2011—2012学年第二学期总结范文(精选9篇)
2011—2012学年第二学期总结范文 第1篇
2011——2012学年第二学期中班教研组工作总结
时光匆匆,转眼又是期末了。作为幼儿园中班教研组,我们是一个团结、奋发向上的集体,我们是由四个班级组成的,我们是统一的,又是各有特色的。在这一学年里中班教研组通过教科研活动,和日常工作的开展,随着教研活动的深入开展,教师们越来越深刻地意识到:教育研究活动对提高教育质量教学,提高全组教师业务素质,解决教师在教育教学中,日常工作中出现的各种各样的问题起着非常重要作用。我们教研组配合非常好,教师相互学习,保教相互结合,教师们收获很大。
一、政治思想
教研组全体教师坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,围绕园务总目标,调动每位教师的研积极性,营造良好的教科研氛围。在这一学期中我们小组成员全体教师努力进行探讨、研究、前进,在科研工作的能力与水平上,有了较大的进步,以学习助实践,以实践促学习,针对我们中班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动。
二、教育教学方面
我们教研组的教师互相学习,不断改进,共同提高。提高全组教师的教育教学水平。教师相互听课等,以达到通过理论学习、座谈、讨论等多样化地学习形式,有效地提高了教师专业水平,更好地激励了教师无私奉献,努力工作,齐心协力,开拓进取,求真务实,乐于奉献的工作激情。我们还根据实际情况,及时发现问题,并顺着这些问题去探索、实践,寻找合适的解决办法,使其成为教研工作的新起点,一个灵活的教研突破口。同时开展各年级组间的教学互动,教学观摩活动。让教师相互学习,共同提高。
三、班级工作
班级的主要工作一直是围绕保教结合的,我们的老师让孩子生活在一个清新、舒适的环境中。我们加强了对幼儿的饮水量的提高以及幼儿的户外活动质量的提高,使幼儿生病率降低,每天的出勤率、入园率都较高。我们的保教人员一直把孩子的健康、安全工作放在首位,坚持保育与教育紧密结合的原则,保中有教,教中重保。保育工作讲究的是细心、耐心、爱心,我们在日常生活中,重视保证户外活动的时间、质量;有目的有计划的安排幼儿的生活活动,努力在现有条件下提高幼儿的生活品味,我们能够做到自我批评和相互提醒是非常可贵的品质,大家以诚相待,都从自身做起,用我们自己的人格魅力共同营造教师之间和谐的生活、工作氛围。教师快乐的工作,幼儿快乐的成长,家长快乐的配合,我们团结协作,共同营造了成长与发展需要的软环境--健康、快乐、和谐。我们组的教师都拥有一颗强烈的事业心,在良好的生活氛围中,我们有自己特色的开展好各项工作。因此,我们的工作才会有创意,才会出色,得到一致的认可。
四、家园合作是为老师和家长、家长和家长之间提供了一个交流和经验共享的机会:家长既可以从老师这里了解先进的教育观念、教育技能和教育经验;而老师也可以从家长那里获取有关孩子的有效信息,并且也了解家长对教育的理解和期望,并从他们所拥有的专业知识和工作经验中获得帮助。本学期的家长开放活动日活动给家长们留下了非常好的印象。我们加大了对家长进班级、走进教学活动的工作力度,请家长参与我们工作中的各项管理。家长参与幼儿六一节目的编排,并与幼儿一起表演。家长帮助幼儿一起搜集资料、查找信息,参与主题教学活动。家长对老师的工作能力和工作方式方法、工作态度以及班级的各种活动都非常满意,大加赞赏。我们做好家长工作的宗旨是:使家长快乐参与,提高素质,赢得一个家长就等于赢得一百个家长,放弃一个家长就等于放弃一百个家长。以点带面,帮助家长转变教育观念,促进幼儿的全面发展,更广泛的开展好家园共育工作。
我们的工作让我们深深体会到做为一名老师的光荣和伟大,说句实在话,干工作并不难,难的是干好工作,要想干好,那么我们比别人付出的就一定要多,成绩是实实在在干出来的。因为我们是一个团结、和谐、快乐的团体,所以,我们教师再怎么辛苦都是值得的。
二〇一二年六月二十六日
2011—2012学年第二学期总结范文 第2篇
为做好2011/2012学年第二学期教学任务的下达,学院决定于2011年10月10日至10月13日进行2011/2012学年第二学期选修课第一轮网上选课。为使此项工作顺利进行,现将有关事项通知如下:
1.化工专业:宏观经济学只对化工技术与贸易班开课,化工技术与贸易班学生不必网上选课,正常开课,但仍记选修课学分;
2.化工+计算机双专业班数据库原理及应用、数字电路与数字逻辑选修课不参加网上选课,正常开课,但仍记选修课学分;
3.化工+英语双专业班英语视听、英语阅读、英语听力课程不参加网上选课,正常开课,但仍记选修课学分;
4.应化+知识产权双专业班刑法课程不参加网上选课,正常开课,但仍记选修课学分;
4.材料专业限选课程为电工技术基础;海洋专业限选课程为电工技术基础、海洋环境生物学,其他专业无限选课程,请每位同学认真学习培养计划,咨询系主任、班主任,务必登陆原创系统进行选课。
5.第一轮选课人数不足15人的课程不开课,本学期第16周左右进行第二轮选课(具体时间另行通知),下学期不安排选修课退补选。
化材学院
2011—2012学年第二学期总结范文 第3篇
一、指导思想
全面实施阳光教育, 依然是我校年总体工作的主旋律。我们将继续全面贯彻党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观, 以素质教育为根本, 以阳光教育为主线, 以高效的管理进一步促进理念的更新、制度的更新、队伍的更新、方法的更新、体制的更新、激励的更新、措施的更新、评价的更新等等。并通过这一系列的新举措将人本思想融入其中, 考虑人的自然性、社会性、发展性, 营造阳光、和谐、温暖、向上的育人环境, 打造阳光、幸福、全面、现代的高素质干部队伍和教师队伍形象, 并继续通过小班化授课、人文化管理、特色化教学、个性化培养、特长化发展、国际化交流等方式, 建立阳光、主动的学习机制, 强化目标责任意识, 促进素质的提高、质量的提高、办学品位的提高, 进行具有素质培养和应试训练双向职能的阳光教育的深层次探索与实践, 走学校内涵发展之路。
二、工作目标
围绕一个中心, 落实两个重点, 做好三个保障、打造四支队伍, 突出五大特色, 实施六大工程, 全面开创学校工作新局面。
一个中心:继续以“阳光教育”特色办学理念为中心。
二个重点:以德育和教学工作为重点。
三个保障:安全、总务、党建。
四支队伍:领导队伍、教师队伍、学生队伍、家长队伍。
五大特色:继续营造“阳光校园”文化特色;推进“阳光德育”管理特色;打造“阳光课堂”教学特色;突出“校本教研”研训特色;凸显“阳光自我——人人有特长”特长培养特色。
六大工程:施行阳光管理、创建阳光环境、培训阳光队伍、开展阳光德育、打造阳光课堂、实施阳光评价。
三、主要工作及措施
(一) 继续抓好阳光队伍的建设
1.抓领导队伍建设——施行阳光管理。
着眼于从文化上引领, 从制度上规范, 从评价上激励, 从人格上凝聚。强调“科学、民主、创新、求实、求优”五个原则。充分尊重人的自然性、社会性、发展性, 注重“制度与人文、目标与过程、奖励与福利、服务与服从”四个结合。着眼于小、落之以实, 抓之以恒、求之以细, 创之以新、思之以辨。让管理尽快科学化、制度化、人文化、精致化。
2.抓教师队伍建设——培训阳光教师。
通过典型事例剖析、专家讲座、学习反思、以及对生命价值和意义的深层次思考, 提升人格修养和专业素养, 引领教师用博学和智慧对待工作, 用爱心和微笑对待学生, 用阳光的心态对待生活。既把教育看成事业, 也把教育看成生活的一部分, 用阳光的心态在生活中享受教育, 在教育中品味生活。切实成为聪明睿智, 身心健康、生活多彩、情趣丰富、名副其实的发光体, 成为学生的榜样和楷模。
3.抓学生队伍建设——培养阳光学生。
全面实行小班化教学, 真正落实“班级授课、分层教学、个别辅导、整体推进”的教学思想, 让每一个孩子都成为教师关注的重点。
为每一个学生建立成长档案, 结合个性特点, 制定不同的成长方略, 对学生的身心状况、知识积累、能力提升、特长发展等多方面进行跟踪培养。
以活动做载体, 通过展览、比赛、创建学生社团等等, 月月有主题, 周周有活动, 使每个学生都有展示自己的机会, 让每个学生都喜欢并热爱学校生活, 为每个学生搭建展示自己的平台, 让学生在活动中感受爱、分享爱、学会爱, 达到在学校中以至走向社会后, 能够健康地生活、有爱心地生活、负责任地生活、有尊严地生活、有创意地生活。让每一个走进附属学校的孩子, 都有机会成长为笑得灿烂、学得愉快、玩得开心、活得快乐的有志气、才气、大气、灵气的真实的生命体。
4.抓家长队伍的建设——培训阳光家长。
充分发挥家长的作用。利用家长会、家长学校、举办家教辅导班为全体家长作培训和指导, 使家长掌握家庭教育的方式方法, 明确教育目标和方向;组建家长委员会, 通过家长委员会的工作统一家长的教育思想, 提升家长的教育理念, 培训家长的育人艺术, 提高家长的教育指导能力, 构建温馨、和谐、平等、关爱的家庭氛围, 创建学习型家庭。
(二) 进行“阳光德育”的构建
