市级林业的工作会议简报

市级林业的工作会议简报（精选13篇）

市级林业的工作会议简报 第1篇

市级林业的工作会议简报

为做好当前山林纠纷调处、森林防火、桉树人工林退出和改造、英德国家森林公园调整、森林资源保护和管理等林业重点工作。11月7日下午，XX市召开了山林纠纷调处专项治理动员暨当前林业重点工作会议。市委书记汪耿东，市长黄镇生、市委副书记廖家杰，市委常委侯之虎、朱龙标、钟朝本，副市长巫定敬等市领导出席会议，市委书记汪耿东出席会议并发表重要讲话，会议由市长黄镇生主持。会上，副市长巫定敬通报了我市山林纠纷整体情况，并对当前山林纠纷调处专项治理、森林防火、桉树人工林退出和改造、英德国家森林公园调整、森林资源保护和管理等当前林业重点工作进行了部署;市委常委钟朝本分析了我市山林纠纷引发的信访维稳情况，并对山林纠纷案件的行政复议、行政应诉以及生效处理决定或法院判决的执行工作进行部署。副市长巫定敬指出：

要坚持重心下移，强化镇级调处机构的作用，加强业务学习，提高调处业务能力，创新思路，依法及时调处，切实扭转我市山林纠纷调处的被动局面;要采取切实措施，把森林防火各级责任落到实处，要强化防火宣传教育工作，切实提高群众的防火意识，强化野外火源管理，加强值班调度，及时处置火情，扎实做好今冬明春森林防火工作;要求桉树人工林退出和改造工作成员单位、各镇(街)要主动作为，知难而上，按照市委市政府的工作决策部署，按照《XX市桉树人工林退出和改造工作方案》的要求，强化措施，落实责任，全力完成桉改各项工作任务;要求相关的市直单位和涉及的镇街要高度重视，主动作为，充分结合本地生态环境保护与开发利用的实际，认真做好英德国家森林公园调整工作;要求各镇(街)及相关职能部门，切实做好本辖区林地资源保护管理工作，要密切做好桉改过程中森林资源的保护以及桉树林砍伐后森林资源的培育工作，避免出现新的资源破坏。

市委书记汪耿东从全市经济社会稳定和发展、生态文明建设的大局，对当前林业重点工作强调了三点意见：

要提高思想认识，下大力气化解山林纠纷。在山林纠纷调处中，要坚持以人为本，防止激化矛盾，坚持协调沟通，分类调处整治，加强培训学习，壮大调处力量;要全面加强林业保护，增创绿色生态发展优势。要坚持“在保护中发展、在发展中保护”的原则，高度重视林业工作，保护和合理利用好英德宝贵的森林资源，大力发展林业经济，走好绿色发展道路;要切实改进作风，全面压实责任。要强化领导责任，严格落实部门责任，严厉打击非法林业活动，要严肃工作纪律,坚持公正依法办案办事，营造风清气正的良好工作环境，提高公信力，增强群众满意度。最后，市长黄镇生就贯彻落实本次会议精神提了三点要求： 要统一思想，明确责任。要求各镇(街)、有关单位要迅速召开专题会议，研究部署会议所部署的当前林业重点工作具体内容，明确责任部门、责任人员和具体措施;要把握重点，狠抓落实。要采取切实措施，把今天会议布置的各项工作真正落到实处;要严格督查，务求实效。两办要会同林业等部门组织有关人员对各镇(街)、有关单位贯彻落实本次会议精神的情况开展督查。

参加此次会议还有市委市府办联系相关工作的副主任，英德国家森林公园调规工作领导小组市直成员单位，XX市桉树人工林退出和改造工作领导小组市直成员单位主要负责同志，各镇(街)书记、镇长(主任)、分管林业工作领导、山林调处办主任、农业技术综合服务中心林业组组长，以及市林业局领导班子和有关科室负责人等近170人。据悉，此次会议，无论是从参会的市领导，还是镇(街)的参会人员，都是英德近20年来举行的最高规格的林业工作会议。市级林业工作会议简报

10月20日，全市林业工作会议在市林业局七楼会议室召开，会期一天。市林业局领导班子、局直单位主要负责人、机关全体干部职工、各县市区林业局局长、办公室主任、森防站站长参加会议。上午，参会人员集体乘车前往XX区相关乡镇参观了城区病虫害防治处置现场，并在市林业局召开情况通报会。会上，市森防站高级工程师徐正红就全市森林病虫害情况进行了通报，并详细介绍了病虫害防治的各项环节及措施。

下午，在全市林业工作会议上，各县市区林业局就全年林业工作目标完成情况，秋冬造林、森林防火、森林病虫害防治、国有林场改革、履职尽责督查问题整改、涉林违法犯罪专项行动等重点工作推进情况，下一阶段工作安排，以及对推进全市林业工作的意见建议进行交流座谈。市林业局各分管领导分别就秋冬林业重点工作进行安排部署。市林业局局长边疆就当前及今后一段时期林业发展作重要讲话。边疆指出，总书记以及省、市领导对生态建设的重视程度空前，社会关注、支持林业的发展氛围浓厚，林业建设面临大好机遇。他同时强调，当前林业发展还面临着多重挑战，工作要求标准更严，社会关注程度更高，工作任务更加繁重，林业部门要从思想认识、方法举措、机制创新等入手，切实处理好老问题、新情况和突发事件。在当前林业发展的新形势、新常态下，全市林业干部职工要坚决消除畏难情绪，增强责任担当意识，摒除“老好人，活菩萨”思维，突出善抓敢管的手段，克服“软、散、慢”的习惯，彰显雷厉风行的工作作风，以饱满的热情、强力的举措奋力完成全年工作任务。

