员工考试题答案

员工考试题答案（精选8篇）

员工考试题答案 第1篇

员工关系处考试试题

一、填空题（每空1分，合计30分)：

1、不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有： 应当从工伤保险基金中支付的 ； 应当由第三人负担的 ； 应当由公共卫生负担的 ； 在境外就医的。

2、员工有如下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自残或自杀的。

3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

4、国家规定的劳动工时制度有 综合工时、标准工时、不定时工时三种。

5、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

6、根据《劳动合同法》，用人单位需支付赔偿金的情形有 违法约定试用期并且已实际履行的、违法解除或终止劳动合同的、逾期不支付劳动报酬加班工资及经济补偿金的。

7、劳动能力鉴定是指 劳动功能障碍程度 和 生活自理障碍程度 的等级鉴定。劳动功能障碍分为 十个 伤残等级，生活自理障碍分为三个等级： 生活完全不能自理、生活大部分不能自理 和 生活部分不能自理。

8、以 完成一定工作任务为期限 的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

9、劳动者患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给1月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6 个月工资的医疗补助费。

10劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性 或替代性 岗位上实施。

二、不定项选择题（每题2分，合计20分）

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（C）。

A、40%B、60%C、80%D、100%

2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（B）的工资。

A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍

3、下列工伤待遇中，以工伤职工本人工资为计算基数的有哪些？（ACD）

A、一次性伤残补助金；B、生活护理费；

C、伤残津贴；D、供养亲属抚恤金。

4、关于停工留薪期待遇，下列说法正确的是？（ABC）

A、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的；

B、停工留薪期长短以工伤医疗机构或劳动能力鉴定委员会出具的意见为准；

C、停工留薪期一般不超过12个月；

D、停工留薪期工资为当地最低工资标准的80%。

5、关于工伤认定，下列说法正确的是？（ABC）

A、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

B、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定；

C、用人单位未在30日内提交工伤认定申请的，在此期间发生的有关费用由用人单位负担；

D、对社会保险行政部门做出的不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，应先申请行政复议，对行政复议不服的可以向人民法院提起行政诉讼。

6、根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形的，用人单位不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（ABC）。

A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内；

B、女职工在孕期、产期、哺乳期；

C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年；

D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

7、下列哪些条款是劳动合同的必备条款（ACD）

A、工作时间和休息休假；B、试用期。

C、社会保险D、工作内容和工作地点。

8、下列哪些情形不属于工伤（ACD）

A、公司保安因个人恩怨和公司员工争吵被打伤

B、在工作期间上厕所滑到受伤

C、上班时心脏病发作，送往医院抢救无效3天后死亡

D、下班途中骑车撞在停靠路边的汽车上受伤

9、关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（BC）

A、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，被申请人未提交答辩书的，仲裁庭应延期开庭

B、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，也可以在仲裁庭的主持下调解

C、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

10、经营劳务派遣业务应当具备哪些条件。（ABCD）

A、注册资本不得少于人民币二百万元；

B、有于开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣制度管理制度；

D、法律、行政法规规定的其他条件。

三、判断题（每题1分，合计10分）

1、对于招用的同时与其它单位建立劳动关系的人员，如其它单位下岗、内退人员，公司无需为其缴纳工伤保险（×）。

2、对于符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形的意外伤害事故，可视情况对相关责任人从重处罚（×）。

3、对于员工发生的非因工死亡事故，不管公司是否为其缴纳社会保险，都无需承担赔偿责任（×）。

4、对于不具备劳动者主体资格的员工，发生因工伤亡事故的相关费用支付，应以人身损害为由要求民事赔付（√）。

5、劳动者自身对工伤的发生有过错的，按照相关规定可以减轻或免除用人单位的赔偿责任（×）。

6、失业保险缴费满一年享受一个月失业金，最长不超过12个月。（×）

7、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金和抚恤金。（×）

8、用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。(×)

9、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(√)

10、双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。(×)

四、简答计算题（第1题9分、第2题5分、第3题6分，第4题5分，合计25分）

1、员工发生工伤（工亡）事故后，可能涉及到的费用（待遇）中，哪些是由工伤基金支付的？哪些是由用人单位支付的？（9分）

答案（每个项目0.75分）：

（1）工伤基金支付

a.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

b.住院伙食补助费；

c.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

d.安装配置伤残辅助器具所需费用；

e.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；f.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；g.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

h.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

i.劳动能力鉴定费。

（2）用人单位支付

a.停工留薪期间的工资福利，包括生活不能自理职工的生活护理费；b.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

c.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残

2、用人单位提出解除劳动合同，哪几种情形下不需要向劳动者支付经济补偿金？（5分，少一项扣1分）

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3、张三2012年10 月份实际出勤23天，法定节假日出勤2天，10月20日起休病假共计3天，请问张三10月份的出勤工资、加班工资、绩效奖金、病假工资各是多少？（注：张三日薪点80元，绩效奖金900元，目标责任书完成率85%，10月份正常出勤天数为16+5+4，当地最低工资标准为980元）（6分）答：（1）出勤工资：16*80+2*80=1440元；（2分）

（2）加班工资：5*2*80+2*3*80=1280元；（2分）

（3）绩效奖金：900*85%=765元；（1分）

（4）病假工资：0元；（1分）

4、赵五2011年10月份出勤12天（不含法定节假日），10月1日当天休息，10月2日、3日加班，10月10日开始休婚假共计15天，请问赵五10月份的出勤工资、加班工资、绩效奖金各是多少？（注：赵五日薪点80元，绩效奖金1600元，绩效完成率为90%，10月份正常出勤天数为19+4+3）（5分）

