4—5月份各部门工作总结

4—5月份各部门工作总结（精选11篇）

4—5月份各部门工作总结 第1篇

各部门4月份工作要点

一、办公室（宣传办）

1.确定学院4月份的工作要点，加强督办。2.完成OA系统的更新及维护工作。

3.协助教务处完成林业职教集团的前期筹备工作，做好湖北林业职教集团成立的宣传报道工作。

4.召开学院宣传工作会议。

5.加强网站监控，督促各二级网站及时更新内容。

二、党委办公室（监察室）

1.组织一次党建工作学习研讨会，开展一次十八大会议精神学习，研讨开展党建工方式方法。

2.组织各党总支、支部继续深入学习党的十八大会议精神，各总支、支部开展‚三会一课‛活动。

3.确定2013年的预备党员发展对象，并准备相关材料。

4.按‚三抓一促‛活动方案和文明单位创建活动方案做好当月应完成的工作。

5.制定2013年‚两访两创‛活动方案。

6.准备材料，迎接省教育厅大学生思想政治教育及党建工作巡视组来校检查。

三、工会（离退休干部处）

1.组织‚羽协杯‛教职工羽毛球团体赛。2.做好公租房有关具体工作。3.继续完善老干支部建设。

4.完成领导和上级交给的各项工作任务。

四、人事处

1.做好2013年度事业单位公开招考资格审核以及后续工作。2.做好编制实名制更新工作。3.做好2012年度考核表归档工作。

4.做好2012年教师资格证办理和2013年春季教师资格证认定工作。5.做好各个系列专业技术职务考试、推荐和评审启动工作。6.做好部分专业教师招聘工作。7.筹备中层干部选拔工作。

五、计划财务处

1.办理相关证照的年检、年审工作。

2.处理日常各类财务核算、结算、工资发放等工作。3.完成2012年度各教学部门经费核算工作。

4.及时完成‚全国高职专业建设与职业发展管理平台‛相关数据的填报工作。

5.进一步加强日常财务管理。6.认真处理好内外部其他事务。

六、教务处

1.做好期中教学检查工作，加强常规教学管理。

2.拟定2013-2014学年度第一学期2011、2012级课程设置计划及教学日历，并且确定各专业所开课程的任课教师。

3.做好下学期2011、2012级教材征订统计。

4.做好2013届中专毕业生信息的核查、照片的收集、费用的收缴工作。

5.统计并核实2013年即将离校而未办理毕业证书的毕业生信息，为办理毕业证书做准备。

6.根据国家林业局通知组织参加首届全国高等林业职业院校职业技能大赛。

7.统筹湖北省林业职业教育集团成立大会暨挂牌仪式相关工作。8.完成林业技术、室内设计技术两个专业的全国高职专业建设与职业发展管理平台数据的填报工作。

9.继续开展学院重点专业建设方案与人才培养方案的审定工作，推进学院特色品牌专业群建设。

10.进一步规范日常教学管理，扎实推进各项教学质量工程建设，并为建立学院教务管理系统做好准备。

七、教学督导室

1.做好教学巡视督导检查工作。2.认真做好督导专家听课、评课工作。3.协助教务处做好各院精品课程相关工作。4.做好教学督导日常工作和领导交办的其他事项。

八、学生工作处（团委）

1.开展‚五四‛青年节的主题活动。2.举办‚生态达人秀‛活动。

3.做好‚清明‛放假的安排及安全教育管理工作。

4.做好毕业生档案清查整理工作，《毕业生纪念册》信息收集工作及毕业生晚会的筹备工作。

5.做好奖助学金发放、困难补助的发放工作及生源地助学贷款退款。6.做好省教育厅布置的辅导员的培训工作。7.加强学生公寓管理，成立学生公寓管理委员会。

九、招生就业处

1.做好招生宣传材料（简章和海报）定稿并印刷。2.编制分解2013年分省分专业招生计划。3.启动生源基地建设工作。

4.召开2013年各市、县负责人招生会议。5.启动2013年招生宣传志愿者的培训工作。

6.做好2013年招生宣传用品（手提袋、横幅、易拉宝、工作证）的各项准备工作。

7.做好招生考试杂志的设计工作

十、保卫处

1.做好清明防火工作。2.做好学生公寓安全检查。3.做好学生防盗防骗工作。4.加强学院车辆及摩托车管理。

十一、总务处

1.巡查供水设备、供电变设备运行情工况，检查电气设备线路安全情况，及时更换劳损部件。

2.做好车辆换季维护保养工作，组织驾驶员学习夏季车辆驾驶注意事项，确保公务用车准时准点。3.清查学生公寓财产使用情况，及时维修损坏设备。配合设备处统计老损报废家具数量，制定家俱更新补充计划。

4.配合学生工作处、各二级学院开展创建文明寝室工作，使学生养成良好的日常生活习惯。协助宣传办开展宣传纪录片的拍摄。

5.加强公寓安全监管，协助保卫处开展防火、防盗、防止刑事案件的发生。做好日常值班登记工作。

6.定期检修一卡通收费系统，严格执行学院财务管理制度。认真做好各项费用收缴工作。

7.加强对学院商业网点经营监督，确保食品安全。

十二、对外合作处

1.完成就业网的网站更新。

2.完成与芜湖欧宝机电有限公司校企合作挂牌仪式。3.协助做好成立湖北林教集团前期的筹备工作。4.协助各二级学院组织学生参加校外招聘会。5.与华中家具产业园达成初步合作协议。6.完成高校大学生创新创业俱乐部基础建设工作。

十三、园林与建工学院

1.做好园林与建工学院绩效工资改革方案出台工作。2.做好盆景根艺实训基地建设工作，并向教育厅申请经费。

3.做好院级、省级教科研项目的申报工作。4.做好园林技术专业课程标准汇编出台工作。5.做好园林技术专业人才培养方案出台工作。

6.准备迎接省教育厅关于质量工程建设项目的检查验收。7.加强教师和教学规范化管理。8.开展教师‚展示课‛活动。9.做好《绿航》杂志出版工作。

10.做好学生思想活动教育和党建工作资料收集工作。11.开展‚90后思想大讨论‛，加强学风建设。12.组织学生班级篮球赛。13.召开五四表彰大会。14.筹备插花花艺大赛。15.做好江西婺源学生绘画实习安排。16.做好学生赴北京顶岗实习安排。17.配合学院其他部门做好相关工作。

