基层党组织工作手册（精选8篇）
基层党组织工作手册 第1篇
基层党组织书记履行基层党建工作责任 上半年专项述职报告
中共****乡委员会书记李鹏飞
（2012年8月）
今年以来，我严格履行党建工作第一责任人职责，坚持以抓好党建促发展为己任，积极引导全乡党员干部充分发挥带头作用，不断探索农村基层党建工作的新方法、新思路。现将半年来履行党建工作责任情况述职如下：
一、坚持以学习为根本，不断增强综合素质，着力提升执政能力
自任职以来，我带领班子成员坚持每月一次集中学习，每周一例会，每日一晨会；坚持学以致用，在实际工作和生活中向身边的同志和群众学习,总结经验，不断改进和提高工作水平；注重加强干部的学习培训，不断提高干部服务群众的本领。
以制度建设促进班子建设。根据“基层组织建设年”活动的目标，把加强基层组织建设和转变作风、服务群众作为工作的重点，在乡党委班子成员、乡村干部中定制度、明责任，建立党委成员包村、支部成员负责党员、党员联系群众的党建责任制，进一步完善党委议事规则，支部生活“三会一课”、民主生活会等制度。用制度来理顺各方关系，确保乡村两级组织有序运转。
二、坚持民主集中制，慎重决策求实效；坚持廉洁自律，遵纪守法树形象
重大事项都坚持党委会议集体研究，听取不同意见，会议决定。党委会议讨论研究工作，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。在干部上岗、交流等方面积极探索研究，根据每个人的专长和特点定岗，发挥个人潜能。
我坚持用领导干部廉洁自律有关规定约束自己，态度坚决地抓党风、党纪教育，旗帜鲜明地反对腐败行为。在工作和生活中，坚持自身讲廉洁自律，同时还要求班子成员，乡村两级党员干部抵制不良风气。对发现的苗头性问题不姑息，坚决查处。目前，正在查处一起村干部涉嫌违纪问题。
三、坚持按照“三有一化”标准，狠抓基层组织建设 我带领党委一班人，按照强班子带队伍要求，以增加村集体经济收入为抓手，强化制度建设，依托村级阵地的平台，不断推进全乡党的基层组织建设。一是强班子，促发展。以村“两委”换届为契机，选优配强人民满意、党委放心的支部书记，注重村级后备干部培养，建立村级后备干部库，今年共发展预备党员37名，转正党员25名。严格“四老人员”丧葬管理，提高补贴，通过压担子，交任务，发挥余热。困难党员帮扶发展纳入规划。积极分子作用得到较好发挥。二是开源节流，壮大集体经济收入。开展农村集体“三资”清理工作。目前，通过土地清理，村级土地增加4500余亩，村集体收入增加10万元以上，消灭五万元以下空壳村2个。严格执行“村财乡管县监督村用”制度，支持村务监督委员会，民主理财小组发
挥作用，坚决做到不让村集体乱花一分钱。对各项支出和重大建设及时予以公示公开，接受群众监督，理顺民气，敲出民怨。三是完善村级阵地设施，提升为民服务功能。投入20余万元资金，修缮原有村级办公场所，增添办公设施，改善办公环境，今年实施的3个新建村级阵地主体工程已完工，年内可投入使用。乡级成立便民服务中心，村级设置群众事务代办点，明确代办人，方便了群众办事。群众性文化体育活动得以经常开展，政策法规宣传教育常态化，群众知法守法能力得到提高，社会进一步和谐，村级阵地作用进一步显现。理顺了民气，消除了民怨。四是坚持制度化管理。进一步完善村党支部、两委联系会、民主生活会等制度；用“四议两公开”机制规范村级事务管理；“四知四清四掌握”工作机制得到进一步落实。村级组织分类定级，干部作风好转，干群党群关系进一步加强。创先争优、限时晋级、«村规民约»、«村干部考核奖惩办法»等一批制度得到完善，基层组织凝聚力，向心力增强。
半年来，我在履行抓党的建设第一责任人职责中，做出了一定的努力，作了一些有益的尝试和积极探索。但我深知离县委的要求还有一定的距差。在今后的工作中，继续坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的要求为取得更好的成绩努力工作。
述职完毕，不足之处敬请书记和各位领导给予批评指正。
基层党组织工作手册 第2篇
根据省委组织部《关于做好XX基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔XX〕x号）和《中共xx省委高校工委关于印发XX省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》（x高发〔XX〕x号）文件精神，结合我校实际，现就XX学校基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下工作方案：
一、范围和方式
学校挑选6个院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。
二、时间安排
学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。
三、主要内容
XX基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：
（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。
（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“三会一课”、主题党日活动开展情况等。
（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。
（五）省委巡视组反馈意见和XX述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；XX述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。
（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
四、方法步骤
学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：
（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。
（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在XX字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于XX年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。
（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。
