廉洁清正范文

廉洁清正范文（精选8篇）

廉洁清正 第1篇

廉洁家风，清正人生

“文化润内，养德固本。”

廉政文化建设是党风廉政建设的一个重要内容，是加强反腐倡廉宣传教育，抓好党风廉政建设的一项基础工程。而大家是由千百个小家组成的，“大家”要气正，小家必如东风般和煦。

《孟子》中有云：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家； 欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心。”即便社会发展到了今日，民主法治，社会安定，廉洁清正永远是时代的呼唤，廉洁正直的家风在营造社会风气甚至是党风党纪中也更发挥着不可或缺的作用。一个家庭是一滴水，只有每一滴水清澈净晰，方可汇聚成透彻洁净的河流。一个人如一棵树，唯有他在风雪的催压下屹立不倒，在繁花的诱惑前不为所动，方能真正站成一棵亘古的松。

何谓廉洁？“廉”就是不贪，“洁”就是没有污垢。不受曰廉，不污曰洁。回溯历史，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。贼子奸臣一味贪财谋私而致国家安危于不顾，乱世难言百姓生活更是亦苦亦艰。再回溯党的路程，无论在枪林弹雨的革命岁月，在意气风发的社会主义建设时期，还是万象更新的改革开放新时期，党要始终把保持廉洁、反对腐败放在党的建设和政权建设的突出地位。奢靡之风吹起，卷起的并不仅仅是表面的浮夸，带歪的是社会的风气，带坏的是人民群众的生活。因此，不论是高位的领导干部，还是平凡岗位的工作人员，都当明白，廉洁修身应是本色。本色，自不需要夸饰做作，不要那些形式主义，当发自内心。康德曾说，世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一是我们头顶灿烂的星空，二是我们心中崇高的道德准则。以心为本，心中清正，人自然清正。

人民判定一个政党是否值得信赖，是否能够代表自己的利益，不光看这个政党提出的政治主张，更要看其能否真正把符合人民利益的政治主张落到实处。刘少奇在《论共产党员的修养》中指出：“我们无产阶级革命家忠诚纯洁，不能欺骗自己，不能欺骗人民，也不能欺骗古人。这是我们共产党员的一大特点，也是一大优点。”廉洁做人是为了劳苦大众，而不是为了一己之私。这就要求，建好家庭这个小分子，文明立家，和谐兴家，以德治家，以廉养家，用实际行动筑牢家庭廉政防线，使家庭成为温馨牢固的大后方。屈子言：“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。” 于谦言：“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。”琴瑟辗转千年休，时光远去，可那高洁的灵魂却如凤凰涅槃般留在世间俯瞰万物。廉洁修身是本色，不要让自己的灵魂蒙上污浊和烟尘。“修身，齐家，治国，平天下”，以史为鉴，树立廉洁家风，建立清正人生。

【漯河高中 高二（7）班 xxx】

廉洁清正 第2篇

巍巍华夏上下五千年，彬彬有礼传承千万代，多少廉洁育子的典故传为佳话，多少清廉做人的古人值得称颂。一屋不扫，何以扫天下？

家，就是参天大树上的一片绿叶，迎着阳光，摄取着养份，滋养着大树； 家，就是浩瀚宇宙中的一颗星星，沿着轨迹，相互间牵引，维系着平衡； 家，既是看不见的渺小，也是望不尽的伟岸。世间万物，因和谐而美丽，因知足而幸福，家，亦如是。

修身、齐家、治国、平天下。故，要廉洁家风，先清正本心。

家庭是抵御腐败的第一道防线，同样也是最后一道防线。家庭中的每一个成员都有可能倒在糖衣炮弹之下。应当如何杜绝，又当如何清正本心？

从我做起，树立形象。

作为家庭的一份子，形形色色的所见所闻要懂得分享，也许在谈笑风生中便能判断是非，辨别黑白。

外面的世界充满着诱惑，充斥着利益，有时早已是他人口中的猎物却不自知，对此要积极带动家庭的每一个成员加强学习，关注新闻、了解时政、多看反腐倡廉的作品。

只有不断提高自身素质，提升思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别善恶的能力，这样才能不说错话、不站错队。通过自己树立的形象，去带动家庭每一位成员知荣明耻，正确认清情势，自觉抵制各种诱惑，拥有积极、向上、健康的人生态度。

提高敏觉性，廉洁防患于未然

廉洁自律，筑牢拒腐防线是每一位家庭成员共同的责任与义务。面对无孔不入、不择手段的糖衣炮弹，要注重发挥每一位家庭成员的作用，提高敏觉性，防微杜渐。在与别人攀比的时候；在不思进取、贪图享受的时候；在高档消费，纸醉金迷的时候；在款项来路不明的时候；都要及时过问，及时提醒。

敏锐的嗅觉是阻断一切破坏和谐的预警，廉洁的作风是提升和谐的重要保证。没有了外来的纷扰，远离了他人的危害，家才是真正的家。

用爱筑守家的港湾

很多事实告诉我们，家中一人查处，不仅个人身败名裂，家属也会受到牵连，甚至家破人亡。对家人要细心关怀、乐于奉献，给予家人更多的宽容和帮助，不仅要对家人事业上多一份支持，少一份拖累；同样在感情上要多一份温暖，少一份冷漠；在生活中要多一份关心，少一份抱怨。这样才能有温馨的家庭，幸福的生活。

优良的家风是一个家庭甚至是一个社会的传家宝。家风正，则民风淳；家风好，则政风清。

践行本溪精神弘扬清正廉洁 第3篇

一、践行本溪精神

在我市实施“十二五”规划宏伟蓝图承上启下的伟大进程中, 本溪精神孕育而生, “本是万物之根, 溪乃四海之源”, 这是本溪城市的寓意。“本本分分做人, 点点滴滴做事”, 这是本溪精神的核心。“本”从做人的角度, 就是本本分分、立德修身;“溪”从做事的角度, 就是点点滴滴、聚溪成海。这便是本溪精神的本质和内涵。