阳光教育理念下的德育管理, 我们将继续以科学发展观为指导, 开展全员德育。围绕学校“阳光求真, 人文至善, 让学生创造生命的精彩”的德育理念, 针对我校德育工作实际, 以日常行为规范养成教育为基础, 有针对性、实效性和主动性的开展系列专题教育。努力探究阳光德育的系统性、科学性、针对性和实效性及规律性, 使德育工作形成完整的体系, 为创建“阳光、健康、和谐、发展”的育人环境夯实基础。
1.抓环境建设——创建阳光氛围。
在环境建设上, 为把校园环境打造成一本活的教科书, 达到环境育人、潜移默化的境界。从环境育人、文化育人、知识育人三个层面着手。本着科学性、艺术性、实用性、教育性和发展性原则, 致力于建设一个美化、绿化、人本文化、艺术化, 充满书香、花香、浪漫而艺术, 大气而典雅的有情、有趣、有美、有新的校园文化环境。比如:操场上的阳光林、鸟语林、园丁林等15个功能区的建设;一楼正厅浮雕设计中隐含的办学理念和校训;各楼层主题鲜明的德育长廊;缓步台的人文提示和师生作品展台;各楼梯口的励志促学板块及楼梯两侧悬挂的串串珠帘;各楼层东西两侧的休闲角、艺术角、科学角、读书角、心灵氧吧……等等, 都力求精巧别致, 有内涵, 有品位, 使学生在愉悦、和谐、阳光、诗意的文化环境中, 潜移默会地净化心灵、升华感情、陶冶情操、确立志向。全力追求阳光校园文化的品位和个性, 达到教育无痕、润物无声的效果。
2.抓班级建设——创建阳光班级。
在班级建设上, 继续施行班级的特色化设计和教室的标准化管理。力求班班有特色、有创意、有个性。班班有自己独特的班名、班训、班徽、班歌、班曲以及一系列的班级文化设置, 有彰显学生个性与特长的丰富多彩的活动。比如, 七年级以“道义文化”为核心的道德榜样式命名:孔融班、黄香班、匡衡班、张衡班等;八年级以“阳光文化”为内涵的科学典范式命名:华罗庚班、泰戈尔班、爱迪生班、牛顿班、哥伦布班、哥白尼班等;九年级以“大学文化”为志向的励志式命名:清华班、北大班、复旦班、牛津班、剑桥班、哈佛班等等。目前, 附属学校的二十个班级, 班班有自己的特色班名、班班都有自己的独特风采、班班都有彰显学生个性与特长的丰富多彩的活动。
3.抓心灵建设——倡导阳光心态。
通过学习、培训、专家讲座、“我讲我的故事”、“寻找生活中的遗憾”等多种形式, 设立“心语心愿”悄悄话信箱和电话, 充分发挥“阳光小屋”心理咨询室的功能, 利用舆论、氛围, 采取整体培训和个别指导等多种形式, 引导师生多看好的一面, 多想好的事情, 多做好的、多说好的、多传好的, 提升师生的快乐指数和幸福指数;培养师生快乐、分享、平和的心态, 使他们学会笑、学会交流、学会谦虚、学会宽容, 使他们乐观、向上、向善、向美。
4.抓合力建设——构建阳光体系。
教育是多渠道、多角度的网络化工程, 为了确保阳光德育的有效实施, 在校内校外构建起立体交叉的阳光教育体系。利用家长学校——培训阳光家长;联系社区——创建阳光家庭;借助地域优势——感受大学之旅, 设计成才之路等等, 构建学校、社会、家庭三位一体的德育网络。
(三) 探索“阳光课堂”的实验研究
实施阳光教育以来, 结合阳光教育的理念和学校的实际情况, 我们下大气力进行了“阳光课堂”教学模式的实验研究, 探索出了适合我校校情与学情的新的课堂教学模式。
两年多的课堂实验, 我们的课堂效率和形式已经发生了很大的变化:课堂活跃了、学生自信了、口语表达凝练了、笑容多了、质疑多了、独到的见解多了、眼神里的专注多了、思维的痕迹多了……无论是三面黑板上五颜六色的图形、字迹, 还是课桌上各具特色的预习笔记、检测笔记, 都充分地彰显着孩子们的个性。课堂上的师生关系更和谐了。老师从台上走到了台下, 学生由台下走到了台上, 师生间组建成和谐的学习共同体, 平等、尊重, 眼神间传递着理解, 笑容间流淌着亲切。教室里每一个角落都是板演的阵地、都是交流的平台、都是争论的辩场……全新的教学模式受到了国家、省、市、区各级专家的充分肯定和赞扬。
2010年, 我们将继续对“阳光教育”的课堂教学模式进行更深层次的研究:
1.抓思维方式的变化——培训多维的阳光思维。
教育的目的是培养人、发展人、完善人;课堂教学的目的是以各学科知识为载体, 最大限度的开发脑力资源、训练思维品质、培养良好习惯和锻造人格修养。思维决定行为, 思维方式的转变至关重要。
比如, 在备课上, 要由以教研组为单位的备教材, 拓展到以班集体为单位的备学生;课题的确立上, 要由从上到下承接的省、市级课题, 拓展到由下到上主动申请的校本课题;在对待问题学生时, 以“每个孩子都为自己提供了成长空间, 都在帮自己修心养性”为思维方式, 压力就消失;在学生学习习惯的引领上, 以“学走路”的思维方式引领预习, 就会从牵到扶到放手;以“打游戏”的思维方式引领复习, 就懂得循环往复, 螺旋式上升等等。
2.抓课堂状态的变化——打造多彩的阳光课堂。
本着让课堂快乐起来、阳光起来、温暖起来、高效起来的原则, 以培养学生自学能力、提高学习兴趣、增加课堂活力、提高课堂效率、培养学生综合素质和各种能力为目标。我们的阳光课堂借助三面黑板和多媒体设备, 以“课前预习--组内交流—汇报讲解—质疑补充—验收检测”五大基本环节为基础, 课堂上要求教师做到“八个带进”、“十个允许”, 教学过程体现“五个一”。课堂效果实现“五个最大化”等等。
继续引领教师做好“三轮”备课, 抓住一个中心、坚持两个原则、做到三个追问、抓住四个基本点、做到五个统一, 着力培养富有个性的特色教师;做好校本培训、校本课程开发和科研立项。通过探索, 形成以学科为单位、有学科特色的“导学”模式, 继续创新“教案卡”、“作业卡”、“习题超市”等内容, 形成完整体系。并通过小班化授课和特色化教学, 要求学科教学必须要结合学生的生活实际, 赋予学科以特色和趣味性, 强调每科每化:比如:语文——情感化;数学——生活化;英语——情景化;理化——探究化;体育——终身化;艺术——陶冶化;信息——网络化;综合——实践化等等。
3.抓评价机制的变化——开展多元的阳光评价。
评价的本质功能在于促进发展。面向不同层面的学生, 力求评价标准的多维化、评价方法的多样化、评价主体的多元化。在课堂教学评价上, 立足全面发展, 体现三个维度。关注每一位学生的情感体验、人格养成, 以学生的学, 评价教师的教;在对学生个体的评价上, 以肯定评价为主, 采用正面引导。鼓励“进步就是优秀”;倡导横向评价与纵向评价相结合, 扬长与避短相结合的评价意识;在对教师的评价上, 把每位教师工作的情感体验、创造性程度, 每个学生主动性和创造性被激发的程度、开朗自信的程度, 以及教师自身不断发展的水平作为评价的核心内容, 等等。
(四) 结合阳光教育, 深入开展学校体、卫、艺工作
以“健康第一、学习多趣、生活多彩”为目标, 开展“阳光体育”“阳光文艺”工作。以常规活动和时事活动为主线, 建立体卫艺活动体系, 突出时代性、社会性、科学性, 倡导全校师生尚新、尚善、尚美、尚进, 感悟成长, 体验成功, 品味幸福。
体育方面, 加强宣传教育, 让学生明确体育运动的目的、意义。提高体育课、活动课、课间操、大课间的质量;坚持每学期一次的队列广播操比赛和踢毽、跳绳、拔河比赛, 提高学生运动的自主性、积极性, 增强学生的集体荣誉感;抓好校足球队、田径队、排球队、篮球队、乒乓球队的训练, 制定科学、合理的训练计划, 坚持不懈, 争取在各级各类的比赛中取得好成绩;开展全员体育, 筹备并开好春季趣味达标运动会, 提高体育运动的质量和全校师生的健康水平。
卫生方面, 增强全校师生的健康意识, 做好常见病的防治工作。做好学生身体健康检查工作。加强学校食品卫生安全和防疫、师生心理健康教育、卫生保健等工作, 培养学生良好的卫生习惯和健康行为。校医要认真履行职责, 和各班卫生员紧密配合, 充分利用宣传橱窗、校园广播、校报等校园媒体, 向学生作健康知识、安全知识、卫生习惯等专题讲座, 做好学生的体检及健康档案。
2011—2012学年第二学期总结范文 第4篇
某个早晨,我仍像往常一样,把一袋旧报纸放到那个门口,准备离开。没想到,那女人竟然出来了。我愣住了,急忙摆手说:“不要的,送给你们了。”没想到,她竟跑过来,拦住我,硬塞给我两枚一元的硬币。我推搡着,那女人说:“大哥,我们是收废品的,虽然挣钱不多,但也算是做生意的,没道理不给你钱的,快拿着吧。”听了这个安徽女人的话,我隐隐感觉脸在发烫。我郑重地收下那两元钱,看着她高兴地转身离开。
请根据你对材料的理解,自选角度,写一篇不少于800字的文章。
要求: ①选好角度,确定立意,自拟题目; ②不得脱离材料及含义的范围作文; ③明确文体,但不得写成诗歌; ④不得抄袭、套作。
同学的立意
李 琪: 在城市的一隅,许多人艰难地生活着,但仍坚持用双手建设未来的道路,相信“一分耕耘一分收获”的信条。对于他人的好心给予,温柔地给予回报。
点 评: 这位同学从“收废品的女人”这个角度出发立意,出发点正确,但没有抓住材料的核心,把重点放在了回报他人的好心给予上。实际上材料主要谈的不是“回报”“感恩”,而是“做人的尊严”。
此外,“一分耕耘一分收获”是说付出才有收获,“对于他人的好心给予,温柔地给予回报”是说懂得感恩,这两个完全不同的立意,不知这位同学到底选哪一个?
