民主评议活动现场评议会议上的讲话

民主评议活动现场评议会议上的讲话（精选6篇）

民主评议活动现场评议会议上的讲话 第1篇

在民主评议基层站所活动现场评议会议上的讲话

各位评议代表、同志们：

为全面贯彻落实全市民主评议基层站所活动会议精神，切实增强做好全镇基层站所政风行风建设工作的责任感和紧迫感，按照市纪委民主评议基层站所活动日程安排，今天，我们在这里组织社会各界代表对基层站所进行现场民主评议活动。

参加今天评议活动的人员，有市镇人大代表和政协委员、镇辖区内各类企业负责人代表、镇机关干部代表、村干部代表、村民代表，市纪委领导也亲临现场进行指导监督，在此，让我们以热烈的掌声表示衷心地感谢！

近年来，我镇各级、各部门积极发挥各自职能作用，从不断推进全镇经济和各项社会事业发展的大局出发，紧扣科学发展主题，围绕强镇兴村富民目标，注重做好做强精细化工、小城镇建设、服务业发展、特色农业等工作亮点，努力实现了全镇项目建设、财政增长、农民增收、新农村社区建设、社会建设、党的建设的六大突破，为大坞的经济发展、人民生活水平的提高、社会的和谐稳定做出了积极贡献。

自7月份民主评议基层站所活动开展以来，全镇机关 1

各单位、镇直各部门，迅速落实市镇党委、政府动员会议精神，结合各自工作实际，成立工作机构，拟定活动方案，并根据评议内容要求，通过选聘社会监督员、召开座谈会、走访服务对象等多种形式，广泛征求社会各界对本单位政风行风建设的意见和建议，认真开展自查自纠活动，民主评议工作取得了实实在在的效果。8月底，镇民主评议基层站所活动领导小组抽调专人，通过实地察看、调阅档案、听取汇报等方式，对各站所的政风行风建设及行评工作开展情况进行了考核。

今天，根据民主评议活动的日程安排，我们组织社会各界代表，对全镇具有行政执法权、审批权和公共服务职能的基层站所进行满意度测评，希望各站所要通过此次评议活动，进一步统一思想，提高认识，切实增强做好政风行风建设工作的主动性，以优良的工作作风，高效的工作效能，为不断推进全镇各项工作的开展，坐出应有的贡献。下面，我根据党委政府研究的意见，讲以下几个方面的意见：

一是要端正思想态度，正确对待民主测评活动。此次民主评议活动的实质，是为了进一步推动各站所的规范化建设，目的就是要通过评议，看清差距，找准问题，认真整改，以切实达到提高政风行风建设水平的目的。各参评单位要以评议活动为契机，按照纠建并举、综合治理、注重预防的要

求，进一步创新体制、机制、方法和制度，巩固和强化民主评议活动的成果，以卓有成效的工作实绩展示各单位的强劲实力。

二是要客观公正，正确看待成绩和问题，要从对个人、对他人负责、对有利于镇域经济发展的高度搞好评议，要评出干劲，评出士气，评出加快发展的速度。我们的这些单位和部门，特别是双管部门，对我们的支持是非常大的，为全镇的发展创造出了许多优越、宽松的环境。所以，同志们要本着对XX负责的精神进行评议。

三是要以评议活动为动力，紧紧围绕全镇工作的中心大局，站在优化经济环境的大局上去开展评议和创建活动，真正达到纠风治乱、优化环境的目的。要坚持把民主评议工作与日常工作紧密结合，做到评议工作与日常工作两不误、两促进，以良好的政风行风来保障和推进各项工作顺利开展，以业务工作的实绩来检验和深化评议的成效。要在广泛听取广大群众和社会各界意见的基础上，找准问题，抓住重点，强化措施，做到评之有据，议之有理，真正以民主评议工作评出新面貌，评出新气象。

四是要注重制度建设和创新，形成优化经济发展环境和机关效能建设的长效机制。各部门、各单位要对照民主评议的重点，从岗位职责和工作特点的实际出发，建立健全办事

公开、服务承诺、限时办结、一次性告知等规章制度，注重制度创新，抓好制度落实，务必形成优化经济发展环境和机关效能建设的长效机制。

各位代表、同志们，搞好政风行风建设及民主评议工作，事关全镇经济社会发展全局，我们要以饱满的热情和优良的作风，切实把民主评议工作做扎实、做深入，以政风行风建设的新成效创造更加优良的发展环境。我相信同志们有这个水平和素质，对每一个部门都会给予一个客观公正、实事求是、令人满意的评议。也更相信我们的各个部门，会在评议的基础上，百尺竿头更进一步，为全镇的经济发展、和谐稳定，创造一个更加优良的宽松的环境。

民主评议活动现场评议会议上的讲话 第2篇

王洪亮

各位党员：

大家好！今天在这里召开社区党总支党员大会暨党员民主评议工作会，这是我们村级组织政治生活中的一件大事，事关社区的组织建设和经济社会进步。为此，我希望与会党员以饱满的热情和高度的责任感开好这次会议，同时，我也借此机会谈谈在今后一段时期我们全社区党员要共同参与力争完成的各项工作目标。

一、认清形势，坚定信心，切实增强加快发展的责任感和使命感

一直以来，社区在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“推进科学发展和谐发展跨越发展，建设和谐众兴”这个主题，以经济发展为核心，以全面建设社会主义新农村为目标，突出各个方面的重点工作，狠抓落实，保持了经济社会持续稳定发展的态势。应该说，在座的各位党员做出了很大贡献。在此，我谨代表党委政府对社区广大干群的信任和帮助表示衷心的感谢。

但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到社区党员队伍建设和经济社会发展中还存在着一些问题。具体来说，一是小部分党员理想信念动摇，只顾发展个人利益，责任感、使命感衰退，组织纪律观念淡薄。二是面对市场经济快速发展的新形势，党员们缺乏新知识、新技术、新思路，面对激烈的市场竞争，要走的路还很长。对此，在今后工作中，我们必须要克服困难，自增压力，坚定信心，迎难而上，把握发展的主动权，创造性地开展工作。

二、加强领导，狠抓落实，确保社区三年建设扶贫期间经济社会发展目标顺利实现。

今后三年，全乡经济社会发展主要目标任务是：按照建设扶贫总体发展思路，社区着力推进产业提升、基础设施改善、村容村貌进一步美化，居民素质进一步提高这几个大目标。实现今后三年的目标任务，关键在党，关键在人。要围绕“保增长、保民生、保稳定”，凝聚力量，排除干扰，确保各项工作落实到位。第一，增强发展责任。我们肩负着全社区加快发展的历史使命，能否完成今后三年各项工作任务，关键取决于我们全社区党员干部群众，我们必须进一步增强加快发展、科学发展的责任感和紧迫感，居支两委要站在全局的高度，抓大事，谋要事，率先垂范，带头履行好工作职责。这一点，我觉得，还是要充分肯定的，特别是今年以来，几位村干部那真的是放弃很多休息时间，以时不我待的精神投入到社区各项建设当中去。

第二，强化组织保证。一要加强思想建设，更新思想观念。全社区党员干部要进一步加强学习，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的各项决策部署；进一步解放思想，着力转变不适应科学发展的思想观念，联系社区的实际，切实增强三个意识，即（紧张工作）责任意识、（紧迫时间）效率意识、（紧抓中心）任务意识。二要切实加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。三要坚持标准，保证质量，切实做好发展党员工作，注意发挥好党员的先锋模范作用。四要加强党风廉政建设，进一步落实反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究制，形成预防和惩治腐败的合力。五要切实做好村务公开、民主管理工作，接受群众监督。