在会上，边疆对资源管护工作做了着重强调。他要求各地要牢固树立管护等于种植、管护大于种植的理念，增强杜绝开挖即可减少修复的意识，在森林防火宣传上要更深入，手段要更有效，效果要更突出。要加大野生动物保护巡查力度，做到山上看不到电网、夹子，市场上看不到兽鸟，媒体上看不到曝光。对滥砍滥伐行为，要坚决打击，并及时曝光，形成震慑效应。森林病虫害防治要高度重视，迅速行动，坚定信心，做到机构成立到位、资金保障到位、技术措施到位、方法步骤到位、督办追查到位，尽全力保障全市森林资源安全。对做好当前及今后一个时期的林业工作，边疆提出了以下要求，一是在资金使用上，要严格遵守规章制度，资金使用要进行集体研究，对基层单位资金使用情况要严格监管和经常检查。二是在项目申报上，要科学设置，积极申报，认真实施，注重质量，讲究实效，宁精勿滥。三是在信访工作上，要高度重视，勿视早小，沉着应对，积极处置，把控局势，注重研判。四是在林业执法上，一定要严肃不苟，该服务的要尽力而为，该表态的要旗帜鲜明。五是在宣传工作上，要巧借声势，主动出击，选准时间节点，突出媒体聚焦点和社会关注点，既要切实为群众答疑解惑，又要把工作成绩真实地展现出来。六是增强敏感性，对领导指示批示、群众关注的事、媒体曝光的事、纪律约束的事、信访反映的事、事关全局的事，要严肃对待，不能放松、懈怠、马虎。

市级林业的工作会议简报 第2篇

会议传达了省、市林业工作会议和全市三级干部会议精神，全面总结了林业工作，分析研判当前形势，谋划部署了林业重点工作。会上表彰了20林业工作先进集体和先进个人，并分别与各乡镇林业站、局属各单位、机关各股室签订了林业工作目标管理考核责任状。

市政协副主席、林业局局长李垂利在会上作工作报告。在总结年工作成绩的基础上，分析了当前林业面临的大好形势，并对20林业重点工作进行了部署安排。年全市林业系统要按照市委、市政府和上级林业主管部门的决策部署，紧紧围绕“绿色崛起”发展战略，坚持绿色发展理念，坚持以“兴林、富民、强市”为目标，坚持以培育、保护和利用森林资源为抓手，着力推进“健康森林、美丽湿地、秀美林场、绿色通道”建设，全面提升林业发展质量和效益，努力打造生态宜居新临湘。李垂利局长强调2016年要突出抓好造林绿化、资源管护、绿色产业、项目建设、政令落实、队伍建设、监督监管等八项工作，对当前植树造林、松材线虫病除治、森林防火等重要工作进行了部署。

市政府副市长彭海云对2015年全市林业工作所取得的成绩给予了充分肯定，并就当前林业工作提出了新的要求。要求林业系统要用好的成绩激发干事创业信心，要用快速行动落实好当前林业各项工作，要用新的目标进一步提升林业事业上台阶。

市级林业的工作会议简报 第3篇

8月25日至26日，全国造林绿化现场会在山西省召开。会议认真落实胡锦涛总书记“种一棵、活一棵、成材一棵”的重要指示，深入贯彻中央林业工作会议精神，学习交流造林绿化先进经验，专题研究部署造林绿化工作。与会代表现场参观了长治、晋城两市的造林绿化情况，听取了山西、河南、江西、重庆、军队系统的经验介绍。会上，全国政协副主席罗富和向山西省颁发了“全国生态建设突出贡献奖”，全国绿化委员会副主任、国家林业局局长贾治邦作重要讲话。山西省委书记、省人大常委会主任张宝顺，山西省长王君以及各界代表100余人出席了会议。

张宝顺在致辞中首先代表省委、省政府对与会代表的到来表示欢迎，对长期以来支持和帮助山西的国家部委和兄弟省区市表示感谢，重点向与会代表介绍了山西省近年来经济社会发展情况和造林绿化所取得的成就。他指出，近年来山西省围绕建设生态文明、维护生态安全，坚持走以生态建设为主的林业可持续发展道路，把 “山川秀美”作为新基地新山西建设的重要内容，大力推进国家林业重点工程，大力实施造林绿化工程和“蓝天碧水”工程，大力加强汾河流域和太原西山等地区的环境综合治理，扎实推进集体林权制度改革试点，着力构建新型林业社会化服务体系，推动经济社会发展和林业事业走上良性循环的道路。

张宝顺指出，山西省要坚持以科学发展观为指导，把建设生态文明和林业工作摆在更加突出的位置，从政策制度、工作部署、财力投资等方面向林业工作倾斜，下更大的决心、以更有力的措施，积极探索黄土高原造林绿化和生态建设的有效途径，让生态文明的理念深入人心，让播绿爱绿成为自觉行动，让山川秀美成为新基地新山西的鲜明标志，不断开创林业改革发展和生态环境建设新局面。

贾治邦在讲话中指出，山西的造林绿化工作成效显著，经验丰富，精神可贵。在山西这样自然条件恶劣、经济条件欠发达的情况下能把造林绿化工作抓好，全国其他地方没有理由做不到。各级党委政府在思想上真正重视，措施上扎实有效，工作上坚持不懈，切实遵循自然规律，充分发挥人的主观能动性，就一定能使各地的生态面貌得到显著改善，也一定能使我国西部地区的穷山恶水得到根本改观。

贾治邦强调，各地要进一步认清造林绿化工作的形势和任务，切实履行好林业肩负的历史使命。要看到造林绿化的战略重点开始发生重大变化，适时调整造林绿化的主攻方向，从规划编制到任务安排、从资金投放到科技支撑等各个方面，进一步加大对中西部地区造林绿化的指导支持力度。要看到造林绿化的主要目的已由生产木材向满足多种需求转变，在造林方式、技术标准、管理模式等方面，按照有利于发挥森林的多种功能去培育森林。要看到造林绿化的增长方式，已由数量扩张向数量质量并重转变。要看到造林绿化的资金需求，已由低成本投入向高投入转变。要看到造林绿化的组织发动，已由行政命令向利益驱动转变，及时把造林绿化工作的重点转移到制定公共政策、技术指导、行政执法、公共服务等方面上来，切实为林业改革和发展搞好服务。

林业生态建设工作会议简报 第4篇

11月29日上午，全市林业生态建设工作会议在市行政服务综合楼会议室召开。会议的主要任务是深入贯彻落实十八届六中全会精神，部署今冬明春的造林绿化工作，动员全市上下大规模、快速度、高效率投身林业生态建设，全面提升我市绿化工作水平，推动生态文明建设取得新进展。市委副书记、统战部长段君海主持会议，副市长冯晓仙参加会议。

