黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报（精选11篇）

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第1篇

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报

（2010年5月28日）

黄州区辖4个街道办事处、4个乡镇和1个经济开发区，总人口38.5万人。药具管理工作在省、市药具站的指导下，2000年和2006年分别获得全省药具管理先进单位。近年来，我们认真贯彻落实《湖北省计划生育药具工作管理实施细则》，坚持以人为本，推行知情选择，增设发放网点，方便育龄人群，充分发挥了药具在计划生育工作中的物质保障作用。2009年，全区建立避孕药具免费发放点159个，发放避孕药具3.45万元，药具应用率达95%，使用药具有效率达97%。免费药具管理无积压，无浪费，无销售。现将主要工作汇报如下：

一、加强网络建设，明确管理职责

一是加强队伍建设。区计划生育药具站核定事业编制3人，现有职工3人。其中大专医学专业1人，药具工作经费纳入区级财政预算。乡级药具管理发放工作由乡镇计生服务站承担，每个计生服务站有一名主管药具工作的技术人员。村级由村计生专干兼任药具发放员，由区药具站统一组织培训，考核合格后发给《计划生育避孕药具管理人员合格证》。全区有152名专兼职药具管理员，持证上岗，有效地保证了药具工作的正常开展。二是增加网点建设。社区和村设有药具发放点，为了方便育龄群众获取避孕药具，我们在城区和乡镇集镇增设22个免费发放点，例如城区4个免费发放点，月平均发放避孕套4件，保证了育龄群众对避孕药具的需求。三是建立各项规章制度，区药具站建立了《药具宣传培训制度》、《药具财务管理制度》、《药具仓储和质量管理制度》、《药具质量及不良反应信息反馈制度》、《药具文档管理制度》、《药具信息系统管理职责》、《药具信息系统管理规范》，乡级制定了《基层避孕药具发放管理制度》、《基层药具宣传培训制度》、《基层药具仓储管理制度》等一系列的管理制度。明确了各级药具管理机构和人员的职责，杜绝了销售国家依法免费发放的药具现象，保证了育龄群众能够及时获得适宜的免费计划生育避孕药具。四是加强领导，强化责任。区计生局把药具工作纳入了全区人口和计划生育目标管理，同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保了计划生育药具工作落到实处。

二、加强计划管理，保持保量发放。

一是避孕药具实行计划管理。认真编制和上报药具预测计划，药具计划从乡级起报，以品种齐全、结构合理、库存适量、杜绝浪费、保障供应、满足需要为原则，做到数据准确，自下而上，按时上报。认真执行药具计划，近年来我区药具购、调、存管理实行了计算机网络化管理，计划分配率均达100%。二是药具品种供应齐全。区药具站避孕药具有20个多品种，乡镇服务站有避孕药具10个多品种，每个药具发放点有五种以上避孕药具。三是加强账目管理，区站建立了药具总账、分户账、分类明细账，乡镇建立了药具分户分类明细账，村级建立登记帐。区、乡、村三级都有药具随访记录；三级药具帐账账相符，账物相符，避免了浪费，确保药具

发放准确有效，服务及时到位。四是加强药具质量监督。在药具调拨、仓储、运输过程中注重质量管理，加强药具在发放、使用过程中的质量信息和使用效果的反馈和评估，并定期上报。定期和不定期地开展药具质量检查、指导和监督工作。禁止不合格药具入库，禁止发放过期的药具。区站配置了一名兼职的药具质量监督员，做好本站药具质量监督，并对乡村药具质量进行指导、监督和检查工作，并认真做好记录。五是建立了不良反应报告制度。乡村药具管理人员及时掌握使用药具人数，建立了用药人员花名册，做好药具发放登记簿，如发现药具不良反应及时报告。近年来我区药具应用率95%、药具使用有效率97%，药具发放及时率98%，药具随访率均在99%以上。

三、加强设施建设，做好仓储管理。

一是加强各级药具管理机构的仓储硬件建设。改善药具仓储条件，确保药具存放质量，区药具站药具仓库面积达32平米，配备了货架4个，货垫6快、空调除湿机一台，温湿度计1个、防火防爆设备1套、防盗设备1套；各乡级服务站都配备有避孕药具展示柜和避孕药具专柜；村级配备有专用药具箱。二是加强免费发放网点的硬件建设。特别是在流动人口密集地、如超市、商场、集贸市场设立药具免费发放点，全区159个计划生育避孕药具免费发放点，每个点有一块“计划生育避孕药具免费发放点”指示牌，一块避孕节育知识专栏，一个开放式的免费避孕药具发放柜。三是改善办公条件。区药具站办公室添置了空调，安装了电话，铺设了上网专线，有微机和打印机，实现了办公自动化。四是加强仓储管理。保证仓库环境良好，通风避光不潮湿，常年保持在20度以下，每周有温湿度记录，药具按照品种分类堆码，实行批号管理，有存货卡记录，保证药具不变质。

四、加强经费保障，注重宣传培训。

一是在经费保障方面：区药具经费纳入了区级人口和计划生育事业费部门预算，区药具站的管理人员经费在计划生育事业费中列支。工作及项目经费由区计生局按实际需要及时拨付到位，确保开展药具工作的需要。药具实行计价调拨，纳入财务管理。二是在宣传方面：09年在电视、电台开展形式多样，通俗易懂的药具宣传4次，全区有避孕节育知识宣传栏259快，发放知识宣传品2.4万份，使孕龄群众及时掌握了避孕节育知识，知情选择使用避孕药具。三是在人员培训方面：全区每年组织两次药具培训，09年共培训乡村级计划生育专干167人，培训乡级技术人员23人次，使药具管理人员做到“三清三懂三会”、任务明确、责任落实到位。

我区药具管理工作虽然作出了努力，但离上级要求广大育龄群众的生殖健康需求还有很大的距离，我们将在省市药具站的指导下，更加注重避孕药具管理工作，不断创新工作方法，使药具管理工作再上一个新台阶。

五、几点建议：

1、建议省人口和计生委协调有关部门，将区县级药具站纳入参公管理的事业单位。县级计划生育经费紧张，省药具管理经费要

向县级趋斜，能否将药具管理经费下拨一部分到区县。

2、计划生育避孕药具有些品种与育龄妇女的需求不一致，如紧急避孕药太少，而群众需要量很大。高档次的节孕环太少，群众需求欲望高。

3、省对区县级药具管理人员培训太少，要加强药具管理人员的素质以适应新时期计划生育工作的需要。

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第2篇

一、我区计划生育药具工作的基本情况：内蒙古地处祖国的北部边疆，总面积118万平方公里，2010年全区总人口2441万人，已婚育龄妇女522万人，使用避孕药具人数60万人（其中使用避孕套53.7万人，占使用药具人数89.5%），药具使用率为11.5%（使用避孕药具人数占已婚育龄数比例），内蒙古计划生育药具免费发放服务体系建设推进会工作汇报。全区辖12个盟市、101个旗县，盟市有独立的药具站、旗县计生委（局）负责避孕药具管理的行政工作，服务站具体负责避孕药具免费发放等业务工作。