十四、林业生态学院

1.组织相关教师申报各级各类课题或项目。2.开展已批课题或项目的实施工作。3.开展1-2次专业建设研讨会议。

4.做好‚林木种子质量检测‛职业技能大赛参赛准备工作。5.做好林业技术专业‚中央财政支持的实训基地‛以及‚省级实训基地‛的验收准备工作。

6.做好‚全国高职专业建设与职业发展管理平台‛数据库填报工作。7.严格考勤、通报记载、班级对比、互进互促；引导学生自我管理，辅导员下寝室与寝室自治机构发挥作用。

8.准备党建工作巡视检查相关材料。9.开展党员学习活动，学生党员材料整理。

10.开展‚推进生态文明、建设美丽中国之旧物改造、奇思妙想‛环境保护系列活动。

11.开展‚推进生态文明、建设美丽中国之激情绽放，‘羽’你共享学生体育活动。

十五、环境艺术学院

1.督促检查精品资源共享课程进度。

2.做好期中教学检查工作，加强常规教学管理。

3.组织讲座、公开课，督促教研室收第一批教师听课反馈表。4.完成12级学生婺源写生各项工作，并评选展出学生优秀作品。5.检查《人才培养方案》确定2013-2014学年度第一学期2011、2012级课程。

6.2013-2014学年度第一学期11、12级教材征订统计，于4月底报教务处汇总。

7.加强寝室管理，完善辅导员查寝制度，保证辅导员每人每周3次深入寝室，对发现的问题及时反馈并解决。

8.组织好第二届建筑ＣＡＤ技能大赛，并按照要求推选三名学生参加 湖北省建筑ＣＡＤ技能大赛。

9.为毕业生晚会做好相关准备；加强与毕业生的联系，统计实习情况，第一时间掌握就业信息，做好毕业前期准备工作。

10.组织我院篮球赛，丰富学生课余生活。

11.迎接省教育厅党建工作巡视组到学院检查，做好材料整理归档。12.做好党员发展材料整理。

13.学习十八大文件，结合生态文明撰写心得体会，收集上交党办。

十六、信息与机电学院

1.做好常规教学管理、教学进度检查。2.做好机电（汽修）实训场所建设工作。3.做好教师听评课计划。4.开展专业讲座（会计专业）。5.制定2013级人才培养方案修订制定。6.完成重点专业群建设方案。

7.组织安排会计技能大赛、计算机技能大赛工作。8.安排下学期各专业教学任务。

9.联系校企合作企业，安排毕业生顶岗实习。10.进行毕业生实习情况跟踪。11.准备院级项目申报材料。

12.丰富网页内容，做好招生宣传工作。

13.配合学工处工作。加强学生出勤检查，做好考勤记录。14.配合招生就业处做好2013届毕业生信息核查工作和2014届毕业生生源信息统计工作。

15.开展春假学生安全教育活动。16.做好23期入党积极分子培训班工作。17.做好五四相关活动。

十七、旅游与管理学院

1.完成仓储与配送优化设计职业技能大赛活动。2.完成导游职业技能大赛活动。3.完成中餐设计技能大赛活动。4.完成在校学生学籍清查工作。5.完成2013届毕业生信息核对工作。

6.启动‚全国高职专业建设与职业发展管理平台‛填报工作。7.更新丰富网页内容，加强宣传。

8.成立旅游与管理学院寝室安全自治委员会，定期对寝室安全隐患进行排查。

9.做好清明节放假期间的安全稳定工作。

10.丰富学生第二课堂活动，积极筹备开展旅游与管理学院第二届春季趣味运动会。

11.召开11级森旅班实习经验交流会。

12.开展‚五四‛青年节主题活动，‚五四‛优秀团支部，优秀团员的评选与表彰。

13.加强与毕业班学生的联系，做好就业指导工作。14.完成学院交代的其他工作。

十八、公共课部

1.做好中职学生的体检工作。

2.推进公共课程的教学改革工作，提出改革方案。

3.做好英语三四六级考试的报名组织、信息采集、信息核对工作。4.加强日常教学管理工作，规范教学档案。5.组织2-3次教研活动，探讨教学新思路。6.做好中职学生的管理工作。

7.做好迎接省教育厅思政检查的准备工作。

8.选派学生参加全国第四届高职高专英语写作大赛，并做好参赛学生的辅导、护考工作。

9.编制我院学生英语写作大赛优秀作文选。10.组织开展学院第二届技能大赛英语口语竞赛。11.和工会共同举办我院首届教职工羽毛球联赛。12.完成学院领导交办的其他任务。

十九、科研处（高等教育研究室）

1.启动‚2013年中央财政林业科技推广示范资金项目‛申报工作。2.做好‚2012年中央财政林业科技推广示范资金项目——京山县油茶示范区建设‛的绩效评价现场检查工作。3.做好‚2013年湖北省环保科研项目‛的申报工作。4.编印2013年第2期‚高教研究简报‛。

二十、继续教育学院(职业技能鉴定站)1.继续做好2013年新学期专套本招生宣传工作。2.做好 2013年4月自学考试组考工作。

3.做好全省林业行业培训第二期参训学员教学、考察工作。4.做好专套本和职业技能鉴定日常教学工作。5.做好研究生录取及筹备开课工作。6.做好大学生创业培训班日常工作。7.做好建筑六大员招生宣传工作。

8.做好森防培训班和国家局考评员培训各项筹备及服务工作。9.组织开展会计从业资格证教学培训工作.10.完成领导交办的其他工作。二

十一、图书馆

1.装订三月份报纸并整理上架。

2.完成2013年第一期《湖北生态工程职业技术学院学报》的出版邮寄等工作。

3.完成所有新进图书的复查、上架并进行流通。二

十二、设备处（现代教育技术中心）

1.做好全院2013年办公设备采购计划上报工作。2.做好全院2013年实验实训室设备采购计划。3.继续推进全院设备资产全面贴标工作。4.继续做好计算机室、多媒体教室的维护工作。5.做好设备处日常行政工作及领导交办的其他事项。二

十三、基建办公室（试验林场）

1.完成公租房报建工作，基本完成公租房设计出图工作，准备公租房图纸审查工作。

2.完成新学生公寓竣工验收工作，推进房产证的办理工作。3.继续推进新学生公寓建设项目的决算及审计工作。4.完成2012年度校园绿化建设项目的决算及审计工作。

5.完成领导交办的其它工作。

4—5月份各部门工作总结 第2篇

办公室

1、按照要求完成了个人信息采集、录入数据库工作，已在4月15日前上报局政治处。

2、组织、落实学习实践活动第一阶段的学习、调研、解放思想大讨论工作，将有关文件、报表及时上报局政治处。

3、大力开展学习实践活动的宣传工作，及时上传、更新有关宣传材料和新闻稿件。

4、用近一个月的时间配合教育局人事科整理、归档我校教职工个人档案。

5、做好新教师招聘前的准备工作。

6、完成了领导交办的其它工作任务。

7、完成了办公室日常工作。

政教处

1、选拔推荐参加市级读书征文比赛征文。

2、组织班主任进行市校两级先进班集体交流评选

3、公示、上报市级三好、优干、先进班集体名单。

4、评比、公布全校爱国主义读书《改革开饭三十年》征文获奖名单。

5、组织07秋学生参加校第二届文化艺术技能节的大合唱比赛。共有14个班级参赛，10个班级分获一、二、三等奖。

6、召开班主任例会，布置“关于引导中小学生拒绝购买和阅读‘少儿版人民币’等卡通类非法出版物”

