镇支部评星范文

镇支部评星范文（精选10篇）

镇支部评星 第1篇

镇支部评星定级管理方案

为全面提升党支部标准化规范化建设水平，进一步加强农村基层党组织建设，以组织振兴推动乡村振兴，结合*镇实际，现就在全镇推行党支部评星定级管理，制定如下实施意见。

一、总体要求

坚持以*思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路。

以提升组织力为重点，全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，基层党组织全面进步、全面过硬，为建设“温厚祥和、店兴业荣、生态秀美、产城融合”新*提供坚强组织保证。

二、基本原则

1.坚持党的领导。把加强党的政治建设放在首位，强化政治功能、组织功能，确保始终坚定正确的政治方向。

2.坚持注重实效。突出简便易行，因地制宜、务实管用，确保定有标尺、干有方向、评有依据、管有抓手。

3.坚持服务大局。与全镇中心工作、重点任务有机融合，确保党的建设和事业发展同频共振、互促共进。

4.坚持客观公正。严格执行相关标准、程序和要求，做到科学评定、规范操作，确保组织认可、群众满意。

三、评定内容

1.班子建设。聚焦是否认真学习贯彻*思想，学习贯彻对工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；是否认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策；是否规范组织设置和调整；是否做到按期换届、应换尽换；是否健全支委会、配强党支部书记；是否加强后备队伍建设，做好人才储备等。

2.党员管理。聚焦是否严格规范发展党员，党员结构不断优化；是否按规定开展党员量化积分管理；是否落实党员教育培训制度；是否严格党员组织关系管理和党籍管理；是否积极搭建党员发挥作用载体，完善激励关怀帮扶机制；是否依规处置不合格党员等。

3.工作运行。聚焦是否认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度，完善党支部基本运行规则；是否落实党务公开等监督约束机制，加强互相监督；是否健全党支部书记述职机制，自觉接受上级党组织和党员、群众评议等。

4.基础保障。聚焦是否按规定配备用好活动场所，功能完善、环境整洁；是否落实党建工作经费，规范党费收缴、管理和使用，保障支部工作开展；是否配强党务工作人员，支部工作有人抓有人管；是否有必要的工作档案资料，记录规范、内容完善、更新及时；是否用好“灯塔—党建在线”网络平台，提高信息化水平等。

5.组织生活。聚焦是否严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强政治学习教育和党性锻炼；是否严格落实组织生活会、谈心谈话、评议党员等制度，开展批评和自我批评；是否做到党员领导干部带头参加所在党支部或党小组组织生活等。

6.作用发挥。聚焦是否认真落实上级工作部署，推动重点任务落实；是否立足自身职能，做好本职工作；是否在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难；是否践行群众路线，密切联系服务群众。农村党支部要重点看推动乡村振兴、发展壮大村级集体经济、领导村级治理、巩固脱贫攻坚成果等；机关事业单位党支部要重点看建设模范机关、促进事业发展等；非公有制经济组织党支部要重点看引领高质量发展、维护职工权益等；离退休干部职工党支部要重点看结合实际发挥作用情况。

四、评定等次

党支部星级评定一般自上而下分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次，实行百分制考评，一般由基础项、加分项、减分项和评议项组成。基础项、加分项、减分项得分总和，原则上按照不低于70%的比例计入总分；评议项得分，原则上按照不高于30%的比例计入总分。

一般总分为90分（含）以上可评定为五星级，80（含）—90分可评定为四星级，70（含）—80分可评定为三星级，60（含）—70分可评定为二星级，60分以下评定为一星级。按照上级要求，结合*镇实际科学确定每个等次、各个领域评定比例，注意统筹各个领域的评定比例，五星级党支部每年评定数量一般不超过总数的30%，根据党支部建设质量整体提升情况，报经县委组织部同意，可适当提高比例。

1.基础项。一般设定为100分，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等六个方面评定内容，进行考评打分。

2.减分项。主要包括：造成重大失误、重大损失或出现重大舆情、群体性事件的；上级巡s巡c、工作考核和日常调研督导发现突出问题，造成不良影响的；支委会成员严重违纪违法或多名党员受到党纪政务处分的；黑恶势力侵蚀基层政权、宗教势力渗透蔓延的；其他减分情形。根据情节轻重，给予一次不少于20分的减分。

3.加分项。主要包括：党支部或所属党员受到县级以上表彰奖励的；在急难险重任务中发挥突出作用、作出重大贡献的；党支部特色做法被县级及以上党委或党委组织部门推广的；承担上级试点工作任务并取得显著成效的；其他加分情形。根据党支部发挥作用情况，适当予以加分，累计加分一般不超过20分。

