乡镇保密工作总结

乡镇保密工作总结（精选11篇）

乡镇保密工作总结 第1篇

乡镇保密工作总结

为贯彻落实好，《关于进一步做好保密安全知识全员培训工作的通知》文件精神，我镇于11月26日下午组织干部职工参加培训大会。在大会上，党委副书记付春梅就乡镇保密工作进行了深入浅出的讲解，在坐的机关职工认真聆听讲座，做好笔记，并在培训结束后进行了测试。此次培训取得了良好的效果。

从目前基层涉密工作人员整体情况看，大部分人的政治思想素质都比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了解得还相对较少。解决这一问题的办法，一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化，更新新知识。另一方面，要加强对涉密人员的专业培训。要多创造条件，采取多种方式，提高涉密人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使涉密人员向适应新形势社会需要的复合型人才转化。

加强保密宣传教育，是一项长期的战略任务，需要各级党委、政府和各有关部门高度重视，共同支持，采取切实有效措施，加大综合保障力度。通过此次培训，结合我镇实际，总结了以下几方面的内容。

1.注重对基础知识的研究，保证专业知识精深。乡镇保密工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、秘密数据资料的保护等，都要有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与具体业务工作实践结合起来，有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“知识经济”已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。目前，乡镇保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的涉密人员不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和专业操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范乡镇保密工作流程、重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的乡镇保密工作需要。

2.加强新科技知识学习，提高科学管理水平。随着新时期科学技术的发展，乡镇保密工作从以往凭经验上升到依靠现代管理。涉密人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时，涉密人员还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，乡镇保密工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理、移动存储介质管理，对重点涉密人员流动的管理以及新形势下出现的新问题的管理，认识它们、解决它们的难度会越来越大，涉密人员只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把乡镇保密工作做好。

3.与时代步伐同步，创新工作方法。人类社会发展的历史和现实表明，哪一个民族和国家重视创新，善于创新，就会充满活力、快速发展；哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。因此，做好新时期的乡镇保密工作，一定要打破传统观念，用领导方式转变“搞活”思想方式转变。因此，创新必须依靠科学的方法。乡镇保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，没有成功的经验可循，有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习，在实践中提高。涉密人员要更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，乡镇保密工作才能取得质的飞跃。

乡镇保密工作总结 第2篇

一、强化领导，加强队伍建设。乡党政领导极为重视保密工作，将保密工作列入重要议事日程，及时研究部署我乡保密工作。成立了金光乡保密工作委员会，下设办公室，并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求，适时选派保密干部参加保密业务培训，提高了我乡保密干部队伍的业务水平，为保密工作的开展创造了良好条件。

二、多形式开展保密宣传教育，增强保密意识。一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。二是突出重点，经常性地对涉密人员进行保密应知应会教育，认真组织保密干部学习《保密法》、《保密工作》杂志、省《保密工作情况》有关内容，通过学习教育增强了保密干部的保密意识，提高了业务能力。

三、认真开展调查研究，强化保密制度建设。一是在日常工作中，乡党政主要领导不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行保密工作情况突击检查，摸清全乡保密工作存在的薄弱环节。二是认真开展了保密机构和保密专兼职干部的调查工作，摸清了全乡各单位部门的保密工作现状，对保密工作存在的问题进行分析研究，认真制定了我乡今后一个时期的保密机构、保密制度的规划。三是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查，摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况，为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。四是认真落实制度建设。完善并严格遵守领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、规定定密制度、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的管理制度、涉密计算机保密管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度及失密报告制度等十项规章制度。

四、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度。一是按照上级业务部门的部署，抓好规范定密工作的前期准备工作。二是认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神，进一步加强对国家秘密载体的管理力度。三是对全镇保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。四是认真抓好机构改革中的保密工作，明确各单位保密分管领导、涉密人员。

五、加强计算机信息保密工作。认真落实中央保密委员会“十五”保密技术发展规划和省市县有关保密工作的要求，加强了计算机信息系统保密防范和管理工作。开展了办公自动化设备使用管理调查工作，摸清了全乡各单位部门办公自动化设备配置、使用情况。加强了乡党政机关、涉密单位计算机网络的管理，帮助确定网络安全员，建立健全网络管理制度。严格执行有关规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。

乡镇保密工作总结 第3篇

一、全涉密的人员管理思想

相比高校, 科研院所一个较大的特点就是几乎所有员工都涉密, 即便个别不涉密的工勤人员也纳入保密教育管理体系中, 这种全员涉密的单纯人员结构使得科研院所在人员保密教育方面做得很出色。科研院所的每位员工都接受了上岗前的保密培训、在岗中的保密教育、离岗后的保密承诺, 良好的保密意识在每位员工身上得以体现。

高校的人员管理一直是保密管理工作的难点, 因为高校的人员构成相比科研院所复杂得多。涉密人员就有涉密管理人员与涉密科研人员、涉密教工与涉密学生之分。非涉密人员就更加复杂, 包含教师、学生、工勤人员、外籍人员以及因校园开放而存在的社会人员等。

高校保密工作管理人员应当全局考虑人员管理问题, 从两方面开展此项工作。第一, 给人员分类。将教职工、学生以及工勤人员纳入学校保密管理体系中, 进行不同程度的保密教育。针对社会人员和外籍人员这类特殊群体, 则侧重做好关注与防范工作。第二, 对纳入保密管理范围的人员进行针对性教育。借鉴科研院所的管理办法, 全体人员, 而不仅仅是涉密人员, 都应进行保密法等基本保密知识的培训, 使其明白保守国家秘密是每个公民应尽的义务。这项工作的开展, 旨在使高校全员树立良好的保密意识, 改变保密仅仅针对涉密人员的旧观念, 在教会涉密人员不外泄的同时, 也杜绝非密人员去接触。而针对涉密人员, 应学习科研院所重视专业知识的特点, 不仅学习保密基础知识, 更注重信息安全等专业知识, 有的放矢, 全方位武装每一位涉密人员。

二、全封闭的涉密场所管理理念

高校相比科研院所的另一劣势就体现在科研场所分散方面, 毫无疑问, 科研院所全封闭的场所管理为其保密管理工作带来了较大便利, 人员、设备以及资料的出入得以把控就使得秘密信息在基础环节得到了有效控制。与此相反, 高校因为学院、系所以及项目组的分散导致科研场所分布在校园的各个角落, 散落的科研场所就使得对人员、设备和资料的把控更加困难。

现行的高校管理模式下, 实现科研场所集中, 实行全封闭管理难度较大, 但并不等于高校无法实现这一模式。借鉴科研院所的全封闭管理理念, 高校保密工作管理人员应积极探索这一途径, 开展创新工作。近年, 随着保密工作的发展, 高校很多涉密学院、系所以及项目组已经渐渐采取涉密办公、科研集中的管理模式。例如在科研场所规定一个或多个办公室为保密室, 所有与涉密相关的工作均在此进行, 这就便利了保密管理。在今后的工作中, 高校保密工作管理人员应开阔思路, 积极探求集中全校涉密科研场所的办法, 力争实现类似科研院所全封闭管理的模式, 或者在现实与理想中寻找平衡点, 做到更进一步的相对集中, 为实现保密工作有效管理提供有力支持。

三、监控审计的互联网管理方法

涉密信息不上网, 上网信息不涉密, 科研院所为做到此点, 严控互联网在所内的布点和使用。现有的科研院所互联网管理模式基本为:固定场所内指定少量计算机可连接国际互联网, 供所内人员查询资料使用。然而, 与此相反, 高校则遍地都是互联网计算机, 可以说高校的保密管理就是在整个互联网计算机大环境下保护小范围的涉密计算机。