二、我区避孕药具发放服务的模式：在城市区以人口居住地为主的社区免费发放服务，在有些城区实行使用避孕药具的育龄妇女IC卡自助领取，IC卡发放机自动记录每个育龄妇女领取避孕药具情况，社区定期采集汇总，药管员根据所采集的资料对使用避孕药具的妇女咨询随访。在农村牧区，建立以旗（县）服务站为纽带、苏木（乡镇）服务室为基础，嘎查（村）计生服务网底的免费发放服务体系，嘎查（村）药具管理人员定期发放避孕药具并就其使用情况咨询随访。对流动人员全面开展避孕药具、生殖健康服务，对居住3个月以上的妇女，发放避孕药具免费发放卡（IC卡），流动人口可根据自身情况，选择避孕措施。村嘎查（居委会）落实“人来登记、人走注销”的动态长效管理机制，为流入育龄妇女也建立生殖健康档案，及时发放避孕药具，每3个月查环查孕、随访一次。我区在锡林郭勒盟开展了“IC卡农牧民免费发放系统”的试点工作，对使用避孕药具的人员（包括常住的流动人口）每人发放一张IC卡，持本卡在全盟范围内任何一个发放网点免费领取到所需避孕药具，并通过互联网建立了育龄妇女使用避孕药具信息库，药具管理工作者可及时查询到所管辖的常住人口与流动人口的药具发放、随访信息并及时指导下一级工作。这个系统的建立解决了免费发放后期管理的问题，尤其是本地卡本地领取、异地卡本地领取、异地卡异地领取这样一个难题。领取后的相关数据通过系统进行汇总，我们准备在今年试点的基础上全区全面开展，这样从全区的角度上就可以全面了解和掌握我区每一个在区内育龄妇女使用避孕药具的情况。

三、我区避孕药具发放服务成功经验：避孕药具发放能力关键是强化嘎查（村、居委会）药具发放人员业务培训，夯实免费发放网底，考核各级避孕药具免费发放率，全覆盖均等化以人为本免费发放，工作计划《内蒙古计划生育药具免费发放服务体系建设推进会工作汇报》。与人口计生委统计部门配合，及时更新、掌握使用避孕药具人员情况，利用全区“避孕药具免费发放系统”对使用药具的育龄群众时时监控。嘎查（村、居委会）药具发放人员根据育龄群众对避孕套的使用量发放，减少浪费。我区避孕药具发放点多线长，工作量大，劳动强度高，我们通过提高村级药管人员的工资待遇，基本保证农区每月发放随访，牧区每季度发放随访。要求盟市药具站每年必须两次以上将旗县所需的避孕药具送货上门，保证所有使用的避孕药具必须在6个月效期内。为保证盟市、旗县避孕药具仓储质量，各级都建设了标准化库房，实行色标管理，全程质量监控，避孕药具发放率和随访率在90%以上。避孕药具不良反应实行哨点监控，现有国家级哨点2个，自治区级哨点14个，以点代面全面监控避孕药具使用过程中出现的不良反应情况，提高避孕药具使用的有效率，为全区计划生育工作提供了物质保障，使我区人口出生率低于全国水平。

四、我区避孕药具工作存在的主要问题：避孕药具零售市场混乱，出售的避孕药具不能保证质量，缺乏主管行政部门的管理，急需出台避孕药具零售管理办法。避孕药具业务经费支出科目不明确，到目前没有出台避孕药具经费管理办法，造成各级业务经费支出没有根据。省、地、区药具机构性质定位不明确，各级药管人员不能参公管理，责权力不分工，不能很好的开展工作。

五、我区药具工作面临的主要困难：我区的面积是中国的1/9，东西2400公里、南北1700公里，地广人稀，服务半径大，工作成本高，二次运费占业务经费支出的60%。按现有管理体制15%提取避孕药具业务管理费用，远远不能满足我区的工作需要。为确保及时、有效、安全的发放避孕药具，请国家降低我区的订药比例，提高业务经费额度。我区在使用药具中有90%育龄群众使用避孕套，国家下拨的药具专项经费都购买避孕套也不能满足供应，请国家免费调拨给给予支持。

六、药具专项经费拨付、使用模式：中央药具专项经费是我中心协同委财务处根据各盟市统计报表中使用药具人数、药具年标准使用量、避孕药具的单价，核定全区各盟市药具经费。（不能完全保证按测算数下拨经费，原因是国家下拨的药具专项经费，差400多万）本级留用基本业务经费（如2010年就只留下7万元），其余全部下拨盟市药具站，由委财务处上报财政厅直接拨付各盟市财政局，承付货款也由各盟市药具站依据本地订药计划自行承付货款。

七、药具专项经费的投入情况：从2005年深化药具改革以来，我区各级计生委对药具的投入力度是逐年增长的，内蒙人口计生委已连续四年拨付我中心40万元用于工作经费，2010年度又授与我中心特殊贡献奖，给了我们名誉和物质的双重鼓励。各盟市在库房标准化建设、避孕药具信息化建设、农牧区避孕药具免费发放系统网站建设等方面，投入大量的行政资金。自治区在计划生育药具管理办法实施细则中要求：各级人口计生委要配套下拨订药经费2%的业务管理费，用于避孕药具免费发放工作。

八、2011年度主要工作设想：

1、强化盟市药具机构的管理职能按照国家人口计生委药具管理中心要求，协调有关部门争取促使全区盟市、旗县以上药具管理人员能够参照公务员管理。

2、标准化管理体系建设：制定全区各级药具管理体制机构统一的标牌、标识、台账、标签，规范全区避孕药具出入库流程，开展全区避孕药具管理服务工作制度化、标准化。

3、全区避孕药具工作考核评估：将避孕药具管理工作纳入自治区人口计生委大目标考核中，重点考核避孕药具免费发放的覆盖率和避孕药具免费发放的知晓率，提高全区避孕药具使用有效率。通过下乡调研，检查、督促、指导工作。

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第3篇

1 认识新时期计划生育工作的目的和作用

计划生育基本政策实施以来，计生工作已经由单一的严格控制人口增长为目的，逐渐转变并过渡到为育龄群众提供有效安全的节育知识宣传已经相应服务上来。计生工作的每一次转变都是以人为本的人民生殖健康的知识促进与普及过程。而药具管理工作的理念和服务都一次次的伴随提升，药具管理工作的水平也一定程度反映了其所在地区的人口计生工作的水平。药具工作是计生工作的重要基础，是提高人口素质的重要物质保障，作为计生工作的重要组成部分，药具工作是国家实行的一项惠及百姓民生的重要手段。免费向广大育龄群众提供避孕节育用品和服务能切实的保障民生，能把计生工作带入广大人民的普通生活当中，提高人民群众对计生工作的满意度。因此药具管理工作是计划生育工作的重要体现，计划生育改革的成果最终就体现在人民群众的满意程度上，而药具工作就是群众和计生工作交流的窗口。着眼于以人为本的服务理念，以药具管理工作为突破口，能有效的提升计生工作的质量。

