茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报（精选10篇）

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第1篇

茂名卫生学校

开展党组织建设年活动进展情况汇报

根据国家和省关于开展“党组织建设年”活动的部署要求，为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神推进我校党的建设，提升党建工作的整体水平，我校在师生中广泛开展“党组织建设年”活动，现将活动进展情况汇报如下。

一、主要做法

（一）领导重视，组织有力

学校党总支高度重视“党组织建设年”活动，积极贯彻落实上级工作部署，立即召开会议研究部署学校“党组织建设年”活动安排，决定从2012年初开始，在全校深入开展“党组织建设年”活动。为加强组织领导，成立“党组织建设年”活动领导机构，学校党总支书记、校长杨云任领导小组组长，党总支副书记和副校长等领导班子其他成员任副组长，组员由相关责任科室负责人组成，下设办公室，具体负责“党组织建设年”活动的组织与指导。

3月16日学校党总支下发了《茂名卫生学校深入开展“党组织建设年”活动的实施意见》，明确活动目的意义、总体要求、目标任务与工作措施，统筹推进基层党建工作，确保“党组织建设年”活动取得实效。

3月16日，学校党总支召开开展“党组织建设年”活动动员大会，全校干部职工共148人参加会议。学校党总支书记、校长杨云在会上作动员讲话，要求大家要充分认识开展“党组织建设年活动的重要性和紧迫性，把握目标要求，明确主要任务，真抓实干，有计划、有重点，以改革创新精神扎实有效推进“党组织建设年”活动。

（二）全面发动，组织实施

1.铺开学习，明确活动目标和任务。要求党组织充分利用周会、办公会等开展“党组织建设年”活动专题学习和动员会，领导干部带头学习领会“党组织建设年”活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。再以党支部为单位，逐级深入组织学习，使党员干部认识到开展“党组织建设年”活动，是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神的重要举措；是巩固和扩大学习实践活动成果，不断提高党的执政能力、巩固党的执政基础的内在要求；是推动学校卫生职业教育事业发展的强大动力；从而推动活动落到实处。

2.精心策划，落实党组织建设工作责任。积极组织，精心策划，结合学校工作实际，制订和完善了“党组织建设年”活动方案及相关制度。学校党总支与各支部签订《2012年茂名卫生学校党建工作目标管理责任书》，提高党建工作科学化水平，加强思想政治、组织和干部队伍建设，从制度上统筹推进基层党建各项工作，确保党组织建设工作落到实处。

3.夯实根基，加强党组织干部队伍建设。学校党总支具体指导，严格监督，保证党组织核心作用得以发挥。一是开展领导干部考核交流工作。二是抓紧对条件成熟的党组织进行换届选举。总支要求条件成熟的党组织及时进行换届选举，配好配强领导班子队伍。三是建立党员领导干部党建工作联系点制度。明确联系点职责，要求联系人抓好联系点思想政治建设、组织建设、党风廉政建设，指导联系点不断完善一套体现科学发展要求的工作思路和措施，指导和帮助联系点解决实际问题和困难。通过建立和实施联系点制度，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，加深入基层调研的工作力度，进一步贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设。

4.壮大队伍，增强党组织生机活力。学校知识分子多、专业技术人员多，党总支深入开展“三培养两示范”（把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把优秀的专业技术党员培养成中层以上干部,创建党员示范岗、党员先锋示范科室）活动，要在知识群体中深入开展 “两服务、两联系”（为知识群体施

展才华提供服务，为学术科研提供服务；党总支、支部委员联系支部，科室党员领导联系非中共党员高知）活动。把发展党员工作列入学校党总支年度党建目标管理考评内容。抓好“推优育苗”工作，促进党建带团建工作深入开展。以严格而有效的机制发展和壮大党组织，不断地为党组织建设注入生机活力。

（三）广泛宣传，营造氛围

1.建立专栏，实现党建工作网络化。3月中旬，学校党总支在校园网显要位置开设“党建工作专栏”，内设学习园地、信息专栏、先进典型三大版块，使专栏成为全校党员和师生学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。同时充分利用党务Q群、党务公共邮箱等电子形式实现党务信息公开网络化、党务工作指南网络化、党员学习网络化。

2.深入基层，带动党组织建设进社区。3月底，学校党总支在全校师生中开展问卷调查，针对师生反映的热点难点问题，梳理出当前制约学校发展以及党组织建设的突出问题，研究探讨解决问题的新视角和新做法，理清工作思路，提出改进对策。

二、存在问题及下一步打算

目前，“党组织建设年”活动，开展了大量而扎实的工作，取得良好效果。但仍存在一些不足，如一些支部忙碌于日常业务，对“党组织建设年”活动认识不深，开展力度不够；部分党务干部，尤其是兼职支部书记，重业务轻党建的现象仍然存在，一定程度上影响了基层党建工作的开展。下一步，我们将从以下四方面努力，积极全面推进“党组织建设年”活动。

（一）进一步完善制度，落实工作责任，保障“党组织建设年”各项工作落到实处。同时加强督导，抓好支部活动开展进度和质量。

（二）科学统筹，紧密联系，将“党组织建设年”活动与中心工作有机结合，与党组织“创先争优”有机结合，与学习型党组织建设工作有机结合，整合资源、相互促进、共同提升。

（三）加大宣传力度，利用“党建工作专栏”、简报等平台，共同学习提高，交流活动进展，互通先进经验，以灵活的形式和充实的内容提升全系统开展“党组织建设年”活动的热情。

（四）继续按市委、市委的统一部署，完成“党组织建设年”活动各项工作任务。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第2篇

一、工作进展情况

2月27日，省委召开党的基层组织建设工作电视电话会议，对全省基层组织建设年活动进行了安排部署，市委王书记对落实会议精神提出了明确要求。3月1日市委召开了全市基层组织建设年工作推进会，会上市委副书记张桂华同志作了重要讲话，要求各地各单位按照“常规工作出经验、重点工作出成效、品牌工作出亮点”的工作思路，全面完成基层组织建设年的各项工作任务。市委组织部专门印发了《关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案》（随组[2012]5号）和《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（随组通[2012]18号），分类定级等各项工作按实施方案有序推进。

二、下一步工作打算：

1、在解决各领域突出问题上下功夫。在农村，结合分类定级结果，重点配强村级带头人，拟从县乡机关选派一批干部到后进村任职、从外出能人中吸引一批人才到后进村任职、从招考的公务员中下派一批新人到后进村任职，力求后进村转化率达到100%。同时对换届后“回归人才”任职情况进行专题调研，制定稳定这支队伍的具体措施。在社区，组织主城区部分社区书记赴天津、**学习社区党建经验，丰富完善“五化”工作模式，着力提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。在非公和社会组织领域，加大非公企业和社会组织党组织组建的工作力度，着力解决一些非公企业和社会组织党组织活动开展不经常、党组织作用发挥不充分等问题。

2、在改进党员教育管理上下功夫。分时段启动各领域基层干部、村官培训工作。巩固深化“城乡互联、结对共建”活动，重点督办资金投入，每个结对村不少于5万元。在十八大召开前和春节前做好困难党员、老党员的慰问工作。改进和创新流动党员教育管理服务机制，联系一批因流动失落组织关系的共产党员，保证党员不管流动到哪里都能够有效纳入组织管理、参加党内生活。加强在工人、农民中发展党员工作，着力解决农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足问题。