会议指出，近年来全市上下紧紧围绕“生态立市”目标，层层发动，全民参与，坚持造管并重，造林绿化面积持续扩大。但目前我市林业生态建设与绿化工作还存在诸多不足，全市各级党委、政府和各级相关部门要认清形势，切实增强林业生态建设工作的紧迫感和责任感，树立“植树就是致富，造林就是造福，抓绿化就是抓环境，就是抓发展，就是抓民生”的大局意识，切实统一思想，狠抓工作落实，扎实推进我市造林绿化工作再上新台阶。

会议强调，要抓住重点，努力开创我市造林绿化工作新局面。着眼改善生态环境，抓好“一区三网”建设;着眼农民增收，切实抓好经济林果产业建设;积极把林业生态建设与精准扶贫紧密结合起来，把培育壮大林果业产业龙头作为推进精准扶贫的.突破口，引导群众走规模化发展、产业化经营的路子，扩宽贫困群众脱贫致富的渠道。要层层落实责任，确保全市林业生态建设目标任务的完成。全市上下要加强领导，及早落实好土地平整和苗木准备工作，强化科学造林，广泛动员全民参与，迅速掀起冬季造林绿化热潮。要严格管理，确保森林防火各项措施落到实处。各县(市、区)、各有关部门要高度重视森林防火工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严阵以待，全面做好扑大火、打硬仗的准备，扎扎实实地把各项森林防火措施落到实处，确保我市不发生大的森林火灾。

林业生态建设工作会议简报 第5篇

胡五岳指出，林业生态建设意义重大，要提高认识、摆上位置。加强林业生态建设，是建设生态文明的重要内容，是落实省、市党代会精神的具体实践，是提升城市魅力的有力抓手，是加快生态修复的迫切需求，是推进脱贫攻坚的关键措施。各级各部门要准确把握新时期林业工作特点，充分认识加快林业发展的重大意义，务实重干，锐意进取，全力推动全市林业生态建设迈上新台阶。

胡五岳强调，要抢抓有利时机，早安排，快行动，迅速掀起造林绿化热潮，确保圆满完成年度工作任务。一要落实“绿满许昌”行动计划，为建设“魅力许昌”再添新绿。要抓好城市生态环境提升，抓好山区生态体系修复，抓好生态廊道网络建设，抓好农田防护林网，抓好村镇绿化，着力实现森林覆盖率和林木蓄积量持续增长，确保环境质量优于全省平均水平。二要发展壮大林业经济，为建设“实力许昌”添砖加瓦。要立足实际，发挥优势，把发展林业产业摆上重要位置，在扩大规模、提高水平上下功夫，提升花木产业发展水平，积极发展林业旅游，加快国家储备林基地建设，做好林业经济这篇大文章。三要深化林业体制改革，为建设“活力许昌” 增添动力。要加快推进国有林场改革，持续深化集体林权制度改革，加快转变发展方式，为全市林业发展注入新的生机和活力。四要加强森林资源管护，确保“青山常在、绿水长流”。要采取有力措施，加大森林资源管护力度，加强林业执法，加强林业有害生物防治，加强森林防火，持续巩固林业生态建设成果。五要提升鄢陵生态优势，擦亮“中国花木之都”名片。鄢陵要依托花木产业，大力发展二、三产业，从一产向二产延伸、向三产拓展，进一步优化品种结构，以市场为导向不断扩大花木种植面积，延长产业加工链条，大力培育花木相关的种苗繁育、花木营销、花艺设计、花艺培训、售后服务等服务业，着力发展 “生态+旅游、养生、教育”，努力实现经济效益、社会效益、生态效益高效统一、相互促进。

胡五岳要求，林业生态建设任务艰巨，要强化措施、强力推进。一要加强组织领导。要将林业生态建设纳入经济社会发展总体规划和目标考核体系，主要领导要切实担起第一责任人职责，相关部门要细化分解任务，形成齐抓共管、协调推进的强大合力。二要完善投入机制。要拓宽林业生态建设资金渠道，构建多元化、多层次的资金投入机制。三要严格督察考核。要完善督察考核体系，把林业生态建设任务与工作实绩考核、单位目标管理直接挂钩，严格考核奖惩。四要营造浓厚氛围。要开展多层次、多渠道、全方位的宣传活动，营造“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的浓厚氛围。

市级林业的工作会议简报 第6篇

在2012年市级工业工作会议上的讲话

（2012年2月17日）

同志们：

从定下今天召开这次会议，我就在思考一个问题，就是在新形势下市级工业如何定位的问题，这个定位可以用三句话来概括：第一句，市级工业应该是引领全市经济发展的排头兵；第二句，市级工业应该在全市的社会贡献中承担最大份额；第三句，市级工业应该在全市社会发展中担负起更重要的责任。我想，这一定位，所强调的既有市级工业在全市发展中的地位之重要，也有市级工业在全市发展中的责任之重大；既是市级工业在招远发展进程中必须承担的历史使命，也是市委、市政府和全市人民对市级工业的殷切期望和重托。应该讲，刚刚过去的一年，面对复杂多变的国际国内形势和各种困难挑战，市级工业各企业紧紧围绕市委、市政府的部署要求，沉着应对，迎难而上，奋力拼搏，各项经济指标继续保持了平稳较快的增长，为全市经济社会发展做出了突出贡献。在此，我代表市委、市政府，向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问！刚才，3位企业家代表作了表态发言，他们的发言，干劲十足，斗志旺盛，表现出很好的精神状态，他们的规划打算，积极稳妥，切实可行，完全符合企业发展的要求，符合市委、市政府的要求。永平同志回顾总结了去年市级工业经济运行情况，对今年工作作了具体安排部署，这些意见我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三个问题。