答：出勤工资：80×（19+1）=1600元（2分）

加班工资：4×2×80+2×3×80=1120元（2分）

绩效奖金：1600×90%=1440元（1分）

五、案例分析（15分）

某公司员工2009年5月，在下班途中，被肇事司机撞伤（肇事司机负全责），住院治疗6个月，出院后，医嘱休息3个月，在此期间，由于肇事司机逃逸，此间的医疗费用公司进行了垫付。2010年12月，该员工提出了工伤认定申请，2011年2月，当地劳动部门认定其为工伤（公司未为其缴纳工伤险），后被劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，2011年7月，该员工提出解除劳动关系，并

要求公司支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，并一次性支付后续治疗费用30万元。

请问：

（1）当地劳动部分认定其为工伤是否合乎规定？请阐述理由。（2分）

（2）如公司对认定结论不服，应如何做？（2分）

（3）假定相关部门最终维持了工伤认定结论，对于其提出的几项费用，你认为公司是否需要支付？并阐述理由。（5分）

（4）假定公司为其缴纳了工伤险，你认为相关工伤待遇应按照2011年实施的新工伤保险条例执行，还是按照原工伤保险条例执行？请阐述理由。（2分）

（5）假定公司为其缴纳了工伤险，还是按照上述费用中，哪些应该由工伤基金支付？（2分）

（6）由于此工伤为肇事司机侵权造成的，你认为公司可以采取哪些措施？并请阐述理由。（2分）

答：

（1）不合规定，因为是2009年5月发生的工伤，该员工2010年12月才提出工伤认定，已经过了法定时效，劳动部门不应受理；

（2）可以向上级劳动行政部门或同级人民政府提出行政复议，也可以向同级人民法院提出行政诉讼;

（3）停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金四项费用需要公司支付；但是，30万元的后续治疗费用不应再支付，因为一次性工伤医疗补助金包含了后续治疗费用；

（4）适用新工伤保险条例，因为完成工伤认定的时间是2011年2月份。

（5）假如已缴纳工伤险，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。

（6）按照社会保险法的规定，第三人造成的工伤，应由第三人承担工伤医疗费，因此，公司可以通过法律程序，向肇事司机追偿医疗费。

员工考试题答案 第2篇

培训

天津大地燃气技术设备有限公司

内部新员工培训考试

员工姓名：

分数：

一、填空题(每空1分,共40分)

1、化学品中有（易燃）、（易爆）、（有害）及有（腐蚀性）性，会对人员、（设备）、环境造成伤害的化学品，称做（危险化学品）。

2、天然气是一种（无色）、(无味)、(无毒)的气体，极易燃烧，燃烧时发出（淡蓝）色火焰，其主要成分是（甲烷），化学反应方程式是（CH4+2O2=CO2+2H2O）。

3、LNG是指（液化天然气），CNG是指（压缩天然气），其中CNG供应站分为（母站）、（子站）、（标准站）。

4、燃气设施是指燃气生产、（存储）、（运输）、输配、（供应）的各种设备及附属设施和计量装置。

5、正常情况下，天然气高压、次高压输配管道的防腐检测周期应为（3年）年；中压管道为（5年）年；低压管道为（8年）年，运行10年后，高压次高压、中压、低压管道检测时间分别为（2年）、（3年）、（5年）年。

6、《安全生产法》规定的安全是生产管理方针是（“安全 天津大地燃气技术设备有限公司TIANJIN DADI GAS T.E CO.,LTD

培训

11、巡线员在巡查中要注意，天然气管线及附属设施（是否泄漏）；敷土是否完好，有无塌陷或（开挖取土）的现象；管线安全距离内是否有（违章建筑施工）及其他市政工程；有无（违章用气）、破坏（燃气设施）的现象。

二、选择题（共10题，每题3分，满分30分）

1、《城市燃气管理办法》规定，任何人不得自行拆卸、安装、改装（C）。A、燃气设施； B、管道燃具计量器具； C、管道燃气计量器具和燃气设施。

2、《城市燃气管理办法》规定，任何单位和个人（C）不得阻挠经批准的公共管道燃气工程项目的施工安装。

A、不了解事实 B、自身理由 C、无正当理由

3、天然气是通过钻井从地质层中开采出来的一种（B）的天然混合气体，主要成分是甲烷。

A、有毒 B、无色无味无毒 C、具有特殊气味

4、从事燃气器具安装、维修的工作人员应当接受相关法律、法规、规章和安全知识、专业技术的培训（C），方可上岗作业；燃气具的安装维修应当符合国家技术规范和标准。

A、并经用户认可 B、并经公司指定 C、并经考核合格，5、燃气经营企业应当在铺设燃气管道的重要地段及其他重要燃气设施上设置明显的安全警示标志；任何单位和个人不得擅自拆除、损坏、覆盖、移动、涂改燃气设施安全警示标志；除紧急情况外，任何单位和个人（B）关闭燃气管道的公共阀门。A、可以 B、不得擅自

6、若户内发生燃气泄露，禁止（B）操作

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A、切断进户阀 B、在室内打电话 C、打开门窗 7.大地燃气公司各燃气场站灭火器材应（B）检查一次。

A、半年

B、每月

C、一年

8.灭火器应放置在（B）。

A、隐蔽的地方

B、易于取用的地方

C、远离车间的地方

9、CNG、LNG槽车位置必须使尾部与卸车口保持1到（A）米范围内。A、2 B、4 C、5

10、天津大地燃气公司《燃气站管理制度》适用于公司所有（C）的院内地面，值班室、控制室、锅炉房、厨房、宿舍及卫生间等气站区域内所有场所的卫生管理与办公设备及供气设备的使用维护。

A、LNG站 B、CNG站 C、燃气站

二、名词解释（每题5分，共15分）

1、燃点：

燃点又叫着火点，是指将物质在空气中加热时，开始并持续燃烧不少于5s的最低温度。燃点表明其发生爆炸或火灾的可能性的大小，对运输、储存和使用的安全有极大关系。目前广泛使用的液化石油气的燃点是：490℃；天然气燃点是：650℃；煤气的燃点是：500℃

