质量处罚通知范文

质量处罚通知范文（精选19篇）

质量处罚通知 第1篇

宁波模具制造有限公司2018年第1号文件

质量处罚规定

目的：

为督促公司各部门管理人员及全体员工加强模具质量控制，提高模具质量意识和责任意识，有效提升模具质量制造水平，造成模具质量事故发生的相关责任人及管理人员作出相应的处罚，为了在处理质量事故时做到公开、公平和公正，特制定如下处罚通知。

范围：

适用于宁波市北仑欣玉模具制造有限公司

职责：

1.设计出错，加工出错，导致工件报废引起重新下料，责任人承担材料费用的20%（上限1000元）2.设计出错，加工出错，导致工件补焊，责任人承担烧焊费用的50% 3.出错牵制到多个责任人，找不到直接责任人，相关联的部门主管各处罚30元 4.质量部检测出错，引起烧焊；报废，责任人承担损失费用的20% 5.各部门每月累计损失金额≥5000元以上，部门经理，主管各处罚200元 6.损失金额小于10元不处罚

本通知从公布之日起开始执行，若其它部门有处罚条例以本次通知为准。

编写： 杨 安 勇 审核： 批准：

日期：2018年6月6日

抄送： 公布栏 财务室 技术部 生产部 品质部

质量处罚通知 第2篇

20xx年12月29日处理组作业员陈家才在打磨一款铜件产品时，旁边一位同事已经对其提醒不要打磨的太多，然而作业员陈家才不予理睬，导致50个产品，30个打磨变形，从而导致公司对客户的质量要求无法达到，对公司的质量信誉有所损失。

二、原因分析

1、员工品质意识不强，对公司没有相应责任心。

2、只注重进度，忽视了“安全第一、质量至上”管理理念。

三、处罚决定

为贯彻生产部的质量管理方针和相关管理制度，提高生产部各生产主体的质量责任意识，经生产部研究讨论，做如下处罚决定：

给予陈家才严重警告及罚款50元

上述罚款在当月工资中予以扣除。

特此通报!

xx实业有限公司

生产部

质量处罚通知 第3篇

自我国加入WTO以来, 我国经济发展取得巨大的成就, 但是在这些成绩的背后, 我国审计市场也暴露出严重的诚信缺失问题。2001年以来, 以银广夏为代表的上市公司爆发重大财务造假案件, 相关注册会计师和中天勤会计师事务所的执业资格被吊销, 会计师事务所的审计质量受到广泛质疑。我国注册会计师审计行业的“诚信”意识遭到广泛的质疑, 甚至将2005年称作注册会计师的“质疑年”。

我国注册会计师审计主要对会计报表的合法性和公允性发表审计意见, 进而降低财务报表发生错报的风险, 使得投资者进行合理的资源配置和投资决策。为规范会计师事务所的审计行为, 防范出现企业财务造假与审计失败, 1993年以来我国政府出台相关法律法规、监管措施以提高审计质量。

目前当上市公司的财务信息存在重大错报漏报时, 投资者就会指责注册会计师未能恪守尽职, 对受到行政处罚的事务所的审计质量也存在极大的质疑。通过相关监管机构的法律法规的约束, 市场虽然仍存在某些审计失败的案例, 但研究表明随着我国声誉机制以及注册会计师相关法律法规的不断完善, 行政处罚整体上促进了会计师事务所的审计质量的好转。

二、声誉机制对审计质量的影响

职业声誉作为会计师事务所在公众心里的形象标识, 被投资者用作衡量其审计质量的高低信号, 根据信号传递理论, 假如某家上市公司被爆出财务造假丑闻, 担任审计服务的会计师事务所却为其出具了标准无保留意见, 利益相关者将对事务所的审计质量产生极大质疑, 另外监管机构也将对该家事务所作出严厉的行政处罚, 会计师事务所的声誉遭到严重受损, 投资者将不会继续相信其审计的财务信息的真实性。

通过阅读国外学者对审计市场声誉机制的研究文献, 不难发现, “四大”会计师事务所的声誉在审计市场中远远高于其他会计师事务所, 管理层也愿意付出更高的审计费用以获取更加让投资者信服的审计意见, 确保公司披露的财务信息的真实性。

