如何经营好自己的人生

如何经营好自己的人生（精选10篇）

如何经营好自己的人生 第1篇

给孩子最好的教育就是经营好自己的人生

01

泡妈有一个朋友，大学的时候，每次和她吃饭，她总会很不自觉的的抖腿，我们私底下也曾跟她说过，“在公众场合抖腿很不雅观，让她以后注意一点。”但是她很无奈地对我们说，“我也不想的，小时候看见爸爸在家抖腿，觉得很有趣，不知不觉就模仿，现在这个习惯想改也改不掉。”

而且这个女生，大学期间经常是宿舍大门关了才翻墙回来。有一次，一位同学半夜起来上厕所，刚好碰到这位夜归的女生，结果被吓了一跳。第二天，同学对这位女生说，“夜归对女生来说不是很安全，而且半夜翻墙很危险也容易违纪，下次还是注意点。”但是这位女生说：“我爸爸也经常夜归，没什么大惊小怪的，而且学校也很安全。”

英国大哲学家培根说过：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”不管好的习惯，还是坏的习惯，都是一种顽强的力量，就像泡妈的这个朋友，很多同学在私下都对她议论纷纷，给大家留下不好的印象。

泡妈很欣赏一个女明星――刘诗诗，因为每次看到镜头前的她，都是把背脊挺得直直的`，一看上去就是非常有精气神，给人留下一种家教很好的印象。果不然，刘诗诗结婚的时候，看到她的妈妈端庄优雅的气质，我们就理解她身上那份气质和从容的来源。有如此气质如兰的母亲，刘诗诗当然如此出众。

经营好自己的人生，我们要成为一个有良好行为习惯的人，因为任何一种品格的形成都是有迹可循的，孩子良好的教养来源于父母日常生活潜移默化的影响。不要漠视我们的坏习惯、小毛病，这些都可能会影响我们的孩子，真正地做到“代代相传”。

想要让孩子爱上阅读，那我们就戒掉爱煲剧、爱玩手机的习惯，先让自己爱上阅读。想让孩子走路抬头挺胸，那我们走路就不要低头驼背，先纠正好自己走路的姿势。要记住一点，我们的现在，就是孩子的未来。

02

这两天微博上有一个热搜#父子一起收到录取通知书#42岁的爸爸通过自学考试收到了研究生录取通知。几乎同时，儿子也收到天津理工本科录取通知。

42岁的张建桥出身于一个农民家庭。因为家里穷看不起病，他从小就想当一名专门给村民看病的乡村医生。

17岁那年，张建桥去卫校学习医学，毕业后又去中国中医研究院实习了几年。回乡后，他到乡卫生院给当地村民看病。他每天利用空闲时间，钻研医学知识,并先后考取了执业药师和执业医师资格证，开了一家诊所。，他通过自学考试，获得本科文凭。10天前，他收到了黑龙江中医药大学的研究生录取通知书。

张建桥“学习不止”的进取精神，成了儿子学习的榜样。17岁的张翼飞，在父亲的感染下，自幼勤奋、努力。从小学到高中，一直都是班干部。今年高考，他的分数远远超过了一本分数线。8月5日，他收到了天津理工大学的录取通知书。

经营好自己的人生，我们要成为一个努力拼搏的人，这份努力和拼搏的精神也会成为孩子学习的动力。就像这则新闻里面的父亲，他学习不止的精神就是鼓励孩子努力学习最好的动力。

在朋友圈，泡妈看到很多妈妈一边在家带孩子，一边卖点小东西。虽然一些人的方式方法不招喜欢，但从初衷而言，个人觉得挺棒的，妈妈们可以一边帮忙补贴家用，一边也有属于自己的一份小事业。这样我们的关注点不是放在各种生活琐事上面。等孩子慢慢长大，我们可以跟他分享我们做生意的心得和感悟，而不是每天和孩子谈论柴米油盐的价格。孩子也会被我们的努力感染，不断向我们靠拢。

所以，比起用物质来引诱孩子、用别人家孩子的好成绩来刺激孩子，用打压孩子自信的激将法来刺激他，还不如用自己的实际行动来影响孩子，当孩子看到你也在努力学习，你就是他学习最好的激励。

03

很多人觉得，父母对我们最大的影响是财富，但其实是情绪。

曾有一部电影《怦然心动》，就是对此最好的诠释。

电影里女主一家很穷，买不起房子，连修草坪的钱都没有，但是她的父母特别乐观友善，女主的幸福指数特别高。

男主和女主是邻居，但是男主家的情况却和女主截然不同，男主家里很有钱，但是他爸每天都很严肃，黑着一张脸，挑剔又刻薄。所以男主很羡慕女主，羡慕女主家里的氛围很轻松，每天都很开心，一个笑话都能笑半天。