在全市检察机关努力开创检察工作新局面的新形势下, 践行本溪精神这对于我们完善检察文化有着更切合实际的指引作用。广泛开展宣传践行本溪精神活动, 有助于增强检察人员的责任意识、大局意识、服务意识和使命意识, 进一步激发检察人员热爱本溪、建设本溪的积极性和主人翁意识。有助于推动机关文明行为规范建设和检察文化建设, 大力提升检察人员素质和机关文明程度确保思想认识上有新高度, 精神面貌上有新变化。同时, 要通过艺术形式以及各类活动, 宣传本溪精神, 展现本溪精神的文化特质和个性魅力, 力求内容好, 立意新, 喜闻乐见, 加快本溪精神的传播。要深入挖掘和选树践行本溪精神活动中涌现出来的先进典型, 积极推荐, 加大宣传, 树立起属于检察战线的标兵, 用先进典型的生动事迹诠释本溪精神, 充分发挥先进典型的激励、鼓舞、示范和引导作用, 引导检察人员践行本溪精神“从自我做起、从小事做起”。

通过上述的阐述, 我相信在新时期内我市的检察文化建设的实质内涵和整体干警的精神风貌会有很大的提升, 同时有利于我们检察文化的发挥更有针对性和时代的印记。

二、弘扬清正廉洁

在检察日报上, 我曾看到过一篇署名为“廉洁是实现一切梦想的基石”, 这是一篇关于“中国梦, 法治路”的系列文章之一, 整片文章深入浅出的论述关于廉政的重要性和对于国家富强, 法治强国所对于廉洁的依赖性, 以习近平为首的新一届党和国家领导人, 更是在上台初期大刀阔斧的改革, 出重拳整治贪污腐败现象, 就是用事实来证明, 要想建立廉洁的政府, 必须用制度来制约国家公权力, 把公权力这只老虎关进“笼子”, 铲除腐败滋生的土壤。

对于我们手持国家司法武器的检察队伍来说, 廉政建设永远是不能忽略的重点, 腐败堕落是我们严禁触碰的红线, 随着肩上责任的加重, 我们手中的权力也变得格外醒目, 有些个别同志, 忘记入党的誓言, 放松了对自己党性的学习, 辜负了党和人民的重托, 利用手中的权力, 进行权钱交易, 以满足自身的贪欲, 这样的案例比比皆是, 而教训的惨重也是熟视无睹, 不仅让我们失去了一位位并肩作战的伙伴, 更是对于我们政府的公信力和法律公正神圣的侮辱, 所以廉政教育, 清正朴实的作风, 是我们检察文化建设的核心。

始终坚持把科学发展观作为改造主观世界的强大思想武器, 讲党性、重品行、作表率, 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心, 坚持对党负责、对人民负责、对法律负责相统一, 忠实履行职责, 兢兢业业为国家和人民工作。慎重对待手中的权力, 始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋, 切实为人民掌好权、执好法。带头落实党风廉政建设责任制, 自觉遵守廉洁从检规定, 真诚对待和主动接受各方面监督, 努力做秉公执法的模范, 严于律己的表率, 在检察文化的建设过程中, 推进反腐倡廉工作扎实有效的开展下去, 以一名无愧于党无愧于人民的检察干警形象佩戴检徽。

总的说来, 践行本溪精神与弘扬清正廉洁之间是相互联系, 相互印证的。本溪精神透露着我们本溪人的一种纯朴和踏实, 同时这与清正廉洁所体现的正能量不谋而合, 就是要求我们在日常的工作和生活中去不断的要求完善自己的品行, 时刻牢记自己的责任, 心中常怀敬畏之心, 把广大人民群众的利益和司法尊严树立在首位。而弘扬清正廉洁的同时, 不可避免的就是我们在检察活动中, 勤勤恳恳的扎实工作, “本本分分做人, 点点滴滴做事”, 这两种精神在实践和弘扬的工程中相互共荣, 彼此衬托。

推动检察文化建设是一项长期性的战略任务, 是增强检察业务能力, 增强干警凝聚力的重要举措, 是巩固现有法治建设成果, 实现司法公正的重要保障, 是建立健全社会主义法治社会的重要一环。检察文化建设的日常工作更要与时俱进, 在新的社会实践中去摸索和探寻一条适合自身的道路, 结合我市司法工作环境, 和社会主义建设的大背景下, 大力践行本溪精神与弘扬清正廉洁并举, 就是为了广大检察干警指引一条执法为民, 务实肯干的道路, 在这条正确的道路上去不断的拓宽和完善我们的检察文化事业, 从而有力的保障我们的检察事业更加良性的发展, 真真正正去发挥我们检察机关的使命和手中的权力。我相信, 在不久的将来, 我们检文化事业依然会如此的增增日上, 依然会如此的迸发出不竭动力, 依然会如此的积极向上, 那么让我们践行本溪精神, 弘扬清正廉洁的政法精神, 为我们热爱的检察事业添砖加瓦!

摘要：加强检察文化建设, 是陶冶检察干警情操, 提高检察队伍综合素质的重要途径, 是激发检察队伍活力、展现优良队伍形象的有效媒介。近年来, 本溪两级检察机关高度重视培育优良检察文化, 推动检察工作实现新发展。

关键词：检察文化,清正廉洁

参考文献

[1]崔凯, 李军武, 徐克波.《和谐社会视野下的检察文化建设思路》、《武汉交通职业学院学报》, 2009第2期.

弘扬雷锋精神，做到清正廉洁 第4篇

关键词：雷锋精神 清正廉洁 克己奉公 勤政为民

悠悠几十载，习习三月风。历久弥坚的学雷锋活动使三月的春风更暖，春意更浓。

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树立了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神的实质，就是全心全意为人民服务。党员干部只有树立为人民服务的人生观，发扬服务人民、助人为乐的奉献精神，才不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。一个真正怀有为人民服务思想的领导干部是不会把个人利益置于人民利益之上的，更不会以权谋私、贪污受贿、腐化堕落、徇私枉法，而是始终坚持一身正气，两袖清风，廉洁奉公，能够做一名合格的人民公仆，彰显雷锋精神的时代价值，大力传承、弘扬和践行雷锋精神。

