雇佣保安人员协议书

雇佣保安人员协议书（精选13篇）

雇佣保安人员协议书 第1篇

雇佣人员补充协议书

甲方：公司 乙方：某某

乙方今年00岁平时负责开车，2018年0月00日下午0点多，乙方在休息时发病晕倒，经就医诊断为心脏出血，乙方现已做手术，病情稳定，乙方准备回安徽老家进行后续治疗。现甲方双方就该等事宜经充分友好协商，达成以下协议：

一、甲、乙双方已经对乙方的病情及未来可能的结果进行充分的分析和预测，对相关的法律、法规进行了咨询和了解。

二、甲方已经为乙方垫付医药费、手术费等000元，上述费用由甲方承担不再要求乙方支付。甲方再向乙方支付000元作为人道主义补偿。乙方保证不再就该事宜向甲方主张任何权利，且不以投诉、仲裁、诉讼等法律或非法律手段向甲方提出任何主张，甲方对乙方也不再承担任何义务。

三、本协议一式两份，自签字之时生效，至此该事宜所涉争议全部解决，双方就该事宜再无争议。

甲方： 乙方： 年月日

雇佣保安人员协议书 第2篇

甲方：

乙方：

为加强政府机关食堂管理，有效提高机关后勤保障和伙食水平。经谢家垭乡（以下简称甲方）党委、政府班子会议研究决定，将雇用一名身体健康、人品正直、勤劳肯干、爱岗敬业、厨艺出众、勤俭节约、心细卫生、以岗为家、德智兼优的人为机关食堂工作人员。现（以下简称乙方）自愿受雇，甲乙双方经过平等协商特定雇用协议如下：

1、乙方必须无条件服从政府和食堂的工作安排，严格遵守政府的各项规章制度，对甲方提出的意见，乙方必须保证及时整改和完善。每天都要做到文明礼貌，热情周到，保证良好的就餐环境和较高的饭菜质量。饭菜搭配均衡。实行早、晚两餐制（5月1日至10月1日要安排中餐，如稀饭、面条等）。

2、乙方必须与甲方后勤管理员处理好工作中的关系。食堂购物一律由甲方后勤管理员购买（特出情况除外），但乙方必须提前给甲方后后勤管理员报告所购物品。

3、乙方在工作中必须加强食品安全防范措施，确保环境，饮食卫生，每天必须打扫工作区内的清洁卫生，做到美

观、整洁，室内物品堆放合理，餐具每天消毒，加强消防安全管理，确保机关工作人员的生命和财产安全。如因工作失误或自身责任产生问题，影响机关工作人员健康，造成的责任和损失，由乙方承担。

4、搞好菜园管理，基本做到菜园按季节种菜不空园。部分小菜自供自给；利用食堂剩菜剩饭搞好养猪。每年要养出栏猪壮猪2头以上；丰富食堂生活；搞好机关内小型水、电维修，及时解决通水、通电，特别是机关办公大楼的冷、热水供给。

5、搞好食堂接待。上级来人一律到机关食堂用餐，乙方必须按 要求按时高标准的接待好来客。并做到清洁卫生，文明礼貌，热情周到。

6、乙方在工作期间，有事必须做到请假。并安排好食堂生活方可离开。做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负，聘用期间，伙食免交。

7、雇用期间乙方工资和养老保险金福利等合计为每月1200元（月考核为平时考核，协议内内容未管理好，第一次通知，第二次通知后仍未到位的一次扣50元）并按月发放，每月休假2天，否则将按比列扣减工资和福利。