第三，促进作风改进。这个星期，支部已经开了民主生活会，包括我在内的支部六名支委都做了很好的批评和自我批评，部分党员代表也对我们提了很中肯的意见，我们都全部打了收条，并立行立改。支部也明确了整改目标。我看都很实在。一要完善健全制度。以制度规范村干部的行为，切实改进政风，提高办事效率。二要注重求真务实。切实做到十分的工作目标，十二分的工作力度，形成上面实抓，下面实干，个个干事、人人争先的务实态势，使各项工作开展是有声有色，掷地有声。三建立落实机制。细化硬化工作任务，建立健全汇报、通报、督查、考评、奖惩等项制度，构成“干什么、谁去干、怎么干、干得怎么样”的落实机制，推动各项目标任务落到实处。

同志们，我们已经进入全乡跨越式发展的历史时期，在新的形势下，我们共产党员面临的任务是艰巨的、肩负的责任是重大的。我们要弥补不足，一是坚定理想信念不动摇，要自觉增强责任感、使命感，加强自身组织纪律观念；二是面对市场经济快速发展的新形势，要自觉学习新知识、新技术、新思路。我们要团结在一起，凝聚在一起，战斗在一起，抢抓机遇、乘势而上，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为全社区改革发展美好的明天而努力奋斗，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

前期，我找支部的同志谈了心，全程参与了支部班子和支部五位同志的对照检查材料修改，也全程参与了支部专题组织生活会的准备情况，我认认真真听了大家的对照检查和相互批评。我感觉大家讲得比较实、比较好也比较尖锐，所以我认为这次专题组织生活会开的是成功的，是一次严肃认真、民主团结、质量较高的专题组织生活会。听了大家的发言，我有三点感触：

一是职务不高但是觉悟较高。按照中央的要求，群众路线教育主要对象是县处级以上领导干部。虽然大家只是村（社区）干部，但是思想认识都比较到位。在学习环节、查摆问题环节、谈心交心环节、批评和自我批评环节做的都比较扎实、比较到位，标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，体现了一定的思想觉悟。二是权力不大但是责任较大。“上面千条线、下面一根针。”很多上级下达任务、安排工作，操盘手是村“两委”（社区）干部，但涉及的千家万户的切实利益，关系着党的执政基础。所以说，村干部权不大但是责任较大。我们知道，当村（社区）干部工作量大、待遇也不高，确实不容易、很辛苦。尽管存在这些实际情况，大家在发言中基本上是不谈客观谈主观、不找借口找根源，不推诿责任、不回避矛盾。自我批评敢于亮丑，相互批评敢于亮剑。动真格、有辣味，做到了见人见事见问题、见筋见骨见思想，体现勇于负责敢于担当的精神。三是条件不好但是状态较好。良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。尽管社区工作条件相对比较艰苦，待遇普遍比较低，有时候还会遭到误解或责难。尽管大家身上还存在这样那样的问题，但总的来说大家的态度比较端正，精神状态都比较振奋，工作的积极性都比较高。为此我感到很欣慰。

不足：在这次教育实践活动中，为什么从中央到省市县乡的领导都要联系一个村（社区）作为联系点？为什么这么重视村（社区）的教育实践活动？总书记在兰考调研时语重心长地指出：“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基”。在座各位是我们这个地基中的钢筋，位置虽不高，责任却很大。村级党组织建设得怎么样，工作搞得怎么样直接关系到农村经济发展社会稳定的大局，直接关系到党的方针、政策、路线能不能落到实处。可以这样说，抓好农村基层党组织建设，就等于抓住了农村工作的“牛鼻子”。所以，大家千万不要因为处在村级这个层次而妄自菲薄，而应该更珍惜现在的工作岗位，立足本职、服务群众、勤奋敬业。专题组织生活会之后，紧接着开民主评议会议，也意味着教育实践活动整改工作的开始。这作为整个活动来讲也是一个新的起点，任务更加艰巨。整改的怎么样也是检验我们党的群众路线教育实践活动开展的好坏一个标准。如果说文件学了、材料写了、会议开了，事后“四风”依旧，党员干部的面貌依旧，村里经济社会发展依旧，那我们这个活动开展的就没什么意思。所以，批评要有辣味，整改要见台账，更要抓好落实，要建立整改到位销号制度。按照中央、省、市和县委的要求，要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确，责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

这里提三点意见：一是加强基层组织建设。今年中央出台了关于加强基层服务性党组织建设的意见，希望大家要认真学习，抓好贯彻落实，要深刻领会以服务性党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题这一丰富的内涵，这一创新的提法，我们要以基层服务性党组织建设为抓手，大力开展“连心、强基、模范”三大工程。在我们社区，尤其要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务，引导农民进行合作经营、联户经营，开展逐户走访、包户帮扶，及时办理反馈群众诉求，帮助群众和困难党员解决生产生活、增收致富中的实际问题，充分发扬基层党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强党员教育管理。第二批教育实践活动基层组织占的比重大，特别是在农村和社区，党员人数多、分布广，素质也参差不齐，随着社会转型发展，部分党员的思想观念、价值取向难免会出现这样那样的变化，党员队伍中理想信念退化、宗旨观念淡化、先锋模范作用弱化的问题还比较突出。就我们社区来说，你们这方面的任务仍然十分紧迫，加强对党员的教育管理还有很多工作要做。要解决好这些问题，最根本、最关键的一条，就是要认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章，教育引导广大党员始终坚定理想信念，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；始终牢记党的性质和宗旨，多办顺民意、暖民心、解民忧的好事实事，更好地造福人民群众；始终坚持清正廉洁，带头弘扬正气，抵制歪风邪气，永葆共产党人的政治本色。三是打通联系群众、服务群众最后一公里。现在，从上到下都要求打通联系群众、服务群众最后一公里，那么什么是最后一公里呢？“最后一公里”原指长途跋涉的最后一段旅程，后来被引申为完成一件事的最后一个环节。村（社区）是处在最基层，党和政府联系群众、服务群众最后一公里的这根接力棒，很多是靠我们村（社区）干部来完成的，这就意味着我们的整改工作要更加的务实。整改要落在具体工作上，要落在具体问题上，真正从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，坚决纠正发生在群众身边的不争事实，切实解决脱离群众的问题，解决了服务群众不到位的问题，解决了侵害群众利益的问题。比如，我们在开展批评与自我批评中，提到的群众反映强烈的实际困难等问题，我们都要一件一件建好台账，量力而行、尽力而为，突出重点、循序渐进，真心实意的为群众办实事、做好事、解难事，让群众看到变化、得到实惠、露出更多的笑脸，一时解决不了的问题要跟群众解释清楚。

民主评议活动现场评议会议上的讲话 第3篇

作为一个复杂的、细致的、制度性强的党的工作, 高校党委要对民主评议党员活动予以高度的重视, 全面加强领导, 每个学期和学年要把民主评议党员工作作为党员活动的重要事项, 做出认真细致的研究和部署, 党委的各个成员、部门要做到工作事无巨细, 保证党员民主评议工作的质量。