基于以上原因, 高校的互联网管理更应借鉴科研院所一些好的方式, 笔者认为主要有以下几个方面:第一, 科研院所在所内登录互联网需要核对身份, 实名上网, 并记录上下网时间。高校因为登录互联网的点很多, 场所不固定, 因此做到身份核对和时间登记比较困难, 但做到初步实名上网是可行的, 例如IP地址实名登记、MAC地址绑定等。第二, 科研院所的互联网计算机均加装“上网行为管理系统”等各类上网行为监控与审计软件, 使用先进的管理系统是保密管理工作的一项重要内容。上网行为管理系统可以做到访问控制, 规定人员必须使用身份卡等登录互联网, 这样就简便地实现了实名上网并自动记录上下网时间功能。此外, 上网行为管理系统可以对上网者的行为进行监控和审计, 提醒上网人员在进行信息传递等重要操作时注意保密问题, 例如在发送或接受信息前再次确认信息的合法合规性。同时, 管理系统的审计功能还可以事后查看人员上网行为, 有无违规传递信息等。高校可以借鉴此做法, 选择合理的“上网行为管理系统”, 这将给保密管理工作带来长足进步。第三, 借鉴科研院所的管理模式, 最值得高校保密工作管理人员注意的是严控移动存储介质的使用。高校移动存储介质的广泛使用给保密工作带来难度, 对于既有涉密计算机又有非涉密计算机的涉密人员, 往往容易产生交叉使用移动存储介质的违规行为, 学习科研院所的经验, 严控涉密人员的移动存储介质可有效防止违规行为的发生, 这对保密管理工作具有重要意义。

跳槽的保密工作 第4篇

资深职场人跳槽，两种情况居多：一种是对现在的工作不满意，主动去换；另一种是被猎头或同行所挖，被动跳槽。这两种情况都属于骑驴找马，因此保密工作要做好。君不见，有些职场人在最后一个工作日跟同事们拜拜的时候，对于下一家公司的名字也会守口如瓶。不少人会竭力避免公司同事都谈论你在“另谋高就”，谁都不想在炒老板鱿鱼之前被老板先炒。要知道，在职求职和失业求职的遭遇常常是不一样的。

很多时候，处于跳槽过程中的职场人仿佛是谍报人员。公司的邮箱不能用，换成私人邮箱；办公电话不能打，只靠手机联系；在公司里面接电话不方便。看了手机来电，就起身专门去楼道或者没人的会议室里去谈。实在躲不开周围同事的场合，也是言语闪烁、支支吾吾，堪比电影《手机》里面搞笑的段子。如果某人平时衣着随便，忽然西服革履，或者涂脂抹粉，而且经常半天半天请假的，多半不是去见客户，而是去新东家面试了。

所以呢，学几招秘密求职的招数还是必要的，既不影响目前的工作和业绩，也要跳槽跳出水平。秘密求职，既不能太大意高调，也不能过于谨慎，错过许多机会，与自己适合的职位和公司失之交臂。老话说，人往高处走，不要因担心和害怕失去你现在的工作而停止对美好前途、更高收入和自己心目中理想工作的追求。

在人才网站上，你有时候会看到一些匿名发布的职位广告，招聘方不公布自己的机构名称，例如“某知名IT公司招聘区域产品经理”。有些招聘雇主不愿意让竞争对手或者自己员工知道公司重要岗位的招聘动态。在这种情况下，你是否愿意冒失地把自己的简历投递出去?

再有，如果自己在各大人才网站上的简历更新过于频繁，也会有可能被自己公司招聘官或者老板发现，从而对你的忠诚度产生质疑。

对于第一种情况，我建议你要仔细分析该公司的广告描述是否与自己公司情况类似，避免吃乌龙。实在拿不准就不妨投石问路，在投递的简历中不要暴露自己的真实姓名和雇主姓名，也不要用公司的信箱发送求职简历。你可以等待对方HR与你联系，再做判断。另外，在人才网站上的简历，也可以设置一个屏蔽功能，避免自己被自己现在的东家搜索到。

把简历发给猎头，让他们替你找工作，并不是万事大吉。猎头都是为招聘方服务的，而不是为个人服务，他们只寻找那些背景条件符合客户公司要求的候选人。收雇主预付款的猎头公司通常接受金额比较大的业务。如果你的猎头公司只做这种业务，你就不必过分担心老板会知道你在另寻高就，因为这类猎头几乎不会事先把候选人的名字透露给客户。但是，在鱼龙混杂的市场上，有一些猎头公司做非预付款业务，他们会持续地向客户推荐简历。这类猎头更愿意把你推荐给尽可能多的客户，在这种情况下，你的个人隐私就有可能会暴露。

你有必要搞清楚自己的猎头是否懂得行业基本规则，比如：不会将你的简历随意大量散发给用人公司，在把你作为候选人推荐给公司之前征求你的意见，等等。如果可能的话，你可以提交给猎头顾问一份你感兴趣的公司名单。

乡镇保密工作年终总结 第5篇

乡镇实行保密工作领导责任制，领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，把保密工作同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。以下是由聘才网小编为大家整理的乡镇保密工作年终总结，欢迎阅读。

乡镇保密工作年终总结1 根据中共市委保密委员会《关于开展xx市党政机关保密大检查的通知》(x密委2号)文件的要求，我镇保密工作领导小组高度重视,对我镇保密工作进行了全面的自查。基本情况如下：

(一)保密工作组织机构的设置情况。我镇设有保密工作领导小组，组长由一名党委副书记担任，副组长由分管组织、党政办的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作，中学等保密重点部门也指定专人负责具体的保密管理工作。

(二)保密工作队伍的建设。近几年来，我镇由于区域调整、乡镇换届等因素，人事变动较大，但我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前，镇党委指定兼职保密员2人，均具备大专以上学历。

(三)保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费，我镇党委、政府都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。

此外，中考时我镇在试卷的使用和管理上投入了相当大的人力、物力进行封存、保管。在启封前坚持专人监管，对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开专门会议，提出保密和启封要求，确定两名监考人员负责试卷的专取专送。近几年来，由于领导重视，相关工作人员严格执行试卷管理的保密制度，没发生过试卷、试题失密的事件。

(二)加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我镇党委高度重视，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，加密通信系统启用一年来，无发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。

(三)保密规章制度的建设情况。

1、认真落实保密工作领导责任制。我镇党政主要领导对保密工作十分重视，把它作为一项重要工作任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。首先是我镇党委指定分管组织工作的党委委员主管保密工作;其次是我镇专门设有保密工作领导小组，负责全镇的保密工作，组长由一名党委副书记担任，副组长由分管组织、党政办工作的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成，并做到主管领导负责抓，经办人员具体抓落实。

2、建立健全各项保密工作规章制度。近几年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。

(四)开展保密宣传教育情况。

我镇党委高度重视保密宣传教育工作，采取张贴标语、拉横额等形式，利用各种机会在全镇干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用中层干部会议和镇村两级干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作情况和上级要求;并积极组织镇干部参加《保密法》知识竞赛活动等。同时重点做好“四五”保密普法工作，制定切实可行的“四五”保密普法实施方案，认真落到实处。以上这些活动的开展，使干部、职工增强了保密观念，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要加强。

多年来，我镇在市保密局等有关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固工作成果，积极探索研究新时期基层保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

乡镇保密工作年终总结2 一年来，我镇保密工作坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据，坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，实行专门工作与群众路线、保密部门与业务部门相结合，依法管理国家秘密，不断提高技术防范能力和现代化服务的指导思想。维护加强保密教育，健全保密法规，发展保密技术，强化保密管理，不断研究新情况，解决新问题，确保国家秘密的安全。现将年保密工作总结如下：

1、领导重视。党委、政府高度重视关心和支持保密工作，经镇三套班子研究决定由分管党务工作的党委委员具体负责，为中层干部以上人员购买了保密工作法律、法规。将保密工作纳入重点议事日程，逢会必讲，年终有总结。

2、健全机构。镇成立以党委副书记为组长的保密工作领导小组，下设保密工作办公室，由党委委员苏立坤兼主任，镇党政办公室确定一名兼职保密员，各村各单位成立相应的保密机构。

3、明确责任。各部门、各单位的党政主要负责人负总责，各级干部率先垂范，以身作则，管好分管工作范围内的保密工作，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属的保密工作，同时将保密工作纳入领导分管工作重点考核目标。