7、结合清明节，对学生进行革命传统教育。开展“网上祭英烈”活动。大多数班级都开展了各式各样的革命传统教育活动。

8、4月13日下午纪念改革开放三十年读书演讲比赛抽签。并制定演讲比赛评分标准。

9、布置学生参加“受助学生征文”活动。

10、高一学生参加国防教育动员，分配、编录第一批、第二批学生军训班、排、连名单。

11、4月16日下午举行08秋“纪念改革开放三十年”――家乡美读书演讲比赛。并在比赛的基础上，选拔选手参加XX市演讲比赛。

12、组织08秋学生分两批到国防教育学校军训。

13、组织参加市教育局工会乒乓球赛的教职工进行训练。比赛。我校工会获得“优秀组织奖”

14、4月22日下午学校进行学校工会换届改选工作动员会。

15、4月29日下午组织各工会小组进行换届改选学习、推荐候选人。

16、对全体学生进行五、一小长假的安全教育。

教务处

1、组织了对口班第三次模拟考试

2、组织了四个半天的autocad培训

3、组织了八个半天的计算机竞赛技能培训

4、组织了一次进行学生现场作文比赛

5、组织了进行08秋学生平面绘图比赛

6、组织了进行了一次学生英语书法比赛

7、完成了全校学生的篮球比赛工作

8、完成了全校期中考试工作

9、组织了一次自学考试

10、本月完成了全校全国中职学生信息系统信息录入工作

11、本月参加市中学生运动会的运动员开始训练

12、本月完成了全部6个学科新大纲的`培训工作

13、组织了11节校及公开课，5节市级公开课

实训处

1、组织5名学生参加XX省第三届技能大赛（中职组），维修电工获得个人一等奖（2人）、二等奖（1人）；数控铣二等奖（2人）；

2、组织学校钳工、车工、电工及汽车维修工技能竞赛；

3、组织学生强化训练参加市钳工、电工及汽车维修工技能竞赛；

4、组织07秋部分班级进行考工，并做好大量的信息录入及材料准备工作；

5、我校技能鉴定所在原有钳工、电工考工的基础上，增加汽车维修工、车工、数控操作工及计算机录入员，并做好重新换证工作；

6、做好常规工作。

总务处

1、新校园区建设进入政府招标公告阶段，贷款手续正在办理

2、根据教育局和卫生局的要求，对学校的卫生安全进行检查和整改，并上交自查小结报告。

3、围墙大门工程验收

4、及时做好相关维修和采购工作

5、预算外的项目和教育附加项目正在申报中。

6、实验楼四楼计算机房建设完成、通过相关处室的验收。

保卫处

1、学校整修围墙，多次召集保安人员会，加强值班与巡逻。

2、多次召集部分住校学生会，加强学生公寓管理。

3、整理住校学生迁入的户口，办理迁移手续。

4、配合政教处进行了两期新生军训。

5、加强学校第二届艺术节期间的安全保卫工作。

6、调解了多起学生矛盾，处理了多起学生冲突。

团委

1、组织开展了第二届校园文化艺术技能节――校园新十佳歌手大赛，评选出马小虎等十位同学为校新十佳歌手。

2、对各团支部08―工作进行量化考核，申报、评选了市、校级先进支部及市、校级优秀团干、优秀团员。经综合量化和民主测评，并报校长室研究决定，市先进支部为：07―16支部、07―18支部、08―9支部。

3、组织了校舞蹈团训练（07―20班）。

4、对各班级文艺汇演节目进行了部分审查。

招生与就业指导处

1、20**年秋季招生形势分析、招生工作的具体办法及对策的拟定，招生生源学校的初步联系工作。

2、与相关兄弟学校就联合办学事宜进行联系、交流，积极拓展学校的办学空间。

3、20**级秋学生实习就业工作的准备。

4、服务学生，帮助06秋、07春学生处理在实习就业企业所遇到的问题与困难。

XX区

1、协调学校教学上的统一性，确保XX区教学秩序的正常开展

2、XX区的监控安装工程于3月9号开工，现已完工，等待验收

3、召开XX区教辅人员的工作会议，强调劳动纪律，严格遵守作息时间，努力为教育教学工作服务，做到有事干和能干事，更能共事，团结一致

4、圆满处理3。19学生打架事件，做到学生、家长、学校三方满意

5、完成初三毕业的考试报名工作和体育加试工作

6、协调组织好XX区三个班的军训工作

4—5月份各部门工作总结 第3篇

王国强副局长对上一阶段全省标准化工作开展情况做了通报, 他指出, 2012年全省标准化工作取得了突出成绩, 特别是循环经济标准化试点建设、农业标准化示范区建设、新型替代能源标准体系建设等工作的开展为全省经济发展发挥了重要作用。在各相关部门的共同推进下, 山西标准化工作合力初步形成, 标准化示范项目深入推进, 为山西省转型跨越发展和综改试验区建设打下了坚实的基础。在看到成绩和进步的同时, 我们还应清醒地认识到工作中存在的差距和不足。山西省在战略型标准等方面还未掌握话语权, 标准化工作机制尚不够灵活, 工作重点还不够突出, 创新机制以及标准化人才建设等方面有待提升。这就需要全省标准化工作者转变观念, 放宽视野, 提高定位, 增强实效, 真正把标准化工作作为经济社会发展的一个战略加以实施和推进。

会上, 省发改委、经信委、交通厅、科技厅、财政厅、农业厅、林业厅、环保厅、水利厅、商务厅、旅游局等相关部门负责人就各部门标准化的需求和标准化工作的开展情况进行了交流发言, 对2013年全省标准化工作的有效开展提出了许多好的建议和意见。

4—5月份各部门工作总结 第4篇

2020学生会各部门综合月份工作总结一

为了贯彻执行上级安全工作文件精神，认真落实县教育局、镇中心学校安全目标管理责任状，确保校园的长期安全稳定。现将4月份工作总结如下：

一、加强领导，强化管理，使“安全月”工作稳步推进。

领导重视，建立一套得力的安全管理队伍。成立了以校长陈月玉任安全领导小组组长，廖荣兵为副组长，领导小组成员为李巧云、伍庆宇、廖丽红、李云、罗荣平、陆仿。形成一套安全管理网络。