第一, 各校党委要做好民主评议党员工作的计划和条例, 明确评议工作开展的时间、地点、学习的内容、民主评议的意义、认识等的宣传, 调动高校党员的认识的重要性、行动上的积极性更好的增强党员对民主评议活动的责任感。其次, 要注重领导民主评议工作的策略, 并且需要经常对总支与各支部进行必要的监督或检查。民主评议党员工作难度比较大, 因为它与各党员的平等定格这一问题密切相关, 若有细小的疏忽, 可能会导致错误, 对民主评议工作的的效果产生影响。所以高校党委要加强民主评议工作的领导, 召开细致的回忆进行安排和总结, 以便更好的了解情况, 及时的处理工作中的相关问题, 只有做好这几项工作才能保证民主评议党员活动的质量。

二、提高学习教育的力度, 保证学习的效果

2.1贯彻和落实马列主义、毛泽东思想、科学发展观等党的重要思想

邓小平理论作为对马列主义等四项的继承与发展, 是团结我国人民以及全党, 实现中华民族伟大复兴的重要思想基础, 在我党的理论基础中具有重要的地位。三个代表是以江泽民为核心的党的领导集体, 根据我国改革开放、社会主义现代化建设的高度, 做出的精确论断。科学发展观以胡锦涛同志为核心的中央领导集体把握新时期的发展形势, 提出前瞻性的发展理论;我党的以上理论是对中国共产党性质, 任务以及宗旨的集中概括, 是对马克思主义学说的发展和充实, 更是对高校各级党员的要求。

贯彻和落实马列主义、毛泽东思想、科学发展观等党的重要思想的学习和教育, 是中国共产党建设过程中的重要举措。通过对党员的教育, 使广大的党员能够深刻的学习中国共产党的重要指导思想和这些思想的实质, 帮助高校的广大教师和学生根据党的思想、路线、方针来指导高校的实践工作, 争取在一下这些问题方面取得良好的效果:首先, 增强高校各个党员对建立健全我国市场经济制度、社会主义发展市场经济的信念。其次, 认真的学习和领会我国市场经济的发展内涵, 提高党员用新的市场经济发展的观念来认识和处理相关的问题。再次, 加强党性的锻炼, 认真实践科学发展观的要求, 扎实学习, 努力工作, 正确处理中国深化改革当中出现的问题, 正确处理高校发展、学生发展的关系, 坚持科学正确的发展观念, 接受现代化教育和人才培养模式的挑战。

2.2做好党员的创业精神的学习和教育

作为支配人们追求、奋斗的理想目标, 是人们在自己的意识下对追求目标的一种认识。一个人只有具备了正确的理想, 才能够乐于工作, 勤于钻研。在社会主义现代化建设的过程中, 科教兴国战略和高等教育事业的改革, 要求高校的党员干部更加要坚定自己的理想, 发扬艰苦奋斗, 敢于创业, 勇于争先的良好品质, 以更好的为我国的高等教育事业贡献自己的力量。

2.3做好高校党员的价值观、世界观的学习和教育

在新的世界经济的影响下, 人们的价值观和世界观与之前相比出现了巨大的差异, 现代的态度和传统的意识产生了一定的矛盾。市场经济的不断成熟和发展, 促进了高校党员认识的扩展, 思想变得活跃, 追求成功的积极性更高。但是另一方面, 市场经济产生的反面影响, 又在侵蚀党员干部的思想意识。因此, 这更加的需要我们利用多样化的教育模式, 其中民主评议党员活动就是重要的形势, 要充分的发挥好民主评议活动的功能, 加强对党员的价值观、世界观的教育, 保持共产党员的先进性, 提高我党的凝聚力和战斗力。

三、突出中心环节, 充分发扬民主, 认真开展批评与自我批评

作为评议党员的核心环节, 民主评议的顺利实施, 将直接的影响到此项活动的效果。在心的社会背景下, 保持党员队伍的先进性, 保证党员在高校领导中的中心地位, 要科学的实施批评和自我批评。做到真正利用好批评和自我批评这把钢枪, 民主评议党员活动才能获得良好的效果, 否则职能是流于形式, 造成过场大于实质。

3.1加强批评与自我批评重要性的学习和教育

高校党委要对党员加强批评和自我批评重要性的学习和教育, 提高广大党员干部批评与自我批评的认识, 在现实的工作中, 要认真学习马列主义、毛泽东思想等重要理论关于批评自我批评的论述, 教育高校的广大党员干部要与时俱进, 发挥党的优良传统和作风, 促进高等教育工作的改革发展。

3.2提高批评与自我批评的科学性、艺术性

首先要做好批评之前的研究工作, 理清思路。只有这样才能做到批评的针对性和效力性。如果只是落于表面, 主观的决定, 甚至是根据不可靠的传言等进行指责和批评, 那么将不会收到良好的效果。其次, 要严格的根据批评和自我批评的原则性来行事, 以不打破原则为最低线, 对于原则问题, 是没有任何的回旋的余地, 维护好批评和自我批评的重要性和权威性。再次, 要认真的遵守:团结———批评和自我批评———团结的理念。以事实为准绳, 保证批评和自我批评效果的实现。

3.3高校的党员领导干部要敢于做批评和自我批评

高校的各级领导干部掌握着相关的权力, 领导干部的批评和自我批评对党内其他党员起着重要的影响作用。所以, 各级领导干部, 尤其是校级以上的党员干部, 要敢于对自己进行批评和反思。认真诚恳的接受群众的建议, 做好干部的思想工作。其次, 要带领好其他的党员干部做好这一工作。通过领导干部的带头作用, 批评和自我批评的效果将会发挥最大, 保证取得良好的评议质量。

四、建立健全党组织对党员的判断标准和组织处理制度

民主评议党员活动的目的, 主要是提高广大党员的思想认识, 党性等。对于经过党外群众予以评议不合格的党员, 在进行处理的时候要根据不同的情况来实施。以保证民主评议活动的科学性和准确性。目前, 高校的民主评议党员活动存在着组织处理不到位, 要求不要个的现象。有的党委反映, 经常收到基层群众对某位党员的举报, 但是等到真的要对这样的党员作出处理的时候, 不合格的人员的数量骤然减少。导致这一现象的原因首先是, 个别的党员同志, 害怕因为对不合格的党员做出处理而犯左的错误;其次个别的党组织对党员标准的理解上存在着差异, 没有把握好党员合格还是不合格的现实标准;再次是怕因为对不合格的党员处理之后, 对自己实施报复等。针对这些问题, 一是学校党委要高度的重视, 提高不合格党员的处理办法和判断标准, 二要及时的对不合格的党员进行教育, 早日使其提高自己的认识回到正轨, 增强团结教育的处理手段, 提高党的团结力、凝聚力。

五、加强民主评议党员活动的多项结合

民主评议党员活动, 作为新形势下加强党的先进性建设的一个新思路, 经过十多年的现实考验, 取得了较好的成效, 在以后的工作中, 要在不断总结成功经验和教训的基础上, 更好的坚持下去, 实现民主评议党员活动的五个结合:首先要实现民主评议党员和党员管理目标的制度有效的结合在一起, 把管理目标的完成状况作为民主评议的重要依据;其次是要把民主评议动员工作的考核和争创优先结合起来, 督促党员在创优过程中的表现做为民主评议的重要内容来检查, 实现民主评议党员和先进的激励制度很好的结合在一起;三要把民主评议党员活动和党内的生活实现结合;最后要把民主评议党员的结果与领导干部的提升、任用相结合, 提高民主评议党员活动的促进和带动作用。

摘要：文章以目前高效民主评议党员的开展工作作为研究的出发点, 论述了怎样加强高校民主评议党员工作, 以更好的提升高校民主评议党员的效果。为提高我国高校民主评议党员的工作方式, 有效的提高高校党组织和党员队伍的双重建设, 保证高等教育的改革和发展。

关键词：高校,民主评议党员,质量,长效机制

参考文献

[1]董琦.民主评议党员工作亟待制度创新——对民主评议党员工作的几点思考[J].党史党建, 2009.04.

