计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划

2024-06-06

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划（精选7篇）

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第1篇

计算机协会(社团)各月工作总结及工作

计划

计算机协会各月工作总结及工作计划

1、前言

在团委老师的正确指导、社团联的大力支持下，通过本协会成员的共同努力，三月协会活动均取得圆满成功。

2、活动目的及意义

三月是社团“志愿者”主题月，计算机协会围绕该主题开展了数个活动，包括社区电脑维修活动及“一元电脑维修”西门摆点活动，营造了和谐校园的良好气氛，让学生在帮助他人和努力完善自身的过程中不断的进步，形成一股好的学风和一个好的校风，也让湖北理工学院的广大学子感到温馨。

3、优缺点、改进方法或计划

（1）优点：在社区活动中，由于会长与技术部长提前“踩点”，对维修地点进行了提前探查，电力及场地问题提前得到解决。因此活动开始时任务分配较为轻松，大家都按照事先安排好的任务有条不紊地进行着。在西门摆点维修活动中，由于通知到位，会员能够按时到齐，有条不紊的搬运活动物品。

（2）缺点：在社区活动中，由于前期宣传不够，因此当天来场地进行咨询的居民并不多。在西门摆点维修活动中，很多同学到临近活动结束时才带电脑过来维修，从交谈中得知他们不知道本次活动。

（3）改进方法：加强宣传，通过贴吧、官方qq及微博进行宣传，扩大本次活动的宣传面。

4、结语

通过两次活动的开展，会员们巩固了之前学习的计算机知识，解决了理工同学们及湖滨路居民电脑的“健康”问题，展现了协会的风采与理工学子的精神风貌，也为贫困儿童贡献了我们独特而微薄的一份力。

四月计划

新的起点，新的希望，新的挑战，伴随着新学期的开始，我计算机协会在三月围绕社团“志愿者”主题活动月进行了数个活动，为理工丰富多彩的社团文化增添了绚丽的一笔。在此做出四月活动计划：

大二参赛会干抓紧时间复习，为在蓝桥杯全国软件专业人才设计与创业大赛初赛中取得优异成绩而努力。

筹备下一次社区服务活动，在与湖滨路社区沟通好后进行下一次社区活动。

筹备星网吧杯第九届电子竞技比赛，初步确定比赛时间为4月至6月。

期待计算机协会在接下来的活动中能够越办越好，成为理工校园文化中不可或缺的一颗明星。

计算机协会十二月月末总结

为了提高我理工学院学生素质，培养当今计算机技术以及科技文化的兴趣，增进学生对于计算机的了解，借此社团文化节之机展开一系列社团活动，特此总结如下。

1、c语言培训

为了增进协会会员对c语言的理解，计算机协会进行了为期三个星期的c语言培训，第一个星期培训主要讲解了c语言基础知识提升及巩固；第二个星期培训主要讲解了文件输入输出知识及简单的游戏设计思想；第三个星期的培训巩固了文件输入输出知识，讲解了图形函数的使用方法及游戏设计实践。

时间：11月22日——12月13日地点：k4-201、k4-102

2、星网吧英雄联盟电竞比赛

为了引导在校学生正确对待电子游戏，弘扬奋发拼搏，健康向上，团结合作的电子体育文化和主旋律精神，引领时尚健康的电子竞技文化潮流，计算机协会联合星网吧举办英雄联盟电竞比赛，本次比赛分为小组赛、四分之一决赛、半决赛与决赛，共20支队伍参加比赛，本次比赛设立冠军及亚军奖项，由星网吧赞助提供奖金及奖品。本次比赛展现出了其许多上进拼搏的积极意义。希望在今后的校园生活中能有更多有意义的社团活动，为理工校园文化增添光彩。

时间：10月22日——12月14日地点：星网吧

3、社团文化节晚会

为了彰显计算机协会的专业优势，展现协会实力，计算机协会作为社团文化节晚会的承办方参与相关筹办工作，并提供主持人一名。作为承办方，计算机协会承担社团文化节晚会国贸站开场及结尾视频制作，以及部分后台控制，与摄影协会、电子技术协会、军事协会、香格里拉艺术团、数学建模协会一起共同保证了晚会的正常进行。

时间：12月19日——12月20日地点：理工中门、xx国贸

计算机协会十一月月末总结及十二月工作计划一、十一月月末总结

十一月是社团活动的巅峰期，计算机协会自然也不例外。在十一月，计算机协会的活动如火如荼地开展着。

计算机协会硬件知识讲座

XX年11月15日，计算机协会开展硬件知识讲座作为计算机协会第二次培训活动，旨在提高大学生社会实践能力以及计算机应用能力，通过本次活动相信同学们对计算机的了解更进一步，也为在日后与湖北师范学院计算机协会的DIy装机大赛中能有出色的表现奠定了基础。

爱心电脑诊所户外维修活动

为扩大计算机协会爱心电脑诊所“一元电脑维修”活动的影响力，为更多的同学解决电脑问题，我校计算机协会爱心电脑诊所于XX年11月16日在西门开展电脑维修活动，计算机协会会长陈沫、爱心电脑诊所负责人王添伟共同组织本次活动，前技术部长代鹏提供技术指导，13级会干及部分14级会员共同参与本次活动。本次活动中同学们的电脑问题基本都得到了解决。活动于下午5时结束，至活动结束共有20余台故障电脑“恢复健康”。本次活动的开展，会员们巩固了之前学习的计算机知识，解决了同学们的电脑问题，展现了协会的风采与理工学子的精神风貌，也为贫困儿童贡献了我们独特而微薄的一份力。

