中行面试范文

中行面试范文（精选10篇）

中行面试 第1篇

【例题1】

告诉我，你最大的弱点是什么?

【金融人点拨】

这个问题是银行半结构化面试常见的压力测试问题;

主要考查了考生的压力承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力，需要考生具备敏捷的思 维、稳定的情绪和良好的控制力;

【金融人解析】

首先考生要保证自己时刻充满自信，保持冷静。回答这种问题前不能太过揣摩考官的心理，在考 官面前耍花样，而要保持实事求是的态度;不要否认自己有缺点，没人会相信世界上有完人;

其次，考生解答的秘诀在于不接受这种否定暗示。不能主动正面的承认自己的不足，而是应该承 认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，并以实例来证明自己克服 缺点的过程。

【例题2】

你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情 况你怎么办?

【金融人点拨】

这个问题是银行半结构化面试常见的人际交往类问题;

此类问题主要考查考生处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与 协调能力、倾听与沟通的能力等等。

【金融人解析】

首先考生需要定位此类问题属于多重人际关系的处理，包括与同事的人际关系、与领导的人际关 系;所以考生在此问题中扮演的角色是下属兼同事的角色;

其次，考生需要依次解决这类问题;在解答的时候先要表明自己初到单位对业务的不熟悉导致这 些人际问题的出现是非常正常的，考生也要表明会用一种积极的心态接受现状，继续努力;

其次，考生可以首先针对同事不信任的情况提出一些具体解决方法;然后再针对领导不重视的情 况表明自己对于领导的理解和信任;考生在具体解答的时候要坚持以真心为引导、以事实为基础，表 现自己的从容、乐观的心态。

最后考生可以表明自己对于未来工作的信心和能够解决这些问题的自信。

中行面试 第2篇

问题分析： 这是一个总体概括性的问题， 很明显， 面试官期待你给出一个总体概括性的回答，

你最喜欢什么课程?

问题分析： 面试官的喜好往往会决定他所提出的问题。一般来说， 喜欢询问课程与学习方面问题的面试官会比较重视申请人是否具有严谨的求学态度是否对自己的学习进行过认真的思考， 这类面试官本人也往往偏于 学术型 。

你最不喜欢什么课程?

回答示范： 不喜欢的课程， 首先就是《马克思主义哲学》和《中国革命史》这类课程， 原因您也知道， 教材和教学方法几十年如一日， 确实很无聊。还有几门专业课我也不太喜欢， 比方说《微观经济学》和《宏观经济学》。

你简历上写了很多的社会活动， 那你是怎么安排时间读书的?

你是独生子女吗?

中国银行面试问题自我介绍

问题分析： 通常， 如果一个应届毕业生看上去有点 娇嫩 ， 面试官可能会很自然地联想到他可能是独生子女。

你看过多少面经了?

问题分析： 有一些非常坦率的面试官， 会带一点 打趣 的意味询问应届毕业生， 是否在网上看了很多 面经 。对于这一类坦率而幽默的面试官， 申请人也要开诚布公地说实话。

你最近在别的公司面试了吗?他们的招聘程序是什么?

问题分析： 处于职业敏感和好奇心， HR在面试会对其他公司的面试过程感兴趣。

你对我们assessment center的印象如何?

问题分析： HR的工作就在于把招聘工作做得科学有效， 所以他会利用面试的机会询问一下 顾客 也就是应聘者的感受。HR希望得到的反馈无非是， 要么对他们招聘工作的得意之处给予肯定， 要么提出切实可行的改进意见。

你们班同学都是怎么找工作的?都找的是什么类型的工作呢?

问题分析： 全社会都在关注大学生就业，何况直接从事招聘工作的人力专员或者经理们?此外， 喜欢 打听 消息的面试官往往是个天性比较好奇的人， 那么你在回答问题的时候一定要满足他的好奇心才可以。

你最理想的工作是什么?

问题分析： 面对一个相当优秀的申请人， 面试官很想知道： 我们的这份工作， 能满足他么?如果满足不了， 对方难免要 红杏出墙 或者是 身在曹营心在汉

你为什么不去读研或者以后有没有打算读研?

中行推出“手机取款”服务 第3篇

作为一种创新的移动金融服务模式, 手机取款业务可为银行网点、ATM机未覆盖地区的客户提供便捷的金融支持, 解除紧急需要取款的客户的燃眉之急。取款人无需开立中行账户, 只要用手机登录中行手机银行, 点击“手机取款”, 输入取款人姓名、手机号码等信息, 并发起汇款交易, 就可以到中国银行手机取款代理点取款。

据介绍, 中行已在福建、安徽、湖南、河北、山西和贵州等地区建立了20余个取款业务代理点, 取款代理点多为持续稳定经营的连锁超市、经销社等优质商户, 后续将逐步扩大至全国范围。

中行百年缩影 第4篇

1901年9月7日，李鸿章代表清政府签署《辛丑条约》。当时的清廷，国库亏空，外来势力扼住了清政府的喉咙。《辛丑条约》的签署更是雪上加霜。

此时，站在李鸿章身边的庆亲王奕劻，表情冷漠，默不作声。这是一个被李鸿章遮盖了的配角。在《辛丑条约》签署两个月后，李鸿章郁郁而亡。两年后，配角奕劻走上了历史舞台。

他上书清廷一份名为《清政府户部试办银行酌拟章程》的议案。在经过一年多的筹备后，1905年8月，由大清户部拨款50万两作为启动资金，成立了“大清户部银行”。这是我国历史上第一个国家银行，招纳商股，官商各占半数，具有中央银行和商业银行的双重性质。