2 要对药具管理工作实行深化改革

在新时期新形势的药具管理工作应当实行规范化专业化的建设。药具管理机构的服务要逐步增加宣传教育、信息咨询、药具技术服务、供应质量管理等综合职能[2]。在稳定市县乡多级服务管理的基础上增加社区、街道服务的管理队伍，努力提高药具服务人员的专业化培训，吸纳和接受社区居委会和街道办事处的计生积极分子，推进基层服务的质量和覆盖范围。而在药具设备方面，有条件的计生机构需要有药具宣传服务的专门办公室供群众咨询，而计生药具发放点需要备有宣传计生知识的展示资料，统一管理。管理药具的制度和人员也需要进一步规范，对药具账务的管理要实现现代化数字化的入档，方便查询和账务管理，规范管理流程，把基础服务的水平和质量作为评估药具服务水平的依据。

对药具管理人员的管理规范也要纳入日常工作的考核范畴之中。药具工作开展的情况应当作为计生任务考核的重要部分，并且要实现工作考察与群众意见考察的综合评价，将经常性的考评和固定考评结合起来，积极的结合群众反馈，以及群众对药具使用的效果、药具的发放率、对药具使用以及生殖健康知识的普及作为考评的标准来反映计生工作以及药具管理工作的成绩；并且将群众反映的情况与药具管理工作密切结合，对出现问题而继续发放药具，从而导致出现重大问题的管理人员实行严格的处理和责任追究，并且对计划内免费发放的药具流入市场的情况进行严格查处。

3 药具工作要实行多样化服务

随着时代的发展和社会进步，人们对计生工作的要求与日俱增，已经不再满足于简单的药具发放服务了。对于生殖健康知识和优生优育的信息咨询需求，也成为计生工作需要考虑的重点[3]。人口计生的公共服务包括宣传计生政策、药具技术服务、信息咨询服务、生殖健康服务等，要能为群众提供优质的服务，就需要对计生工作人员进行技术培训，改革药具发放部门的职能，将技术部门转变为技术健康服务部门，积极的实现计生药具检测、使用情况随访、生殖健康咨询指导等利于民生百姓的服务。对药具管理干部要加强定期药具知识技能培训，强化主动服务的意识，让群众在潜移默化中接受到健康计生的知识。并且要创新各部门的协作机制，实现药具管理专门服务向多部门共同服务的机制。依托民政局的婚姻登记和卫生所之类的健康部门，联合包括妇联在内的各部门的服务资源为人民群众提供更加便捷优质的全面服务，建立一个覆盖全面的医疗健康服务平台。并且服务模型应从药具发放的单一目的方式转变为推广避孕知识，宣传生殖健康以及关注群众计生问题为一体的多目标的工作。充分的利用各种传媒媒介，积极开展药具宣传与药具知识的讲座，结合计生与疾病预防知识宣传来提升人民群众对计生工作的积极性，全面的提升人民群众对计生知识以及计生政策的知晓度。

从以人为本的方式服务于群众，要加强对流动人口、下岗职工、农民工群体、贫困人口以及残疾人等特殊群体的关怀[4]。并且针对不同人群其自身的特点，要制定不同的个性化服务模式，对新婚夫妇以及生产后的人群要进行针对性的药具和计生宣传与服务，联合民政以及街道委员会等基层组织对辖区内的各类特殊人群提供专门化的知识普及、药具发送、以及生育健康咨询服务。对流动人口和农民工人群要实现简化手续过程的便民服务方式，凭借身份证等证明即可为他们提供各类服务，不限于辖区以及常驻区域等的限制。

4 利用网络技术拓展计生工作渠道

随着网络的发展和电子商务的日益成熟，各事业单位都建立起了自己的门户网站作为宣传和服务的重要渠道。计生工作也应该顺应时代的潮流和趋势，利用网络的独特优势，扩大技术工作的服务范畴。可以通过建设网络技术药具免费发放系统，在网上简历药具目录和说明，用户通过实名注册后即可提交领取申请，由工作人员送货上门。同时用户还可以通过网站上的各种计生宣传信息以及生殖健康信息了解计生工作的相关内容。计生工作网站还可以通过开展网络调查、网络咨询与信息交流、用户网络调研等丰富的活动。

参考文献

[1]汤萍, 姜迎春.新形势下计划生育药具管理与改革的思考[J].中国计划生育学杂志, 2002 (9) .

[2]江帆.求真务实服务民生推动计划生育药具工作创新发展[J].中国计划生育学杂志, 2008 (9) .

[3]鈄小芬.浅论如何做好新形势下的计划生育药具管理工作[J], 中国民族民间医药, 2010 (6) .

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第4篇

避孕药具管理在计划生育工作中十分重要，能否做好药具管理与服务，对有效减少非意愿妊娠，保证妇女的身心健康，提高育龄群众的生活质量与生命质量，做好人口与计划生育工作有着重要的意义。加强避孕药具管理，提高管理工作的水平和质量是落实好科学发展观的需要，是我国计划生育基本国策的客观要求。而深化管理思想、完善管理制度，提高服务水平、进一步推动知情选择，创新工作模式、建立健全运行体制等手段可以有效的提高避孕药具的管理效率，加强避孕药具的管理服务。

1提高服务质量，不断提高药具管理水平

提高服务水平，进一步推动知情选择。如何加强避孕药具管理，提高管理工作的质量和水平，是药管人员及其相关部门需要不断探讨和思考的。相关人员要不断提高自身的服务水平，进一步加强育龄妇女的知情选择。相关部门加强对药管人员的培训，提高职业技能，增强其避孕药具方面的知识。特别是加大对农村地区全县乡镇两级药管人员的培训，县里每季度培训乡级药管员，乡级每季度培训村级药管员，通过培训，使乡、村药管员能通俗详细地介绍药具避孕的基本原理和使用方法，提高服务工作质量；同时划分责任进行有目的的指导，及时随访，对避孕过程中出现的副反应或避孕失败者进行及时有效的处理。

2建立健全药具免费发放网络，保证发放渠道通畅

在推行管理中，我们十分重视县、乡、村药管员和发放员这支队伍的质量和数量。县计划生育宣技站有一名领导分管和两名专职药管员，乡（镇）服务站明确了药具专（兼）职管理人员，村级明确了发放员（包括单位），全县设立避孕药具零售点，从而建立了一支训练有素的药具工作队伍，并形成了以县为核心，以乡（镇）站为枢纽，以村服务室和零售单位为阵地的药具网络，保证了药具管理工作的顺利推行和落实。进行库房建设和制度管理及人员在培训。加大库房存储功能，提高药具周转速度；定期组织药具管理人员培训，实行药具管理人员持证上岗，并对药具管理人员登记造册，及时掌握人员变动情况。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

3努力普及药具知识，开展形式多样的药具宣传活动

在推行药具管理工作的过程中，我们注重了广泛深入的宣传教育。主要宣传人口形势、计生政策和巧具知识。既利用广播、板报、专栏、标声、电影映前和召开各种会议等进行广泛宣传。近年除对各级药管员、乡计划生育专干、服务站人员、常年工作队员进行了多次药具知识业务培训外，还利用“科技之春”宣传月活动、省《条例》颁布纪念日等时机进行以药具知识为主要内容的宣传，不仅普及了避孕节育科学知识，而且提高了已婚育龄人群的节育自觉性。宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次。

4重视药具使用后随访工作中发现的任何问题并跟踪解决

采取了面对面直接对话、电话随访、每月药具管理人员例会间接了解情况三种方式相结合的方式，做好随访“一个人，登记一个人，了解一个人”，及时掌握药具使用效果，主动分析出现异常情况的原因，确定是药具的质量问题还是人为因素等等。加强随访工作后，药具使用失败现象明显减少，非意愿妊娠比例显著下降，同时也大幅度地减少了药具浪费。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

5强化基础工作

我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

6制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。

為了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。

总之，经过近几年的努力，药具管理工作取得一些成效，要把提供可靠的药具产品和提高计划生育服务水平作为落实“三为主”的重要措施，积极参与开展药具使用后不良反应的收集和分析工作，为育龄群众提供更多安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术。

参考文献

[1]朱凌飞.做好新时期避孕药具发放管理工作应以人为本[J].医学信息（上旬刊），2011年07期.