3、在加大基层组织建设人力、物力、财力投入上下功夫。督促县乡两级党委政府整合资源，着力推进党员群众服务中心“五务合一”全覆盖，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。扎实开展“城乡互联、结对共建”活动，引导各级机关帮助结对村发展壮大村级集体经济，确保全市90%以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第3篇

暨整改落实情况汇报

根据《xxx医院深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的实施方案》要求，党办室于2018年5月10制定了科室开展活动的实施计划，继而组织科室人员进行了认真自查，并制定了问题台账。目前，科室开展“转变作风改善发展环境建设年”活动已经进入集中查找问题、狠抓整改落实阶段。科室围绕推进公立医院改革发展大局，立足卫生行业的特殊性和专业性，在对照医院提出的5个方面重点问题的基础上，坚持问题导向，立足本职岗位，突出工作重点，结合工作实际，列出“问题清单”6项,并建立整改台帐，明确整改任务,制定整改措施，责任落实到人。现就活动开展的进展情况汇报如下：

一、查摆出问题共5项

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到。3.个别人员对本科室的发展没有想法又没有办法，部分工作打不开局面。

4.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付。

5.起草材料存在网上下载、“依葫芦画瓢”、不切合实际的问题。

二、整改时间

按照问题清单和问题台账，急需整改的立即整改，一时不能整改完成的，须及时与相关科室沟通协调，按照制定的整改时限要求完成整改。

三、整改进度

查摆出的5项问题已经整改完成3项，其余2项正在整改中。详细内容如下：

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入方面。

整改措施：以自学为主，科室集中学习为辅，逐字逐句反复学习党的十九大报告和总书记系列讲话，提高政治理论水平，切实深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，指导科室工作。熟记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，提高学习的自觉性、主动性和实效性，全面、准确把握新形势对中医药工作的新要求，将思想和行动统一到医院的决策部署上来。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到方面。整改措施：教育引导科室成员时刻警惕和自觉抵制各种诱惑，严格履职尽责，以敢死拼命、敢于担当的精神做好本职工作。工作人员对所负责的工作范围、职责监督责任到位，对党员干部和

医务人员日常教育、监督、管理到位，对干部职工作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、立行立改。科室分工明确，靠实工作责任、细化工作任务、强化协同配合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付方面。

整改措施：努力提高科室人员敢于担当的能力和素质。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。科室人员能够尽心尽责，有担当不推诿，确保工作行为更加规范、工作效率明显提高和服务意识明显增强。

以上3项问题，目前已经整改完毕，要求科室人员务必长期坚持，相关责任人对整改效果不定期进行核查。

4.5.以上2项问题，科室已责任到人，并制定了整改措施，目前正在整改中。

基层组织建设年活动开展情况汇报 第4篇

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！现在我代表…乡党委将我乡基层组织建设年活动开展情况向各位领导和同志们作一汇报，如有不妥之处敬请批评指正。…乡位于…县北部，辖23个村109个村民组，有1.3万人，设1个党委、27个党支部，有党员534名。基层组织建设年活动开展以来，乡党委以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主题，加强领导，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年活动，目前主要做了以下工作：

一、分类定级，找差距

严格按照…组发[2012]32号文件对基层党组织进行分类定级提出的具体要求，制定下发了《关于对全乡基层党支部进行分类定级的通知》，认真组织实施基层党支部分类定级工作。一是按照分类定级标准，结合实际设置分类定级群众评议表、党组织自评表、乡党委评定表。乡领导班子成员包片负责，驻村指导员和党建指导员深入农村，入户走访，组织村党支部进行自查自评、党员群众评议，乡党委评定，对23个行政村党支部进行了分类定级，最终确定先进党支部7个，一般党支部12个，后进党支部4个。二是对党政、事业、企业和学区四个党支部，按照其对应的分类定级标准进行了分类定级。通过开展摸底排查，分类定级，抓准了各党支部存在的问题，为下一步加强各党支部自身建设，晋档升级奠定了基础。

二、细致研究，定措施

为了推动基础组织建设年活动在全乡有序有效开展，在分类定级找准问题的基础上，按照上级关于开展基层组织建设年活动相关文件的要求，乡党委多次召开领导班子会议，研究制定具体措施，截止目前结合实际制定下发了《…乡基层组织建设年活动实施方案》、《关于成立…乡基层组织建设年活动领导小组的通知》、《…乡创建基层党建示范点工作实施方案》、《关于建立村干部轮流值班制度的通知》、《…乡党的基础党组织党务公开工作实施方案》、《…乡关于在全乡推行“3+5”工作法的通知”》、《关于调阅村两委会会议记录的通知》等相关文件。各后进、一般、先进党支部结合各自存在问题和评定等级，分别制定了相应的整顿提升、晋等升级、示范点创建方案。

三、强化宣传，鼓干劲

一是及时召开基层组织建设年活动推进会。4月6日，召开了乡村两级全体干部参加的基层组织建设年活动推进会，会上共同学习了上级党委对开展基层组织建设年活动的相关重要会议和文件精神，统一思想、明确目标任务。同时，在会上详细安排部署了全乡基层组织建设年活动各项工作。二是大力宣传营造氛围。采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式拓宽宣传渠道。已编发工作简报4篇，悬挂横幅20条，为活动开展营造了浓厚氛围。

四、健全制度，促规范

按照党委政府各部门的职能，对目前乡党委政府机关相关制度进行梳理和完善，形成了…乡规章制度汇编和…乡行政村规章制度汇编。同时，为了强化对制度的执行，组织开展“制度执行年”活动，要求广大职工干部对照规章制度，规范各自工作。乡党委成立制度执行情况督导小组，对各部门及工作人员对制度执行的情况进行督察，对存在问题的下发整改通知，限期整改。

五、抓好学习，提素质

建立长期学习制度。采取集中学习和自学相结合的方式促

进干部职工加强学习。每月乡村党组织班子成员组织进行2-3次集中学习，其他干部职工组织进行1—2次集中学习。乡班子成员学习笔记每月学习笔记不得少于1200字，其他干部职工每月学习笔记字数不得少于800字。通过抓好学习，提升干部职工队伍的政治理论水平和工作能力水平。

六、严格管理，转作风

加强和改进对干部职工的管理。建立乡党委政府机关干部职工管理制度。实行上班、值班签到制度，规范干部职工的考勤管理；大力推行“3+5”工作法，实行首问负责制，提高机关干部工作效率，服务水平，转变干部职工工作作风，密切干群关系；加强对干部的业务工作管理和督办，建立“三明确，三及时”的工作任务核销和督办制，以表格台账的方式明确工作任务内容标准，明确工作责任人、明确工作完成时限，完成及时核销、未完成及时督办落实，存在问题及时分析整改。

