社区2011年计划生育药具管理工作计划

社区2011年计划生育药具管理工作计划（精选14篇）

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第1篇

团10#社区计划生育药具管理

工作计划

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量，提高人口素质，保证或满足育龄群众生殖健康需求，保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划，强化以认为本的工作理念，创新药具管理和服务新机制，构建行为规范，运转协调，公证透明，廉洁高效的管理体制，提高计生药具易得性和群众满意度；拓展服务领域，充分满足不同人群多元化需求；实现药具机构建设标准化，信息化，工作规范化，服务人性化，发放渠道多元化，干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动，将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度，统一制定避孕药具管理制度汇编，经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议，签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动，为做好计划生育药具工作改革奠定好基础，并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求，为提高我社区的管理水平，制作了计划生育挂牌，药具品名，规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具

改革工作，制定了相关实施方案，印制有关宣传材料等。从宫内节育器，避孕套，短效药为重点，对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点，对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案，我社区开展药具质量及不良反应的监控工作，掌握用药的安全情况，及时处理不良反应，保证群众用药安全。加强培训力度，提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察，调研，指导工作。在督察，调研中，社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

团10#社区

2011年1月

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第2篇

按照上级要求和文件精神，在区计生局的领导下，在舜华路路街道办事处计生办的具体指导下，为了更好的做好避孕药具的免费发放和优质服务工作，现特制定今年药具工作计划：

一、指导思想

继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、具体项目工作计划

1、对药具的数据真实、准确、上报及时。

2、避孕药具应用率达96%以上，有效率达97%以上，随访率达100%。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%。药具质量监督管理好。

3、药具管理员及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时，对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。

4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。

5、要随时掌握本社区已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。

6、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，定期进行药具的培训工作。宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。利用专栏、墙报宣传资料等宣传方式，宣传避孕节育的各种知识。

三、建立、健全组织网络及各种制度

落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，建立发放人员岗位责任制度，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供，以提高群众对药具服务的满意度。

药具管理员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。

xx社区居委会

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第3篇

1 认识新时期计划生育工作的目的和作用

计划生育基本政策实施以来，计生工作已经由单一的严格控制人口增长为目的，逐渐转变并过渡到为育龄群众提供有效安全的节育知识宣传已经相应服务上来。计生工作的每一次转变都是以人为本的人民生殖健康的知识促进与普及过程。而药具管理工作的理念和服务都一次次的伴随提升，药具管理工作的水平也一定程度反映了其所在地区的人口计生工作的水平。药具工作是计生工作的重要基础，是提高人口素质的重要物质保障，作为计生工作的重要组成部分，药具工作是国家实行的一项惠及百姓民生的重要手段。免费向广大育龄群众提供避孕节育用品和服务能切实的保障民生，能把计生工作带入广大人民的普通生活当中，提高人民群众对计生工作的满意度。因此药具管理工作是计划生育工作的重要体现，计划生育改革的成果最终就体现在人民群众的满意程度上，而药具工作就是群众和计生工作交流的窗口。着眼于以人为本的服务理念，以药具管理工作为突破口，能有效的提升计生工作的质量。

2 要对药具管理工作实行深化改革

在新时期新形势的药具管理工作应当实行规范化专业化的建设。药具管理机构的服务要逐步增加宣传教育、信息咨询、药具技术服务、供应质量管理等综合职能[2]。在稳定市县乡多级服务管理的基础上增加社区、街道服务的管理队伍，努力提高药具服务人员的专业化培训，吸纳和接受社区居委会和街道办事处的计生积极分子，推进基层服务的质量和覆盖范围。而在药具设备方面，有条件的计生机构需要有药具宣传服务的专门办公室供群众咨询，而计生药具发放点需要备有宣传计生知识的展示资料，统一管理。管理药具的制度和人员也需要进一步规范，对药具账务的管理要实现现代化数字化的入档，方便查询和账务管理，规范管理流程，把基础服务的水平和质量作为评估药具服务水平的依据。

对药具管理人员的管理规范也要纳入日常工作的考核范畴之中。药具工作开展的情况应当作为计生任务考核的重要部分，并且要实现工作考察与群众意见考察的综合评价，将经常性的考评和固定考评结合起来，积极的结合群众反馈，以及群众对药具使用的效果、药具的发放率、对药具使用以及生殖健康知识的普及作为考评的标准来反映计生工作以及药具管理工作的成绩；并且将群众反映的情况与药具管理工作密切结合，对出现问题而继续发放药具，从而导致出现重大问题的管理人员实行严格的处理和责任追究，并且对计划内免费发放的药具流入市场的情况进行严格查处。

3 药具工作要实行多样化服务

随着时代的发展和社会进步，人们对计生工作的要求与日俱增，已经不再满足于简单的药具发放服务了。对于生殖健康知识和优生优育的信息咨询需求，也成为计生工作需要考虑的重点[3]。人口计生的公共服务包括宣传计生政策、药具技术服务、信息咨询服务、生殖健康服务等，要能为群众提供优质的服务，就需要对计生工作人员进行技术培训，改革药具发放部门的职能，将技术部门转变为技术健康服务部门，积极的实现计生药具检测、使用情况随访、生殖健康咨询指导等利于民生百姓的服务。对药具管理干部要加强定期药具知识技能培训，强化主动服务的意识，让群众在潜移默化中接受到健康计生的知识。并且要创新各部门的协作机制，实现药具管理专门服务向多部门共同服务的机制。依托民政局的婚姻登记和卫生所之类的健康部门，联合包括妇联在内的各部门的服务资源为人民群众提供更加便捷优质的全面服务，建立一个覆盖全面的医疗健康服务平台。并且服务模型应从药具发放的单一目的方式转变为推广避孕知识，宣传生殖健康以及关注群众计生问题为一体的多目标的工作。充分的利用各种传媒媒介，积极开展药具宣传与药具知识的讲座，结合计生与疾病预防知识宣传来提升人民群众对计生工作的积极性，全面的提升人民群众对计生知识以及计生政策的知晓度。

从以人为本的方式服务于群众，要加强对流动人口、下岗职工、农民工群体、贫困人口以及残疾人等特殊群体的关怀[4]。并且针对不同人群其自身的特点，要制定不同的个性化服务模式，对新婚夫妇以及生产后的人群要进行针对性的药具和计生宣传与服务，联合民政以及街道委员会等基层组织对辖区内的各类特殊人群提供专门化的知识普及、药具发送、以及生育健康咨询服务。对流动人口和农民工人群要实现简化手续过程的便民服务方式，凭借身份证等证明即可为他们提供各类服务，不限于辖区以及常驻区域等的限制。

4 利用网络技术拓展计生工作渠道

随着网络的发展和电子商务的日益成熟，各事业单位都建立起了自己的门户网站作为宣传和服务的重要渠道。计生工作也应该顺应时代的潮流和趋势，利用网络的独特优势，扩大技术工作的服务范畴。可以通过建设网络技术药具免费发放系统，在网上简历药具目录和说明，用户通过实名注册后即可提交领取申请，由工作人员送货上门。同时用户还可以通过网站上的各种计生宣传信息以及生殖健康信息了解计生工作的相关内容。计生工作网站还可以通过开展网络调查、网络咨询与信息交流、用户网络调研等丰富的活动。

参考文献

[1]汤萍, 姜迎春.新形势下计划生育药具管理与改革的思考[J].中国计划生育学杂志, 2002 (9) .