[2]吴立群.浅析避孕药具管理的思路与对策[J].求医问药（下半月），2011年08期.

计划生育与避孕药具管理工作浅析 第5篇

【摘 要】 自计划生育政策实施以来，避孕药具就受到了很多人的青睐，但同时，避孕药具的管理工作也显露出了很大的弊端，比如说无法大面积的普及避孕药具，除此之外，也无法顾及到每一个人的特殊性。这些问题的存在使得避孕药具的管理工作程序复杂，实际的操作变得更加困难，从而阻碍了计划生育的顺利实施，所以，我们的研究重点就落在了如何完善计划生育中避孕药具的管理工作上。

【关键词】 计划生育 避孕药具管理 工作解析

【中图分类号】 R169.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-8801（2014）05-0299-01

前言

近几年来，计划生育这项基本国策已经深入到每个人心中。而作为计划生育的一项重要的内容，避孕药具也引起了大家的广泛关注。很多的事实表明，避孕药具的管理不善使得计划生育进度受到阻碍，因此，如何更系统的管理避孕药具是我们目前需要解决的问题。只有真正了解避孕药具管理系统中存在的问题并且制定出相应的解决措施，我们的计划生育的实施才能更加顺利、更加成功。目前避孕药具管理体现出的弊端

2.1 难以使避孕药具达到平衡

我国目前的药具管理队伍整体实力薄弱，管理人才缺乏，现有的工作人员能力和知识水平不够，相关工作人员参加的避孕药具管理培训很少，无法保证管理的专业性和管理的高质量。

2.2 难以使分散的避孕药具得到统一的管理

随着我国城市化进程的加快，外来人口不断增多，外来人口的涌入增加了避孕药具管理工作。外来人口进入之前，针对当地居民的管理工作开展已经是遇到很大的阻碍，管理起来困难。由于外来人口的多样性、复杂性，外来人口与本地人文化上的差异大，这些都加大了管理的难度。而且外来人口忙于生计，很少与社区避孕药具管理工作人员接触和交流，这就造成了外来人口对这方面的知识了解很少，也很少有人知道免费发放避孕药具给他们。当工作人员开展工作的时候，会面临很多意想不到的困难和矛盾。

2.3 难以使避孕药具的管理实现完善的管理体制

由于人力、物力、财力等诸方面的限制，我国的避孕药具管理体制不完善，机构设置不明确，人员职责分工模糊。在有些落后地区，没有避孕药具管理这一部门，领导也不够重视，政策落实不到位，影响了了避孕药具管理工作的整体推进。完善避孕药具管理的相关措施

3.1 进一步系统的认识避孕药具管理工作

首先要从思想上高度认识避孕药具管理工作，强化避孕管理意识，避孕药具的管理关系到计划生育政策的执行，关系到我国人口的优生优育。因此，相关领导要提高认识，加大对避孕药具工作的管理。具体到各个地区，各地市县的部门负责人要落实政策，设置部门专人负责此事，制定规章制度，及时与育龄人群做好沟通，免费为他们上避孕培训课程，免费发放避孕药具，通过采取各种方式进行避孕药具的妥善管理。

3.2 明确避孕药具管理在计划生育工作中的重要性

在提高认识的基础上，只有把避孕管理工作放在首位执行，才能保障计划生育工作的顺利开展。实践证明，把避孕管理工作放到计划生育的首要位置，才能够最大限度的减少意外怀孕，提高优生优育的质量，同时也减少了管理的工作量和工作成本。

3.3 认识到避孕药具管理工作的重要性和艰巨性

计划生育工作是一场持久战，需要我们从长计议。因此避孕药具的管理工作也是任重道远。我们应认识到避孕管理工作的任务艰巨性，避孕药具管理对人口的优生优育的重要作用。在具体的执行中，要保持认真严谨的工作态度，本着为群众负责的态度做好这项工作，及时与育龄群众沟通。还要提高自己的专业技能和知识水平，扎实做好避孕管理工作。

3.4 加强避孕药具管理工作的基础学习

在避孕药具的管理工作中，要争取领导的重视，这样可以争取更多的经费开展服务，例如购买避孕药具免费发给育龄群体。在基层的工作中，要做好村一级的药具管理工作，加大人员的培训，村镇一级要配备足够的避孕药具，设备完善，做到三懂、三清。三懂是指懂得避孕基本知识、懂得药具的基本性能、懂得药具的使用方法。三清是指使用药具的对象要清楚、药具的存放数量要清楚、药具的使用效果要清楚。同时要做好宣传工作，保证宣传到位，对于用过避孕药具的人群做好回访和跟踪。

3.5 使得避孕药具的改革深入人心

按照我国制定的有关避孕药具的文件精神，并结合当地的实际情况，制定符合本地区发展的避孕管理制度，并且随着人口的变化做相应的调整，在实践中完善方案，深化避孕药具管理改革，保证各项措施能够落到实处，保证避孕管理工作的全面贯彻。要坚持求真务实，避免弄虚作假，避孕药具管理是一项严肃严格的事情，需工作人员认真对待，做好避孕药具的合格检验和卫生发放，避免出现避孕事故。在避孕药具改革中，要高度重视作风建设，制度建设和机制建设。

3.6 提高监督和评估避孕药具管理工作的力度

在管理中，要摸清家底，保证每一份避孕药具合理使用，避免浪费。发挥药具信息管理监督系统的作用，做好监督管理工作，最大限度的满足人们的避孕需求，提高计划生育服务水平。及时跟踪服务对象，做好对象的评估。避孕药具的效果如何，关键是避孕药具是否安全有效，是否有利于群众身体健康。因此要加大对药具的监管，保证安全卫生，让群众放心使用。结束语

避孕药具管理的妥善管理直接影响到计划生育的有效实施，因此，我们应当完善避孕药具管理系统，使得避孕药具管理体统更加规范化、管理手段更加人性化、管理流程更加科学化，在这些基础上更加有效率的管理避孕药具，保证管理水平与之前相比较在质量和效率上有更大的进步。只有正确实施这些相应的措施，才能真正提高我国计划生育的成功率，使得人口可以优生优育。