与商品市场相同的是, 审计市场也存在供求关系。而审计市场中的商品就是让市场投资者信任的审计服务:质量高的审计服务需求量大、价格高;质量差的审计服务需求量少、价格低, 职业声誉是投资者衡量会计师事务所审计质量的标准。为了解决上市公司信息不对称和降低委托代理成本, 上市公司必须进行财务信息披露, 注册会计师审计对上市公司披露的财务信息出具审计意见。但是面对鱼目混杂的财务信息, 投资者在进行投资决策时, 不能直接准确的判定公司财务信息的真实程度, 而是通过判断担任审计业务的会计师事务所职业声誉的高低来判别真假。

根据信号传递理论, 会计师事务所的职业声誉的好坏可以影响投资者对上市公司的财务状况的预期。职业声誉好的事务所会提高投资者的预期, 进而导致声誉高的事务所需求量的增加以及事务所要求的审计费用的提高。假如投资者发现事务所存在违规操作, 则会对该事务所的审计业务做出负面评价, 该事务所的职业声誉就受到破坏, 投资者不会继续相信该事务所的审计意见, 势必会降低投资者对上市公司财务状况的预期, 最终导致其客户需求量下降、市场份额降低, 事务所未来的经济利益就会遭受损失。为了重建职业声誉, 在未来期间的审计业务中出具标准意见时就会变得谨慎, 有足够的动力去提高审计质量。

在我国审计领域中, 职业声誉机制已经明显发挥效用, 通过直接刺激事务所的经济利益, 事务所必须为其声誉受损付出一定的代价。统计显示, 声誉受损后的事务所在未来期间的审计业务中的谨慎性的确有所提高, 出具非标准审计意见的频率也有所增加, 其审计质量得到一定改善。

三、结束语

证券监管机构通过行政处罚会计师事务所, 达到纠正其违法行为, 敦促注册会计师提高执业能力和遵守职业道德规范的目的。除此之外, 行政处罚通过信号传导机制, 使受罚的事务所的声誉遭到损害, 进而导致其客户需求量下降、市场份额减少。因此, 为重建声誉、增加业务量, 受罚后的事务所就更有动力去加强风险控制和质量管理, 严格审计、谨慎审计, 提高审计质量, 增加未来经济利益。

虽然我国的注册会计师审计行业比较弱小, 缺乏独立性, 在收费上存在恶性竞争, 但是作为维持审计质量的职业声誉机制已经逐渐发挥效用, 一方面通过增加审计收费的经济效益正面激励会计师事务所建立和维护职业声誉, 另一方面通过职业声誉受损所带来的负面影响来约束会计师事务所的审计行为。

摘要：目前在追究会计师事务所违法违规行为时, 行政处罚占据主导地位。会计师事务所受到行政处罚后声誉势必会下降, 投资者对受到行政处罚的事务所出具的审计意见存在极大的质疑, 不会继续相信其审计的财务信息的真实性。但是随着我国声誉机制以及注册会计师相关法律法规的不断完善, 笔者认为行政处罚在一定程度提高会计师事务所的审计质量。本文通过分析会计师事务所的声誉传导机制, 探讨其处罚的审计质量是否得到改善。

关键词：行政处罚,会计师事务所,声誉机制,审计质量

参考文献

[1]王兵, 李晶.行政处罚能改进审计质量吗?—基于中国证监会处罚的证据[J].会计研究, 2011 (12) [1]王兵, 李晶.行政处罚能改进审计质量吗?—基于中国证监会处罚的证据[J].会计研究, 2011 (12)

[2]张艳, 钟文胜.审计师声誉的经济后果研究[N]兰州商学院学报, 2011 (3) [2]张艳, 钟文胜.审计师声誉的经济后果研究[N]兰州商学院学报, 2011 (3)

质量处罚通知 第4篇

工程多处存质量问题

举报人称，该民生工程存在以下质量问题。

保温板不达标。为了能够起到更好的保温效果，按照设计图的要求，保温板设计要求是3cm，而承包方单方面的降低了标准，使用8mm至2cm不等的保温板。

外墙保温工程篡改图纸施工不合格。外墙保温为了省钱，华宸公司篡改图纸，图纸要求的材料是FTC，这个材料成本很高，为了省钱华宸公司就用保温砂浆来替代FTC，这样就可以节约70%的资金。监理部门得知情况后就下达停工整改通知，然而对方不理依然野蛮施工。