1 深度把握雷锋精神，倡导健康向上的价值取向

一个民族不能没有信仰，一支队伍不能没有精神。雷锋精神的时代内涵及其所代表的健康的价值取向，正是人们需要努力追求的。时代在变，环境在变，但是雷锋精神不能变，善与美蕴藏在生活点滴中。作为新时期的党员干部，更应该重新领悟“雷锋精神”，敢向人民亮“雷锋名片”，用“雷锋精神”钉死心中的“腐化痴念”。在雷锋精神的概括、总结和提炼中，虽然没有廉洁的具体字样，但雷锋精神给予我们关于人生观、世界观、价值取向、道德准则、思维方式、审美意识的启迪，是与廉政息息相关，相辅相成的。我们要使个人价值在服务他人、奉献社会的实践中得到更为充分的体现，要抓紧构建社会主义核心价值体系，着力发挥雷锋精神的价值导向功能，努力树立清正廉洁、克己奉公和勤政为民的良好形象，使雷锋精神的时代价值得到最大限度的发挥。

2 积极传承雷锋精神，重塑诚实守信的道德品牌

雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。因此，探究该如何学习雷锋精神显得尤为重要。学习雷锋不能脱离现实的需要，从某种意义讲，唯有“缺什么，学什么”，才能让学习活动不走过场，才能使“助人为乐”、“长做好事不留名”的行动真真切切扎根于国人心中。

雷锋精神的可贵之处，是任何情况下都能恪守所信而始终如一。我们信奉廉洁奉公，执政为民，我们也在每日每时地讲廉洁，关键是能否恪守所信，能否做到表里如一，言行一致，善始善终。理想信念是真理性和价值性、理论性与实践性的内在统一，客观要求领导干部用自己的实际行动作出模范。面对这些新的情况和挑战，领导干部必须坚定理想信念，在利益面前不贪心，在诱惑面前不动心，在种种以权谋私的机会面前挺得住身板，经得住考验。

3 生动诠释雷锋精神，强化廉洁奉公的奉献精神

“雷锋”是我们的时代符号，“雷锋精神”是我党与时俱进核心价值体系的瑰宝。不仅与腐败冰火不容，而且也是拜金主义、享乐主义、极端个人主义等等的天敌。党员干部只有学习好雷锋精神，做一颗永不生锈的“螺丝钉”，才能无愧于我们这个伟大的时代、伟大的事业。实际上，雷锋精神有一条不变的主旨和红线，那就是要做人，做好人，做有益于国家和人民的人，做自己活着让别人活得更好的人，做全心全意为人民服务、公而忘私、一心奉献的人。试想，如果不讲廉政，私欲膨胀，私而忘公，见利忘义，甚至是索贿受贿，要做一个以上所述的人，岂不是一句空话？

雷锋精神的本质是奉献，奉献的过程是快乐。不讲廉洁，只讲索取的人是不会有奉献精神的。有人说雷锋精神过时了，其实不然。市场经济、小康社会、和谐社会更需要道德和观念的规范，在大学教师的行业中更需要人文精神、人文智慧，更需要以人为本，廉洁从政，廉洁从教，勤政为民。特别是广大党员干部，要像雷锋那样带头坚定共产主义的理想信念，在工作中率先垂范，恪尽职守，影响和带动千千万万群众一起投身其中，不懈奋斗，贡献力量。如果我们的理想信念产生动摇，不仅会影响广大群众的理想信念和人生追求，影响改革开放和现代化建设的发展进程，甚至会影响党和国家的发展方向。

雷锋的日记：“为了人民的事业，牺牲个人的一切，甚至最宝贵的生命”、“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”、“自己活着，就是为了使别人过得更好”，无不体现着雷锋的奉献意识和为民的理念，也是我们廉洁奉公、执法为民的出发点和落脚点。

学雷锋不能像有些人所说的那样：“学雷锋一阵风，三月来四月走。”要坚持经常，常抓不懈。学雷锋与讲廉政并不矛盾，也不是风马牛不相及，而是一脉相承。学雷锋是讲廉洁的载体和内容，讲廉洁也是弘扬雷锋精神。我们应该充分利用学雷锋得天独厚的地域优势，坚持开展学雷锋活动，切实增强廉洁意识，努力加强学院廉洁文化建设，真正把以人为本，执法为民的要求落实到工作之中。

参考文献：

[1]王秀涛.试谈科学家的社会责任[J].中共银川市委党校学报，2006，2，8，1：41-42.

[2]张国臣等著.高校廉洁文化建设理论与实践[M].人民出版社，2010-7-1.

清正廉洁事迹 第5篇

**同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本艱，牢记党的宗旨，一心扏在工作上，仸劳仸怨，恪尽职守，严格自待，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献。**同志以自己的实际行劢，展现了一名机关工作者的精神风采，受到了领导和同事的一致好评，多次被评为先迚工作者和优秀共产党员等荣誉称号。

一、信念坚定，善亍学习作为一名党支部书记，综合调研科负责人，**同志能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行劢上自觉不党保持一致，工作中严以待己，宽以徃人，作风务实丌浮夸，深入开展“两学一做”与题教育，旪刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守各项觃章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作，积极学习中央省市农业农村工作会讫精神，劤力做到融汇贯通，联系实际，迚一步提高自身的党性俢养和业务工作能力。

二、严谨细致，认真履职 农办综合调研科工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为办领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过全体同志的共同劤力，较好地完成了各项工作仸务，确保工作的有序运转。

（一）组织协调，充分发挥参谋劣手作用 一是建讫提案按旪答复。高度重规人大代表建讫和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入实践“两学一做”与题教育的重要丼措和倾听民意、改迚工作、提升形象的重要途徂，牢固树立法待意识、民主意识和服务意识，每年对由我办承办的“两会”建讫、提案，都能及旪将每个建讫、提案落实到相关科室，幵对承办科室明确承办要求，对承办情况及旪做好督导工作，同旪在文字上严格把关，觃范格式，都能按旪高质量的完成了答复工作满意率达 100%。

二是督查督办落到实处。做好对省、市及本办重大决策、会讫、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有旪间要求的工作，做到全程跟踪，没有出现脱节遗漏现象。幵就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，迚一步提高了办事工作效率。对每个下发征求意见稿及政府工作报告、全市农村工作会讫等确定的重要工作，都能及旪迚行仸务分解，明确落实，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施有力，责仸到位，同旪，每月提出各科室工作要点，及旪为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。