参考文献

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第6篇

【摘要】目的：探讨新形势下计划生育药具发放和管理方法。方法：分析新形势下计划生育避孕药具管理及发放过程工作存在的问题；探讨药具管理应用过程中的工作实施方法。结果；根据人口和计划生育避孕节育工作需要，首先要保证药具质量，对药具实施规范化管理；改进发放模式，实施统一化管理；加强药具随访工作，做好健康检查服务；建立药具和康检管理目标责任制，实施责任化管理制度。结论：新形势下的计划生育避孕药具管理和方法工作要实施规范化管理模式，要在实施过程中做好随访工作和健康检查工作，这样有助于提高避孕药具管理工作和实施效果。

【关键词】避孕药具；人口和计划生育；管理

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。我国实行计划生育以来，全国少生4亿多人，提前实现了人口再生产类型的历史性转变，有效地缓解了人口对资源、环境的压力，有力地促进了经济发展和社会进步。实践证明，我国坚持不懈地实行计划生育的基本国策，对建设中国特色社会主义、实现国家富强和民族振兴产生了巨大影响，为促进世界人口与发展发挥了重要作用。

避孕节育是落实执行国家人口和计划生育政策的重要措施之一。国家每年投入大量的人力、物力和财力搞好育龄人群的避孕工作，其中包括避孕药具的研发、生产、采购和供应、发放等工作。试想，如果避孕药具管理发放和管理工作不到位，不但给国家带来经济损失，更重要的是影响了人口和计划生育政策有力执行。所以人口和计划生育避孕药具的发放和管理工作至关重要。作为一名基层人口计划生育工作者，拟以本文对避孕药具发放、管理工作做如下探讨。

一、当前药具管理工作中存在的问题

﹙一﹚是计划生育药具管理体制的不协调。主要表现：1，随着经济危机和企业改制的影响，企业成员下岗分流，很多的“单位人”变成了“社会人”；2，随着城乡一体化建设，进城务工、经商的农民越来越多，变成了“新市民”；3，随着经济的发展，人口流动性较大，人户分离现象严重。造成了原来的管理体制对这些服务对象的管理和服务不适应，显示出原有的人口和计划生育药具管理体制不能适应市场经济体制下药具优质服务的需求。

﹙二﹚是流动育龄人口成了药具使用新的主要的服务对象。随着市场经济的发展，人口的流动性越来越大。流动人口的特点是：青壮年多、流动性大、择业自由。现有的药具服务网络难以覆盖，难以满足他们避孕和生殖健康的需求。

﹙三﹚是免费药具难以满足实际需求。国家提供的免费供应药具，由于品种和规格有限，难以满足流动人口对避孕药具规格、品种和档次的需求。

﹙四﹚是药具免费发放点有限。城区药具供应以单位和社区计划生育服务室为主，存在一定的局限性，很难覆盖整个育龄人群，特别是流动人口对避孕药具的需求。

﹙五﹚是基层计划生育干部队伍相对薄弱。在人口和计划生育管理体制中，人口和计划生育干部的数量没有相应增加。管理范围的扩大，工作对象也越来越多，特别是企业下岗人员的增多，加大了工作量。面对繁重的工作任务，人口和计划生育干部在知识更新方面力不从心，影响着工作方法和业务技能的提高。

二、几点建议

建议1，保障避孕药具质量，实施药具规范化管理

避孕药具管理必须实施规范化管理，主要包括库房管理和实施过程管理。库房规范化管理重要，实施过程管理更重要。在库房管理方面，要严格按照标准堆放要求进行，药具堆放时距离墙壁要大于30厘米，堆放高度不能大于4米，间接不能小于30厘米。要严格药具出库和入库制度。药具在入库时要做好记录，严格核查药具的名称、规格、产地、有效期限、数量等，做好验收记录。出库时要根据先进先出、接近失效期先出的原则，进行准确配货，保证出货治疗，及时进行发放，做好记录，且记录要完整。对于货单不相符、质量出问题的药具不能办理入库手续。在实施管理方法，要对药具产生的不良反应做登记，对导致畸形、癌症及出生缺陷等，以及对器官功能造成永久性损伤的，必须及时上报县级以上医疗或者计划生育技术服务机构进行诊断并确认，要填写个案报告，进行逐级上报。

建议2改进发放模式，实施统一化管理

药具管理时，要对药具管理的账面、卡片和册进行登记和分析，对药具管理、储存、发放以及咨询和随访等环节实施管理，有助于提高工作效率。要建立五个统一标准，统一药具发放专柜；统一药具发放品种；统一药具免费发放站点的标识；统一进行布点；实施统一工作流程。这样可以有效的减轻药具发放及管理人员的工作量，同时可以是众多育龄人口得到安全可靠的避孕药具方面知识；对避孕药具实施规范化的咨询服务，有利于体现育龄人群的知情权，让孕龄个体选择适合自己的避孕药具，同时有利于减少流产的发生，也有利于孕期管理，为提高人口素质提供有力的物质保障[1]。

建议3加强药具随访工作，做好康检服务

在药具使用过程中，对药具使用者进行随访，这是药具管理工作中的重要内容之一，同时也是药具管理人员对使用对象提高信息和技术服务后的效果反应，也是药具管理工作的继续。所以要加强药具的随访工作，做好随访服务。根据计划生育服务内容，指导育龄人群正确应用避孕药具，在药具发放的同时，要耐心向孕龄群众讲解具体使用方方法、具体用量、适应证及禁忌症等。对药具使用情况进行信息收集，对产生不良反应的，要如实填写相关记录，进行定期填报，定期随访到人，及时发现问题及时处理。同时要做好康检工作，针对个别孕龄者对孕检工作认识不到位，甚至出现厌倦抵触情绪，要对其耐心做思想工作，不可听之任之。药具发放的跟踪服务工作要做好。对于企业内部，社区计生机构对婚育妇女做好避孕药具登记信息工作，要把新婚没有指标的禁忌症列为重点管理对象，为他们做好随时服务工作[2]。在企业社区内部各基层单位开展大规模送资料、送药具、术后随访服务工作，尽可能满足广大育龄群众对优生优育避孕节育、生殖保健等知识的需求，最大效能的提高避孕节育效果，防止计划外怀孕。广泛开展生育关怀工作，积极为实行计划生育困难的家庭解决相关困难。

建议4建立药具和康检管理目标责任制，实施责任化管理制度

各级计生机构要把避孕药具管理工作与计划生育目标责任制进行统一考核，引起各级计生机构领导高度重视，把药具管理和康检管理放在一起统一考核，明确岗位职责，实行权责分明[3]。做到各级计生委实行年终目标责任制考核。要做到服务站有药具专柜，村里有药箱包，确保药具没有治疗问题。在考核中，把服务站工作人员的奖金和考核成绩挂钩，做到奖优罚劣。做到责、权和利明确，同时要把考核成绩和聘任工作挂钩，对于工作不负责，岗位不称职的药实行降级使用或者予以辞退。

建议5增加药具新品种及新型节育器的供应。越来越多的育龄群众对宫内节育器选择及服用避孕药品种要求提高，免费提供的避孕药及节育器已不能满足实际需求。国家提供的免费供应药具，由于品种和规格有限，难以满足流动人口对避孕药具规格、品种和档次的需求。从药具使用量来看，年轻人用工具及膜栓需求较年龄大的人偏多；从药具品种看，使用工具量偏大，这与人们对药物副作用及过敏体质有关，另外人们对安全套在防治性病方面功效也有了一定认识，对使用安全套有偏好。年轻人对紧急避孕药需求量较大。

