两面人工作总结（精选7篇）
两面人工作总结 第1篇
“两面人”_小学作文
跟你说个小秘密哦，我是个有两个性格的人哦，一个呢是“自恋狂”一个呢是“唠叨狂”，废话不多说了(说也说不了了)，你看两个“我”又开始抬杠啦!
“自恋狂”发话啦：“你看有人来了我要自我介绍一下，排练排练。”
“唠叨狂”接过话茬：“那还不简单，我叫小琴，来自中国……”还没说完“自恋狂”就不耐烦的说“这都要说我看要说到明年的今天也说不定!还是我自己来!嗨~~处次见面，多多指教，我叫小琴，是一个聪明伶俐漂亮可爱温柔善良……的淑女。我不建议和你交朋友的，谁叫我那么漂亮呢~~哇哈哈，漂亮不是罪哦，我的朋友可是有一大堆，加上你呢，应该正好有200个啦……”“STOP!你在说什么啊!说你自恋还不承认，还淑女呢一看到你的吃像就会吓一跳啊!还聪明伶俐呢，我看你比驴还笨，漂亮可爱~~这个我不反对和我长一样，我也不想说自己丑啊~~~温柔善良啊?!完全是你想象出来的吧!上次轮到是我的性格的`那天时你还抢了过去!!(采用一天一性格制)根本就不善良，看到小猫小狗你还会去折磨它们，你根本***(不能骂自己)~~~”“哇靠~~我快晕了，你那一串话都可以串成好几串‘串串烧’了哪像我啊，我说话可是正宗的淑女哦，我从不说脏话的!”“我只好送你一首我字编歌词的歌。你真是~~~太自恋，我虽唠叨也不希望你给我丢脸脸脸脸脸脸脸……你真是~~~太自恋，明明脏话连篇还说自己是淑女女女女女女女……”“哟哟哟~~
你和唐僧学的啊~~~什么时候拜唐僧为师啦?(唠叨)你看我多高雅啊!从不损人!”“你真是会自咬嘴巴。这句话可是我有生以来最不唠叨的一句话了，我可很有自知之明的!”……
我看是免不了一场“腥风血雨”了，我看下次还得加个性格DD“劝架王”。你等等我哦，我去和解一下马上回来千万别走，千万，一定以及肯定啊。哎哟哟~~你看我了“唠叨”发作了吧，不过我还是挺可爱的哦~~这会儿怎么又来自恋啦!废话不多说拜拜啦!
两面人工作总结 第2篇
在机器日益大型化、自动化和过程连续化的今天, 操作人员接受和处理的信息将会越来越多, 操作人员稍有疏忽, 就可能会造成严重的后果。在此情形下, 人的可靠性己经受到越来越多的重视。但由于煤矿生产环境差, 生产条件又十分复杂, 参数的采集分析难度大。因此对综采工作面系统可靠性的研究, 主要以设备系统为主, 对综放工作面人-机-环境系统的可靠性研究相对较少。
1 放顶煤综采工作面人-机-环境系统可靠性分析
潞安矿务局王庄煤矿, 采用双输送机, 收尾梁低柱放顶煤回采工艺, 克服了大块研石和煤堵口, 架间三角煤丢失、割煤与放煤不能平行作业等问题, 开机率由43%提高到60%, 最高达到80%;1998年2个综放工作面生产原煤5.2 Mt, 原煤生产人员2 500人, 全员效率达到8 t以上每个工时, 接近国外高产高效矿井水平。
6111工作面面长180 m, 推进长度1 975 m, 煤层厚度6.5 m, 煤层倾角5°~7°, 工作面采用ZZPF4800-17/33低位插板式放煤支架, 配MXA-300采煤机, SGZ-764/500和SGZ-730/400前后输送机, SZZ-764/160转载机, STT-1200/2 X 200胶带输送机。
实测数据及有关评价结果见表1~表7。
2 放顶煤综采工作面系统可靠性分析实例评述
2.1 评述
6111工作面各个系统及开机率见表8。
从人员素质、管理水平、人因失误方面看, 放顶煤综采的实际系统可靠度与现实测算的可靠度 (R=0.949) 彼此相差不大。这说明用该系统评价的放顶煤综采工作面人-机-环境系统可靠度是非常有效、真实的, 达到了理论与实际的良好结合。此外, 随着综采系统人员的素质提高, 管理科学的不断进步, 放顶煤综采工作面系统可靠性将会有一个更大的提高。由此可以认为把提高逐渐走向成熟的放顶煤综采系统可靠性的这样的点在于:以人为本, 提高全方位的人-机-环境系统的管理, 提倡高学历、高素质 (操作、维修、管理) 、高工资、少人员、高效率的模式。
从设备系统的有效度来看, 放顶煤综采采用高可靠性的开采设备, 这大大提高了综采的设备可靠性, 可靠度达到0.814 7。这也是与综采工作面所测得的可靠性数据 (R=0.813 2) 相吻合的。用本文所建立的评价方法对综放面评价结果看, 综放工作面应采用高可靠性的设备, 以便提高生产效率。
从系统可靠度评价结果来看, 放顶煤综采工艺对地质环境的适应性很好, 系统有效度达A=0.966。从煤尘对作业环境的污染讲, 国外产的采煤机功率大、转速低、产尘量小、内外喷雾灭尘效果好, 司机位小于80 mg/m3。从可靠度角度考虑, 针对放顶煤综采煤尘大, 回风巷煤尘含量大的特点, 应采用进口采煤机。
从上表格中可以看到, 放顶煤综采开机率接近60, 已经达到世界先进采煤国家的水平。另一方面放顶煤综采采用放煤和采煤平行作业相结合的方式, 放煤限制了割煤量及速度, 采煤机系统低负荷运行, 故障率相对较低, 可靠度相对较高, 这是开机率高的原因之一。
2.2 放顶煤综采工艺系统可靠性存在的问题及发展前景
放顶煤综采正在从试验、发展到成熟, 但对于它的可靠性研究还处于起步阶段。近些年来, 它的工效达到200 t/工以上, 单产已经突破6.0 Mt/a大关。但是制约放顶煤生产的主要因素仍然存在:满仓、端头支架、前、后刮板运输机, 故障时间占总故障时间的60.2% (22.57%, 22.7%, 14.9%) 。满仓主要是煤炭运不出去限制生产造成的, 随外部环境改善, 满仓的问题自然会解决, 端头支架、输送机故障, 这对于整个综放人-机-环境系统可靠性又很大的影响, 并己经成为制约整个逻辑串连系统可靠性的重要因素。有理由相信随着工人对放顶煤地熟悉以及自身技能的提高, 系统可靠性也将会得到改善。总之, 放顶煤综采在系统可靠度保证的前提下, 其增产潜力是很大的, 只要故障时间减少10% (即满仓事故的一半) , 单产能力就很容易突破5.0 Mt/a。