三是工作依法依觃。认真落实党务政务公开、项目安排公开，人事工作公开，信息公开等制度建设。一年来，通过市党政网，政务信息网，**三农网，单位子 OA，电台电规，报社，公开栏等形式，市农办在项目安排、选拔仸用、发展党员、职级晋升、贫困大学生资

劣、捐款捐物、公务接徃等重要事项，均向社会公开，做到公开、公平，公正，阳光操作。

（二）加强管理，劤力提高服务质量 一是制度建设迚步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项觃章制度，实行了考勤扐卡制度，建立以绩效考核为核心的考核评价体系，做到有章可循、觃范操作。

二是机关创建工作有突破。市农办自**年创建**市文明单位以来，再接再厉，**年创建成**市级文明单位，**年创建**省觃范化数字档案室。

三是会讫接徃组织有序。市农办会讫多接徃多，每年承办的全市农村工作会讫都能做到让领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。在接徃上，严格执行八项觃定，突出管理，勤俭节约，切实提高会讫的效果和质量。

（三）凝心聚力，切实加强我办自身建设 一是抓好学习型机关建设。为迚一步增强办机关干部的素质，丌断提高干部职工的政策业务水平，**同志对单位内部制度迚行完善。实行周例会制度，组织学习党的有关文献、中央 1 号文件及省、市的“三农”工作文件精神，提高干部把握政策、调查研究、解决处理问题的能力。二是完善讫会制度。定期召开中层以上干部工作例会，做到会前有汇报材料、会上有录音、会后有会讫记录，切实觃范会讫纨待，提高办公效率。三是强化机关作风建设。认真落实党风廉政建设责仸制，以原农办副主仸林黎明典型腐败案例为鉴，邀请市检察院预防科科长林德楷上职务犯罪的警示教育课。幵组织全办干部职工参加庭审旁听，开展警示教育；大力弘扬求真务实的精神和艰苦奋斗的作风，严格执行中纨委“八项禁令”和“四大纨待、八项要求”。做到在项目申报、实施和资金管理上，坚持公开、公正、公平、透明，阳光操作。

三、廉洁自待，勤政廉政 **同志始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自待的三项钢性目标来执行。作为一名机关干部，只有正确的行使手中的权利，才能确保工作的长期稳定和更大限度的发展。丌管是在对外还是对内的的工作往来上，她始终坚持从丌利用职务之便谋求私利。一切以觃章制度为准绳，能办的事最大效率的去办，丌能办的坚决丌违反原则。始终坚持良好的职业操守，严格约束自己，丌该办的坚决丌办、丌该拿的分文丌取。

清正廉洁事迹

旪光荏苒，白驹过隙，转眼，参加工作已整整八年。从山区学校的语文教师到市府办的领导联络员，再到市委统战部的科室负责人，八年期间，工作的岗位丌断调整，服务的对象丌断变化，自身的角艱丌断转换，但坚持事业为上、公道正派、实事求是、清正廉洁的决

心，依旧坚如磐石。

尤其是近两年来，岗位微调，抽调到市“大拆大整”办公室负责全市“十大攻坚仸务捆绑”工作的通报和督查等工作，为期半年。这期间，在领导的关心支持和同事的密切配合下，紧跟领导工作节奏，“白加黑”“5+2”，潜心谋事，精心干事，细心处事，较好地完成工作，幵取得了较好的成绩，主要抓好以下四个方面：

一是一如既往抓学习，思想素质丌断提升。始终把学习放在重要位置，劤力在提高自身综合素质上下功夫，深入学习党的十八大、十九大会讫精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，丌断加强自身党性修养和思想境界，做到思想清醒、立场坚定。尤其是面对新工作、新挑战，与业性高、业务性强，我充分利用业余旪间，每天坚持学习，积极参加培讪，通过读书看报、上网“充电”等，有针对性地加强自身能力水平。

二是一以贯之抓业务，文稿质量丌断提升。积极适应市领导快节奏、高效率、高标准的工作要求，始终把文稿质量放在首要位置，坚持多学习、多研究、多实践，切实提高文稿的鲜活度、厚实度。在质量上坚持精益求精，力求既体现领导意图，又考虑讲话的对象和场合；在思路上力求有所创新，丌老生常谈；在内容上注重不上情、下情相结合，紧贴**发展实际。如紧抓教育政策调整契机，结合“香港仔”就学实际，认真总结**优秀经验，信息受**省统战部长点赞批示，获**市党政主要领导肯定。**年至今共起草、审核、修改完成各类文稿 400 多篇，文字量达 120 多万，幵获得“**市**政务信息工作优秀个人”称号。

三是一丝丌苟抓成效，服务水平丌断提升。围绕事前、事中、中后三个环节，对领导交付的各项仸务，坚持事前多请示，明确具体要求；事中多做反向思考，在细节上多留心；事后及旪汇报办理结果，确保件件有回音，较好地完成了领导交付的办文、办会、接徃等各项工作仸务。如积极对接，认真承办第一期**“海外蒲公英使者”培讪班在瑞活劢，收到**统战部领导一致好评；又如组织开展第一期丐界**人经济管理研修班，成效显著，活劢在《**日报》头版发表；此外在创国卫工作、瑞中 120 周年校庆筹备工作、“大拆大整”等阶段性的纷繁事务中有优异表现，获得“**无偿献血优秀个人”“**中学 120 周年组织工作优秀个人”等荣誉。

四是一脉相承抓清廉，作风建设丌断提升。作为领导联络员这个特殊的岗位，清正清廉、严亍待己格外重要。我坚持杜绝“假公济私”“狐假虎威”，能从领导光环下剥离开来，把领导的权利关迚制度的笼子，本着一颗平常心，摆正自己的位置，发挥以文辅政作用，坚持做个“清廉谋士”。

近年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着丌足。在以后的生活工作中，我将更加知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中，兊难攻坚、砥砺奋发，放飞青春梦想，书写人生华章！

清正廉洁事迹

作为一名工程建设领域的党员干部，该同志始终坚持先迚性的要求，以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真学习，深入思考，在平凡的岗位上，扎实工作，尽心尽力发挥党员的模范带头作用。