其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多，楼道比较窄，安全隐患大的状况，安排专人进行管理。

以校为本，讲求实效，制定完善的宣传教育内容。

活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。

(1)警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。

(2)自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。

食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。

活动安全：加强课外活动及课间活动的安全教育。

(5)行路安全：加强送路队的管理，强化交通法规教育。

二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。

我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站每日都对安全知识，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地，全校出了以安全为主题的黑板报，在校园处处都能感受讲安全的气氛。

我们还在全校开展“让安全进校园，把安全带回家”的主题班会。

为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，在此期间我校开展了“防雷、防溺水和防火灾”演练活动。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。

三、强化安全管理，加强进行安全检查，使安全工作百无一漏。

首先，对学校的每一个角落进行排查，消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查，特别是检查窗户用小锤敲一敲，检查接口处是否离焊，玻璃边缘用手摸一摸，看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。

其次是加强了食品卫生安全教育，保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生。

第三、利用班队课、晨会课，学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

第四、利用学生常规管理通报这一手段，对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光，警示每一个班主任加强安全管理，保证学校的每一个安全指令地落实。

第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

四、加强校内外联系，健全管理网络，使学校安全工作社会化。

为了让每一个孩子能够安全学习，我校充分利用社会各界力量，加强对安全工作的宣传与管理。

我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度，杜绝一切社会闲散人员进入校园，以明确责任，确保学生安全。

学生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度，才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循，以章办事，违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

当前，学校安全工作的不断增大，学生中独生子女越来越多，他们在家庭中受到的保护多，缺乏生活经验，自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重，这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程。

今后，我们将进一步重视学校安全教育工作，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高学校安全教育工作水平。

2020学生会各部门综合月份工作总结二

一、合理安排收支预算。

实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上月度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本月度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理

其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。

三、重视日常财务收支管理

加强收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好月终决算工作

主要是进行结清旧账，月终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。月终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下月度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃月末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好月终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲，对一月来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。

2020学生会各部门综合月份工作总结三

新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：

1、协助上级，完成迎新

秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。

2、统筹整体，组织纳新

迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。

3、常规工作逐步开展

秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1)，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

1、准备粗略，忽视细节

拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能实施

虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。

2020学生会各部门综合月份工作总结四

在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊，呵呵，为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作，用心去投入进去就会感到快乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与配合，时而不是的说笑，领导间或的鼓励与幽默，也引起大家的欢声与笑语。其实，让我感触最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼呼啸啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起聊天说笑，互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与配合，个人要用心去工作，认真进自己的责任，而领导则要体谅下属，鼓励下属。

其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就需要我们干事去调整心态了，去认真思考了，有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的，我们要的是积极的去面对问题，解决问题。记得主席在理会上说过:在学生会，工作，激情过后，就应该是监守与责任了。是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位。

随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与，与上上周参与生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就需要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的，我还有一个部长杨雪也特别优秀啊，反正都很好了。

再查的时候，首先做到的就应该是礼貌，因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出，其次，就应该是认真了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中肯定会有个别同学不配合，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况，问有什么没有作到位和需要改正的地方，争取进一步完善工作质量，当然大部分同学是配合的。

集团公司四月份的各部门工作总结 第5篇

彩印中心：

1，本月完成产值20万元。

2，对iso9000质量体系文件修改。针对iso9000质量体系第二阶段修订任务，本月对服务规范，服务提供规范等进行修订，与集团同步，尽快完成第二阶段的修订工作。

3，对新员工进行相关培训。四月份对机器操作工人，小胶印机器工人的进行iso9000质量体系培训，与之进行思想交流，使之符合本厂人力资源方面的要求。

4，装订车间实行独立核算。从4月1日开始实行，与相关独立核算责任人签订核算协议，经过半个多月的运作，基本情况良好，但一些具体生产过程还有不少工作需要进一步磨合，协调和提高。

幼教中心：

1，行政后勤工作方面：①继续落实基础设施的维修项目，进行了2，3号楼楼顶补漏，墙面粉刷，栏杆油漆等施工工作，改造工作基本完成。②组织专门人员进行安全检查，确保各项工作的顺利开展。③邀请专家来园指导资料工作，对照省级示范园验收标准进行了自查。④利用大量业余时间，对本中心的三级文件进行修改。⑤完成了门禁系统的线路改造，为新入园的孩子办理新卡。⑥组织相关人员召开伙委会，从不同角度了解伙食状况，根据建议及时调整。⑦根据班级及验收需要，配备相应的教具，玩具，电教等物品，保障各种活动的顺利开展。

2，教育教学方面：①成功地开展了XX区“实施新纲要，展示新成果”活动。我园三位20**年工作的年轻教师向全区53所幼儿园的园长，骨干教师展示了本园教科研中期研究成果。三节教学活动得到了专家，园长们的一致肯定，年轻教师们在此活动中也得到了锻炼。②带领老师到其他幼儿园学习培训后，召开了全体教师会议，各班汇报自己班级的整改方案，并在日常工作中加以落实，园部进行了检查。③继续对各班进行半日活动，教学活动的检查了解，对出现的问题及时进行指导和纠正。④对省级示范园验收的所有教学活动，半日活动计划进行了多次试教，修改。⑤各教研组按计划认真进行课题研究，观摩研讨和反思，接受了南师大幼教专家的观摩指导。⑥针对我园的薄弱环节，邀请XX区教研员刘萍老师来园指导游戏活动，不断提高各班游戏水平。⑦托班组教师在年级组长的带领下，开展了组内半日活动观摩。⑧组织了中大班幼儿到山田牛奶文化园，小班托班幼儿到玄武湖公园进行春游活动。⑨配合XX区开展的“我的教育故事”征文活动，组织全体教师进行了征文比赛。

3，卫生保健方面：

①继续按照省级示范园的验收标准，整理保健资料并归档。②开展了保育员工作经验介绍活动，并由保健室整理投稿于《南大幼儿报》，真正做到保教结合。③观摩了班级餐前餐后管理，不足之处及时提出并整改。④组织全体幼儿进行了“六一”体检，并做了详细评价，向家长发放了疾病矫治单。⑤配合市儿保所口腔科给患龋齿的幼儿进行补牙工作，受到了家长的欢迎。⑥发放四岁幼儿预防接种证，指导家长做好幼儿疫苗的接种工作。