七、建好阵地，强保障

加强党员活动阵地建设，修建了党员活动室，配齐了远程

教育装置、书柜书籍等相关物资设施，为广大党员提供了学习交流、开会议事，研究问题的场所，增强了党支部落实“三会一课”制度、党员开展日常活动的基础保障。

八、办好实事，聚人心

一是着力推动“联村联户、为民富民”行动取得实效。按照县委对“联村联户、为民富民”行动的总体要求和相关安排，组织干部职工深入村、户，了解民情，会同上级部门派遣了的同志找准造成村户贫困的根源，与想办法，出实招，帮助贫困户脱平致富。二是奋力推进生态文明新农村建设。按照县委关于生态文明新农村建设的相关要求，充分争取各方资源，按照轻急缓重，分批分类，组织力量逐步解决各行政村建立富裕和谐的生态文明新农村中的难题和瓶颈。全年将按照一事一议的奖补政策对7个村内道路进行硬化，共计约12公里、修建休闲广场3个，新增经济苗木21000多株，种植绿化苗木1200多株。硬化通村公路2条5公里，修建便民桥两座，种植中药材370亩，修建基本口粮田1600亩，投资21万元发展养殖业。

九、党务公开，受监督

深入推进党务，对党委政府承诺办理的事项，对关系全乡发展，关系全乡人民群众的事项均进行公示，对领导干部的工作职责及联系方式等进行公示。虚心接受群众的批评意见和发展建议，做到对群众提出的意见及时进行答复。

十、下一步打算

按照上级党委和组织部门的统一安排部署，一是做好不同

定位村级党组织的晋等工作，力争打造全市一流的党建示范点。二是抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”的总要求围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强乡”的总要求，全面落实各项基层组织建设年活动工作部署，为全乡经济社会加速发展夯实组织基础，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

…乡基层组织建设年活动办公室

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第5篇

组织建设年活动整改情况汇报

根据总公司党委《关于做好庆祝建党91周年开展“树先锋形象 为企业争光 为党旗添彩”系列活动的通知》的通知，我单位党支部按照文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对支部的思想、组织、作风、制度、廉政等工作进行了全面的总结、分析和整改。现将整改情况报告如下：

我支部共有中共党员7名，其中含1名预备党员。近年来，广大干部职工入党积极性逐渐提高，积极向组织靠拢，有多名同志递交了入党志愿书，党员队伍的影响和表率作用也进一步增强和扩大。广大党员能坚持党的路线方针政策，与党中央、总公司党委保持高度一致，团结和带领广大职工不断取得新成绩。

一、主要作法及成效

（一）党支部书记充分发挥了带头模范作用

作为支部的领头人，党支部书记始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持科学发展观。组织党员同志认真完成各项党建工作，认真学习时事政治理论，深入贯彻各项决议和精神，不断推进理论化建设。

主要内容有：一是充分利用现有学习条件，指导和带动广大党员开展政治素质、党性观念专题学习。采用集中学习、个人自学等方式，认真完成了学习教育活动；二是明确党建工作责任，落实中心工作。依据每年年初与总公司党委签订的党建目标责任书与每月的党建例会工作要求，认真

逐项完成党建工作，扎实开展了党务活动。在此基础上，还通过坚定思想，发挥保驾护航的作用，推动了中心工作的稳步发展；三是带头廉洁自律。在创先争优活动中，坚持“有诺必践，践诺必果”，起到了良好的带头示范作用；四是坚持民主集中制，推动了整体的民主化建设；五是抓组织建设和党员队伍建设，不断创新工作思路，创新工作方法，使党建工作取得了新的成绩。

（二）工作思路明确，工作制度完善

建立并完善了党员教育管理服务制度，落实了“三会一课”、民主评议党员等要求。在每年年初都根据当年的生产经营工作，安排当年的党建工作，做到思路明确、方向明确、内容明确。在实际工作中注意灵活掌握工作方式，在生产经营进行旺季时，通过送学到班组、在一线开展活动等方式，加强党性教育，落实党务要求，做到了学习生产“两不误，两促进”，呈现了两手抓，两个文明齐发展的良好局面。

（三）加强文体活动，不断完善阵地设施

沥青拌和厂建厂于2007年，2008年成立支部。这几年来，不断加强阵地化建设、厂区建设，绿化美化了厂区，开设了阅览室和文体活动室，保证了职工起码的文化生活，营造了文化氛围，使职工群众的工作舒适度不断提高，坚定了信心，提升了主人翁责任感。

（四）党组织保障机制完善

虽然我单位党员人数较少，但是机构配置比较完善，各位委员虽身兼两职，但都能按照要求完成党建要求的内容，保证了机构的运行。班子成员团结一致，各项党务活动都能得以顺利而高效地开展，党建工作呈现可

喜局面。

（五）职工群众对支部工作满意度高

通过创先争优活动中的民主测评，党支部在群众中的满意度较高，支部的工作得到了广大职工群众的认可。党支部开展的各项活动在群众中的反响也较为热烈，职工群众都积极响应。党员在工作中注重服务意识的培养，以“为人民服务”为宗旨，努力践行一个共产党员的标准，无群众投诉及信访事件，营造和确保了稳定和谐的政治局面。

二、党组织建设存在的主要困难和问题

（一）各个层次的人员不能满足单位发展的需要。我支部仍然处在一个如何吸引人才、留住人才的关键阶段，干部职工的专业素质能力需进一步加强，党员干部的理论素养及理论水平需进一步提高。

（二）基础管理工作需进一步完善。一些党建基础设施、基础资料等都需要进一步完善和规范，规范化建设还需加强。

（三）活动方式创新性不强。各项党建活动的创新性不强，对青年员工吸引力不够，需要进一步解放思想，开动脑筋，开展更为广大职工群众喜闻乐见的活动方式，在活动中加强教育，增强凝聚力。

三、对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任

（一）认真学习，抓住机遇，实现工作的新突破

首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全厂党员干部职工的积极性，把为群众办实事作为全厂的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后，分解到科室落实到人，把整改工作落到实处。

（二）抓好整改，加强自身建设

抓好党员干部职工思想政治教育工作，树立党员干部职工服从大局，大公无私，认真听取广大群众的意见和建议，充分体现公开、公平、公正，充分发挥党员干部职工的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对工作的满意度。

四、注重整改实效，狠抓落实

（一）继续带领党支部全体党员坚持党员政治学习

加强学习，坚持学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。近期我厂重点开展了保持共产党员纯洁性教育的活动，深入学习《党章》和胡锦涛总书记、习近平同志的重要讲话，通过深入学习人民日报评论员四篇文章、《自觉维护改革发展的良好局面》及“三个核心价值观”，使全体党员干部深刻领会精神实质，把思想认识行动统一起来，随后每位党员都撰写了心得体会。通过学习，不仅统一了党群思想，还提升了党员干部的凝聚力和向心力，也塑造了良好的党员干部的精神面貌，更为落实今年的工作计划夯实了基础。

（二）对继续做好全体党员的思想政治教育、廉政教育，做好共产党员的先锋模范带头作用

进一步改进学习方式和手段，加强思想政治教育。期间我厂召开了保持共产党员纯洁性教育专题民主生活会，在保持党的纯洁性学习教育活动中领导班子对存在的问题进行了全面深刻的剖析，查找了问题产生的根源，明确了努力的方向，制定了整改措施。此外，还组织党员干部学习了《关于实行党风廉政建设责任制》，组织开展党风廉政建设责任制知识答题活动。通过一系列工作的开展，督促了党员干部正确运用手中权力，履行好工作职责，在工作中作好表率，充分发挥先锋模范带头作用。

