清扫保洁质量管理方案

清扫保洁质量管理方案（精选11篇）

清扫保洁质量管理方案 第1篇

为进一步推进创建国家文明城市工作，加强对农村环境卫生、公共场所日常清扫保洁和生活垃圾清理转运等工作的管理，建立、完善清扫保洁机制，营造更加整洁、优美的农村生活环境，特制定本方案。

一、实施范围

高新区辖区内的38个行政村(洼刘村除外)及乡间道路。

二、管理体制

实行三级管理体制：区创建办负责对两办事处及行政村环卫工作指导、监督检查和考核工作;两办事处负责具体组织实施本辖区行政村及乡间道路的环境卫生保洁和管理等各项工作;各村具体负责清扫村内及乡间道路垃圾并清运到垃圾中转站，保洁人员的招录和管理由办事处和行政村共同负责。

三、资金来源及使用

(一)资金来源

资金由区财政全部承担。

(二)资金构成

资金由两部分构成，一部分为清扫保洁费用;一部分为区财政补贴。清扫保洁费用由区财政按照常住人口2元/人·月、流动人口1元/人·月的标准核定;区财政补贴为50万元/年。

(三)资金使用

清扫保洁费用的80%由两办事处专项用于本辖区农村环境卫生保洁工作，由区创建办每季度考核一次，区财政局根据考核结果拨付经费。清扫保洁费用的20%及每年50万元的财政补贴作为奖补基金，奖补基金由区财政一次性拨付到区创建办，区创建办对两办事处及行政村进行考核后依据考核成绩进行奖补(其中40%奖补给办事处，60%奖补给各村)。

四、考核工作

(一)考核标准

考核标准依据郑州市农村卫生环境考核标准(见附件)。

(二)考核办法

1、由区创建办和办事处共同组成检查组，每季度按照考核标准对各村卫生保洁情况进行检查打分，其打分结果作为对办事处和村的季度奖补依据。

2、考核实行定期与不定期相结合，明查暗访相结合，明查占60%，暗查占40%。

3、考核实行百分制。

五、完善硬件设施

一是建设垃圾中转站。高新区辖区内的38个行政村(洼刘村除外)，每个行政村至少建设1个垃圾中转站，实现全覆盖。下一步根据各行政村垃圾中转站的运行情况，适当在某些行政村增加垃圾中转站的数量。二是新购置垃圾清运车辆。区市政管理局负责对各行政村垃圾中转站内的垃圾进行清运，日产日清。鉴于垃圾清运任务日益加大，区市政管理局现有垃圾清运车辆不足，需新购置垃圾清运车辆，具体由区市政管理局提出，报管委会批准后实施。

清扫保洁质量管理方案 第2篇

1.项目概况

由阜阳市经济技术开发区招标的阜阳市淮河路等11条道路清扫保洁项目总范围是七里长沟路（沙河路―铁路桥）全长1300米，颍上南路（林带路―南二环路）全长500米，沙河路（七里长沟路―淮河路）全长2400米，南二环路（二环东清河桥―南二环转盘）全长1340米，南三环路（淮河路东清河桥―铁路桥）全长1950米，阜颍路（南三角―铁路桥）全长1100米，老阜颍路（颍上南路―南二环路）全长1000米，三清路（淮河路钢材市场南―东清河桥）全长2800米，颍南路（南三角―东清河桥）全长1200米，颍州南路（贯清路―三清路）全长900米，阜王南路（武警支队―三清路）全长600米，服务总面积约974200平方米，共计11条道路及三座公厕清扫、保洁、垃圾清运及所有道路交通护栏、围墙、公交站台、垃圾收集房、收集箱等附属设施保洁服务。

2、整体设想

l、认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》等国家、省、市现行有关法律法规。按照招标文件及项目

服务合同要求严格执行《环卫作业质量标准及检查考评办法》等国家、行业技术标准、规范及规程，切实履行服务合同，认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。积极加强与环卫各职能部门及街道有关单位的日常工作沟通；无条件地接受 市环卫部门的监督检查和业务指导。认真完成上级交办的临时性、实质性工作任务，对环卫处提出的意见及时采纳并积极落实相应整改措施；对作业服务范围内发生的违反城市环境卫生管理法律法规的人和事，采取积极劝阻、制止等措施，并及时向环卫部门报告。 2、一个地方的环境卫生状况集中体现一个地方的文化内涵及文明程度，也充分彰显出全市人民的文化素质修养，更能明显反映出社会经济发展水平和人民的健康生活水平。为此强化和提高城市环境卫生工作是城市环卫人员所肩负的一项光荣、神圣的社会使命。我公司项目部对本项目的环卫作业服务，充满信心、决心。请各级主管部门、领导放心，我们将会严格按照环卫作业服务质量标准和检查评定要求，认真做好、经营好、管理好、实施好、服务好环卫作业工作中的每个细节。

3、建立一套符合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制定切实可行的环卫作业工作流程，把细节管理、过程管理、绩效管理有机结合起来，从而确保片区环卫作业工作得以不断提升。同时还将开展经常性的职业素质教育培训，努力打造和培养一支优秀的专业环卫团队。在建立健全严格的工作考评考核机制的同时，运用激励机制不断提升环卫作业的服务质量水平；努力营造项目部文化氛围，积极开展环卫作业岗位的月、季、年度 “星级”员工评比和班、队流动红旗竞赛活动。

4、根据对本项目的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到《城市环境卫生质量标准》要求，拟定设置本项目管理机构如下： 管理机构：

设立：淮河路等11条道路环卫作业项目管理处

具体职能部门： ⑴ 项目综合管理处 ⑵ 财务统计办公室 ⑶ 作业生产办公室 ⑷ 质量安检办公室 ⑸ 机车调度办公室

项目管理架构图：

管理架构工作职能运行图

2、主要管理制度 （1）考勤制度 （2）劳资管理制度 （3）环卫作业清扫要求

（4）环卫作业清扫质量标准 （5）保洁员奖罚制度

一、《考勤制度》

一、为加强市城环卫作业项目经理管理部人力资源的开发和管理，保

证本项

目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。 二、本规定适用于项目管理部全体员工。 三、考勤内容：