林慧敏: 生命的红酒永远榨自破碎的葡萄,生命的甜汁永远来自压干的蔗茎。困境虽折磨我们的肉体,却能磨砺我们的灵魂。在生活的窘境中,仍能坚守原则,方为真英雄。生活在底层不可怕,只要还有一颗正直坚毅的心。倘若因为这纷繁的诱惑而抛弃底线,那才是真正的一无所有。一定要在充满诱惑的世界中,守住自己的一身“傲骨”。
点 评: 这位同学也从“收废品的安徽女人”这一角度出发,立意为“坚守原则、坚守底线、守住傲骨”,大方向没有问题,但对立意的表述含糊不明,“原则和底线”是什么也没有点明。从材料中女人不愿意接受“我”的施舍可以看出,此处的“原则和底线”应该是指做人最基本的尊严。另外,把女人维护自己尊严的言行上升到“傲骨”,有点过了,没有把握好立意的“度”。至于谈及“磨砺灵魂”“正直坚毅”“充满诱惑的世界”,就更与材料无关了。“磨砺灵魂”是指在艰难困苦的环境中锤炼自己,但女人身处困境是生活所迫,不得已,言行中也没有显现出“正直坚毅”,“我”的施舍更谈不上“诱惑”。
老师来审题
面对故事性材料,审题时要抓整个材料的中心和重心。综观材料,第二段中有三句话非常重要——“虽然挣钱不多,但也算是做生意的”;“我隐隐感觉脸在发烫”;“我郑重地收下那两元钱,看着她高兴地转身离开”。分析这几句,收废品的女人说自己是“做生意的”,是告诉对方自己虽然挣得不多,但收废品也是一份职业,哪怕再卑微,也有做人的最基本的尊严。“我”为什么脸会发烫?为什么那么郑重地收下那两元钱?肯定是那女人的话触动了“我”。“我”为自己高高在上的施舍感到脸红,“我”只是一味地展示自己的善意,却忘了别人也有自尊。而那女人看到“我”收下了那两元钱,高兴地转身离开,是因为觉得自己得到了应有的理解和尊重,虽然生活艰难但依旧维护了自己的尊严。
围绕这些重点,我们既可以从收废品的女人一家的角度立意,如“哪怕活得再卑微,也该有做人的最基本的尊严”;也可以从“我”的角度立意,如“真正的善意是建立在维护别人尊严的基础之上的”等。
写作提纲示例
立意: 真正的善意是建立在维护别人尊严的基础之上的,哪怕他地位再卑微。
第一部分: 由“尊严”引入,生活中我们只注意了伟人、名人或者说我们自己的尊严,却往往忽视了卑微者的尊严,而真正的善意是建立在维护别人尊严的基础之上的,哪怕他地位再卑微。
第二部分: 从正反两方面,分层次论证论点。
(1) 分论点一: 从正面论证,我们应从平视的角度,呵护卑微者脆弱的尊严,这是对别人最大的善意。
(2) 分论点二: 从反面论证,轻视卑微者的尊严的人,也会被人轻视。
(3) 分论点三: 维护卑微者的尊严,不仅成就了别人,更成就了自我。
第三部分: 联系自身生活实际,适度拓展,探讨如何维护“卑微者的尊严”。
2011—2012学年第二学期总结范文 第5篇
2011—2012学年度第二学期
工作计划
本学期,我园以316评估验收为契机,认真履行职责,全面提升教师素质,加强家园建设力度,全面育人,力争圆满完成学期各项目标任务。
一、以316评估验收为契机,努力提高办园质量。
经过一学期努力,我园各项硬件、软件建设已初具规模,基本符合各项指标要求,本学期,我们继续按照指标体系不断完善各种要求,查缺补漏,力争获得好评。重点做好以下几方面工作:
1、继续完善各项规章制度,以制度约束教师,以制度促教师发展。
2、做好档案建设,完善分类,符合要求。
3、继续做好环境建设,营造良好的文化氛围。
4、规范常规要求,规范教师工作行为。
二、从细节入手,确保幼儿在园安全。
安全无小事,安全是前提。确保幼儿在园安全是我们工作的重点。
1、牢固树立“安全第一”的教育思想。教育全体教师做好幼儿在园教育保育工作,提高警惕,严防马虎大意,存在侥幸心理思想。
2、健全各种安全制度和措施,责任到人。
3、定期对幼儿进行安全教育,定时检查玩具安全,预防为 — 1 —
先。
4、及时召开家长会,研究幼儿行为,预防安全隐患。
5、对教师实行安全一票否决制。
三、大力推进教师岗位练兵,提升教师业务水平。
本学期,我园加大教师基本技能训练力度,全面提升教师业务水平,幼儿教师要具备弹琴唱歌、跳舞、绘画、讲故事等技能,针对我园教师实际,这些方面急需提高。我们制定了三步走,一是教师选择训练内容,四项选三项,做好准备。二是制定训练方法,训练时间,制定训练阶段目标。三是学期末验收,请中心校领导予以考察,进行评比。并把结果纳入到期末教师考核中。力争通过一学期训练,大幅度的提高教师素质。
四、真抓实干,做好家园共建工作。
密切联系家长,充分利用资源,促幼儿健康快乐成长。幼儿园工作离不开家长的支持和帮助,各班在开学初要成立家长委员会,制定工作计划,每月召开家长会,与家长进行沟通,作好记录。本学期开展1—2次家长开放日,举办一次亲子活动,让家长了解幼儿在园情况,及时听取他们的意见建议。成立家长监督委员会,完善各项制度,通过家园共建查找我们的不足,密切与家长的联系。
五、以教科研为重点,努力提高教育质量。
全体教师要通过学习,深刻理解教研科研工作的目的、作用、方法,在教育教学保育过程中体会教科研给工作带来的专业成长和工作的科学有效。第一,教导处要制定好教科研计划
2011—2012学年第二学期总结范文 第6篇
教务处工作总结
本着求实的精神、务实的态度,在校长室的领导下,本学期来我们教务处以教学为中心,以常规为抓手,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:
一、严格教学管理,规范教学行为
1、严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教务处配合年级组做好教师课堂考勤工作,并及时反馈。参加业务培训和进修的教师应提前一周凭通知将进修时间报至教务处和年级组,并协调好课程,确保学校教学秩序的稳定。
2、各教研组应根据学校及上级教育部门的意见制订好工作计划,各备课组也应按本学科课程标准的要求,制订教学计划,并严格按教研室规定的统一进度教学,教研组长对此定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也协同年级组定期检查各学科教学进度及执行情况。
3、加强课堂教学管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。上课重学生的学力和上课状态,重组织教学,不一味追求速度和进度。课堂内容体现多活动、勤反复和高效率;课堂原则体现出主动参与和激励评价;课堂程序反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用;课堂上要鼓励学生质疑。教师做到:学生能看懂的,鼓励学生自己去看;学生能自己探究解决的,让学生自己去完成;学生能自己能总结出来的,让学生自己去归纳。课堂练习巩固和提高课堂上教师所讲授的每一个知识点;教师具体做到:基础知识扎实练、重点内容反复练、关键问题突出练、易混问题对比练、拔高问题综合练。
4、对作业的设计和批改做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“五必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补、有错必纠);切实减轻学生过多的课业负担,对学科辅导资料进行总体控制,反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法,讲究课堂教学的“艺术”,提高40分钟的效益。教务处每月检查一次作业,并将检查情况进行通报,且将检查结果纳入教师考核。
5、加强考试管理工作,严格监考制度。认真做好期中、期末及各种模拟考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析。重点把好命题关,命题老师把握好试卷的四度:“信度”、“标度”、“难度”、“区分度”以及得分率和错题所占比例,使各类学生都有成就感,为检验教学效果提供合理而可靠的依据。每次考试后教务处认真组织质量分析,及时反馈教学情况和命题质量。
6、行政领导将继续有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课,并及时与授课教师沟通,努力促使其业务水平的提高。
7、教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。
二、加强制度建设,强化规范管理 一学期来,教务处重点强化四项规范管理:
一是岗位职责规范,加强图书阅览室、实验室、各功能用房等岗位的人员管理,要求管理人员严格要求自己,恪守岗位职责,确立为教学一线教师服务的思想,保证一线教学的需要,目前,教务处负责的各职能部门管理规范,运作优良。
