幼师配班工作总结

幼师配班工作总结（精选6篇）

幼师配班工作总结 第1篇

作为幼儿教师，在这个变幻莫测的教育领域里，我们需要时刻保持敏锐感知，不停地更新教育理念，发展专业技能和知识体系，才能永远做到最好。为了在未来十年里做得更出色，我制定了以下的幼师教育教学工作计划。

教育理念的升级

我的教育理念一直都在不断地升级和改变，这便是我的教育成长之道。其实，每个人的教育观念都是活生生的体验与感悟，在不断思考与行动的过程中逐渐成型。未来十年，我将更加重视生态化教育、心理健康教育和个性化教育，注重培养和发展孩子的创造力、合作力、实践力和批判性思维能力，力求开启孩子们幸福、健康、积极向上整个人生的大门。

教育技能的扩展

教育技能的扩展是一个尽己所能、不放过一点机会的过程。始终坚信，要想做足一件事情，就必须投入足够的时间和精力去实践和学习。未来十年，我将持续提升自己的教育技能，包括：专业技能与知识的增强、创意思维方法的巩固、沟通技巧与倾听技能的完善以及教育管理与领导能力的提高。

教育实践的创新

教育实践的创新，是引领幼儿教育发展的使命与责任。随离信息技术等新技术的不断涌现，教育形势也在发生着巨大变化。因此，教育者必须善于吸收创新思想，借鉴先进经验，开展教育实践创新。未来十年，我将积极推进教育信息化，探究多元化的教育方式，引导孩子们在动手实践中学习，发挥自己的想象力和探究精神，强化孩子对自然和人文的感知，打造健康、活力、有梦想的孩子。

教育管理的提升

教育管理是幼儿教育质量的重要保障。教育管理的.提升，不仅是需求，更是时代使然。未来十年，我将加强教育领导力的培养和提升，不断完善管理体制和服务机制，致力于打造充满活力和魅力的学校氛围，让每个孩子在轻松、愉快的教育氛围中享受学习带来的成就感和愉悦感。

总结

作为一个认真负责的幼儿教师，未来十年的教育教学工作计划，必将更加全面、系统，以更加丰富生动的方法、更加灵活多样的教育手段，胡快调整态度、更换观念，为孩子们提供更优质的、个性化的、全方位的幼儿教育，构建更加和谐、拥有生命力的幼儿教育生态，让每个孩子都健康快乐、茁壮成长。

幼师配班工作总结 第2篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，该好好计划一下接下来的工作了！相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是小编整理的2022幼师配班工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

幼师配班工作计划1

新学期开始了，本学期我和老师共同步入小班的生活。我们本着同一个目标：让每一个孩子健康、愉快地生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。以“尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作。制定出以下工作计划：

一、班级情况分析及工作重点

本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯，增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。在工作中加强个别幼儿的指导，通过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全方位的发展。

二、幼儿发展目标

（一）健康领域

1、逐步适应幼儿园的集体生活，情绪基本愉快。

2、在成人的帮助下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简单的衣裤、鞋。

3、了解简单的卫生知识，愿意接受健康检查，认识五官懂得保护。

4、愿意和同伴参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作。

（二）语言领域

1、学习普通话，乐意运用语言表达自己的喜好与需求，学习用普通话与人交流。

2、学习安静地听他人讲话，能听懂简单的语言指令并按其行动。

3、喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等，学习表达自己的认识和感受。

（三）社会领域

1、愿意上幼儿园，能参加幼儿园的活动，愿意亲近老师或熟悉的成人。

2、乐意和同伴一起游戏，尝试学习分享等待，体验其中的快乐。

3、在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现，学习关心他人。乐意招呼熟悉的人，学习求助和感谢。

4、学习在性别、外形等外在特征上比较自己与别人的不同。

5、学习接受老师的建议和批示，学习在集体生活中遵守基本规则。

（四）科学领域

1、在成人引导下，学习发现周围环境中有趣的事物。

2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象，了解物品颜色、大小、形状等明显特征。

3、喜欢操作、摆弄。

4、亲近大自然，喜爱与学习爱护周围的植物。

（五）艺术领域

1、在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。

2、喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。⒊尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、提等技能。

3、学习用自然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，学习和老师、同伴一起做音乐游戏。

三、教育教学工作

1、做好新生入园的情绪安抚工作。

由于大部分孩子第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们教师应做好以下几方面的工作：

（1）开学前做好家园联系工作，接待孩子入园，召开家长会，介绍班级情况，让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉，减轻孩子来园的消极情绪。

