党员活动日具体制度

党员活动日具体制度（精选14篇）

党员活动日具体制度 第1篇

“党员责任区”制度具体措施策划

各位党员在自己的责任区内担任大组长，任命自己责任区内的各入党积极分子为小组长，其余同学作为组员平均分配给各个小组，以小组为单位此展开以下活动。

日常生活

1.学习小分队

各小组长组织组员每周至少相约共同上两次自习，每次时间不得小于两小时。喜欢自己安排学习时间的同学可以自己行动。各党员和积极分子起到监督和督促组员自觉学习的作用，并以身作则。2.运动小分队

各小组长组织组员每周至少共同运动一次，时间不少于一小时，并注意冬季运动的保暖和安全。3.参观小分队

各小组长组织组员每月至少一同外出一次进行参观学习活动，地点可以是科技馆、展览馆、美术馆等各种具有学习实践意义的地点，注意出行安全和行程安排。

安全稳定

1.“护花使者”小分队

各位党员同志在自己的责任区内挑选至少五名男生组建“护花使者”小分队，建立“护花使者”微信群。冬季夜晚沙河校区附近人流稀少，小分队各位男生负责接送责任区内的女同学。女同学有需要时联系党员，党员负责在微信群内协调接送人员，并做好监督督促工作。2.防火防盗防骗知识普及

各党员同志和积极分子在网上搜集宿舍防火防盗防骗相关趣味漫画或小故事进行印发，确保责任区内人手一份。自觉积极学习相关知识，起到骨干带头作用。

宿舍卫生

1.张贴文明标语

例如可在门口垃圾桶处张贴“垃圾入桶，桶满即倒”；开关处张贴“随手关灯，为国节能”；在柜门处张贴“衣物有序，勤整常理”。具体标语内容可由各责任区自行讨论决定。

每个宿舍在门内侧张贴本宿舍独特的宿舍文化标语，具体可由各个宿舍自己决定，但内容必须文明健康，积极向上。2.“我讲卫生我骄傲”朋友圈分享活动

各位党员和积极分子在每天清早整理完内务后，可将自己整理整洁的床铺，柜子或脸盆等拍照并发送至朋友圈，注明“我讲卫生我骄傲”，并@三名好友。至少坚持一周，做好模范带头作用，宣扬讲卫生，树新风的精神理念。

党员活动日具体制度 第2篇

学习活动中的发言

XXX

同志们：

今天，我们组织学习《优秀共产党员的具体标准》，主要目的是要让大家在创先争优活动中“创”有方向、“争”有目标、有“尺”可量，能够认真对照检查、深刻剖析、寻找差距、明确目标。下面，我就开展好这项活动，着重提出以下三点意见。

一、统一思想认识，坚定理想信念

目前，我们正处于总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验、努力开创科学发展新局面的关键时期，面临着“十二五”规划开局之年的重大考验，明年又将迎来党的十八大召开，组织好、开展好创先争优活动，具有十分重要的意义。而正确把握好新时期优秀共产党员先进和优秀的具体标准，则是基层党组织创先进、共产党员争优秀的基本前提。

第一，开展《标准》学习活动，是巩固和拓展创先

争优活动成果的重要举措。《标准》的出台实现了优秀共

产党员衡量标准、评价尺度的科学化，体现了党性与人

性的统一，德与才、情与法的统一。这既有利于优秀共

产党员的塑造，还有利于评价过程的公开化和评价结果的客观、公正。在创先争优活动中，我们党员干部解放

思想，凝聚了科学发展共识，在大家的大力支持和配合下，解决了一批密切关系老干部的热、难点问题，办了

很多实事好事，使老干部得到了实惠。开展《标准》学习活动，使我们能够结合实际工作充分迸发活力，为支

部的战斗堡垒作用提供了动力源泉，有利于党组织的凝

聚力和向心力的形成；有利于不断发现和解决制约科学

发展的深层问题，解决好老干部最关心、反映最强烈的问题；有利于进一步推动我局各项工作，不断满足老干

部的需求和期盼。

第二，开展《标准》学习活动，是进一步加强党员

宗旨观念、党性意识的动力。它将进一步促进我们党员

队伍增强宗旨观念和责任意识，有助于党员干部进一步

树立忠于党、忠于人民、忠于职责的良好形象。

第三，开展《标准》学习活动，是加强党支部建设的迫切需要。党支部是我局全部工作和战斗力的基础。

开展《标准》学习活动，将使党建各项工作向着最优的方向发展，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，激发

党员学先进、比奉献的工作热情，树立党员干部在老干

部中的光辉形象，使党的建设受到老干部的充分信赖和

支持。

第四，开展《标准》学习活动，是密切联系和服务

老干部的重要途径。为老干部服务是我局一项最基本、最重要的职能，也是做好各项工作的基础。保证好老干

部的政治、生活待遇的落实，是我们当前最主要的任务。

开展《标准》学习活动，将推进我们各项工作的进一步

完善，真正让老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，也确保全了县离退休

干部队伍的稳定。

二、明确活动载体，扎实推进学习《标准》活动深

入开展

深入开展《标准》学习活动，要充分继承创先争优

活动的有效成果，有计划、有步骤地向前推进。

第一，要准确把握学习的主要内容和实践的具体措

施。《标准》中分别对镇村、街道社区、机关系统、国有

企业、学校系统、医疗卫生系统、非公有制经济组织和

社会组织等八个领域的共产党员提出了优秀的具体标

准，充分体现了岗位类别的特点，使各条战线的基层党

员都能够结合自身的实际工作充分迸发活力，为支部的战斗堡垒作用提供了动力源泉。我们属于机关系统，所

以应该围绕“坚定理想信念的先锋、提高机关效能的先

锋、服务基层群众的先锋、提升业务水平的先锋、坚持

清正廉洁的先锋”的标准，来展开实践活动，向着正确的方向创先争优，作坚定信念、推动科学发展、服务基

层群众、保持先进本色的表率。

第二，要服务工作大局。开展学习活动，必须紧密

结合中心工作来谋划、组织和推动，用学习活动来促进

创先争优的深入开展。围绕工作任务，从党员岗位特点

出发，组织开展党员优秀评选等活动，努力把开展创先

争优活动的过程变为推动工作落实的过程。

第三，要充分发挥老干部的监督作用。以宣传栏的方式在全局范围内公开本单位优秀共产党员的具体评选

标准，让老干部发挥监督作用有更具体的准绳可依。创

先争优活动方案要听取老干部意见、活动情况要向老干

部通报、评选先进要请老干部参与。

三、加强组织领导，确保学习《标准》活动落到实处

开展《标准》学习活动，是对我局党支部开展创先

争优活动的重要检验，全体党员、干部一定要高度重视，认真学习，对照检查，切实改进。支部活动领导小组要

发挥作用，确保活动不流于形式，真正落到实处。

同志们，开展创先争优活动，是中央和省市县委的重大决策部署，意义重大，影响深远。全体党员干部要

认真对照标准，以高度的责任感和使命感，积极投身创

先争优活动，努力提升我局党员队伍的整体形象和素质，为建设和谐幸福紫金出力添彩！

党员活动日具体制度 第3篇

随着社会经济的发展, 医疗保险不同模式的改革和完善, 在一定区域和范围内达到逐步缩小差异, 提高医疗保障的公平性。

当前最重要的是加强调查研究, 总结经验, 而一切经验都有它生存的土壤和环境。不适当的“移植”往往后果是不理想的。

党员活动日具体制度 第4篇

关键词：一篮子货币；管理浮动；汇率目标区

按照国际货币基金组织的分类（1999），各成员国的汇率制度可分为8类（见表1）。本次汇率制度改革前我国实行的是第三类即盯住美元制度，改革后实行的汇率制度同时兼顾了第三类和第七类的特点。