[2]江帆.求真务实服务民生推动计划生育药具工作创新发展[J].中国计划生育学杂志, 2008 (9) .

[3]鈄小芬.浅论如何做好新形势下的计划生育药具管理工作[J], 中国民族民间医药, 2010 (6) .

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第4篇

避孕药具管理在计划生育工作中十分重要，能否做好药具管理与服务，对有效减少非意愿妊娠，保证妇女的身心健康，提高育龄群众的生活质量与生命质量，做好人口与计划生育工作有着重要的意义。加强避孕药具管理，提高管理工作的水平和质量是落实好科学发展观的需要，是我国计划生育基本国策的客观要求。而深化管理思想、完善管理制度，提高服务水平、进一步推动知情选择，创新工作模式、建立健全运行体制等手段可以有效的提高避孕药具的管理效率，加强避孕药具的管理服务。

1提高服务质量，不断提高药具管理水平

提高服务水平，进一步推动知情选择。如何加强避孕药具管理，提高管理工作的质量和水平，是药管人员及其相关部门需要不断探讨和思考的。相关人员要不断提高自身的服务水平，进一步加强育龄妇女的知情选择。相关部门加强对药管人员的培训，提高职业技能，增强其避孕药具方面的知识。特别是加大对农村地区全县乡镇两级药管人员的培训，县里每季度培训乡级药管员，乡级每季度培训村级药管员，通过培训，使乡、村药管员能通俗详细地介绍药具避孕的基本原理和使用方法，提高服务工作质量；同时划分责任进行有目的的指导，及时随访，对避孕过程中出现的副反应或避孕失败者进行及时有效的处理。

2建立健全药具免费发放网络，保证发放渠道通畅

在推行管理中，我们十分重视县、乡、村药管员和发放员这支队伍的质量和数量。县计划生育宣技站有一名领导分管和两名专职药管员，乡（镇）服务站明确了药具专（兼）职管理人员，村级明确了发放员（包括单位），全县设立避孕药具零售点，从而建立了一支训练有素的药具工作队伍，并形成了以县为核心，以乡（镇）站为枢纽，以村服务室和零售单位为阵地的药具网络，保证了药具管理工作的顺利推行和落实。进行库房建设和制度管理及人员在培训。加大库房存储功能，提高药具周转速度；定期组织药具管理人员培训，实行药具管理人员持证上岗，并对药具管理人员登记造册，及时掌握人员变动情况。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

3努力普及药具知识，开展形式多样的药具宣传活动

在推行药具管理工作的过程中，我们注重了广泛深入的宣传教育。主要宣传人口形势、计生政策和巧具知识。既利用广播、板报、专栏、标声、电影映前和召开各种会议等进行广泛宣传。近年除对各级药管员、乡计划生育专干、服务站人员、常年工作队员进行了多次药具知识业务培训外，还利用“科技之春”宣传月活动、省《条例》颁布纪念日等时机进行以药具知识为主要内容的宣传，不仅普及了避孕节育科学知识，而且提高了已婚育龄人群的节育自觉性。宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次。

4重视药具使用后随访工作中发现的任何问题并跟踪解决

采取了面对面直接对话、电话随访、每月药具管理人员例会间接了解情况三种方式相结合的方式，做好随访“一个人，登记一个人，了解一个人”，及时掌握药具使用效果，主动分析出现异常情况的原因，确定是药具的质量问题还是人为因素等等。加强随访工作后，药具使用失败现象明显减少，非意愿妊娠比例显著下降，同时也大幅度地减少了药具浪费。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

5强化基础工作

我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

6制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。

為了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。

总之，经过近几年的努力，药具管理工作取得一些成效，要把提供可靠的药具产品和提高计划生育服务水平作为落实“三为主”的重要措施，积极参与开展药具使用后不良反应的收集和分析工作，为育龄群众提供更多安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术。

参考文献

[1]朱凌飞.做好新时期避孕药具发放管理工作应以人为本[J].医学信息（上旬刊），2011年07期.

[2]吴立群.浅析避孕药具管理的思路与对策[J].求医问药（下半月），2011年08期.

2011年计划生育药具工作总结 第5篇

今年，我镇药具工作全面贯彻“围绕中心，保证重点，深化改革，加强管理，服务群众”的工作方针，进一步深化药具工作改革，强化目标管理，加强基层基础工作，积极开展“优质服务”活动，促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服务。2011年，我镇药具应用率达90%以上，随访率100%，有效率100%，圆满完成了药具工作的各项指标任务，现将今年来所做工作总结如下：

一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

1、年初以来，我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干工作责任制，月月深入到村、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每月申报一次，并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理，计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生。

二、加大宣传培训力度

我乡药具知识宣传重点抓点“五期教育”与街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具、避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生专干，每年培训一次，采取以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得一种以上药具的使用相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具的管理人员。

三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制

1、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务，社区作为发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务，特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。

2、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程，乡里情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性，由镇家家福超市、新华阳超市建立3个免费供应台，方便群众自动领取，各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第6篇

今年我们南湖社区计生办在街道办事处的正确领导下，按照药具管理的要求，结合计划生育工作实际，以提高出生人口素质，稳定低生育水平为中心，以提升优质服务水平，依法满足育龄人员以计划生育、生殖保健的需求为根本。与时俱进地开展人口与计划生育各项工作。逐步探索和完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口与计划生育工作管理新机制，现将全年工作总结如下：

一 抓好宣传教育，树定新型的婚育观念

我们把宣传教育作为推动计划生育工作开展的重要手段，我们的主要做法：一是深入开展关爱女孩行动，重点宣传生男生女一样好，女儿也是传后人等科学、文明进步的新型观念，努力营造有利于女孩成长、生存、发展的舆论氛围。二是利用居民来社区办理户口、生育服务证、低保等各种手续的大好时机，发放计生有关政策、法规宣传材料。

二 突出工作重点，夯实基层基础工作

突出流动人口管理与服务，流动人口计划生育管理是人口与计划生育工作的重点，又是人口与计划生育工作的难点。我们为他们建立和完善流动人口计生信息档案，为他们免费发放避孕药具、宣传手册和健康知识手册。在每年的宣传活动中为外来育龄妇女免费发放免费体检卡，为她们提供服务。对流入我区的外地

人员，要与本居民一样，一视同仁。实现流动人口同宣传、同服务、同管理。

三 药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动。大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

以上是我们南湖社区2010年的药具管理工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，2011年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

南湖社区计划生育

永乐镇2011年药具工作计划 第7篇

2011计划生育药具工作

计划

按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质工作，特制定今年药具管理工作计划：

一、指导思想

继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以四个要求为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、具体项目工作计划