4、完善制度。建立健全领导干部保密责任制;保密教育制度;涉密人员管理制度;国家秘密载体管理制度;涉密计算机保密管理制度等8项制度。

5、规范管理。(1)文件收发、登记、传达、归档尽然有序，无随意复制、摘抄密件内容;(2)按时按质完成了文件清退任务;(3)无随意处理、销毁文件现象，多年来，无失泄密事件发生;(4)对所辖范围的保密工作经常进行检查。

6、重视硬件投入。党委政府投资1、2万余元为各办公室配备了文件柜共20个，改善档案室的配套办公设施，配备兼职档案保管员1名。

7、强化宣传。积极宣传《保密法》，充分利用各种会议、广播、标语、板报大张旗鼓的宣传《保密法》，使保密教育制度化、经常化、规范化，把保密教育纳入普法及党委中心学习组学习内容，普及保密知识，宣传表彰先进，不断增强全民，特别是各级干部和涉密人员的保密意识，强化保密观念。

乡镇保密工作制度 第6篇

第二条 樟木头镇保密工作领导小组是樟木头镇的保密工作领导机构，在市委保密工作委员会和市保密局的指导下，依照国家保密法规、省市保密规章制度及本制度，负责检查、督促我镇的保密工作。

第三条 保密工作要贯彻党中央以经济建设为中心，坚持突出重点，积极防范，确保安全，便利工作的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决公开，发挥保密工作的服务和保障作用，为经济建设和改革开放服务。

第二章 保密范围和秘密等级

第四条 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。樟木头镇保密范围主要包括：

(一)市保密局或上级部门下发的国家秘密载体;

(二)其它经镇委、镇政府研究应该保密的事项。

第五条 密级划分。根据秘密事项的重要程度、接触范围和失密后的危害大小，将密级划分为绝密、机密、秘密三个等级。

(一)绝密级。是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

(二)机密级。是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

(三)秘密级。是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

第六条 上级机关及其它各单位的来文按文件所标密级管理。凡未列入保密范围，又不宜公开的事项，应作为内部事项妥善管理。

第七条 下列事项不属于国家秘密，但应当作为内部事项管理，不得扩散：

(一)在一定时间和范围内不宜公开的有关机构设置，内部分工，干部选拔、配备、任免事项的材料;

(二)各种内部规章、制度、管理措施、内部文件、资料及印章;

(三)党政主要领导的电话号码、家庭住址及其它有关资料。

第三章 保密组织和职责

第八条 镇设立保密工作领导小组，具体领导和指导我镇的保密工作。

第九条 镇保密工作领导小组的主要职责是：

(一)贯彻执行党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规、指示;

(二)根据党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规，制定我镇的保密规章制度;

(三)建立保密岗位责任制;

(四)制定保密工作计划，做好保密宣传和教育工作;

(五)对涉及国家秘密的保密要害部位及涉密计算机系统，采取保密技术防范措施;

(六)监督和检查保密工作落实情况，指导并组织追查失、泄密事件;

(七)研究和改进保密工作，努力解决保密工作存在的问题;

(八)向上级保密委员会和市保密局汇报我镇保密工作情况，完成上级交办的事项，管理制度《乡镇保密工作制度》。

第十条 镇配备专(兼)职保密员，主要任务是：

(一)负责本镇涉密载体(包括密件、光盘、磁介质、涉密计算机等)的管理;

(二)负责本镇保密检查工作;

(三)向镇保密工作领导小组汇报保密工作情况。

第四章 各项保密规定

第十一条 全体干部职工应遵守的保密守则：

(一)不该说的秘密绝对不说;

(二)不该问的秘密绝对不问;

(三)不该看的秘密绝对不看;

(四)不该记录的秘密绝对不记录;

(五)不在非保密本上记录秘密事项;

(六)不在私人通信中涉及秘密事项;

(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密事项;

(八)不在不具备保密条件的地方存放秘密文件、资料和物品;

(九)不在普通电话、手机、传真、明码电报及普通邮件中传递或谈论秘密事项;

(十)不携带秘密文件、资料、物品等游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

第十二条 保密员应遵守的保密规定：

(一)保密员必须严格执行《保密法》及有关法律法规，确保国家秘密的安全和保密;

(二)保密员在收发、交接过程中要做好登记、签收，密件登记、签收本要妥善保管，以备查询。密件的收发、保管，必须由保密员负责，及时逐件查对登记;

(三)不得自行复印国家秘密文件、资料，确因工作需要复印时，须经制发机关、市保密局和本单位负责人批准;复印件须标明复印单位、份数和日期，视同正式文件、资料一样管理，阅办后按规定立卷、归档或清退;

(四)秘密文件、资料、物品的收发、分送、传递、借阅、移交、存档等环节，都要严格履行登记制度;收发文登记簿应保存三年以上，以备查考;

(五)送阅秘密文件应由保密员本人负责，未经批准不得擅自扩大阅读范围;阅读秘密文件要在办公室进行;借用秘密文件、资料须经主要领导批准，并于借用当天退回;

(六)外出递送秘密文件过程中，不准办理与递送文件无关的事;外出工作必须携带秘密文件的，须经有关领导或办公室负责人批准，并采取安全保护措施;绝密文件原则上不准携带，确需携带的，须经市保密局和主管领导批准，且必须两人同行，共同负责。

(七)秘密文件、资料的传递，不准用普通邮件邮寄，不准用没有加密设施的办公自动化设备传输秘密文件。

(八)秘密文件必须放在有保密设施的文件柜内，由保密员保管、登记，并经常检查保密情况;保密员在工作调动或退休时，必须把自己经管的秘密文件全部移交，并认真办理移交手续。

(九)秘密文件、资料应当定期清查、清退。除制发机关规定清退时限的须按时清退外，一般每季度向市保密局清退一次，未办理完毕的，须于办理完毕后尽快退回。

第十三条 对外提供资料及涉外工作应遵守的保密规定：

(一)在对外提供资料及涉外活动中，即要热情友好，以礼相待，又要提高警惕，坚持“内外有别”原则，防范各种可能的情报收集活动;

(二)凡对外提供资料及接待外宾参观或洽谈业务，均应严格按规定划清密与非密的界限，并统一洽谈的范围、口径等，接待人员不得擅自变更原定的保密范围和口径;

(三)陪同外宾参观、游览、参加宴会等，均不得携带秘密文件、资源、笔记本等;

(四)因公出国出境工作、考察、学习的人员，应严格按有关规定办理审批手续，并接受出国前的安全保密教育;

(五)出国出境不得私自携带秘密文件、资料、笔记本、物品等。确因工作需要携带的，应经市保密局批准，按照《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》，到市保密局办理手续，并严加保管;

(六)涉外交往和出国出境期间，应保持高度警惕，不在不利于保密的场合谈论国家秘密事项;

(七)对外提供资料，凡属国家秘密范围的，应事先向市保密局报告，办理审核、审批手续;

乡镇保密工作计划 第7篇

一、加强指导管理

突出抓好网络保密管理。进一步开展网络核查分类，严格界定涉密网络、非涉密网络属性。指导涉密网络单位建好、管好涉密网络，配合省、市、县保密局开展涉密网络测评审批和风险评估工作。规范内部办公网络特别是电子政务内网和涉密单机保密管理，严肃查处非涉密计算机违规处理涉密信息行为。

二、统筹兼顾，夯实基础

1、完善规章制度。贯彻党和国家有关保密工作的方针政策，抓好对《保密法》和《保密法实施条例》落实情况的督促检查。结合我镇实际，健全完善相关配套规章制度。认真贯彻依法治县方略，规范保密行政审批，切实推进保密工作依法行政。依法加强对政府信息公开保密审查的指导监督。

3、健全工作机制。进一步建立健全保密工作领导体制、管理体制和业务督导机制，充分发挥保密工作主体作用，不断健全完善保密监管体系。规范涉密工程、涉密采购保密管理。提升保密管理标准化、规范化水平。进一步规范涉密载体销毁工作，确保涉密载体回收、存储、销毁等环节的安全。