对系统可靠度评价结果表明:放顶煤综采系统有自身的特点, 设备使用寿命较长, 设备选型、系统配套、人员组织都比较合理, 系统有效度、开机率、系统的开采潜力较大。特别是在采面长度、开采的高度、设备功率、后配套能力、开采强度保持现状情况下, 即使紧靠提高开机率也会有很大突破, 在目前情形下单产能够突破5.0 Mda。并且放顶煤开采还具有开采产效高、成本低、投入产出效果好等特点, 具有广阔的运用前景。
3 结语
目前我国的放顶煤开采技术己经处于世界领先地位, 它将厚以及特厚煤层的储量优势变成了生产和效益的优势, 放顶煤综采技术己经成为我国厚以及特厚煤层开采矿井集约化高效生产的技术发展方向。但对综放工作面人-机-环境系统可靠性的评价还处于起步阶段, 系统的评价方法还不健全, 整个人-机-环境系统中一些因素无法全面评价。随着科学技术的不断进步以及借助于其他相关领域 (航空航天、核工业等) 在安全、可靠性方面的研究成果, 加上我们的不懈努力, 放顶煤综采人-机-环境系统的可靠性评价方法将更加丰富、系统可靠度也必将有进一步改善、提高。
摘要：对系统可靠度评价结果表明:放顶煤综采系统有自身的特点, 设备使用寿命较长, 设备选型、系统配套、人员组织都比较合理, 系统有效度、开机率、系统的开采潜力较大。特别是在采面长度、开采的高度、设备功率、后配套能力、开采强度保持现状情况下, 即使紧靠提高开机率也会有很大突破。在目前情形下, 单产能够突破5.0 Mda。并且, 放顶煤开采还具有开采产效高、成本低、投入产出效果好等特点, 具有广阔的运用前景。
关键词：放顶煤,系统可靠度,工作面
参考文献
[1]朱川曲.综采工作面人-机-环境系统的可靠性研究[J].煤碳学报, 2000 (3) :268+272.
[2]叶义华, 张治国.环境因素对人的行为影响分析与评价[J].有色金属, 2001.
[3]赵朝义, 丁玉兰.热环境的人-机-环境系统工程评价[J].人类工效学, 2002, 8 (1) :1-4.
[4]金星.工程系统及其数值分析方法[M].北京:国防工业出版社, 2002.
两面人工作总结 第3篇
不过现在，这个问题已经得到了很好的解决，致力于创写移动办公新体验的三星ATIV S I8750智能手机，为我这种需要随时随地办公的商务人士带来全新的移动办公体验，轻松摆脱格子间束缚，夜店High Fun也自如应对工作突发情况。
简约大气 彰显高端 “商务范”
第一次看到三星的这款WP8系统的智能手机，它简约、大气的造型设计就紧紧地抓住了我的眼球！金属拉丝美观幼纹面设计，沉稳大气，让我内敛而不凡的品位低调流露；而4.8英寸的大屏，执掌间，让袖领巅峰的精英范儿肆意挥洒，在商务场合从容、自信应对客户挑战。
舒适握持感也是让我选择三星ATIV S I8750的一大因素。135g轻盈机身完美搭配8.7mm的超薄圆润边角设计，ATIV S I8750拿在手上的感觉相当舒适、自如。出席商务场合，将其放在身边，成为我一种隐性的品位彰显。
移动高效 打造办公“新体验”
当然，除了商务的外形以外，三星ATIV S I8750真正吸引我的地方是它在商务上的便捷性和高生产力。之前我使用过的智能手机，只有第三方Office软件，使用起来的体验并不好。而三星ATIV S I8750则预装了微软官方出品的Office办公套件，办公体验大大升级。
因为从事人事管理工作，每天我都面临着大量的Word、Excel和PowerPoint文档的编辑修改工作。搭载Office办公套件，ATIV S I8750为我提供了最为全面以及兼容性最佳的办公支持，让我轻松移动编修文档，让工作达到尽善尽美状态，此外，通过SkyDrive云端共享功能，我还将办公室放在云端，随时在线对SkyDrive中的Office文档进行修改，甚至可以多人同时在线协作完成文档，任何突发情况都迎刃而解。
除此之外，我还特别喜欢ATIV S I8750内置的OneNote笔记软件。OneNote笔记帮我抓住许多一闪而过的灵感，将文本、图片、声音等多种形式的内容以最快的速度记录下来。
对于我这种商务人士来说，要想全天高效率移动办公，电力表现一定要超乎寻常。虽然现在市面上也有各种各样的移动电源可以选择，但我总是觉得带着移动电源出行很不方便。用了ATIV S I8750以后，才发现这个担心是多余的。配备了2300mAh大容量可拆卸式电池，只需再携带一块备用电池，48小时出行毫无后顾之忧。
自由随行 掌握精彩生活
当然了，手机对于我来说除了是办公用具以外，更是娱乐的工具。生活多姿多彩，为何总要被工作占据呢？三星ATIV S I8750是我休闲娱乐时不可或缺的一部分。累了，看段MV， 4.8英寸HD Super AMOLED高清炫丽屏为我带来宽广舒适流畅感官体验；烦了，玩局游戏，1.5GHz双核处理器保证流畅处理，运行毫无压力。
虽然是摄影发烧友，但我也总不能随时把单反相机带在身上。而ATIV S I8750搭配有快速启动键的800万像素摄像头以及1080P全高清视频录制让我随时随地捕捉精彩的瞬间，记录难忘回忆。每次看ATIV S I8750帮我创作的作品，自己都会觉得惊喜不已。
