社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动（精选11篇）

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第1篇

让在职党员发挥光和热

――南街泰安社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动

在全区开展的在职党员服务社区活动中，泰安社区党总支为充分发挥在职党员的特长，在在职党员中开展参与社区建设服务岗活动，使广大在职党员有了一个施展才华，更好地为构建和谐社区做贡献的大舞台。

社区党总支在调查摸底的基

础上，因地制宜地推出了在在职党员中开展民情信息岗、治安巡逻岗、就业信息岗、扶贫帮困岗、法律服务岗、文化宣传岗、青少年教育岗、文明劝导岗、便民服务岗、绿化养护岗等10个参与社区建设服务岗活动。社区党支部根据在职党员的一技之长和各自的实际情况进行分组定岗。

民情信息岗——在小区大门口设金点子信箱，集大家的智慧，为社区建设想办法、出主意，为社区的三个文明建设出谋划策。社区党支部每周收集一次，进行归类，年底进行评选并进行表彰。

治安巡逻岗——要求全体党员关心社区治安状况，每逢节假日或重大事宜组织开展夜间巡逻，同时做好防火防盗宣传，维护一方平安。

就业信息岗——利用在职党员工作的优势，宣传政府的就业政策，在小区内设就业政策信息公布栏，每周发布一次就业信息，为下岗失业人员提供就业信息服务，帮助他们实现再就业。

扶贫帮困岗——在职党员，收入相对稳定，他们主动参与扶贫帮困岗，与辖区单位的南关学校的8名特困学生以及社区内的困难家庭、单亲儿童、空巢老人等结对帮困，定期和不定期地走访慰问，经常关心他们的生活，解决他们的实际困难，让他们感受到党的温暖。

法律服务岗——利用在职党员的法律特长设定了法律服务岗，定期为居民提供形式多样的法律知识宣传教育、咨询服务，引导居民用法律的武器维护自己合法权益，做个懂法、守法的市民。

文化宣传岗——利用在宣传系统工作的在职党员，发挥他们的特长，支持和配合社区开展丰富多彩、形式多样的群众喜闻乐见的文化体育活动，把社区内的好人好事汇编成小品、快板等节目利用节假日进行演出，用身边的人身边的事感染人、教育人。同时开展“我为社区献一本好书”活动，让社区居民看到更多的好书，学到更多的知识，从而营造共建和谐社区的良好氛围。

青少年教育岗——由退休教师负责，安排好其他在职老师，配合社区做好假期青少年的校外辅导教育，加强对未成年人的思想道德、科普知识、手工劳技等方面的教育，努力构建学校、家庭、社区“三位一体”的育人方式，提高学生的整体素质。

文明劝导岗——由社区退休党员组成，每周活动两次，劝导不文明行为，对小区内的环境卫生、绿化进行监督，宣传文明向上的行为规范，营造“人人争创文明城市，个个争做文明市民”的良好氛围。

便民服务岗——由医务工作者组成，利用他们的一技之长，为社区居民提供健康咨询、医疗服务和义务就诊活动，为行动不便老人提供上门服务，规定活动一年不少于两次。

绿化养护岗——在泰安小区、安民小区、新世纪小区等4个小区设立7个党员绿化养护责任区，不定期进行绿化养护管理，使小区树常青、草常绿、花常开。对破坏绿化环境、损坏公共财物、乱扔垃圾的行为进行监督劝导，倡导“保护环境，人人有责”思想理念。

目前，泰安社区社区党总支正按照计划，付诸实施。社区党总支向每一位在职党员发了《文明从脚下起步，共产党员做表率》的一封信和参加社区服务岗的实施办法，得到了广大在职党员的积极响应，他们放弃休息时间来到社区，根据各个服务岗的特点开展有意义的活动。他们的行动，展示了共产党员的风采，用自己的辛劳支持社区建设，共同把社区建设得文明、和谐。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第2篇

在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案

为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，完善“三联三问三解”党员干部直接联系服务群众工作机制，促进党员干部联系服务群众的工作途径和丰富活动内容，引导在职党员干部参与社区建设和服务，扎实推进服务型党组织作风建设，现结合市委市政府接待办工作实际，特制订在职党员到社区报到开展志愿服务活动实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和万宁市第十二届党代会精神，以“三严三实”为准则，以强化党员为民意识、满足群众合法合理诉求，弥补公共服务缺失、提高社区服务为导向，组织在职党员到社区亮明身份、报到登记、志愿服务，实行双岗履职、双重管理、双向考评，完善党员干部直接联系群众制度和社区服务体系，促进机关作风转变，密切党群干群关系，为“建设滨海花园城市，打造清新度假胜地”，充分发挥党支部堡垒作用和共产党员先锋模范作用的正能量。