（三）开展形式多样、丰富多彩的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力 我厂党支部与时俱进，大胆创新工作思路和方法，组织了形式多样的活动。首先，以“学习雷锋”精神为契机，组织青年员工义务清洁柴村镇广场健身器材；其次，利用工闲组织青年员工参观山西省博物院，丰富了大家的精神生活；还以召开青年职工座谈会的方式深入到青年职工中去。会议由党支部副书记闫俊武主持，重点鼓励我厂青工努力发挥个人潜力、努力学习，积极进取。这次座谈会不仅让青年员工感受到了我厂对大家的人文关怀和大集体的温暖，更是让大家通过这次与领导近距离的接触交谈，激发了青工的工作积极性与主动性，增近了我厂青工的友好交流与协作，促进了我厂的和谐发展。

（四）党支部工作以经济生产工作为中心，为全面完成总公司各项指标保驾护航，并及时表彰工作中涌现的党员先进模范事迹问题

为了做好新一年度的生产工作，沥青拌和厂于2012年5月15日召开了技术交底暨安全责任书签订专项会议，对今年生产前的安全工作进行了全面部署，对一些细节工作进行完善。在安全责任书的签订中，支部在后勤、食堂、消防安全方面做了大量工作，并在日常工作中深入各科室、及时了解和发现好的先进事迹和人物，表彰先进，树立典型，在我厂形成学先进、赶先进的良好氛围。

（五）对组织党员深入基层，了解员工的困难和疾苦，视人民群众的事为自己的事，认认真真做事，踏踏实实做人，践行好“为人民服务”的宗旨。

我厂党支部今后将继续严格按照总公司党委的统一部署和安排，以学习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手，结合我厂实际，深入推进创先争优，力争在基层组织建设年活动中取得更大的实效。

沥青拌和厂党支部

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第6篇

情况汇报

我镇为认真贯彻落实省委、市委、区委关于开展党的基层组织年建设活动的实施意见。根据凉办发﹝2012﹞16号文件提出的目标任务。结合我镇实际，认真开展动员布置工作。现将我镇党的基层组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

****辖10个行政村，68个村民小组，总人口17693人，4238户，现有耕地29171亩，人均耕地1.7亩，2011年人均纯收入6700元；设有1个党总支、15个党支部，党员555名。

二、各项工作落实情况：

（一）、抓好基层组织建设，促进各项工作顺利开展

一是优化基层党组织的设置。换届后我镇现有基层党组织17个，其中：党委1个，党总支1个、支部15个，党员555名。二是抓学习，强素质。我镇采取以党委中心学习组为龙头，以抓好干部集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用党的最新理论成果武装党员干部。三是健全机制抓管理。我镇建立了党建工作领导机构，制定了从镇党委到各支部的党建工作责任制和党建工作例会制度；建立了领导党风廉政建设工作“责任区”；加强对流动党员管理和信息沟通，做到情况及时掌握。四是认真调查，准确分类定级。镇党委从党支部是否达到“五个好”标准入手，采取开会座谈、工作进度排名等多种方式，最终确定先进党支部2个，一般党支部4个，后进党支部2个，并根据各自实际制定下一步整改的措施和方案。五是抓好典型示范带动。我镇确定下二沟村党支部为区级基层党组织先进性建设示范点，上二沟村、上双村为全镇基层党组织先进性建设示范点，制定了创建规划，努力做好“五好”基层党组织创建工作。六是建立党员联系群众机制。结合当前开展的“联村联户、为民富民”活动，认真选派党员干部参加帮扶活动，确定党员干部的群众联系点、联系户，帮助贫困地区脱贫解困，密切党群干群关系。七是完善党内关怀机制。春节前看望慰问困难党员、离任村干部、贫困户共计126户发放财物2万余元。

（二）、建立完善长效机制，确保活动顺利开展。一是建立了党员干部定期学习机制。我镇修订完善了《党组中心组学习制度》、《党员干部职工学习制度》，坚持活动期间集中学习与自学相结合的方法，把日常的学习落到实处。同时将党员干部的学习情况作为评优、选拨任用的重要依据。二是建立了党员教育机制。首先做好党员的培训工作，认真制定入党积极分子和党员的培训计划，及时安排入党积极分子和党员干部参加组织的各种学习培训。三是完善了党员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度，抓好党支部各项工作的落实；结合创先争优活动的开展，明确专人抓好党务工作；认真做好发展党员工作，制定好发展党员标准，结合当前各项重点工作实际，注重在一线农民和各单位工作骨干中发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决。四是建立了党内民主参与机制。完善了党组织工作规则，执行好民主集中制；完善了党建工作例会制度，搞好党务公开工作，确保全镇党务工作正常开展；抓好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的责任感。五是始终坚持“两不误、两促进”。自活动开展以来，我们始终坚持一手抓基层党组织建设不放松，一手抓当前重点工作不动摇，实现了“两不误、两促进”。

三、工作措施

（一）、加强组织领导，确保工作深入开展。我镇召开了镇、村、组三级干部动员大会，传达和部署了党的基层组织建设年活动工作开展事宜。成立了以书记为组长的党的基层组织建设年活动领导小组。各级领导统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。

（二）、搞好宣传，营造舆论氛围。充分利用远程教育、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。

（三）、深入党员群众，广泛征求意见和建议。党委书记、镇长及党委全体委员分别到各村走访党员群众，退休村干及党员近20人，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解党员心声，熟悉情况，收集对党的基层组织建设年活动开展好的意见和建议，便于工作有序开展。

（四）、做好人力物力投入，做好经费保障。为了使党的基层组织建设年活动在我镇顺利开展，镇党委选派10名党建联络员指导各支部开展党建工作。同时，先期投入2000元解决各支部开展党的基层组织建设年活动前期办公经费，为党的基层组织建设年活动开展提供了人力财力保障。

（五）、细化任务，责任到人。为使工作有序、高效开展，我镇将工作进行细化分解，把各项工作落实到单位、到人。同时认真抓好督查工作，对每一个环节都提出具体要求，严格把关，严格检查，确保活动按上级要求进行。

四、存在的困难

一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，个别支部和党员缺乏战斗力、凝聚力；三是在开展贫困帮扶中，资金有限，帮扶面不大，党内关怀不够。

五、下一步打算

一是继续加大“联村联户”活动开展，加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。

二是加大党员教育管理力度，努力提高党员素质。三是加强村级组织阵地建设，规范村级活动场所。四是积极探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第7篇

我乡为认真贯彻落实省、州、县关于开展基层组织年建设活动的实施意见。结合我镇实际，认真开展摸底、动员、安排等相关工作。

一、基本情况

我乡现辖 个行政村，个村民小组。全乡总面积平方公里，其中耕地面积亩。全乡现有党员 人，设一个党委，三个党支部，其中农村党支部 个

二、各项工作落实情况：

（一）抓好基层组织建设，促进各项工作顺利开展 一是抓学习，强素质。我乡采取以党委中心学习组为龙头，以抓好干部集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用党的最新理论成果武装党员干部。二是健全机制抓管理。我乡建立了党建工作领导机构，制定了从党委到各支部的党建工作责任制和党建工作例会制度；建立了领导党风廉政建设工作“责任区”；加强对流动党员管理和信息沟通，做到情况及时掌握。三是认真调查，准确分类定级。党委采取开会座谈等方式，结合各支部工作进度开展情况以及相关参照标准确定该支部等次，最终确定一般党支部 个，后进党支部 个，并根据各自实际制定下一步整改的措施和方案。四是建立党员联系群众机制。结合当前开展的“挂、包、帮”、“两个派驻”、“机关干部直接联系群众”等活动，认真选派党员干部参加帮扶活动，确定党员干部的群众联系点、联系户，帮助贫困地区脱贫解困，密切党群干群关系。