建议6加大药具经费投入。由于经费不足药具工作难以正常开展，有些地方基础设施落后。加上药具管理员缺少培训，对药具工作不够重视。

建议7加强对药具管理人员和发放员的业务培训，提高服务质量。药具干部队伍不稳定，不能适应新形势。避孕药具发放作为直接面向群众的一项工作，是基层开展优质服务的重要内容之一，其服务质量和服务工作水平的好坏直接关系到计划生育药具管理目标能否实现。随着全市创建计划生育优质服务活动的普遍开展，育龄群众对计划生育服务的需求不断增加，对服务质量的要求不断提升，对避孕药具服务的需求也呈现出多样化趋势。使避孕药具的发放办法更直接、更便利，服务更优质，充分体现人性化的特点。

综上所述，实现我国经济社会又好又快发展所面临的重大问题，无不与人口数量、素质、结构、分布密切相关，在人口问题上的任何失误，都将对经济社会发展产生难以逆转的长期影响。以人的全面发展统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供持久动力，是实现中华民族伟大复兴的战略选择。从全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的高度，从对中华民族未来发展负责的高度，坚持不懈地做好新时期的人口和计划生育工作。新形势下的药具管理和发放工作要做到与时俱进，管理模式不能僵化，要有社会主义精神文明和物质文明建设步伐相适应，积极探索更好更有的计划生育避孕药具管理措施和实施方法，避孕药具管理和方法工作要实施规范化管理模式，要在实施过程中做好随访工作和健康检查工作，这样有助于提高避孕药具管理工作和实施效果。

参考文献

［1］杨博钧.依托社区建立药具供应管理新机制[J].中国计划生育学杂志，2006,3（9）：532-533

［2］包冬香.计划生育药具宣教工作探讨[J].中国实用医药，2007,2（25）：114-115

11.1计划生育与避孕药具管理 第7篇

计划生育与避孕药具管理

我国计划生育的任务比较艰巨。避孕药具是一种重要的避孕方法，管理好避孕药具能为计划生育做出重要的贡献，因此，对避孕药具的管理显得特别重要。管理好避孕药具，不仅能够满足广大育龄群众节育、生理需要，使其用上便捷、有效、安全的药具，还能较少社会压力，因此一定要做好避孕药具的管理工作，对不符合社会需求的管理工作进行改革。

1.避孕药具管理现状

目前，我国大部分地区的计划生育技术服务站，都能以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，认清我国人口现状和实行计划生育的紧迫性、艰巨性，形成了比较规范的管理体系，将管理避孕药具放在了重要位置上，满足了大多数育龄群众的需求。

1.1 掌握基本情况

我国各地计划生育部门都会向群众发放大量有关计划生育的好处、政策的文件，向育龄群众发放避孕药具，并定期或不定期的在各地进行计划生育知识讲座、辩论会、知识竞赛、研讨会等，并组织各基层部门走访育龄妇女，了解她们的基本情况，为避孕药具的发放做好准备。

1.2 提高服务意识

各计划生育部门基本明确各自的责任和任务，定期不定期的开展了有关计生的专题会议，商讨下一步计划生育工作，与各基层计划生育服务站，各乡、镇、村级计生部门制订了相应的工作计划，签订了相关责任状。建立了以育龄妇女基本信息为主要内容的计生档案，建立了育龄妇女登记表、育龄妇女避孕药具发放情况表、育龄妇女使用药具情况表等一系列文件，对药具进行了一定的规范。逐步向广大农村延伸，扩大计生部门覆盖的范围，使其尽可能的满足广大人民的需要，并随时随地的进行避孕药具的发放。

1.3 提高服务质量

通过各种渠道增加避孕药具的发放力度，并进行免费发放。一是将避孕药具安排在医院等关键部门，视育龄妇女的具体情况根据需要发放避孕药具。二是计划生育部门根据需要向育龄妇女发放避孕药具。三是安排专门的人员主动上门，将避孕药具发放到育龄妇女手中。加大有关计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解、掌握更多有关避孕的知识和使用药具的方法，增加计划生育知识的知晓率和避孕药具的使用率。采用散发相关资料、张贴标语、写黑板报、设立专门的计划生育板块等多形式、多渠道的宣传，将计划生育尽可能的渗透到广大农村。

2.计划生育药具管理工作中存在的问题

2.1 职能部门联动不够强

由于公安部在相关证件的办理过程中，如申报户口登记、办理暂住证等，将对计划生育的有关证明的查验取消了，这样就给各计划生育服务部门对外出人员信息的掌握增加了一定的困难，而各个部门在信息的互通方面还没有形成很好的联动机制，因此，直接影响着计划生育药具管理工作。

2.2 避孕药具管理体制不协调

我国的经济社会在不断发展中，越来越多的人员走出农村到城市工作、居住、经商，这样就出现了严重的人户分离现象，使现有的避孕药具管理机制无法满足新时期、新阶段的需求，这样就使得计划生

育药具管理工作出现很多漏洞，一些问题也随之产生。

2.3 药具管理水平不均

目前，我国的计划生育部门人员和避孕药具管理人员没有形成稳定的机制，并且人员整体素质较低，其随访工作也没有做到位，这就延误了避孕药具的发放时间，对避孕药具的管理工作不利，对其发展也形成了很大的阻碍作用。

2.4 育龄信息掌握难

我国的经济迅速发展，大批农村人口流向城市，使城市人口迅速增长，而其文化程度又比较低、工作不够稳定、生育行为不明等，这些都直接或间接的给计划生育部门了解掌握相关育龄妇女信息增加了难度。

2.5 责任不到位

不少部门、单位负责人认为避孕药具的相关工作是计划生育指导站的事情，与自己没有关系，这样就放松了对避孕药具的管理工作，没有很好的认识到其重要性和责任，这样就在药具的管理中出现应付、注重表面文章等现象，而没有真正的去抓好、落实药具管理工作。

3.完善计划生育避孕药具管理的建议

3.1 整合资源，增强管理意识

避孕药具管理的相关工作需要社会各个部门的协调，因为它是一个系统工程。药监、卫生、公安等部门要配合好计生部门的工作，发挥各方的资源优势，全面提高避孕药具服务的工作。

3.2 以人为本，提高服务意识

避孕药具的使用主体是人，因此必须要以人为本，一切为了人。要建立相应的药具管理

体制，明确药具使用对象的情况，药具存量、发放量、使用量等基本情况。将药具免费发放到育龄妇女手中，并建立随访制度。建立药具使用反馈制度，对各种药具的使用效果等相关信息进行收集。

3.3 加大计划生育知识投入

一是基础建设力度要加大。加强基层计划生育服务站的建设力度，建立覆盖县、乡、村的三级覆盖网络，使之覆盖最广大人民群众。二是宣传教育力度要加大。通过电视、广播、报刊等途径，大力宣传药具免费发放政策。三是业务培训力度要加大。各级药具管理员对药具的基本知识、使用性能、使用方法、可能影响等知识要掌握，并能够对使用者进行讲解。

