帐务组个人简历长

帐务组个人简历长（精选9篇）

帐务组个人简历长 第1篇

街道组干科科长个人工作总结

在街道的培养、同事们的悉心帮助下，我按期了的工作交办的任务。工作中我以和“”思想为，十七届四中，科学发展观等重大战略思想。个人的思想、工作、学习的情况向大家做一汇报。

一、理论学习，综合素质

一名年轻干部，我深知要政治理论和知识的学习，理论的学风，政治素养、思想和工作能力，路线、方针、政策的自觉性，时刻以全心全意为服务为宗旨，以公务员的准则工作的原则，以务实创新为座右铭，脚踏实地的工作，尽心竭力地为服务。，我业余学习了和十七届三中、四中，学习了文件《科学发展观论述摘编》等书目，领悟思想和决定，用科学的眼光看待前进中的问题。工作中难免遇到问题与疑惑，我经常向同事们请教，不懂就问，不会就问，从基础学起，从点滴做起，力争想在先，干在前，进取、奋发向上的精神面貌，以最饱满的热情投入到每一天的工作中。

二、求真务实，好组织、人事工作

1、事变动工作。组织人事工作涉及干部的切身利益，为工作，我注重基础性管理工作。调入干部4名(军转2名，平调1名，提职调入1名)、考录公务员1名，调出人员2名，退休人员2名。我为办理了调出、调入等手续，无误、服务。

2、统计工作。区人事局安排，我半年及工资统计、人才统计等工作，底数清、情况明。

3、区人事局、财政局、劳动保障要求，协同街道财经办按期了机关行政、事业人员加班费的增资工作。

4、发展党员工作，严把入口关。我街党工委“标准、质量、结构、慎重发展”的方针，社区党组织发展党员的工作程序。我街区委组织部下达的发展党员指标，预备党员的推荐、公示、外调、预审及支部大会组织工作，共发展预备党员3名，转正6名，把优秀分子吸收到队伍。党员发展工作，严把入口关。

5、机关和社区党员管理及党费收缴工作。区委组织部的要求，我会同十社人党员库的录入与核对工作;每季度按时上报区委组织部党员增减、党费收支情况报表，体现党费的，使用情况;年底对党费收缴、使用与管理情况报告，综合分析;新的党费收缴标准，机关和社区党员新党费的测算与收缴工作，基础工作，管理。

6、基层党组织换届选举，打牢基层党组织建设。身为街道换届工作的一员，我程序，发扬民主。前期，先协助社区工作科了居委会换届选举的工作，期间筹备党组织换届的工作。此次换届选举在上采用间接选举和公推直选试点的。经我街社区党总支由原来的10个变为11个，共产生党总支委员59名书记11名，副书记9名;连任书记8人，占73%;大专及学历4人，占36%，平均年龄51岁，选票同意率均为100%。

7、建党88周年和新成立60周年系列纪念活动。为隆重庆祝共产党建党88周年和新成立60周年，街道和社区，在思想的基础上系列活动：节前社区慰问特困党员及老党员;发展党员的预审工作;表彰大会，对先进党组织、优秀共产党员表彰;社区建设，党员义务劳动;各社区组织多样的庆祝活动;机关党支部“走进军营，接收革命传统教育”主题活动等。内容、多样的活动，了街道各级党组织的自身建设，了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，调动了机关和社区党员的性、性和性，焕发了新的工作活力。

8、学习吴大观先进事迹，党员的责任感和紧迫感。中组部《关于中组发〔〕11号文件》工作的通知要求，组织机关干部、社区书记学习吴大观的先进事迹，领会文件精神。在全街各个掀起学习热潮，撰写学习体会，使党员干部体会到要用吴大观的精神激励工作，把学习转化为科学发展、社会的精神和行动，党员的先锋模范带头作用。

9、基础建设，把握干部任免及监督工作的程序和规范标准。十月份，市、区委组织部对我街道6月至207月科级干部选拔任用工作检查的`情况给与了肯定，对的问题也了纠正。使我了今后要学习，思想认识，《条例》，工作质量，干部选拔任用工作的规定和要求，规范操作，严把程序和质量关健全工作机制，日常管理，工作制度，工作标准，干部任免工作。

10、批学习实践科学发展观活动，各阶段活动落到实处。自我街道学习实践活动启动，全体党员干部都以的政治责任感，的精神状态，的工作作风，投身于这场新的学习实践活动中。街道，我投身学习实践科学发展观活动，学习与实践相，在学中干、干中学，当好的参谋助手，工作但不越位，竭尽该项活动有序地。

11、共青团系统科级干部公开竞岗的工作。团区委公开竞岗的选拔共青团系统科级干部，我街道团工委副书记一职也了全公开选拔、竞争上岗。我《党政干部干部选拔任用工作条例》及《**区公开竞岗综合考察工作流程》的要求，组织好笔试、面试、组织考察、票决、公示及录入等程序，了各有条不紊。

12、干部培训制度。市区委关于对干部教育培训的要求，了对副科级干部学习教育培训情况学时登记工作，规范了干部培训机制。

三、在实践中学习,和工作能力

1、勤奋敬业,和工作能力。在日常工作中,我始

终注意收集信息资料,工作的政策和依据;学习和工作的新方法,分析工作情况及的主要问题,并总结经验,吸取教训;向请示、汇报,让工作的情况和的问题,为解决问题的力量。多动手、多动脑、多请教,学习,积累,改进工作。一年的,我在问题的能力、公文写作的能力等都进步和。

