项目会计个人工作计划

项目会计个人工作计划（精选11篇）

项目会计个人工作计划 第1篇

为了适应项目财务工作的需要，提前做好准备工作，现对2013年财务工作做如下计划：

1、力求会计核算信息化，提高工作质量及效率。

（1）确立财务核算软件。目前尚未实现在项目上进行账务处理。项目日常报销及付款等都是在公司进行，在一定程度上既不能保证财务核算的正确性，又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议项目部可以直接采用远程接入方式连接公司总部服务器，通过互联网进行账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算成本，采用连接客户端的方式间接访问服务器，最大的保证了数据的安全性，项目财务数据也能及时传达到公司总部。

（2）建立好重点核算的会计科目。生产成本、库存材料、应付账款等是本项目重点核算会计科目，需建立明细科目进行辅助核算，这样有利于项目全程跟踪管理，准确与供货商结算，提高核算质量。及时做好日常记账工作，报送财务报表。计划每月5日前将上月票据制单完毕，与关联单位核对清理往来明细，并报告相关领导决定后做账务处理。每月10日前，根据领导复核后的原始凭证及时结转当期损益编制财务报表。

2、积极协助项目经理，经营计划处制定产值确认单，项目资金计划等，并配合造价管理处做好造价预算工作，完善公司的预算控制体系。加强对项目部资金控制，严格做好日常资金使用的计划及审核工作。

（1）资金计划申请。每月15日前，收集项目各部门经营计划处

申请进行审核汇总，根据汇总资金需求量编制资金计划申请表,经项目经理审批后向总部报送申请，并及时跟踪总部审批情况。资金计划申请表上注明资金使用时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。

（2）建立对外付款程序，做好资金使用审核。首先要根据合同约定严格审查是否具备付款条件，重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的，审核是否有相关支撑资料，如相关部门签字认可的进度报告或验收资料，项目部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单；开具的发票是否合法合规；同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。

（3）做好内部费用报销审核工作。项目人员报销费用时，严格按公司的相关费用报销规定审核，对报销类目严格把关，对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理，并注意防范不必要浪费和舞弊。

3、认真管理项目合同。建立合同台账，对每份合同的信息（对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人）和履行状况（付款金额、结算金额、发票金额）详细记录及时更新，做到备案可查，并每月底向项目经理及总部报送最新合同台账。

4、参与库存管理。仔细查验前期已付材料款是否取得了发票，并及时索要。对于采购入库单必须有相关人员验收和入库，入库单上需注明送货单位，联系电话等。对于不符合规定的票据及时联系相关人员补办手续，编制库存材料情况表，及时登记月材料出库入库台账，每月底与库管人员盘点核对，做到帐实、帐帐相符。根据库存材料情

况表合理建议领导严格控制存货库存量。库存只需保证正常生产经营所需要的合理存货储备量，避免因库存量过大，导致流动资金占用额高，给企业流动资金周转带来很大的困难。

5、保持与当地税务局沟通，掌握最新相关税收政策，保持与当地税务局沟通，充分了解当地的相关税收政策，并与税务局保持良好关系，在日后的正常生产建设中主动参与当地税务局的各项纳税培训，在税局要求时限内及时向当地税务机关申报纳税，将报税资料存底备查，尽量做到合理节税纳税，将项目税务风险降至最低。

6、保管好财务印章、票据。预留印鉴和银行票据必须放入保险柜中保管，以确保其安全。出纳员应对票据的申购、使用、作废以及剩余情况进行详细登记，会计应当经常性的进行监督检查。

7、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约，遵守保密、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约，遵守公司外派财务人员的办公管理公约要求，保持与总部工作联系顺畅。

8、加强自身学习能力，积极参与各类会计培训课程，并将理论结合实际，在工作中不断提高，夯实自己。

项目会计个人工作计划 第2篇

二、做好局内考核、会计管理综合考评材料的上报工作;

三、起草20xx年会计执法检查实施方案;

四、做好代理记账机构资料建档工作;

五、做好实施行政事业单位内部控制规范调研督导工作;

六、做好20xx年第四季度会计从业资格无纸化考试报名工作;

七、做好会计师事务所年检、审计、验资贴的支领、发放、审验工作;

项目会计个人工作计划 第3篇

一、房地产开发企业会计核算的重要性

房地产开发企业主要从事房地产经营和开发两项经营业务。通过对土地的使用、房屋的建设和销售过程中, 使企业获得效益。随着市场扩大, 房地产行业的繁荣发展, 造成房地产企业之间竞争日益加剧, 房地产开发项目的运行成本不断增加, 造成企业效益减少, 加强对房地产开发项目的投资核算和建造成本核算, 可以降低房地产开发项目的投资成本, 从而增加利润。房地产开发项目所需要的运营资金巨大, 流转时间也很长, 良好的会计核算工作, 可以降低经营风险, 减少财务问题的产生, 从而保证房地产开发项目的顺利进行。