民主评议活动现场评议会议上的讲话 第4篇

吉林市农发行现有干部职工196人，担负着全辖158户粮食收购企业的资金供应与管理工作，其中：国有粮食企业96户、民营粮食企业62户。到去年末，我行累计发放各类收购贷款6.5亿元，收购粮食388万吨，实现利润2.4亿元。通过开展民主评议行风活动，认真贯彻落实总省行《关于开展民主评议行风活动实施意见》，加强行业作风建设、民主管理和监督，坚持依法治行、从严治行,营造“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的经营环境,以民主评议行风为手段,实现企业、客户及群众满意的工作目标，为地方经济又好又快发展做出了积极贡献，充分发挥我行在农村金融中的骨干支柱作用，取得了明显成效。连续多年被吉林市委市政府评为支持农村经济发展先进单位、软环境建设和政行风建设群众满意单位，在实现吉林市经济总量翻番活动中受到市委市政府通报表扬；在文明建设、中心工作、社会治安综合治理等方面曾多次被总省行、省委省政府、市委市政府、省公安厅、市公局授予各种殊荣和奖励，为加快向经营强行转变发挥了积极作用。

一、抓好“五个”到位，为行风建设提供有力保障

认真贯彻落实总省行《关于开展民主评议行风活动实施方案》，精心组织、周密安排、狠抓落实。确保了五个到位：一是人员组织到位。成立了由市分行行长任组长，副行长任副组长，相关部门负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，下设办公室，明确了工作职责。各县（市）支行也成立了相应组织，确定了专门人员。从而形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。二是宣传发动到位。及时组织召开民主评议行风工作领导小组会议，全面贯彻学习总省行和地方政府有关民主评议活动会议文件要求，结合工作实际，研究制定具体措施，召开全行职工大会进行动员和部署。三是思想认识到位。通过宣传教育发动，使全行上下提高了对开展民主评议行风活动重要性认识，激发了广大干部职工的积极性，为我行行风建设工作起到积极促进作用。四是工作职责到位。行风评议工作领导小组及办公室，认真履行工作职责，抓好组织评议、部署工作任务、研究处理重要问题；组织协调、方案实施、学习培训、指导监督、总结考评。五是查找问题整改到位。在每次的民主评议行风工作中严格按照上级行和地方政府的文件要求，及时组织开展工作，认真抓好落实。在过去开展的民主评议行风工作中曾有个别企业向我行提出了“服务态度、工作效率、员工形象”等还有等待于加强和提高的问题，市分行领导非常重视召开了领导小组会议，对企业反映的问题进行了认真剖析，认为问题的主要原因：是部分员工对政风行风建设认识不高，责任、服务意识不强。因此，在查摆现象，分析原因的基础上，有针对性的制定整改措施，狠抓了落实，促进了各项工作的有效开展。

二、坚持“五个”结合，促行风建设工作扎实开展

一是与执行各项内控管理制度相结合。民主评议行风工作是检验各项内控管理制度落实情况的有力措施，内控制度真正落实到位，行风建设工作自然得到加强。我们通过认真贯彻总省行《规范化服务标准》、市分行《文明服务用语》，并向客户、群众进行公开，接受监督。完善了办公室、计划信息、信贷、客户、风险、会计出纳、人事、内审、监察保卫等一系列操作规范制度，将各职能部门重要岗位人员和服务承诺，刊登在《江城日报》向社会公开，进行全方位的社会监督。通过完善规章、强化监督、严格纪律，增强了广大员工遵纪守法、合规办事的自觉性，确保了我行各项业务活动安全、稳健、高效运行，创下了连年安全无事故的良好记录，多次被吉林市公安局、吉林市银监局、吉林省公安厅评为金融系统安全保卫先进单位。

二是与全行的文明建设工作相结合。政风行风建设是精神文明的具体体现，必须与精神文明创建活动有机结合。我们采取重点检查、日常考核、民主测评、客户打分等方式，从服务质量、环境卫生、业务技能、劳动纪律、敬业精神等方面综合考评，半年考核一次，对考评结果通报全行，实施奖惩。自建行来，连续十年被吉林省委省政府、吉林市委市政府评为精神文明先进单位。

三是与全行反腐倡廉工作相结合。反腐倡廉活动是我行长期开展的一项经常性工作，通过对广大党员干部进行警示教育，进一步提高执政能力和行业作风建设。通过积极组织收看中纪委下发的反腐教育片，教育全行广大干部职工要树立正确的人生观和价值观，认真执行党和国家反腐倡廉方面的法律法规和规章制度。要求各级领导干部和广大员工要站在“三个代表”的高度、主人翁责任感的高度、事业兴衰成败的高度，严格按照过“五关”（政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关）的要求约束自身行为，维护银行“三铁”信誉，增强全员拒腐防变能力，认真组织学习贯彻执行廉洁自律若干规定。通过不断强化“思想、道德、制度、监督”四道防线，从而真正筑起了预防各类案件发生的铜墙铁壁，充分发挥了民主评议行风活动促进党风廉政建设的积极作用。

四是与全行的工作业绩考评机制相结合。将民主评议行风工作，纳入到各部门各县（市）支行行长及中层管理人员的综合任务指标考评，考评结果与全年的工资收入挂钩，与评选先进单位挂钩，确保民主评议行风活动在全行各岗位、各环节的贯彻落实。通过查看监控录像、现场观察和询问客户等方式对各个营业网点的环境卫生、服务设施、人员着装、服务态度、工作效率等方面进行检查，并对存在的问题进行纠正。开展了社会监督测评工作，向社会公布了服务承诺及监督举报电话，设立了举报箱、意见箱，虚心征求顾客的意见和建议。全行聘请了114名行风监督员，从不同方面、不同角度加强对我行民主评议行风工作的社会监督。2008年吉林市委软环境办公室对我行行风工作进行综合测评，满意率达93.50%，被吉林市委、市政府评为软环境满意单位。

五是与全行案件预防并从源头上治理腐败工作相结合。认真贯彻落实中纪委《实施纲要》和《2008-2012年工作规划》的同时，联系工作实际，采取有效措施，狠抓思想道德、制度机制建设，不断完善反腐倡廉体系。坚持从严治行，认真开展执法监察工作，去年按照省行执法监察工作要求，围绕“党风廉政建设、领导干部廉洁自律、落实各项规章制度和新业务开展情况”对全辖开展了执法监察工作。经检查，全行没有发现触“高压线”、违规违纪、案件事故等问题。在深入学习实践科学发展观活动中，邀请吉林市检察院预防职务犯罪部门的领导为全市农发行干部职工进行预防职务犯罪法制教育，在职务犯罪预防上保持警钟长呜。在开展“四无”创建活动中，根据总省行《开展“四无”创建活动方案》，结合工作实际，制定了市分行《“四无”创建工作实施细则》、《“四无”创建活动学习计划》、《“四无”创建活动考核标准》。坚持预防为主、综合治理的方针，把各项规章制度落实纳入到纪检监察工作的视野中,做到监督关口前移，把案件事故预防工作落到实处，明确工作责任,发挥职能作用,围绕全行改革与发展的重点问题、难点问题、热点问题进行检查监督,把问题和矛盾解决在萌芽之中，全行实现“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无违规违纪”的目标。

