县委办公室2014年工作要点

县委办公室2014年工作要点（精选8篇）

县委办公室2014年工作要点 第1篇

县委办各部门：～年是我县全面建设小康社会，加速推进工业化进程的关键一年。按照县委的要求，县委办公室工作的总体思路是：践行“xxxx”，强化“三种理念”（人本理念、服务理念、实效理念），创新“三项工作”（信息调研、督查督办、信访“防邪”），建设“三型机关”（学习型、奉献型、务实型），搞好“三个服务”（服务上级党委、服务县级部门，服务基层和人民群众）（简称“五个三”工作思路）。总体要求是：以“xxxx”为指导，以服务决策为中心，以规范管理为主线，以优质高效为标准，团结协作，创新奋进，不让领导布置的工作受梗阻，不让需要办理的事情受延误，不让前来办事人员受冷落，不让办公室的形象受损害，各项工作全面上水平，整体上台阶，真正让领导满意，让机关满意，让基层和群众满意。具体实施意见如下：

一、与时俱进，开拓创新，倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室

1、践行“xxxx”，把握正确方向。“xxxx”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务，县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此，在任何时候、任何情况下，都要坚持用 “xxxx”重要思想统揽县委办公室的全部工作，指导县委办公室的各项建设。

2、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

3、建设“三型机关”，提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的～氛围，提供必要的学习条件，制定可行的学习目标，选准载体，逗硬奖惩，务求学习持之以恒，学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义，忌作官样文章，广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥最大的作用。

二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

4、加强信息调研，当好决策参谋。要及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息，做到突出特色，准确反映，提高采用率；对全局性工作，做好经常性的资料储备、数据分析和动态掌握；对突发性事件，做到反应敏捷，上报及时，避免迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是，既报喜又报忧，杜绝虚假信息。不断拓宽视野，广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验，供县委领导参考。始终围绕县委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，为县委领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题，为领导决策提供可靠依据。继续密切同省市有关理论刊物的联系和交流，加强对全县科级领导干部撰写调研文章的指导，认真办好《调研参考》。

5、搞好督查督办，确保政令畅通。要围绕县委的中心工作，紧贴县委工作思路，把重点放在推进县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对《县委工作要点》进行分解立项，开展经常性的督促检查，特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查，及时反馈重大决策落实情况，尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督促检查，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题，及时作出反馈。根据领导同志的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。不断加大催办力度，强化查办时效，做到急事急办。要改进方式方法，注重督查实效。把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保县委决策部署落到实处。

6、抓好信访“防邪”，维护社会稳定。认真贯彻落实xx关于信访工作“五个必须”的指示精神，进一步落实信访工作责任制，突出重点，抓好基层，积极作好源头工作，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。要认真处理重复信访，定期开展专项治理，做到政策适用到位、思想疏导到位、解决具体困难到位。及时妥善处置集体上访，做到分工明确、应对有序、措施有效，防止矛盾激化，维护县委机关正常工作秩序。对个别缠访户和老上访户，要继续坚持“治病制”。要综合分析，真实全面反映社情～。对重点、难点、热点问题和群众反映强烈、影响较大的案件，积极与有关乡镇和县级部门协调，摸清情况，找准症结，及时反映，并提出处理意见和建议。要认真督办领导批、交办的信访案件，明确督办责任人，全程跟踪，务求落实。始终紧绷稳定之弦，高度重视防邪工作。要在全面开展全县xx调查工作、掌握一手资料的基础上，重点做好“qqq”顽固分子“三年攻坚转化”当年任务的完成。要积极配合公安政法机关做好重要节假日和非常时期的稳定工作，确保“三零”成绩的巩固。

三、健全制度，规范运作，努力为县委总揽全局和高效运转提供综合服务保障

7、严把办文质量，提高会务水平

。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，减少发文数量，提高文件质量。对拟办公文函件，要及时提出办理意见，按照有关程序要求，限时办理完毕。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。进一步规范文印标准，提高文件印制质量。做好文件的归档立卷工作，确保档案安全。搞好县委重要会议、重大活动的服务工作。做到准备充分，服务周到细致，记录详实准确，资料归档齐全。认真做好上级领导视察dd县、大型集会和庆祝活动以及其他县委重大活动的组织、协调、筹备工作，事先要有详尽的工作方案和切实的工作措施，事后要及时进行工作总结，整个过程要体现高标准、高质量、高效率的总要求，不出任何疏忽和遗漏。[1] [2][3]下一页

县委办公室2014年工作要点 第2篇

2009年是贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。今年县委办工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届六次全会和县委十一届四次全会精神，紧紧围绕县委中心工作和全县大局，以服务决策为中心，以规范管理为主线，以优质高效为标准，充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障四大职能，埋头苦干、踏实工作，团结拼搏、求真务实，创一流业绩，树全新形象，促进办公室各项工作上新水平、上新台阶。

为使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，为群众服务，今年县委办公室着重抓好以下十个方面的工作。

一要严格标准，提高文稿质量。认真实施制度化、程序化、规范化的公文处理要求，严把理论关、政策关、法律关、文字关和格式关，做到理论表达恰如其分，语言准确精练，语法、标点使用规范，逻辑结构严密完整，确保办文的高效率，努力在文字综合上求精品，强化文字基本功训练，1

进一步提高文稿的质量和水平。

二要突出重点，做好综合调研。围绕县委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，鼓励各单位各部门有超前性和针对性地开展调查研究，为县委领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告，为领导决策提供参考依据；根据县领导重点调研课题，落实好各个课题的参与单位与完成时间，确保按时完成调研任务。

三要注重实效，抓好督查工作。坚持把县委中心工作作为督查工作的切入点和着力点，做到勤督、善督、督准、查实；要围绕县委的重大决策、重要工作部署、重要会议精神的贯彻落实进行督查；要进一步加大领导批、交办事项的督查力度，做到批必查、查必果、果必报；认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果；对完成难度大、问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处；通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效；不断提高督查质量和督查实效。

四要准确及时，做好信息工作。坚持按照“围绕中心，突出重点，提高质量，注重实效”的原则，及时、准确、全面地为县委和上级党委提供信息，切实发挥信息工作的“智囊”、“窗口”作用。对上报信息做到不漏报、不迟报、不瞒