滑稽的一幕是，在大清户部银行的筹备期，奕劻把自己家一百二十万两私产存进了英属汇丰银行，以此回避入股大清户部银行。作为创办者，他压根对即将诞生的国家银行没有信心。

他也不曾想过，这个被自己糊里糊涂提议出来的银行，后来竟然成为中国现代银行业的奠基者。

几年后，它有了一个延续百年的名字——中国银行。

•一•

1912-1928 开迎黄金年代

1912年2月5日，上海《申报》隆重刊登了一个行名与国名一致的中国商业银行开业的广告。

数百名各界领袖、华侨代表和股东聚集在上海汉口路3号，原大清银行上海分行旧址上庆祝欢呼。

辛亥之前，“万岁”是皇帝的专属词。在中华民国成立一个月后，股东们为一家银行而呼喊，这在当时成了报纸上津津乐道的料儿。

让股东们高兴的，不仅是因为曾经的“大清户部银行”以“中国银行”的名字存活了下来，还有一个原因，孙中山批复，废除原有的官股500万两，相应增加500万两的商股。中国银行保持了它官商合办的性质，而且，商股比例扩大了。

半年后，中国银行总行在北京西交民巷原大清银行旧址上成立，上海设分行。随后，天津、汉口、济南、杭州、广州、南昌等地的大清银行也都在清理后，相继改为各地的中国银行分支机构。

成立没多久，中国银行即面临一场“停兑危机”的考验。

1916年5月，袁世凯下令：兑换券停止兑现和存款停止付现。

中国银行上海分行采取了高调的姿态，即使是星期六休息时间，也照兑不误。一周后，渐渐平静下来的上海人开始相信，中国银行是可信的。此时，长江中下游各中行分行纷纷效仿。等到6月2日，中央政府迫于舆论压力，发文否定了之前的停兑决策，一场危机就这样结束了。

中国银行因此赢得了高度的社会赞誉，名声大振。

辛亥革命吹来了一阵相对自由的风。民国初年，人人盼望重建，一帮老上海滩人一腔热血洒在实业上。加上此时军阀混战，政客们忙于战事，无暇顾及经济发展，倒是给经济留了些空间。一时间成就了一个中国实业的黄金时期。

此时，树立起权威的中国银行，也得到实业大佬们的肯定。江浙财团及各大银行、交易所、申新、宝成纱厂等大企业纷纷向中国银行购买股份。

赶在这发展的契机上，实业和金融相互扶持，中国银行也迎来了自己的“黄金年代”。

到1928年底，中国银行的存款额增至四亿元，在上海金融市场上，足与外国银行相抗衡。

•二•

1928-1936 乱世救国

1928年10月，中国银行改组为专业的国际汇兑银行。中行改组初期就提出，“营业方针不可不侧重于商业方面，注意与商民之往来”。

改组后，中行对政府机关和个人的贷款比重逐渐减少，对工商业、农业和交通业的贷款大幅增加，1930年后的5年内，中行的工业贷款增加了两倍，商业贷款增加了一倍。

另外，发挥专业国际汇兑银行的优势，改制后的中国银行陆续建立国外直接通汇处60多个，特约代理店90多家。

20世纪30年代，中国最主要的工业是纱、粉、丝三业。这三大行，在当时充当了民族经济支柱。中国银行在这个行业的贷款，占到80％左右。

值得一提的是，期间，中行陆续组织了很多社会性组织，聚笼了一批实业家和银行家，为民族工业的发展提供了有力支持。

最著名的是，1932年3月，中行在上海发起成立了“国货厂家星五聚餐会”。这个组织的目的在于加强国货工业同行的交流，交换经验，共同研究发展策略。

交流多了，会员们逐渐认识到：要想达到抵制洋货的目的，可以利用银行的资金，把工厂的产品运到各大城市，与当地的大商店合作，设立专门推销国货的大型商店，用“中国人要用中国货”的理念，发扬群众的爱国热情，对抗日本货的倾销行为。

统一意见达成后，“星五聚餐会”下设了“中华国货产销合作协会”，专门负责此事。

该会章程明确指出：“以集合本国工商业同志，谋切实合作，而利国货制造与推销为宗旨。”随之而来的，是1933年中行创设“国货介绍所”，并指示各地中行组织成立国货介绍分所，推销国货。1933年2月9日，中行参与投资，在上海成立“中国国货公司”，成为当时全国专销国货的最大商场。

在那个年代，爱国救国，不只是一个中国人的行为，也是一家金融机构应当承担的责任。

•三•

1936-1949 支持抗战

在上海，当年有个名为“中行别业”的小区。这个小区位于上海市静安区万航渡路623弄，是中国银行上海分行为员工建设的集体宿舍。这里曾经是令上海人羡慕的一个地方。有商务礼堂，有休闲花园，年轻人可以自由恋爱，被认为是精神和物质的双重福地。

但是，就在1941年3月22日，噩梦袭击了这里。

给日本卖命的汪精卫，组织了一个叫“76号”的特务组织。这天凌晨，将中行别业团团围住。一阵骚乱后，特务们破门而入，涌进每一个宿舍，拳打脚踢，凡是银行员工都用手铐和麻绳绑在一起，总计128人。