二、房地产开发项目的经营特点

完整的房地产项目开发过程包括土地建设和开发、房屋建设经营、城市和公共基础设备的开发建设、销售房屋和商品房的售后服务等多种多样的经营业务。房地产开发项目具有计划性、复杂性、商品性、资金投资大、建设周期长、风险大等一系列的经营特点。主要的经营方式有一下几种:定向开发, 提前与购买方签订合同, 遵循合同进行房地产项目开发投标开发, 通过对项目的投标, 获得房地产开发权, 建设商品房屋销售获得利润;自行开发, 获得当地政府开发使用批准, 在土地规划的范围内, 开发销售。房地产开发企业与建设单位不同, 不仅仅要开发项目还要投资建设, 经营, 而建设单位没有后期的经营。

三、房地产开发企业对房地产开发项目会计核算工作的不足

(1) 由于房地产开发项目的复杂性, 加大会计核算工作难度, 使会计科目级别设置不一。房地产开发项目自身具有开发周期长、投资大、负债率高等特点。房地产开发企业不仅要对土地和房屋进行开发和建设, 还要承担基础设施建设的任务。由于承担经营活动较为复杂, 加大了会计核算工作的难度。会计核算工作要明确对一级科目的设置, 然后按照房地产开发运作的实际情况设置二级、三级科目。企业在年初要设立新账, 年底要总结账目。房地产开发项目周期长, 成本设置一般根据建设项目时间进行结转账目, 致使项目的开发成本和费用在好几个账本上反映, 增加会计分析工作难度, 同时增加会计核算的工作量。

(2) 房地产企业对房地产项目的成本和收入不匹配。在房地产开发项目的过程中经常存在投资成本和收入不相符的会计问题。房地产开发项目建设周期比较长, 完成一项工程最少要三四年的时间。房地产建设期间资金投资很大, 会产生很多的期间费用, 虽然房地产开发项目预售完毕, 但是由于项目没有建设完工, 预收款项也不能转化为企业收入, 造成会计核算工作配比困难。房地产开发项目的成本载体是整个的建设工程。但是商品房销售价格一般是以户型和楼层为单位, 比如:在建设时期高层的建设成本比低层建设成本高, 但是售价确是低于低层楼层, 会计核算没有考虑这些因素, 造成成本与收入不匹配, 不能真实反映经营状况。

(3) 成本核算、所得税、土地增值税在会计核算工作中存在问题。很多房地产开发公司进行会计核算工作时, 加大成本的核算方法, 造成开发成本的在会计核算工作中的概念不清, 不能很好与实际运营成本进行明确的分析。同时土地增值税管理也存在一定问题, 企业通常是根据相关的会计资料对应交纳的土地增值税进行估计, 实际情况与估计情况发生变化时, 在冲回原有账面记录的应交土地增值税, 这样自行调整应交税目的账户, 即不符合法律规定又不利于税务机关的税务征收工作。

(4) 房地产企业会计核算工作对企业信息披露的不准确。根据新会计制度规定, 企业是现金流量表的编制主体, 同时企业也是投资的主体, 但是企业真正对开发项目生产运作的单位是项目部, 因此造成实际与投资活动产生的现金流量偏差。项目开发的周期较长, 很多情况下现金流入与流出不同步, 造成对会计核算对现金流量反映的严重不足。房地产开发面临着很多的风险问题, 如质量风险、政策风险、财务风险、土地风险等等。国家同时也颁布了相关的法律, 房地产企业要对相关的风险进行披露, 允许房地产企业采用提取保证金, 但是必须披露其核算方法。但是目前我国房地产企业会计核算过程中, 对质量保证金问题并没有进行披露。

四、会计核算工作完善措施

(1) 强化会计科目设置, 科目设置要明晰、准确、直观。房地产企业进行对房地产开发项目进行会计核算要严格按照实际情况进行成本的核算, 对会计科目进行明细设置, 资产类:现金、银行存款、其他货币资金、短期资金、应收票据、应收账款、应收售的房款等等。负债类、所有者权益类、成本类、损益类严格按照会计法律规定进行设置。根据房地产开发项目的实际情况对会计科目设置要仔细、明确、详细。保证对会计核算工作具有完整的资料信息, 确保会计核算工作的顺利进行, 发挥会计核算工作在房地产开发项目投资和成本控制中的作用。

(2) 引用销售价格观念, 加强对成本和收入的匹配性。将房屋的成本根据层次、朝向和位置进行成本销售评估, 采用实际售价成本率法和计划成本率法, 实现成本与收入的匹配性, 将每个房屋的面积与每平米面积严格确定, 虽然使财务人员的工作量增加, 但是为会计核算工作提供了真实可靠的财务信息, 保证会计核算工作的真实、可靠、顺利进行。