1、要求各村数据真实、准确、上报及时。

2、避孕药具应用率达、有效率达、随访率达95%以上。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。

3、村（居）级发药员每月按时向镇计生办上报避孕药具计划申请、审批调拨单，及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。

4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。

5、要随时掌握本村（社区）已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。

6、建药具相关帐册，并及时完善。按时上报药具报表。

7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于5次。培训村级发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达100％。利用专栏、宣传车、纪念日、赶集天宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料1.8万份以上。

三、建立、健全组织网络及各种制度

落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出乡镇级计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：

（1）发药人员岗位责任制；

（2）例会制度；

（3）药具严重不良反应报告制度。

村上落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，签订发 1

药员药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。

村（居）发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。永乐镇计划生育服务站

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第8篇

1 流动人口基本特征对计生药具工作提出新挑战

当前,我国正处于城镇化、工业化和城乡区域一体化快速发展的新时期,人口流动迁移规模不断扩大,流动人口已经成为现代社会异军突起的一支新生力量。大规模人口流动迁移一方面为流入地经济发展和社会进步做出了重要贡献,另一方面也给地方政府社会管理和公共服务带来巨大考验。我国当前流动人口具有的以下一些基本特征,对新时期流动人口计生药具工作提出了前所未有的新课题、新挑战。

1.1 流动人口规模庞大,数量持续增加

2000年中国流动人口总数为1.4亿,比例首次突破全国总人口的10%.到2010年,全国流动人口总量已达到2.21亿人,预计未来30年还将有3亿多农民进入城镇。

1.2 流动人口年龄构成年轻,育龄人群比例高

在流动人口中,15～45岁之间的年轻劳动力成为流动人口的主流,占到流动人口80%以上。流动人口性别比不断降低,夫妻同时流动者比例占到50%以上。

2 当前流动人口计生药具工作面临的主要问题

2.1 服务主体方面

近几年来,各地把流动人口计划生育药具免费发放作为稳定低生育水平、保障流动人口生殖健康、提高均等化服务水平的一项重要工作来抓,采取有效措施强化药具服务管理,取得了良好成效,却也暴露出不少问题。概而言之:一流动人口增多,加之全面推行知情选择,使用避孕药具的人数多。二流动人口流动性大,建档难,有效管理和优质服务很难落到实处。三计生服务人员相对不足,提供服务很难满足流动人口全方位需求。四专业人员少,培训不及时、不到位,技能偏低,影响服务质量。五服务人员工作量增大,报酬偏低,工作主动性、积极性受到影响。六对做好流动人口工作的重要性认识不足,指导思想上存在偏差。七相关部门、单位协同配合不够,工作差不多全落在计生部门一家。八制度、体制、机制尚不健全,改革创新的意识和能力有待加强。

2.2服务对象方面

目前,绝大多数外来人口收入水平还较低,从内心里讲,都愿意领取免费避孕药具,渴望得到更多国家免费提供的公共产品。可现实情况是,很少有人长期坚持、自觉主动领取避孕药具。究其原因:一是相关宣传力度不够,不知道国家免费提供避孕药具。二是发放标识不够明显,不知道哪里可以领取免费药具。三是发放渠道不够多,领取时间和服务人员上班有冲突。四是认为“白送的没好货”,对避孕药具质量心存疑虑。五是怀疑服务人员工作态度,担心内外有别受气遭白眼。六是受传统观念约束,不好意思抛头露面领取避孕药具。七是未经服务人员指导,拿到避孕药具都不知道怎么用。八是自我保健意识不强,对计划生育国策心存抵触排斥。

3 进一步加强流动人口计生药具工作的有效对策

3.1 进一步重视组织领导

①把流动人口计生药具工作纳入当地社会管理和公共服务体系,按照推进社会公共服务均等化的要求,加快构建“属地管理、服务均等、信息共享、区域协作”的工作机制,真正实现与户籍人口同部署、同投入、同落实、同管理、同考核,做到管理无缝隙、服务零距离。②积极争取地方财政对流动人口药具专项经费投入,稳步增加基层特别是村级计生经费额度以巩固基层计生工作阵地,妥善解决各级药具人员的工资待遇问题以稳定计生队伍,真正建立起人员充足、经费到位、网络健全、队伍稳定的保障机制。③推进流动人口计生药具工作考核评估标准和指标体系建设,将流动人口药具知晓率、可及率、获得率、经费投入等作为重要指标,纳入流动人口计划生育目标管理责任考核,全面实施科学规范的评估、总结、通报、奖励制度。

3.2 进一步健全协调机制

①依托宣传部门各大媒体,公安部门暂住人口管理平台,民政部门婚姻登记平台,卫生部门助产技术服务单位、村卫生室,妇联部门各级妇代会,人口计生部门技术服务力量、计划生育协会等机构资源,构建计划生育药具综合管理服务平台,形成共同为流动人口提供避孕节育优质服务的合力。②积极发动、指导、督促与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人,以及向已婚育龄流动人口出租或者出借房屋的房主,配合当地计划生育药具管理部门做好已婚育龄流动人口的免费药具管理和服务工作。③建立完善流动人口区域协作机制,各级计划生育药具部门负责本行政区域内流动人口流入期间的药具供应、发放、管理和服务;流动人口返乡期间,由其户籍所在地计划生育药具部门做好药具发放管理和服务的衔接工作。

3.3 进一步优化管理服务

①切实增强流动人口工作针对性、实效性,不断创新工作内容、形式、手段和载体,并及时将科学、有效的管理措施和方法规范化、制度化,建立健全流动人口药具管理服务规章制度体系。②加强队伍建设,多渠道、全方位引进懂医药、会管理、能服务的实用性人才和专业技术人才;建立药具业务人员资格准入制度,逐步由持证上岗向执业药师资格过渡;加强政策理论、业务技能培训,实行在职教育和学历教育相结合,增强药管人员想服务、会服务、能服务能力。③县、乡、村要按各自职能向全社会进行流动人口计生药具优质服务承诺;上级部门要以药具免费发放与管理的保障、宣传、管理、服务和创新等为重点,坚持定性考核与定量考核相结合,考核评估与日常监督管理相结合,对各单位履诺情况按期进行监督、评估、验收。

参考文献

[1]王倩,王云江,张英,等.流动人口避孕药具发放模式改革效果评价[J].中国生育健康杂志,2008(1).

[2]张成超,王鹤云,王倩,等.流动人口获取免费避孕药具情况及影响因素分析[J].中国妇幼保健,2008(15).

[3]陈世强.流动人口避孕使用与药具获取以及计生服务意愿研究[D].中国协和医科大学,2008.

[4]管丽梅.避孕药具管理的思路与对策[J].中国健康月刊,2010(6).