2、防火间距

根据防火的要求，在各建（构）筑物之间、油气储罐、设备之间以及相互之间必须留出的水平距离。

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培训

3、安全隐患

安全隐患是指：生产运营中可能导致事故发生的“不安全的人的行为、不安全的备缺陷、不安全的环境因素。”

三、简答题。

1、公司专职巡线人员工作必须做到哪 “七清六无”？（5分）

“七清”即：一是管道走向清；二是管道埋深、管道壁厚清；三是管道腐蚀情况清； 四是管道穿越清；五是三桩情况清；六是阀井室内设施完好情况清；七是管道周围地形、地貌、建筑物清。

“六无”即：一是管道穿越设施及裸露管段无锈蚀；二是管道两侧各5米内无违障建筑物；三是管道两侧50米内无危害作业；四是“三桩”无缺损；五是管道沿线阀井室设施无损坏；六是检查沿线地形、地貌无遗漏。

2、什么叫静电？（2分）静电的危险性是什么？（3分）

由于摩擦而使物体带电的现象，叫静电。所产生的静电集聚可产生高达数千伏的电压，可导致危险性放电，可以引起可燃气体着火，引起火灾和爆炸事故的发生。因此，在燃气生产和输配场所必须防止产生静电，在燃气输配场站工作的员工必须穿防静电工作服。

3、处理安全事故的“四不放过”原则是什么？（5分）

员工考试题答案 第3篇

关键词：开卷考试,思想品德,抄答案

从20世纪80年代, 著名学者于乐庆开始提出政治考试需开卷, 到1998年上海市率先实行初中思想品德课开卷考试, 再到2000年教育部《关于2000年初中毕业、升学考试改革指导意见》的颁布, 全国性的初中思想品德开卷考试正式开始, 一直到今天, 关于初中思想品德开卷考试走过了三十多年的历史。在三十多年中, 开卷考试一直被争议着, 但是毫无疑问, 开卷考试是教育课程改革出现的必然结果, 符合思想品德学科开放性的特点和科学发展的要求。但是受传统思想品德课教学以本为本和应试思想的影响, 出现了一些悖离新课改的现象, 让一些学生走入了开卷学习和考试的误区, 成为将资料答案变成试卷答案的“搬运工”, 思想品德开卷考试就变成了一场“抄答案考试”。笔者就自己的教学实践, 谈谈对改变这一现象的几点思考。

一、看清方向才不会迷路

曾有幸参加本地教育主管部门举办的教学研究交流活动, 聆听了一名教师的一堂课, 该教师在本地小有名气, 中考成绩突出, 课堂教学设计突出活动探究, 语言亲和。在之后的评课中, 很多教师提出觉得“有点累”, 虽说活动探究式教学, 但是探究太多, 没有系统连贯性, 不能行云流水, 不能让学生学得轻松自如。问起该教师教学成绩突出的法宝, 他介绍的经验是用闭卷的方式对待开卷。平时教学过程中课文内容重、难点部分要求背诵, 考试时, 分两部分, 先做开卷, 做好收齐之后再做闭卷。同时教师将课本中的知识点和自己尽可能想到的材料案例编写成题目和答案, 印编成册, 人手一份, 这样考试时, 有背诵的底子和这本手册, 考试岂能没有高分?在座的诸位同学科的教师听了都发出了不同的感慨, 见仁见智, 但是笔者认为这一做法已经偏离了开卷考试的初衷。

初中思想品德实行开卷考试, 目的在于深化初中思想品德课教学的改革, 充分发挥思想品德课的德育功能, 引导教与学双方注重联系实际, 注重培养能力, 避免死记硬背, 给学生“松绑”。在教学中, 教师不能把学生当做简单的接受者, 也许死记硬背, 生搬硬套可以出高分, 但是一个学生不能在学习中有创造性的思维, 不能或者不敢有自己的见解, 这样只能培养出人云亦云的复读机、依赖虫, 甚至是高分低能儿。

二、有不同声音才能有创造

如, 在笔者自己的“依法参与政治生活”的思想品德课上, 一番讲解分析后教师作总结:我们要关注国家建设、国家管理, 对于改善环境、整顿秩序、维护社会治安等身边的事乃至国家大事, 可以向有关部门提出自己的建议。这时有个坐在前排的学生冷笑了一下小声说道:“提了也没有用。”后面似乎还有什么官官相护之类的话。对于突然杀出来的“程咬金”, 作为教师的我有点措手不及, 之后我对这位学生说:“你很有勇气, 我上学时学习到这一课时也有同样的想法, 但是我没敢说出来。”接着让这位学生谈了他的理由, 原来他确实是因为被噪音骚扰的事向有关部门反映过, 收效不好, 我迅速抓住这一机会, 让全体学生参与讨论:反映不能解决问题又该怎么办?这时候的课堂已经活跃起来, 很多学生举手发言, 最后通过课堂剖析, 得出:反映问题得不到解决的情况是存在的, 但不是全部, 更不能因此而放弃, 因为这些问题依然得不到解决, 权利依然得不到保障, 但是只要我们这些国家的主人积极行使并捍卫自己的合法权益, 这些问题一定会得到解决。接着又引出当反映问题得不到解决能否公开指责甚至谩骂, 自然过渡到下一个知识点:正确行使监督权。

有人说思想品德学科是一个敏感学科, 因为它涉及国家大政方针和政治舆论, 有人认为它的内容与社会现实不符所以空洞, 这也是很多学生不喜欢思想品德的原因之一。如果学生在心里不认同课本知识, 即使教师使出浑身解数恐怕也很难把学生的兴趣吸引过来, 所以, 对于生活中的热点问题, 哪怕是敏感的政治话题, 教师都不应一味地求同, 遏制学生的想法, 甚至对提出不同观点的学生进行批评打压。不妨换个方式, 不仅让他们说, 而且创造条件机会让他们一吐为快, 也许他们情绪化的愤世嫉俗的言语背后藏着无穷的智慧, 也许将来他们就会在解决一些社会诟病上发挥重要的作用。作为思想品德教师应努力抓住任何可以培养学生创造力的机会, 同时做好政治观点的价值引领。