（二）完善长效机制，确保活动顺利开展。

一是建立了党员干部定期学习机制。我乡修订完善了《党组中心组学习制度》、《党员干部职工学习制度》，坚持活动期间集中学习与自学相结合的方法，把日常的学习落到实处。二是建立了党员教育机制。首先做好党员的培训工作，认真制定入党积极分子和党员的培训计划，及时安排入党积极分子和党员干部参加组织的各种学习培训。三是完善了党

员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度，抓好党支部各项工作的落实；结合创先争优活动的开展，明确专人抓好党务工作；认真做好发展党员工作，结合当前各项重点工作实际，注重在一线农民中发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决。四是建立了党内民主参与机制。完善了党组织工作规则，执行好民主集中制；完善了党建工作例会制度，搞好党务公开工作，确保全乡党务工作正常开展；抓好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的责任感。五是始终坚持“两不误、两促进”。自活动开展以来，我们始终坚持一手抓基层党组织建设不放松，一手抓当前重点工作不动摇，实现了“两不误、两促进”。

三、工作措施

（一）加强组织领导，确保工作深入开展。我乡召开了乡、村、组三级干部动员大会，传达和部署了党的基层组织建设年活动工作开展事宜。成立了以书记为组长的党的基层组织建设年活动领导小组。各级领导统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。

（二）搞好宣传，营造舆论氛围。结合实际，充分利用当前虫草季节开展宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。

（三）深入党员群众，广泛征求意见和建议。走访党员群众，退休村干及党员近人次，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解党员心声，熟悉情况，收集对党的基层组织建设年活动开展好的意见和建议，便于工作有序开展。

四、存在的困难

一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是在开展贫困帮扶中，资金有限，帮扶面不大，党内关怀不够。

五、下一步打算

一是继续加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第8篇

1、抓基层，固根基。党的基层组织建设是党的根基建设。根基不牢，地动山摇。2012年，乡党委以大力开展“基层组织建设年”这一党建主题为契机，强化乡村两级组织的规范化建设，打造了基层党组织为民服务的先进性阵地形象，以党建工作的创新，为上模营造“求和谐、谋发展”的大环境。半年来，乡党委率先示范，首先剖析基层组织的龙头---乡党委建设中存在的问题、问题的原因、解决的办法，制定整改方案，逐一分解落实到每个成员上，明确整改目标。其次对辖区内的基层党组织开展分类定级工作，通过认真调查摸底、群众测评，结合各党组织的自评、互评以及乡党委的“会评”，对全乡的基层党组织分类定级，并着重抓好了村级党组织提升工作，尤其是后进村党组织的整改提高工作。

2、抓作风，树形象。抓好干部作风建设，是密切干群关系、朔造公仆形象的关键。干部作风的好坏，可以衡量一级组织的战斗力。首先，坚持把机关建设作为规范化建设的切入点，建立了一套有效的管理机制，真正用制度管理人，按制度办事，一方面坚持民主集中制、民主生活会、中心组学习、“三重一大”事项民主决策机制，进一步加强党政领导班子自身建设，打造一个务实的、合作共事的领导集体。另一方面，进一步规范干部职工管理，制订一系列简洁、实用操作性强的规章制度，完善了乡村干部目标管理办法，通过有效的管理机制，调动干部的工作积极性，提高工作效率。其次，推行“一线工作法”，建立乡镇干部联系点，积极开展“为民服务”、“三走三看”“强组织、增活力、创先争优迎十八大”等主题活动，坚持做好“民情家访”，广大干部利用农村群众早、中、晚在家的时间上门家访，了解农民群众关注的热点、难点问题，征求群众对本村新农村建设、社会稳定、经济发展和班子建设等方面意见建议。对摸排梳理上来的各种问题和情况，建立台账，定人员、定责任、定解决问题措施，实行销号管理。对于群众反映的具体困难和问题，能够立即解决、现场解决的即时办理；对一时难以解决的问题，带回作进一步的分析和研究，限时给群众答复。

3、抓经济，促发展。经济发展是衡量社会进步的根本标准。要促进上模经济社会的和谐发展，关键在上模乡村两级党组织。面对国际国内经济政治发生深刻变化的新形势，抓好经济建设，促进社会和谐进步的措施就越重要，越重要面

临的任务就越紧迫、繁重、困难。为此，我乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，把党建工作服务于经济社会和谐发展这个中心，通过狠抓党的思想、组织、作风、队伍建设，增强本领、凝聚人心、促进发展，为顺利完成我乡各项经济社会发展目标任务，提供了坚强的政治保证，党建工作在服务于经济建设中不断完善和创新，党的核心作用不断增强，党的建设与经济建设、社会发展共奏和谐之曲。上半年，引进园区进园项目1个，工业税收完成400多万元，大力支持了“三新”泰和的建设；乡向上争资立项18个，已完成项目建设18个，累计投资600余万元，较大的完善了上模的基础设施，改善了村容乡貌，促进了农村经济社会的发展。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第9篇

加强基层组织建设 深化创先争优活动 办好人民满意学校

农二师华山中学（2012年4月10日）

在兵师党委、各部门、社会各界的关心、支持中，兵团农二师华山中学风雨兼程，薪火相传，在传承文明、培育人才的使命中砥砺前行，伴着兵团屯垦戍边事业的蓬勃发展逐步壮大。一所始建于1960年的农二师师直子女学校现已发展为一所师生近8000人的十二年一贯制省级示范性高级中学。“发展才是硬道理”。近年来，华山中学党委一班人坚持科学发展观，大力弘扬兵团精神，发扬领导班子勇于开拓、党员干部甘于奉献、教师团队爱岗敬业的光荣传统，带领全体教职员工凝心聚力开拓创新，丰富内涵深化改革，迈着坚实的步伐驶入全面发展快车道，实现了由粗放式发展向内涵式发展迈进，由片面注重升学向注重培育良才转变，由追求规模的扩张向追求品质提升转型，赢得了业绩领先、事业腾飞的佳绩，获得“全国教育系统先进单位”、“全国文明单位”等殊荣；2011年华山中学又蝉联“全国文明单位”，赢得首批“兵团德育示范学校”称号，获得兵团‘五五’普法依法治理先进单位、自治区 “开发建设新疆奖状”等殊荣；在农二师年终考核评比中获得多项表彰奖励。

一系列荣誉是华山中学贯彻落实党的战略决策，解放思想，深化改革的成果；是加强党的基层组织建设、深化创先争优的结果；是全体党员干部和教师队伍放眼未来担当历史使命，追求卓越，奉献才智的结晶。按照兵师党委的安排部署，在创先争优和基层组织建设年开展活动中，华山中学坚持基层组织建设和创先争优活动与师风师德建设相结合，追求“发展学生、成就教师”的办学宗旨；用“崇尚学术、强化服务”的管理思想实施民主、开放、重心下移的管理模式；用不断完善的党员及教师评价考核制度推进学习型、研究型团队的建设，大力表彰优秀和严肃处罚违纪相结合弘扬师德，初步形成了以“爱生敬业、奉献才智”为核心的共同价值观和“追求卓越、争创一流”的华山精神，使华山中学成为了教职工幸福工作和健康生活的乐园，人际关系简单和谐。现将各项工作汇报如下：