三、实现五个提高，使行风建设工作彰显成效

随着民主评议行风活动的深入开展，使我行的服务质量、管理水平、工作效率、经济效益等方面都取得了更加明显的成效，受到了行内外群众的一致好评：

一是全员的服务意识进一步提高。全行员工增强了主人翁责任感和爱岗敬业精神，把为顾客提供满意服务变成广大员工的自觉行动，全员的服务意识进一步提高。

二是文明服务水平进一步提高。通过实施金融创新、完善服务功能、丰富业务品种、改善软硬件环境，尽力为客户提供一个温馨幽雅的金融服务场所、安全高效的金融服务手段、精湛娴熟的金融服务技能，从而使全行的文明服务水平又提高到了一个新的层次。

三是全员工作效率进一步提高。全行员工在法律法规和社会各界的监督制约下，自觉履行职责，严格遵守程序，认真兑现承诺，高效提供服务，从而使各岗位、各环节人员的工作效率大大提高。

四是强化支农意识进一步提高。到去年末,我行累计发放各类收购贷款65亿元，累计支持企业收购粮食388万吨，各项贷款余额达98.7亿元，同比增加27.8亿元，有力的支持了企业各种政策性和准政策性粮食的收购，确保了收购资金供应不断档，切实保护了农民的利益。在做好粮食收购资金供应的同时，把支持新农村建设，构建“一体两翼”格局作为中心工作，认真执行贷款项目库管理办法,为业务发展提供充足、稳定的项目储备。特别是为进一步推动产业化龙头及加工企业的发展，支持农村基础设施建设，充分发挥农发行的职能作用，做出了突出贡献。在吉林市农委、小企业局、财政局、发改委等部门的大力支持和配合下，加大了客户营销力度。新增产业化龙头企业3户，农业基础设施建设项目4个，农村物流体系建设项目2个，营销项目总投资34亿元，已批复贷款额10亿元。

在民主评议机关工作会议上的讲话 第5篇

9月2日市委召开市直机关民主评议工作动员大会，部署今年机关作风评议工作，这是我市以实际行动深入贯彻胡锦涛总书记“七一” 重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，目的是进一步增强机关党员干部实践“立党为公、执政为民”的自觉性和坚定性，积极探索新形势下加强机关思想作风建设的新途径，更好地树立市直机关“廉洁、勤政、务实、高效” 的良好形象。

在动员会上，市委书记传达了市委九届十次全会精神，并对搞好民主评议机关工作提出了总体要求；市长对今年的民主评议机关工作作了全面部署。根据市委、市政府的要求，结合我局机关的工作实际，就搞好这次民主评议机关工作讲三点意见。

一、认清形势，正视差距，深刻认识民主评议机关工作的重要性和必要性

自去年开展民主评议机关工作以来，我们按照市委的要求，以评促改，以评促转，针对评议中反映出来的问题，认真制定整改措施，扎扎实实抓整改，机关的作风建设得到了明显加强，服务质量和办事效率有了明显提高，机关干部的精神面貌有了很大变化，一些事关群众、惠及百姓的难点、热点问题得到有效解决，总体效果是令人满意的。主要表现在五个方面：一是宗旨观念、服务意识有了新增强。通过开展民主评议机关工作，机关各处（室）努力在加大服务力度、改善服务质量上下功夫，在主动服务、优质服务上做文章，宗旨意识和服务意识有了进一步增强，一些群众关注的问题，如收费问题、贫困生就学资助问题、学校的办学条件改善问题以及高中段教育发展问题等都得到了较好解决。一个为基层、为群众服务的良好氛围正在教育局机关逐步形成。二是办事效率和服务质量有了新提高。在民主评议过程中，我们从群众反映强烈的办事效率和服务质量问题入手，继续深化行政审批制度改革，规范办事程序，转变职能，使机关的办事效率和服务质量有了新的提高。三是机关内部管理出现新气象。我们以民主评议为契机，建立健全管理制度，开展文明机关、文明处（室）创建活动，加强考核，完善办法，切实强化了机关的内部管理。四是党风廉政建设取得新进展。我们认真落实全市党风廉政工作会议精神，注重从源头上设培，从制度上设防，结合民主评议，进一步完善了党风廉政建设责任制，切实推进了党风廉政建设。五是教育的中心工作取得新突破。在认真搞好民主评议工作的过程中，我们注重从实际出发，正确处理好民主评议与做好中心工作的关系，使民主评议促进了重点工作和重大任务的完成。2002学年，全市教育事业继续快速健康发展，高教园区（南区）基本建成，北区建设全面启动；全市普通高校在校生人数达到8．5万人，高等教育毛入学率达到30％以上，进入了高等教育大众化 阶段；高中段入学率达到90%，实现了高中段教育的普及；师资队伍建设得到进一步加强。这些成绩的取得，与我们机关干部的勤奋工作是分不开的，也是与民主评议机关的促进作用所分不开的。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，局机关工作的现状，离人民群众的要求还有较大的差距。在上次民主评议过程中，人民群众对我们教育局机关提出了283条意见，从不同侧面反映出我们局机关工作与形势的变化、发展的要求、人民的期盼还不完全相适应，通过边评议、边整改，有的问题已经解决，有的问题至今仍然存在。从机关党委收集反映的情况看，当前我局机关工作作风主要存在四个方面的问题：一是群众观念不强，服务意识不够。一些处（室）和少数干部，对基层和人民群众反映及需要解决的问题处置不力，解决不够及时；对基层工作指责多，指导少，没有想基层所想，急基层所急，解基层所难，而是有点衙门作风；有的要基层解决问题缺少商量口气，使基层很难接受。二是行政作为不力，工作效率不高。对应当履行的职责不够认真对待，强调客观原因，能推则推，能拖则拖，相互推诿、扯皮，有的处（室）办事环节多、手续繁、期限长，加上一些机关干部服务意识差，工作拖拖拉拉，致使基层、群众反映的问题得不到及时解决。三是进取心不强，开拓创新不够。有的机关于部安于现状，思想还不够解放，眼界不

够开阔，做事凭老经验、老办法，对出现的新情况新问题调查不深、研究不够、办法不多，管理的思路、制度、办法滞后于事物的发展；有的自我感觉良好，不求有功，但求无过，不思进取，自满自足，缺乏与时俱进的精神，缺乏开拓创新的勇气；有的机关于部精神不够振奋，工作积极性不高，责任心不强，标准不高，只求过得去、不求过得硬；有的存在“老好人”思想，怕得罪人，敢抓敢管不够。四是整改力度还不够大。去年机关评议中群众给我局提出的283条意见，集中反映在四个方面：（1）涉及教育收费问题 152条，主要反映抓教育收费管理下的功夫不够，致使中小学乱收费屡禁不止；（2）涉及师德问题36条，主要反映抓师德建设的力度不大，少数教师的行为有悖于职业道德；（3）涉及素质教育问题39条，主要反映抓规范办学不够，素质教育还没有得到有效推进；（4）涉及机关作风问题15条，主要反映教育局机关对基层工作的指导和服务上还不够到位；其他综合性的41条。我们感到，这些问题反映的都是人民群众普遍关注的热点、难点问题，也是反映我们教育局机关作风建设中存在的一些较深层次的问题。这些问题在去年的整改中，有的得到了解决，有的仍存在。我们必须提高认识，端正态度，在新一轮的民主评议工作中使这些问题切实得到改进。