此外，在手机“大众脸”泛滥的年代，ATIV S I8750也让我秀出了个性。动态磁帖界面让我根据喜好设计个性UI，我的UI界面由我而定，同时UI设计有20种亮丽色彩任随心情自由搭配，布景配色从不单调！此外，动态磁帖还能即时显示所有重要信息。解锁壁纸也让我惊喜连连！Live Wallpaper可一次选取12张照片作为锁屏壁纸，每次解锁，都有不同的心水壁纸与我转角相遇，并增加有动态特效锁屏壁纸。为丰富自身通知系统，锁屏壁纸可选择某个应用以显示详细信息，或是选择相关应用以显示即时状态。
ATIV 500T/700T
笔记本和平板之间跨界之作
三星从来都是玩跨界的弄潮儿，这次三星电子继续将跨界延展到Windows 8平台。最近推出的ATIV 500T/700T就是一款将常规笔记本电脑的强大功能和智能平板的便携集于一身的新品。
可随意拆分及组合的键盘设计，便于用户根据需求迅速切换模式，瞬间实现笔记本和平板之间的转换。拆下键盘， ATIV 500T/700T瞬间变成便携利器，随时随地轻松办公；插入键盘， ATIV 500T/700T则可让用户如使用普通笔记本般运筹帷幄。
三星ATIV 500T/700T搭载了Intel处理器，强劲的处理性能配合最新的Windows 8操作系统，为日常办公提供源源不断的动力支持。三星独有的创造型S Pen智能笔的加入，更是让用户切实体验到书写与绘画之美，实现工作效率最大化。11.6英寸Super Bright Full HD屏幕，传递生动鲜艳的图像色彩。
两面人工作总结 第4篇
通常的处理原则是,应预计可能产生的损失,但不预计可能产生的收益和过高估计资产的价值。也就是说,它是针对经济活动中的不确定性因素,要求企业在会计处理上保持谨慎小心的态度,要充分估计到可能发生的风险和损失,要求会计人员对某些会计业务或会计事项存在不同的会计处理方法和程序可供选择时,在不影响合理选择的前提下,以尽可能选用一种不虚增利润和夸大所有者权益的会计处理方法和程序进行会计处理,要求合理核算可能发生的损失和费用。
谨慎性原则运用体现于会计核算的全过程,包括会计确认、计量、报告等各个方面。但是,在所有会计原则中,谨慎性原则是最具有争议性的。
一、谨慎性原则的两面性主要体现在如下方面
(一)谨慎性原则的优点
企业运用谨慎性原则,通过适度计提资产减值准备、合理确认费用、谨慎确认收入,挤干资产中的“水分”,夯实利润确定基础,使企业所提供的会计信息更加稳健。实施谨慎性原则的好处主要体现在:
1.从谨慎性原则的运用来看,扩大谨慎性原则的使用范围,考核经营者真实的经营业绩,评价其受托责任的履行情况,有利于进一步挤去资产和利润中的水分,能为会计信息使用者提供更加准确、可靠的会计信息。有利于企业作出准确的经营决策。有利于保护债权人和小股东的利益。企业生产经营面临风险和不确定因素,实行稳健会计有利于企业增强抵御经营风险能力,提高企业在市场上的竞争力;在市场经济条件下,企业不可避免地会遇到风险,比如金融风波,债务人的死亡、破产,固定资产因技术进步而提前报废,恶性竞争等情况。
2.企业经营存在潜在的风险,实施谨慎原则,对存在的风险加以合理估计,就能在风险实际发生之前化解风险,提高企业在市场上的竞争力。
3.谨慎性原则对企业面临的风险进行充分估计,可以减少决策风险,因而适度谨慎性原则有利于保证会计信息质量,增强会计信息的可靠性和相关性。
(二)谨慎性原则的不足
谨慎性原则屡遭诟病,其主要原因还在于其在实务操作中的主观随意性,以及如今演化成为部分上市公司盈余管理甚至利润操纵的工具。
1.确认与计量难度较大。由于中国目前资产信息、价格市场机制尚不健全,加之债务企业和被投资企业财务状况及持续经营状况很难认定。实际操作主观性很强,受会计人员业务素质、职业判断能力影响,会计信息很难验证。
2.计提被滥用,因为资产减值准备的具体比例由企业自行确定,而上市公司持续经营两年亏损将ST处理,三年连续亏损将停止上市,上市公司就可能少提减值准备虚增利润,而有些上市公司股东为了逃避债务而多提减值准备。同时可能会产生前期谨慎后期不谨慎,或前期不谨慎后期谨慎自相矛盾的情况。
3.现行税法对税前列支的费用规定有别于会计制度的规定,当计提减值准备时,还需补交所得税,增加企业现金流出,限制了稳健性原则的运用。并且谨慎性原则与配比原则、历史成本原则、真实性原则,权责发生制原则、可比性原则、一致性原则存在相冲突的方面。
4.有的资产按历史成本计价,有的资产按市价计价,缺乏一致性,当市价高于成本时资产负债表不能反映资产的真实价值,可能会歪曲企业的年度收益状况,在短期内延缓国家税收,而且影响会计信息质量,管理者不能做出最优决策。并且在不同企业实际运用不均衡,只在上市公司计提减值准备,而占国民经济主导地位的非上市国有企业未明确规定。
二、实施谨慎性原则应注意的问题
(一)对会计准则进行不断完善
使相关的会计准则和制度应尽量具有可操作性。首先,在谨慎性原则的应用过程中如何把握“度”是关键。建立完善相应的会计准则,使其条款尽量有可操作性,如对不同方法下的计量比例设置一个上下限,应收账款的收回应用后进先出法,既可指导企业的会计实践,又可避免企业应用不正当手段粉饰报表,这样各公司提供的信息才具有可比性。其次,为了解决企业实施谨慎性原则的后顾之忧,在国家财政承受能力范围内,适当缩小税收政策和会计政策的差异。如各企业在会计政策范围内自行选定准备的计提方法及比例,报税务部门备案,经注册会计师审计后应允许在税前列支。再次,逐步扩大谨慎性的运用范围,谨慎性原则在上市公司实施试点以后(中国论文联盟www.lwlm.com整理),应将其运用范围扩展到非上市公司,促使不同类型的企业在同一市场中进行公平竞争,使投资者及债权人对企业的分析有较强的可比性,从而使会计信息成为真正决策的有效信息。最后,应在会计报表附注中更详细地披露谨慎性原则的运用情况,规范财务数据和非财务数据的披露范围,增加公司运用谨慎性的透明度。