上海分行的三个部门主任遭遇迫害，造成两死一伤。

第二天，汪精卫在上海《中华日报》上发表谈话，以128名中行员工的性命逼迫当时的四大行发行日本在华推行的“中储券”。

4月8日，在外国大使馆的协调下，128名中国银行員工终于被释放。但是，这只是开始。

抗日战争期间，中日展开了金融大战，金融工作者遇害的事情常见。甚至，中国银行各个行址屡被轰炸，并遭遇日本兵的抢劫，中行不得不四处搬迁办公地点。总行也相继从上海搬到香港，最后落脚在重庆。

日伪联合准备银行建立后，天津中行停止供售外汇。当时，因为存在私人南调资金和购买南方物资的需要，所以经常会有到上海的汇款，因而上海法币（中华民国时期国民政府发行的一种货币）价格高于天津。为了维持法币在华北的流通，天津中、交两行决定，凡委托两行往上海汇款的，按规定收取1‰的手续费，对上海地名的法币也同样接受。由于在上海租界内中外银行仍用法币买卖外汇，天津地名的法币可向上海汇款，还能在上海买到外汇，增强了人们对法币的信心，使得法币在华北沦陷区内仍占主要地位。

青岛中行所发行的青岛地名券也同样受到日伪压力，被强制贬值和禁止流通。为了维护持券人利益，中行委托香港汇丰、麦加利（渣打）两银行转托它们的青岛分行代为收兑法币。垫付的款项由上海中行归还给它们在上海的分行。1939年3月到5月期间，上海中行共代为拨还350万元。

值得一提的是，抗战期间，即使四处流离，中国银行也照常营业，拒绝使用“中储券”。特别是在抗战前期，中行还在海外增设了18个分支机构，组织华侨捐助国内抗战。陈嘉庚就是在这个时期，往大陆的中国银行存进了不少钱。

为了抗战需要，中行总部于1939年6月决定改分区发行为集中发行，在香港成立集中调拨委员会和集中发行处。自1939年8月1日起，中行的发行及资金调拨工作统一于总处，各地联行头寸由总处统一调剂盈虚，各行所需券料，也由总处区别轻重缓急予以统筹。这对于缓解当时钞券供需矛盾，保证军需起到了积极作用。

1940年，中行接到了来自八路军的一封感谢信，信件署名：“第八路军代表：周恩来，叶剑英，潘汉年，廖承志。民国28年1月29日”。此信是周恩来代表八路军办事处专程感谢中行转汇海外侨胞支持八路军的。1939—1945年，中行累计经收侨汇2.30亿美元，比战时中国与英美两国易货贸易借款的总额还多7000万美元，为抗战胜利作出了贡献。

抗日战争中的中国银行，像一个赤手空拳的人站在炮火中，遭遇着悲惨，但是依旧维护着一个独立、有责任感、有尊严的民族金融机构的形象。

但抗战结束，中行的历史命运并未改观。从1946年开始，一些像笑话一样的段子开始在社会上流传开。

三年前夫妻俩存着能供养孩子读书吃穿一辈子的钱，到1949年，拿出来，只够买半根油条。

这正是当年通货膨胀的写照。从1946年6月到1949年5月，国内物价比战前（1937年6月）上涨了36万亿倍，粮价比战前上涨了47万亿倍。平均算下来，一粒米有一百块钱。有人算过，1946年4月将1200元美金汇入国内，合法币144万元，等到1948年回國收取汇款时，只能折合金圆券0.48元，不够吃一顿饭。

一些储户觉得自己吃了天大的亏，就找银行赔偿存款。

但是，此时的银行也难。偌大的中国银行资金总额6000万元，拿金圆币一折算，仅值20元。

在通货恶性膨胀，金圆券面临崩溃之际，中国银行处于艰难的境地。

•四•

1949-1978 对外交流窗口

战乱即将结束。

1949年5月25日凌晨，上海，中国银行的员工小心翼翼地出门上班，来到位于上海外滩的中行大厦时，发现两副大标语：“庆祝大上海解放”和“欢迎中国人民解放军”。

两天后，上海彻底解放。在那个挂着高高标语的楼下，来了上海市军管会的人，他们派代表接管了中行。

第二年4月9日，中行新一届董事会在北京召开，中国银行新的领导机构正式组成。被接管后的中国银行，商股占三分之一，国家投资占三分之二，恢复公私合营。

解放后的中国银行，凭借它的外汇专业优势，陆续承担起对外交流的窗口作用。

1950年，美国对中国实行全面的封锁和禁运。中国银行有相对丰富的海外金融机构运作的经验，于是相对多地承担了反封锁、反禁运的任务。期间，陆续实行了一些措施。譬如，1951年1月，全国对外贸易管理会议决定，成立以中国银行为主、贸易部门参加、各外汇指定银行为交易员的易货交易所，解决同一易货贸易由不同商人完成的问题。

特别是在反冻结的斗争中，中国银行海外分支机构不仅代总管理处和国内联行转移、套换外汇资金，出具信用保证书，换开信用证等，而且大力吸收存款和提供反冻结信息，为反冻结作出了贡献。

转眼到了1979年。这一年的1月1日中美正式建交，中美双方又开始讨论解冻的问题。

中国银行成为谈判的主力。中行向美方提出，美国的活期存款虽不计利息，但是由于中方资金被冻结，实际上已经变成长期存款，在此期间美方银行则运用生息获取利润，所以中方要求美方单位给中方自1950年冻结以后的利息补偿。最后，中方索回被冻资金1.12亿美元，打了个漂亮仗。