4.评议项。镇党委每年底或次年初组织所属党支部书记向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。基础项得分低于80分或出现上述减分项的，原则上不得评定为五星级党支部。

五、评定程序

1.党支部自评。党支部对照评定标准逐项自查，进行自我评价，实事求是向镇党委申报评定等次。

2.镇党委考评。镇党委结合平时掌握情况和各村绩效考核情况，采取实地调研、联合审查等方式严格审核把关；组织开展党支部书记述职评议；召开党委会议专题研究，并在所属党组织范围内进行公示后，确定四星级及以下党支部；将五星级党支部推荐对象报县级党委组织部门复核。

3.县级复核。县委组织部对镇党委上报的五星级党支部推荐对象，征求同级纪检监察机关意见，对不同领域的党支部还有针对性地听取行政执法、行业监管等有关部门意见；根据情况实地核查，研究提出拟命名对象，报经县级党委同意后，在所属党组织范围内进行公示，并及时向镇党委反馈。

4.统一命名。对公示无异议的，镇党委结合实际进行命名，并报县委组织部备案。

六、组织领导

1.严格落实责任。镇党委将评星定级作为深化党支部标准化规范化建设的重要抓手，纳入党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议考核重要内容。各党支部要结合实际，细化实施方案，抓好落实。镇领导班子成员要带头抓好所在党支部、党支部建设工作联系点，充分发挥表率作用。

2.注重结果运用。加大奖惩力度，推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。五星级党支部，要提升标杆、争创样板，发挥好示范带动作用；四星级、三星级党支部，要查缺补漏、巩固提升，激励比学赶超；二星级及以下党支部，要及时纳入软弱涣散党组织整顿范围，对照要求全面检视，补齐短板、强化弱项，促进转化提升。

3.突出分类指导。镇党委针对不同领域、不同类型党支部功能和特点，进一步细化评定内容和评定标准，不搞“一刀切”，防止形*主义和官*主义。县委组织部门将对评定为三星级和四星级的党支部，按照每个等次不低于15%的比例进行抽查复核，对把关不严、不坚持标准的，及时予以纠正；对工作不力，甚至搞随意评定的，将严肃追责。

镇支部评星 第2篇

实 施 方 案

为确保党支部创先争优授旗评星活动取得实效，根据公司关于开展创先争优活动的相关文件精神，结合支部工作实际，制定如下考核细则。

一、指导思想

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩固和拓展学习实践科学发展观成果，以激发基层党组织和党员创先争有优动力为核心，以促进支部工作为目的充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为扎实有效开展创先争优活动提供持续动力和保证。

二、内容、方法和步骤

（一）党员评星内容

结合党员 “五带头”的具体要求，开展“创五星级党员”主题评议活动。在岗的全体党员。党员星级分为、二星级、三星级、四星级、五星级。原则上：一星级党员综合考核分数不得低于60分；二星级党员综合考核分数60-70分；三星级党员综合考核分数不低于70-80分；四星级党员综合考核分数为80-90分党员没有特别突出的优秀表现，不能评定五星级党员，五星级党员综合考核分数不低于90。

（二）活动时间

创五星级党员主题活动从2012年1月开始，每季度评定1次。

（三）具体步骤

2.开展党员“评星”活动按照“党员自评—党员互评—领导点评—职工参评—党支部统一评定—公示”的程序进行。

一、党员自评。以党支部为单位召开党员大会，组织党员对照评星标准，从投身创先争优活动情况、本职工作开展情况、办实事情况、践诺情况、存在的不足和努力的方向等各方面进行全面总结，自我评定得分情况。（20%）

二、党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向，共同提高。由支部制定并统一发放民主评议表格，由党员互相评议得分,最后以平均值为综合测评得分。（30%）

三、领导点评。党支部在党员大会上，支部书记、上级党组织领导或各支部负责人对支部党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评打分。（20%）

四、职工参评。向与职工代表发放民主测评表格，由5个职工代表根据党员平时表现进行民主测评，最后以平均值为综合测评得分（30%）

五、支部评定。民主测评后，党支部及时召开支委会或支部大会，安排专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作的表现，对党员的得分情况进行评定。

六、评议结果公示。评议结果进行公示不少于3天，充分接受党员和职工监督。公示期间党员本人或党员群众对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。公示结束后，党支部报上级党组织审查备案。