一、今年全市的经济形势是机遇与挑战并存，市级工业要把握机遇、勇迎挑战，增强加快发展的紧迫感和责任感

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是市级工业实施二次创业战略的关键一年，可以说市级工业面临的形势依然十分复杂严峻，发展的任务依然十分艰巨繁重，各方面的工作压力都很大。节前节后我们相继召开了党代会、人代会和经济工作会议，对当前及今后一个时期宏观经济形势和目标任务作了深入分析研判和全面安排部署。总体而言，机遇千载难逢，同时困难挑战也异常严峻。从有利因素看，在正月初七的经济工作会议上，我提出我们招远当前面临的机遇可以概括为一个“千载难逢”，就是集“蓝黄”两大国家级战略和建设胶东半岛高端产业聚集区省级战略于一身；一个“前所未有”，就是开发区升级为国家级经济技术开发区；三个“潜在利好”，就是滨海人工岛、德龙烟铁路和龙青高速即将动工建设。这些机遇，不光对全市经济来说是重大利好，对我们市级工业来说更是重大利好。但是机遇从来都是只垂青有准备的人、有准备的企业。这些机遇，抓住了，就会借势登高、乘势而上、高人一筹；错过了，就会坐失良机、事倍功半、落于人后。因此，如何用好这些机遇，做好自身发展的文章，实现市级工业的新一轮腾飞，是我们在座每一位企业家下步都应该重点考虑的关键问题。从不利因素看，国际金融危机持续影响，美欧债务危机雪上加霜，国际发达经济体萎靡不振，国际市场外需严重不足；国内通胀压力虽有所减缓，但仍不可放松，国家紧缩银根，信贷成本上升，国内需求增长放缓，部分行业市场需求和产品价格双双回落，不确定性不稳定性继续上升，经济下行压力明显加大。我们的企业既要应对来自越南、菲律宾等低端制造业的冲击，又要应对美国、日本等发达国家对高端制造业的竞争；既要面对用地紧张、招工紧缺、成本上升、融资困难等问题带来的新压力，又要面对劳动力素质、经商环境、政策制度、基础设施、企业文化等软硬件建设带来的新挑战，可以说困难重重，而且从我们面临的现实来看有的问题已经威胁到企业的生存发展。这就需要我们以超乎寻常的智慧和举措去认真面对、积极化解、努力克服，化危机为机遇，从困难中找出路、求发展。从市级工业承担的责任看，市级工业是我市实体经济的主体，也是全市经济发展的排头兵和领头雁，在经济转调、项目建设、黄金产业转型、城市建设等方面都发挥着重要的表率示范作用。从某种意义上说，市级工业兴则全市经济兴，市级工业强则全市经济强。我们在市委全委会议和经济工作会议上提出，今年全市工作的主题是“突破提升”，经济工作的主基调是“稳中求进、进中求好、好中求快”，这是对全市工作的要求，更是对市级工业的要求，也是市级工业在招远新一轮发展中必须承担的历史重任。这个担子很重，唯有勇于担当、奋发有为，才能不负重托、不辱使命。因此，希望市级工业各企业进一步增强危机感、紧迫感、责任感，抢抓机遇、顺势而为，用百折不饶、坚韧不拔的顽强意志全力攻坚克难，闯出一条加快市级工业发展的新路，以更大魄力、更高标准、更实措施、更硬作风推动市级工业再创新业绩。

二、赶超发展、率先发展、引领发展的使命光荣而艰巨，市级工业要担负起这一责任，在转调发展上有新的作为

转方式、调结构，不仅是中央、省和烟台市委对今后一个时期经济工作的根本要求，也是实现我市经济又好又快发展的重要前提和保证。当前，我市正处于新型工业化的关键阶段，“工业强市”将是我们长期坚持的一项重要发展战略。市级工业作为我市工业和经济发展的中坚力量，必须要在加快转方式调结构上首当其冲、走在前列，这是市级工业实现二次创业的当务之急，也是市级工业以及全市经济实现持续健康快速发展的必由之路。转方式、调结构千头万绪，当前最为重要的是要把握“三个未来”：

一要加快产业转型升级步伐，向转型要未来。对于市级工业来说，产业转型有两层涵义：一是黄金产业的转型问题；二是黄金以外的主业转型问题。黄金产业转型，其实并不是一个新的命题。黄金是“招远工业之母”。对于招远这座因金而生、因金而兴的城市而言，黄金产业的转型实际上贯穿了这座城市发展的全过程。上世纪八十年代初以来，招远在做大做强黄金主业的同时，就开始注重黄金资源优势向产业优势、经济优势的转化，探索尝试了“以金兴工”的发展路子，正是有了这种勇于摆脱“襁褓”束缚的精神，才有了招远工业的“脱胎换骨”、成长壮大，才有了玲珑轮胎、金宝电子、鲁鑫贵金属等这样一批非矿山骨干龙头企业，与黄金矿山企业一起支撑起招远昨天的发展；2009年以来，市委、市政府把推进黄金产业转型上升到全市战略，研究出台了鼓励黄金产业转型的机制办法，引导黄金矿山企业相继实施了黄金实景博览苑、市福利中心、万头雪龙黑牛牧场、春雨旅游渔港码头等一批新的转型项目，推动转型发展取得了新的成效，为招远未来的发展储备了一定后劲。但现在来看，我们实施黄金产业转型的思想认识、思路方法，以及转型的速度、力度和层次都还远远不够，这样下去并不足以支撑起招远明天的发展。这方面，我认为当前迫切需要解决好两个问题。一是变“要我转”为“我要转”。当前，金价一直在高位徘徊，客观上造成我们一些黄金企业沉醉其中，把主要精力一直放在挖黄金上，对转型考虑的不多、不深，有的虽然有了一些动作，但都是靠市里硬性规定来督促推动，转型的主动性、紧迫性不足；还有的不愿吃苦受累怕担风险，瞻前顾后、畏首畏尾、不敢迈步。纵观国际国内资源型城市的发展轨迹，无不向我们揭示一个深刻道理，那就是“早转早主动，晚转就被动”，希望黄金企业真正明白这样一个道理，摒弃过安稳日子、太平日子的侥幸心理，把眼光放长远一些。如果现在满足于吃老本，将来再转型成本会更高、问题会更多、风险会更大，最终只有坐以待毙、死路一条。二是弄清楚怎么转、往哪转。这个问题通过近几年的探索，方向已经越来越清晰，我想主要有这么几个方面：一是纵深拉长黄金产业链条，发展壮大工业用金、多元素回收利用以及医学和航空等高端用金；二是充分发挥我市在矿山机械加工制造方面的传统优势，努力发展黄金深度挖掘、勘探设备等高端装备制造业；三是鼓励黄金企业积极参股控股市内外发展潜力大、前景广的地面企业，实现黄金企业优势资金与优势产业的融合发展；四是在非金矿业开发、黄金尾矿综合利用等方面，大家也要多做文章。我们在黄金产业转型方面有条件、有优势，也有许多成功的范例，相信只要用心研究、潜心钻研、全力突破，就一定会再造一批产业发展新优势，抢占行业发展制高点，实现多元发展、永续发展。非金主业转型，其实不光黄金企业存在转型问题，非金企业也存在一个转型问题。对于属低端产业的企业来说，要向先进产业转型；对于处于产业低端的企业来说，要向产业的高端转型，都需要向转型要未来，以转型换明天。这方面，我们应该多向针织厂学习。如此困难的一个行业、一个企业，近几年坚持不懈地向三产转型，现在已成功开辟出一片企业多元发展的新天地。未雨绸缪、果断转型，这就是企业决策者的大智慧。