诺贝尔经济学奖获得者卡内曼说过一句话：如果你能送给儿女一项能力，请认真考虑乐观主义。我们明白生活有很多不如人意，但是套用一句老话，开心也是一天，不开心也是一天，我们要成为一个快乐的人。把这份乐观的精神传递给孩子。

我们都希望能给孩子最好的教育，努力赚钱给孩子买最好的东西，让孩子尽可能多学点东西，但是给孩子最好的教育就是让孩子看到最好的我们。当我们问孩子“你就想成为什么人的时候”他的回答是“我想成为像爸妈一样的人”。这就是我们最大的成就。

如何经营好自己的人生 第2篇

1. 决定 ALL IN

在美国，婚姻被称为一个 Commitment，而不是 Relationship。Relationship 比较顺其自然，双方一起尝试看看它会不会 Work。但一旦你决定要升级到 Commitment，那就不能只是尝试，必须要下定决心，每天都尽力让这个结合越臻完美。创业的伙伴关系也是一样，要有最棒的伙伴关系，必须要先 All In。当你把所有心力都放在让这个团队 Work，所有的伙伴都会感受到那个能量，也因此才有机会激发出生生不息的正向循环。

2. 把自我留在门外

重点不是大夥觉得你有多了不起，重点是大夥一起做出了怎样了不起的事情。因此在进入伙伴关系前，你必须先抛弃自我，才能够共同追求全体的成就。

3. 尝试“了解”而不是“被了解”

争执不会起因于相互了解，而往往从误解、不了解而来。沟通的过程中，我们往往过分急于被了解，而花太少力气去了解。所以要拥有好的伙伴关系，当然是要从深入的彼此了解开始。

4. 跳脱自己的世界

我们每天有 6 万个想法，但其中 90% 都是重复的。我们有与生俱来众多的神经突触，重新学习善用它们，深刻感受当下的情况，并且做出最适切的反应，才能跳脱思考的框框，做一个真正有智慧的人类。

5. 勇敢承认自己的脆弱

让你的伙伴进到你心里，告诉他们你需要的是什么，承认你也会紧张、不知所措、感到脆弱。当伙伴脆弱时，让他们知道无论如何，你都会在这里支持他们。

6. 以身作则

当然，如果你只是拿以上五点要求伙伴，自己却什么也做不到，那讲再多也是白搭。孔子说先诚意正心，之后才能齐家，最后才有治国平天下。好的伙伴关系要从自身开始，这已经是老生常谈。但就像婚姻一样，真的开始经营了，你才会发现这中间是极大的人生智慧。

以上一些提醒与大家分享，希望有帮助你用更正确的拥抱伙伴，创造最坚强的创业团队。

1.创业者该如何把握好自己的方向

2.创业时如何选择创业伙伴

3.创业者应该如何处理与各方的关系

4.网上创业开店的经营策略和技巧

5.新手创业开网店如何经营?新店营业有三招

6.水培花卉店如何经营

7.创业前如何正确评估自己的创业计划

8.创业，全职好，还是兼职好?

9.如何正确评估自己的创业计划

经营好自己的语文课堂 第3篇

那么, 怎样经营自己的课堂?

1. 精心备课。

备好课是上好课的前提, 教师要像农民经营农田、商人经营商店那样, 悉心经营教学。教师只有充分了解学情, 吃透教材, 拟定好教学的三维目标, 预设好每一个教学细节, 才能为上好课做好充分准备。目前, 在推行集体备课研讨活动中, 教师要善于把握备课内容的不确定性:一是教学目标与结果的不确定性, 允许学生在知识、能力、态度、情感、价值观方面有多元表现;二是教学对象的不确定性, 不使用统一的规格和评价标准, 针对学生的不同特点进行个别化教学, 三是教学内容的不确定性, 课程的综合性加大, 教材、教师教学用书为教师留有极大的余地;四是教学方法与教学过程的不确定性, 教师有较大的自主性, 将更为灵活地选择与使用教学方法, 教学过程中教师可支配的因素增多;五是教学评价的不确定性, 考试得分点大大减少和淡化, 不再起支配作用, 教师要花很多时间查找资料、补充教材内容。