七、公开评定结果。党支部将每个党员的评星定级结果通过宣传栏、创先争优简报等形式及时进行公布。

四、考核标准

（一）、带头学习提高（20分）

1.积极参加党支部组织的各项学习活动，自学意识强，认真撰写心得体会文章，做到学有所获。（5分）

2.注重联系工作实际，把学习成果运用到工作中，积极帮助所指导的班主任、年轻教师或学困生提高思想认识。（5分）

3.在学习形式、方法和内容等方面积极向支部提建议或意见，为支部创建学习型党组织作贡献。（5分）

4.积极向党员宣传党建方面的理论和交流学习体会。（5分）

（二）、带头争创佳绩（20分）

1.责任意识强，对本职工作尽职尽责，得到肯定。（5分）

2.行动意识强，对安排布置的任务、员工反映的问题、广大党员提出的建议，主动及时解决，抓好落实。（5分）

3.创新意识强，能对教学或管理工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措。（5分）

4.改进意识强，针对问题不回避、不找借口，分析原因认真整改。（5分）

（三）、带头服务员工（20分）

1.认真落实密切联系群众要求，把员工的满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准。（5分）

2.改进工作作风、强化工作效能，不断提高服务员工的质量和水平。（5分）

3.以学习型党支部建设为载体，着力提升服务员工的能力。（5分）

4.主动为帮扶对象解决困难或问题，服务成效明显。（5分）

（四）、带头遵纪守法（20分）

1.按照《党章》要求，认真履行党员义务；（5分）

2.严格遵守各项规章制度，无违纪违规情况；（5分）

3.带头遵守党风廉政建设的各项规定，切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作。（5分）

4.在日常工作中加强作风建设，牢固树立自律意识。（5分）

（五）、带头弘扬正气（20分）

1.明确“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观；（5分）

2.自觉加强职业道德和勤政廉政学习教育，自觉遵守行为礼仪规范；（5分）

3.提倡勤俭节约，力戒铺张浪费；（5分）

4.尊重领导，团结同事，工作氛围好，口碑好。（5分）

党员评星,支部书记定级实施步骤 第3篇

“评星定级”工作按照“年初承诺、年中自评、总评”的方式进行。分5个阶段：

1、承诺阶段，年初，对照《党章》规定，结合工作实际、分别就党员履行义务、党组织发挥作用等作出公开承诺。

2、自评阶段，党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评；党员应向所在党支部、党支部向上级党组织递交书面自评小结。

3、测评阶段，由党组织通过发放征求意见函、设置征求意见箱等方式，听取群众对党员和党组织的评价和意见。年底，召开全体党员和群众代表大会，对党员述职情况和党组织工作开展情况进行满意度测评。

4、评定阶段，党组织召开专题会议，结合党员自评、群众测评情况，综合党员平时履行义务、发挥作用等情况，确定党员星级。流动党员的评定要征求流入地党组织意见。支部根据隶属支部自评和群众测评情况，同时征求综治、计生、纪检等部门意见，确定所属支部等级。5，公示阶段，党员星级由所在支部进行公示；支部等级由上级组织进行公示。对公示结果有异议，经查属实的，重新评定星级。对在评定过程中弄虚作假、造成恶劣影响的，追究相关责任人责任。

结果运用，1、建档管理 按照“一名党员一张积分卡，一个支部一份档案册”的要求，将党员和基层党组织“评星定级”结果存入日常管理档案，每年更新一次，作为评先评优的重要依据。

镇支部评星 第4篇

按照中宁党组发[2006]149号文件精神，我镇在开展党员冬季轮训期间，结合民主评议党员，对每个党员“评星定格”，引导广大党员认真学习贯彻党章，履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。进一步深化了党员“评星定格”活动，现将活动总结如下：

一、加强领导，精心组织

为了切实将党员“评星定格”活动落到实处，镇党委及时召开了党委会，对此项工作进行了专项安排，要求镇上按照中宁党组发[2006]149号文件精神制定了新党发[2006]124号《关于在全镇党员中开展“评星定格”活动的安排意见》，各党支部严格按照文件要求的程序，结合民主评议党员，镇机关支部、各村党支部、非公企业党支部及社区党支部分别按照事业单位党员、农村党员、企业党员、社区党员“十颗星”标准，从10个方面对全体党员进行“评星定格”，并将民主评议党员及“评星定格”结果报镇党委审核，对未按程序开展“评星定格”的，镇党委不予审批且责令支部按照程序重新进行党员“评星定格”，做到一个步骤不少、一个党员不漏、不走过场、不流于形式，将此项活动在全镇577名党员全面开展。