三、鼓励学生拓宽思维广度, 不崇拜答案

在中考政史考场上, 稍微留意不难发现, 很少有学生带课本, 大部分学生带的都是世面上出版的各种开卷资料, 内容大同小异, 基本都是罗列各种题目, 给出相应的答案。于是60分钟的答题时间变成了一场埋头苦抄, 更谈不上创新。所以批改过思想品德试卷的教师, 往往都有这样的体会:不少试卷的答案几乎是雷同的, 这样也直接导致了区分度较低的后果。

模拟试题、大预测试题参考答案 第4篇

一、1.A 2.C 3.B 4.C 5.B 6.C 7.A 8.C

二、11. 50° 13. 40°

14.2

三、16.原式=x-l，x不能取±1，答案不唯一.x分别取-2，O，2时代数式值分别为-3，-1，1.

17.（1）560（2）讲解题目的为84人，图略. （3）4.8万人.18.（l）证明略. 19.约为16.5米.20.点D的坐标为（0，8）。点E的坐标为 .21.（1）一台进口设备的价格为12万元，一台国产设备的价格是9万元.（2）方案一：进口l台，国产7台；方案二：进口2台，国产6台；方案三：进口3台，国产5台；方案四：进口4台，国产4台. （3）按方案四进口购买4台，国产购买4台的总费用最少.22.（1）①1 （2）补图略. （3）符合条件的点p有两个，分别是P1（2，2），P2（-2，6）.

2015年中考数学模拟试题（2）

一、1.A 2.D 3.B 4.C

5.B

6.C

7.A 8.D

二.9.4

11. 40

13. 240

'

514.-12

三、16.原式：因-2

17. （1）60.（2）补图略. （3）约480人. 18. （1）∠EBC，∠ACD. （2）证明略.19.约1229米.21.（1）甲、乙两厂单独完成此工程各需要20天、30天. （2）最多安排甲队工作12天. 22. （1）∠AHE的度数为30°或120°，GH=GE.（2）∠AHE的度数为22.5°或112.5°，AE的长为[提示：仿（l），分两种情况（HF在DC的左侧或右侧）讨论]

（2）当t=2时，MN有最大值4. （3）（0，6），（0，-2），（4，4）.

2015年中考数学模拟试题（3）

一、1.D 2.A 3.C 4.D 5.C 6.B 7.C 8.D

二、10.3

12. 4：1 13.-2814. 30°15.①②③

三、16. （1）3024 （2）5625 （3）2021.理由略.17.（1）证明略. （2）△DCE是直角三角形，∠DCE=90°.理由略.18.（1）“设乙车出发后x小时追上甲车”的说法有错误，因为本题要求用一次函数关系解决问题，所设应为变量，而“x小时追上甲车”中的x为追上所用时间，是常量. （2）设乙车行驶了x小时后，甲乙两车距离为ykm.根据题意得：y=60x0.5-（80-60）x.当乙追上甲车时，即y=0，求得x=1.5.答：乙车出发1.5小时后追上甲车.画图略.19.（1）600人. （2）补图略. （3）3200人.20.（1）约为6米. （2）结论：小树不用挪走，理由略.21.（1）310元. （2）p与x之间的函数关系式为p：200，当400≤x<600时，p随x的增大而减小.（3）当200≤x<250时，选择甲商场花钱较少；当x=250时，选择两家商场花钱相同；当250

2015年中考数学模拟试题（4）

一、1. C 2.B 3.C 4.A 5.C 6.B 7.B 8.A

二、9.-3

10.0

11.4

员工培训考试试题答案 第5篇

员工培训考试试题答案

一、填空题(每空1分，共40分)

1、煤矿安全生产分针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、矿井共有五大自然灾害：水灾、火灾、瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸、顶板事故

3、“一通三防”是指通风、防治瓦斯、防止粉尘、防灭火等

4、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电硐室的温度不超过30℃。

5、煤层产状的三要素：走向、倾向、倾角

6、矿井开拓方式有立井开拓、斜井开拓、平硐开拓、综合开拓四类。

7、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面进风流中氧气浓度不低于20%。

8、煤层顶底板按层位分类为：伪顶、直接顶、老顶

9、矿井机电中“三专”指专用变压器、专用开关、专用线路，“两闭锁”指风电闭锁与瓦斯电闭锁。

10、煤矿井下电气保护所说的“三大保护”指漏电保护、过流保护和接地保护。

11、根据断裂面两侧煤层错位的方向将断层分为三种类型：正断层、逆断层、平移断层。

12、炮眼深度为0.6~1m时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2。炮眼深度超过1m时，封泥长度不得小于0.5m。

13、处理拒爆、残爆工作必须在施工班组长亲自指导下进行，在距拒爆炮眼0.3m以外,另打与其平行的新炮眼，眼深略大于拒爆炮眼，打眼时应在拒爆炮眼外口插入炮棍做为导向标志。

二、选择题(每题2分，共10分)

1、城郊煤矿平均煤厚3m左右，那么城郊煤矿煤层属于(C)。

A、厚煤层 B、薄煤层 C、中厚煤层

2、爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破信号，至少等(B)，方可起爆。

A、10s B、5s C、15s

3、甲烷传感器悬挂，距顶板( C )，距巷帮( C )。

A、不小于300 mm 不小于200 mm B、不小于300 mm 不大于200 mm C、不大于300 mm 不小于200 mm

4、放炮地点附近( C )以内风流中的瓦斯浓度达到1%时严禁放炮.