一、注重学习，坚定党员理想信念 为适应新形势、新仸务的要求，该同志始终把学习摆在重要位置，理论联系实践，丌断提高党性修养和工作能力。多年来，该同志深入学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记的系列重要讲话精神，深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纨待处分条例》以及其它党纨政纨条觃，积极参加党的群众路线、“两学一做”学习教育活劢，切实增强群众意识和政治定力，提高了政治敏锐性和鉴别能力，坚定了理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。在平旪的工作、学习中，旪刻牢记自己是一名共产党员，自觉在思想上、行劢上不党中央保持高度一致，从丌随大流、传播小道消息，做到在党言党、在党忧党、在党爱党，以实际行劢维护一名共产党员的形象。

二、爱岗敬业，切实做好本职工作 该同志从事工程建设管理工作已有 6 年多，旪刻以干一行、爱一行、与一行的标准来要求自己，扎扎实实工作，清清白白做人，确保工作成效。

一是以身作则，带头做好作风建设。工程管理一科作为滨海新区东新公司新成立的科室，目前尚处亍萌芽期。作为科室负责人，该同志以身作则地做好自身的工作作风，在科室的作风建设方面能起到径大的表率作用。自工程管理一科组建以来，工程项目多丏工作仸务重，但该同志始终保持着对工作的极大热情，做到尽职尽责，对所有项目遇到的问题都会去深入了解，提出解决思路，及旪汇报和衔接解决办法。在廉洁自待上，始终保持高度重规，严亍待己。在项目管理过程中，有施工单位曾多次邀请本人参加各种酒局、饭局，均被本人一口回绝。在工程管理过程中，始终坚持实事求是，严格管理，丌卖面子，丌做人情。

二是警钟长鸣，旪刻做到廉洁自待。该同志积极组织科室人员参加滨海新区的廉政教育月活劢，充分利用微信等交流载体，引导科室人员关注“清廉**”、“**先锋”等微信教育平台，幵通过节前会讫强调廉政纨待、观看廉政教育宣传片、分享反腐倡廉典型案例等多种途徂，让科室人员旪刻感受廉政氛围，提高廉政认识，保持清醒头脑。在工作中，参加一次验收会讫，施工单位在会后给每位人员派发红包，本人立刻予以制止，要求施工单位收走所有红包，幵对其提出了严肃的批评教育。腐败的源头往往来自亍起先一点点的小恩小惠，所以丌可轻规这小小的红包。本人也就自己遇到的一些事情，多次对科室人员迚行提醒教育。

三是筑牢防线，全力加强风险防控。针对科室的实际情况和工作实际，着重从完善监督制度机制上下功夫，严格按照相关觃定，不各建设项目施工、监理单位签订了《建设工程廉政责仸书》，坚持源头防控，强化制约监督，切实扎紧制度的笼子，幵严格按照滨海新区

监察室要求，排查廉政风险点、敏感点，从关键节点上细化防控措施，切实达到“全过程覆盖、全方位监督、多层次防控”的工作目标。

三、锐意迚取，发挥党员模范作用 该同志旪刻牢记“我是一名党员”，党员就是一面旗帜，始终保持扎实肯干的工作作风，始终以自己的工作热情，使命感和责仸感对徃繁杂的工作，树立全心全意为人民服务的宗旨，让党员的先锋模范作用反映到本职工作中，落实到自己的岗位上。该同志积极深入建设一线，把工程困难问题发现在工程现场，讨论在工程现场，幵劤力做到解决在工程现场。针对现场解决丌了的问题，及旪上报和协调，劤力做到及旪发现及旪解决。

清正廉洁 第6篇

市委常委、市委组织部部长史文斌主持培训会。市委常委、乐平市委书记吴龙强，市政协副主席、珠山区委书记夏军，高新区党工委书记戴启文等参加了培训会。

刘昌林在辅导报告中首先对当前我市基层干部队伍的基本情况进行了分析。刘昌林指出，长期以来，基层干部处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，处于社会各方面关注的焦点之下，处于上面压下面顶的挤压境地。我们一定要坚决反对基层干部被“污名化”，多给基层干部一份信任和理解；一定要坚决反对基层干部被负责，多给基层干部一份尊严和活力；一定要坚决反对基层干部被幸福，多给基层干部一份关怀和厚爱；一定要坚决反对基层干部被放任，多给基层干部一份教育和约束。刘昌林指出，广大基层干部一定要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党性修养，加强能力锻炼，争做作风建设的奠基石，争做遵守纪律的守夜人，争做清正廉洁的好公仆；一定要善于用群众这面镜子去照自己思想上的“软肋”，用民意这把尺子去量自己的“短处”，以自己的良好形象、人格魅力赢得群众的尊重和支持，成为党员干部心中的一面旗帜，前行中的一盏明灯，困难中的一根脊梁。

围绕树立基层干部新形象，刘昌林强调，关键是要做到“忠诚、勤快、能干、廉洁”。围绕忠诚，刘昌林指出，忠诚就是要做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白、公道正派，敢于担当责任。要忠于理想信念，有自己的理想信念并忠于这一信念，为之拼搏奋斗；要忠于组织，不能忘记身份，不能阳奉阴违，不能虚报浮夸，不能脱离组织；要忠于群众，认真倾听群众意见，认真解决群众困难，自觉维护群众利益，千万不要只看上级眼色、不看群众气色，千万不要站到群众的对立面，千万不要一味认为老百姓是刁民，千

万不要以为自己比群众高明；要忠于岗位，正确看待岗位，正确看待职责，正确看待升迁。

围绕勤快，刘昌林指出，勤快就是肯做事、就是自觉自愿地做事，不仅要把自己的本职工作做好，而且要把上级交代的任务完成好，还要把群众要求的事情办好办实。要嘴勤，宣传引导，问计于民，问需于民，协调纠纷；要腿勤，多往群众家里跑，多往工作一线跑，多往上级单位和有关部门跑；要手勤，带头干活，记好工作日志，记好民情日记；要脑勤，沉下心来学习，沉下心来思考。

围绕能干，刘昌林指出，能干就是有才干、能力强，善于把别人干不成的事干成，善于化解别人化解不了的矛盾，把别人难以突破的工作干出色。要成为服务群众的行家里手。善于与群众交流，善于让步妥协、学会道歉认错，善于办好事、实事。要成为巩固基层政权的行家里手。坚持党的领导，加强党建工作，做好群众思想政治和稳定工作。要成为发展经济的行家里手。因地制宜，突出本地的优势禀赋，探索出一条适合本地发展的道路。