4、抓好保密自查。严格执行保密检查规定，强化保密日常监督检查。健全完善单位保密自查机制，强化对我镇保密工作的自查力度，加强信息公开保密审查。严防泄密事件的发生。

三、加强领导，落实责任

1、加强组织领导。切实加强对保密工作的领导，及时研究解决保密工作中的重大和难点问题，确保工作力量、技术装备、经费保障适应新形势、新任务的要求。严格保密工作目标管理考核，督促检查各项工作任务的落实。

乡镇保密工作总结 第8篇

首先机要秘书的工作的主要内容包括了机要文件的登记、流转跟踪和保管;文件定期的清退、销毁;每年机要件的登记、核查以及归档等。这些工作看似稀松平常, 其实当中每一件事情要圆满完成都需要经过一系列的步骤和流程。而在日常工作中, 常常有遇到一件事情或者机要件没有处理完, 另一件事情又接踵而来。这些都能表现出日常机要工作的特点:规范性、原则性、独立性、被动性、繁琐性。

作为一名高校机要员, 要在日常工作中准确无误甚至圆满的完成机要工作, 必须要具备以下几点专业知识与素质。

1 树立牢固的保密思想, 保持敏锐的政治嗅觉, 具有较强的责任心

机要工作是学校党政工作中的枢纽部分, 一项为教学科研服务的重要工作。作为机要秘书需要具有良好的政治悟性;善于从政治上分析问题处理问题的能力。在日常工作中不仅要做到嘴要紧, 还要对自己从事的每一项工作认真分析, 严格自觉遵守国家各项保密法规与制度, 按照文件要求严格控制传阅范围, 严格履行阅文签字手续。在工作中牢记"机要工作无小事"的处事原则, 认真细心的完成每一项机要工作, 确保万无一失。随时提醒自己一旦出现一个小小的失误或者错误都有可能酿成大的问题。所以在面对繁琐单调的机要工作时, 很强的责任心是做好这项工作的前提条件。

2 严于律己, 树立锐意进取的创新意识

当今社会正在步入信息化、年轻化、现代化的时代, 办公条件越来越好, 办公自动化也正逐渐取代传统的文件流转模式, 正在逐步走向"无纸化办公"。信息系统的飞速发展在给我们办公带来便利的同时, 也给机要工作带来了新的挑战。高校机要秘书工作的内容也更加复杂, 所涉及的领域也更加宽广, 在这一个新的形势下, 高校机要秘书工作者必须增强自律意识, 不断积极主动学习各项保密制度与措施, 加强自身的品德修养, 学习新技术, 适时更新保密设施, 确保文件的安全性。同时在工作中要用于创新, 要有敢想敢干的创新意识, 争取做到在工作中的两项转变:从一味的收发传递信息转化为综合处理信息;从被动服务转化为主动服务。随时根据工作的新问题、新情况有计划的展开工作, 增强机要工作的全局性, 真正做到开拓创新, 与时俱进。

3 敢于奉献, 增强主动服务意识

牺牲精神是秘书工作者必须具备的品格。秘书工作的服务性、辅助性决定了秘书工作时间上的不确定。例如机要件在领导签发意见后才可以处理, 有时遇到紧急情况, 随时都会加班加点, 又由于这份工作的特殊性, 即使再紧急再繁忙也不可以有由其他人员临时替代。作为机要秘书与其他人相比就会失去自己休息时间, 这就需要机要秘书工作者乐于奉献、任劳任怨、淡泊名利。同时服务是机要秘书永远的话题, 服务水平体现了工作水平。机要工作量大且繁琐, 机要秘书工作人员必须具有主动地服务意识, 以为广大教职工及师生服务为工作宗旨, 尽自己所能将事情做好, 充分发挥"桥梁枢纽"作用, 设身处地为他人着想, 为各部门各单位做好服务工作。

4 善于自我调节, 锻炼自我控制能力

由于机要工作的特殊性, 机要秘书工作人员的工作环境相对封闭, 与外界交流相对较少, 再加上工作的单一性, 常常会让人感到孤单寂寞, 如果不能够学会自我调节与一定的控制能力, 时间久了会有一系列不良的反应, 如社交能力弱化;心态老化等等。机要秘书工作者要学会在工作中找乐趣, 快乐工作快乐生活。

在新的历史条件下, 机要工作面临新的挑战, 对机要秘书工作者的要求也越来越高。作为高校机要秘书, 只有主动学习, 不断努力提高自身的专业知识和综合素质, 才能做到"在岗在行在状态"的称职表现。

参考文献

[1]赵中利, 现代秘书心理学[M], 北京;高等教育出版社, 2004.

三举措加强保密工作 第9篇

近年来，河南省新密市检察院坚持以强化“三大管理”为牵引，以加强制度化、规范化建设为抓手，从三个方面加强保密工作。

一是完善文件资料的定密、解密制度。按照《保密法》《检察机关定密系统应用规则》之规定进一步明确检察工作中密件的产生范围，依法划清密与非密的界限，重点加强反贪局、反渎局、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理；明确专人具体负责密件的定密工作和核密工作，对那些密级难以确定的密件，及时向上级请示或者向保密工作部门请教，保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当，确保不出现不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题。

二是完善规范对涉密文件资料的收发、传阅、销毁、登记等程序。该院建立《国家秘密载体收文登记薄》《国家秘密载体发文登记薄》《非国家秘密载体收文登记薄》《非国家秘密载体发文登记薄》《国家秘密载体传（借）阅登记薄》《国家秘密载体销毁登记薄》等，严格区分涉密载体与非涉密载体，从而改变涉密与非涉密载体混合登记的现象。针对涉密电子文档的浏览与下载，该院相关部门登记在册，在一定时限内监督使用人员做好清理、清退、删除涉密电子文档。

三是严格各项规章制度。出台了《网络安全保密制度》、《計算机保密管理制度》》、《涉密人员岗位责任制》等文件，按照“谁使用、谁负责”的原则，每台电脑均设立了开机登陆密码和屏幕保护密码、粘贴了标识编号、密级和责任人，并与责任人签订《责任书》，将保密工作落实到个人。对系统内各用户终端、服务器和移动设备实行定时自动监控查杀，防止病毒或恶意代码传播。对非授权外部连接进行主动阻断。所有涉密台式终端均安装电磁干扰器，传输线路加装传导干扰器，严禁用户私自安装软件。

此外，面对“互联网+检务公开”的新形势和新要求，该院先后设立“新密检察”官方微博、微信，入驻“今日头条”客户端，不断扩充网上检务公开平台。建立和完善同步完善信息发布保密审查机制。2015年至今，该院已发布通过审核的重大案件信息、工作动态、官方微博、官方微信等各类信息1753条，切实做到信息公开的及时、规范、安全和慎重。

据悉，今后该院将把保密安全教育纳入常态化学习教育工作，将保密日常知识发布在院局域网上，并将遵守保密工作情况纳入检务督查重要内容，对部门实行“一岗双责”，签订保密责任书。组织保密人员定期对对涉密、非涉密电脑、密钥等设备进行常规检查，切实增强全院干警的保密安全意识和责任意识，筑牢夯实新密检察保密工作的“安全墙”。（文/张胜利 杨意）

乡镇年度保密工作总结情况 第10篇

一、加强组织领导，落实工作责任

为进一步落实上级精神，首先成立了由局长xx同志为组长、副局长xx为副组长，各科室负责人为成员的安全保密检查领导小组。今年以来，我们将安全保密工作列入重要的议事日程，确立了“安全保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路，从组织建设入手，将安全保密工作摆在了突出位置。

二、认真开展安全保密工作教育和宣传

组织全体人员集中学习《保密法》及有关制度，召开专题会议传达了上级安全保密工作会议精神，学习安全保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局安全保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的安全保密工作方法和措施，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。使大家进一步明确了当前安全保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对安全保密工作的警觉性。

三、 加强安全保密工作的管理

强化国家安全秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

四、加强机要文件的管理

对档案管理制定了严格的规章制度，逐步建立完善了保密工作制度。对文件及保密作废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密作废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。全年工作中未发现一起安全保密违法事件。与此同时，我们还教育干部职工做到对国家安全保密的事做到不该问的不问，不该知道的不知道，不该讲的坚决不讲。特别注意对不相识的人保持平和稳定，不乱说乱讲，为国家安全保密工作奠定良好的.基础。