（2）给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境

（3）教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感。

2、培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。

（1）认识自己的标记。

（2）学会正确的洗手方法。

（3）能安静午睡，不吵醒别人。

（4）培养良好的进餐习惯，能学习自己吃饭等。

3、培养良好的学习常规。

（1）愿意参加各项集体活动，注意力集中。

（2）爱护幼儿园的玩具，不与人争抢。

（3）学会用语言表达自己的意愿。能将玩具归类收好。

（4）学习看书的正确方式，培养幼儿良好的前阅读习惯。

4、深入实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的兴趣入手，让孩子主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合能力。

5、注重活动区活动的计划，做到学习有序。在活动时，教师将加强对孩子的观察与记录，及时发现问题、了解孩子。

6、丰富幼儿一日生活，充分利用每天的音乐活动和文学活动时间，丰富音乐活动和语言活动的形式。

幼师配班工作计划2

很高兴成为一名幼儿教师，成为Xx幼儿园教师团体的一位老师。固然我刚进幼儿园，毫无经验。但是很荣幸的可以跟一名非常优秀的老师一起搭档，成为一名配班老师。虽然只是一周多的工作但是却让我明白了；幼师不是和小朋友玩游戏这么简单的。希望各位老师在以后的工作中看到我有那些不足的地方可以指出来并且能帮助我解决困难。

下面是我对这学期自己的一个工作计划：

在教学方面：

一、了解幼儿基本情况和特点。

1、跟幼儿多接触沟通建立良好的关系。

2、实习班级授课方式，教学计划备。好自己的.教案跟主班老师多交流经验。

二、配合主班老师工作。

1、认真配合主班老师把幼儿照顾好，不懂的事情就要问。

2、跟主班老师搞好关系，创建和谐平等的工作环境。

三、与家长进行良好沟通。

1、注意观察孩子的一举一动，如果孩子有什么异常行为，及时和家长沟通联系。

2、乐于和家长沟通，家长有什么意见或疑问要及时上报校领导或主班老师并帮忙解决。

个人努力方向：

1、尽快熟悉教学程序和计划，多学多看多听多问。

2、发挥自己的强项，尽可能用最通俗易懂的方式把知识传授给他们。

3、踏实努力做好本职工作。以上是我对本学期工作和个人要求上的一个计划和目标，也希望各位老师和领导能加以监督和指正。

幼师配班工作计划3

本学期我以园内制定的目标为方向，根据中班制定的计划为目标，已本班幼儿年龄特点及需要为基础，特制定了幼儿园配班幼师工作计划如下：

一、思想政治

以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园内规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质良好形象和科学的儿童观，教育观，使幼儿身心健康得到更好更快的发展。

二、配班工作

我将在陈老师的指导下根据班级及每周安排组织好教育活动，认真完成各类表册的填写，在幼儿园日常活动中做好观察记录，与陈老师一起为幼儿园创设良好的班级环境。在工作中及时发现自己的不足并及时反思，不断总结教学经验，团结一致，认真的做好班级全面工作。

三、教育教学工作

不断提高自身的素质修养，认真学习幼教理论教导实现，实践充实理论把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中，不断充实自我，精心设计教案，制作教具，合理运用理论知识及现代化设备，认真上好每一节课。

（1）全面勒戒幼教新动态，紧紧跟上现代化教育步伐，深入了解幼儿身心发展，个别差异，做到因材施教。

（2）在教学中尊重幼儿，为幼儿营造平等，和谐快乐的学习氛围。

（3）在课前做好充足准备，使上课时内容生动，丰富有趣。

（4）对幼儿操作能力进行强化培养，让幼儿学会在游戏中寻找问题并解决问题。

（5）真诚对待每一位家长，并如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，把每一个孩子当成自己的孩子一样去爱，做一个有爱心有能力有责任的优秀幼教老师。

幼师配班工作总结 第3篇

在以人为本的思想指导下，学校管理者的工作在很大程度上是对人际关系的处理。[1]这种人际关系主要指教师与园长、教师与幼儿家长、教师与教师之间的关系。幼儿园班级配班通常是两名教师与一名保育员搭配，这种配班协作形式成功与否，常常影响保教人员的工作效率与质量、对工作的执着态度，以及同事的工作状态等。为了构建和谐配班关系，引导教师享受工作，我的做法是将三位相互感觉还可以的、愿意合作的教师通过双向选择的方式安排在一个班，鼓励她们有意识地赞美搭档，从而相互欣赏、相互学习。当她们因工作产生矛盾后，园长要变“堵”为“疏”，巧妙地将矛盾消除在萌芽状态，从而引导教师要时时处处以幼儿园的发展大局为重，以班级利益为重，以促进幼儿的发展为重，齐心协力完成各项任务，进而增强教师的职业信念，享受工作本身的快乐。