(3) 加强房地产信息的透明度。整个房地产开发项目中土地成本占有相当大的比重, 关系企业未来发展, 所以要加大对土地储备量的披露。同时增加对投资和实际经营过程中现金流量披露, 严格记录现金流量情况, 及时纳入相应的会计科目, 保障会计核算过程中关于现金流动信息的完整性。为了降低风险, 建立保证金制度, 为房地产开发房屋进行担保。加强会计核算工作中财务报表关于企业风险信息的披露, 包括质量、财务、土地风险披露, 提高房地产信息透明度。

(4) 房地产开发企业要为会计核算工作制定合理的制度, 加强会计队伍的建设。合理规范的会计制度是会计核算工作重要保障。要坚持统一领导, 分级管理的原则。严格划分会计制度的内容:会计工作规范、会计科目、会计报表、会计核算规程、会计监督, 检查等。制定一些必要的核算方法:账面处理程序、内部牵制、稽核制度、财务分析方法等。在企业内部建立单独的会计机构, 配置专门的会计人员, 促使房地产工作顺利进行。根据业务需要进行合理分工, 建立岗位责任制, 加强会计人员的业务培训, 严格遵守国家会计制度进行会计工作, 保证会计核算工作顺利进行。

五、结束语

为了增加房地产开发项目给房地产企业的经济利益, 就要不断增强会计核算工作的有效性, 完善会计核算制度, 细化会计科目设置, 增强房地产信息的透明性和成本收入配比度, 解决房地产项目核算工作的存在问题。

参考文献

[1]石善女.浅谈房地产开发企业会计核算[J].中国新技术.2011 (4)

[2]刘曙光房地产开发项目中的会计核算探究[J].财经界.2012 (4)

一个合作项目的会计处理问题 第4篇

【关键词】 合作项目； 会计处理； 校企合作

随着我国社会主义市场经济的快速发展，企业生产经营和筹资投资等经济业务也日益多样化，进而带来了会计处理的复杂化，要求会计人员提高职业判断能力。本文拟对一个合作项目的会计处理作一探讨。

一、合作项目简介

甲大学地处大城市中心位置，近年来发展很快，基建投入较大，后续资金供应不上，以至于在大学主大门边上的约35亩地至今无法开发，闲置多年。对此，甲大学经政府有关部门批准同意邀请乙国有企业介入开发建设。2011年3月双方签订合作开发建设协议，约定甲大学负责提供建设用地30亩，由乙国有企业和甲大学合作建设继续教育大楼、对外学术交流中心及附属文化创意园区。建设资金由乙国有企业出资20 000万元，项目总建筑面积45 000平方米，其中大学继续教育大楼9 000平方米，对外学术交流中心及附属文化创意园项目36 000平方米。项目建成后，产权归属甲大学（即产权登记在甲大学名下），除大学继续教育大楼交由甲大学自行使用外，对外学术交流中心及附属文化创意园交由乙国有企业经营40年，对外学术交流中心及附属文化创意园是甲大学的对外交流的窗口，其功能集学术交流、学员培训、会议、以及配套餐饮住宿为一体的综合大楼可为甲大学和各种学术团体提供各种对外交流服务，据预测，每年接受培训的本科生有5 000多人，非学历培训7 000多人次，成教函授、自考生培训13 000多人次。此外，协议还约定，甲大学负责立项，甲大学和乙国有企业双方共同组织基建办，其职责主要是总体规划、协调各方以及理顺和当地政府有关部门的关系，以便减免部分税费、配套费用、加快工程进度等。

二、会计处理分析

如前所述，此合作项目涉及到比较复杂的会计处理问题，如建设期间支付的成本费用如何确认和计量，项目建设完工后交付使用时资产如何确认和计量，项目经营期间资产如何确认和计量等等。

（一）建设期间的会计处理

根据协议，甲大学和乙国有企业双方共同组织基建办，由基建办负责在建工程的会计核算，应分别设置“继续教育大楼”、“对外学术交流中心及附属文化创意园”两个科目进行明细核算。

乙国有企业支付给基建办款项时，应在“预付账款”科目中核算，因为根据协议，项目建设完工后，产权属于甲大学，不能作为固定资产入账；也不能作为租赁来处理，根据《企业会计准则第21号——租赁》的规定：“租赁，是指在约定的期间内，出租人将资产使用权让与承租人，以获取租金的协议。”“融资租赁，是指实质上转移了与资产所有权有关的全部风险和报酬的租赁。其所有权最终可能转移，也可能不转移。”同时规定，符合下列一项或数项标准的，应当认定为融资租赁：（1）在租赁期届满时，租赁资产的所有权转移给承租人。根据双方协议约定资产的所有权属于甲大学，并未转移给乙国有企业。因此，这个合作项目不能确认融资租赁。（2）承租人有购买租赁资产的选择权，所订立的购买价款预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权。这个合作项目也不符合本条标准，不应确认融资租赁。（3）即使资产的所有权不转移，但租赁期占租赁资产使用寿命的大部分。因为租赁资产使用寿命无法确定，并且土地使用权是划拨的，没有使用期限，这个合作项目也不符合本条标准，不应确认融资租赁。（4）承租人在租赁开始日的最低租赁付款额现值，几乎相当于租赁开始日租赁资产公允价值；出租人在租赁开始日的最低租赁收款额现值，几乎相当于租赁开始日租赁资产公允价值。这个合作项目也不符合本条标准，不应确认融资租赁。（5）租赁资产性质特殊，如果不作较大改造，只有承租人才能使用。租赁资产性质不特殊，不作改造，所有承租人都能使用，这个合作项目也不符合本条标准，不应确认融资租赁。因此，乙国有企业支付款项时借记“预付账款”科目，贷记“银行存款”科目。如果基建办不负责会计核算，乙国有企业支付款项时也应在“预付账款”科目中核算。