二是学籍管理规范,严格执行学籍管理的有关规定,学生的档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料,规范建档,妥善保管,按时上报,做到学籍管理制度化,规范化。三是课程管理规范,结合学校实际,科学执行国家课程计划,加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践;加强体育活动场所的管理及器材的配套,保证课外活动的规范管理,抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理,维护课表的严肃性、权威性,禁止私自调课。同时,加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。
四是档案资料管理规范,教务处安排专人专柜及时整理汇总归类各级各项档案资料。
三、毕业班工作
1、开学初及时制定了初三年级工作计划,召开年级老师会、学生百日冲刺誓师大会、家长会,明确了工作目标,鼓足了学生学习的热情和干劲,确保了开学后初三年级工作科学、合理和有序的进行。
2、多次举行了初三综合测验,及时批改和讲评,并相应调整教学内容、难度和进度,有效提高初三的教学质量。
3、多次召开初三年级质量分析会,听取了班主任和老师的教育教学经验。
四、工作中的不足和失误
1、档案意识还不太强,有部分过程性材料未能及时搜集归档。
2、有些工作比较拖拉。有时缺乏雷厉风行。
3、有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。
4、针对部分教师工作积极性不高,参与教研不力的问题,教务处未能拿出具体的措施。
5、初三年级中考成绩不很理想,我校教育教学质量还有待进一步提高。
总之,本学期教务处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在校长室的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现我校教育教学质量跨越式发展而努力奋斗。
2011—2012学年第二学期总结范文 第7篇
总结
贵州师范大学教育科学学院2011-2012年第二;在院党委的正确领导和院团委的精心指导下,我院20;团日活动,通过各种丰富的形式学习领会国家和党的要;的文化,体育活动,丰富同学们的课余生活,受到了同;们团委学生会、青分会的整体工作了解;总结人:李聪聪2012年7月;
贵州师范大学教育科学学院 2011-2012 年第二学期团委学生会、青分会工作总结
在院党委的正确领导和院团委的精心指导下,我院 2011 级 团委学生会、青分会克服了工作条件艰苦的重重困难,取得了院 团委学生会、青分会工作的阶段性成功。团委学生会、青分会坚 持“民主、务实、创新”的原则,坚持“全心全意”为同学们服 务的宗旨,充分发挥团委学生会、青分会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,开展了一系 列卓有成效的工作,并取得了显著的成绩。在学期即将结束之际,就前阶段的工作汇报如下: 一、工作总体回顾(1)立足常规,做好本分工作 稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工 作有条不紊地进行,因此,过去的一学期我们始终坚持立足本分 工作,在细微处见真章,按质按量地完成学校和学院各级交办的 各项工作。(2)真诚交流,学习经验 3 月 2 日下午,我院在白云校区综合楼 106 教室开展了两校 区团委学生会、青分会交流活动。宝山校区的部分成员和白云校 区全体成员参加了此次交流会。此次交流会不仅加强了两校区团 委学生会、青分会之间的沟通,端正了学生干部对自我角色的认 识,还提高了院干成员的凝聚力和战斗力,也为今后学院顺利开 展团学工作打下坚实的基础。(3)加强学风建设,推进同学们的政治思想道德教育 为响应学校的学风建设活动,提高我学院的学习氛围,提高 政治觉悟,我们按照院团委的要求开展了一月两次的双学和主题
团日活动,通过各种丰富的形式学习领会国家和党的要求,使我 院 2011 级同学在思想觉悟上更上一层楼。(4)举办特色活动,丰富校园生活 一学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,且越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化 含量的校园文化活动的推出,从不同程度上丰富了广大同学的第 二课堂生活,繁荣了校园文化。如:心理素质拓展活动、学前儿童手工作品展、趣味体育和 教学技能大赛,这些特色活动丰富了我院学生的课余生活,提高 了我院学生的综合素质,增强了我院学生的集体凝聚力,展现了 我院学生积极向上的风貌。(5)取得优异成绩,攀向更高山峰 辛勤的耕耘换来丰硕的成果,这一学期,我院参加的各项比 赛都取得了优异的成绩,尤其是体育部。体育部本学期带领我院 篮球女队在校级的“共进杯”篮球赛中取得第二名和“阳光杯” 篮球赛中获得第七名的好成绩,我院辩论队在校级辩论赛中取得 优秀奖。这一学期取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的 共同努力,我们将继续保持不骄不躁的作风,期待取得更好的成 绩!
二、工作的经验与不足 经验: 在过去的一个学期的工作中,我院 2011 级团委学生会、青 分会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高:
1、加强了 政治理论的学习,不断完善自身的政治素养,能够主动按照上级 组织的要求认真学习各种学习文件,组织自己的理事共同学习,讨论,加强了对理事的培养。
2、改善了团委学生会、青分会的形象,通过不断提高我们 自身的工作水平和服务能力,为同学维权,解忧,举办各种类型 的文化,体育活动,丰富同学们的课余生活,受到了同学们的广 泛好评。
3、继续贯彻三自方针,不断加强“自我服务,自我管理,自我教育”。
4、对团委学生会、青分会的宗旨“为同学服务”深入领悟,能从一名普通同学的角度考虑我们的团委学生会、青分会组织应 该如何建设,建设怎样的学生组织。能够考虑到不同同学的需求,组织各种活动时思考同学喜不喜欢,能不能为同学的成长成材服 务,提供锻炼的机会。
5、责任感,使命感加强。所有的学生干部,从副部长到委 员的工作积极性,责任心都特别强,工作时积极负责,勇于奉献,体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。
6、团委学生会、青分会内部氛围团结,友好,大家紧密团 结一起,为了一个共同的目标而不断努力奋斗,在同一个集体工 作的同时也建立了深厚的个人友谊,使我们的组织更具凝聚力和 战斗力。不足之处: 但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题,需要 我们努力改正,为以后工作的不断提高和团委学生会、青分会组 织的进步打好基础:
1、时间观念,组织纪律性等还需加强。各 种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及 时,但是对于文字资料的留存,整理,书面文件的上交还存在很 大问题,很多部门不能按时按质按量上交计划,总结等资料,影 响了团委学生会、青分会的整体工作。本学期各部门的总结我已 经基本看过,除了个别部门的总结相对来说比较正式以外,很多 部门在格式上,内容上还都需要重新整理改进,最近也会给各部 门发一份总结的范文,供大家参考,改进。在参加各种集体活动 时,出勤率,参与效果还需加强。
2、各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时 候各部门都会对自己部门的活动作一介绍,这样做的目的不仅仅 是向老师和主席团汇报,所有部门的所有活动老师和主席团都基 本了解,这样做是为了能让各部门之间能互相了解,进而能对我
们团委学生会、青分会的整体工作了解。在以后的工作中要求大 家要对各部门的工作都要有一个大体的了解,部门之间加强沟 通。尽管各部门的分工不同,但是我觉得还是可以互相学习,共 同进步的。这样也利于团委学生会、青分会整体的发展。
3、活动的参与性还有待加强。组织活动要针对不同班级,不同同学需要组织活动,提高同学的参与度,让更多的同学能够 得到锻炼。