A、10m B、15m C、20m

5、采掘工作面的空气温度超过( C )、机电设备硐室的.空气温度超过( C )时，必须停止作业。

A、26℃ 30℃ B、26℃ 34℃ C、30℃ 34℃

6、井下发生瓦斯爆炸时，( C )可有效防止中毒和窒息。

A 佩戴防尘口罩 B 用毛巾捂住嘴

C 佩戴自救器

7、瓦斯爆炸的危害( A B C )

A 产生高温 B 爆炸产生强烈冲击波 C 产生有毒气体

D引发突水事故

8、煤矿井下常见的过流故障有( A B C )。

A 短路 B 过负荷 C 断相 D 漏电

9、瓦斯突出的预兆可分为两大类即( A D )。

A 有声预兆 B 煤壁变冷 C 温度升高 D 无声预兆

10、安全工作“三并重”原则是( C )。

A.产品、装备、工艺并重 B.人、财、物并重 C.管理、装备、培训并重

三、判断题。在正确的叙述后面打上(√)号，在错误的叙述后面打上(×)号。(10分)

1、不履行法定义务或者做出法律禁止的行为就是违法。( √ )

2、对于局部通风机通风，在有瓦斯涌出的掘进巷道中，必须采用压入式通风。( √ )

3、当煤尘的浓度达到煤尘爆炸界限时，一定能够发生爆炸。( × )(煤尘爆炸必须同时具备三个条件)

4、保护接地的目的是保证人身安全，避免设备漏电产生火花引爆瓦斯、煤尘爆炸的危险。 ( √ )

5、油类物质着火时最好的灭火器具是泡沫灭火器. ( √ )

6、井下发生火灾时，可以直接用灭火法，人员必须站在进风侧。√

7、我集团公司的安全管理重点是：防止瓦斯事故，其它方面可酌情考虑。 ×

8、只要懂得绞车的性能、工作原理、操作技术，便可操作该绞车 。 ×

9、当听到信号，绞车司机应先红灯送电，以警示他人，然后再给绞车送电。√

10、瓦斯是矿井中主要由煤层构成的以甲烷为主的有害气体,是成煤过程中一种伴生产物有时单独称甲烷. (√)

四、简答题(每题6分，共30分)

1、矿井通风的基本任务是什么?

(1)连续不断地供给井下足够的新鲜空气。

(2)稀释并排除井下产生的有毒有害气体和矿尘;

(3)为井下生产创造良好的气候条件。

(4)提高矿井的抗灾能力。

2、瓦斯爆炸条件有哪些?·

(1)瓦斯浓度达到5～16%之间。

(2)有高温引火源，一般引火温度在650～750℃，且存在时间大于瓦斯爆炸的感应期。

(3)空气中的氧气浓度在12%以上。

答：低瓦斯矿井、高瓦斯矿井和煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井。

3、冒顶前有哪些预兆?

响声 裂隙 离层 掉矸 片帮 支架突然严重变形 瓦斯涌出突然增大 淋水加大。

五、论述题(10分)

入井前必须知道哪些基本知识?

1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。

2、明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。

3.入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

4.携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人。

5.通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

新员工培训考试题及答案 第6篇

姓名：分数：

一.填空题（每空1分，共25分）

1、安全生产管理方针是： 安全第一、预防为主。

2、“三违”是指： 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。

4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。

5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是 红 色，表示指令，必须遵守的颜色是 蓝色。

7、灭火器一般是由 筒体、器头、喷嘴 等部件组成。

8、三级安全教育是指 公司 级、厂级、车间级的安全教育。

9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即： 可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。

10.我国的消防工作须贯彻 预防为主、防消结合 的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

3、安全带的正确挂扣方法是(B)。

A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用

4、自救器是一种井下小型便携式的（B）设备。

A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测

5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B）

A.一人B.二人C.三人D.三人以上

6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A)

A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪

7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)

A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电

8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(A)

A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压

9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

A.绝缘物B.手C.金属物D.随手拿物

10、修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上（C）的警示牌。

A.“注意安全”B.“有电，危险”

C.“有人工作，严禁合闸”D.“正在维修，小心危险”

三、判断题（每题1分，共8分）

1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）

2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（√）

3、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×）

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

5、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√）

6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）

7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）

8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（√）

四、简答题

1、事故查处“四不放过”原则是：（8分）

答：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人

员未处理不放过。

2、煤矿的“五大灾害”是指什么?（10分）

答:瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、透水和冒顶事故。

3、“三不伤害”是指什么?（6分）

答:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

4、安全色共分几种，分别代表什么意思？（13分）

答：我国已制订了安全色国家标准。规定用红、黄、蓝、绿四种颜色作为全国通用的安全色。四种安全色的含义和用途如下：

红色

表示禁止、停止、消防和危险的意思。

黄色

表示注意、警告的意思。

蓝色

表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。

绿色

表示通行、安全和提供信息的意思。

5、简述为什么人在疲劳的状态下容易出事故？（10分）

信用社新员工考试题(带答案) 第7篇

社名： 姓名 ： 分数：

一、填空题：（每题1分）共10分

1、对营业期间安全保卫工作存在的隐患应查出未查出，未及时上报并做应急处理的，视情节轻重，给予安全员警告或记过处分，并处以（）元以上罚款，单位负责人承担连带责任。

2、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人警告以上处分，并处以（）元以上罚款。

3、营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人警告以上处分，并处以（）元以上罚款。

4、不执行全封闭营业，营业室通勤门关闭不落锁的，对当日安全员给予（）元以上罚款。

5、营业期间在没有联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人警告以上处分，并处以（）元以上罚款。

