2010年最新创新争优思想汇报

2010年最新创新争优思想汇报（精选11篇）

2010年最新创新争优思想汇报 第1篇

尊敬的党组织：

胡同志在全党深入贯彻落实科学发展观活动总结大会上要求，在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创新争优活动，确保党的建设各项任务落到基层、落到实处。“创新争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创新争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。一是制定“创新争优”活动规划。二是活动规划的实施。三是评比表彰。

创新争优活动的意义：

1、在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是中国共产党的优良传统，这一优良传统，对中国共产党的发展和壮大，产生了重要作用。当前开展的创新争优活动，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对企业的发展带来积极的促进作用。

2、当前开展创新争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。

3、当前开展创新争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。要创新争优,必须了解创新争优的重要意义:创新争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现.具体到一个地区,一个部门,一个行业,一个岗位,就是要以创新争优的精神,勇创一流业绩.进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神.没有创新争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展.当前,在我国正在全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义.“创新争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创新争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创新争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域,一个群体的工作激情和干劲.争先创优是以“工作争先,服务争先,业绩争先”为目标,以培养“学习优,作风优,素质优”的人事干部队伍为重点的活动.要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作.为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公,执政为民的根本要求,一切以国家利益,人民群众的利益为首要.一是要不断的加强自身的素质,坚持两个务必.务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明,廉政为官,务必求真务实,正派公道,不骄不燥.要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重,自省,自警,自励,保持共产党员的先进性,纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗.二是要不断学习,坚守党的纪律.不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力.不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达,善于团结同志维护党的团结.争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干.同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展.我们在“创新争优”的过程中还要理解:“创新争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”.因此,在“创新争优”活

动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的.我们要明白这样一个道理,在“创新争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力.“创新争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

2010年最新创新争优思想汇报 第2篇

年创先争优活动汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎你们莅临怡源公司指导工作。在各级领导的关心和支持下，我公司飞速发展，成立了公司党支部、工会等社团组织，现已发展成为党群组织健全，在国内享有一定知名度和竞争力的现代化公司。

现就我公司的创先争优工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、高度重视，措施有力

开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推动科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设的需要。我公司党支部充分认识到开展创先争优活动的重要性与必要性，对此高度重视，按照上级要求和部署，精心组织，认真谋划，积极推进。

（一）、组织发动情况

1、公司党支部于7月3日召开党支部动员大会，传达了芦溪镇党委关于开展创先争优活动的文件精神，成立了公司创先争优活动领导小组，研究了公司开展创建活动的实施方案及创建内容；

2、7月8日，公司创先争优活动领导小组召开会议，研究制定了公司创先争优宣传平台及活动载体；

3、7月14日，召集公司所有在岗党员进行创先争优活动集中学习，传达公司创先争优活动方案并提出相关要求，学习上级下发的各种创先争优文件精神；

4、7月20日，公司创先争优活动领导小组召开会议，布置近期创先争优活动相关工作，要求支部及所属党员做出公开承诺，同时将部分创先争优内容和公开承诺书按要求进行公示。公司党支部深刻认识开展“创先争优”活动的重要性，把“创先争优”活动作为提高党组织建设水平的实践载体，理清思路、明确责任、制定措施、抓好落实。

二、确定目标、进行公示

公司党支部创先争优目标确定为“四个更加”：即基层组织建设更加规范，党员模范作用更加突出，和谐文化氛围更加浓厚，经济社会效益更加显著。（基层组织建设更加规范：指的是规范支部委员设置、规范支部活动记录、规范党员学习制度、规范党员发展程序、规范党费收缴标准。党员模范作用更加突出：指的是带头学习更加突出、爱岗敬业更加突出、服务用户更加突出、奉献爱心更加突出。和谐文化氛围更加浓厚：指的是党群干群关系更加和谐、企业文化活动更加丰富、职工精神面貌更加饱满。经济社会效益更加显著：指的是促进企业加强管理，加强服务，经济效益在扭亏为盈基础上保持稳步提高。）

公司党支部已作出公开承诺；在岗的8名党员也向支部递交了承诺书。公司主要领导的承诺书已经过芦溪镇党委创先争优活动领导小组审核，存档。

三、大力宣传、营造氛围

为营造浓厚的创先争优活动氛围，我们加大宣传力度，在公司厂区内悬挂了“筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展”的横幅、“深入开展创先争优活动，推进企业健康稳步发展”宣传标语；在公司创先争优领导小组办公室开辟了“创先争优”专栏，对活动信息进行及时报道，对争创“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员进行广泛宣传。

四、结合“创先争优”开展具有公司特色的活动 1.“学习标杆”优秀党员事迹材料展示活动。根据支部优秀党员的事迹情况，以宣传展板的形式展示优秀党员的先进事迹，力求在先进典型的宣传模式上有所创新。

2、组织了庆祝建党89周年篮球友谊比赛，并3次组织党员进行义务劳动或抗击暴风雨；

3.中层管理人员培训活动。公司中层管理人员全部是党员干部，为进一步提高中层管理人员综合素质和管理水平，加强党员干部队伍建设，公司党支部结合生产经营实际，利用两个月时间对中层管理人员进行了四次培训，培训内容为《中层主管核心管理技能训练》。通过培训，增强了党员中层管理人员在管理实践中践行科学发展观的能力和水平。

4、公司党员干部积极为玉树、云南等地抗旱抗震捐款5000余元。公司的党员干部在历次爱心捐款活动中始终起着模范带头作用，充分体现了党员的先进性。

近期创先争优活动活动总体已经动起来了，7月份以来，公司生产进入高潮，很多党员生产工作中表现了良好的示范带头作用。

特此汇报

江西怡源绝缘子有限公司党支部

2010年最新创新争优思想汇报 第3篇

1. 把创先争优活动与建设学习型党组织相结合, 努力打造一支素质高、业务强的档案干部队伍。

局党组把创建学习型党组织作为创先争优活动的重要内容, 纳入重要日程。印发了《辽宁省档案局 (馆) 关于开展创建学习型党组织活动的实施意见》和《2010年中心组学习计划》, 科学规划和实施学习型党组织建设的各项活动。为全面提高局 (馆) 党员干部和职工队伍的整体素质, 推进学习型、创新型、效能型、廉洁型机关建设, 开展了全员读书、荐书和赠书活动。举办了读书演讲会, 收到演讲材料20篇, 经评选, 有11人登台演讲。在演讲中, 无论是离退休的老同志还是在职的年轻同志, 个个精神饱满、情绪高涨。他们从人生到信念, 从信仰到追求, 从责任到奉献, 从平凡到幸福, 精彩的演讲充分展示了档案战线新老同志的精神风貌。坚持以人为本, 强化队伍建设, 积极搭建干部职工成长进步的平台。年内局 (馆) 职工参加省委党校、工委党校、行政学院和系统组织的各类学习培训近百余人次。我们还结合工作实际, 举办了局 (馆) 青年干部《电子文件归档与电子文件中心建设》和《档案数字化的标准和技术要求》的专题辅导;举办党支部书记培训班;开展对局 (馆) 全体人员进行消防安全知识培训;举办安全驾驶与车辆保养普及知识讲座等。通过上述形式多样的报告会、研讨会、讲座论坛和培训, 有效地激发了大家学习的内在动力。目前, 局 (馆) 基本形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。

