高校生暑假网页制作社会实践报告

2024-06-24

高校生暑假网页制作社会实践报告(精选6篇)

高校生暑假网页制作社会实践报告 第1篇

高校生暑假实践报告

高校生暑假实践报告1

大一的这个暑假,我过得挺改善的,同样它也是最有意义的,高校生暑期.实践报告:邮政银行大堂经理助手。跨出学校的大门,融入.,这是一个质的飞跃的过程,其中的辛酸苦楚只要自己体验过才知道。走进.,需要一份士气,需要一份睿智。

经受了艰辛的找工作的过程,我精疲力尽了,想放弃了,老板要么说没有工作阅历,要么说暑期临时工不招收。折腾了好一阵子,我们四周一邮政银行招大堂经理的助手,我兴味盎然地去应聘了。我把我个人的基本资料和在校的状况具体地向行长介绍了,或许是我运气好,或许是行长觉得我挺牢靠的,我被录用了。那个快乐劲儿,甭提了!工资待遇什么的,我都没什么要求,只要能录用我,给我一个熬炼力量的平台,我就心满足足了。

其次天我就开快乐心地去上班了。早晨八点到了邮局,我就开头拖地,擦凳子,打扫打扫,好让整个大厅干洁净净,给全部人一种舒适的感觉。邮局正式上班了,陆间续续地有顾客来办理业务了。我满带着笑容迎接每一位顾客,让他们先坐下,然后等到叫了自己的号再去办理业务。在工作的过程中,也不是一帆风顺的,有时面带微笑询问顾客有什么需求时,顾客只顾一个劲儿的走上前台办理业务,也不搭理我。这时我只能耐烦地和顾客讲解。有时我也有做的不周到的地方,有一次一位先生拿着自己的号到前台去了,我微笑着走过去,轻声说:“先生,不好意思,您前面还有一个人,下一位才是你。”他瞪着我,一脸不耐烦地说:“刚不是叫到我的号了吗?明明就是我!”我陪着礼:“对不起啊,叫到你的号了,我误会了。”这位先生又转身白了我一眼。那种尴尬,那种味道真的不好受呢。每天都会遇到形形色色的人,有的人看我像个同学,表现出欣赏的样子,能和我温柔地交谈,有的人看我是个同学,对我的热心服务表现出满不在乎,无所谓的样子。不管怎么样,我都要求自己,我是服务大众的,我就是要磨练意志,熬炼力量,我要微笑待人!工作一成天下来,真的很累,站的腰酸背痛,晚上下班时,我还要再打扫一遍大厅,然后才回家,真的好累!

但是,我挺珍惜这份工作的,不仅仅由于得到这份工作实属不易,更多的是你我在工作中学到了许多东西,我提升了许多的力量,.实践报告《高校生暑期.实践报告:邮政银行大堂经理助手》。在邮局做大堂经理助手的一个月,我每天早出晚归,觉得还有节奏感,我过得很改善。在工作中,我运用我在学校已经把握的电脑操作技能完成简洁的邮局业务方面的操作,这就更好地将理论运用于实践了。在与顾客的接触中,我学会了笑以待人,热忱地帮别人解答疑难问题,这很好的熬炼了我的胆识,使我的交际力量大有提升。在和邮局员工的相处中,我得到了叔叔阿姨的关怀爱惜,他们支持我,鼓舞我,使我对将来布满信念,带着一份信念踏上寻梦的征程。

这一个月来,我虽然过得比较辛苦,我也曾想放弃,就这样在家虚度完阴,但最终我还是振作起来了,我也想明白了许多。现在的应届毕业生就业形势那么的不容乐观,.已经尽全力的缓解就业压力了,国家只能赐予我们这么多,那么我们还能靠自己的实力、耐力在.上打拼了。大一晃眼间已悄然溜走了,不久的将来我们就要步入.,我明白那份压力。现在的假期就是为将来做一个铺垫。多积累些.阅历,多增长些人生阅历,多丰富些专业学问,这对以后我们就业都是大有裨益的。还是那句话:一分耕耘一分收获。要想在这竞争激烈甚至残酷的.中生存下来,唯靠自己!千军万马争过独木桥,只有让自己出类拔萃,方能闯出自己的一片天地!

这个暑假为期一个月的.实践,让我明白了许多。这个假期是大一向大二的过渡,这个假期更是大一到大二的加油站。当我累了想放弃的时候,我从实践中又查找到了一份动力,让我连续前行!正是实践让我懂得了奋斗的意义,让我明白步入.的不简单,让我成长起来!

这个暑假过的很改善,很有意义。我更加坚决了前行的方向。平常的学习生活中能严格要求自己,让自己德智体美全面进展,争做高素养的高校生。以后的假期我还会主动地参与各种实践,多熬炼力量。

这个七月,不一样的收获!

高校生暑假实践报告2

今年寒假,是我高校生涯的第一个寒假,放假了不能闲着啊,于是我主动向舅舅要求到他店里帮忙卖对联,主要是想通过.实践,体验一下做销售员的感觉以及提高自己的口才力量。更重要的是在卖对联时能够见到很多不同性格的人。虽然在卖对联时与他们只有短暂的接触,但对于我们这种始终生长在象牙塔里的人来说,见识不同的人人或许对于自己将来出去.工作也有肯定的关心。至少在待人接物方面也会有所提高。

首先让我来介绍一下这次实践活动的工作环境。舅舅原来是开书店的,几年前镇上全部的中学校课本都是由舅舅作为中间代理商所供应的。但后来镇里的训练办收回了舅舅的供书权,为了谋生,舅舅就开起了百货商店。但人们还是习惯把它叫做书店,尽管店里的书已经寥寥无几了。既然是什么都卖的百货商店,到过年时,舅舅也会批发一批对联、门神、利是封等摆着卖。在接近过年的前10天左右,我们就要开头工作了。我们主要是用竹竿和防水布在书店门口搭成一个很大的帐篷,然后把已编好号的对联挂在上面让人选择,而下面就整干净齐地摆好对应号码的对联以及各种门神、利是封、门帘等过年所要用到的东西。工作环境是相当简陋的。但当全部的对联都挂上去时就显得很有节日气氛。而我也迫切期盼有更多的人来买我们的对联。当然,现在镇里卖对联的人一年比一年多,放眼看去,整条街都是红色的对联高高挂。但可能由于我舅舅已经卖了多年的对联,因此很多老顾客还是会到书店里买对联。

虽然我是高校生,但我想假如没有亲身去卖对联,我也未必懂得如何简洁区分上下联。况且,现在的人好像不像过去那样每个门口都贴上对联,而是选择一对最好的贴在大门口就了事。因此要挑一副好的对联也是颇费工夫的。在那里工作几天,我都见有些顾客会自带笔和纸在那里比划着,年长者还喜爱争论对联的工整性。当他们选择好后,就会叫我们这些临时销售员去取相应号码的对联。由于人多嘈杂,通常一天叫卖?下来,嗓子都会变得嘶哑的。不过,当我看到顾客都满意地拿着一卷卷的对联离开店铺时,我的内心还是高兴的。

工作的第一天,早上八点上班,始终工作到下午五点。期间除了上厕所之外基本上是没法离开工作岗位的。就连吃饭也要端着饭碗边吃边卖,听起来很不行思议吧?虽然是亲戚家的活,但是工作看法是很重要的。假如我不严格根据工作时间以及规章,那么我就是一个不合格的销售员。那么我这次的实践活动也会因此而变得不切实际了。

曾记得在某本书上看到这样一句话:一个人,假如能把手头上的平凡小事都有效完成了,那么他就是一个胜利的人。是的,并非只有办大事的人才能体现自己的价值,才能说自己是胜利的。事实上,只有仔细工作的人都可以享受胜利所带来的满意感。而我也是尝试在这件看似简洁的工作中查找着自我。

我记得有一对外省夫妇带着他们的小孩来选择对联。可能是由于第一次来这里购买对联,又或者是由于是外省人的身份,他们始终都在那里悄悄地站着。当时人许多,很嘈杂。男人用生硬的一般话有点不好意思地叫我拿对联给他。但由于当时太嘈杂,我没听清晰他想要那副对联。他重复了几次,脸都由于兴奋而涨得通红。站我身边的小雪也是临时销售员,她捅捅我的手臂小声说:“你就不要理他们了,反正他们顶多只买一副对联而已,你还不如接待那些‘大一点’的客户更划算啦。你舅舅也说了,一次销售对联满50元以上的就可以提成,你还不主动点?”听了她的话,我愣了一下,什么叫做“大一点”的客户?莫非就由于他们是外来工,就由于他们只买一副对联,就应当区分对待吗?我想到自己来这里实习的目的,我是为了提高自己对待工作的热忱与供应最好的服务给顾客,而并非单纯只是为了钱。我拨开拥挤的人群,走到那对夫妇面前,用一般话叫他们写下所选的对联号码。那对忠厚的夫妇一脸—惊异地看着我,好像他们得到了优先购买权一样绽开笑颜。然后很快地,我就包装好他们的对联并送他们到门口,并祝他们新年欢乐。看到他们的微笑,我心里觉得很温和。我并非在显示自己的宏大,我只是把他们当作服务的对象。而服务的质量是不应当由于他们是外来工的身份而有所降低的。

买对联时最怕的就是遇到那些非凡挑剔的人。我就遇到一个这样的人。他先教我拿了3、4、5、11号的小对联,我按例给他配好了横批。可他又嫌那些横批的字不够好看,要求我重新换给他。我当然照办。可当我预备把对联卷好要他付钱时,他却说7、8、9、15号的对联好像更好,再次要求我重换。我什么也没说,耐着性子又换好给他,然后也微笑祝他新年欢乐。我承认在面对这样的人时,心情是很轻易浮躁的。由于在连续站了几个小时后,腿都是麻麻的,却还要耐着性子来回走动,把他之前选择的对联放回原位,稍不当心就会把对联弄折了或弄花了。可是我还是强忍着心中的不满,由于我知道假如现在连这样的小事情都无法学会忍耐,那么将来出去工作后,所面对的人际关系更加复杂。假如我都不能很好地掌握自己的心情,确定不利于我的工作开展的。忍耐并不是代表一种屈服,而是一种自身的修养。一个人的素养的凹凸并非单纯靠学历来衡量的,而是体现在其对人对事的包涵与大度。

机会永久都是留给那些有预备的人的。而我在这次小小的实践活动中虽然没有得到很高的酬劳,但正如我舅舅所说的一样,我在这次实践活动中已初步具备了一个销售员所应有的素养。我想,这样的赞美对于我来说就是最好的酬劳了。虽然从事销售工作并非是我将来的出路,但我在这里所学到的将使我一生受益。仔细工作,把工作当作自己生活的一部分,这样我的生活才会更加精彩。

高校生暑假实践报告3

.实践是高校生思想政治训练的重要途径,在高校的同学德育训练管理中具有重要的地位和作用。xx年同学的成材之路肩负的历史使命,.是一个大课堂,可以让我们学到许多在学校里无法学到的东西,同时也是一个大染缸,有着各种各样不同的人,要做到出淤泥而不染是一件不太简单的是,各种人在不经意间都有可能会影响到你,所以坚持自己是很重要的。.的竞争激烈,但是人情更重要,多点人情味,眼睛少些金钱的气息。

暑期实践的公司是在深圳,从事的是服务类工作。众所周知,深圳被称为一夜崛起的城市,这样快速崛起的城市难免会有些混乱和浮躁,在有些时候难免会受一些委屈,但是却不能以硬碰硬,这样不仅没法解决问题,还好使事态更加严峻,不利于事情的解决,这也意味着我们应当在这些时候用自己的微笑面对客人,让他们放轻松,我们也好解决问题。这一次次的事情让我们成长,懂得了许多事情。在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面,大家都知道.上人际交往特别复杂,但是详细多么复杂,我想也很难说清晰,只有经受了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他们处理好关系得需要很多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能转变一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行,那就转变一下适应它的方法。让我在这次.实践中把握了许多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和.所淘汰。

在我看来与人交往最重要的是敬重他人,并且多做事。在新进入一个公司时候,由于自己什么都不会,必需要请教别人,但是有些同事并不是很好处,所以多做事让他们看到自己的勤劳,自然而然会对新人照看些。在公司里边,有许多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

俗话说:强龙压不过地头蛇。无论在学校里多优秀,可是出了.呢,.和学校是两不同的地方,在公司里什么都要靠自己的独立。有些人在家里面父母照看的无微不至,可是到了.上,无论遇到什么困难,挫折都是靠自己去解决的,在这一个半月中我学会的自强独立,靠自己的力气去解决遇到的困难挫折,英勇面对一切。

一切熟悉都来源于实践。实践是熟悉的来源说明白亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的进展不断促进人类熟悉力量的进展。实践的不断进展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的熟悉力量也就不断地改善和提高!熟悉在实践的基础上产生,但是熟悉一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

作为心理专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然实践是服务类的行业,但是在实践中我还是主动的把我所学到的学问运用到其中。比如在发生纠纷的时候,我会主动的上前,使客人安静下来解决这些问题。我很快乐能把自己在学校学到的学问运用到.实践中!在学校时主要是老师在讲台上教授我们理论性的学问,我们在下面做笔记,而我对我自己的专业学问感觉也能应付的来,但没有想到,到了公司中,运用并没有想象中的那么简单,时常的突发状况并不是我们这基础的学问可以应付的了的。没法应付各种状况这对工作很是不利,长期下去很难不被淘汰,我懂得了学问的重要,而实践更重要。我们在学校中要学好自己的专业学问,不能只是纸上谈兵,假如仅仅是这样的话,是不行能在.上立足的,所以肯定要谨慎对待。错没关系,要紧的是知错就改。