报，并且突出特色、准确反映，提高采用率；加大向省委办信息处报送信息的力度；继续抓好紧急信息报送工作，落实紧急信息报送制度，对重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动；使紧急信息的报送更灵敏、更迅速、更准确；重视社情民意信息的收集和报送，紧紧围绕党委政府的中心工作，及时收集人民群众的意见和建议；加强本级信息编发工作，增加编发期数，加大信息量，建立定期编发信息需求要点制度，增强县委办信息的指导性和针对性；继续加强信息员队伍建设，加强业务指导。

五要协调联络，畅通联系渠道。要进一步发挥县委办公室的桥梁纽带作用，加强同市委办公室以及各县(市、区)委办公室的联系，加强对各乡镇、部门办公室的指导和联系；要继续完善和坚持四大机关办公室主任联席会议制度，加强对重要活动和工作的协调与联络，积极主动地开展各项综合协调工作；要畅通联系渠道，严格落实24小时值班制度，保证全天候有人处理紧急事务。

六要强化责任，重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工

作要坚持“以防为主”的方针，切实加大县直保密要害部门的管理力度。要一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。档案工作要以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。

七要规范管理，抓好后勤保障服务。做到制定会务方案全面，会前安排周密，应对意外情况措施周全，现场服务周到，确保会务质量的提高；进一步建立和完善各项财务制度，严格财经纪律，统筹兼顾，合理合理安排、使用人财物，确保机关工作的正常运转；加强车辆管理，强化驾驶人员的安全教育，定期检查维修，做到安全、准点、清洁。积极搞好协调，认真安排县委领导的各类公务活动，妥善解决县委领导和干部职工在生活上的各种困难，使县委领导能够安心工作。

八要创造平台，提升队伍素质。继续开展创建学习型机关活动，营造“勤于学习、善于学习”的良好氛围。要制定并严格执行学习计划，做到理论与实际相结合，通过各种形式的理论学习、业务培训以及实际锻炼，进一步强化政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，增强综合分析能力、组织协调能力、文字表达能力以及应变能力，提高运用唯物史观和唯物辩证法观察问题、分析问题和解决问题的水平，从总体上提升办公室全体干部的综合素质。

九要以人为本，加强队伍建设。进一步巩固先进性教育活动成果，扎实开展“和谐班子建设”主题实践活动，加强办公室领导班子自身建设，提高服务水平；结合“作风建设年”活动，强化机关支部建设，坚持和完善支部的学习制度和组织生活制度，抓好党员干部的思想政治教育、党性党风教育和勤政廉政建设，充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，进一步转变作风；落实“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”的要求，弘扬正气、积极进取，营造团结协作、步调一致、共谋发展的干事氛围，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍，努力塑造县委办机关的良好形象。

县委办公室2014年工作要点 第3篇

一、不断加大草原植保工作力度

加强草原鼠虫害预测预报站点建设, 提高工作的规范性和预测预报的准确性, 编写、发布趋势分析报告, 有效指导鼠虫害防控工作。组织开展草原无鼠害示范县和草原虫害生物防治示范县创建活动。大力推广生物防控技术, 积极开展牧鸡灭蝗技术试验示范和推广应用。建立统防统治示范区, 着力提高草原虫害应急防治能力。开展苜蓿病害调查和毒害草防除试验。全年完成草原鼠害防治858万亩 (其中甘南黄河生态项目鼠害综合防治343万亩) , 虫害防治445万亩。

二、全面开展草原资源与生态监测工作

加强草原生态监测预警体系网络建设, 组织完成国家级固定监测点建设任务, 指导已建成的国家级固定监测点开展工作。开展全省草原生产力监测工作, 指导市、州开展草原产草量和载畜能力的测算分析, 编制草原资源监测报告。继续开展退牧还草工程和草原生态保护补奖政策效益监测, 为工程验收和政策兑现提供依据。指导重点牧业县开展冷季牧草储量监测及适宜载畜量测算, 为畜牧业生产提供信息服务。

三、努力提升草产业发展科技水平

推进草原补奖良种补贴政策的实施, 加大牧草良种推广技术指导和督查力度, 提高牧草良种覆盖率。全年完成牧草良种推广670万亩。开展草产品监测工作, 逐步建立我省草产品监测网络和评价制度。依托振兴奶业苜蓿发展行动, 组织开展生产技术试验示范, 联合相关院校和科研单位开展技术攻关, 逐步建立高产苜蓿生产技术体系。进一步完善草品种区域试验网络平台, 规范草品种区域试验工作, 推进我省牧草育种和草品种审定登记工作, 推动草品种准入制度建立进程。

四、积极推广秸秆饲料化利用技术

加强宣传引导, 积极贯彻落实《甘肃省秸秆饲料化利用规划》, 营造全社会关注秸秆饲料化利用工作的良好氛围。全年完成秸杆饲料化利用1420万吨。加强技术培训和指导, 开展农作物秸秆饲料化利用技术集成示范。推动秸秆饲料化利用技术示范区 (县、乡、村) 创建活动, 增强草食畜牧业饲草保障和支撑能力。

五、全力开展全省草原资源普查工作

积极创新培训方式, 开展多种形式的培训工作。加强对外业调查工作的技术指导, 督促各市、县全面开展外业调查工作, 保证外业调查工作今年基本完成。加快遥感影像解译、信息系统构建、数据审核处理等工作进程。联合科研院所, 围绕草原普查, 开展相关研究和技术攻关, 提高草原普查的科技创新水平。

六、着力加强草原信息宣传

着眼提升服务深度, 加大草原信息工作力度, 努力构建甘肃草业信息化平台。完善信息采集网络, 规范信息报送发布, 建立常态化信息工作机制。充分利用甘肃草原信息网, 进一步拓展草业市场信息、技术培训、产业服务和报道宣传等草原信息化传媒功能。加强宣传工作, 采取举办研讨会、出版专刊等形式, 提高全社会对草原生态和草业工作的重视。

七、深入开展调查研究

县委办公室2014年工作要点 第4篇

一、统筹城乡教师资源配置，大力促进教育公平

1.全面部署实施校长教师交流轮岗。印发《关于推进县（区）域内义务教育学校校长、教师交流的若干意见》，加快推进城乡学校之间、优质学校与薄弱学校之间校长教师交流轮岗。召开义务教育学校校长教师交流轮岗经验交流现场会。启动义务教育教师队伍“县管校用”示范区建设。