二、报到对象和范围

市委市政府接待办党支部全体在职党员到万城镇万隆社区报到登记，参加志愿服务。

3、帮难解困。要通过开展调查研究，了解社情民意，对残疾人、孤寡老人、留守儿童、下岗失业人员、外来务工人员、困难家庭等弱势群体，结对帮扶，帮助他们解决实际困难。

4、弘扬新风。在开展宣讲党的政策、法令法规中，要以宣传贯彻社会主义核心价值观为主线。积极参加社区精神文明建设、文化建设、社会治安综合治理等群众性、公益性活动。在职党员要以身作则，带头讲文明话、办文明事、做文明人，充分发挥党员引领示范作用，进一步推进社区物质文明和精神文明建设。

5、整治脏乱差。认真贯彻落实市委市政府的决策部署，坚持每周星期五，积极参与创卫生城市、花园城市专项行动，帮助社区建立和完善环境卫生治理长效管理机制，对居民点、住宅小区、大街小巷和公共场所等进行整治，美化人居环境，提升城市品位。

五、职责分工

（一）在职党员

在职党员要围绕服务内容开展服务，做到每周奉献2小时开展志愿服务活动，实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、服务中成才”。

1、在职党员主动登陆“志愿海南”、注册成为志愿者，主动到社区报到，公开党员身份，自觉接受社区党组织管理和社区居民监督。

3、跟踪管理。党支部要积极搭建志愿服务平台，经常性组织开展集体志愿服务活动。一是每年组织在职党员进社区开展集体服务不少于12次，保证在职党员参与率达95%以上；二是掌握每位在职党员志愿者进社区报到服务情况，于每月5日前将上月在职党员志愿者到社区报到联系服务群众工作开展情况月报表上报市直工委和市团委；三是及时协调好在职党员在服务社区建设中遇到的难点问题，发挥好组织保障作用。

4、考核监督。定期了解掌握在职党员在社区服务奉献情况，加强对本支部在职党员的教育、管理、监督和服务，把在职党员进社区报到服务表现情况纳入本支部开展党员民主评议、评先评优等工作的重要内容。

六、实施步骤

（一）部署动员。一是2015年5月6日，市委市政府接待办党员支部召开全体党员会议作出部署动员，结合本支部实际制定工作方案。二是做好党员基本情况登记工作。三是要求在职党员要主动登陆“志愿海南”注册成为志愿者。

（二）集中报到。一是登记工作于2015年5月20日开始至5月31日前完成。二是在职党员要持机关党组织出具的《万宁市机关在职党员到社区开展志愿服务报到证》到万隆社区报到，并将回执交机关党组织备案留存。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第3篇

在“双百三进访知解”活动中, 太原市科技局积极组织党员干部进社区“亮身份、作表率、比奉献”, 提升科技服务水平, 树立科技形象。2014年5月20日, 由纪检组长程莉和副调研员李保现分别带领党员干部以及青年志愿者共35人, 深入万柏林区和杏花岭区社区进行志愿服务活动。活动主要对数字化智慧社区建设情况和社区居民的科技需求进行了调查, 向社区居民宣传了地震应急避险、家养绿色蔬菜的种植等有关科技知识。通过活动的开展, 贴近了与基层群众的距离, 激发了党员参与社区建设的积极性, 从而使党员干部更好地服务群众, 实现党员服务群众常态化、长效化。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第4篇

实施方案

推进在职党员到社区报到，开展“亮身份强服务当先锋”活动，是新形势下加强基层服务型党组织建设的重要内容，也是开展党的群众路线教育实践活动的一个重要载体。为扎实推进此项工作，根据省、市委组织部部署安排，结合我县实际，制定如下实施方案。

一、总体目标

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以践行党的群众路线为核心，以共驻共建、服务群众为主题，以开展“亮身份强服务当先锋”活动为载体，动员组织全县各级党政机关、企事业单位、人民团体(以下简称“各单位”)的在职党员到居住社区或工作单位所在社区报到，变“八小时”党员为“全天候”党员，建立在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制，促进在职党员联系服务群众、践行群众路线常态化长效化，着力加强基层服务型党组织建设，构建社区“三有一化”党建工作新格局。

二、活动内容

在职党员到社区报到开展“亮身份强服务当先锋”活动的主要内容是：

1、亮身份。在职党员进社区，做到“五公开”，即公开姓名，公开住址，公开工作，公开单位，公开职务；做到“三承诺”，即承诺岗位公开，承诺事项公示，承诺结果公布；做到“六个一”，即当好一名联络员，参加一支服务队，帮扶一户困难户，提出一条好建议，办好一件社区事，做一个文明表率。

2、强服务。在职党员进社区，一是服务社区建设。当好“八大员”，即当好政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。要积极为社区的文明和谐建设献计献策，与家庭成员一起积极参加社区民主选举、民主管理等活动。二是服务居民群众。认领“十岗位”，即政策法规宣传岗、文明新风践行岗、环境卫生保洁岗、扶贫帮困助残岗、文体活动服务岗、科普知识宣传岗、民情收集反馈岗、治安巡逻服务岗、法律援助服务岗、民事纠纷调解岗。要积极开展与群众谈心活动，通过参加社区民主恳谈会、集体座谈、随机交流等形式，了解民意、沟通思想、形成共识、促进团结。三是服务困难群体。给力“五个助”，即助贫、助学、助残、助老、助困。要重点关注生活困难党员群众、空巢老人、外来务工人员家庭，通过结对帮扶、定期走访等方式，提供力所能及的服务。