2. 把创先争优活动与业务工作相结合, 立足岗位争创一流。

以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体, 进一步落实《关于全省机关在开展创先争优活动中进一步加强机关作风建设做好为基层和群众排忧解难工作的意见》要求, 把服务基层、服务人民群众作为落脚点, 把改变机关作风、提高机关服务水平作为重点, 切实为群众办好事、做实事。目前已建成以省档案馆为龙头, 以各市档案馆为骨干, 以省党政内网和互连网为依托, 实用、便捷、高效的全省档案馆馆藏已公开民生档案目录网上查询平台。网上发布已公开民生档案目录100余万条, 为解决百姓切身利益问题提供了依据。省档案局与省发改委联合转发《国家档案局关于加强新增中央投资项目档案管理的通知》;与省煤炭管理局深入到铁煤集团、抚煤集团等8个市县煤矿项目建设单位进行检查指导, 为基层单位提供及时有效的服务。各支部积极组织党员立足岗位、真抓实干, 把实际工作作为个人践行“五带头”党员行为标准的一次检验, 在完成全年各项任务中创先争优。

3. 把创先争优活动与党建工作相结合, 切实加强党支部和党员队伍建设。

制定计划, 完善规章。坚持中心组学习带动机关全员学习, 在建党89周年之即, 召开新党员入党宣誓大会, 全体党员重温入党誓词, 保持党员先进本色。组织党员干部观看廉正警示教育片, 开展形式多样的警示教育活动。贯彻《关于加强省直机关廉政文化建设的意见》, 结合局 (馆) 实际, 开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动。印发了省档案局 (馆) 关于开展“修身养德筑防线, 勤廉为民树新风”主题征文活动的通知, 制定评比办法, 成立评审小组。在规定时间内, 18个支部共提交征文37篇。分别评出了一等奖3名、二等奖5名、三等奖11名、优秀奖18名及优秀组织奖4个支部, 印发了主题征文获奖情况通报。并推荐优秀征文参加省直机关工委的评选, 有两名同志获二等奖, 我局获优秀组织奖。通过这次活动, 进一步加强局 (馆) 干部职工的理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育, 增强了“廉洁奉公, 勤政为民”的责任意识, 推动了局 (馆) 廉政文化建设和创先争优活动的深入开展。

4. 把创先争优活动与学习先进人物相结合, 形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

贯彻落实胡锦涛总书记关于开展向解放军档案馆刘义权同志学习的重要指示, “七一”前夕, 组织全体党员干部和职工集中观看话剧《生命档案》录像片, 观看大型话剧《沈浩》。党组书记、局 (馆) 长孙成德结合创先争优活动和档案战线的楷模刘义权同志的先进事迹, 为局 (馆) 全体职工上一堂“向刘义权同志学习, 争做一名优秀共产党员”的党课, 大家深受感动, 纷纷表示一定不辱使命, 做刘义权式的档案工作者和优秀共产党员。印发了《关于开展向郭明义同志学习活动的通知》, 各支部认真组织学习讨论, 有的同志还写出学习刘义权、郭明义同志先进事迹的体会文章, 被转载在机关内网供大家学习借鉴。许多 (下转10页) 同志以先进人物为榜样, 立足岗位, 默默奉献, 他们把模范人物崇高精神贯彻落实到日常工作和生活中, 在平凡的岗位上建功立业。 (上接4页)

5. 把创先争优活动与创建党建示范点相结合, 努力培育一支具有档案特色的党建示范群。

档案信息利用部作为我单位唯一的党建示范点, 在创先争优活动中, 提出进一步强化党员意识, 带头成为行家里手, 建设能力型和服务型示范点, 通过开展设立党员优质服务示范岗和党员义务服务联系卡、“比学习、比业绩、比服务、比廉洁、比技能、比奉献”和“在服务中为党旗增辉”等主题实践活动, 增强了党组织的凝聚力和党员的战斗力。他们利用馆藏为中心工作服务, 得到了省直机关工委的充分肯定和高度评价。局 (馆) 相关部门利用馆藏档案资源编发了《辽宁档案资政》共6期, 为省委、省政府领导决策服务, 引起省领导的高度重视, 其中《辽东半岛金矿调查报告》、《日本占领朝鲜时期的罗津岛概况》得到省委常委、常务副省长许卫国的批示。省档案学会以“服务民生, 档案走进你我他”为主题, 分别在沈阳市大东区莱茵社区、沈河区和泰社区、辽宁省委、辽宁省政府办公区举办为期四天的档案走进社区、走进机关的科普宣传活动。活动内容涉及民生, 深受百姓欢迎。

6. 把创先争优活动与反腐倡廉相结合, 努力形成风清气正的良好环境。

2010年最新音乐图书 第4篇

本书收录了电影配乐大师久石让最著名的4张钢琴作品专辑《ENCORE》《Piano Stories》《Piano Stories Ⅱ》《Piano Stories Ⅲ》《Piano Stories Ⅳ》以及宫崎骏最新动画《豪尔的移动城堡》《悬崖上的金鱼姬》的主题曲,注有详细的指法、难度提示及演奏说明,是值得动漫影视音乐爱好者收藏的精品之作。

中等音乐学校入学考试教程——视唱练耳

本书是为各大音乐院校附小、附中及各省艺校,各初中、高中音乐班、艺术班和广大音乐爱好者、视唱练耳爱好者、自学者而编写的入学考试辅导教程。它从最基础的单音练习开始,全整地教授音程、辨别和弦、听读节奏、听写旋律、准确模仿、完整视唱等各种技能。通过上述专业的学习,学生能正确地获得读谱、音准、节奏,分析调式调性、分辨音程、和弦色彩及完成听写的能力,从而顺利地通过这类学校的视唱练耳专业测试。

高考广播影视强化训练·影视评析卷

21世纪最流行的音乐是什么?全球劲吹中国风!