2.努力推进教师编制待遇向农村倾斜。印发城乡统一的中小学教职工编制标准，探索按照“生师比”和“班师比”相结合的方式核定农村学校编制。全力做好集中连片特困地区乡村教师生活补助落实工作，提高乡村教师待遇。

3.创新农村教师培养补充机制。做好部属师范大学师范生免费教育工作，推动地方通过在学免费、上岗退费等方式实施师范生免费教育，建立师范毕业生到农村任教为就业导向的教师培养新机制。整合实施农村学校教育硕士培养计划。继续实施和改革完善农村教师特岗计划，增加体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘补充数量。推动地方出台幼儿园教师编制标准，提高幼儿园教师工资待遇保障水平，定向培养和补充高素质农村幼儿园教师，推进中西部农村偏远地区学前教育巡回支教工作。

4.抓好农村教师校长培训工作。深入实施“中小学幼儿园教师国家级培训计划”，加大中西部农村教师培训力度，提高农村专兼职体育、美育教师和优秀传统文化教育等紧缺领域教师培训比例。着力实施农村校长助力工程，进一步提高农村中小学校长、幼儿园园长的整体素质和办学治校能力。

二、深化教师工作综合改革，

着力破解教师队伍治理体制机制障碍

5.严格教师资格和准入制度。印发《关于进一步加强和改进中小学新任教师公开招聘的意见》，建立符合中小学教师岗位特点的教师招聘制度。进一步扩大中小学教师资格考试和定期注册改革试点，推进教师资格考试命题改革。

6.推进教师职务职称制度和中小学校长职级制改革。全面推开中小学教师职务职称制度改革，启动中职教师职称改革试点，研制中职教师职称改革指导意见。加快推进将教授、副教授评审权下放到具备条件的高校。研制推动中小学校长职级制改革意见。

7.推动教师队伍建设改革试点。加强对国家教育体制改革教师队伍建设领域44项试点的指导工作。推进实施教师队伍建设45类示范项目，探索顶层推动与基层首创相结合的全新路径，力争形成一批标志性成果。启动高校教师考核评价制度改革专项研究。

三、变革教师培养培训模式，

全面提高教师综合素质

8.深化教师教育改革。启动“卓越教师培养计划”。分类推进幼儿园、小学、中学、中职、特殊教育教师培养模式改革，建立高校与地方政府、中小学（幼儿园、中等职业学校）“三位一体”联合培养新机制。启动师范类专业认证试点工作，规范和引导师范类专业建设。研制“国培计划”改革方案。启动“中小学校长国家级培训计划”，全面推进校长培训改革。创新中小学教师校长培训模式，提高培训的针对性、实效性。推进中小学教师校长网络研修社区建设试点，探索建立教师校长常态化研修制度。扩大中小学教师培训学分管理试点，研制教师培训学分管理政策。

9.健全校企合作的职业教育教师培训体系。研制《职业院校教师企业实践规定》，健全教师定期到企业实践制度。加强“双师型”教师培养培训基地内涵建设，依托大中型企业加强教师企业实践平台建设。深入实施职业院校教师素质提高计划，推进校企合作开展“工学交替”教师培训，支持职业院校自主选聘行业企业高技能人才担任兼职教师，完善职业院校校长培训制度，继续实施骨干校长高级研修和出国培训。推动职业院校教师在职攻读硕士学位改革，创新高学历“双师型”教师培养模式。

10.创新高校青年教师培训模式。大力推进高校青年教师专业发展能力提升，重点提高中西部高校青年教师的教育教学能力和实践创新能力。研制关于加强高校青年教师专业发展工作的指导意见，推动各地各高校建立青年教师专业发展培训制度。推广青年教师职业导师制度、产学研践习制度，探索促进青年教师成长发展的新机制。

11.加大特殊教育教师培养培训力度。推进特殊教育教师培养培训基地建设，提高特殊教育师资培养培训能力。扩大特殊教育专业招生规模，提升培养质量。加大国家级教师培训计划中特殊教育教师培训的比重，重视特殊教育学校校长培训，提高培训质量。

四、创新教师工作管理模式，

推进教师队伍治理能力现代化

12.加速推进教师管理和教师教育信息化。基本建成全国教师管理信息系统，提升教师管理效率和水平。继续实施“教师教育国家级精品资源共享课建设计划”，建设推广优质教师教育MOOC课程。启动中小学教师培训课程资源建设，形成优质资源共建共享机制。实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程，推进教育部-中国电信中小学校长信息技术应用能力提升项目，大幅提升教师信息技术应用能力和校长信息化领导力。

13.推进教师队伍建设标准体系构建工作。出台幼儿园园长、普通高中校长、中等职业学校校长专业标准。颁布中小学教师校长信息技术应用能力标准、师范类专业认证标准和中小学教师队伍建设督导评价标准。研制中小学教师校长培训课程标准。启动研制高校教师、特殊教育学校教师专业标准。

五、健全师德建设长效机制，

营造尊师重教良好氛围

14.深入推进中小学师德建设。推动落实《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反师德行为处理办法》，引导广大中小学教师自觉加强师德修养，模范践行社会主义核心价值观，形成重德养德的良好风气。

15.加强高校师德建设。针对高校教师师德突出问题，建立健全高校师德建设长效机制，出台加强高校师德建设的意见。

16.做好优秀教师表彰宣传工作。做好2014年“全国教育系统先进集体和先进个人”项目表彰年的评选奖励工作，探索建立国家级教师荣誉制度。统筹做好国家级教学成果奖的评审表彰工作。打造师德宣传新模式新机制，组织创作反映新时期教师新形象的文艺作品，深化全国教书育人楷模等优秀教师的宣传。组织好第30个教师节宣传庆祝活动。

县委办公室2014年工作要点 第5篇

2011年是建党90周年、“十二五”开局之年、中原经济区建设起步之年、我县加快发展的关键之年，也是办公室各项工作全面改进、创新提升的一年。总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，持续开展“一创双优”活动，围绕全县工作大局，不断创新服务理念，努力提高服务水平，以忠诚可靠为基础，以提高执行力为保证，以优质服务为标准，不断改革创新，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤服务等职能作用，确保各项工作有提高、有变化、有成效，努力为推动全县工作服好务。