3.4 改革管理模式

药具管理涉及很多方面，单靠一个工作很难完成，因此要与其他工作配合好，共享信息。联合计生协会，充分发挥群众的作用，使其进行自我的监督、服务；联合宣传工作，使群众对药具的性能和使用情况更加了解；联合统计规划，与其共享相关信息；联合法规，抓好药具市场管理工作，建立良好的秩序；联合技术，将孕前管理工作抓好，将非意愿妊娠情况减少。

3.5 明确工作职责

各级部门要建立基层避孕药具管理小组，安排专门人员负责药具管理工作，加强药具工作领导，使药具管理工作协调发展。结语

尽管我国的药具管理工作还存在着很多问题，但是只要经过分析，保持良好的态度，提出合理的措施，积极努力的工作，各级部门配合好，相信避孕药具管理工作能够持续、协调发展，将我国的生育水平降到较低水平。

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第8篇

1 流动人口基本特征对计生药具工作提出新挑战

当前,我国正处于城镇化、工业化和城乡区域一体化快速发展的新时期,人口流动迁移规模不断扩大,流动人口已经成为现代社会异军突起的一支新生力量。大规模人口流动迁移一方面为流入地经济发展和社会进步做出了重要贡献,另一方面也给地方政府社会管理和公共服务带来巨大考验。我国当前流动人口具有的以下一些基本特征,对新时期流动人口计生药具工作提出了前所未有的新课题、新挑战。

1.1 流动人口规模庞大,数量持续增加

2000年中国流动人口总数为1.4亿,比例首次突破全国总人口的10%.到2010年,全国流动人口总量已达到2.21亿人,预计未来30年还将有3亿多农民进入城镇。

1.2 流动人口年龄构成年轻,育龄人群比例高

在流动人口中,15～45岁之间的年轻劳动力成为流动人口的主流,占到流动人口80%以上。流动人口性别比不断降低,夫妻同时流动者比例占到50%以上。

2 当前流动人口计生药具工作面临的主要问题

2.1 服务主体方面

近几年来,各地把流动人口计划生育药具免费发放作为稳定低生育水平、保障流动人口生殖健康、提高均等化服务水平的一项重要工作来抓,采取有效措施强化药具服务管理,取得了良好成效,却也暴露出不少问题。概而言之:一流动人口增多,加之全面推行知情选择,使用避孕药具的人数多。二流动人口流动性大,建档难,有效管理和优质服务很难落到实处。三计生服务人员相对不足,提供服务很难满足流动人口全方位需求。四专业人员少,培训不及时、不到位,技能偏低,影响服务质量。五服务人员工作量增大,报酬偏低,工作主动性、积极性受到影响。六对做好流动人口工作的重要性认识不足,指导思想上存在偏差。七相关部门、单位协同配合不够,工作差不多全落在计生部门一家。八制度、体制、机制尚不健全,改革创新的意识和能力有待加强。

2.2服务对象方面

目前,绝大多数外来人口收入水平还较低,从内心里讲,都愿意领取免费避孕药具,渴望得到更多国家免费提供的公共产品。可现实情况是,很少有人长期坚持、自觉主动领取避孕药具。究其原因:一是相关宣传力度不够,不知道国家免费提供避孕药具。二是发放标识不够明显,不知道哪里可以领取免费药具。三是发放渠道不够多,领取时间和服务人员上班有冲突。四是认为“白送的没好货”,对避孕药具质量心存疑虑。五是怀疑服务人员工作态度,担心内外有别受气遭白眼。六是受传统观念约束,不好意思抛头露面领取避孕药具。七是未经服务人员指导,拿到避孕药具都不知道怎么用。八是自我保健意识不强,对计划生育国策心存抵触排斥。

3 进一步加强流动人口计生药具工作的有效对策

3.1 进一步重视组织领导

①把流动人口计生药具工作纳入当地社会管理和公共服务体系,按照推进社会公共服务均等化的要求,加快构建“属地管理、服务均等、信息共享、区域协作”的工作机制,真正实现与户籍人口同部署、同投入、同落实、同管理、同考核,做到管理无缝隙、服务零距离。②积极争取地方财政对流动人口药具专项经费投入,稳步增加基层特别是村级计生经费额度以巩固基层计生工作阵地,妥善解决各级药具人员的工资待遇问题以稳定计生队伍,真正建立起人员充足、经费到位、网络健全、队伍稳定的保障机制。③推进流动人口计生药具工作考核评估标准和指标体系建设,将流动人口药具知晓率、可及率、获得率、经费投入等作为重要指标,纳入流动人口计划生育目标管理责任考核,全面实施科学规范的评估、总结、通报、奖励制度。

3.2 进一步健全协调机制

①依托宣传部门各大媒体,公安部门暂住人口管理平台,民政部门婚姻登记平台,卫生部门助产技术服务单位、村卫生室,妇联部门各级妇代会,人口计生部门技术服务力量、计划生育协会等机构资源,构建计划生育药具综合管理服务平台,形成共同为流动人口提供避孕节育优质服务的合力。②积极发动、指导、督促与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人,以及向已婚育龄流动人口出租或者出借房屋的房主,配合当地计划生育药具管理部门做好已婚育龄流动人口的免费药具管理和服务工作。③建立完善流动人口区域协作机制,各级计划生育药具部门负责本行政区域内流动人口流入期间的药具供应、发放、管理和服务;流动人口返乡期间,由其户籍所在地计划生育药具部门做好药具发放管理和服务的衔接工作。

3.3 进一步优化管理服务

①切实增强流动人口工作针对性、实效性,不断创新工作内容、形式、手段和载体,并及时将科学、有效的管理措施和方法规范化、制度化,建立健全流动人口药具管理服务规章制度体系。②加强队伍建设,多渠道、全方位引进懂医药、会管理、能服务的实用性人才和专业技术人才;建立药具业务人员资格准入制度,逐步由持证上岗向执业药师资格过渡;加强政策理论、业务技能培训,实行在职教育和学历教育相结合,增强药管人员想服务、会服务、能服务能力。③县、乡、村要按各自职能向全社会进行流动人口计生药具优质服务承诺;上级部门要以药具免费发放与管理的保障、宣传、管理、服务和创新等为重点,坚持定性考核与定量考核相结合,考核评估与日常监督管理相结合,对各单位履诺情况按期进行监督、评估、验收。

参考文献

[1]王倩,王云江,张英,等.流动人口避孕药具发放模式改革效果评价[J].中国生育健康杂志,2008(1).

[2]张成超,王鹤云,王倩,等.流动人口获取免费避孕药具情况及影响因素分析[J].中国妇幼保健,2008(15).

[3]陈世强.流动人口避孕使用与药具获取以及计生服务意愿研究[D].中国协和医科大学,2008.

[4]管丽梅.避孕药具管理的思路与对策[J].中国健康月刊,2010(6).