混凝土强度达不到标准。按照建筑施工作业流程冬季浇灌混凝土要有相应的保温措施以防止混凝土回弹不达标。而该还迁房工程在冬季施工过程中没有采取任何的保温措施，质监部门也已经下了停工令，而华宸公司依然强行施工。这样的工程，混凝土回弹强度肯定达不到。验收时，因混凝土回弹强度不合格就要求工人从别的合格的地方取样来作不合格地方的验收。举报人说。

居然顺利通过验收

随后，中国质量万里行通过监理部门相关的通知单也印证了举报人的说法。通知单显示，从2012年5月14日到2012年11月17日监理方连续向华宸公司下达了8份停工或整改通知，据实名举报人称，华宸公司没有采取任何整改措施。

另据了解，存在诸多问题的该民生工程居然顺利地通过了验收，而且居民也在陆续入住。根据这些情况，中国质量万里行先后几次和主管该项目的北辰区大张庄镇张副镇长取得了联系。

张副镇长说，该还迁房项目不存在质量问题。擅改图纸将FTC换成保温沙浆是有不得已的理由。他说，生产FTC产品的厂家只有一个，你用也得用，不用也得用，之后就更改了设计图纸，也得到了专家的论证。至于其它被举报的问题，为什么能够顺利地通过验收？张副镇长说，“既然你们有监理部门的相关停工整改通知，监理部门也是我们进行招投标竞聘过来的，验收也是他们验收的，有问题可以找监理部门去。”

中国质量万里行随后联系该还迁房项目主要施工负责人吴洪禄，就上述问题进行核实。吴洪禄说他不懂建筑也不懂技术，但可以肯定的是质量没有问题，一切问题都给张副镇长汇报过。“因为我对建筑和技术什么都不懂，有问题可以问管技术的孔姓负责人，但问及孔先生的电话时，却被告知没有他的联系方式。”吴洪禄说。

据了解，北辰区大张庄示范镇还迁区E地块为农民还迁经济适用房项目，承包单位是华宸建设集团股份有限公司。记者注意到该公司因为拖欠工程款及农民工工资被唐山市列入“黑名单”。

监理方的8次整改通知

2012年5月14：

大张庄镇E地块外墙保温施工不合格。

您单位施工的18层楼号，外墙保温施工，因保温材料的变更（ftc），新的保温材料在没有报审验及复试的情况下，部分楼号已经局部抹灰，对此要求暂停此项施工，并抓紧报审验相关材料。

2012年5月18：

大张庄还迁房工程E地块外墙保温施工不合格

您单位施工的大张庄E地块18层外墙保温工程在设计变更后，在没有报审FTC方案，没有确定材料生产厂家资质及材料复试，没有报验、交易证情况下强行施工，对此，驻现场监理组再次要求您项目部立即停止外温此项工程施工，已施工的给予拆除。并根据目前情况通知您项目如下：1、施工方案没有报审情况下所施工的样板墙监理组不予确认。2、材料复试，回复单没有报审之前所施工的保温墙面，监理不予确认。3、所产生的后果自负。

2012年5月31：

大张庄还迁房工程E地块外墙保温工程资料没有资质

您单位施工的大张庄E地块外墙保温工程，经监理人员多次要求您单位报审验相关的资质，资料至今没有报齐，要求您单位抓紧报审验保温的相关资质资料，并且不允许此项目的施工。1、FTC、钢丝网、抗裂网、锚栓、抗裂砂浆等生产厂家的资质及产品合格证、复试报告。2、专家论证、施工方案。3、提供所采用的各种材料的样品。4、报墙样板施工地点，样板施工按层次进行拍照记录。

2012年6月1：

还迁房E地块工程私改图纸，保温材料不合格。

根据2012年6月1日在监督抽查责令整改通知书内容要求您单位抓紧整改。1、外墙保温设计变更图未图审。2现场使用外墙保温材料（FTC）保温性能未达到设计要求。3、现场30台吊栏未进行备案。4、要求您单位暂停外墙保温此项施工。

2012年7月21：E地块还迁房工程质量不合格。

您单位施工的大张庄E地块保温工程，在FTC未变更为保温砂浆之前，（2012年7月19日变更为保温砂浆），我方于6月1日下发监理通知单及工程暂停令，要求你单位暂停FTC保温施工，但你单位拒不执行监理通知单及工程暂停令的要求，强行施工。为了保证本工程的质量符合设计的规范要求以及达到节能防火的设计要求、性能及各层之间的黏贴牢固，要求您项目部对各栋号采用的FTC材料部位给予铲除。如不按照设计要求施工，一切后顾自负。