2、尽职尽责,不折不扣工作任务。在工作中,的要求和,以赴、任劳任怨,对交办的每一项工作,都能够按时。为防止遗忘或遗漏,安排的每一项工作,我都记录到记录本中,并每天查看情况和情况。,既工作的按时,也锻炼了。

3、服务意识,工作能力。为基层组织工作,每一项任务,我都会详细附上注意、工作流程、安排等,既规范了办事程序,了办事人,也了工作。在日常工作中,我为服务的原则,热情、地解答来访、来电的事业或个人所的问题,为办事和个人满意的服务。

4.工作中，我勤奋、务实、的工作作风，工作，服从安排，不计得失，不挑轻重。生活作风朴实，大事守原则，小事讲风格，平等相处，以诚待人。参加街里组织的活动，他人，乐于奉献，以行动奉献爱心，职责。

四、之处需要改进

回顾年的工作，我收获良多，每一项工作的都与和们的鼓励帮助密不可分。年轻干部，我深知的：接触组织人事工作较短，在制度、办法和程序上于，今后我会学习，知识和操作流程，工作，工作。要与各科室的紧密，多沟通，勤交流。要将创新理念运用到工作中。

我决心今后要勤奋地工作，摆正的位置，虚心向全街干部学习，积累经验，创新招法，卓有地当好参谋、服务，我将以更高的标准要求，好工作任务。

谢谢大家。

帐务组个人简历长 第2篇

2003年财政部、国家税务总局下发了《关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税[2003]158号），通知规定，“纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照‘利息、股息、红利所得’项目计征个人所得税。”即投资者个人在年末借款不归还，又未用于生产经营则征收个人所得税。

根据《个人所得税管理办法》（国税发[2005]120号）规定，“对期限超过一年又未用于企业生产经营的借款，严格按照有关规定征税。”该办法明确规定：“本办法自2005年10月1日起执行。”因此，自2005年10月1日起，对个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款的期限超过一年，而不是“纳税年度终了后”，且又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照‘利息、股息、红利所得’项目计征个人所得税。

2008年6月，财税[2008]83号对企业员工借款，年末不归还一事予以明确，“企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者、投资者家庭成员或企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的。不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。”

帐务组个人简历长 第3篇

鄂尔多斯盆地是我国第二大沉积盆地, 具有烃源岩发育、生储盖组合配套、勘探领域广、油气资源丰富的特点。绥靖地区处于鄂尔多斯盆地最大的构造单元陕北斜坡的中北部, 处于安五油田和靖安油田之间, 北起召皇庙, 南抵化子坪, 西至金鸡湾, 东到石湾, 勘探面积约13000km2, 盆地中生代的大型内陆沉积盆地, 内部结构简单、构造平缓、沉降稳定、地层整合。研究区延长组长8 由西向东构造抬高, 且继承性较强, 多处发育近北西- 南东鼻状隆起构造, 是增储上产的重点层位。

2 储层特征

2.1 储层岩石学特征

薄片统计表明, 碎屑组分以石英为主, 岩屑含量较低, 隔离呈次棱角状, 粒级以细砂为主, 粉砂次之。根据岩样数据点所落的位置得出研究区目的层长8 段分析结果表明:研究区长8 储层以岩屑质长石砂岩为主, 反映搬运距离较长, 比较稳定的沉积环境。

2.2 储层孔隙特征

碎屑岩孔隙结构是指孔隙和喉道的大小、形状、连通情况、配置关系及其演化特征。孔隙和喉道是砂岩储集空间的两个基本因素, 孔隙大小主要影响储层的孔隙度。孔隙类型主要包括原生孔隙和次生孔隙两类。研究区内长8 油层组砂岩中次生孔隙较发育, 平均孔径主要在12-100μm之间, 均值在88.7μm。通过对压汞曲线的分析, 排驱压力约1.57MPa, 反映储层连通喉道的集中程度不高, 中值压力为0.24MPa, 中值孔喉半径0.59μm, 退汞效率为22.6%, 孔喉半径为0.14-1.84μm, 砂岩储层长8 油层组孔喉结构主要为中孔- 细喉道储层。

2.3 储层物性特征

孔隙度的大小直接决定岩层储存油气的数量, 渗透性的好坏则控制了储集层内所含油气的产能。因此岩石的孔隙度和渗透率视反映岩石储存流体和运输流体能力的重要参数。长81 小层孔隙度范围在8.37%-11.74%之间, 均值约为10.41%, 高值区主要分布在分流河道部位。渗透率值较低, 均值为0.84×10-3um2, 主体值分布在0.1-1.4×10-3μm2之间, 与孔隙度有较好的可比性, 顺物源方向上物性条件较好, 主要集中在河道中心部位。

3 储层综合评价

不同的储层具有不同的连通性及组成要素, 正确认识储层特征及其在研究区的空间展布规律, 对于正确认识工区沉积演化特征, 砂体演变规律, 油田注水开发过程中流体流动规律并指导油田二次采油开发具有重要现实意义。

从平面上看, 研究区长81 砂组储层分布面积较大, 该区Ⅰ类、Ⅱ类储层较发育, Ⅰ类储层主要发育于研究西北部、中部、及东南部, 分布在研究区的水下分流河道上。Ⅲ类储层主要分布在分流间湾。从北东- 南西方向可以看出受岩性、物性等因素影响, 研究区油水分布不均匀, 没有统一的油水界面。从北西向剖面看也具有类似特点。可见研究区油藏主要受岩性以及物性影响, 受构造影响较大。从油藏特征看, 发育两类岩性油藏。一是独立的砂岩系统形成的油藏, 其遮挡主要靠三角洲前缘泥;而是受砂岩物性影响, 物性低, 在砂岩上倾方向形成遮挡形成油藏。