改革开放前，中行凭借自己的汇兑优势，在帮助国家金融恢复和保证国际金融交流上，发挥了不可替代的作用。

•五•

1978-2003年 改革先行者

接下来，更多的机会来了。改革开放的时代已经到来，各个行业显现出蓬勃的朝气。80年代末，90年代中前期，经济上甚至出现了“狂飙突进”的劲头，银行业也是如此。

1980年，世界银行执行董事会正式恢复了中国在世界银行的代表权。中国银行作为谈判的主力，功不可没。期间，中国银行还成功地发行了17次国际债券，取得港币澳门币发行权……

这些，都是中国银行在这个时期开创的国内银行业的第一。

开创先河的，还有信用卡。

改革开放初期，还在中行分管国际业务的张联利陆续接到一些外国游客的投诉。“为什么我的信用卡取不了钱？”

信用卡？是什么东西？为什么还能当钱用？一张卡片，可以透支钱？诸多疑问困惑着张联利。那些日子，他天天向外国游客请教信用卡的事情。几个月后，经过周密的调研，中行准备启动信用卡工程。

1981年到1983年期间，中国银行先后与香港南洋商业银行、香港美国运通公司、日本东海银行、香港东亚银行、汇丰银行、日本JCB、花旗银行等达成合作协议。这就首先保证了，外国的信用卡在国内能用的问题。

1985年3月，中行发行信用卡的时机成熟了，第一张名为“中银卡”的人民币信用卡在珠海发行。到了第二年5月，中行北京分行向总行请示发行“长城卡”，总行随即批准，并决定将“长城卡”作为中行系统唯一的信用卡名称。

摸着石头过河。中行的信用卡创举，给国内金融服务带来了变革。到了1987年，长城卡全年发卡量达到1.2万张，吸存人民币2亿元。到了1992年7月，中行信用卡操作中心成立，负责办理万事达和维萨国际卡的收单清算业务，改变了过去代理国外信用卡的票据只能邮寄香港清算的局面。

改革开放初期，作为改革的先行者，中行在不断创新的同时，也在发挥自己的优势，维护金融稳定。

1980年到1989年，中国银行外汇券发行量累计310亿元，在市场上流通的约有41亿元。外汇券方便了外国旅客，增加了非贸易外汇收入，还有力防止了逃套汇行为，打击了外汇黑市活动。这又是一次漂亮仗。

当然，不断发展中的中行也有难啃的骨头。

2001年，珠三角爆发了几次与中行相关的重大企业新闻。

一家当地龙头企业，在早期通过信用担保从中国银行贷款4个多亿。到2001年累计欠中国银行8000万利息。为此，中行花了三年时间要回了欠息。

透过这些事件，人们开始注意到，中国银行正在变成一个更加专业化、更加严格的金融机构，表现出了坚决维护银行利益的决心。

时间到了2002年，中行成立九十周年庆。中行获得了“中国最佳银行”（《欧洲货币》杂志评出）等诸多国际认可。

应当说，这所老银行，在改革发展的大潮中，用自己的行动再次证明了中行百年的信誉。

•六•

2003-2006 上市蜕变

中行的不断创新发展，为后来的一次发展机遇，赢得了时间。

2003年底，国务院决定进行国有商业银行股份制改革，选择了中国银行和中国建设银行作为试点。

对此，温家宝专门叮嘱：“这次改革是背水一战，只能成功，不能失败。我们采取这样有力的措施，因为这确实是一场输不起的实践。我们必须下大的决心来保证这次改革成功。”

其后几年，中国银行致力于现代企业治理机制的建立。为此，还特意引进了新加坡淡马锡控股（私人）有限公司（简称“淡马锡”）机构。一个熏染了多年传统的庞大机器，一点点挪移到了现代公司治理机制上来。

2006年6月1日晚，香港香格里拉酒店，中行IPO庆功宴会在这里举行。

当天，中行在香港溢价发行112亿美元，成为当时全球第四的IPO。创造出内地国有控股商业银行在香港IPO的新“资本神话”。

庆功宴会上，高盛将一只象征夺冠的金杯送给了中行。高盛亚洲投资银行部联席主管、董事总经理马勤用中文念了一首诗，送给中行：“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”

此时，距香格里拉酒店不远，中银香港大厦顶端的霓虹灯，每隔十几秒钟便会闪现出“3988”的中行H股股票代码。大厦的对立面，滚动闪烁，“祝贺中国银行成功上市！”

一位基金经理这样回忆中行在港招股盛况，“如果你连中行IPO都不认购，会觉得不可思议。”美国彭博社也记录说，“香港只有340万的就业人口，中行就为股民备印了300万份申请表，几乎人手一份。”

当年7月5日，中国银行又在上海证券交易所成功上市，从而成为第一家同时在境内外资本市场上市的国有控股银行。

中国银行的这一历史时刻，弥补了此前国有银行改革未能同时在A股上市的遗憾，成为全流通条件下第一只上市的超级大盘股，也是第一家在A股挂牌的国有商业银行。

美国《华尔街日报》评价：这只股票将成为中国市场的风向标。

•七•

2003-2012 创新升级

作为一家老字號银行，上市是中国银行的新起点。

尽管它引领了A+H同时上市的风潮，但它必须不断适应新的市场环境，通过持续创新来继续它在中国金融界的领先地位。

早在2003年，中行就提出一项创新工程——IT蓝图。简单理解，这个IT蓝图要做的，就是把中行所有包括总行分行支行在内的银行更换一遍操作系统。

新老操作系统，反映出来的最大差别是：新系统以客户为中心。

曾有人比喻，中行的这个大胆举措，相当于给正在飞行中的飞机换引擎。难度可想而知。

但是，这个仗不打不行。

2003年，中行发现自己已经处于信息科技发展的瓶颈中。在更早之前，有业内人士认为，银行发展的生产力，就在IT系统，IT落伍了，就很难实现其他升级。而且，这关系着一个银行，能否在现代金融社会中达到世界最先进水平。