一、基层组织建设年活动稳步推进，党的政治核心作用进一步凸显。

校党委严格按照兵、师党委的统一部署，结合学校实际，将各项活动与学校教书育人的工作相结合，与师德师风建设相结合，一手抓基层组织建设不放松，一手抓教育教学工作不动摇，扎实推进各项工作。一是切实加强对党的基层组织建设年活动的领导。成立了活动工作领导小组并设办公室，党支部书记为本支部各项活动的责任人，党委委员分别督导六个党支部；二是认真研究制定活动实施方案并细化到每个阶段。对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方法步

骤、重点工作任务、保障措施等具体要求，确保活动不走样、不变形、扎实推进；三是认真搞好党的基层组织建设年活动思想发动工作。校党委坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在党的基层组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、行动上的一致，把开展党的基层组织建设年活动与促进教育教学工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”；四是认真抓好党的基层组织建设年调查研究阶段工作。活动领导小组制定了调研工作方案，结合学校实际制定了“华山中学深化创先争优推进基层组织建设年活动调研提纲”、“”党的基层组织建设年活动调研调查问卷”、“党的基层组织建设年党组织满意测评表”及时下发到各支部。243名党员对全校六个支部进行了集中测评，测评结果五个党支部为优秀，一个党支部（退休党支部）为较好。活动领导小组办公室组成六个调研小组深入支部，按照校党委制定的调研提纲对全校六个党支部进行全面调查研究，并根据调研小组深入基层调研情况，各支部形成调研报告5篇，校党委汇总形成了《华山中学党员队伍状况调研分析报告》，分析了我校党员队伍人数、年龄、文化等方面的变化情况（现有党员243名，领导干部26名，女党员108名，35岁以下82名，少数民族党员2名，离退休党员43名），指出了党员队伍及支部存在的主要问题，提出了相应的对策。

通过开展基层组织建设年阶段工作，各项党内机制进一步完善。一是建立了党员学习机制。校党委修订完善了《党委中心组学习制度》、《党员干部学习制度》，坚持集中学习

与个人自学相结合的方法，把日常的学习落到实处，明确提出了学习的内容、组织、考勤、质量等要求;二是建立了党员教育机制。建立党员警示教育机制，每年组织党员、干部到开南监狱等警示教育基地接受教育，适时组织党员干部参观反腐倡廉展览和观看各种警示教育片；做好党员的培训工作，认真制定入党积极分子和党员的培训计划；适时组织党员到革命教育基地参观学习，开展重温入党誓词等活动，增强党性锻炼，坚定理想信念;三是建立了党员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度，抓好党支部各项工作的落实；认真做好发展党员工作，制定好发展规划，注重在一线青年骨干中发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决，帮助教育转化，保持党员队伍的纯洁性和稳定性，按程序慎重处理违纪党员，严把党员“入口”、“出口”关;四是建立党员联系群众机制。确定党员干部的群众联系点，增强联系群众、解决问题的实效性，密切党群干群关系;五是建立了党内民主参与机制。完善了党组织工作规则，执行好民主集中制；建立了党建工作例会制度，搞好党务公开工作；抓好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的自觉性和责任感；适时表彰优秀党员和党组织，增强党员的荣誉感。

二、创先争优活动深入开展，为民服务宗旨意识进一步加强。

学校党委将“创先争优”活动与提高学校领导班子素质相

结合；与学校的师德、师风建设相结合；与学校校风、学风建设相结合。倡导“人际关系简单化、管理制度化、办事程序化”，突出“两个意识”即自上而下的服务意识和自下而上的责任意识，全力改变各层面的工作作风和服务意识。班子成员、中层干部以身作则，深入基层，加强了与教职工的联系，了解教职工思想与工作情况，关心教职工的生活，为教职工排忧解难。各项活动稳步推进，取得一定成效。

2011年领导点评、群众评议工作。根据师创先争优活动领导小组的统一安排部署，华山中学党委高度重视，精心安排，细化评议内容，拓宽评议范围。一是高度重视，职责明确。制定了《华山中学开展创先争优群众评议活动工作方案》，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际;二是精心组织，营造氛围。群众评议大会按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，精心组织改进评议程序，创新评议方式，充分运用会议交流、走访座谈、满意度测评、工作述职等评议方式，形成接受群众评议的浓厚氛围，激发广大教师、学生参与评议的积极性、主动性，调动参评人员的积极性，实事求是提出评议意见建议;三是丰富内容，确保成效。以教职工满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务师生、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分体现民意，更具针对性。共分发300份测评表，对党委开展创先争优活动情况的总体评价满意率为97%，对党支部发挥战斗堡垒作用总体评价94%为好，党员之间也开展了互评活动;四是认真

总结，提升效果。评议会上，共征求到评议意见和建议16条。对评议不满意的，本着什么问题突出就先解决什么问题的原则，认真进行整改，保证群众评议的真实有效。同时，学校党委把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果。

2012年新一轮公开承诺，为民服务创先争优工作。学校党委以惠民“十件”事实为重点公开承诺，支部以提升基层组织建设，关切群众生活为重点公开承诺，243名党员就如何履行教书育人使命，帮扶学困生，提高师德修养进行承诺，共承诺结合工作实际的好事126件，帮扶学困生600余名.。为民服务创先争优活动也取得实效。一是增强了服务意识。树立“管理是为教育教学做好服务”的思想观念，坚持“面向全体学生，促进学生全面发展，关注教学的全过程”，引导全体党员干部教师急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，使为民服务成为全校党员干部教师的自觉行动;二是改进服务作风。进一步规范教师教育教学行为，切实纠正极个别教师敬业精神缺失、逐利意识浓厚、廉洁从教和遵纪守法意识较差等问题，积极倡导“教书育人、为人师表、德高为师、身正为范”的教风，树立党员干部教师的良好形象;三是提高服务效能。着力加强内部管理，完善校务公开制度，推进管理的规范化、科学化、制度化，通过群众测评和领导点评，不断提高服务水平和服务质量，为广大师生提供优质、高效、满意的服务;四是提升服务能力。加大职业道德、业务知识、岗位技能的培训力度，形成爱岗敬业、淡泊名利、服务师生、奉献社会的道德风尚，全面提升服务能力和服务水平，打造一支政治强、业务精、服务优的党员队伍，以党员队伍素质能力的提升，带动全体教职员工服务能力和教学水平的全面提升。