2012年8月10：E地块还迁房地面采暖不合格。

您单位施工的大张庄E地块砼地面采暖管排管铺设，经检查以下问题需您单位整改：各楼首层铺设聚苯板，原设计厚度为3CM，现铺设厚度为2cm，不符合设计要求，暂停施工，予以修改。

保温层的设计国家规定是3公分，目的是保护采暖管下面的墙面不受高温的影响，不会导致因高温造成的地面开裂，减少使用寿命，避免隐性事故的发生。

2012年8月21：

E地块工程11层楼号，13#楼等部位的首层门厅混凝土超出设计要求导致装修无法施工，责令整改并报修改方案。

2012年11月17：E地块工程

工程质量事故处罚通知单 第5篇

振刚主体队：

你方在进行生产车间主体施工近期出现较多的质量问题，有的质量问题已严重影响到工程主体质量，将对以后的装修工程造成很大的损失，直接影响工程总体进度的实施；模板支撑钢管架和外架也存在较大的安全隐患，具体如下：

1、1～○5四层梁板混凝土浇筑时在○2～○3轴剪力墙因模板支撑○

不到位出现严重涨模；2、3、1～○5四层梁板混凝土浇筑时框梁出现轴线偏移和涨模现象；○ 1～○5三层框柱800*800、900*900模板支撑时没按施工方案○

在柱中加设对拉螺栓，造成框柱在混凝土浇筑时出现严重涨模，下部钢管大多数被挤弯曲；

4、从二层梁板开始施工至今，外梁出现多次跑模涨模现象，现施工时仍不采用对拉螺栓加固；

5、内钢管架在搭设时没按要求加设扫地杆，我方管理人员多次提出仍没加上，扫地杆的设置直接关系大整个支撑体系的稳定性；

6、1#楼梯在6.97M处剪力墙出现偏差错位现象，我方人员通知后你方处理太随意，没认识问题的严重性，对工程观感造成较大影响到；

7、一层西面M1门雨蓬板现已拆模，外架立杆直接从雨蓬板上设立，我方多次通知你方现场负责人必须在雨蓬下加设支撑，至今还没加设；

8、4～○6轴处、7～○9轴处出现较大外倾，外架在东面○西面○必须尽快采取措施，保证外架的稳定性；

9、钢筋工近期在施工中存在框柱主筋移位不及时调整、钢筋保护层设置垫块不到位（特别是楼梯斜板）、箍筋尺寸不规范等问题； 以上问题，我项目部对你方架子工班组、钢筋工班组提出严重警告，对模板班组处以罚款2000元的处罚。

希望你方引起足够重视，加强管理力度，提高质量意识，配合我方管理人员进行各施工部位的检查，对我方提出的质量、安全隐患及时进行整改，确保本工程保质、按期完成。

汕头达濠建筑总公司

工程质量处罚通知单项目部 第6篇

彭波项目组：

由你项目组施工的古柏路工程施工过程中，你项目组人员未按施工规范进行施工作业，造成路面质量问题，给公司造成返修费用损失，公司现决定对你项目组人员及相关管理员的处罚确定，处罚金额及人员如下：

彭波负主要责任，处罚：1500元； 杨云贵负次要责任处罚：1000元； 黄勇负测量失误处罚：500元； 曾明德负监管失职处罚：1000元； 宋天德负质量监管失职处罚：1000元。

四川新豪道路工程有限公司

行政处罚处罚通知书 第7篇

编号：蔚公(南)字〔 〕第 号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录 》内容要求进行整改，根据《 条例 》第 条 款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________ 接受处罚。

____年___月____日 ___________________________________________________________ 行政处罚处罚通知书（副联）

编号：蔚公(南)字〔 〕第 号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经___________________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照公安派出所内部单位安全检查笔录 内容要求进行整改，根据《 条例 》第 条 款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到_____________ 接受处罚。

年 月 日

《行政处罚处罚通知书》附件

1、门卫、值班、巡查制度□；

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度□；

3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度□；

4、单位内部的消防、交通安全管理制度□；

5、治安防范教育培训制度□；

6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度□；

7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度□；

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度□；

9、其他有关的治安保卫制度□；

10、单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况□；

11、单位设置保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况□；单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况□；