二要加大项目引进建设力度，向项目要未来。没有投入就没有产出，只有大投入才能有大产出。近几年，市级工业之所以能够实现大跨越发展，主要得益于持续不断地加大投入，特别是1200万套高档子午胎、玲珑机电工业园、鲁鑫高科技工业园、康泰汽车零部件等一批大项目的相继实施，为市级工业乃至全市经济的发展注入了强劲动力。下步，市级企业要继续发挥项目建设的主力军作用，利用好开发区升级及滨海科技产业园、东城新区开发等带来的新机遇、提供的新平台，在项目引进建设上加快节奏、提高效率，尽快实现新的突破。要加大招商引资力度。围绕产业结构调整和优化升级，坚持投资规模和投资强度并重、社会效益和生态效益并举，重点加强与央企、国内外500强、大专院校科研院所等“三类投资方”的战略合作，切实提高招商引资质量。要加大项目建设力度。在抓好黄金产业转型项目建设的同时，重点围绕高新技术、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、社会民生、蓝色经济等领域，着力“谋划一批、建设一批、达产一批”大项目好项目，进一步提升项目建设质量和档次。这方面，希望市级工业的企业家们摆脱一个误区，不要把上项目当作市里下达的硬性任务，项目建设对市里而言能够扩大税收、增加就业，对壮大县域经济实力至关重要；但同时更能扩大企业规模、增加企业效益，最终最大的受益者还是企业自身。因此，希望市级工业的企业家们进一步提高项目建设的主观能动性，在项目建设上实现更大作为。要加大为项目建设服务的力度。各级各部门要围绕解决大项目“引进难”、“落地难”、“推进难”等问题，不断健全完善项目推进机制，加大市级领导包帮重点项目和主管部门推进项目建设的责任考核力度，进一步为市级企业上项目服好务。特别当前，玲珑、金宝、康泰等企业都具备了上市条件并在积极运作之中，各相关部门要高度重视，派驻专门班子一对一搞好服务，全力以赴加快推进。

三要加快技术创新步伐，向创新要未来。技术创新是企业发展的不竭动力源泉，也是企业抢占发展制高点的战略基石。近年来，市级工业在科技创新方面取得了较大成效，建成了一批博士后工作站、工程（企业）技术中心、重点实验室等研发中心，在专利申请和成果奖励数量上位居烟台市各县市区前列。但在突破关键核心技术和科技成果转化方面，与先进地区相比仍存在较大差距。下步，要坚持把科技创新作为转变发展方式的重要抓手，进一步引导和支持创新要素向企业集聚，全力加大技术研发投入，增强孵化育成功能，改善生产工艺，不断提高产品的层次和质量，加快培育一批在国际国内同行业中具有“话语权”的优势企业，推动市级工业转入内生发展、创新驱动的轨道；要大力推进产学研合作，主动与国内外高校、科研单位开展多种形式的合作，抓紧引进和培养一批科技领军人才和高端人才，掌握一批关键核心技术，催生孵化一批高新技术项目；要瞄准产业高端发展方向，集中资金和研究力量，力争在基础材料、关键工艺、核心元部件、系统集成等关键共性领域取得突破，促进重大技术成果的工程化和产业化，加快形成规模化生产能力。

三、市级工业要更好更快发展需要政府和企业两个层面合力推动，政府各部门要恪尽职守，市级各企业要牢记使命，共创市级工业发展新局面

市级工业是全市人民的市级工业。这句话，应该从两个方面来理解：一是市级工业是支撑全市经济架构的“顶梁柱”，全市各部门都要全力为市级工业发展搞好服务；二是市级工业是历届市委、市政府和全市人民精心培育起来的市级工业，必须在全市发展中承担起应有的责任、发挥出应有的作用，担负起全市人民的重托。

林业工作简报 第7篇

（第七期）

启蒙林业站

2012年10月30日

吴运盛部署今冬明春造林督查工作

2012年10月30日，县林局林业种站站长吴运盛召集启蒙林站全站职工，部署今冬明春造林督查工作会议，听取了林业站杨秀榜对启蒙镇造林实际情况汇报，讨论今冬明春造林督查方案，并决定从11月1日起由县种苗站牵头组织相关单位人员对启蒙造林进行督查。

县林局林业种站站长吴运盛，督查工作要突出两个重点：

市级林业的工作会议简报 第8篇

市级机关各直属机关党组织、各县（市、区）机关党（工）委、盐城经济开发区机关党委：

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委五届七次全体（扩大）会议精神，全面总结2010年市级机关党的工作，研究部署2011年机关党建工作任务，经市委领导同意，决定召开2011年度市级机关党的工作会议。现将有关事项通知如下：

一、出席对象

市委市级机关工委直属的机关党委、机关党总支书记、副书记，各直属机关党支部书记，各县（市、区）、盐城经济开发区机关党（工）委书记；各直属机关党组织下辖的党总支、党支部书记代表（名额见附表，由各单位机关党组织通知）；受表彰对象代表（另行通知）。