中国银行规划了一个长达十年的IT系统升级。

中行蓝图副总指挥余彤对《中国周刊》记者坦诚，“这是个浩大的工程，期间，不断有人质疑，我们也有人摇摆，甚至想放弃。因为这个事情本身是否定旧系统，但是在新系统上去之前还要用，所以期间就面临很多矛盾。”

矛盾之中，中行一面要处理旧系统的革新，以保证业务需求，另一方面要开发新系统，没有可以拷贝的经验。

除了矛盾，还有繁琐。每一家银行上新系统，就要经过反复测试，做数万个案例的检测。期间，还不能耽误正常的业务运行。这些都是在周末或者节假日进行。

2011年10月29日，中国银行总行作为最后一个批次升级操作系统完成，标志着中行连续9年的攻坚战，终于成功。这个技术开发，刚刚还获得了中国人民银行颁发的科技创新特等奖。

随着IT蓝图的相继成功投产上线，这家老银行明显在一些新业务的未来上开始发力。其中，最近的冲击波来自大别山南麓的蕲春县。

2011年3月4日，这个地处鄂东边陲的小县城里来了几个人物。

蕲春县曾经因为李时珍的故乡而闻名。和中国其他诸多县城一样，县里最引人注目的，除了发达的农业，几乎无其他产业。

当天来的几个人，有中国银行总行副行长祝树民、新加坡淡马锡富登金融控股私人有限公司总裁罗杨思，以及人民银行武汉分行、银监局、金融办、工商局以及相关政府部门的领导。

这么多人来到这个偏僻的县城，是因为中行要在这里设立一家村镇银行。由中行出资2700万，富登出资300万，各占90%和10%股份。这还是国内首家由大型商业银行联手境外战略投资者组建的合资村镇银行。

小城迎来大事，中行看重的是什么？

对这个疑问，祝树民早有准备，他上来就表信心：“大型银行通过探索和创新农村金融发展的有效模式，能够实现在农村金融市场的可持续发展和基本盈利，实现商业与社会效益的双赢。”

消息在业内传开，还是引起了不小的轰动。同行们发现，中行在国内市场发力越来越狠了。

曾有同行感慨，“有一些我们的客户，就被中行挖过去了，也有我们这里审批还没下来或者下不来的项目，也被中行拿走了。”

同行们感触最深的，是在2009年。这一年，中行中小企业授信余额较年初增加3400亿元，增幅高达60%。也是在这一年，中国银行针对国内中小企业贷款的“中银信贷工厂”项目，获得了“2009年最佳中国中小企业融资方案”奖。

到了2010年底，中行净利润首次超过千亿元，比上年增长28.52%。

中行的转型，是战略之中的事情。2009年3月，中行董事会审议通过了新的发展战略规划。规划明确提出，中行要立足本土，加快国内业务发展，建设大型跨国经营银行集团。

其实，转型的并非中行一家。中国银行业，在历经改革开放的一轮轮变革之后，不仅在国际金融市场上有了更多发言权，而且在国内市场上，各家银行也对自己的定订和战略有了更明确的想法。

新的战略转型根源于中国经济的转型。

根据“十二五”规划提出的“加快转变经济发展方式”目标，银行的金融服务理念、资源配置方式等都要随之进行全方位转变。只是，在这场悄无声息的金融变革中，一直以国际市场为优势的中行，突然发力国内市场，引发广泛关注。

2009年，香港珠海澳门大桥项目招标。由于该项目期限长、单一利率，工行和建行对这个项目都选择了主动退出。中行却主动牵头，负责约220亿元项目贷款的融资安排和银团筹组。中行的决心和力度，让业内惊叹。

2010年，中行的人民币资产业务占比提升至75%左右。在这之前的2005年，这个比例还不到50%。

这意味着，作为中国国际化程度最高的银行，挖掘国内市场潜力的策略正在继续发酵。

时光回到30年前，改革开放初期，邓小平就曾经对银行业的发展做了个最简单的定义：“把银行办成真正的银行。”这也成为邓小平金融思想的核心内容之一。

一定程度上，中国银行的一百年，就是中国金融业不断实践这一定义的历史。

中行 江苏 实习面试 第5篇

中国银行股份有限公司江苏省分行江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行目前在全省设有11家二级分行(不含苏州)和10家南京地区直属支行，现有各级机构750余家，员工19000余人。 江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融和金融市场业务，并通过总行全资附属机构联动，开展投行、基金管理、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，国际化和多元化程度在当地同业领先，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。 为了从校园中发现和培养优秀人才，通过暑期为期两个月左右的时间，让在校学生在客户营销、产品管理、财务管理、风险管理、法律合规、IT、营运、人力资源等岗位开展实践工作，为每位学生明确指导老师，提供专业辅导，使实习生有机会了解中国银行的企业文化、管理体系和岗位具体工作，帮助实习生获得银行的岗位实践经验，也为中国银行储备未来的优秀人才。江苏中行将在南京地区启动“贷平台 储未来”暑期实习生计划，诚邀优秀学子参加。