中国风音乐是什么?即:歌词具有中国文化内涵,使用新派唱法和编曲技巧烘托歌曲氛围,歌曲以怀旧的中国背景与现在节奏的结合,产生含蓄、忧愁、幽雅、轻快等歌曲风格。

2010年最新创新争优思想汇报 第5篇

六道湾社区

2010年社区创先争优活动总结

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为基层党组织，六道湾社区党从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区工作水平。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年6月中旬以来，按照区党委、街道党工委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动，活动主要做法和成效：

一是领导重视，行动迅速。按照上级要求，我社区党支部于6月24日上午召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“创先争优促稳定，服务群众保平安”为主题，重点突出“参与、承诺、奉献”，以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及第四个党建月等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)，打造“五心“驿站。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。按照阶段要求，党组织和党员的公开承诺并上墙公示。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、搞行式的不良现象。社区党支部将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，在第三四季度，社区结合第六次全国人口普查工作，按照普查要求，于摸底阶段对1.5平方公里的85个普查区的住户反复进行详细的摸底登记，截止目前数据显示，社区总人口达6104户，13671人，新生125人。

党团建活动

社区党总支下设三个党支部，社区党支部直管党员33名；社区党总支于8月24日，完成非公经济组织党建组建工作，成立六道湾社区非公企业党支部，六道湾社区个体工商户党支部，非公企业党支部及个体工商户党支部共有党员15名；社区根据党员分布情况，结合非公经济组织布局情况，成立28个小组，共设28名党建指导员指导非公经济组织各项活动。2010年在社区党组织的指导下于1月召开了六道湾社区第一届妇女代表大会，选举出妇联组织；于7月成立了13家社区企业工会。

为了庆祝建党89周年，增强支部凝聚力和战斗力，重温党史教育和党的誓词，有效发挥支部党组织领导核心作用，第四个“党建月”期间，支部组织全体党员开展了“党员奉献日”譬如修剪树枝、整治辖区环境卫生活动共10次、“两委班子半年工作述职述廉”民主生活会、开展庆五一及“迎端午庆祝七一党建89周年”座谈会10次、在党员活动室播放警示教育片6次、举办入党积极分子培训班3期、组织社区党员与入党积极分子参加街道举办知识竞赛、召开了以“提升党员素质，发挥主体作用”为主题的“双述双评”党员大会、组织社区20名党员、非公经济党组织等5名党员及共建单位自治区和经济信息化委员会5名党员共同参加庆七〃一建党89周年“党员奉献日”活动，既对社区垃圾脏点进行整治、7月又与自治区和经济信息化委员会团支部书记到战鹰拓展训练营参加自治区举办的团活动，与各友邻单位交流互动、在开展扶贫帮困与党员奉献爱心活动中，组织社区全体党员与居民为玉树灾区捐款2970元，利用春节、“五一”“十一”期间分别慰问社区“三老人员”7人，军属家庭4户，“7.5”受伤人员4人，为他们送去了大米、清油、牛奶、鸡蛋、羊腿和现金，共计3000余元。

为民服务

8月12日-14日为了丰富居民业余生活，街道放映队在卧龙小区为辖区居民播放《建国大业》等5部电影。8月31日，社区邀请50名党员、居民群众走进乌鲁木齐市博物馆，参观“美好的家园 腾飞的新疆”图片展，告诉大家我们要牢记新疆的历史，展望新疆美好未来。9月21日，在南湖北路东一巷市场开展了名为“同在一方热土 共建美好家园”大型宣传活动，我们召集了20名幼儿园的小朋友担任社区“环保小卫士”为来往路人发放社区自制的“节能减排手册”、宣传单和宣传品，同时针对环境保护小常识做了现场的有奖知识问答，并且号召居民群众在“节能减排 从我做起”的横幅上签下自己的名字，以此来告诫爱护环境是我们每一个公民应有的责任。10月14日，社区联系普瑞眼科医院的工作人员为辖区70名居民免费检查视力。热点难点

4月解决原六道湾村5队居民生活用水困难问题，经社区与自来水公司多次协调，协助水务集团解决了青玉五巷33户居民半年多没水吃的难题。6月份，卧龙花园小区的部分居民反映华凌物流装货大车夜间装卸货物，时有鸣长笛现象，噪音扰民，经小区物业部门几次协调未果。得知情况后，社区领导积极协调解决华凌物流公司的负责人员解决噪音扰民问题，他们很快接受了意见，在青玉13巷设立严禁车辆占道鸣笛的标牌，恢复了小区的安宁。六道湾村5队多年来一直没有安装路灯，经社区多次协调于4月初立杆装灯，现在路灯已投入使用。长青五巷、长青六巷的简易路面多年来，由于年久失修、大型车辆经常出入、下水管网易堵塞等原因，造成路面状况极差，11月初在区委、街道的大力支持和帮助下，经过近3个月的施工，2条干净、整洁的沥青道路展现在居民面前，这次政府不仅将道路重新进行了铺设，也对地下管网进行了改造，为居民出行解决了后顾之忧。12月14日，为避免造成生活垃圾的二次污染和乱扔乱放现象，社区协调街道卫生科为1队每栋自建房发放了垃圾桶，共计200个，此举得到了房东的认可。年初以来共组织大的环境卫生整治活动三次，清除卫生死角7处，拉运垃圾6车，清除16条巷道上的小广告，发放蟑螂药200余份，有效地维护社区环境卫生，改善了社区面貌。

社区全年为居民开具各类证明近500份，社会保险76人，其中医疗、养老参保58人，医疗参保18人。办理城镇居民医保28人、就失业登记证35人、小额担保贷款3人，4050人员社保补贴7人、养老补贴2人，年审再就业优惠证18人、退休资格证88人。为困难家庭申请廉租住房3户、申请济实用房 户，申报廉租住房房屋补贴2户，帮助申请金秋助学3人，实现城镇新增就业154人，为残疾人提供服务3次。

通过这些活动使群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任，有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序。创先争优以来六道湾社区调解大的矛盾纠纷4起，上门入户调解41次，平息上访事件2起、进行了普法宣教5次，发放了创城宣传资料1300余份、普法宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

五是严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。现代远程教育活动的开展，不仅丰富了基层党组织开展党员干部教育内容，而且增强了党员干部群众的“自富”能力。结合自身实际，签订创先争优承诺书，增强队伍建设。在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从爱岗敬业以及具有高中以上文化水平的居民中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过党组织活动，我社区现培养入党积极分子2名。

社区党支部围绕创先争优活动，不断加强班子建设和两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育，使两委班子成员努力做到以下几点：

一是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求，努力做好为居民服务的工作，在工作中不断探索科学管理，社区规范化建设初见成效。

二是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。

三是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。

社区党支部对新来的专干，在政治上严格要求，在生活上关心照顾，在工作中充分发挥他们的才智，在创先争优活动中，他们出色的表现得到了居民的称赞。通过创先争优活动的开展使他们更加有信心、有决心把工作干好。社区的大活动他们积极参与、组织、策划，工作中的问题他们集思广益、共同研究。例如，主管综合治理与安全生产工作的社区支部副主任陶明华不管工作多少，总能应对自如；社区副书记刘春艳自担任党建工作、文化教育工作以来，通过娴熟的电脑操作技术，既填补了社区课件的空缺又大大提高了工作效率，并且能够认真、按时完成上级交办每项任务，耐心做好工会、统计等项工作。负责计生工作王丽萍同志，总是能够把工作做得井井有条，从不叫苦。针对社区部分卫生死角的环境问题，主管环境工作的外聘委员路双元提出了合理化建议之后，卫生死角问题逐渐减少，彻底解决了小区内脏、乱、差现象。其他社区工作者在工作中遇到难题时，总是虚心地向其它工作人员求助，他们工作的热情和态度，为社区增添了新的生机和活力。