运输中心：

1，在集团iso9000质管办的工作指导下，对中心服务规范等条款组织人员进行修改。

2，完成学校“211工程”验收，西藏大学的交流，发展办外事接待以及化院600人的重点实验室会议的用车。

3，为尽快地建立网页调度系统，咨询苏州成信软件公司及有关高校的使用情况，目前调研工作的思路已初步形成。

4，落实中心相关节约措施，努力降低成本支出，改革创新节油操作办法，检查核实节约项目到位的情况。

5，根据季节性的变化，对大客车辆空调系统进行使用前的机械维护，做好使用前的准备工作。

6，本月经营状况，预计产值达50万元，与去年同期相比提高12%左右。1―4月份产值增加25万元，利润增加13万元左右。

兰达旅行社：

1，本月实现毛利45000余元。

2，社会保障年审工作顺利结束。

3，对业务组进行工作调整，专人负责前台散客接待，票务工作。

4—5月份各部门工作总结 第6篇

一、办公室

1、组织开展2009江苏共青团和青少年工作调研奖评选活动，并做好各部门调研课题督办工作；

2、组织开展2009南京市共青团和青少年工作调研奖评选活动；

3、团市委文件材料归档范围和保管期限表定稿；

4、对照工作计划，做好逐项落实、督查等工作；

5、初步排出2009年团市委大事记、2009年工作总结和2010年工作计划，做好2010年工作务虚会的相关安排；

6、做好学联会议的后勤服务工作；

7、做好机关公文流转、收发文、文印、金点子评选、晨会演讲评选、卫生检查、后勤安排等日常性工作。

二、组织部

1、做好全市工青妇工作会议相关材料的准备（意见、交流发言材料）；

2、区县团委书记述职和先进区县评审；

3、筹备召开非公团建推进会；

4、2009团内先进集体和先进个人申报和检查工作；

5、征缴2009团费。

三、宣传部

1、完成“南京市青少年奥林匹克行动计划”的撰写、下发；

2、与南京手机报和龙虎网合作启动实施“期盼奥运 祝福南京”短信（彩信）有奖征集和奥林匹克百科知识有奖征答活动；

3、完成部门调研课题的结题；

4、月底前做一次青少年舆情监测；

5、完成上报2009涉及团市委的社会主义文化建设目标完成情况和2010的计划等工作；

6、做好部门2009总结、大事记和2010年的工作计划；

7、完成季度新闻分析报告。

四、统战部（青联秘书处）

1、筹备青联年会：联系合作单位，确定会议场地，邀请论坛主讲人，拟订会议安排；

2、筹备成立南京青年社科联：章程，联系初选人员（填表），商议理事会组成；

3、IOV世界青年大会：根据筹备工作进展情况开展前期工作；

4、市政协：提交大会发言材料和筹备今年提案；

5、青奥会：完成交办的相关工作；

6、青年自组织工作：制作册页；布置西祠街区办公场地；联系指导自组织公益活动，联系网站合作单位；

7、外事联络工作：确定明年出访计划；省青联代表团赴台湾收尾工作；

8、委员活动；

9、团市委信息工作。

五、青工部

1、举行2009“江苏软件园杯”首届南京青年创业大赛电视总决赛暨颁奖仪式；

2、做好《南京青年创业瓶颈分析及对策研究》的结稿与上报工作；

3、做好2009南京市示范创业园的推报与迎查工作；

4、启动“青少年奥林匹克行动计划〃青春奥运健康行动”；

5、组织申报、表彰09南京市青年岗位能手；

6、组织、参加南京市用户满意服务明星（班组）表彰大会；

7、联合市安监局开展09市青年安全生产示范岗的考核工作；

8、启动09南京市青年文明号（含联合创建）创建集体考核工作。

六、青年商会秘书处

1、举行“青商对话——走进滨江”活动；

2、举行会员扑克牌惯蛋大赛；

3、组织会员赴台考察；

4、开展3次小组活动。

七、区县部

1、开展南京市“青少年奥林匹克行动计划”系列活动：

（1）在十三个区县传递签名横幅，开展“万人签名，支持申办”活动；

（2）开展网络签名活动；

2、开展乡镇团组织格局创新试点工作；

3、授渔行动:

（1）做好“授渔行动”总结工作，统计总得培训、就业创业情况；

（2）筹备“授渔行动”总结表彰大会；

4、彩虹行动：橙色篇：柯菲平健康直通车进社区、农村、工地送医送药；

5、开展“青年文明社区”检查考核工作。

八、学少部（市少工委、市学联秘书处）

1、筹备召开第九次学代会；

2、组织实施好“青年奥林匹克行动计划”：

（1）信鸽行动，寄明信片；

（2）开展网上奥运知识竞赛活动；

（3）开展“奥运游戏”进校园活动；

3、开展 “一二九”纪念活动，成立南京市大学生职业生涯规划指导中心；

4、继续做好“创未来”大学生就业创业大讲堂进校园活动；

5、开展南京市暨六合区“学习胡锦涛回信，争做四个好少年”现场观摩活动；

6、做好09年全市红旗大队、红旗中队评选工作；

7、举办09年少先队新上岗大队辅导员培训班；

8、完成“红色伴我成长”南京市少先队分层教育活动优秀案例汇编；

9、童心红丝带先进单位及先进个人评选活动；

10、做好部门09年部门工作总结及明年工作计划。

九、权益部

1、开展青奥会主题活动；

2、筹备共青团与人大代表、政协委员面对面活动；

3、做好综合治理、依法治市、帮教安置、农民工、流动人口、社会救助、校园周边等领导小组成员单位的年终总结工作；

4、准备相关台帐，迎接省预防办考核检查；

5、与综治联系点滨湖街道玉兰里社区开展综治共建活动；

6、做好希望小学的建设工作：洪泽南京正大旅游希望小学落成典礼、溧水白马希望小学动工；

7、对今的希望工程工作进行盘点总结。

十、志工部

1、启动申办青奥会志愿者行动计划，下发《关于在全市推进申办青奥会志愿者行动工作的意见》；

2、启动第三届“南京市十大杰出志愿者”和“南京市十大杰出志愿服务集体”评选活动；

3、配合市文明办、市民政局做好“全国百万空巢老人关爱志愿服务行动南京启动仪式”；

4、根据《三年规划》目标要求，启动新一轮注册志愿者工作，开展2010年“新年，从做注册志愿者开始”活动。

十一、机关党总支

1、团市委机关处室评议活动相关工作，评议表发放、回收及统计；

2、做好与栖霞、秦淮2个基层党组织的结对共建活动；

3、做好“送温暖、献爱心”活动团市委捐款的上缴及统计；

各部门之间联动性不足 第7篇

免税之路走得艰巨而漫长, 同时更是胆战心惊。该企业负责人说, 正是由于国家鼓励实施合同能源管理, 他们才以这种形式去与业主方签订合同。而为了提高业主方积极性, 就把该项目可以免收的高达七千多万元的增值税和营业税没有计算进去。

