，中标承建单位为温州建峰矿山工程有限公司，资质等级为贰级；监理单位为山西煤炭建设监理有限公司，资质等级为甲级；土建工程为山西欣通建设发展有限公司中标并承建。

二、储量及地质构造

本矿井田面积为5.9732平方公里，设计生产能力90万吨/年，批准开采2——11煤层，保有储量3260.1万吨，可采储量2462.1万吨，服务年限19.5年。

属低瓦斯矿井，据2011矿井瓦斯等级鉴定批复，瓦斯绝对涌出量0.33m/mim，相对涌出量0.35m/t，所采9+10号煤层自燃倾向为Ⅲ级，为不易自燃煤层。

3#井田总体构造为一走向NE～NW，倾向SE～NE的单斜构造，地层倾角6—12°在此基础上发育有一对背向斜，主要对井田的中部影响。位于井田的西南部为地质构造图发现，走向NNE，倾向SE的正断层。倾角60°，延伸900m,落差20m。主要水患为八一煤矿2号煤采空区，矿井水文地质类型为中等。

三、矿井开拓及开采方式

本矿为斜井开拓，布置三个井筒：主斜井装备带宽800mm的带式输送机担负全矿的煤炭提升任务，作为进风井兼安全出口，巷道长度为492m，净断面14.7m；副斜井采用单钩串车提升，担负全矿井下放材料、提矸和人员进出等辅助提升任务，为矿井的进风井及安全出口,巷道长度为196m，净断面14.7m；回平井担负全矿回风任务兼做矿井安全出口，巷道长度306m，净断面12.15m。

设计采煤方法采用一次采全高综采采煤法，全部垮落法管理顶板。

四、矿井通风系统概述

1、矿井通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式通风。

2、矿井现采用临时主通风机为两台FBCDZ№-13B 2×30KW型对旋轴流式通风机，配用电机功率为2×30KW，矿井进风量为2010.96 m/min,回风量为2194.29 m/min。

设计主通风机为两台FBCDZ-8-№22B型矿用防爆对旋轴流

3222式通风机，电机功率为2X160KV。

五、矿井防排水系统概述

1、矿井正常涌水量为40m/h，最大涌水量为60m/h。

2、矿井设计主、副两个水仓，总容量为900m。

3、本矿选用3台D25-30×2型多级离心水泵，额定流量为25m/h，额定扬程为60m；配套YB160M1-2型防爆电机，电压660V，功率11KW，沿副斜井敷设2趟排水管路至地面。

六、运输、提升系统概述

1、在主斜井井筒内装备一台DSJ80/20/2×40胶带带式输送机，担负矿井矸石、原煤的提升任务，设计采用带式输送机B=800mm，v=2.5m/s。

2、副斜井现在装备JTP-1.6型提升绞车，单钩串车提升，担负矿井下放设备、材料及重件等辅助提升任务，设计采用JTP-1.2型提升绞车。

七、矿井供电系统概述

本矿实现双回路供电，一回引自郭道110KV变电站35KV母线，另一回引自聪子峪35KV变电站35KV母线，本矿选用两台S9-1250/35/10 型主变压器，两台变压器一用一备，副井口新建一所100m高压配电室，安装3台KBSC-200KVA干式变压器，直接向井下供电，现已安装到位并投入正常运行。

八、矿井防治水概述

本矿设防治水科和探放水队，探水钻型号为架柱式液压回2

333

3转钻机ZYJ-550/200三台。严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘”的探放水原则，坚持“探掘分离，签字验收确认移交”的探防水方法。

九、安全避险“六大”系统概述

1、安全监控系统

设计利用原有KJF-2000N型监控系统，目前系统运行正常。

2、人员定位系统：

设计利用原有KJ236型矿井人员考勤定位系统，目前系统运行正常。

3、洒水灭尘、消防系统

利用两趟2寸水管进行洒水灭尘。

设计井下用水采用生产、消防合用管网，管网由井下消防洒水清水池V=300m沿副斜井引入井下，在设有供水管网的各条大巷及顺槽每隔50m，设置一个DN25的给水栓，为清洗巷道之用。

在采掘工作面、输送机转载点和卸煤点等处设喷雾防尘装置。在井底车场、消防材料库、主变电所等处设消火栓。

在回风巷上设置水幕，以净化空气。

4、压风系统

现用三台DH-175A空气压缩机，风管采用159无缝钢管至各掘进工作面，工作面终端自救装置，每组压风自救装置可供5-8人使用，系统运行正常。

35、通讯联络系统

矿部设外线电话及内线电话，安设国威WS842(5)A型程控交换机，外线16门，内线128门，供井上下、各部门、井口及作业点使用，确保井上下通信畅通。

6、紧急避险系统：

已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

十、矿井安全管理系统

本矿实行董事会领导下的矿、科、队管理模式： 矿级领导七人：矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风助理、安全指挥中心主任。

科室设十二科二室：安全科、通风科、生产技术科、地测科、督查科、机电科、防治水科、财务科、信息科、质检科、教育科、总务科、监控室、综合办公室

设一个机运队、三个开拓队、一个探放水队、一个通风队。

第二部分安全集中整治专项行动自检情况

十一、对照“晋政办发电【2012】22号、长政办发电【2012】11号”及相关文件要求，我公司领导高度重视，定方案、定措施，进行了责任分工，并利用旬检查、资料会审等形式多次组织井上下自检，现将检查情况汇报如下：