1.双向选择，变硬性指派为自愿选择，享受尊重

在人事安排中，能将女教师争强好胜，爱攀比的心理发挥至极致的策略要数双向选择了。教师在认清自己的业务擅长和人际关系的基础上，按照先后顺序分别选择三个有意向的班级和希望搭配的对象，然后由园长从第一意向开始，遵循双向的原则进行安排。

第一，必须通过日积月累的“表现”，做优秀协助者才会获得较好的人缘，才会增加被选择的几率，在全园教职工中赢得广泛的认可，使善于合作的良好风气在幼儿园中培育升华。

第二，从过去由园长或人事干事硬性指派变成自由选择，体现了人本主义的以人为本的原则，教师觉得“自己的事自己说了才算”“在自己的搭配问题中享有建议权甚至决定权”，得到了尊重和理解。此举充分发挥了教师的主人翁精神。

第三，缘于自愿的选择，在相互理解、认可甚至是倾慕的基础上，搭配的三位教师都会朝向更和谐、更默契的方向努力。在一年甚至三年的相互协作中，大家相互吸引，互相尊重，一般都能做到小事讲风格，大事讲原则，出色地完成各项任务，起码做到了女教师最常说的——“不让人看笑话”。

2.相互吸引，变互相埋怨为由衷赞美，享受欣赏

双向选择后的搭配，在“能合作带一个班，一起完成促进幼儿发展的工作便是缘分”，“配班就是把三个不同教师的‘教书育人的影响力进行整合，形成‘教师集体影响力，进而培育班集体，塑造完整人格”等信念的基础上，一般开始阶段都能和谐共处，可随着时间的推移，教师间协作的新鲜劲会逐渐减弱，“搭配疲劳”日趋严重，只有相互欣赏才能化“疲劳”为“新鲜”。

第一，在幼儿园的教育活动中，园长要有意识地促进教师间形成相信同事，欣赏配班的优良风气。推己及人，经常从对方的角度去分析问题、思考问题，时常“念”着同事的闪光点。鼓励教师在各种保教分工中有意识地选择做得好而快的工作，如让算账准又快的教师计算并制作每个月的伙食退款表，让电脑打字娴熟的教师负责班级每周周计划表的输入和张贴，让美术基础好的教师负责班级教育互动主题墙的策划和教师保教工作框架图的制作，让说话有技巧的教师在与家长沟通的过程中多唱主角等。人尽其才一定会提高工作效率，还会给相互欣赏找到支点。

第二，工作中要鼓励教师间当面赞美，相互欣赏，激发工作热情。我园每学年都开展 “夸夸我的好搭档” 师德演讲比赛活动。园长担当主持人，通常我是这样主持的：三位美女，为了一个共同的班级而努力着，不断发挥个人的聪明才智，形成了团体的创造合力，同时每个人都充分展现着各自的才能。请你仔细瞧一瞧你旁边的搭档，想一想平时她是怎样地包容着你，关心着小朋友，为你们共同的班级贡献智慧，主动接纳你的不足，等等。拿起你手中的笔，运用第二人称“你”，给两位搭档写下至少5条优点，比一比全园谁写得最多。

接着，每班三人在会议室找一个相对独立的空间面对面地站好，由年龄最小的教师开始用饱含深情的语气，比较缓慢的速度面对你写的对象，读出你写的内容。要求读、听双方百分百的面对面，尽量进行目光的真情交流……读着，倾诉着，渐渐地教师们抱在了一起……还有什么矛盾不能化解的呢？

3.变堵为疏，化干戈为玉帛，享受理解

配班教师之间的矛盾一般都是因一些没有原则的鸡毛蒜皮类的工作小事而起，更多的是因为缺乏沟通而成。并且配班教师之间的不少矛盾，都是认为自己做得多，做得好，而对方做得少，不到位，又不善于开展批评和自我批评，长期积压，导致矛盾升级，最终引发争吵。因此，定期开展适当的批评和自我批评是必要，避免让小的不愉快在心中作祟。于是，园长应鼓励教师有了想法，直截了当地当面提出来。同时，建议各班每个月至少召开一次民主生活会，当面做一做“啄木鸟”。