三、丰富内容、创新形式，在服务人民群众、促进社区和谐中实现创先争优

六道湾社区以活动为抓手，不断丰富活动内容、创新活动形式，拓展活动主体，推进创先争优活动深入、全面、持久的开展。在争先创优活动中，从非公经济党组织工作中评选出刘春艳、刘洁、王泽芳等3名表现较好的优秀党务工作者。

党员同志们对六道湾社区的老书记李鸿伟的工作经历、无私奉献的精神，勇于创新的事迹深受感染，他们一致认为，作为一名党员应该向这位党的好干部学习，牢记党全心全意为人民服务的宗旨。

此外，党员们还积极参加科普进社区活动、环境清洁日活动，为进一步宣传科普知识、美化社区环境积极贡献自己的一份力量，使党员作用有效发挥，充分显示了共产党员的先进性。

2010年最新创新争优思想汇报 第6篇

整改落实方案

一、针对“进一步改善服务态度，提升服务质量”建议 整改措施及承诺：加强群众文化工作者的业务培训学习，提高业务水平，努力克服工作人员少，农村文化户面广，工作经费少等困难，年计划辅导2至5支农村业余演出队，年均人均下乡辅导15天，举办全市文艺骨干培训班1至2期。市图书馆加快图书购进进度，争取满足广大读者需求。文化市场经营户办理《文化经营许可证》，市文化市场稽查队视行政许可范围及开办要求，可以在3个工作日内办结 整改时限：2010年12月

二、针对“创新工作方法，加快文化体制改革步伐”建议 整改措施及承诺：认真调研，结合全市实际，多方征求意见，制定《 市文体局实现文体事业跨越式发展和文化阵地长治久安实施意见》。

整改时限：2010年11月

三、针对“加强重点项目建设步伐，确保工程质量建议 整改措施及承诺：积极配合施工方、监理方，及时解决工程建设中的问题；做好工程监督、工程阶段验收、痕迹档案记录等工作，保证工程质量达标；确保工程进度按预期完成 整改时限：2010年10月30日前规范工程建设管理。

四、针对“加大执法检查力度，营造良好的健康文化环境” 建议

整改措及承诺：继续推行责任制，向社会公布违规经营举报电话；与经营业主签订守法安全经营责任书；加大培训力度，工作人员必须持证上岗；严格执行处罚标准，每个月集中整治一次；安装网络文化市场计算机监管平台，同时积极与公安部门协调，实现视频资源共享，增加监管技术含量；努力杜绝未成年人进入网吧，正版制品占有率进一步提高，社会文化环境进一步净化。整改时限：2010年底前达到承诺要求。

在民主评议政风行风工作中，市文体局强化措施，注重整改，不断增强服务意识，提高服务质量，自评互评不护短，各项工作在扎实整改中见成效。

一是开门纳谏找问题，自评互评不护短。该局本着求真务实、改进工作作风的态度，敞开胸襟，开门纳谏，并认真归纳梳理，为整改提供具有针对性的依据。通过设立意见箱、公布举报电话和电子邮箱、召开座谈会、评议会、走访服务对象、发放征求意见函等形式，广泛听取服务对象及社会各界的意见和建议。在评议会上，局党政主要负责人带头自评,并结合工作实际对每一位职工进行了实事求是的点评，班子成员在自评中勇于揭自已的短,亮自已的丑,敢于正视问题,不遮不掩,诚恳接受同志们的批评帮助。其他职工也开诚布公地交换意见、推心置腹地进行了批评与自我批评，使每位职工都认识到自身存在的问题和不足，增强了边查边改的信心和决心，起到了沟通心灵、加强了解、增进团结的良好效果。

二是强化措施抓落实，扎实整改见成效。针对梳理的问题，我局认真制定整改方案，强化整改措施，将民主评议与推进实际工作相结合，有效地推动文体各项工作。一是在边学习边思考进一步提高思想认识上下功夫。组织全系统干部职工开展业务培 训，使职工的职业道德得到提高，敬业爱岗，明礼诚信，文明执法，团结协作，乐于奉献的良好风气越来越浓，在全市组织“慈善一元捐”活动中，全系统干部职工踊跃捐献现金达500余元；在边查边改、边评边改提高服务质量上下功夫。为优化公共文化服务质量，狠抓惠民工程落实，坚持把乡镇综合文化站建设、文化信息资源共享工程、农家书屋工程作为维护好、落实好人民群众基本文化权益的民心工程，把服务的重心放在基层和农村，把农村文化建设的成效作为检验政风行风评议工作的标尺，着力服务“上门”，送文化到“家”，深受广大人民群众的欢迎。三是在创新管理模式，建立长效机制上下功夫。坚持以制度管人，用制度理事，以建立责任体系、创新工作运行机制为核心，着力完善《党风廉政建设制度》、《民主生活制度》、《学习制度》等工作制度。不断加强文体系统民主管理、民主监督，有效地促进了广大干部职工思想观念的转变，服务质量进一步提高，达到了以完善的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度的目的。四是围绕年初市政府承诺的“实事”之一，该局积极服务全市大局，充分发挥文体工作职能，自加压力，先后深入18个乡（镇）建农家书屋21家，送去农业科技等各类图书。结合文化“四下乡”活动，送文化下乡达11余场次，服务基层，组织农民健身活动培训，深受群众好评。

2010年最新创新争优思想汇报 第7篇

社区辖区总面积1.2平方公里，总人口8307人。设党委1个、下辖党支部2个，党员44名。今年3月份以来，根据市、区两级党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自街3月25日召开创先争优活动动员大会后，4月8日社区按照街创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党委根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。社区在4月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党委将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请城市最低生活保障98户，为居民办理城市医保3035人，申报房屋补贴22户，申请小额贷款12户，申请廉租住房4户，实现城镇新增就业242人，为残疾人提供服务23余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来东路社区调处大的矛盾纠纷21起，上门入户调解18余次，平息恶性上访事件3起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料3000余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，全面加强了小区内拆迁建房户的纠纷调解力度，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

2010年最新创新争优思想汇报 第8篇

---高寺台镇党委书记 李 银

各位领导、同志们：

高寺台镇位于承德县北部，距县城75公里。辖17个行政村，112个村民小组，总面积131平方公里。2008年3月被国家发改委小城镇规划处列为全国278家发展改革试点镇之一。

2010年以来，我们在全镇26个基层党组织和582名党员中深入开展争创“五个好”党组织，争做“五个模范”优秀共产党员的创先争优活动。面对承朝高速建设通车，承赤高速、承德山地机场开工建设，资源整合9家民采矿山无偿划归黑山铁矿，节能减排限电；拆除金摩落后产能等复杂的经济形势和繁重的发展任务，镇党委突出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织”的实践特色，把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到心系群众的行动上，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用进一步发挥，党建工作水平进一步提升，努力破解发展难题，达到了创争与发展互动双赢的效果。现将工作情况汇报如下：