3、当先锋。在职党员进社区，做到“六带头”，即带头宣传党的方针政策，带头遵守法律法规，带头弘扬社区公德，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社区稳定，争当服务群众先锋。

三、实施步骤

1、宣传动员。各单位及东街和西街社区党组织，要全面动员，发放宣传资料，宣传在职党员到社区报到工作的重要性和必要性，宣传开展“亮身份强服务当先锋”活动的任务和要求，进一步统一思想，形成共识，营造浓厚氛围。

2、调查摸底。各单位及东街和西街社区党组织要精心组织，协同配合，集中力量，对本单位、本辖区内所有党员进行一次调查摸底，准确掌握在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等，填写《在职党员基本情况登记表》(表三)，建立在职党员名册。东、西街社区要明确专人负责做好在职党员到社区报到登记、联络和服务工作，建立健全工作台账和管理档案，及时将在职党员到社区报到情况向其工作单位反馈。

3、社区报到。2014年7月20日前，各单位党组织为在职党员开具《在职党员到社区报到函(正式联)》(表二)，到居住地社区或工作单位所在社区报到，填写《在职党员到社区报到情况登记表》(表一)。报到后，将《在职党员到社区报到函(回执联)》(表二)经社区党支部盖章后，由在职党员带回所在单位党组织留存，作为到社区报到的凭证。在职党员居住社区发生变动，要及时主动向所在单位和原社区党组织报告，并在一个月内到新居住社区报到。新发展和新入职的党员，要在1个月内到居住社区或工作单位所在社区报到。

4、认领岗位。东街和西街社区党支部根据社区工作需要和党员个人特长，设置10个公益性岗位和若干服务项目，为在职党员办理选岗、认岗手续，签订志愿服务承诺书。原则上每名在职党员认领1个以上的社区服务岗位或服务项目。社区党支部对在职党员报到、领岗情况，在《在职党员到社区报到台账》(表五)上记载，并在社区公开。

5、参与服务。在职党员要增强“我在你身边，我为你服务”的意识，结合社区需要、居民需求和自身特长，主动认领社区服务岗位或服务项目，利用八小时之外和节假日时间，积极参与社区党支部安排的各项服务活动或自发开展形式多样的志愿服务活动，具体做到“六个一”、“六带头”，充分发挥共产党员的先锋模范作用。东街和西街社区党支部要建立《在职党员到社区报到记录卡》(表七)，对在职党员志愿服务和参加社区活动情况进行认真记录，填写《在职党员到社区报到服务群众情况反馈表》(表四)，定期向在职党员所属党组织反馈。7月底前，各单位党组织都要到所在地社区党支部报到，并建立共驻共建关系，填写《单位党组织与社区党组织开展“共驻共建”活动情况统计表》(表六)，报所属县直工委或公安局党委汇总。

6、开展考评。要建立驻社区单位党组织和在职党员在社区开展活动、发挥作用记实制度，强化对其过程管理和考核评议。对驻社区单位党组织，每年年底，要向上级党组织上报开展共驻共建工作总结，并由社区党支部牵头，围绕其在社区共驻共建、开展服务情况进行评议，评议结果要报送该单位上级主管党组织。对在职党员，每年年底，要分别向社区党支部和所在单位党组织上报一份参加社区活动总结，并把参与社区志愿服务情况作为在本单位党组织党员述职评议的重要内容；东街和西街社区党组织要认真客观地填写《在职党员到社区报到服务群众情况反馈表》(表四)，反馈给党员所在单位党组织，装入党员个人评议档案。

四、职责任务

1、单位党组织。做好本单位党员的思想发动工作，督促党员在社区公开党员身份，自觉接受社区党组织的管理和居民群众的监督；组织本单位党员到社区统一报到，对报到情况进行督促、检查，保证报到率。要与所在地社区党组织建立共驻共建关系，每年年初，积极参与由社区党组织牵头召开的共驻共建会议，与社区党组织商签共驻共建责任书；年中，督查本单位共驻共建责任落实情况；年底，接受社区党支部评议。要充分发挥单位部门优势，主动为社区开展活动提供支持。

2、社区党组织。把在职党员到社区报到作为基层党建工作的重要内容，认真履行对在职党员的管理职能；积极与在职党员所在单位党组织联系，认真做好在职党员报到接洽、接收工作；主动掌握本社区内在职党员的基本情况，建立在职党员台帐，并注意保护党员个人隐私；合理设置服务项目和服务岗位，组织在职党员领岗履责，通过定点服务、承诺服务、菜单服务、组团服务、主题服务等多种形式，为在职党员在社区发挥作用搭建平台，主动为群众办实事做好事解难事；做好在职党员在社区参与活动、发挥作用等情况的记录，定期做好考评工作；定期与在职党员所在单位党组织进行交流沟通与情况反馈。