当矛盾激化后，争吵的双方一般都是只数落对方的不是或错误。作为调解人的园长，这时候如果还一味地要求双方自觉寻找自己的不足或存在问题，会使教师产生更多不被理解的委曲和被不公正对待的埋怨，进而陷入更加不愉快的工作心境之中。根据这种心理特点，园长应顺势而下，顺水推舟。矛盾产生后，尤其是到了告状阶段时，园长拿出纸笔，请其列举出对方所有“罪状”，越多越好，尽情地发泄对对方的不满，等到山穷水尽之时，觉得“缺点也就这么多”“总说别人没有意义”之时，甚至开始想到“自己难道一点错没有吗”的时候，再引导着她们将那张只有自己清楚写了什么的、“乱七八糟”的纸当着配班教师的面全部撕毁，这样发泄完了之后，剩下的就全是对方的优点了。

在对待配班合作者时，教师自己待人的态度决定着配班教师对自己的态度，而与配班教师合作关系的好坏决定着自己的情绪，决定着对工作、对幼儿的态度。可见，团队精神的核心是人与人之间的合作，而合作又是建立在尊重理解的基础上。由此，幼儿园以尊重、宽容、欣赏、合作为办园理念，园长就必须构建和谐的配班关系，以增强教师的工作信念，促进教师的专业成长。参考文献

[1][美]阿瑟·W库姆斯等著，罗德荣、黄爱萍等译，学校领导的新概念以人为本的挑战[M].北京：中国宇航出版社出版，2002（9）.

幼师大班配班个人工作计划 第4篇

一、完成欣赏园本教材、绘本悦读，感知数学，科学试验和操作包的一系列活动，在知识上为孩子升入小学做储备。

二、关注孩子的一日学习和生活，创造良好的环境氛围，从活动中引导孩子入手，培养幼儿良好学习品质的形成。

1.创造良好的环境氛围。

由于孩子的学习品质不同，所以下学期会利用他们的生活体现引导他们观察与发现身边的美，用适当的方式提示其他孩子身上的优点或缺点，引导他们向学习品质好的小伙伴看齐。

2、在活动中引导孩子形成良好的学习品质

①在一日活动中关注、保护孩子的好奇心，帮助并尽量回答孩子的提问，帮助他们发展创造性思维。

②引导孩子积累知识和生活经验，在活动中努力观察、发现孩子的好奇心和兴趣点，为孩子提供想象的空间，以此发展他们的创造力。并在区角投放与活动相关的材料，供他们观察、比较，为他们创造操作体验的机会，满足他们的好奇心，使幼儿充分地交流、表现和创造。

③建立、强化各个活动环节中的规则意识以培养、巩固他们学习品质中坚持性的形成。

④将五美宝贝细致化，用适当的鼓励与认同促进他们学习品质中主动性的形成。

利用环境设置中的“我的收获”一栏帮助孩子形成、巩固已形成的良好习惯。比如：当他们帮助别人时候，能不拥挤排队的时候，能用正确姿势读书、写字的时候，可以奖励一个相应的标志。

⑤在一系列活动中充分重视绘本活动以语言训练为载体，利用其中的题材让孩子懂交往、懂合作，学会尊重;让孩子认同自我，以协助他们人格的初步形成，为升入小学做好社会性的衔接。