加强计划生育之药具质量管理探讨 第9篇

关键词：计划生育药具质量管理

【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879（2012）10-0233-02

1当前计划生育药具质量管理现状

1.1与相关要求的标准仍有较大差距。《医疗器械监督管理条例》和《国家药品经营质量管理规范》（GSP）对我国医药行业的运行提出了明文规范。《医疗器械监督管理条例》对医疗器械的研制、生产、经营、使用、监督管理等提出了明确、具体的要求。《国家药品经营质量管理规范》则明确提出，企业要在药品的购进、储运和销售环节实行严密的质量管理，并建立健全的包括组织结构、指责制度和过程管理等在内的质量管理体系。两者都深深影响着我国的计划生育药具质量管理。而且计生药具由于其对象和作用的特殊性，更是要保证药具的质量及其管理水平。目前，加快计生药具质量管理同GSP的接轨是当前计划生育工作的重点之一。

1.2育龄群众对计生药具数量和质量的要求正在逐步增加。经济的快速发展和社会的全面进步使得人民的生活水平进一步提高，群众对计生药具质量和服务质量的需求层次也由最初的满足供应，提升到质量安全、生殖健康、知情选择和私密性保护上来。因此，育龄群众对计生药具的质量和数量提出了更高的要求。因此，当前的计生药具管理要在服务上做到满足人的个性化和私密化需求；在产品供应上要增加产品的多样性，满足群众的多样化需求；在宣传上，加大宣传力度的同时还要注意宣传形式的灵活，内容的通俗易懂；使用指导上要尊重群众的知情选择权。总之，当前的计生药具质量管理工作要充分体现和践行“以人为本”的理念，这也给计生质量管理工作带来了挑战。

1.3药具仓库基础设施良莠不齐。“安全储存、科学养护、保证质量、降低损耗”是仓储管理要求，而药具仓储由于其特殊性，它的仓储要求更高，最基本的便是药具仓库要与药具规模相适应，要有适宜商品分类保管和符合药品储存要求的库房及相应的设施。但是，我国当前计生药具仓库基础设施则呈现出良莠不齐的局面，不同层级的计生药具仓库的差别很大，而且基层计生药具仓库基础设施更是差强人意，有的基层药库面积不达标，有的甚至把半旧的地下室改作库房，有的基层药具库房环境潮湿，内部设施陈旧，这些都严重影响了药具质量安全，影响计生工作优质服务水平。

1.4药具管理队伍人员的专业知识能力偏低。据我国计划生育药具机构人员基本情况调查显示，绝大部分计生工作人员分布与乡镇街道办事处、行政村、居委会这些基层组织，而且这些人员的学历及专业知识水平偏低，流动性强，培训任务艰难，这些都极大影响了我国计生药具的质量管理和计生工作的成效。因此，培养和提高计生药具质量管理能力是当前必须要进行的工作之一。

2完善计划生育药具质量管理体系的途径

结合我国计生药具管理现状，按照国家人口计生委《关于深化计划生育药具工作改革的意见》中，“完善药具质量管理体系，建立药具随访制度，确保育龄群众使用药具安全有效”的精神，本人认为我国计生药具质量管理体系的完善应当从以下几点着手。

2.1制定计生药具质量管理的规范。健全的计生药具质量管理规范是实现药具质量管理科学化、规范化、制度化的重要保障。它有利于促进和提高我国当前计生药具质量管理的水平。本人觉得，必须明确计生药具质量管理的各个环节，建立包括职责制度、组织结构等在内的质量管理体系，实现计生药具管理的有章可循，来提高药具的质量管理水平。

2.2做好药具入库、在库、出库的质量检查和养护。计生药具的流动性较强，药具质量管理贯穿在药具的采购、储运、保管、配送等各个环节，因此，保证药具的安全流动非常重要。这就要求我们做好药具的入库、在库、出库过程中的质量检查和养护工作。对此，国家药具中心有明确要求。药具入库、在库、出库要进行数量点收、内包装及外包装验收、标签标识及说明书验收、合格证和出厂检验报告验收和外观检查。通过这些检查，加强药具的物流监控，保证药具的安全流动，并提高药质量。

2.3建立药具质量反馈机制。加强对药具质量管理的监督和反馈工作是提高药具质量管理，保证药具服务和产品质量的重要举措之一。因此，当前我们要加快建立药具质量反馈机制，及时、准确地掌握计生药具的质量状况、使用效果及各种不良反应现象，并建立资料库，对反馈的問题进行及时的汇总和分析，然后找出问题的症结所在，及时解决问题。

2.4切实加强药具库房的基础建设。加强计生药具库房的基础建设是我们当前的工作重点之一。针对当前我国计生药具库房良莠不齐现象，国家应该有计划、有针对性的提供库房建设资金支持，加强药具库房的检验和改造工作，经专门检验达标方可投入使用，不达标的要进行限期整改。此外，在库房管理上，还要注意严格按照药品储存的要求，配备立体货架和托盘等设备，并实行温湿度控制和色标管理等。

3结论

计生药具质量管理是一个长期而且艰巨的过程，因此，当前我国必须要提高对药具质量管理工作重要性和必要性的认识，并通过加强计生人员专业知识的培训和药具质量管理的观念创新、机制创新、模式创新来切实提高我国计划生育药具质量管理的水平，为我国计划生育工作的开展和发展做出贡献。由于本人学识和能力有限，本研究也还存在着很多不足之处，希望在本人我经后的工作研究中进一步完善。

参考文献

[1]鈄小芬.浅论如何做好新形势下的计划生育药具管理工作[J].中国民族民间医药，2010，（06）：77-78

[2]叶素萍，规范避孕药具管理提高服务质量[J].医学信息（中旬刊），2011/03

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第10篇

XX镇2011年

人口和计划生育避孕药具工作总结

县人口和计划生育委员会：

2011年,我镇计划生育避孕药具管理工作在XX的领导下，在县计生委和县计生指导站的指导下，镇党委、政府高度重视，群策群力，脚踏实地，以科学发展观为指导，切实转变工作作风，从广大人民群众的利益出发，坚以计划生育优质服务为目标，以解决农民的实际困难为切入点，转变工作作风，提高工作效率，认真完成各项工作任务，今年我镇的计划生育避孕药具工作主要体现在以下几个方面：

一、领导重视

我镇党委、政府高度重视，专门组织成立了避孕药具管理领导小组，把避孕药具管理改革纳入人口计生工作中，同安排、同管理、同落实，成立了以镇长XXX为组长，分管领导XXX为副组长，镇计生专干XXX、XXX、村级服务员为成员的领导小组，领导小组办公室设在镇计生办，日常事务由XXX负责处理。