一、主要做法

镇党委始终把创先争优工作摆在重要位臵，紧紧围绕活动总要求，坚持建设“特色工业重镇、文明生态村镇、国家级示范镇、和谐高寺台镇”的目标，落实工作责任制，建立党建工作联动共管机制，认真组织，广泛宣传，营造氛围，全面推进创先争优活动的开展。抓住重点搞突破，突出特色求实效，推动创先争优活动在不断改进和创新中 得到加强。通过“四起来”工作法推进活动开展，“四个结合”将活动引向深入，使全镇的“创先争优”活动蓬勃开展，取得了阶段性成果。

一、“四个起来”推进创先争优活动开展。

一是抓起来。成立了由党委书记任组长的活动领导小组，确定了党委书记亲自抓、分管书记具体抓、党委成员配合抓、部门协调一起抓的领导体制。明确了党员领导干部和党员后备干部为党建指导员，镇党委与其签定了《高寺台镇党建指导员目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的良好格局。我们谋划并开展了三个主题实践活动。第一是在全镇党组织和党员中开展“双亮双比”活动，即全镇党员在社会上和工作岗位上“亮身份、亮职责、比学习、比奉献”。我们在机关、企业设立了党员先锋岗12个，党员示范岗47个，党员示范单位3个，党员示范科室5个，示范区1个，党员示范车间2个，在农村设立了党员责任区3个，党员示范户22个，机关党员制作了桌牌，标明职务和分管工作，党员示范岗的设立起到典型带动作用，全镇的“双亮双比”活动收到了良好的效果。第二是在全镇开展了“结对共建新农村，打造和谐高寺台”活动。活动共有三项内容：即一个企业帮扶一个村、每个镇直机关和镇领导干部及后备干部各帮扶一个贫困户、每个镇干部帮扶一个贫困学生。结对共建活动进一步密切了党群干群关系，加深了民企感情，促进了社会和谐稳定。第三是在全镇开展了“学习身边先进典型，争做优秀共产党员”活动，通过支部推荐、党委审核，在全镇挖掘出王贵玉、曹志民等10个来自不同行业的普通党员作为典型让大家对照学习，通过抓主题实践活动，在全镇营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。通过多载体抓,彰显活动特色,推进活动开展。

二是学起来。党委和基层党组织创建学习型党组织，学理论、学实践、学先进。镇党委先后带领部分干部，企业负责人到宽城北大岭铁矿学习尾矿干堆技术;带领村书记、主任到滦平周台子学习党建和矿业经济发展;到偏桥子学习新农村建设规划;到平泉王土房学习新民居示范工程;到新杖子乡学习农业产业发展，农家生态游等。同时，以“七一”庆祝建党89周年为节点，开展了“八个一”活动。镇党委通过认真谋划，为各村支部书记和机关党员上了一堂党史教育党课；组织镇机关全体党员到存瑞烈士陵园重温入党誓词，组织全体党员走上街头义务劳动，清理垃圾、水沟；组织开展了“高寺台镇庆祝建党89周年红歌演唱会”，并进行了党的知识有奖问答；邀请部分村党支部书记、优秀共产党员及县人大代表、政协委员就搞好创先争优活动，促进高寺台更好更快发展进行了座谈；组织镇领导干部、站所长、各村党支部书记,村主任及镇直机关党支部书记到上板城监狱接受警示教育，听取不同行业的反面典型做报告，紧绷反腐倡廉思想“弦”，做到警钟长鸣。有5个支部带领全体党员外出参观，增强了党组织的凝聚力和战斗力。并通过开展“星级站点”创建活动，利用远程教育组织学习，注重学用效果，使远教服务于农业、服务于农民，进一步提高党员“双带”能力。通过多形式学习，激发了党组织和党员的内在动力，推进活动开展。

三是带起来。经过仔细研究反复推敲，确定全镇的活动主题“堡 垒在创先中筑强，党员在平凡中闪光”，评选具有行业模范带动作用的10名同志为十星标杆,在全镇给予学习表彰,学有榜样。各村结合本村实际突出活动特色。如营房村作为提升改造型新民居示范村，提出了“党员带起来，群众动起来，营房靓起来”的活动主题，结合新民居建设工程，打造营房村的亮点。龙潭村活动围绕“党员带头，群众参与，修好民心路，改变龙潭面貌”展开。在活动中，镇党委注重破解难点，突出重点，打造亮点。破解党员组织难，设岗认责落实难等问题，强调党员发挥模范带头作用，各村党员积极设岗认则，形成处处做表率，人人争先锋的良好氛围。通过主题带、支部带、党员带、标杆带，多方带动，推进活动开展。

四是动起来。通过走出去对标先进学经验，回来后查找不足抓落实，推动了我镇各项事业的发展。通过学习，我镇佳旺、鑫兴、宏政、龙腾4家铁选企业立即行动，历时半年建设改变传统生产工艺，建起四个干堆选厂，破解了无尾矿库可用企业无法生产的瓶颈制约；东营村、营房村按照“五通五有，四化一处理”标准，新民居建设成为省级示范工程；畅达党总支开展了大规模企业职工技术创新活动，为企业增加收入100多万元。龙潭村通过“支书、支部、党员的积极行动，组织、带领村民在村庄外按县级路标准新修2.5公里矿区路，解决了多年来噪音、粉尘污染饶民，企业运输交通受阻等问题。特别是环境整治工作在取得阶段性成果后，结合无职党员设岗认责活动，充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全门前三包、党员责任管理、保洁员等一系列制度使环境整治工作长效管理。

二、“四个结合”促创先争优活动

在开展“创先争优”活动中，镇党委做到规定动作重质量，自选动作求创新，突出“以民为本”这一主题。创先争优活动，坚持创先争优与党建工作相结合；创先争优与经济工作相结合；创先争优与新农村建设相结合；创先争优与信访稳定相结合。镇党政领导坚持“一岗双责”主动进村入组到户帮民困，解民忧，下访解决矛盾纠纷、信访隐患213起。筹集资金300余万元新修龙潭村外矿区路、维修下河口至张营乡级道路18华里。镇财政为全镇17个村农民缴纳新型合作医疗大病统筹资金13万余元。招商引资上项目促发展，项目建设农民工3000余人在镇域企业上班，实现“离土不离乡”就地就业，活动开展让人民群众切切实实得到了实惠。通过深入开展“创先争优”活动，有效推进了重点工作开展。全镇工业重点项目、高速公路建设、信访稳定工作、环境卫生整治、新民居建设，资源整合都取得了显著成绩，超额完成县委、县政府下达给我镇的目标任务。做到了活动推进工作,工作促进活动。“实现了两促进”。

四、党建工作下一步需着力解决的问题

一是非公有制企业党组织重组建、轻党建现象还一定程度存在，需要在今后工作中逐步加以探索和解决；二是农村流动党员管理机制需进一步探索和完善；三是要着力探索农村党支部和党员带头致富和带领群众共同致富的能力问题；四是要进一步采取措施，解决发展家族党员甚至不愿发展党员问题。五是加大工作力度解决各支部工作开展不平衡问题。