甲大学此期间不必进行会计处理。

（二）项目建设完工后交付使用时的会计处理

项目建设完工后交付使用，根据协议约定，产权属于甲大学，除继续教育大楼交由甲大学自行使用外，对外学术交流中心及附属文化创意园交由乙国有企业经营40年。

对于乙国有企业来说，这个经营权应确认为“无形资产经营权”，其依据是《企业会计准则第6号——无形资产》的规定：“无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。”相对于其他资产，无形资产具有以下特征：（1）无形资产不具有实物形态。经营40年表现为甲大学授予乙国有企业使用对外学术交流中心及附属文化创意园的40年的权利，这种权利是看不见，摸不着，不具有实物形态。（2）无形资产具有可辨认性。经营40年是乙国有企业投入建设资金获取的，并且通过与甲大学签订协议约定对外学术交流中心及附属文化创意园交由乙国有企业经营40年，这种权利是可单独辨认的。（3）无形资产属于非货币性资产。经营40年虽然可以在市场进行交易，但其并没有发达的交易市场，其可变现净值是不确定的，在持有过程中为乙国有企业带来的预期经济利益也是不确定的。由此可见，经营40年符合无形资产的特征，可以将其作为无形资产进行确认。乙国有企业应根据实际支付该建设项目全部金额，借记“无形资产——经营权”科目，贷记“预付账款”科目。

甲大学此时应根据乙国有企业实际支付建设继续教育大楼的全部金额，借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目。对外学术交流中心及附属文化创意园交由乙国有企业经营40年后，再根据其评估值，进行会计处理，即借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目。

（三）项目经营期间的会计处理

乙国有企业应根据协议约定的年限（即40年）按期（月）计提无形资产的摊销，借记“管理费用”“其他业务成本”等科目，贷记“累计摊销”科目。

甲大学此期间不必进行会计处理。

【参考文献】

[1] 中华人民共和国财政部.企业会计准则2006[M].北京：经济科学出版社，2006.

会计个人工作计划 第5篇

总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。

2.会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保障会计处理的及时、准确。

3.账款回收

资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，避免出现烂账。

4.开支审核

费用报销审核，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

会计个人工作计划 第6篇

我觉得无论我们身处在何地，身处在什么岗位，我们首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力，这样才能开展好接下来的工作，才有资格去迎接更好的事物，所以在新年里，我要加强自己财务这方面知识的学习，我会多多参加一些公司为咱们准备的培训活动，然后多去外地了解一下别人的工作方法和工作模式，希望这样的方法能让我快速增长自己的个人能力，当然了，我也会主动地去网上看一些名师的讲座视频，同时我还会多多跟随着部门里的前辈们学习，相信通过这样的方式能让我尽快掌握好一个优秀会计应该具备的个人素养。

除了要提升自己的业务能力之外，我也得加强自己在思想上的建设，毕竟我可是咱们公司的一名会计，要是思想态度不端正的话，不仅会给咱们公司的运营带来隐患，而且工作的时候也一定会出现诸多的问题，我觉得自己的心性还需要磨练，首先是自己在工作的时候还不能做到心静如水，容易被别人的话语打断自己的思考和想法，其次就是在工作的时候太急躁了，当别人在问我问题时，我容易发火，这也导致了我时不时就和周围同事闹矛盾，虽然最后都化解了，但是我知晓要是一直这样下去的话，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以为了更好的为大家提供服务，我得好好地调整一下个人在工作中的状态。

会计个人工作计划 第7篇

工作并没有让我感觉到为难，现在显然感觉越来越吃力，所以说这样的工作是让我不能够去马虎大意的，新的一个月，有很多挑战等着我去做好，这一定会影响我很多很多，毕竟这过去的会计工作我也有很多经验，过去的工作有很多是现在我面对的一些问题，都是我用时间去积累的经验，我不会忘记自己出现过的错误，也不会再次犯了，在六月份工作到来之前，我肯定会整理好自己的心态，调成好状态去迎接，毕竟肯定会有一些问题，等着我去解决，心态始终是在第一位的这毋庸置疑，首先我会完成上个月没有完成的事情，总结自己的缺点，在细节上面把工作做得更好，这是第一件事情。