1、相关证照、批复齐全，按设计进行建设。

2、制定了矿领导“双带班下井”制度，并严格执行。

3、我公司制定了各级、各部门、各岗位工种安全生产责任制和岗位对标制度，并逐级签订了安全目标责任书、全员安全承诺书、师徒合同，建立健全安全管理机构和安全监管体系，设置了安全指挥中心、安全科，每班有专职安全监督员，组织制定了瓦斯、水、火等重大安全技术措施，自保体系健全。

4、我公司井巷工程由温州建峰矿山工程有限公司承建，资质符合要求，未有超越资质范围承揽工程；机构健全，制度完善，成员配备齐全。

5、严格执行劳动用工制度，按规定对工人进行培训。

6、严格执行“一工程一措施”制度，施工组织设计按规定进行审批，施工顺序合理，按初步设计进行建设，无盲目赶工期抢进度等现象。

7、公司制定了严格的隐患排查治理制度，施工现场未存在重大安全隐患。

8、监理单位安全责任落实到位。

9、在施工过程中，严格按照“三同时”组织施工。

10、在施工过程中严格按质量标准化组织施工，每月对相关工程进行质量标准化考核验收，达到二级标准。

11、不存在施工措施井，不利用的井筒已关闭。

12、未擅自在建设区域出煤。

13、制订了完善的矿井应急预案，建立健全了全矿井应急体系，经专家评审，报送长治市安监局备案。

14、已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

汇报完毕，谢谢大家！

安全集中整治自查自纠汇报材料 第3篇

1、执法巡查大队高度重视此项工作，召开大队工作会议，明确要求各中队根据辖区内校园周边实际情况制定监管整治方案，对校园周边重点路段加强巡查，细化整治措施。

2、各中队网格人员对学校周边进行巡查，确立重点路段进行重点整治，对梦园学校东门、二十中大门、光华学校大门、新华学院大门周边等重点区域、道路进行重点布控。

3、执法巡查大队重点围绕网格化管理制度，积极落实长效管理措施，将对无证摊点的日常监督和清理工作纳入网格化责任人的职责中，每天定时巡查校园周边路段，实施巡查管理常态化。

教师作风集中整治自查材料 第4篇

为加强学校管理，强化教职工职业道德，扎实推进教师作风建设, 学校按照上级主管部门的要求，在全校展开了作风整改活动。按照学校安排要求,结合本人在思想表现、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到自身工作存在诸多问题，需深刻反省，不断改进。

一、存在的问题

1．思想认识不够，政治学习抓得不紧。工作中重视了教学而忽视了政治学习，对每月的政治学习笔记敷衍了事。对国家的政治形势和教育发展前景关注不够，影响了个人政治素质的提高。

2、进取意识不强，创新力度不够。对待工作不够主动积极，满足于完成领导交付的任务，工作中遇到难题，不善于思考，不能创造性地开展工作，致使各项工作质量不高，成效不明显。

3．教学方法不新，教学成效不显著。教学中很多时候沿用传统的教育方法和教学手段，对新课改思想学习不够深入，不能从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，课堂教学效率不高，不能充分调动学生的学习积极性，课堂气氛不活跃，教学方法不灵活，教学手段单一，导致教学成绩低下，期中考试所任班级成绩与平行班级相比均处于下游，特别是高二（17）班成绩差距很大。

4．敬业精神不强，对学生的关爱不够。随着工作时间的增长，工作的热情也有所减退，缺乏爱心和宽容之心，不能像以往一样关心学生，态度上对学生批评责备多于关爱鼓励，与学生谈心交流不够，亲和力不强，学生不能“亲其师而信其道”，有时在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，忽视差生，为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，从而扼杀了部分学生的学习积极性。对学生的评价方式过于单一，备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为，有时还存在一切以成绩评价学生优劣，只看眼前而不顾学生未来发展前途等不良评价行为，致使师生之间缺乏信任，学生评价不高。

5．工作热情不高，与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体，要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，对问题学生的教育方法简单，不能主动与家长沟通合作，致使问题学生转化进程慢，效果差。6．业务知识不精，工作作风不够实。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，本人也深感业务知识欠缺，业务能力不强，但在工作头绪多而杂的情况下，有时不能脚踏实地，兢兢业业地搞好各项工作，总想在工作中找捷径，做事没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。面对新课改，深感自身业务知识不足，但“充电”学习不够，对自己不能提出明确的业务要求，学习上存在时而紧，时而松，不能持之以恒的问题，导致业务学习深度不够，效果不佳。

二、整改措施

1．认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不断加强政治学习，努力提高政治素质。

2．不断提高自身的思想修养，与时俱进，勇于创新，踏实肯干。真正做到爱岗敬业，无私奉献，树立终生从教精神，工作中多思考，多创新，努力提高工作质量。

3．树立与学生平等对话，民主交流的思想，本着新课改的让每一个学生都得到发展的理念，公平对待每一位学生。在教学过程中不偏优生，歧差生，给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，引导他们充满自信，不断进步。

4．改进课堂教学，提高教学成绩。深入学习新课改理念，大胆创新，改革课堂教学模式，对不同层次的班级因材施教，对症下药，探索科学有效的方法，使学生在轻松、自主的环境中快乐地学习，不断提高课堂效率，争取尽快提高教学成绩。

5．加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6．加强业务学习，努力提高业务素质。充分利用工作闲暇，认真学习，强化业务能力。谦虚向经验丰富的教师学习，努力提高课堂教学水平，争取面对新课改新形势知识能力不落伍。

安全集中整治自查自纠汇报材料 第5篇

剖 析 材 料

上栗县司法局认真学习贯彻县委县政府“关于进一步优化发展环境集中整洁活动”文件的精神，按照县委县政府的统一部署，进一步提高认识、更新观念，积极在全局上下营造人人视发展环境，人人共建设发展环境，人人维护发展环境的良好氛围。根据文件要求，县司法局优化发展环境