该负责人还表示, 对于希望能够享受政策优惠的节能服务企业来说, 发展改革委系统、财政和税务部门三方目前能够联动的政策太少。各个部门之间都是独立的, 这就导致有时发展改革委发的文件或实施的政策到财政部不一定认可, 财政部发的文件或政策到税务部门又不一定认可。而税务又是一个非常大的部门, 不仅分为不同的税种, 而且到各个地方的税务部门又需要消化的过程, 且每个人掌握的尺度还不一样, 这就导致企业很多时候都无所适从。据他介绍, 由于免税政策的艰难, 后来有几个类似项目都不敢再以合同能源管理的形式签订合同了。这就在一定程度上就提高了业主方的成本, 影响了合同能源管理和节能环保产业的发展。

同时, 由于政策缺乏联动性, 也导致企业有一些不必要的资金和人力支出, 比如说张家口的燃气发电项目, 之前张家口市发展改革委给该项目做过实地监测和考察, 但是后来实际上在税务部门接受材料以后, 又需要由北京市发展改革委确定的名录中的第三方审核机构再重新进行监测和审核。

重复性的审核和监测无疑直接增加了企业的资金和人力成本, 而且审核过程中由于部分数据是需要由业主方提供, 因此也牵动了业主方的很多部门, 不仅需要进行各个部门之间的协调, 也给业主方带来很多不必要的麻烦。

4—5月份各部门工作总结 第8篇

根据7月5号公司月度工作例会的精神，行政人事部对各部门六月份工作完成情况进行了检查，现将有关情况通报如下：

一、检查的依据

1、各部门六月份工作计划；

2、公司周办公例会相关工作安排；

3、各部门提交的六月份工作总结；

3、7月5号公司月度办公例会精神。

二、各部门工作完成情况

1、市场营销部

对账工作，尚有少数几家没有帐函；

停供客户进行钢瓶核对和收缴，已经完成了工作的大部分；

回款方面不够理想（滞交公司有：郑煤机、医学院、新乡豫飞、汝州天瑞、长垣张国建、平顶山吕、郑州水工，全鑫机械，郑州纺机，锅炉厂，火二）；

气体工程方面有龙工安全阀压力表还未校检安装结束、宇通新能源个别安全阀未校检还需生产配合；

与心连心加强了二氧化碳货源保障，新客户信息跟踪了长垣宏力伊莉莎尔客车生产项目（14年5月一期投产）；

六月份公司散户销售情况不是很好，总销量24422瓶

六月份销售收入整体较五月份有所回落。

2、物流配送部

瓶气车业务费用管控有效，比指标低2.46元，每百公里费用下降18.92%；6月份槽车配送各种液体6844吨，总亏损量33吨，亏损率4.8‰；维修费上月超标严重，主要体现在2方面异常情况：