12、单位治安防范设施的建设、使用和维护情况□；单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况□；

13、单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况□；

14、单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况□；

15、其他依法应当监督检查的内容□；

16、治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况□；

17、治安保卫重要部位确定情况□；

18、按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况□；

19、制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况□；20、其他依法应当监督检查的内容□。

被检查单位签字：

质量处罚通知 第8篇

11月6日, 《山西质量技术监督行政处罚自由裁量权行使指导规则 (试行) 》正式印发。该《指导规则》的印发将有效指导全省质量技术监督执法人员合法、合理、公平、公正地行使行政处罚裁量权, 规范质量技术监督行政处罚裁量行为, 更好地保护公民、法人和其他组织的合法权益。

近段时间以来, 为进一步提高质量技术监督领域行政执法的规范性和适用法律的严谨性, 强化执法人员依法行政能力, 树立质监部门依法行政形象, 山西省质监局党组启动了《山西质量技术监督行政处罚自由裁量权行使指导规则 (试行) 》的编制工作, 省质监局党组书记、局长常高才就《指导规则》编制目的、编制内容、具体条款多次提出指导意见;李志强副局长牵头组织相关人员积极开展调查研究, 查阅资料, 起草《山西质量技术监督行政处罚自由裁量权行使指导规则 (试行) 》, 其间数易其稿, 并广泛征求各方面意见建议, 形成初稿并提交省局党组研究讨论, 最终, 《指导规则》通过省政府法制办前置质监审查通过, 于近日印发全系统实施。

《山西质量技术监督行政处罚自由裁量权行使指导规则 (试行) 》共23条, 分别从规则适用法律原则、适用执法情形、实体程序以及行政处罚自由裁量种类等方面进行了规范, 明确了行政处罚自由裁量权的定义、行使行政处罚裁量权应遵循的原则、实施行政处罚的实体程序, 明确了行使行政处罚自由裁量权适用法律具体办法等。《指导规则》印发通知中同时明确, 省质监局相关业务处室应当依据本规则研究提出各自的行政处罚自由裁量权行使指导标准。

质量处罚通知 第9篇

各市(州)农委:

为推动食品整顿工作开展,省政府日前发文《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号),从2010年6月份开始开展一次为期3个月的食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改专项行动,各地农业行政主管部门要高度重视本次专项行动,积极配合、认真落实,做好本地农产品质量安全整治相关工作。现就有关工作通知如下:

一、加强农产品生产环节监管

各级农业行政主管部门要加强对本地农产品生产基地的质量安全监管工作,检查、指导生产基地的生产工作,加大技术培训和质量安全宣传力度,指导投入品的科学使用,严查在农产品生产中违规滥用农业投入品行为,利用有效手段开展农产品上市前农残监测,严防不合格农产品进入流通领域。

二、加强农业投入品监管和执法

各级农业行政主管部门要加大农药等农业投入品的市场流通监管力度,按照《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号)相关要求,在本次专项行动期间,主管领导要亲自负责,落实专人,认真组织开展农药等投入品流通市场逐户排查工作,加大检查频次,严查高毒违禁农药经营行为,争取无一遗漏,杜绝死角。发现问题要严肃处理,严格执法、绝不姑息。

三、加强整治行动信息报送工作

卫生处罚通知 第10篇

知

宿舍的清洁卫生，良好的住宿环境靠大家保持!近期发现极个别住宿员工存在极不文明的行为，在上下楼梯及宿舍走廊随地乱扔零食垃圾。现再次重申，住宿员工必须将自己宿舍内的垃圾袋提到楼下放入定点投放的垃圾桶内，严禁随手乱扔，不得在宿舍公共区域内倾倒垃圾，禁止随地吐痰，乱倒脏水，严禁将垃圾通过窗户扔到楼外，希望大家互相监督，再出现上述不文明行为，将进行通报批评，予以处罚，情节严重将取消住宿资格。

处罚通知 第11篇

行政人事部对8月份的考勤情况进行检查，发现连续三天未请假，不来上班，其行为严重违反公司考勤管理制度，给公司造成恶劣影响，经总经办研究决定，对上述违纪情况做如下处罚：

未办理请假手续缺勤三天，按旷工1天扣除3天工资计算共扣9天的工资，从工资中扣除。同时予以严重过警告一次。

特此通知

行政人事部

公司员工处罚通知 第12篇

公司员工处罚通知范文1

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

公司员工处罚通知范文2

我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

20__年__月__日

公司员工处罚通知范文3

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才有发展。2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