国际大学生节

时值国际大学生文化节，各个学院纷纷拿出自己的特色活动加以展示。响应计算机学院的号召，计算机协会于XX年11月20日在理工西门天桥下举行爱心电脑诊所“一元电脑维修”，与电子技术协会的校园免费维修一起，构建了国际大学生节特色服务活动。虽然活动的时间只有不到一天的时间，但是足以展现计算机协会和电子技术协会的风采和大学生的服务精神。通过了本次活动扩展了同学们对电脑知识的认知，更增强了同学们对“服务”的认识，精神方面的收获可比物质方面的收获多得多。希望计算机协会爱心电脑诊所能带着这份服务精神越办越好。

第一次c语言培训

XX年11月22日下午两点，计算机协会在k4-201开展第一次c语言培训，由竞赛组魏勇城主讲，其他协会会干协助。通过本次培训，会员对c语言有了全新的理解，对之后的c++，java的学习也将有很大帮助。相信本次活动对会员今后的学习会有不小的帮助。

DIy装机大赛

XX年11月22日-29日，由湖北理工学院计算机协会和湖北师范学院计算机协会联合举办的DIy装机大赛分别在理工和湖师赛区进行，初赛理工赛区于XX年11月22日在k4-109举行，经过筛选，10名选手脱颖而出。XX年11月29日，由湖北理工学院计算机协会和湖北师范学院计算机协会联合举办的DIy装机大赛决赛在湖北师范学院教育大楼进行。决赛由初赛筛选的湖理、湖师共20名选手组成。本次活动计算机协会作为一年一度的特色活动，旨在加强同学们对计算机硬件的理解与认识。通过本次比赛，增加了同学们的计算机知识，增进了彼此之间的友谊，也加强了两校社团的友谊。希望在接下来的时间里，同学们能够更加积极的参与社团活动，丰富校园文化。

总结

在十一月，计算机协会将自己的特色活动发挥得淋漓尽致，作为一个技术型协会，计算机协会将会越办越好，在之后的道路上朝着专业化、实用化双向发展。

计算机协会十月月末总结及十一月工作计划一、十月月末总结

又到了一年社团招新之时，在这个月，计算机协会展现了它生机勃勃的一面。

计算机协会招新活动

由于9月末的会干会议中计算机协会对社团招新进行了提前的宣传与准备，10月初的社团招新显得井然有序。招新过程中不少同学来到计算机协会的招新帐篷进行咨询，对计算机感兴趣的同学们纷纷加入计算机协会。通过本次招新，协会增添了71名新会员，相信他们在之后的协会活动中能展现他们富有个性的一面，为计协付出自己的一份力。

计算机协会动员大会

在10月17日，计算机协会进行新生动员大会。在动员大会中有幸请到计算机学院辅导员马军军老师、竞赛组程细才老师、多媒体组吕璐老师。通过本次动员大会，新会员基本了解到计算机协会在本学期将举办的活动，对计算机协会的前世今生也有了一定的了解。

星网吧英雄联盟电竞比赛

继XX年5月第七届星网吧英雄联盟比赛之后，星网吧与计算机协会再度强强联手，共同打造第八届星网吧英雄联盟比赛，如今比赛仍在报名阶段，相信本次比赛依然会继承前几届的精彩，打造出理工丰富校园生活的一部分。

计算机协会系统知识讲座

社团招新结束后，按照惯例，将对会员计算机基础知识进行一个短期的培训，恰逢协会新电脑到达，协会在10月25日上午十点进行系统知识讲座。通过本次讲座，会员了解到操作系统安装的基本原理，在10月25日下午，大量会员来到计算机协会活动室亲自动手练习安装系统，经过这次培训，会员基本掌握简单的操作系统安装方法。

总结

十月份协会活动进行得十分顺利，新会员的热情都很高，相信在十一月份的社团文化节中，会员们能够各尽所长，为理工的丰富校园生活奉献出自己的一份力量。

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第2篇

计算机工程系联合分会DV协会在过去的一个学期里，在系团委的领导下，在社团联合会的支持下，很好地开展了本协会的各项活动。在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作，积极带领好全体会员，取得进步，将协会办的越来越好。同时，我协会将积极配合院团委以及系里的各项工作。我们DV协会的最大任务就是记录生活中的每一个精彩瞬间，时时刻刻关注周围的任何细节，把每一个精彩的瞬间都记录在摄像机中，我们知道人是不能把所有的事都记忆在脑海中的，所以我们要把握住每一次机会，为生活添一份精彩。

“光透过镜头倒映在眼中，影穿过眼睛融化在心里，用镜头记录生活，用心灵感知世界。”这是我们协会的共同理念。我们DV协会将继续秉承以摄影会友，交流摄影心得，活跃校园文化，以摄影促进校风学风建设的宗旨，不断追求尽善尽美，将DV协会发展成一个团结的、互助的、上进的优秀协会。现将新学期工作计划安排如下。

1）召开全体会员大会

我们将对本届协会上学期工作进行总结以及介绍本学期活动计划。把新学期工作计划向全体会员介绍一下，并讨论开展各项活动的细节。经过执行机构的讨论，把DV协会本学期将要开展的活动告知会员，动员会员积极参加本学期的活动，使本学期活动一开始就有个良好的开端。

2）实践与拍摄

组织会员进行一次旅游采风活动。目的是让同学们扎实的掌握从理论到实践的知识，尽快提高自己的拍摄水平。同时零距离的去接触大自然，欣赏其中瑰丽的风景，让同学们亲身感受大自然的美。活动结束一周内，将此次活动拍摄的影片与图像一起交流相互学习。活动主题暂定为：留下美好的风景影像，记录生活的点点滴滴。