三、内强素质，外塑形象，开展五项活动，深化干部作风建设。

以校风学风建设为抓手，带动作风建设。校党委把领导作风建设作为校风、学风建设的重点工作来抓，强化领导干部的事业心、责任感，进一步振奋精神，以优良的干部作风，主动服务师生，进一步树立优良校风和学风，加快学校的发展步伐。在开展“内强素质、外塑形象”深化干部作风建设年以来，学校进一步加强校风、学风建设，为现代化建设培养具有创新精神和实践能力的合格人才。学校提出了培养“才丰似华 德厚如山”的育人目标，提出以学生发展为本，要为每一个孩子提供适合自己的发展平台，提倡学生的自主教育、自我管理，创新管理育人模式，促进学生的全面发展，浸润了“团结、守纪、诚实、自信”的校风，“博学求精、务实创新”的教风，构建了“制度化、人本化、生态化、数字化”的办学理念，形成了“开放式办学、制度化管理、分层次发展”的办学模式，制定了“以德育人、依法治校”的治校理念，提出了“德育开花，智育结果”的学校大德育观，形成“月月有主题、周周有重点、天天有内容”、“班班出特色、人人乐参与”的德育新局面。

以师德师风建设为抓手，加强干部作风建设。使每一位组工干部及教师筑牢拒腐防变的思想防线，端正工作作风，处处为人师表；端正生活作风，时时廉洁自律；端正思想作风，事事爱岗敬业，真正成为人们尊敬的教育者。活动开展以来，学校领导、组工干部以身作则，为广大教职工做好服务工作，在很多单位，领导都有专用车，而在华山中学仅有的一辆小车及其它车辆均由办公室统一调配，领导没有专用车，所有的中层干部以及教职工在办理公事时均可申请用车，调配原则不是根据领导级别和职务的高低，而是根据需要优先使用；学校提出干部不是官而是一个服务者，当教师出差时，车票等全部由学校安排专人办理，并安排车辆接送；教师及家人生病住院，只要有需要，学校领导亲自出面为其联系医院，并前去看望；在加强教师师德师风建设方面，教育与处罚并重，今年学校一名高级教师因提供有偿家教并涉嫌收礼，经学校查证后，给予高职低聘，取消学校骨干教师资格，撤销年级组长、备课组长等职务，并给予记过处分。

以提高效能为抓手，强化作风建设。学校党委要求各部门要切实解决效率、效益低下的问题，聚精会神抓教育教学，防止图形式、走过场，做到雷厉风行、快捷高效，牢固树立只争朝夕、时不我待的干事创业观念。学校把《赢在执行》列为全体行政会议人员的必读书目，并定期组织学校和讨论，提高了领导干部的执行力；精简和压缩文件和会议。严把发文和会议审批关，控制发文数量、会议规格、规模，切实解决“文山会海”问题，每次召开会议都精心准备，原来两

个多小时的行政会议和全校大会，压缩至四十分钟；要求全体教职工要营造“高效课堂”，实现了在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面的新突破。

兴办利民实事，实践作风建设。校党委以民生所需为工作的出发点做好关系到教职工切身利益的十件实事：学校党委将继续努力，将在加大年轻教师外出学习考察力度、美化高中教职工生活区环境、解决教职工住房、增设义务部教师午休室、建设教职工活动之家、为更多教师配发笔记本电脑等方面为广大教职工做更多实事好事。

以建章立制为措施，形成作风建设的长效机制。为巩固干部作风建设成果，本着“要精、要管用”的原则，进行制度的废、改、立，对适应新形势和新任务要求的好做法和好经验，要不断总结提炼，形成长效工作机制，进一步建立健全加强干部作风建设的制度体系，真正使各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。切实从制度建设入手，修订了《中层干部竞聘上岗管理官办》、《中层后备干部队伍建设实施办法》，制定了《2012年干部培训工作规划》、《2012年党员发展规划》、《华山中学会议议事规则》、《党员管理办法》等文件，经党委审定已陆续下发实施，力求从干部队伍的思想作风建设，加大干部培养培训力度，加强党员发展管理等方面建立符合学校实际的规章制度和规范管理机制。坚持把健全服务制度、提高报务质量作为改进部门作风建设提高工作水平的重点工作长抓不懈。

茂名卫生学校开展党组织建设年活动进展情况汇报 第10篇

开展情况汇报材料

2012年是中央确定的基层组织建设年。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，磨溪乡党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，全面落实县委“666”党建工作法的各项工作任务，以“十个一”工作举措为主线，“打基础、抓常规、力创新”，扎实推动基层组织建设年活动的开展。现将我乡近期基层党建情况汇报如下：

一、近期工作汇报

（一）以民情家访为纽带，密切党群关系

按照县委组织部“666”党建工作法要求，磨溪乡创新活动载体，在广大党员干部中开展“知民情、排民忧、解民难、助民富”主题实践活动。以民情家访为切入点，实现基层组织建设年活动与当前正在开展的各项工作紧密结合。一是结合计划生育服务月活动。以开展“民情家访”活动为契机，创新计生服务机制，提升服务水平。通过与老党员谈心、对计生对象走访、重点帮扶困难计生家庭、做好“四术”对象的回访工作等形式，争取广大群众对计划生育工作的理解与支持，已有10名外出务工人员在乡、村干部的宣传劝说下主动回乡实行了结扎手术，计生工作步入良性发展轨道；二是结合综治宣传月活动。乡、村干部深入田间地头、走家串户倾听群众诉求，摸清社情民意，同时创新方式成立了村组综治志愿者队伍，及时化解各种矛盾纠纷，通过主动约访、定期接访、上门家访等形式解决了7起历史已久的山林权属纠纷，5起邻里、土地、宅基地纠纷；三是结合民生大走访活动。对全乡低保、五保、特困人员等弱势群体进行现实生

活状态的调查摸底，在调查中收集一手真实材料，建立了覆盖全乡280名弱势群体动态管理信息库。通过调查摸底新增了70名低保人员，同时减去了70名因各种原因不符合低保条件的人员，实现了民生工作公开、公平、公正动态管理；四是结合新农村建设工作，充分发挥村民事务理事会及党员在新农村建设工作中的带头作用，目前我乡新农村建设工作进展顺利，南田铺刘鞔鼓新农村点进展迅速，亮点突出，受到各级领导的肯定；五是结合三农工作。以党旗引领合作社、三培两带两服务党建示范点项目为载体，进一步做大做强蚕桑、早熟梨、苗木等特色产业。同时通过招商引资的方式，引进外地老板来乡发展蔬菜，目前董家村100亩蔬菜基地顺利落户，并在抓紧施工，预计6月份可建成并试种，这将为巩固我乡特色农业大乡添上浓墨重彩的一笔；六是结合财税工作。借助“非公企业党建”的良好契机与平台，深入企业做好服务，多方有效培植新的税源。

（二）以基层联系为桥梁，加强帮扶指导

按照自我评定、群众测评、组织审核的步骤，对全乡11个基层党组织进行分类定级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，建立典型示范联系点2个，创新提升联系点7个，后进帮扶联系点2个。为加强对各类联系点的工作指导，我乡积极完善党员领导干部基层联系点制度，将支部建设任务责任到人，各班子成员将联系点建在支部上，指导联系点开展好“基层组织建设年”各项活动。目前磨溪村村部改造已完成，按照规章制度我完善的要求，全面规范基层组织建设，各项规章制度健全上墙。磨溪村还结合实际，打造了党建文化长廊精品，营造了深厚的党建文化氛围。董家村党支部正在协调村部新建各项事宜，前期规划等工作已完