在能力上面，我认为自己还是缺少足够多的磨砺，周围同事都是我学习的对象，不仅仅是在业务地铁上面，还有在一些会计专业上面的知识，我没有掌握完全，毕竟有些东西还是需要用时间去积累的，这样的心态还是要有，也要有这样的意识，自己才能够做的更加到位，不管未来在什么时候都还是应该清楚，在一些事情上面，我肯定会做的更加准确，我知道你对我的期望比较高，所以我很纠结，新的一个月，在大家的帮助下我肯定会做得更加好，把公司各种账目都对一下，不忽视了，每一个细节，每笔流水都要有数，统计好所有账目，这是我的职责，在六月份的工作当中，我会着手做好这些事情，绝对不会马虎大意的，这公司对我的期望，也是我对自己的一个要求，这样的要求不算高，我一定不会让您失望的，当然下个月是一个关键的点，有很多事情是必须要去落实到位的，提高自己能力，是需要不断积累的，这一点我肯定不会忘记。

项目会计个人工作计划 第8篇

一、财务会计教材的传统构架

(一) 内容复杂, 整体性差

现在学校使用的教材大多数是以“会计六大要素”即资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润为主线, 将各要素分解到每个账户中, 逐一介绍各账户的核算内容和方法, 涉及的知识点多, 而且知识点相对独立, 每个账户的案例涉及的是不同企业的业务, 前后没有连贯性, 学生学习起来感觉知识是零散的、烦琐的, 缺乏对企业实际经济业务整体性的认识, 学生往往对各知识点能够掌握, 能很熟练地编制会计分录, 但在实际就业时很难胜任岗位要求。

(二) 教材“制度化”, 侧重理论讲解

目前的财务会计教材普遍是对会计制度的解释, 理论性强, 规范、抽象, 强调会计核算的结果, 不注重会计核算的过程, 没有考虑会计作为一个职业的实际工作过程中的内在逻辑, 脱离会计实际工作。教材上将经济业务以文字的方式表达出来, 涉及的记账凭证用会计分录代替, 会计账簿也是以“T”字形账户的形式出现, 学生在学习时主要接触到的是公式、阿拉伯数字和会计分录, 平时很少接触到会计凭证、会计账簿等会计资料, 很难体会到真实的企业环境下如何进行会计处理。另外, 高职学生普遍喜欢动手操作, 对抽象的理论不感兴趣, 在教学中使用这种教材只会降低学生学习的积极性, 教学效果差。

二、财务会计教材设计的基本思路

以工作过程为导向是以岗位 (群) 的实际工作为主线, 穿起整个职业教育教学的各个环节和过程, 让职业活动渗透于教学内容中。近几年来, 以工作过程为导向的高等职业教育课程的建设与改革, 成为引领当今和未来中国高等职业教育课程开发的重要发展方向, 以工作过程导向的项目式教材建设是高职教育项目式课程改革的一个重要部分。肇庆科技职业技术学院正准备实施“财务会计”课程的改革, 对本课程教材的设计思路如下图。

(一) 确定会计职业岗位群

高职教育是以能力为中心、以满足岗位或职业需要为导向的素质教育, 高职教材的开发应立足岗位需求, 满足学生需要。在进行财务会计教材设计时, 我们通过跟踪学生就业去向、专家组意见、企业人才需求等方式进行调研, 从而确定会计职业岗位群。通过调查整理表明, 从职业成长递进的角度, 会计职业岗位主要是出纳、会计、财务经理、财务总监, 企业的财务经理和财务总监必须具有一定的专业技术资格以及相关的会计工作经历才能胜任, 高职毕业生主要从事的是基层会计工作, 因此, 我们将高职生职业岗位群定位于出纳和会计。

(二) 分析岗位的典型工作任务

高职生职业岗位群是出纳和会计, 针对该岗位进行典型工作任务分析, 典型的工作任务是该职业岗位有代表性的工作内容, 即是具体化的职业能力要求, 它确定学习领域的基础。出纳岗位典型的工作任务包括现金收支的核算、备用金的核算、库存现金的清查、银行存款收支的核算、有关印章和有价证券的保管等。会计岗位典型的工作任务包括筹集资金的核算、对外投资的核算、材料物资的核算、固定资产和无形资产的核算、往来款项的核算、产品成本的计算和核算、工资薪金的会计处理、税费的缴纳和核算、财务成果的计算和核算、财务报告的编制等。