集中整治活动的第二阶段即自查自纠阶段，逐一对照县委书记严荣华在全县优化发展环境集中整治动员大会上提出的要求”，认真排查。排查结果汇报如下：

一、查找主要存在的问题

司法局领导班子始终把行风廉政建设和作风建设作为一项重要工作来抓，带领全体员工认真落实抓好“六条禁令”、“八项规定”等各项廉政建设和作风建设要求的贯彻落实，改进服务意识、改善服务环境，主动为社会提供优质服务。虽然取得了一些成绩，但是随着社会关注度的提高，对照上级的要求还存在一些差距，主要表现在单位内部个别同志还存在和被服务对象沟通不够的现象，“苦也吃了，事也办了，企业却并不满意”。

二、分析存在问题产生原因

根本原因是为民服务的意识不是非常的坚定，总认为不吃不占，按标准规范和程开展法律服务，未能和群众、企业充分沟通，忽视办事人员和企业的感受，造成部分民众和企业仍有不满意的感觉；对部分来局办事的民众，有时过分强调坚持原则，灵活性不够，未能对他们耐心解释清楚，拉开了与距离，工作产生误解，进而怀疑我们服务真心和诚意。

三、改进的主要措施

坚持在监督中服务，在服务中发展的原则，充分利用现代化服务手段，改变老办法、老套路，拓宽沟通渠道，充分沟通。换位思考，主动服务，靠前服务；树立服务典型，以榜样的力量感染人，积极宣传先进事例、表彰先进行为、推广先进经验，同时也要严肃查处损害投资发展环境行为。

四、服务承诺：

教师作风建设集中整治自查材料 第6篇

为进一步扎实有效的推进学校教学工作，提高教学质量，强化教师队伍建设，本校按照教体局工作要求，开展了作风建设集中整治活动。我自身认为开展此项活动具有积极意义，它可以使教师强化思想认识，转变工作作风，进一步做好本职工作。结合本次教师作风建设集中整治活动，不断反思，剖析自己，使我对教师这个行业有了更深刻的认识，教师是学生的引路人，是学生的前进途中的路标，是学生学习的榜样，所以教师应更加严格要求自己，做好榜样。俗话说的好：“喊破嗓子不如做出样子”，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。一个人只有在不断反思中才能进步，回顾过去，发现工作有所收获，但也存在不少问题，现将具体情况总结如下：

1、从思想认识看，本人能认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家法律、法规，遵循教育规律。全身心投入教育教学工作，服从领导安排，踏踏实实做好自己份内的事。

2、从工作作风看，本人能认真对待学校布置的各项工作，不推诿，并都能按时完成。严谨治学，认真研究业务，坚持学习，不断地自我充电，改进教育教学方法，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、自觉抵制社会不良风气影响。

3、从师德师风看，我深知爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“问题学生”,平等地对待每一个学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、在为人师表方面，作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。

工作中存在的问题：

（一）理论学习不够系统深入。终日埋头于，备课、上课、批改作业，对理论学习敷衍了事，虽然进行了学习，也做了学习笔记，但不能进行必要的思考，造成对理论理解不深刻，更谈不上学以致用。

(二)工作作风还不够扎实，没有脚踏实地的精神，业务有待提高，几年下来，总感觉自己对教材已经很熟悉了, 但实质上只是了解了基本内容，而不能动态地了解教材的整个体系,所以教学中思想僵化、方法死板，做事情没有创新精神。

(三)教研力度不够,在平时只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出去学习,平时不善于积累，懒于动笔，存在很大的惰性，没有探索精神。

（四）思想观念还显落后。对待工作有时只满足于认真完成学校交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢干，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

（五）对学生的要求和管理不够严格，尤其是对待一些问题较多的学生，常常是让他们放任自流，没有尽到教师 应尽的责任。

（六）与学生及同事的交流不够。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心学生，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志。特别是对学习有困难的学生不够耐心，没有持之以恒的帮助这些学生。

针对存在问题，今后努力的方向：

（一）深入系统学习，教育教学理论。广泛获取教育的新思想、新理念，进一步增强自身素质。在教学过程中，要多读书，多学习，用专业知识武装头脑，解决知识不够丰富，理论不够扎实的问题。一定要有一种危机感、紧迫感，把提高自身素质和教学质量作为生存和发展的主要任务。

（二）不断改进方法，大胆尝试课堂教学改革，将新课改思想理论渗透到课堂教学中，改变以往传统单一的教学模式，调动学生学习积极性，同时严格要求和管理学生，从而提高教学效率

在教学中不断反思，坚持写教学反思，在思考和学习中改进课堂教学，不断加强个人业务素质。

（三）平等对待每一位学生，给学生同等的机会，善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，积极主动学习。多与学生沟通，建立融洽师生关系。

（四）发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

2010中学集中整治汇报材料 第7篇

ئليلائق اپرةب

重点加强学校基层组织建设注重社会政治大局稳定

构建和谐校园

--色提力乡中学集中整治工作汇报材料

色提力中学党支部

集中整治工作领导小组

2010-3-1

5重点加强学校基层组织建设注重社会政治大局稳定

构建和谐校园

--色提力乡中学集中整治工作汇报材料

自集中整治工作在我乡开展以来，色提力乡中学工作组为加强学校基层组织建设，夯实基层维稳基础，维护全乡社会政治大局持续稳定、坚持以科学发展观为指导，以确保全校稳定为目标，以“什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就重点整治哪里”为原则，紧紧围绕宣传发动党员师生、调查摸排“四知四清四掌”，确保色提力乡中学长治久安，认真开展了集中整治工作。