一、 对现行汇率制度的认识

以市场供求为基础的，参照一篮子货币调节的有管理的浮动汇率制度较之于原先的汇率制度，从形式上看有三个方面的变化：一是汇率形成机制市场化；二是选取参照一篮子货币调节的方式取代原来单一盯住美元的调整方式；三是选取有管理的浮动汇率制度取代原来的固化的汇率制度，它既吸收了盯住一篮子货币制度与管理浮动制度的优点，又摈弃了两种汇率制度的缺点，从理论上讲是人民币走向区域货币道路上的最佳选择，但在实际操作过程中能否如理论设想那样完美，还有待检验。

1． 参照一篮子货币调节方式优于单一盯住方式。

（1）从贸易多元化的角度看，美国虽然是中国的一个重要贸易伙伴，但也仅占1/6，比日本和欧盟都略低一些，中国和亚洲的贸易则占57%。因此，应该参照所有主要贸易国的一篮子货币，而不能只盯住美元。另外，改参照一篮子货币，会鼓励人们减少用美元结算，长期而言有助于人民币成为亚洲地区国际贸易的结算单位与货币。

（2）从降低内生交易费用的角度考虑，中国应选择经济联系紧密的国家的货币作为人民币汇率参照的对象。单一的盯住美元，意味着我国的货币政策在某种程度上受制于美国的货币政策，而且由于中美两国的经济情况和政策倾向有很大的差别，单纯与美元挂钩的汇率制度会对我国的货币政策有效性产生冲击。近年来，我国和欧盟、日本以及美国的贸易额分别占中国总贸易额的比重几乎相当，欧盟和日本的对华投资也不逊于美国。因此，以一篮子货币为参照对象更适应我国的对外经贸往来。

（3）从满足人民币汇率政策出口竞争力的目标看，人民币汇率政策出口竞争力的目标是：稳定出口国际竞争力与进口成本。参照一篮子货币制度的突出优点是稳定人民币的名义贸易加权汇率（如果权数按照贸易比重在各货币之间分配）。如果中国与主要贸易伙伴国家没有严重的通货膨胀差异，参照一篮子货币同时也保障了真实贸易加权汇率的稳定。

2． 有管理浮动汇率制度优于原先的固定汇率制度。

（1）从有管理浮动汇率制度本身看，它既具有固定汇率制度的某些优点，又能使汇率保持一定的弹性。在管理浮动汇率制度下，一方面，汇率随着外汇市场的供求变化而调整，从而可以在一定程度上发挥对经济的调节作用；另一方面，货币当局可以对汇率进行较多的干预和管理，从而能够保持本国货币汇率的稳定，避免本国货币汇率剧烈波动对国内经济的冲击。

（2）从我国的国情看，我国作为一个发展中的大国，选择有管理的浮动汇率制度有以下的基本优势：①保证国内货币政策的独立性。尽管我国的货币政策在刺激或紧缩经济方面的作用一直受到理论界的质疑和实践效果的挑战，但利用货币政策进行前瞻性的微调而平抑经济波动的作用目前在发达国家却得到了普遍的认同。因而恰当的利用货币政策对我国这种以国内市场为主的发展中大国仍然具有重要的意义。②调整国际收支的灵活性。这种价格的调整可以减轻国际不利环境对国内经济的影响。③阻止投机冲击。在20世纪90年代，频繁的货币投机冲击对资本开放并实行固定汇率制度的国家造成了极为严重的损害，这一教训对我国在未来逐步开放资本市场过程中相当重要。

3． 现行汇率制度并非完美无缺的。

（1）参照一篮子货币调节意味着人民币将逐步不再直接与美元挂钩，由于我们参照的货币实行的均是浮动汇率制度，结果是人民币对美元的双边名义汇率变动频率与幅度都增加，这会给对外贸易和投资带来汇率风险。

（2）对于人民币汇率三项政策目标金融安全、出口竞争力和内外部均衡中的任何一项都难以完全顾及。而对外贸易在中国经济中具有举足轻重的特殊地位、我国国内市场经济制度发育还不完善等现实，又要求目前的汇率政策必须有所侧重。

（3）不能充分发挥汇率的调节作用。由于货币当局对汇率进行管理浮动，汇率变化的幅度被限制，汇率不能充分反映外汇市场供求状况，因而难以有效调节商品交易和资本流动。还有可能引发操纵汇率之嫌，容易导致贸易争端。

通过上述分析，笔者认为：以市场供求为基础的，参照一篮子货币调节的有管理的浮动汇率制度只是人民币汇率制度改革的一个阶段性的取向，在人民币具有区域货币功能后就应该再次调整。

二、 对汇率目标区制度的认识

在本次汇率改革前，理论界很多学者提出以兼具本文表1中4、5、6类的货币制度特征的汇率目标区制度作为改革的选择目标。从实践看，这种方案没有得到认可。原因在于：

1． 从理论上看。首先提出汇率目标区理论的弗来明认为一国也许会希望将其货币的汇率限定在或接近于某一“目标区”内，如果实际汇率的波动超出了这个目标区，该国就应调整政策使汇率向目标区内移动。后来，克鲁格曼进一步将汇率目标区模式化，提出了汇率目标区模型，威廉姆森进一步发挥了汇率目标区理论，他提出了“BBC制度”。多恩布什和帕克将这一思想近年来的发展称之为BBC规则。为实行汇率目标区制度，货币当局要设立一个基础均衡汇率以便同国内经济、国际收支的长期趋势相适应，并且围绕这一可调整的均衡汇率设定较宽波幅，达到一方面保持汇率基本稳定，一方面使经济政策具有一定灵活性之目的。但基础均衡汇率计算很困难，而如果不能计算出合理的基础均衡汇率，目标区汇率的合理性将在根本上受到动摇。此外，汇率目标区体系应包括哪些货币，其宽度和调整频率应根据什么标准确定等一系列问题也不好解决，或确立起来具有很大随机性。

2． 从我国实际看。汇率目标区制度在我国实行有三大难题。（1）汇率目标区制度下的中心汇率难以确定。（2）资本流动性和投机冲击难以抵挡。（3）我国不满足实施汇率目标区的三个前提条件，这三个条件是：不同国家的目标值一致；竞争力水平的目标值必须与国内宏观经济均衡相协调；货币与财政政策的协调。

3． 从实践效果看。已经崩溃的全球性的汇率目标区—布林顿森林体系和目前正在运行的区域性汇率目标区—欧洲货币体系下的欧洲汇率机制是最著名的实践。从实践的效果看，布林顿森林体系无以为继，最终崩溃。欧洲汇率机制运行中也是困难重重。更为重要的是，中国无论是选择什么样的国家组成汇率目标区，其运行的制度环境与调节机制是无法与欧洲汇率机制相提并论的。

因此，本文认为，类似于汇率目标区制度的中间汇率制度在中国是难以实行的，它既不会成为当今的选择，也不会成为汇率制度改革下一步的选择。

三、 对单独浮动汇率制度的认识

1． 单独浮动汇率制度具有制度优点，主要体现在：一是均衡汇率水平完全由市场供求所决定，因而不会出现外汇的超额供给有超额需求的问题，外汇资金的利用服从边际成本等于边际收益的原理，从而更有效率。二是由于汇率决定于市场的供求，资本的流出入只会引起汇率水平的升降，而不会改变货币供应量，使货币政策有了较大的独立性；同时，由于汇率水平的升降能够自动的调节国际收支使之达到均衡，降低了大量国际储备的机会成本，减少了中央银行对市场的频繁干预。三是在浮动汇率制度下，汇率的变动呈连续、轻微的态势，投机者的获利空间狭小，使投机行为相对减弱。