恒朗国际企业(香港)有限公司

东城恒亮服装厂

行政部

签发：

公司员工处罚通知范文4

20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___同志现金罚款___元决定。特此通告。

公司___部

20__年_月_日

公司员工处罚通知范文5

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名　我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

公司员工处罚通知范文6

材料库管值班员__：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

__建筑安装工程有限公司

__脚手架工程管理办公室

签发人：__

《单病种质量管理手册》征订通知 第13篇

中国医院协会在卫生部医政司的指导和支持下, 邀请国内相关领域知名专家编写《单病种质量手册》1.0版。本书学习借鉴国际上先进的质量管理的模式与理念, 结合近年组织对医院定期检查积累的经验, 探索我国单病种医疗质量管理的新模式, 通过选择代表医院医疗核心质量管理和监控的急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎、脑梗死、髋与膝关节置换术、冠状动脉旁路移植术等六个病种和术式。对每一个单病种、每一项质量控制指标的解释与计算公式、质量信息输入、评价分析流程都进行了详述。以利于医院管理工作者加深对单病种质量控制指标内涵的理解并付诸实践。为逐步建立和完善我国医院管理评价指标体系, 探索建立医院管理评价制度和医院管理长效机制奠定基础。

书后附有医院自我评价试用表、“单病种质量报告系统”网上直报简介。本书作为进一步贯彻落实医院管理年活动方案和《2008年版医院管理评价指南》, 实施医院质量管理的主要参考书, 适于医院管理人员、临床医生, 以及医学院校师生阅读。

本书由科学技术文献出版社出版, 《中国医院》杂志社面向全国各级各类医院发行, 即日起征订, 每册定价人民币30元 (如需挂号每册另加挂号费3元, 一次订阅30册以上免收挂号费) 。

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质量处罚通知 第14篇

为了贯彻落实中央1号文件精神和中央关于加强生态文明建设的战略部署，中央财政继续支持耕地保护和质量提升工作，并选择部分地区重点开展农作物秸秆综合利用试点，推动地方进一步做好秸秆禁烧和综合利用工作，保护和提升耕地质量，实现“藏粮于地、藏粮于技”。现就有关事项通知如下。

一、工作目标与原则

以绿色生态为导向，以秸秆综合利用和地力培肥为主要手段，以耕地质量提升为目标，因地制宜、综合施策，加快构建耕地质量保护与提升的长效机制。

通过开展秸秆综合利用试点，秸秆综合利用率达到90%以上或在上年基础上提高5个百分点，基本杜绝露天焚烧；秸秆直接还田和过腹还田水平大幅提升；耕地土壤有机质含量平均提高1%，耕地质量明显提升；秸秆能源化利用得到加强，农村环境得到有效改善；探索出可持续、可复制推广的秸秆综合利用技术路线、模式和机制。

秸秆综合利用试点坚持以下原则：一是集中连片、整体推进。优先支持秸秆资源量大、禁烧任务重和综合利用潜力大的区域，整县推进。二是多元利用、农用优先。因地制宜，多元利用，突出肥料化、饲料化、能源化利用重点，科学确定秸秆综合利用的结构和方式。三是市场运作、政府扶持。充分发挥农民、社会化服务组织和企业的主体作用，通过政府引导扶持，调动全社会参与积极性，打通利益链，形成产业链，实现多方共赢。

二、实施区域

2016年耕地保护与质量提升工作，根据秸秆综合利用和地力培肥及退化耕地治理两项内容确定实施区域。

围绕加快构建环京津冀生态一体化屏障的重点区域，选择农作物秸秆焚烧问题较为突出的河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南10省（自治区，以下简称试点省）开展秸秆综合利用试点。北京、天津市可结合相关工作要求、立足自身财力开展农作物秸秆综合利用工作。试点省要结合本地实际，选择部分重点县开展秸秆综合利用试点，集中投入，提高试点效率。

其他省份主要开展地力培肥及退化耕地治理工作，要根据耕地质量实际状况，以粮食主产区为重点，选择部分重点县建设万亩以上的集中连片示范区，综合采用秸秆还田、增施有机肥、种植绿肥、治理退化耕地等措施，保护和提升耕地质量。