一、突出以文辅政，切实发挥参谋助手作用

1、提高文稿撰写水平。坚持充分吃透上级精神，全面把握县情，紧贴领导思路，积极倡导简约文风，强化精品意识，不断增强文稿的思想性、针对性和指导性，为县委科学决策搞好文字服务。尤其要起草好县十二次党代会工作报告等重要文稿，编发好《工作通报》。

2、做好公文处理工作。认真按照县委精简文件的要求，严把发文关，做好文件登记，从源头上控制文件数量。严格依照公文处理程序和办法，办理、传阅文件，做到准确、及时、安全、保密。认真把好文件政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，保证所办文件在政治上、政策上不出任何差错，力求行文规范、文字简洁精炼，切实提高公文办理质量和效率，力争将每一份文件办成精品文件。

3、着力搞好信息服务。全面落实县委主要领导对信息工作的指示要求，把信息工作作为重点工作来抓。紧紧围绕县委重大

决策部署和工作重点开展信息报送，及时、准确、全面地向县委领导反映我县经济社会发展情况和问题，并及时将我县工作的主要成绩、先进经验和典型做法向省、市委汇报。完善信息工作推进机制，制定更加细致、更加规范的信息工作制度。建立信息例会制度，定期召开重点单位信息工作例会，加强交流和沟通。实施信息工作责任制，对各单位签订信息工作责任书，在全县形成信息有人抓、信息要抓好的良好氛围。加强对信息人员培训指导，不断提高信息人员的业务水平。加强与上级信息部门的联系沟通和兄弟县区的学习交流，完成县委交办的信息工作任务。

4、切实加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题，坚持深入基层、深入一线、深入群众开展认真细致的调查研究，掌握第一手资料，写出一批高质量的调研报告，为县委领导决策提供参考。重点搞好产业集聚区、城乡建设、设施农业、招商引资等课题的调研活动，为推动县域经济跨越发展做出积极的贡献。

二、狠抓决策落实，切实发挥督促检查作用

5、健全督查工作机制。研究制定关于进一步加强和改进督查工作的意见，进一步完善和规范督查工作机制。建立领导亲自抓督查的机制，进一步明确县级领导联系重点工作和重点项目的任务职责，坚持定期汇报和定期检查通报，搭起领导干部全员抓落实的责任机制。建立联合抓督查的机制，凡是全局性的重大决策和重要工作部署，采取党政联合督查的办法，共同反馈督查情况，推动落实。推行台账管理制度。制定全县工作台账管理方案，积极探索研究考核考评机制的建立和实施。按照经济工作会的安

排部署，建立县委、县政府综合台账。建立健全督查联络员工作制度，加强与各级各部门的工作联系，形成上下关联、左右相通、运转高效的督查网络。

6、加大决策督查力度。抓好县委全会、县委常委会、县委经济工作会等重要会议决策事项的落实，突出抓好县委、县政府综合台账各项工作任务的跟踪督查。紧紧围绕“三化协调，突出工业”的思路，加强对产业集聚区各项基础工作和项目建设的督查落实。实行县级领导干部联系制度，细化重点工作事项，明确工作任务，保证项目建设顺利实施。突出抓好县城区综合提升工程、设施农业、招商引资等重点工作的督查。

7、提高专项查办质量。对领导批示事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到查则必清，清则必办，办则必果，有效发挥领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。同时高度重视网民留言办理工作，确保网民留言高效、高质办理，力求网民对办理结果满意。

三、注重统筹兼顾，协调推进各项工作

8、搞好综合协调服务。以组织会议、服务领导调研活动为重点，进一步提高服务县委常委日常事务工作水平，做好县四大班子沟通协调工作。周密组织，统筹安排，进一步提高办会质量，尤其要做好县十二次党代会、建党90周年纪念大会、县委全会等重要会议的相关会务工作。重点做好省、市委领导来清视察及省内外县区兄弟单位来清考察活动安排。加强与市委办公室的联系，加强与县直部门的沟通衔接，为工作开展和落实创造良好条件。

9、提高后勤保障能力。严格执行财务制度，确保办公室各项工作顺利开展。加强车辆管理，严防责任事故发生。进一步改善办公条件，做好机关办公区环境卫生、绿化美化、安全保卫工作，创造良好的办公环境。进一步规范接待程序和标准，做到接待工作热情、周到、节俭。继续做好办公室的节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。

10、切实做好值班工作。牢固树立“值班工作无小事”的责任意识和“随时可能出事”的忧患意识，对接听的每个电话、收发的每个文件，都做到迅速反应、细心对待、谨慎处置。严格落实领导在岗带班制度，确保一旦发生重大问题能及时掌握情况，及时向县委领导报告，协助做好指挥协调工作。坚持值班责任制、第一责任人制、逐级报告制和责任追究制，进一步完善制度建设，严格日常管理，不断提高值班工作规范化、制度化、科学化水平。

11、提高文电办理质量和效率。尽职尽责，严格管理，加强指导，确保全县机要文件管理工作高效运转、安全保密。加强档案收集和管理工作，不断提高办公室档案管理工作的规范化、科学化水平。进一步做好文件收发工作，确保收发工作高效、快捷、准确。

12、进一步提高党史工作水平。编辑出版《红色记忆》等党史学习资料丛书。启动党史二卷本的编辑工作，编辑出版《**大事记》（1927－2010）。继续把《**大事月报》办好。加强党史资料征集管理，切实搞好党史宣传教育。

13、全面加强档案工作。做好“十二五”档案事业发展规划编制工作，继续加强对县直单位档案法律法规执行情况的监督检

查，认真做好2010归档文件整理指导工作。做好县档案馆新馆建设工作。有效推进新农村建设档案和民生档案工作。积极推进档案规范化建设，加大档案编研工作力度，继续做好档案信息化工作。

14、扎实做好机要工作。切实做好明密电报的译传办理工作，提高办报的规范性和科学性。加强安全监督检查，确保全县的密码安全。加强密码通信工作，保证安全畅通。强化电报办理，创新办理方式，确保紧急重要电报“零失误”、“零差错”。做好信息化密码保障工作。继续做好机要文件管理工作，严格印章管理，保证印章使用的严肃性和准确性。