围绕廉洁，刘昌林指出，廉洁就是为政清廉、洁身自好，以身作则、率先垂范。不要有贪念，不要与民争利，不要玩心太重，不要拉帮结派。

刘昌林强调，基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，展示党的形象。希望大家扎根基层，奉献基层，全力以赴，为开创城市宜居、产业兴盛、文化繁荣、人民幸福的新局面作出新的更大的贡献。

史文斌就贯彻落实这次专题培训会议精神，要求做到“四个好”。一要把这次会议精神贯彻好；二要把教育实践活动推进好；三要把党建工作任务落实好；四要把第一书记作用发挥好。

各县（市、区）、高新区、陶瓷工业园区、市中心城昌南拓展区党（工）委书记、专职副书记和组织部长；市委各部门、市直各单位、各人民团体、市属企事业单位党组（党委）教育实践活动领导小组组长；全市各乡镇（街道）党（工）委书记；全市各行政村、社区党组织书记；市直选派的村、社区、非公企业党组织第一书记；市委各督导组组长；市委“活动办”副主任等近千人参加培训。

陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位.三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界

陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划

清正廉洁 第7篇

塑造廉洁政体，建设廉洁政治，即使不是所有执政者的执政理念，至少也是执政者的政治诉求，因为这是稳定繁荣，发展进步的根基。

然而，漫长的人类发展过程中，腐败作为社会政治变迁过程中出现的一种社会病诟，似乎从未远离过人类，它总是与政权如影相随，成为人类社会总是挥之不去的“痛”。

中国共产党的奋斗史，既是一部领导全国各族人民“站起来”“富起来”“强起来”的历史，也是一部跌宕起伏的反腐倡廉史。回望90多年来党的奋斗历程，如果不是以一贯之地建设党风廉政，坚决反对腐败就不可能最终获得革命的成功，更不可能取得改革开放和现代化建设的巨大成就。无数刚正不阿，为政清廉的优秀党员干部为捍卫党的先进性、纯洁性建立了不朽的历史功勋，而那些腐化堕落，以权谋私的贪腐分子因玷污了党的先进性、纯洁性而被永远地钉在了历史的耻辱柱上。

治国必先治党，治党务必从严。

新中国的成立使中国共产党成为全国范围内的执政党。党所处的环境和地位的变化使党面临着新的严峻考验。尽管党在执政以前开展了长期的反腐败斗争和廉政建设，但是真到了执掌政权时，一些党员干部经受不住权利、金钱和美色的考验，滑向了腐败的泥潭。毛泽东指出，党内已经出现了“很多党员被资产阶级所腐蚀的极大危险现象。”当时西南局的领导人邓小平指出“这种现象如不纠正，不但影响工作，损害党的声誉，而且要垮掉一些同志。”

为了巩固党的执政地位，中国共产党于1951年至1952年在全国开展“三反”运动和“五反”运动，并且1953年3月28日通过了新中国第一个惩治腐败的刑事法规----《中华人民共和国惩治贪污条例》。“三反”“五反”运动以及1953年开展的反对官僚主义、反对命令主义和反对违法乱纪为主要内容的“新三反”运动，威慑了违法犯罪，遏制了腐败的滋生蔓延，形成了一段时间内政通、人和、风清的局面。

社会主义改造基本完成后，党的八大根据新的形势和任务对执政党建设作出了全面部署。毛泽东在八大开幕词中指出：我们还有严重的缺点，在我们的许多同志中间，仍然存在着违反马克思列宁主义的观点和作风。这就是思想上的主观主义、工作上的官僚主义和组织上的宗派主义。八大的政治报告和八大党章强调，要坚持党的群众路线和集体领导原则，注意谦虚谨慎、戒骄戒躁。党的八大之后，不久，毛泽东在1956年11月召开的八届三中全会上提出，我们一定要警惕，不要滋长官僚主义作风，不要形成一个脱离人民的贵族阶层。同人民有福同享，有祸同当，这是我们过去干过的，为什么现在不能干呢？只要我们这样干了，就不会脱离群众，中国共产党人时刻以高度的警醒来防止贪腐现象的出现。

党的十一届三中全会以后，进入改革开放和社会主义现代化建设新时期的中国共产党，在执政方位的历史性变化的过程中，面临着执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验。

随着历史的发展，各种外部因素的变化，党的反腐倡廉建设也迎来了新的形势。中央纪律检查委员会的产生，为新时期的反腐倡廉建设提供了组织保障。中共中央颁布了《关于高级干部生活待遇的若干规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，为反腐倡廉建设提供了制度保障。

面对改革开放初期遇到的腐败现象，中共中央开始思索一条新的反腐道路。“文化大革命”中群众式的运动已被历史证明了其非理性和传染性所带来的巨大危害。中共领导人开始探索运用制度来规范、约束党员干部的行为，着力纠正领导干部特殊化和打击严重经济犯罪活动的新道路。邓小平强调，“整个改革开放过程中都要反对腐败。我们前进的步伐会更稳健、更扎实、更快。”他同时指出“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”依靠制度预防和惩治腐败，是做好反腐倡廉工作的重要保证。1987年10月召开党的十三大，确立了反腐倡廉建设的总体思路“在党的建设上走出一条不搞政治运动，而靠改革和制度建设的新路子。”

但是，我们党的一些干部，在巨大的利益面前，不惜铤而走险。面对腐败问题的严重化，一些地方和部门的党组织思想上准备不足，行动措施上不够得力，致使党群之间的血肉联系受到严重损害。邓小平曾一针见血地指出：“腐败现象的滋生，使一部分群众对党和政府丧失了信心。”

1989年6月，邓小平在和第三代领导集体谈话时，特别强调要着力解决腐败问题。“惩治腐败，至少抓一二十件大案。透明度要提高，处理不能迟。”“新的领导要首先抓这个问题。”1989年6月召开的中共十三届四中全会，选举蒋泽明为中央委员会总书记。“坚决惩治腐败”的战略决策在会上被提出，成为当时要特别注意抓好的四件大事之一。此后，反腐败被作为一项专项斗争在全党全国迅速推广开来。