2．我国还缺乏将单独浮动制度理论上的优点转化为现实中的优点的实力。从我国的情况来看，宏观经济预期具有较大的不稳定性。改革开放以来，我国的经济体制和经济结构已经发生了巨大的变化，而且这种变化还将继续进行，人们对宏观经济的预期也就呈现出高度的不稳定性。随着我国对外开放的进一步扩大，对外经济依存度日益提高，国际间竞争的加剧，对我国经常项目的影响具有一定程度的不确定性；加上金融领域的进一步开放，资本的流动性将随之增强，其结果对我国的货币供需产生影响，这些影响也具有一定程度的不确定性。因此，在我国深化改革和扩大开放的过程中，对宏观经济波动的预期具有高度的不稳定性。在这种情况下，如果我国实行浮动汇率制度，汇率也具有高度的易变性。如果贸然采取一步到位的汇改策略，走上浮动汇率的道路，对我国经济的负面影响是巨大的。

3． 单独浮动汇率制度也有其自身的缺陷。最大问题就是存在着汇率的过度波动或汇率的易变性。因而在一定程度上影响了国际贸易和国际投资，并且使经济中面临的汇率风险增强。弗里德曼认为，浮动汇率制度之所以出现不稳定。主要是因为与之相关的宏观经济的不稳定。由于人们对货币供给、实际收入的预期决定着当前的汇率，如果人们的预期是不稳定的，汇率就会表现出易变性，且汇率波动的幅度会大大超过货币供给和实际收入的波动幅度。依据该理论，如果人们的预期是稳定的，汇率就应当是稳定的；而事实上则是，在大多数预期稳定或预期较大稳定的情况下，汇率仍然是易变的。因此，一般来说，市场经济比较发达，对外汇市场调控能力较强的国家，或是参与国际经济活动较深，需要充分利用汇率机制调节作用的国家，比较适合采用这种汇率制度。

参考文献：

1．韩剑，徐康宁．人民币汇率制度的改革方向．东南大学学报，2004，（6）．

2．裴平等著．国际金融学．南京：南京大学出版社，2001．

3．许崇正．我国汇率制度的选择．中国经济问题，2004，（4）．

党员活动日具体制度 第5篇

严格党的组织生活制度是我们党的一贯传统，是新时间加强党建工作的需要，也是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。为进一步完善我院党的组织活动制度，不断加强党员的教育和管理，经党支部会议研究，制定党员活动日制度。

一、党员活动日的时间：

党员活动日每周开展一次，时间原则上定在每周的周四下午，如遇特殊情况不能按时开展，应另外找时间补上。

二、党员活动日的内容:

1、组织党员学习党章、学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，并根据不同时期党建工作的需要和要求,开展主题学习活动。

2、开展理想、信念思想政治教育。引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、开展党风、党纪教育，不断提高党员自觉遵守党纪党规的能力和遵纪守法的能力，树立良好的党员形象。

4、开展集体主义、爱国主义道德教育。引导党员爱岗敬业，严格按照教师行为规范和大学生行为规范来要求每个党员，不断提高党员的道德修养和政治素质。

5、开展丰富多彩的文体活动,不断活跃党的组织生活。党员活动日的形式要灵活多样，可采取专题讲座、领导辅导专题讨论、特殊党课、电教网络、外出参观学习、文体活动等方式进行。

三、党员活动日的要求

1、党员活动日以支部为单位进行，由各支部具体安排组织实施活动，每次活动要做到有布置、有计划、有内容、有记录、有总结，不断提高党员活动日的思想性和实效性。

2、每个党员要加强组织观念，自觉参加党内活动,无特殊情况不能无故迟到、早退，或不参加活动。各支部要严格考勤制度，对无故不参加党内活动的党员，要进行思想教育和帮助,经教育不改的，按照党的纪律进行处分。

党员教育制度

把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，坚持用中国特色社会主义理论为指导，做到真学、真懂、真信、真用，是先进性教育最基本的一条经验。为进一步加强对全体党员的教育和培训，重点抓好以下几点：

一、健全党员学习制度。

组织党员联系实际学习理论、学习业务。

二、完善领导干部理论学习制度。

以政治学习集中为主要形式，每季一次集中学习讨论。切实做到领导带头学、经常学、创新形式灵活学，把理论学习引向深入。

三、坚持领导讲党课制度。

制定党课计划，每位校级领导干部每年要至少为教职工或学生业余党校讲一次党课。

四、坚持中层及以上干部培训制度。

按照上级党委有关规定，有计划地安排中层及以上干部参加培训学习，并把学习情况作为评议党员、干部晋级晋升的重要依据。

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END

党员活动日制度 第6篇

为进一步发挥农村党员的先锋模范作用，党支部根据实际情况妥善安排党员活动日。现将有关制度规定如下：

l、坚持党员每月有活动的制度，原则上每月十五日为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动)，活动日内尽量不安排其它活动和党员出差。

2、每个党员必须参加党员活动日安排的活动。

3、党员活动日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。

4、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量，还可开展以义务劳动、无偿服务、志愿者活动、走访村民等形式为主的活动。

5在每次活动前．应认真准备．对参加活动的人员、时间、地点、形式、内容等要做详细的记载，供民主评议党员参考。

6、活动前党支部要精心组织、周密安排、活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。

党员活动日制度 第7篇

1、党支部活动日的时间。党支部要坚持定期开展活动，每月不得少于一次开展活动，具体时间由党支部自行确定。

2、党支部活动的主要内容

(1)组织党员学政治理论、党纪国法、业务知识、时事政策等，开展读书调研等活动。

(2)上党课、播放收看党员电教光盘，对党员进行先进性教育，增强党性。

(3)检查通报党员参加“党日”活动和交纳党费的情况。

(4)听取本部门行政负责人通报主要工作情况。

(5)开展党员党性分析评议和创先争优活动。

(6)讨论入党积极分子纳新，预备党员转正及违纪党员的处理处分。

(7)党内选举及其它工作。

(8)组织党员到外地学习考察，接受革命传统教育。

(9)开展健康有益的丰富多彩的文娱体育活动，使党内具有生气和活力，达到寓教于乐的效果。

3、党支部活动的纪律

(1)党支部活动日，全体党员要按时参加，有事必须请假，不得无故缺席。

(2)党支部活动日，单位领导原则上不得安排党员出差和从事其它行政事务。上级开会或发生突发事件除外。

党员活动日具体制度 第8篇

（一）公司法人治理结构不完善 没有区分股东大会、董事会、监事会、经理层的职责权限，实现相互牵制，相互制约的内部控制制衡机制。董事会职能没有充分发挥，有其名无其实。董事会与经营班子之间权责不清。有的董事长大权独揽“一竿子插到底”，集控制、执行和监督权于一身，几乎无所不管。

（二）内部控制制衡机制形同虚设 审计委员会既不检查内控设计的有效性、合理性，也没有起到有效的监督，让内控处于失控状况。目前，很多企业都设立了审计部门，但人员的配置存在严重的问题，一是人数不够，其次人员可能缺乏相应的业务知识和能力等。另外在内审的职能上 , 还在重复审核会计账目等外部会计事务所的工作 , 没有真正发挥其职能和作用。

（三）机构设置与权责分配不清晰 对业务流程和审批权限缺乏完善的描述，重复或者遗漏。企业员工对公司内部机构设置、岗位职责、业务流程和审批权限的规定不清楚，或者裁判员与运动员混淆，员工无所适从。

（四）制度执行不力 一是制度本身脱离实际情况，使制度失去可操作性；二是缺乏保证制度执行的机制。缺少监督、检查，奖罚措施，使制度丧失了严肃性；三是企业经营决策、重要人事安排随意性大，制度朝令夕改，缺少执行者对制度的敬畏和呵护。四是企业领导人，可能带头违反和破坏制度，使制度流于形式。