我们在学校中肯定要好好学习学问,并且抓住可以实践的机会,究竟3年之后,我们将不再是一名高校生,是.中的一分子,要与.沟通,为.做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了熬炼自己成为一名合格的、对.有用的人才,许多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在.的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学学问,为的都是将来走进.,献出自己的一份力气,我们应当在今日努力把握专业学问,明天才能更好地为.服务。

xx年轻人是怎么承受的,或许每一个青年都会艳羡还在上学的同龄人。现在我很知足,二十几岁还有一个比较良好的学习环境,有机会接受高等训练。我肯定要利用这个条件,路还把握在自己的脚下,前面的路还很完明,我有信念走好以后的路,也肯定会的。我很珍惜现在拥有的一切。

第一天上班,就面对种种规定。什么理成平头,什么穿工作服,什么把胡子剃了。假如在学校,就算是执行也会打些折扣。而工作中,这就是指令。执行也要执行,不执行也要执行,除非你不想干了。虽然,领导也会说什么不要当面顶撞,私下可以单独解决,可是有用吗?现实吗?这些大多数都是空话。领导喜爱那种溜须拍马的人,而不是喜爱忠言的人。得罪领导意思的话很少有人说。

在工作中办事情还要到处当心,虽然不至于溜须拍马,但是,说话还要谨慎。工作中遇到的一件小事,我会终身记得的。那是在总经理的办公室里,我坐在总经理的椅子上。这时,一位姓于的经理走了进来。我有意拿总经理的腔调说了一句:小于,任凭坐。我当时并没有意识到这句话有什么不妥,但事后,那位于经理和我说,当时我弄得他很没有面子,祸从口出,假如我对别的经理说的那话,或许,我会惹来一些是非。想想也是,究竟,他是我的上级,又有老总和几位经理在场,这样称呼很是不好。还好,于经理没有追究。

上下级关系,也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话,我现在还记得很清晰“世上没有那么多公正的事情。”假如是一位单纯的同学,无论如何也不会理解。其实,事实就是如此,遇到多么不公正的事情,每个人都要有应付的力量和毅力,都要坚持下去。在学校中就没有这种状况,有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来了,想起来可笑。也可以从另外一个方面理解,老师是真正的关怀同学的实际状况,而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人,所不能理解的事情。

挣钱难,就算你仔细的工作,合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资,上班迟到扣钱,上班吃东西扣钱等等,这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了《雷雨》里面的情节,周老爷为了不发给工人工资,竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生,但是,类似的事情却始终没有断过。

资本主义初级阶段,资本家为了猎取更多的剩余价值是通过延长工作时间;提高劳动强度。我总觉得自己不是活在21世纪的.主义国家,而是在一个人剥削人的旧.,我是处于底层的劳动人民,我也处于资本家的剥削之下。老板尽可能的延长员工的劳动时间,还会给一个经理一份工资的状况下,支配不止一份工作,最大限度的榨取他们的价值。不可思议假如始终这样过下去,我会怎么样去承受;不可思议那些同事是如何熬了一月又一月,一年又一年;不敢想,也不再想。究竟,我不会是这个岗位的人,我还有时间,有机会去奋斗,去争取自己的新生活。

工作中遭人家白眼,甚至受训,也是有的。人与人之间为什么只能有利益的关系呢?为什么这种关系就那么明显呢?有的时候,当我遇到这种事情,一时冲动真想不干了,或是找几个伴侣整理“仇人”一下。可转过来想想,我能干上几天,能忍就忍吧。就当成提前去适应这个.一次机会,用一点孔乙己精神成功法,全当成儿子训老子就算了。但还是盼望以后我的工作生活不会这个样子,人们之间许多事情都是可以很安静的解决的。

每天只是单调的上下班,没有许多的节假日,这使原来就很厌倦的工作变得更加无聊,或许工作就会是这个样子。现在学习期间每周休息,以后工作就不肯定会是这个样子。在无聊的工作中查找乐趣也是一种力量,现在只会埋怨一天八节课很烦,可这又算什么呢?最多只是一天吗?有的是时间去调整,去适应。

很不适应工作中称呼的转变,从“同学”,“海超”,变成了“师傅”,“小庄”,不久以后就会是“老庄”。这样一变,使我从一个的同学,变成了一个体力劳动者。很是纳闷,为什么出名字非要直呼其姓呢?同姓的人许多,同名的人却很少。直呼其名不是很亲切,又不易混淆。莫非人们只是由于称其姓便利才会这样做吗?只要略微用一点心把对方的名字记住,称其名,肯定会使对方感觉到很暖和。反正,别人叫我的名字,而不是姓的时候我会感觉很亲切,很暖和。我也尽量成别人的名字,拉近和他人的距离,这也是一种交往之道吧。

其实,工作中也会有快乐。由于不是在家里,要学会满意。领导的一个微笑,同事的些许关怀,都会使人感到无比的暖和。要想得到别人的关怀,首先要留意关怀别人,给与别人暖和。给与和收获是成正比例的。不管是苦,还是累,暑假都已经过去了。重要的是,在暑假的实践中,我学到了以前不懂,而且在学校里不会学到得学问,并且增加了自己的力量。这些对我以后的学习和工作是非常有利的。

这次实践对我的关心实在不小。感谢学校给我们这次把自己推向.的机会,感谢实践中给与我无私关心的人。我会在以后的学习中更加努力,朝着自己的目标不断奋进。

xx年妇女,她本着共产党员良好的素养,世界领先的思想觉悟,发扬者中华民族几千年的宽容的传统,谅解了我由于睡到6点还没起来导致没有提早两个半小时到的到的生活作风错误,对大妈没有提前集合时间的行为我非常感动。现在这个国家真是个很讲法规的法制健全的.啊!

在听了大妈三刻钟的如何捡垃圾和平安训练以后,我,和那些祖国将来的盼望们,被分成了若干个小组,由不同的大妈大叔带到不同的地方,预备和那些没有自觉消逝的在公路上积累了几天都不愿走的烟火残骸们,还有那些满地被仆人抛弃的可怜的瓜子果皮之类的东西决一死战,为了建设我们完善无缺的和谐.,我们必需在这满地的垃圾被那些图谋不轨的破坏分子曝完之前把他们彻底清除!

在各位大妈大叔仅仅半个小时的动员后,我们的斗志完全被激起了!像冲锋的战士一样像哪一个个垃圾堆跑去,有人带着红色手套,有人拿着白色的塑料袋,戴手套的同学捡垃圾,拿塑料袋的同学收垃圾,大家协作的非常默契,工作效率非常之高,不到两个小时一百平方米草地上的垃圾就差不多被检完了。虽然有着刺骨的寒风,但同学们的脸上都流下了一滴滴汗水,可依旧努力工作,只有在去倒垃圾的路上才会略微休息,聊两句话。

据了解,大多数同学都是没有吃早饭,空着肚子来参与.活动的。当时已时至中午,可那些同学虽然肚子已经掌握不住的在唱着合唱曲,但他们没有一丝怨言。还有的同学放弃自己一天10小时的补课时间,还有的同学放弃每天仅有的6个小时睡觉时间来参与这次活动,我大为震动!自己的思想觉悟根本不配做一名.主义国家的高中生啊!看到了那些同学的表现,我彻底明白了什么叫做差距!

一个小时以后,战役差不多结束了,我们看着那坑坑洼洼的草地,还有居委会大叔大妈们照旧和气的笑容,一种莫名的欢乐油然而生,嘴角都拂过了一丝小小的微笑。

今日我参与了小区里组织的.实践活动,活动的内容是关心小区的清洁工叔叔阿姨检小区内的垃圾。

虽然天气很冷,但是我很早就来到了居委会门口,原本以为我是最早的,可到了以后发觉好多小弟弟小妹妹们早就在那里等候多时了。看到寒风中小弟弟小妹妹们被冻红的面孔,我身为一个合格高二的同学深感惭愧。.活动是建设共产主义和谐.的重要步骤,我们应当牺牲自己的学习时间休息时间以及一切的利益为之奋斗。在居委会的门口,我自责的低下了头,等待居委会大妈的批判。

还好居委会大妈是一个很和气的中老年妇女,她本着共产党员良好的素养,世界领先的思想觉悟,发扬者中华民族几千年的宽容的传统,谅解了我由于睡到6点还没起来导致没有提早两个半小时到的到的生活作风错误,对大妈没有提前集合时间的行为我非常感动。现在这个国家真是个很讲法规的法制健全的.啊!

在听了大妈三刻钟的如何捡垃圾和平安训练以后,我,和那些祖国将来的盼望们,被分成了若干个小组,由不同的大妈大叔带到不同的地方,预备和那些没有自觉消逝的在公路上积累了几天都不愿走的烟火残骸们,还有那些满地被仆人抛弃的可怜的瓜子果皮之类的东西决一死战,为了建设我们完善无缺的和谐.,我们必需在这满地的垃圾被那些图谋不轨的破坏分子曝完之前把他们彻底清除!

在各位大妈大叔仅仅半个小时的动员后,我们的斗志完全被激起了!像冲锋的战士一样像哪一个个垃圾堆跑去,有人带着红色手套,有人拿着白色的塑料袋,戴手套的同学捡垃圾,拿塑料袋的同学收垃圾,大家协作的非常默契,工作效率非常之高,不到两个小时一百平方米草地上的垃圾就差不多被检完了。虽然有着刺骨的寒风,但同学们的脸上都流下了一滴滴汗水,可依旧努力工作,只有在去倒垃圾的路上才会略微休息,聊两句话。

据了解,大多数同学都是没有吃早饭,空着肚子来参与.活动的。当时已时至中午,可那些同学虽然肚子已经掌握不住的在唱着合唱曲,但他们没有一丝怨言。还有的同学放弃自己一天10

小时的补课时间,还有的同学放弃每天仅有的6个小时睡觉时间来参与这次活动,我大为震动!自己的思想觉悟根本不配做一名.主义国家的高中生啊!看到了那些同学的表现,我彻底明白了什么叫做差距!

一个小时以后,战役差不多结束了,我们看着那坑坑洼洼的草地,还有居委会大叔大妈们照旧和气的笑容,一种莫名的欢乐油然而生,嘴角都拂过了一丝小小的微笑。

高校生暑假实践报告4

白天,头顶骄阳,我们走访了xxxx地区两个村落,汗水不觉中湿了队衫。当夜晚降落,我们也不敢就此松懈。这是“知行威海”实践团队深化农村,实地调研的最终一天,也是数据分析、成果汇总的第一天。

我们信任:真实的数据是最有力的证据。在历时七天的实践过程中,为保证调查数据的全面性、真实性与随机性,在原本敲定的小疃村之外,我们又多走访了两个邻近村落,一共获得了两百多份样本数据。在xxxx的最终一晚,我们匆忙吃过晚饭便回到了住处,每人随机分到二十份问卷,人手一台电脑开头录入调查数据。

在调查过程中,我们就已经从当地老人的回答中发觉老人们养老金的缴纳水平与领取金额基本相同、平均收入及存款水平较低等现象。后期将数据汇总分析并进行图标制作后更直观的体现了这些问题:一小疃村为例,其缴费人群和领取养老金人群数量大体相当,保持均衡。家庭总收入的主要来源分为三类——农业、房屋出租以及外出打工收入,并以农业收入为主。参加调查的村民中,57%的人年收入在10000元以下(月收入在800元以下),82%的参加调查者年收入在30000元以下(即月收入在2500元以下)。低收入意味着低存款与较高的养老压力。即使小疃村已在中老年群体中普及养老保险、中青年已部分加入.保险,农村的养老压力却并没有得到有效的缓解。相较于城镇居民与职工来说,面朝黄土背朝天的农夫收入低,年满60后每月能够领取的养老金也非常微薄。70元在十年前或许真的减轻部分养老压力,但是在这十年间物价飞涨,如今70元已经无法真正地改善农村老人的生活质量。由此可见,目前的农村养老保险已在普及率上有了保证,其真正需要改进的方面是保险的“质量”,比如加强政府补贴力度,提高养老基金运作的收益率等等。此外,我们从调查结果中发觉,农村子女赡养老人的负担越来越重,赡养老人的观念越来越淡薄。长期以来,中国.最主要的养老模式是家庭养老,“养儿防老、积谷防饥”是沿袭多年的至理名言,也是现阶段广阔农村的现状,这就打算了老人的赡养主要依靠子孙。然而,数据反映老人们的养老金多为自己缴纳,仅有4%的老人由儿女代为缴费。甚至很多老人为了贴补家用,即使已有六七十岁高龄照旧下地劳作。在自己的父母年老之后要全力以赴赡养父母,尽“反哺”义务是中华的传统。由此可见,我们需要宣扬的不仅仅是养老保险的政策,更应是中华传统美德中的孝道。

在录入数据的过程中,一份份问卷与访谈笔记让我们回想起这七天中遇见的淳朴村民们:严厉的村支书、在村口接孩子的热忱阿姨们、儿女不尽孝的大妈、被商业保险骗了的前村长夫妻......这一次深化农村,实地调研的经受不仅让我们收获了学问,更令我们体会世间人情冷暖。淳朴的村民们用他们质朴的话语回答了我们的问题,言语背后隐蔽着老人们对拥有一个美好、安乐晚年的期盼。我们盼望在不久的将来,中国城乡养老二元化的结构能够打破,让每一位老人都能富足的生活,安稳享受儿孙绕膝的天伦之乐。