五、安全保密工作存在的主要问题及改进建议

乡镇机关保密工作要点 第11篇

2015年，全乡保密工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，主动适应国家安全战略新要求和保密工作新常态，坚持党管保密和依法治密有机统一，按照中央、省、市、县委保密委员会的安排部署，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持“建章法、抓重点、重技防、强队伍、防泄密”的工作思路，聚焦重点，攻坚克难、提升能力、强化保障，努力确保党和国家秘密安全，为渡口经济社会发展提供良好地保密服务保障。

一、强基固本，夯实保密法制宣传教育

学习贯彻党和国家有关保密工作的方针政策，结合我乡保密工作实际，制定完善适应新形势保密工作要求的规章制度。认真贯彻中组部等六部门《关于进一步加强全国干部保密教育培训工作的通知》，充分发挥党校的主阵地作用，开展保密形势、保密法律法规、保密技术防范等方面的教育培训，推进干部保密教育培训常规化、制度化、规范化、积极开展涉密业务定点单位和定密业务知识培训等工作。广泛运用报刊、电视、网络等手段，采取展览、演示、知识竞赛、播放警示片、案例教育等方式，开展形式多样、内容丰富的保密宣传教育活动。抓好《渡口土家族乡“六五”保密法制宣传教育规划》的总结验收工作，进一步落实《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的宣传贯彻工作，做好《保密工作》杂志和保密业务书籍的学用工作。

二、严格管理，扎实推进依法治密工作 加强保密要害部门部位、涉密载体的保密管理。规范涉密工程、涉密采购保密监督管理。加强定密工作管理，督促指导机关单位做好定密责任人确定、定密授权等工作。加强涉密人员岗前保密审查，强化在岗、离岗、脱密期管理。加强涉密文件资料的保密管理，做好涉密载体统一清理、清退归档、销毁工作。加强涉密网络和非涉密网络保密监管，严格落实《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》（中办发〔2015〕15号）。加强对涉密载体定点维护维修、加强政府信息公开保密审查监督管理。做好重大会议活动的保密服务保障工作，严格手机使用保密管理。

三、技术为先，着力提升保密技防能力

加快完善保密技术监管体系建设，充分发挥违规外联检查、政府门户网站检查、重要涉密单位、互联网出口检测平台的监管作用，严肃查处非涉密计算机违规存储处理涉密信息行为。监督指导涉密单位抓好《XX县“十二五”时期保密事业发展规划》的贯彻落实工作，按要求配置涉密移动存储介质、单向导入、物理隔离卡、保密柜等保密技防设备，提升保密技术防护水平。按照上级要求配备保密技术检查、检测设备，提升检测、预警、处置能力。严格涉密信息系统分级保护，指导涉密单位开展涉密网络风险评估，完善分级保护措施，加强涉密信息系统“三员”管理工作。做好保密综合业务信息系统平台应用工作，完成终端接入国家保密局综合业务网络。

四、加强督查，严肃查处失泄密事件 严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，强化日常监督检查，督促、指导单位建立和完善保密自查机制。组织开展政务信息公开、涉密载体管理、重点涉密单位、保密要害部门部位等方面的保密检查。加强对保密工作责任制落实情况和保密法律法规执行情况的监督检查。加大失泄密案件查处力度，健全窃密泄密案件案件责任倒查机制，严格问责，严肃泄密责任追究。

五、强化领导，严格落实保密工作责任制

一是加强保密工作领导。各党支部、乡级各部门要高度重视新形势下的保密工作，切实担负起维护国家安全和利益的重大政治责任，加强对保密工作的组织领导。认真研究解决保密工作中存在的具体问题，确保机构人员、技术装备、经费保障“三到位”、“三落实”。二是严格落实主要领导干部保密工作责任制。认真贯彻执行《党政领导干部保密工作责任制规定》（中办发〔2015〕14号），严格落实党政主要领导干部、分管保密工作和分管业务工作领导干部的领导责任。建立保密工作责任落实情况专项督查机制，以责任落实推动保密工作落实。三是强化保密工作保障。乡保密管理部门要建立健全工作制度，发挥好党管保密的重要领导职责，不断提升议事决策能力。加强政治建设、能力建设、作风建设，全面提高依法治密能力。各支部各部门要配齐配强专（兼）职保密干部，切实履行工作职责，加强保密检查，不断提高保密管理水平。

2015年是我国全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年，更是我们葛家跨越发展的重要之年。新的一年，浏阳作为湖南“东大门”和长株潭两型改革试验区的重要组成，已迎来了更为广阔的发展机遇与发展空间，随着集镇配套设施、基础民生项目的落户，浏醴高速、长浏高速的建成通车和浏跃公路的升级改造，葛家发展势头正旺。站在新的历史起点，我们要进一步坚定发展信心，适应新常态，力推新跨越。

2015年，政府工作的指导思想是：贯彻落实党的十八届四中全会及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕打造“拥有实力、独具魅力、充满活力”新葛家的总体目标，着力加强产业发展、招商引资、项目建设、环境改善、和谐构建、队伍建设等工作重点，团结务实、锐意创新，充分发挥葛家XX区中心的区位优势，致力把葛家建设成浏阳“打开西大门、对接长株潭、展示浏阳河”要道上的重要驿站，实现葛家经济社会新的跨越发展。

2015年全乡经济社会发展的预期目标是：预计全年工业总产值同比增长28%；农业总产值同比增长10%；财政税收实现市级下达的目标任务；招商引资8000万元以上；农民人均纯收入增长8%。严守安全生产、综治维稳、计划生育三条底线，其他工作创先进位。为实现上述目标，我们将重点做好以下六个方面的工作：

一、突出创新发展，促进产业转型升级

1、整合提质工业企业。实施“四化两型”战略，加快花炮行业资源整合，积极支持企业科技创新，逐步提高企业核心竞争力；加大企业服务力度，建立企业帮扶台账，从企业科研、人才、资金、换证、用地等方面着手实行一对一帮扶；着力维护企业发展环境，对无理阻碍企业正常生产经营、强买强卖、强揽工程的行为开展专项整治行动。

2、做优做强农业产业。巩固提升粮食、蔬菜、生猪等优势产业，夯实农业基础；贯彻“种养平衡、循环经济”思路，发展一批种养殖大户，着力在种植和养殖规模、效益上都实现新的突破，充分发挥辐射带动作用；扶持蝴蝶兰、彩稻、竹稻、石斛、百合等特色农业发展壮大，打造乡域农业发展亮点；鼓励专业大户、家庭农场、专业合作社等多类型、多元化的经营形式，努力提高农户生产经营集约化、专业化水平；切实加强土地流转、遏制耕地抛荒、水利基础设施建设、农业招商引资等工作，确保全乡基础产业发展。

3、引导培育第三产业。全面规划全乡休闲旅游布局，精心包装推介自然资源，加快完善龙潭湾周边配套设施，着力推进大源村旅游开发建设，培育XX区休闲生态旅游特色产业；加大对宋任穷红色故居的建设和推介力度，挖掘葛家历史底蕴，打造葛家红色文化旅游品牌；加快建成农贸市场，打造XX区农产品交易中心，推动农产品贸易流通产业发展；完善集镇配套设施，提升集镇商业承载力，壮大集镇服务业。

二、突出项目建设，促进基础设施完善

1、尽快建成集镇配套项目。贯彻落实“建好一道、拓展一镇、开发一区”的葛家集镇整体开发思路，集中精力，科学调配，加快在建项目的施工推进力度，确保市重点项目府前大道尽快建成通车，确保群众文化广场、农产品交易市场、中心幼儿园、敬老院早日建成投入使用。通过基础设施特别是水、电、路网、通信的完善，为葛家的商贸发展奠定良好基础。

2、继续推进农业基础建设。推进以洋泗源水库除险保安、河道全面清淤等为重点的农田水利基础设施建设，提高农业抗旱防涝能力；加快推进农村安全饮水的规划建设，切实保障群众饮水安全；以高标准实施农田改造项目，增强农业抗风险能力。