4 结论

本人在了解和总结前人研究成果的基础上, 通过以上所做研究的综合分析, 取得了以下几点认识:研究区长8 储层主要发育中- 细粒岩屑质长石砂岩, 总体上属于低孔、特低渗储层。研究区油藏主要受岩性以及物性影响, 受构造影响较大。建立了储层综合评价标准, 将之分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类储层。研究区发育两类岩性油藏。受砂岩物性影响, 物性低, 在砂岩上倾方向形成遮挡形成油藏。

摘要：为了认识绥靖油田长8油层组储层特征, 掌握该区的油气富集规律, 针对其岩石学特征进行研究, 以沉积岩石学、测井地质学、地球化学等多学科理论为基础, 通过地质、地化以及岩石学资料的综合分析, 结合区域地质背景特征, 探讨工区储层岩性、孔隙以及平面展布特征。研究结果表明:研究区长81-长82总体上属于低孔、特低渗储层;长8以细—粉砂岩为主, 以岩屑质长石砂岩为主, 各层砂岩分选中等, 磨圆度为次棱状;碎屑颗粒主要有长石、石英、岩屑和云母;填隙物主要有方解石、铁方解石、硅质、高岭石和绿泥石;孔隙类型主要有粒间孔、长石溶孔、岩屑溶孔和晶间孔;孔隙结构主要为中孔细喉型;根据储层物性、孔隙空间特征、成岩作用及沉积相特征, 建立了储层分类评价标准并划分为三类储层。

关键词：绥靖油田,长8油层,岩石特征,物性特征,储层分类评价

参考文献

[1]杨俊杰.鄂尔多斯盆地构造演化与油气分布规律[M].北京:石油工业出版社, 2002:10-17.

帐务组个人简历长 第4篇

关键词：长蛇岭组；沉积相；永乐盆地

永乐盆地位于广西西北部，百色盆地西北端。西起百色市右江区下塘村，东至百色市右江区百练村，空间上为一呈北西-南东向延伸的狭长盆地。其形成于古近系那读早期，是一个典型的走滑断陷拉分盆地。前人在永乐盆地做了多学科多领域的研究工作，其中汤英俊等在永乐盆地进行了古生物研究和地层剖面调查，提出了永乐盆地岩石地层的初步划分方案，并对沉积相进行了简单的阐述。李细光等在研究广西现今构造应力场时，得出了桂西北主压应力方向为NW 向。

前人虽然做过大量的调查工作，但对盆地沉积环境及沉积相的研究却相对缺乏，对长蛇岭组的时代划分亦存在分歧。笔者在前人研究基础上，通过1∶50000下塘测区区域地质调查工作，重点对上新统长蛇岭组的沉积相类型进行了调查研究，并对其岩石地层特征、与下伏地层的接触关系及时代划分进行了补充。划分出冲洪积相及河流相两个沉积相带，非前人认为的湖泊边缘与山麓堆积混合相，为永乐盆地的形成演化研究提供了新的资料，对进一步了解该区大地构造环境、沉积环境及古地理具有重要意义。

1.地质背景

永乐盆地在区域大地构造位置上属于华南褶皱系、右江褶皱带，是在印支期中三叠统褶皱基底上由走滑拉分作用形成的新生代内陆断陷湖盆，盆地呈北西向展布。区域上以发育北西断裂为主，其中右江断裂带北支控制着永乐盆地的形成演化，其为一个走向北西的走滑断裂。盆地内充填的地层有古近系、新近系及少量第四系。古近系包括始新统那读组、百岗组，主要由砂岩、泥岩、含砾砂岩及少量砾岩组成，总体厚度约964m。新近系只出露上新统长蛇岭组，呈带状分布于盆地北缘山麓，主要由砾岩、含砾细砂岩、泥质粉砂岩、粉砂质泥岩组成，厚度55-195m。第四系出露白沙组第一段，由砂砾石层组成，含玻璃陨石、手镐器、刮削器等古人类遗器，厚度约3m，属夷平面残坡积层，零星分布于盆地南东端。

2.岩石地层特征

永乐盆地长蛇岭组出露不全，底部以一套黄灰色、黄褐色厚层块状砾岩与下伏中三叠统兰木组第二段、始新统那读组砂泥岩呈角度不整合接触；向上为灰红色、褐红色、灰黄色薄一厚层状砾岩夹含砾细砂岩、粉砂质泥岩、泥质粉砂岩。发育由砾岩—含砾细砂岩—泥质粉砂岩或粉砂质泥岩组成的米级旋回，多个米级旋回组成总体向上岩石单层变薄、砾石变细的特征。砾石多为细砂岩、粉砂岩，少量脉石英，大小0.3-35cm不等，多呈滚圆-次圆状，局部磨圆度较差，呈棱角-次棱角状；分选性一般，泥质、粉砂質胶结，成岩性较差，易风化松散堆积。

3.沉积演化及沉积相类型

3.1沉积演化

永乐盆地在那读早期开始断陷沉积，那读末期的百色运动使湖盆一度上升，局部出现短期暴露；而后再度下陷，至百岗晚期褶皱抬升，暴露剥蚀；长蛇岭期（上新世）再下降接受沉积，随后喜山运动再次活动，使盆地产生褶皱抬升，经过后期的剥蚀改造，形成现今南西厚北东薄的不对称盆地。