二、管理规范

我镇药具管理制度实行规范化，具体表现在以下几个方面：

1、按照《计划生育业务管理规范》科学编制计划、报送计划，分配计划。

2、报表内容完整、数据准确、条理清晰、逻辑合理、报送及时。

3、药具管理库存合理、码放整齐、帐物相符。

4、严格执行计划、药具无流入市场现象。

三、质量管理

我镇在质量管理方面也有严格的管理制度，建立了避孕药具不良反应报告制度，并有记录，定期清理药品，没有过期药品、积压现象。

四、避孕药具发放服务

我镇在发放服务方面也采取了多种方式，全面贯彻关于药具改革的精神，知情选择率和群众满意率提高，乡镇服务有药具专柜，村级有药具服务箱。避孕药具品种能满足当地

群众需求。同时结合我镇地处海螺沟景区，流动人口较多的特点，积极将流动人口纳入药具免费发放人群，积极宣传药具知识，开展送药具上门服务。

五、制度建设

本镇计划生育药具管理各项制度较健全。

六、队伍建设

本镇有专门的避孕药具工作人员，报酬也得到了有效的落实，对药具管理人员认真开展培训，有计划、有课程安排、有培训人员名单和试卷。

七、信息化建设

我镇信息化建设工作进行得有条不紊，药具信息化建设同县人口计生委信息化建设同步进行。

但我镇的避孕药具工作还存在着以下的问题：

1、村级服务员还不太熟悉药具质量管理的规定和要求，这需要我们在今后的工作中进一步完善，加强对村级服务员药具知识方面的培训力度。

2、对药具知识的宣传方面采取的形式太过单一，内容不够丰富，需要我们在今后的工作中进一步改进，多形式多渠道向广大育龄群众宣传药具知识。

综上所述，我镇全面贯彻药具改革工作的精神，并取得了重大的成效，赢得了广大群众的赞扬和支持。我镇将积极总结经验，继续做好避孕药具工作。

二〇一一年九月三十日

主题词：计划生育药具总结

抄送：XXX处

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第11篇

计划生育药具是稳定低生育水平，控制人口增长的物质技术保障，是统筹解决人口问题促进全面发展的重要途径，2011年我区计划生育药具管理工作，在计生委正确领导和计划生育药具管理站的精心指导下，加快了我区药具管理工作步入了规范化，制度化，科学化管理的步伐，使药具工作更加体现了以人为本，以满足群众的需求为出发和落脚点的理念，提高了已婚育龄妇女的生殖健康和对计划生育工作的满意度，不断加大了我区深化计生药具工作改革力度，各项工作有了较好的成绩。

一、领导重视计生药检工作，将其纳入计划生育工作总体目标管理，签到了责任书，并层层落实。

二、药具管理制度健全，按时、按计划向村、企业、单位发放药具，并保证了计划发放渠道畅通，药具实物帐、使用药具对象花名册记录规范、真实、并做到了账务相符。

三、村居药具室有药具专柜，药具排列规范、整洁，各村居有药具箱，库存药具保存完好，没有过期，霉度、不合格药具，无责任性损耗。

四、各村居与使用药具人员签订了《使用药具合同》，并将药具发放到使用者手中，并做好随访记录。

五、每季度举办一次药具管理培训会，讲解政策理论和业务知识。加强先传、培训是提高自身素质及广大群众避孕知识水平的根本途径，通过开展宣传和培训工作，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。

六、为了搞好计划生育生殖避孕节育工程，控制人口增长，对辖区内育龄夫妇发放了药具6000盒，其中：避孕套1030盒口服药370盒，栓剂150盒，试纸450条，为驻地单位和企业发放了口服要300盒，栓剂250盒，避孕套3450盒。

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第12篇

作要点

2011年，XX街道计生药具工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和省市人口计生药具工作会议精神，紧紧围绕全市人口计生工作全局，以改革创新为主线，以完善药具发放模式为重点，以开展“五比五看”活动为抓手，以争创河南省优秀县站为目标，着力提高药具的可及性、易得性，着力提升药具工作的整体水平，努力实现“保先进位”目标。2011 年，主要抓好以下几个方面的工作：

一、深化药具改革，强化基础建设

认真落实《河南省计划生育药具管理工作综合改革八项措施》，即物流管理信息化、财务管理规范化、发放形式多样化、宣传咨询人性化、避孕药具市场监督法制化、指导工作系统化、药具品牌创建标示化、药具队伍建设职业化，做到抓规范、求完善，抓改革、求提高，抓服务、求质量，抓目标、求落实，抓两头、带中间、促发展。切实加强“四项建设”。一是加强阵地建设。完善提高建设标准，始终保持办公设施、仓库面积、知情选择展示室设置适应工作要求。2011年重点是完善药具发放模式，提升网点服务功能。完善药具四种发放模式，即居住地发放模式、志愿者发放模式、自动发放机发放模式、从业单位发放模式。2011年不再新增发放网点，以提升网点服务功能和服务质量为重点，提高药具的可及性、易得性。二是继续抓好规范化建设。遵循业务操作规程，坚持“六个统一”（县、乡、1村药具管理规章制度统一；需求计划编制统一；基层药管员应知应会内容统一；帐、表、卡、册、薄设置统一；业务操作规程统一；发放药具标准统一。）要求，始终保持药具工作沿着科学化、规范化、制度化轨道发展。在药具财物规范化建设方面，要做好台帐的记帐工作，每月盘库一次，做到帐据相符、帐帐相符、帐物相符。坚持各类药具报表“全面、系统、及时、准确”的统计原则，按时报送。街道办每双月来市站报表时，调拨一次药具。三是继续抓好信息化建设。5月底以前，街道药具室配备微机，并与市微机联网；四是提升全市药具管理机构标识化建设水平。2011年，在已有标识化示范村基础上，以着重提升内涵和服务水平为重点。社区、村室要设置药具室、咨询室，做到房间布置温馨化、人性化，咨询室要有药具和生殖健康知识宣传折页三种以上。

二、实施药具规范管理，强化药具计划调拨、发放、仓储全过程监管

加强协调，积极主动与科技、流动人口管理科室沟通，做好衔接配合工作，建立意见反馈、药具需求、调拨管理工作制度，实现品种齐全，达到三种以上，满足供应，满足广大育龄人群的选择。在沟通协调的基础上，制订好药具需求计划，并严格执行。

强化药具调拨、发放、仓储全过程监管，并实行定期通报制度。做到每月向村级调拨一次药具，达到满足供应，杜绝浪费，并严格执行“先进先出”、“先产先出”的发货程序，认真点验发货数量，产品数量，严格执行失效药具逐级上报制度，保证出站药具无质量问题。

加强药具随访服务和药具不良反应监测工作。乡、村两级药具管理员首先要做到“三清、三懂、三会”，然后要严格坚持随访制度，做到“三到户、四上门”进行随访和药具发放。村级药具管理员要做到发放药具及时，对于生育一孩或生育二个子女且没有落实长效避孕措施的期内生育对象，应在其生育后42天内及时上门送去药具，提高药具避孕措施落实率，减少意外妊娠，保护育龄妇女的身心健康。在发放的同时，要向育龄群众广泛宣传普及药具知识，使群众会选择、会使用，提高使用有效率，并开展个性化咨询，满足不同人群的要求。同时，对所有用药具对象都要随访，随访率应达100%。做到适时随访，发现有药具不良反应的，应及时处理，并实施跟踪随访，做好随访记录，切实保障育龄夫妇安全有效地使用药具。对避孕药具不良反应监测实行逐级、随时报告制度，必要时可以越级报告。认真进行避孕药具不良反应信息的收集。出现使用避孕药具不良反应的，详细填 写“避孕药具不良反应情况报告”。街道对上报的“避孕药具不良反应情况报告”，要及时进行核查，查找原因，帮助基层妥善处理，并上报市计划生育药具管理站。加强药具发放与随访工作情况的调查，每季度调查一次，并列入季度评估。