通过本次集中整治活动，选好配强了学校两委班子成员，解决了师生、农民群众反映的热点难点问题，有效的转变了学校里不良的风气，增强了党员师生们积极性，为整治学校恢复正常的发展打下了良好的基础。具体工作情况汇报如下：

一、基本情况

色提力乡中学地处英吉沙县城北10公里，创建于1995年10月、辖10班级，全校教职员工总数50人,党员21名，团员10名，专职教师44人，全校面积21亩。2009年年头，全校学生总数305人，学生团员169、少先队员人。教学条件2009年中旬基本上已达到《两基》验收标准。

二、学校被定为集中整治对象的主要原因

（1）学校领导班子凝聚力不强、部分信息领导作用发挥不明显。（2）学校党组织作用发挥不明显、部分党员教师管理松散。

（3）教师队伍精神面貌差，教学质量低。（4）部分教师汉语水平不达标。

三、整治工作的主要做法

1、学校党支部重视、加大督查指导力度。

学校党支部坚持把集中整治与基层组织整顿建设放到党支部重要议事日程，严格按照县、教育系统及乡关于开展集中整治相关工作要求

在开展工作中学校一把手坚持定期不定期加强督促指导，并对具体情况及时召开支委会进行研究讨论并形成相关决定，督促学校整治工作有序开展。

2、多措并举，全面落实集中整治工作。学校工作领导小组坚持从稳民心入手抓稳定，把为师生办实事、办好事与学校党组织建设工作并行实施。一方面对有困难的师生开展帮困，争取了师生的支持。积极采取相互谈心、入户走访、宣传党和国家的优惠政策、征求意见与召开支委会、党员生活会 等方式了解情况。一方面学校领导小组始终坚持抓好调查研究推动了整治工作的全面开展。

3、加强师资队伍的管理，增强了学校党组织的向心力。在集中整治工作当中、学校党支部始终抓好学校制度建设、确保了工作作风的转变。进一步加强师资队伍的思想建设，理论建设，组织建设和政治建设。狠抓“三化”和民族团结教育的课堂化、学校领导班子成员责任的具体化和政治思想德育工作的经常化、发挥了学校党组织的核心作用。

4、领导带头，积极解决了党员师生热点难点问题。学校工作领导小组及时针对当前党员师生反映的热点难点问题进行逐项调查了解，并及时结合学校实际进行有力调解。在整顿过程当中学校先后解决了一下几个问题：

（1）进一步巩固了党支部的核心位置、体现了党支部领导下的校长负责制。在校务当中坚持了在支委会共同研究作出决定并确保了定期行校务公开。

（2）加强了互相谈心活动。学校经研究决定从外地来的老师2009年度冬季暖和问题、给他们免费提供了电、水、煤和有关生活用品。

（3）学校先后采购铁床和衣柜等设备改善了师生的宿舍条件。

（4）学校采取多种措施确保了寄宿生的伙食问题。

（5）学校改善和完善月度考核工作、确保了校务的及时公开并教职员工的检查监督民主管理权。

（6）学校加强校本培训和校本研究，提高了党员教师的积极性主动性。

（7）加强学校群体组织的建设、确保了它们的作用。

（8）班子成员带头参加听课，评课，调研活动、为提高教育教学质量奠定了基础。

（9）加强了学校财务的管理。专门成立领导小组加强了公开开支。

（10）每周一召开联席会促进了学校工作的顺利完成。

中学工作组对学校原班子成员不团结、工作相互推诿的问题召开专题民主生活会，开展批评与自我批评提高了班子成员的思想认识，对找到问题限期整改，开展领导干部大接访，进一步统一了学校领导班子和党员教师的思想认识，不断提高了广大教师的教学热情。

四、取得成效

1、学校党组织的作用明显增强。

2、党员教师的服务意识进一步增强。

3、通过问题的有效解决使广大师生的心气顺了。

4、教职员工精神面貌明显提高了。

5、教师汉语水平进一步进展。

五、存在的问题

在开展集中整治工作中，取得了一定成绩，但同时也有不足的地方，一是办学制度建设需要进一步改善和完善。二是学校开展宣传教育方面和积极营造人人参与集中整治的舆论氛围还有待进一步加强。三是评定绩效工资有待进一步研究。

六、今后努力方向

一是继续加强宣传，进一步深化民族团结和反分裂斗争教育。采取各种宣传形式，向广大党员教师和学生群众讲清新中国成立60周年来特别是改革开放30年来科学发展的实践成果；讲清“7〃5”、“7〃6”事件的真相和严重危害性。教育广大群众不信谣、不传谣、不受挑拨煽动、不上当受骗、不参与违法活动，教育引导群众明辨是非，擦亮眼睛，增强维护祖国统一、维护社会稳定、维护民族团结的自觉性和坚定性，形成维护稳定的铜墙铁壁。

二是不断加强新课改，优化新课堂教学为创办人民满意的教育做出更大努力。

三是坚持依法办学、加强普法，确保师生的合法权益。同时，充分发动广大党员教师和学生积极检举揭发各种非法宗教活动，及时发现和制止非法宗教活动，最大限度地压缩滋生非法宗教活动的空间。

四是抓好矛盾纠纷排查化解工作。对本校师生最关注的“热点、难点”问题和矛盾纠纷，逐一排查梳理，把问题妥善解决在当地，解决在萌芽状态，赢得师生的信赖和支持。

五是加强学校基层党组织建设。落实“三会一课”和“三项制度”，使校两委班子和配套组织依照章程各自独立开展工作，组织生活正常，把党团员、教师、学生团结校支部周围，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力并巩固学校“双阵地”建设。