3.2沉积相类型

通过剖面测制及野外地质填图，将永乐盆地上新统长蛇岭组沉积相划分为冲洪积相、河流相两个沉积相带。

3.2.1冲洪积相

主要分布于盆地北西，岩性较粗，以砾、砂沉积为主，可见少量粉砂岩、粘土质沉积。岩石的结构成熟度和成分成熟度都比较低，砾石成分主要为细砂岩，主要来源于盆地外围中三叠统兰木组及盆地内部始新统那读组、百岗组，大小2～35cm，其磨圆度及分选性较差，多由泥质岩胶结。从扇根到扇缘岩石粒度呈现变细的趋势，冲洪积扇具有自下而上由粗变细的沉积层序，在垂向上表现为河道充填与泥石流互层的特点。

3.2.2河流相

河流相普遍发育于盆地各个部位，总的趋势是沿盆地长轴方向发育。沉积物以砾岩、含砾砂岩为主，次者为泥质粉砂岩、粉砂质泥岩，成岩性较差。砾岩成分以细砂岩、粉砂岩为主，少量脉石英，大小0.3～15cm，磨圆度较好，多呈滚圆-次圆状，分选性一般，泥质、粉砂质胶结。沉积旋回发育，具二元结构。

4.结论

（1）永乐盆地长蛇岭组沉积相可划分为冲洪积相、河流相两个沉积相类型，非前人所认识的湖泊边缘与山麓堆积混合相，为永乐盆地的形成演化研究提供了新的资料，对进一步了解该区大地构造环境、沉积环境及古地理具有重要意义。

（2）长蛇岭组与下伏中三叠统兰木组、始新统那读组呈角度不整合接触；岩性以砾岩为主，其岩石结构成熟度、成分成熟度较低，成岩性较差。

参考文献：

[1]广西壮族自治区地质矿产局.广西壮族自治区区域地质志[M].北京：地质出版社，1985.

[2]广西壮族自治区地质矿产勘查开发局编著.广西壮族自治区岩石地层[M].武汉：中国地质大学出版社，1997.

[3]广西区调队.1：20万田林幅区域地质测量报告书[R].1971.

[4]胡炎坤.百色盆地地层的新认识[J].广西地质，1991，4（3）.

[5]刘裕生.广西百色盆地早更新世长蛇岭组植物群的古气候分析[J].古生物学报，1993，32（2）.

[6]汤英俊，龙玉柱等.广西百色盆地、永乐盆地下第三系[J].古脊椎动物与古人类，1974，12（4）.