3、在职党员。要增强党员意识、宗旨观念，按要求积极主动到居住社区或工作单位所在社区报到，原则上以居住社区报到为主，不在社区居住的要到工作单位所在社区报到，要主动亮明党员身份，作出承诺，接受社区党支部管理，接受群众监督，认真履行党员的责任与义务，积极为社区建设与发展献计献策，参加社区党支部开展的各项活动。在职党员每年应参加2次以上社区志愿服务。党员领导干部要带好头、作表率。

五、推进措施

1、加强组织领导。各级党组织要把在职党员到社区报到工作列入重要议事日程，加强组织领导，切实抓好落实。要把此项工作开展情况作为贯彻党的群众路线的重要内容，作为履行基层党建工作责任专项述职的重要内容，作为创建精神文明单位的重要内容。在职党员到社区报到工作由县委组织部统筹指导，县直工委、公安局党委、天坛镇党委以及东街和西街社区党组织具体组织实施，各单位党组织“一把手”负总责，明确专门机构和人员具体负责，确保在职党员到社区报到工作扎实有序推进。

2、强化督查考核。县直工委、公安局党委要加强对在职党员到社区报到工作的督促检查，建立健全在职党员到社区报到登记、社区表现情况向单位反馈、服务纪实、考核激励等制度。县委组织部将把在职党员到社区报到和各单位开展共驻共建工作纳入各乡（镇）和县直各单位基层党建工作目标进行考核。在职党员到社区报到率(报到党员数／单位在职党员总数)低于95％的机关企事业单位党组织，不得评为年度先进基层党组织。对在职党员到社区报到工作开展不力的社区党支部，也不能评为年度先进基层党组织。要运用好在职党员社区报到和各单位开展共驻共建工作的成果，在党员年度考核、评先选优、选拔任用等工作中，将在职党员在社区服务情况作为重要参考依据，特别是在干部选拔任用考察环节，要延伸到社区，向社区党支部和居民群众了解情况，并由社区党组织作出评价意见；县委在表彰先进基层党组织或模范单位时，将把各单位在社区开展共驻共建情况列入考察内容，征求社区党支部意见。

3、注重典型引导。各级党组织要充分利用广播电视、报刊网络、宣传专栏等媒体进行宣传，扩大在职党员到社区报到，开展“亮身份强服务当先锋”活动和单位党组织共驻共建工作在干部群众和社会各界中的影响。要及时总结和推介活动中的好做法、好经验，广泛宣传在职党员到社区报到和单位党组织开展共驻共建工作中的先进典型，努力营造“共驻共建、服务群众”的良好工作氛围。

各党(工)委制定的在职党员到社区报到服务群众工作具体实施方案，要于7月16日前报到县委组织部组织科。今年第四季度，各党（工）委要对开展这项工作的情况进行一次全面检查，检查情况于年底前报到县委组织部组织科。

附：参考样表1—7

1、在职党员到社区报到登记表

2、在职党员到社区报到函(三联)

3、在职党员基本情况登记表

4、在职党员到社区报到服务群众情况反馈表

5、在职党员到社区报到台账

6、单位党组织与社区党组织开展“共驻共建”活动情况统计表

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第5篇

活动情况汇报

为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强基层服务型党组织建设，建立健全在职党员直接联系服务群众长效机制，XXX党委根据XXX有关文件结合XXX实际，在职全体党员中开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。

一、高度重视，广泛动员

XXX党委高度重视本次党员志愿服务活动，召开专门会议，迅速安排部署，传达了集团公司关于转发XXX《关于开 展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动的实施意见》的通知精神，使全体党员提高了思想认识，明确了活动的内容和意义。活动开展过程中，主要负责同志亲自部署、督导、落实，职能部门制定下发了活动方案，明确各支部书记为第一责任人，确保活动取得实效。

二、结合实际、注重实效

1．XXX分三个院区，采取取整建制方式，由XXX党委组织党员集中到三个院区所辖社区报到，并与社区党组织签订《共驻共建协议》，积极促进社区建设。

2.建立了志愿登记制度，全院450余名党员根据自身实际情 1

况和特点，认真填写了“在职党员争做两个先锋基本情况登记卡”，重点从“三无老人扶助”、优抚助残、低保救助、就业援助、希望助学、未成年人课余服务、社区矫正、文明创建、环境保护、维护稳定等十个方面，选择了自己的服务意向和参加社区服务时间。

3、建立了服务纪实制度，设立了“在职党员社区报到台账”，将报到党员的姓名、年龄、单位职务、家庭住址、特长爱好、服务意向、能参加社区服务的时间、单位党组织及报到党员的联系电话等信息一一列在台账；印制了“在职党员争做两个先锋情况反馈卡”、“在职党员争做两个先锋社区活动记录卡”交由社区，及时记录在职党员参与扶贫帮困、志愿服务居民及其他现实表现情况，定期向XXX党委反馈情况。