3）摄影比赛

这学期我们将会举办摄影比赛，比赛主题围绕大学生活，内容积极向上，以关心班集体、宿舍文明以及风景摄影为主。在为同学们提供平台的同时，也将给同学们的摄影水平做一个肯定。并且这可以增进同学们对DV地了解，提高大家对这门高雅艺术的操作水平和鉴赏水平，激发同学们的热情。每次评奖我们都会邀请专业的老师来做评委，并且会进行与之相关的展览，选出其中的优秀作品，将精彩的照片与大家分享，届时也将邀请广大同学进行大众投票。

4）辅助工作

上学期本协会和其他协会默契合作，完成了各自的任务，也提高了各协会之间的合作与友谊。本协会同样还会同上学期一样，继续发扬团结合作的精神，继续辅助其他协会和部门的工作进行拍摄活动，为其工作提供便利和帮助，改进以往不足，并同时加强本协会各会员的工作能力以及提高协会内的凝聚力。

5）协会交流大会

学期期末我们将会举行交流大会，邀请学生会成员与社团所有成员以及其他系学生来参加。在会上我们会将这学期的摄影成果进行展示，让协会成员分享他们的经验与心得，并且最后要评选出优秀作品。

以上便是对这学期DV协会整体工作的一个简要工作计划，主要列明了本学期工作的重点以及需要注意的问题，我们会尽心尽力的筹划，也尽量办出DV协会的新意。如在以后的工作中有不足，本协会将会按照实际进行修改。我们也希望通过此计划，认清本协会的发展方向，找准本协会在工作中的定位，在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路，为DV协会一届又一届的传承打下一个坚实的基础。希望DV协会将在今后的工作中，做骏马扬鬃奋蹄追日月，效雄鹰振翅高飞挂青天！

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第3篇

关键词：高校,科技类,专业特色社团,附属效应

“大学生社团”是高等学校学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成、按照其章程开展活动的群众性学生组织。“专业特色社团”作为“大学生社团”的一个分支, 通过开展专业特色活动, 传播与专业相关的知识信息, 结合有关课题、社会现实问题进行研讨为主要目标的学术活动型大学生组织。“专业特色社团”旨在提高学生的专业素质, 培养学生创新能力、实践能力、创业精神, 开拓人才培养的新途径。

一、社团建设方面的发展策略

1. 内部制度完善。

“大学生社团”是高等学校的学生自愿组成的学生团体, 具有较高的自发性。社团要有组织、有纪律的存在并发展, 就要建立与健全社团制度体系。社团通过建立社团干部活动章程、例会管理制度、财务管理制度以及奖惩制度从而形成一套管理制度, 完善社团管理体系, 规范社团的专业化、制度化发展。

2. 增加经费投入。

经费不足是当前“大学生社团”发展共同面临的问题。因此, 增加经费投入成为社团发展的当务之急。“大学生社团”要敢于走向社会, 寻求社会的支持。通过外联部门的同学与社会中的商家协调, 得到资金支持, 达成双方互利共赢。

3. 社团组成优化。

大多数学生社团的组成结构是以大一、大二的学生为主, 以大三、大四大学生为辅, 活动面向对象局限、活动质量不高。“大学生社团”要引导大一、大二的同学加入社团并成为骨干, 促进大三、大四的同学成为社团的指导者, 以此来扩大社团活动在高年级学生中的影响。全体同学要一起为活动筹谋划策, 增加受众面, 扩大活动在整个专业或者学校中的影响力。

4. 网络平台的建设。

专业型活动失败的另一关键原因是宣传力度不够。主要表现在宣传方式的死板、单一。随着时代的发展, 新型“大学生社团”应该顺应时代的潮流, 敢于运用各种新方式宣传社团活动, 加强社团影响力。积极搭建网络平台, 网络平台的便捷与影响力能够促进活动的圆满成功。

二、提高社团专业化的策略

“专业特色社团”与学生会等其他性质社团的区别在于, 后者的活动主要是“精英”之间的对决, 重视优秀、特长人才的培养, 普通的学生基本无法参与其中;而专业型活动, 活动参与面广, 重视全体学生的共同提高。所以, “大学生社团”的专业化, 主要通过活动专业化实现。专业型活动在前期策划阶段, 就以提高学生的专业能力素质为核心, 并以此来确定主题与活动方案。专业型活动主要从以下几个方面开展。

1. 开展学科竞赛。

秉持“以赛促学”的思想, 以竞赛的内容来引导学生某一阶段的学习内容。比如:协会承办的ACM/ICPC大学生编程兴趣大赛在合肥工业大学的热身赛, 以促进计算机与信息学院学生编程能力的提高为目的, 促进学生积极学习计算机编程语言。此活动取得了不错的效果, 为ICPC校队选拔出优秀的队员参加国际比赛, 并斩获各种奖项。

2. 组织科研活动。

校园文化活动、课堂教学、实践教学是高等学校中三大培养学生专业能力素质的平台。专业型活动作为校园文化的主体, 应该着力于成为学生课堂教学、实践教学之外的一个素质培养平台, 成为学生将专业知识转化为专业能力素质的捷径。甚至可以将专业型活动纳入课程体系中, 提高专业型活动的质量, 并通过授课老师的宣传, 带动更多学生的参与。科研活动通过开展学术系列讲座、专题讨论、科技竞赛, 加深学生对专业知识的理解以及应用。其中, 学术讲座以及科技比赛等活动, 社团可与其他高校、学院展开合作, 建立起高校之间、学院之间的科研联系网, 便于专业资源共享, 提升活动的质量。专题讨论的活动, 可以在某个阶段确定一个专题, 发起整个学院的同学进行讨论。专题讨论的开展可以借助网络平台, 以加强参与度与影响力。科技竞赛的活动, 使同学们在参加活动的过程中潜移默化的加深对专业知识的印象。