6、柜员交接班、轮休、请假离岗或调离时，必须办理（交接）手续。

7、一日一次性超过（5）元以上的现金支付或一日一次数次累计超过（5）元以上的现金支付，储蓄机构内部要逐笔登记。

8、柜员制机构柜员之间的现金调剂，应在（库管员）的组织和监督下进行。

9、（业务专用章）章适用于对外签发的存单、存折等重要单证业务。

10、储蓄存款挂失（7）日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单（折）手续。

二、单选题：（每题1分）共20分

1、储蓄存款口头或函电挂失必须在（B）日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。

A、3

B、5

C、7

D、10

2、提前支取整存整取储蓄存款时，不能作为身份证明提供的有（C）。

A、居民身份证 B、户口簿 C、驾驶证 D、外籍储户凭护照

3、开户输入密码时需要连续输入(A)次。A、两次 B、一次 C、三次 D、不输入

4、活期储蓄存款的起存金额为（A）

A、1元

B、5元

C、50元

5、转帐销户的贷方账号必须是个人或对公结算户，储蓄帐户(B)转帐。

A、可以 B、不可以

6、柜员制机构连续（B）个工作日日终库存现金超限额的，追究有关责任人责任。

A、二 B、三 C、四 D、五

7、个人客户通过网上银行自助下挂的账户只有（B）功能。

A、转账汇款 B、账户查询 C、个人贷款 D、理财业务

8、使用网银管理系统的各级机构至少应配备（B）名操作人员。

A、一 B、二 C、三 D、四

9、个人网上银行登录密码累计输错（A）次，网银将被永久冻结，需持个人有效身份证件到柜台办理解冻。A、6 B、8 C、10 D、3

10、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过（C）个月。

A、3

B、5

C、6

D、12

11、证书补发成功后有效期(A)。

A、不变 B、生成新的有效期 C、延长 D、缩短

12、个人客户证书的有效期为（A）年，企业客户证书的有效期为（A）年。

A、3年1年 B、1年3年 C、2年3年

13、营业网点在办理网上银行注销业务时，必须先（C）。A、补发证书 B、冻结证书 C、废止证书 D、换发证书

14、下列大写金额数字书写错误的是（D）A、叁 B、柒 C、万 D、千

15、支票的提示付款期自出票日起（10）日 A、7 B、10 C、15 D、30

16、柜员办理现金收付业务时，收入现金应（A），付出现金应（A）的原则。

A、先收款后记账，先记账后付款 B、先记账后付款，先付款后记账

17、在login状态下，柜员以（B）用户注册进入综合业务系统。

A、CBS B、cbs C、login D、LOGIN

18、下列对营业流程表述正确的是（B）

A、柜员签到--网点签到--日间处理--柜员签退--网点签退 B、网点签到—柜员签到—日间处理—柜员签退—网点签退

19、严禁将（C）的重要空白凭证在未查明原因前进行“作废”处理。

A、挂失后找回 B、磁条失去磁性 C、缺少联数 D、损坏不能使用

20、挂失业务必须严格核对存款人及代理人的有效身份证件，并将存款人及代理人的有效身份证件复印件留存，经（D）审批后方可办理。

A、主办柜员B、内勤主管C、信用社主任D、委派会计（会计主管）

三、多选题：（每题2分）共40分

1、《河北省农村信用社员工违规违纪行为处理暂行办法》的适用范围（ACD）

A、适用于员工违规尚不构成犯罪的行为。

B、涉嫌犯罪的，除移送司法机关处理外，无需再作相应处理。

C、适用于全省农村信用社系统所有员工。

D、对已退休员工在工作期间的违规行为，给信用社造成损

失的，信用社对其保留处分和追偿权。

2、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则：（ABD）A、实事求是，合法有据 B、公开、公平、公正 C、平等、诚实信用

D、惩处与教育相结合，坚持以教育为主、惩处为辅

3、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为处理暂行办法》规定，违反会计、出纳业务规章制度，有下列（ABCD）行为的，给予有关责任人员降级至开除处分： A、出具虚假验资证明、资金证明的 B、在办理现金出纳业务时抽张的