班(组)长岗位职责5 第5篇

1、项目经理为工程项目的质量责任人，对该项目工程质量直接负责。

2、负责工程项目的质量保证体系正常运 作。

3、组织落实项目质量保证措施和分部分 项工程质量评定。

4、组织项目的质量检查。

5、组织样板间（套）按质量标准施工。

6、确定对质量事故经济损失在1000元以 下责任者的处理。

7、负责签署工程保修证书。

8、及时分纳质量保证金。

项目技术负责人质量责任

1、制定项目工程质量保证措施计划。

2、负责向工长进行技术和质量标准要求交 底。

3、参与分项工程质量评定。

4、参与项目工程质量检查。

5、指挥质量样板间（套）的施工。

6、组织对1000元以下经济损失质量事故 的调查处理。

施工工长质量责任

1、对其分管的分部、分项工程按规范标准组织施工、组织工序交接检查，对班组进行技术交底，并对其所分管的分部工程质量负责。

2、组织办理隐蔽工程验收手续。

3、参与分项工程质量验评，并提交验评资料。

4、参与质量事故调查并负责整改处理。

5、参与项目质量检查。

质量员的质量责任

1、核定分部、分项工程质量等级，对单位工程质量进行初核。

2、参与隐蔽工程验收，地基验槽、基础及主体结构验收。

3、收集和整理质量检评资料。

4、参与质量样板间（套）的检查签定。

5、及时上报质量事故，参与质量事故的 调查处理。

6、及时上报质量信息。

7、承办本单位的工程质量是大检查，并 写出简报上报。

8、统一收取管理和使用质量保证金，实施质量奖罚。

9、协助领导开展质量回访，督促工程保 价。

10、完善质量监督管理台帐，及时上报质 量报表。项目经理安全生产责任制

1、项目经理是本项目安全生产第一责任人，负安全生产的直接责任。

2、认真贯彻执行安全生产的法规、法令、条例、规程、规定、标准及各项规章制度。

3、带头遵章守纪，不违章指挥。

4、组织制定和实施安全技术措施。

5、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全技术交底工作。

6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查，及时落实整改隐患。

7、认真实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标准化文明工地工作。

8、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安全技术措施项目的实施，不得使用伪劣防护用品。

9、组织拟定本项目安全奖罚办法、管理规定并认真实施。

10、检查、督促本项目各级人员安全责任制的落实。

11、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措施。项目技术负责人安全生产责任制

1、对本项目安全生产的技术工作全面负责。

2、参与拟定施工安全技术措施并指导实施。

3、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。

4、参加项目组织的安全文明施工检查，协助、指导拟定隐患整改措施。

5、协助组织和指导脚手架、井（门）架、承重平台、爬架及各类机械设备的内部检查、验收，提出整改意见。

6、组织和指导对班组的安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题。

8、参加工伤事故的调查、分析，提出技 术鉴定意见和整改措施。

项目工长安全生产责任制

1、在项目经理领导下，对所分管的单位工程或分部工程的安全生产负直接责任。

2、认真执行安全生产的各项规章制度，组织实施各项安全措施并带头遵章守纪，不违章指挥。

3、认真对新进场工人及变换工种工人的入场教育和经常的安全喊话；组织班组学习安全操作规程，检查和指导班组开展安全活动及施工操作“落手清”活动。

4、经常检查安全生产情况和安全设施状况及时制止违章违纪行为和消除事故隐患。

5、按要求进行书面的安全技术交底并检查落实情况。

6、参加对架设工程临边洞口安全防护、各类起重设备、临时用电线路的检查验收，坚持验收合格后方能使用。

7、参加项目每周或半月一次的安全责检查及上级部门的安全检查，认真组织和落实。

8、发生工伤事故立即向项目经理报告并组织抢救伤员和保护好现场。

项目安全员安全生产责任制

1、负责本项目安全管理的具体工作。

2、经常学习和宣传各种安全标准、法规及制度，协助项目经理健全各项安全管理制度和各种标准。

3、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。

4、参与拟定并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理逐项落实。

5、协助、组织对架设工程等的内部检查、验收和参加上级部门的检查、验收，认真作好记录。

6、经常检查工人遵章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。

7、协助项目经理组织每周或半月一次的安全检查，认真记录并督促检查整改措施的落实。

8、参加工伤事故的调查、分析，进行事故统计上报，及时督促，检查整改措施的落实。

项目内业人员安全生产责任制

1、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。

2、协助项目经理检查和指导安全技术措施及施工临时用电方案的实施情况。

3、协助项目经理或工长作好安全技术交底工作。

4、作好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，作到规范化、标准化。

5、认真进行各种安全会议和安全检查记录并整理入册。

6、协助项目经理和工长人选好安全教育并认真填写安全教育卡。

7、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。

8、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。

项目材料人员安全生产责任制

1、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。

2、严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理，为创建标准化工地作贡献。

3、经常检查现场材料堆放情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理。

4、库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。

5、协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

6、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并上报项目经理给予解决。

项目生产班组长安全生产责任制

1、对本班组安全生产负全面责任。

2、带头并教育本班组人员遵章守纪，发 现有违章违纪现象应立即纠正，对违章指挥有权拒绝。

3、认真向班组成员宣布贯彻安全技术交底内容，并严格按交底要求组织施工。

4、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现问题及时反映，争取尽解决。

5、认真开展班组安全活动，组织学习有关操作规程、安全防护知识和各项规章制度及开展“落手清”活动等认真作好记录。

6、发生工伤事故及时保护好现场和报告现场负责人并协助事故调查。

7、严格按宿舍管理制度管好本班组宿 舍，保持室内外文明整洁，防止火灾及触电事故发生.项目机械员安全生产责任制

1、负责项目机械设备的安全管理工作。

2、掌握机械人员的情况，并登记造册连 同操作证复印件一同存入资料袋。

3、按要求设置好机械三牌（操作规程牌、岗位责任制牌及操作人员牌），经常教育机械人员遵章守纪，安全作业。

4、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集，整理调试及验收资料入档。

5、经常检查机械安全使用状况及人员遵章守纪情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。

6、负责安排机械设备的维修保养工作，督促机械操作人员作好“十字”作业。

7、参加上级部门组织的机械检查及安全检查，作好记录并督促、检查存在问题的整改。

8、参与机械事故的调查、分析工作，吸取事故教训，拟定并实施防范措施。

项目劳资人员安全生产责任制

1、认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度协助项目经理把好“用工关”。

2、编制现场用工花名册，确保“四证”齐全，随时检查用工情况，发现问题及时报告项目经理进行纠正。

3、协助项目经理及工长进行新工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。

4、协助工长检查工人遵章守纪情况，发现问题及时反映并协助纠正。

5、协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。

工班(组)长安全生产责任制 第6篇

一、班（组）是企业生产的最基层单位，是安全生产的关键，班（组）长在项目部、队长的领导下，对本班（组）成员在生产工作中的安全与健康负有直接责任。工作质量对项目部经理或队长负责。

二、负责具体贯彻执行上级下达的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程或安全作业指导书，向全体人员进行安全技术交底并做好记录，保证班组成员按正确操作方法安全作业。

三、以身作则并指导全班（组）成员，严格遵守劳动纪律、严格按照安全技术操作规程、规定等制度进行作业，听从工程管理、工程技术和安全监察人员在安全生产上的检查指导，保证安全作业。

四、随时注意检查班组成员操作、工作环境、安全设施、生产工器具、设备等安全情况和防护用品正确使用状况。发现不安全因素，应马上克服，若本班组不能处理的，应立即停止作业，做好监护，组织工人撤离危险区，立即向施工负责人报告。

五、班组作业成员必须经过本专业相关安全生产教育，特种作业人员必须持证上岗，否则班组长有权不予分配工作。一般不安排单人作业，二人以上作业时必须指定专人负责安全监护工作，并交待清楚安全注意事项。

六、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”以及周一安全点名和每日班前安全讲话制度。安全讲话要有针对性，同时检查作业人员安全防护、劳保用品的佩带和完好情况，并做好相应班组长日志。

七、指定专人领取、使用、管理易燃、易爆、有毒和劳动保护用品等，并定期进行检查。

八、充分发挥班组安全员的积极作用，支持他们的工作、听取他们的意见，不断改进班组安全生产环境。

九、发生安全事故，除积极组织抢救、保护现场外，应立即报告施工负责人。并组织班组成员配合有关管理人员对事故（含未遂）进行调查、分析、处理，找出原因，汲取教训，防患于未然。

帐务组个人简历长 第7篇

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

一、在公司技术质安科的领导下，督促各工地认真贯彻执行国家现行安全法及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。

二、参加本单位承建工程的安全技术措施制定及向各地管理人员进行安全技术交底验收，履行签字手续；同各工地项目经理签订安全责任合同。

三、深入工地现场检查验收，掌握重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，消除安全隐患，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。