(二)提高会计人员的职业道德及综合素质
提高会计人员职业判断能力。谨慎性原则存在的基础是不确定性,对各种可能发生的事项要做出合理的核算,必须把握好一个度,过度谨慎或不够谨慎都会使财务状况和经营成果得不到准确揭示,从而使企业会计信息的使用者在决策等方面受到误导。因而需要找出一个应用谨慎性原则的平衡点,以使谨慎性原则的优点得到最大限度的发挥,将其缺陷约束在最小范围内。然而,谨慎性原则在实务中的贯彻和运用要依靠会计人员的职业判断,因而要求会计人员必须提高职业判断能力,准确把握谨慎性原则的实质,在对不确定事项进行估计和判断时,力求客观、公正,避免主观随意性,确保谨慎性原则运用适度。因此,不断提高会计人员的职业判断能力,才能为会计谨慎性原则的适度运用奠定基础。
(三)企业外部环境需要进一步改善
应进一步健全信息、价格等市场机制,利用现代信息网络技术定期公布各种资产的价格、信息资料,为计提各种减值准备的可操作性、公允性和客观性扫除障碍。另外,应充分发挥独立审计的外部监督作用,防止滥用和曲解谨慎性原则,避免人为地加剧与其他会计原则的冲突。
(四)改进对上市公司的考核评价指标
以营业利润作为考核公司盈利能力和经营成果的主要指标。改进资产减值准备与公司考核指标之间的联系,减弱上市公司利用计提资产减值准备操纵盈余的动机。
(五)将谨慎性原则的运用和会计信息的充分披露有机地结合起来
运用谨慎性原则的目的在于充分估计风险和损失,避免虚增利润、虚计资产,保证会计信息决策的有用性。因此,凡是与谨慎性原则运用有关的、会影响会计信息使用者对目前和未来理性判断的信息,都应在财务报告中作全面披露,以便信息的使用者明确事实,独立判断。
(六)就企业的内部管理者而言,不应过分依赖谨慎性原则运用的潜力而忽视管理的重点和难点,因为谨慎性原则的运用是会计中对风险加以防范和管理的一个环节,它相对于经济业务的发生而言具有事后性
在对会计谨慎性原则理论进行理论阐述的基础上,提出了谨慎性原则在中国会计中的运用,全面地总结了谨慎性原则在中国会计各个方面事务中的运用,并给出了多项合理的措施。谨慎性原则是会计核算的基本原则之一,它对具体会计核算行为起着非常重要的指导性地位。因此,我们企业在会计实务中必须认真地贯彻谨慎性原则的要求,真正做到用好用活。另一方面要防止滥用或歪曲使用谨慎性原则来设秘密准备、过分提取准备、故意压低资产或收益、故意抬高负债或费用。
摘要：谨慎性原则是企业会计核算中的一项重要原则。应在充分了解谨慎性原则应用的根本目的、优点和缺点的基础上,更好地在会计工作中应用谨慎性原则,尤其注意谨慎性原则应用的适度性,以扬长避短,发挥其最大作用。就其在会计实务中的应用做一些简单的分析。
“两面人”种种（随笔） 第5篇
李汝珍在《镜花缘》中曾描述了这样一种人,并称之为“两面人”：他们和颜悦色,满面谦恭,令人颇觉可爱可亲；然而,在脑后“浩然巾”里面却藏着另一副嘴脸,令人感到可憎可怖。
“两面人”在小说里是虚构的,但在我们的现实生活中,却的确存在这种现象。例如,在党政领导机关党风廉政建设中,就有这种口心不一、表里不一的“两面人”。我们不妨对其略加剖析,以唤起人们对其警惕，与其进行斗争，把党风廉政建设搞好搞彻底，以进一步推动改革开放和经济建设更快更好地向前发展。
“两面人”表现
收多交少施妙计，“名利”双收捞资本。有个别领导干部贪心很大，对下级和单位“进贡”来的礼品是来者不拒，照收不误。但是，他们却很会识“风向”，看“火候”，深知荣誉在某种程度上或某些时候比物质更重要。于是就来个“东食西宿”：把人家送来的东西交给组织一点，留下“大头”，上交“小头”；留下重礼，上交轻礼；留下钞票，上交礼物。于是，“笔杆子”们就笔下“生花”，什么“某部长金钱面前不动心”、“某局长收下礼物交集体”云云。
放肥收缰拿回扣，相互利用搞分成。个别手握人、财、物审批大权的领导干部，在审批计划物资、贷款、工程项目等过程中，表面上装出“公对公”的样子，暗地里却采取拿回扣、搞分成的方法中饱私囊。
长线钓鱼事后捞，时过境迁谁知晓。有的“实权人物”在审批计划、贷款、工程项目、批文等工作中，害怕“一手交钱，一手交货”扎人眼，不保险，就来了个“放长线钓大鱼”：我给你承包一项工程，或批给你一批贷款，在工程完工或还贷后一年半载再把“回扣”、“好处费”给我。此时已时过境迁，有谁注意，谁能知晓?真是巧妙打好“时间差”。
利用单位搞基建，顺手牵羊建私房。有的领导干部和负责基建的人，乘集体基建之机，搞顺手牵羊，来个大楼“下”小楼。即我给你建公家的大楼，你为我建私房，反正在招投标过程中已有“约定”，“羊毛出在羊身上”，局外人很难看出破绽来。
“借”字当中有奥妙，公家财物进腰包。我给你一件批文，或把几十万元、几百万元乃至上千万元的工程包给你，再伸手向你“借”个几万元或几十万，双方“心有灵犀一点通”，只有天知道，有借还有没有还?还有一些单位里有头有脸的人物，常常以这种那种借口“借”些钱花花。出差借、建房借、娶媳妇嫁女借、儿女上学借……借归借，有谁出面找你讨呢?至少占了国家利息的便宜。
权权交易“亲换亲”，“曲线”谋私手法新。现在某些具有“两面人”行为的领导者，心眼活，脑子灵，做事不像以前那样“巷口扛木头——直来直往”，明显让人看出来。尤其在就业、升学、招干、提干、调资、晋级、出国等方面，对自己的亲属子女和朋友彼此间心照不宣，相互利用，交叉用权，“曲线谋私”。你提拔我儿子当科长，我提拔你女婿做主任；你给我家属调工资，我给你子女发奖金；你把我的外甥转干晋级，我则把你的表侄调进城……有的党政领导干部害怕这种“亲换亲”的做法还是有点太明显，惹人眼，就又变换一种手法，来个“亲转亲”，即甲把乙的儿子提为科长，乙则把丙的女婿升为局长，丙又把甲的女儿封为主任。这样“曲线”安排，谁也看不出来，即使看了出来，嘴上也说不出来。