3. 增加专业实践机会。

大学生实践能力的培养是高等教育的一项重要任务, 也是高等教育区别于义务教育的特点之一, 是高等学校教学的重要组成部分。但是, 很多高校的教育存在这样的问题:理论与实践的脱离削弱了学生对专业的兴趣。“专业特色社团”可以挑起培养学生实践能力的重任, 搭建课外实践平台。合肥工业大学计算机与信息学院有强大的实验室资源 (计算机与信息学院下设九个研究所:计算机应用技术研究所、计算机软件与理论研究所、计算机系统结构研究所、网络与信息安全研究所、分布式控制研究所、计算机基础教育研究所、信号与信息处理研究所、电路与系统研究所、通信与信息系统研究所;二个中心:实验中心、教育部“安全关键工业测控工程技术研究中心”等机构) , 便于同学们实地参观并提高可操作性。同时, 合肥市是一座新兴科技城市, 具有众多IT行业的公司可以为同学们的本科阶段的实习提供良好的机会。社团可以与实验室及校外公司联系, 构建学生课外与校外的实践平台。充分挖掘学校与社会的教育资源, 为同学们提供理论知识与实践相结合的机会。

4. 加强老师的专业化指导。

社团专业型活动的开展与老师的指导紧密相关, “专业特色社团”要善于利用强大的师资力量, 加强专业化指导, 以此来提高活动的质量, 促进活动向着专业化的方向发展, 吸引更多的学生参与活动。

三、社团专业化带来的附属效应

1. 培养大学生的创新能力。

“专业特色社团”在培养大学生创新能力方面发挥着重要的作用。社团一般由不同专业的学生组成, 社团成员之间相互的交流、学习与启迪更利于培养创新能力。同时, 学生在社团中参与的专业型活动不仅可以增加专业理论知识, 提高专业能力素质, 还可以塑造创新意识、培养创新能力。同时, 创新人才的形成可以为社团的可持续化发展提供动力, 形成社团发展与人才培养的良性循环。

2. 提高大学生的专业素质。

社团开展的活动相对于课堂教学和实践教学而言, 更具有趣味性、多样性, 能够潜移默化的促进学生形成对专业的认同感和归属感, 形成专业价值观。专业型活动通常以课堂教学以外的学生感兴趣的活动为主, 拓展课堂学习, 提高大学生的专业素养。

3. 推动校园中的学风建设。

开展专业型活动, 能够激发学生自主学习的主动性和积极性, 在校园内形成一种自由、民主、开放的学术氛围, 形成一种“爱科学、爱学术”的良好学风氛围。参加专业型活动需要同学之间在思想、学习等方面进行相互学习与交流, 在这个过程中, 同伴以及榜样的力量能够激发学生的学习兴趣, 良好的学习氛围也得到了传承。

参考文献

[1]姚劲松, 汪黎黎.大学校园文化活动专业指向性的探索与思考[J].高校辅导员学刊, 2012, (4) .

[2]黄健.专业型大学生社团建设的实践与思考-以南京审计学院金融学院为例[J].市场周刊, 2012, (09) .

[3]张青.高校旅游专业教育中的专业文化建设[J].中国高等教育, 2007, (10) .

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第4篇

关键词：高校；学生社团；建设；问题；工作对策

大学生社团是由具有共同兴趣爱好的高校大学生，按照相关的宗旨和章程，自愿参加、自愿组织、独立开展活动的群众性学生组织，在大学生思想教育和校园文化建设中起着积极作用。高校学生社团以其独特的开放、自主及丰富等特点，成为学生自我教育、自我管理、自我服务的有效载体，是大学校园一道亮丽的青春风景线，在推动当代大学生的成长成才方面发挥着重要作用。但是发展中普遍存在着或多或少的问题，主要表现为以下几方面。

一、高校学生社团现状

1.社团缺乏创新，质量水平不一。当下的高校学生社团数量繁多，形式丰富，但更多的社团活动层次仍旧较低，缺乏创新性，能被大家认可的高水平的社团屈指可数。大部分大学生社团自身没有明确的方向，活动名目繁多但形式大同小异，活动缺少科学性、艺术性和文化底蕴，一些社团更是经常应付性地开展活动，难以形成各自的活动特色和较强的吸引力、影响力、生命力，缺乏长远规划，缺乏高层次、专业强、影响力大的品牌活动，社团难于长久建设发展和形成良性循环。

2.制度管理松散，成员流动性高。学生在社团中不受任何约束，来去自由的自发性、结构松散等特点，使得大学生社团管理规范不健全，社团也缺乏锻炼和培养成员的长效管理机制，导致内部管理松散，成员流失严重。学生社团虽然只是一个自主性的群众组织，但是也需要核心领导与凝聚力，如果没有形成健全的社团机构、规范的管理，那么社团也不过是一盘散沙。而大多社团定位不准确、组织目标模糊，导致社团活动虎头蛇尾，大量社团成员流失，影响了社团活动的长效开展。