四、参加公司领导及技术质安科组织的定期检查，对查出的安全隐患督促在限期内整改完。发现危及工人生命安全的重大隐患，有权制止作业，停工整改，组织工人撤离危险区域。

五、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时真实填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，公平、公正调解。

六、督促各工地文明施工。

七、认真填报各种安全报表，做好日记。文 章

来源莲山

帐务组个人简历长 第8篇

领导小组成员及分工

组 长：郭文（负责学科教学渗透法制教育全面工作）

副组长：李春江（负责教导处、指导教研组学科教学渗透法制教育工作）

成 员：安启德（协助组长工作、指导协调各组和教师工作）王石友（负责学科教学渗透法制教育统筹安排和资料归档工作）

罗娅（负责语文教研组学科教学渗透法制教育、心里咨询室工作）

胡云霞（负责数学教研组学科教学渗透法制教育工作）

坪山小学小学学科教学渗透法制教育

领导小组工作职责

一、贯彻执行上级有关学科教学渗透法制教育工作的文件精神。

二、负责对学校学科教学渗透法制教育工作的领导和指导。

三、主持制定学校学科教学渗透法制教育工作的实施意见和工作制度、工作规范。

四、根据上级有关学科教学渗透法制教育工作的要求，结合学校实际提出学科教学渗透法制教育工作的年度（学期）工作要点和内容。

五、负责研究和解决学校学科教学渗透法制教育工作出现的问题。

六、听取教研组和各单位对学校学科教学渗透法制教育工作的意见和建议。

坪山小学心里咨询兼职辅导教师

组 长：李春江（负责全校学生心里咨询、青春期教育工作）

成员：胡云霞：（协助组长工作）罗娅（协助组长工作）

一、工作方案 加强青春期教育的紧迫性 处在青春期的青少年独立意识、性情感开始萌发，他们渴望与异性交往，希望了解性知识，但又惟恐被别人发现或讥嘲。往往因为得不到科学的指导而陷于迷惑、焦虑或冲动之中，常常出现偏离正常行为的现象，被称为“危险人群”。

二、工作要求 争取每位学生都能接受青春期教育，青春期教育应从小学开始，让青春期教育成为学校德育和法制教育的重要环节，让学生的心理教育成为学校德育和法制教育的重要组成，让每位学生能健康成长。

三、阶段目标 一、二、三年级以心理健康教育为重点。四、五、六年级以青春期生理和心里的发展变化教育为重点。

四、工作安排

1、每年对教师进行一次方式多样的青春期教育的师资培训，邀请有心里教育方面资质的教师来校或教师根据要求自行进行网络知识讲座的培训，培训对象为教导主任、所有班主任、综合课教师。要求全体班主任掌握心理辅导和青春期教育的方法，建立良好意识。

2、班主任在每学期利用班会课时间上好青春期教育的心理辅导课，适时对学生进行心理健康辅导。

售楼部帐务处理 第9篇

房地产企业的项目营销设施包括售楼部、样板间、接待中心、展台、展位等不同类型，根据其建设与使用的特点，可以分为以下4种模式：

1.利用开发完成或部分完成的楼宇内的商品房装修、装饰后作为项目营销设施使用，项目销售完毕，作为开发产品销售处理以及转为企业自用或出租。

2.利用开发小区内楼宇之外的引人瞩目的位置，建造临时设施，例如售楼部、样板间作为项目营销设施使用，项目销售完毕即行拆除或转为企业自用或出租。

3.利用开发小区内的配套设施（例如会所）装修、装饰后，作为项目营销设施临时使用；项目销售完毕作为开发产品销售处理以及转为企业自用或出租，或者移交物业公司，产权归全体业主所有。

4.在开发小区之外的人口活跃密集区租入或自建销售网点，项目销售完毕，转为其他项目使用或出租、销售处理。

不同情形下的会计处理

1.利用开发完成或部分完成的楼宇内的商品房装修、装饰后使用的营销设施的会计处理。

根据国税发[2009]31号文件的规定，计入开发间接费用核算的营销设施建造费，包括项目小区楼宇之内的装饰、装修费用和楼宇之外的售楼部、样板间等营销设施的建造费用。将楼宇之内的商品房临时作为售楼部、样板间使用，因其本身就属于特定的成本对象，所以其建造成本按照正常的开发产品核算，其装修、装饰费用若不能判断未来是否可以随同商品房主体一并出售，应归属于开发间接费用核算。

例如：A房地产企业在开发的B小区某栋楼宇间开设样板间，建造成本50万元，装饰、装修后对外开放，样板间装饰、装修支出30万元。

（1）建造成本50万元计入该套样板间的“开发成本”，对于装饰、装修的费用30万元，如果能够判断未来随同该套商品房一并出售，则可以计入该套样板间“开发成本”，反之，则计入“开发间接费用”核算。

（2）“开发间接费用”归集的成本费用按期结转到“开发成本——开发间接费用”科目。

（3）当样板间与其他商品房一起竣工验收时，从“开发成本”转入“开发产品”科目。

（4）当样板间销售，结转收入和成本时，其成本从“开发产品”转入“主营业务成本”。

（5）当样板间转作自用时，其成本从“开发产品”转入“固定资产”。

（6）当样板间未来出租时，其成本从“开发产品”转入“投资性房地产”。

“开发间接费用”应当按照国税发[2009]31号文件第二十九条的规定，对于共同成本和不能分清负担对象的间接成本，按受益的原则和配比的原则分配至各成本对象，具体分配方法包括占地面积法、建筑面积法、直接成本法、预算造价法，企业根据需要可以自行确定 另外，房地产企业由“开发产品”转入“固定资产”或“投资性房地产”的商品房之后又销售的，需要注意国税发[2009]31号文件第二十四条的规定，即企业开发产品转为自用的，其实际使用时间累计未超过12个月又销售的，不得在税前扣除折旧费用。