（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。
基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，各党（总）支部要高度重视，认真准备，精心安排，按照上级党组织和学校党委要求，切实做好党建述职评议考核各项工作，推动学校全面从严治党向纵深发展。
基层党组织工作手册 第3篇
关键词：科学发展观,基层党组织工作,创新
党的基层组织是党执政的组织基础。“全面巩固和发展先进性教育活动成果, 着力加强基层党的建设”是创新党组织工作的基础, 是全面推进党建设新的伟大工程的现实需要。通过多年的努力, 基层党组织的工作不断取得新的成绩。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展, 党的基层组织建设在思想观念、组织设置、工作内容和工作方法等方面存诸多不适应[2]。基层党组织的工作面临着许多前所未有的新问题, 新挑战和新的机遇。如何创新基层党组织的工作, 保证基层党组织在新的形势变化中成为坚强的领导核心, 仍然是当前亟待深入研究和扎实的一项重要工作。
1 基层党组织面临的挑战和机遇
执政党是一个有机体, 而基层组织则是党生存、发展和执政的组织基础。[3]随着改革开放和社会经济的不断发展, 基层党组织的建设也在不断加强。但从目前的情况看, 基层党组织还存在着以下一些问题:
队伍结构不够优化, 非公有制企业党建的建设推进难, 社区党建的推广内容单一, 党建在思想、组织、作风、制度等方面建设不平衡以及党建的人才储备、选拔、任用、考核、奖惩机制建设有待加强等问题。
2 创新基层党组织工作, 必须与时俱进
党的十六大指出, 我们党历经革命、建设和改革, 已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党, 成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党, 成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。报告对党情变化的内容、特点和方位的论述, 大大地深化了我们对2 1世纪中国共产党党情的认识, 是我们推进党的建设的重要理论依据。在社会主义新的市场经济条件下, 人民群众以往对党基层组织在经济和社会生活的依附和依赖已经发生了改变, 基层党组织在计划经济条件下形成的权力资源和工作条件也发生了重大变化。这就要求基层党组织必须与时俱进, 与时俱进是科学发展观的关键, 要做好新形势下的基层党组织工作, 必须牢牢把握时代脉搏, 用创新的精神不断研究新问题, 创新基层党组织工作来迎接新形势下的新课题, 新挑战。在新的历史时期, 我们要树立科学发展观的理念, 不断创新和发展基层党组织的工作, 维护和发展好人民群众利益的途径和方式, 更好的发挥基层党组织在人民群众的经济和社会生活中的坚强的领导地位。
3 创新基层党组织工作, 必须以科学发展观为指导
3.1 以科学发展观为指导, 转变基层党组织的工作职责
深入贯彻落实科学发展观, 全面建设小康社会, 构建和谐社会, 这是新的历史时期赋予基层党组织新的任务和职责。面对新时期下的新形势, 基层党组织要及时调整工作职责和组织方式, 充分发挥服务群众、凝聚人心的作用。党的执政能力建设, 要求基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础, 承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础的责任。党的先进性建设, 要求基层党组织体现党的先进性的时代要求, 增强影响力、凝聚力和战斗力。党推进科学执政、民主执政、依法执政, 改善党的领导方式和执政方式, 需要基层党组织正确处理加强党的领导、支持人民当家作主和依法办事三者的关系, 不能仅仅依靠行政的、命令的手段开展工作, 必须更多地运用法治的方式、民主的方式和群众参与的方式。
3.2 以科学发展观为指导, 改进基层党组织的工作方式
要以深入学习实践科学发展观为契机, 正确面对和认真研究基层党组织工作中出现的新情况新问题, 切实增强工作的针对性和实效性, 在基层党组织建设中, 树立基层组织建设的新目标, 逐步构建与社会发展相适应的、能够有效发挥党员和基层党组织先进性的组织工作机制。要适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化, 规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序, 健全党组织的工作制度和工作机制, 保证党组织职能作用的有效发挥。具有领导核心或政治核心职能的农村、社区、学校、国有企业等基层党组织, 领导和保证经济、行政和群众自治组织发展目标的实现, 支持和保证各个组织依据法律和章程充分行使职权, 对于需要共同负责、共同决策、共同实施的重要事项和工作, 按照“统分结合、协调制约、运行有序、简便易行”的原则, 与民主决策和民主管理制度相衔接, 由党组织牵头建立具体的工作规则和工作流程。
3.3 以科学发展观为指导, 提升基层党组织队伍的整体素质。
以人为本是科学发展观的本质与核心。是我们党在新的历史条件下执政的核心价值理念。以人为本就是以最广大人民的根本利益为本, 努力实现人的全面发展。在基层党组织的工作中坚持以人为本的原则, 一是积极拥护党的执政政策, 认真贯彻落实党的路线方针政策, 把主张党的政治领导和实现执政为民宗旨有机结合起来, 做党的政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。二是在基层党组织的建设上, 坚持以党员为本, 尊重党员主体地位、保障党员权利、激励和监督党员履行义务。培养造就想做事、敢做事、能做事、做成事的人, 加强教育和引导党员干部树立正确的发展观和政绩观, 清除与时代要求不相适应的思想观念, 坚持把基层党组织建设成为一支高素质、综合能力强的队伍, 为社会发展作出更大的贡献。
4 结语
党的基层组织是党执政的组织基础。深入贯彻落实科学发展观, 推动科学发展, 要求我们切实加强和改进基层党组织的工作。贯彻落实科学发展观, 以创新的精神来推进基层党组织的建设, 提高党领导和驾驭发展全局的水平和能力。建设中国特色社会主义的历史使命, 加强党的执政能力建设和先进性建设, 为我们全面建设小康社会, 构建和谐社会, 提供一支高素质、综合能力强的队伍。
参考文献
[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[N].人民日报, 2007-10-25, (1) .