三、活动形式灵活多样

采取结对爱心帮扶、设定志愿服务岗、组建特色服务队、设立集中服务日、搭建“邻里守望”平台、“先锋定制”服务等形式，通过开展“一帮一，手牵手”服务、“志愿服务日”、“党员义工日”、“党员奉献日”、“居民点单、支部下单、党员接单”的“定制式”服务等活动，广泛吸引党员群众参与。形成浓厚的服务氛围，增强服务效果。

总的来说，我院此次活动不走形式，不搞花架子，以在职党员到社区报到为主要形式，以“让群众好办事、为群众好办事”为核心目的，以“让最需要帮助的人得到帮助、群众最盼望的事能够及时办好、群众最不满意的事能够得到纠正”为根本标准，2

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第6篇

健全长效机制

全力开展好党代表进社区活动

党代表进社区是对提高社区党建水平的一个崭新创举，是增强党的凝聚力、战斗力和号召力的有益尝试。王府社区被确定为党代表进社区试点单位，是区委对王府社区乃至玉龙街道党建工作的激励和鞭策，我们将按照方案要求，搭建党代表与居民群众的互动平台，拓展党代表联系党员群众的途径，丰富党代表服务党员群众的内容，畅通党员群众表达意愿渠道，为党代表进社区活动在松山区全面推开探索经验、提供借鉴。

一、搭建党代表与居民群众交流互动平台

一是依靠社区现有办公活动场所，本着“一室多用”的原则，设立党代表工作室，配备一名兼职工作人员和必要的办公设备，作为党代表与社区党员群众进行面对面交流的主要阵地，工作室每周五定期开放，开放时间为两个小时。二是在街道社区外网上设立党代表与居民群众的互动交流版块，居民通过网上留言和与党代表网上直接交流的形式，受理和解答居民提出的问题。三是在街道社区显著位置安放党代表民生采集箱，收集居民日常反映和需要匿名反映的各类问题，党代表工作室每半个月组织2至3名驻社区党代表开箱一次，将采集的信息进行登记汇总，并记录在《民生信息采集册》上，集中加以反映和解决。四是制作发放党代表“联系卡”，公开党代表工作单位、1 接待职责、联系电话等信息，畅通联系渠道，便于每名党代表根据行业特点、专业特长、部门优势，有针对性地解决社区存在的热点难点问题。

二、健全“党代表进社区”活动长效机制

一是建立宣传反馈机制。定期组织党代表进社区宣传党的大政方针和重要会议精神，同时通过入户走访、个别谈心、座谈会等形式，收集整理党员群众的意见和建议，及时向街道党工委反馈，由党工委向区委汇报或协调相关部门予以解决。二是建立党代表轮值机制。为保持党代表进社区活动的连续性，让党代表们更好地摆布进社区活动与本职工作之间的关系，我们将建立党代表轮值制度，根据每个党代表的实际情况，合理安排，必保每个接待日有一个党代表当值。三是建立结对帮扶机制。制定党代表与困难党员、居民结对帮扶计划，开展党代表多助一活动，定期上门走访慰问，帮助解决实际困难。四是建立专题调研机制。组织党代表围绕社区党建、社区信息化建设、改善民生、维护稳定等热点、难点问题开展专题调研，积极为社区建设献计献策。五是建立监督评议机制。定期在党代表中开展社区党务公开、居务公开、党风廉政建设评议活动，重点对社区党组织班子调整、项目建设、大额资金开支等重大事项进行监督，提升社区党建工作的规范化、制度化水平。

三、开展“党代表进社区”系列活动

1、开展党代表联系党员群众活动。建立党代表联系党员群 2 众制度，每名党代表联系2名选举党员和3名群众，通过集中接待、入户走访、座谈交流、网上论坛、寄送信函等方式，广泛听取党员群众的意见建议。

2、组织视察调研活动。组织党代表开展“游新城、看发展提建议”视察调研活动，根据党代表所处的工作岗位、技能特长，将全区党代表划分为医疗卫生、文化科技、社会事业、法律事务和企业五个专题调研组，集中开展文化进社区、法律进社区、卫生进社区、服务进社区等调研活动。通过现场视察社区建设、听取街道社区工作汇报等形式，让党代表对社区建设发展存在的情况和问题，提出有针对性的意见建议。

3、开展“我为基层解难题活动”。组织党代表深入社区一线，了解掌握社区建设中存在的困难和问题，开展“我为基层解难题”活动。动员党代表充分发挥自身所属部门在知识、技术、财力和资源等方面的优势，切实为社区党组织解决一个以上具体问题，办一件以上惠民实事。