一、招聘人数及岗位安排

50人左右，实习生将安排在省行部门和南京城区支行相应岗位实习。

二、人选要求

(一)申请人应为国内外著名高校毕业的本科生、研究生，在校期间学习成绩优良;专业不限，金融管理类、理工类为主。

(二)具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

(三)具有较好的表达沟通和组织协调能力;具有学生社团组织领导经历或为学生社团骨干成员者优先考虑。

(四)具有较好的英语听说读写能力，通过CET6，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

(五)能够在206月底开始全日制岗位实习并能连续实习不少于45天。

(六)能够自行解决暑期实习期间在南京的住宿。

三、时间安排

(一)年5月下旬：接受简历投递、简历筛选。

(二)2015年6月中上旬：面试筛选，确定录用人选。

(三)2015年6月下旬～2015年8月下旬：实习导入、岗位实习、交流提高。实习期间将提供相应的实习补贴。实习结束将评选“优秀实习生”并颁发证书，在实习期间表现优秀的，将在20校园招聘中成为我行重点关注对象。

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深圳中行面试 第6篇

中国银行股份有限公司深圳市分行作为中国银行重点城市分行之一，历经30余年发展，已经成为拥有各类经营机构120多家，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行，人民币储蓄存款、外币储蓄存款、国际结算等多项核心业务领域居深圳同业前列。自建行以来，累计投放贷款超过万亿元，为国家上缴利税400多亿元，连续多年被深圳市政府评为“立功创先”单位和纳税大户，为国家经济建设和经济特区的腾飞作出了贡献。同时深圳中行秉承以人为本的发展理念，提供完善的培训体系，多元化的职位发展方向，在企业内部营造积极向上文化氛围，人尽其材，鼓励创新。现诚邀各院校优秀毕业生加盟，携手创造中国银行美好明天！

1、境内高校2011年本科及本科以上全日制统配应届毕业生（不含定向生、委培生、专升本及网络远程教育毕业生等），要求于2011年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；

或境外高校2011年本科及本科以上全日制归国留学生，要求于2010年8月至2011年7月间获得毕业证书并开始全职工作，同时保证最迟于2011年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的外国学历学位认证。

2、专业要求：根据国家规定的专业分类，主要招收经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等学科的毕业生。

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

4、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、抗压能力、创新意识和强烈的责任感。

5、具有较好中文文字运用能力；及英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。

6、具备较好的计算机基础，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件。

7、获得校级以上奖学金者、招聘岗位：

1、综合柜员

2、客户经理

3、理财经理

4、国际结算

5、风险控制

做事认真负责、自信乐观、勇于挑战自我；入学以来一直从事学生工作，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；有项目研究、调研报告和销售经验，具备良好的统筹规划及逻辑分析能力，学习和适应能力强，能够很快适应新环境、融入新工作。具有较好的英语听说读写能力，英语专业八级、托业国际交流职业英语三级。具有良好的计算机基础，能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

我希望能按照公司的管理思路发展。本科我的专业是英语，硕士研究生阶段专业为国际经济与贸易，我喜欢国际营销这项工作，也想在这方面有所建树和发展。未来的发展目标和规划：助理—专员—主管—部门经理—中高层管理。短期规划尽快熟悉公司各项事务，包括公司未来的发展前景，把本职工作做好；中期通过二年或三年的时间加强学习，参加有关销售方面的培训；长期的发展规划是把自己锻炼成为一名管理者，更希望在公司能有一个很好的发展。

在银行工作可谓是众多人士都梦寐以求的，几近全能的综合柜员则是既具吸引力又

可锻炼人的职业，工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，出色的综合柜员还需具有亲和力和强烈的服务意识。

新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。工作内容：

接待柜台客户；

处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；

编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展；

开立、撤销和变更客户账户

职业发展路径图：

综合柜员

→ 银行大堂经理

银行客户经理

xx分行大堂经理岗位职责

（一）服务管理。严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔市分行大服务工作实施方案》的规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。

（二）迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

（三）业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

（四）差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。

（五）产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

（六）低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

（七）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

（八）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

（九）维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

（十）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

（十一）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。（以银行为例）客户经理的职责 其职责是开场，全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系 由于各个公司的经营策略不同，并不是所有的客户经理都从事同样的工作。有的客户经理仅提供前期的客户开发工作而不具体为客户提供服务，而有的客户经理则仅负责为现有客户提供服务而不开发新的客户。不过，我们大多数时候所指的客户经理，或者证券经纪人，指的是在海外的证券市场中非常普遍的，既要开发客户，又要为客户提供服务的这一类客户经理。一方面，他们要花大量的时间去接触潜在客户，以自己的服务吸引客户，同时他们又要为已有的客户提供各种一对一的个性化服务。

(1)联系客户

客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

(2)开发客户

对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我行的客户，堕待开发；二是客户虽然现在是我行的客户，但客户自己末发现某些金融需求，急待引导。

(3)营销产品

根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划；在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品，面向重点客户宣传金

融产品，市场公关和产品推销。

(4)内部协调

客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理 “握住”的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面：(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。

编辑本段客户经理的素质要求

合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，负有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。