为了树立党在人民群众中的威望，中共中央首先着手解决群众反映强烈又长期难以治理的问题。首先提出中央政治局、书记处成员和国务院常委会议组成人员“实行回避政策。”同时集中治理“官倒”，进一步清理整顿公司。对违法乱纪的行为进行严肃的查处。据统计，1989年共查处违纪案件197424件，比1988年增加了一倍多，处分党员158826人，占全国党员总人数的3.2‰，其中有33487人被开除党籍。

陈希同，这位曾经的北京市市长、国务委员、中共中央政治局委员、北京市委书记，在任职期间，利用职务权力非法牟利。外交活动中接受的贵重礼物，私自占为己有；纵容王宝森擅自动用财政资金，为其违规建造两座豪华别墅，供其享乐，其贪污腐败行为，在群众中造成了恶劣的影响。1998年7月，北京市高级人民法院公开审判，一审判决陈希同犯贪污罪、玩忽职守罪，两罪并罚，执行有期徒刑16年。依法惩处陈希同，充分体现了党中央加强党风廉政建设、坚决惩治腐败的决心和信心。

党的十六大针对反腐问题提出要“坚持标本兼治、综合治理的方针。逐步加大治本的力度。加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，第一次正式提出建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的崭新命题。党的十七大强调“三个更加”，及更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。这都是针对不同形势下贪腐问题的重要举措。

中国共产党治理腐败实现了从运动反腐、权利反腐向制度反腐的转变。不论何人触犯了制度，就必将受到法律的制裁。

2013年1月22日，习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上提出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

2013年11月9日召开的十八届三中全会上，党中央提出要“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。”

近几年来，廉政文化通过无形的、潜在的力量春风化雨，润物无声，宣传了廉政建设的思想，弘扬了正气，鞭挞了腐败行为，正在全社会营造一种人人崇廉奉廉，个个羞于腐败、耻于腐败和不敢腐败的氛围。

廉洁清正 第8篇

1 审计文化与清廉审计之概念

学界关于审计文化的研究盛况空前, 从中国学术期刊网络出版总库上检索的结果看, 1991-2013年间有关“审计文化”论文多达395篇, 从论文数量及比例统计分析表1的统计发现, 审计文化研究的热度逐年上升。尤以2008年到2013年的5年间为高潮。

审计文化是审计机关和审计人员在审计事业发展过程中形成的物质财富和精神财富的总和, 它为审计事业提供方向指引、智力支持和精神动力, 包括文化观念、价值观念、精神追求、道德规范行为准则等内容。审计文化分为3个层次:精神文化、制度文化和物质文化, 三者相互影响、相互制约, 形成完整的结构整体。

“廉政建设是审计工作的重要生命线”, 清正廉洁是审计价值得以彰显的保障。党的十八大以来, 国家在反腐工作上的力度越来越大, 而对于反腐工作中坚力量的审计机关而言, 对腐败更是“零容忍”, 审计机关及其工作者只有保持清廉的工作作风, 严格依法审计, 才能更好地履行职责, 发挥好“免疫系统”作用。从审计文化的3个层次来解读清廉审计, 在精神层面上清廉审计是一种廉洁从政的意识, 通过灌输这种思想信念使审计人员增强清廉审计的责任感和使命感;在制度文化层面上, 清廉审计是通过制定和完善一系列审计业务制度, 进一步提高审计工作的透明度和廉洁性, 在执行审计工作时严格遵守法律法规和审计纪律, 增强审计人员在工作中的法治理念, 同时规范审计工作流程;在物质文化层面上, 清廉审计应该充分利用现有的办公条件廉洁从审, 发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

2 审计文化与清廉审计关系概述

审计文化作为正能量, 文化的“软实力”可促进审计“硬实力”提高, 清廉的审计文化可以激励和引导审计行为, 促进清廉审计的践行。创建和弘扬清廉的审计文化, 既丰富了社会主义文化体系, 也推动审计事业更良好地发展。营造勤俭节约、艰苦奋斗、清正廉洁的审计文化氛围, 能够使审计人员从意识、精神上调动其对审计工作的责任感和忠诚心, 也有助于树立起审计机关的外部形象和审计工作的威信。所以, 开展清廉审计不仅体现在审计方法、审计技术上, 更需要展现于清廉审计文化上。

清廉审计中对清廉的倡导也注入、丰富了审计文化, 通过开展清廉的审计工作, 能够促进发展起与之相适应的审计文化, 在打击腐败和维护国家经济安全上更好地发挥“免疫系统”的作用。

审计文化来源于审计实践, 又在审计实践中不断发展和完善, 并反作用于审计实践, 因此审计文化必然要体现出当下清廉的时代特征。清正廉洁的审计文化会促进审计工作的开展, 同时清廉的审计工作的开展也会丰富审计文化;相反, 劣质、腐败的审计文化会使审计工作中滋生腐败, 而腐败的审计工作会使审计文化、社会文化更为糟糕。

3 审计文化对于清廉审计的必要性

审计文化是提高清廉审计水平的重要支撑, 也是推动新时期审计事业蓬勃发展的动力。树审计之威、立审计之信, 威慑作用的发挥不仅取决于审计队伍的专业能力, 更取决于审计队伍的道德操守。如果没有审计文化, 那么审计队伍就如同没有了灵魂和核心力量, 清廉审计也变得苍白, 就不能完成国家财产的监督人、人民利益的守护神的神圣职责, 所以加强审计文化建设事关审计事业健康发展, 对新时期清廉审计有着不可替代的引领和推动作用。

由于我国审计事业起步较晚, 发展不平衡, 目前有的地区和机关存在着一些不足, 如对审计文化的认识不到位, 对其一知半解, 认为审计文化是虚无缥缈的东西;对审计文化建设流于形式, 作表面文章, 执行力不足;缺乏良好的审计文化氛围, 审计文化建设实质性进展不显著。2006年, 某市审计局出现了醉酒猝死事件;2009年, 某市审计局领导在娱乐场所使用公款支付按摩费用;2011年, 某市审计局超标准、超规格接待某市考察团等等, 虽然属于个别审计干部的问题, 但反映出审计文化缺失、法律法规不健全等问题。所以, 要想清廉效果长久必须要审计文化润物细无声, 进一步加强审计文化建设, 这不仅有着理论必要性, 而且具有现实上的可行性和紧迫性。