幼师大班配班个人工作计划 第5篇

一、教育教学

1、继续以主题探究活动为主要课程模式，并着重抓好幼儿计算、语言等各科教学，进行“前书写”“透性识字”教学。

2、本期预设主题：我愿做个好小孩、我爱老师、奇妙的水、爱我中华、叶子、梦幻西游记、冬韵。

3、将音乐与美术教学做到既特色化又全面化，如音乐教学方面加强音乐欣赏、节奏与舞蹈等全方面的教学特色化、美术教学要加入水墨，手工等方面的练习。

4、加强游戏活动的组织与开展，全面开展表演、建构、棋类等游戏。

5、将分区活动全面经常地开展起来。

6、在班内树立“赶、学、帮”的学习风气，让幼儿养成良好的学习兴趣与习惯。

7、每周组织幼儿进行公共区卫生大扫除。

二、保育工作

1、发扬上期优点，继续做好日常卫生保健工作，勇夺流动红旗。

2、将值日生工作全面规范地开展起来，培养幼儿动手能力及服务意识。

3、大力培养幼儿动手自我服务能力，如自己穿脱衣物、系鞋带、叠被子等。

4、对个别体弱幼儿如冯锡民、唐一木、汤丰愿、戴红忆等幼儿要给予更多的帮助与关爱。

三、家长工作

1、加强与家长的沟通与联系，采用家园联系册，每周对家长发放，让家长全面了解幼儿一周表现。

2、对因病未来园的幼儿要及时通过电话或上门家访。

3、对做园车不错的的幼儿家长要多联系，通过便条或联系册反映幼儿学习、生活状况。

4、积极挖掘家长教育资源，通过活动吸引家长参与配合幼儿园的教育教学。

月工作重点

九月：新老幼儿的磨和与常规培养家长会分区活动的全面开展

十月：学新器械操家长开放活动

十一月：表演、建筑游戏大力开展社区活动秋游

幼师配班老师自我介绍 第6篇

20xx年毕业于中华女子学院，在北海幼儿园工作四年。

四年来，我从孩子们身上获得了许多快乐，也伴随着孩子们的成长，让自己逐渐成熟起来。工作中，我喜欢和孩子们一起游戏，细心的照顾班里的每一名幼儿。特别喜欢小班幼儿，吸魂他们天真无邪的笑脸与想法，仿佛让自己也回到了童年。

和孩子们在一起，有时候很辛苦，但更多的还是快乐!期待小二班所有的宝宝们快快加入进来!

幼师配班老师自我介绍2

我是xx职校的xxx。有过几次实习经验，在实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一地对待每一个家长和孩子，受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。之前有过教学经验，但是也有好多不足的地方，希望到您园能学到更多、更好的的教学经验，可以更好的完善自己。在教幼儿知识时我看到幼儿露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时，我都会很有耐心的回答。因为我喜欢幼儿，所以我有足够的`耐心。

幼儿的好奇心，让我变成了百科全书。幼儿的许多为什么，让我心中充满了追去求案的欲望。因为我喜欢幼儿的欢声笑语，所以我选择了这门职业。我知道学前教育这条道不好走，我想既然我喜欢了，选择了，就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会，我会更加努力，不负所望，把我的潜能发挥出来。在此谢谢各位园长。

幼师配班老师自我介绍3

20xx年毕业于首都师范大学学前教育专业，在××幼儿园工作两年。

作为一名参刚加工作不久的年轻教师，我热爱我的工作，更爱这里的孩子们!工作中，我会不断把在学校里学到的理论知识运用到教学实践中，积极学习和借鉴好的教育教学方法，促进孩子们健康、快乐的成长。希望在今后的一年中，能够跟家长们有良好的沟通与合作，让我们一起加油，为孩子们的美好明天努力吧!

我来自首都示范大学学前教育专业，在大学四年的专业学习中，学前教育的理念已深入到我的心中，让我对学前教育有了比较深刻的认识与了解。在新学期即将到来之际，我对自己充满信心，相信自己会以饱满的热情投入到新学期的工作中去，让爱心感染幼儿，以诚信感动幼儿，让幼儿快乐的在北海幼儿园度过珍贵的每一天。一切为了孩子，为了孩子的一切，作为一位幼儿园教师，我会付出我所能付出的一切，认真照顾与培养每一位幼儿，相信在人生的起跑线上，我们的孩子会是最耀眼的那可明星!

幼师配班老师自我介绍4

我叫XX，我来自美丽的XX。性格开朗，形象可爱有一张娃娃脸，天生有一颗坦然，善良的心，在校专业技能良好，思想积极向上，通过几年来的学习，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势，我想要找一份幼师的工作，毕竟这几年我一直学习学前教育专业，还是希望能成为一名优秀的幼儿教师，虽然我是应届毕业生，不过在之前我也去幼儿园实习过，工作过，就是想多增加个人的经验，总结怎样更好的使幼儿快乐的学习，怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会。

我曾经在XX幼儿园工作，在XX幼儿园里先后在不同的岗位工作过，开始我从事XX工作，随后因幼儿园需要到XX，有一定的工作实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到幼儿园的认可。

通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择，这些就坚定了我当幼儿园的信心和决心。所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了XX，如果这次能面试成功，我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。

俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为一名无私的幼师。假如我通过了面试，成为众多幼儿园教师队伍中的成员，我将不断努力学习、努力工作，把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

幼师配班老师自我介绍5

我先后在四川省南充市西华师范大学附属幼儿园、四川省名山县幼儿园和成都市盐道街外国语学校美乐国际幼稚园这三所幼儿园分别实习过一到两个月，后又在盐道街外国语学校小学部实习一个月，在幼儿园实习任教期间，有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏,并在生活上主动关心和帮助.不仅教会小朋友学习课本上的知识，而且还注重培养 他们的学习兴趣，在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己，发挥出自己的优势。

在工作中我积极进取，吃苦耐劳，在实践中成长很多，丰富了我的专业，学到了更多更实用的知识，也深得老师领导的好评。在以后工作过程中,我还要不断学习和完善自己.请领导给我一次机会,我会用 实际行动去证明我的能力!

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