司法作风建设活动个人总结

2024-06-13

司法作风建设活动个人总结（精选10篇）

司法作风建设活动个人总结第1篇

司法作风建设个人总结

为整治干警司法作风，规范司法行为，树立人民法院的良好形象，自今年以来，我院开展了司法作风建设活动。活动期间我认真学习了胡锦涛总书记等中央、省市领导及上级法院领导的重要讲话精神和有关文件精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就司法作风建设活动个人认识总结如下：

一、开展司法作风建设情况

自从开展司法作风建设活动以来，我能够按照院里的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是院组织的“作风建设年”动员大会，还是局室、支部组织的学习会，我都能按时参加，从不缺席，并认真做好笔记。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的法院干警。

二、工作中存在的问题

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

3、工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施和努力方向

１、加强理论学习，提高政治素质。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

司法作风建设活动个人总结第2篇

今年以来，根据师司法局《深化干部作风建设年活动实施意见》精神安排部署，一〇六团司法所早动员、早部署，以“提高干部执行力、推动跨越发展”为主题，认真组织全体干警回头自查，深入拓展，积极落实活动的各项目标要求，使得干警的工作作风和服务水平得到了显着的提高，职工群众的满意度得到了显着增强。为进一步切实加强一O六团司法所干部队伍作风建设，现就“深化干部作风建设年”活动总结如下

一、采取的主要措施

活动中，我们坚持高标准严要求，采取多种有效措施，确保活动的有序高效开展。

1、加强领导，精心组织，及早动员。

对干部作风建设年活动，司法所党支部高度重视，召开所务会专题研究，制定方案，切实找准活动的切入点和着力点，将活动划分为“动员部署、回头自查；深入拓展、狠抓落实；评议考核、巩固提高”三个阶段，认真组织实施。并根据人事变动和工作调整及时调整了领导小组，具体负责活动的安排、指导、督促、检查。按照活动任务要求实行责任分工，保证了活动的顺利进行。

2、回头自查，认真总结学习，联系实际，巩固提高。

我所紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取全员学习、集中讨论、写心得体会等形式认真学习上级关于深化干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话以及党风廉政建设规定等。同时，结合“回头看”活动，组织全体干警对照司法行政工作，从思想上、作风上找差距、查原因，开展警示教育，吸取教训，并积极总结去年工作中取得的好经验和做法，并利用师局、垦区局各次会议、活动机会，走出去参观考察兄弟所先进典型，取长补短，力争下一阶段作风建设取得显着提高。

3.依靠群众，开门纳谏。

在深化作风建设活动中，我所还注重“开门教育”，主动接受群众监督。一是举办政法干警核心价值观教育“为民开放日”活动，广泛邀请团场机关干部、职工群众等社会各界人士对教育活动和执法执业工作进行全方位、多角度的监督，并向社会各界广泛宣传司法所业务工作，增加各项业务工作的透明度。二是通过“开门评警、千警大走访”活动，深入基层，开展多种形式的群众满意度测评，真诚倾听群众呼声，认真了解职工群众对司法所的态度，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的根本标准。

4、健全制度，规范行为。

我们从学习、工作、纪律等八方面制定和完善了30余项工作制度，即约束了行为又调动了积极性，以作风建设促进业务工作，同时把各项工作纳入了制度化轨道，以硬性的约束确保活动扎实深入有效。特别是制定了服务承诺制、首问负责制等“五项制度”，把便民、利民服务制度化，以职工群众看得见的方式力保作风建设出实效。

5、注重“九个结合”，统筹兼顾，相互促进。

我们把作风建设活动与正在开展的思想政治学习、“十件实事”、矛盾纠纷“大排查、大调处”、扶贫帮困和政法干警核心价值观教育实践等九项活动有机结合，寓“干部作风建设年”活动于各项工作之中，做到统筹兼顾、相互促进，使得干警在将各项主题活动与业务工作有机融合，实现“两不误、两促进”。

二、取得的主要成效

1.立警为公、执法为民的宗旨意识进一步增强。

干警们通过深化作风建设，时时处处事事把维护好团场职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好司法行政工作的紧迫感、责任感和使命感。

2.队伍建设出现新气象。

在各项主题教育中，司法所干警坚持“精细严实”的原则，把各项工作落到实处，确保活动出实效并反映到各项业务工作上。通过建立执法执业档案和瑕疵档案，提高基层干警的工作质量和效率，大大的改善了服务态度，赢得了群众的一致好评。

3.推动了工作创新和发展。

一是组织开展“法律大宣传”活动。我们组织法律工作者和机关干部开展了法律法规进农村、进社区、进企业等“法律六进”活动20余次，为经济社会发展浓厚了法制氛围。二是深入开展“春风化雨”矛盾纠纷大调解活动。以维护社会和谐稳定为目标，在全团广泛深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，拉网式排查，明确责任人，限时办结，今年共计排查矛盾纠纷62件并全部成功调处。有效地确保了排查出的矛盾纠纷和隐患都得到及时、依法、合理解决，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。三是组织开展“保增长、促发展”专项法律服务活动。我所实施了“服务窗口亮起来工程”：在上级领导的积极争取下，通过道路维修和办公用房装修，使得司法所办公环境焕然一新；干警们在基层法律服务所中开创法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助“四位一体”的大服务格局，围绕中心，服务大局，全力维护群众利益，促进公平正义，构建社会和谐；各服务窗口将服务承诺、便民利民措施上墙公示，便于群众办事和监督，从而使得职工群众对司法所的整体印象有了进一步提升。

三、存在的问题和下一步的打算

我们认真开展了干部作风建设年活动，各项工作取得了一定成效，但客观分析还存在一些问题，一是工作创新突破力度不够，有待进一步开拓；二是个别干部仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉现象；三是改革创新不够，对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位；四是工作注重安排，抓落实不够。

针对以上问题，我们明确了下一步工作的指导原则和总体思路是：继续在“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上下功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期司法行政干警队伍，为基层司法行政各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障，为推动我团经济社会又好又快发展提供优质高效的法治服务。

在今后的工作中，我们要重点抓好以下工作：

一要继续抓好理论学习，要教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理论学习风气。对政治业务学习制度要进一步健全完善，行之有效，常抓不懈。

二要加强制度建设。要建立健全学习、工作、纪律的长效机制。要不断健全完善加强干部作风建设的制度和规范。对局机关现有的规章制度，一方面要严格执行，另一方面，要随着实践的发展，不断健全完善，使之更加符合实际。

三要抓好整改措施的落实，针对自身存在的问题要制定切实可行的具体整改措施，并很好的体现在工作上，抓好落实。

四要抓正反两方面的典型，鼓励先进，鞭策落后，在全局形成想事、干事、干成事、不出事的良好氛围。

司法作风建设活动个人总结第3篇

“治庸治懒治散”

乔健当选西宁市中院院长后，旋即深入各基层法院调研，结合中央和最高法院关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，认真摸排和梳理全市法院干部队伍现状。