[2]陆侬.基于科学发展观的基层党组织建设的思考[J].天津市财贸管理干部学院学报, 2009, (1) :82～83.
基层党组织不可放弃卫生工作 第4篇
第一、这是党的宗旨决定的，党的宗旨是全心全意为人民服务，这个服务是全方位的服务，不能仅仅理解为发展经济提供条件。我们常常讲党委要关心人民的疾苦。“疾苦”二字，一是“疾”，二是“苦”。疾就是疾病，关心疾病就必须抓医疗卫生工作；苦是要提高人民生活水平。就疾苦来说，首先是疾，其次是苦。医疗卫生工作是摆在前面的。人民首先要有健康的身体，少生病或不生病，然后才能谈得上安居乐业、幸福美满。不改善医疗卫生条件，不提高医疗卫生质量，不抓好医疗卫生工作，幸福生活是靠不住的，“全心全意为人民服务”也将成为一句空话。
第二、基层党组织加强对卫生工作的领导也是党的社会主义初级阶段基本路线的要求。党在社会主义初级阶段的基本路线是“一个中心两个基本点。”一个中心就是以经济建设为中心，即促进生产力的发展，生产力中人是最活跃的因素，劳动者的健康水平与经济发展又是极为密切的。因此从这个角度说，党的基本路线也要求各级党委抓好卫生工作，基层党委更不例外。
第三、当前医疗秩序现状需要基层党组织过问，目前医疗秩序比较混乱，乱收费者有之，乱设点者有之，乱开药者有之，乱挂招牌者有之……医疗秩序混乱的主要原因是思想混乱，少数医务人员不讲医疗道德，不讲救死扶伤，不讲为人民服务，而只讲一个钱字。这些思想方面的问题基层党委必须要加意过问，加以引导，加强领导。
第四、抓卫生工作和党的扶贫政策是一致的。扶贫工作是基层党委的一项工作内容，但是，我们一些地方的贫困往往与地方病相联系许多农户的贫穷也往往与疾病相关。如果我们把扶贫工作仅仅局限于发发救济款，那是不够的。发救济款是治标，只能解一时之急。抓好医疗卫生工作往往可以收到治本的奇效，从根本上帮助农民脱贫。因此，越是落后的地方，越要抓好医疗卫生工作，地方党委更有义不容辞的责任。
医疗卫生工作是业务性很强的工作，作为基层党组织如何加强对这一工作的领导?笔者认为基层党组织加强对卫生工作的领导不是指医疗业务上的具体领导，而主要体现在以下几方面：
第一、千方百计地提高人民群众的卫生意识。当前不少地方农民卫生意识较差，露天的厕所臭气熏天，一下雨大粪四处横溢，既失去肥效，也容易造成疾病传染。池塘里到处漂浮着空荡的农药瓶，有的农民甚至将没有用完的农药瓶也随手扔进池塘，严重地污染了饮用水。这就需要基层党委注意加强卫生宣传，出面组织卫生讲座，提高群众特别是农民的卫生意识。
第二、对基层医务工作者在政治上、思想上、生活上予以关心和引导，加强对医务工作者的职业道德教育。做好他们的思想政治工作，协调好卫生与其他部门及单位的关系，解决矛盾，理顺情绪。
第三、经济上给予支持。基层党委每年在讨论经费使用时，切不可忘记卫生这一块。目前，有的地方乡镇卫生院已有近10年没有享受财政上的拨款，多年来靠自收自吃维持生计。院墙斑驳陆离，房间潮湿阴暗，病床摇摇晃晃，药房空空如也，医生无精打彩，百姓有病难医，如果再不予以支持，卫生院必将倒闭，人们势必就医无门，如遇急病必将束手待毙。
第四、卫生方面的活动予以支持，基层的宣传工具予以提供，如乡镇广播站，可以适当开展一些卫生政策的宣传，进行卫生知识的播放。
基层党组织工作记录 第5篇
新安庄村
近年来，新安村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建才能促发展”的理念，以争创“五个好”（党支部）基层组织为目标，以“创先争优”和党的“基层组织建设巩固拓展年”活动为载体，以打基础、促规范、管长远为着力点，以建设高标准农村基层组织，以建设高素质党员干部队伍为重点，认真落实党在农村的各项方针政策，团结带领全村人民，大力发展村域经济，狠抓基础设施建设，努力改善人居环境，使全村呈现出经济建设加速推进、群众素质显著提高、村容村貌整洁美观、社会治安持续稳定的良好局面。抓班子建设 发挥班子成员领导核心作用
该村始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在实践中，认真落实党支部书记“第一责任”、分管“具体责任”、党政领导干部的“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了定期研究党建工作会议制度；该村结合今年在全区开展的基层组织建设年活动，成立了由村支部书记任组长的活动领导小组，并在深入调研的基础上制订下发了《关于开展基层组织建设年活动的实施意见》等文件，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。在创建五个好（党支部）工作中，深刻认识到抓班子建设的重要性。在工作中，他们一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善议事制度，积极履行党委的工作职责，切实树立党委的核心地位。明确划定班子成员的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是坚持重大事项集体研究、集体决策。班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，做到科学决策、民主决策，班子成员的合力进一步增强，工作效能明显提升。三是搞好团结。继续发扬团结协作的优良传统，做到“三分三合”，即职责上分、思想上合；岗位上分、力量上合；工作上分、目标上合。定期召开民主生活会，充分发挥党内民主，党政主要领导经常与科级干部谈心，交流思想，消除隔阂，实现了思想上、行动上的高度一致。班子的团结也为党员、机关工作人员树立了榜样，多年来新安村一直保持稳定局面。四是转变工作作风。村政成员牢固树立为人民服务的宗旨意识，忠实践行科学发展观，不断改进工作作风。每个干部都积极参与主题实践活动，干好各自分管工作，耐心接待和听取村民的意见建议，使党群干群关系进一步密切。