二、规范程序，保证质量 我镇结合冬季党员轮训，按照以下步骤以各党支部为单位开展“评星定格”活动。

1、公开承诺。各支部在召开民主评议党员时，邀请各包村领导及干部参加，每个党员结合各自的工作实际及上民主评议时查找出的问题，围绕党员“评星定格”10个方面的内容向全体党员逐项进行承诺，其它党员进行评议，自觉接受广大党员、群众的监督，每个党员的承诺形成书面的党员承诺书，交各支部审阅后报镇党委存档。全镇577名党员除无书写能力、老弱病残及长期在外的的流动党员外，498名党员均进行了书面承诺。

2、学习教育。结合冬季党员轮训班、各支部举办科技培训等形式的培训，组织广大党员集中学习了党章、十六届六中全会精神、科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设、无公害枸杞生产、温棚蔬菜种植、苹果科学种植等重大战略思想教育及农业科技培训，并组织开展了党建知识竞赛及集中学习心得交流，切实加强了冬闲时节党员培训教育力度，增强了党员的理论政策水平。

3、自我剖析。在开展民主评议党员的同时，由每个党员对照新时期共产党员先进性的具体要求和公开承诺的内容以及工作任务完成情况进行自查，对自己的思想和发挥作用的情况进行总结，实事求是地进行自我剖析。自我剖析形成书面材料，无书写能力和老弱病残的党员进行了口头剖 析，各支部对在剖析过程中剖析不到位的党员当面提出整改意见，助其找准自身的不足，限期进行整改。

4、民主评议。以党支部召开民主生活会，在党员本人自我剖析、自我报格的基础上，其他党员根据平时了解和掌握的情况，对其存在的问题进行认真评议，并进行了测评。测评重点围绕民主评议党员10个方面的内容，得10颗星的为优秀党员得8—9颗星的为合格党员，得6—7颗星的为基本合格党员，得5颗星及以下的为不合格党员。经过评议，在全镇577名党员中评出优秀党员55名，合格党员519名，基本合格党员3名，无不合格党员。

5、张榜公示。民主测评结束后，各党支部将每个党员的“评星定格”结果进行了张榜公示，接受广大党员、群众的监督。在公示期间无群众反映比较强烈、“评星定格”结果 与党员本人的实际情况出入较大、不相符的情况，通过张榜公示，达到了组织满意、党员满意、群众满意的效果。民主评议结束后，每个党员根据自查和评议得星情况，针对自身存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施，由各支部书记监督实施，切实做到民主评议有始有终。

6、组织审定。根据测评和公示情况，各党支部召开支部会议，对每个党员的格次逐个进行审定后召开党员大会，进行了通报，并将“评星定格”结果及民主评议党员登记表上报镇党委审核备案。

7、组织处理。镇党委对通过民主评议及“评星定格”评出的55名优秀党员进行了表彰奖励，对3名基本合格党员发放了《党员告诫通知书》，明确其存在的问题和不足，限期在半年内整改，半年后如仍无明显变化，将给予组织处理。

三、效果明显，形成制度

我镇在开展党员“评星定格”中，在严格按照程序的基础上措施到位，采取抓两头、带中间的方式，重点突出“优秀党员”和“不合格党员”的评议，使党员在评议过程中受教育，促提高。同时，在党员轮训班上组织了5名优秀党员代表进行了先进经验交流，在广大党员中广泛宣传优秀党员先进事迹，以先进促后进，在全镇范围内掀起了学先进、争先进的热潮。通过此项活动的开展，我镇将党员“评星定格”确定为党员组织生活中的一项制度，做到每年“七一”及冬季党员轮训必须开展党员“评星定格”活动，达到开展党员“评星定格”活动的预期目的，圆满完成了我镇党员“评星定格”工作。

镇支部评星 第5篇

根据镇党委《关于做好基层党组织评星定级整顿提升工作的通知》（双党发[2015]49号）文件精神，我支部召开党员大会及群众代表会开展了自评与自我检查，开支委会对自评结果进行了分析、认定，现将自评结果汇报如下：

一、党组织书记起到了带头人的作用

我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有3名党员，其中正式党员3人，男党员3人。我校党支部能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。

我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。

三、工作制度完善、落实到位

学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。

建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施 “三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。

四、保证活动场所，设施配备完整 我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。

五、组织机构健全，保障机制完善

我校配有兼职党支部书记一人、宣传委员一人、组织委员一人、健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。

六、工作按部就班，突显特色文化

学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。

学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。

七、群众对党支部的满意度较高

党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上和本党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题： 成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：

1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。

2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。

3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。

镇支部评星 第6篇

实 施 方 案

为推动我局创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据中共华坪县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于在全县基层党组织和党员在开展授旗评星活动的实施意见》（华创组〔2011〕9号）文件精神，结合我局实际，制定该实施方案。