2013年1月5日，西宁市中院率先在全省组织召开了全市法院“治庸治懒治散”专项教育活动视频会议，乔健以《反对“慵懒散”，倡导“学思行”，实现“能勤正”》为题作讲话，要求全市法院着力推进治庸提能、治懒增效、治散正气工作。这意味着以“强化作风纪律、整顿工作作风、提高工作效率”为主题，以问案、问事、问效、问责为手段，着力解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办案不公正以及干警“不在岗、不在行、不在状态”与不作为、慢作为、乱作为等问题的“治庸治懒治散”专项教育活动正式拉开序幕。

西宁市中院对这一专项教育活动进行了周密部署，归纳整理“慵懒散”问题21个，制定了《“治庸治懒治散”问责暂行办法》，出台了《关于进一步改进司法作风、密切联系群众的实施意见》，制定12项措施，建立和完善了作风建设的长效机制。

在活动内容上，西宁市中院一是以“治庸提能”为重点，强化责任意识，制定了全市两级法院《2013年共性目标考核办法》，出台了《审判质量效率评估体系若干规定》《法官审判（执行）绩效量化考评补充规定》等多项制度，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制；二是以“治懒增效”为重点，树立人民法院“忠诚、为民、公正、廉洁”的形象，修订了《加强干警考勤管理规定》，形成雷厉风行、说办就办，不误时、不误事的良好干事氛围；三是以“治散正气”为重点，强化纪律意识，制定了《作风纪律院长巡查制度》，成立督查组，不定时对立案窗口、庭审情况、干警工作状况进行检查。

全市两级法院把学习教育作为扎实推进活动的基础工作来抓，从“四查四看”入手，深刻自我剖析，即查工作职责看履行能力，查工作质量看高标准坚持，查工作心态看服务态度，查工作纪律看规章制度遵守，并认真撰写心得体会，增强活动实效。

西宁中院整治“庸懒散”专项活动行动早、出实招，见实效，出台的措施抓住问题症结，有效解决了干部队伍中存在的一些顽疾，使全市法院队伍工作纪律明显增强、工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升，得到了市委、市纪委的高度肯定。在全市整治“庸懒散奢”专项活动推进会上，西宁中院还作了经验交流发言。

“躬下身子、立起公信”

为牢牢把握人民群众对维护自身合法权益、实现公平正义的期待，把人民群众放在心中最高位置，以切实维护人民权益、实现人民群众关切和期待作为价值追求和工作目标，乔健以巩固“治庸治懒治散”专项教育活动成果为契机，于今年3月发起了“躬下身子、立起公信”司法实践活动，并创新了司法为民十项举措，使全市两级法院逐步构建起全方位覆盖、全流程配套、多点位协同、信息化支撑的司法便民利民体系。

3月14日，市中院通过视频会议的形式召开全市法院“躬下身子、立起公信”司法实践活动动员大会，乔健作了动员讲话。随即，市中院制定下发了《活动实施意见》和《分工方案》，细化落实15项措施，明确了责任领导、责任部门，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

3月20日，市中院联合城北法院在大堡子镇晋家湾村举行了司法实践活动启动仪式，现场进行了法制宣传、法律咨询、巡回开庭、慰问贫困户等活动。各区县法院在辖区同时开展了法官进军营、进社区、进校园、进农村、进企业和公众开放日等活动。

5月15日，市中院召开了《司法为民十项制度》新闻发布会，通过中央、省、市级主流媒体向社会进行辐射。一个月后，中院组成了督查组，就全市法院开展活动情况进行督促检查，助推此项活动深入开展……

《司法为民十项制度》是西宁两级法院“躬下身子、立起公信”司法实践活动的主要载体和最大亮点。

这十项制度包括：一、完善诉讼服务，其中在立案服务方面设立便民诉讼联系点，推行限时立案、优先立案、上门立案、预约立案等方式；二、加大司法救助，确保困难群众能打得起官司；三、完善信访机制，建立涉诉信访工作信息通报平台，重大、疑难涉诉信访案件实行听证制度和领导包案处理制度；四、规范院长接访，推进院长定期接待群众来访、下访、回访工作的规范化、制度化；五、加大巡回审判，建立定期巡回审判机制，就地就近化解矛盾纠纷；六、加强司法调解，推动“大调解”工作体系建设，城东法院作为全省唯一的全国诉调对接工作试点法院，今年上半年受理并审结案件108件，平均审限2.13天；七、规范小额诉讼，制定《适用小额诉讼程序审理案件的指导意见》，最大限度简化诉讼程序，降低诉讼成本；八、完善司法公开，推动法院向社会公开一切依法应当、能够、可以公开的内容；九、健全执行机制，在发挥执行工作联席会议制度、完善执行工作网络、启动快速反应机制的基础上，建立法院内部立、审、执协调工作机制；十、开展“法官六进”，即进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进军营。

“躬下身子、立起公信”司法实践活动展现了西宁法院不断改进司法作风、密切联系群众，努力提高精细化服务、提升司法公信所做出的不懈努力和探索。今年1-6月，西宁两级法院受理各类案件12468件，结案10011件，较去年同期分别上升29.1%和33.5%，分别占全省法院案件数量的54.2%和53.5%。乔健带领的西宁全市法院队伍，正为建设“平安西宁”、“法治西宁”，为西宁全面建成小康社会，日益发挥着积极的贡献。

责任编辑全照立

司法局开展机关效能建设活动总结第4篇

机关效能建设

今年以来，司法局党组在市委、市政府的领导下，认真按照市委、市政府《关于在全市开展机关效能建设年活动的实施意见“精神，围绕”五争“、”五抓，“五健全”的内容要求，加强领导，狠抓落实，争创高效型机关、廉洁型机关、学习型机关•扎扎实实地组织开展了机关效能建设年活

动，建立健全党风廉政、岗位责任等制度，以争创一流业绩为目标，以党的建设促进队伍建设，以队伍建设促进司法行政工作全面发展，走出了一条党建工作与业务工作有机结合的新路子。我们的做法是：

一、抓学习、强素质，党员干部队伍整体素质有新的提高

我们以开展机关效能建设年活动为契机，坚持把队伍建设放在突出的位置，常抓不懈。

(一)学习政治理论，提高党员的思想政治素质。以坚持“机关党团活动日”为抓手，认真落实学习例会制度，组织全体干部职工兴起学习“三个代表”重要思想的热潮，“认真宣传贯彻党的十六大三中全会精神，做到有计划、有笔记、有心得、有交流。积极开展共产党员”示范岗“和”示范窗口“、”我为党旗增光彩，“争当人民满意公仆”等争先创优活动，进一步激发全体党员干部职工服务社会、服务基层的工作热情；深入开展公仆、责任、服务、创新、法纪意识“五项教育”活动，便全局的精神面貌焕然一新。

(二)学习业务知识，提高党员的业务工作能力。根据司法工作政策性、业务性强的特点，今年，我局坚持把业务学习、提高技能作为一项重要工作来抓。举办了专题业务培训，聘请专业人员来局授课；采取资金扶持和时间保证相结合的办法，鼓励党员千部参加各种形式的学习培训，更新业务知识，不断提高他们的业务技能。局领导带头参加培训学习，千部职工积极参加。今年，二位局领导先后参加了全省新任局长培训班，20多人次参加了省或xx市援助律师培训班，7名干部参加了法律专业本科函授，90以上45岁以下的干部参加了市统一组织的电子政务培训考试，全局上下形成一股讲学习、强素质的良好氛围。