4、开展党代表“多助一”活动。认真执行党代表联系党员群众制度，开展党代表“多助一”帮扶困难党员群众活动，3位党代表联系1名困难党员群众，对有劳动能力的困难党员群众，可以通过资金扶持、项目扶持、技能扶持和就业扶持等进行帮扶；对无劳动能力和生活来源的困难党员群众，采取向上争取各种救助政策资金和社会慈善捐赠等进行帮扶。

5、开展重大事项通报和意见征集活动。党工委每季度向社 3 区党代表通报重大决策和工作开展情况，并开展社区建设“金点子”征集活动，虚心听取党代表的意见建议，鼓励党代表为街道社区发展建言献策。

三、开展“党代表进社区”宣传总结

1、宣传党代表风采。挖掘党代表在服务党员群众、服务经济社会发展，尤其是在“我为基层解难题”和扶贫帮困活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。充分利用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，播出或刊出党代表履职先进事迹，宣传党代表在推进经济发展、促进社会进步、维护社会稳定中发挥的作用。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第7篇

关键词：党的建设,创先争优,创新,安全管理

创先争优活动是党中央着眼于经济社会发展和党的建设实际, 为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作, 影响深远, 意义重大。神新公司车辆管理处结合工作实际, 以“干部带头、党员争先、典型引路、示范带动”为思路, 以“党员示范车”活动为载体, 为党员搭建创先争优平台, 带动驾驶员在工作中争优, 推动车管处各项工作创新开展。

一、统一认识, 整体推进创先争优活动

1、抓学习, 提素质。

车辆管理处利用每周中心组学习时间, 组织党员认真学习各级关于创先争优和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习, 明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

2、抓好党员承诺。

车管处党总支根据公司公开承诺工作实施方案, 组织召开中层干部创先争优活动专题会议, 指导创先争优工作, 并就开展创先争优公开承诺工作进行部署, 要求全体党员结合本职工作, 按照明确承诺目标、提出践诺措施、规定履诺时限、认真履行承诺等内容, 认真填写公开承诺书。车辆管理处49名党员全部签定了目标承诺书并公开承诺, 接受群众监督, 从而形成“比学习、比干劲、比贡献”的热潮。驾驶员党员都从车辆安全、车勤服务、油料消耗等方面, 进行了承诺, 形成人人争当党员示范车的良好氛围。

3、自我找差, 形成良性工作氛围。

车管处还开展了以“思想觉悟高于群众、岗位技能高于群众、工作业绩高于群众, 建设一流的党员队伍”为主要内容的党员“提升计划”活动, 引导和组织广大党员从觉悟、技能、业绩三个方面进行自我对标找差, 采取有效措施, 自我完善、自我超越、发挥作用。

4、创优与工作同步推进。

车管处把创先争优活动融入车辆安全运行的全过程, 做到创先争优活动与车辆安全运行相结合、与建设“五型企业”相结合, 与创建“四好”班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合, 与开展“三再”活动和巩固扩大学习实践活动成果相结合, 进一步扎实了党建基础工作, 提升了党建工作的创新能力, 形成创先争优活动与车管处工作同步推进的工作格局。

二、立足本职工作, 以“党员示范车”为载体全面创先争优

车管处结合驾驶员工作实际, 在全处开展了党员示范车评比活动, 形成车管处创先争优活动的特色及亮点。

1、评比党员示范车。

为了进一步加强车辆安全管理, 发挥党员先锋模范作用, 车管处从安全、车勤服务、费用三个方面制定了党员示范车考核标准, 从2010年二季度起, 车管处所属三个党支部每季度评选一名“党员示范车”党员, 每季度被评为党员示范车的党员驾驶员, 车管处党总支给予物质奖励。凡被评为“党员示范车”称号的党员, 挂牌上岗, 并自觉接受党内外的监督。

2、党员示范车的作用。

通过党员示范车的评比, 车管处各项工作得到提升:在车辆安全方面, 驾驶员牢固树立“安全第一”的思想, 在车辆行驶中, 做到精力集中, 严格按照操作规程、道路交通规则驾驶, 使车管处2010年未发生重大责任交通事故;在车勤服务方面, 驾驶员党员能强化服务理念, 无论是哪个部门用车, 都能做到语言和气, 礼貌待人, 团结同志、准时正点, 随叫随到, 不计较个人报酬。驾驶员党员用他们无声的行动带动和影响周围的同志, 也使车管处整体工作得到提升, 在全处形成比、学、赶、帮、超的“创先争优”氛围。“党员示范车”为党员搭建了创先争优的平台, 让党员持久发挥先锋作用, 推动了车管处工作水平整体提高。

三、在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点。在基层党组织和广大党员中深入开展“创先争优”活动, 重点应在加强领导, 明确责任, 注重宣传, 结合实际, 选好载体, 营造氛围, 典型引路, 示范带动, 强化督查, 务求实效等几个方面下功夫。在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点:

一是紧密联系实际, 防止流于形式。在开展活动时, 要避免照搬照抄, 脱离自身实际, 避免基层党员群众听了、看了之后不知道要干什么、该怎么干, 使活动流于形式。同时更忌把“创先争优”当作口号, “年年喊年年唱, 年年还是一个样”。这就要求我们在开展创先争优活动时, 一要增强针对性。

二是严格监督评比, 防止照顾平衡。评比表彰要坚持原则标准, 严格监督考核, 真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用, 以此推动基层党建工作不断完善

三要突出操作性、注重实效性。要根据单位自身实际情况, 找准自己定位, 提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。开展活动要尽可能贴近实际, 要以人民群众的评价来检验和推动工作, 要重实干、出实招, 求实效。通过设立创先争优的各项制度, 保持和增强“争”“创”意识, 形成你追我赶的局面, 使活动始终处于滚动向前的状态。

四要注重宣传带动。要加大宣传力度, 广泛营造活动氛围, 要通过召开会议、座谈交流、等多种形式, 大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹, 多角度宣传推介, 激发争创的积极性、主动性和创造性, 形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第8篇

为扎实推进“三严三实”专题教育，建立健全党员服务群众长效机制，市司法局结合文明城市创建、法治城市创建、服务型党组织创建和“访贫思廉”活动，以“走基层、化民忧、促和谐”为主题，5月25日，党组书记张毅彬动员机关在职党员到居住地所在社区党组织报到，开展认领岗位、参加公益服务活动。

市司法局机关在职党员共29名，分4个组，分别进入永乐、汉唐、九〇五、万盛等4个社区。党员进社区后，首先认领岗位。进入社区的党员凭局机关出具的“报到卡”，由组长带队及时到居住地社区党组织报到，并结合自己的岗位特点和专业特长报名参加1—2项社区服务工作。其次是公开服务承诺。结合司法行政工作职能，进入社区的在职党员在党的政策宣传、维护社区稳定、社区工作参与、困难群众帮扶等方面做出公开承诺，努力形成“工作在机关、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。第三是党员干部积极参与。进入社区的党员干部结合社区实际，想民所想，解民所忧，积极参与解决居民热点、难点问题，真心实意为群众办好事，真正做到入心查实情当知心人、入情听实话当贴心人、入实办民事做暖心人，充分发挥法治宣传和法律服务职能，积极帮助社区党组织解决实际困难和问题。

此次进社区开展志愿服务是党的群众路线教育的继续和深入，局党组要求在职党员，要虚心听取群众意见建议，带头搞好邻里关系，主动排查隐患，调解纠纷，化解矛盾，关爱残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难家庭等弱势群体，要主动与社区党组织联系沟通，帮助社区解决急难愁事项，有组织、有计划地开展服务项目，自觉接受社区群众的监督，圆满完成社区党组织分配的工作任务。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第9篇

为密切党同人民群众的血肉联系，建设文明和谐幸福社区，近日，兴城市司法局组织在职党员到温泉街道建海社区进行普法宣传。

这次活动的主题是“携手共建幸福家园·争做为民服务先锋”。局领导带领党员走进社区、走进群众，为群众提供法律服务。

活动中，全体党员一起面对党旗重温了入党誓词。司法局律师现场解答法律咨询20余次。此次活动共发放法律援助服务卡100多张，《法律援助须知》100多本，《道路交通安全法》40多本，《避险逃生应急手册》50多本，《天然气客户安全须知》200多张。党员进社区义务为居民提供法律服务，受到社区居民的好评。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第10篇

按照区委的统一部署，结合“两学一做”学习教育，6月20日至26日期间，沈阳市皇姑区人民检察院以举报宣传周和预防职务犯罪社区宣传月活动为载体，组织全体党员到皇姑区辽河街道晨报社区、舍利塔街道舍宅社区开展义务劳动、为群众提供法律咨询服务，以实际行动亮明党员身份、践行党员承诺。在活动中，各支部党员为社区居民打扫卫生、捡拾垃圾、清理杂物，清洁美化社区环境，向社区居民详细宣讲法律常识，帮助社区居民解决实际法律问题，引导社区居民树立尊法、学法、守法、用法意识，有效运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，维护自身合法权益，共发放宣传资料300余份，提供咨询服务30余次。在今后的工作中，沈阳市皇姑区人民检察院将以“检社共建”为依托，将检察工作与服务群众有机结合起来，组织全体党员提供检察便民利民服务、开展普法宣传，努力多为群众做好事、办实事。

社区搭建平台开展在职党员社区建设服务岗活动 第11篇

活动开展情况汇报

自5月19日《中共沭阳县委关于开展在职社区党员‚双重管理、双向争优‛活动的实施意见》（[2011]10号）文件下发以来，我们沭城镇党委认真贯彻落实，积极创新举措，扎实推进活动，取得了阶段性成效，现将活动开展情况汇报如下：