C、白条顶库，盗用库款、金银占款、有价单证的 D、办理现金出纳业务不入账的 E、经营收入未列入会计账册的

4、整存整取定期储蓄存款提前支取时，下面哪些身份证明是有效的（AB）。

A、居民身份证 B、军人证 C、驾驶证 D、居住证

E、学生证

5、洗钱是指将的(ABCD)违法所得及其产生的收益，通过各种手段掩饰、隐瞒其来源和性质，使其在形式上合法化的行为。

A、毒品犯罪B、黑社会性质的组织犯罪C、恐怖活动犯罪D、走私犯罪或者其他犯罪

6、挂失人要求补发定期存单时，应重新开立账号，但（ABCD）仍以原存单为准。

A、到期日

B、起息日

C、存期

D、利率

7、储蓄利息的作用主要有（ABCE）

A、鼓励作用

B、报酬作用

C、补偿作用

D、代价作用

E、杠杆作用

8、凭证的基本要素包括（ＡＢＣＤ）

A、收付款人账号户名

B、会计分录

C、客户签章

D、年、月、日

9、储户遗失存单、存折时，需向储蓄机构申请书面挂失，同时提供下列内容：（A、B、C、D）

A、储户的姓名

B、开户时间

C、储蓄种类

D、金额

10、柜员没收假币的注意事项有：（A、B、C）。A.没收过程中，必须要经过两人以上确认，整个过程必须在假币持有人视线和监控范围内操作

B.在假币反正两面加盖人行统一刻发的假币戳记

C.应登记假币没收登记簿，向假币持有人出具人行统一印制的假币收缴凭证

D.假币持有人对假币有异议的，要耐心解释，必要时可退给持有人或告知其向人行申请鉴定

11、CDM和ATM的中文含义分别是（BC）

A、自动打卡机 B、自动存款机 C、自动取款机

D、自动打印机

12、凡残损人民币属于下列情况之一的，不予兑换（ACD）A、票面残缺二分之一以上者

B、票面残缺三分之一者 C、票面污损、熏焦、水湿、油浸、变色不能辨别真假者

D、故意挖补、涂改、剪贴、拼凑，揭去一面者

13、在哪些情况下，需要对接收的电子汇兑来账业务进行挂账处理？（AB）

A、来账业务中，账号与综合业务系统中账号不一致 B、来账业务中，户名与综合业务系统中户名不一致 C、未注明交易附言

14、客户在柜台办理大额取现和转账业务的受理依据是什么？(ABCD)A、存折„ 或银行卡‟ B、取款凭条 c、折（或卡‟ 密码

D、开户时使用的有效身份证件

15、以下哪些业务必须到开户网点办理（AB）A、存折（单）、密码、预留印鉴的正式挂失和解挂失； B、存款的冻结、解冻；

C、密码的活期储蓄、定期储蓄取款业务； D、密码的活期储蓄余额查询业务；

16、有权扣划单位、个人存款的执法机关有（ACD）A、人民法院

B、人民检察院 C、税务机关 D、海关

17、现金出入库交易必须凭现金调拔单（AD）办理。A、准确 B、迅速 C、安全 D、及时

18、信通卡具有的功能（ABCD）。

A、储蓄 B、转帐结算 C、购物消费 D、自助取款 E、透支

19、个人客户注册网上银行时，需提供（AC），并填写《河北省农村信用社网上银行个人客户服务申请表》。A、本人有效身份证件原件及复印件 B、网上银行服务协议C、信通卡 D、经办人有效身份证件原件及复印件 20、网上银行客户按客户身份性质不同分为（BD）A、动态口令版客户 B、个人客户 C、专业版客户 D、企业客户

四、判断题（每题1分）共15分

1、信用社会计主管一个月最少检查一次现金及重要空白凭证。（错）

2、为个人开立存款账户不用提供身份证件，什么也不用带（错）

3、人民币的单位为元，人民币辅币单位为角、分。答案：(对)

4、会计档案保管期限的计算自档案终了后的次年1月1日起算。答案：(对)

5、票币整点的要求：张数点准、残币挑净、小把墩齐、大捆捆紧、盖章清楚。（对）

6、定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，那么计算利息时

应分段计付储户利息。（×）。

7、柜员对外办理业务必须一笔一清。一笔业务在未办妥之前，柜员不得处理另一笔业务或离岗。（对）

8、柜员可以对自身办理的业务进行授权。（错）9内部账记账时借方和贷方的金额必须相等。（对）

10、解挂手续可以他人代理，但必须提供代理人及存款有效证件。（×）

11、柜员之间可以自行相互顶班串岗，但在同一个营业日，柜员级别不得擅自变更。（错）

12、柜员离开岗位或监控区，拨出柜员卡，将现金、重要空白凭证、有价单证、印章及联行机具等全部重要物品上锁保管。（错）

13、柜员交接班、轮休、请假离岗或调离时，办理现金、重要空白凭证、有价单证的交接手续就可以了。（错）

14、严禁在重要空白凭证上预先加盖业务印章备用。（对）

15、对收回的对账单必须折角验印进行真实性核对，对未达账项要跟踪核对，并在对账单上注明原因。对账单发放要在月后一周内完成。（错）

五、问答题：共 15分

1、日常工作中，应怎样做好消防安全工作？（10分）

语文考试如何参考“参考答案” 第8篇

我们再来看近年来在省级考试题中,命题者所提供给我们的参考答案值得商榷的部分试题:2004年沈阳市中考语文试卷第20题;2005年长沙市初中毕业会考语文试卷第11题和第19题;2006年山西省(课改区)中考语文试卷第16题。

我们不妨静下心来,回过头来,再来回味一下已经离我们很长一段时间的2004年上海用全国卷语文试卷第2题的答案,高考命题者给出的答案是D项,其中四个词语固然没有一个错别字,但A项中的四个词语也没有错别字。许多参考答案注明“班配”的“班”是“般”的误用。查阅一下《现代汉语词典》(商务印书馆,1999年版),发现既有“般配”又有“班配”。“班配”一词注释为“bānpèi般配”;“般配”一词注释为“bānpèi结亲的双方相称(chèn)”,“也指人的身份跟衣着、住所等相称(chèn)”。而在《现代汉语常用常考字词类解》(中国文史出版社,2003年版)中,竟然将这两个词作为异形词收录在第92页中并作注释。其实,“班配”和“般配”是一组异形词;这一题C项中的“流言蜚语”与“流言飞语”也是一组异形词。固然同形词“一词多形”给人们读写交际带来了一定困难,但是并不能认为它是错字或别字,既然考题中出现了异形词“班配”“流言蜚语”等,那也不要紧,只要答案不认为它们是别字就行。所以,“班配”的“班”与2003年全国卷第2题的“伶牙利齿”的“利”一样,都不能看作别字(注:2003年全国卷的第2题的参考答案并不唯一,A、B两项都没有别字,都属于应选答案)。如此说来,第2题A项中“班配”中没有别字,其他三个词语中也没有错别字。这一题的答案应该有两个:A与D。

我们再来分析一下2005年长沙市初中毕业会考语文试卷第1 1题和第19题。命题者在设置答案时沿袭教参说法,有失周密。如第11题“域民不以封疆之界”的节奏划分参考答案沿袭教参说法,将“不以”与“封疆之界”断开,与实际朗读不符,准确划分应是“域民/不以封疆之界”;19题要求学生回答“母亲”“突然抱紧我”“在我肩头啜泣”的原因,准确答案应包括:为儿子懂事而感动和为自己无力改变现状而内疚、心疼、痛苦和无奈两个方面。但参考答案却只注重了后者而忽视了前者,有失周密。另外像2004年沈阳市的第20题,在给出的参考答案中,缺少必要的术语,2006年山西省课改区的第16题的参考答案并不是唯一的答案。

作为权威性考试的中、高考,命题者在设置参考答案时,都或多或少出现一些失误,我想并不奇怪,作为命题者,他们恐怕也一定会想到万一命题时出了问题,在一定程度上会失去权威考试的权威性,其中包括参考答案的提供。这么多年以来,几乎是每年都出现参考答案值得质疑的试题,这让我们对参考答案心有余悸、信心不足。既然如此,是否就意味着参考答案没有参考的价值呢?毫无疑问,如果我们缺乏对具体问题的具体分析,往往就会作出错误的回答。