1、按项目管理部规定作业时间实行班队及部门考勤制。 2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。 3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。

4、迟到、早退或擅离岗位超过 30 分钟以上者（经领导批准的除外），按半天旷工考勤。

走廊清扫机方案设计 第3篇

对于自动化扫地器具，常见的有马路上的垃圾清扫车，它能进行大面积街道清扫、工作效率高，并且节约人力。然而，小区域的清扫工具还主要沿用传统手工扫地工具：扫帚、拖把，工作效率低，清扫效果不理想，浪费人力、物力。因此急需开发一种成本低、节约人力物力、清扫效果良好的适应院落、小区、小巷、走廊等小区域场所的小型清扫设备[1][3]。

2 方案论证

由于所设计的清扫机的工作场合对环境要求高，因此动力装置可选用噪音低，污染小环保的电驱动。最初设计了许多种方案，综合考虑认为其中三种方案能够实现要求，在此仅对这三种方案进行分析说明。

方案一：

工作原理：清扫机的前上部设有电机2和蓄电池;前下部设有滚刷3，电机2通过带传动带动滚刷3;后部设有垃圾斗6，在垃圾斗6的前部设有导向斜面4和向后倾斜的小斜面5。工作时，滚刷3将扫起的灰尘通过导向斜面和小斜面扫入垃圾斗6中。如图1所示。

方案二：

工作原理：电机1的运动通过带传动分成两路，一路将运动传递给带轮2，带轮与滚筒轴相连，从而带动毛刷滚筒3作逆时针转动;另一路通过带传动带动带轮9，带轮9带动齿轮10，齿轮10带动齿轮6，最后将运动传给滚轮7，滚轮7带动传送带5作顺时针转动。在毛刷和刮铲4的共同作用下，通过传送带5将垃圾扫到垃圾箱8中。如图2所示。

方案三：

工作原理：电机10作为动力源，将运动传给带轮8，通过带传动传给带轮7，从而使处于同一根轴上的带轮3和锥齿轮4、11旋转。带轮3将运动传给带轮2，带轮2带动主刷1

作逆时针旋转，通过倾斜的导向刮板16将垃圾送入垃圾箱17内。同时锥齿轮4、11分别带动水平方向的锥齿轮转动，通过带传动5、13将运动传给两侧盘形刷6、12，使盘形刷6作顺时针转动，盘形刷12作逆时针转动，将两侧的垃圾扫到中间，再通过主刷1将垃圾扫入垃圾箱17内。如图3所示。

方案对比：

方案一：结构简单、设备体积小。适合小面积的清扫工作，但此清扫机垃圾箱容量小、进尘口小，而且电池容量不易过大，容量低，不适合长时间的清扫工作，并且不适合较大垃圾的清理。

方案二：可以清扫大的垃圾杂物，而且垃圾容量大，可配置较大容量的电池，适合长时间的工作，并可作为院落、工厂、小区等较大面积区域的清扫工具。但此方案的清扫机由于传送带的存在，使设备的尺寸较大，且不易用于清扫灰尘等细微轻小物质。再者，清扫机两边存在清扫死角，不能清扫墙角和靠近障碍物的地方。

方案三：此方案弥补了前两种方案的缺陷，可以对各种大小的垃圾进行清理，两侧的清扫刷可方便的清扫墙角及靠近障碍物的地方。由于两侧清扫刷的存在，相对于第二种方案大大增加了清扫宽度，而且转弯半径不变。由于配置了大容量的电池和垃圾箱，大大提高了工作效率和清扫效果，可进行长时间的工作。除作为走廊清扫工具外，也可用来清扫院落、工厂、小区等较大面积区域。此方案是一种理想的经济实用的设计方案。

因此，综合考虑选择第三种方案作为最终设计方案。

2 清扫机的结构设计

2.1 主轴的设计计算

通过结构设计以及对零部件在主轴上的布置，清扫机主轴采用图4所示的装配方案：

(1)为了满足轴向定位要求，I-II轴段右端须制造出一轴肩，I-II轴段的左端用轴端挡圈定位。为了使带轮绕轴转动，要保证轴端挡圈只压在带轮上。

(2)初步选择滚动轴承。轴承在工作时同时受径向力和轴向力的作用，根据轴承产品目录可选取基本游隙组中标准精度级的圆锥滚子轴承32000型。轴承一端采用套筒进行轴向定位，另一端用挡圈定位。

(3)安装齿轮。齿轮左端用挡圈定位，右端用套筒定位，同时套筒右端定位带轮。为了使套筒端面可靠的压紧齿轮，此轴段应略短于轮毂宽度，带轮的右端采用轴肩定位。为了满足右端齿轮的轴向固定要求，采用阶梯轴形式。右端零部件结构的定位与左端的基本相同。

(4)带轮、齿轮与轴采用平键连接。为了保证齿轮和轴的配合有良好的对中性，轮毂与轴可选择配合H7/n6.圆锥滚子轴承与轴的周向定位是通过过渡配合来保证，此处轴的直径尺寸公差可选h6[2][4]。

2.2 建模

通过各种计算，包括传动比的分配、带轮的选择计算、主轴的设计计算、齿轮的设计计算得出各部分的尺寸，根据计算出的尺寸在三维建模软件SolidWorks中建立了清扫机的三维模型，如图5、6所示,并进行了运动干涉检查。

为了防止扫起的垃圾四处飞扬，加速带轮、齿轮的磨损，在主刷和传动装置之间加一隔板，如图3中的15，但在图6中为了更清楚地表达其内部结构没有表达出来。

其中车架是整个清扫机的重要部件，直接或间接的影响着清扫机各方面的性能，如清扫机的操纵性、稳定性等。并且车架的尺寸、材料、结构决定了清扫机的整体性能。综合各方面的因素所设计的车架结构如图7所示。

3 结论

通过各种计算以及查阅文献，对清扫机设计了三种方案，并对第三种方案的传动系统、清扫机构、支撑机构，以及所需零部件进行了设计计算。用三维建模软件建立了模型，进行了运动分析。由于该设备的零部件比较普通，易于制造，也可直接外购，因此该设备的制造成本低，是一种理想的经济实用的走廊清扫工具。

参考文献

[1]李金山,李琳,谭定忠.清洁机器人概述[M].哈尔滨:哈尔滨工程大学机电学院,2005:15-45.