(三)抓制度严管理，塑造机关党员干部的良好形象。今年，在开展机关效能建设年活动中，局党组结合队伍建设实际，先后制定《xx市司法局岗位责任制》、《xx市司法局苜问责任制》、《xx市司法局法律服务承诺制》、《xx市司法局党风廉政建设责任制度》等l2项规章制度，要求机关干部改变作风“从我做起，从现在做起”，增强为人民服务的意识，完成全局干部从“管理员”到“服务员”角色的转变，使每个人都感受到自己代表整个群体的责任感。我局新班子调整后，结合司法局实际，狠抓党风廉政建设。按照党风廉政建设“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求，签订-了党风廉政责任书，并实行了党风廉政保证金制度，局中层以上干部每人交了保证金，如有违反党风廉政建设的有关规定，扣除当事人和所在科科长和分管局长的保证金。今年，我局还聘请了8名社会各界人士为司法行政系统行风监督员，为促进司法行政工作起到了积极的作用。为加强对我局千部职工和法律援助中心公职援助律师的职业道得和执业纪律教育，开展了“公正文明执法”学习教育活动，禁止援助律师进行有偿法律服务。法律援助中必坚持工作日全天服务，热情接待当事人，做到“四声”，“三个一”即：来有迎声、问有答声、走有送声、事后有回声；一张笑脸相迎，一杯热茶相敬、一张椅子让座，良好的服务赢得了广大群众的欢迎和好评，今年又被授予“xx市优秀青少年维权岗”的称号。

二、抓机制，明责任，普法治理工作有新发展

我们把开展机关效能建设年活动与党建、业务工作融为一体，做到目标同定、任务同下、责任同当、奖惩同兑，走出一条多层次、全方位的机关效能建设促进党建工作和司法行政业务工作的新路子。局党总支在今年换届后，我们就根据司法行政系统门类较多、党员分散在局机关、公证处、律师所等单位的实际，把全系统划分成几个党建责任区，由党总支委员分别挂钩负责；局领导和各科室处所负责人担任书记和支委，他们在工作中分工明确，各司其职，通力合作，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作一肩挑，明确书记是第一责任人、班子其他成员都是责任人的工作格局，及时把机关效能建设与党风廉政建设、党建刨先、计划生育、精神文明建设、依法治理等各项工作目标任务结合起来进行量化分解，积极推动普法依法治理向纵深发展，取得了良好效果。

(一)制定计划，明确责任，推动普法依法治市工作有效运作。今年年初，市普法办和我局制定了普法依法治市工作计划，明确了领导小组成员单位工作职责，•形成了齐抓共管的工作新格局。积极配合市委组织部、市人事局对机关、乡镇干部进行了依法行政培训，抓好了全市机关事业单位《千部法律知识读本》的学习和二次作业簿的收集、批改；组织了法制论文的征

集，参加了xx市法制演讲，举办了“为实现公平与正义一一法律援助在xx公益活动”，组织开展了第三个全国“12•4”法制宣传日和“12•6”律师进社区活动，建立健全了普法依法治理工作岗位目标责任制，专题向人大汇报普法依法治市工作情况，并把完成情况纳入市委、市政府考核的重要内容。

(二)抓好试点，总

结推广，推动普法依法治理工作全面开展。在巩固提高原有试点单位的基础上；今年，我局又培育出新一轮不同类型试点单位，让老典型巩固，新试点创特色。今年4月，、我局会同市法院拟定了《人民调解操作规程》，5月份，在当湖镇召开了现场会，在全市进行推广，省司法厅在简报上作了专门的报道，xx市司法局专门发文要求在全系统推广。8月份，在全塘镇召开了司法信访联动中必建设现场会，推广试点经验，全面启动司法信访联动服务中心建设工作。11月份，我局在林埭镇新庄村组织召开了民主法制村建设规范化现场会，在全市部署了民主法制村建设工作，率先在xx市推动了基层农村民主法制建设、依法治理工作的全面开展，得到了市领导和上级司法行政部门的肯定。

(三)主动协调，形成制度，推动普法依法治理工作的新特色。针对今年我市1一4月份青少年犯罪率上升的新情况，根据教育部、司法部等单位联合下发的《关于加强青少年法制教育的若干意见》，我局主动与教育局联系召开协调会，建立了每季一次的青少年法制教育联席会议制度，分析青少年学生法制教育形势，制订青少年学生法制教育计划，针对性地部署青少年学生的法制教育作。下半年，我局对80多名全市中小学领导和政治教师进行了法制教育上岗培训，在xx中学开展了模拟法庭活动。在全塘中学开展了“校家村”三结合的农村在校学生法制教育活动，并在全市推广，取得了明显成效。

(四)规范提高，强化治理，推动依法治理工作再上新台阶。强化行业依法治理，建立健全执法制度体系，实行“一岗五制”，实现了执法权限法定化、执法贡任明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化、执法检查制度化、监督机制完善化；强化行业自律，开展以“道德在心中、诚信在xx”为主题的“优秀律师事务所，”优秀律师“和”优秀法律服务工作者“评选活动，树立诚信理念，遵守诚信法则，提高行业信誉和依法管理水平。围绕”面向社会、服务群众“的宗己广泛开展了”法律进社区“活动，在当湖镇朝阳路社区试点，规范了社区依法治理工作。

三、抓调解、构网络，激发基层工作新活力

在实践”三个代表“和抓党建工作的过程中，我们始终把广大人民群众的根本利益放在首位，认真履行司法行政和调解的职能，切实做好群众的思想政治工作，通过健全矛盾纠纷调处机制，构筑基层法律工作网络，把一切社会矛盾和不良隐患及时消灭在萌芽之中，解决在基层。

(一)完善调解网络建设，加大排查调处力度。在全市所有乡镇、村建立了人民调解委员会，调解网络健全。针对我市村级班子换届、新班子中调解千部业务不熟等情况突出，结合劳资、征地拆迁安置、三峡移民、乡村道路事故等纠纷多的问题，为提高新老调解干部政治素质和业务能力，我局与市综治委、公安局在9月份举办了二期调解和治保主任司法信访联动服务中心干部培训班，提高了他们处置矛盾纠纷的能力。各调解组织加大排查调处力度，积极妥善地预防和调解大量民间纠纷，今年以来，全市共调处基层民间纠纷1571件，调处成功1498件，调解成功率95.4，制止群体性上访3件60多人，为我市保持社会稳定起到了积极的作用。

(二)深入监狱延伸教育，全力做好安置帮教工作。市成立了延伸安置帮教领导小组，组织有关乡镇领导、司法所长到监狱，把帮教工作向高墙内延伸。今年，我局组织人员深入到南湖监狱、女子监狱，对xx籍学员进行帮教，取得了良好的社会效果。