色提力中学党支部

4.15省集中整治汇报材料 第8篇

汇报材料

尊敬的各位领导、专家同志们：

大家好！首先欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作，这既是对我们安全工作的鼓励和检验，同时也将给我们带来一次全面学习的机会。在此，我首先代表西合煤业全体干部职工，向各位领导和专家们，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我矿安全集中整治工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、矿井概况

山西吕梁中阳西合煤业有限公司隶属于山西大土河焦化有限责任公司，是通过兼并重组后由原山西大土河永祥煤业有限公司和山西吕梁万峰金泰煤业有限公司两座煤矿整合而成的，建设性质属兼并重组整合改扩建矿井，公司位于山西省中阳县城西北10km处的金罗镇西合村。井田地处河东煤田中阳—离石矿区中南部，井田面积4.2979km2，批准开采4～10号煤层，矿井设计生产能力90万吨/年，为高瓦斯矿井，全矿井服务年限12.6年，其中4、5号煤层服务年限3.5年，9、10号煤层服务年限9.1年。

二、项目审批情况：

该建设项目的各种审批报告和安全专篇均已批复，开工报告于2011年5月22日以晋煤办基发[2011]785号文批复开工。

三、矿井建设

井下建设工程施工单位：浙江中宇实业发展有限公司 土建工程施工单位：山西宏图建设工程有限公司 监理单位：山西煤炭建设监理有限公司

（一）矿建方面

1、一期工程

矿井共布置3个井筒，即主立井、副立井和回风立井。各井筒特征如下：

①主立井(延伸)：设计垂深482m，净直径4.2m，净断面13.85m2，表土段和基岩段均采用混凝土支护，担负全矿井的煤炭提升任务，兼作进风井。利用原山西大土河永祥煤业有限公司的主立井延深至10号煤层底板作为兼并重组整合后的主立井，现正在做延深前的准备工作。

②副立井：垂深415.5m，净直径6.0m，净断面28.27m2，表土段采用钢筋混凝土支护，基岩段采用混凝土支护，装备一对1t双层四车宽窄罐笼，设梯子间，担负全矿井的提矸、下料及人员升降等辅助提升任务，兼作进风井及安全出口，现井筒安装工程已完工，正在施工井口土建工程。

③回风立井（刷大）：利用并刷大原山西大土河永祥煤业有限公司回风立井至4号煤层后，以-25°掘暗斜井至10号煤层作为兼并重组整合后回风井，回风立井垂深413m，刷大后净直径6.0m，净断面28.27m2，回风暗斜井斜长154m，净宽4.5m，净断面15.15m2，担负矿井初期回风井任务兼作安全出口。利用并刷大延深原山西吕梁万峰金泰煤业有限公司回风立井作为兼并重组整合后的后期回风立井，刷大后净直径6.0m，净断面28.27m2，设梯子间，担负矿井的后期回风井任务兼作安全出口，现准备刷大工作。

2、二期工程

巷道布置方面：矿井设一个主水平和一个辅助水平开采全井田。利用已有的胶带大巷、轨道大巷、回风大巷开采二采区4号煤层，三条大巷均沿4号煤层布置；利用已有的一采区胶带巷、一采区轨道巷、一采区回风巷开采一采区4、5号煤层，三条采区巷均沿4号煤层顶板布置；在井田中央偏东向西新掘三条巷道至井田边界开采二采区5号煤层，分别为二采区胶带巷、二采区轨道巷、二采区回风巷、二采区胶带巷，二采区胶带巷沿5号煤层底板布置，二采区轨道和二采区回风巷沿4号煤层顶板布置，在井田西部遇到采空区后沿5号煤层底板布置。巷道间距30m，巷道保护煤柱30m。4号煤层轨道大巷通过 轨道暗斜井与副井井底车场相连，主井底清理撒煤巷通过10号煤层轨道大巷与井底车场相连。

现副井井底车场、水仓外环、北回风巷扩刷工程均已完工；北轨道巷扩刷已完成319m，剩余291m；回风暗斜井已完成73m，剩余81m；二采区胶带巷已完成75m；其它二、三期工程均未开工。

（二）土建方面：

联合建筑（灯房、浴室、任务交待室）、副井绞车房、单身宿舍楼、职工餐厅正在扫尾工作中，预计2012年5月底全部完工，且全部投入使用。

办公楼、器材库、机修车间、产品仓、副井井口锁口、空压机房正在建设中。

瓦斯抽放泵站主房已建成、室内基础已完工，控制室正在主体建设阶段，预计2012年4月20日进入安装阶段；

污水处理站：在原有污水处理站运行的情况下动工建设，现正准备建设新的矿井污水处理设施，预计2012年7月底竣工。

主井地面建筑计划在2012年6月开工建设，其他辅助设施也正在施工中。

四、安全集中专项整治行动开展情况

根据中煤安字[2012]15号文件，关于‚转发吕梁市煤炭工业局‘转发省人民政府《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》的通知’的通知‛和中政办发[2012]8号文件 ‚中阳县人民政府办公室关于全县煤矿安全集中整治专项行动实施方案的通知‛以及县煤炭局、县政府关于安全集中整治专项行动的一系列部署和会议精神。我矿2月15号接文后，当天下午就组织召开科队级以上干部和施工单位、监理单位领导干部紧急会议，会上认真贯彻落实文件精神，并对分管矿领导和科队级领导进行具体分工，明确目标、责任到人，同时对井上下各大系统的现状及存在的问题进行逐项安排部署，成立了以矿长为组长，各分管副矿长及副总为副组长，各科室区队负责人为成员的专项整治领导组，制定了我矿具体的安全集中整治实施方案。