二、会议时间、地点

2月15日（星期二）下午3：00在市行政中心三楼东报告厅开会，时间半天。

三、有关要求

1．请与会人员提前15分钟进场，按指定位置就坐。

2．请受表彰对象代表于2月15日下午2：00到会场参加颁奖彩排。

3．请市文广新局、盐阜报业集团机关党组织安排记者做好会议报道工作。

市级林业的工作会议简报 第9篇

同志们：

正如总书记强调的，无论多么宏伟的事业都是人干出来的，无论多么好的思路规划都是要靠人去落实的。下面，我就人心、人才、人文三个关键词，重点讲“人”。

一、要始终牢记——人心是最大的政治

(一)要以美好的蓝图激励人心

围绕撤县建市20周年，我让办公室整理了几个数据，反映近20年我市的沧桑巨变。一是从荣誉奖项看：20年前，我市获得过的国字号荣誉仅“全国百强县”1项;当前，我市的国字号荣誉累计11项。国家生态市、国家级开发区、国家园林城市、知识产权强市示范市、国家卫生城市等都是全省第一或中部唯一。二是从经济指标看：GDP从44.1亿元跃升至245亿元，财政收入由2.7亿元提高到41.4亿元，农民人均纯收入由2259元提高到1.5万元，亿元企业数由5家增加至88家，总部型上市企业从无到有，总数达到7家，占全省近1/13。三是从城乡变化看：20年前，2条省道连接内外;如今6条放射状高速(建成4条、在建1条、待建1条)、2条国道构建外联内畅的大交通体系;20年前，XX、河沥溪2座老桥连接城乡;如今三津、水阳江等13座桥梁贯通城区四个片区和港口城市副中心;20年前，1个老旧公园不到5万平方米;如今18个城市公园绿地突破50万平方米;20年前，我市中学仅有40余亩老校园，如今经过两轮搬迁，宁中高中部将迁至占地近400亩的新校区。

回首过去，20年风雨历程、20年春华秋实、20年光辉岁月。展望未来，我市将全面铺展一张定位精准、层次鲜明、体系完善、切实可行的美好蓝图。一是从长远来看：就是建设生态文明的现代化中小城市。生态是城市的底色基调，文明是城市的个性品质，现代化是城市的功能水平，中小是城市的规模尺度，这些定位无不体现了务求实绩、追求卓越的我市精神。在城市建设上求精、求美、求特，把我市打造成山水人文相映、城市乡村协调、生态经济共荣的品质之城。二是从中期来看：就是实现“进军五十强、率先现代化”的总目标，完成“追赶临安、超越兰溪”的赶超任务。这些目标任务无不体现了超越自我、挑战极限的我市自信，我们就是要向先进看齐、与高手竞技、让自己强大。三是从年度来看：就是持续开展主题年活动，今年要在基地建设上保七争

五、在城市创建上决战决胜、在全域旅游上掀起热潮，全力推进牵动性的“十大项目”和城市建设“十大工程”。这些目标举措无不体现了脚踏实地、真抓实干的我市路径，我们就是要从小事抓起、从当下干起，积小流以成江海、积跬步以至千里。我们相信，只要我们一件接着一件抓、一年接着一年干，持之以恒，常抓不懈，就一定能把目标变成成果、把蓝图变成现实。

(二)要以良好的环境凝聚人心

总书记用“亲”“清”两个字定位新型政商关系。其实，“亲”“清”定位是放之四海而皆准的准则和标尺，“亲”“清”标尺是构建良好发展环境、凝聚党心民心的“良方妙药”。

一是要将“亲”“清”融入和谐政商环境。我市在没有任何比较优势的条件下，能够在全省县域发展中脱颖而出，关键就是靠民营经济的大发展，就是靠和谐的政商关系，企业家精神是我市发展的最大财富，这是我市率先发展的最大优势所在。现在，在一些单位和干部中，政商关系由“亲而不清”变成了“清而不亲”，由“勾肩搭背”变成了“背靠着背”，具体表现为：有的门好进、脸好看，就是事难办;有的风险上交、矛盾下推，畏首畏尾、过度谨慎，大事小事都要请示领导定夺，凡事都要上会研究通过;有的以所谓的“条条框框”为“挡箭牌”，对企业的困难问题视而不见，对合法合规的事项拖而不办;有的把“不干事就不出事”作为信条，舍“亲”而保“清”，在工作上不求有功、但求无过，甘愿当无所作为的“太平官”等等。这些断章取义、舍本逐末的心态和行为，背离了总书记“亲”、“清”政商关系的精神实质，破坏了创新创业的环境，必须引起重视、及时遏制、坚决杜绝。在这方面，《佛山市政商关系行为准则》、《佛山市政商交往若干具体问题行为指引(试行)》，对我们具有很强的学习和借鉴意义，核心就是政商“八条”，其中，对领导干部提出四条要求：一是平等相待，坦诚合作，反对亲疏有别、越权干预;二是真诚服务，勤政高效，反对拖延推诿、不睬不理;三是积极有为，勇于担当，反对畏难塞责、回避问题;四是阳光交往，公私分明，反对吃拿卡要、利益交易。对企业人员提出四条要求：一是主动建言，共谋发展，切勿漠视责任、背离公义;二是放眼长远，守住底线，切勿弄虚作假、急功近利;三是恪守商德，诚信经营，切勿逃避监管、违反法纪;四是洁身自好，永不行贿，切勿钻营关系、围猎权力。浙商总会会长马云说，总商会决定不了企业家们做什么，但可以决定不做什么，所以提议浙商给自己定四条纪律(不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权)，其中，第一条就是不行贿。我市中鼎、司尔特等优秀企业，能够从小小的乡镇企业发展成为跨省、跨国集团，其中一个重要经验就是科学处理政商关系，做到公私分明、崇德守法，积极参与社会公益事业，坚决不搞利益输送。

二是将“亲”“清”融入党群干群关系。现在，有一种现象，我们物质条件比过去更好了，但党群干群之间那种“鱼水情深”似乎不见了，在极少数地方“鱼水关系”甚至演化为“油水关系”。所以，中央持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，今年还将深化“两学一做”学习教育，目的就是要深入践行党的群众路线，持续改善党群干群关系。“亲”就是要以民为本，亲民爱民。年前，我在一些乡镇开民主生活会，竟然有干部自我批评，说自己脱离群众，深入基层不够。县市就已经是基层，乡镇(街道)、村(社区)是基层的基层。作为市级领导，因为事务性活动较多，密切联系群众做得不到位，还勉强解释。作为乡镇(街道)、村(社区)的干部，身处基层，却不能深入基层，在群众身边，却不能密切联系群众，是讲不过去的。我们必须以深化“两学一做”学习教育为契机，进一步转变作风、贴近群众，在联系群众中汲取智慧力量，在服务群众中拉近干群关系，真正以党风带动政风民风，凝聚党心民心，形成推动我市又好又快发展的强大正能量。“清”就要以身为范，为政清廉。恪守“其身正，不令而行”的古训，常思贪欲之害，常除非分之想，做到不为关系所累、不为人情所困、不为金钱所惑。对于群众身边的不正之风和腐败问题，市委的态度一直是明确的、坚决的，那就是“锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦”。今年，省委巡视组将对我市进行巡视，本市的巡察工作也将向纵深延伸，在纪委全会上也播放了我市拍摄的警示教育片，希望大家能用心领悟、引以为戒、防微杜渐，共同打造我市政治生态的“绿水青山”。