(三)建立司法信访联动中心，理顺司法信访管理体制。今年，我们按照省市部署，顺利完成了全市9个乡镇的司法信访联动中心的组建工作，向财政追加专款用于每个乡镇司法信访联动中心的办公室的硬件设施建设。印发了《关于司法信访联动中心实施意见》，11月份组织了检查考核，全部达到了要求。司法信访实行双重领导，在业务上以司法局为主的管理体制已在全市形成，基层司法行政基础工作得到了加强。”(四)贴近市委中心工作，积极发挥职能作用，化解矛盾纠纷。我局主动服务于市委市政府中心工作，针对在城市建设征地拆迁过程中发生部分群众拦截公路、冲击机关等情况，及时向全市被征地、房屋拆迁户发出了一封公开信，呼吁他们要积极响应市委、市政府作出的战略部署，顾全大局，并在把有关法律法规的具体内容告知他们，为保持当地社会稳定起到了积极的作用。

抓好党员队伍的思想作风建设，保持党员的先进性，做到“一个党员就是一面旗”，是抓好机关党建工作的根本环节。我们以开展兴起“三个代表”重要思想学习教育活动为契机，以落实服务承诺为载体，以提高机关效能为目标，认真做好“机关就是服务”这篇文章，拓展法律服务内涵，进一步密切了党群千群关系。

(一)规范管理，筑建党和人民的连心桥。始终坚持“贫者必援、弱者必帮、残者必助”的原则，努力构筑完善的法律援助平台，率先在全省探索出“六站五点三延伸”的工作网络。在横向上成立了以市法律援助中心为龙头的职工、妇女、残疾人、青少年、老年人和军人军属等援助站；在纵向上依托社区服务中心成立了“朝阳路社区”等22个居民委的援助联系点式，并在当湖镇4个片22个居民委聘请了26名法律援助信息员，进行了业务培训，在社区广泛宣传法律法规，使法律援助工作更加贴近实际，服务于社区广大居民。并将法律援助工作延伸到市委市政府的中心工作申，延伸到行政执法部门的咨询指导工作，延伸到最基层的社区、居民法律帮助中。今年9月，我局按照上级司法行政部门的统一部署，在朝阳路社区组织开展了“为实现公平与正义一一法律援助在xx公益活动”，宣传了《法律援助条例》，开展法律援助咨询，并把法律援助须知、各法律服务机构的地址、联系电话、律师姓名等情况印刷后发到社区居民手中。到11月20日为止，我局己办理了92件法律援助案件，登上了xx市五县市(区)榜首。市法律援助中心被评为xx市“法律援助工作先进单位”。

(二)拓宽领域，提高法律服务的便民性。为市政府聘请常年法律顾问当好参谋，积极为市有关部门聘请法律顾问提供方便。市属各律师事务所、法律服务所、公证处均与各社区签订法律服务协议书，设立了法律服务联系点。市法律援助中心规范了“148”法律服务制度，实现了工作日服务，兑现了“四必”承诺；围绕经济建设、城市拆迁安置、市领导信访接待日、经济困难群众法律援助等提供了高效的法律服务，在有关部门和广大人民群众申树立了良好的形象，(三)深化改革，激化律师工作活力。为了进一步加强对律师队伍的规范化管理，我局在今年制订健全了律师管理制度。形成了申请《律师执业证》公示制度、每季一次的律师事务所主任例会会议制度、每年一次的法律服务行业职业道德和执业纪律教育整顿制度，年底评选优秀律师、优秀法律服务工作者和文明所制度，调动了全体执业律师的积极性，发展和壮大了律师所中介行业，为我市经济建设和社会稳定作出了较大的贡献。

县司法局关于作风改进年活动总结第5篇

今年以来，县司法局按照全县开展“作风改进年”活动的统一部署，进一步改进工作作风、提高工作效率，全面加强机关思想作风、学风、工作作风和领导作风建设，努力把我局建设成学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型机关，为推动**在“黄蓝”两区开发建设中又好又快发展提供强有力的作风保障。现将我局开展“作风改进年”活动情况总结如下：

一、继续深化理论学习，多渠道改进作风建设按照“作风改进年”活动的要求，县司法局大兴学习之风，采取集中学习、集中交流和自学相结合的形式，重点学习《党章》、党的十八大精神、《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及总书记等中央领导、省委领导在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，切实在工作实际中改进干部作风，进一步增强转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。同时，组织干部职工深入基层开展调研活动，倾听基层声音，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象等方式，了解基层和广大人民群众对我局机关作风方面的意见、建议和迫切要求解决的问题，深入查摆机关在思想观念、执行政策、服务态度、依法行政、工作效率、执行纪律、廉政建设等方面存在的突出问题，在广泛调研和征求意见的基础上，县司法局对收集到的问题进行分门别类，制定出相应的整改方案，抓好整改落实。

二、强化各项制度建设，多举措提高机关效能一是强化机关作风建设，提高办事效率。研究制定并下发了《关于进一步严肃各项纪律的通知》，认真执行日常工作纪律，不在工作时间做工作以外与工作无关的事情；严格执行会议、学习制度不早退、不迟到；从严控制会议和公务接待经费开支，不超规格接待；严格办公经费和公车管理，不公车私用；严格执行请销假制度等，切实加强检查和治理力度，坚决摒弃“慵懒散、慢拖瞒”的现象，增强工作积极性。同时认真贯彻执行关于县委、县政府下发的《**县优化经济发展环境“十条禁令”》的文件精神，对待服务对象热情、有礼貌，在服务承诺的时限内，高标准完成服务事项。

二是强化机关学风建设，提高服务意识。**县司法局始终把加强司法行政队伍素质建设作为贯穿全年工作的主线来抓，加强教育培训力度，每周都会抽出半天的时间组织全体干警集中学习，内容以市县近期各级会议和领导重要讲话为学习材料，开展专题学习，并做好学习笔记。同时，利用党员干部远程教育，借助网上学习的平台，不断掌握新知识，提高政治素质和工作水平。

三是强化党风廉政建设，展现良好形象。继续加强干部队伍的纪律作风、廉政勤政教育，加大政务和政府信息公开力度，严格遵守《党员干部廉洁从政准则若干准则》的各项规定，自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，并填写廉政承诺书，公开承诺接受群众监督。针对群众反映的突出问题，查找原因，扎实整改，不断提升人民群众对全局工作的满意度，坚持以公正高效取信于民。加大对违纪行为的查处力度，以惩治为手段，大兴求真务实之风，在全系统营造重实际、说实话、办实事、求实效的工作新局面。

三、强化服务管理，多方面推进质量效率提升一是落实政务公开，自觉接受人民监督。政务公开领导小组履行职责，政务公开工作坚持常抓不懈，增强工作人员的服务意识，完善各项制度，自觉接受群众的监督。

二是创新服务方式，增强依法廉洁行政。加强全县司法行政系统特别是领导干部的思想道德和法律知识教育，增强依法执政、廉洁从政的观念，树立服务发展、服务基层、服务群众的思想。