[2]李家宝.结构力学[M].北京:高等教育出版社,1999:120-365.

[3]谭定忠,王启明,孔凡凯.自主移动清洁机器人运动学性能研究[M].哈尔滨:哈尔滨工程大学机电工程学院,2004:10-25.

[4]濮良贵,纪名刚.机械设计[M].北京:高等教育出版社,2001:90-370.

规范医院保洁管理效果评价 第4篇

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0749-02

医院感染是指住院病人在医院内获得的感染〔1〕。医院感染防控的基础是保证环境及物品的清洁，保洁是执行者，因此保洁的规范管理很重要。我院通过评估保洁工作感染风险因素，制定并执行有效防控措施，取得了较好的效果。现简述如下。

1 保洁工作感染风险

1.1制度不健全，管理不到位 保洁公司的管理人员非医学专业，缺乏医院感染管理等方面的知识，各项管理制度、工作流程及要求不健全、不完善，监督、检查、考评不规范。

1.文化水平低，接受能力差 我院共有保洁26名，文化水平分布：不识字6名、小学10名、初中9名、高中平1名。文化水平低，接受知识能力差。

1.3年龄偏大，观念陈旧 保洁年龄分布：20-29岁1名，30-39岁5名，40-49岁12名，50岁以上8名。均来自农村，观念陈旧，卫生习惯差，工作随意性大。

1.4人员流动频繁 工作年限分布：工作1-2年4名，2-3年5名，3年以上有7名，其余均为流动保洁。

2 制定并执行防控措施

2.1完善保洁工作职责与制度

2.1.1 明确岗位职责 根据重点科室具体要求，制定不同的工作职责，职责制作成简单易懂的流程图并悬挂在保洁工作区。

2.1.2人员的安排 根据重点科室保洁工作要求，将工作年限长、文化水平较高、消毒隔离意识较强的保洁安排到手术室、新生儿病房、产房、检验科等院感防控重点科室。

2.1.3制度与工作规范 按照《医疗机构消毒技术规范》〔2〕要求，结合本院实际情况，制定我院保洁工作制度、工作标准操作规程，要求简单、可操作性强。

2.2 提高医院感染防控知识的知晓率

2.2.1 集中培训 根据保洁工作需要，不定期举行相关知识的培训，内容包括：清洁、消毒、隔离、手卫生、医疗废物的管理、职业防护、工作职责、工作制度及操作流程等。培训采取图文并茂的方式加上通俗易懂地讲解，使他们真正意识到保洁工作与医院安全的關系，职业防护与自身健康的重要性，从而认真落实工作制度，并按流程进行操作，履职尽责。

2.2.2岗前培训规范 对新进的保洁上岗前进行相关知识的培训与考核，考核合格后方进行临床工作，并有年资长的保洁带教，以降低工作风险。

2.2.3配备防护用品 每个病区购置足够的橡胶手套、帽子、口罩、洗手液、消毒剂、浓度试纸、浸泡桶等，并配置了洗衣机用于清洗清洁用品，保洁熟知防护用品的使用方法，保证职业安全。

3 质量监管

3.1 现场督查 院感科不定期现场查看保洁工作质量，抽考消毒剂的配制、使用、防护，洗手步骤是否正确，对不足之处立即指出，并进行演示，直至保洁掌握。科室院感管理小组对本科室保洁工作质量、消毒剂的应用、医疗废物的管理、职业安全防护等措施的执行情况进行考核，对存在的问题及时与保洁主管、院感科进行信息反馈。做到问题早发现、早解决，保证医疗安全。

3.2明星作用 每个科室根据保洁工作表现选出1名保洁明星，给予一定的奖励资金，负责本科室保洁工作质量，做好环节管理。

4效果评价

4.1 清洁用品消毒效果监测合格 清洁用品处理规范，人人熟悉消毒剂的配制流程及注意事项。

4.2 手消毒效果监测合格 每季度对重点科室保洁手消毒效果进行监测，监测结果均符合要求，保洁洗手正确率90%。

4.3 职业防护意识加强 今年截至7月发生1例锐器伤〔3〕，与去年同期相比减少了3例。

保洁的规范化管理，提高保洁院感防控知识及行为依从性，为患者和医务人员营造一个洁净、舒适的就医和工作环境，为有效防控医院感染起到了积极的作用。

参考文献

〔1〕李承，何克勤.新生儿病室医院感染的分析与对策〔J〕.中国实用护理杂志，2008.24（10）：43-44.

〔2〕中华人民共和国卫生部. 医疗机构消毒技术规范〔J〕.2012.