加强计划生育之药具质量管理探讨 第9篇

关键词：计划生育药具质量管理

【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879（2012）10-0233-02

1当前计划生育药具质量管理现状

1.1与相关要求的标准仍有较大差距。《医疗器械监督管理条例》和《国家药品经营质量管理规范》（GSP）对我国医药行业的运行提出了明文规范。《医疗器械监督管理条例》对医疗器械的研制、生产、经营、使用、监督管理等提出了明确、具体的要求。《国家药品经营质量管理规范》则明确提出，企业要在药品的购进、储运和销售环节实行严密的质量管理，并建立健全的包括组织结构、指责制度和过程管理等在内的质量管理体系。两者都深深影响着我国的计划生育药具质量管理。而且计生药具由于其对象和作用的特殊性，更是要保证药具的质量及其管理水平。目前，加快计生药具质量管理同GSP的接轨是当前计划生育工作的重点之一。

1.2育龄群众对计生药具数量和质量的要求正在逐步增加。经济的快速发展和社会的全面进步使得人民的生活水平进一步提高，群众对计生药具质量和服务质量的需求层次也由最初的满足供应，提升到质量安全、生殖健康、知情选择和私密性保护上来。因此，育龄群众对计生药具的质量和数量提出了更高的要求。因此，当前的计生药具管理要在服务上做到满足人的个性化和私密化需求；在产品供应上要增加产品的多样性，满足群众的多样化需求；在宣传上，加大宣传力度的同时还要注意宣传形式的灵活，内容的通俗易懂；使用指导上要尊重群众的知情选择权。总之，当前的计生药具质量管理工作要充分体现和践行“以人为本”的理念，这也给计生质量管理工作带来了挑战。

1.3药具仓库基础设施良莠不齐。“安全储存、科学养护、保证质量、降低损耗”是仓储管理要求，而药具仓储由于其特殊性，它的仓储要求更高，最基本的便是药具仓库要与药具规模相适应，要有适宜商品分类保管和符合药品储存要求的库房及相应的设施。但是，我国当前计生药具仓库基础设施则呈现出良莠不齐的局面，不同层级的计生药具仓库的差别很大，而且基层计生药具仓库基础设施更是差强人意，有的基层药库面积不达标，有的甚至把半旧的地下室改作库房，有的基层药具库房环境潮湿，内部设施陈旧，这些都严重影响了药具质量安全，影响计生工作优质服务水平。

1.4药具管理队伍人员的专业知识能力偏低。据我国计划生育药具机构人员基本情况调查显示，绝大部分计生工作人员分布与乡镇街道办事处、行政村、居委会这些基层组织，而且这些人员的学历及专业知识水平偏低，流动性强，培训任务艰难，这些都极大影响了我国计生药具的质量管理和计生工作的成效。因此，培养和提高计生药具质量管理能力是当前必须要进行的工作之一。

2完善计划生育药具质量管理体系的途径

结合我国计生药具管理现状，按照国家人口计生委《关于深化计划生育药具工作改革的意见》中，“完善药具质量管理体系，建立药具随访制度，确保育龄群众使用药具安全有效”的精神，本人认为我国计生药具质量管理体系的完善应当从以下几点着手。

2.1制定计生药具质量管理的规范。健全的计生药具质量管理规范是实现药具质量管理科学化、规范化、制度化的重要保障。它有利于促进和提高我国当前计生药具质量管理的水平。本人觉得，必须明确计生药具质量管理的各个环节，建立包括职责制度、组织结构等在内的质量管理体系，实现计生药具管理的有章可循，来提高药具的质量管理水平。

2.2做好药具入库、在库、出库的质量检查和养护。计生药具的流动性较强，药具质量管理贯穿在药具的采购、储运、保管、配送等各个环节，因此，保证药具的安全流动非常重要。这就要求我们做好药具的入库、在库、出库过程中的质量检查和养护工作。对此，国家药具中心有明确要求。药具入库、在库、出库要进行数量点收、内包装及外包装验收、标签标识及说明书验收、合格证和出厂检验报告验收和外观检查。通过这些检查，加强药具的物流监控，保证药具的安全流动，并提高药质量。

2.3建立药具质量反馈机制。加强对药具质量管理的监督和反馈工作是提高药具质量管理，保证药具服务和产品质量的重要举措之一。因此，当前我们要加快建立药具质量反馈机制，及时、准确地掌握计生药具的质量状况、使用效果及各种不良反应现象，并建立资料库，对反馈的問题进行及时的汇总和分析，然后找出问题的症结所在，及时解决问题。

2.4切实加强药具库房的基础建设。加强计生药具库房的基础建设是我们当前的工作重点之一。针对当前我国计生药具库房良莠不齐现象，国家应该有计划、有针对性的提供库房建设资金支持，加强药具库房的检验和改造工作，经专门检验达标方可投入使用，不达标的要进行限期整改。此外，在库房管理上，还要注意严格按照药品储存的要求，配备立体货架和托盘等设备，并实行温湿度控制和色标管理等。

3结论

计生药具质量管理是一个长期而且艰巨的过程，因此，当前我国必须要提高对药具质量管理工作重要性和必要性的认识，并通过加强计生人员专业知识的培训和药具质量管理的观念创新、机制创新、模式创新来切实提高我国计划生育药具质量管理的水平，为我国计划生育工作的开展和发展做出贡献。由于本人学识和能力有限，本研究也还存在着很多不足之处，希望在本人我经后的工作研究中进一步完善。

参考文献

[1]鈄小芬.浅论如何做好新形势下的计划生育药具管理工作[J].中国民族民间医药，2010，（06）：77-78

[2]叶素萍，规范避孕药具管理提高服务质量[J].医学信息（中旬刊），2011/03

计划生育避孕药具管理目标责任书 第10篇

为了使避孕药具管理工作纳入计划生育工作总体目标，提高避孕药具管理水平，根据省、市、县计划生育药具管理规范的各项指标要求，xx计生办与镇直各单位、各村委会签订避孕药具管理目标责任书。具体内容如下：

一、责任目标1、2、3、4、5、6、7、8、免费避孕药具使用有效率达98% 免费避孕药具政策知晓率达100% 免费避孕药具知情选择率达100% 城镇免费避孕药具可及率达100% 免费避孕药具获得率达100% 避孕药具使用对象定期随访率达100% 村（居）药具管理人员持证上岗率达100% 药具供应及时率达100%

二、考核与奖惩

按照镇计生办目标考核细则要求进行考核，对完成各项工作指标和有创新的单位进行奖励，对完不成各项指标的单位给与处罚。

镇计划生育办公室（章）村委会（章）

责任人签名：责任人签名：

黄州区计划生育避孕药具管理工作汇报 第11篇

一、领导重视，加强计生队伍建设

镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合，把计划生育技术优质服务列为工作重点，每月向镇党委、政府汇报工作进度情况，及时纠正工作中存在的问题，对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整，村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

二、加强宣传教育，及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

我站为提高宣传质量和力度，除通过广播、宣传等形式宣传，还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导，大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程，对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务，使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

三、避孕药具免费发放与管理工作

避孕药具工作的管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及避孕药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具，定期培训村药具发放人员，使每个村计生人员准确掌握5种以上的避孕药具的使用方法，适应症、禁忌症，及不良的反映的处置，严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。

四、加强站内收支管理