4、个人综合素质还需提高。各位干部的工作能力都不用置 疑,但是有些同学的学习成绩还相对较差,学生的本职工作是学习,学生干部作为同学的代表更要不断完善自己,为同学做好榜 样作用,我们不能因为工作而影响了学习,更不能出现有人把工 作作为学习成绩不理想的理由,团委学生会、青分会给大家为同 学服务的机会,给大家锻炼自己的平台,但是也要求大家能努力 进步,做最好的自己。要求我们所有的学生干部必须加强学习,个别成绩不理想的同学应该更加注意。总体来说,本学期的工作在郭腾飞老师指导下,大家的共同 努力下还是比较成功的,继承了以往的优点,也在以往工作的基 础上有所突破。成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既 往地做好本职工作,以新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不 息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用 心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流团委学生会、青分 会的目标奋进。
2011—2012学年第二学期总结范文 第8篇
全面贯彻落实2010年全国教育工作会议和《教育规划纲要》精神, 以科学发展观为统领, 全面贯彻党的教育方针, 立足学校发展的实际, 坚持科学发展、内涵发展、和谐发展, 深化教育教学改革, 全面推进素质教育, 为打造滨城名校而努力。
二、总体目标
围绕“强师、育德、精管、增效、特色、平安、暖心、规划”八个主题, 进一步提升学校管理水平, 注重实效, 加大工作执行力, 使学校德育、教育科研、校本培训、文化建设、以及学校特色发展工作科学化、系统化、制度化、精细化, 全面提升教育教学质量, 提高办学知名度。
三、具体目标
1.开展“五风、三心、四意识”教育, 打造好一个德才兼备、工作高效、和谐的领导班子。以“三大工程, 两个评选, 一个培训”为依托, 打造好一支师德高尚, 业务精湛, 创新实践, 追求教育幸福生活的专职教师队伍和班主任队伍。
2.以“养成教育”为中心, 抓好生命教育、感恩教育、文明礼仪教育、法制安全教育、爱国主义教育以及心理健康等方面的教育, 提高师生德育水平。
3.以追求高效课堂为核心, 细化常规, 科学管理, 深入课堂教学改革, 全面提升教学质量。
4.切实突出学校艺术教育的特色, 突出过程管理, 加强检查和评价, 促进学校各组队整体水平的提高和学生艺术水平的协调发展, 提升学校艺术教育工作在省市的影响力。
5.加强校园安全管理和卫生工作, 巩固“和谐校园”先进校成果, 确保师生安全健康, 寻求工作新突破。
6.以‘家长学校’实验课题为依托, 创新形式, 大力营造“家校同步”的良好教育氛围, 促进教育和谐发展。
7.关注教师心理健康, 开展丰富多彩的活动, 促进教师职业幸福感的有效提升。
8.认真贯彻上级相关文件精神, 做好教师考核、职称评聘和绩效工资分配工作。
9.认真领会《纲要》精神, 修订《学校十二五发展规划》。做好“提高普九”的迎检工作。
10.提高后勤工作的服务水平和质量, 为教育教学工作提供坚强保障。
四、具体工作及措施
(一) 队伍建设-----注重规范, 着眼长远, 千方百计铸良师
1.坚持“以德立教”, 全面贯彻《教师职业道德规范》, 落实“连山区中小学教师十不准”, 以区第二届“师德标兵”评选活动为契机, 激发教师热爱教育、献身事业的责任感和使命感, 树立实验小学师德典范。
2.巩固学习实践科学发展观活动的良好基础, 在干部中开展“五风、三心、四意识”教育 (团结之风、进取之风、求是之风、爱才之风、廉政之风;责任心、上进心、事业心:大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识) , 引领思想, 提升领导干部履职能力。
3.扎实推进民主管理进程, 促进干群团结、推动学校全面工作的科学决策。坚持并改进班主任竞聘制度, 深化民主评议干部工作。进一步完善教师绩效考核制度, 营造公平、公正、公开的管理氛围。
4.树立“教育即服务”的思想, 树立全心全意为学生服务的观念, 启动“阳光教师评选”, 探索教师多元评价机制, 鼓励教师在不同层面展现个性, 做出成绩。
5.突出校本培训特色。以“基础工程、名师工程、青蓝工程”为重点, 以“骨干教师展示课”和“名师讲坛”等校本活动为载体, 加强教师梯队建设, 通过选苗子、压担子、搭台子、拜名师和请进来、走出去等办法, 分层培养骨干教师、学科带头人、区域名师, 努力打造名师团队。培养3~5名在全市以至全省有影响的名优教师。
6.全面认识“学校文化内涵”, 进一步实现精神文化、制度文化、行为文化的优化与创新。编写《实验小学学校文化师生必读手册》。
7.开展“树师德, 铸师魂”为主题的“师德承诺”活动, 规范教师从教行为, 树立实验小学班主任良好形象。同时借助班主任月例会、“班主任结对子”工程、网络班主任论坛、座谈、撰写教育工作随笔、班主任经验交流等形式, 给班主任提供成长和交流的平台, 巩固“2010——知行中国”国培工作成果。继续利用“班主任E站”和“三人行”网络班级, 增强班主任教师学习与反思的意识, 促进学思结合, 实现知行统一, 达到学以致用, 提高履职能力。出台《实验小学骨干班主任评选标准》。
8.搞好“教职工暖心工程”, 关心教职工工作和生活中遇到的问题。重视教职工的身心健康, 通过每月的文体活动和心理辅导训练等方式, 确保全体教职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
(二) 德育工作——完善机制, 改进方法, 深入研究求实效
德育工作突出“全、细、严、新、实”五个字。即制度“全”、管理“细”、考核“严”, 思路“新”、监督“实”, 切实提高德育工作的实效性。
1.结合省“家长学校”实验课题, 大力倡导家校沟通, 通过课堂教学、家长学校讲座、繁星月报、亲子活动、家校联谊等形式, 积极营造“共育”氛围, 确保德育教育全覆盖。
2.结合国家课题《班级文化与养成教育的研究》, 提升班级文化的力量, 努力挖掘文化育人功能。
3.以养成习惯为抓手, 结合《守则》《规范》《实验小学学生一日常规》做好习惯养成教育。开展“优秀值周 (日) 生评比”“我是实验小主人”“感动校园的身影”等评比活动, 培养学生健康品质的形成。
4.以升旗仪式、班队会、“三八节系列感恩活动”、素质教育实践基地活动、祭扫塔山烈士墓等活动, 培养学生自主发展意识。同时发挥“雏鹰电视台”“红领巾广播站”“学生园地”等宣传阵地作用, 传播校园新气象, 树立学生榜样, 营造健康向上的学生文化。
5.举办法制讲座, 联系“共建单位”开展“交通安全知识图片展”“消防安全体验活动”。搞好以防震减灾为主题的“紧急疏散演习”等系列安全教育活动, 让学生学会保护自己的同时还要关爱他人, 以保校园宁静, 平安学习。
6.完善值周管理制度, 结合少先大队的“五自”教育, 倡导学生自主管理, 增强学生责任意识。加强少年警校的建设。做好队员的新老衔接, 定期开展培训。
7.加强心理咨询室建设, 提升师生心理健康水平。举办第三届“心理健康周”活动。
8.积极探索“班主任教师”“值周教师”评价方式改革, 引入多元评价方式, 全面而科学地评价教师工作。进一步深化“实验小主人”评比方案, 实施多元评价方式, 促进学生个性健康成长。
(三) 教学工作——深化改革, 开拓创新, 扎扎实实求质量。
立足我校教育发展的实际, 以提升教育教学质量为主线, 以提高课堂教学效率为重点, 以提高师资整体素质为核心, 以强化教学过程的精细化管理为突破口, 促进全校教师专业化发展, 学生良好学习习惯的养成, 有效提高我校教育教学质量。坚持“常规做细;研修做实;习惯做好;活动做精;比赛做强”, 向过程要质量, 向执行要质量。
1.继续开展好“名师讲坛”活动, 同时精选学习内容, 开展有效的学习活动, 坚持每月读一本好书的做法, 继续认真完成《阅读的脚步》的撰写, 促使教师在读书中进步, 在反思中提升。
2.加强青年教师的培养, 加大本校名师的培养和使用, 形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势。设立“每周一课”, 继续深入推进“青蓝工程”, 通过观课议课, 名师的帮带, 对青年教师进行跟踪式跟进指导, 形成合作的教研文化。
3.加强校内教师间的相互听课, 以“副校长上课, 校长评课”大练兵活动为契机, 切实提高全校教师在教学中“备、听、评、议、上”的水平。
4.充分发挥全国现代教育技术实验学校的优势, 为师生成长搭建平台, 采取“约稿、评比”等形式, 鼓励教师在网站上积累资源, 分享经验, 探讨问题。
5.做好语言文字工作省检准备, 以课堂教学为主渠道, 开展丰富多彩的活动, 规范学生的语言文字, 大力推广普通话。继续深入开展师生经典诵读活动, 全力推进考级制度。
6.关注课堂教学常态, 从备、上、听、评、议、辅、批、测”多个环节, 加强教学指导。实施领导蹲点帮扶制度, 制定指标, 定期总结。切实向40分钟要质量, 向执行力要质量。
7.加强教学常规管理与监控。继续坚持“常规管理时间表制度”。月反馈要做到讲案例、讲方法、讲问题、讲经验。落实好课前“三分钟口算”、“三分钟诵读”、“英语晨读”制度。