1、个别车辆司机对维护车辆或车辆故障状况没有尽到责任心及对出现的故障没有正确判断，采取措施失误，造成车辆严重损坏事故，致使车辆大修。

2、车辆年审集中，整改费用投入较大。

停车场地通过和冯经理联系，向运管局汇报咨询后，同意按照行政沈经理提出的规划方案实施。

3、生产设备部

加强一线员工的思想教育和生产技术的培训工作；

六月份我部门完成充装气体35446瓶，其中氧气20621瓶，氩气4995瓶，氮气2483瓶，二氧化碳6472瓶，高纯氩59瓶，高纯氮193瓶，杜瓦罐623

罐。销售安装配件20件次。较好的完成公司的生产任务。

严格操作规程，坚决杜绝违反操作规程充装，确保安全生产，六月份生产部

门全月无安全事故。

配合营销部门完成气体工程的改造工作。完成源泉电器的气体管道的铺设工

作。

4、财务部

完善财务对账流程工作，尚需进一步完善；

业务员对帐工作大部分已经完成；

往来账款核对工作情往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因以前

对客户账务往来核对较少，以至于客户账务不准确，六月份加大了往来账的核对

工作，对以前的账务差错原因进行了及时的分析，采用逐家内部相关部门先核对，核对后在和客户核对的工作方法，使核对的准确度有了较大提高。

现金管理方面。我公司的现金/承兑流量较大，各部部门再取得承兑后，应

尽快转交客户，并取得对方开具的收据，以便于财务及时入账。

工商年检，组织机构代码证年检工作。配合会计师事务所整理财务资料问题

5、行政人事部

花名册整理完毕，劳动合同尚有冯总和总监没有签订，基本完成；

非生产用固定资产统计完毕，并已经建立台帐；

完成了残疾用工年检；

完成了交接手续；，目前正按要求养护浇水；

对前期缺失花、草和树木进行了补载和移载；

对倒塌围墙进行了处理，并对地面进行了平整；

集中对垃圾进行了两次清理；

联系杭州锦华和杭州台联来人指导，完成1000空分设备分馏塔、膨胀机、纯化系统PLC及200氧压机气路、弱电部分安装；

三台旧氧压机桥架安装完毕、其中一台油路、气路、弱电部分安装完毕；

空分车间沟盖板缝已填、未硬化部分已硬化完毕；

外网施工队和变压器采购合同已签订；

设计图纸已由施工队联系审图事宜，且已与市电业局客服中心领导沟通，同

意先行施工；

上市工作财务审计和律师审计工作已经展开。

三、奖励及处罚

根据《关于建立公司工作推进机制的规定》对相关责任人的奖励和处罚如下：

1、财务部在新老员工交替过程中交接明细、认真，并在新员工的培训中及

时认真，体现出了整体工作环境的融洽，奖励穆淑敏50元；

2、行政部常项工作、企业文化建设工作及公司整体工作的推进等已完成，但文化墙和东门卫栏杆工作没有如期完成，处以魏建新、郭耀武各50元罚款；

专项工作中（空分车间设备安装和格力管道施工）沈贵平充分协调相关资源做了

大量工作，从而保证了该项目的顺利进行，奖励100元；

3、市场营销部客户钢瓶核对认真，工作开展顺利，奖励郭伟奖励100元；

4、经营部业务员王帅本月业绩下滑，虽有特殊原因，但各项指标均不达标，处以罚款50元；

5、物流配送部各项指标虽有所回落，但也确受客观因素影响，部门全体管

理人员也做了大量工作，瓶气车百公里费用控制成效明显著，奖励谢志勇50元。

6、生产部工作本月进行了岗位调整，并加强了客户钢瓶管理工作，工作开

展稳中求进，员工的培训工作和按《操作规程》操作明显得到强化；在专项工作

进行了大量的协调和前期工作准备，奖励张继增100元；

以上奖励及罚款由财务部在当月工资中体现。

应该看到，六月份许多指标并没有完成达标，希望七月份各部门领导和广

大员工真抓实干，充分发挥个人的主观能动性，挖掘自身潜能，彰显工作个性，把工作做好，以支持公司整体工作。

河南科益气体工程有限公司

4—5月份各部门工作总结 第9篇

一、做好防汛和极端天气的预防工作；

二、修剪草坪及乔灌木；

三、防治美国白蛾适时打药灭虫；

四、补种丹麦草；

五、清除杂草；

六、清理绿篱垃圾。绿化部工程部2011年8月份工作计划

一、修补中心广场脱落的大理石；

二、小区屋面防水工程的配合；

三、加强工程员的技能培训

四、西、北门道闸的检查和门岗的更新改造方案；

五、小区13号楼3单元门前路面的整修；

六、完成业主的保修任务；

七、配合好其它部门的工作。工程部保洁部2011年8月份工作计划

一、做好日常保洁工作。对楼内公共区域设施、设备进行正常擦拭和消毒；

二、每天对外围区域公共狗屎、狗粪进行清理和消毒；

三、每天对垃圾桶里处进行清理和消毒；

四、对外围公共区域广告栏进行擦拭和消毒；

五、对网球场积水清理和维护保养；

六、每周对健身活动设施、设备进行擦拭和消毒；

七、对水系进行清洁打捞水中的漂物；

各部门工作总结 第10篇

一、基本工作到位

(1)文件制作及时、到位

办公室的主要任务之一就是文件的制作。我们在文件制作上总是能跟的上其他部门的需要，而且书面文件做的比较到位，没有出现错别字、病句，很好的满足了团委、学生会的需要，也受到了上级的表扬。

(2)资料整理到位

团委、学生会工作中会有许多资料，我们办公室很负责任的把这些资料都收集整理好，并且很用心的都分类分好，方便以后需要查阅资料时的找寻。

(3)与各部门的配合到位

办公室在工作中负责与各部门的联系，各种通知都需要我们办公室去发，我们在处理部门之间配合方面很到位，与各部门也有很好的关系，这对于我们部门以及团学组织的活动是一种很好的帮助。

(4)会议记录到位

对于每次开会是的记录，由缪佳琳主任负责，每次会议她都参加，都做好考勤以及会议记录的工作。

(5)助理招聘、培养到位

本学期我们部招了九名助理，每个人都有自己的特点，在平时工作中我们尽量根据各位助理的特点安排工作。在平时，我们会注重对他们的培养，比如用word、实践能力、动手能力，让他们能适应团学工作。

二、“江南细节”摄影征文大赛成功举办

(1)前期准备

首先，我们在最快时间内做出了策划，这个成为了我们活动的一个大纲性的文件，它的问世代表着江南细节活动的启动。这个策划最大的特点就是我们江南细节是五校联办的一个摄影征文大赛。我们苏州科技学院人文学院将作为主办方，特别邀请苏州经贸职业技术学院、苏州大学文正学院、苏州职业大学、苏州工艺美术职业技术学院参加本次摄影大赛。

其次，我们做好了通知。我们把发给我们人文学院以及其他兄弟学院的通知在第一时间发下去。并且都表示了极大的诚意，希望各兄弟学院能积极参加、支持本次活动。

再次，我们为了表示对其他四个学校的诚意，我们办公室主任缪佳琳亲自带了办公室的助理亲自到了教育园南区，给四个学校送上了邀请函和策划书，表示出了我们极大的诚意，四个学校也表示愿意参加本次活动，并且会尽自己最大的努力来支持本次活动取得圆满的成绩。

在活动刚刚启动的时候我们就开始与外联部联系，商讨相关的赞助事宜。在双方共同努力下，我们得到了企业的认可，有企业愿意赞助我们江南细节，这将是我们江南细节取得成功的基础。最终，昂立对我们进行了赞助，成为了江南细节的冠名赞助商。

(2)作品征集

a、摄影作品的征集工作

有了前期很好的准备工作做铺垫，我们作品征集工作还是比较顺利的。

首先，在人文学院内部我们收到了很多做平，涵盖了大一至大四的作品。尤其以大一新生的积极性最高，交了许多不同风格的作品。我们也收到上届江南细节特等奖获得者刘杏宏的支持，而且作品质量很不错，让我们看到校园摄影大师的风采。我们也很欣喜的收到了已经毕业的校友的作品。04届的金倩也交了她的得意之作，并且最终也获奖。

其次，其他几个兄弟学院也积极参与我们的活动。其中以传媒学院的作品为最。他们交的作品不仅数量多，而且质量高，给了我们这次活动很大的支持。

再次，我们与其他几个参赛的学校保持了很好的合作关系，他们的摄影协会都积极参加了我们的比赛，而且作品质量都相当不错。有了他们的顶力支持，让我们之前的既定目标得以实现。

在这里，我们要特别鸣谢苏州科技学院人文学院的叶文宪教授，他在得知有“江南细节”这样一个活动之后，将自己平时的一些得意之作交给了我们，让我们万分感动。叶教授的支持，给了我们十足的动力和支持。

b、征文作品的征集

征文作品的征集还是比较顺利的，我们也收到了各个年纪、各个学院的许多作品，都是抒发对江南优雅气质赞美之情的。其中以人文学院中文系的作品最多，他们把自己当成诗人一般，用最唯美的文字诠释着江南细节的魅力。我们也得到了人文学院“海月文学社”的大力支持，他们也派出了他们的优秀“作家”给我们提供了很多优秀作品，让我们得到了鼓舞。

我们也收到其他参赛学校的作品，其中我们要特别感谢苏州工艺美术职业技术学院那蓝文学社的大力支持，使我们的作品质量更上一层楼。也让我们看到了各校之间的友谊。

(3)作品评选

a、摄影作品的评选

11月26日，我们进行了“江南细节”摄影作品的评选。我们邀请的评委有苏州科技学院资深摄影教师高建国、曾义、沈晓东。经过老师的评定，我们评出了特等奖一名，一等奖两名，二等奖三名，三等六名，优秀奖七名，评委特别奖一名。具体如下表：

为了达到我们的预期目标，我们仍在不懈努力。

我们已经在校的橱窗中把我们的获奖的作品进行了展示，让本校同学先睹为快。

再次，我们将实行策划中的巡展的目标。我们会让这次活动的成果在参赛学校以及XX区等实践基地进行展览，加大这次活动的宣传力度。

三、短剧大赛做好了本职工作

短剧大赛作为本学期团委、学生会一个很重要的`活动，受到了各方的关注，也给了我们很大的压力。但是，在忙碌中我们还是很出色的完成了任务。

(1)做好了前期工作

短剧大赛前期准备中，办公室做了很多事情。

首先，我们做出了一份比较出色的策划，内容详细，要求明确，计算精细。

然后，我们办公室负责出通知和邀请函，也负责收报名表，做好剧务安排工作。

(2)决赛前做好了本职工作

决赛前，我们办公室首先与书法协会合作，写了八十多份邀请函，并且安排好了发送工作，让各位校领导、实践基地领导、各院的学生干部都了解我们的活动。

决赛前，我们把荣誉证书都准备就绪，也将证书上的文字打印好。

决赛前最大的任务就是制作节目单，在各部门的帮助下，节目单顺利出炉。节目单一共分三种，评委节目单、嘉宾节目单、观众节目单。

决赛前我们办公室也安排好了各部门在决赛那天所肩负的任务，并且及时做出了安排表，方便各部门明确自己的任务。

(3)决赛统计分数效率高

决赛那天我们办公室的主要任务是统计评委的分数，我们部齐心协力，将工作出色的完成。不仅统计分数准确，而且速度快、效率高，很好的配合了短剧大赛的颁奖。

(4)不足之处

因为短剧大赛的前期准备工作和江南细节的活动时间发生冲突，所以那些日子我们确实很忙，而且有些手忙脚乱的，我们处理的时候有点着急，一些事情都延后处理了，但是问题不大。以后我们在遇到忙的时候我们要沉着冷静，把事情一件一件的解决。