8、年终，甲方将对食堂所生产的安全及经济效益，对乙方进行考核，与年终奖挂钩。三大节适当考虑每节给予200元。

9、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方。否则甲方有权停发乙方当月的工资和相关待遇。

10、本合同到期后，由甲方根据乙方的工作表现研究是否继续雇用。

11、雇用期限为2012年1月1日至2012年12月31日。

12、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

13、本合同签字之日起生效，到期后自行终止。

本合同一式三份，办公室、财政所、被雇用人各执一份。

甲方代表签章：

乙方签字：

雇佣保安人员协议书 第3篇

陈女士于2011年11月与A房产开发公司签订了商品房买卖合同，购买了一套商品房。2013年8月，个体装修人员徐某对该房屋进行了装修，装修时封闭了厨房原有门洞，又向客厅新开了门洞。装修完毕后，陈女士就入住了。然而入住才15天，物业公司就打来电话说有住户反映她家漏水，经仔细查看，原是厨房漏水至客厅和房间。陈女士立即联系徐某，徐某派来装修工人查找漏水原因。但装修工人对进水管试压后，未发现陈女士家进水管有漏水现象，物业公司同时找来A房产开发公司的施工人员检查，也未发现进水管漏水。至2014年8月，漏水原因仍未查到，漏水现象也一直存在。2014年8月11日，A房产开发公司负责房屋工程施工的人员、徐某以及物业公司人员在陈女士家会合，共同排查漏水原因，发现陈女士家的厨房排水管和热水器出水口弯头处有漏水现象，水渗到厨房地砖下面的砂浆层，再从厨房的地砖下面扩散渗漏到整个客厅地砖和房间木地板下面，由于渗漏长达一年未能检查维修，致使客厅、房间地砖、木地板下面的砂浆含水量很高，导致陈女士家装潢设施底部严重受潮，造成装修设施严重损失。无奈，陈女士向法院起诉，要求A房产开发公司、徐某、物业公司赔偿装修损失及重新装修的过渡费、误工费。

法院判决及理由

案件审理过程中，法院依法委托南通天平房屋安全司法鉴定所对厨房漏水渗至客厅、房间的原因进行鉴定。鉴定意见认为，徐某在装修过程中未按规范操作，厨房地面与客厅无高度差，新开门洞未采取有效的防水措施，是造成渗水蔓延的主要原因。A房产开发公司未按设计要求设置混凝土止水带，不能完全排除此原因亦可造成渗水。因此，在损害后果上，徐某负有主要的过错责任，A房产开发公司负有次要的过错责任。陈女士未选择具有施工资质的装修企业进行防水层的改装施工，对损害结果的发生也应承担一定的责任。综合本案案情，法院酌定徐某承担50%的责任，A房产开发公司承担40%的责任，陈女士自身承担10%的责任。

律师提醒

《住宅室内装饰装修管理办法》第八条规定，改动卫生间、厨房间防水层的，应当按照防水标准制定施工方案，并做闭水试验；第九条规定，装修活动涉及本办法第八条内容的，必须委托具有资质的装饰装修企业承担。本案中，陈女士家在装修时封闭厨房原有门洞，向客厅新开门洞，必然破坏原有防水层，需重新设计防水施工方案，应委托具有资质的装饰装修企业承担。陈女士委托的徐某不具有装修资质，其在改造门洞时不能按照规范要求施工，导致最终酿成严重的损害结果。本案提醒广大居民，家庭装修一定要充分考虑到防水的因素，随意雇佣没有资质的个人从事防水层的改造，自己对损害结果的发生也要承担相应责任。

雇佣保安人员协议书 第4篇

甲方：

乙方：(***之母/父亲）

身份证号：住所：

乙方之子***，系甲方临时雇佣人员，于****年**月

** 日*时*分在履行职务过程中发生人身伤害，后因抢救无效

于***年*月**日*时*分死亡。事故发生后甲方对乙方的不幸

深表不安与遗憾，为妥善解决***死亡善后事宜，甲、乙双

方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《最高人民法院关

于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关

法律规定达成如下赔偿协议，以兹共同遵守：

第一条赔偿权利主体

乙方作为***第一顺序唯一继承人，系甲方雇佣人员***

死亡赔偿权利主体；

第二条赔偿金额

甲方一次性向乙方赔偿** 元（人民币***元整），该赔

偿费用包含《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用

法律若干问题的解释》规定的所有赔偿费用。

第三条赔偿方式

本协议生效后3日内，甲方一次性向乙方支付全部赔偿。

第四条双方义务

1、本协议为一次性终结处理协议，甲方履行给付义务后，甲乙之间的纠纷即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