（五）企业对风险评估不够 盲目投资、扩能、借贷等，给企业未来经营带来严重的困难和重大损失。

二、集团公司内部控制制度具体建设

（一）全员参与 企业内控制度是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的。从企业负责人到各个子公司、业务分部、职能部门的负责人，直至企业每个普通的员工，都对企业实施内部控制负有责任。企业可以先成立内控制度的决策机构和日常办事机构。决策机构成员由董事长、高层管理人员、各部门主要负责人组成；日常办事机构成员由各部门和下属单位抽调的骨干组成，建立统一、规范和有效运行的内部控制体系，编制《内部控制体系框架》作为内部控制体系建设和实施的纲领性文件，确定内部控制体系建设的长期和短期目标。

（二）明确公司战略与公司治理，正确设置机构、建立岗位职责、设计内部业务流程 公司要明确公司战略，然后围绕公司战略目标进行规划控制。公司应对集团公司本部、子公司及其所属单位的各种业务和事实，包括内、外部环境进行认真、深入的审视，结合企业自身的生产、经营特点，设置内部组织结构并对及其相互之间的运营关系用制度进行规范。编制《内部管理手册》，人让全体员工掌握内部机构设置、完善的岗位责任制度、规范的公司业务流程等，明确权贵分配，正确行使职权，严格操作程序。具体包括：一是法人的治理结构问题，以组织机构的完善和功能分工界定董事会、监事会、总经理的设置及责、权、利关系。对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用”，建立集体审批制。二是职能部门设置要根据具体经营特点和规模来定。公司内部机构设置应当有利于提升管理效能，并保证信息通畅流通为目的。三是建立规范的岗位职责。在明确界定了董事会、监事会、总经理的设置及责、权、利关系后，公司对职能部门、各个岗位的职责和权限进行规定，明确审批权、审查权和审核权，每个员工所在岗位的职责、权限、义务。四是全面梳理业务流程。根据集团公司实际情况，确定公司的业务流程，使用统一的工作方法和工具，绘制流程图，并附注规范的文字对流程进行具体描述。此外，在贯彻落实国资委关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的有关规定以及“明确集体决定事项的范围和程序，试行票决和程序记录办法”的要求方面，是否规范明确等。对于需要事前提交职工代表大会审议；事后要向全体职工公示结果的事项，是否有相关的批复文件，是否按程序在做等。

（三）开展风险评估，将风险控制在集团公司可承受范围之内 集团公司最常用的控制措施有：预算控制、不相容职务相互分离、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、运营分析和绩效考核控制等。对于授权审批控制，在审批制度中必须规定审批人员应该承担的义务和责任。集团内对于重大业务和事项应当实行集体决策或者联签制度。

（四）执行效果的评价与考核机制 企业应当建立执行效果的评价与考核机制。制度制定得再好，得不到执行，等于没制度。很多企业在实际执行时缺乏对内部控制实际执行效果的评价与考核机制，存在着“重制度建设、轻制度执行”的通病。因此，在总体上不利于现时企业的日常监管。应强化制度的力量，强调内控制度对公司上下包括公司最高决策者在内的每个成员的威慑力。因此，要注意到探讨如何培养对制度的敬畏和对流程的呵护，比之探讨内部控制的概念与内容要素显得更加重要。梳理流程、界定授权、评估风险、确定关键控制点等内控制度的设计即使再完善，当面临着公司治理的缺失、经营团队的自负时都显得无能为力。因此，内部控制更为关键的是一种制度执行或执行文化，要强调制度对公司上下包括公司最高决策者在内的每位成员的威慑力，强调公司每位成员对制度的敬畏和遵循。

（五）加强企业文化建设 企业文化能够为企业提供长久深厚的发展动力，是企业经营中最基本、最核心的部分，影响着企业运作中的各个方面。企业应当以规范严谨的方式，构建自己的体系，营造自己的精神家园，培养积极向上的优秀文化，让员工增强对企业的信心和认同感，增强凝聚力和竞争力，为企业发展战略提供源源不断的精神和思想动力。企业必须建立起自己的信仰体系，让员工坚定地确认企业的战略目标、经营方针、管理规范等，自觉地将自我价值、个人命运与企业命运紧密的联系在一起。

参考文献：

党员活动日制度 第9篇

严格党的组织生活制度是我们党的一贯传统,是新时期加强党建工作的需要,也是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。为加强基层党员经常性教育，结合《中国共产党章程》和中央保持共产党员先进性长效机制文件等有关规定和要求，进一步完善本支部组织活动制度，特制定党员活动日制度。

一、活动时间：

党支部每月确定一个固定活动日，组织党员定期开展党的组织生活,时间原则上定在每月10日。如遇法定节假日或重大活动等特殊情况，可视情作出适当调整。

二、活动参加范围：党员活动日以支部为单位组织开展。除按规定或有特殊情况可暂不参加组织生活的党员外，其他正式党员、预备党员都应参加本支部的党日活动。临时不能参加活动的，要履行请假手续；长期不能参加活动的应向所在支部提出申请，经上级党组织审批后方可不参加活动。党员领导干部要带头参加活动，各支部还应根据活动内容，注意吸收入党积极分子和群众参加。

三、活动内容及形式:党支部要根据党日活动的具体内容确定活动形式，每一次活动要有鲜明主题。既可在活动阵地进行活动，也可根据实际情况组织党员外出活动，形式要多样，具体可供参考的活动形式有：

（一）组织学习活动。组织党员就党的基本理论、基本路线、基本纲领以及党内制度规定等进行学习。同时，还要结合实际，重点就省、市、区党委、政府重大会议或决策精神进行学习。

（1）组织党员学习党章、学习总书记系列讲话精神,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，并根据不同时期党建工作的需要和要求,开展主题学习活动。

（2）开展理想、信念思想政治教育。引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观。

（3）开展党风、党纪教育,不断提高党员自觉遵守党纪党规的能力和遵纪守法的能力，树立良好的党员形象。

（4）开展集体主义、爱国主义道德教育。引导党员爱岗敬业，严格按照公务员行为规范来要求每个党员,不断提高党员的道德修养和政治素质。

（二）开展文体活动。利用党员活动日组织开展一些具有特殊意义，主题鲜明的文体活动，可采取专题讲座、领导辅导专题讨论、特殊党课、电教网络、外出参观学习、文体活动等方式进行,寓教于乐，调动广大党员参与党日活动的积极性和主动性。

（三）开展主题实践活动。组织党员通过党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等形式，积极开展各项实践活动。

（四）开展扶贫济困活动。组织广大党员走访慰问老党员、困难党员、困难家庭，充分发挥党员在救助弱势群体方面的先锋模范作用。

（五）其它需要开展的活动等。

三、活动要求：

（一）党员活动日以支部为单位进行,由支部具体安排组织实施活动，每次活动要做到有布置、有计划、有内容、有记录、有总结，不断提高党员活动日的思想性和实效性。

（二）每个党员要加强组织观念,自觉参加党内活动,无特殊情况不能无故迟到、早退，或不参加活动。各支部要严格考勤制度,对无故不参加党内活动的党员,要进行思想教育和帮助,经教育不改的,按照党的纪律进行处分。

（三）要将每次党日活动的时间、地点、内容、主题、党员出勤率、活动效果等情况详实记录下来，党员参加活动的表现作为评先评优的依据。

党员活动日制度 第10篇

一、总体要求

把每月第一个周的星期一作为党员活动日，扎实开展学习教育、民主议事和党员活动，统筹落实党的组织生活各项制度，充分发挥支部基本功能，增强组织生活活力，强化党员党性观念，提高支部书记主业意识，推动全面从严治党向纵深发展。

二、参加范围

活动时间为上午9：00-11：30,党员活动日一般以党支部为单位进行，全体党员参加，视情况吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。党员人数较多的可以党小组为单位进行。年老体弱、行动不便的党员，各支部要结合实际，采取灵活、适当方式安排这部分党员参加活动。流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党支部活动。