高校生暑假实践报告5

现今,在人才市场上高校生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的聘请条件中,几乎都要求有工作阅历。所以,高校生不仅仅要有理论学问,工作阅历的积累对将来找工作也同样重要。事情很简洁,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作阅历。

就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校高校生选择了假期打工。暑假虽然只有短短的一个月,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,熬炼一下意志品质,同时积累一些.阅历和工作阅历。这些阅历是一个高校生所拥有的”无形资产“,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

高校生除了学习书本学问,还需要参与.实践。由于许多的高校生都清醒得知道

“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代.需要的人才。高校生要在.实践中培育独立思索、独立工作和独立解决问题力量。通过参与一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的学问和技能。由于学问要转化成真正的力量要依靠实践的阅历和熬炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的.,我觉得高校生应当转变观念,不要简洁地把暑期打工作为挣钱或者是积累.阅历的手段,更重要的是借机培育自己的创业和.实践力量。

暑假正好家乡这里有一个施工单位,所以参与.实践体验一下,我在工地的这段时间里,无论是经受还是耳闻,都让我对施工的熟悉更加真实,看法更加严厉。在建建筑以中高层的框剪结构居多,塔吊和脚手架等这些有肯定危急性的机械得到了广泛的应用,所以就要求我们以更专的视角,更严厉的看法对待平安。防患于未然,在繁忙的施工中,我们为了赶工期,往往忽视一些自以为没问题的平安详情,其实,只要我们在杜绝平安事故方面迈出一小步,收到的成效是意想不到的。工地是个免不了要爬上爬下的地方,平安不容小觑,比如打混凝土,我常常和那些打混凝土的哥哥伯伯们汗流浃背累得要死,虽然我不是常常干,但却深能体谅一年四季坚持的他们。打混凝土是个很累人的活儿儿,汗流浃背是再平常不过的了,所以他们常把打混凝土放在晚上。楼顶是制好的模,四周只有简洁的维护,稍有踏空便是万劫不复。混凝土从地面压到十几层,发出巨大的声响,在空旷的夜空中,与安静显得格格不入。混凝土泵由塔吊吊着,泵口要三四个人抱着,力争把混凝土打匀称,提高效率。工作环境都是钢筋、脚手架什么的,稍有差池就会碰的红肿。我听说有一次打混凝土,由于脚手架上的竹筏拼接不严,工地的相关负责人郑工一脚踏空,差点从脚手架上面跌下来。为了赶工期,混凝土往往都要打到晚上两三点。我记得最晚的一次,由于商品混凝土供应不上,混凝土浇筑时续时断,他们从晚上十点始终浇注到其次天六点,当时真是累坏了他们,这是后来一位大伯告知我的,想想就可怕。当他们顶着灰蒙蒙的晨雾从楼顶攀着脚手架往下爬时,我当时就想,或许一个趔趄生命就化为一滩血泊了。在工地的茶余饭后,我耳闻许多在工地发生的事故,它们听起来让人不悦甚至有些血腥,感觉很遥远,但又实实在在的发生在我们身边,或许下一个就是我们的其中一个工友,或许就是我们自己。这些血腥的事故我不想再提起,我觉得那有种胁迫大家的意思,我们要的是从心里重视平安,把平安记挂在心里时刻.。古人有云,千里之堤以一蚁之穴溃,百室之邑以突隙之烟焚,防患于未然,事故发生前假如我们付出一分的努力,可能我们得到的就是百分的收获。多一句温顺的提示,多一个关切的眼神,我们就能把平安做得更好,就能挽回不必要的经济损失,就能让一个家庭永绽笑容。所以,我们需要更专心。21世纪,唯一不变的就是改变,当然,也包括我们的施工技术。现在的建筑不比从前简洁的秦砖汉瓦雕梁画柱,它们越来越宏伟的耸立在大地之上。作为建筑界的三大建材,水泥混凝土变的不行或缺,现代的中高层建筑基本上脱离了砖瓦,混凝土浇筑开头普遍用于建筑。这就要求机械的进步,适应时代的进展,挖掘设备、起重设备等不断换代,挖掘机、塔吊等这些重型机械极大地提高了施工效率。又一方面测绘技术却进展的日益精准,给施工质量供应了强有力的保障。水准仪、经纬仪的用法,使得我们的施工日渐完善。我想随着科学技术的丰富和进步,施工机械也确定会日臻完善。这也要求我们的施工技术人员不断学习,改善自己,每天都以一种新思维面对世界,敢尝试,勇创新。写到这里我突然发觉专业都是相通的,像我们不也是每天要面对技术的快速更新吗?我们也要转变,也要每天都以一种新思维面对世界,敢尝试,勇创新。

提倡和谐.的今日,建筑的节能日益受人重视。一套完善的供暖供水供气设施可以激活整个楼盘,敢于在环保节能方面迈出新步伐是一个公司的大气魄、大手笔。我所在的这里从产热到保热都是一种对环境负责的做法,当然也在肯定程度上为公司的名誉加了分。当然,在废旧建材的再利用上,公司还是有肯定的缺失。拿模板来说,大家都知道,建筑模板都是高品质的压缩板,强度大、各向异性小、不易翘曲开裂,当然代价也很好。虽然公司在材料用法上有种种的规章制度,但还是不行避开的存在不足,不如,为了便利施工车辆通行,拿新模板垫地,对加工模板剩余的边料不能准时的加以收集再利用。另外,废旧模板的利用也是个问题。一个工程下来,往往会产生许多旧模板,在再利用方面,有关人员不能将旧模板归类整理,只是一揽子的加以处理,其结果是能用于其它行业,像家具加工行业,的旧模板和完全失去价值的废模板一股脑做了烧锅炉的柴火,给公司带来了肯定程度的损失,更有违.提倡低碳的大背景。大国有大国的从容优雅,我国是一个大国,更是一个进展中国家,我们自称大国不能单纯的靠gdp,更要在国民素养上下足功夫。环保节能不能只停留在口号上,而是要反映在我们的行为上。当代的一个管理学大师曾说过,21世纪的竞争是管理的竞争,一个蒸蒸日上的团体确定有一套科学的管理方法。今日,人们的物质生活得到了最大限度的满意,精神生活也有了极大地丰富,这就要求我们作为新时代的管理者必需转变原有的狭隘的管理方法,不断求索,探寻科学、人性的管理之路。不如说,我工作的工地,杂工存在严峻的磨洋工现象,公司领导看在眼里却无计可施。就产生这种现象的缘由来说,我觉得公司待遇低只是一方面,可能即使待遇上去了工作效率仍旧不会有令人满足的改观。为什么?我觉得这跟公司现行的工资制度也有肯定的关系。首先,在今日,我所在的国基集团,杂工的工资制度还是最原始的计时工资制,工人的生产热忱不能得到很好的发挥。我想我们可以给每个工人肯定的固定工资,然后,再拿出一部分资金用于嘉奖工作中表现良好的工人。这样,工人会觉得生活有保障,并且劳动主动性也得到了正面的激励。再者,我们可以走计时工资和计件工资相结合的道路。我们可以在原有计时工资的基础上,每天由相关的管理人员安排给工人相对合理的任务,任务完成赐予嘉奖或者没有完成赐予惩处,这样工人的主动性也会有所改善。另外,公司缺少人性化管理也是工人消极怠工的缘由。公司和工人之间仅仅是雇主和被雇佣的关系,这不利于工人仆人翁精神的发挥。我们可以实行措施,如和工人多沟通沟通,和工人共进晚餐,在公司遇到困难的时候集思广益听取工人的看法,广开言路等。这些举措会在肯定程度上让工人觉得自己受重视,收到很好的激励效果。领导,不仅仅应当是权利的代名词,更应当是领导艺术的载体。一个好的领导是一个公司能否蓬勃进展的关键,作为21世纪的管理者,我们任重道远。有句调侃白居易的古话说“长安居大不易”,在我们生活的今日,这句话已经不能单单指从前的长安了,现在的.竞争激烈复杂,想要立足有口饭吃已经很难了,更不用说想要出人头地,拥有像“一亩地,两头牛”这些古人说的小资产了。但,我们不是没有机会。不是有句话说吗,机会只会留给那些有预备的人,只要我们会专心,肯吃苦。有人成立了自己的一个施工队。从承包别人都不愿干的市政项目开头,他们修公厕,修花池,一点点的坚持下来。期间他们曾很长时间承包不到活儿无事可做,经受过资金短缺,但他们不放弃。岁月沧桑,几年下来,他们没有像我们想象中的一夜暴富,甚至收入甚微。但是,他们手下高质量的工程让老百姓牢.住了他们和他们的公司。他们凭借良好的口碑和施工技术竞标胜利,从今迈向了腾飞之路。我说这个故事不是宣扬他们的宏大,只是想告知你我,只要我们肯弯下腰,我们就有机会。我们都生活在同一片蓝天下,每个人却有不同的境遇,有的人香车宝马,有的人穷困潦倒,只是由于我们对生活的看法不同,有的人肯干,肯弯下腰,有的人不愿。

构建.主义和谐.不是一个短期的目标和任务,而是中国将来二十多年的进展目标和任务,高校生是现代化建设的新生力气,是祖国的将来。所以高校生应当主动参与.实践,把自己熬炼成为对祖国有用的人才。

现在的中国已经成为世界其次大经济体,更是增加了中国人民的骄傲感。高校生作为国家建设的重要力气。高校生的价值观取向就打算一个民族将来。我们必需坚持马克思主义指导思想;中国特色.主义共同抱负;以爱国主义为核心的民族精神;以改革创新为核心的时代精神;.主义荣辱观;用青春谱写华章。勇于开拓、百折不饶,奋斗终生,把自己变成.所需之才。

高校生暑假实践报告6

“在那遥远的地方,有位好姑娘,人们经过了她的身旁都会对她留恋的张望。”伴随那一曲唯美而神奇的.民歌,来自对外经济贸易高校不同学院的学子,怀着对暑期实践活动的热忱和对家乡的思念,相聚到这片久违的土地—xxxx市,这片盛开着沁人心脾的芳香的薰衣草花海的地方。

xxxx年xxxx月28日10点,我们开头了期盼已久的第一天的行程—绽开对掩盖于xxxx市各类薰衣草产品专卖店的详细调研活动。如前期开会所商定的方案,我们对各大商铺薰衣草产品的种类,价格,货源,消费人群,销售量以及影响销售量的重要因素进行了解,通过采访店主,获得了宝贵的第一手资料。

我们走访的第一家商铺是当地厂家“解忧公主”的专营店。六人一起走进店家,由我队组员李潇漫同学进行自我介绍,并出示我校暑期实践活动的相关材料。店主非常协作我们,李潇漫进行采访,黄阳和姜茜进行记录,马成龙与姜磊进行拍照与摄影工作,大家各自分工。再接连调研接近8家左右不同品牌的薰衣草专卖店(例如,伊帕尔汗,紫苏丽人,解忧公主,远香,圣玛依拉,华纯伊人,紫精灵等)。并分别得到不同种类的信息。炎炎烈日之下,我们在斯大林街的多条巷子中穿行,校衫被汗水浸湿,我们照旧布满能量,布满信念。

中午2点,经过开会争论,我们总结出一些信息。首先,在产品种类方面,薰衣草制品主要有薰衣草精油,含薰衣草成分护肤品(包括面膜,保湿霜,祛痘霜),香枕,各种礼盒。其中各店家的主打产品是薰衣草精油。其次在价格方面,大多30毫升精油的价格主要为几十元到一百元不等,但其中伊帕尔汗品牌的精油相对较贵,约为150元左右。同时,薰衣草产品所面对的销售人群,主要为两类,.xxxx市当地的市民,和来自外地的游客,其各占约一半的比例,可见,旅游业对于薰衣草产业的支持,占到其一半的市场份额。同时也将xxxx当地品牌带到了世界各地。另外,销量也收到多方因素的制约,包括旅游的季节性因素,各非合格产品的鱼龙混杂,对薰衣草产业的市场准入标准不够清楚的定位,出现假货和较大的价差以及平安性因素等。此处所指的平安因素,主要是受七五大事,劫机大事等不稳定因素大事的影响使得.旅游业在肯定程度上受挫,从而使薰衣草产品的销售面变窄,销售额下滑。

我们同样盼望了解当地薰衣草产品在当地大型商场中的销售状况,但结果却令我们大失所望,在当地的阳完时代商场中,并未找到任何当地品牌的薰衣草产品专柜,而唯一与薰衣草产品相关的精油类产品,则是来自于法国,印度,摩纳哥等国家的原装进口产品。在对专柜工作人员的采访中,我们得知,在面对高档消费人群中,人们对精油类产品的信任程度偏向于进口产品,而对于盛产薰衣草的伊犁当地产品,却信念不够。认为其达不到商场的准入门槛。由此,我们产生疑问,如何找一种方式,能够使其向高端方向进展,并使消费者对于当地薰衣草产品的增加信念。使其成为像是国外的浪费品一样的属于中国自己的高端消费品。使其在市场上能够占据更多的市场份额,能够面对更多层面的消费者。

至下午16点,我们结束了市场调研活动,进行了约3小时的小组的争论总结和其次天的活动策划。结束了一天活动的我们,在xxxx市特别的夜色中缓缓漫游,期盼着其次天我们六人行小组闲逛在薰衣草花田。体会伊犁河谷艰难秀丽与壮阔的美景,收获更多与实践活动更深层的学问。得出更加有用的创意。也知道这必将是我们高校生活中一次难忘的经受。

高校生暑假实践报告7

为了更好的接触.,在.实践中熬炼自己增长阅历,从而让自己更好的成长,让自己在高校更好的学习长大,在09的暑期自己找工作进行了.实践。

当自己亲自去找工作时才开头发觉:行动远比想象难许多。找工作难,找个能很好熬炼自己的工作更是很难。可是每一次的主动接触、主动沟通都给我带来一次新的体会,无论是店主、店经理、还是公司的部门经理跟他们的对话或许不长,但自己总可以了解许多东西,也是一次次对自我交际力量的提升。对话中包含许多.阅历,每一次也是一个积累,积少方能成多。当然,大多数单位和酒店对短期的暑期工都是抱有不接受的看法的,由于暑期工的.阅历少、和工作时间少,虽然工资也会少但还是会亏损的。我记得有一个单位的人说得一句话就是:“新人培训你都会要一个月,而培训好了新人,他就要辞职了,这样的工人老板不能要!”