弄虚作假搞舞弊，欺骗组织诓群众。个别具有“两面人”行为的领导干部，表面上装出按政策、规章制度办事的假象，背地里却无视党的政策规定，在为家属、子女、亲友就业、升学、转干、调动、职称评定、出国等方面，弄虚作假，徇私舞弊；还有的单位和部门，为了局部、小团体和个人的利益，拼凑“假集体”，搞“创收”，捞“外快”。
“离身拳术”功夫深，家人所为装不知。有少数党政领导干部害怕自己以权谋私 、收礼受贿容易被人攥到“把柄”、揪住“辫根”，一般自己不露面、不沾手，都让家属或孩子们“代劳”，自己佯装不知。这样，即使以后露出“马脚”，自己可以以“家属、孩子所为”，而一推了事。
公家财物占己有，先占后退作“表率”。1990年6月17日的《羊城晚报》上登有一稿，表扬“某某市领导带头清退超标准装修款”。报道说，公开退款那天，开了市直机关领导干部会议 ，市委、市人大、市政府、市政协、市纪委，有17名领导成员出席 ，其中仅有2人没超指标，无需退赔，其余15名成员，共退赔公款53800元。市委书记超标准装修5个项目，退赔公款3900元，市长也退赔了2400元。会上，书记慷慨激昂地说，领导干部要同群众同甘共苦，要带头用好权，做好表率云云。这些话当然没有错。但笔者看了，觉得的确不是滋味。愿这样作“表率”的“带头”者还是少一些或没有的好。
去到单位买东西，多买少付占便宜。一些领导干部深知某些下级有一种“唯上”心理，所以，不管家里办什么事都在他的“势力范围”内办理，料定下属决不会“亏待”他。
党政领导机关党风廉政建设中“两面人”的行为，虽令人眼花缭乱，但是万变不离其宗，就是以虚假的手法遮人耳目，达到以权谋私的目的。
“两面人”特征
人前背后，表演不同，有其“两面”性。大凡贪官，都有一副“廉洁自矜”的外表，以掩饰其自私的灵魂。宋人李政《读闻录》有篇文章说的就是这类贪官。张某新上任就在县衙贴出告示：“某月某日是知县生日，示谕门外与给使诸色人，不得辄有献礼。”至日，下属纷纷“续寿衣”献之，他一无所拒。又对送礼的人说：“后月某日是县房生日，更莫将来。”对于这种诡黠奸诈行为，用五代王岩《鹭鸶》诗“飞来疑是鹤，下处却寻鱼”警之，最为谐谑中的。
时至今日，像“张鹭鸶”这类贪官的行为，不时还可以看到他的影子。这种人在开会作报告时，口沫横飞，反对请客送礼，反对贪污腐败，其姿态很像情操高逸的“白鹤”。然而，曾几何时，来自各方的宴请，逢邀必到；节日送来的礼品，照收不误；平时审批某事，以“研究研究”换来“烟酒烟酒”，甚至“大红纸包”。其行为与其言对照，大相径庭。
沽名钓誉，用“红”遮“黑”，有其掩护性。大凡“两面人”都有一个“绝招”：在关键时刻向组织上显示“拒收贿赂”的廉洁事迹，以此当作“脂粉”涂成堂堂正正的“清官”脸谱，先获取“廉洁”、“清官”美名之后，再谋取自己的私利。还有的开始是比较廉洁的 ，可是当他们取得这“先进”、那“模范”等荣誉之后，就在这些桂冠遮掩之下，干起了与其称号相悖的事情来。
寻找“后台”，用“伞”保护，有其独特性。某些有权有势而具“两面人”行为的干部属于“智能型”之列。他们能够“看风驶舵”，深谋远虑。因此，他们总是想方设法编出种种理由用公家财物向有关领导或更高一层的领导“进贡”，这样既不需要自己“掏腰包”，又与上司的上司建立了感情，增进了“友谊”，为以后“消灾避难”开通道路，打下基础，还可避“行贿”之嫌。也有的找不到借口用公款向领导“感情投资”，就用自己以权谋私、敲诈勒索、收礼受贿的“外快”经常去“孝敬”领导。这样，一旦他们违纪违法行为败露受到查处时，有的领导就假借爱护干部之名而护短；有的以其有“功”而抵“过”；有的以“失误”、“交学费”为由而遮丑；有的打着“保护改革者”的招牌为违纪违法者开脱。更有甚者，甚至出假证，故意包庇，使其在“保护伞”的庇护下“化险为夷”。
早作准备，预防查处，有其超前性。许多“两面人”在实施违纪违法之前，就特别注意“多留一个眼”，有预谋、有准备地采取应付和反查措施，不打“无准备之仗”。力图使其违纪违法行为没有漏洞和破绽，做好“以防万一”的准备，以随时采取对抗检查的应急措施。
打着幌子，假公济私，有其“合法”性。有的以权谋私者，为达到既占有财物、谋取私利，又要不使问题暴露的目的，大都对违纪违法行为进行伪装，给违纪违法行为涂上一层保护色 。他们打着“合法”的旗号，掩盖违纪违法活动 。如“工作需要” 、“领导批准” 、“疏通关系”、“感情投资”、“为职工谋福利”等。
钻营有术，手法隐蔽，有其狡猾性。“两面人”深知“兔子不吃窝边草”的道理，他们捞取油水钻营有术，做到“八收八不收”：远者送来的收，近者送来的不收；礼物多的收，少的不收；私人送来的收，集体送来的不收；送到家里的收，送到办公室里的不收；晚上送来的收，白天送来的不收；一人送来的收，两人以上送来的不收；有发票的收，没发票的不收；行贿者不要凭证的收，让签字、要凭证的不收。由此可见，“两面人”大多操有环视八方之眼光，见机捕食之功能，易于露馅的不贸然举动。所以，要识别他们不容易，查处起来难度大。
含而不露，巧作暗示，有其“艺术”性。一些“两面人”对“暗示学”颇有研究，且造诣精深。尤其是那些掌握人、财、物大权的，深谙这种“暗示学”的属类、要义和方法。他们一句模糊的语言，一个简单的手势，一个习惯性的动作，一个斜视的眼神，往往就能将“暗示学”的原理体现得淋漓尽致，出神入化，不由你不佩服。