三、准备工作

1、召开支委会。党员活动日前一天，党支部召开支委会研究讨论党员活动日相关事宜：研究确定学习内容;确定集中活动内容;确定需党员集中讨论决定的有关事项;撰写当月工作总结、制定下月工作计划;研究确定党务、政(村)务、财务公开内容;其他需党员参与的工作。支委会确定活动计划后，明确活动负责人、监督人，准备相关材料等，填写《党支部党员活动日计划表》(附件1)，报所在党(工)委审核备案。

2、签订承诺书。每月初，党支部组织党员根据各自岗位职责，在转变工作作风、提升服务意识等方面做出承诺，同时在为群众办实事、解难题等方面选择 1 至 2 件具体事项作出承诺，向党员群众公开。各基层党支部书记要形成每月工作计划，所在基层党委审核把关后，向党员群众公开。

3、下发活动通知。党(工)委安排专人将《党(工)委党员活动日通知单》(附件2)送至所辖支部，并经支部书记签字后，统一备案。党支部要在活动前一天通知到每一名党员参加活动，落实好参会人数，对因故不能参加的，提前填写好《党员活动日请假表》(附件3)，说明请假事由。

四、活动步骤

党员活动日由基层党支部书记负总责，班子成员各负其责。会前，要做好参会人员的签到工作，并留存好《党员活动日签到表》(附件4)。具体步骤为：

1、组织开展学习。①重温入党誓词。②开展集中学习。班子成员分头领学党章党规和习近平总书记系列重要讲话，并及时跟进学习各级党组织的部署要求。各党支部可根据自身实际，开展学政策法规、学实用技术、学业务知识等活动，使广大党员优化知识结构，提升履职能力。③组织开展讨论。党支部每季度至少组织1次专题研讨。可以组织一些主题突出、内容丰富、形式多样的演讲、竞赛、娱乐等活动，增强学习教育活动的吸引力，调动广大党员参加学习的积极性、主动性。④党员汇报上月承诺事项完成情况。

2、民主议事决策。①党支部书记向党员汇报上月工作总结和本月工作计划。对机关事业单位，班子成员根据工作分工，各自汇报上月工作情况和本月工作计划，提出需集中研究解决的问题。②组织党员参与党组织重要事项、重要工作的讨论。同时，机关党支部重点研究履行协助监督职能、党员发展及教育管理服务等事项;农村党支部重点研究村“两委”工作计划、发展党员、不合格党员处置、低保户确定、宅基地分配、土地征用及补偿分配、财务收支、涉农补贴发放、城乡养老保险收缴等事项，并形成决议，一般按照“四议两公开”程序进行。非公企业和社会组织党支部重点研究团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化等事项。③党支部书记对上月财务收支情况向党员公开，并解答疑惑。

3、组织党员活动。党支部可根据实际情况和支委会讨论决定的工作计划组织党员开展活动。以下作为参考。①网格化联系服务群众。党支部根据网格化联系服务工作安排，明确每名党员联系帮包对象，并建立台账，党员干部利用活动日走访联系群众，宣传理论政策，听取民声民意，帮助解决问题。同时，做好所在单位的签到工作，留存好联系服务群众的影像资料，做到有据可查。②党员志愿服务。根据不同领域基层党组织职责和不同岗位党员要求，成立党员志愿服务队，开展为民服务。③党内激励关怀帮扶。党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于 1 次。在元旦、春节、七一等重大节日，对建国前老党员、生活困难党员走访慰问。④丰富活动内容。开展为党员过政治生日、重温入党誓词、观看红色电影、参观革命教育基地等活动，丰富活动形式和内容。

4、党员交纳党费。将交纳党费日列为党员活动日的规定动作，每名党员按月足额交纳党费，党支部确定专人收取，每月公开党费收缴情况，并报所在党(工)委审核备案。

五、保障措施

1、强化责任落实。将严格党内制度作为党员活动日的基本要求，严格落实“三会一课”、党员集中培训等党内制度。党(工)委分领域制定党支部书记责任清单(附件5)，经县委组织部审核把关后，向党员群众公开。各级党组织书记切实履行第一责任人职责，经常过问和指导党员活动日开展情况。各党(工)委班子成员每人至少联系 1 个基层单位，每年至少到联系点讲 1 次党课，每年至少参加1个下级党支部专题组织生活会和民主评议党员，并进行点评。机关、事业单位党员每人每年至少参加 1 次居住社区的党员活动日并给予具体指导。“两新”组织党组织每月至少邀请所在单位的非党业务能手参加活动。

2、加强督查考核。将党员活动日制度列为各级党组织抓基层党建责任制考核和述职评议考核重要内容。党(工)委要建立专门档案室，对每月党员活动日的相关材料进行分类备档，并统筹安排好党员活动日相关事宜，督导各党支部及时记录党员参加活动和表现情况，作为评先树优、民主评议的重要内容。各乡镇向村级派驻督导员，参加村级党员活动日;乡镇其他人员仍在本机关支部组织和参与党员活动日。县委组织部将组织专门力量定期督导检查。同时，通过电话访问、网络调查、入户走访等方式进行明察暗访，确保每个党支部都建立健全制度方案和工作台账、每名党员都参与进来。

党员活动日制度 第11篇

一、党支部要从本单位的实际情况出发，确定党员的时间，一般每月确定一天为党员活动日，日期应相对固定，如遇特殊情况可提前或延期，但不能取消。

二、党员活动日活动的主要内容：

1、召开党的会议，传达贯彻中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合实际讨论支部贯彻执行的计划和措施，研究本支部建设的重要问题。活动日定在每月第一周的星期五。

2、组织学习党的基本理论、基本路线和党的基本知识，对党员进行各方面的教育。

3、过党的组织生活，开展批评和自我批评，听取党员的思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交给的情况。

4、处理党务工作。

三、党员活动日的主要形式：召开支部大会、党小组会、支部委员会、上党课、组织党员参观、走访，开展有益的社会活动，举行专题报告会、座谈会等。

四、活动要求

1、活动日前，必须做好充分准备，安排好活动内容和程序，保证活动日有条不紊，不流于形式。

2、必须保证活动日的时间，不能任意占用。

3、活动内容既要丰富，有的放矢，又要保持相对稳定，使之系统化。

党员活动日制度 第12篇

一、活动时间。党支部每月一般组织党员活动一次。

二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外，所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。

三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同，还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。活动内容要有针对性，注意解决实际问题。

四、活动形式。党员活动以本支部为主，也应积极参加上级党委召开的党员大会。党日活动可集中学习或过民主生活，可组织外出学习参观，也可落实党员责任区、为群众办实事；可传达贯彻上级党组织的文件精神，可组织观看党员电化教育片，也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告，等等。要根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。

五、要落实党员活动日制度“四个有”。即：有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。

党员活动日制度 第13篇

（2）党日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。

（3）党员活动日主要以义务劳动、无偿服务等形式为主。

（4）活动前党支部要精心组织，周密安排，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。

党员活动日制度等村里各项制度 第14篇

一、以支部或党组织为单位，每月25日左右为统一的党员活动日是，每位党员都应按时参加，确有特殊情况，不能参加的，必须履行书面请假手续。

二、党员活动日由支部根据情况，通知召开支部大会，党小组会、民主生活会或者上党课，形式和方法可灵活多样。

三、每年年初，支部召开支委会，研究制定全年党员活动计划，每次活动前，支部书记（或指定专人）认真做好准备，按照计划和当前工作确定活动主题，做到理论联系实际，确保活动效果。

四、认真做好活动日记载，及时整理活动的内容、做法和收获，并反馈给上级党组织。

五、每年年终做好总结，并将全年的活动情况向支部大会通报。

民主生活会制度

一、支部坚持半年召开一次民主生活会，由书记主持，每个党员不论职务高低，都必须积极参加，不得无故缺席。

二、民主生活会召开前，要注意调查研究，广泛收集各方面的意见，同时根据掌握了解的情况，确定解决一两个重点问题，并将日期和议题提前通知。

三、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，体现党内生活的思想性、原则性，因故缺席的可提交书面发言。