最终转了几天最终找到了一个我够条件的单位:韦博国际英语徐家汇中心市场推广。虽然这是个类似类似分发传单的工作,但正规度和难度都是相当高的。首先是个简洁的面试,之后是对公司的了解,接待人员把公司概况书给我,又让我了解工作基本流程讲解了一下,之后就让我试工。老实说以前虽然听过一些公司要试工,但自己没想到这个小小的工作也要试工。由于世博会的缘由,公司在地铁里的定点工作台还没落实,我只能跟前辈们一起在街上找“客户”,试工只是简洁的接触一下工作,只有一个小时所以很快在达到工作量的条件下我被录用了。

上班时间是很固定的周一至周五:早11时至晚7时,周末早10点半到晚6点。每周轮派工作表,每人每周就有一到两天的休息时间。这一下子我感觉我就成了上班族。但正式工作才发觉这工作的不简洁,甚至可以说需要耐烦、坚持、不怕苦。最简洁的我们每天的工作除了中午吃饭的半小时以外,都是得站着而且没有休息。这就对我们的毅力提出了很大的挑战,最开头的一周每天晚上回到家都会累的腿很酸,都有点站不动的。不过慢慢地当习惯之后就觉得这也是一种熬炼对身体的熬炼,也同时修炼自己的坚韧毅力好事很不错的。这还不是工作的难处,试工时觉得简洁的工作,在真正工作时才发觉:这是一个特别需要口才的工作。我们不仅要扩大韦博的知名度,更要给韦博查找客户。为了让川流的人群留意到我们韦博,我们必需大声召唤,并递上我们的宣扬专用的三折页,当发觉有路人对英语感爱好,最好是有学习的爱好时,我们必需立即跟上了解状况,假如有爱好就好好的向其推举我们培训中心并要是当时有事忙可以留下信息,过后公司会联系对方并邀请其到培训中心了解更具体的状况,或者参与试听课;假如当时有空就要请他去公司让专业询问师向其解说相关事宜。这一个个环节都是很重要的,而对于我们来说这些都是不简洁的,在我看来原本简洁的.类似分发传单的工作一下子变得好有挑战,让我很是喜爱。

虽然不久我们有了展台,从而可以穿上制服,带上工作证,在地铁中上班。这给我们的工作带来许多便利,让我们给人很正式很有法规的感觉,但新的问题也随即产生。第一就是由于在地铁人流的加大也使得很大一部分人是在赶时间,这让我们很难吸引人们留意,其次地铁的设计是向四周流通,使得人们有许多是向其它出口走的,这样就大大的分散了人流。于是我们讨论打算部分人员在展台坚守依据地,部分人在适当的扩大战地,这样我们的推广范围就大大增加,而我们也有开头的掌握一个出口变成了掌握三到四个,问题也解决得很好,客户量也增加了。

当然这份工作不仅仅供应给我了一个工作沟通的平台,也供应给我一个学习的机会,我们内部工作人员可以在空闲时自由参与培训班的英语角等课程,那些纯英语讲课,纯正的环境,也让我好好的体会了一把,公司能很大一部分的纯正的外国人也让我能有机会跟他们好好沟通。还有在在工作时间或的外国友人的搭讪,情切的沟通,都让我份工作深深的吸引,我不再简洁的把它看成是一份有钱赚的工作,而是我享受的乐园,让我有机会去接触那些我本还没有机会接触的人和事,每次当自己用到学过的学问都会那么的快乐,而当有时发觉自己学的还是很不够就会更坚决自己好好学习的想法!

.实践在于让我们学到,让我们体会到更多,从而收获阅历,在我们成长的道路上给我们关心。而这虽然是短短的几十天的工作,但我的收获却是巨大的。在那我熟悉了书属于我的第一批同事,他们各有才能,在那我看到了一个团队为一个目标努力,在那我学会主动争取、努力达标,在那我接触到了许多我早就新颖的人和事,在那我不仅是努力的工作也会学习新的东西,体会很多次的失败后的半次胜利,体会那些上班族的辛苦,更想到我的父母那更辛苦的工作为了一个孩子。时间结束了,而我也开头了新的学习生活,带着这不一般的生活经受而收获的思想,努力向明天前进。

高校生暑假实践报告8

一、项目背景:

最纯真的脸庞莫过于山区孩子们脸上的微笑,最遥远的上学路莫过于隔着大山的小道,最让人欣慰的莫过于孩子们课堂上的专注,最让人心疼的莫过于孩子们狼吞虎咽的啃着馒头,最让人动容的莫过于孩子们的那句“老师别走”,走向西部暑期.实践总结报告。

一个人,一支粉笔,一份爱心,一句留下,编制了孩子的梦,或许是让他们学会了写字,或许是让他们学会了唱歌,我们的行动,要让他们了解到外面的世界。冲破大山的屏障,编制多彩的盼望!

老道沟学校位于河南省洛阳市嵩县德亭镇老道沟村,1100口人分布于16个村民组几十个居住点,居住分散,交通不便,是洛阳市出名的特贫村。由于常年奔波于坡陡路岖的山涧,大部分同学只得吃住在校。学校占地面积850余平方米、建筑面积450余平方米。学校共有学校生45名,幼儿生23名,共计68名同学,其中百分之八九十为留守儿童。正式老师只有3名,其中两名55岁,即将退休。学校仅有1—3班级三个班,因教学资源及地理环境限制,该校只有本村年幼同学在此就学,高班级和邻村同学不得不爬过大山到其他学校上学。学校也仅有语文数学两门课程。

为了让大山外的世界走进山区里的孩子,微尘爱心社在老道沟学校开展了以“冲破大山的屏障,编制多彩的盼望”为主题的爱心支教活动!

二、项目目标:

受益对象

最终成效

老道沟学校同学及四周其他学校和高班级同学(首要目标)

1、开阔视野,冲破大山的阻碍,接触到大山外的世界,熟悉从洛阳到世界的一些名胜古迹、风土人情,发觉生活与自然之美,更加喜爱生活,喜爱祖国;

2、感受到师哥师姐以及.对他们的关怀,并学习志愿服务精神和感恩之心,争做小小志愿者,将来为.做奉献;

3、丰富课外学问,学习体音美及.科普学问,发掘自身潜力,全面进展;

4、与父母联系,感受父母的关爱,了解父母的苦心;

5、得到更多来自.的关爱,度过一个欢乐而有意义的暑假等。

老道沟学校

1、为同学供应了一个接触大山外世界的机会,得到更多来自.的关注及捐助,关心其改善教学设备,修葺教室,更换课桌凳子等,为同学供应更好的学习条件。

2、建立“城市展览角”,张贴地图、展览海报、地球仪等,让孩子们能够常常参观学习进而了解世界。

老道沟村民

使该特贫村得到.关注,获得政府及民间捐助,改善生活条件,重拾生活信念等。

微尘爱心社支教队员

增加志愿者们的.责任感、奉献精神和公民意识,实现自我价值,开阔视野,熬炼和增加个人力量,丰富.阅历,在艰苦的环境中锤炼自我,净化心灵,升华人格。

河南科技高校师生

通过我们活动后期的图片及视频展览,了解山区孩子们的生活状况,更多地参加到支教和奉献爱心的队伍中。

.大众

通过我们河南科技高校微尘爱心社和博客的图片及视频展览,获得更多来自山区孩子们的信息,得到更多奉献爱心的机会。

三、项目起止时间:

xx年7月11日到xx年7月24日

四、项目前期预备:

1、确定支教人员:本次暑期支教活动从4月中旬开头报名,通过层层选拔,最最终四月底确定了12名参加支教的高校生。

2、联系支教学校:由队长与嵩县吧爱心志愿者云彩联系,在嵩县查找需要关心的贫困学校,并最终联系到嵩县德亭镇老道沟学校,与该校校长多次协商,确定支教活动。

3、前期实地调查:5月上旬,队长跟随嵩县吧爱心志愿者到达老道沟学校进行实地调查,并拍照。

4、申请支教资金:微尘爱心社从5月开头着手预备支教申请书、项目预算等各项事宜,经过全部成员一个月的辛苦努力与不断的修改校正,最终在5月底将申请书递交给华桥基金会,并胜利获批二千元资助金,5、6月份的每个周六周日,志愿者分组到洛阳三大高校(河南科技高校、洛阳理工学院、洛阳师范学院)各校区、博物馆、龙门石窟、白马寺、关林庙等地点拍照,并在网上截取各国的风土人情、名胜古迹等图片。

6、6月20—23号,接收由河南科技高校杏苑书画协会免费义务供应的亲笔书写的书法作品,并表示感谢。

7、7月1—8号,队员于军训时间以外,进行集中培训,确定课程内容及详细支配,制定课件(包括音乐、视频)和教案,并集中打印。

8、7月9号,最终再次确定支教人员,为支教队员购买人身保险,到关林批发市场购买体育器材、文具奖品、地图、地球仪等物品,印横幅和旗帜。

9、7月10号,购买医疗用品,集中打印课件以及海报。院团委开会,动员鼓舞并要求留意人身财产平安。队长再次召开全体队员会议,整理全部物品。

五、项目开展状况:

7月11日早上,微尘爱心社赴嵩县支教团队一行9人在校门口集合留影,并动身到达嵩县县城。嵩县吧爱心志愿者豫洛天马、嵩县你的谁和空手道大哥带队员去饭馆吃饭,并送队员们到老道沟学校。下午嵩县吧吧主七峰秋庙也亲自来到了学校,进行慰问。校长和队员们一起打扫宿舍,整理行李。因该校位于大山深处,无生活超市,队长和空手道大哥一起到达镇上进行蔬菜、米、挂面等食物的集中选购。晚上召开到达支教学校的第一个集体会议,依据学校详细同学班级状况,支配课程、班主任和任课老师等,分为一、二、三三个班级分别授课。

7月12日上午老师和同学们一起打扫校内、班级,并进行教室装扮、老师和同学们互动熟悉。下午依据课程支配,开头正常授课。我们开设了英语、语文、数学、体育、音乐、美术、手工、地理共7门课程,力求丰富孩子们的暑期学习,接触更多语文数学外的课程。

7月14日上午一早,同学们就早早地到达操场按班级排好了队,由各班老师们带领,预备进行拉歌竞赛。尽管当每天气酷热,但是孩子们明显对于这项他们从未接触过的活动极有爱好,玩的异样快乐,热忱不减!最终出于天气考虑,孩子们也都把小嗓门叫哑啦,圆满结束了本项拉歌竞赛。

当天中午,嵩县吧爱心志愿者嵩山童姥、人在旅途一行人前来探望,并带来了3箱牛奶、3箱蛋黄派,以及一些蔬菜、书本和衣物等。下午放学后,由队长带领,将牛奶和蛋黄派一起发给了孩子们,孩子们都很懂事,对老师们说感谢,还把东西快乐的带回家给爸妈吃。

7月16日,队员们在授课之余,开头着手帮老道沟学校幼儿班的墙壁绘画,给校内增加新的颜色。我们在墙上画了海底世界、喜洋洋、白雪公主、米老鼠等动画形象,孩子们看到漂亮多彩的墙绘,都很快乐。经过连续3天的辛苦创作,墙绘于18日圆满完成。

7月17日下午,由于同在嵩县支教的一支团队的队员发生一点小意外,受伤住院。嵩县训练局两名代表亲自前来探望,一再叮嘱要求留意师生人身平安,并为我们送来了5个西瓜。

7月19日,河南电视台新闻频道的两名工作人员来到老道沟学校,方案关于贫困留守儿童微心愿的调查采访,下午我伴随他们去了3名孩子的家中,此行对我影响颇深。

7月20日,万众期盼的趣味运动会正式开头,运动会进行了多项项目,分为上午下午进行。放学后我们为获奖同学颁发了奖品和奖状。

7月24日,我们方案返校,上午上完课后,和同学们一起留影合照,大家恋恋不舍,孩子们还亲自折了许多礼物送给我们。尽管我们一再反对,下午还是有部分同学冒着雨送我们走出了大山,让我们特别感动。就这样我们2周的支教生活在雨中圆满结束!