富了装“穷”，饭里藏肉，有其欺骗性。眼下，有的“两面人”不知从哪里学到了许多高超的“表演艺术”，例如，有的人以权谋私、收受贿赂、走私贩私等，一夜“暴富”，肥得流油。但他们富了也不“露富”，来了个“饭里藏肉”，甚至不时在人前呼穷叫贫，活显出一副“寒酸”相，欺骗了不少人。
不管“两面人”怎样玩弄手法，变换花样，但“魔法”毕竟是一种假象。假的终究会被识破，伪装终究不会长远。只要我们掌握和研究了他们的特征和手法，便没有识不破的“魔法”，降伏不了的“妖魔”。
防止“两面人”的对策
在领导机关党风廉政建设中，如何运用马列主义、毛泽东思想这个“明镜”和党纪国法之“道”，来识别和降服某些“两面人”之魔?笔者愚见，应采取以下五种方法：
教育免疫法
医学认为，人的身体中有一种抗御疾病的免疫力。如同样两个人被暴雨淋湿了，一个人感冒了，一个人却安然无恙 。这后一个人便是具有免疫功能。对于政治、经济生活中的丑恶现象 ，有些人不受其影响，依然一身正气，两袖清风；有的人却被金钱物质诱惑，深深陷入泥潭。出现这种现象的重要原因之一，就是一部分人自身免疫力强，一部分人自身免疫力弱。要使党员领导干部增强自身的免疫力，关键是各级党政组织要在反腐败斗争中，加强对党员、干部，尤其是党政领导干部的党风廉政教育、党纪政纪教育、理想宗旨教育、群众观念教育、艰苦奋斗教育、荣辱观教育等，不断增强党员、干部的党性观念 、纪律观念和全心全意为人民服务的观念 ，牢固树立“自律”意识和廉政意识，在思想上筑起一道拒腐防变的“长城”。
严格考核法
在提拔干部前，对提拔的对象进行严格的考核，把好入口关，确保各级领导权力掌握在真正忠于马克思主义者手中。唐朝皇帝李世民在论政时曾说：“能安天下者，惟在用得贤才。”东晋的高子伯曾告诉苻坚说：“得人有审举，审举在核真。”这些经验之谈，至今还有借鉴意义。我们在考核干部时，一定要在复杂的情况下，明察秋毫，善辨真假，决不能只观其一时一事，被其一时一事的假象所迷惑，要注意考核其全部历史和全部表现。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”单凭一时一事、一言一行，是不能取得真知灼见的。为了防止选错人，被“两面人”钻进领导班子，考核时必须充分走群众路线，进行“逆向考核”，民主测验、民主推荐，这样就能识别真假，选准人、用准人。
立制堵漏法
目前建立如下制度十分必要：一是建立举报制度。发动群众对“两面人”的行为进行举报。二是建立领导干部家庭财产申报登记制度。如发现某一领导享受的生活水平或拥有的财产与其薪金收入不相符而又给不出令人满意的解释，可以定为非法所得，以贪污或受贿论处。三是建立领导干部考廉制度。实行不廉洁者“一票否决权”。四是建立领导干部个人生活重大问题请示报告制度。包括个人建私房、单位为个人分房、买房的问题；配偶、子女及直系亲属在干部本人分管的系统内安排就业、调动工作等方面的问题；家庭主要成员在婚丧嫁娶方面的问题；可能引起群众反映的其它问题。在制度中，要进一步明确请示报告的审批权限，哪一级管理的干部就由哪一级负责审批。五是建立党政领导干部离职审查制度。每一个党政领导干部在离开原岗位之前 ，要由他的上一级纪检监察、审计和组织人事部门一起 ，对他任职期间的工作及党风廉政、勤政方面的情况予以审查评议，如发现不正之风问题，须待处理之后方可离职。否则，不能办理离任手续。六是建立领导干部罢免、弹劾制度。规定党员或党员代表和人大代表，可以在党的会议和人大会上联名提出对某一党员领导干部和行政领导干部予以罢免或弹劾的议案，大会主席团或有关部门必须受理，并予以审议、表决。七是建立党政机关干部辞退制度。八是建立监督机制 。坚持党纪监督、政纪监督、法纪监督三管齐下，使之相互衔接，互相配合；坚持上级监督、同级监督、下级监督同时进行 ；坚持组织监督、群众监督、自我监督协调开展；坚持党内监督、党外监督、民主党派监督密切配合；坚持职能监督、协调监督、舆论监督有机结合；坚持事前监督、事中监督、事后监督贯穿始终。同时，还要注意各种制度之间的相互衔接，措施配套，周密严格，坚持“硬性”，避免“弹性”。
谨慎宣传法
对于那些道听途说、出自拒贿者本人或个别和极少数人口中的“廉洁典型”，拿不准的材料不能轻易公开宣传报道，更不能“添油加醋”地任意“加工”、“拔高”。因为真实是新闻的生命，表扬稿中有部分内容失实尤其是好话说过了头，容易在了解情况的读者中引起反感，会给浮夸敞开大门，给人一种虚假感。因为行贿和拒贿，大多发生在私下场合，拒贿金额和次数就很难准确。
严厉制裁法
我们执纪执法机关的干部要练就一双善于识“魔”辨邪的火眼金睛，注意识别、捉拿“两面人”，揭掉他们头上的“浩然巾”，剥去他们身上的伪装，谨防他们使用“障眼法”在惩治腐败的斗争中隐身滑掉，变成“漏网之鱼”而贻害我们的“四化”大业。要运用党纪国法，严厉惩处严重违纪违法的“两面人”，做到发现一起，查处一起，曝光一起，决不心慈手软，姑息养奸。要真正按照江泽民同志在党的十四大报告中指出的那样去做：“腐败分子危害党和人民，不论是什么人，都必须依照党纪国法，坚决予以惩处。”
曹州面人技法研究 第6篇
曹州面人, 是中国土生土长的、带有表演性质的雕塑形式, 它朴素的面塑手法与中国的传统民俗有着密切的关系, 传统的面塑手法之所以能够世世代代的流传下来, 靠的是历代民间面塑艺人的继承与创新。
一、传统的面塑习俗