1、全面排查和整改基建过程中存在的各类隐患，切实解决安全基建薄弱环节和突出问题，大力开展安全质量标准化建设，进一步完善各项管理制度，夯实安全基础，筑牢安全防线，坚决杜绝各类事故发生。

2、从2月16日到2月22日我矿自查自纠开展安全大排查两次41条隐患（分别为33条、8条），日常排查20条，共查隐患61条。其中一通三防7条，施工队8条，机电工区22条，项目部24条。软件资料检查34条问题，其中：安监科4条、技术科6条、机电5条、防治水5条、通防5条、监测监控3条、项目部7条，各科室区队认真整改，经复查验收，全部整改完毕。2月22日至今我矿井下执行‚一停四不停‛，集中力量完善一期工程,在此期间我们严格按照矿安全隐患排查治理制度，对井上下进行了4次的隐患排查、治理，时间分别为3月3日、13日、23日和4月3日，共查出隐患46条、其中：通风7条、机电24条、项目部3条、防治水12条，经复查全部整改完毕。3、4月2日我公司坤龙煤业有限责任公司发生瓦斯燃烧事故后，我矿于4月3日早8：30分，矿长带队对全矿井下各地点进行了一次全面的隐患大排查，共查出10条问题，其中：机电6条、通风3条、项目部1条、经过2天的整改，经复查全部整改完毕。

4月7日晚上22：30-24：00，我矿组织召开队级以上管理人员紧急会议，会义议程：①吸取山西坤龙煤业有限责任公司4.2瓦斯燃烧事故教训，结合我矿实际进行全面的剖析，查找管理上的薄弱环节，继续深入持之以恒的开展好安全集中整治专项行动，回头看、再排查、再整改；②贯彻落实4月7日下午在中钢宾馆关于4.2坤龙煤业瓦斯燃烧事故通报会议精神和当天晚上7点我集团公司召开坤龙煤业瓦斯燃烧事故紧急会议精神；③贯彻学习中阳县人民政府关于转发吕梁市人民政府《关于进一步加强全市煤矿基本建设管理的意见》等三个意见的文件精神；④在‚一停四不停‛整顿期间，对全矿职工再次进行安全教育培训并制定培训方案；⑤为吸取4.2坤龙煤业瓦斯燃烧事故教训，再次对井下进行全面排查。4月8日我矿组织管理人员对井上下进行‚一通三防‛、机电运输等进行全面大排查，共检查27条隐患，其中：通风14条、机电13条，已制定整改方案。另外，在9日上午我矿组织召开通风部门，班组长、通风、机电区队长和矿领导专题会议，剖析我矿目前通风瓦斯防治存在的问题和今后瓦斯治理的工作打算。

4、停工整顿及安全培训情况：我矿已制定停工整顿方案，在整顿期间仍坚持按‚一停四不停‛规定人数入井，检身员、安全员严格把关，每班必须向调度室汇报入井人员情况，待方案批复后进行逐项整改。培训方面;按培训方案从4月8号到4月16号，对全矿人员采取分片集中的方式，进行培训并由分管矿领导直接负责分管范围内培训质量，每天18时必须向矿长汇报分管范围内参加培训人数、学习记录、签到、效果等情况。4月15日全矿人员分批在二楼会议室观看事故案例教育片并有签到表、有照片、录像、有记录备案。4月16日准备分片集中考试，分管矿领导和安监科负责监考，通过这次停工整顿，安全培训教育广大干部职工安全意识大大的提高，取得了良好的效果。

为吸取坤龙煤业4.2瓦斯燃烧事故的教训，我们将举一反三，持续认真开展好煤矿安全集中整治专项行动工作，按照消除隐患、杜绝事故、确保安全的思路，进一步确定各系统重点整治项目，严格按照施工顺序组织施工，夯实安全基础工作，确保我矿安全健康的发展。

山西吕梁中阳西合煤业有限公司

二〇一二年四月十五日

煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

山西吕梁中阳西合煤业有限公司

安全集中整治自查自纠汇报材料 第9篇

问题活动自查自纠情况汇报

根据县作风整治办《关于对干部作风整治活动自查自纠阶段工作任务落实情况开展督查的通知》要求，现就我部自查自纠阶段工作任务落实情况汇报如下：

我部通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求干部群众对我部作风方面的意见和建议，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况。通过自查及征求上来的建议和问题主要有以下几方面：

1、理论学习有待进一步加强。一是理论学习深度把握不够，有流于形式和应付差事的现象存在。二是主动学习意识不强。三是运用理论去指导工作上有些差距。四是勤奋学习的紧迫感不强。机关学习有时满足于边学边用，用啥学啥，勤奋学习、利用有限时间学习的劲头不够。

2、工作作风有待进一步改进。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等。服务的积极性、创造性有所减退，主动性有待增强。

3、深入基层直面群众的调研少。不能把调研活动经常化、制度化，基层各项宣传文化工作进展情况不能及时掌握，对基层无关自己工作的事过问少、关心少。

4、开拓创新的氛围不够浓厚。机关工作中存在应付日常事务较多，开创性开展工作较少，工作方法较为简单，习惯于按照约定俗成、按部就班的套路和工作方法办事。

结合我部工作实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，我部提出以下几点整改措施：

１、优化环境，打造学习型机关。在当今创建学习型机关活动中，作为思想宣传战线的主力军，更不能落伍、不能掉队，始终坚持把全心全意为人民服务当成一种为之终身奋斗的事业，在机关中营造出良好学习氛围。坚持每周一学习夜制度，通过集中学习和自学相结合、政治学习和业务学习相结合的形式，认真学习各方面知识，不断完善和提升机关干部知识结构、理论水平和工作能力，切实用科学发展观武装党员干部职工的头脑。