8.注重校本教研的实效性, 进一步深化我校典型教研与集体教研相结合的教研制度, 重点放在“研”上, 追求教研的常态化和有效性。鼓励教师进行高效课堂的模式研究, 培养学生自主学习能力、实践操作能力和创新思维能力的发展。
9.做好“十一五”科研规划课题的结题工作及“十二五”课题的申报及立题评审工作。
(四) 特色创建——突出主线, 管理高效, 实实在在上水平。
充分发挥“葫芦岛市艺术教育先进校”和“连山区艺术教育特色学校”“连山区校园文化先进学校”的优势, “抓好一条主线, 搞好三项工作, 坚持一个评比”, 大力推行艺术教育, 不断增强校园艺术化氛围。一条主线:全力突显学校艺术教育特色, 突出校园文化在学校发展中的作用;三项工作:抓好课堂教学主渠道管理, 抓好学生特长的培养、抓好学校组队训练;一个评比:每年一度的“实验小学艺术之星”评比活动。
1.做好课前充分准备, 提高专用教室和训练场馆的利用率。
2.加强课堂教学的监控, 常检查, 勤监督。以跟踪听课、帮扶听课、典型引路等方式, 切实提高艺术学科的课堂教学质量。
3.抓实各学科教研活动, 真正做到有效开展。以示范观摩、研究、讨论的形式, 加强教师间的互动与交流, 针对各学科中的某一个问题进行研究和探讨。
4.加强教育教学理论学习, 加强教师专业基本功训练, 提高艺术教师业务水平, 鼓励教师业务素质个性化成长。以“葫芦岛市教师专业素养提升工程”为契机, 提升艺术学科教师的理论水平。
5.继续抓好艺术组队及学生特长活动。突出研发新一年的特色活动, 加大力度, 创设艺术教育的课外活动氛围, 促进校园艺术教育建设。通过开展各项艺术教育活动, 搭建展示平台。实行外聘教师流动管理制度。
6.加强“小海鸥艺术团”的管理工作, 提高学校各艺术组队的整体水平, 做好学期末的汇报演出工作。
7.深入贯彻落实《学生体质健康标准》, 广泛开展阳光体育活动、大课间活动等。
8.继续加强校园艺术化建设, 发挥学校文化在师生健康成长和学校可持续发展过程中的强大推动作用。
(五) 后勤保障——主动出击, 严格检查, 确保师生安全零事故
1.强化后勤队伍建设、制度建设, 努力提高员工的自身素质。
2.加强财产管理, 严格执行财务预算、采买等相关制度, 提高学校教育经费的使用效益。
3.规范收费行为, 坚持标准, 严格纪律, 规范收费, 坚持收费公示制, 坚持杜绝乱收费。
4.加强食堂校车的管理, 提高服务质量, 确保师生安全。
5.加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2011—2012学年第二学期总结范文 第9篇
今年我校要坚持以党的十八大会议精神为指导,以教学为中心,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,大力实施素质教育;以教科研为先导,改革课堂教学为手段,以落实常规教学为基础,抓好毕业班复习工作为重点,强化学校管理,加强师德师风建设,坚持依法治校,务实求真。积极做好义务教育标准化建设和教育均衡发展的检查验收工作,一、认真做好期末学业检测质量分析,发扬成绩,查找问题,明确今后努力方向。
教导处开学初通过教研组织教师认真做好期末学业检测质量分析,寻取自下而上的方法,对期末学业检测质量进行全面详细分析,对薄弱年级、学科加强跟踪督查工作,多听薄弱年级、学科任课教师的随堂课,多了解他们备课情况,帮助他们找差距,求进步,真正发挥期末学业质量检测对课堂教学行为的调节作用,为今后教学提供后续服务。
二、严格落实课程方案,执行课程计划。加大教育教学管理工作。
1、严格落实课程方案,开齐、开足、开实每一门课程,科学合理地安排班级课程表和教师个人课程表。
2、指导各学科教师根据本学科教学任务,制定切实可行的学科教学计划,并按制定的课程计划组织教学活动,不随意增减课程。
3、做好对各科任教师课程的安排、调整和督查工作,坚决杜绝随意调课、停课、缺课等现象的发生。遇教师请假,及时、合理地安排其他教师代课。
4、重视、加强教学管理的规范化、制度化建设,促进教学工作有效进行。统一教学计划、教学进度、教学要求。开足开齐国家课程和地方课程,使辖区内的适龄儿童入学率、巩固率、普及率、合格率达100%。做好辖区内农民工子女接受义务教育工作。认真做好迎“两基”
国检工作。
三、抓好教学管理,进一步规范办学行为。
(一)扎扎实实做好教学常规管理及教学质量监控工作。
1、学校要进一步完善教学常规检查制度、考核评价制度。以沙区教研室下校视察督导为契机,狠抓教学质量及教师队伍素质。认真利用好教研室下发的《沙区小学教师课堂教学评价表》《沙区小学作业检查评价表》《沙区教师备课评价表》制定本校评价表。抓好备课、上课、学生练习、作业批改、讲评、课外辅导、测验等环节的研究、指导和管理。在工作的针对性和细致度上下功夫,扎实有效地把教学常规的各项要求落到实处,切实减轻学生过重的负担,促进教学工作的精细化、科学化和规范化。
抓好各项教学常规的落实,全力实施精细化管理。学校不仅要把对教师的教学常规管理和落实作为保证教学工作高效有序运行的大事来抓,还要把学生学习的常规作为一个重大的教学课题来研究。目前,不少学生还没有真正形成良好的学习习惯,我们必须正视学生学习过程中面上存在的问题,持之以恒,点滴做起,狠抓学生的学习常规。学校要将落实学习常规工作贯穿于学生整个学生成长过程当中。
2、进一步强化质量意识,加强辅优转困工作。
充分认识教学质量是办学的根本,是学校发展的生命线,学校要把好质量关,要采取有力举措,扎扎实实完成教学任务,提高教学质量,确保四十分钟保证质量。进一步加强优秀生、边缘生辅导和学困生转化工作,学期初,学校、教师要制定切实可行的辅优转困工作计划。学校要早一点打算,早一点落实,教师们要多一点行动,少一点埋怨,多一点体贴,要本着“轻负担、高质量”的思路,从培养学生兴趣入手,让学生想学,会学,乐学,促进学生整体发展。要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定时间、定地点、定内容。
3、进一步加强体育、艺术及卫生工作。
抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,确保学生每天1小时的体育锻炼时间,组织参与好沙区春季运动会,举办好2013年体艺节。要努力培养学生多样的艺术的素质,积极做好沙区教研室对学生能力培养情况的质量考察。
四、主要工作及具体措施。
(一)教务管理:增强服务意识。
1、教导处每学期要对教师备课,上课,作业批改等常规教学工作提出明确要求,并及时进行有效的检查指导,以确保教学目标的落实.我们坚持做到“一月一重点”检查制度,并做到有检查,有记载,有反馈等.校长、主任,教研组长继续坚持三个阶段(开学全面听课、平时推门听课、各教研组研讨课及期未复习课),在普听课的基础上加强对青年教师的听课力度,校长、书记、副校长听课不少于30节,教导主任不少于40节,教研组长不于15节,听后及时反馈,交换意见,并坚持听中队会做好指导。
2、教师要自觉的把新课程理念运用到教学实践中,采取灵活多样的教学方法,充分发挥学生的主体作用,激发学生的自主探究的愿望,使学生轻松,愉悦,创造性的学习.教导处要对教学常规工作及时检查并采取积分量化管理,对评估成绩做到公平,公正,公开,确保教学质量。
3、抓好教学研究。一是要充分发挥校校学科中心教研组的作用,定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;二是充分发挥学校学科教研组的作用、加强交流,互相听课、评课,优势互补;三是抓好典型,以点带面,同时要开展新教材的观摩教学活动和教学经验交流活动,推广先进经验,提高课堂效益。为此我校要求:①每位教师上好一节课改研讨课;②每两周一次教研活动,三周一次业务讲座,四周一次观摩研讨;③本学期学校组织开展两次观摩研讨和四次业务讲座;④期末进行教研总结,分别评出先进教研组、先进个人和优秀教科研
论文。
5、加强毕业班复习和升学考试的研究。①学习新理念,树立新的教学观;②成立专题科研组进行攻关;③研究新动向、新课题、新方法,加强纵向和横向交流,强化模拟训练,以便我们的教学与当前改革接轨,保证我们的教学方向明确,方法正确,从而进一步提高教学质量。
(二)校本培训:重在教师专业发展。
教师素质是学校发展的核心竞争力。只有发展了教师,才能发展学生;只有发展了学生,才能发展学校。本学年,我们将通过校本培训,继续推进教师专业化成长,打造学习型教师团队。具体如下:
1、教导处要求教研组长要有意识地组织教师学习课标。
2、抓紧时间培育并评选出“三种人”,并积极发挥他们的骨干引领作用,利用这些校内的优质资源为老师做学科培训。同时坚持行政例会议课制度与教学督导反馈制度,发现典型,树立榜样;矫正问题,促进提高。