同志们，时代在发展，社会在进步，形势在变化。新的形势和面临的发展任务需要我们不断改进工作，改善服务，提高效率。而加强机关作风建设，民主评议机关工作是实现上述目标的有效手段和重要途径。民主评议机关既是机关接受群众评议和监督的过程，也是机关对症下药，进行自我教育、整改、提高的过程，通过评议促进机关作风建设跃上新的台阶。所以，今年市委、市政府决定继续开展民主评议机关工作，具有非常重要的意义。

首先，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是深入实践“三个代表”重要思想本质要求的重要保证。当前我们正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，新一轮的民主评议机关工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力践行“三个代表”重要思想。胡锦涛总书记在党的十六大结束之际，就到革命圣地西柏坡学习考察，回顾党带领人民进行伟大革命斗争的光辉历史，重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗的作风。在“七·一”重要讲话中又深刻指出，“三个代表” 重要思想本质是立党为公，执政为民。坚持立党为公，执政为民，就是要以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，顺应群众意志，凝聚群众力量，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，落实到我们教育系统，就是要把人民群众不满意的问题解决好。因此，加强机关作风建设，开展民主评议机关是我们继承发扬党的优良传统，努力实践“三个代表”重要思想的重要载体和具体行动。

其次，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是扩大政治民主、推进依法行政的需要。进一步推进民主政治建设，实现民主政治的制度化、规范化和程序化，是我们建设社会主义政治文明的需要，是建立社会主义市场经济体制的需要，是让广大人民群众当家作主、参与民主管理的需要。而开展民主评议机关，让人民群众参与投票评判机关，实质上就是扩大基层民主，提高人民群众参与民主管理的有效尝试。机关作风怎么样，行政执法水平如何，人民群众看得最清楚，感受最直接，最有发言权，让群众打分评机关，是真正体现人民满意不满意、人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴的试金石和晴雨表。因此，加强作风建设，开展民主评议机关，自觉接受社会各界的监督和评议，将最终评判权交给基层和广大人民群众，是扩大政治民主，进一步推进依法行政的必然要求。

第三，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是推进工作，提高服务水平的迫切需要。今年初市人代会通过了“以富民强市为根本出发点，建设大港口，发展大产业，构筑大都市，繁荣大文化，努力构筑宁波

经济社会发展新优势，全面建设小康社会，为提前基本实现现代化奠定坚实基础”的新发展战略目标。这个目标对我们教育工作也提出了更高的要求，教育工作既面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。开展民主评议机关工作，集中力量解决一些群众反映较多的难点、热点问题，集中力量整治工作中的不足和薄弱环节，有助于改变我们机关于部的工作作风，提高服务水平和工作效率。

第四，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是推动机关党建和精神文明建设的需要。机关作风是党风的重要体现，机关作风建设是党的建设和精神文明建设的重要内容。同时，机关作风建设又是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善，不断地创新，才能取得好成效。而民主评议机关，自觉地接受上级监督，接受同级相互监督，接受下级监督，接受群众监督，置机关于阳光下，这无疑是加强机关作风建设的助推器和催化剂，是推动机关党建工作和精神文明建设的有力武器。

综上所述，加强机关作风建设，开展新一轮民主评议机关，是营造一流的服务环境，打进一流的公务员队伍的需要，也是维护人民群众根本利益、为民办实事办好事的需要。我们一定要高度重视，认真对待，积极投入到这次民主评议机关活动中去，切实推进我们的教育工作为人民群众服务。

二、周密部署，扎实推进，确保新一轮民主评议机关工作各个步骤的落实

根据市委、市政府的要求，在去年民主评议机关工作的基础上，今年的民主评议机关工作将在保持连续性前提下，要进一步加以改进和完善：

评议的对象。这次市里组织的民主评议机关的对象是市直机关各部门及有关单位、有关垂直管理部门和单位，共96个单位，与去年相比，增加了9个被评议单位。分两类予以评议：第一类是市政府部门和市检察、审判机关及有关单位54个。得分前六名的为“三优”先进单位，末三名的为重点整改单位；市纪委机关、党群部门及有关单位21个，得分前两名的为“三优”先进单位，本名的为重点整改单位。第二类是市人大、政协机关及有关垂直管理部门和单位，共21个，在同样范围内接受群众评议，不排名次，如实反馈群众提出的意见和问题，提出整改要求，并将征求意见情况向上级主管部门反馈。

评议的内容。这次民主评议机关的内容，从去年的四个方面扩大为六个方面：一是全局观念。主要看被评议的部门、单位领导及机关干部是否做到敢于负责，政令畅通，把国家利益、群众利益放在首位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。是否存在部门利益至上，互相推诿扯皮的情况。通过评议，让被评部门和单位自觉跳出部门利益小圈子，始终把服务宁波发展的大局放在第一位，不折不扣地贯彻执行市委、市政府作出的各项决策，有效减少政令梗塞现象的发生。二是服务意识。主要看被评议的部门、单位是否全心全意为基层和群众服务，想方设法为群众办实事、办好事，审批制度改革和各项服务措施是否到位，是否讲究工作效率，有无态度不好、效率不高、办事能力弱、工作质量差等问题。通过评议，让被评部门和单位进一步增强“立党为公，执政为民”意识，始终把群众满意不满意作为检验工作的标准，想群众之所想，急群众之所急，有效地避免和减少“办事慢、办事烦、办事难”现象的发生。三是创新精神。主要看被评议的部门、单位能否适应经济和社会环境的发展变化，坚持与时俱进、勇于实践、锐意创新、开拓进取、求真务实，为经济和社会的发展提供更好的服务，有无因循守旧、不思进取等情况。通过评议，让被评部门和单位勇于走在时代发展的前列，以缩小宁波与先进城市发展差距为已任，以“慢进也是退”为鞭策，勇于创新，善于创新，积极营造加快宁波发展的新优势。四是依法行政。主要看被评议的部门、单位是否严格依法行政、公正执法，有无有法不依、执法不严、徇私枉法等情况。通过评议，让被评议部门和单位进一步增强法治意识，正确运用人民赋予的权力，自觉接受人民群众的监督，让行政行为更好地体现人民的意志，符合人民的愿望，反映人民的要求，严格置予法律监督之下，坚决杜绝行政乱作为现象的发生。五是勤政廉洁。主要看被评议的部门、单位是否做到政务公开、依法办事，服务承诺是否兑现，是否

做到廉洁自律，有无吃拿卡要和弄虚作假等不良风气。通过评议，让被评部门和单位自觉增强廉洁奉公意识，立志奉献于岗位，服务于人民，建功于宁波现代化建设之大业。牢记人民公仆的宗旨和职责，以服务人民为天职，廉洁自律，防微杜渐，不辜负宁波人民的期望。六是工作实绩。主要看被评议的部门、单位完成本部门任务方面业绩是否突出，作风是否务实，有无行政不作为、做表面文章和搞形式主义等情况。通过评议，让被评部门和单位进一步树立求真务实的工作作风，善于把上级的精神与本部门、本单位的实际相结合，创造性地开展工作，出色完成市委、市政府交给的各项工作任务。进一步完善目标考核管理办法，规范工作实绩激励机制，有效减少形式主义现象的发生。

评议方法及时间安排。这次评议仍然采取书面征求意见的方式，从9个方面收集反映：一是市党代会代表；二是市人大代表；三是市政协委员；四是市直机关各部门及有关单位（含垂直管理部门和单位）副局以上干部及中层以下干部代表；五是县（市）区党委、人大、政府、政协领导班子成员及县（市）区机关干部代表；六是街道、乡镇党政正职及行政村和社区干部代表；七是党风廉政建设监督员、市直机关离休干部和副局以上退休干部、新闻工作人员代表；八是部、省、市属企业、外商投资企业、外地投资企业和个私企业经营者代表；九是城市居民代表。