一、组织领导

为确保“授旗评星”活动顺利开展，决定成立局“授旗评星”活动工作领导小组：

组长：张松

成员：雷富川 陈自学 濮蝶天 王晏东 李春虎

领导小组下设办公室，由局办公室人员负责日常事务。

二、方法和步骤

（一）授旗评星内容。结合“五个好”、“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质，承担的义务和职责，在全局内开展“争一面先锋旗、创五颗模范星”主题评议活动。即支部争“建设先锋旗” ,全局党员创“学习提高星”、“争创佳绩星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“岗位带头星”。

（二）评定的数量及范围。支部积极争创“建设先锋旗”。“星级党员”由局支部评定，达到相应标准即可评星。

（三）评定的时间。“争一面先锋旗，创五颗模范星”主题活动从2011年1月开始，每半年评定一次。

（四）具体步骤。开展党员“评星”活动，按照“党员自评—党员互评—领导点评—职工参评—党支部评定—评议结果公示—报县直属机关党委备案”的程序进行。

一、党员自评。支部召开党员会议，组织党员对评星标准，从理想、信念、守纪、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等各方面进行全面总结，自我评定得星情况。

二、党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。由党支部统一发放民主评议表格，由党员互相评议得星。

三、领导点评。党支部在党员会议上，可邀请上级党组织领导或本支部负责人对党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评。

四、职工参评。向全局职工发放民主测评表格，由职工根据党员平时表现进行民主测评。

五、支部评定。民主测评后，党支部及时召开支部会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的表现，对党员的得星情况进行评定。

六、评议结果公示。评议结果对外公示不少于3天，充分接受党员群众监督。公示期间党员或职工对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。

七、报华坪县直属机关党委备案。确定星级党员后，支部报县直属机关党委审查备案。直属机关党委着重从程序操作是否规范，评议结果是否公开公正等方面进行审查核实，确保评议质量。

八、公开评定结果。经审定后，党支部将每个党员的评星定级结果通过党员活动室宣传栏及时进行公布，接受其他党员和全局职工的监督。

九、表彰奖励。每年评星活动结束后，由支部召开党员“评星”命名表彰大会，对开展评星活动进行总结，对评定为优秀档次的党员进行命名表彰。

三、授旗评星标准 “争创一面旗”党组织要达到“五好”要求：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。五是群众反映好。党支部能模范执行党的群众路线，工作作风务实，服务群众，为群众办实事办好事，党群干群关系密切。

（一）“学习提高星”

1、带头学习实践科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。

2、带头学习业务知识，不断增强学习意识，提高业务水平和技能，成为业务骨干和本职工作行家里手。

3、带头参加创先争优活动和学习型党组织创建，落实学习型党组织建设任务。

4、带头讲党性、重品行、作表率，树立党员良好形象。

（二）“争创佳绩星”

1、带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2、带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献。

3、带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线。

4、带头攻坚克难，较好完成各项工作任务，在本职工作岗位上做出显著成绩。

（三）“服务模范星”

1、带头践行党员服务承诺，充分发挥党员作用。

2、带头联系服务群众，主动深入职工当中，开展民情调查，做好职工思想工作。

3、带头搞好示范岗位建设，提高服务意识和服务质量。

4、接待外来办事人员服务态度好，办事效率高，工作成绩突出。

（四）“廉政模范星”

1、带头守党纪国法，模范执行党的纪律。

2、带头遵守单位规章制度，在全局职工家属中作出表率。

3、带头遵守社会公德和职业道德，党员考核、评议都在称职以上，没有违纪违法现象。

4、带头廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀；带头维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；带头加强道德修养，不利用职务和工作之便接受、索取他人财物，不搞特殊、浩然正气，两袖清风，积极弘扬良好社会风尚。

（五）“岗位带头星”

1、带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2、带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献，任劳任怨，克己奉公。

3、带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线，个人利益服从集体利益。

4、带关攻坚克难，在本职工作岗位做出显著成绩，同时，立足岗位搞好“传帮带”为单位做出了一定奉献。

华坪县气象局党支部

镇中心小学支部总结 第7篇

我校党支部高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以习总书记重要讲话为依据，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体；紧紧围绕教育教学工作，扎实开展科学发展观学习实践活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。围绕教学中心抓党建，立足教学抓党建，抓好党建促教学，围绕学校教育教学开展各项活动，注重党建工作和教学及各项工作的结合点，为全面提高教育教学质量服务。具体总结如下：