抓队伍建设 发挥党员干部先锋模范作用
该村支部加强全村各支部的培训与学习：一是加强学习，注重提高党员干部队伍的综合素质。认真开展学习实践科学发展观活动。各支部认真组织全体党员搞好学习，并请相关区、镇领导讲课，村两委成员认真做好学习笔记，认真撰写心得体会，认真开展座谈，听取意见，并及时组织村两委成员对意见和建议进行梳理，制定整改方案并立即实施，群众对整改成果非常满意。
二是抓发展党员工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关。针对发展党员工作中存在的宗派因素干扰，2011年试行了发展党员票决制度，在党员大会上公开指定党员负责培养发展对象，在一定程度上促进了发展党员工作的顺利实施。2011年，全村共发展党员3人，培养入党积极分子20人，都是年轻的致富能手和务工人员。
三是落实“无职党员设岗订责”、“党员承诺”等农村基层组织建设载体工程。针对党员积极性不高的问题，各支部做好党员号召，亲自示范带动，支部书记黄聚宝同志承诺办事项目，目前已全面得到落实。全村党员承诺为民办事事项，全部得到落实，无职党员上岗履责，村两委共同分析上岗党员年龄、性格和工作责任心,因人施岗，让他们工作起来顺心顺手，群众较为欢迎。
四是抓好“三培双带”工作。目前全村已有41名党员参与“三培双带”活动，带动群众340余户，全村现已成立养殖协会1个，种植协会1个，党员带动了不少群众，也促进了养殖种植产业的发展。
抓制度建设 建立健全工作机制
在村委、党支部领导下，全村实行高度的村民自治，严格执行村两委工作规则，认真落
实“一事一议”、民主监督制度。2011年换届选举以后，支部根据群众意见，召开党员大会和村民代表大会集体研究，为村里的公益事业谏言献策。村务、党务按期按质公开，村务监督组、理财组负责审核，做到了内容清楚，群众满意。落实为民服务全程代理制度，实施谁接待谁办理的规定，不论谁都必须亲自办理、亲自给群众答复。为群众办实事的同时也得到了群众的拥护。
该村认真落实村“三会一课”、民主生活会、工作管理制度，村党组织与村委会关系协调，村级工作规范有序，各项工作规范化、制度化、法制化程序较高。
抓工作总结 社会各项事业全面发展
该村党支部注重把党建工作与其他各项工作相结合，充分发挥村党支部的领导核心作用，出现了风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。
一是推进村建设，改变了村容村貌。连续3年实施了农村建设年活动，先后修建了村里的硬化道路、文化活动广场。
二是群众收入不断提高。该村不断加大招商引资力度，扶持壮大驻地企业规模，引导农村剩余劳动力向村驻地转移、在村内就业。依托新安庄的地缘优势，通过外引内联，引进发展了多家建材公司，鼓励兴办了多家生猪养殖和家禽养殖基地等。
基层党组织工作实用手册征订单 第6篇
人民日报出版社大32开定价26.00元
党的基层组织是全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是党联系广大民群众的桥梁和纽带。本书着眼于新形势下基层党组织建设的科学化，主要讲述了以下内容：基层党组织的设立与职能，基层党组织选举工作、发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、服务党员和服务群众工作、宣传工作、思想政治工作、纪检工作和基层党组织书记队伍建设。此外，还附录了基层党组织常用文书：日常工作常用文书、选举工作常用文书、宣传工作常用文书和组织工作常用文书等。
本书的突出特点是紧密围绕新形势下先进基层党组
织的基本要求--“五个好”展开论述：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。每章除正文外，都增设了“本章导读”、“相关图示”、“参考案例”和“深度思考”等小单元，有效地增加了本书的可读性、实用性、参考性。
本书的出版，有助于党的基层组织坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强自身建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，更好发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是新形势下不断推进基层党组织各项工作的规范化、科学化的优秀读物。
前言
第一章基层党组织的设立与职能 【本章导读】
一、基层党组织的地位
1基层党组织是党的组织基础
2基层党组织是开展党的活动的基本单位
3基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒 4基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带
二、基层党组织的设立
1基层党组织设立的基本原则 2基层党组织的组织形式 3基层党组织设立的基本程序