相传早在尧舜时代, 地处黄河下游的菏泽地区, 常因黄河决口, 造成水灾, 加上风、旱、涝、蝗等灾害, 几乎年年都有天灾人祸。人们为了祈求风调雨顺, 人丁无灾, 这里的人们有杀猪、牛、羊等动物祭天敬祖的习俗。后来, 随着人们生活方式的改变, 逐渐改用面粉蒸制捏塑的动物形象代替宰杀的猪、牛、羊来供奉神灵。并增加了瓜果、蔬菜等多种样式的面食蒸制品作为祭品。为了形象更加逼真, 在蒸制品上面刷上各种颜色, 称之为“花供”。这便是最初的面塑艺术。此习俗代代相传, 日久成习, 每逢年节喜庆或丧葬嫁娶, 都要捏制面塑以示庆贺或纪念。
据面塑“沐恩碑”[1]记载, 清咸丰三年, 江西面塑艺人王清原、郭湘云二人游艺到今解元集乡西穆李村, 把他们的面塑艺术与当地花供艺人的花供艺术相结合, 采用了新工艺, 采用面粉和糯米粉为原料, 改变了当地用发酵面做面塑的方法。把面蒸熟后, 再混合以各种颜色, 因而增加了面团的可塑性和作品的观赏性。于是就诞生了用于观赏和把玩的曹州面人。王、郭二君循相传授面塑技艺, “七十年来, 相传再及五世, 蔓延曹属以及附近直隶、河南两省, 从其艺者不下千馀人。”曹州面人的面塑技法得以传承。
二、传统面塑技法与流动表演生产
曹州面人自清咸丰三年诞生之初, 就采用游艺的生产方式, 他们三五成群到全国各地, 甚至到国外卖艺。旧社会的面塑艺人“只为谋生故, 含泪走四方”, 挑担提盒, 走乡串镇, 做于街头, 成于瞬间, 是艺人谋生的手段。面塑艺人长期游走卖艺, 使得他们在出门时携带最少的工具, 轻装出发。他们的加工工具主要有三件:拨子、剪刀和梳子。他们借用工具的剪、切、按、抹、刮、点, 应用手指的捻、揉、搓、捏, 塑成的花、鸟、虫、鱼和人物形象活灵活现, 生动逼真。
曹州面塑艺人迁移流动售卖的根本目的是销售面塑, 改善生存环境。传统面塑技法的诞生, 是适应面塑艺人走街串巷, 在街头卖艺表演时快速完成面塑形象的需要。因为大多数观众首先是被面塑艺人精湛的面塑表演所吸引, 而后才产生购买行为。这要求面塑艺人要在几分钟或者十几分钟内塑造好艺术形象。在短时间内把形象塑造得栩栩如生, 达到既快又好的效果, 这是最根本的一点。
曹州面塑艺人外出时主要携带一只木箱子, 箱子里面放着七色面团、面盘、工具、竹签、润手油等。面团一般有白色、普兰、黑、翠绿、淡黄、大红、桃红 (二红) 七种。常用工具有塑刀、剪刀和梳子。塑刀也称作“拨子”, 用牛角制成, 一头尖如针, 一头平似刀, “刀”端用来切、按、抹、刮, 针端用来挑、扎、拨、簇。塑刀是捏面人最常用, 也是最主要的工具。剪刀用来剪发饰、手指、衣服等。梳子是常用来压出条纹的, 多用以制作手指、盔甲、衣纹、串珠等。
根据面塑艺人王宝元、王保存[2]的现场演示制作, 我把曹州面人的常用传统面塑技法整理如下:
(一) 揉球
将适量的面团置于左手掌心, 左右手掌心相对, 右手掌做顺时针方向揉搓面团, 直至成为圆润、均匀有形、软硬适中的球体。
揉小球以可以不放在手掌心揉搓, 而是用食指肚轻轻揉成一个小如米粒的小球, 用做面人的眼睛、黑眼珠等。
如果采用两三种以上的颜色进行揉搓小球, 可形成颜色相间的花球, 类似小孩吃的棒棒糖球。
(二) 搓条
按照估计的用量将面团放在左手掌心, 用右手手掌内侧稍微倾斜朝着同一方向反复揉搓, 直至得到一条通体粗细一致的圆柱形面柱。技术要领:用右手掌内侧的某一固定部位均匀用力搓, 控制好力度和节奏, 避免力量时大时小, 否则搓成的面条扁平, 或粗细不匀。将搓好的面条, 均匀用力压成薄片, 可以制作衣服上的飘带。
(三) 搓花条
把黄、绿、蓝、红、白色等颜色的面条粘附成条状, 置于左手掌心, 右手单方向用力搓出, 反方向轻轻收回, 如此反复几次, 便可形成色彩相间的效果。用于制作小鸟的翅膀、动物的尾巴、龙的身体或者戏服中的海水江崖图案。技术要领:右手掌心部位有一定空隙且用力小时可形成纺锤形的花条。如果要搓成粗细均匀的花条, 把纺锤形的中间部分用力搓匀即可。彩条的色彩数量和种类可根据自己所设计的形象选用。
(四) 拨花
拨花又称“刮花”或者“簇花”。借助于工具拨子制作而成。首先把面团在掌心用拨子头或手指肚将其碾平成为薄片, 用拨子尖沿着面片的边缘快速拨出松而不散的一团面料, 做成花形, 称为拨花, 就是艺人常说“乱七八糟一朵花”。然后将做好的拨花粘附于装饰的部位, 用于头花、鞋花等。
(五) 搓串珠
取适量面团置于掌中, 用手掌反复搓, 搓成通体粗细一致的细条状 (粗细程度根据造型需要而定) , 即搓条。把搓好的面条置于掌心与手掌内侧平齐, 然后用梳子齿面平压住搓好的圆面条稍稍用力向同一方向搓压一周, 即可形成一串连续不断的珠子。注意:用力要均匀, 梳子搓动面条转动一周时, 切忌用力过大、过猛, 否则梳齿会把搓好的面条切断, 串珠会断开。一般拇指在上, 其余四指在下, 捏着梳子中部, 在整个梳子的齿面上轻轻的均匀用力, 单方向搓动面条, 这样形成的串珠成型均匀、连贯成串。串珠的大小由面条的粗细和梳子齿缝间的距离而定。搓成的串珠用于侍女的项链、和尚的串珠、衣服的花边等装饰。
(六) 贴面花
根据人物服饰需要, 将不同颜色的面团制作成粗细不同的面条, 然后用不同粗细的面条制作成衣服上的花纹图案, 贴附在人物衣服上, 形成半立体 (浮雕式的) 的花纹图案。
(七) 压花纹
先将面料揉捏成球形置于左手掌上, 用右手食指内侧压在面球上慢慢将其压扁, 然后根据需要的大小压出一块圆形面饼, 接着用梳子的齿面在面饼上压出竖纹, 然后再与竖纹交叉压出横纹。横纹和竖纹交叉的角度可以根据所制作的主题自行决定。如鱼鳞形状、武将的盔甲等。注意事项:压扁圆球时不要压得太薄, 面饼要有一定厚度, 否则不易压出花纹或者压出的花纹没有深度, 花纹不明显。
(八) 延展