3、努力完善乡村道路设施。积极支持争取项目资金以及“一事一议”奖补资金，进一步硬化村组道路；切实加强路面养护管理，提高村级公路的运行能力；多举措、全方位，强化道路安全管理，确保乡村道路建设成为满意工程、放心工程。

三、突出招商引资，促进经济质量齐增

1、引进工业配套企业。借力浏阳工业园区发展的强劲势头，利用葛家近园区的地理优势，争取1-2家园区配套产业落户；借力浏醴高速、长浏高速的通车和浏跃公路的升级改造，争取1-2家劳动密集型企业落户，以产业引进推动乡域经济发展壮大。

2、增强集镇配套功能。依托葛家地处XX区中心的区位优势以及集镇配套设施的不断完善，大力吸引外来商户入驻，以商带住、以住促商、以商住聚人气。依托集镇人口、资本、产业等资源要素的日益充实，着力引进金融机构、餐饮服务、休闲娱乐、教育培训等服务业进驻，繁荣商贸。

3、加大旅游宣传推介。精心包装推介玉潭“龙潭湾”，加大投入，着力完善景点周边配套设施；加快大源生态休闲旅游开发，扎实推进规划设计、基础设施建设等工作；抓好用好各村特色资源，培育打造乡村旅游品牌；充分利用宋任穷红色故居，加大宣传推介。

四、突出综合治理，促进乡村环境改善

1、落实安全监管。认真落实新《安全生产法》，坚持严查严管、严处严罚，强化安全生产红线意识；始终保持“打非治违”高压态势，切实抓好危爆企业、机械制造等行业和领域的安全监管，确保各项安全防范措施全面落实，力争安全生产再创佳绩。

2、加强综治管理。推进“平安葛家”创建活动，落实“红袖章”巡逻防控制度，加大矛盾纠纷调处力度，处早处小，有效化解；严厉打击“法轮功”等邪教组织，专项整治“地下六合彩”、黄赌毒、非法集资、传销等违法犯罪行为，震慑歪风邪气、净化社会风气；加强信访处理，确保信访问题稳控到位。

3、优化乡村环境。落实《浏阳河流域养殖污染治理方案》，整村推进养殖污染整治工作；创新治污考评机制，一月一督导一通报，一季一考评一排名，一年一总结一表彰；加大整洁屋场、幸福屋场、美丽村庄、垃圾分类示范村等创建力度，以点带面创建文明卫生村组。

五、突出民本民生，促进社会和谐稳定 1.强化民生保障。落实各项民生政策，严格低保五保评审程序，加大对城乡低保、大病救助和残疾人、失独困难家庭救助力度；扎实开展暖心工程走访帮扶工作，确保全乡困难户走访救助到位；加快敬老院建设施工进度，高标准、严要求，打造示范性敬老院，解决老年人养老问题。

2、提升计生关怀。坚持计划生育“一票否决”不动摇，严格计生管理；落实计生工作网格化管理，严格要求网格干部责任上肩，工作到位；依法征收社会抚养费，加强流动人口管理，做实做细计生工作；加强计生队伍建设，争创计生模范乡村。

3、繁荣科教文卫事业。积极开展科技下乡、科普集市、花炮特种人员培训班等活动，提升全乡科技水平；坚持教育扩容提质，建设好中心幼儿园；组织开展全民文艺会演、欢乐浏阳河专场晚会、机关干部运动会等文体活动，繁荣乡村文化；强化卫生防疫和农村医疗，实现卫生室村片区全覆盖。

六、突出队伍建设，促进政府效能提升

1.管理干部从严。严格日常考勤和住乡值班制度，创新乡村干部绩效考核管理，强化实绩考核比重和运用；坚持周例会、月考核、季点评、年兑现，严格工作督导落实；加大学习培育力度，着力提升干部素质；严格四费管理，抓好干部作风建设。

2.网格工作从实。深化“四级联动、网格化管理”工作机制，落实“四个一”的干部联片联户标准，健全“一档户户联”信息化管理档案；严格督查网格干部下村走访工作，提升干部做事的敏锐性、主动性和责任心；开展“百名干部结对帮扶联百户”活动，及时督查回访结对清单落实情况。3.清正廉洁从先。落实党风廉政建设责任制，全面增强乡村两级干部勤政、廉政意识，筑牢思想道德防线；严格干部责任追究制度，从严处理、顶格处理违纪违规行为；充分发挥市乡两级代表参政议政、民主监督的作用，加大监督检查。

1、狠抓“六大专项整治”，加快转型升级

根据市级统一部署，全面开展“三合一”企业整治、燃煤锅炉淘汰、流动人口管理、出租房屋管理、无证照经营行为整治、规范个体税收征管秩序等六大专项行动，进一步建立和完善长效管理机制，从源头上遏制各类违法违规行为的发生和蔓延，实现淘汰落后产能、消除安全隐患、纠正违法违规行为、促进产业转型升级的总体目标。

2、强化服务职能,实现工业经济提质增效

一是抓产业集聚。通过余缺对接，引导闲置土地、低效土地“二次招商”，破解土地要素制约,确立纺织服装、矿产开发、高新装备制造和农林产品深加工四大产业导向,逐步形成浬浦产业特色。二是抓项目落地。积极沟通协调，加紧阿杰邦尼“少年mba精英培训”项目实施，加快铜岩山矿业投产见效，加强与建夷纺织公司配合，确保重点项目早开工、早投产、早见效，推动浬浦工业转型升级。三是抓标杆引领。指导阿杰邦尼以新三板挂牌为契机规范运营，拓宽融资渠道，提升品牌价值；吸纳更多电商主体入驻电子商务园区，盘活线下资源，发展农村电子商务专业村，提升本地经济组织利用电商平台开拓市场的能力和水平；找准中财田园酒店项目定位，结合浬浦生态特点和区位优势，打造休闲养生新业态；鼓励浬浦中小企业走“专、特、精、新”发展路子，增强与工业基地、产业集群、优势企业的配套能力。

（三）打造精品农业美丽乡村，实现百姓安居乐业

一是发展“大、强、优”农业。重点建设马郦畈农业园区生态观光基地和五美香榧现代容器育苗基地，依托《浬浦镇生态精品现代农业总体规划》，培育诸东线、浬斯线沿线的特色水果采摘区；建设1000亩粮食生产功能区和2700多亩高标准基本农田。二是优化生活环境。加紧实施集镇段河道生态化改造，早日建成惠及两岸群众的公共休闲场所；抓好农村生活污水治理回头看工程，继续加大各行政村生活污水治理设施的改造提升。三是培育新型农业经营主体。进一步加大土地流转力度，发展以农业企业、专业大户、家庭农场、农民专业合作社等为主体的多种形式的规模经营。

（四）加强管理保护，合理开发利用土地资源

一是以示范效应带动整村整治。加紧启动上周坞村整村整治项目，通过马郦、上周坞等项目的深入开展和成效展示，带动全镇有意向、有条件的行政村迈出整治第一步，充分挖掘土地整理复垦潜力,切实增加有效耕地面积。二是以盘活存量推动集约利用。推动外浦村40亩商住用地、集镇13亩原临时菜场地块、原兴富家具厂地块、宏都置业地块等存量土地资源的规划和开发，提高土地利用效率，吸引更多农村居民进集镇务工经商，推进城镇化建设。三是以长效管理加强土地保护。巩固“无违建”镇乡创建成果，积极探索创新防违控违拆违体制机制，做到治旧控新，合理利用拆后空间，加强宣传引领，转变群众用地观念，形成自觉防范和制止违法占地的意识。