一、健全党支部组织，完善阵地建设，积极活动，确保党的领导核心地位。

一是基本情况：学校有在职党员46名，退休党员6名，党小组5个，党支部一个、5名支部委员分工明确，按期召开支部委员会议，研究部署党建工作、党风廉政建设、学校重大的决策，特别是“三重一大”均由支部委员会讨论决定；二是加强阵地建设，确保党的活动正常开展。学校建有“党员之家”，有党建工作展板、党风廉政建设展板、党史知识展板和党员活动风采展板。三是积极开展党建工作和党风廉政建设活动。按时开展“三会一课”，有活动计划、实施、总结；每季度开展“党员示范岗”评选；组织全体党员开展“重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发工作热情”的研学活动；“一帮一结对帮扶”活动，每一名党员通过送学习用品、生活用品、心理辅导、作业辅导等形式，结对帮扶一名贫困儿童或留守儿童。共产党员欧小军主动申请到凉山州支教三年。四是培养优秀青年入党。本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。五是加强党风廉政建设，党支部与各位党员签订了《目标管理责任书》和《党风廉政建设承洛书》。学校与全体教师签订《廉洁从教目标责任书》。六是党建资料规范完整。获得了中共安岳县教育局党委表彰的“先进党支部”称号。

二、着力推进义务教育均衡发展，分享义务教育均衡发展成果。

学校党支部把推进义务教育均衡发展作为政治任务来完成。成立了义务教育均衡发展领导小组，还分别设有资料组、教学常规组、文化建设组、绿化建设组、环境卫生组、功能室建设组，各组分工协作共同推进。为了打造“聚贤筑石，和乐如羊”主题文化，不仅精心设计，还在学校、班级开展系列主题活动，让校园主题文化深入师生心中。打造校园主题文化花费56万元，打造各班级个性文化10万元。改...（剩余全文68.13%）

镇*村党支部事迹 第8篇

铁厂镇铁厂村是遵化市第一大村，全村共1163户，4015口人。近年来，村党支部以争创“五个好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，强力发展村办企业和个体私营经济，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面，实现了两个文明建设的快速发展，村党支部连年被评为市、镇级先进基层党组织。

调整结构 奶果飘香

铁厂村人口较多，人均耕地较少。前几年，大部分群众常年以种粮为主，一年到头收入很低，围绕产业结构调整，以张长生为首的村党支部一班人，对全村现状和发展潜力进行了多次深入细致的调研，经过认真分析，确定了林果和奶牛养殖为全村产业结构调整方向。为打开局面，村党支部根据群众思想不解放、观念保守的实际，组织党员和种养大户到丰润奶牛养殖小区和北京大兴优新林果示范园等地进行参观考察，开拓视野;为打消群众顾虑，村党支部确定了党员、干部带头的发展方针，为群众树立典范。村两委成员张明、陶海安、李秀荣等率先购买了奶牛，建起了优质果园，起到了积极的带动作用。在此基础上，村党支部还针对群众在养奶牛和发展优质林果中出现的缺乏技术的实际问题，多次举办各类科技培训班，强化服务，使全村的奶牛和优质林果这两大产业得以快速发展。近几年，村党支部共组织群众外出参观12次，860多人;举办各类科技培训班260多期，放科技光盘530多场次，从而极大地调动了群众发展奶牛和优质林果的积极性。全村已发展奶牛520多头，培育出武春明、刘俊泽等养殖大户16个，全村日产鲜奶达到2吨，养奶牛户年均增收5000多元。同时还新发展优新林果1320亩，嫁接改造低产果园540亩，发展大棚菜、大棚花卉58亩，培育出年收入达万元以上的种养大户23个。如今，奶牛和优质林果已真正成为了铁厂村农民增收的“摇钱树”。

工贸带头 强村富民

铁厂村是镇政府所在地，又是一个大集镇村，交通便利，经贸发展具有一定的潜力。村党支部一班人清醒的认识到“发展才是硬道理”，要想让铁厂拥有一个美好的明天，必须走“工贸带动、强村富民”之路。振兴水泥厂是该村的一家大型村办企业。前几年，由于企业产品缺乏竞争力等原因，企业经营一度陷入低谷，为振兴村办企业，盘活企业资产，村党支部经过多方外出考察论证，认真分析研究，决定走“内引外联，供鸡下蛋”的路子，对振兴水泥厂进行大胆改制。春，经村两委多方考察，果断地将振兴水泥厂承包给了丰润的一家个体私营大户经营。去年为进一步挖掘企业潜力，增强企业活力，又对振兴水泥厂实施了整体拍卖。这样不仅解决了租赁制对企业的束缚，又给村集体带来了较高的经济效益。改制后的`振兴水泥厂两年来已向企业投入技改资金1160万元，新增上了机械化立窑生产线，使水泥产量由原来的12万吨增加到30万吨，比承包前增加一倍多。年产值达到6000多万元。企业不仅创造了巨大的经济效益和社会效益，同时还使本村300多名剩余劳动力得到了就业安置。