今年的评议表共设了“满意、基本满意、不太满意、不满意、不了解”5个栏目，每位参加评议的干部群众可以对参评的每一个部门和单位作出相应的评价。评议结果的统计工作由公证机关实施全程公证监督，最后在新闻媒体上公布。对评出的“三优”先进单位进行表彰奖励，并与目标考核奖挂起钩来；对列为“重点整改”单位的，由市委组织部牵头，派驻整改指导组，帮助指导整改，同时也要影响目标考核奖的发放。市委今年提出各参评单位要“奋力争先，向前移位”，并对评议结果排名较去年进步的部门和单位给予表扬和奖励。

整个评议工作从9月2日开始至11月底结束。10月底开始发放评议表，11月中旬产生评议结果，在此基础上，市委、市政府将召开会议，总结民主评议工作，通报评议结果。年底前各被评单位对评议中群众所提出的建议认真分析研究，进一步制定落实各项整改措施。我们将严格按市委、市政府的安排和要求，将评议工作作为现阶段的中心工作，认真抓好评议的每个环节和步骤的落实。

三、精心组织，突出重点，力求新一轮民主评议机关工作取得新的成效

让群众来评议机关，是加强机关思想作风建设的成功之举，也是科学之举、民主之举，已经得到社会各界和人民群众的普遍认可。新一轮的民主评议机关工作，既是我们贯彻市委九届十次全会精神的有效载体，也是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的具体举措。因此，我们一定要从思想上高度重视，端正态度，主动接受人民群众的评判。

（一）提高认识，端正态度，在注重实效上下功夫。针对新一轮民主评议机关工作，我们要统一思想、提高认识，特别要克服在一些同志身上存在的，认为民主评议机关是机关部门的事，与基层无关；民主评议机关重点是评领导，与群众无关等模糊认识。要认识到，民主评议机关作风对于教育部门来说就是评议我们教育行风，我们每一个同志都要站在全局的高度，认清民主评议机关的必要性，增强加强机关作风建设的紧迫感，牢固树立为人民服务的宗旨观念。切实通过民主评议机关工作，大力推进机关职能的转变，同时，坚持依法行政，切实规范行政执法行为，不断提高依法行政水平。坚持深化行政审批制度的改革，进一步规范审批程序，缩短审批时限，减少审批环节，简化审批手续，提高审批效率，真正实现阳光行政。要不断创新工作方法，坚持从群众中来，到群众中去，及时总结基层和实际工作中的鲜活经验，并运用到实践中，指导各项工作，把作风转变与服务管理结合起来，不断推动“服务型”机关的建设。

（二）立足实际，评创结合，努力塑造教育局机关的良好形象。民主评议机关是推进文明机关创建的催

化剂，也是促进行风好转的有效手段，我们要切实运用好这个抓手，进一步加强机关建设，进一步推进教育行风的根本好转。近期，我们要在全市教育系统开展“创人民满意的教育，办人民满意的学校，做人民满意的教师”活动，这是我们教育局提出的下一步工作目标，也是全社会对我们教育工作的殷切期望。我们要围绕“三个满意”，开拓创新，扎实工作。一是要深入开展于部、教师“三进”（进学生家庭、进社区村镇、进食堂宿舍）活动，听群众之心声，解群众之困难；机关和学校要深入街道、社区召开座谈会，深入了解有哪些学生和学生家庭还存在困难。二是要设立与人民群众沟通的通道，建立和完善教育对外的窗口，特别是要拓展教育服务中心的功能，畅开教育对外服务的大门，积极热情地接待人民群众的来电、来访、投诉和提意见、建议。三是要建立对群众反映、投诉的快速处理机制，对群众反映、投诉的问题，能及时解决的由职能处（室）当即解决；不能及时解决的，在限定时间内尽快研究解决，力求给人民群众一个满意的答复。四是采取有效措施，主动为学生服务。通过多种形式，如建立“家校通”联系电话和联系网络、学校教育开放日等形式，组织名教师、特级教师、骨干教师义务为学生、特别是学困生补课、辅导等等，通过这些扎扎实实的行动，积极做好为学生服务的工作。

（三）大力引导，广泛宣传，营造有利于提升教育形象的良好氛围。教育事业涉及千家万户，人民群众对教育有这样和那样的需求，有这样和那样的意见，这些都是正常的。近几年来，我们着力解决人民不满意的问题，并不断加大改革创新的力度，使我市教育得到较快发展，取得了可喜的成绩。这些成绩，过去我们也作了一些宣传，但宣传的还不够，不少人还不了解和理解我们教育所做的工作。下一步我们要做好四个方面的工作。一是要做好主动宣传。如最近我们启动了“生命绿卡”工程，发动全社会的力量救助患白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤等重大疾病的在校生；实施了新课程改革，进一步完善了救助贫困生就学的措施等等，要主动联系新闻媒体，加强对这些工作的宣传，使人民群众了解我们这些新改革、新举措。二是对出台的政策落实情况作全面检查。过去的几年内，我们出台了一系列政策，特别是实施“民心计划” 以来，出台了一系列帮困助学政策，对这些政策，我们要检查是否得到全面落实，是否还有遗漏，通过检查，使这些政策得到更好地落实，并作进一步健全和完善。三是致函有关人士了解相关情况。近期要向有关党代表、人大代表、政协委员、离退休老于部、行风监督员发放征求意见信，通过致信，获取他们对教育的反映和想法。四是向社会各界及学生家长赠送有关教育资料。最近，我们陆续出版了《大写教育》、《教育的跨越》等一批反映近几年来我市教育改革与发展成果的书籍和资料，我们要向社会各界及学生家长赠送这些书籍和资料，向他们宣传、介绍全市教育近年来的发展情况，使他们更好、更全面地了解我市教育。

民主评议活动现场评议会议上的讲话 第6篇

动员会议上的讲话

（2011年10月24日）

同志们：

今天这次会议，主要是贯彻落实区委区政府、市交通运输局政风行风动员会议精神，安排部署全区交通运输系统政风行风评议工作，动员广大干部职工迅速行动起来，统一思想，明确目标，同心协办，扎扎实实地开展政风行风建设，推动交通运输事业又好又快发展。同时也是对前三个季度的总结和第四季度工作的再动员、再加压。区委区政府10月19日、市交通运输局9月26日分别召开了民主评议政风行风活动动员会，我局制定了《2011年全区交通运输系统民主评议政风行风活动实施方案》，刚才进行了传达。下面，我讲三个方面的问题。

一、统一思想，全员发动，充分认识开展民主评议政风行风的重要性、紧迫性

开展民主评议政风行风活动，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要体现，是促进交通发展、展示交通形象、打造交通品牌的重要途径。近年来，全系统政风行风评议工作一年一个台阶，年年都有突破。2008、2009年全区民主评议

政风行风活动中，连续两年获得前两名，2010年被免于评议，但我们政风行风工作丝毫没有松懈。今年的评议，面临着新的形势、新的任务和新的挑战。一是省、市交通运输系统更加重视政风行风建设。我市连续多年走在了全省的前列，成为了标兵和榜样，要求我们再接再厉，再创佳绩。市局以满意率95%为基础，每低一个百分点在目标考核中扣20分。二是增加了直接参评单位。全区共60个参评部门单位和行业，我们所在的行政执法类有19个单位，单位最多，交通监察大队直接参评。三是增加了评议内容。将受理“政风行风热线”、“山亭廉政在线网站”群众反映问题情况纳入评议内容，“山亭廉政在线”网站党务政务公开情况占到15%比例；同时增加了对基层站所评议内容，包括信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等内容。