3.活动资源有限，政策支持不足。社团活动的开展离不开经费和活动场地的支持，但这往往也成为大部分社团发展的瓶颈。随着大学生社团的数量和规模的迅速增长，学校重视不够、支持服务不到位、经费的不足等因素制约着社团的全面发展，尤其是社团开展活动的场地、设施不足，最终只能在缩小社团活动成本上动脑筋，使得社团活动昙花一现。社团赖以生存的外部环境难以保障，严重影响着社团日常活动的正常开展，给社团活动的建设与管理带来一定的困难。

二、针对相应问题实施应对措施

1.循序严谨，科学架设管理机制。严谨科学的管理制度是规范社团建设的重要手段，可建立以校团委总体统筹、学生社团联合会执行日常管理、学生社团自主运营的“三位一体”管理机制。在加强学生社团管理的科学化、合理化、规范化原则上，根据社团工作实际情况，将学生社团分类进行管理。如根据学生社团的内容，划分为学习实践型、专业技能型、兴趣爱好型、社会公益型、文娱体育型等类型。通过调整、划分社团类别，进一步理顺社团分类指导思路，使各类学生社团找到更好的“归属”，更深层次地激发社团活力，促进学生社团的健康发展。此外，具体的学生社团管理办法有利于引导社团科学管理。作为社团指导机构的学生社团联合会，要注重总结工作经验，及时改进工作手段，推行激励制度。将日常管理中常用的流程表格与相关评价机制结合起来，执行学生社团学年注册制度。

2.资源整合，打造社团活动品牌。一个好的社团不但要有优秀的团队，社团活动的指导水平也要提高，才可以使得社团活动形成核心力。整合学校资源支持和引导大学生社团，使得学生社团独立自主地开展各类型活动。社团活动要秉承“项目化”“精品化”的宗旨，在学校《社团管理办法》的指引下，牢牢把握社团发展的大方向、大原则，结合社团的优势，推行“精品社团”活动评选制，倡导“一团一品”策略，鼓励学生社团培育先进文化、凝练优秀工作成果。另外，学生社团的重点是学生社团的日常活动。学生社团执行“三定”原则：定时、定点、定主题，才可使得活动由量到质的提高，成为品牌活动。而学生社团联合会则需根据学生社团工作的实际情况，通过集中开展“社团文化节”“社团show”等活动，对社团活动给予相应的经费支持、场地支持，为学生社团发展注入活力、创造条件、搭建舞台、营造氛围。

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第5篇

摘要随着政府职能改革逐步推行，社区体育健身俱乐部等一大批活跃在社区基层的体育社会组织逐渐在公共体育服务领域发挥重要作用。但是“双重管理，分层负责”的组织管理体制，限制了体育社会组织的健康发展。本文通过文献资料、实地考察、归纳演绎等方法，基于上海市社区体育协会对枢纽式管理模式的实践，分析上海市社区体育协会的主要工作内容，并指出了当前存在的主要问题：独立性有待加强、服务能力有待提高、联合作用有待提升。

关键词体育社会组织社区体育协会主要工作存在问题

一、前言

上海市社区体育协会业务涉及社区体育活动组织、社区体育健身指导、社区体育设施管理和信息服务等方面。在满足社区市民的健身需求的同时，也对社区体育健身俱乐部等体育社会组织起到了重要的管理、指导和服务作用。上海市体育局与上海市社工委、上海市社团局合作在上海市社区体育协会开展试点工作，探索在同类别、同性质、同领域的体育社会组织中建立“纽节点”、“传动器”，加强对社区体育健身俱乐部的联系、服务和整合，形成有机联系的组织网络，推动社区体育健身俱乐部等体育社会组织快速成长。本文以上海市社区体育协会为例，通过分析上海市社区体育协会在社区体育枢纽式管理模式中的作用与实践中的困难，进一步探讨枢纽型体育社会组织式发展途径。

二、上海市社区体育协会的主要工作

随着政府对体育社会组织逐步“放手”，管理干预越来越少，给予体育社会组织更大的发展空间，但是体育社会组织的自治性将会弱化党的路线、方针、政策的贯彻落实[ ]。上海市社区体育协会开展的全市社区体育健身俱乐部党建工作情况的排摸中，仅有2家社区体育健身俱乐部成立党支部，多数社区体育健身俱乐部以挂靠社区文广站或其它单位的党组织，设立“党建联络人”的形式开展党建工作。其余社区体育健身俱乐部的党建工作由上级分管单位直接管理。紧跟党的指导方针和发展路线，是体育社会组织在有序健康发展的基本保证。为确保体育社会组织能够朝着正确的方向发展，体育社会组织的党建工作显得尤为重要。上海市社区体育协会在上海市杨浦区社会工作党委的支持下，于2015年10月建立党支部，实行党建工作领导与管理职能。并且联合已成立党组织的社区体育健身俱乐部，开展“两学一做”专题学习等一系列活动。上海市社区体育协会作为党和新生社会力量联系纽带，指导社区体育健身俱乐部的党建工作，参与社区体育健身俱乐部的管理，从中汲取体育社会组织民主管理的实践经验。一方面，巩固党的执政。另一方面，推动党和体育社会组织民主沟通机制。

上海市社区体育协会《关于开展上海市社区体育协会枢纽式管理意见（试点）》提出，培育街道层面的枢纽型体育社会组织即社区体育健身俱乐部，打造由市社区体育协会、区县社区体育协会联络处、街道乡镇社区体育健身俱乐部和社区体育协会三级社区体育社会组织体系的组织架构。上海市社区体育协会以杨浦区四平路街道社区体育健身俱乐部为试点，探索社区体育社会组织枢纽式管理。首先，以四平路街道社区体育健身俱乐部为纽节点，建立健全基层体育社会组织网络，同时加强辖区内企事业单位的横向联合，建立“联席会议”机制。其次，四平路街道社区体育健身俱乐部围绕着“社区体育社会组织的服务中心”这一目标，建立高效的互联网信息平台。最后，调研、评估审核、论坛沙龙等多种方式共同完善社区体育组织枢纽式管理体系的信息共享与工作协作。