15、推动保密工作再上新台阶。深入开展保密宣传教育，营造浓厚的保密氛围。进一步加强保密技术工作，加大保密管理检查和指导力度，落实各级领导干部保密工作责任，使党管保密的政治优势和组织优势转化为推动保密工作的强大动力和实际成效。

四、加强队伍建设，提高干部综合素质

16、持续开展“一创双优”活动。按照县委统一部署和要求，坚持集中教育和日常推进相结合，精心组织，周密安排，突出主题，推动活动深入开展。紧密结合办公室实际，不断创新内容和形式。坚持与日常工作相结合，以活动促进工作上水平。

17、加强机关党建工作。认真开展“创先争优”活动，切实增强机关党组织的战斗力、号召力和凝聚力。加强党员教育管理，做好党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，始终做到勤政廉政。积极开展丰富多

彩的精神文明创建活动，引导全体干部树立科学的人生观、价值观。继续深入开展以“内强素质、外树形象”为主题的文明单位创建工作，在文明言行、工作效率、服务质量、环境卫生等方面取得成效。

县委办公室2014年工作要点 第6篇

结暨XX年工作要点

XX年，县委党史研究室、县地方志办公室在县委、县人民政府的正确领导和省州党史研究室、地方志办公室的关心指导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和各级党史、地方志工作会议精神，以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕县委政府中心工作，扎实开展各项工作，不断拓宽史志工作思路，增强服务经济社会发展能力，圆满完成了年初确定的各项目标任务，取得显著成效。

一、XX年工作回顾

加强理论学习，提升自身素质。XX年，我室着力抓好干部职工政治理论学习和业务知识学习，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记一系列重要讲话及省、州、县重要会议精神，认真贯彻落实《地方志工作条例》和省州《地方志工作规定》，强化编史修志业务知识的学习，不断提高史志研究和编纂水平。围绕县委政府中心工作，紧密结合史志工作实际，组织政治理论学习和业务知识学习46场次，专题发言人16人次。为了使学习形成常态化，除每周一组织政治理论学习外，要求每人每年记读书笔记不少于1万字，每人每月推荐1篇优秀文章、听1次讲座或观看一 部电教片等方式来不断提高干部职工的自身素质和业务水平。当年，2人被评为全州地方志先进工作者，受到州人民政府表彰。

树立精品意识，强化史志成果。一年来，我室立足于本职，潜心征研，始终在出好成果和成果转化上下功夫，充分发挥“存史、资政、育人、教化”功能。

1、编撰出版发行《XX年鉴》。按照省州“一年一鉴”要求，在认真总结XX卷编撰经验基础上，力求创精品佳作，常编常新。一是及时制定编撰方案，按照篇目、内容要求，划分任务，责任落实到人，分篇目负责收集汇总。二是为提高稿件质量和资料收集进度，于XX年12月份下发了〈关于《XX年鉴》组稿工作的通知〉，同时召开了全县撰稿人业务培训会，全面启动年鉴编纂工作。三是为确保按时按质按量完成编审工作，责任编辑通过QQ、电话联系或深入到部门和乡镇适时给撰稿人指导。四是在加强指导的同时，进行认真编审，反复修改、核校，力求资料真实性和权威性。至4月底，全县106家承编单位顺利完成供稿任务，经责任编辑认真修改编辑，副主编完成审核把关，6月底形成初稿，送编委会成员征求修改意见后作进一步修改交付印刷，初出小样稿经4次修改、校对，11月份出版发行。《XX年鉴》在装帧、版面设计、条目设置、资料内容等方面进一步拓宽思路，开拓创新，着力突出民族特色、地方特色和时代特色，新增 了政务服务和自来水公司内容，全书设22个部类，下设116个分目，1565个条目，共50万字。

2、首创《中共XX县委执政纪要》出版发行。按照省州党史工作规划和要求，经县委同意，从XX年开始，由中共XX县委主办，县委办公室、县委党史研究室每年庚续编纂出版发行一部《中共XX县委执政纪要》。经过全体编辑人员近一年辛勤努力，首创的《中共XX县委执政纪要》终于11月份出版发行，该书围绕县委工作大局，反映县委重大决策、重要工作和重要活动。全面准确地记述了XX年县委及县委工作部门、县级党委、乡镇党委在团结带领全县各族人民全面推进改革开放和政治经济建设过程中取得的成就、执政经验，探索总结各级党组织在改革发展中的执政规律。全书设亲切关怀、执政大事、重要决策、重大发展、重大专题、纪检监察工作、县委部门工作、党委工作、党群部门工作、乡镇党委工作、先进典型介绍、执政论坛、光荣榜、附录等14个部类，共53万字，是继《XX年鉴》之后社会各界人士了解XX的一部大型工具书。

3、资料收集整理上报。根据省州要求XX县提供上报地情资料安排，我室按时按质按量上报了《中共XX州委执政纪要》、《XX州年鉴》、《XX年鉴》、《XX小康年鉴》XX部分及XX省民族特色小城镇图文资料共计4万余字。

4、稳步推进史志资源开发保护利用。坚持“围绕中心，服务大局”的理念，发挥史志资源优势，积极探索、扎实推进史志资源开发保护利用工作，不断提升服务社会的能力，充分发挥史志工作在经济社会发展中的积极作用。一是按照省州革命遗址保护工作规划，积极向省级上报了南山公园革命烈士纪念碑修复项目方案。投资1.35万元对毕昌杰烈士陵墓地基下沉、围墙破损进行修复；二是在州级相关部门支持下，由县委组织部牵头，县委党史研究室、县文体广电旅游局共同在XX县左脚舞文体中心修建了毕昌杰烈士党史党性教育基地，展厅设有毕昌杰烈士简介、雕像、浮雕和党史书籍等，并于10月13日举行了揭牌仪式，是州委首批命名的XX州17个党史党性教育基地之一，使其成为XX县广大党员、干部和青少年学习党史知识、继承革命传统的重要课堂，成为增强爱国情感、培育民族精神的重要阵地，成为陶冶道德情操、提高党性修养和干部教育培训的重要场所。三是为了使广大党员、干部和青少年形象生动地接受爱国主义教育，再现毕昌杰烈士事迹，拍摄了约25分钟的文献记录片--《毕昌杰》烈士。四是为县级部门党员干部、农村党员及入党积极分子讲授红军长征过XX的历史、革命烈士事迹、中国共产党历史4场次，听众达250余人，充分发挥了党史资政育人的作用。五是先后为领导及相关部门、招商引资、寻宗问祖、旅游规划等提供地情资料50余册。六是免费赠阅《XX年鉴》250册、《中共XX县委执政纪要》250册、《XX 党史党建》300册、《楚州今古》120册。