三、新形势下基层党组织的职责任务 1农村基层党组织的职责任务 2国有企业党组织的职责任务 3街道社区党组织的职责任务 4机关党组织的职责任务 5高等学校党组织的职责任务
6科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位的职责任务
7非公有制经济组织、新社会组织中党组织的职责任务8民族地区基层党组织的职责任务 9人民解放军基层党组织的职责任务
四、基层党组织书记和委员职责 1基层党组织书记的主要职责 2组织委员的主要职责 3宣传委员的主要职责 4纪律检查委员的主要职责 5青年委员的主要职责 6统战委员的主要职责 7保密委员的主要职责 8党小组长的主要职责 【相关图示】
成立党的基层组织（支部、总支、党工委）的工作程序【参考案例】
步入e时代的基层党建 【深度思考】
第二章基层党组织选举工作 【本章导读】
一、规范基层党组织选举工作是推进党内民主的重要举措1贯彻民主集中制的根本要求 2加强党的领导权威的重要途径 3实现民主管理党内事务的重要方法 4体现选举人意志的重要方式 5贯彻党的干部路线的重要保证
二、基层党组织选举工作的基本原则 1平等选举原则 2差额选举原则 3无记名投票原则 4严守纪律原则
三、基层党组织支部委员会的选举产生 1党支部委员会的选举准备 2党支部委员会的选举方式 3党支部委员会选举大会的程序
四、基层党组织召开党员大会进行选举的一般程序 1基层党组织（组织部门）做会前准备 2召开党员大会进行选举的一般程序
五、基层党组织党员代表大会代表的选举 1党员代表大会代表的要求
2召开党员代表大会代表的名额及名额分配 3党员代表大会代表的产生办法 4党员代表大会代表的资格审查
5基层党组织出席上级党员代表大会代表的产生程序
六、党的基层组织委员会委员、纪律检查委员会委员的选举产生
1党的基层委员会委员、纪律检查委员会委员产生的程序
2党的基层委员会委员、纪律检查委员会委员产生办法的改进 【相关图示】
党支部换届改选工作程序 【参考案例】 浙江绍兴县：“全程差额”选拔干部成效明显 【深度思考】
第三章基层党组织发展党员工作 【本章导读】
一、申请入党的条件和党章对共产党员的基本要求 1申请入党的条件
2党章对共产党员的基本要求
二、发展党员工作的方针原则 1发展党员工作的方针 2发展党员工作的原则
三、发展党员工作的基本程序 1确定入党积极分子
2对入党积极分子培养、教育和考察 3确定发展对象
4对发展对象进行政治审查 5对发展对象进行短期集中培训
6听取党内外群众对发展对象的意见 7报上级党组织预审 8确定入党介绍人 9填写《入党志愿书》 10预备党员的接收
11预备党员的教育和考察 12预备党员转正 【相关图示】
基层党组织发展党员工作程序 【参考案例】
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第四章基层党组织党员教育工作
【本章导读】
一、基层党组织党员教育的基本目标 1．提高党员的思想道德觉悟 2．提高党员的政策理论水平 3．提高党员的活动能力 4．提高党员的党性修养 5提高党员的党纪修养
二、基层党组织党员教育的基本原则 1党性原则
2坚持理论联系实际的原则 3一般和个别相结合的原则 4正面教育为主的原则
5坚言教与身教相结合的原则
三、基层党组织党员教育的基本内容 1党章和党的基本知识教育
2中国特色社会主义理论体系教育 3 社会主义核心价值体系教育 4科学文化和业务知识教育
四、基层党组织党员教育的基本方法 1党课教育 2． 轮训
3 座谈、讨论、个别谈话 4 实践活动 5 榜样示范 6自我教育
五、创建学习型基层党组织 1树立终身学习的理念
2确立共同愿景，加强团队学习
3拓宽学习领域，提高党员的政治素质与业务素质4健全保障机制 【相关图示】
创建学习型党组织 【参考案例】
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第五章基层党组织党员管理工作 【本章导读】
一、党员管理工作的基本目标
1使党员认真履行党员义务、正确行使党员权利 2使每个党员都置于党组织的约束监督之下 3使党员素质不断提高 4使党的建设不断推进
二、党员管理的基本原则 1党员管理的政治原则 2党员管理的组织原则 3党员管理的工作原则
三、党员基本信息管理
1建立党员自然情况登记册 2建立党员写实档案
3建立党员汇报思想制度和与所在部门领导沟通情况制度
四、党员组织关系管理 1党员组织关系的含义
2及时转移和接收党员组织关系的意义 3转移和接收党员组织关系凭证及使用范围
五、民主评议党员
1民主评议党员的意义
2民主评议党员的基本原则 3民主评议党员的基本内容 4民主评议党员的方法步骤
六、党员目标管理
1党员目标管理的步骤 2党员目标管理的实践要点
七、党费管理
1党员交纳党费的基本要求 2党员交纳党费的计算方法 3党费管理的原则和要求
八、党员的党籍党龄管理 1 党员的党籍管理 2 党员的党龄管理 【相关图示】
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【深度思考】
第六章基层党组织服务党员和服务群众工作 【本章导读】
一、健全党内民主制度，构筑党员权利保障平台 1增强党员的权利意识
2全面推进党的基层组织党务公开 3践行党内法规
4充分发挥基层党组织在保障党员权利方面的作用
二、建立健全党组织激励党员的机制 1完善党内激励办法 2规范党内表彰程序