四、支部委员和党员领导干部，要以身作则，带头和引导党员相互间开展批评和自我批评，确保达到纠正失误，增强团结的目的。

五、认真做好民主生活会记载，教育党员对会议内容注意保密。民主生活会的情况及时向上级党委书面报告。民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。

党员联系户制度

一、每个党员都要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极参加联系活动。凡具备一定条件的党员必须从实际出发，着力于扶贫帮困，联系1-2户群众。

二、党员要努力提高自身素质，带头学用科学技术，增强带头致富、带领群众共同致富的本领和能力。平时注重深入农户，认真开展传、帮、带活动，确保联系效果。

三、联系党员负责，及时向联系户宣传党的路线、方针、政策，进行法制、形势教育，了解他们的思想、生产、生活情况，及时向党组织和有关单位反映的意见和要求。

四、联系党员要力所能及地帮助联系户解决生产、工作、生活中的困难，进一步密切党群、干群关系。

五、支部要将党员的联系情况和效果作为考察党员发挥先锋模范作用的重要内容，坚持每季集中检查汇报一次，总结推广好的经验，扩大联系范围，提高联系质量。

六、支部每年就党员联系户工作认真进行总结，年度达标的可重新选择联系户对象，效果显著的，报上级党组织进行表彰。

党费缴纳管理制度

一、每个党员必须自觉履行义务，按期向党组织缴纳党费。

二、缴纳党费的标准要严格按区委组织部印制的《党支部工作记录簿》上所述的标准，每个党员要足额上缴。

三、党员不得超过六个月不缴党费，否则按党章第九条规定作自动退党处理。

四、负责收缴党费的同志要认真做好记载并按时上缴，不得截留或移作他用，每年向支部大会公布党费缴纳情况。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在上级党委领导下，结合处置不合格党员工作，以支部为单位，每年进行一次。

二、按照民主评议党员的总要求，党支部要事先了解党员情况，结合本地实际，确定评议党员的具体内容，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。

三、在评议中，重点抓好学习教育，自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。

四、民主评议党员应围绕提高效果开展多种形式，可采取上评下、下评上，群众评党员，党员评支部等。

五、认真填写民主评议党员登记表，及时形成上报有关材料。

调解工作任务、纪律、原则

一、调解工作任务：

调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、政策教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

二、调解工作纪律：

1、不得徇私舞弊；

2、不得对当事人压制、打击报复；

3、不得侮辱、处罚当事人；

4、不得泄露当事人的隐私；

5、不得吃请受礼。

三、调解工作原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、规章没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

4、工作方针：调防结合，以防为主。

四、调解工作方法：

1、实事求是，依法办事；

2、深入群众，调查研究；

3、充分说理，耐心研究；

4、调查方式：因地制宜、因时制宜、因人制宜；

5、密切联系，争取多方面的支持配合；

6、着眼治本，调解与预防相结合。

村委会档案管理制度

一、建档内容

（一）五个记录本

1、村委会会议记录本（每月至少一次）

2、村民会议（民主活动日）记录本（每半年一次）

内容：总结表彰半年、全年工作及每年村委会向村民会议所做的工作报告，讨论决定涉及村民利益的村务大事等。

3、村民代表会议记录本（每季一次，每年四次）

4、村务公开、民主理财记录本；

5、兑现村民自治章程记录本

6、村级组织花名册

（1）组织名称：村党支部、村委会及下属委员会、村民代表会议、村民小组长，村务监督小组、民主理财小组等组成人员。

（2）内容：姓名、性别、年龄、政治面貌、职务、任职时间、组别。

（二）六种资料

1、上级有关村民自治方面的文件、通知、宣传材料等资料；

2、民主选举资料

（1）有关选举的文件、通知、宣传材料等（2）村发布的选举公告

（3）村选举委员会组成人员名单（4）选民登记册

（5）村级组织花名册（村委会及下属委员会、村民小组长、村民代表等）

（6）选举结果报告单（7）选举工作总结（8）海选提名票（9）预选票、委托投票书（10）选票

3、村民代表民主评议村干部资料（每年一次）

按照遵纪守法、本职工作、模范作用、廉洁奉公的内容分别记分并汇总结果。

4、实施自治章程方面的资料：（1）自治章程打印成册，每户一册

（2）村委会与各农户签定的实施自治章程合同

（3）实施自治章程的奖惩情况，如评选十星文明户及违反章程的处罚情况等

5、综合方面的资料（1）民事调解登记；（2）帮教对象谈话记录；（3）逮捕、判刑、劳教人员登记；

6、村务公开、民主理财方面资料（1）村务监督小组、民主理财小组名册（2）村务公开档案

（三）档案管理要求

（1）专人专柜管理，每个村要建立专柜，批量派专人进行专门管理；

（2）档案管理必须每年进行一次，分类分年装订成册；

（3）档案字迹要工整清晰，要用碳素墨水记录，以易于长期保存。

集体资产管理制度

1、会计服务站负责对村组集体资料的管理；

2、集体资产包括村组的货币资产：有价证券、固定资产、集体土地资源及水资源等。

3、设立资产台帐，明确保管人和寅保管责任，至少每年盘点一次，资产使用及运行情况必须延伸跟踪，防止资产的流失和浪费。

4、依法管好集体资产，集体资产实行扎口管理，促进集体资产保值增值。

5、固定资产由变卖和报废处理，必须由村两委会讨论，经镇经管站审查，报镇分管负责人审批后执行。

民主评议村干部制度

1、村委会班子及其成员的工作，都要由村民代表会议进行民主评议和民主测评，评议和测评结合年终工作总结每年进行一次。每次评议前，村民代表要广泛收集民对村干部意见，使评议力求客观公正。

2、评议内容主要是：村干部的德、能、绩，包括政治表现、廉洁自律情况、工作成绩等。

3、评议形式：评议中，村委会班子成员都要作述职报告，再采取无记名测评，由评议者评出称职或不称职。

4、评议或测评结果与村干部当年资金和年终报酬挂勾，并记入个人档案。

村务公开制度

一、以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，从农民群众普遍关心的涉及群众切身利益的实际问题实行村务公开，民主管理。

二、村成立村务监督小组，由村民代表会议推选5名村民代表组成。组长由非村两委会成员担任。

三、村务分开的内容和时间：

1、村委会成员分工与报酬公开（每年年初一次）

2、村财务收支情况公开（每季度一次）

3、上交各项税费和提留公开（每年年初一次）

4、义务工日和劳动积累工日的分摊和使用公开（每年初和年底各一次）

5、人口与计划生育政策及目标的落实情况公开（每年一次）

6、优抚救灾救济款物的发放情况公开（每批一次）

7、土地征用、宅基地使用情况公开（每批一次）

8、各业承包合同公开（每年一次）

9、享受最低生活保障救助对象公开（每批一次）

10、重要村务决策公开（每项一次）

四、公开的程序

1、公开前应提交村两委会讨论，村务监督小组审核签字后，由村

委会公开；

2、公开后要认真听取村民的意见，及时解决和解释群众在村务公开中反映的问题。

五、公开的形式

主要采取村务公开栏公布，同时可利用广播、手册召开村民会议或村民代表会议等形式公布。

计生工作管理制度

1、加强计生工作的宣传。转变群众生育观念，每月5号为计生活动日。

2、加强孕情管理，建立“双月查、当月清”的制度，重点人员还要妇检一次发现计外孕，处理不过夜。

3、加强基础管理，落实节、绝育措施。对照顾生育二胎的妇女生育后三个月内一律进行结扎，推广产后42天上环，确保上环率达100%。

4、加强药具管理，坚持计划发放，对少数育龄妇女确因不能上环，采用避孕药具进行避孕，专线人员做到每月发放到位，并随访一次。

5、加强信息管理，村每月24号召开一次专兼职人员汇报会议。

6、加强流动人员管理，按“五定”要求签定好外出人员合同（即：定外出地点，定节育措施，定检查时间，定保证金，定联系人）。每年回村两次，每次间隔不得超过六个月。抓“五定”合同的落实。