(三) 构建教材的基本框架

完成工作任务分析后, 下一步就是将企业会计工作任务与职业能力进行重新整合设计, 这是实现工作领域向学习领域转换的关键环节。设计的原则主要是相关性原则和针对性原则。相关性原则, 即将工作内容相关程度较高的任务合并, 如企业筹集资金业务和投资业务, 都与资金有关, 我们将其合并在“资金管理岗位”项目里。针对性原则, 即在设计项目时要考虑学生就业的实际情况。调查近年来毕业生的就业去向表明, 我们的学生主要就业层面多为中小企业, 项目的设置必须区别于大型企业, 其岗位分工不宜过细, 也不宜设置中小企业一般不存在的会计岗位。另外, 设计项目时要注意岗位分工必须要保证不相容岗位之间相互分离。

首先将教材内容直接对应会计岗位需求, 将会计岗位的日常工作分解成若干工作项目, 然后根据工作项目确定教学项目, 最后确立的教学项目包括“建账”、“财务会计总体认识”、“出纳岗位”、“往来结算岗位”、“存货岗位”、“资产岗位”、“税务会计岗位”、“工资管理岗位”、“资金管理岗位”、“财务成果岗位”、“总账岗位”等十一个教学项目, 这些教学项目形成了教材的基本框架。

(四) 设计项目的具体内容

项目的具体内容是教材的核心, 决定了教材质量的好坏, 因此, 对各个项目的具体内容必须仔细筹划。在设计项目具体内容时, 根据每个工作项目所需要的知识与技能要求设置不同的工作任务, 再以工作任务为驱动, 工作过程为导向, 创设真实的工作情境, 将情境设计的理论知识和实践内容融合在一起, 使理论和实践密切联系。我们将项目的总体结构设计为以下几个部分:项目案例导入、项目学习目标、工作任务、项目知识提升与拓展、项目小结、项目考核评价等。项目案例导入即通过设计与本项目相关的现实中典型案例引入本次课的教学内容, 从而引起学生的学习兴趣。项目的学习目标包括知识目标和技能目标, 即通过学习, 达到使学生能掌握相关知识, 并能运用知识处理相关问题的能力。工作任务是主要教学内容, 通过设计一个具体的任务 (也可以是多个子任务) , 来一步步完成该任务, 理论知识的学习贯穿在完成任务的过程中, 这样使学生能在不知不觉中以一种轻松感兴趣的心态完成一个任务。项目知识提升与拓展是指完成该任务后对所学知识的一个提升, 使所学知识、技能得到巩固加深。项目小结即对本项目知识点进行的总结, 引导学生对所学知识进行归纳梳理, 使知识系统化。项目考核评价主要通过任务考核的方式, 给学生一个任务, 要求在规定的时间内完成, 评价方法从自我评价、小组互评、教师评价多角度进行, 通过考核评价, 可及时了解学生对所学知识的掌握情况。现以出纳岗位为例, 来介绍项目的具体结构设计, 见下图。

三、财务会计教材设计应注意的问题

(一) 教材案例的选取

教材案例的选取时, 主要注意两个方面:其一, 在选取教材案例时, 所采用的案例素材必须真正来源于企业实际工作, 可采用校企联合的方式合作开发教材, 即由企业的工程技术人员和学校教师共同完成教材的编写, 这样的教材, 能够缩短理论与实际应用之间的差异, 使学生能真正掌握实际有用的知识, 实现理论与实践的结合。其二, 选择案例时, 不能在不同的项目使用不同企业的业务, 务必选择一个企业的实例贯穿于全书的项目, 而且各个业务之间互为关联, 在学习完本课程后, 学生能够对企业的综合核算体系形成一个较为全面的认识。

(二) 教材体系的设置

在教材的编排体系上, 按照“理论与实践一体化”的教改思路, 将理论性知识穿插于实践项目中, 将知识点与项目、任务有机地结合, 在项目、任务教学过程中, 完成技能的训练, 达到学以致用的目的。

(三) 突出高职特色, 以知识够用为原则

高职课程教材在编写时要注意反映高职特色, 满足“以能力为本位;以学生为主体;以实践为导向”的目标要求, 突出应用能力和综合素质的培养。在学习内容的设置上主要考虑学生校内学习与实际工作的一致性, 内容选取以实用、够用为原则, 以会计人员必须掌握的一些应知应会的基本知识和操作技能为主, 根据具体工作过程和职业岗位分析设计课程内容, 突出对学生职业能力的培养。

(四) 综合考虑职业资格考试

经调查表明, 用人单位对高职会计专业毕业生的要求排在首位的是技能要求, 取得会计从业资格证是最基本的要求, 如果有初级会计师职称, 学生在就业时就有很大的选择余地。因此, 在设计教材时, 教材内容应与职业资格证书相衔接, 这样可以有效激发学生学习的积极性, 提高教学效果。

总之, 高职财务会计教材的设计, 必须立足于学生的就业需要, 以岗位的工作任务来设计教学内容, 目的在于缩小教学与就业之间的距离, 使学生尽快适应工作岗位, 进入工作角色, 在掌握理论知识的同时, 同步提升其实际操作水平。

摘要：近几年来, 以工作过程为导向的高等职业教育课程的建设与改革, 成为引领未来我国高等职业教育课程开发的重要方向, 以工作过程为导向的项目式教材建设是高职教育项目式课程改革的重要组成部分。针对目前高职院校财务会计教材存在的问题, 提出了基于工作过程导向的高职财务会计项目式教材的设计思路, 并指出在教材设计过程中应注意的问题。

关键词：高职院校,工作过程导向,财务会计,教材设计

参考文献

[1]李慧.高职教材体系建设中的问题与改革[J].中国农业教育, 2005, (1) .