进一步规范乡级药具仓库管理，做到分区设置，有醒目的标识牌和绿、黄、红隔离带，及仓库管理制度。仓库管理员要做到适时掌握药具库存的数量、品种、规格、型号、有效期等情况。继续做好药具质量管理跟踪调查，防止库房、村药具室出现过期药。

三、加强药具市场的监管，杜绝“国家免费”药具上市销售

强化内部管理，健全规章制度，严格工作流程，全面落实药具批号+编码管理模式，防止计划内药具流入市场。建立辖区责任制，依法监管，加大对计划生育药械市场整治力度。街道要加强对辖区药店、诊所的检查监管力度，杜绝“国家免费”药具上市销售，一经发现，严肃处理。市药具管理站每年初要与所管辖的避孕药具零售市场续签“不准销售国家免费避孕药具”共管合同书，张贴“禁止销售国家免费避孕药具”标示，做好监督和指导。

四、全面开展“六贴心”服务，提高药具发放及时率和群众满意度

全面开展“六贴心”服务，即依靠社区贴心服务城镇居民，依靠医育结合点贴心服务育龄群众，依靠医药商店贴心服务亚健康人群，依靠初中、高中学校贴心服务青春期人群，依靠集贸市场流动人口之家贴心服务流动人口，依靠民政婚姻登记处和人口学校贴心服务新婚夫妇搞好优质服务，提高药具发放及时率和群众满意度。要重视流动人口药具管理服务工作，重点是统计流动人口数据，摸清流动人口底数，分析流动人口规律，做好流动人口药具供应服务，做到流动人口市民化管理。

五、加强业务培训，提高服务能力

加强药管人员的培训，提高药管人员的思想素质、业务水平，是一项紧迫而长期的任务。2011年，继续贯彻落实《国家人口计生委办公厅关于加强计划生育干部队伍建设的意见》，纳入市乡人口计划生育干部培训计划，街道每季度对村级药具管理员进行一次培训，要

坚持利用“例会”的形式进行业务培训，培训要有针对性，要有专题，要有记录，要有考试，要切实做到培训一次有一次的收获和提高。实行持证上岗，开展岗位大练兵、大比武活动，提升药具队伍管理服务能力。

鼓励药具管理人员参加生殖健康咨询师考试。通过培训，逐步建立一支高效精干、廉洁自律、职业化水准高的药具工作队伍。

六、强化内部管理，加强对基层药具工作的指导力度

市站严格执行各项规章制度，实行考勤制、分工负责制、分片包乡镇（街道）和工作绩效考评制度，特别要强化岗位管理和考核。同时，在全市计生药具系统广泛深入开展“五比五看”活动，即比目标、看进步，比管理、看规范，比服务、看满意，比创新、看特色，比效益、看发展，着力营造“先进更先进，后进赶先进”的争先创优氛围。加大对基层指导督查力度，提高主动服务意识。坚持每季度进行一次调研评估。评估的重点是药具发放到位率、随访率、药具知识知晓率、群众满意率等内容。

七、充分利用各种媒体，营造良好宣传氛围

要大力宣传药具政策、知识，千方百计地让群众更多地了解药具信息；广开宣传渠道，强化宣传力度，提高宣传效果。舞钢市人口计生网站及时更新计划生育避孕药具知识专栏，更新12356计生热线药具知识，制作计划生育避孕药具宣传品，入户宣传，使药具知识知晓率达到95%以上。2011年要在市区主要街道所在地及示范村制作喷绘宣传版面、标语。全市每月向平顶山以上上报一条以上药具信息，全

年完成市人口计生委下达的信息报道任务；街道每月上报一条以上药具信息，全年被舞钢市人口计生委采用二条以上、被平顶山以上采用一条以上。

XX街道办事处

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第13篇

以科学发展观为指导, 以“让教师享受教育的幸福, 让学生健康快乐的成长, 让九中成为人民满意的名校”为学校的办学目标, 以“生命、和谐、快乐、幸福”为教育教学的核心理念, 努力把我校发展成“内涵丰富, 理念超前, 质量一流”的名牌学校。

二、学校的总体目标

1.加强教师的人文管理——形成教育的“幸福观”, 让教师充分享受教育的幸福。

2.加强学生的生命教育——推行教育的生命观, 让学生懂得生命的可贵, 进而珍惜生命。

3.加强快乐课堂模式的探讨——开创快乐课堂, 让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。

4.加强精品意识的培养——实施精品工程, 即“精品教师”、“精品班级”、“精品课”、“精品学生”的培养。

三、具体工作目标

1.建设好一支结构合理、职能明确、配合协调、团结向上的领导班子。

2.建设好一支教育思想端正、责任心强, 具有创新精神, 教育教学能力强, 把教育当做事业的教师队伍。

3.加强中青年教师的培训工作, 为学校的发展提供保障;加强教学过程的督导, 认真做好教师教学业绩的评估。

4.以“生命教育”为中心, 抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、法制教育以及学生心理健康等方面的教育。

5.继续加强“快乐课堂”教学模式的探讨, 促进我校课堂教学改革进一步发展。

6.抓好科研活动, 尤其是课题研究, 为科研工作创设一切条件。

7.增强后勤服务意识, 提高服务质量, 为教育教学提供保障。

8.力求学校安全、卫生等工作有新突破。

四、主要工作及措施

(一) 实施“发展工程”, 打造新形势下可持续发展的领导与教师队伍

学校要发展, 主要看领导与教师的素质。领导与教师能否跟上新的教育形势决定了学校发展的脚步。为促进我校的发展, 学校将实施“发展工程”三部曲。

1. 开展“读书工程”, 加强领导、教师的理论思想建设和业务能力的提高。

2. 开展“实践工程”, 鼓励领导及教师将新的教育思想与理论运用到教育教学实践中, 开展理论交流活动。在活动中, 领导班子成员分别将学习的心得与感受介绍给大家, 和教师经验共享。开展各级各类课堂展示课活动。教师将学习的体会在课堂教学实践中加以运用, 和教师们共同研讨教育教学的新方式、新方法。

3. 开展“总结工程”, 让教师及时反思并总结经验, 使教育教学理论与实践水平不断提升, 读书活动开展到一定阶段, 我校将进行总结。开展各个层次的“五个一”活动。即:写一篇学习感受或体会、写一课教学反思、写一篇教育教学论文、写一课课堂教学实录、写一篇自己教育的经典故事等。

为促进教师的快速发展, 我校还开发空间与平台, 让教师有充分发挥才能的空间。

——继续办教学月刊。让教师在论坛上发表自己的教育教学的见解与看法, 互相学习, 互相交流。

——继续实施“名师工程”。尽可能多的培养“名师”, 以名师效应带动学校的发展。

——继续开展“青年教师培训营”活动。通过一系列活动, 加快青年教师的成长速度。

——继续开展以学科为单位的教育教学科研活动。本学期教育教学将以“生命教育”与“快乐课堂”为科研主题, 成立科研专题研究小组, 开展实验研究, 并将研究成果予以推广。