3、强化师德教育,提高教师质量意识、服务意识和竞争意识。要求全体全体教师要正确认识自我,处理好四种关系,即与学校的关系,与家长的关系,与学生的关系,与领导的关系,把个人事业的发展、人生价值的实现建立在学生热爱、家长信赖、领导信任、学校发展的基点上,切实提高服务意识,提升服务质量。要增强使命感、责任感、危机感,自加压力,自查不足,自我完善。
(三)扎实开展课堂教学研究达标活动,切实提高课堂教学的实效。
1、加强课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录及相关资料的收集。
2、抓好课堂教学研讨活动,立足年级组教研活动,大力开展校本教研。以教研组为单位兴研究之风,开展“说课、上课、评课、同课异构观摩辩课以及师徒结对引路、汇报课”等系列教研活动,同时,各教研组在间周的教研活动中要围绕主题,结合学校和学生实际,组织
交流讨论,从而促进教师间的互动式交流和教师与新课程的共同成长,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。
3、注重日常教研活动的资料管理。注意做好校档案和个人档案资料的积累工作,做到有计划、有总结、有反馈、有整改、有实效,教导处组织教师将读书心得、教学设计、教学反思、典型案例、教育故事等在交流或评比后打印上交并装订成册。
(四)大力推进“双语”教学工作。
进一步做好“双语”教学工作,强化民语系教师的汉语水平和“双语”教学水平,作为推进我校教育工作的突破口,提高“双语”教学质量及民族学生“双语”水平。积极推进“双语”教学,促进教师发展,提高教育教学质量。利用“民汉”结对子活动,促进“民汉”教学水平教研同步发展,同时也促进我校的教育教学水平整体上一个台阶。
(五)以体艺联动为突口破,开展阳光体育教育活动。
立足个体成长,发挥个性特长。每个人的个性,素质有差异,教学模式不能千篇一律,我校以学生个体“合格+特长”为培养模式,根据我校学生兴趣、特长,成立小足球、舞蹈、绘画、手工制作、书法等不同学科的兴趣小组,利用课外活动时间集中辅导开展活动,学校还举行各种竞赛,支持鼓励学生参加各级各类学科竞赛。
五、各月活动安排 二、三月份
1、各科教师参加沙区教研活动。
2、教师领教材、备课,做好开学各项工作。
3、各口上交各类计划。
4、语文组进行如何备课、写教学反思的培训,一年级组张静、阿孜牙老师负责授课《如何进行灵活多样识字教学》研讨。数学组谢丽娇负责解决各年级一星期授课中存在的问题,林建梅负责《如何提高学
生的计算能力》研讨。科任组唐炬负责开展《合适的律动能为课堂增添色彩》研讨。
5、一年级家长开放日活动。语、数、音、体、美学科家长开放日活动。
6、各学科开展诵经典、品经典活动。四月份
1、参加沙区各学科教研活动。
2、教导处听所有教师推门课。
3、语文组张辉、孟宪玲老师负责,《写字课几点浅谈》,马勇、吴静负责,《提高学生课外阅读能力》讲座。数学组教师三字一画基本功比赛,进行计算能力检测。科任组由马龙老师负责,集体讨论阳光体育2+1活动。
4、学校开展参加沙区沙依巴克杯课堂教学选拔赛。
5、学校召开田径运动会。选拔优秀运动员参加沙区运动会。五月份
1、参加沙区教研活动。
2、语文组陈玉兰、吴妍老师负责教学策略的撰写讲座,马媛媛、赵秀伟负责,《习作教学指导》探讨。数学组六个年级轮流听课评课研讨,并汇集形成各年级数学教学问题册,建立会诊中心。科任学科开展培训讲座集体备课及观摩课研讨活动
3、“民汉”结对子教研活动。
4、教导处召开毕业班学生家长会。
5、参加沙区田径运动会。六月份
1、参加沙区教研活动。制定学期末复习计划
2、“民汉”结对子教研活动。
3、各学科检查教学进度
4、毕业班组织两次模拟考试。
5、语、数学科培优、补差、减负进行交流,教案展示,并交流心得。作业展示,教师畅谈优秀作业设计。科任学科总结本学期教研活动及备课记录。
乌市第十六小学 2013年2月20日
乌市16小学2012-2013年第二学期教育教学工作总结
2013年,我校依据沙区教育工作的指导思想和目标任务,认真落实乌市教育局教育工作会议精神,突出课堂教学改革,突出我校规范管理,同时把迎接标准化建设和均衡发展的各项工作落实到位,积极开展教育教学工作。现将我校这学期的工作总结如下:
一、【教师师德建设】
1、认真落实了师德建设“十不准”,禁止有偿家教活动、严禁体罚和变相体罚现象发生,并签订相关的承诺书。
2、开展教师专业成长系列活动,开展了“责任心和事业心”教育论坛活动。每位老师结合自己的教育教学实际,撰写心得并在校内交流。人人谈体会,个个写心得,达到全面提高的目的。
3、改革了教师考核方法,把师德列入教师考核评价的主要内容,并作为评先树优的主要依据,在师德考评中采取家长评议、教师评议、领导评议、学生评议相结合的方式,以适应新课改。进一步完善教师评价制度,激励教师注重加强自身建设,树立良好社会形象。
二、【教学工作】
(一)教学常规管理
1、规范办学行为,积极推进素质教育。落实课程计划,严格按照省公布的课程计划要求和上级的作息时间,开齐课时,上足课时,开设了地方课程,严格执行有关考试、学生作业量实行教务主任签名制度,进一步规范办学行为,切实减轻了学生课业负担。
2、扎扎实实加强课堂教学规范。严格按照教务处制订的教学计划、制订备课、上课、布置与批改作业、课外辅导、考核评价等若干规定的要求。
3、进一步强化教学常规管理。
(1)改革备课制度。认真贯彻《沙区教师备课制度》提倡备课创新和个性化。进一步推进新“五环节”的备课模式,教导处组织老师学习讨论这种备课模式。同
时提倡集体备课和个人备课相结合,所有的备课都有教后反思(包括一个亮点、一个不足和一条建议)。
(2)改革教师评价制度。积极推行“推门课”与“最佳汇报课”相结合的方法,了解每位教师的课堂教学情况,建立科学的听课、评课体系及相应的教学档案,课堂评价实行了小组的捆绑式评价。
(4)规范教学常规检查制度。提高了教学常规工作标准,完善了教学常规工作月查,月报制度。检查内容涉及备课、课堂教学,作业布置与批改、辅导学生、质量检测、教学反思等,与《教师量化考核评估细则》相结合,建立较完善、科学的教师评估机制,绩效与教师年度考核挂钩,促进教师认真执教,激励了教师的工作积极性。重视检查项目的质量指标,发现问题及时反馈及时解决。本学期我校还举行两次教学常规展评活动。
(二)、扎实推进课堂教学改革
1、利用教研活动促进课改工作。
(1)、加强学校教研组建设,定期开展教研活动,统一规定每周二下午为教研活动时间,每次教研活动要做到有计划、定时间、定人员、定内容、有记录、有总结、讲求实效。教研活动时间实行签名制、组长负责制、蹲组领导班子全程参与教研活动。通过观摩课、研究课及课改论坛等活动,促进学校的课堂教学改革。各教研组开展“互帮、互学、互听、互评”活动”。本学期四月份,我校民汉一年级四个班组织家长开放日,涉及语文、数学、体育、音乐、美术、汉语等学科,张婧、阿紫娅、谢丽娇、董涛、阿利亚等教师们精心准备,为家长奉献了一堂堂丰富多彩的课堂教学大餐。教师们先在本学科教研组认真备课,探讨,集思广益最后定教案。张婧老师所授《语文园地》教学中教师能让学生获取成功的体验。每个学生能够在交流中充分展示自己的学习成果。在自由读、开火车读词、小老师带读等多种竞赛活动中,学生有了更高的学习积极性。学生当小老师的过程就是一次展现自我、体验成功的过程。谢丽娇老师的数学课《摆一摆,想一想》,教师通过这一系列的活动,使同学们感到自己是学习的主体,同时培养了学生总结——猜测——验证的数学学习方法。让学生明白了只有勇于探索和实践,自己的动手能力和思维能力才能得到提高。为期四天的活动获得了家长高度赞誉。不仅让家长
们了解了当前课程改革的新理念、新方法;还让家长亲临课堂了解到现在教学与以往的不同,看到了自己孩子的表现,这便于家长今后对孩子的教育及辅导。
(2)、通过教研活动老师们深入研究课堂教学,努力探索自主学习、合作学习、探究学习的方式来优化课堂教学模式。大力开展教材、教法、学法、研究,集体备课、上课、说课、评课、案例分析等为基本内容,创造性地开展工作。本学期我校思品学科的邱丽娟老师参加沙区思品学科新人课堂大赛,张校长带领科任组成员协助邱老师在教研活动中一次次磨课研讨,最终确定课参加比赛。最后取得优异成绩。六月初数学组的林建梅老师接到沙区教研室通知要为沙区教师上一节整理与复习的课《因数与倍数》,一般大家普遍认为复习课不好上,但林老师通过多方查阅资料与本学科教师交流,一遍遍备课;教研员当面指导备课,先后试讲两次,教研员陆红梅老师在百忙之中抽空一次次耐心辅导。最后在沙区教师教研活动中为大家呈现了一节思路清晰、教法新颖灵活、学生积极参与互动,学习效果良好的复习课。赢得听课教师们的赞誉,同时也给大家提供了如何上好复习课的学习机会方法。让大家学会从这两个概念引出相关联一系列概念,用树状图将这些知识联系起来进行有效的梳理,并让生提出在学这些知识时的困惑进行再次指导。练习题的设计也颇有新意,不但内容丰富而且多与生活密切联系,体现数学知识在生活中的应用解决实际问题。