六、项目成果和阅历:

1、支教预备期间,正逢期末考试阶段,虽然考试紧急,压力大,但是大家照旧主动参加支教的各项预备活动。

2、这次支教活动磨练了我们的意志力,让我们学会面对艰苦的条件要锲而不舍,同时也让我们感受到了偏远山区训练的落后,交通的不便,生活的艰苦,更清晰地了解中国山区留守儿童的现况。

3、本次支教活动受到老道沟学校校长、老师、全体同学、家长以及嵩县训练局的热闹欢迎、认可与赞扬,同学人数也由最初的30人不足,最终增加到60人有余,为孩子们味同嚼蜡的暑期补课增加了一份欢乐,也让他们学会了许多课外的学问,并感受到来自祖国及.的关爱。

4、本次支教活动期间,微尘爱心社每晚召开集体会议,针对当天状况进行总结,调整活动方案。并准时更新微博、贴吧,让更多关注我们活动的网友们准时了解我们活动的进展状况。

七、活动存在问题:

1、临动身前,有1名队员因家中有事,临时退出,由伴侣代替参加。另结合老道沟学校同学人数少,动身前与3名成员协调,调到了本学院的另一支支教团队中。

2、活动中期,因防范意识不足,导致经费意外丢失600元,项目难以持续,最终队长用自己的钱充当经费,才得以保证了支教活动的正常进行。但这也给了我们深刻的教训。

最终,再次对于华桥基金会对我们此次支教项目的大力支持,我们来年肯定会更加努力!

高校生暑假实践报告9

.实习是高校生课外训练的一个重要方面,也是高校生自我力量培育的一个重要方式,因此对于我们在校高校生来说,能在寒假有充分的时间进行实习活动,给了我们一个熟悉.、了解.,提高自我力量的重要的机会,高校生暑假.实习报告.。作为大二的同学,.实习也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态,.实习应在结合我们实际状况,能真正从中得到收益,而不是为了实习而实习,为了完成任务而实习。我觉得我们在进行.实习之前应当有一个明确的目标,为自己制定一个切实可行的方案。应注意实习的过程,从过程中熬炼自己、提高力量。

因此,为了更好的了解.,熬炼自己,感受.就业的现状,体验一下工作的乐趣,这学期的假期我依据时间及自己的实际状况在假期期间找了一份促销的工作,虽然仅有10多天时间,但我觉得受益非浅,基本上达到了自己的目的。短短的工作让我体会到了就业的力,自己力量的欠缺及.的艰辛,同时让我感到工作的无比欢乐,一种在学校自由天地无法体会到的残酷竞争的“愉悦”。

促销是一种很好的工作体验,通过,人与人的沟通,可以了解一些跟我们专业相关的学问,比如不过的人过春节的习惯习俗,春节期间的旅游方案等等。我的促销工作主要是促销电器。

促销的一天基本工作支配:

促销前的短暂培训,了解电器的,名称、性能、型号、价格行情等方面的学问,面对顾客时的语言组织,仪容仪表等。接下来就是正式的工作。每天早上8:30开头上班,到达指定地点后做好预备工作,摆好宣扬资料,礼品赠品,然后调整好心态迎接顾客。每天工作7个小时,在下午工作完后还有个必需的程序——一天的工作总结。经理、主管及促销员一起争论一天促销工作中的战果及存在的问题。

促销过程中的体会及感受:

促销通过,我实习我觉得就是通过,自己把厂商的产品推销给消费者,对于一个促销员来说,促销产品的同时也是向别人推销自己,同自己的言语、形态让他人了解自己。因此对于一个优秀的促销员来说必需具备以下素养:

一、要有良好的专业素养

当我们促销一种产品时,首先我们必需对产品的相关学问及厂商的详细状况要有一个明确的熟悉,大量的相关学问的贮备可以使我们能在促销过程中面对顾客的一系列问题,通过,自己的介绍可以使顾客了解产品的一些详细问题,能使客明明白白的消费。

二、要有良好的语言表达力量及与生疏人沟通的力量

促销是促销员跟顾客以产品为媒介的一种生疏的沟通,所以语言表达必需合理得当,说话要有条理同时应让他人感觉你的亲和力。要通过,自己层次清醒的说明,把产品介绍给顾客。同时要用自己的魅力吸引顾客,让他们通过,自己来了解产品。另外在面对详细问题时我们应保持良好的心态,不能自乱手脚、语无伦次。

三、要有良好的心理素养及受挫折的心态

促销每天会面对.上的形形色色的人,由于每个人的道德修养及素养的不同,会使工作中遇到许多问题。比如有的顾客会用各种方式刁难你,此时你必需保持良好的心态,不能跟顾客发生不开心的事。有时候一天的工作可能收获不大,这时候我们不应气馁,要学会自我调整、自我鼓舞,准时的自我总结,自我提高。

四、要有吃苦耐劳的精神,要锲而不舍。

促销是一种比较枯燥的工作,每天站着用一个笑脸面对不同的顾客,这生活需要我们坚持,要让自己在烈烈炎日下磨练。

本次.实习总结:

不管做什么事,看法打算一切。

做一项服务工作,顾客就是上帝良好的服务看法是必需的,要想获得更多的利润就必需提高销售量。这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热忱周到,要尽可能满意顾客的要求。只要你有一个服务于他人的看法,你就会得到他人的确定及关心,用自己的热忱去换取他人的舒心。

高校生暑假实践报告10

一、讨论动机:

经过两学期《物流基础》的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的力量。

二、讨论目的:

了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进看法。

三、讨论方法:

访问法、资料收集法。

四、公司概况

1、基本状况:奇瑞长远物流中心位于安徽省芜湖市经济技术开发区龙山路1号。物流中心占地面积较大,拥有大小库,且还有一条轮胎线。

2、公司芜湖奇瑞长远物流有限公司成立于20xx年11月,由奇瑞汽车物流有限公司、和长期物流有限公司共同投资组成,是唯一一家为奇瑞汽车有限公司供应专业服务的底三方物流企业,服务内容包括零部件存储、配送、分装、工位器具和物流询问等。

3、主要设施:

铲车,中心拥有1、5吨至3吨的汽、柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用叉车多辆。

手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1M*1、2M地台板。

运输车辆,中心拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队,可调动车辆近百辆。

集装箱场地,拥有1万平方米集装箱场地,龙门吊负载力量为10吨至20吨,适合金属类商品以及集装箱储存业务。

通过公司各处的实习,我对各处的物流管理状况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物流管理工作中的详细业务学问,丰富了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体会到了长远物流的优势,以及在日照的影响地位。虽然长远物流仅经过了短短几年的进展,却取得了如此大的成果,这与长远物流人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成果的同时,我也发觉了这其中存在的一些影响长远物流进展的问题,现总结整理如下。

第一,内部管理不规范。

首先,长远物流受日照整个物流管理进展的影响,几处的物流管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确,制度不健全,少有程序化、规范化的工作流程,大部分进行着简洁粗放的的管理。其次,由于物流管理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综复杂,需要协调、处理的关系众多,使得各物流处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处理物流处与奇瑞汽车之间的关系,物流与行政部门的关系,与有关业主之间的关系。处理好这些关系当然有利与物流管理的进展,但当因此而忽视了内部管理与对外服务时,就难免舍本逐末了。这样就影响了物流管理的健康进展。

其次,责权利不明。

责权利不明,是影响企业进展的主要障碍。这包括两个方面,一方面是各物流处与总公司之间。由于我公司物流管理的特别性,各处的物流管理,均是由作为开发商的总公司筹备建立的,物流管理人员,大部分是由集团公司从各岗位调配的人员,这就导致了建设与管理不分的局面,无形之中增加了物流管理的难度。虽然,这种建管一家的局面,也曾给物流管理带来过肯定的好处,例如,一些房屋修理问题、设备设施配备问题,都可以较好的协商解决。但的却是使物流管理工作无法独立开展。很多问题都需要层层审批,造成了多头管理,影响了物流管理的服务质量的提高和物流管理企业的健康进展。另一方面,是各物流管理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员富余,工作链断档,工作流程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了服务水平的提高。

第三,基础薄弱,正常运行困难。

首先由于部分物业开发较早,设备、设施老化,使修理难度加大,修理成本高,给各方面工作带来了很大压力。其次,前期遗留问题较多,物流管理仅凭自己的力气难以解决。物流管理与开发商之间,与建设单位之间,与业主之间冲突重重,物流管理收入微薄,使物流管理收入不抵支出难以正常运行,企业举步维艰。这就使得物流管理难以改进设备,改善服务,导致了服务水平低。这样就使得物流管理陷入了恶性循环之中。

第四,缺乏专业的管理人员。

由于企业从业人员,相对缺少专业学问,大部分是中途搞物流管理,尽管阅历相对丰富,但缺乏系统的理论学问。并且由于观念、资金等问题,企业很少引进专业的管理人员,这就导致了,服务意识较差,观念创新匮乏,使得物流管理难以进入良性进展的轨道。

这些问题,影响着长远物流的进展,为改善我公司的物业管理状况,树立公司物业管理品牌,不妨实行以下措施,以促进企业快速、健康进展。

1、明晰权力和责任。

长远物流欲走品牌之路,就必需走独立进展之路,明确与总公司之间的关系,分清责任界限,享受独立开展各项工作的权利,担当其作为物流管理企业应负的责任。另外,各物业处也应加强自身的管理,合理划分部门,科学支配岗位,规范各部门的职责,做到“人人有事关,事事有人关”理顺物流管理流程,明确各部门员工的职责与权利。

2、建立、健全规章、制度。

一个胜利的企业肯定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为。要树立长远物流品牌,必需要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修修理程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健全这些规章、制度,并主动落实,才能打造一个胜利的企业,才能树立长远物流品牌。

3、改善物流管理环境。

改善管理环境,就要理顺各方面的关系,使得各部门可以协调协作。削减在不必要的环节上的开支,用于改善设备、设施。在资金有限的状况下,最大限度的供应优质服务,尽最大努力满意业主的合理要求,以提高收费率,增加企业收入,使企业走上良性循环的道路,能够独立正常运作。

4、提高员工素养。

只有提高员工整体素养,才能形成优秀的团队,才能打造胜利的企业,才可以树立海纳物业品牌。提高员工素养可以从以下几个方面入手,一方面,内部培训。常常开展业务学问、专业学问、服务意识学习活动,整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面,就是从优秀的物业公司,请专业学问渊博,实践阅历丰富的专家,进行培训,学习优秀物业管理企业的胜利阅历;最终,引进人才。企业应引进部分专业学问丰富的优秀人才,以补充新奇血液,提高企业的活力和创新力,促进企业的进展和品牌的树立。

5、建立企业文化。

物业管理企业的服务特性打算了必需从文化层面上去提高员工素养,只有建立起适合本企业特点的企业文化,从文化的高度和层面来突出企业价值观,以此规范员工的服务水平、服务看法和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速进展。

总之,长远物流走品牌之路,就应全面改善管理,明确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与权利,建立健全各种规章制度,理顺、协调各方面关系,形成高素养的优秀管理队伍,建立起适合长远物流特点的企业文化,树立全新的海纳物业形象。另外,由于海纳物业所辖小区较多,各处的物流、业主各具特色,建筑物业差异较大。所以,还应依据各处的特点实行不同的改善措施。

高校生暑假网页制作社会实践报告 第2篇

高校生暑假机械实习报告1

一、实习目的1、通过毕业实习,将理论高度上升到实践高度,更好的实现将高校期间所学的理论和实践的结合,更进一步加深对理论学问的理解,了解和把握实际生产中的生产流程、工艺原理和技术要求,为今后学习和实际工作打下良好基础。

2、培育自己擅长观看、勤于思索的良好的学习习惯以及严谨的科学看法和实际动手力量,使理论与实践得到很好的结合。

3、通过本次实习使我能够亲身感受到由一个同学转变到一个职业人的过程,进一步了解.,增加对.主义现代化建设的责任感、使命感,为离开学校、走向.、适应.、融入.作好充分预备。

4、本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

二、实习时间

20xx年x月x日--20xx年x月xx日

三、实习部门

部门:生产部、技术部、销售部、选购部、品质部

四、实习内容

1、工厂简介

xxx工业有限公司成立于2021年,为.与xx的合资公司,注册资本1亿港币。拥有一批专业技术人员和管理人员。做为整体运输包装方案供应商,赛闻公司主要生产加工纸、木、塑料以及多种材料复合的工业包装制品。

经过多年的进展,xxx工业有限公司现已在xx经济技术开发区、xx区和xx分别建立工厂,并在xx和xx设立了物流中心。随着业务的拓展,xxx又在xx设立办事处。目前赛闻已拥有xx、xx、xxxx等近二百家稳定客户。xxx工厂总面积40000平方米,建筑面积14000平方米,员工总数为300人。武清工厂(在建)总面积40000平方米,建筑面积12021平方米。苏州工厂总面积11000平方米,建筑面积8300平方米,员工总数为100人。

企业文化:(1)愿景:20xx年成为中国整体运输包装解决方案的领先者。(2)使命:追求理性成长,百年经营,在员工、客户、.责任间求取平衡及满意。(3)核心价值观:互信:坚持互信原则,与员工、客户之间建立长期信任的关系。快速反应:快速理解并满意市场、客户及员工的需求。专业:专注于整体运输包装解决方案和产品,并不断创新保持行业优势。永续承诺:公司及员工个人均应坚守百年经营之承诺。