道路清扫保洁实施方案 第5篇

一、指导思想

认真贯彻落实省、市领导提出的道路清扫达到“全面提质、路见本色”的指示精神，牢固树立城市环境卫生是“第一窗口、第一形象、第一门面”意识，按照属地管理、明晰责任、狠抓落实的要求，采取对主要道路实行机械化清扫保洁，加大资金投入，强化管理，严格考核等措施，切实改善我市空气质量和人居环境质量。

二、工作任务

(一)延长清扫保洁作业时间

每年xx月x日至次年x月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点;x月x日至x月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点;x月x日至xx月x日实行每日xx小时清扫保洁，作业时间为凌晨x点至晚x点。

x路(建华大街—水产街)、维明街(槐安路—新华路)、建设大街(槐安路—和平路)、青园街(槐安路—谈南路)等主要路段和x会堂、市人民会堂、文化广场、x广场、西清公园、珠璧城等重点部位周边的保洁时间延长到晚xx点。两站广场实行xx小时全天候保洁。

(二)加强道路机扫作业

对可机扫路段全部实行机械化清扫。作业车辆严格按规定车速作业，实施实时监控。在机扫保洁的同时，对机扫的死角死面及时进行人工补扫，当路面较脏时应放慢车速，确保达到保洁质量标准。作业单位要及时维护保养机扫车辆，保证车辆出勤率和完好率达到xx%以上，车容车貌干净整洁。具备喷淋功能的清扫作业车辆，必须加水喷淋。因设备故障不能喷淋抑尘的必须立即停止作业，待维修后方可继续作业。

(三)强化道路冲洗洒水

市区“四横八纵”道路x月xx至xx月xx日每天洒水x次，每周冲洗一次。其它次要道路每天洒水一次。遇有空气环境恶劣天气和重大活动增加道路洒水次数和道路冲洗次数。道路冲洗完毕后要达到路见本色，路牙及收水口无垃圾污物。洒水时要避开上下班高峰。冲刷路面时，要及时组织人员推水，不得形成积水。遇有xx度以上高温天气时，高压喷雾水车要按照规定路线，不间断地喷雾降尘。

(四)加大小街巷清扫保洁力度

严格作业标准，实行每天“一扫两保”，达到“四无、六净”要求，做到与主次干道人工清扫经费一样、清扫保洁标准一样、检查评比一样、奖励奖惩一样。逐步推行清扫保洁作业市场化，实行公开招标作业，降低管理成本，提高清扫效果。从xx月x日起将小街巷管理纳入市容环境卫生考核公示范围，与主次道路一同实行检查考核和评比，充分调动各区和街道办事处工作的积极性和主动性。

在抓好道路清扫保洁的同时，紧紧抓住影响道路保洁的关键环节，创新机制，完善制度，齐抓共管，综合整治。

(一)严格落实门前环境卫生管理责任制

各区城管部门与辖区沿街单位签订《门前环境卫生管理责任书》，明确管理范围和责任，督促沿街单位配置垃圾容器，实行垃圾袋装化，确保垃圾不落地、不乱倒，严防夜间闭店后随意丢弃垃圾、污染环境现象的发生。各区环卫部门要配备垃圾收集三轮车，定时收集门店垃圾。对沿街单位和个人履行门前环境卫生管理情况进行不间断检查，严厉查处乱扔乱倒垃圾行为。

(二)及时清理积存垃圾

市城管局和环卫处要组织力量对积存垃圾情况进行不间断巡查，督导各相关责任部门限时彻底清除。对无主垃圾，按照属地管理原则，由各区城管部门无条件予以清理。对乱倒垃圾的单位和个人，依据相关法规给予最高额度处罚。

(三)加强施工工地管理

市建设局要强化对施工工地规范化管理，督促施工单位按要求设置稳固整齐的围挡、硬化工地出入口、设置洗车设施、保持出场车辆整洁。市园林局要做好沿街绿化施工现场管理，对修剪作业产生的残枝及施工余土做到日产日清。及时清除沿街绿篱、绿地、树池内的白色垃圾，特别是加强民心河沿线绿地管护力度，彻底清除沿线垃圾杂物，保持整洁优美的环境景观。市交管局配合市城管局和各区城管局加强渣土执法检查，保证清运建筑垃圾、余土车辆不超高、苫布密闭遮盖运输。对违规运输、沿途遗撒和乱倒垃圾的单位和个人采取严厉处罚措施。

(四)加强市容管理

按照“谁批准、谁负责”、“谁污染、谁治理”的原则，对经审批设置的`早夜市和人民群众必需的自行车修理摊点、书报亭等固定摊位要严格管理，确保在指点地点和范围内经营，维护周边环境卫生。对违章设置的占道市场、占道烧烤、占道加工、占道修理、占道摆卖等行为坚决予以取缔。大力整治沿街洗车场点，对店外洗车、店外擦车、污水外流、乱倒垃圾等从严惩处。

三、保障措施

(一)加强组织领导。市政府成立城区道路清扫保洁工作领导小组，由市政府xx副秘书长任组长、市城市管理局xx局长任副组长，成员由市财政局、监察局、审计局、建设局、园林局、交管局主管局长和各区主管区长及城管局长组成。领导小组下设办公室，办公室设在市城管局，办公室主任由市城管局总工程师xx担任。市城管局作为主管部门，要认真履行职责，具体负责道路清扫工作的监督、检查和考评工作。各区和各责任部门要根据本方案制定切实可行的落实措施，将工作任务和标准细化、量化、具体化，落实到每一个人、每一个部位和每一个环节。

(二)加大经费投入。从xxxx年x月起，将机械化清扫保洁经费在每年每平方米x。xx元的基础上增加到x。xx元。从xx月x日起，将小街巷清扫保洁经费在每年每平方米x。xx元的基础上增加到x。xx元。同时，各区也要加大投入，逐年递增，保证道路清扫保洁正常需要。每年年中、年末由市财政局牵头，市监察局、审计局、城管局等部门参加，对各区环卫作业经费的拨付及使用情况进行检查，对违规克扣、挪用环卫经费的单位和个人，依据有关规定予以严肃处理。

(三)严格考核奖惩。市政府从环卫清扫保洁作业经费中预留xxxx万元作为奖励资金。由市城管局按照“排名公示，奖罚公开”的原则，依据城区道路清扫保洁作业标准及评比办法，采取周通报、月排队、年总评的方式对各区清扫保洁情况进行量化考评。每月在新闻媒体公示结果，每季根据考评结果兑现奖罚。同时设立xxx万元奖励基金，对年终环境卫生评比先进区和先进个人给予适当奖励。