一是夯实活动基础。抓好登记报到工作。5月中旬镇党委组织各社区党组织通过召开在职党员座谈会议、悬挂宣传横幅、印发《给在职社区党员一封信》等方式大力宣传发动。在此基础上，组织社区党组织对居住在其辖区范围内的在职、离退休、流动等类型党员进行调查摸底。目前，全县各乡镇场（街道）、县直各单位已有5760多名在职党员到社区报到。开展‚在职党员亮身份‛活动。发动在职党员填写《在职党员情况一览表》，社区党组织编发党员联系卡，包括在职党员工作单位、联系电话、专业特长等相关信息，同时，在小区每个党员住户门上张贴共产党员标识牌，增强党员光荣感和责任感。完善党建组织网络。积极推进居民小区党组织、楼道党小组建设，截止2011年10月底，镇党委已在全县68个城区居民小区建立了党支部，划分楼栋党小组，进一步完善了党建组织网络。在职党员管理系统化。开发‚沭阳县在职社区党员‘双重管理、双向争优’信息管理系统‛，将社区分成若干网格，把网格内所有在职社区党员按照地缘、业缘、趣缘等进行划分，通过计算机系统进行管理，提高了在职社区党员管理的科学化和信息化水平。

二是创新工作举措。一是开展结对联建活动。将县直和

乡镇机关、事业和重点企业等单位分为30个结对联建小组与沭城镇各社区结对联建，实施定点帮扶指导，形成合力共建局面。

2、开展和谐社区建设大讨论活动。社区党组织通过召开社区座谈会等形式，积极开展‚共建和谐社区‛、‚我为社区建设献一策‛等活动，通报和谐社区创建的现状、成绩、打算和存在的问题，广泛听取在职党员对社区建设的意见和建议，赢得在职党员的理解和支持。对其中意见比较集中、涉及居民民生的相关意见和建议，制定了详细的工作落实计划，逐步进行落实，并将计划及落实情况在社区公开栏内进行公开，接受居民监督。今年1-10月份，沭城镇各社区党组织征求到各类有价值的意见和建议252余条。

3、开展在职党员‚三带头承诺‛公开签名活动。社区党组织组织在职党员开展‚带头遵守小区管理规定、带头营造良好的秩序环境、带头参与小区管理活动‛等公开签名活动，进行公开承诺，接受居民监督。据统计，1-10月份，各社区党组织公开承诺事项75条，党员结合岗位特点，公开承诺事项412条，通过承诺并践诺全镇党组织和党员为群众办实事160多件。

4、开展在职党员志愿服务活动。社区党组织根据在职党员个人特长、职业特点和居民需求，把在职党员分为若干个志愿服务队，积极开展‚八小时内努力工作在单位，八小时外无私奉献在社区‛等主题活动，使社区在职党员在八小时之外能积极参与和谐社区建设，帮助居民解决实际困难。全镇目前已有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、青少年教育、健康咨询、文化体育、家电维修等党员志愿者队伍10多支，定期为小区居民提供上门服务，得到了广大居民的一致好评。

三是丰富活动载体。开展‚万名在职党员服务进社区‛活动。9月3日，我们隆重举行了“万名在职社区党员服务进

社区”活动暨沭城镇叶庄社区联合党委揭牌仪式，分政策咨询、爱心帮扶、医疗服务、文娱活动、信息服务、环境美化、教育咨询等7个组开展活动，市委组织部张部长参加了活动仪式，提升了在职社区党员开展“义务服务社区”活动的影响力，也为在职党员开展义务活动提供了标准和典范。开展国庆主题系列活动。为进一步在全县在职社区党员中宣传‚双重管理、双向争优‛活动的目的和意义，充分调动在职党员服务社区的积极性，国庆期间，镇党委在30个社区集中开展了一系列庆国庆主题活动，各社区积极采取召开在职社区党员座谈会、举办掼蛋比赛、举行小型文体竞赛、组织文艺演出、义诊等等形式丰富、生动有趣的活动方式，拉近了社区党员和社区间的距离，搭建了社区在职党员的活动平台，调动了社区在职党员积极参加活动的积极性，同时推动了沭城镇社区各项工作的开展。集中开展主题日活动。10月30日，我们在全县53个居民小区深入开展了在职社区党员“服务社区展风采、创先争优促和谐”主题活动日活动，全县5000多名党员参加了义务服务活动，同时，组织部成立17个督导组进行包片督查，掀起在职社区党员“双重管理、双向争优”活动高潮。

四是强化制度运行。镇党委出台联系点制度和相关工作制度等，一方面务求让在职社区党员能够更加深入基层，扎实有效地推进社区服务，推动各项工作各项任务的落实。另一方面，能让广大社区群众能够更加主动参与到此次活动中来，实现群众对基层党组织的监督作用，为活动的长效推进提供了制度化保障。

五、下一步工作打算。沭城镇党委将紧紧围绕‚创一流业绩、铸坚强堡垒、展党员风采‛这一主题，着力开展社区在职党员‚双重管理、双向争优‛活动，进一步激发全县基