三、工作任务

（一）秸秆综合利用试点

一是采取强力措施严禁秸秆露天焚烧。秸秆禁烧是倒逼秸秆综合利用的有效手段。一方面，各地要加大宣传力度，提高农民对焚烧秸秆危害性的认识，通过政策鼓励扶持，引导农民自主自觉开展秸秆综合利用；另一方面，要层层落实地方各级政府责任，加强对秸秆焚烧起火点的卫星监控，加大行政管理和执法力度，建立健全奖惩措施。

二是坚持农用为主推进秸秆综合利用。秸秆肥料化和饲料化利用是增加土壤有机质、发展循环农业的有效途径。各地要因地制宜制定秸秆还田规范，对秸秆综合利用亟需的农机装备应补尽补，促进种养结合，推动秸秆机械化还田、生物腐熟还田、养畜过腹还田，进一步提高肥料化、饲料化综合利用率。因地制宜发展以秸秆为原料的农村沼气集中供气工程、秸秆成型燃料、秸秆食用菌种植等能源化、燃料化和基料化利用工作。

三是提高秸秆工业化利用水平。坚持市场主导、政府引导的原则，充分发挥市场主体的作用，对已经形成一定产业规模的生物质燃油、乙醇、秸秆发电、秸秆多糖、秸秆淀粉、造纸、板材等，在现有政策基础上，积极研究加快产业扩张和技术扩散的政策措施，进一步提高秸秆工业化利用率和利用水平。

四是充分发挥社会化服务组织的作用。各地要加快培育发展秸秆收储运等农村社会化服务组织，并将农机购置补贴、粮食适度规模经营、农业生产全程社会化服务、农村一二三产业融合发展等扶持措施与秸秆综合利用有机结合，形成政策合力，做大做强秸秆综合利用的基础平台。

（二）地力培肥及退化耕地治理

一是开展土壤肥力保护提升。通过增施有机肥、种植绿肥，合理利用畜禽粪便等有机肥资源，提升土壤肥力。种植绿肥的可配套建设绿肥种子基地。

二是退化耕地综合治理。开展南方土壤酸化、北方土壤盐渍化和东北黑土地保护综合治理。通过施用石灰、石膏、土壤调理剂，配套开展秸秆还田、增施有机肥等培肥措施，每县建设万亩以上的集中连片示范区。

四、支持方式

农作物秸秆综合利用试点采取“以奖代补”方式，中央财政根据试点省秸秆综合利用情况予以适当补助，补助资金由试点省根据试点任务自主安排，用于支持秸秆综合利用的重点领域和关键环节。

开展地力培肥及退化耕地治理的地区，可采取物化补助和购买服务相结合的方式，促进社会化服务组织发展。

五、相关要求

（一）强化组织领导。地方政府是秸秆综合利用和秸秆禁烧的责任主体。各省要结合本地实际，以提升耕地质量和提高秸秆综合利用率为中心任务，研究确定工作内容，及时制定省级方案，与农业部财务司、财政部农业司充分沟通后，于2016年7月31日前报送农业部、财政部备案。各省试点总结请于2017年1月31日前报送农业部、财政部。

（二）建立考核机制。农业部、财政部将建立对农作物秸秆综合利用试点省的绩效考核机制，重点对秸秆综合利用率（肥料化、饲料化、基料化、燃料化、原料化利用情况）、全国秸秆焚烧卫星遥感巡查监测情况等指标进行考核，绩效考核结果作为今后资金安排的重要因素，考核后三名的省份将退出试点范围。具体绩效考核办法另行制定。各试点省也要建立对试点县的考评机制，实现试点县“有进有退”、资金安排“有增有减”，形成有利于推动试点工作开展的激励约束机制。

（三）加强管理服务。各地要加强技术推广、科研、教学等单位合作，不断优化耕地质量保护与提升技术模式，并加强耕地质量动态监测，及时评价耕地质量保护与提升实施效果。秸秆综合利用试点县要扎实做好基础工作，建立工作台账，加强动态管理，要重视政策宣传，及时总结典型模式和成功经验，提高农民有效利用秸秆、培肥地力和改良土壤的自觉性和主动性，大力营造推进秸秆综合利用和耕地质量保护的良好环境。