三是发挥职能作用，服务经济建设大局。借助**活动，组织律师、公证员、法律服务工作者和机关干警开展了法律进农村、进社区、进企业等“法律六进”活动200余次，为经济社会发展浓厚了法制氛围。特别是在**试点建设法制文化长廊的做法，得到了**的肯定与认可，在巩固好成果的基础上，下一步将在全县范围内推广实施，力争有条件的生态文明村都建有法制文化长廊，用漫画的形式更好地向人们宣传法律知识，提高人们的法制意识和法律观念；深入开展矛盾纠纷大调解活动。以维护社会和谐稳定为目标，在全县司法行政系统广泛深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，拉网式排查，明确责任人，限时办结，截止目前共排查出矛盾纠纷**件，调处纠纷 **件，调处成功率为99%以上，确保了排查出的矛盾纠纷和隐患都得到及时、依法、合理解决，有效地发挥了人民调解“第一道防线”的作用；法律服务到位，深化法网工程建设。以实施“法律顾问全覆盖”工程为载体，法律服务人员积极参与全县经济建设，参与社会民生和文化建设，推进“法网”工程向纵深发展，为全县“五大经济板块”、“双百工程”切实做好法律服务。充分发挥普法宣传员、人民调解员、党委政府决策参谋员、矛盾纠纷信息预警员的作用，为化解基层矛盾纠纷，推进基层民主政治建设作出积极贡献。公证处变原来坐等办证，为现在的走出去，搞宣传、搞协调、搞上门服务，截止目前办理公证**件，预防了矛盾纠纷，促进了社会和谐。法律援助工作遵循“扩大受援面，促进公平正义”的原则，截止目前办理法律援助案件**件，为弱势群体撑起了法律保护伞；特殊人群管理到位，加强了社会创新管理。加强了曙光基地建设，大力实施了教育改造安置帮教一体化工程，为刑释解教人员提供就业机会，同时注重对其家属子女的帮扶工作。加强社区矫正制度化、规范化建设，加强了社区矫正人员的监督管理、教育矫正和帮贫扶困工作，实现了社区矫正、刑释解教人群零脱管，有效避免两类人员重新犯罪。

总之，县司法局自开展“作风改进年”活动以来，建立完善相关制度，坚持以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高，为全面完成我局今年各项工作任务奠定了良好的作风基础。

司法作风建设活动个人总结第6篇

年活动总结

今年以来，xx司法所认真贯彻落实xx司法局有关文件精神，深入开展基础xx巩固提升年活动，加强组织领导，狠抓社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三个重点，确保基础建设工作出成效，出亮点，现将我所开展基础建设巩固提升年活动总结如下：

一、矛盾纠纷排查调处工作

我所继续发挥矛盾纠纷排查领导小组作用，开展矛盾纠纷大清查活动。并且依托人民调解三级网络平台，哪里发现矛盾纠纷隐患，哪里就立即组织人员进行调解，如调解不成的会在第一时间上报街道矛盾排查领导小组集中开展专项治理，避免纠纷派化升级，确保将各种矛盾隐患消除在最基层。为发挥人民调解在化解重大疑难纠纷中应有的作用。我辖区内共组建人民调解委员会个,共有调解员人，分别由各社区负责人、治保专干及法律服务志愿者组成。全年，各社区调委会今年共调处民事纠纷起，调处成功率达100%。有效的预防了民转刑案件的发生。

二、社区矫正工作

今年是新的社区矫正实施办法在我辖区全展开，这项工作是一项政治任务，其政策性强、业务强、难度大、要求高。做好这项工

作对创建“平安迎江”有着很重要意义，经过一年我所全体人员的摸索学习、不懈努力，此项工作基本已经纳入正轨。我们重点体现于档案管理上，从判决到接受矫正再到解除矫正的整个过程的监督、管理、教育等各方面情况均记录在案，尤其突出了每位矫正对象的思想、生活、工作表现。目前，我所管理的矫正对象，其个人资料均已全面、详实的予以归档。社区矫正工作目前共有矫正对象3名。我所社区矫正工作一直受到xx路街道党工委、办事处的重视，矫正工作开展以来效果显著。我们在社区矫正工作中，积极探索新方法，增添新措施，始终坚持以人为本，以人性化的方式开展社区矫正，切切实实地帮助和解决矫正对象实际困难，在生活上关心他们，对贫困人员帮助落实低保或救济，消除他们抵触情绪，减少社会不稳定因素。日常监管事务中，严格按照社区矫正的管理规定操作，要求矫正对象按时汇报思想情况。我街道矫正工作的开展，整体态势良好，矫正对象无一人重新犯罪或有其他违法违规现象，为下一步的社区矫正工作的正式开展探索并积累了一些宝贵的经验。

三、安置帮教工作

xx路街道2012年辖区共有17名帮教对象，我所在抓“一人一档”工作落实的基础上，注重了人性化管理和教育，为家庭特别困难的对象申办了困难救助和最低生活保障。通过签订帮教协议书和责任书、调查走访、摸底排查、思想教育等一系列工作措施的开展，努力使得我街道的帮教安置率达100%，无一人重新犯罪。

四、其他工作

伴随信息技术和司法行政事业的不断发展，司法行政信息化xx从简单地使用办公自动化到广泛深入地应用信息技术与司法行政实务工作相融合。为加快司法行政业务信息化xx的正规化、规范化，一年来，司法所认真实施所长负责制，强化责任，抓好落实。在信息化xx中，认真遵守部、省、市、区司法所信息化xx的有关要求，及时建立司法行政基层工作信息平台、刑释解教人员信息管理系统、安徽省刑释解教人员帮教安置信息管理系统、安徽省司法厅基层工作管理系统、安徽省司法所综合管理系统、安徽省法律援助综合管理系统，严格把好信息质量关，保证信息质量，及时更新基础数据、核实服刑劳教人员信息、上报报表，深入开展基层基础xx年工作任务艰巨。我所把人民调解工作、安置帮教工作、社区矫正工作作为当前和今后一个时期各项工作的核心内容，保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股一干到底的志气，满怀工作激情，扎实深入推进基层基础xx年工作，为我街道经济社会发展提供强大的法治保障。xx司法所

司法作风建设活动个人总结第7篇

总结

自今年年初开始，陇西镇司法所以社区矫正“规范化建设推进年”活动为契机，进一步扎实推进社区矫正工作。

一是出台文件，保障矫正工作有章可循。为减少社区服刑人员脱管漏管和重新犯罪，我所深入基层调查研究，广泛听取意见，先后制定出台了《陇西镇司法所2015年社区矫正工作计划》等文件，对社区矫正各个工作环节作了详细而明确的规定。二是查漏补缺，矫正环节合法规范。为促进社区矫正质量逐步提升，我所深入社区，针对社区矫正工作中的交接衔接、日常管理、档案管理、学习教育等方面存在的薄弱环节开展调研，听取各方工作意见建议，并通过联席会议，探讨解决存在的问题。三是按章办事，矫正制度切实落实。对有正当外出需求的社区服刑人员，该区严格按照矫正制度办理请、销假手续，一次请假不得超过3个月，并要求及时续假。对未外出人员，在社区、街道管理人员掌控的同时，利用手机定位系统适时把握人员动向，对越界人员及时提出警告，对擅自离开人员给予相应处罚。