2、发挥校级学科带头人、骨干教师的引领带动作用。结合沙区教研室开展的理想课堂构建达标活动,我们学校在校内开展了“三种人”评选活动。今年六月中旬我校开展了“三种人”评选活动,张校长制定详尽有效的评选方案,我校聘请沙区教研员做评委。广大教师们积极参与,经过筛选将符合条件的教师选拔上参赛,汉语系语文、数学、科任、民语系语文、汉语、科任共计17人参加,我们聘请沙区教研员作评委,通过现场备课、评课、上课从中评选出学科带头人4名,骨干教师3名,优秀青年教师5名,学校根据沙区“三种人”的奖励标准制定了学校奖励标准,激励这些优秀教师在学校教育教学中起到示范引领的作用。对这些给他们定任务、压担子,采取讲座、示范课、“结对子”帮扶等形式带动全体教师课堂教学水平的提高。
3、积极参与沙区以及市上举办的各项教育教学比赛,为教师成长发展搭建平台。本学期我校邱丽娟老师参加沙区教研室思品学科新人赛,她所授《有话好好说》获二等奖,林建梅老师为沙区教师上观摩课获好评,陈玉兰老师参加语文学科沙区片区赛获优秀奖,董涛、唐炬参加沙区音乐学科说课,黄璐参加沙区信息技术学科说课均获得二等奖。
3、以沙区教育均衡发展和教育标准化建设为契机,狠抓我校的课堂教学(备课、上课、作业批改)。通过开学初沙区教育局、教研室的下校听课指导督查,有力推动我校的教育教学工作,期间丁局长和教研室各学科教研员亲临课堂听课,予以有效指导。五月底魏局长又带领管理与质量各C及指标负责人对我校的进行该项指标材料的验收检查并提出建设性意见,大力帮助我校克服各种困难。
4、课堂构建做到了全员参与,各科教学改革全面展开。不同学科分别体现出了其自身的特点:语文以“多读”为主,语文知识重在平时的积累,我校2-5年级学生每周完成背诵1首古诗、2篇日记、2篇阅读笔记;数学、科学以“理解”为主,重在培养学生的抽象思维和体验知识的动态生成,数学老师在课堂上注重学生动手操作绘图感知;英语以“情境教学”为主,重在情景教学,对话交流;综合学科以“兴趣”为主。全体教师在研讨活动中,真正建立了学科模式特点,又走出了模式,形成了具有学科特点的理想课堂模式。
(三)、教师业务素质的培养
根据我校校本教研的实际,本学期将进一步深化“研训一体”校本教研的研究,注重校本教研的层次性、多元化、师本化,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。(1)加强学习,提高文化素养。
我们提倡教师多读书,多学习,建立书香校园,积极组织业务学习,写好学习笔记,积极开展诵读经典交流活动,学习体会共享。
(2)开展教师基本功大赛活动,开学初,将分学科,分内容 对全体教师进行基本功展示(普通话、粉笔字、钢笔字),目的是促进教师加强学习,树立终身学习的意识,更好地为教学服务。
(3)加强实践与反思,倡导勤思、多写。各位教师积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等。(4)做好青年教师的跟踪培训工作。
以结对子、压担子、搭台子、引路子等形式,导师和青年教师各要履行好自身的职责,并分阶段对新教师教学水平进行考查,帮助青年教师尽快提高业务水平。本学期3月12日开始,我校近四十多名教师外出参加乌市教师培训中心组织的每周一天合计12天的不同学科继续教育培训,让教师不断更新知识,教学理念。以便更好地适应当今的教学工作。
(四)营造书香校园。
语文教师及班主任还发动学生力所能及地自己购置书籍,鼓励学生自主选择阅读材料进行阅读。注重培养学生广泛的阅读兴趣,扩大学生阅读面,增加学生的阅读量,提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本的书。
(五)加强实验室科学及其他教学仪器器材管理,发挥其作用,优化课堂模式。
充分发挥实验室潜在功能,减轻学生的书面作业负担,让生通过动手操作、观察、分析掌握知识。为实现教育均衡化发展和达到教育标准化,沙区政府为学校增添配备各种实验器材。我们以此为契机不断完善实验室的管理。实验教学要做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。实验完毕后的仪器进行全面的验查后整理收放原处,以便下次使用。以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。提高科学课效果。
三、【德育工作】
1、“礼仪教育”正行为
我们中华民族素有“礼仪之邦”的美称。为了让这种优良的传统美德在学生中继续发扬下去,学校以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人。多年来,我校一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。(1)文明习惯养成教育
我校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做
文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《文明礼貌读本》、《礼仪三字经》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话,有计划地进行“学习文明,鞭鞑丑恶”的演讲;让环境感化人;三是利用班会时间,让学生自由发言、讨论,对校内外事件发表评论。(2)设立礼仪岗、监督岗
学校在校门口设立礼仪岗,选出榜样值日生轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立“便衣”监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢果皮纸屑等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。(3)定期评选“礼仪之星”
学期末,学校把思想品德优秀、文明守纪的典型学生评为“礼仪之星”,充分发挥他们的模范作用。一开始,有些学生很不适应这些要求和做法,但经过一段时间的教育、学习,都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和外来人员,都能主动地问候:“老师好”、“领导好”等。
2、“星级管理”激上进
加强班级管理,促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高,营造班与班之间、学生与学生之间的良性竞争工作的新局面,我们在班级管理工作中贯注了人文教育理念,实行星级评定。按“文明班级管理”的条款实行班级量化评定,每周一小评,每月一大评。根据量化分评出文明班等级,一等、二等、三等,量化分居全校前三名的班级即“文明班级管理”优秀班级,学校给予表彰和奖励。
3、“德育实践”增活力
德育活动内容的生活性与参与活动对象的角色体验性是思想教育的特色;于是我们充分考虑不同年龄、不同层次、不同类型的学生特点,依据思想教育活动的要求,考虑活动的条件和可能性,开设不同年级不同要求,包括校内、家庭和社会活动,让学生在一定的活动情境中承担不同角色,自觉履行角色义务,使学生在情境中实践,在角色中体验,在体验中感悟,在感悟中成长进步。如:规定
低、中、高年级每周该做多少件好事,不能讲脏话。
4、“家校共建”拓空间
“父母是孩子的第一任老师,家庭是孩子受教育的第一课堂”,由此可见,家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此,学校重视和发展家庭教育,每学期一次家长会,请家长走进课堂提合理化建议。
5、“父母亲节”话感恩
通过父母亲节一系列的活动,如:给爸爸妈妈洗洗袜子、给爸爸妈妈那一双筷子、说一声“爸爸妈妈,我爱你”。让学生感恩自己的父母!
6、“国旗下”抓安全
通过每周1次的升旗,对学生们的进行安全教育,同时以班为单位召开了2次关于安全的主题班会,学生安全意识增强。还开展了“交通安全”影片展播。
四、【其他活动】
1、落实“阳光体育运动”方案,精心铸造师生健康体魄。大课间期间麦西来普、广播操、韵律操交替轮换,课外活动,篮球、乒乓球、足球、跳绳、踢毽子井然有序,保证了每天一小时的体育活动时间,促进了师生的身体健康发展。
2、积极开展《体育、艺术2+1项目》活动,为使更多的学生参与“2+1项目”达标活动,教师鼓励学生通过体育艺术课程的学习,参加课外文体活动、社会文体活动及家庭教育等多种方式,获得项目认定。
3、本学期我校足球队参加乌市小学生足球比赛或第一,沙区三跳比赛,我校女子1510获团体第四,女子十字交叉或团体第五。
乌市第16小学
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