市区道路清扫保洁实施方案 第6篇

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照社会主义市场经济体制和现代化城市发展要求，建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理体制，努力建立既适应社会主义市场经济体制要求、又符合环卫事业发展规律的运行机制，促进环卫事业持续健康发展，以满足人民群众物质文化生活水平不断提高对环境卫生质量的要求，更好地为经济建设和社会发展服务。环卫体制改革坚持“以人为本、优质服务;重心下移、属地管理;层层监督、奖罚分明”的原则和企业化管理、市场化运作的方法，通过建立长效管理机制，达到提高道路清扫保洁质量的目的。

二、改革的基本思路

(一)一把扫帚扫到底。

市区44条主次干道道路清扫保洁实行“一把扫帚扫到底”的作业方式，即道路清扫保洁区域内道路两边建筑物至建筑物之间的卫生、道路绿地花坛(不含游园绿地)的日常卫生、果皮箱的保养与清掏等全部由道路清扫保洁作业单位统一作业，变过去一条路几家扫为一家扫。改变过去责任分工不明确，互相推诿扯皮现象。

(二)强化区域性属地管理。

以市区44条主次干道为框架，划分五个区域，分别由机械化清扫公司和红旗区、卫滨区、牧野区、开发区安排本单位、本辖区的清扫保洁作业。

实行机械化清扫，有利于保证环卫工人的人身安全，有利于提升城市品位。国家卫生城市和国家文明城市创建对城市道路机械化清扫都有明确的要求，国家建设部对城市道路机械化清扫也有明确的规定，即要求城市道路机械化清扫率不低于20%。依托原机械清扫管理中心组建机械化清扫公司，由机械化清扫公司负责市区牧野大道以东、平原路以南、向阳路以北区域内道路清扫保洁工作。全市机械清扫区域保洁面积为109万平方米。

(三)管干分离，重在管理。

所有原环卫作业单位组建成环卫服务实体，环卫作业实体与社会卫生保洁组织共同参与道路清扫保洁竞标，按市场化运作方式承担道路清扫保洁任务。成立新乡市环卫督查监理部，负责对全市道路清扫保洁质量进行日常检查、督查和考评。

(四)改革用工制度和分配制度，变“以费养人”为“以费养事”，变行政管理为合同管理。

各作业服务实体在用工上根据作业需要进行竞争上岗，优化组合，经费拨付方式由原来的按人拨付改为按工作量拨付，由原来的定量如数拨付变为以考核结果按合同拨付，实行奖优罚劣。

(五)建立竞争机制，推进环卫作业市场化进程。

机械化清扫公司内分为2―3个分公司，实行内部竞标、市场化运作;市区其他道路按“属地管理”原则依照市场化、企业化、社会化模式组织实施运作和管理，市政府对各清扫保洁区域按照统一的卫生和奖励标准进行考核。

三、建立健全监督、奖惩机制

(一)建立健全环境卫生监督、奖惩机制，是做好环境卫生工作的重要保证。

一是专业督查队伍的监督。以市环卫处原机械清扫管理中心的人员成立督查监理部，下设2-3个督查监理公司，负责对全市44条主次干道清扫保洁质量、环卫设施维护情况的巡查。督查人员只发基本工资，每个人的活工资拿出来作为绩效工资，根据工作任务完成情况作为奖励资金发放。二是社会监督，聘请部分人大代表、政协委员、离退休干部职工、社会知名人士和群众代表、协管员对环卫工作指导、评议和督导。通过考核、评比，对完成作业任务质量差、造成一定不良影响的责任单位予以通报批评、经济处罚，严重的依约定条件解除合同;对完成作业任务质量好、群众满意度高的责任单位予以通报表彰和适当的物质奖励。

(二)市区主次干道的考核。

对市区主次干道实行三级监察制度。

1.市环卫督查监理部负责对市区主次干道各清扫作业单位进行日评、周评、月总。坚持每天巡查，发现问题及时提出整改要求，对未按整改要求整改的问题每月进行汇总，由市城管局按考核办法和合同约定对清扫作业单位进行考核，市财政部门根据考核结果核拨资金。

2.市环卫处对督查监理人员进行考核，将其工资的活工资部分拿出来，作为效能考核工资使用，使管理工作走向制度化、规范化、市场化。

3.市城管局对环卫处业务管理进行效能督查。根据每月督查结果和扣分情况，扣除其相应的管理经费。

(三)设立奖励基金。

为充分调动清扫保洁人员的工作积极性，强化管理监督，提高全市道路清扫保洁乃至整个环卫工作水平，设立新乡市环卫工作奖励基

清扫保洁质量管理方案 第7篇

实施方案

为进一步提高环境卫生、道路清扫保洁的管理效能，根据管委要求和辖区“城市化”发展需要，结合我区实际，特制定该方案。

一、指导思想和总体目标

以党的十七届三中全会精神和落实科学发展观为指导，以全面提升城乡结合部中心镇环境质量为着力点，坚持以人为本，关注民生，认真解决群众最关心、最直接、最迫切的实际问题，让群众得到更多实惠；坚持突出重点，狠抓薄弱环节；坚持共同整治；坚持以城街为主，街村推进，全街动员、全民参与、全力以赴，努力做到辖区人民素质逐步提高、社会事业健康发展、依法治街全面落实、城街管理规范高效、攻坚行动扎实推进，创造文明和谐的社会环境，打造整洁优美的高新区城乡环境。

二、主要任务

道路整治：坚持高起点、高标准、高品位，根据（济高新管办发[2009]18号，21号）文件要求，按属地管理原则，本着完善功能、美化环境、统一规划、同步整治的原则，突出主干道、中心镇、重点村居路段。