以人为本，管帮并重

在日常监管中，我所坚持“宽严相济”和“恩威并举”原则，将严格监管与人性化帮教相结合，取得了良好效果。

制定矫正个案。我所根据社区服刑人员的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而异，制定有针对性的矫正个案，按现实危险程度和重新犯罪可能性大小，实行重点对象严格监控、一般对象普通监管、放心对象宽松管理，不同的监管等级和方式，调动了社区服刑人员的改造积极性。

管控帮扶结合。日常管理中，我所坚持做到“四知、五清、二跟上”：知社区服刑人员、知所判刑罚、知体貌特征、知思想状况；来龙去脉清、家庭背景清、本人经历清、性格爱好清、现实表现清；思想工作跟上、帮困工作跟上。对生活困难的社区服刑人员，我所在法律和政策允许范围内帮助解决心理、交友、生活和就业等方面的实际困难和问题，用真情来关爱他们。

开展审前调查和假释环境评估。为提高社区矫正的刑罚执行效果，我所积极配合非监禁刑审（诉）前调查工作和假释罪犯环境评估。在人民法院决定对被告人适用非监禁刑前，由社区矫正机关对他一贯表现等情况进行调查，并向法院提出是否适用非监禁刑的相关建议和意见，为人民法院正确量刑提供了有力的依据，使司法所提前介入矫正工作，为今后开展社区矫正工作打下了坚实的基础。

司法作风建设活动个人总结第8篇

一、强化组织领导，确保顺利开展

(一）加强组织领导。按照县委关于开展基层组织建设年活动的有关要求，我局高度重视，及时成立了以局党组书记、局长为组长，其余局领导为副组长，科股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组及办公室，职责细化、分工明确；同时，结合实际，成立了基层组织建设年活动督查组，定期赴各党建工作联系点开展督查，建立健全工作例会制度，并将基层组织建设年活动作为党员年度考核和推先评优的重要依据。

(二)科学制定方案。制定了《关于在创先争优活动中推进基层组织建设年活动的实施意见》、《关于开展基层组织建设年中实施“61111”工程的实施意见》等活动方案，把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，切实做好安排部署。

（三）广泛宣传动员。先后利用党组（扩大）会、支委会、党小组会、支部党员大会、动员会、推进会等形式广泛宣传开展基层组织建设年活动的目的、意义及具体要求，提高党员干部参与活动的认识，吸引党员干部自觉主动地参与到基层组织建设年活动中来，引导党员干部将基层组织建设年活动融于工作实践和日常学习中。积极建立党建信息宣传队伍，定期畅通信息，通过党务公开栏、司法行政简报等形式及时发布活动动态，在全县司法行政系统营造了浓厚的宣传舆论氛围。

二、丰富活动措施，确保整体推进

（一）实施升级转化大行动，不断深化“提升行动”

1、深化分类定级“提升行动”。一是深入调查研究。结合实际，积极开展“大调研、大走访、大排查、大动员”活动，召开座谈会2场次，发放征求意见表500余份，走访群众100余户，查找问题2个，收集群众意见建议10余条，落实整改措施3条，并据此形成专题调研报告。二是明确定级标准。结合实际，细化分解“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”这一分类定级标准。三是科学分类定级。建立健全党组织分类升级台账，制定了活动方案，对今年的“三分类三升级”活动作出具体安排部署；坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设置，局党支部确定为“二类党支部”，力争向先进党组织及一类党组织看齐。四是健全转化措施。制定了《“三分类三升级”活动转化升级实施方案》，建立健全转化升级措施，确保转化升级提升工程有序推进。

2、积极加强党支部自身建设。积极加强党建工作规范化建设，始终坚持“三会一课”制度，充分利用中心组学习积极加强对党员干部的教育培训。扎实开展“学典型、找差距、争上游”活动，加大宣传力度，开展对典型人物的学习，挖掘机关内部的先进典型，用身边人教育身边人。利用“七一”党员大会契机，表彰了优秀党小组2个和优秀共产党员7名。结合政法干警核心价值观教育实践活动，积极在全县通过简报等方式宣传先进集体2个、先进个人2名。

（二）实施服务群众大行动，不断深化“惠民行动”

1、亲民为民，实施“惠民行动”。一是推行“全员联系帮扶工作法”。以开展“61111”工程活动为契机，结合“挂包帮”活动，将我局干部职工分为局领导班子成员、各科股室中层以上党员干部、中层以上非党员干部、局机关一般党员干部及非党员干部、各司法所党员干部、各司法所非党员干部等6个方面的司法行政干部，要求结合实际，分别与1名贫困党员及1名贫困群众或2名贫困群众“一对一”结成帮扶对子，全系统共联系党支部56个、贫困党员和群众112户,发放“帮扶连心卡”120张。二是深入调研研究查民情。联系帮扶干部深入联系帮扶村，通过走访、座谈等形式调查了解帮扶村基本情况，结合实际制定帮扶方案，建立健全帮扶对象工作台账，实行跟踪帮扶管理，帮教干部积极撰写联系帮扶调研报告6篇。三是强化帮扶服务显实效。充分发挥职能优势，利用春节、“七一”、中秋等重大节日，深入联系帮扶村，积极开展了各种形式的帮扶共建活动，为困难党员提供技术培训和政策宣传，帮助其脱贫致富。局党组书记、局长李茂多次带领局班子成员及有关股室负责人，深入双龙镇檬茨村、云峰村、大坟坝村等6个联系帮扶村走访慰问了6户困难党员、6户困难群众及本系统2名病重的困难党员和困难职工，为他们送上慰问物品和慰问金，尽力帮助他们渡过难关。

2、积极开展“公开日”活动，畅通服务群众渠道。大力开展机关“公开日”活动，不断深入群众、联系群众，积极深入联系帮扶村开展政策咨询、法制宣传、矛盾纠纷调解等活动。健全“接待日”制度，畅通群众利益诉求表达渠道，为群众办实事、办好事，切实落实“服务群众八件实事”。

3、强化服务，大力开展志愿服务活动。积极组建由14名整治素质高、法律专业知识强、法律服务经验丰富的优秀党员组成法律援助党员服务队，依托各法律援助工作站，不断深入辖区各村（社区）开展法制宣传、排查化解矛盾纠纷，积极为困难党员或群众维权案件提供法律咨询、代书、法律援助代理等法律援助服务, 切实维护弱势群体合法权益。活动中，共解答法律援助咨询1000余人次、代书法律文书300余件、办理非诉讼法律援助案件5件、办理诉讼案件54件。

（三）实施承诺践诺大行动，不断深化“先锋行动”

1、切实开展“两诺两评”活动。将局党支部和党员年初承诺事项72项通过政务公开栏等形式上墙公示，明确目标任务、践诺措施和完成时限，建立承诺、践诺“双台帐”，随时更新完善，实行动态化管理。局党组书记每月对党支部班子成员进行谈心谈话，对承诺事项落实和完成进度情况进行督促。在“七一”和年底分别组织党支部和党员干部在党员大会上公开述职，自觉接受群众评议。目前，承诺事项已基本完成。