专业研发,优质设计:通过各种展会及国际沟通,把握整体包装的前沿技术和先进材料,不断优化产品;我们通过考察分析客户产品的外观、品质、爱护等级,操作贮存状况,运输及环境因素等方面,向客户供应全面的运输包装解决方案,力争为客户供应优质合理的设计,并持续改进。

严格品控,先进管理:xxx将产品的质量视为企业的生命力,严格掌握生产过程中的各个环节;我们是中国包装行业精益管理及JIT、VMI的先行者,拥有多年全国跨地区运营阅历,在进展中不断提升力量、改善流程,与客户共同成长。

快速反应,敏捷服务:xxx具有7×24小时的快速响应速度,充分满意客户精益生产模式的要求,供应JIT服务,公司的车辆都安装了GPRS系统,对运输环节实现实时电子监控。我们还可以依据客户的需要,选派阅历丰富的技术工程师,上门为客户供应标准的现场包装服务。

整体方案,绿色包装:赛闻优化整合了木质、纸质、塑料、金属、发泡、防锈等各种材料和技术手段,避开包装不足和包装过度;秉承绿色环保理念,在包材、设计和生产中贯彻减量、循环、可回收的方针,尽可能用法环保材料,设计折叠式包装削减空载,提高材料的利用率,削减资源铺张。

技术优势:拥有多名包装专家和大量技术研发人员,现有较为完善的管理机制,有很完整的包装理论基础。

设备优势:拥有环压测试仪、耐破试验仪戳穿试验、仪压力试验机、RoHS:能量色散X荧完完谱仪、烘干箱、水分测定仪、计量器具等,从小批量到大批量均能自如生产,无最小订单限制。

2、详细实习状况

经多次与公司协商,我最终得到该公司允许,有幸参观了公司并在该公司进行了暑假实习。进入该公司,首先了解到公司机构包括业务部、生产部、财务部、选购部、管理部、技术部六大部门。

据业务部介绍,现业务工作主要分为两部分,一部分是跟踪现有客户的货单状况,特殊大客户每天的下单、出货、质量状况。另一部分是开发新客户,依据现有的资料向相关企业介绍公司产品,推销产品。

我觉得该公司的业务部分工很合理,由于有稳定的客户的时候,进展新客户也是必要的。但是新客户的开发需要制造相关的模具,制造模具费用大,然而该客户有许多不稳定的因素,未能确保长期合作,与其把资源投入不确定的业务上,不如把更多的资源改造设备或者是与原来的客户打好关系谋求更长远的合作。所以企业的工作方针政策是由每个企业的实际状况需要打算的,并非麻木照搬。

生产是该公司的基础部门,据生产部员工介绍,生产种类比较多,比较杂。只要是设计定型的产品,生产部就要负责把能生产的部分生产出来,然后把成品放入仓库,等待业务部人员支配出货。

技术部门的主要工作是设计整体包装,是公司的主要核心部分。依据客户的资料、要求设计产品包装。在设计的过程中,为了使设计的更为符合客户要求,技术部门常常需要和客户进行面对面的沟通,或去客户的公司看实际产品,进行现场尺寸测量。同时,技术部的工作也包括机械的检修、维护、调整。技术人员的专业学问水平相对要求是比较高的,肩负的责任也是比较大的,我建议该公司能常常组织员工参加各种培训课程,提高生产力量。

对工厂状况有所了解后,我在生产部和技术部分别进行了一段时间的实际操作。在生产部,我根据师傅的指导,开关机器,在必要的时候急停机器,在需要的时候按动相关按钮。我不得不承认我实践动手力量差,常常出错,有时还会耽搁其他工序的进行,虽然如此,师傅还是很耐烦的为我指出错误缘由,分析改正方法,并为我多次示范操作。果真,用法师傅传授的妙招,我操作进步的很快,一步步追上了其他人的操作,没有再耽搁生产的正常运行。在技术部,我扎实的理论学问和娴熟用法的CAD派上了用场,我依据师傅给的图纸和客户要求,将资料在CAD图中显示出来,将我做的图打印出来后交给生产部,他们便可以照常生产了。技术部的同事们都对我很友好,常常给我更有效工作的建议,使我受益匪浅。

五、实习体会

感谢xxx工业实业有限公司给了我这次难得的机会。经过这次实习,我亲眼看到并学到了很多曾经没有接触过或只停留在书本上的学问,并熟悉到许多自身的不足。通过亲自操作机器,我把握了肯定的生产技能,明白了产品的制造过程,理论学问得到了很好的实践应用。在这样一个包装公司,我领会了先进的生产线,一道工序紧接着一道工序,秩序井然,每个人都在车间里有条不紊的分工作业,这使我更深刻的感到自动化与人工作业恰当的结合,可以省去许多时间和人力且丝毫不影响生产质量。

我也感受到现实.中企业的生存之道,以市场为导向,不断为满意客户需求而前进。作为一名包装工程专业的同学,我也领悟到生产企业中用法的包装材料和包装结构的多样化及包装机械的自动化,更为包装领域的日新月异感到骄傲。通过生产实习,深刻地明白了包装机械在包装行业的作用和应用状况。在目前,我国包装行业的总体的研发技术水平较低,产品开发停留在较低层次,学问产权意识薄弱;而发达国家已经将微机掌握、激完技术、人工智能、完导纤维、图像传感、工业机器人等高新技术成熟的应用于包装。这就要求我们包装工程专业的高校生要学好专业学问,为以后投身包装行业能够发挥自己的专业技能,为我国的包装行业贡献自己的力气。

学校与职场、学习与工作、同学与员工之间存在着巨大的差异。实习使我开头了职业化角色的转变,提高自己,使自己能够适应.、工作的需要。实习让我接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后我毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成同学向职场人士的转换。在实习中,我总结了几点主要不足:缺乏工作阅历,专业课学问的欠缺、动手力量不足,动手力量失分欠缺,且不能很好的分清问题的主次;工作看法仍旧不够主动,懒散心理经常在作怪,没能主动恳求布置工作;理学问依旧欠缺。

针对这些,我将连续努力,多加熬炼,将其改正。我也知道这不是一天两能够学会的,不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的关心,我想能够在以后的设计过程中体会到许多东西。从实习我看到了我们包装的宽阔市场,知道了包装行业的现状,肯定程度上了解了包装行业的进展方向。最重要的知道了企业需要我们具备什么力量,知道我在以后的学习中我们应当学什么,应当怎么学,为我们专业课的学习打下了良好的基础;看到了自己专业学习不够专的缺点,但也看到我们学问全面的优点,我们应当更加广泛地学习各方面自己的学问,同时也要突出自己某一方面别的专业所没有的优势。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”.实习找到了理论与实践的最佳结合点。通过实践所学的专业理论学问得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的学问和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。

总之,这一个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅!

高校生暑假机械实习报告2

一、实习目的最终等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了有实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,由于大家再也无法满意于课堂教学,尽管从同学伴侣那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。

蓦然回首,转瞬为期一周的铣工实习结束了。在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很欢乐!由于我们在学到了作为一名铣工所必备的学问的同时还熬炼了自己的动手力量。而且也让我更深刻地体会到宏大的诗人李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵!我们实习的第一天看了关于铣工实习的有关的学问与我铣工实习过程中的留意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花,令我既担忧又兴奋。担忧的是,假如那飞转的机器隆隆声让人胆战心惊和那鲜红的铁花四处飞溅的发出刺眼的的光线令人目不暇接;兴奋的是,等待了将近一年的铣工实习就要开头了。这是作为同学的我们第一次进入工厂当令人敬重的工人,也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。

其实,对我们这些工科的同学来说这是一次理论与实践相结合的绝好机会,又将全面地检验我们学问水平。铣工实习是机械类各专业同学必修的实践性很强的技术基础课。同学在铣工实习过程中通过独立地实践操作,将有关机械制造的基本工艺学问、基本工艺方法和基本工艺实践等有机结合起来的,进行工程实践综合力量的训练及进行思想品德和素养的培育与锻练。

铣工实习是培育同学实践力量的有效途径。又是我们高校生、工科类的高校生,院的同学的必修课,特别重要的也特殊有铣工实习又是我们的一次实际把握学问的机会,离开了课堂严谨的环境,我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地熟悉到肩负的责任。

通过老师的讲解。我最终明白了什么是铣工。同时也懂得了为什么有人说“当铣工是最累的!”铣工是以手工操作为主,用法各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比,劳动强度大、生产效率低,但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作,同时设备简洁,故在机械制造和修配工作中,仍是不行缺少的重要工种。铣工的常用设备有铣工工作台、台虎铣、砂轮等。

二、详细内容

本次实习,我主要是做铣工,所谓铣工就是依据设计零件图纸用铣床(加工零件的设备)进行零件加工的技术工人,分为初级工、高级工。零件加工精度要求高。

铣工的操作要求如下:

1、铣台要放在便于工作和完线相宜的地方;钻床和砂轮一般应放在场地的边缘,以保证平安。

2、用法机床、工具(如钻床、砂轮、手电钻等),要常常检查,发觉损坏不得用法,需要修好再用。

3、台虎铣夹持工具时,不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。

4、用法电动工具时,要有绝缘爱护和平安接地措施。用法砂轮时,要戴好防护眼镜。在铣台上进行操作加工时要有防护网。

5、毛坯和加工零件应放置在规定的位置,排列整齐、安放平稳,要保证平安,便于取放,并避开碰伤已加工的表面。

6、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹时,工件肯定要夹牢,加工通孔时要把工件垫起或让刀具对准工作台槽。

7、用法钻床时,不得戴手套,不得拿棉纱操作。更换钻头等刀具时,要用专用工具。不得用锤子击打钻夹头。

铣工的实习目的:

1.了解铣削加工的工艺特点及加工范围。

2.了解常用铣床的组成、运动和用途,了解铣床常用刀具和附件的大致结构与用途。

3.熟识铣削加工的加工方法和测量方法,了解用分度头进行简洁分度进行的加工。

4.在铣床上正确平安工件、刀具并完成对平面、沟槽等的铣削。

以上是铣工的基本学问,实习时我时刻.的内容,也是对书本学问的巩固之处。

高校生暑假机械实习报告3

我们此次实习的最终一站是杭州发动机厂,该厂建于1958年,是由杭州动力厂和汽车修配厂等合并而成,该厂参加生产了浙江省第一辆重型染油机,第一辆拖拉机,第一辆大客车以及第一部无轨电车,曾在92年被列为国家重点大型企业,浙江省机械100强的美誉,现在该厂拥有员工1800人,具有20xx多台专业机器,该厂的x6130柴油机,wd615柴油机,stair型柴油机都在浙江省内市场上占有主流地位,年产值达10多忆元,是浙江省内重点发动机生产基地。

在此次实习中,在杭州发动机厂的时间最长,历时12天,分别介绍了x6130柴油缸体的加工工艺(分为面加工和孔加工),凸轮轴孔的加工,数控设备的加工特点,分类及详细运用,曲轴的加工工序以及发动机的详细工作原理。在最终一天,我们还参观了其铸造部,参观了其铸造生产过程。在该厂的实习中,深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用,以及目前.对数控机床及数控人才的急需,而在一些重要数控产品,如量大面广的数控车床、铣床、高速高精高性能数控机床等的需求上,决不能过于依靠进口。

历时将近一个月的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的进展状况也粗步了解了机械制造也的进展趋势。在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度进展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的进展方向。它的进展

趋势可以归结为“四个化”:柔性化、灵捷化、智能化、信息化。即使工艺装备与工艺路途能适用于生产各种产品的需要,能适用于快速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造敏捷多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力气生产出价值的信息化。

当然机械制造业的四个进展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依靠,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的进展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的进展。然而,作为.进展的一个部分,它也将和其它的`行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有的精力从事高层次的制造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善的推断与适应力量。当然这一切还需要我们大家进一步的努力。

高校生暑假机械实习报告4

今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的熟悉,加深机电在工业各领域应用的感性熟悉,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟识典型零件的加工工艺,特意支配了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习.为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产状况,与本专业有关的各种学问,各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学学问的一个初审.通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论学问,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.杭州通用机床厂

在接下来的一端时间,我们分三组间续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们具体讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感爱好的应当是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,帮助机构和掌握机构.从不同的角度动身,可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种掌握阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简洁,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管挺直与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床实行开头系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采纳了液压系统,并且与电子系统、计算机掌握技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特别结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅.在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的准确的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋.在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本状况,只是由于机械行业特有的技术操作娴熟性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些详细实践的操作,但是观看了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使很多自己从书本上学的学问鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的详细应用.杭州精密机床厂

7月8日我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂,顾名思义,杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高,技术要求高的机床设备的大型工厂,主要加工的是机床内部的一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床,如m级,mm级平面磨床.由于加工要求较高,所以机器也比较精密,所以有些也要在恒温这个环境下服侍它们呢.这样才能保证机床的工作性能,进而保证加工零件的加工精度要求.在听了工人师傅的讲解后,明白了一般零件的加工过程如下:

胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面

齿轮零件加工工艺:

粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工

精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床,数控机床的体积小,价格相对比较廉价,加工比较便利,加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅避开了由于基准不重合产生的误差,提高了加工精度,而且也大大提高了加工效率,但是加工中心体积大,价格昂贵,而且对环境要求较高,这就提高了产品的成本,一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件.在精机公司的实习中,极大地丰富了自己关于零件加工工艺的学问,拓展了自己的学问面.在这次实习中,感受最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性,它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物,它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、完电等多学科技术为一体,具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点,是尖端工业所不行缺少的生产设备.目前我国绝大部分数控机床都是出自国外先进制造商,无论在数量上,精度,性能指标上,中国制造业都远远落后于发达国家,需要我们奋起直追.高校生暑假机械实习报告5