标段划分：

A标段：吴泰闸东路柳行段（含农贸市场）2.3千米，34500平方米；金宇路东柳行段（含柳行供销社前、柳行办事处门前绿化）2.1千米，31500平方米；凌云路（含凌云小区）1.1千米，19800平方米；铁路沿线2.5千米，250000平方米，人员已安排到位，按管委交接意见，暂执行原合同

B标段：三二七国道南营段路北（含中石油、阳光加油站门前）1.2千米，25000平方米；三二七国道南营段路南（含敬老院路口）1.2千米，22000平方米；虎标东路（含绿化带）300米，5820平方米。

C标段：许厂矿路1.8千米，36000平方米；人员已安排到位；运煤路1.8千米1.2千米，30000平方米。

D标段：松花江路1千米，22000平方米。人员已安排到位，按管委交接意见，暂执行原合同。保洁面积共计226620平方米。

三、承包经营管理参考标准依据

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，依照《劳动合同法》；参考济宁高新区市政工程处道路绿化清扫保洁承包经营管理实施方案、各路段预算标准及管委各路段拨付资金标准进一步细化量化。

四、实施方法

（一）招投标方法

通过采取向社会公开招投标（承包方必须具备三级以上资质），吸纳优秀绿化环卫管理资源，以提高高新区绿化环卫管理水平。

（二）人员编制方法

1、管理人员每标段编制1人。

2、工作人员共编制38 人（环卫绿化 27人，环卫保洁11 人）。绿化环卫共管按4500平方米/人.天计算（省定额为：一级路4545㎡/人.天，二级路5000㎡/人.天）。目前，（区属道路均按一级路标准执行）保洁面积共计226620平方米。

（三）人员管理方法

1、管理人员实行“派入制”，其管理及工资保障均由派出单位统一实施,工资标准分别按936元/月.人（含重点绿化）、770元/月.人计算。

2、工作人员的管理及工资、保险、福利等待遇分别由各承包方负责。

（四）承包费确定方法

承包费主要包括人员工资、保险、材料费、管理费、税费等。

1、工资：工作人员按630元/月.人计算。

2、保险：均按200元/年.人计算。

3、材料费：按省有关文件规定，一级路0.30元/1000平方.天，二级路0.28元/1000平方.天。

五、附件：

1、（柳行辖区道路保洁绿化管理垃圾处理）项目预算清单

2、各标段合同

3、道路清扫保洁管理措施

4、标段道路清扫保洁情况普查表

清扫保洁管理制度 第8篇

为进一步提高城区道路环境卫生质量，打造整洁优美的卫生环境，结合工作实际，特制定本制度。

一、保洁员要爱护环卫设施（垃圾箱、桶、果皮箱），用好配备的工具，如有丢失或损坏，照价赔偿。

二、保洁员在责任区域内（包括每个角落、拐弯处）必须达到“五无”（无堆积物，无果皮、纸屑、塑料袋，无人畜粪便，无污泥积水、雪，无树叶杂草），清扫不彻底，存有污物和塑料者，每发现一次，罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。

三、保洁员每周要对对保洁路段的垃圾箱（桶）、果皮箱外表进行清刷，其他时间保持随脏随刷，保持地下箱周围无积存垃圾。日常垃圾桶要摆放整齐。雨雪天盖好垃圾桶，防止桶内积水，箱（桶）体外表不清洁或者垃圾桶摆放不整齐的每次罚款10元。

四、保洁员上岗时，要按规定统一穿着工作服，并带齐工具（三轮车、扫帚、掀、镲子、小笤帚、喷壶、泥子刀等），若一经发现不按规定着装或者不带齐工具者，每次罚款10元。

五、保洁员迟到、早退、串岗、漏岗、脱岗、聚堆聊天、随便找人替班的，每发现一次罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。

六、保洁员必须把清扫的垃圾倾倒在规定的垃圾点或垃圾箱内，任何人不得乱倒垃圾和私设零星垃圾点。违反者没发现一次罚款20元，经多次教育仍不改正者予以清退。

七、保洁员区域内的小广告（特别是宣传法轮功类）清理干净，发现绿化带内有土堆者发现一处罚款10元。

八、绿化带内捡拾干净，不得往绿化带内倾倒垃圾，发现一次罚款20元。

九、因保洁不到位，造成上级管理部门通报罚款的，将由所在路段保洁员承担罚款数额的30%，公司通知后不整改者承担全部损失。

收费清扫保洁管理合同(改) 第9篇

合同书

为加强××社区环境卫生和收费管理工作，进一步提高街道清扫、保洁管理的质量和效率，充分调动收费和管理人员的工作积极性，圆满完成全年收费任务，同时，为县城创造一个干净、整洁、舒适、文明的工作、学习环境。根据环卫管理工作需要，结合××社区环卫站的实际情况，经甲乙双方共同协商，达成以下合同约定事项，并签订本合同。

甲方：××镇环卫所××社区环卫站。

乙方：收费人员兼管理人员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

一、共同职责、工作目标

(一)所有收费人员兼管理人员必须齐心协力共同管理好×（×）×（×）公路接近县城段两侧乱倒垃圾的现象，共同完成垃圾清理任务，确保按照××镇环卫所的要求搞好管理。

（二）共同完成全年收费任务23万元。超额完成任务（23万元）以上部分，按照40%提取，综合考核出勤、请假、旷工等情况计发年终奖金。

（三）要求每天下午2：00在××矿厂桥头集中收取临时摊位费。

（四）考勤：每天上午8：00---8：30前、下午2：00在××矿厂桥头签到，不准代替别人签到、过时不签到，不论上午、下午，违反一次按照旷工0.5天处理，并对违者每次惩罚人民币正式工人40元，临时工20元，从当月工资中扣除。