取适量的面团置于左手掌上, 右手用拨子宽的一头压在面团上, 接着用力慢慢向侧面展开直至得到一块厚度均匀、延展的面片。当然熟练的面塑艺人, 还可以用食指或大拇指代替拨子进行操作。注意:面料的大小和面团最后延展的面积形状、大小、厚薄根据需要而定。注意:延展面团时用力要均匀, 否则会导致面片断裂。
(九) 拨切
先将面团放在左手掌心, 根据自己设定的大小搓成条状, 接着用拨子头切割并拨起使用。注意:切割时, 为了能够得到所要大小的切片, 可将右手的无名指垫压在左手掌上, 这样可以起到稳定右手的作用, 切割起来可以更好地控制切割面积的大小。此技法可用于眉毛的制作。
(十) 挑
挑的技法主要用于眼睛和鼻子的塑造, 用拨子尖在面部正中靠下部位扎进去, 慢慢的挑出鼻梁, 鼻梁的长短由拨子尖插进去的深浅决定, 不要太深也不能太浅, 更不能一拨子扎透, 动作要缓慢, 勿太急、太猛, 否则会挑破整个鼻子。
在眉弓下面的眼部挑起眼皮时, 要注意拨子别深入太长, 左右挑起时不要挑起太长, 否则眼皮太大。
为了更清楚地说明各种传统技法在面塑作品中的应用, 结合李金城的面塑作品《五虎上将之张飞》 (如图1) , 进行分析解读面塑技法:
张飞靠背旗上的红缨子、衣袖、袍子的前摆上粉色花朵, 采用拨花的技法, 形成随意的花朵装饰;缠绕在张飞服饰上的装饰花边, 采用搓花条的技法, 形成绿、白、红、蓝四色相间的花条镶嵌在服饰边上;搓条的技法运用在张飞下巴下边的黑色帽带;老虎的耳朵、黑色的前摆、丈八蛇矛的黑缨子, 用梳子的齿面压制出条状花纹;袍子前摆中心镶嵌的黄色小龙则是典型的贴面花而成。总之, 戏曲人物作品《张飞》在捏塑制作过程中运用的面塑技法有十几种, 有些技法在完成的作品中不可能全部展示出来。
曹州面塑的传统面塑技法, 正是基于外出卖艺快速制作的特殊需要, 使曹州面塑艺人们在表演捏面人时, 将面塑工具减少到最少, 而制作工艺技法却发挥到极大, 在短时间内就可以做出生动逼真的艺术形象。这种快速的面塑制作技法, 不仅体现在制作工艺上, 也表现在艺术风格上。对于颜色的选择, 他们在能达到鲜艳醒目的视觉效果前提下, 摒弃了不必要的颜色种类, 以便轻装上路;另一方面, 颜色种类的最大可能的删减, 就意味着在实际制作中一道工序的省略, 但这种省略又是在数代艺人经验积累基础上, 经过集体创作意识的积淀, 形成的一种合理而智慧的工艺整合。
摘要：在各地众多的民间面塑中, 曹州面人独树一帜。曹州面人的传统技法, 是一种受生产方式所制约而形成的优化式造型选择。由于历史上“游艺”生产方式的“因陋就简”所给予的制作“简约”性的限制, 迫使民间艺人们以极简的工具, 优化工艺和造型法则, 将复杂的工艺技法, 整合成简单的、有效的可操作性面塑技法。
注释
1[1]面塑“沐恩碑”现存菏泽市牡丹区马岭岗镇解南村段兆普家
这样修炼“两面人”孩子 第7篇
您好！
我儿子今年七岁，平时在家胆子很大，喜欢和我们犟嘴。在外面和小伙伴玩，有的小伙伴很霸道、很强势时，他就总被吓不敢说话。在人多的时候不敢表达自己，没有自信。我真是不知该怎么引导孩子了！
浙江航妈
航妈：
您好！
孩子之所以在家是“小霸王”，在外又变成了“受气包”，这两种角色的转变也正折射了父母教养方式的弊端。
在家庭环境里，如果父母是“保姆型”的，大事小情都要包办代替，并且无原则地溺爱孩子，对孩子的要求一律满足，并且一而再再而三地迁就、包庇孩子的错误，那么不知不觉中就会培养一个“两面人”孩子。因为父母错误的爱，让孩子在家中有恃无恐、做事无原则、不能够体谅别人的感受；另一方面父母的代替，让孩子失去了自我锻炼的机会，当事情超出了孩子的能力范围时，孩子就很容易自信心下降。
“两面人”孩子离开熟悉的家庭环境后，面对陌生的群体、不熟悉的环境，就会自然而然地产生一种不安全感。这种不安全感会让孩子不愿意接触外界，害怕与陌生人相处。
“两面人”孩子需要家长的帮助，你可以试试以下的方法：
多给孩子提供锻炼的机会，为孩子创造自由的空间
家庭环境里，在保证孩子安全的基础上，有意识地制造一些“困难”，以此来锻炼孩子。六岁的孩子，按照正常的心理发展规律，正是好奇心强，喜欢探索未知世界的年龄，父母要敢于放手、大胆尝试，给孩子创造动手、自己处理问题的机会。
让孩子做力所能及的事情，特别是自己的事情要自己去完成，而不是替孩子去做。比如：六岁半的孩子应该学会自己穿衣、起床；自己整理书包、文具之类的物品；能够自己洗一些小物件；帮妈妈做一些简单的家务活——倒垃圾、拖地、收拾碗筷、洗碗等。
遇事多问孩子为什么，而不是直接告诉孩子如何做
当孩子遇到问题的时候，并不是直接告诉孩子该如何去做，而是要问一下孩子的想法，看看孩子如何处理，不要认为孩子小，就忽略孩子的想法，也不要认为孩子的想法太幼稚。当你告诉孩子怎么做的时候，就失去了一次训练孩子思维的好机会。时间久了，孩子就不想去思考，对父母也形成了依赖的心理。
问孩子为什么，能够锻炼孩子主动思考的能力，让孩子善于表达自己，能够积极探索未知的领域。通过这种形式的互动，孩子就能慢慢学会自己处理一些简单的问题，这种能力的培养会让孩子有勇气面对陌生的环境、陌生的人。
事情再小也要有个规矩，不要对孩子施予无原则的爱
无规矩不成方圆，规矩的设定并非是为了满足父母的内心需求，也不是约束孩子的。在尊重孩子成长规律基础上设定的规矩，其实也是一种爱。这种爱会让孩子懂得哪些事情可为，哪些事情不可为。规矩的设立能让孩子懂得学会说“不”，同时也能够接受别人的拒绝。
当孩子为了满足自己不合理的需求而大哭大闹的时候，父母就要在接纳孩子情绪的同时果断地对孩子说“不”，而不要为了心疼孩子，采取委曲求全的办法。父母的委曲求全实则是对孩子的一种纵容，这会害了孩子。
（刘平易 家庭教育高级指导师）