（四）强化资金监管。各级财政、农业部门要切实强化资金监管，提高资金使用效率，不得擅自调剂或挪用，对骗取套取、挤占挪用补助资金的，要依法依规严肃处理。要统筹利用好农机购置补贴、农业适度规模经营、农业生产全程社会化服务、农村一二三产业融合发展等政策措施，综合施策，形成推动耕地质量保护与提升的强大合力。

农业部办公厅 财政部办公厅

2016年5月27日

考勤处罚通知 第15篇

考勤处罚通知

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予。

XXXXX

20XX年XX月XX日

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

附：处罚奖励通知

我校教练员xx起8月24日、25日连续两天上班迟到、未准时参加早会，违反了学校的规章制度，根据《方正驾校校规五十不准》规定，给予桑树起通报批评并每次罚款500元，共计1000元的处罚，以观后效！

同时请全体教练员引以为戒，工作中严格要求自己，按时参加早、晚会及学校组织的各项活动，认真做好教学工作，坚决杜绝此类事件的再次发生！

XXXXX

20XX年XX月XX日

处罚通知集合 第16篇

现如今，我们很多时候都不得不用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的处罚通知5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

处罚通知 篇1

受处分人姓名：xxxx

部门：xxxxxxxx

岗位：xxxxxxxx

处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx

处罚类型：

经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日

员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日

总经理签名：xx日期：xx年月xx日

处罚通知 篇2

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

处罚通知 篇3

号：日期：

姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

xxx

20xx年10月17日

处罚通知 篇4

你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的.违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知

当事人签字：

执法人员：

年月日

处罚通知 篇5

我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条：(条例内容)。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署部门、领导签字盖章)

公司员工处罚通知 第17篇

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

__建筑安装工程有限公司

《单病种质量管理手册》征订通知 第18篇

中国医院协会在卫生部医政司的指导和支持下, 邀请国内相关领域知名专家编写《单病种质量手册》1.0版。本书学习借鉴国际上先进的质量管理的模式与理念, 结合近年组织对医院定期检查积累的经验, 探索我国单病种医疗质量管理的新模式, 通过选择代表医院医疗核心质量管理和监控的急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎、脑梗死、髋与膝关节置换术、冠状动脉旁路移植术等六个病种和术式。对每一个单病种、每一项质量控制指标的解释与计算公式、质量信息输入、评价分析流程都进行了详述。以利于医院管理工作者加深对单病种质量控制指标内涵的理解并付诸实践。为逐步建立和完善我国医院管理评价指标体系, 探索建立医院管理评价制度和医院管理长效机制奠定基础。

书后附有医院自我评价试用表、“单病种质量报告系统”网上直报简介。本书作为进一步贯彻落实医院管理年活动方案和《2008年版医院管理评价指南》, 实施医院质量管理的主要参考书, 适于医院管理人员、临床医生, 以及医学院校师生阅读。

本书由科学技术文献出版社出版, 《中国医院》杂志社面向全国各级各类医院发行, 即日起征订, 每册定价人民币30元 (如需挂号每册另加挂号费3元, 一次订阅30册以上免收挂号费) 。

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质量处罚通知 第19篇

《通知》要求，各地农业部门要结合当地实际，开展风险隐患排查，加大巡查检查和风险监测力度。

深入开展专项整治。围绕突出问题和薄弱环节，以禁限用农药整治为重点，全面加强监管，对于发现问题的农业投入品，会同有关部门彻查源头，依法严厉打击违法使用禁限用高毒农药和非法生产经营假冒伪劣农药等各类违法违规行为。

加强生产环节监管。加强对农产品生产企业、农民合作经济组织、种植大户等生产基地生产过程中农药、肥料等投入品使用的指导，合理用药，科学施肥，大力推广病虫害绿色防控技术，建立健全生产记录，规范生产行为，同时把散户纳入监管范围，落实生产经营主体责任，做到诚信生产，守法经营，确保生产和流通秩序稳定。

加强重点产品监测。加大对蔬菜、水果、食用菌等农产品的监测力度，重点加强对冬季大宗蔬菜生产和消费产品的农药残留检测，做到风险监测与监督抽查相结合，日常监管与专项抽检相结合。发现问题要及时反馈，跟进调查，开展专项检查，加大跟踪督查力度，对问题产品及时追溯源头，消除质量安全隐患。

加强联合执法。各级农业部门加强与食药、公安等部门联合执法，对于发现的问题，实行检打联动，及时消除隐患。对于涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关，依法从严從重从快处理。