初、中级客户经理应具备以下条件：

（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。

（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

（3）知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。

（4）分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。

(5）筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。

（6）协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。

编辑本段客户经理的工作内容

（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。

（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。

（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。

（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

（5）客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。

（6）沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。

（7）谈判。与客户进行业务谈判。

中行面试全程回顾 第7篇

中行面试全程回顾

12月22日下午，有幸参加了中国银行安徽分分行合肥地区的面试，一点钟开始，42人参加，无意中发现身边全是研究生，厦大的，南开的，央财的.，工大的，等等，汗!顿时觉得自己的信心大减。1点钟，负责人开始审查证件，收缴手机。登记表填写完毕，面试就正式开始了。每人进去大概三五分钟，半结构化面试，据说面试官有二十人左右，巨汗!信心再次锐减。陆续听说开始要一分钟自我介绍，接着是随即的问题。我是十九号，三点半以后，经过半场休息，终于到我了。脱掉大衣，身着套装，简单的补了唇妆。带着忐忑不安的心走向面试室。敲门两声，经允后开门进入，果然迎面做了几排考官，我有点慌张，还是从容的走到椅子前，问好，经允后入座。最前排最中间的那个年轻的男人开口，自我介绍一分钟。于是开始介绍家庭等情况，

大概用时四五十秒，紧张。第二个问题，-你在银行实习过，那你和同事的关系如何?回答完毕已经不紧张了。第三个问题，如何面对压力?还行。第四个问题，-工资期望值?-四千，高不高?第五个问题，-有营销经验吗?-我说没有。第六个问题，-参加公务员考试没?后悔居然说考了。第七个问题，-四大行报考了几个?这个问题回答的我也不是很满意，应该说只考了中行吧。面试完毕，感谢后走出那一刻，我的心情居然特别的好，虽然表现的不是特别好，但是我很开心的是自己可以反映迅速，对答如流，基本上没有停顿出现。经历过了，我相信自己下一次会更好的，不管能不能进入中行，我都很感激!

张中行谈人性 第8篇

人性善恶问题，两千多年来争论不休，结果还是不了了之，症结所在是文不对题。这一点，近代道德哲学已经分辨得很清楚：所谓善恶，谣价的对象是“行为”，不是“本性”，换句话说。只有意志支配的行为可以说是善或恶，本性，受之自然，不是意志所能支配，自然就无所谓善恶。

这个道理并不难懂。其一。性的本身是什么，很难说，我们无妨，或者只能，从表现方面看，那是与生俱来的某些“能力”(能做什么，不能做什么)，某些“趋向”(要怎样，不要怎样)。所谓与生俱来，就是存于意识之前，并且不因人的好恶而有所改变。譬如说，目能视，耳能听，生来如此，不能变为耳视目听；乐生恶死，生来如此，不能变为乐死恶生。与生俱来，受之自然。正如许多外物，大者如日月星辰。小者如尘埃芥子，我们不能说它是善还是恶。

其二，在道德哲学中，“善”的概念蕴涵“应”的概念，就是说。凡是善的都是应该做的。诚是善，是应该做的；诈是恶，是不应该做的。一切受之自然的事物，身外如日大月小，夏热冬寒，身内如二目一口，恶死乐生，我们不能说它应该如此还是不应该如此，也就不牵涉善恶的问题。

其三，“应”的概念又蕴涵“能”的概念，就是说，凡是应该做的都是能够做到的。还以诚诈为例，诚是应该做的，只要想做，也是能够做到的；诈是不应该做的，只要不想做，也是能够制止的。

其四，凡是善的都是应该做的。都是能够做到的，因而趋善避恶就成为道德的责任。如果把善的概念扩大到也适用于一些自然物，道德的责任问题就会难于处理。因为，很明显，我们不得不承认。有些事物。善或恶，我们不必过问。因为它不是人力所能改变的。趋善避恶，是人的责任，所以所谓善恶，只能适用于意志力所能及的行为。

但是，我们也不得不承认，性既然是与生俱来的某些“能力”和“趋向”，它就不能不与“行为”发生关系，因为它是行为的动力，流水之源。水到渠成，水流可以决定渠的情况，行为的动力自然也可以决定行为的情况。因此，性虽然没有善恶，我们也还可以考察，率性而行，其可能的结果是善还是恶，或者偏于善还是偏于恶。荀子在《礼论》篇里说：“人生而有欲，欲而不得则不能无求，求而无度量分界则不能不争，争则乱，乱则穷。”苟子看到，欲望是人世间一个根本的力量。而且是顽固的力量。可是满足欲望的事物不是有求必应的，因而不免于争，就是说，率性而行，其结果是易于流为恶。这种看法，同近代西方的精神分析学派有相似之处，虽然未必尽是，律己论人，却是值得深思的。

(白露辑)

(张中行(1909-2006)，河北番河人，国学大师，未名湖畔三雅士之一。涉猎广泛，著述甚丰，有《禅外说禅》、《负暄琐话》、《负暄续话》、《负瞳三话》、《说梦草》、《诗词读写丛话》等，被季羡林先生称为“高人、逸人、至人、超人”。)

2014年中行面试分享 第9篇

2014年中行面试分享

我是2013年12月初投简历，经过筛选进入笔试，12月15号参加的笔试，因为当时投简历的时候也没报多大希望，就没准备，到通知参加笔试时只有一个星期的时间准备，我就只买了一套试卷熟悉题型，真正考试时题目难度还是有一定难度的，英语题量很大，行测题量也大，基本最后都没做完，过了十天，我被通知进入第一轮面试，早晨7点半到达面试地点，先是签到，然后填写申请表，跟简历差不多，接着就是等候，我这一轮面试者有40人，大家在等候室坐着等待，同时其他工作者检查我们的证件：就业推荐表，学生证，身份证，四六级证书。大概等了一个小时就到我了，我以为会是无小组讨论，没想到今天是单面，进去以后有三排考官，其中一个主考官负责对我提问，其他应该是打分吧，问了我四五个问题，我给大家的建议是要诚实，要回答大方得体，祝大家好运