2、广泛开展各类创建示范活动。广泛开展“我是党员、我作示范、我当先锋、我做贡献”主题实践活动，继续深化“百千万递进创建活动”、“创先争优示范城”创建及“三亮三比三评”主题活动，以党员示范行动为抓手，真正把党员身份“亮出来”，以实际行动叫响“我是党员”，充分发挥党员示范岗、示范单位、示范窗口的先锋模范作用，自觉接受人民群众的监督与评议。活动中，设置党员示范岗43个、示范窗口13个、示范科股室4个，分别向县委、市委申报县级、市级创先争优“党员示范岗”各1名，积极引导新典型的创建，建成一支业绩突出、作风过硬、群众满意的党员队伍。

（四）实施素质提升大行动，不断深化“拓展行动”

1、深化“拓展行动”，扩大党组织覆盖面。着力加强“两新组织”党组织建设，在四川资达律师事务所设立支部委员会，局机关支部与资达律师事务所支部联创共建，明确专人为党建工作联络人，定期加强党建工作指导，提高律师事务所党员的政治素质。今年以来，我局支部与律师事务所支部着力开展了党员律师找支部、支部找党员律师的“双找”活动。目前，已有3名党员通过活动找到了党组织，积极将党组织关系转入事务所支部规范化管理，切实增强了工作凝聚力，为党员律师发挥先锋模范作用奠定了坚实的基础。

2、强化学习培训，选好配强党务干部。大力推进“讲党性、重品行、作表率”活动，选好配齐党务干部，积极参加县委组织的业务培训，充分利用中心组学习契机，加强对党务干部的学习培训，党务干部积极交流学习心得，撰写党建工作调研文章，不断提高履职能力。今年以来，撰写调研文章2篇，学习心得4篇。

3、抓制度建设，扎实开展“作风效能建设年”活动。以开展基层组织建设年活动为契机，不断深化“学习型党组织”构建活动、“四好”领导班子创建及作风效能建设年活动，建立健全工作机制，积极加强机关党员干部职工的教育培养, 切实转变机关作风，树立机关正气,在全局上下形成更加良好的风尚。党员干部撰写自查自纠报告60余份。

（五）实施党员作用发挥大行动，深化“培元与关爱行动”

1、规范管理，深化“培元行动”。一是提升党员发展质量。认真制定年度党员发展计划，严格把握党员“入口关”，积极推行发展党员记实制、公示制、票决制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。确定发展对象时，广泛征求各方面的意见，发展对象在党小组会、党员大会上汇报思想及工作情况，积极推行党员群众、党支部、局党组三级测评评议制度。今年共组织6名入党积极分子参加县直机关工委组织的学习培训，吸收新党员6名。二是规范党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、权利能够保障、作用有效发挥”要求，建立了党员花名册、党员管理台帐，对全局党员进行动态化管理，严格规范组织关系接转。三是建立教育常态机制。通过活动动员会、推进会、部署会、职工会、业务培训会及中心组学习会等多种形式，积极组织全系统党员干部参加学习培训，引领党员干部充分发挥先锋模范作用，不断提升党员干部业务能力和工作水平。四是加强党员队伍建设。认真坚持党组中心组学习、“三会一课”等学习制度，结合政法干警核心价值观教育实践活动，强化党员干部社会主义核心价值体系学习教育。学习中，党员干部撰写核心价值观教育实践活动心得及调研文章20余篇。

2、示范引领，深化“关爱行动”。一是深化推进“党内温馨工程”。建立健全贫困党员关爱台帐，积极开展党员“五必访五必谈”活动，切实增强党员干部开展基层组织建设年活动的内在动力，努力营造学先进、干实事、多创新的良好风气，走访慰问贫困党员8人。二是认真落实捐资助学计划。积极实施“栋梁工程”捐资助学计划，挤出资金2000元帮扶一名困难大学生，圆其求学梦；认真落实“二元捐”计划，全局干部职工捐资1600余元。

（六）实施制度保障大行动，不断深化“保障行动”

1、建立经费保障机制。年初将党建工作经费纳入预算，按照实报实销的原则，建立健全党员活动经费管理制度，切实解决党员经常性教育、党内关怀激励无经费等实际问题。

2、健全党建工作制度。今年以来，局支部着力推进党建规范化建设，建立健全了《党组议事规则》、《局党组中心组理论学习制度》、《新任中层干部任前廉政谈话制度》、《执法监督检查办法》及《目标考核办法》等相关工作制度，规范党组织工作规程，逐步实现党建工作规范化、制度化、常态化。

3、加大督促检查力度。建立活动领导小组成员包片和办公室成员定点联系司法所制度,切实加强对联系点工作的督促、检查与指导,以点带面全面推动基层组织建设年活动的深入开展，全面提升我局党建工作水平。

三、统筹兼顾到位，确保全面发展

将开展基层组织建设年活动与“服务群众八件实事”、政法干警核心价值观教育实践活动及司法行政各项职能工作紧密结合，通过以点带面的方式，扎实推进司法行政各项工作，做到相互促进、整体推进、重点突破、共同发展。

（一）积极构建“一小时法律援助服务圈”，大力实施法律援助“民生工程”。加大法律援助工作站、联系点建设力度，全县已建援助工作站41个、联系点450个，形成了“一小时法律援助服务圈”。进一步深化便民服务措施，降低受援门槛，扩大援助范围，为社会弱势群体提供法律援助。今年以来，办理法律援助案件 192件，其中刑事案件44件，民事案件148件，接待来信来访咨询3352人次。

（二）积极开展人民调解化纠纷促和谐活动，倾力打造人民调解服务平台。以“大调解”为抓手建立完善人民调解组织，实现了横向到边、纵向到底的人民调解组织网络。今年以来，在县交警大队建立了交通事故联合调解委员会。全面加强人民调解员学习培训力度，培训率达100%。积极开展“人民调解能手”创建活动，我局水南司法所人民调解员张昆文受司法部表彰为“全国模范人民调解员”。目前，全县各级调委会共调处各类矛盾纠纷6990件，调处成功6879件，调处成功率达98%，履行 6626件，履行率达96%，有力地维护了社会和谐稳定。

（三）建立法律服务“绿色通道”,切实解民忧护民利。大力实施“阳光便民”行动，畅通“绿色通道”，对年老、残疾、危重病人等有特殊困难需要上门服务的群众，实行预约服务或指派公证员上门服务。积极公开服务内容、服务承诺、联系方式及投诉电话，认真接受群众监督。截止目前，共受理各类公证案件1983件，其中预约上门公证51件，减免公证服务费用2万余元，有效树立了法律服务良好形象。

（四）协调联动，开展“亲情帮教大走访”。通过召开刑释解教人员及社区矫正对象座谈会、走访刑释解教人员及社区矫正人员亲属等形式，切实加强与帮教对象家属的联系和沟通，积极协助做好刑释解教人员及社区矫正人员的“亲情帮教”工作。今年以来，着力加强了社区矫正信息化系统建设，积极将社区矫正人员纳入系统管理。截至目前，共接收刑释解教人员324人，落实帮教措施324人，帮教率达100%；接收社区矫正人员193人，正在接受矫正 610人（其中缓刑446人、假释41人、管制45人、暂予监外执行16人、剥夺政治权利62人）。