统筹兼顾，服务中心。一年来，我室在完成史志编撰出版发行，全面做好党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、保密、档案、信息公开等工作同时，积极服从服务于党委、政府的中心工作。一是在春节来临之际慰问离退休老干部、扶贫挂钩村委会干部和扶贫结对户共14人，发放慰问金2800元，家庭食用包3份；二是开展各种自然灾害、捐资助学、党内送温暖、扶贫、县城绿化等捐款共6次，累计金额达11000元；三是做好大型活动、会议图片图文资料收集，为编史修志收集第一手资料；四是抽调3人服务于中心工作，1人参与为期1个月的城市棚户区改造调查、1人选派为新农村建设指导员、1人抽调到“十三五”规划编制办工作，全体干部职工多次深入扶贫联系点参加大春生产、矛盾排查处理、重点工程建设、开展党的群众路线教育实践活动。

深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委《关于在全县开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》要求及县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排部署，结合编史修志实际，我室从2月份开始至10月份扎实开展党的群众路线教育实践活动，全部完成了规定动作，达到预期目的，收到较好成效。一是通过采取个人自学、集中学习、专题研讨、交流心得、观看教育片等方式，抓好党员干部学习教育活动，进一步加强实践活动的认识和理 解。在个人自学的基础上，集中学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、总书记等一系列重要讲话精神等必学课目。组织观看《苏联亡党亡国二十年祭――俄罗斯人在诉说》、大型彝剧《杨善洲》等电教片6场次，参观廉政教育基地1次，接受党课教育3场次，开展马克思主义群众观和党的群众路线专题讨论2次，撰写心得体会9篇，调研文章4篇，专题发言8人次。通过系列学习和教育活动，大家充分认识到开展教育实践活动的重要性和必要性，提高了反对“四风”、整治“四风”的自觉性。二是在努力学习基础上，通过深入调研，广泛征求我室“四风”方面存在的主要问题。结合《开展“进村入户访民情、真心实意访民忧”活动的实施意见》，全体干部职工5次深入扶贫挂点村委会完成了726户农户入户调查工作，共征集到意见建议420条，并建立了台帐。通过梳理归纳总结，形成了我室领导班子及成员在“四风”方面的具体表现和对史志工作的意见建议。三是在学习的基础上，开展多轮谈心交心，进一步深入听取意见建议，领导班子成员结合查找出“四风”方面39条现实表现问题，认真撰写对照检查材料，并数易其稿，通过督导组、县活动办审核把关。7月24日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，领导班子及成员对照“三严三实”要求，逐一作对照检查，逐一接受其他班子成员批评，并查摆出史志办班子“四风”问题20个。四 是针对查摆出来的问题，我室按照中央、省州县党委要求，制定了整改落实方案和专项整治方案，形成整改清单，明确责任人、责任单位和时间表。五是对现有的《XX县史志办内部管理制度》进行全面梳理，不适应的予以废止，及时修订完善，根据上级新的要求，确定需要修改、新制定的制度共19项。开展党的群众路线教育实践活动使党员干部洗了脑、补了钙、加了油、上紧了发条，使干部职工理想信念更加坚定，作风更加过硬，更加心齐气顺，眼界更宽，团结状况更好，工作思路更清楚，工作干劲更大，联系群众更紧密。

一年来，通过全体干部职工攻坚克难，我室圆满完成了各项工作任务，取得丰硕的成果，但在工作中也存在不足。一是干部职工创新意识不够，思路不广，潜心编史修志、乐于奉献、甘于坐冷板凳的思想树得还不牢，成果意识、质量意识、精品意识不强，史志理论研究工作水平不高；二是经费不足，年鉴和执政纪纪要不能公开出版发行；三是办公室设备老化，无资料室，难以利用现代传媒手段，实现史志上网，实现电子志书，实现史志资源共享。针对这些问题，我室在下一步工作中，一是要加强干部职工政治理论学习，提高自身素质，加强编史修志专业学习、培训，提高个人编写技能；二是要加强沟通协调，争取各方支持，在多出成果、出好成果上下功夫，在成果转化上下功夫，进一步发挥存史、资政、育人功能；三是要按照开展党的群众路线教育实践活 动要求对“四风”问题抓好整改落实，同时完善各项规章制度，调动干部职工主动性和积极性。

二、XX年工作计划

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及各级党史、地方志工作会议精神。进一步学习、宣传、贯彻落实好《全国地方志工作条例》和省州《地方志工作规定》，规范地方志工作，营造全民“读志、用志、修志”，全力推进依法修志。

认真完成《XX年鉴》和《中共XX县委执政纪要》编撰出版发行工作。

按时完成《XX州年鉴》、《中共XX州委年执政纪要》、《XX省小康年鉴》、《XX省年鉴》XX部分组稿任务和需要提供的其他地情资料的收集、整理上报。

向县委常委会专题汇报一次党史工作，召开一次《XX年鉴》和《县委执政纪要》发行暨撰稿人业务培训会。

为XX年开展毕昌杰烈士诞辰110周年和红军长征过XX80周年纪念活动做好准备。

抓好史志资料征编，力争多出成果，出好成果；加大史志宣传力度，扩大史志宣传效果；加强革命遗址保护、修复和利用，提升史志成果转化利用，为经济社会发展服务。

认真贯彻落实中央八项规定和省州县党委实施办法及习总书记一系列重要讲话精神，认真抓好党风廉政建设和惩 防体系建设，落实主体责任；切实抓好干部作风建设。

完成县委、政府和上级业务主管安排的其他工作。

中共XX县委党史研究室 XX县地方志办公室

办公室2014年工作要点 第7篇

总体指导思想是：紧紧围绕学校2014年工作要点，积极发挥参谋、协调、服务职能,努力推动学校各项重点工作,全面加强、总体提升办公室业务工作、队伍建设和内部管理, 确保全年各项任务圆满完成、队伍整体素质和战斗力明显提高，使办公室整体工作实现新进步。