“兴三产，活个体”是村党支部为增加农民收入的又一有效措施。村党支部利用本村集镇优势，大力发展三产和商贸业，在村主要街道建起了南北长多米长的商贸易一条街。目前，两侧餐饮业个体门店、摊位已发展到180多个，年营业收入达600多万元。同时，村党支部还制定优惠政策，扶持私营经济发展。目前，全村已发展个体运输、个体轴承座厂等私营企业83家，全村已形成了工业、商业、运输业、种养业、劳务业齐发展，共建富裕小康村的发展格局。

建强支部 凝聚民心

铁厂村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村148名党员，被群众称为一面旗帜。

其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境，这村通往西店子小西街的两座石桥年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村两委多方筹资8万多元，将两座旧桥进行了翻修扩建。同时，还针对村内街道低洼不平的实际，投资12000多元，调动小拖车15辆、装载机1台，组织全村党员义务出400多个，对村内街道进行了维修硬化。同时，村党总支还积极争取市帮扶工作队的支持，将东街路口、西街路口等重点路段建成了近2华里、4米宽的水泥路，解决了村民行路难问题。去年，村还投资2万多元，在南北街新增设输电线路2华里，专门为村民发展三产提供电力支持，并将村内2华里的主要街道安装了路灯，美化、优化了村内环境。村党总支还针对村内从事经商劳务的人员较多、孩子没人带、入托难的问题，筹资25万元，在村内建起了全遵化市第一所农村全日制中心幼儿园。目前，该园已开设5个班，接纳入托学生130多人，群众都夸村党总支为群众办了一件大好事。

与此同时，村党总支还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党总支还年年组织群众开展十星级文明家庭评比和花会等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳产，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。

随着群众民主意识的增强，村党总支还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

“人心换人心，四两换半斤”，党总支一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中，拥有3000多选民的铁厂村，原七名两委班子成员全部实现了连选连任。

镇机关支部委员典型事迹材料 第9篇

他具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标。他作为陡水的水利、水保工作人员，做好本职工作，具有较强的业务工作能力和敬业精神。他经常深入到群众当中调查了解实际情况，亲临到一线帮助群众解决实际问题，多年来他在镇里负责各大项目的申报和管理，他能以对人民负责的态度，精心规划和设计每个工程项目。在通组公路建设的基础上，搞好水利设施建设项目，今年又负责到的项目有新农村建设项目、农村危房改造项目、农村沼气建设项目等，石嶂下公路、苗眉公路、龙衣公路、田心水渠、禾稿水渠等农村基础设施项目都得以顺利实施。几年来他精心规划设计的项目共三十多处，较好地解决了群众的生产生活等问题，深得群众的好评。

勤于学习，不断提高自己的综合素质，增强业务工作能力。他常把自己在白天工作中遇到的实际问题，回到单位查找相关资料，寻求理论上解决，并且他作为一名党员能经常学习《党章》等党的书籍和各种政治理论书籍，以保持党员的先进性，带头践行科学发展观和创先争优活动。他时常感觉不学习就落后，抱着工作需要理论来指导的观念，不断加强自己的理论和业务知识学习。创先争优活动中，学习笔记达数万字，撰写心得体会文章数十篇，理解党和国家政策理论知识，他学习了《理论热点面对面》、《半月谈》、《时事资料手册》等书籍资料，提升自己的政治理论，提升思想境界，牢固树立科学的人生观和价值观。

作为镇机关支部委员，在开展创先争优活动中，他积极开展创先争优活动的宣传，广泛联系广大党员和群众，把创先争优活动的内容贯彻到实际生活和工作中。支部会议上，积极活跃气氛，联系党员群众建言献策，把党员群众的生产生活问题带到会议上来，并提出自己的解决办法，同时，也在实际工作中加以落实。他还积极参与支部创先争优活动实施方案的起草，提出切实可行的方案，考虑周全，确保活动安排井井有条，取得实效。