中行面试 第10篇

11月22日，暨南大学石牌校区的运动场，毕业生新就业年度的第一场面试招聘会，稀里糊涂地参加了，说起来也算巧合，这几场招聘会的门票是班里抽签，抽中了我一张，分配的时候说我在银行实行，问我要不要四大银行专场的票。电话通知都是21号晚上11点多的事情了，赶紧修改简历，跑出去打印，一切都是那么的仓促。

约好了22号早上六点钟在校门口等包车，结果是我最早到。简单地吃了早餐后，包车直奔暨大，在运动场的铁门，看到了超级壮观的一幕，超级长的两条队伍!一条是有票的，一条是无票的!作为今年毕业生的第一场招聘会，看来就业困难并非空穴来风!

排了好久，突然收到消息在另一个入口重新排一条队，我们飞奔了过去，排在了最靠前。八点，准时开门，像放鱼一样，大家踊进了运动场，向着“目标”狂奔。一开始，我来到了建行肇庆分行的摊位上!没啥原因，近呗!我是第一个排到的，但等了没多久，晕，工作人员过来把肇庆建行的牌子摘了，说不招!我晕死!好不容易地，又要去其他的摊位。

接着我去了肇庆中行，还好，队伍还不算超长那种。开始我们填了一份职位申请表，写下了自己的一些资料。摊位上有两排人，前排是两个面试官，现在进了中行，才知道那是MR.张和MISS.区!后排是栋哥和几个经理。等了大概半个多小时，之间看到前面几个同学面试的时候，面试官都绷着脸，挺吓人的!轮到我了!开始紧张了一下，我深吸了一口气，呼~~~~上吧!

面试我的是MR.张，我面试自我介绍后他就问了我几个问题。包括我的一些实习情况和我觉得怎么样在大学推广信用卡，以及怎么开展银行业务。和MR.张谈得挺久的，也谈得挺好。MR.张叫我尽快去网申，最好当天等下就回去网申了。

我当时觉得感觉挺好，感觉面试官并不像前面的那样绷着脸，笑得也挺多，过程感觉OK吧!但也没想太多，面试完了就去了下一个摊位，去了工行肇庆分行的摊位。在那里，我和面试官也挺了好久，他最好说希望在到时的笔试和面试，能再次见到我。最后我跑到了农行肇庆的摊位，排了好久好久，突然听说了农行不招非211工程的学校毕业生，白排那么久后坐车回校了。

回来学校后，马上上中行的网站按要求进行了网申。从这开始!我经验了接下来的N次痛苦折磨人的等待!

这一天，可以算是我进入中行的路的开始，那张我用过的招聘会专场门票，我至今保存着……

月3日，我在学校经管实验中心进行综合仿真实习，突然收到中行的短信：“您好，祝贺您已通过中国银行校园招聘简历筛选，我行将陆续发送笔试资格通知信，请您随时关注中华英才网校园助理或报名时填写的邮箱信函，

请您务必于12月4日(周四)18：00之前确认是否能参加笔试，详情可登陆www.boc.cn”招聘公告“专栏查询。[中

国银行]”

看完之后感觉好奇怪，挺兴奋的，毕竟从网申到通知获得笔试资格都有十多天了，有听说没有通知简历筛选的都会发封感谢报名的邮件，所以挺紧张的。因为正在教室里做仿真实验，所以看完短信马上继续了，没来得及想那么多。

千叮万嘱自己要记得上网确认参加考试，最终似乎自己患了“强迫症”一样，确认了一次，还不放心，现确认一次，晕，还不放心，再确认……

又等了12天，08年12月15号，终于等来了笔试具体安排的通知：“1、笔试考试科目及时间：年12月21日(周日)，14:00—15:30(英语)、16:00—18:05(综合)。 2、考试地点：华南师范大学：广州大学城华南师范大学大学城校区教学楼1-5栋(考场号等信息请见准考证)。具体地址及前往考点的乘车路线将在中国银行招聘网站公布。”

接到通知离考试还有不到一个星期，好在我之前都有抽空进行复习，把大学学过的课程基本重新看了一遍，发现自己在大学还真学了不少东西呢!复习的`时候好多书本都拿回家了，所以问同学借了好多书，摆到桌面都满了，唉，架势还不错!

12月21日，中午12点，我开始向大学城华师进发!这么早去是想去踩踩点，免得到时找不到课室。那天，发现自己傻傻地，居然带了相机去!!!一路拍过去，连我考试的教室都拍了几张。但是更奇怪的是，我拍的照片现在找不到了!

找到试室坐下来，才一点多钟，离开考还有一个小时呢。我拿出资料来看吧，又不大看得进去，不看吧，周围又没人，外面又晒，真是两难。还是干脆背几道货币银行学和国际金融的题目吧，说不定考试能用上。

两点钟，考试正式开始了。按照考试程序，第一科是英语。靠!我晕。拿到这份卷简直不知道他鸟什么!传说中的英语专业八级水平，真不能看小!没办法，先做好看得懂的，再做稍稍有点看得懂的，再做完全看不懂的，也就是传说中的随机填涂吧!整份卷看来，整个考场的同志们都做得飞快呀，好多人都提前做完交卷了，真的是兵贵神速呀!都是