2、本协议约定的赔偿额系甲方应向乙方支付的全部赔偿费用，甲方履行给付义务后，乙方及其近亲属不得再就***人身损害赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。

3、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。

第五条 其他约定

1、本协议内容系双方真实意思表示，甲乙双方已经全部清楚并理解无误，均明白本协议所涉及后果。

2、本协议自各方的法定代表人或其委托代理人签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第六条 争议处理

因本协议产生的纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可提交至协议签订地人民法院管辖。

（以下无正文，为《赔偿协议》双方之签字页）

甲方：

乙方：

法定代表人： 委托代理人：

委托代理人：

聘用保安人员协议书 第5篇

甲方：

乙方：

一、甲方为维护本单位在建工程的治安秩序，出资聘用乙方保安人员负责武汉汉正街地下人防工程施工现场的保安服务工作。甲乙双方在平等互利的基础上协商一致，签订如下协议：

二、甲方聘用乙方保安人员100名（以实际发生为准），每人每月保安服务费为。

三、甲方聘用乙方保安人员的最大年龄不得超过35周岁。

四、聘用期暂定为半年，从乙方正式进入工作现场算起。因工程提前完成或推迟完成，经甲乙双方协商本协议可提前终止或延长。

五、付款方式

1、甲方在乙方保安人员进入施工现场后的7日内，给付乙方当月保安服务费的50%，余款待顶板工程结束恢复路面交通后一次结清；

2、后续发生的每月保安服务费在次月15日前一次性给付。

六、甲方职责

1、甲方应给乙方的保安服务工作提供达到安全要求的工作环境，由于甲方的安全防范措施不当或经乙方提出整改意见后未能改正而发生的责任事故，其损失由甲方承担。

2、甲方对乙方的保安人员有权进行管理，并指导乙方保安人员在国家法律许可的范围内工作。未经乙方同意，甲方不得自行处罚乙方保安人员。甲方有权对不能胜任甲方岗位工作的乙方保安人员提出调换的要求。

七、乙方职责：

1、乙方保安人员在甲方工作期间应严格遵守国家的法律法规，不

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得从事违法犯罪活动。

2、乙方保安人员要严格遵守甲方所制定的规章制度，服从甲方的工作指导。

3、乙方负责保安人员的服装、工资、五险一金、工作餐等。

4、对于甲方提出的更换保安人员的正当要求，乙方应在一个工作日内进行调换。

5、乙方应对保安服务人员进行全面管理，包括培训、教育、考核、调换、处罚等。

八、合同期内，任何一方不得擅自更改合同内容与违反合同规定，否则将承担违约责任。合同履行期间，经双方协商可提前终止或续签协议，但需提前15天通知对方。

九、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

十、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

委托代理人：委托代理人：

日期：日期：

施工工地保安人员协议 第6篇

甲方：

乙方：

经甲乙双方共同的协商，乙方同意遵守并严格执行，其有关事项如下：

1、乙方录用后，必须严格遵守国家的法律、法规，自觉遵守有关治家务例。服从项目部的主管领导的管理、、指挥，做好安保工作，严格遵守项目部的安全管理制度及各项规章制度等有关规定。

2、乙方对所有进出施工现场的人员和车辆做好登记手续，及时对车辆、人员出入进行检查。对拒不办理会客登记手续的车辆、人员绝不允许进入施工现场。

3、乙方应对在甲方服务的人员做好安全保卫工作，并对在场人员的行为负责。如有监守自盗行为的，一经查处，其产生的一切后果均由乙方承担，情节严重者送公安机关处理。4、5、6、1、2、甲方（签字）：乙方：（签字）