子曰:逝者如斯夫!回过头想想,其实还是有一些值得回忆的事,其中,有一件事真的令我很惊异,就是在你们给我们讲课的情形,原本在我第一次来到工厂时,在看到这么旧的设备时,我是真的有点心里不爽,于是把连带对工厂的不屑也同样这么认为给我们讲课的你们,怀着一种,说得不敬重点,不屑的心情去听你们讲,觉得这么个旧工厂的工人也肯定也是没什么过人之处。

但是在听了几个老师讲了以后,我发觉我得转变我的看法了,直到后来我听了你讲了课之后,我更确定了,我的想法是错的,到后来我更发觉,原来有好多老师是那么幽默,讲课是那么生动!虽说我刚开头在来实习之前是不怎么情愿的,由于我觉得这不会用,但是在经受了一个月后,在自己动手去向这个世界摸索之后,我觉得我的底气的确是足了一些,到这时我才觉得我是有点像现代的高校生了,我的动手力量得到了提高。

我的精神也在这次的实习中得到一次小的升华,在看到自己亲自制作的工件最终胜利了以后,那种喜悦真的是不知道怎么才能形容,用钢锯一点一点的把一块方行的毛坯锯开,在用矬子一点一点的磨去边角,这个过程是辛苦的,也是我们年轻的二十年生命中从未体会过的,但是越是艰辛,越是激起我们的热忱,在看到那么多的同学为了完成的更好而不怕脏不怕累,全然忘了自己;在看到几个同学为了某一个工件的精确度而争的不行开交;在看到老师为某个同学讲解某个问题,其他的同学争先恐后的跑到跟前伸着颈项听的热忱:在看到下课后老师被围在中间,同学问个不停后,我最终发觉,他们是那么可爱,一切是那么美妙。实习,我的人生的第一次,我想我会永久记得它给我带来的美妙感觉,和它所教给我的一切!

想想刚来的时候,那些景象还历历在目,但是,一转瞬,一个月就这么过去了,心里不能不说是有点遗憾的,究竟是一个月啊,就这么过去了,不能说是完全都没学到,但至少是有许多时间是在指间静静消逝了,等到真的想去抓

住时却发觉状况远不是你我能够掌握的,时间一去不复返啊。

到今日为止差不多一个月的实习就要结束了。在这期间我学到了好多东西,原本还以为搞车床这种东西很简洁,只是摆布机器罢了,没想到要做好还不简单。有时间是加工一个小零件就要好长一段时间,而且还不肯定能做得非常精确,看来老师们说得很对,机械这种东西还就是越老学得越精。

明天就是最终一天的实习了,我们现在学了车床。刨床。铣床。铸造。数控。钳工等等好多东西,这对我们以后的工作或是生活都肯定有不少好处。现在真想去工作试试我们所学到的东西,只惋惜这还不够,虽然学了一点东西,不过这好像只是皮毛,真刚要学的东西还多着呢!

这次实习虽然快结束了,但总感觉不是很爽,或许只是没满意自己的奇怪心,有好多所说的学问根本就没实物,像数控机床,看都没看过,就只是模拟;还有铸造,也只是造沙型,没浇铸。

总的来说,这次实习还可以,现在越来越期盼下次的实习了,盼望下次实习能别再有遗憾!

高校生暑假网页制作社会实践报告 第3篇

关键词:学生助理,高校图书馆,勤工俭学

图书馆学生助理 (Library Student Assistant简称SA) 最早起源于美国大学图书馆, 国外研究统计结果表明, 近几年美国高校图书馆工作人员中, 使用学生助理的人数达到了图书馆工作人员总数的86%, 并已形成一整套的制度和管理办法。[1]在我国, 根据曹东凤《关于高校图书馆使用学生助理的研究文献综述》, [2]最早有据可查的研究文献是夏勇的文章, 他的文章提到:“在市场经济发展较早较快的深圳大学图书馆, 就早已开始聘用大学生从事图书馆的许多基础图书馆业务工作”。[3]

一、高校图书馆学生助理工作产生的背景

上世纪八九十年代, 随着高校扩招和高校图书馆事业的发展, 图书馆文献数量随之激增, 正式工作人员短缺。1993 年原国家教委大力提倡“勤工助学”活动, 学生参与学校及图书馆等部门的工作引起高度重视, 并且将参加图书馆劳动的学生称之为“图书馆学生助理”。[2]这种形式发展至上世纪90 年代末期, 随着信息网络时代的发展和图书馆界的变革与高校图书馆重组, 在图书馆编制、预算缩小、读者数量不断扩大、图书馆服务层次的拓展深化等现实情境之下, 需要增加不同层次和专业的图书馆工作人员。为此, 很多高校图书馆应对困境纷纷建立了学生助理工作制度, 大量招聘学生助理充实到图书馆各个工作岗位, 保证图书馆的正常运行。

二、学生助理工作实践案列

1.清华大学图书馆实践案例。最初图书馆学生助理从事的主要是清洁卫生、书刊搬运、阅览室值班等工作, 但随着图书馆事业的发展和图书馆自身工作人员不足等, 学生助理参与图书馆基础服务工作的范围越来越广泛, 以工作项目为单元临时招募大量学生助理参与图书馆工作, 如1999 年清华大学图书馆开架借阅区年流通图书上架工作量96 万册/ 年, 仅春季开学高峰日还书平均上架量为2 万册。为此, 图书馆与学生处联络, 通过临时招募组织学生勤工俭学, 参与图书馆整理上架工作按学时付报酬形式发放助学金。发展至今, 图书馆先后建立图书馆勤工助学分队和学生顾问团队, 由学生包库管理完成图书馆书库上架归整以及咨询找书等工作, 只有一个馆员负责日常组织管理和考核学生工作。同时, 学生顾问团队加强了对学生读者的宣传联系和利用图书馆的推广工作, 实现了图书馆勤工助学学生的自我管理工作模式, 学生助理成为图书馆的生力军。[4]

上世纪末, 清华大学图书馆确定了“建设一个与世界一流大学相适性的, 研究型、电子化、开放文明的大学图书馆。”[5]图书馆服务模式创新, 设立学科馆员工作制度开展学科服务, 亟待解决了队伍建设人才培养, 图书馆根据学校的助教博士生制度和三助研究生 (助教、助管、助研) 岗位管理方案, 引进助教、博士生, 参与图书馆教学、科研、参考咨询、软硬件维护、系统开发、图书评价等一系列工作。[6]缓解了全馆工作量大、人员不足、专业技术人才缺乏的状况。纵观清华大学图书馆建设发展进程中, 学生助理从最初的勤工俭学、义工不断发展演变到勤工助学分队和学生顾问团队, 它把勤工助学学生、助教、博士生以及志愿者等学生有序地组织到一起规范管理, 并竞选产生学生管理干部, 一方面他们既是图书馆工作参与者与学生工作管理者, 另一方面他们又兼具学生、读者双重身份, 宣传图书馆工作和推介资源, 在图书馆资源建设和读者服务工作发展中起到了桥梁、推动作用。[7]

2.2004 年海南师范大学图书馆以新馆搬迁工作为项目集中招募体育系为主的在校学生, 志愿参与图书馆新馆搬迁工作, 在全馆馆员带领下与搬家公司一起完成了馆藏占地面积9000 多平方米、馆藏资源80多万件的搬迁工作, 节约经费提高效率, 强化了学生对图书馆的主人翁意识, 为图书馆新馆运行打下了良好基础。实践证明, 图书馆做好学生助理工作的计划和组织安排, 学生是能够很好地完成图书馆的工作的。

3.北京信息科技大学图书馆勤工助学学生 (国家奖学金资助) , 在馆员指导下参与设计实现音像资源网站页面设计和音像目录搜索引擎功能。学生义工 (学校规定的每学期20~40 学时义工工作) 参与音像资源图片扫描存储工作, 为图书馆资源的数字化、网络化和特色资源整合做了充分地准备工作。在北京工业大学网络教学参考项目元数据采集过程中, 以院系班级为单位, 按照教学参考项目的学科专业划分组织学生, 通过对读秀数据库教参图书元数据条目的检索查找和对图书ISBN号互联网上的查找比对, 完成了网络教学参考项目校图书馆元数据采集工作。此次工作尝试性的以教学参考资源为主线, 将资源与学生需求和学业发展相结合做了一次探索, 做到使用与培养相结合, 在工作中既教育了学生又完成了工作。

三、学生助理工作的组织管理

1.早期学生参与图书馆工作, 是院系所开展社会实践的一种途径。图书馆的劳动是大学课余生活的补充, 这个形式依然保留到今天, 越来越多的图书馆学生志愿者参与图书馆服务。勤工助学学生、助教博士生、学生义工、志愿者或社团的学生, 发展至今许多高校都建立了图书馆学生管理协会, 隶属学生处由图书馆办公室统一管理, 对学生助理工作规范化、制度化科学管理, 制定章程和岗位职责, 组织勤工助学分队、志愿者协会或者图书馆读书社团的在校学生参与图书馆工作, 图书馆做好学生助理工作规划、组织用工、人员聘岗、考勤考绩等考核及评比工作, 及时与相关学生所在部门信息反馈, 调动学生的工作积极性, 提高他们的工作责任心和工作效率。

2.做好对学生助理图书馆文献知识的普及和工作技能培训、图书馆职业精神的培养, 包括职业道德、职业纪律、职业信誉等, 树立以读者为中心、爱岗敬业、团结协作的精神。图书馆馆员应以身作则, 率先垂范, 在工作中培养大学生树立时间、劳动和效率观念, 自强、自尊、自立, 培养他们的实践能力和创新精神。

3.图书馆各部门科学设置学生助理岗位及合理用工, 应聘学生与图书馆双向选择竞聘上岗。针对不同学生专长和特点分层次、分岗位、分工作内容, 如大一新生参与书库整理图书上架工作, 对图书馆有较为直观的感性认识;大二及以上高年级学生对图书馆馆藏资源使用有一定的认识, 可以在阅览室值班解答日常咨询;而研究生、助教博士生等具有专业知识和学科背景, 通过培训可以在图书馆参考咨询台, 解答读者与学科或者专业相关的、较深层次的图书馆文献资源使用, 对于优秀者还可以参与图书馆课题项目、教学科研等工作。

四、学生助理工作的作用和意义

1.高校图书馆学生助理工作, 减轻图书馆人员的工作强度, 提高图书馆的利用率。学生助理在图书馆这个社会实践平台上, 锻炼提高自身的组织协调能力、实践动手能力、自我管理能力、团队合作精神和爱岗敬业奉献精神, 对他们树立正确的世界观、人身观、道德观和价值观有着积极的作用。

2.学生助理在图书馆的书香氛围中熏陶、成长, 在图书馆工作中学习与掌握文献检索知识和技能, 获得文献检索基本方法和利用图书馆资源解决问题的基本信息素养, 在大学四年人生规划中充分利用图书馆, 将自己的学习专业需求与图书馆资源更多的结合起来, 并不断提高自己综合运用知识解决问题的能力。

3.学生助理兼具学生读者和图书馆工作人员的双重身份, 他们是沟通图书馆与读者的桥梁, 向学生读者宣传图书馆工作和图书馆资源利用, 并能够及时获得师生对图书馆需求信息和相关建议, 深度参与图书馆管理和服务工作。大学生特别是研究生能在大学图书馆高水平、深层次的利用与服务中发挥特殊作用。

总之, 高校图书馆工作是学校教学和科研工作的重要组成部分, 而学生助理工作已成为图书馆服务和管理工作的有机部分, 它与图书馆的建设、发展密切相关有着积极地促进作用。图书馆将学生助理的培养、使用以及其自身成长有机地结合起来, 在图书馆这个平台上实现图书馆的教育功能, 完成学生助理的个人社会化, 这将会是学生助理工作的发展态势, 而高校图书馆学生助理工作制度和范式也将成为图书馆学生工作发展研究的课题。

参考文献

[1]路雅祺.美国马里兰大学图书馆学生助理管理工作介绍及其启示[J].图书馆论坛, 2010, (5) :148, 169-171.

[2]曹东凤.关于高校图书馆使用学生助理的研究文献综述[J].科技情报开发与经济, 2007, (31) :46-47.

[3]夏勇.中美高校图书馆学生助理员制度比较[J].高校图书馆工作, 1993, (3) :67-69.

[4]庄玫, 刘春红.图书馆的特殊“馆员”——试论清华大学图书馆勤工助学工作[J].高校图书馆工作, 2009, (5) :88-90.

[5]刘桂林.新世纪中国大学图书馆发展之我见 (之一) [J].大学图书馆学报, 2001, (1) :3-4.

[6]邵敏, 李欣.图书馆拓展服务探析与案例研究[J].图书情报工作, 2011, (5) :5-10.