一、充分发挥办公室职能作用，积极督促、参与、配合、服务学校2011年五项重点工作。尽快将学校全年工作要点进行分解，明确责任分工，纳入督办工作日程，采取专题督办、经常性督办等方式督促落实。属于办公室职能范围内的工作，发挥部门整体效能，扎扎实实落到实处，注重效率和效果。其他部门主办、需要办公室配合的工作，要从全局出发积极主动提供服务保障。

二、突出做好本科揭牌工作。在2013筹备工作的基础上，继续抓紧做好各项准备工作，抽调各方人员组建专项办公室，成立若干工作小组，明确任务职责，按倒计时全面展开工作，确保本科揭牌庆典隆重、热烈、喜庆、圆满。

1、继续设计完善学校形象标识系统并陆续投入使用。

2、尽快定稿印制校史、校友名录、宣传画册及电视片，充实更新校史展馆并完成搬迁。

3、协调实施校友书画摄影作品展、校友论坛等联谊活

动。

4、协调完成文艺晚会、学术报告会等工作。

5、组织好庆典大会。

三、以校区搬迁为契机，协同有关部门总体规划实施新校区信息化办公系统，实现公文运转、信息传递、通知发布等事项网上运行，逐步减少纸质办公，提高工作效率，降低办公成本。

四、进一步规范各项常规工作。从细节入手，向本科院校先进水平看齐，在机要、文秘、文印、通讯、收发、值班、会务、督办、外联、接待、勤务、车辆、档案等环节进一步提高标准，提升品位，展示学校形象。

五、在办公室范围内开展“优质服务年”活动，各科室、岗位都要从实际出发，以服务对象满意为根本标准，以精细化服务为基本要求，采取有效措施进一步增强服务意识，改善服务态度，强化服务能力，提高服务质量。通过向各处室及学生中队发放征求意见表等形式，接受评议监督，检验活动效果。活动情况同年终考核评优挂钩。

六、进一步加强办公室队伍建设。一是抓政治业务学习，除了积极参加学习型学校建设活动外，还要根据办公室实际补充学习内容，加强督促检查，确保学有所获，不断提高同志们政治业务素质。二是抓纪律作风建设，从考勤、坐班、着装、廉洁自律等方面严格要求，严格管理，形成良好风气。

三是抓经常性思想政治工作。加强沟通交流，关注大家的思想动态，关心大家的实际困难，把同志们的思想统一到学校建设发展上来，齐心协力完成全年各项工作任务。

县委办公室2014年工作要点 第8篇

2014年标准定额工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会, 以及中央经济工作会议和中央城镇化工作会议精神, 以增强标准定额支撑经济社会发展能力为主题, 以强化标准定额管理运行机制为主线, 以改革创新为动力, 积极推进标准定额深化改革。

深化工程建设标准化改革, 要在创新管理理念、改变管理方式、融合标准体系方面下功夫, 要在解决市场失灵方面发挥作用, 在市场有效配置资源方面起到引导作用;强化总体部署和顶层设计, 强化强制性标准的制定和实施;充分发挥技术组织、社会团体、行业专家积极性和创造性, 及时吸纳科技新成果提高标准水平;切实抓好制度建设、体系建设、编制管理、实施监管、宣传培训、基础研究等工作。

深化工程造价管理改革, 要系统梳理工程造价管理中取得的成效和问题, 紧紧围绕使市场在工程造价确定中起决定性作用, 以制度标准建设、市场活动监管、造价公共服务提升为重点, 充分发挥造价管理在规范建筑市场秩序、提高投资效益、保证质量安全上的基础作用。

一、编好标准定额

(一) 健全标准定额体系

一是做好工程建设标准编制工作。在做好2014年工程建设标准制订修订计划下达、部署的同时, 加大对在编重点标准指导力度, 提高编制工作效率, 加快完成编制任务, 为落实国家政策提供技术支撑;及时解决编制工作中遇到的问题, 积极组织开展标准协调工作, 进一步提高标准质量水平;推进工程建设标准管理体制改革, 提高标准服务经济、服务行业的能力。

二是积极推进国家定额更新。为适应工程建设发展, 满足工程建设各方计价需要, 2014年抓紧完成《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》、《通用安装工程消耗量定额》、《市政工程消耗量定额》、《施工机械台班费用编制规则》、《安装工程施工仪器仪表台班费用定额》等5套定额修订工作;为加强建设工期管理, 保障质量安全, 提高投资效益, 启动《全国统一建筑安装工程工期定额》修订工作。

三是指导重点标准编制。针对城市内涝、抗震防灾等突出问题, 加快《城市内涝防治规划规范》、《城镇暴雨与内涝防治技术标准》、《城市用地竖向规划规范》、《室外排水设计规范》的制修订;针对问题海砂造成的工程质量隐患, 为保证供应侧海砂质量, 制订《建筑用净化海砂》标准;配合建筑节能、绿色建筑等节能减排相关工作深入推进, 充分发挥工程建设标准在碳交易、LED光源推广的作用, 继续组织做好《建筑碳排放计算标准》、《建筑照明设计标准》、《城市道路照明设计标准》等标准规范制修订。

(二) 抓紧完成研究课题

一是在中外建设标准管理体制对比研究的基础上, 明确我国建设标准管理体制改革方向;继续推进重要建设标准关键技术研究, 为技术应用和标准编制奠定基础。

二是开展工程建设地方标准清理与复审机制、工程建设企业标准化制度、国外标准和技术法规实施监督等课题研究, 为进一步做好标准实施指导监督工作奠定基础。

三是抓紧完成“建筑业‘营改增’对工程计价体系影响”研究, 启动造价依据调整工作;积极开展工程计价依据体系、清单和定额编制、工程造价信用体系建设实施方案、建筑信息模型 (BIM) 对工程造价咨询行业的影响等相关研究。