成，择日可开工新建，预计今年完成村部新建工程。此外，我乡还延伸基层联系点触角，各村支部书记均建立以村民事务理事会为平台的党建工作联系点，进一步夯实基层组织战斗堡垒。磨溪村5组水沟垅村民事务理事会规章制度健全，活动场所规范，党员先锋模范带头作用发挥明显。

（三）以公开承诺为契机，自觉接受监督

在广大党员中开展“比学习、比作风、比能力、比贡献”主题实践活动，掀起新一轮党员承诺践诺高潮，确保每一位党员接受群众评议，通过形式多样的活动载体，使广大党员组织生活常态化，组织意识不断增强，永葆党员队伍的纯洁性。公开承诺是创先争优活动取得实效的重要抓手，乡党委高度重视新一轮公开承诺工作。为确保基层党组织和广大党员的公开承诺经得起检验，得到群众认可和满意，我乡在新一轮公开承诺中实施调研走访提承诺、紧贴实际审承诺、接受监督抓公示、坚持标准履承诺、拓宽渠道评承诺“五个步骤”抓落实。适时采取党员自评、群众测评、领导点评和组织考评等方式，开展评诺活动，切实提高公开承诺质量。目前，全乡1个党总支、9个党支部、390名党员向社会、向群众作出公开承诺，承诺事项达486件。

（四）以党建项目为抓手，打造党建示范点

乡党委高度重视党建工作，坚持不懈地在党建工作的某些领域作了一些探索和创新，如党旗引领合作社、三培两带两服务、党员队伍发展等方面可以说是走在全县前列。为进一步做好我乡党建工作品牌，在巩固发扬已有成绩的同时，结合工作实际，进步拓展基层党建项目内容。今年我乡申报县级基层党建项目6个，涉及项目点9个。董家村党支部在重大党务、重大村务事项上全面实行“两重两轮”投票制得

到了党员群众的拥护和好评，提高了党支部在党员群众中的威信。五星村“党旗引领合作社”项目蚕桑产业合作社在引领党员致富方面成效明显。尖山村“三培两带两服务”项目义鹏果园在九江水梨种植技术、产量上均有提高，对周边群众创业致富发挥了辐射作用。

（五）以身边典型为榜样，感召党员群众

根据《关于开展“我身边的优秀共产党员”推荐活动的通知》文件要求，在全乡各个战线、不同层面挖掘一批身边典型，树立了以磨溪村党支部书记黄德生同志为代表的一批先进典型。在全乡号召向他们学习，学习他们几十年如一日的工作热情，全心全意服务人民的奉献精神，恪已奉公、廉洁自律的公仆情怀。4月24日，在县创先争优办与团县委联合举办的“我身边的优秀共产党员”演讲比赛中，我乡选派的两名选手夏欢和杨安平分别获得了二等奖和优秀奖。通过他们的演讲，让人们知道了磨溪乡宝泉村小学教师张绪文克服病魔，兢兢业业奋斗在农村教育一线的感人事迹，在社会上取得了强烈的反响。

（六）以信息宣传为平台，打造党建亮点

成立“先锋创绩”报道小组，完善奖惩激励机制，分组深入基层深度挖掘典型、发现典型，广泛收集整理基层党组织在党建工作中形成的文字、图片资料，不断总结基层党组织活动成果，以文字、图片等形式向德安党建网投稿，利用网络平台，全面展示我乡一批党建成果。截止日前，我乡有德安党建网上稿28篇，创先争优简报1篇，用稿情况在全县排名第三。

二、重点创新工作

完善一个网络平台，加强党员教育管理。为使党员长期

受教育，我乡在全乡范围内全面开展党员信息采集工作，在全体正式党员中开通以乡党政办为中心的飞信网络，定期发送基层组织建设年活动信息，让党员了解基层组织建设年活动动态，使党员有定期过组织生活的归属感，同时为流动党员的教育管理探索了一个新路子。目前，该项工作正在热烈进行中，得到了广大党员的一致肯定。

完善二级服务网络，推行“村民事务代办制度”。在开展为民服务创先争优活动中，我乡以“一切为了人民，一切服务人民”为宗旨，积极创新群众工作方法，推行“村民事务代办制度”。在乡代办服务中心的基础上，完善村、组“一站式”阳光服务运行网络。在村“两委”干部、大学生村官、农村党员和村里的“能人”中聘请村级代办员，目前全乡已设代办站9个，代办服务点108个，代办员192人。村民办事只要把相关材料交给本村的代办员、由代办员免费全程代办或协助办理，群众可以足不出户即可办好自己的事情，深受广大群众的欢迎。

完善“三个双向”机制，严把外出务工青年党员发展入口关。为进一步拓展延伸党员发展渠道，吸纳有文化、懂技术、会管理、善经营的年青外出经商务工青年向党组织靠拢，乡党委积极探索“双向培养、双向考察、双向公示”的工作模式，通过与外出经商务工青年流入地党组织签定“发展在外经商务工青年党员委托协议书”的方式，由流入地和流出地双方党组织对外出经商务工青年入党积极分子进行双向式、无缝式、互补式教育培养、考察与公示，从根本上破解外出经商务工青年发展党员中的培养难、考察难等问题，从

源头上严把党员入口关。今年一季度发展入党积极分子4名，其中外出务工青年1名，预备党员转正4名，其中外出务工青年1名。

完善四个文件，规范基层组织建设年运行机制。鉴于去年是村“两委”换届之年，部分村存在新上任村“两委”成员分工不清、村委工作积极性不高等问题，我乡出台了四个文件从源头上予以整改：一是在充分征求各村意见的基础上，出台《关于同意磨溪乡各行政村上报村干部分工的批复》，做到各司其职、各负其责；二是下发文件给“一肩挑”的村配备党组织副书记。去年，在村两委换届中，我乡认真贯彻落实上级文件精神，选举产生了3个一肩挑的支部书记。经请示县委组织部给予3个“一肩挑”的行政村设臵副书记职位，工资上享受村主任待遇，村“两委”成员的工作积极性得到明显提高；三是制定乡村干部绩效考核文件。邀请村支部书记列席班子会，充分征求乡村两级对乡、村干部及村级年终目标管理考评办法的意见和建议，力求完善年终考核方案，客观公正反映乡、村干部及各村全年工作绩效；四是结合乡情，以“十个一”举措为抓手，制定《磨溪乡基层组织建设年活动实施方案》。此外，我乡督促各村制定了切实可行的2012年工作计划，党建工作计划和三年工作规划。

三、下步打算

立足当前，谋划长远，我们要在不断总结的基础上前进，要站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任感，来科学谋划磨溪乡的发展。

1、营造浓厚氛围，精神入人心。为营造更加浓厚的创先争优活动氛围，下一步我乡将加大对开展“基层组织建设年”活动进展情况的宣传报道，为活动的深入开展鼓劲造势，及

时将活动中的好经验、好做法进行总结上报，增强信息报送的积极性和主动性，通过舆论的宣传，进一步激发党员干部的比拼赶超的激情，提高社会的参与度和关注度。

2、夯实党建基础，基层树信心。我乡将进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用。同时，多渠道争取资金，解决部分支部想办事却止步于没有经费的问题。

3、培养优秀苗子，队伍添新生。积极发现身边的优秀人才，做好结对培养工作，要求每个支部每年至少发展一名以上党员，切实做到成熟一个发展一个，增强各支部自身的“造血”功能，扩充党组织队伍。