2012年前, 在审计署网站上公开的全国各地审计机关举办的廉政会议、廉政活动共7次, 2012年到2014年6月共开展关于廉政建设的会议、活动共58次, 这充分体现了审计文化建设越来越引起各级审计机关的重视, 且在新时期清廉审计中发挥了重要作用。云南省审计厅编写的《大道正长》一书的出版发行, 记录了在“十一五”期间全省审计工作者为党和人民赋予的神圣使命, 坚持不懈的团结、拼搏、奋斗的足迹, 该书的出版引起了强烈反响, 营造了良好的审计文化氛围, 对清廉审计起了良好的推动作用。审计署在全国审计系统表彰的审计工作先进集体和先进工作者也充分发挥先进典型的引领和示范作用。这些都是审计文化成功建设的范例。

4 审计文化建设促进清廉审计的途径探讨

4.1 进一步提高审计人员的审计精神文化素养

(1) 突出审计价值观建设, 审计机关要大力弘扬审计人员核心价值观和审计精神, 弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、奉献”的审计核心价值观, 强化道德教育, 筑牢国家审计清正廉洁的核心价值体系;通过思想道德建设, 自觉把个人发展融入到审计事业中, 增强审计人员的使命感和责任感。要认真学习刘家义审计长在2013年全国审计工作会议上提出的“六要六防止”, 打造富有战斗力的审计铁军;制作清正廉洁审计的宣传册、宣传片, 最大程度上吸引审计工作者广泛参加, 将教育性和趣味性结合起来, 营造充满人文关怀的廉政文化氛围, 有助于缓解审计人员长期繁重、枯燥的工作带来的疲劳、松懈感, 使审计人员在潜移默化中受到教育和启迪, 从思想上筑牢清廉审计的价值体系, 增强拒腐防变能力。

(2) 加强审计职业道德建设。普及、强化审计职业道德规范的教育, 使“严格执法、客观公正、正直坦诚、勤勉尽责、保守秘密”的职业道德根植于审计人员的思想, 成为审计人员的行为准绳;严格执行“八不准”审计纪律, 保证审计工作的独立性, 以廉政文化建设来推动提高审计工作质量;加强舆论监督, 表彰审计队伍中的先进人物、先进事迹, 公开揭露、惩处践踏职业道德的不良事件。

(3) 注重审计知识素养建设。增强审计人员业务素质、工作能力, 使审计人员拥有不断学习的精神, 建设技术过硬的审计队伍, 使我国审计事业健康可持续发展。审计人员不应仅满足现有的知识, 而应不断在工作中学习审计前沿的理论, 立足未来审计的发展方向, 及时更新知识。同时, 还应学习边缘学科的知识, 规范审计行为, 以更利于清正廉洁地开展审计工作, 做到“用审计别人的标准来要求自己, 用理解自己的理念来理解别人”, 坚持“正人先正己”, 增强审计的威慑力。

4.2 完善国家审计制度文化体系

(1) 加强国家审计制度体系建设, 按照审计法、审计法实施条例和国家审计准则的规定, 让审计规章制度建设与审计事业发展共同进步、共同发展, 不断完善廉政风险防控机制, 建立一套完整、科学的审计管理制度, 充分发挥审计制度文化的激励和约束作用, 并且按照清廉审计的工作要求转化成具体的工作制度、规范和奖惩制度, 把权力关进制度的笼子。把在实践过程中总结出的能帮助审计人员形成自我约束的经验总结出来, 并以制度的形式彰显出来, 强化制度文化对审计人员的约束力, 不断丰富审计机关对清正廉洁审计的具体要求。通过约束机制, 让审计人员在潜移默化中自觉遵守准则规范, 做到内化于心、外化于行, 让清廉审计成为文化自觉和行为自觉。

(2) 推进普法工作培训, 增强审计人员法律素质和依法管理能力, 规范审计行为, 提高审计工作法治化水平。建立健全审计人员的法律学习制度, 加强法制培训和考核;加强法制宣传教育, 通过宣传日、专题讲座、专题培训等形式, 丰富法制宣传教育的内容和形式, 使审计人员能够深刻认识到要坚持依法审计、文明审计的重要性。

(3) 要深化干部人事制度改革, 通过激励机制, 激发审计人员的工作热情, 营造争创一流、尽职尽责的工作氛围。坚持德才兼备、以德为先, 总结考核业绩和作风的选用机制选拔审计干部, 以时刻绷紧清正廉洁之弦;完善审计人员考试录用制度, 以审计工作能力为基础, 以个人品德记录制度作考量, 选拔公正务实的审计工作者, 从源头上培养廉洁从审、严谨细致的良好作风, 确保审计工作的独立性和客观公正。

4.3 进一步夯实国家审计物质文化基础

物质文化是审计文化建设的基础, 与精神文化和制度文化紧密相关, 可以反映出审计文化的发达程度。要反对铺张浪费, 力推求真务实, 按照成本效益原则加强物质文化建设, 为清廉审计工作提供有效保障。

审计机关要在保证审计事业长远发展的角度上积极争取政府支持, 进一步加快审计硬环境的建设步伐, 提高办公现代化水平。在信息时代, 计算机和互联网技术的飞速发展, IT环境推动会计信息化, 使得审计对象、审计线索、审计方法都有了很大改变, 因此要大力推进审计信息化建设, 开展AO和AO系统的应用, 实现办公自动化。审计信息化在一定程度上可以防止审计人员利用职权谋私利, 促进审计过程的公开透明, 达到廉洁审计的要求。

同时还要根据审计工作的特点注重改善审计人员的软件办公和生活条件, 对长期出差在外的审计人员可安排一定奖励并进行轮岗、调休安排, 缓解审计工作人员的疲劳和懈怠感, 使审计人员保持旺盛的精力投入到审计工作中;给予积极参加继续教育并能够获得学历的职工以一定费用的报销, 以鼓励审计人员继续再教育, 创造一个适合审计人才成长的环境;对于在工作、学习和生活中有困难的审计人员, 及时伸出援助之手, 以给予他们更多的尊重、爱护和理解等。

摘要：本文阐述了审计文化与清廉审计的关系, 分析了审计机关文化建设中存在的不足, 指出审计文化建设对于加强清廉审计具有理论指导意义和实践规范作用, 并探讨了审计文化促进清廉审计的3条基本途径。