这次评议工作是推动班子建设和队伍建设，加强和促进行业管理的有利契机；是创建交通新品牌、树立交通新形象的重大机遇；是提高思想境界、开创工作新局面的强有力手段。特别是要充分认识到，抓工作不抓队伍不行，抓队伍不抓行风不行，让行风评议真正成为提高队伍素质、展现交通形象、打造交通品牌、提升工作层次的平台，把行风评议工作作为促进自身发展的迫切需要。因此，全系统干部职工一定要统一思想，从政治和全局的高度，深刻认识这次民主评议政风行风优化经济环境的重要性和紧迫性。更好地为全区经济的又好又快发展

提供一个优质的交通环境。

二、精心组织，加强领导，确保民主评议政风行风工作顺利开展

一要加强领导，落实责任。局党委成立了以我任组长、各位党委委员任副组长的民主评议政风行风活动领导小组。局属各单位也要成立相应的工作机构，切实负起领导责任。要明确任务目标、措施方法和工作要求，精心组织部署，抓好贯彻落实，力求明显成效。交通监察大队政风行风评议工作，在加大宣传、着力整改的基础上，可以依托局领导小组，一同开展，一同推进，共同提高。

二要广泛宣传，全员发动。为推进政风行风评议工作顺利开展，局属各单位要广泛深入地进行宣传发动，让广大群众、企业、业户及本单位干部职工了解评议政风行风工作的目的、内容、要求和意义，增强干部职工的集体荣誉感、主人翁精神和工作责任感，形成“人人了解行评、人人参与行评、人人重视行评、人人接受行评”的良好氛围。

三要自查自纠、加强整改。通过查找问题，整改问题，进一步促进交通工作，切实把握开展政风行风评议工作的目的和关键。在行风评议中，要切实重视群众反映的热点、难点问题，认真处理群众的来信来访，做到件件有回音，事事有结果，保证让群众反映的问题得到及时的处理，问题得到较好的解决。整改是评议工作的最后一关，也是能否取得成效的最关键的一

环。按照“谁主管谁负责”和“边查边改”的原则，明确责任，将整改工作中的具体任务、标准和目标要求分解到具体的部门和个人，提出时限要求，抓好落实。通过行风评议活动，要使交通行政执法人员严格执法、规范执法、文明执法意识明显增强，交通“窗口”单位的服务态度明显改善，促进服务水平、服务质量、服务效果明显提高。

四要健全制度，奖惩分明。区局将此次行风评议情况列入局属各单位目标考核，实行严格的责任制、责任追究制和奖惩机制，凡因工作不到位、措施不力、影响全系统评议结果，问卷测评满意率低于95%的，按照工作目标责任书进行扣分；低于90%的，取消目标考核奖励资格，并追究主要负责人和责任人的责任；对大局意识不强，有令不行、有禁不止，出现重大安全责任事故、集体越级上访及公路“三乱”现象的，坚决实行一票否决；对顶风乱纪、严重损害行业形象、破坏经济发展环境的单位和个人，一经查处，严肃处理。

三、认清形势，突出重点，全面完成2011年工作任务目标

（一）总结成绩，查找不足。一是场站建设取得重大突破。TOD产业新城综合开发项目推进较快，新汽车站项目完成投资6470万元，主体工程已封顶，并开始室内外装修、站前广场、站内停车场等配套工程建设，工程进度比政府任务目标分解要求提前了两个月。鲁南（山亭）农产品物流中心和商贸城项目，即将开工建设。在整合区内交通运输企业的基础上，注册3000万元，组建山东省骐骥交通运输集团，目前已完成工商注册。二是公路工程快速有序推进。山滕一级路改建，已通过省厅行业评审，正在牵头落实省级环评、土地预审、文物保护等各项手续，同时，已着手工程开工前的准备工作；枣徐公路土门至山亭北官庄段改建工程已完成立项。投资416万元，完成6.7公里的李东公路西崮城至城头段改建工程；投资90万元，改建1.6公里通往115师司令部旧址的红色旅游道路；投资300万元的北周公路正在施工建设；洪马国防公路已列入2012年改建计划，全市唯一。2011年以来，全区共争取上级道路建设养护补助资金1145万元，农村公路获批里程数和资金数位居全市五区第一。在区养护中心拌和站的基础上，与银光集团合作，投资1000万元，组建了枣庄市交运混凝土有限公司，形成了拥有沥青、水泥稳定土、商品混凝土拌和设备与沥青摊铺机、混凝土运输车、混凝土输送泵等生产、运输和施工设备的综合公司。局属顺达公路工程公司在高效率、高质量完成农村公路建设任务的同时，积极参与城市道路改建和全市国省道改建工作，高效率、高质量完成新枣公路枣庄段挖补和城区段汉诺路改建工程。三是大力实施综合公交战略。形成了《山亭至枣庄新城(高铁站)BRT系统规划初步方案》，并已纳入全市规划；积极开通乡镇直通车，制定了《山亭至北庄客运专线运营方案》；利用市场运作的方式，积极洽谈开通城区公交；积

极调研开通山亭至滕州公交线路，加快与滕州的对接；获批10辆省际旅游客车，五区唯一；更换区驻地50辆出租车电子顶灯，成为全区流动宣传站。引导和鼓励货运集约化经营，乡镇运输公司已成为乡镇地方税收支柱产业。四是坚持以人为本的工作理念。

5、6月份，在全系统开展了两个月的思想纪律作风整顿活动，进行了为期一周的封闭集中培训。

总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足。TOD产业新城综合开发项目整体推进慢，除汽车站外，其他项目效果不明显；山滕一级路、山亭至枣庄新城BRT等项目年内难以开工建设；各项规章制度的执行还有差距等，制约了交通任务的完成，影响了交通形象的提升。

（二）鼓足干劲，力争上游。10月8日，区政府召开了区长办公扩大会议，我代表交通运输局做了工作汇报，得到充分肯定的同时，对我们提出了更高的要求，我们要以决战决胜的精神状态，圆满完成全年目标任务。一要加快汽车站建设和交运集团组建工作，尽快实现运营；汽车站要做好搬迁前的准备工作；配合新汽车站的启用，改造原经过城区的客运线路，努力发展城区公交；积极与济南长运公司合作，努力促成山亭城区公交的开通；加快推进山亭至枣庄新城BRT建设，结合山滕线客运车辆的改造工作，完善山亭至滕州公交方案。二要做好山运小区土地储备的同时，开展山运公司土地处置工作，积极争取交运集团建设用地。三是要加大山滕一级路立项前期手

续督办力度，确保按市公路局安排的时间内完成，推动尽快立项。要加快在建工程进度，油面工程10月底完工，村村通道路11月底全面完成，完成两座危桥的改造；继续开展农村道路集中养护活动，迎接市政府农村公路管理养护考核。四要全面做好本未到位资金的争取落实工作，做好2012年项目资金的申报，要做到全、细、实，不能有漏项。五是超前谋划年终综合考核。市局、区政府制定的目标及区局党委班子成员签订的责任书，是年终考核的底线，必须超额完成，并紧扣考核重点，突出加分项目，加强与市局沟通，及时了解考核方案和信息，认真做好准备工作，确保在考核中不失分、不扣分、多加分。六要全面做好安全稳定工作。今年是换届之年，我们要在思想不滑、干劲不松的基础上，抓好全系统安全稳定工作。