2、强化管理，打造高效型机关。完善机关办文、考勤、财务管理、车辆管理、卫生包干、学习调研、记者接待等制度，用制度来制约我部干部职工。开展机关“节约提效”活动，提倡尽量开门办公不开空调，办公用品重复使用、节省使用。简化公务礼仪，减少接待陪同人员和标准，降低记者接待开支。严肃工作纪律，做到上下班时间要准时，上网内容合要求，工作时间外出要请示，并作好登记。建立机关内

部作风督查机制，经常性开展作风检查，针对暴露出来的问题和个人，通过找谈话、批评教育和制度完善努力加以解决。

3、贴近群众，打造服务型机关。基层是党和政府部门的工作基础，也是宣传思想工作的重心。要高度关注基层和群众的需要，始终把工作的着力点放在基层。一是深入开展基层文化创建活动，进一步丰富群众特别是农村群众的精神文化生活。二是加强未成年人思想道德建设。三是开展主题实践活动和制定实施文明公约活动，推进群众性思想道德自我教育实践。四是健全调研制度，引导机关干部深入基层，在学习的基础上，理论联系实际，按照群众的思想和意愿去探讨和解决宣传思想工作中遇到的问题。

４、与时俱进，打造创新型机关。创新是宣传思想工作常抓不懈的主题。宣传思想工作要适应新形势，完成新任务，必须以思想观念创新为先导，积极探索市场经济条件下做好宣传思想工作的新思路、新途径、新办法，把创新贯穿到宣传思想领域的各方面，切实增强宣传思想工作的吸引力和渗透力。采取请进来、走出去的办法，邀请专家学者讲座、指导，组织开展宣传新闻队伍培训，进一步更新机关干部的思想观念。加强横向交流，学习借鉴先进地区宣传思想工作的经验，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济社会发展服务的典范。

5、改进新闻宣传管理，提高舆论引导水平。加强宣传主题的策划，加大对干部队伍作风建设等主题宣传的力度，营造浓厚的舆论氛围。完善舆论监督制度，对群众关心、政

府重视、具有普遍意义的问题开展监督。在《今日玉山》开办推进优质服务，优化发展环境专题等栏目，及时报道群众关注的热点、焦点问题。

通过自查自纠阶段的工作，我部全体干部职工统一了思想认识，明确了存在问题，制定了整改方案，落实了整改措施，强化了我部的作风建设，有力提升了我部服务发展的工作能力。

安全集中整治自查自纠汇报材料 第10篇

排查整治活动情况汇报

为进一步净化学校及周边环境，营造安全、文明、和谐的教育教学氛围，根据《庆云县人民政府安全生产委员会关于深入贯彻落实市政府领导重要批示精神进一步加强安全生产工作的实施方案》文件要求，我校对学校及周边环境存在的安全隐患及治安情况进行一次全面排查，现将排查情况汇报如下：

（一）校园及周边无治安乱点和突出问题。

（二）校园周边无非法经营的网吧、电子游戏厅、歌舞厅、音像书刊销售点和游商摊贩，校园周边地区无建筑工地和违章建筑等，学校周边无化工厂、加油站、天然气站等易燃易爆生产单位。

（三）学校周边道路的交通标志标线完善，无病车上路和超速超载，无“接送学生的黑车辆”，无非法运载学生上下学的营运车辆问题。

（四）校门10O米内无摆摊设点，学校超市无“三无”食品，食堂有餐饮证、健康证，餐具消毒，卫生状况良好，执行采购索证留验等制度。

（五）采取了有效措施加强学生的德育、法制、安全教育，严格学校管理，及时纠正违纪违法行为，防止校园违纪、违法案件发生。

庆云四中

安全集中整治自查自纠汇报材料 第11篇

一、1-11月份事故控制指标完成情况

1-11月份全市共发生各类安全事

故955起，比去年同期下降9.9%；死亡142人，比去年同期下降3.4%。其中工矿商贸安全生产事故1起，死亡1人，受伤1人，均控制在青岛市安委会下达的控制考核指标以内。

二、冬季安全生产集中整治情况

11月17号上午，市政府组织市安委会全体成员单位和部分重点生产经营单位收听收看了全省冬季安全生产集中整治活动电视电话会议，认真听取了省政府及青岛市政府的安排部署。会后，安委会立即召开了全体成员会议，结合本市实际，认真研究了开展好此次集中整治活动的工作措施，会后立即印发了《平度市冬季安全生产集中整治活动实施方案》，重点突出非煤矿山等七个方面的整治。经过前一阶段的集中整治，取得了阶段性成效，保持了全市安全生产的形势。

（一）非煤矿山安全集中整治。一是加强了对露天开采矿山的安全检查。由安监局牵头，组织国土、矿山所属镇（街道）有关人员参加，重点检查了采场台阶的高度和边坡角是否符合矿山安全规程要求，爆破作业是否符合爆破安全规程等方面。重点检查了大泽山、城关、崔召、灰埠、旧店、张舍、明村、大田等镇（街道）。二是加强了对地下开采矿山的安全检查。把防坍塌、防高坠、防触电、防中毒窒息等作为检查的重点，督促企业完善爆破、供电、通风等措施。重点检查了金兴金矿、氟石矿等地下矿山企业。三是依法取缔非法采矿行为。市矿业秩序整顿工作组以取缔大泽山非法采矿为重点，严厉查处了大泽山、灰埠、崔召、城关、麻兰、旧店、明村、祝沟、门村、马戈庄等镇处的金矿、铁矿、石墨矿、采石矿等私采滥挖、超层越界等违法行为。