三、上海市社区体育协会发展中存在的问题

（一）独立性有待加强

上海市社区体育协会独立性欠缺主要表现在以下三方面：一、没有认清协会与体育局之间的关系[ ]；二、资金主要来源于市体育局的经费划拨；三、工作人员双重身份。由于长期以来“全能政府”的管理模式影响，市体育局与上海市社区体育协会的关系表现为“上下级”或“附属”关系，而非合作共治、共同管理的“伙伴”关系，上海市社区体育协会往往充当着市体育局的“传话筒”的角色。上海市社区体育协会参与社区体育事务管理，要厘清政府与社会组织之间的关系与职责界限，这是保证上海市社区体育协会独立性的基础。其次，上海市社区体育协会的的资金来源主要依赖于市体育局的经费划拨，经费的使用需经过市体育局群体处批准。单一的资金来源限制了上海市社区体育协会运作的灵活性、自主性和风险抵抗能力。最后，个别体育局工作人员兼任上海市社区体育协会的职务，这种与管理部门“藕断丝連”的现象，左右着上海市社区体育协会进行独立决策，模糊政府与协会之间的职责边界，与社会组织“去行政化”的趋势是相悖的。

（二）服务能力有待提高

目前，上海市社区体育协会的业务工作主要是承接市体育局购买服务，包括社区体育服务配送、社区体育赛事、社区体育健身俱乐部管理和评估等项目，向全市社区体育健身俱乐部、社区群众和个别的事业单位、企业提供基础体育服務。协会资金来源高度依赖市体育局经费划拨与承接购买服务收入以及少量的会员会费，缺乏社会资助、商业赞助等其它资金来源方式。限制了协会进一步扩展服务范围和提高服务水平。缺乏专业型人才，工作人员素质较低，也是限制上海市社区体育协会提升服务能力的一大因素。虽然协会成立之初就实行了建立专业人才数据库、转包部分业务给专业企业、积极招募志愿服务者等相应的措施，但协会仍然呈现工作人员数量紧缺，人员结构青黄不接的状况。

四、结语

目前，针对工作中的问题，应该加快“构建体育社会组织枢纽式管理体系，扶持枢纽型体育社会组织发展”的步伐，加快政府职能转移、提升体育社会组织作用。枢纽型体育社会组织的产生，是体育社会组织“双重管理”模式向“自主管理”模式转变的趋势使然。在未来工作中，要充分发挥枢纽型体育社会组织的“中介”、“杠杆”作用，需要健全的法律制度基础、稳定的政策环境、充足的人才储备和资金支持等外部条件，也需要提升枢纽型体育社会组织服务能力和管理能力。在此基础之上，逐步构建独立自主的体育社会组织管理体系，最终实现“政社分开、以社管社”的改革目标。

计算机协会(社团)各月工作总结及工作计划第6篇

[关键词]“青年志愿者协会”志愿服务工作问题对策

近年来，本着“爱心献社会，真情暖人心”的行动口号和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，许多高职院校纷纷成立学生“青年志愿者协会”。随着志愿服务工作的开展，学生“青年志愿者协会”服务领域不断拓宽，服务内容不断丰富，服务形式不断创新，已经成为学生“服务教学，服务师生，奉献社会”的有效途径和践行大学生人文精神的知名品牌。但是，在推进发展的同时，学生“青年志愿者协会”服务工作中也存在一些问题，不容忽视，亟待解决。

一、学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题

(一)宣传力度不够，学生对自愿服务理念的认识缺乏准确性和深刻度

一般新生每年九月中旬入学，军训、入学教育半个月。到了十月份，转入正式上课了，“青年志愿者协会”才利用课余时间进行宣传，时间仓促，所以在招募新成员前夕，往往只做了简单的欢迎加入的宣传，至于“青年志愿者协会”的性质、精神宗旨、行动口号、服务原则等等深度内涵的知识宣传不够深入，导致许多学生对“青年志愿者协会”的认识还停留在“学雷锋、做好事”的传统服务理念上，对“志愿服务”的价值、社会性、广泛性缺乏深刻的认识。

(二)志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低，无法满足服务对象的需求

每年当各个社团开始招募新成员时，由于学生对“青年志愿者协会”缺乏正确的了解，加之学校社团众多，因而专业性强、对学生学业有促进作用、对就业有帮助的社团往往成为学生的首选目标，而“青年志愿者协会”则成为次选甚至最后的选择。这就造成“青年志愿者协会”新成员良莠不齐，志愿者整体素质不高，大多数服务科技含量低。在志愿者身上，普遍存在纪律比较散漫、时间观念不强的毛病；有些成员开始情绪高涨，慢慢地走向低落；有些甚至只挂个名，例会和活动都没有参加过。即使是负责人，也存在这样那样的缺陷，例如，调查工作做得少；想问题不够周全、细致；与其他社团沟通、合作的能力比较弱；工作方法、管理技巧欠缺。此外，“青年志愿者协会”特别是维修部缺乏专业人才，维修技术水平不高，无法满足服务对象的要求。这些问题直接影响着“青年志愿者协会”整体活动水平的发挥。