（五）深化内部改革，提升执行力

一是调优运行机制。完善镇、村二级运行机制和考核办法，强化包村领导、驻村干部责任，进一步加大年轻干部培养力度，按照干部能力特长进行人事微调。二是落实各项制度。重点抓好四不承诺、农村党员日常量化管理、党员先锋指数考评、村级“五件事”责任追究等制度，夯实基层党组织基础，严格党内政治生活，倒排一批相对后进基层党组织进行重点整顿建设，抓好民情通网上网下标准化工作，巩固群众路线教育成果。三是加强监督检查。以“一书、一函、一查、一考”形式提升工作效能：月初以任务书的形式明确镇村两级工作任务，下旬下发提示函督促，每月至少一次明查暗访，通报的督查情况直接列入镇村干部绩效考核，建立完善一套大事小事有人办，任务落实有人做，误事拖事可追究的工作体系。

我乡明年工作的基本思路是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、全省县域经济发展升级现场推进会精神为指导，全面贯彻省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”方针，以赣南苏区振兴发展为总抓手，深入贯彻实施好县委“工业强县、城镇XX县、旅游活县、生态立县”四大战略，突出抓好改革创新、精准扶贫、小城镇建设、和谐秀美乡村建设、社会治理和党的建设六项重点，实现兴产业、促发展、惠民生、保稳定、强作风五个目标，统筹推进经济社会全面发展，为赣南苏区大余振兴发展作出应有的贡献。具体做好以下六方面的工作：

一、加快改革创新，深化农村产权制度改革。

扎实推进好农村土地承包经营权确权登记颁证工作，加快农村集体建设用地和宅基地确权、登记、发证工作。建立农村土地承包经营权流转中心，加快农村土地承包经营权流转。加快构建新型农村经营体系，鼓励发展大户、家庭农场和农民合作组织发展适度规模经营，提高农业劳动生产率。鼓励支持土地承包经营权向专业大户、农民合作社、农业企业流转。

二、加快机制创新，协调推进社会综合治理。

改进基层治理方式，加强和创新群众工作，大力推广“枫桥”经验。完善社会矛盾预防化解、应急联动、公共安全等机制，结合我乡实际情况，加强综治基础建设，勇于探索创新综治工作新模式，深入推进社会矛盾化解、不断提升社会管理综合治理和平安建设的实效与水平。健全社会稳定风险评估机制，尤其是涉林群体纠纷的风险评估。河洞作为一个山区乡，林业纠纷一直呈高发态势，必须建立多元纠纷解决机制，在党委的领导下，加强行政和司法的良性互动，行政调处与法院裁判双管齐下，全力化解社会矛盾。扎实开展村居社会管理工作，加大奖惩力度，实行每季度分类考核动态管理，不断提升村居社会治理水平。

三、强化工作举措，扎实推进精准扶贫。

明年，我乡将立足自身实际，创新工作思路，强化扶贫措施，全力促进扶贫的针对性和精准性，确保扶贫工作取得明显成效。一是广泛宣传，强化认识。让精准扶贫精神深入到每家每户，加强群众对扶贫政策的认知和理解。二是深入调查，精准摸排。按照“精准识别、动态管理、分级负责”的原则，由乡村干部共同参与调研，通过村民评议和乡村审核的方式确定扶贫对象户。三是定点帮扶，明确责任。要求每名干部明确帮扶对象户，制定具体帮扶计划，把扶贫资金的安排与贫困人口的脱贫增收切实挂钩，帮助其解决实际困难和问题。四是发展产业，推动发展。积极发展产业扶贫，重点抓好毛竹、食用菌等特色产业的发展，进一步发挥毛竹、食用菌合作社的作用，促进产业增效、农民增收。通过重点实施干部结对帮扶、一事一议项目等措施，带动贫困户切实增收；加强农村基础设施建设，修建水泥路、推动小型水利工程改造，实施贫困村亮化、绿化等工程,改善居住环境。

四、加强城乡环境整治，加大和谐秀美乡村建设步伐。

一是加大圩镇环境整治力度，重点整治垃圾乱倒，道路乱挖、车辆乱停，摊位乱摆等问题。深入开展“清洁田园、清洁家园、清洁水源”行动，大力推进农村环境连片整治，切实抓好农村垃圾无害化处理、水环境和农业面源污染治理，切实改善农村人居环境。二是按照“培育中心村、整治自然村、提升特色村”的要求，采用乡镇带中心村，中心村联自然村的“镇村联动”模式，大力培育中心村，有效整治宅基地废弃、土地闲置的“空心村”，依法依规用活用好土地政策，切实实施好土地“增减挂钩”政策。

五、加快基础设施建设，推进城乡统筹协调发展。

进一步抓好村组道路建设，大力推进圩镇水电、通讯网络、安全饮水、污水处理、农贸市场、公共交通等圩镇公共基础设施建设，加快完善教育文化、医疗卫生等服务设施，完善圩镇的美化、亮化，统筹搞好圩镇详细规划实施，进一步提升圩镇功能。一是做好社会保障和社会救助工作。健全社会救助和保障机制，关爱城乡低保户、五保户、孤儿和残疾人等弱势群体，完善新农合制度，逐步扩大救助覆盖面，完善重大疾病救助制度，逐步建立与家庭养老、土地养老、社会救助等其他社会保障措施相配套的城乡居民社会养老保险制度。二是协调发展社会各项事业。立足于提高农民的生活质量，积极倡导科学、文明、健康、有序的生活方式，以文化示范村创建为载体，丰富农民群众文化生活，深入开展群众喜闻乐见的文体活动；重视教育工作，改善办学条件，加快实施九年制学校校舍安全工程，优化调整教学点，提升农村教师队伍素质，促成小学实现多媒体教育，全面推进素质教育；全面实施基本药物制度，推进乡卫生院改革，推进公共卫生服务均等化，初步建立新型的医疗管理体制，完善卫生网络；持续做好计生工作。继续推进村民自治管理，强化村级计生目标责任制考核。以控制计划外生育，确保计生率为重点，抓好计生管理员队伍。开展以知情选择为内容的计生优质服务，进一步加强流动人口管理，确保全年各项计生指标达到上级要求。

六、坚持从严治党，切实增强抓好党建工作的责任感。

进一步巩固教育实践活动成果。把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作同经济工作一起谋划、一起部署。明年党建工作突出抓好基层党组织建设和党员干部管理两个重点。一是要加强党组织建设。以“连心、强基、模范”三大工程和“三送”工作为平台，进一步加强基层党组织建设，切实提高茂基层党组织联系服务群众的能力水平。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持续深入狠抓“八项规定”的落实，把从严治党抓得实而又实，紧而又紧。二是要从严管好干部。纠正“为官不易”的错误认识，追究“为官不为”的责任缺失，引导全体党员干部进一步激发干事创业的热情，形成不甘落后，争先创优的生动局面。三是加强党建工作考核。切实加强干部的日常考勤和绩效管理，完善考核体系，改进考核办法。

2015年全镇上下按照市委、市政府“三先”定位要求，以产业兴镇、生态名镇、旅游旺镇为路径，围绕“123”的工作目标(工业开票销售10亿元、乡村旅游20万人次、苗木销售30亿元)，实现一、二、三产业全面协调发展，凝心聚力建设更富特色、更加美丽、更具实力、更为和谐的幸福新街。

工业招商上。①突出转型升级。船舶环保救生产业，加强与哈尔滨工程大学、大连海军舰艇学院合作，大力开拓军品市场，加快向环保设备的转型。②全力招引项目。确保招引亿元项目2个，5000万元项目4个;争取亿元项目3个，5000万元项目5个。同时，积极为市“四区”招引项目，力争招引税收500万元以上的总部经济项目。③重抓项目建设。百舟船舶、兴盾船舶一季度开工建设，海拓船舶、聚鼎新材料加快推进，年内确保竣工5000万元以上项目3个。④强化企业培育。新培植销售亿元企业1家，培植销售5000万元企业2家，税收达500万元的企业2家，达200万元企业2家，达100万元企业6家;④大力发展电子商务。新培育电子商务示范村1个，评选“十大电商”，建立电子商务创业基金、建设电子商务中心，打造电子商务示范镇。集镇建设上。①开工建设2.6万㎡商业综合体项目;②修建九莲路;③方塘河南侧出新改造;④政府东侧地块招商开发;⑤启动建设2万㎡新文庭雅居二期工程;⑥提升集镇管理水平，保持集镇清洁干净，环境优美;⑦新西路集镇段改造。