保安人员的制度协议 第7篇

为营造一个良好的就医环境及规范保安工作，明确保安工作职责，同时保障医院工作的正常进行，特制定本管理制度。

一、保安人员上岗前应按医院规定统一着装，仪表仪容整洁端庄，精神饱满；保安人员与医患人员交谈时应文明礼貌。

二、保安人员上岗期间禁止抽烟、喝酒、闲聊、阅读杂志和做与工作无关的事情。

三、上岗期间应主动观察来访人员及患者的行为，如遇患者需要帮助时（如开关门、引导病患等）。

四、院区内实施全天24小时在岗管理，如遇突发事件应及时通知相关部门，并随时做好相关书面记录。

五、保障院内医疗器材及设施的安全。

加强夜间巡查：

六、每晚20:00---6:00当班保安应负责对前院、院区、后院、各楼层进行巡查，并做好巡查记录。

七、如发现办公区、病房水、电、门、窗、消防设施等不关闭或不安全的情况应及时采取补救措施，并于次日报告办公室。

八、熟悉院区的治安环境情况。

九、完成上级安排其他工作。

本细则由院办制定并负责解释。

保安人员聘用协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为维护院办的良好就医环境及安全措施，特聘用乙方为甲方的保安人员。先甲乙双方协商达成以下协议：

一、乙方于开始上岗，试用期为三个月；

二、试用期间工资为800元/月，使用期过后与甲方重新商定工资待遇；

三、工作时间为24小时制；

四、工作职责：详见<保安人员管理制度与岗位职责>

五、双方约定乙方有下列情况之一的，院办有权随时解除劳动关系 ① 一年内病假、事假超过30天者；

② 严重违反劳动纪律及规章制度者；

③ 上岗期间造成院内公共财产丢失或严重损坏者；

本合同未尽事宜，按照国家规定法则执行。

本合同为双方真实意思，经盖章签字即产生法律效力。本合同一式两份，双方各执一份。

雇佣保安人员协议书 第8篇

保安、门卫工作协议

一、安保人员必须按照上级相关的文件要求，认真履行工作职责，确保学校财产和师生安全，并协助学校考勤负责人做好教师考勤工作及学校报刊信件的收发工作.二、安保人员要按学校规定时段和轮岗安排按时到岗工作，严禁外来车辆进入学校，严格控制外来人员进入校园。确需进入学校者，必须办好相关登记验证手续后，方可入内，离开后办好相应手续，方可离去。

三、安保人员上班期间，保持警方报警装置24小时布防状态。当班人员要经常巡查学校各科室的安全问题。清校后，发现门窗和电灯、风扇等没有关好要及时关好，夜间要打开相关的照明设备（路灯、廊灯）及红外线报警器，保证通讯畅通。发现失窃、学生打架及其它社会滋事等行为要及时协调制止，或报告学校相关领导处理解决，情节严重启动报警装置，报警处理。

四、保安人员必须负责学校师生出入校园时的交通安全疏导工作。特别是学生上学、放学期间；教师上下班期间；家长接送学生期间更应该高度注意，布置好警戒线条并进行指挥引导，确保正常的工作学习、生活秩序。

五、安保人员必须着统一服装，举止文明。保管好学校警用器械，合理合法使用警用器械，确保学校正常的工作、学习、生活秩序。

六、责任追究

1、安保人员必须按照规定的时间和要求认真履行工作职责，绝对禁止出现无故

旷工，谁当班，谁负责。因安保人员迟到、早退或旷工，造成严重事故的，必须承担相关的法律责任。

2、请假制度按《学校保安劳务合同》执行。国家法定节假日由学校安排值班。

七、学校保安员工资待遇面议。

八、以前的规定与此不一致的，以此规定为准。

保安、门卫：校园安全责任人：

周山镇实验小学

雇佣劳务人员合同 第9篇

名称：_______姓名：_______

法定代表人(主要负责人)：_______身份证号码：_______

经济类型：_______

通讯地址：______________通讯地址：_______

联系人：_______联系电话：_______

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：_______。

(二)乙方工作内容确定为(填是)：管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：_______。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填是)：年()、半年()、季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：元/月;