7、加强帐册管理，做到一事一记，利用计生帐册指导工作。

8、加强婚育管理，搞好“两证”发放工作，对到龄结婚青年先领结婚证后结婚；凭结婚证、身份证、婚前体检证领到镇计划生育科领取生育卡，怀孕三个月内到镇计生办换取准生证，持证生育。杜绝无证结婚，无证生育的现象，一旦发现早婚早育按计生《条例》规定严肃查处。

9、加强计生合同管理。已婚育龄夫妇应签定计生合同，合同率达100%，并充分运用合同加强基础管理。

社会保障制度

一、村委会制定完善的优抚规定，全年不少于召开2次拥军议事会，努力为军属做好事，办实事。全年不少于2次走访军属户，按年度按额兑现优抚金，退伍军人所在生产组的招开优先安排。二、五保供给按镇政府文件规定，实行以镇统筹，镇级负担的保障办法。五保户的基本生活不低于一般村民的标准，在实现老有所养的基础上，逐步实现老有所乐。

三、社会救济，各村民小组每年按总收入的3%左右提取公益金，用于照顾缺乏劳动力或天灾人祸而生活困难的贫困户，同时村委会对国家下达的社会减免和社会救济款及时分配发放到户。

民调、治安工作制度

一、负责本村社会治安综合治理工作，采取多种形式向村民宣传法律、法规、增强法制观念。

二、组织村民、护村员、联防队员进行治安防范和执勤巡逻，积极开展创建安全合格村活动，增强防范意识，提高群防群治能力。

三、及时掌握本村、村办工厂内的治安情况，向村民进行防盗、防破坏、防火、防治灾害事故的“四防”教育，定期检查，抓好落实。

四、教育村民检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动，协助公安机关做好案件的侦破工作。

五、督促村民遵守户口政策和有关规定，对本村人口情况底数清楚，协助公安机关做好暂住人口管理工作。

六、积极贯彻“调防结合，以防为主”的方针，及时、正确地调解纠纷，尽量做到预防，减少甚至避免纠纷的发生，维护社会的安定。

民兵工作制度

一、认真抓好民兵组织的“三落实”，努力提高民兵的政治、军事素质。

二、加强民兵的思想政治工作，组织民兵学习党的路线、方针、政策和军事知识，基于民兵全年集中性教育不少于4次，普通民兵集中性教育不少于2次。

三、抓好民兵整组工作，搞好民兵军事训练，每年都要对民兵轮训一次。

四、积极完成上级交给的征兵工作任务，为部队输送合格人才。

五、组织民兵积极投身到两个文明建设，办好“民兵之家”、民兵岗位立功成才。

六、主动积极地向党支部回报工作，每季度回报一次。

共青团工作制度

一、正常“三会两制一课”制度，团支部委员会议每两个月召开一次，团员大会每季度召开一次，团小组会每月召开一次，一年一次民主评议团员，坚持年度团员注册，团课每月一次。

二、加强对团员、青年教育和管理，健全团的组织生活，了解和反映团员、青年的思想、要求、监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。

三、坚持标准，保证质量，积极发展新团交响曲，每年发展的团员要达到青年数10%。

四、紧密围绕经济建设中心，针对青年特点，积极开展团工作，组织和带领团员青年岗位成才、建功立业，争做致富带头人。

五、切实加强团员青年的思想政治工作，组织团员青年学习党的路线、方针和政策以及团的业务知识，引导他们树立共产主义的世界观、人生观，在实践中成为“四有”新人。

六、主动积极地向党组织回报团的工作，每月向党组织回报一次。

村行政工作目标责任制

一、村民委员会必须确定行政工作为经济工作服务的方针，在镇人民政府的指导下，帮助下，在村党支部的领导下，围绕党的方针和经济建设这个中心，积极承担服务与协调，支持组织村民发展生产、改善生活。

二、加强文明村建设步伐，为经济建设创造良好的外部环境，继续做好主要道路的管理，加强水、电配套设施的投资的建设，办好合作医疗、提高医疗保健的服务质量，积极开展多种形式的健康有益的文体活动。

三、净化村民的思想意识，陶冶村民的思想情操，广泛开展“三提倡”、“三反对”、创“五好文明家庭”、“十星级文明户”等活动，搞好新时期的新思想、新道德、新风尚，活跃农村文化生活，营造一个文明和谐、欢乐、安定的社会氛围。

四、进行普及法律知识、常识的宣传教育，提高村民的法制观点意识，提高村委会干部依法治村的管理水平，加强土地的管理保护好集体耕地，控制和及时查处纠正违纪违法的行为的发展。

五、贯彻计划生育基本国策，坚持控制人口生育，不得突破市、区、镇下达的生育指标，充分发挥共青团、妇联、计生协会等组织的协会作用，继续保持无计划生育怀孕，无计划外超生，无不领独生子女证的“三无”现象。

六、关心妇女、儿童的身心健康，切实保障老人和儿童的合法权益，积极主动地为妇女、儿童、老人和军属办好事、办实事，树立社会主义的新道德观。

七、加强治安保卫和人民调解工作，形成群防群治，综合治理，建好工作网络，抓好督促检查，坚持自我管理，自我教育的方针，及时查处，调解各类治安案件、民事纠纷，提高结案，调解成功率，减少和力争矛盾不上交。

村委会工作制度

1、村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村委会对全体村民负责。

2、村委会应在国家法律、法规和政策规定的范围内开展活动。

3、村委会成员应认真学习科学文化知识，及时掌握党的路线、方针、政策。

4、村委会应在镇政府的指导、支持和帮助下，完成国家下达的各项任务，办理好有关本村的各项事务，履行法律所规定的各项职责。

5、村委会要尊重村党支部的领导和核心地位，正确处理好与其它村级组织之间的关系。

6、村委会各工作委员会在村委会领导下要做好各自的本职工作。

7、村委会召开和主持的各种会议，要有专门的记录。

8、村委会决定问题时，采取少数服从多数的原则。村委会进行工作，应当坚持群众路线，充分发扬民主，认真听取不同意见，不得强迫命令，不得打击报复。

9、村委会的各项村务和经济活动必须实行公开，收支帐目按期公布，接受村民监督。

10、村委会成员必须艰苦奋斗、廉洁奉公、办事公道、热心为民服务。

村委会工作学习制度

1、村委会要自觉接受村党支部的领导和镇政府的指导，认真贯彻执行上级党委的方针、政策、协助镇政府完成好国家纳税、计划生育等任务。

2、村委会要向广大村民宣传国家的法律法规和党的方针、政策，增强村民的法律意识和国家观念、集体观念。

3、制订本村三个文明建设远近期规划，并组织实施，搞好本村的生产建设、社会福利、文教卫生、计划生育、治安调解等工作。

4、村干部实行定岗定责、工资报酬与工作成绩挂勾。

5、村委会实行每月集中学习一次，主要学习党和国家的方针政策、法律法规。

6、村委会做到每月召开一次办公会议，研究日常村务工作，必要时可随时召开。

7、村委会应建立文书档案，明确专人负责管理，不得遗失。

村民会议制度

1、村民会议由本村18周岁以上的村民组成。召开村民会议，应当由本村18周岁以上的过半数参加，或者有本村三分之二的户的代表参加。村民会议的决定应当经到会人员过半数通过。