2.利用开发小区内楼宇之外的明显位置建造临时设施（例如售楼部、样板间）作为营销设施使用的会计处理。

作为售楼部、样板间使用的临时设施，按照《企业会计准则》，其发生的建设成本及装修费用在“在建工程”科目核算。完工后，其成本从“在建工程”转入“开发间接费用”，如果非自用或出租，也可以按照国税发[2009]31号文件的规定，直接计入“开发间接费用”核算。

3.利用开发小区内的配套设施（例如会所）装修、装饰后作为营销设施临时使用的会计处理。

房地产企业除利用开发的商品房、临时建筑作为营销设施之外，比较多见的还有利用开发小区之内的规划建造的会所、物业场所在销售阶段作为项目的营销设施使用。这种类型的营销设施其最终用途是小区规划设计已经确定的，即便临时作为项目营销设施使用，也不可以直接计入“开发间接费用”核算，而需要根据国税发[2009]31号文件第十七条的规定处理。

企业在开发区内建造的会所、物业管理场所、电站、热力站、水厂、文体场馆、幼儿园等配套设施，按以下规定进行处理：

（1）属于非营利性且产权属于全体业主的，或无偿赠与地方政府、公用事业单位的，可将其视为公共配套设施，其建造费用按公共配套设施费的有关规定进行处理。

（2）属于营利性的，或产权归企业所有的，或未明确产权归属的，或无偿赠与地方政府、公用事业单位以外其他单位的，应当单独核算其成本。除企业自用应按建造固定资产进行处理外，其他一律按建造开发产品进行处理。

例如：A房地产企业在开发的B项目小区中心位置，按照规划建造会所一座，装修后暂时作为售楼部使用。

售楼部利用会所作为营销设施，会计和税务处理的原则就是要根据以上规定，区分该会所的建造性质，分别适用不同的方式：

（1）如果该会所属于不能有偿转让的公共配套设施，符合国税发[2009]31号文件第十七条第一款的规定，例如产权归全体业主所有，则该会所的建造费用计入公共配套设施费进行会计处理。

（2）如果该会所属于未来出售转让的公共配套设施，符合国税发[2009]31号文件第十七条第二款的规定，则将该会所视为独立的开发产品和成本计算单位，按照开发成本的具体成本项目设置会计科目进行明细分类核算。销售时，按销售不动产征收相应的营业税、城建税、教育费附加、企业所得税、土地增值税、印花税等。

（3）如果该会所属企业自用，则成本通过“在建工程”归集，完工后，转入“固定资产”或“投资性房地产”科目。会所自用，相应要征收房产税和土地使用税。出租使用的话，则要征收营业税、城建税、教育费附加、企业所得税、房产税、土地使用税、印花税等。

4.开发小区之外的人口活跃密集区设置的销售网点等营销设施的会计处理。

房地产企业除在项目小区内设置建造的营销设施外，还有可能在项目小区之外的人口活跃密集区设置项目展示区、接待处、售楼部等。这些设施有可能是房地产企业租入使用，也有可能为自建行为。在项目小区之外的营销设施销售环节中发生的成本费用，无论税务处理还是会计处理，都应当通过“营业费用”或“销售费用”反映，如果属于企业自建构成的固定资产，由此计提的折旧，计入“营业费用”或“销售费用”处理。

一、国家税务总局答疑：

房地产开发企业修建的临时的售楼处、样板房及其装修费用，是计入开发成本呢还是计入期间费用？如果计入开发成本在土地增值税清算时是否允许扣除？

回复意见：

根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》规定：开发间接费用，是指直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等。

因此，房地产开发企业修建的临时售楼设施，在计算土地增值税时，不作为开发间接费用，不可以计入开发成本并在土地增值税清算时扣除。

上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。

欢迎您再次提问。国家税务总局

2010/12/21

二、国税发（2009）31号文件： 国税发〔2009〕31号规定，开发产品计税成本支出的内容如下：

6、开发间接费。指企业为直接组织和管理开发项目所发生的，且不能将其归属于特定成本对象的成本费用性支出。主要包括管理人员工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、工程管理费、周转房摊销以及项目营销设施建造费等。

房地产开发企业修建的临时的售楼处、样板房及其装修费用属于项目营销设施建造费，理应计入房地产开发成本。

三、可以这样理解：国家税务总局对上述费用在企业所得税与土地增值税扣除规定是不一样的：

1、临时样板房、临时售楼厅其建造费和装修费，作为所得税扣除要求会计上处理作开发成本中开发成本中开发成本中开发成本中列支。而土地增值税扣除规定不作1+2项目中进行扣除，而作为期间费用扣除。

2、建造用于销售的工程中的临时样板房、售楼处建造费（临时样板房或售楼处，以后出售），所得税处理上也作为开发成本，随同完工产品出售结转销售成本。土地增值税上由于建造及装修的临时售楼处利用了会所等设施，临时样板房以后也作为完工产品出售，可以作为开发成本进行扣除，并可加计扣除处理。【【【【肖太寿肖太寿肖太寿肖太寿】】】】房地产开发企业临时设施的财税处理及案例分析房地产开发企业临时设施的财税处理及案例分析房地产开发企业临时设施的财税处理及案例分析房地产开发企业临时设施的财税处理及案例分析

所谓的房地产开发企业的临时设施是指房地产企业为开发房地产而工地上临时建造的各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性房屋，以及为了销售房屋而建造的售楼部和样板间等营销设施。这些临时性设施应怎样进行财务和税务处理？笔者结合最近相关税收政策的研究，在此就房地产企业的临时设施的财税处理进行分析。