[2]施颖.基于工作过程导向的高职会计专业课程体系设计[J].合作经济与科技, 2010, (13) .

[3]张莲苓.基于工作过程设计会计课程的理念与思路[J].会计之友, 2010, (1) .

成本会计实务（含项目训练）书评 第9篇

成本会计是一门应用性和实践性很强的学科。做好成本会计工作，需要拥有一本内容翔实丰富、应用性强的专业书籍无疑可使我们的学习事半功倍。值得庆幸的是，由唐山职业技术学院崔红敏教授和徐洪梅教授主编的《成本会计实务（含项目训练）》就是这样一本高职高专院校财会类专业项目化教学教材，也是会计相关从业人员工作的参考用书。

教科书的重要作用是传授知识和技术，《成本会计实务》作为财会类专业的一门专业核心课程，使用的教材要求全面，要求对成本会计岗位的工作有比较完全和最新的介绍，能跟上国家财经法律法规制度的要求，而且要考虑专科层次学生的思考分析问题的能力，这是一个最基本的要求，在此基础上才能考虑其他的因素，包括文字的表达和全书的结构等问题，按照这个标准，该套教材是高职高专一本出色的教材。2010年2月第一版，经过几年的使用，已得到部分高职学生的充分认可。为更好的满足教学需要，编者结合多年成本会计实务的教学经验以及新的会计准则精髓，今年对《成本会计实务（含项目训练）》进行了再版。

本套教材专业性强，全书没有意识形态化的语言，全书语言非常平实、简洁，把会计作为一门艺术来介绍，以制造业成本会计岗位工作为主线，以体现企业成本会计核算工作的过程来设计教学项目和教学任务，强调实用性和针对性，注重提高学习者的操作能力。同时，针对各行业在成本核算上的差别，为拓展学生的知识面和增强其就业适应能力，兼顾介绍了商品流通企业、交通运输企业、房地产开发企业、施工企业成本核算的基本业务知识与技能。教材分为熟悉成本会计基础知识、核算制造业成本和编制及分析成本报表、核算其他行业成本三大模块，6个项目，20个任务。每个教学项目都提出了具体的知识目标和能力目标，均有案例导入，在项目中设计了“提示”、“知识拓展”、“问题与思考”特色段落，有的项目中还设有“阅读资料”、“知识归纳”等内容。教材的体例、结构新颖，表现了一种基于知识基础上的自信和从容。

编者对内容的介绍也是全面的，以《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）为指导，以财政部新颁布的《企业会计准则》及其应用指南为依据，围绕会计工作任务选择课程内容，按照“理论和实践同步，教学做一体化”的教学模式进行编写。比如：针对各行业在成本核算上的差别，为拓展学生的知识面和增强其就业适应能力，教材兼顾介绍了商品流通企业、交通运输企业、房地产开发企业、施工企业成本核算的基本业务知识与技能。这是一本编纂相当有特色的，把理论和实务有机结合的教科书。

教科书的特点是要浅显易懂，但也不能流于肤浅，要将学科的最前沿知识系统化的纳入。比如：教材中的案例，注重强化各账表之间的数据勾稽关系。该套教材系统化的阐述，能对阅读者起到一种思维训练的作用。

成本会计实践性强，同时对交叉学科的知识要求也很高。该教材强调实践环节，充分体现能力本位的思想，并将学历教育与职业资格认证考试相结合，更贴近高职教育教学实践。为实现这一目标，每个项目后均附有项目练习，为该项目的教学和自学提供方便。并配有《成本会计实务项目训练》，包括成本会计实务分项目的训练、综合技能训练、理论模拟试题、参考答案等部分。《成本会计实务项目训练》内容贴近实际，以企业实际发生的经济活动为训练资料，训练资料准确、规范，训练项目设计科学、完善，训练内容具有一定的启发性、应用性、职业性、开放性、综合性，将实际业务操作训练与职业能力培养相结合，以利于培养新型成本会计人才。这体现了编者具有多年的教育教学经验，教材实用性强。

《成本会计实务（含项目训练）》一书的两位主编，都是唐山职业技术学院教授。崔红敏教授现任唐山职业技术学院财经系教学主任、会计电算化专业专业带头人、中国商业会计学会理事、商业服务业国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、河北省职业技能鉴定中心收银员考评员。徐洪梅教授是唐山职业技术学院会计专业骨干教师，具有多年教育教学经验。