生态苗木示范园区建设及旅游发展上。①实施水清岸洁和农业开发项目;②建设10公里园区环形大道;③建设苗木市场;④园区主干道绿化出新。⑤新增方塘河滨河风光带、果品采摘园、方东客栈等乡村旅游景点，举办“玉佛节”、“柿子节”;⑥挖掘文化底蕴，建设垦植文化园;⑦招引居家养老旅游项目;⑧启动八仙岛招商开发工作;⑨加强文明乡风建设。

民生工程上。积极化解镇级、村级债务，实现无债镇目标;做好土地确权发证;建设农村公路60公里，公益性桥梁5座，交通大桥2座;实施万亩国土整理项目，万亩农开项目，2万亩水土保持项目;建立农村环境整治长效管护机制，农村环境整治全覆盖;加强社会保障，民政服务对象实行动态管理。

创新创牌上。“新街苗木”申报国家地理标志。新街船舶设备创省级优质产品示范区。东方公司与哈工程合作的一体化舰艇油污水处理关键技术申报2015国家科技先进奖。方东村创建江苏省美丽乡村、全国生态文化村、四星级旅游乡村。生态苗木示范园创建省级农业示范园，启动九莲玉佛寺及生态苗木园大景区国家aaa级旅游景点的创建工作。组织工作上。邀请全市老干部到我镇考察。借助电子商务中心平台，建设服务型远程教育，推动全民创业相结合，培植一批远程教育电商示范户，把远程教育站点建到电商门户上，将远程教育学习融入市场营销中，搭建网络致富新平台。

纪检工作上。围绕转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，抓好监督、执行、问责，严查顶风违纪事件，狠抓作风建设。围绕中心，服务大局，加大重点工作督查推进力度。进一步完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人工作机制，提高制度的执行力。加强反腐倡廉宣传教育，建成1-2个廉政文化建设示范点。

宣传工作上。加强对外宣传工作，完善“中国新街”政府网站，累计点击率突破65万人次。新建政务短微信平台，印制生态旅游宣传画册，拍摄宣传片，开展“文明日”评选活动。

政法工作上。抓好政法信息化系统和“信访零距离”信息化综合服务系统的建设和实体化运行，加强法治镇和民主法治示范村建设，创建省级民主法治示范村2个，XX市级民主法治示范村3个。

人武工作上。建立基层民兵营党组织，抓好民兵整组、兵役登记、征兵宣传工作，完成征兵任务。

2015年，南黄镇将按照“北部突破”的发展思路，坚持“加速发展、奋力赶超”理念，突出招商引资，加快项目建设，发挥特色规模农业优势，重点发展生态农业和旅游业，着力保障和改善民生，全力实现争先进位。

一、突出招商引资，努力在项目建设上实现新突破。坚持“跳出乳山看南黄”，在对比中明确差异，在差异中找准优势，依托“区位、资源、载体”优势，做好“招商、引资、建项”文章，着力破解南黄缺少大项目、好项目的困局。一是发挥区位优势促招商。充分发挥南黄东临南海新区、西融滨海新区的区位优势，顺应两大区域对接发展、一体融合的大趋势，做好补充文章，引进“两区”配套项目，发挥后发优势，承接两区的“溢出效应”，努力建成“两区”产业延伸的走廊、融合发展的纽带。二是发挥资源优势促招商。发挥南黄茶叶、大姜、无花果、大棚蔬菜等农产品资源丰富的优势，积极开展安全食品产业招商活动，建设绿色食品专用原料生产基地，引进农产品深加工企业。三是发挥载体优势促招商。抓好东部海洋科技产业园和原南黄制造业工业小区两大载体建设，完善基础设施配套，建设集中服务平台，使其成为承接项目、吸引投资的有效载体。积极协助滨海新区加快东部海洋科技产业园的规划建设，着重引进以海洋科技开发为特色的保健医药、安全食品等产业项目，努力实现跟徐家中韩食品与生物科技产业园区的对接融合。抓紧推进餐厨废弃物处理设备项目开工前准备工作，以此为起点，全面启动工业小区建设。

二、突出扩规提质，努力在产业培育上实现新突破。坚持产业强镇，因地制宜，重点引导，着力培育工业、农业和旅游三大产业，打造镇域产业发展新高地。一是做大工业。继续推进实施技改扩规和项目引进“双轮驱动”计划。技改扩规方面，引导双辉铸造、三滋食品等企业扩大生产规模，实现膨胀发展，着力推动圣奥罗生物科技项目和民生银行乳山分行项目建设，推进顺辰钛合金项目开工前的准备工作，加快乳华纸业与外转让合作步伐。项目引进方面，做到产业、园区、项目三位一体，引进工业项目，吸引外地投资，构建工业项目梯队，为工业发展积蓄后劲。二是做强农业。以农业规模化经营为重点，以标准化基地建设为抓手，通过农村三项改革工作，进一步调优农业结构，调整产业布局，打造农业品牌。重点推动湾头大榛子、朱家屯三优富士苹果等已有基地品种优化、扩规上档，实现产业化经营，引导永成农产的新高梨出口美国，成为威海首家进入美国高端市场的农产品。同时，全力抓好投资5亿元的智能温室高档大棚及光伏发电项目，大力发展高效农业；实现西浪暖村新建200亩高标准蔬菜大棚基地扩规上档，并成立农民专业果蔬合作社，实现产供销一条龙；抓好北斜山500亩易养茶庄园建设项目，争取扩规达到1000亩以上；扩大西珠耩村500亩无花果采摘基地达800亩以上，并配套引进无花果深加工项目一个；流转土地发展不老莓500亩；建成仙人脚村占地100亩的综合性休闲采摘园；提升高家屯村100亩大枣采摘基地建设水平。围绕基地的建设，进一步加大土地规模化流转和产业结构调整力度，以基地为中心点，由点连线，由线扩面，全力打造以202和206省道为主线的滨海绿色农业产业带。三是做活旅游。按照“高起点规划、高标准建设”的原则，以休闲旅游为主题，以威海山东福地园林有限公司依托崮山寺优质山水资源打造的以采摘、养生、旅游休闲为一体的理想家园为中心，辐射带动省道202沿线初具规模的农业旅游现有资源，形成优势互补、客源共享、抱团发展的“南黄生态游”线路，打造以农家乐和生态游为主题的农业休闲一日游，主动对接圣水宫、小汤温泉、多福山、银滩以及文登南海新区旅游圈，推出具有南黄特色的生态农业观光园。

三、突出民生改善，努力在和谐发展上实现新突破。一是抓好镇驻地环境建设。主要是抓好镇驻地南北大街改造整修，进一步绿化、美化、亮化，真正实现南北贯通、整齐规范。二是抓好城乡环卫一体化管理。坚持“总体规划合理、管理运行规范”，建立健全环卫一体化考核运行机制，充分调动村保洁员的工作积极性，确保村保洁员配备到位，按时上岗；加强对村生活垃圾的收集转运管理，落实好各村的环境管护长效机制，优化村民生产生活环境。三是抓好农村社区规范运行。按照我市推进城市化发展布局，创新思路，严格按照“一二四”模式，提高农村社区管理服务水平，探索撤村并点模式，实现观念融合、人居融合、服务融合与产业融合，全面推动农村社区规范化运行。同时，结合新型社区管理及农村环境管护工作，全面推动12个乡村文明亮点村建设工作上档升级。四是抓好农村幸福院建设。做好南黄村、湾头、东珠耩、西浪暖、汤南山五个村的农村幸福院建设及运营工作。在南黄老年公寓设立社区便民餐厅，为老人、儿童及农忙群众提供便捷餐饮服务；充分利用好国家养老产业政策，培训专业的居家养老队伍，提供居家托养服务，构建新型养老模式。五是抓好生态环境保护。按照全市的统一要求和部署，坚持特事特办、分类处置，积极开展海岸带综合整治和环海路拓宽工作，协助有关部门加大对违法违规行为整治力度，逐步消除海岸带违法行为，恢复岸线生态环境。