4—5月份各部门工作总结 第11篇

一、形成地方财政拨款结转结余资金的主要原因

1. 部门预算编制不完整和预算执行进度缓慢

由于一些地区地方财力较为困难, 对上级转移支付依赖程度较高, 在编制部门预算时, 大部分项目支出和上级专项转移支出未纳入年初预算, 年初预算到位率普遍较低, 导致在预算执行中频繁地调整、追加预算, 有的预算调整、追加较晚, 甚至到年底才能确定, 致使部门和单位难以按进度执行, 普遍存在“前紧后松”的现象, 形成大量结转资金。

2. 项目申报管理和资金安排不规范

目前, 我国专项转移支付比重较大, 资金分配过程缺乏规范、透明的制度体系, 上级各部门项目和资金安排存在重复交叉等问题。为了得到更多的项目和资金支持, 地方各部门以各种名义大量包装、申报项目, 出现了一些项目重复申报或不实申报等问题, 项目资金到位后, 项目却无法按要求实施, 形成大量项目结余资金。

3. 部门和单位领导对预算执行不够重视

一些部门和单位领导认为, 财政预算一经下达, 财政资金就属于单位所有, 预算执行快慢则由单位自行把握。一些单位项目实施缓慢, 项目资金无法在预算年度内实现支出, 形成结余结转资金;一些单位项目已经实施、支出事项已经发生, 但不在规定时间内结算、报账, 形成账面结余结转资金。

二、地方财政拨款结转结余资金管理存在的主要问题

1. 未将财政拨款结转结余资金纳入预算管理

财政拨款结转结余资金管理是财政预算执行管理的延伸和重要组成部分, 但一些地方财政部门只注重资金分配和当年收支管理, 对各部门形成的财政拨款结余结转资金未纳入预算管理范围。一方面财政收支矛盾十分突出;一方面大量财政拨款结余结转资金留存在部门和单位, 未纳入财政统筹安排、有效利用, 影响预算执行的效率性和严肃性, 造成财政资金闲置、浪费, 甚至被挪用。

2. 缺乏财政拨款结转结余资金管理激励约束机制

财政部要求, 各级财政部门要研究完善本级部门结余结转资金管理制度, 建立结余结转资金管理与预算编制相衔接的激励约束机制。但目前, 许多地方财政部门还未建立完善结余结转资金管理制度, 对部门财政拨款结余结转资金界定不够准确, 对结余结转资金统筹安排和使用, 涉及到各部门和单位的利益调整, 由于缺乏相应的激励约束措施, 一些部门和单位存在抵触情绪, 甚至为减少结余结转资金而大把花钱、突击花钱, 有违结转结余资金管理和预算执行管理的初衷。

3. 会计核算制度不配套, 财政拨款结余结转资金得不到正确反映

2010年, 财政部对中央级行政事业单位财政拨款结余结转资金的会计核算提出了具体规定, 增设了相应会计科目。但该规定仅限于中央各部门, 未要求地方各行政事业单位执行, 现行行政事业单位会计制度无法清楚反映地方各部门和单位财政拨款收支、结余结转资金和预算执行情况, 为界定和管理财政拨款结余结转资金增加了难度。

三、规范地方财政拨款结转结余资金管理的建议

1. 压缩和消化财政拨款结转结余资金规模

一是增强地方预算编制的完整性和精细化程度。上级财政部门应提前通知对下一般转移支付和部分专项转移支付指标, 全额编入地方年初部门预算, 提高预算年初到位率, 减少预算调整和追加。二是加强项目库建设。规范项目申报管理, 严格项目预算编制, 防止重复或不实项目申报套取项目资金, 严格按预算和项目进度拨付资金, 确保项目资金与项目建设落到实处。三是加快预算执行进度, 提高预算支出执行的及时、均衡和有效性。对当年执行进度慢、预计年底可能形成较多结余结转资金的项目, 应及时调减当年预算;对经财政部门审核调减的部门预算资金, 应及时收回财政总预算。四是及时消化以前年度结余。对以前年度预算安排的因特殊原因无法支出或不需支出的项目, 财政部门应商各部门和单位通过调减部门预算等方式, 将资金收回总预算。

2. 规范财政拨款结余结转资金预算管理

一是将部门财政拨款结余结转资金纳入部门预算管理范围。每年应对部门财政拨款结转结余资金进行清理摸底, 统计上报, 避免财政拨款结余结转资金长期结留在部门和单位。二是科学分析和界定财政拨款结转结余资金性质。属基本支出结转资金的, 原则上结转下年继续使用, 用于上年未实现的基本支出和本年增人增编等人员、公用经费支出;属于项目支出结转资金的, 应结转下年继续按原用途使用, 连续年度安排的延续项目结转资金, 应根据结转资金情况和年度资金需求情况, 统筹安排财政预算拨款;属于项目支出结余资金的, 应全部统筹用于编制以后年度部门预算。三是规范部门财政拨款结转结余资金的预算和使用程序。财政拨款结转结余资金应随部门预算编制实行“二上二下”程序, 未经财政和有关部门审核批准, 各部门和单位不得随意调整、使用财政拨款结余结转资金。

3. 建立财政拨款结转结余资金管理激励约束机制

一是要建立预算执行动态监管机制。财政部门应加强对各部门和单位预算执行情况的指导和督促, 实行预算执行通报制度, 强化部门支出责任和效率。二是建立结余结转资金管理与预算执行管理相衔接的激励约束机制。通过奖补和收回资金等方式, 既要鼓励部门和单位按预算规定及时有效执行, 避免形成大量的结余结转资金;又要鼓励部门和单位在预算执行中, 精打细算, 努力节约财政资金, 防止大把花钱、突击花钱, 恶意减少结余结转资金。

4. 规范财政拨款结转结余资金会计核算