会计个人工作计划 第10篇

1、熟悉线路：首先要熟悉公司新的或者主推的线路，出团前一定要做好充分的准备，不懂得要多像老导游或计调请教，做事情要有把握，有依据，才能做到万无一失，会计个人工作计划。

2、服务工作要细心，热心，特别是旺季的时候一定要提醒注意事项，就算是在忙也不能急，还要学会观察客人的心理变化，提供个性化服务，细心做好每一个工作的细节。

3、扩充自己的知识面，提高自己的讲解能力，完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取更多的业务。

4、学会导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5、注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。

6、在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。

7、关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。

8、及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。

9、我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化知识，较强的组织应变能力，和高度的责任心。因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏不仅关系着自身的利益，也关系着旅行社的利益和信誉，同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎，对待每一个游客都要细心，都要有耐心，都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容，这就是最开心的事。今后，我一定会汲取今年的经验和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游

这些是我今年的工作计划，我知道我自己本身还有很多不足的地方，在2011年我会尽自己最大的努力去达到我的计划

(一)根据公司目标，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对生产，采购，销售的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用，工作计划《会计个人工作计划》。

(二)认真研究市场，结合开发产品和市场的需求，搞好ISO9000，ISO14000质量认证。公司已走上了良性发展的快车道，产品经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合，可以进一走优化资本结构。从我们公司的第七年末资产负债表可以看出，其资产负债率在36.52%，对于一个制造业企业来说，是一个负债偏低的结构，这证明该公司偿债能力较强，未来盈利空间较大。再从其负债结构分析，流动负债910万元，占负债总额的39.06%，长期负债1420万元，占负债总额的60.94%。由此可以看出，公司较多的选择了低风险的融资决策，虽然长期负债能带来较低财务风险的财务杠杆利益，但其融资成本比短期负债高。如果公司高层有足够能力筹集短期负债，并且能够循环使用短期负债或者能用新债偿还旧债的话，那么，较多的使用短期负债能够提升公司价值。对于一个公司来讲，短期负债和长期负债应该保持一个适当的比例，过多的短期负债或长期负债对公司的经营都会产生不利影响。所以，公司在以后的一年发展里，准备适当的提高短期负债的比例，增加短期借款来筹措资金，实现充分利用到短期负债和长期负债的好处，扬长避短。

(三)减少费用开支。坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各部门。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，通过分工明确，层层把关，促使各总站挖潜节支、堵塞漏洞。

(四)会计核算要更落实。一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各部门历年的会计档案，促进公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

(五)审计监督要更加严格。加强审计监督，审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，公正客观的评价各部门经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

(六)不断提高人员素质

在思想素质上，通过学习《会计法》、《审计法》，强化会计人员实事求是，如实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监督、依法审计，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展要求，并定期对会计人员进行检查、考核、评比，评“理财能手”，全面提高会计人员素质。

会计个人工作计划 第11篇

回顾在过去的一年里，面对的会计的工作任务我一直努力跟进领导的要求，在工作中努力完的完成自己的工作任务。尽管较好的完成了自己的任务，但却在工作中缺乏自己的判断，导致的很多的工作都匆匆忙忙，浪费了很多效率。如今，面对这新一年的工作，公司领导们早已经对今后的发展道路进行了规划。为此，我也要对这一年的工作做好自己的计划准备，好让这一年的个人发展上能有更明确的方向，更严谨的做好工作：

一、加强自我的学习、教育

在新一年的工作中，我要更努力的加强自我的提升，在工作上通过培训和日常对网络和书籍的学习来提高自己的理论知识和工作的业务能力。

作为一名会计，我要加强自己的对工作各方面的了解，从工作的政策、法律以及公司制定的各种制度上来完善自己，严谨的完成自己的工作。为此，我不能仅靠过去的经验累积以及在工作上的锻炼学习。我要积极利用好生活中的时间，对自己的进行强化和完善，提高工作能力。并严谨要求自己的工作纪律和责任感，遵守规定，按照规定去完成好自己的工作。

二、提高自我管理

首先，我要严格提升自己的思想，提高作为xxx员工以及会计人员的思想态度，以及工作责任感，在思想上调整自己，保持的自我的良好状态，提高工作的积极性。

而在心态方面我，我要更加严谨的自身的积极态度，通过态度的提高，加强自己的业务效率，以及对工作的责任感。态度不能让工作能力直接提高，但相比于消极的态度，积极努力的态度不仅能提高我工作的效率，也能保证公司的准确性，提高工作能力。

三、工作方面

新一年的工作上，我要积极做好日常账务的核算工作，严格认真的对待每份原始凭证。并且要和各个部门互相配合，齐心协力，将整个公司的资金运转起来。

且在今后的工作中，我要严格做好对自己阶段性的工作总结和工作计划，要对自己的的方向有认识，有计划，严格的完成领导交代的工作的的同时也要努力达成自己的目标!