2、村民会议由村民委员会召集和主持，每年至少举行两次，有十分之一以上的村民提议，应当召集村民会议。

3、村民会议行使下列职权：

（1）依照法律、法规规定选举、罢免村民委员会成员。（2）听取并审议村民委员会工作报告、村财务收支情况报告，评议村民委员会成员工作。

（3）讨论决定本村经济和社会发展规划和年度计划。（4）制定、修改村民自治章程、村规民约。

（5）撤销或者改变村民代表会议、村民委员会不适当的决定。（6）讨论决定本村享受误工补贴的人数及补贴标准。

（7）《中华人民共和国村民委员会组织法》规定属于村民会议行使的其他职权。

4、每次村民会议应安排专人记录（注明时间、地点、主持人讲话或发言内容、决定的问题及表决情况）并长期保存。村民会议形成的决议，村委会和全体村民要认真贯彻执行。

村民委员会议事会制度

一、村民会议制度

1、村民大会由本村18周岁以上有选举权和被选举权的村民参加，或由每户派代表参加，并由村委会召集和主持，每年召开1-2次，特殊情况，如有五分之一有选举权的村民建议，立即召集，并讨论村民们提出的选举、撤换、补换、补选村民委员会成员等重大事件。

2、村民会议的决定，由过半数的村民或过半数的户代表通过。

3、召开村民大会要向全体村民报告半或一年中的工作情况和总结。

二、村民代表会议制度：

1、村民代表会议行使村民会议授予的职权，是决策本村事务的权力和机构。

2、村民代表由村民小组民主推荐产生，一般每5-15户推荐1名，一个村民小组不少于4-5名。村委会成员、党支部成员、村民小组长和本村的各级人民代表为当然代表。

3、村民代表应具有一定的政治觉悟和参政议政能力，坚持原则，办事公道，热爱集体，关心群众。

4、村民代表任期与村委会相同，每届三年，可连选连任，出缺时，应及时补选。

5、村民代表会议行使下列职权：

（1）讨论决定本本经济建设、社会发展规划和年度计划；（2）听取和审议村民委员会的工作报告；（3）听取和审议村财务收支情况报告；（4）讨论制定村规民约；

（5）选举和撤换村民委员会的成员；（6）改变和撤换村民委员会不适当的决定；（7）讨论决定或其它涉及村民利益的重大事项。

6、村委会应在村民代表会议召开前，将会议内容通知各位代表，代表应广泛听取村民意见。

7、村民代表会议讨论的内容不得与法律、法规、政策以及村民的根本利益相抵触。

8、村民代表会议的决定须经应参加会议人数的过半数通过，方能生效。

9、村民代表会议由村委会召集和主持，每年至少举行二次，有五分之一村民提议，应及时召开。

10、村委会应及时利用广播和村务公开栏向村民公布村民代表会议讨论和决定的内容。

三、村委会干部会议制度：

1、村委会成员会议，至少每月一次，总结上个月的工作，研究布置下个月的工作。

2、下设委员会成员会议，每月至少召开两次，交流总结年月工作

情况，找出存在问题，商讨解决对策。

3、本制度制订之后，村委会干部必须认真执行，每召开一次会议，保证参会率达9０%以上，年终按签到簿考核工资、奖金。

四、村民小组会议制度

1、村民小组议事会议，由村民小组组长召集和主持，不定期召开。

2、要传达上级和村委会的精神，村委会需要做出重大村务决策，要各组讨论、修改。

3、要认真完成村委会交给的各项任务，并向村委会反馈村民的意见和要求。

村民代表会议制度

一、村民代表会议受村民委员会委托，行使村民会议职权，村民代表会议由村民代表、村两委会成员、村民小组长、在本村的镇以上各级人大代表和政协委员组成。

二、村民代表由村民小组按每5至10户选1名的比例推选产生，任期与村委会成员相同，每届任期三年，可连选连任。

三、村民代表会议由村委会召集，每季度召开一次，特殊情况或有三分之一以上的代表提议，也可临时决定召开会议。出席村民代表会议人数不得少于应到人数的80%。

四、村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项，但罢免、补选村委会成员，兴办公益事业需村民集资，必须召开村选举大会或村民会议通过。

五、村民代表会议的决定，由到会总数三分之二以上通过才有效。

六、凡村民代表会议决定的重大事项，都要公布于众、任何人不得擅自改变，如执行中发现问题需对某些内容变更时，必须提交下次村民代表会议修改。

七、做村民代表会议记录（注明时间、地点、主持人、会议内容及表决情况）并长期保存。

民主选举制度

1、村民委员会由主任、委员共七人组成。村民委员会每届任期三年，届满必须及时举行换届选举。

2、村民委员会主任、委员，由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

3、村民委员会的选举，由村民选举委员会主持，村民选举委员会成员由村民代表会议推选产生。

4、选举村民委员会，由本村有选举权的村民直接提名最初候选人，获得提名票数较多的最初候选人参加预选；村选举委员会应及时召开村民会议或村民代表会议对最初候选人进行预选，正式候选人以无记名投票方式，按得票多少确定。各项职务的正式候选人人数应当比应选人数多一人。

5、选举村民委员会，有选举权的村民的过半数投票，选举有效，候选人获得参加投票的村民的过半数的投票，始得当选。

6、选举实行差额选举、无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。选举时，设立秘密写票处。

7、村民委员会选出后，村选举委员会及时报镇政府和区民政部门备案，并将选票和选举资料整理建档。镇人民政府给新当选村委会成员颁布发由省统一制作的当选证书。

8、罢免村民委员会成员可以由本村五分之一以上有选举权的村民联名提出罢名理由，并经有选举权的村民过半数通过。

村干部廉洁自律制度

为促进村干部依法办事的自觉性，加强干部队伍的廉政建设，牢固树立公仆意识，特制订本制度。

1、带头遵守国家的法律、法规和本村的各项规定。做到学法、懂法、知法和守法，严格依法照章办事。反对有法不依、有令不行、有禁不止、有章不循。

2、坚持集体领导与分工负责结合的原则。做到分工明确，各尽其责，齐心合力，相互配合。反对家长制，一言堂，各行其事，独断专横。

3、勤政廉洁，严于律己。做到正确运用职权，不以权谋私，不搞特殊化。反对滥用职权，谋求私利。

4、秉公办事，平等待人。做到讲原则，不护短，不循私情。反对循私舞弊，任人唯亲。

5、大公无私，克己奉公。做到关心集体，以村为家，吃苦在前，享受在后，事事处处作群众的表率。反对多吃多占，假公济私。

6、坚持走群众路线，关心群众生产生活。做到有事同群众商量，帮助群众排忧解难，走共同富裕的道路。

7、坚持团结同志，联系群众，开展批评和自我批评。做到襟怀坦荡，光明磊落，反对打击报复。

8、加强对子女、亲属的思想教育，做到对子女、亲属严格要求，反对依仗权势当特殊公民。

9、自觉接受群众监督和群众评议，做到对违法乱纪的干部认真查处，结果公开，反对官官相护。

村委会干部守则

一、认真学习邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党的方针、政策。

二、服从组织上的分工、秉公办事、廉洁奉公、不谋私利、积极完成上级布置的各项任务。

三、工作有较强的事业心，关心群众的疾苦，积极为村民提供产前、产中、产后的服务。

四、带头遵守执行《村规民约》和村委会的各项工作制度，凡是要求村民做到的，村委会干部首先带头做到。

五、密切联系群众，遇事同群众商量，虚心听取群众的意见和建议，并及时向党支部反映群众的意见和要求，办事公平，接受群众监督。

社会秩序管理制度

1、村民自治章程，每户一册，每季出一期法制宣传栏。

2、严禁赌博和为赌博提供条件，严禁寻畔滋事，严禁盗窃公物，严禁卖淫嫖娼，严禁拉帮结派和利用宗族势力进行违法活动，违者按规定处理。

3、建立健全村级调解网络，实行十户调解员、纠纷信息员制度，做到小纠纷不出户，一般纠纷不出组，大纠纷不出村。

4、加强对刑释、解教人员教育管理和安置工作，并建立档案，鼓励重新做人。