(三)“品牌”项目单一，服务层次低，难以持续激发志愿者志愿服务的积极性

学生“青年志愿者协会”的服务形式主要有：在校内开展助教助学的志愿服务活动和志愿维修活动；介入社区的志愿服务，开展敬老助幼和环保绿化活动；为周边中小学生提供志愿助教服务；为社会大型活动提供志愿服务；为重大亟须的社会公益活动提供志愿服务；提供兄弟院校之间的志愿联谊服务；成立“红色爱心献血服务小分队”，等等。活动形式虽然多种多样。但项目内容不够深刻，“品牌”项目单一，活动形式缺乏持久性，服务项目科技含量低，服务活动基本上是在低层面上重复进行，难以和学生的专长、技能相结合。当学生自身的特点得不到充分发挥时，他们就会缺乏成就感，继而难免产生厌倦感。这就难以持续激发志愿者志愿服务的积极性。

(四)缺乏长效管理机制和鼓励机制

从成立起，学生“青年志愿者协会”一般都会制定独立的章程和管理办法，明确规定以下内容：负责人的选举产生办法；各有关职能部门的职责；财务管理制度；常务会、例会制度；会员、成员的基本条件、权利和义务；对会员、成员的考核、评估及表彰制度，等等。但学生“青年志愿者协会”毕竟是学生社团。虽然制定了章程、制度，但这些章程和制度却难以得到切实有效的贯彻和执行。例如，对成员的考核，章程上规定：应准时到会，不能到会者应提前请假，并说明理由，违者将给予批评，并由秘书部记录在册。而事实上，有些成员不想来开会，随便编个理由，写个请假条就不来了；有的甚至连请假条都没有，秘书部只做个记号，过后既不调查也不处理。又如，章程规定，成员不参加例会达到三次的，视为自动退团。可有些成员转正后几乎从不参加例会，协会也未有任何处理，久而久之，会导致不来开会的人越来越多。再如，关于表彰制度，章程上规定，每月对“青年志愿者协会”内部有突出表现的成员，将给予张榜表彰。期末授予“优秀青年志愿者”称号；对在协会工作和活动中取得突出成绩的先进个人，报院团委审批，授予“社会活动先进个人”和“优秀志愿者骨干”称号。然而，实际上，“青年志愿者协会”并没有按规定进行评比，因而最终也无法调动志愿者工作的积极性和创造性。而“青年志愿者协会”机构内部在募捐、培训等方面还没有建立完善、有效的规章制度。这些问题都会影响学生“青年志愿者协会”工作的开展。

二、对策思考

针对当前学生“青年志愿者协会”工作中存在的问题，笔者认为，可采取以下对策：

(一)加大宣传力度，提升认识高度，保证队伍的稳定性

新生入学后，在军训、入学教育期间，“青年志愿者协会”可做一些海报宣传和有关志愿服务知识问答的板报宣传，让学生有个初步印象。正式上课后，再由指导老师或会长、副会长利用课余时间做“中国志愿者”、“志愿服务精神”、“志愿服务宗旨”、“志愿者的精神境界”、“志愿者的素质”等专题讲座，让学生充分认识参加志愿服务是件平常但快乐的事情。志愿服务是以互惠为基础的“利他”精神和“利己”精神的结合，是公民相互支持和关爱的体现，是双赢的；志愿者自愿向他人提供帮助，是人与人之间的互助和共同受益。这就能使志愿服务理念深入人心。达到“人人参与志愿活动”、“人人享受志愿服务”的良好状态，保持志愿服务队伍的稳定性。

(二)多渠道招募志愿者，加强培训工作，提高志愿者素质

针对志愿者素质不高的问题，在加大宣传力度的基础上，应通过多渠道招募志愿者，并加强培训工作。

在招募志愿者方面，一是要加大宣传力度，扩大招募范围，保证人员数量，扩充队伍。二是要通过面试、考核等形式对报名者进行筛选，保证招募人员的质量。三是要根据工作需要以及各部门工作的特点，允许各部门不定时特招。比如维修部，就可以对维修专项招募，不限时间不限系部。

在培训志愿者方面，首先，应对所有成员、会员进行志愿服务的基本理念、志愿的宗旨、志愿者协会的性质、志愿精神等基本知识的教育，让所有志愿者对自己所从事的服务工作有深刻的了解，自始至终都能保持一颗热情的心，为师生

服务，为社会服务。其次。应加强组织性、纪律性教育，增强志愿者的团队意识；同时应加强日常行为、礼仪的培训，提高志愿者的行为素质。再次，应对学生“青年志愿者协会”的负责人进行领导素质、管理技巧、决策能力等各方面的培训，以提高管理层的管理技巧和管理能力。又次，对热心参与志愿服务事业而本身不具备专业技能的人员，可进行一般具体工作的培训，让他们了解和掌握有关工作、任务的要求以及知识技能，增强他们服务社会、服务群众的能力。最后，对需要志愿者本身具备一定专业技能的，应进行专有技术培训。例如，对维修部的成员，一可以聘请专业老师不定时上培训课；二可以由上届老成员定时给新成员上技术培训课，手把手教；三可以分批分次。让维修部成员到社会上的私人家电维修店提供无偿帮工，以学习维修技术；四可以加强社团间的横向联系，派人员到电工协会、电子协会交流与学习，参与他们的各项维修活动，从中提高志愿者的维修技能。