三是将“亲”“清”融入党内政治生活。1965年，中央专门发出通知，要求党内一律称“同志”。十八届六中全会颁布的《准则》、《条例》，一个重要内容就是，规范党内政治生活，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。“亲”就是同志之间诚如友。就是在思想上多提醒，对有苗头性、倾向性问题的同志，及时咬耳扯袖，用力拉一把;在工作上多谈心，运用批评和自我批评的武器，互相促进进步;在生活上多关心，共同营造尚俭戒奢、奋发有为的良好氛围。“清”就是同志之间淡如水。就是建立“君子”之交，所有党员都应该平等相待，坚决反对特权思想和官僚作风;就是公私关系要分明，不能把公权力当成“拉关系”“搞依附”的资本，当成自己职位晋升、谋取利益的筹码。

二、要始终牢记——人才是最好的资源

我市之所以能够在全省县域发展中率先崛起，起决定性作用的是“人”，关键是三类群体。一是实力非凡的企业家群体，其中既有早期的“四大名旦”，也有当下的新生代企业家，他们前赴后继，共同创造了我市县域经济的辉煌。二是实绩突出的科创力量，他们为“四换四驱”提供了强大动力。三是实干兴业的广大干部群众，他们弘扬我市精神、凝聚我市力量、探索我市路径，共同实现了我市从皖南山区贫困县，向全省科学发展排头兵的历史跨越。企业家是人才，博士院士是人才，机关干部是人才，有一技之长的人都是人才。我们不怕缺人才，怕的是缺人尽其才、才尽其用的良好环境，这也是我接下来要讲的内容。

(一)以更新的思想观念引领人

观念不变原地转，观念一变天地宽。无论是从全国来看，1978关于“唯书”、“唯实”;1992年关于姓“资”、姓“社”;1996年关于姓“公”、姓“私”;2013年，关于市场“基础性”、“决定性”等大讨论。还是从我市来看，80年代初，妥善处理“小三线”资产;之后，学习“苏南”模式大办乡镇企业，学习“温州”模式，实施企业改制;2009年，提出“四换两驱”，再到“四换四驱”、“四地四优”、“四个转变”。每一次大发展，都源自思想的大解放、观念的大更新。近年来，我市能够在发展上先行一步，关键还是在观念上胜人一筹。一是克服小进即满，树立比学赶超新标杆。明确“追赶临安、超越兰溪”的新标杆。二是克服路径依赖，推出抓机遇新举措。探索“636”新路径，在基础设施和公共服务领域大力推广运用PPP模式。三是克服因循守旧，提出经济转型新思路。即加快经济转型“四个转变”：从要素到创新、从复制到并购、从常规到特色、从独享到分享。四是克服庸懒散软，拿出动真碰硬新力度。在工作调度、考核问责、正向激励上出实招、动真格。五是克服作风漂浮，拿出攻坚克难新办法。在“双创”平台上，筹建全省一流科创中心;在全域旅游上，探索公司化模式;在社会管理上，推进“邻里中心”建设。

新观念不是“天上掉下来的馅饼”，新观念的产生需要一个“上下求索”的过程。一要走出去看先进。按照学习对接苏浙沪的方案要求，各地各单位都要找一个学习赶超标杆。市委正在酝酿选派干部赴苏浙沪挂职锻炼的长效机制，把挂职锻炼作为培养干部的重要渠道、作为更新观念的重要举措。二要沉下去摸实情。“智慧来自群众，经验来自基层”，我们推进落实，只有深入基层、深入群众、深入一线，才能更准确地找到工作的关键点、切入点、结合点，才能上接“天线”、下接“地气”，才能解决方法“水土不服”、工作不能“落地生根”的问题。三要钻进去学政策。当前，政策日新月异、形势瞬息万变、机遇稍纵即逝。我们唯有不断加强理论学习和政策研究，才能把工作放在新的政策体系中去谋划和推进，才能找准上级政策、外地经验与本地发展的结合点和突破口。我市能够成功创建国家级开发区、全省首批战新基地，能够有力有效推进PPP项目等，都是研究政策、善用政策的结果。

(二)以更优的体制机制成就人

林业安全生产工作简报 第10篇

一是强化督促检查。阿坝州林业局对州属各林业企业、各县(市)环林局安全生产工作进行了督查。按照州林业局汛期安全生产工作安排，要求各单位进一步加强组织领导，强化宣传教育，狠抓隐患排查，积极开展防灾减灾演练和应急物资储备，切实维护林区群众生命财产安全和森林资源安全。

二是强化责任落实。将汛期全州林业行业安全生产工作纳入目标管理，层层签订目标管理责任书，将汛期林业行业安全生产工作作为部门履职尽责的重要内容，严格落实单位领导安全生产“一岗双责”制度，加强汛期值班管理制度，坚持领导带班，工作人员24小时值班，加强统筹协调，形成工作合力。

市级林业的工作会议简报 第11篇

中共**县委书记　***（2005年1月5日）

同志们：

*字[2004]*号《关于印发<***市领导干部述职述廉制度>的通知》、市纪委纪通[2004]5号和州委组织部组通[2004]60号文件要求召开述职述廉工作会，组织这次民主评议、测评工作，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。会前，县委常委会进行了专题研究，制定了方案并报州纪委批准。可以说，前期准备工作已基本就绪。州委、州纪委对县级领导干部述职述廉评议工作非常重视，联系我县的州委领导和州纪委、州委组织部就有关工作作具体安排。我就2005年县级领导干部述职述廉工作讲几点意见。

一、明确评议、测评的对象和参评人员范围及其内容要求

（一）评议、测评的对象是：四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委。

（二）参加民主评议、民主测评人员的范围是：县处级领导干部，县级各部门党政主要领导，人大各工委主任、政协各专委会主任，各乡（镇）党委书记、乡（镇）人大主席、乡（镇）长、乡（镇）纪委书记。