以办实事、办好事为落脚点，身先士卒，率先做新农村建设的带头人。自从开展新农村建设工作以来，他负责镇里各种项目工作，从我镇农村实际出发，搞好全镇的村庄规划和工程项目申报，改善农村生活环境，提高生活质量。一是他从观念上引导群众积极参与新农村建设工作。自从新农村建设工作开展以来，他经常向群众宣传党的方针政策，并且带头拆除自己家的坑式老厕，以引导农民搞好“三清三改”；二是深入调查研究，搞好村庄规划。他在深入调查了解后完成了全镇56个村庄的规划编制工作，并严格执行规划，确保村庄整治到位；三是严把各项基础设施项目的质量关，确保新农村建设项目的设施。在新农村建设项目当中，他基本上做到事前广泛征求意见，事中组织群众监督，事后要求群众进行维护。由于他严谨的工作责任心和事业心，每个工程项目都符合质量要求，较好克服了“劳民伤财”的面子工程现象。

他还负责镇山塘水库、地质灾害防治工作，以认真负责的态度，密切关注全镇山塘水库和地质灾害点的隐患排查，尽心尽力，经常下到实地察看，遇上刮风下雨等恶劣天气也毫不畏惧，正是因为他的认真负责、不畏艰难，确保了我镇山塘水库和地质灾害险情及时得到排除，保证了群众的生产生活安全。

镇支部评星 第10篇

一、主要做法及成效

（一）规范协会建立模式。我镇农村经济中种植业、养殖业、制糖业等行业已初具规模，全镇经济作物种植达到4万亩，标准化养殖小区100余处，制糖业形成了规模化、园区化集聚经营格局。在农村经济的发展过程中，我镇切实将各种产业发展的需要作为建立协会的切入点，搞好支部组织与协会发展的结合，突出了协会对农业产业发展的作用和基层党组织对农村经济发展的全面掌控两个环节，建立了四种模式：一是支部领办型。村党支部以产业为依托创办协会，协会会长由党支部成员担任，党支部成员与协会会员之间“双向进入、交叉任职”。×××镇杨庙村蔬菜种植协会，村党支部书记刘晓东兼任会长，村支部、村委会、协会“三块牌子，一班人马”。近年来，该协会带动发展优质蔬菜种植1万亩，辐射周边15个村庄。二是支部联合型。对一些规模大、地域广的产业，由镇党委牵头，跨村建立协会，协会中建立联合支部，通过支部联合、协会引导继续壮大产业优势。前、后安王村是远近闻名的制糖专业村，家家户户都是制糖加工厂，为了增强产品竞争力，镇党委牵头在两个村党支部的基础上成立了制糖加工协会，在企业、协会、农户之间发挥桥梁、纽带作用，形成企业、协会、农户的紧密联合体。2004年，两村吸收外来务工人员5000人，年加工糖制品3.5万吨，实现产值超亿元，农民人均收入7500元。三是支部介入型。在由龙头企业、农民经纪人牵头建立的协会中，乡镇党委、支部进行介入指导。同时，及时在一些影响较大的协会中健立党的组织，扩大党的工作覆盖面和影响力。×××镇党委依据本镇养殖业的发展，及时在肉食品加工龙头企业光聚实业公司的鸭业协会中建立了党组织，直接参与领导鸭业协会，带动了500多农户参与肉食鸭养殖。四是支部带动型。在做大做强优势产业的基础上，由支部成员和党员建立小规模协会，逐步发挥协会在产业中的作用，通过典型带动，把专业大户和部分群众吸引到协会中来，发展壮大协会。西十里村党支部书记张士民自2000年以来带头在本村开展种植业结构调整，大力发展胡萝卜种植，并建设了交易市场，去年联合几名支部成员组建了胡萝卜种植协会，目前，协会吸引会员100多户，全村种植胡萝卜1000多亩，仅此一项人均纯收入3000多元。

（二）规定协会管理原则。一是坚持党管协会原则。加强党组织对协会政治上的领导、工作上的指导和组织上的支持，充分发挥战斗堡垒的作用，认真解决协会自身难以解决的问题，同时尊重协会的发展规律，做到出谋划策不直接决策、组织引导不发号施令、主动服务不越权干预，充分体现协会“民办、民管、民受益”的性质，防止支部与协会相互脱节和相互取代。二是坚持合理收费的原则。协会建立健全各项管理制度，明确自身职责和任务，为会员提供产前、产中、产后等环节的服务，合理收取费用，实现以会养会，不断发展壮大。三是坚持“入会自愿、退会自由、利益共享、风险共担”的原则。在创建协会的过程中，对农户进行积极引导，不搞强迫命令，充分尊重多数农户意愿。协会与会员签订有关协议要充分体现平等互利的原则，双方严格履行协议，确保协会健康发展，保障入会农户的利益。