——继续加强“绿色校园网”建设及对教师的信息技术的培训工作。

总之, 学校从多方面、多角度为教师的发展提供一切可能的条件, 让领导与教师在教育教学工作中充分享受到教育的幸福。

(二) 开展“生命教育”, 营造和谐发展的德育氛围

我校的德育工作目标是“一切为了学生的发展而设想”。因此德育的一切工作的目标就是“让学生健康快乐的成长”。围绕这一目标, 我校德育工作实施以下几项工程。

——实施“五个一”工程, 即树立一个自我激励健康成长的理想目标、培养一种诚实守信乐于奉献的良好思想品质、养成一个勤奋好学文明向上的良好行为习惯、掌握一个发展自我展示自我的个性特长、培育一种感恩社会阳光生活的健康心态。

——实施“班主任梯队培养工程”。将热爱班主任工作的教师分层次、分梯队进行培养, 为我校的持续发展奠定坚实的基础。

——实施“1+1”工程。即:让学生一周落实一个好习惯。

——实施“换位工程”。即:让学生无论是在什么地方, 发生什么事, 处理的时候都要进行换位处理, 将结果记录在案。并将结果作为研究换位管理方式的研究材料。

——实施“感悟生命”教育工程。此工程分三步。第一步了解生命;第二步感悟生命;第三步珍惜生命。让学生在活动中充分认识生命并热爱生命。

——实施“双读工程”。即以“读亮清晨”为主题的晨读活动和以“读一本好书将受益终生”为主题的读书活动。

——实施“我爱祖国”传统教育工程。此工程分为三个部分, 第一部分是以“我爱祖国的文字”为主题的书法展示及评比活动;第二部分是以“我爱祖国的语言”为主题的经典诗文诵读活动;第三部分是以“我爱祖国的文化”为主题的交流活动。目的是通过此项活动唤醒学生的民族荣誉感和爱国心。

——实施安全法制教育的“双进、双开展工程”。双进即安全法制人员进校园、安全法制知识进课堂;“双开展”即开展法制教育、安全教育宣传, 开展安全演练。

(三) 探讨“快乐课堂”教学模式, 进一步推动素质教育向前发展

课堂是实施素质教育的主阵地, 课堂教学的模式决定了教学的质量。为此本学期学校致力于以下几个方面的探讨。

——探讨学生的学习方式。针对课改, 我校重新审定了《课堂教学评价标准》, 制订了新的课堂评价体系, 评价的重点落实在如何培养学生的学习兴趣, 培养学生的自学能力、探究能力、合作能力等方面。让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。

——探讨教师的教学模式。我校在本学期将继续研究“导学案”式课堂教学模式。重点落实在如何让老师快乐的教及怎样将知识高效准确地传授下去。完善“导学案”设计流程, 实施“五案”备课方式, 即个人备课形成“个案”;集体备课形成“初案”;完善整理形成“定案”;结合实际形成“复案”;教后反思形成“补案”。

由于学生的学习方式和教师的教学模式的改变, 从而达到“五统一”, 即学生课上学习和课外学习统一起来;把教师的教学指导与学生的学习目标统一起来;把教师的教学目标与学生的自主学习统一起来;把学生动脑、动手、动口统一起来;把知识的学习与实际应用统一起来;把知识获得与能力提高统一起来;把学会学习与学会做事、学会做人统一起来。

——探讨课堂“增效减负”的方法。切实改变学生被动作业的习惯。

——实施“明星工程”。即在学习过程中表现突出的学生将被评为“进步之星”、“学习标兵”、“踊跃发言标兵”、“优秀学科长”等, 用荣誉刺激学生朝着教育的既定轨道前进。

——加强常规管理。

1. 抓好教学常规管理工作, 实现教学过程的规范性、科学性和创新性。

2. 改进对课堂教学、教研活动的督查形式, 加强对课程教学计划执行情况的检查、督促, 坚持查课制度, 确保教学活动的正常开展。

3. 强化听课、评课制度。一是“两课一评”即同学科的两位教师上同一课题, 同学科所有教师参加听课、评课。二是“一课多评”即制定教师在几个班级上同一节课, 本学科教师跟踪听课, 进行评议, 评后再上修改课。三是“天天公开课”即每天安排不同教师对外开课, 其他所有班级都对外开放。四是“每天点课”即对有问题的教师由教导处安排专门班子每天跟踪听课、评课、检查教案, 督促其成长。

4. 执行集体备课、集体教研制度, 除了按照要求进行集体备课外, 学校领导分别到各备课组检查、指导备课, 不断提升教科研水平, 探讨教法改革, 提高课堂效率。

5. 注重基础知识教学, 注重学生能力培养, 实施“知识三清”制度, 即日日清、周周清、月月清。

6. 做好七年级新生平行分班工作。

(四) 推进“精品工程”, 加快我校迈向名校的步伐

为使我校成为全市一流学校, 我校将在各方面建设上推行“精品工程”。

1. 在校园建设上, 努力把我校建设成具有文化气息的“花园式学校”——即“精品环境”。

2. 在软硬件设施的建设上, 努力把我校建设成为设施先进的“现代化学校”——即“精品设施”。

3. 在教师队伍的建设上, 努力把我校教师培养成“理念先进、教育教学方法先进”的“高水平教师队伍”——即“精品教师”。

4. 在学生队伍的建设上, 努力把我校的学生培养成“尚礼、笃学”的“高层次学生”——即“精品学生”。主要做法是成立各种社团, 培养突出的特色人才。社团有:飞鸟文学社、英语剧团、“探索者”科技社团、“我的多彩世界”美术社团、“律动的青春”篮球社团、“舞动的青春”舞蹈社团等等。本学期让这些社团在培养特色人才方面发挥突出的作用。

5. 在开展活动上, 努力把我校的各项活动开展得有声有色、有实效、有成绩——“精品活动”。

社区2011年计划生育药具管理工作计划 第14篇

【关键词】计划生育 药具管理 问题 对策

【中图分类号】R169 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0151-02

在新时期、新形势下，人口计生事业对药具工作提出了更新、更高的要求，赋予了艰巨的任务。药具工作新的思路、新的对策势在必行。避孕药具工作必须坚持以人为本，提高优质服务质量，必须探索出一条符合政府与群众双满意的途径，继续坚持把药具作为政府提供给育龄群众的计划生育公共服务和公共产品的重要内容，深化药具管理体制和工作机制改革，切实把药具免费发放供应落到实处，确保广大育龄群众使用安全、有效、价廉、便捷的药具，不断提高育龄群众对药具的易得性和服务的满意度，从而推进计划生育工作可持续发展。