（三）评议、测评的内容。对领导班子的评议、测评，主要围绕干部在一年内的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。测评工作要突出领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，指导工作的情况；贯彻执行党的路线、方针、政策，讲政治（包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治判断力、政治敏锐性）的情况；解放思想，开拓进取，转变作风，深入实际调查研究，履行岗位职责，真抓实干所取得的工作实绩的情况；贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导、密切联系群众、维护班子团结，加强思想政治建设的情况；坚持党性原则，以身作则，廉洁自律，遵纪守法的情况等。要在综合分析的基础上，作出客观、全面的评价，由参评人员填写民主评议表进行无记名书面评议、测评。

（四）评议、测评的要求。在评议、测评中，必须以事实为依据，客观地评价干部，必须客观、公正地看待干部，要坚持德才统一，德、能、勤、绩、廉全面估价，要处理好客观条件和主观努力的关系，突出领导干部发挥主观能动性所取得的成绩，最终做到一个恰如其分的评价。

二、提高认识，进一步明确开展述职述廉评议工作的必要性和紧迫性

一年来，全县上下团结一致，按照县委、县政府的要求，坚持两手抓，一手抓经济发展，一手抓繁荣稳定，促进了全县的社会的稳定和经济持续健康发展，预计国内生产总值达4.06亿元，增长8.1；实现地方财政收入1810万元，比去年增长8.2，农民人均纯收入1549元，同比增长4.1；五大重点产业、“三大园区八大基地”建设稳步推进。俗话说“磨刀不误砍柴工”，无论是从党的执政能力建设、经济发展看，还是从全县领导班子、领导干部队伍的现状看，进行领导干部述职述廉工作十分必要。

首先，进行领导干部述职述廉工作，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的领导水平和执政水平，是十六大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，甚至滑向腐败的深渊，提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，特别是在当前社会矛盾较为突出的情况下更有可能进一步激化，所以说，领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。

其次，进行领导干部述职述廉工作，是营造良好环境，加快全县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉政出生产力。先进地区经济发展快，生产力水平高，固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用，但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时，尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作，这一点，凡是到上海、山东、深圳学习考察过的同志都深有体会。有了勤政为民、廉洁自律的氛围，权钱交易、卖官买官就没有了市场，并且还会随着市场化程度的越来越高，以及由于勤政为民、廉洁自律等好的风气促成的软硬环境的越来越好，经济和社会势必会因此而得到持续快速健康发展，由此可见，通过述职述廉推进党风廉政建设，也是推进发展是执政兴国第一要务的客观要求。

林业局森林草原防火工作简报 第12篇

中秋、国庆假期即将来临，进山旅游、林区农事活动增多，野外火源管理难度进一步加大，森林草原火灾隐患突出，森林火险等级较高，森林草原防火形势不容乐观。

林业局提前进入临战状态，做好各项准备工作。一是全面落实责任，严格落实森林草原防火责任制，确保森林草原防火责任落实到单位、到人头、到地块;二是加强宣传教育，发放宣传单，协调各类媒体扩大宣传范围，营造浓厚的森林防火氛围;三是严管野外火源，组织开展火灾隐患大排查，发现隐患及时责令整改，加强对进山人员的检查教育，严禁火源进山入林，做好国有林场、公园、林区等重点区域的防护工作，切实消除火灾隐患;四是做好应急准备，完善森林火灾应急预案，落实各项准备工作。旗森林防火指挥部办公室要严格执行24小时值班和领导带班制度，实行“有火必报、报扑同步”，保证信息畅通、扑救迅速。

市级林业的工作会议简报 第13篇

在烟台职业学院召开

4月3日，我市2012年度市级职教集团年度考核工作会议在烟台职业学院召开，各市级职教集团理事长、秘书长、全市各职业学校校长参加了会议。市人民政府张广波副市长、杜福兴副秘书长、市教育局刘连基局长、曲仁臣副主任督学以及市委组织部、市经信委、市发展改革委、市人力资源和社会保障局、市财政局有关领导出席会议，市经信委姜明副主任主持会议。

在听取了各市级职教集团关于2012年度工作情况的汇报后，到会的市直各部门对各集团进行了评价考核。张广波副市长、刘连基局长分别作了重要讲话。

刘局长在讲话中指出，我市职业教育集团化办学取得了新的成绩，总体水平有了新的提高，但还需要努力寻求新的突破。校企合作要进一步密切，校校之间也要有更多的融合。集团考核的标准要在总结自身工作、学习外地经验的基础上，做进一步的细化和修订，使职教集团能够真正发挥专业建设的引领作用。作为一种相对松散型的集团组织，集团牵头学校要有更多的责任感，带动成员学校一起做大做强。一个集团带动一个专业，一个专业对应一个产业，要站在适应经济社会发展的角度，推动集团化办学工作搞得更好。对当前我市职业教育工作，刘局长提出三点要求：一是要增强发展的信心和责任感。二是各学校一定要重视基础能力建设。三是职业教育要搞得更活一些。

张广波副市长在讲话中对我市职业教育工作提出四点要求：一是要稳定现有规模，优化专业设置。经过几年努力，市级和县级职教资源的优化整合已经基本到位，要坚持稳定现有规模，这是我市经济产业发展的需要。当前关键是要优化专业设置，学校要办出自己的特色。

二是加大财政投入，强化基础能力。各级政府一定要加大财政投入，为基础能力建设提供保障。有些技能型人才是花钱买不来的，要从干事业的角度高度认识财政投入问题。基础能力建设要在实训基地和“双师型”师资队伍两个方面着力。三是深化校企合作，加强对外交流。校企密切合作的同时，校校要深度融合，建立不同形式的教学联盟。要开展国际间的交流与合作，引进新的理念和模式，加快与国际接轨。四是改革创新机制，构建现代职教体系。构建现代职教体系的核心就是“上下贯通、内外衔接”，必须加大体制机制的创新，从建设现代职业教育的角度出发，谋划、布局我市职业教育工作。

全市职教集团考核工作会议前，还召开了全市创建国家级示范校暨争创省规范化学校专题会议，曲仁臣副主任督学做了重要讲话。曲主任结合全省职教工作会议精神的学习贯彻，全面分析了当前我市职业教育面临的主要形势和任务，对当前创建国家级示范校和争创省规范化学校进行了动员部署，对如何创新发展和规范管理包括三二连读、五年一贯在内的高等职业教育提出具体明确的要求。