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的.;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

人员的雇佣 第10篇

第一条有下列事情之一者，不得予以任用：

（一）剥夺公权、尚未恢复者；

（二）曾犯刑事案件，经判刑确定者；

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

（三）通缉在案，尚未撤消者；

（四）吸食鸦片或其它毒品者；

（五）身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者；

雇佣劳务人员合同 第11篇

甲方(用人单位)名称_______

法定代表人住所地_________

企业法人营业执照编号_______

联系电话_______

邮编_______

乙方(劳动者)姓名性别文化程度__身份证号码__出生年月__户口所在_现住址__联系电话________邮编_

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)无固定期限：自_______年_______月_______日起。

(三)以完成一定工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任务完成时止。

(一)无试用期。

(二)试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事管理工作，具体以岗位聘任书为准。乙方工作地点为。甲方有权根据公司发展需要调整乙方工作岗位。

第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：以(周、月、季、年)为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬

第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。

乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，待岗期间支付的生活费不低于当地最低生活补贴。

第九条甲方按不低于当地最低工资，具体按当年定薪为准。

第十条甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休;安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条双方约定按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定的起始标准参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的履行、变更

第十五条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

第十六条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

第十七条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除、终止

第十九条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。

第二十条乙方有本协议附件《_________有限公司奖惩管理办法》第十五条、第十六条之情形的`，视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权依照《劳动合同法》第三十九条第二款的规定解除与乙方劳动关系。

第二十一条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十二条解除、终止本合同时，乙方应当办理工作交接。

第二十三条甲方在另支付乙方一个月工资的情况下，可以解除本合同。

九、其他事项

第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

第二十五条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。

乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十六条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：

第二十七条双方约定的其它事项：

1、乙方承诺在甲方工作期间不得到竞争企业兼职或任职，不得到非竞争企业兼任实际职务，不得自行组建公司与甲方竞争，乙方若有违反视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权依照《劳动合同法》第三十九条第二款的规定解除与乙方劳动关系。并由乙方承担由此产生的其他法律责任和经济责任。

乙方违反劳动合同的责任且不予支付经济补偿金;如乙方恶性离职后从事同甲方有竞争性业务的，应承担相应的法律责任和经济责任。

不向任何单位和个人透露甲方的商业秘密;不泄露或带走在甲方获取的任何保密资料;不擅自使用或利用甲方商业秘密从事经营活动，不向任何外单位和个人及职责无关者讨论甲方的企业经营管理机密及有关资料，如有违犯，愿承担经济及法律责任。

第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第三十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_______

签字日期：_______年_______月_______日

乙方(签字)：_______

签字日期：_______年_______月_______日

雇佣劳务人员合同范本2

甲方：

身份证号：

乙方：

身份证号：

家庭住址：

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限：

一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

二、工程项目和承包范围：

一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。

二、工程地址：XX风景小区。

三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

三、工程质量要求：

一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的`工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

雇佣保安人员协议书 第12篇

公司：

承诺人作为你公司的（A实习人员、B临时雇用人员），自愿作出以下承诺：

1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。

3、承诺人承诺完全服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺人承担任何费用。

4、根据国家法律规定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。无论如何，以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议，承诺优先选择与你公司协商解决。

承诺人：

汽修人员雇佣合同范本 第13篇

甲方：XX汽车修理厂

乙方：

经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

一、 工作时间：每日工作8小时(每月可请假2天)。

二、 工作内容：

1、主要负责甲方XX汽车修理厂客户汽车的修理工作。

2、专用修理工具由甲方提供。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、 劳动报酬：

依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资3000元/月，每月月底发放。

四、 劳动纪律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、 合同解除：

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、其他

未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：