此外，在每周举行的成员例会上，可增加一些富有趣味性和新鲜感的内容，例如：学习写诗、写对联；探讨给小学生或留守小孩讲故事的技巧及与小孩交朋友的方法；交流工作经验，探讨工作方法，等等。这样，既能提高志愿者的服务能力，又能丰富志愿服务的内容和形式，还能避免成员因例会枯燥、单一感觉无味而不想参加的现象。

(三)深化现有项目，创新“品牌”项目，提升服务质量

虽然学生“青年志愿者协会”在社会上开展了方方面面的志愿服务工作，但由于服务项目层次低，追求表面示范作用、轰动效应，使得志愿服务工作难以保持连续性和长期性。往往是新学期刚开始，志愿者服务活动开展得有声有色、丰富多彩，但随着时间的推移，由于服务工作项目缺乏，导致学生方向迷失、不知所措。为此。一方面，必须深化已有项目，例如每周开展教师办公楼的清洁工作。敬老助困，参加大型的公益活动等，要坚持、巩固下来；另一方面，要不断创新，拓展新的服务项目，打造“品牌”效应。

(四)建立长效管理机制和规章制度

为有效管理学生“青年志愿者协会”的工作，必须出台一整套严密的、长效的管理机制和规章制度。

1.加强对会员的管理。实行与系部、专业和基层班团组织建设相结合的办法，即推行以班团支部为单位的青年志愿者小分队建设，把志愿者协会的小分队建在班上；人数少的以专业为单位，由所在班级的志愿者协会成员担任中队长；大队建在系部，由协会委派成员担任大队长。这样一来，既可方便协会开展活动，也可加强对会员的管理：既能提高各中队、大队的凝聚力，更能促进“青年志愿者协会”的团结、互助、友爱、进步。

2.切实落实评优表彰制度。设立会员、成员成绩评鉴小组，派人专职做此工作。每月对有突出表现的成员张榜表彰，对长期有突出表现的成员，学期末评选“优秀青年志愿者”、“社会活动积极分子”，经院团委审核批准，作为校级先进个人予以公开表彰；每年评“十佳”，向所在系部送喜报。对成员设《参加活动成绩卡》，每学期复印送交各系部、班级的辅导员和班主任，成为班级、年级、系部评优的资料，并与毕业鉴定挂钩，从而使个人的成绩、优良表现都能得到肯定。

3.严格考核制度，照章办事。对严重违纪且屡教不改的志愿者实行劝退。对会员、成员参加活动的次数、时间加以明确化、细化，制作会牌时应增加“参加活动的次数和时间长短”等项目。

4.加强对实践小组的管理和指导。由指导老师、“青年志愿者协会”会长、副会长根据实践小组成员的要求和实际工作需要，对实践小组成员分别进行团队意识、领导层的理念、管理技巧和艺术以及责任心、领导能力等方面的培训，使实践小组成员能顺利走上领导管理层，完成交接工作。

5.对指导老师的配备要增加。目前，学生“青年志愿者协会”的指导老师往往只有一位，并且是兼职的，这对“青年志愿者协会”工作的展开是不利的，必须再给“青年志愿者协会”选配一位或者多位有一定专长、责任心强、勇于牺牲业余休息时间、交际能力强、具有一定的亲和力和领导才华以及较丰富实践经验的指导老师，最好是在电力系、电子系中选出，以便维修工作和文体工作的开展。

6.完善会员、成员档案管理制度。每年给新加入学生“青年志愿者协会”的会员、成员建立档案，记载其服务专长。根据活动需要，视志愿者自身特长进行组织调配，使得能者发挥其最大的作用。

总之，应通过不断探索、创新工作方法、服务项目，加强管理机制，使学生“青年志愿者协会”的志愿服务工作日新月异，不断走上新台阶。

新年到，各月健康注意事项第7篇

农历正月（阳历2月19日—3月19日）：

控制饮食

每年春节期间都有消化不良和急性肠胃炎的病人去医院就诊，数量约占春节门诊量的一半。春节聚餐一般都是边说边吃，人们的进食量无意中要比平时大，加之饭后不注意运动，很容易造成肠胃负担过重，出现消化不良和急性肠胃炎等病症。春节聚餐不要暴饮暴食，尤其是高血压、冠心病、脑血管病、糖尿病等患者，更应该控制饮食，注意休息，适量运动。

农历二月（阳历3月20日—4月18日）：

注意卫生

春季是肝炎的高发季节，其中，乙肝患者旧病复发的可能性最大，而新发病则以甲肝、急性肝炎为主。因此，春季应特别注意饮食卫生，降低病毒性肝炎的感染概率，未接种乙肝疫苗的朋友应注意及时接种。

农历三月（阳历4月19日—5月17日）：

小心过敏

本月是过敏症发病率最高的时段，一般来说，对花粉过敏的患者较多。花粉过敏症以流鼻涕、打喷嚏、流眼泪为主，同时，身上多处发痒。皮肤敏感的人要尽量减少外出活动。

农历四月（阳历5月18日—6月15日）：

防止“上火”

此时为春末夏初时，气候比较干燥，容易使人“上火”。“上火”的具体表现有咽喉干燥、嘴唇干裂、大便干燥、小便发黄、口腔溃疡等。怎样才能防止“上火”呢？首先，要做到饮食清淡。其次，要多吃蔬菜、水果，多喝水，促进体内新陈代谢。最后，要劳逸结合，避免熬夜。

农历五月（阳历6月16日—7月15日）：

保护肠胃

农历五月气温明显升高，天气干燥，胃肠道疾病、小儿发热症开始呈上升趋势。此时要特别注意饮食卫生和个人卫生，谨防“病从口入”，并避免季节性疾病和传染病的发生，如腮腺炎、水痘等。