一、药具管理工作中存在的问题及分析

（一）基层对计生药具管理与服务工作的地位和作用认识不到位。随着生育水平的下降，一些人的思想开始松懈，认为计划生育工作已取得成效，对计划生育药具管理工作的重要性认识降低，部分计生干部对药具管理工作的重视度降低等情况。没有充分认识到药具管理与服务是计划生育整体工作的一个重要环节。

（二）宣传不到位。使用避孕药具避孕与长效避孕措施不同，育龄群众的主观能动性很强，用与不用完全靠自觉。这就要求他们从思想上重视。所以必须通过不断宣传教育，加强对育龄妇女药具知识的指导或咨询，将有关避孕药具的具体使用方法、补救措施等相关的知识传授给适用人群。目前，在避孕药具的宣传普及方面仍有不足之处。

1、宣传面窄，育龄群众对避孕药具的相关知识知晓率不高。尽管在工作中计生部门对避孕药具的相关知识进行了宣传，但是，此项工作往往集中在乡（镇）、村（社区），而政府机关、企业、学校（教师）等育龄妇女比较集中之处却宣传较少，很大一部分人群自学避孕药具知识、自购避孕药具。

2、宣传形式相对单调。对避孕药具相关知识的宣传通常是采用宣传栏、搞活动时发宣传单等形式，宣传不够细致，形式比较单一。

3、宣传的药具知识比较肤浅，育龄妇女接受新型药具的意识差。如很多育龄群众对宫内节育器选择及服用避孕药品种比较单一，相对集中在2-3个品种上，有时常年使用一种药，对药具品种的选择大多通过计生药具管理员、售药员的介绍推荐选择。新型节育器或避孕药使用的人数少，仅限于几个老品种，新药具推广难度大，这就体现了育龄群众对新药具认识不到位、接受能力差、传统意识强。当然也可能由于药具管理员业务不精，向群众宣传推广新药力度不够；也可能是药具管理员有求稳怕不安全思想，只求发药不出事，不采购新型药具；也可能药具管理员怕群众不太爱接受新药具造成积压浪费。

（三）服务不到位。

1、基层计生药具管理员服务意识差。部分基层计生药具管理员不能主动送药具上门，导致很多育龄群众领取药具有一定困难，使避孕药具的免费发放率低。也存在一些药具管理员服务态度差，不能细致的向领取药具的群众耐心讲解，影响避孕药具的服务管理。

2、随访不及时甚至没有随访。在基层特别是相对落后的农村、流动务工人员以及许多缺少避孕知识的人群，因随访服务不及时以及指导不到位，造成了部分药具使用人员紧急避孕知识缺乏。有些药具管理员将避孕药具送上门，但缺乏对服务对象进一步的指导和交流。

（四）药具品种及数量存在盲目发放，造成浪费。工作中计生药具管理员对各种药具大致用量的统计和各种药具的实际使用量有一些差距，导致部分药具供应量不足、部分剩余，从而产生浪费。从药具使用量来看，年轻人用膜、栓、安全套需求较年龄大的人偏多；从药具品种看，使用安全套量偏大，这与人们对药物副作用及过敏体质有关，另外人们对安全套在防治性病方面功效也有了一定认识，对使用安全套有偏好。同时，由于社会因素，年轻人未婚同居等现象增多，未婚人群也对安全套具有一定需求，这也会导致安全套的临时用量增加。

二、对策及建议

（一）加强领导，健全机制，开展“规范化”服务，完善药具管理工作环境。

加强避孕药具工作，首先要建立健全各项规章制度，细化工作责任。药具管理员负责本地避孕药具需求的种类、规格、数量，并对上级主管部门负责，做到领取与发放、管理与服务到位，确保发放率及应用率达100%，并及时、清楚、规范填写药具服务管理账册，做到帐物相符，内容详细。其次要建立健全药具工作人员定期学习培训制度、育龄群众宣传教育制度、药具科学发放管理制度、岗位述职问责制度、账册管理制度和定期随访制度。健全奖惩激励机制，加强培训指导，加强督察考核。

1、各级政府应该把药具管理工作纳入人口计生整体工作统筹安排，列入目标管理考核体系。不断加强组织网络建设，成立相应级别的药具管理工作领导小组。在县、乡（镇）、村（居）三级设有中专以上文化程度的专兼职药具管理员，力求建立一支素质高、能战斗的药具管理、发放、宣传、服务队伍，并建立和完善药具管理工作各项规章制度。

2、加強对各级药具管理员的培训，考试发放上岗证，实行持证上岗，不断提高专兼职药具管理员的业务水平和工作热情。

3、加大投入，搭建平台，开展“易得化”服务。加大对药具管理服务的资金投入，着力构建药具发放网络，为群众提供及时优质的“易得化”服务。

（二）注重宣传，多形式提高宣传实效。

1、多形式普及药具知识。计生药具管理员、计生医疗技术人员要进一步加强对避孕药具原理、性能、使用方法等科普宣传，尤其是在推行新型宫内节育器、避孕药具方面下大力宣传，使育龄群众了解更多避孕药具品种和使用方法。

2、充分利用“5.29”、“7.11”、“9.25”、“12.1”等重大纪念日进行街头大型的宣传咨询活动，同时免费发放宣传药具知识的小册子及避孕药具。

3、利用各级人口学校对药具使用对象进行集中培训，在注重药具常规知识宣传的同时，结合避孕药具的知情选择，加大对药具防病治病的宣传力度。同时，将避孕药具知识宣传品摆放在人口学校中，由群众自主选择，同时也为育龄群众提供交流平台。

4、依托流动人口服务平台，如电视专栏、流动人口网站、手机短信、公交车身广告等，宣传避孕药具知識；以流动人口文化建设载体，将避孕药具知识宣传融入社区文化、企业文化和流动人口活动之中，不断提高流动人口药具知识知晓率。

（三）建立“多渠道、全方位、开放式”的药具发放服务网络。

1、继续做好登门服务发放模式。计生药具管理人员在已婚育龄妇女产后42天进行避孕药具免费发放登门服务，做好随访指导和信息采集。

2、建立开放式药具免费发放专柜。根据群众对药具服务简便、快捷的要求，在人群较密集的小区药店、诊所设置药具免费发放开放式专柜，简化药具发放手续，方便群众就近领取。药具管理员定期对自取箱中的药具进行检查，随时添加补充，对育龄妇女提出的需求信息及时汇总分析。

3、针对流动人口推行“一卡通”。为流动人口办理《免费供应避孕药具服务卡》，使他们凭卡可在任何药具供应点领取避孕药具。同时做好随访服务。

4、政府机关、企业、学校等可以安排专人在乡（镇）计生部门领取避孕药具。

（四）部门联动，加强药具市场管理。

为保证育龄群众使用安全、有效的避孕药具，各级主管部门特别是县市级人口计生药具部门要注重协调卫生、药监、工商等部门加强对计划生育避孕药具市场的管理。定期开展计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所等药具零售单位，对其销售的避孕药具质量和进货渠道合法性进行确认，严禁“国家免费提供”避孕药具进入市场销售。

参考文献

[1] 施建伟.浅谈计划生育避孕药具管理存在的问题及对策 [J].求医问药，2011（7）