五、2011年工作思路及重点工作: 以科学发展观为统领，以“工业立镇、产业富民”为指导，以“抓党建、抓发展、抓稳定”为总抓手，以“经济发展、财政增长、农民增收、社会稳定”为目标，突出“钒钛冶金积聚区、小城镇、农业富民产业、文明生态镇村（新民居）、和谐社会”五大工程建设。到十二五中期，规模以上总产值翻一翻，财政收入翻一翻，农民人均收入翻一翻。即规模以上总产值达到72亿元，财政收入达到3亿元，农民人均纯收入达到7800元。2011年全力实施“65141”工程，即推进6个重点项目开工建设；培树龙潭、三岔口、张营、畅达、宏政五个党建典型；谋划建设1个观光旅游产业；建成4个省级新民居样板工程；逐步建设1个空港物流园区。

述职至此，不妥之处敬请批评指正。

2011年创新争优思想汇报 第9篇

关于2011年度学习创先争优的学习总结

敬爱的党组织：

在2011年度，按照西岛大洲公司党支部的统一安排，我积极参加支部组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，在学习过程中，对“五带头”的学习最为深刻。五带头”即：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。现对自己学习“五带头”并将其融入自己工作中的结果进行总结。

一、带头学习提高

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武

装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。

二、带头争创佳绩

作为一名景区文员，在自己的工作岗位上，认真做好自己的本职工作。协助部门经理的工作，尽自己最大的努力为底下的员工们排忧解难，按时上下班，服从上级领导的安排。

三、带头服务群众

作为一名旅游景区的员工，服务的宗旨是“游客之上，服务第一”，对待游客一定要热情、礼貌；对待有投诉的游客，一定要细心听取游客的投诉内容，尽自己最大的努力，在不违反公司规章制度的情况下给游客最满意的答复，对游客投诉的问题一定要重视，并加以改正；对待有师傅、导游投诉时，也要同等的重视，改正不足之处。

四、带头遵纪守法

在日常工作中，除了要遵守国家的法律制度外，也要遵守公司的规则制度，按时上下班，按时打卡，不迟到、早退、无故旷工，不将公司的财物占位私用。严格执行考勤制度。

五、带头弘扬正气

在景区中工作，每日遇到的游客成千上万，无理取闹的游客也不少，对待这些游客要以礼相待，在必要时可以报案处理。遇到打架斗殴的游客，要勇于制止；同事中，遇到违返公司规则制度的情况要及时制止。

以上就是本人在2011年度，学习创先争优并将其实践于工作当中的实施情况。如有不足之处，请组织加以纠正，本人一定虚心受教，认真改正。

此致

敬礼！

2010年最新创新争优思想汇报 第10篇

委员会“创先争优”活动情况汇报

市直教育系统11所院校现有2个党委，5个党总支，32个支部，826名党员。根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》，为了加强市直教育系统基层党组织建设，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动教育事业又好又快发展，市教育局党委对“创先争优”活动高度重视，迅速行动，开局良好。

（一）进展情况：

一是4月29日召开了局党委扩大会议，对市直教育系统“创先争优”活动进行专题研究部署，确定了活动由“一把手”局长张兴强负总责，纪委书记黄文主抓，人事科牵头，作风办配合的工作机制。

二是经5月4日局党委会议研究通过成立了市直教育系统“创先争优”活动领导小组和全市教育系统“创先争优”活动指导小组。

组 长：张兴强

成 员：蒋珍学 张建基 黄 文 雷蕴忠

张应伟 田志成 郑治年 李玉国

何爱杰 李正洲 文道伦

办公室主任：李玉国

三是制定下发了《市直教育系统“创先争优”活动方案》和《关于在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的指导意见》，在方案和意见中确定了活动主题、活动载体、活动措施。

四是5月4日我局认真组织召开了市直教育系统“创先争优”活动动员大会。局机关全体干部职工，市直各院校领导班子成员及党员教师代表100多人参加了会议。会议传达学习了全市“创先争优”活动动员大会精神，对市直教育系统“创先争优”活动进行了安排部署，市教育局局长、党委副书记张兴强在大会上做了动员讲话。会议要求市直教育系统立即行动，精心组织，制定切实可行的活动方案，各院校动员会必须在5月10日前召开完毕，确保活动有序开展。5月5日印发了《关于在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的指导意见》和《关于成立市直教育系统“创先争优”活动领导小组的通知》、《关于成立市直教育系统“创先争优”活动指导小组的通知》。

（二）总体打算

局机关“创先争优”活动以“抓作风、提效能、树形象”为主题，扎实开展机关“作风建设年”活动，以“服务发展抓作风、机关党建走在前”为载体。市直各院校以“师德师风大提升、教育教学上水平”为主题，广泛开展“师德师风建设年”活动，以“讲奉献、育新人，争当师德标兵”及“双 2

培双带”（把党员教师培养成教学骨干，把骨干教师培养成党员，带动教师的教学科研，带动学生的学习生活）活动为载体，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，使学校基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员教师的先锋模范作用更加凸显。

确定的活动主要措施是“三抓一建一树”（“三抓”即抓创建、抓培养、抓落实，“一建”即建机制，“一树”即树典型）。具体内容为：

1.精心制定方案，宣传发动，抓创建。2.落实工作责任，有序推进，抓培养。3.及时督促检查，分类指导，抓落实。4.加强组织领导，健全制度，建机制。5.认真总结经验，表彰先进，树典型。

（三）近期活动

一是抓宣传发动。要求市直各院校在5月10日前开完动员大会，并要通过出版报、挂横幅、广播网络、校报校刊等多种形式营造浓厚的“创先争优”活动氛围。

二是抓学习教育。在市直教育系统围绕学习型党组织建设深入开展党建理论及“创先争优”标准学习活动，主要通过抓好中心组、基层党支部集体学习讨论等途径进行。

三是抓组织建设。建立健全、补充完善基层党组织，扩大基层党组织的覆盖面，结合各院校实际，做好基层党组织建设向下延伸工作，依照组织程序，按职能、学科或者年级成立党支部、党小组。并选好配强支部书记、支部委员、3

党小组长。

四是抓制度建设。按照基层党建工作要求，补充、修订、完善各类党建工作制度，诸如党员学习制度、党委中心组学习制度、“三会一课”制度、党员领导干部帮扶制度、组织生活制度、发展新党员制度、民主生活会制度、党支部议事规则、党支部工作制度、党员谈心制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度等。

五是抓评先评优活动开展。在教育局机关开展党员示范岗争创活动，在全市教育系统围绕“有效课堂教学”开展优质课、优质教案、优质课件、优质板书设计、优质作业批改等评选活动。

六是抓整改落实。持续抓好深入学习实践科学发展观活动各项整改任务的落实，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题。要按照“四集中“的原则，抓好学校布局结构调整；化大气力解决好城区超大班额的问题；采取科学有效的措施彻底解决城区高中招生、优质高中办补习班的问题；着力抓好“作风建设年”、“师德师风建设年”活动，促进机关作风和师德师风明显好转。