三、健全党内关怀机制 1建立党员服务中心 2探索建立党内谈心制度
3加大对优秀年轻基层党员干部的培养、锻炼和使用力度
四、建立健全党组织帮扶党员的机制 1建立健全扶持党员创业机制 2健全关怀退休和老党员制度 3建立帮扶生活困难党员制度 4做好帮扶外来流动党员的工作
五、进一步联系群众，巩固党执政的群众基础 1大兴密切联系群众之风 2深入基层调研
3做好接待群众工作 4畅通群众表达意愿渠道
六、开展“创先争优”，构建服务群众网络 1结对帮扶活动 2党员承诺制活动 3设岗定责活动
4党员志愿者服务活动 【相关图示】
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第七章基层党组织宣传工作 【本章导读】
一、基层党组织宣传工作的性质、作用和特点
1基层党组织宣传工作的性质 2基层党组织宣传工作的作用 3 基层党组织宣传工作的特点
二、基层党组织宣传工作指导方针和原则 1基层党组织宣传工作的指导方针 2基层党组织宣传工作的原则
三、新时期基层党组织宣传工作的主要任务
1宣传党的基本理论，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部
2宣传党的路线、方针、政策 3宣传国内外经济形势 4进行文化和社会宣传 5对外宣传工作
四、基层党组织党的宣传工作的基本方法 1理论灌输法 2启发说服法 3典型示范法 4自我教育法 【相关图示】
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第八章基层党组织思想政治工作 【本章导读】
一、基层党组织加强思想政治工作的重大意义 1思想政治工作是我们党的优良传统
2坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要 3思想政治工作是经济工作和其他一切工作的重要保障 4思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节
二、基层党组织开展思想政治工作的方针 1服务中心工作的方针
2实事求是、解决实际问题的方针 3疏导并举的方针
4物质鼓励与精神鼓励相结合的方针 5身教与言教相结合的原则
三、基层党组织思想政治工作的主要任务 1基层党组织思想政治工作的基本任务 2近年来基层党组织思想政治工作的新任务
四、基层党组织思想政治工作的基本方法 1系统教育法 2谈心法 3鼓励法 4批评法
5抓两头带中间，抓中间促两头法 6寓教于乐法 【相关图示】
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第九章基层党组织纪检工作 【本章导读】
一、党的纪律和纪律处分 1党的纪律的内容 2党的纪律的特点
3党的纪律的作用 4党的纪律处分的种类
二、基层党组织纪律检查工作的主要任务 1党风党纪教育工作 2党内监督工作 3端正党风工作 4信访工作 5案件查处工作
三、党组织对违纪党员处理的基本原则 1实事求是的原则 2从严治党的原则 3民主集中制的原则
4党员在党的纪律面前人人平等的原则 5“惩前毖后，治病救人”的原则
四、党组织对违纪党员处理的基本依据 1．错误事实 2本人态度 3一贯表现
五、党组织对违纪党员处理的基本程序 1弄清错误事实，起草处分决定
2所要作出的处分决定和所依据的事实材料同犯错误党员见面
3召开支部党员大会表决
4受处分党员在处分决定上签署意见 5整理报批
6上级批复、宣布执行、通知本人
六、贯彻党风廉政建设责任制
1基层党组织贯彻党风廉政建设责任制的总体要求 2基层领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担的领导责任
3基层党组织党风廉政建设责任制的检查考核制度 【相关图示】 处分党员的程序 【参考案例】
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第十章基层党组织书记队伍建设 【本章导读】
一、基层党组织书记队伍建设的重大意义 1巩固党的执政基础的现实需要 2服务科学发展的现实需要
3适应基层党组织组织形式变化的现实需要
二、基层党组织书记队伍建设的基本要求 1守信念 2讲奉献 3有本领 4重品行
三、基层党组织书记的基本工作方法 1充分发挥集体领导的作用 2坚持群众工作方法 3“吃透两头”，了解上情和下情 4 掌握统筹兼顾的科学思想方法
四、提高基层党组织书记队伍素质的基本途径1通过自学掌握多种知识2通过实践磨练多种能力
3通过培训和脱产轮训提高多方面修养 【相关图示】 干部考察程序 【参考案例】 黑龙江漠河：“四型书记”创建活动助推企业党建“提档升级”
【深度思考】
附录基层党组织常用文书
（一）日常工作常用文书 1决议 2决定 3通知 4请示 5报告 6计划
7工作总结 8会议纪要 9讲话稿
（二）选举工作常用文书
1关于召开党员大会的决定
2关于召开中国共产党 ×××总支部（支部）党员大会改选总支部（支部）委员会的请示
3关于召开中国共产党×××总支部（支部）党员大会改选总支部（支部）委员会的通知
4中国共产党×××总支部（支部）委员会工作报告 5中国共产党×××总支部（支部）委员会选举细则（选举办法）
6向上级党组织呈报关于中国共产党×××总支部（支部）委员会组成人选的请示 7选票和其他有关表格的样式
8训练监票人和选举工作人员用语
9总支部（支部）换届选举党员大会主持词 10总支部（支部）委员会第一次全体会议选举细则和会议主持词