（五）整合资源，积极开展“法律顾问进村”。整合辖区法律资源，积极组织法律服务从业人员参与重大疑难矛盾纠纷的调解工作，协助人民调解组织把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，扎实开展“法律顾问进万村”活动。今年以来，法律服务人员为对口提供法律顾问的村（社区）提供法律咨询2500人次，开展法制宣讲200场次，审查合同协议300份，调解各类民间纠纷538件，参与化解积案和信访案件29件。

（六）狠抓法制宣传教育，开展“法制宣传进万家”。通过开展“法制宣传进万家”、“法律六进”和法律“进市集、进工地、进社会组织、进网络、进寺庙”等活动，将法律送到千家万户，主动为广大人民群众送法讲法。全面启动“六五”普法和法治创建工作，不断提高依法管理、依法决策能力，引导和教育广大村民依法行使权利、依法履行义务、依法表达自己的利益诉求和依法解决各种矛盾纠纷。

（七）坚持“阳光执法”，提升司法行政队伍形象。制作公开栏，公开承诺事项、责任领导、责任部门和责任人，主动接受人民群众监督。积极坚持政务公开、所务公开，公布投诉、监督电话，接受社会大众监督。积极开展司法局长、所长，法律服务所、律师事务所主任“接待日”活动。每月组织一次面向社会的“接待日”活动，积极解答人民群众的来信、来访，深受广大人民群众的好评。

（八）主动服务，积极开展“外来企业专项服务”。组织律师、法律服务工作者深入到有法律顾问关系的企业，走访了解企业生产经营状况和法律需求，主动为企业依法经营、依法管理提供法律服务。今年以来，共发放问卷调查75份，主动走访企业43家，解答企业法律咨询41件次，主动为企业排忧解难，受到一致好评。

四、正视现存问题，确保整改落实

今年以来，经过全局干部职工的共同努力，我局基层组织建设年活动取得了一定成效，有力地促进了全县司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：

（一）少数党员干部对开展基层组织建设年活动重要性及必要性的认识不足；

（二）活动开展得还不够深入、特色亮点打造力度不够；

（三）活动氛围营造得还不够浓厚。

五、健全整改措施，确保取得实效

对于存在的问题，我局将在以后的活动中认真加以克服和改进,健全整改落实措施，丰富完善活动载体，确保基层组织建设年活动开展得有声有色，重点做好以下工作：

（一）抓住关键节点，确保活动强势稳步推进。今年虽是中央确定的基层组织建设年，但开展基层组织建设年活动是一项长期而艰巨的任务，只有“进行时”、没有“完成时”。要进一步明确责任，确保基层组织建设年活动强势推进、重点突破、持久开展。

（二）把握着力重点，扎实推进党建任务完成。紧紧把握县委关于党建工作的相关要求，进一步创新工作思路，丰富活动载体，健全工作措施，确保党建工作目标任务圆满完成。

作风建设教育活动个人总结第9篇

一、认真参加学习，努力提高政治理论水平

在作风建设集中教育活动期间认真学习了江泽民关于作风建设和加强党风廉政建设方面的有关论述。全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质，坚定理想信念，加强自身道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观。并认真了学习中央纪委七次全会精神特别是胡锦涛总书记的重要讲话和吴官正同志的工作报告;xx地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是地委书记M同志的讲话和F同志的工作报告;自治区纪委二次全会精神特别是M同志的重要讲话和L同志的工作报告;xxx县党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是县委书记E同志的讲话和县委常委、纪检委书记C同志的工作报告。进一步强化了中心意识、大局意识、发展意识。结合自身工作特点和业务实际，在抓好业务知识学习的同时，不断提高业务素质和工作能力，为工作的顺利开展打下坚实的理论和思想基础。

二、全面领会精神实质，促进工作做风进一步转变

1、牢固树立起宗旨意识、服务意识、党纪法纪意识，树立党员干部的良好形象，把“爱岗敬业、热情服务”作为自身的人格魅力，优良的道德修养，规范的工作行为，切实为广大农牧民办实事好事。进一步加强了自我要求和党性锻炼，不断改进了工作作风，自觉接受党组织和广大农牧民的监督，密切了干群关系，提高了服务意识。

2、加强自身修养，克服了工作上的懒、散、飘浮现象，通过教育活动进一步转变了陈旧的思想观念，不断加强了政治、业务理论学习，强化大局意识，以扎实的工作态度，雷厉风行的工作作风，全身心的投入到本职工作当中去。

作风建设年活动个人总结第10篇

按照组织的分工，本人立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实工作，努力拼搏、务求实效，廉洁自律，时刻牢记自己是干什么的，是为谁工作，要心系群众，始终牢记“做官先做人，万事民为先”。虚心向他人学习，学习他们的工作方法，工作能力，工作作风，发扬老一辈革命家光荣传统，要始终坚持为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”自觉实践三个代表的重要思想。要严于律己，率先垂范，立党为公、执政为民，真正做到，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。真正当好推进改革开发和现代化建设的带头人，当好为民造福，为民解难的贴心人，为全面建设小康社会，建设和谐幸福的社会主义中国而努力奋斗。我时刻不忘组织和人民的重托，在自己的工作岗位上发光发热，要多为群众办好事、办实事，以共产党员的党性，要求规范自己的行为，甘于奉献，通过自己的努力，得到了广大人民群众和同志们的好评。我个人认为，本人在工作上取得了一定的成绩，但离党和人民的要求甚远，我还存在很多缺点和不足，主要表现在：

（一）学习不够，学习的时间不多，理论功底不深，知识面太窄，虽然平时也系统的学习了一些理论知识，积极参加各类学习活动，坚持记笔记，写心得体会的良好习惯，但知识面太窄，对知识的深度，广度理解不透，对高科技，边缘科学的了解很少。由于工作繁重，学习不深入，有应付差事的想法，没有挤上更多的时间学习，对分管工作方面业务知识掌握得还很不系统，很不全面，工作中遵循的仍是传统的老办法、土办法，一定程度上影响了工作效果。

（二）对新生事物的认识存在一定的差距；对新时期党的路线、方针、政策的认识和把握还存在一定的不足；提出的科学性，前瞻性的建议和意见少。针对工作、生活中存在的问题，本人一定会端正态度，从一言一行做起，从现在做起。

（一）加强理论学习，提高理论素质和业务素质，增强为民服务的意识。针对以往工作中存在的理论水平不高、知识面窄的问题，在下一步的工作中，本人要从繁忙的日常工作中挤出时间，认真学习，通过学习解放思想观念和提高理论素质。

（二）转变思想观念，创新工作方法，提高执政水平。创新工作方法，克服求稳怕乱的思想，开拓创新，积极大胆地开展工作，率先垂范、严于律己、艰苦奋斗、勤俭节约，做好模范带头作用。在以后的工作中，本人一定严格要求自己，事事、处处走在前面，起到模范带头作用。

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