（五）请假的人必须提前一天提出请假申请并交《请假条》，视情况经批准后方可离岗，否则，一律按旷工计算，并按

（四）规定给予惩罚。准 1

假的，正式工人每天20元，临时工每天10元，从年终奖金中扣除。

（六）年终每人奖金：临时工全年600元，正式工人由××镇环卫所确定。

（七）××同志负责全面管理工作，并专门管好车辆、清运、河道清理，其他人员配合管理。

（八）××同志以财务工作为主，并参与收费及配合河道、清运管理和环卫站工作检查。

二、甲方的基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。甲方可视乙方的工作水平、业务熟练程度、劳动效率、劳动纪律和工作绩效等指标，保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方的劳动纪律、工作能力和工作表现等安排调整乙方的工作。

三、乙方的基本工作职责：

(一)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

(二）服从甲方指派的工作并完成各项工作任务。

(三)乙方不得从事与甲方工作范围不相符的任何第二职业。

(四)按甲方的工作要求而加班加点完成工作任务。

(五)有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

1、乙方患病，长期治疗，不能从事原工作的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然不改的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、劳动者不能胜任工作的。

（六）乙方个人承担的具体工作任务

1、承担＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿路段的清扫、保洁、“门前三包”、乱泼乱倒、乱贴乱画、“城中村”、单位、企业、个体户、家庭户等的一条龙环境卫生管理工作；

2、参与收费（收取企业单位、行政事业单位、个体工商户、家庭户、临时住户、临时摊位等垃圾代运有偿服务费）。

四、有关解除合同事项：

（一）甲乙任何一方在解除合同时，必须提前一个月通知对方，任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

（二）乙方违法承担刑事责任的，聘用合同自行解除，不再另行通知。

（三）职工必须遵守甲方有关保密规定，违反上述规定自行承担相应的责任。

五、合同期限：2008年1月1日至2008年12月31日。

六、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方（盖章）：××社区环卫站代表（签字：

乙方（签字）：

环卫清扫保洁管理工作要求 第10篇

环卫清扫保洁管理工作要求

一、市政道路（公共场所）的清扫保洁

1．按下列表中要求的作业方式、时间及劳动定额进行清扫保洁。市政道路（公共场所）的清扫保洁作业方式、时间及劳动定额表：

2．保洁垃圾应袋装，及时清运。严禁裸露堆放在路面，做到垃圾不过夜。

3． 保洁时间内没有垃圾杂物或影响景观的落叶、粪便及动物尸体等严重影响环境的情况。如有，要进行及时清理。

4．道路（公共场所）没有纸巾等废弃物，城市建筑物外墙、设施和树木上没有乱张贴、乱涂画的广告、晾衣服杂物、明显污迹等情况。如有，要及时清理。

5．负责居民住宅区清扫保洁和垃圾收集按每100户配备1名保洁员的

1标准安排保洁员。

二、清扫保洁按下列要求进行作业

1．清洁工人上班必须穿工作服、安全反光背心或反光衣。

2．清洁工人要根据本路段的人、车流情况，合理安排作业时间和方式，主动避开行人和车流高峰，以免发生意外。

3．清洁工人在清扫和保洁时，应按车行线反方向清扫，特别在清扫中间护拦时要提高警觉，注意来车。保洁小车不能太靠近车行线停放。清理主车道上的成堆的泥土时，应在清理点来车方向100米处设置醒目的路障，并做好防护措施。

4．机械化清扫车辆出车前必须进行车辆检查，发现故障及时排除。

5．机械化清扫车辆作业时必须开警示灯和坏车灯（大车），司机必须穿反光衣。

6．清扫车作业时，最快速度不能超过8公里每小时，正常速度为6—7公里每小时。

7．机械化清扫车辆司机在工作过程中，要遵守道路交通规则，礼让行车，注意行人的安全。

8．垃圾压缩中转站压缩设备、抽水泵站等注意日常保养维护，并做好检查维护记录。

9．有工具房的路段，工具应放在工具房内，保持工具房整洁。无工具房的路段，不得将工具摆放在人行道上，要将工具存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。

10．清扫保洁的过程中，遇有人乱丢、乱吐时应用文明、礼貌用语

劝阻，情节严重的，报告城市管理行政执法分局处罚。

三、道路按间隔50米设置果皮箱，果皮箱垃圾每天清运两次以上，以确保垃圾不满溢为标准，果皮箱每2天清洗1次。市政道路公共汽车上落站点要单独设置废物箱，人流量大的上落站点要设置2个以上的果皮箱，其清洗、清理规范同一类管区道路。果皮箱、砂井盖如有损坏或遗失的，必须及时进行修补或更换。

四、机动车道及人行道的冲洗

机动车道及人行道：每周冲洗1次，每月冲洗两次，商业步行街每天冲洗1次，道路冲洗要达到基本见本色。运输液体、散体货物、运土车辆造成的道路污染，以及人行道上的香口胶渣和路面的明显污迹要及时组织清理。

五、垃圾的收集、运输

1．收集点的设置符合下列要求。

（1）垃圾收集点位置适宜，方便居民投放，服务半径一般不超过70米。一般用砖混垃圾屋、玻璃钢垃圾箱（桶）、塑料垃圾桶等容器收集垃圾。垃圾收集点应实现硬底化，砖混垃圾屋要有给排水设施。

（2）垃圾收集要采取密闭方式，禁止用箩筐及露天垃圾桶、敞口垃圾池等收集垃圾。

2．垃圾收集点及转运站的管理符合下列要求

（1）保洁员对垃圾收集点的垃圾1天至少收集两次，做到垃圾不满溢，垃圾收集点周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水。