11向上级党组织报告会议情况
（三）宣传工作常用文书 1通报 2调查报告 3发言稿
4先进典型材料 5简报
（四）组织工作常用文书 1入党申请书 2思想汇报
3党小组团组织推荐某人为入党积极分子的推荐书 4政审报告
5预备党员转正申请书 6鉴定 7批复 8公函 9介绍信 10证明信 11处分决定
基层党组织工作计划 第7篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居中发展党员的工作，至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居自治机制。建立健全社区居代表会议制度，完善社区居自治组织，实现居群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居自治组织依照法律和章程履行职责，社区居自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居的便利服务。
3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三、重点工作
(一)关注生，落实党的惠政策。社区居干要细致了解情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展主评议并及时向外公示，接受居的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居医保工作。为了贯彻__大以为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠政策惠及千家万户和每一位居。
基层党组织工作手册 第8篇
一、国有企业基层党建工作的现状和原因分析
当前,党建工作面临的形势和任务发生了明显变化,人们的思想认识与现实要求相比存在差距,干部队伍的素质与现实要求相比存在差距,党群工作的方式方法与现实要求相比也存在差距。
第一,对党建工作重视程度不够。重经济、轻党建的观念在个别领导干部、部分党员和部分职工中一定程度地存在。有些企业党组织及其负责人感到缺乏应有的地位,工作动力和精神状态不佳,或是心存疑虑,参与决策怕越位,加强监督怕伤和气。部分干部思想观念陈旧,宗旨观念退化,或热衷于做表面文章,违背群众意愿。
第二,基层党支部战斗堡垒作用未得到充分发挥。主要表现在:一是被动接受,上级安排什么就干什么;二是“学习型”,无想法、无规划、无措施,习惯于跟在别人后面;三是缺乏对党建工作长期性、持久性、系统性的认识,搞活动经常流于形式。
第三,部分基层干部自身素质和能力不高。部分干部责任心缺失、思路狭窄、组织领导能力薄弱、管理能力和领导水平较低。有些党组织负责人很难适应党政交叉任职,不能适应“党政同责、一岗双责”的工作要求,有的生产经营管理专业知识缺乏,政策理论水平不高,在工作中找不准党建工作与经济工作的最佳结合点。
第四,党员和职工队伍思想呈现多元化诉求。当今社会,人们的世界观和价值观一定程度上受到了冲击和分化,有些职工对当前企业发展认识不足,缺乏紧迫感、压力感和责任心,甚至存在应付现象。
二、新形势下国有企业必须持续加强基层党组织建设
加强国有企业党组织建设,是更好地发挥国有企业党组织政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在企业正确贯彻执行,推进企业改革发展稳定,实现更好更快发展的需要。
《党章》第5章第32条明确规定,国有企业党组织是党的基层组织,其职责为发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。具体要求有以下五个方面:一是保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;二是支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;三是全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;四是参与企业重大问题的决策;五是加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。这是国家赋予国有企业党组织的职责,是我们把握国有企业党组织建设的重要依据。
建设好基层党组织,是党建工作永恒的落脚点。要永葆国有企业基层党组织的活力,就要紧密结合企业实际,融入中心、服务大局、联系实际、务实有效,努力找准着力点,坚持企业党建与行政工作一个目标、一个声音、一个步调、一致行动,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,不断探索新思路、新形式、新方法,加强和改进基层党的建设。
工作中,我们要以《党章》为指导,以法律为准绳,不断加强和改进国有企业基层党组织建设。国有企业要充分发挥党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用,以企业改革发展为中心,以保持党的先进性为关键,以充分发挥企业党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为根本,以提高企业核心竞争力为目标,围绕全面加强企业党的思想建设、组织建设和队伍建设,抓班子带队伍、保稳定促发展,把上级党委的决议和行政的决策转变为全体干部职工的自觉行为,为早日实现国企“中国梦”保驾护航。