（一）房地产开发企业临时设施的财务处理

由于房地产企业的临时性设施一次性支出金额较大，并且临时性设施均不构成最终开发产品实体，也没有分摊占地面积的土地成本，根据收入与费用匹配的原则，应进行分期摊销，因此，对于临时性设施的建造成本，实际发生时直接计入开发成本，会计处理是：

借：开发间接费—项目营销设施（售楼部/样板间）

贷：银行存款

或

借：前期工程费——临时设施（工地上各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性设施）

贷：银行存款

将来开发产品销售时，作为共同成本予以分配转出。

（二）房地产开发企业临时设施的税务处理

1、所得税的处理

《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》（国税发[2009]31号）规定：开发间接费指企业为直接组织和管理开发项目所发生的，且不能将其归属于特定成本对象的成本费用性支出。主要包括管理人员工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、工程管理费、周转房摊销以及项目营销设施建造费等。在结算计算成本时，项目基建临时设施可通过“前期工程费——临时设施”核算，项目营销设施可通过“开发间接费——项目营销设施”进行归集。国税发[2009]31号第二十六条

（一）项以可否销售原则确定计税成本对象规定：开发产品能够对外经营销售的，应作为独立的计税成本对象进行成本核算；不能对外经营销售的，可先作为过渡性成本对象进行归集，然后再将其相关成本摊入能够对外经营销售的成本对象。因此，对于这些临时性辅助设施不作为计税成本核算对象出现，应作为过渡成本处理。

2、临时性设施的房产税处理

（1）各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性房屋的房产税处理

《财政部、税务总局关于检发〈关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定〉、〈关于车船使用税若干具体问题的解释和暂行规定〉的通知》（财税地[1986]8号）第二十一条规定：“凡是在基建工地为基建工地服务的各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性房屋，不论是施工企业自行建造还是由基建单位出资建造交施工企业使用的，在施工期间，一律免征房产税。但是，如果在基建工程结束以后，施工企业将这种临时性房屋交还或者估价转让给基建单位的，应当从基建单位接收的次月起，依照规定征收房产税。”财税地[1986]8号第十九条规定：“纳税人自建的房屋，自建成之次月起征收房产税。纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起征收房产税。”基于以上政策规定，房地产开发企业临时性建筑物不征房产税必须同时满足两个条件：一是临时设施必须为基建工地服务，二是必须处于施工期间的临时设施。如果基建工程结束，临时性建筑物归基建单位使用，则须从基建单位使用的次月起缴纳房产税。

因此，为基建工地服务的各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性房屋，在施工期间是免征房产税的，如果基建工程结束以后，施工企业将这种临时性房屋交还或者估价转让给基建单位的，应当从基建单位接收的次月起，依照规定征收房产税。或者这些临时性房屋是基建单位自已出资建造，只要基建工程结束以后还在使用的，就应该依照规定征收房产税。（2）售楼部、样板间的房产税处理

由于房地产企业为销售房屋而建造的售楼部、样板间不构成《财政部、税务总局关于检发〈关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定〉、〈关于车船使用税若干具体问题的解释和暂行规定〉的通知》（财税地[1986]8号）第二十一条免征房产税的规定。因此，应当自建造完毕次月起缴纳房产税。对于售楼部、样板间房产税的缴纳，应按自用原值计税。根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税[2010]121号）第三条规定：“对按照房产原值计税的房产，无论会计上如何核算，房产原值均应包含地价，包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的，按房产建筑面积的2倍计算土地面积并据此确定计入房产原值的地价。”由于会计核算中，对于售楼部、样板间的成本费用归集在开发间接费核算，仅包括了建造成本，没有包括土地成本，无法确定房产计税原值，在计算房产税时就要首先纳税调整。

案例：

2011年6月，A房地产公司取得某市一宗土地使用权后进入立项开发，先期投入建造的临时设施包括有项目基建用房1000㎡建造成本120万元，售楼部2000㎡，建造成本340万元，样板间200㎡建造成本50万元。请分析基建用房、售楼部和样板间的财税处理。

分析：

（1）财务处理

建用房1000㎡建造成本120万元，售楼部2000㎡，建造成本340万元，样板间200㎡建造成本50万元的会计处理如下：

借：开发间接费—项目营销设施（售楼部/样板间）3900000

贷：银行存款 3900000

借：前期工程费——临时设施（工地上各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性设施）1200000

贷：银行存款 1200000

（2）税务处理

根据《财政部、税务总局关于检发〈关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定〉、〈关于车船使用税若干具体问题的解释和暂行规定〉的通知》（财税地[1986]8号）第二十一条免征房产税的规定，A房地产公司项目施工期间，基建用房1000㎡暂不用缴纳房产税，但是项目结束，基建用房未拆除的话，就必须缴纳房产税了。而售楼部2000㎡、样板间200㎡临时建筑显然不是为基建工地服务，而是为A房地产公司项目销售服务，不符合财税地[1986]8号第二十一条免征房产税的规定，应当自建造完毕次月起缴纳房产税。

对于售楼部、样板间房产税的缴纳，应按自用原值计税。由于会计核算中，对于售楼部、样板间的成本费用归集在开发间接费核算，仅包括了建造成本，没有包括土地成本，无法确定房产计税原值。根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税[2010]121号）第三条规定：“对按照房产原值计税的房产，无论会计上如何核算，房产原值均应包含地价，包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的，按房产建筑面积的2倍计算土地面积并据此确定计入房产原值的地价。”，因此，在对售楼部、样板间房产税计算时要进行纳税调整。