（2）垃圾收集容器、收集设施应无残缺、破损，封闭性好。收集容

器和垃圾收集设施要每天清洗1次，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

（3）生活垃圾应日产日清，无积压。家用电器、沙发等粗大垃圾应按指定地点存放，预约上门，用专用车辆定期清除。

（4）按规范设置垃圾中转站，站点要做到硬底化，有给排水设施，并有专人管理。

（5）垃圾中转站点有规范标志牌，并公布站点名称、作业时间、投诉电话。转运过程不占道，不妨碍交通。

（6）垃圾中转站点根据垃圾量的大小确定清运次数，每天至少清运两次（上午、晚上各1次），确保垃圾日产日清。

（7）每次转运作业完成以后，将垃圾桶、地面、墙壁清洗干净，做到站内外场地整洁，无撒落垃圾和堆积杂物，无积留污水。

（8）垃圾收集站点及转运站每周喷洒药物两次，在可视范围内，站内苍蝇应少于6只/次。

3．垃圾运输须符合下列要求

（1）城市生活垃圾要采取密闭方式进行转运，禁止敞开式运送垃圾。

（2）在垃圾运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。吊桶垃圾车应加盖，不得超高超载、挂包运输垃圾。垃圾压缩车应加装污水收集装置，在垃圾转运站装运垃圾时，应将污水箱的排污口打开，将污水排放干净，出站前再将排污水口关上，防止沿途洒漏。在垃圾处理场（厂）卸完垃圾后，应将污水箱的污水排放干净。经常检查车辆密封构件，确保完好，不泄漏污水。

（3）运输垃圾应按规定的时间、路线行驶，尽量避开上下班高峰期。装卸垃圾应符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾，在离居民住宅很近的垃圾站装运垃圾时，应尽量避开早晨、中午时间，并减少噪声。

（4）垃圾运输车辆应车容整洁，车况良好，车牌号码完整，车门喷印清晰的单位名称，车顶无乱焊铁架等现象。运输作业结束，应将车辆清洁干净。

（5）不准私自挪用或执捡废品。

（6）承包方须按发包方指定的地点堆放垃圾。

六、公厕管理

1．公厕采用三级化粪池处理粪污水，处理后污水排入市政污水管道，化粪池每半年清掏1次。

2．公厕严格按物价部门批准的收费标准进行收费。

3．厕内地面、墙壁、门窗、粪槽、池斗、自动冲水器、洗手盆、水龙头等厕内设施设备保持完好。厕所管理间不能改变功能，挪作他用。

4．公厕应按《城市公共厕所规划和设计标准》合理布局，并按《环境卫生设施与设备图形符号设施标志》设置导向标志牌。管理守则、卫生质量标准和投诉电话应悬挂于墙上醒目位置，便于市民监督。

5．公厕每天全面冲洗1次，并随时保洁。

七、排水渠道管理符合下列要求

1．下水道必须保持畅通，排水井口无垃圾、杂物积存。清扫人员在清扫、保洁过程中不能将垃圾、杂物扫落砂井。检查井及雨水井、下水道如有损坏必须要及时更换（雨水井及检查井要用水泥纤维型）。

2．保持河涌干净、整洁，没有漂浮物、垃圾及杂物。

3．清出的河涌垃圾必须及时清走，在清运过程中，要作密封、覆盖。不能沿途洒漏，工作完成后，必须维护好周围的环境卫生。

4．河涌运输船只要遵守水上交通规则，不能乱停乱放。下班后，专人锁好船只，以防被盗，并统一集中、专人管理。

5．搞好河道保洁资料的收集、统计、汇总和上报等工作，建立健全各类业务管理台帐。

八、排水、排污管道应保持畅通，污水、污物不得外溢，雨后积水应及时排除。排水、排污管道沉淀物原则上应低于5厘米。

九、其它工作

1．上班时对人为破坏环境卫生或损坏环卫设施的行为及时制止。

2．按要求及时上报材料。

3．有紧急情况下积极组织抢险。

4．对卫生责任区内的安全隐患及时消除或采取有效防患措施。

城区清扫保洁管理体制调研报告 第11篇

按照《城市市容和环境卫生管理条例》和《省城乡环境综合治理条例》规定，市环卫局对市城区清扫保洁实行全域承包给4家专业环卫公司，负责市城区大街小巷、公共地段的环境卫生清扫保洁工作；作为对环境卫生专业管理的补充，在群众管理上，区各街道办事处、社区居委会负责的是：一是居民小区、院落、楼道的环境卫生清扫保洁工作；二是整治“三棚一台”（遮阳棚、遮雨棚、自行车停车棚、阳台）上垃圾杂物；三是组织对小区、院落排污系统进行整治；四是组织群众开展不定期的环境卫生文明劝导、宣传教育等。

一、存在问题

（一）体制问题。

1、目前，市城区清扫、保洁在实际运作过程中，存在两把扫帚（市环卫局和区）重复劳动问题，既耗费资金、又浪费人力。

2、市环卫局将城区清扫区域划分为4个标段承包给专业环卫公司，中间层层进行转包，为节省资金，承包公司只有增大清扫人员的清扫保洁面积，出现了只清扫、不保洁或保洁不及时等问题。

3、市城区的垃圾转运达不到日产日清的基本要求（特别是对市城区的垃圾库、垃圾桶、果皮箱等的.垃圾收运不及时，垃圾库、垃圾桶、果皮箱“穿靴戴帽”现象严重，造成“脏、乱、差”，严重影响城市形象）。

（二）经费问题

1、街道社区小区院落保洁员，面临着待遇低、工作时间长（居民小区人流量大、容易脏，所负责的6—8个小时工作时段必须不停地来回进行清扫保洁），存在敷衍塞责、不愿干等问题。

2、市城区每年产生的建筑垃圾、家装垃圾数量惊人，由于没有规划设置专门的建筑垃圾、家装垃圾消纳场所，而且市环卫局只清运生活垃圾，区各街道办事处、社区居委会每年还要投入近大量资金进行清运。

二、建议意见

1、按“属地管辖”的原则，将市城区的清扫保洁全部移交区管理；市城区垃圾清运仍由市环卫局负责。

2、将市住建局环卫局负责清扫保洁的人、财、物、债权、债务等整体划转区。