而在现实生活中,尤其在我们平时的考试中出现这种参考答案严重缺乏规范性甚至缺乏参考性的现象更是偶有发生,甚至在实际教学和课外辅导过程中,我也曾不止一次地听到有些学生这样说,我们的老师在评讲试卷时,总是把命题者所提供给老师的参考答案照本宣科,根本就不作具体的分析,当我们还没有完全弄懂这道试题时,他就已经开始宣第二条的答案了。我想出现这样的现象,恐怕并不是哪一个教师的问题,可能还不在少数,所以我觉得很有必要跟大家来共同探讨参考答案的问题。

那么我们该如何应对参考答案,尤其是像语文这类学科,命题者在给试题提供参考答案时,有时的的确确会涉及到弹性较大的答案,甚至就根本无法提供一个科学的相对标准的答案,在这种实在没有办法把握的情况下,是不是阅卷老师就听便于参考答案呢?我想这绝对不是科学的学习方法,也完全违背了我们语文学习的初衷。

一、必须认真研究参考答案

所谓“参考答案”,是一帮成年人的答案,尤其是现代文阅读部分命题老师所提供的参考答案更是值得我们去研究,可以这样说,只有命题老师想不到的,没有在试卷上见不到的。所以我们在阅卷之前必须研究答案、讨论答案,必须研究学生的答案、讨论学生的答案。我们在平时的教学和阅卷过程中,往往会遇到这样一种情况,老师没能解读出来的答案,竟然会在学生的答案中出现,有些学生在答题时所给出的答案确实有水平,其对问题的认识深度、考虑问题的周密很令人阅卷老师钦佩,他们的答题可以说比命题老师提供的参考答案更加精彩、更有道理,这种现象并不少见。

因此,研究、讨论参考答案就更有必要。研究之后,命题组、阅卷组可以根据研究和讨论的结果,再提供一个相对比较完整的参考答案供阅卷老师在阅卷时参考。不少参加过中、高考阅卷的老师都有这样的体会,每一次阅卷都会有一次不小的收获,都会对自己未来的教学产生一次不小的冲动,尤其是阅卷老师对待参考答案的态度,让这些老师学到了不少的东西。事实上,研究参考答案的过程实际上就是一次互相学习、共同提高的过程。

二、必须仔细参阅参考答案

尽管命题老师在给试题拟参考答案时,冠上了“参考”的字样,并不是没有参考的价值,相反倒是有很多的地方非常值得参考,因此,我们的学生在完成试题以后,在缺乏老师评讲的前提下,可以参阅参考答案,看自己的答案与参考答案还有哪些不到位的地方,然后再充分利用自己已有的知识,去重新审题,认准答题的角度,理清答题的思路,最后再用最为精练的语言文字把答案较为详细完整地列出来。

实际上,通过这种与参考答案的交流,可以达到让学生在参阅参考答案的过程中进行自我学习和训练的目的,从而让学生在组织答案的过程中发现自己思维和操作中存在的问题,并获得大量的感性知识,为以后的进一步完善答题打下良好的基础。

三、必须严格规范参考答案

参考答案是部分命题老师所提供的,但是在实际教学过程中,我们每一个老师的教学风格不尽相同,对学生的要求可能也不会一样,这就导致命题老师在给题目设置参考答案时的要求也不会一样。

那么怎样才能克服这种弊端呢?没有别的办法,唯有规范答题,不该省略的一定不能省,特别注意规范性的训练,不仅思路上要规范,表述上更要规范。比如,试题问“为什么”,你答题时必须有“因为”这样的字样,试题问“比喻”修辞手法的作用,你必须有“形象而生动地……”这样的字样。也就是说答题时该掌握的一些重要的“术语”,你必须学会运用,尽管有时在命题者提供的参考答案中并没有这些字样,但我们在平时的训练和考试中必须运用。所以我们的老师在对待参考答案时也就必须注意这个问题,在参考答案中没有的字样,你必须在平时评讲试卷的过程中有意识地把这些“术语”加进去,以培养学生良好的答题习惯。

作为考生,你必须弄清楚,答案虽然有时是开放的,但并不意味着你想答什么就答什么,随心所欲,天马行空,而要注意答案用语的规范性和专业性,少用白话、口语。不同的文体还得用符合不同文体的要求去答案,这样以不变应万变,以减少扣分的机会。

四、必须指导评点参考答案

参考答案被冠上“参考”的字样,这就意味着命题者所提供的答案往往并不是唯一答案,也不一定就是标准答案(当然,绝大多数参考答案还是具有权威性的,不能一概而论),因此,要让学生敢于怀疑参考答案。一般可让学生自己组织在一起寻找答案的漏洞,对答案进行增删,也可以尝试从不同的角度或引用不同的知识作答,进行多向思维,然后重新组织答案。

比如命题者在命题时给出的分数是3分,但是在提供参考答案时只是给了2个要点,我觉得这样的答案就很值得商榷,因为这么多年以来,从没有出现过0.5分的试题,很有必要重组一下这个试题的答案。在重组答案的过程中,要注意到试题的综合评价要求,这是一个难度较大的过程,甚至对老师也是如此。所以老师在平时的教学过程和试卷评讲过程中一定要精心准备,在学生评点参考答案时要有意识地对学生进行指点,以引导他们思维发展的多向性,从而达到生生互动、生生自动和师生互动的目的,这样不仅培养了学生的应试能力,更主要的是培养了学生的语文素养。

当然,这里我之所以就参考答案这一问题与大家进行讨论,并没有贬低我们的命题老师以及我们的授课老师的意思,只是觉得我们要正确地去对待参考答案,让参考答案真正在我们的语文教学过程中起到“参考”的作用。