四是抓紧完成“涉老设施规划建设标准关键技术和标准体系”研究, 构建涉老设施标准体系框架, 为推进养老服务设施建设提供技术支撑。

(三) 继续推进英文版翻译

加强国际交流, 满足造价专业人员在国际项目上计价的需要, 在推进标准规范中译英的同时, 开展建设工程工程量清单计价规范英文版翻译工作。

二、用好标准定额

(一) 抓好实施指导监督工作

一是完善标准宣贯培训和咨询解释工作。发挥标准主编单位和技术依托单位的主渠道作用, 规范标准宣贯培训活动, 制定2014年宣贯培训计划。组织开展高性能混凝土应用、绿色工业建筑评价、预拌混凝土绿色生产及管理技术、建筑外墙外保温产品等重要标准实施指南编制及宣贯培训工作;进一步完善解释咨询程序, 规范标准解释咨询工作。

二是加强强制性标准实施监督。落实《实施工程建设强制性标准监督规定》要求, 强化与相关监管机构和单位的协同配合, 以光纤到户国家标准实施为重点, 组织开展标准实施单位和工程项目实施标准情况的专项检查或抽查。

三是加强施工现场标准员管理。按照《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》的要求, 推进施工现场标准员岗位培训、考核和证书管理工作, 选择部分地区和企业开展施工现场标准员制度试点, 发挥标准员在标准培训与考核、监督检查、信息收集和反馈等方面的作用, 完善施工现场标准员管理制度。

四是开展工程建设地方标准复审。组织地方开展工程建设地方标准项目清理, 按照《工程建设标准复审管理办法》的规定, 对现行地方标准进行全面复审, 确认继续有效、修订或废止, 并对完成复审的地方标准实施重新备案。

(二) 推动工程量清单计价实施

贯彻落实2013年版《建设工程工程量清单计价规范》;完善工程量清单计价的相关制度;指导各地做好制定计价定额, 适应清单计价和建筑市场的需要;开展清单计价的监督检查, 规范建设各方主体的计价行为。

(三) 抓好标准定额信息化工作

一是畅通标准信息渠道。2014年实现建设标准体系信息平台上网试运行, 形成开放、动态、可查询的信息系统, 方便群众, 服务行业;完善建设标准出版发行管理制度, 规范出版发行工作, 畅通标准出版发行渠道。

二是完善政务信息公开。继续做好标准信息公开工作, 利用信息网络及时发布标准定额信息和强制性条文内容, 促进新标准、新定额贯彻执行;及时做好强制性条文检索系统数据更新及维护, 并增加条文实施要点, 提高标准定额服务水平。

三是推进工程造价信息化。开展工程造价数据库建设调查研究, 制定实施方案, 启动数据库建设;开展工程造价数据交换标准和工程造价指数指标标准编制工作;继续开展人工市场信息价及住宅等建设项目建安成本信息发布工作, 提高工程造价信息化水平。

四是推动标准实施监督信息化工作。总结深圳、海南、江西开展标准实施监督信息化试点经验, 利用信息化手段, 深化标准实施过程和关键环节的达标判断、实时监控试点。

(四) 指导养老服务和无障碍设施建设

一是全面推动养老服务设施建设。指导各地住房城乡建设部门贯彻落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》, 印发《住房城乡建设部等部门关于加强养老服务设施规划建设工作的通知》等文件, 开展养老服务设施建设工作调研, 推动养老服务设施建设, 适应我国养老服务业发展需要。

二是深入开展无障碍设施建设。指导各地住房城乡建设部门贯彻执行《无障碍环境建设条例》, 加强无障碍设施建设与改造;继续会同中国残联等部门组织开展无障碍环境市、县创建工作;组织开展《无障碍设计规范》和《家庭无障碍建设指南》宣贯培训。

(五) 整合认证认可机构

按照《国务院办公厅关于实施<国务院机构改革和职能转变方案>任务分工的通知》要求, 抓紧完成住房城乡建设领域认证认可制度政策研究, 为住房城乡建设领域认证认可事业发展做好顶层设计和整体布局, 提出整合认证、检测机构的总体思路, 为住房城乡建设系统认证认可、检测事业健康发展奠定良好基础。

三、管好标准定额工作

(一) 完善法规制度和工作机制

一是完善工程造价管理制度, 加强计价行为监管。继续推动《工程造价管理条例》立法研究, 启动《工程造价咨询企业管理办法》部令修订;贯彻落实新版《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》;加快制定清单、定额的计价依据管理办法, 指导全国计价依据编修工作;启动造价咨询企业和注册造价师诚信档案的建设。

二是探索建立标准实施信息反馈机制。畅通标准实施的信息反馈渠道, 组织收集分析建设活动各方责任主体、相关监管机构和社会公众对标准实施的意见、建议, 并实施分类处理。

三是继续推动重点标准实施。强化部门合作、上下游行业联动推动标准有效实施工作机制, 围绕中心工作和重点领域, 继续推动高强钢筋、高性能混凝土、光纤到户、无障碍和养老服务设施建设等相关标准实施, 指导行业、地方同步开展标准实施工作, 组织开展《城市居住区规划设计规范》评估。

(二) 加强队伍建设和技术机构管理

一是充分发挥主管机构管理优势。工程建设标准定额涉及面广, 离不开各行各业的支持配合, 作为标准定额综合管理部门应加强综合管理和协调, 全面统筹规划, 为行业开展标准定额工作创造良好的发展环境;在标准定额编制和实施工作中发挥行业主管机构的组织优势, 做好标准定额编制、实施的过程监管, 落实政策规划, 保障程序到位, 为各项标准定额工作开展提供组织保障。

二是充分利用专门机构技术优势。标准定额具有技术性、经济性和政策性强特点, 编制工作需要专门机构、技术专家积极参与并发挥技术优势, 对技术政策、工艺方案、新成果应用、编制质量水平进行反复研究论证, 保证标准定额的科学性、协调性和操作性。

三是提升造价从业人员专业水平。以《建设工程造价咨询规范》为基础, 加强对造价咨询企业和从业人员的执业行为、咨询服务质量的监管;开展工程造价专业人才发展研究和专业负责人培训, 培养工程造价专业高端人才, 为拓展国际工程咨询业务提供人才支持。