三、新时期加强国有企业基层党建工作的思考和建议
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央勇于实践、善于创新,形成了一系列治国理政的新理念、新思想、新战略,全面深化改革,全面从严治党开创新局面,依法治国开启新征程,国家的经济实力、文化软实力和国际地位都不断增强。国有企业阔步走向了全面深化改革的征程。
笔者在基层从事党建工作多年,经过反复思索,不断实践,笔者认为,在当前全面深化改革的大环境下,国有企业党建工作要着重做好以下几个方面:
(一)要持续加强思想建设,用正确的理念引导人,培育共同的价值取向
思想建设始终是党建工作的首要任务,是带动其他方面建设的根本。国有企业要善于用科学的理念引导人、鼓舞人、凝聚人,以人为本抓好思想政治管理,不断增强广大党员、干部和职工投身企业建设的积极性。
一要加强思想引导。思想是行动的先导。国有企业基层党组织首先要明确思想政治工作的重要性,以科学的理论和理念为指导,寻求广大干部职工乐于接受的方式和方法,加强思想教育工作。要大张旗鼓地进行形势任务教育,使每一名员工增强危机感和紧迫感,树立和坚定搞好国有企业的信心,树立自强不息的信念。要注重培养领导干部、共产党员和广大职工的责任心,有了责任心,才有执行力。
二要坚持开拓创新。国有企业党组织要在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造。尤其面临严峻考验时,如果观念陈旧、故步自封,企业的发展必将成为无源之水、无本之木,无筏之舟,只能面临淘汰的命运。多年前,茂名石化曾经一度面临亏损,职工感到没有尊严、没有地位,更谈不上可观的经济收入,但是他们知耻而后勇,坚持创新谋发展,用了六年时间实现了茂名石化的巨变,一举成为中石化的排头兵、国有企业十大典范之一。同样的,长期跻身中石化集团前列的镇海炼化从未放缓谋求发展创新的脚步,2015年全年实现利润108.11亿元。
三要加强典型的培养与宣传。随着新兴媒体的崛起和拓展,宣传舆论的巨大作用日益凸显,国有企业基层党组织要高度重视媒体的力量,借助报纸、电视、局域网、书刊杂志、宣传栏、宣传标语和多媒体等阵地,开展思想舆论引导工作。要注重发挥典型的示范引领作用,采取推荐、考核、考察、评比等方式,选树职工身边的先进人物典型,及时给予表彰奖励,以鼓励先进,激发后进。
(二)要持续加强组织建设,发挥党支部和党员作用,永葆组织的先进性
习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
一要围绕中心,发挥战斗堡垒作用。党支部作为党的基层组织,处在生产经营的前线,直接为生产经营管理服务,同时又是党联系群众的桥梁和纽带,是开展党建工作的重要环节。在国有企业基层单位,要以创建“学习型、服务型、创新型”党支部为前提,围绕“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”这“五好”来开展工作。基层党支部要通过政治学习、形势任务教育、党员责任区建设、党员先锋示范岗以及提合理化建议、项目攻关等工作和活动,真正实现党政工团齐抓共管,全面调动广大干部职工真抓实干,创新创效的积极性。
二要叫响党员旗号,做好“五带头”。党员的先锋模范作用表现在“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气”这“五带头”上。在党员的教育和管理工作中,要善于抓住影响提高党员素质、发挥先锋模范作用的关键环节,积极探讨以增强党员意识为重点,培养和强化党员意识;要通过严格的组织生活制度、民主评议党员等各项制度,使党员受到经常性的、良好的组织教育和管理,促使党员自觉接受党内外群众的监督,保持党员的政治本色;要不断完善激励奖惩制度,做到重奖重罚,激发、引导党员更好地体现先进性,努力促进党员的全面发展;要建立“一对一”帮扶机制,让党员与职工结对子,实现共同进步与提高。
(三)要持续加强队伍建设,重抓班子、严带队伍,提升全员素质和能力
人才是第一资源,是企业发展的战略资源,持续加强干部和职工队伍建设,抓紧培养造就青年英才,是国有企业党建工作的根本。
一要切实加强领导班子和干部队伍建设。有什么样的领导,就能带出什么样的队伍。重点要培养领导干部做人、处事、为官的精神和高尚的情操,不作违反中央八项规定的“负心汉”。要着重增强“四个意识”,即危机意识、效益意识、市场意识、发展意识,发挥好引领作用、榜样作用,带领大家干,干给大家看,形成一股无形的示范带动力量。
二要立足后备人才培养实现企业长远发展。后备人才是企业为了实现长远发展、日益壮大而积蓄的具有一定专业知识或专门技能,能够对企业做出贡献的力量。“相马不如赛马”,跨岗位、跨专业的交流要提早应用于后备干部队伍中,把那些德行好、悟性高、有一定工作能力和工作经验的后备干部交流调整到重要岗位,调整到机关部室、其他基层单位中去,助推后备干部成长成才。
三要建设具有高效执行力的职工队伍。在国有企业职工队伍中,各级管理人员、专业技术人员和生产一线的操作人员是企业发展和进步的基石,是企业决策的执行者。要通过开展科学的管理方式、方法和财务等相关知识培训,培养既懂生产技术又懂经营管理的复合型人才;要通过专业专题培训提高专业化水平,增强生产组织指挥和装置管理的能力;要通过培训、导师带徒、换岗学习等方式实现一专多能,培养更多的技术能手,重点引导职工珍惜机会,自觉学,自觉干。