（二）道路交通安全集中整治。重点加强了804等事故多发路段的检查，大力查处超员超载、疲劳驾驶、超速驾驶等违法违规行为。重点检查了客货运输车辆的安全，完善道路标识，加强交通疏导工作，重点加强国道、省道整治，遏制了重大交通事故多发势头。

（三）危险化学品安全集中整治。由安监局牵头，会同公安、财办、交通、城建等部门，重点检查了危化品生产企业、液氯液氨使用企业及加油站、液化气站。危化品生产企业重点检查了天柱化肥、山东威泰、东生药业、富尔农气、海贝尔化工、双丰化工、欣丰制漆、爱敬化学、瑞东气体、合增气体等企业；加油站重点检查了79个社会加油站；液氯液氨使用企业重点检查了威泰化工、祥泽化工、三莹电子、征和工业及三统万福等企业。督促危险化学品生产、经营、储存企业积极做好冬季防冻防寒工作，加强对输送有毒有害化学物品设备、管道的检查和维护，严防冻裂泄漏引发爆炸、火灾和中毒事故。

（四）消防安全集中整治。重点检查了存在消防安全隐患的“九小场所”、商品批发市场、大型超市等场所，发现隐患立即整改，坚决杜绝消防事故的发生。

（五）烟花爆竹和民用爆破器材安全集中整治。近期，我局对全市346家申请经营烟花爆竹业户分三期进行了安全管理知识培训。同时，由安监局牵头，会同公安、工商、供销等部门，加大对烟花爆竹经营场所的整治和监管，重点检查了宏远民爆器材仓库、九○八厂及康丰土产农机有限公司烟花爆竹仓库。

（六）建设安全集中整治。重点抓了防坠落、防冻、防滑、防火、防风、防中毒等活动，对施工现场管理混乱、安全隐患较多、问题严重的在建工程，模板支撑坍塌、违章安装使用起重机械等隐患进行了重点整治。

（七）重点企业集中整治。安监局组织有关部门和单位组成专家组对明村、同和、南村、城关、李园、麻兰、开发区和华侨科技园等重点镇（街道、园区）的大型橡胶、化工、电子制造企业等40家企业进行了专项检查，督促企业进一步增强安全生产意识，正确处理生产与安全的关系，严格执行有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全生产标准，认真落实主体责任，依法加强安全管理。

截至目前，此次集中整治活动已取得初步成效，下一步，我们将根据督查组提出的意见和建议，进一步加大力度，把此次集中整治活动做好做实，力争取得预期的效果。

三、重大事故隐患及重大危险源的排查整改和监控情况

为及时消除各类安全隐患，我市坚持每季度组织开展一次全市性的安全生产大检查活动。特别是金星金矿炮烟中毒事故发生后，为认真吸取事故教训，根据市委、市政府主要领导的要求，利用一个月的时间，对列出的全市90余处重点矿山和部位进行全面排查，对排查出的安全隐患进行集中清理。市安委会组织了8个专业检查组进行执法检查，市政府督查室组成督查组进行了抽查。今年共整改各类事故隐患1540处，其中青岛市重大隐

患3处，平度市挂牌整治隐患29处，整治一般隐患1508处，经验收，已全部整改完毕。

四、贯彻落实省政府发〔〕66号文件情况

省政府发〔〕66号文件下发后，市人民政府办公室《关于贯彻发〔〕66号文件进一步加强安全生产工作的通知》（平政办发〔〕21号）。7月15日上午，市政府有组织市安委会成员和重点生产经营单位的负责人收看

了全省安全生产电视会议。省电视会议结束后，市政府对我市的安全生产工作进行了强调部署，要求各级各部门各单位认真贯彻落实《通知》精神，正确认识和估价当前全市的安全生产形势，切实克服麻痹松懈思想，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设“平安平度”的高度，切实增强抓好安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，要紧密联系本部门和本单位的实际，认真研究新时期安全生产工作出现的新情况、新问题，转变作风，真抓实干，切实把加强安全生产的各项具体措施落到实处。

五、安全生产“双基”工作、安全标准化和安全执法监察工作开展情况

我市十分重视安全生产“双基”工作、安全标准化和安全执法监察工作的开展，认真组织各部门各单位进一步制订、完善和落实了以“保障人身安全”为重点的企业定岗定员制度、安全绩效工资制度、安全助理制度、安全生产“一票否决”制度、建设项目“三同时”管理制度、全员安全培训制度、安监机构和执法队伍内部管理制度，真正把安全生产工作纳入制度化、规范化的管理轨道。组织开展了安全标准化试点工作，在3处企业进行了试点，动员企业积极参与安全标准化达标活动，全面提高职工的安全意识和安全素质，减少事故的发生。进一步规范了非煤矿山、危险化学品等企业以及重点行业的安全标准化建设，进一步完善了企业安全标准和考核评级办法，加快企业安全标准化建设步伐。经市编委研究同意，设立镇（街道、园区）安全生产监督管理办公室，进一步明确镇（街道、园区）的安全生产监管职责。根据青岛市安委会的通知要求，制定了“安全社区”创建试点实施方案和创建标准，在10个社区（村庄）开展了青岛市级“安全社区”的培育工作，推荐4个社区接受青岛市有关部门的验收。同时，把“安全社区”创建活动与中小企业“双基”工作结合起来，形成互促机制，推动全市安全生产“双基”工作全面、深入、持久开展。

六、今年事故处理结案情况

今年，我市立案查处职工伤亡责任事故1起，并依据法律法规的有关规定对企业作出了罚款5万元的行政处罚，现已结案。