2010年最新创新争优思想汇报 第11篇

一、医院的基本情况

青海福利慈善医院在省委、省政府的关心、支持下，为关注民生、改善民生，缓解我省（特别是）边缘艰苦地区困难群体看病难、看病贵的突出问题和全省民政救助对象中“因病致贫、因病返贫”情况较严重的实际，由省民政厅创建，经省卫生厅和省编委审批的一家集福利、慈善、医疗救助为一体的非营利性、自收自支事业单位。

医院2004年10月份开始筹建，2005年9月份试运行，2006年1月18日正式成立，现有职工108人，除民政厅选派的正式编制职工2人外，其它人员均实行聘用制，目前正式聘用职工101人，试用期职工7人。其中：行政及财务管理人员10人，后勤保障人员11人，专业技术人员87人（高级职称15人、中级职称18人、初级职称50人），人员机构 ：退休返聘职工30人，占总人数的27.7%，其它医院来我院应聘的中青年职工31人，占总人数的28.7%；应届和历届毕业生47人，占总人数的43.5%。目前开设内科、外科、儿科、妇科、骨科、藏医科、中医科、口腔科、检验科、心电图、B超、放射等临床和检验科室20个，购置常用大型设备数十台，设置床位90张。

医院始终坚持“扶贫济困、治病救人”的办院宗旨和“慈善为民、善举助困、仁爱行医、诚信为本”的服务理念，为我省困难群体提供质优价廉的医疗服务。建院五年来，前来就诊的患者95%以上是全省各地区的农牧民和城镇居民等低收入群体，其中：80%以上为城、乡低保对象、老年人、残疾人、五保户、孤儿、优抚对象、流浪乞讨、无主病人和在其它医院因无钱而不能继续治疗的转院病人。

二、“创先争优”活动的开展情况

根据省委和省民政厅党组的统一部署，在今年六月份接到民政厅党组《关于基层党组织开展“创先争优”活动实施方案的通知》的文件后，为确保“创先争优”活动在我院取得实效，医院党支部高度重视，一是迅速成立以党支部书记夏吾多杰同志为组长的“创先争优”工作领导小组，结合医院的实际，统一安排部署“创先争优”各项工作的落实；二是组织党员、职工进行动员学习“创先争优”的有关文件精神，深入领会活动的深远意义，从理论上达到应有的高度；三是多次召开专题会议，制定《医院开展“创先争优”活动实施方案》，理论联系实际，使得“创先争优”活动真正成为指导具体工作的指南针。四是根据活动要求，对每个党员和入党积极分子确实能履行的工作进行承诺，并张贴上墙，接受群众监督。五是医院党支部以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”共产党员为目标。从医院工作实际出发，巩固和拓展学习实践科学发展观和医院行风管理年活动，充分发挥基层党组织和广大党员、职工的主观能动性。全面推进可持续发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的全新理念，扎实有效开展“创先争优”活动，在各级政府和省民政厅的大力支持下，着力解决我省广大困难群众“看病难、看病贵”的实际问题。

三、建立可持续的“创先争优”活动长效机制。根据医院工作的特殊性和患者的需求，真正建立起可持续的“创先争优”长效机制。全面调动全体党员参与活动的积极性，医院党支部从三个方面入手，作为我院“创先争优”工作的切入点。

1、创建学习型党组织。推进“学习型组织”的建设，以更新观念为先导，将“学习型党组织”倡导的学习理念渗透到每个党员、职工的思想中，使“重新学习”成为自觉的行动和追求。建立“学习型党组织”考评机制，设立学分奖励制，促进医院创建学习型党组织的健康发展。定期邀请院内外的医学专家，对专业技术人员进行学术讲座，有效地提高了大家的学习兴趣。还定期邀请院内外的老党员、老同志对党员及入党积极分子进行党课教育。

2、创建优秀党员队伍。不断提高科学发展的水平，采取“党性教育+业务培训”的模式，加强党员的教育培训。深入开展“技能比武”和“巾帼模范岗位”等活动，搭建党员发挥作用的平台。党支部研究选定护理部和手术室为我院“巾帼模范示范岗位”，住院部医生办公室被选定为“技能比武示范岗位”，选定的科室在今后的工作中要发挥自身优势，更加贴近患者，提高医护服务质量。建院以来共计实施手术1658台，从未出现过任何医疗差错和事故；也未出现过一例伤口感染情况，虽然建院时间不长，各项硬件设施和软件设施还不够完善，但在技术上精益求精，不断钻研，使手术成功率达100%。

3、创新党建工作思想。医院党支部始终坚持“党要管党，从严治党”的方针，建立健全党支部各项工作制度，形成依靠制度加强党支部的建设。大力推进党支部工作的科学化、制度化、规范化。积极发展新党员，先后培养入党积极分子几人，准备向党组织输送合格的党员，增强党组织的战斗力。推进院内党务公开，为党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等提供有效的途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序，医院的重大决策事项实行党支部集体讨论制，人事任免、人才聘用实行公示制。

四、开展优质服务、提高医疗质量

1、争做职业道德模范。我院始终坚持“以人为本、救助弱势”的服务理念，在经费困难的情况下，坚持体现慈善性、公益性、福利性的社会责任，对困难群体的医疗服务，做到关爱病人、方便病人、服务病人的人文理念，落实在服务过程的每一个环节，都达到患者和社会充分满意的最终目的。医护人员被亲切的称呼为“慈善天使”。近年来我院还定期组织医疗小组赴海北州、黄南州的敬老院、福利院对孤儿、五保户、低保户、残疾人、特困老人等困难弱势群众进行上门义诊、体检，建立健康档案，做到有病早发现、早检查、早治疗。上半年先后下乡义诊、体检两次，共计2000余人受益，医护人员在人员少、气候恶劣、工作繁重的情况下，圆满的完成了任务。涌现出一批不怕吃苦、全心全意为人民服务的优秀党员。建院以来根据我院少数民族患者多的实际，坚持每周一期组织职工进行藏语言培训, 安排专人负责授课，并印制藏汉双语对照的小册子，发到每一位不懂藏语职工手中，努力使医患之间的交流更顺畅、更和谐，目前大部分职工能用简单的民族语言与患者直接交流、沟通，有效地缓解了医患之间交流难的问题。同时医院还考虑到少数民族患者的饮食习惯不同，在人员少、用房紧张的情况下，设置便民食堂，为他们提供饮食方便、解决了实际困难。