高校生暑假网页制作社会实践报告 第4篇

关键词:应用文写作;模板;课题研究;合作小组

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-1422(2015)04-0108-02

收稿日期:2015-02-26

作者简介:赖超(1980-),男,东莞市轻工业学校讲师。研究方向:中职语文教育。(广东 东莞/523960)一、研究背景与教学现状

按照《中等职业学校语文教学大纲》要求,应用文写作是中职生必须掌握的基础知识和能力,写作实训是中职语文课程重要的模块之一,写作能力是中职生在未来职业生涯中不可或缺的语文应用能力之一,是每个中职学生必备的职业技能,它能为以后的职业生涯提供上升空间和机会,能提高自身的职业素质能力和文化修养。

但教学的现实状况却是——职业学校的学生普遍认为读职校就是为了学技术,上不上文化课意义不大,或者说根本无所谓。学生对写作不感兴趣,甚至害怕写作,尤其是害怕应用文写作。因为应用文教学相对枯燥无味,而且很多教师也不得其法,容易造成自己和学生的心理都有负担。如果职中语文教师上课还像普通中学的教法一样,在教学过程中照本宣科,走形式过过场了事,学生自然不愿多学或产生厌学情绪,课堂上势必会出现学生睡倒一大片的现象,极大挫伤教师的教学积极性,教学效果也差,达不到教学大纲的基本要求。

二、学情分析

中职学生普遍存在学习目的不明确、学习动力不足、兴趣点低、底子薄,学习情绪波动较大,缺乏自主学习精神等等问题。同时,大部分中职生对理论知识不感兴趣,不喜欢看书。天性要么活泼好动,要么内向沉静,但动手能力较强,习惯被动接受任务。他们的思维逻辑能力较简单,喜欢直观、形象、生动的教学方式,喜欢表现自我但内心自卑感又较强。面对这样一群特性鲜明的矛盾结合体,面对这样一群充满个性与叛逆的中职生,我们的教学应该给出怎样的对策?

三、提出解决问题的对策

经多年教学实践经验,开展研究性学习的课题,希望找到一个简单、直观、形象的应用文写作方法,使学生打消害怕应用文写作的心理负担。针对这种情况,笔者认为运用小组合作的形式,设计研究性引导自主学习方案,加强对中职学生学习能力的培养,激发学习兴趣,树立自信心,这对他们今后走向工作岗位都是至关重要的。通过合作小组的学习形式,让学生在教师的指导下,通过小组自主讨论、研究、查找资料,尝试自己制作应用文写作模板,变“要我学”为“我要学”,小组最后展示并介绍自己制作的写作模板,让每个学生都能够通过小组合作制作出来的写作模板对各类应用文写作有一个直观、形象的印象和记忆,从而较轻松、快捷地掌握应用文写作技巧和实例运用。

四、课题研究主要解决的问题

面对应用文写作实训这门课程,笔者认为主要解决以下3个问题:

(1)打消学生内心不喜欢应用文写作的心理负担,消除他们的顾虑和担忧。(2)通过教师引导、合作小组的形式,讨论研究常见应用文(如请假条、单据、介绍信、证明信、感谢信、邀请信、求职信、申请书、倡议书、启事、通知、计划、总结、调查报告等)的写作格式,分析、综合、归纳,最后自己动手制作应用文写作模板。(3)通过小组合作自己制作出来的写作模板,使每个学生对各类应用文都有一个直观、形象的印象和记忆,从而较轻松、快捷地掌握应用文写作技巧和实例运用。

五、课题研究的实施过程

1.首先通过教师讲故事的形式,由一个现实场景发生的真实案例,使学生认识到学好应用文的重要性,以及对以后工作中可能遇到的提升机会有很大帮助,作为一种职业生涯的管理能力和文化修养,对自己有着莫大的关系,使学生思想上重视应用文写作这一基本能力要求。

很多职校生可能认为,将来自己工作不做文员、秘书,应用文和自己关系不大,没有学习的价值。殊不知,职业生涯充满机遇和挑战,当有一个提升的机会降临,如果你没有相应的知识能力储备,就很难得到高层的青睐。有一个实例就很能说明这个问题:当年家具班有3个学生到一间家具生产企业实习,由于吃苦耐劳、表现突出,家具厂打算招聘他们为“储备干部”,为公司的发展储备人才力量,可惜经过进一轮的面试后,发现他们的口才表达能力、文字处理能力欠缺,不能满足储备干部的条件,最后只好放弃他们,另招合适的人才。所以,我们要有长远的目光,提高自身的职业能力和文化素养不是一天半日就能达成的,不可能一蹴而就的,必须要在不间断的学习中慢慢积累和消化,并最终成为自己的有机营养。

2.以高等教育出版社王虹老师主编的《中职生写作实训》(中等职业教育课程改革国家规划新教材配套教学用书)为教学用书,通过大量的应用文实例,分析综合归纳出各类型的应用文写作模板。

3.通过合作小组分工合作,利用网络资源查找资料进行对比研究,完善自己制作的写作模板。采用合作小组形式,情境设置、任务驱动教学法,运用小组讨论、综合分析归纳、达成共识、制作模板的学习方法等研究方式来达成这一目标。

4.在最终的应用文写作模板成果展示会上组织指导各个合作小组对自己制作的应用文写作模板进行介绍和展示。5~8课时,外加一些课外时间。

在课题实施阶段可能会碰到一些问题,例如,学生在各自的合作小组内进行研究性学习过程中,大部分同学能够通过小组讨论、沟通交流、自己动手等环节完成各自分配的任务。但由于部分学生学习基础较差,自主学习能力不强,需要组长和老师不断督促、改进、跟踪,有时开展的时间拖得过长。另一方面,由于分组主要由学生自由组合,虽然教师做了个别调整,但由于不是每个班的情况都很熟悉,所以小组与小组之间仍然出现了实力不平衡的现象,同时由于组与组之间实力不平衡,出现两极分化的情况,做得好的就很好,做得差的很难与之竞争。所以要不断地调整组与组之间的平衡,让所有的合作小组都能够达到既定目标,这样在之后的成果展示会上才不会出现一枝独秀的局面,才能够达到百花齐放的效果。

中职生自己动手制作应用文写作模板的教学实践研究 六、研究成果展示

研究的最终成果是以成果展示报告会的形式表现出来。每个合作小组在全班展示介绍自己小组制作的应用文写作模板,并以报告的形式向其他小组汇报模板写作的成果。

课题的最后环节——应用文写作模板成果展示会。经过合作小组的努力和老师的审核之后,准备一至两节课时间,让各小组推荐一名口才最好的学生或组长亲自上台展示自己小组制作的写作模板,并介绍本组完成任务的过程和感受,最后再挑选几个学生根据自己制作的应用文模板写的应用文习作给大家展示。展示会现场氛围很好,小组之间,学生与学生之间的情感交流得到展示和升华,大家在合作小组的研究性学习设计中学到了如何与人沟通、相处、达成共识,并且贡献自己的才智,团队与个人的关系得到充分的展示和融合。课题的结题、教师的教学任务得到很好的完成。最后大家在愉悦的音乐声中结束了本次课题的研究。

医学生暑假社会实践报告 第5篇

医学生暑假社会实践报告

世界经济危机虽然已全面复苏的状态,但是一些招工单位还是不能满足今年的毕业生。中国的大学生面临着严峻的就业形势。作为医学院的学生,我们也不例外。尽管党中央,国务院,国家领导出台了一系列促进大学生就业的政策与措施,但我们大学生更要自己努力,努力学好专业知识与技能,随时掌握社会就业动向,为自己的就业早日铺好道路。为响应国家、学校的号召,在过去的一个半月我们通过问卷调查,来源医范文网实地采访,网络谈话以及创就业实践深入了解了医学专业的社会需求及当前的就业形势,以便我们能更好地做好职业规划,同时我们也加大实践成果的宣传力度,为广大医学生开眼看社会提供真实可靠的资源

我们的活动分以下几个部分:

1、走近学子,了解职业生涯规划现状

在紧张备考的六月,我们就开始了我们校园内部的问卷调查、个人访谈活动。在与各年级医学学子交流以及这一个半月来对调查问卷的数据分析中,我们发现:尽管学校方面已经大力普及职业规划知识,开展讲座、实践等各类活动,但大部分学生对职业规划并没有深刻的认识,关于就业也没有进一步的了解。针对这一现状,我们建议学校更多地举办一系列职业规划普及讲座、邀请职场先锋、考研、留学相关成功人士来和在校生进行经验交流,学生社团也可以举办相关活动、编辑刊物、设立网上博客等,帮助医学生了解、制定职业规划。

2、深入社会,探知招聘单位用人需求

火辣辣的太阳照耀着江南大地,也照耀着我们年轻的心。暑假伊始,我们就走进社会,开始了招聘机构的调研采访。身临招聘市场,我们深深感受到了如今的就业压力;走进各层次的医疗机构,我们和医务工作者深入交流,了解了他们的职业历程及所在岗位的用人需求;拓宽新思路,我们沿着学姐学长不一样的职业轨迹寻找多种就业渠道……

经过几天的采访,我们还进行了内部交流会,大家各抒己见,感触良多。总结下来,有以下几点:

(1)医学生不能只是把学习当成一种任务,去机械被动地去应付考试,而应去了解、掌握这门知识,因为将来的职业需要我们这样做

(2)有志向是对的,但开始工作时切忌眼高手低,要有耐性,从基层做起,一步登天是不可能的,对于医生这个职业来说更是如此

(3)医院分工日益细化,部门分工日益明确,在掌握基本知识同时要掌握专业的知识,并具有一定的实验技能

(4)三级医院用人基本饱和,学历要求也较高;但同时三级以下医院(尤其是基层医院)对人才需求还是较大的,关键问题是愿意去的人很少

(5)职业生涯规划应尽早做,并严格执行,有可能的话,尽可能的读研,可以对将来的工作就业有更好的铺垫

暑假传菜生社会实践报告 第6篇

年级:班级:姓名:学号:

实践单位:

实践时间:

我们都知道,进入大学是大学生进入社会的第一步。然而,在校园里我们仍然不能完全融入社会。自从走入大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在毕业以后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了菜香源餐饮文化有限公司,开始了我这个假期的社会实践。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

实践让我走向应用,走出课堂.当前,我们缺少的主要不是知识,而是缺少将知识与实际相结合的能力.我们在课堂上所学的,与在实际当中遇到的是不尽相同的.其往往具有不具有明显的特征,这需要我们进行抽象概括才能解决各种问题.作为当代中国的大学生,应该不再只是被动的等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动的去了解自己要做什么,然后全力以赴的去完成.所以在大学期间我觉得多与社会接触,多了解自己所处的环境,多了解你将会面对的种种问题,对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的.所以说社会实践是必要的。

在这里,我成功地应聘了传菜员。传菜员,顾名思义,就是将做好的菜送到每个餐桌上。这次打工,感慨颇多。在这了做传菜员,也让我真正的学到了很多在学校里学不到的东西。下面是我的切身感受。

菜香源是二层楼,其实更应该说是三层。因为地下还有一层。其中有包间、有散桌。它的厨房在地下。当然我们传菜部是离不开厨房的,也在地下。这里的工作时间是每天上午10点10分至下午2点,再从下午4点40分至晚上9点。上午10点10分点名,下午4点40分点名。点完名就意味着上班了。

传菜生不只是端端菜就可以了,在端菜之前我们还得做准备工作。当然这是在点完名之后就需要做的。其中包括:打扫卫生、擦托盘、打酒精、热虾抽、下

估清单、洗米饭桶、检查打印机的纸和胶带纸等。总之这些准备工作做完之后,我们就等着来客上菜了。

传菜部有一项特权就是闲着的时候可以坐着,而服务员们就没有这待遇了,所以这一直是服务员们羡慕我们的地方。

因为紧挨着厨房,所以厨房的一切就尽收我们眼底。厨房是厨师的战场,由其是是生意非常的时候,那种场面真的就跟战场上打战一样,厨师的工具以及厨房的任何摆设和物品(包括调味品和原材料)都是厨师的武器,锅、碗、瓢、盘也为威望工作编奏出一首首生活的乐谱。墩子也叫切配,专门负责原材料的精加工,打盒负责将切好的原材料拿给灶上的师傅,并且做好装盘,菜品的装饰。蒸菜师傅负责使用蒸箱蒸菜,灶上师傅掌勺用来专门负责菜品的烹制,面点间的师傅专门负责主食的制作,凉菜间在另一间房里,负责冷菜的制作以及果盘的制作。我们传菜部的工作看似很简单--第一端菜,第二传话。但是它却是一个特别重要的部门。它是连接后厨和服务员的桥梁。我们都把它比作是肉夹馍中的那块肉。如果处理不好,上边挨服务员的骂,下边挨后厨的骂,总之特别不好做。所以说这个部门特重要。如果传菜部乱了手脚,整个酒店就全乱了。

当然也不是后厨做出什么就端着上就可以了,首先得报菜名,然后看是什么菜,看看是需要浇虾抽、还是需要辣椒酱、芥茉酱、蒜沫,还是需要酒精炉,最后才是拿着台号端菜到备餐柜。等到菜都上齐了就等着撤台了,把盘子撤回到洗碗间。当然在上菜期间有台撤,就需顺便撤下去。

在传菜部很累很辛苦,但是每天都过的很充实,收获颇多。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!虽说大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一般人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,三年之后,我即将成为社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会为祖国做贡献。

在实践中我有以下体会:

一、待人要真诚。待踏进工作场所,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“你好”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

二、要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。

三、要有热情和信心。其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。

四、要主动出击。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样,刚开始的时候,都做过不少“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

同时在实践过程中,我也发现了自身存在的一些问题:

①本人的人际交往的能力欠佳,这还应该在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。

②缺乏社会经验,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。

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