2、争做技术、服务进步模范。潜心学习钻研医疗专业技术，追求技术精益求精，努力提高专业技术水平，我院医务人员大部分为退休返聘的老专家，技术精湛、临床经验丰富，很好的推动了医疗技术的发展，提升了我院医疗服务的质量。如：患者孙生淑，32岁，湟中县拦隆口镇南门村人，属民政救助对象农村低保户，于2009年12月在解放军第四陆军医院做肝包虫手术，术后一个月出现腹胀、咳嗽咳痰，全身浮肿，切口感染胆汁外漏，治疗近两个月支付医疗费用13万多元且病情没有好转，最后无力承担高额的医疗费用，转入湟中县人民医院继续治疗，病情仍旧继续恶化的情况下与县民政部门联系，5月26日转入我院。入院时该患者无法行走、神志模糊、呼吸困难、腹腔内大量腹水、生命垂危，经过我院专家和医护人员的及时抢救、会诊，制定治疗方案，该患者病情逐渐好转，切口感染痊愈，各项生命体征正常，住院77天后康复出院，产生医疗费用2万余元，经县农合办、民政部门按有关规定垫付和单病种医疗救助政策救助后，患者个人自付了500元，出院时患者及家属拉着院长和医生、护士的手流着泪激动地说：“感谢党、感谢政府、感谢全体医护人员给了我第二次生命，也感谢省民政厅为老百姓创办了这样一家质优价廉的好医院”。又如：西藏江达县汪布顶乡查格村村民布穷，男，藏族，39岁。在玉树打工期间发生地震受伤，被送到解放军第四医院救治。外伤情况好转，但同时并发肺结核、腹膜结核、营养不良等多种疾病，患者自行到四川大学华西医院和我省传染病医院治疗，先后花去4万多元，未见好转。2010年9月6日由民政厅人员送到我院治疗，经我院初步诊断为肺结核、有传染性。建议病人到传染病院进行住院治疗，同时将该情况及时上报卫生厅和民政厅，并派懂藏语的专业人员对他进行翻译和劝说。病人说：“福利慈善医院是民政厅的医院，民政厅有很多优惠政策，在华西医院住院2个月，我所有的积蓄已花完，现在我没有钱，再加上我们不会说汉话，福利慈善医院的医生会藏语，在这我可以享受优惠政策，我愿意死在福利慈善医院，也不愿意去其它医院治疗”。因病人拒绝到省传染病院住院治疗，我院只好隔离治疗。经过医务人员一段时间的体贴治疗服务，病人的病情逐渐好转。

3、争做岗位奉献模范。经常教育广大党员、职工视病人为亲人，乐于助人，无私奉献“在老年患者面前，要像他们的儿女一样；在同龄患者面前，要像他们的兄弟姐妹一样；在低龄患者面前，要像他们的父母一样”，想尽一切办法为他们解除病痛，帮助他们早日康复，是我们义不容辞的责任和天职。例如：循化县藏族患者拉日杰,76岁，残疾人、无儿无女、生活困难、无人照顾，住院两个多月，院长每天下病房问寒问暖，经常从家中带来酥油、肉等食品送给老人；正值过节时，又给他送衣、送钱，出院时老人流着泪说：“在慈善医院我才真正感受到了家的温暖和拥有家人的幸福”。今年8月份，我院收治了一位在外流浪乞讨20多年的无主病人，被送来时满身脏污、神志不清，生命垂危。经会诊后确诊为由于长期营养不良导致严重的低蛋白血症，医护人员对他精心治疗与护理，擦洗身子、送衣送饭、端屎端尿，医院为他支付了所有的费用后，又在全体党员和职工当中发出倡议进行捐款，虽然职工工资普遍偏低，但短短半天时间就募捐到了近4000元，在我院类似的事情还很多，我们真诚的用爱心去帮助每一位需要帮助的人。

4、争做廉政行医的模范。自觉抵制行业不正之风，众所周知现在医疗行业是不正之风的重灾区，但在慈善医院坚决杜绝任何形式的不正之风及“吃、拿、卡、要”现象。在工作中做到诚实守信，廉洁行医，因病施治，合理用药，杜绝开大处方和重复检查。医护人员的绩效工资与业务收入不挂钩，而是以工作的质量、技术难度，工作效率与患者满意率等指标考核。积极开展创建“无红包、不提回扣医院”活动，支部与各科主任、护士长签订责任书，将纠风工作列入考评；其次对入院病人进行不收“红包”的告知，出院病人进行问卷调查，并通过黑板报、宣传栏、宣传彩页向社会公开承诺，医务人员拒收“红包”，公开投诉电话，严格建立监督机制。今年3月份我院接收的一名肝包虫患者，年龄24岁，是家中的独子，手术前该患者的父亲来到医生办公室将一个“红包”塞到了主刀医生手中，作为医生了解患者亲属此时的心情，经请示院长后，决定先将红包收下，让患者亲属放心，在患者进行成功实施手术后，医生将红包退回到患者家属手中，患者家属感动的连连称我们是人民的好医生。当时正值医院号召大家为同德县19岁的白血病患者官却才旦捐款，该患者家属立即拿出200元钱捐给了官却才旦，与全院职工共同携手帮助他渡过难关。建院5年多来，康复出院的患者为表达感激之情赠送的锦旗、牌匾、唐卡、感谢信不计其数；针对个别病人，为表达感激之情、赠送的钱物，无法返还的，全部交给医院财务科，前后有50多次，总计金额8000多元，这些钱一律纳入医院救助资金中，来帮助更多需要帮助的人。被广大患者亲切的称为“真正是咱老百姓的医院”，当今社会的“一方净土”，收到了良好的社会效益。

5、争做医疗行业质优价廉模范。在省民政厅大力支持下，我院目前为全省困难群众实施的优惠减免措施为：一是院内免挂号费、诊疗费、专家会诊费；二是孤儿、三无人员、五保户，给予减免救助60%的医疗费；三是城乡低保户、优抚对象及70岁以上的城乡贫困老年人，给予减免救助50%的医疗费；四是残疾人、灾民、无主特困病人、流浪乞讨人员及60岁以上的贫困老年人，给予减免救助40%的医疗费；五是城乡困难群众、低保边缘户，给予减免救助25%的医疗费；截止目前为全省困难群体减免救助医疗费用400余万元。六是去年四月份民政厅针对高原多发性疾病的特点，为全省农村、牧区民政救助对象中患有胆结石、子宫肌瘤、附件囊肿、胸、腰椎结核、前列腺增生或肥大、各种包虫病等6个病种的患者实施单病种医疗救助政策，截止目前，已对500多名民政救助对象实施了手术并康复出院，共计减免救助医疗费用102余万元。

目前医院借用西宁军事供应站办公大楼2-4楼进行过渡，计划年底前搬迁到西宁市城东经济技术开发区新建医院综合大楼，计划设置床位260张。并对现有科室进行了重新的划分，公示了新医院人事任免决定，做到了任免公平、政务公开。新医院环境优美、基础设施完善、医疗设备精良，可接受更多的困难患者就诊，为他们提供温馨的就医环境、质优价廉的医疗服务。

我院自开展“创先争优”活动以来，全体职工齐心协力，以高昂的精神积极参与，进言献策，积累了宝贵的经验，为今后进一步“挖潜能、出成效”打下了坚实的基础。相信随着“创先争优”活动的进一步深入，我院一定会取得精神文明和物质文明的双丰收，更好的推动医院健康、稳步、快速的发展。