针对这些不确定性因素, 教师在集体备课中就必须认真研究, 深入探讨, 精心备课。主要表现在:一要备学生, 全面了解学生知识结构, 能力特点, 以及情感、态度、价值观的取向;二要备教材, 把握课程标准, 分析教材所处的地位及前后联系, 定位三维目标, 把准各章节的重点难点, 做好“用教材”的研究与设计;三要备教学方法, 依据新课程教学理念, 根据教学内容, 结合学生认知特点和生活经验, 精心设计教法和学法;四要备教学资源, 面对全体学生因材施教, 搜集、共享与学科相关的教学网站、教学课件、自制实用的教具学具等。一个有军事才能的指挥家从来不打无准备之仗, 而一个有经验的教师也从来不会去上无准备之课。备好课是上好课的前提, 每一位教师都要精心备好每一节课。

2. 精巧构思。

课堂教学过程是个全新的完整过程, 每一个环节都要做巧妙的构想, 从课前预习的布置, 到激情导入的设计, 都要考虑能否调动学生的学习激情。笔者执教《白雪歌送武判官归京》一诗时, 对于一个导入, 就反复设计、更改了好几次, 直到改为:“‘孤舟蓑笠翁, 独钓寒江雪’, 是柳宗元笔下的《江雪》;‘江雪柴门闻犬吠, 风雪夜归人’, 是刘长卿夜宿芙蓉山感受到的风雪;‘青海长云暗雪山, 孤城遥望玉门关’, 这是边塞诗人王昌龄《从军行》中描绘的边塞雪景;‘欲渡黄河冰塞川, 将登太行雪满山’, 是诗仙李白在《行路难》中望雪兴叹的感受……今天, 我们一起走进岑参的《白雪歌送武判官归京》, 去领略雪域高原的雪色风光和军人的乐观豪情!”这样的导入调动了学生的激情, 重温并积累了写雪的名句, 更主要是把学生引到了新授课的主题中来。至于课堂提问的预设, 更是教师必须反复推敲的重点部分, 课堂提问的预设要扣住教学目标, 要关注学生心理特点, 要紧扣文本内容, 尤其要利于激活学生的思维, 便于学生回答。好的课堂提问的预设, 将预示着这节课的有效和高效。教学过程的实施, 更是要经过教师的精巧构思, “精”是细致认真的表现, “巧”是灵活机智的载体, 课堂教学高效建构, 正是精巧构思、巧妙施教的具体体现, 教师只有做好了精巧构思这一环节, 才为自己驾驭课堂、营造高效课堂奠定了坚实基础。

3. 精细上课。

这是教学过程的主要程序, 也是教师教学能力和综合素质展示的主阵地。教学质量的高低, 关键就在于对课堂的经营和管理的好坏之中, 教师要善于经营好自己的课堂。从教师综合素质的角度讲, 课堂上, 要以饱满的激情感染学生;以流利的语言吸引学生;以漂亮的板书慑服学生;以生动的眼神打动学生;以亲和的教态引导学生。从教学方式方法上讲, 教师要善于运用启发式教学进行提问;运用情境教学营造乐学氛围;运用比较式教学勾连知识体系;运用讨论法教学组织学生展开自主学习、合作学习、探究学习。从学生学习的角度讲, 要让学生在课堂上高度集中注意力, 充分调动学情, 尽情展示学习才能。作为课堂教学活动的组织者、主导者, 教师要把课堂的每一个环节或细节, 都作精细的考虑或设置, 重点、难点知识要讲清楚、讲透彻, 一般知识只需引导学生自学、消化, 让四十五分钟的课堂效应发挥到极致, 让学生学习的主动性和积极性得到充分的发挥, 让学生的“智力体操”表演得最精彩, 让课堂效率达到最有效, 甚至最高效。

教师经营好了课堂, 就能感受到一种亲切、和谐、快乐的课堂气氛。教师和学生成为了亲密的伙伴, 课堂成为了学生的学堂, 校园成为了学生的乐园。在这样的氛围里学习, 学生还会厌学吗?在这样的课堂上施教, 我们就会诲人不倦, 一种学生乐学、教师乐教、人民满意的教育格局将蔚然成形。真的希望教育这块乐土, 在我们的共同辛勤经营下, 开出幸福的花朵, 结出丰硕的果实。

如何经营好自己的爱情和婚姻 第4篇

我曾经看过一篇文章，即将出嫁的女儿问母亲：“妈妈，结婚后我要怎样经营我的爱情？”妈妈没说话，用双手从地上捧起一捧沙子，这时的沙子在手里是满满的，堆成小山似的。母亲把双手握成拳头，沙子就从每个指缝洒落下来，渐渐的手中的沙子所剩无几了。此时母亲说：“爱情，当你抓得紧紧的时候它往往会更想跑；反之，它会让你很满意，很幸福。”老人说的很有道理，夫妻之间有很多时候就是这样，你越去强求，就越不一定能得到。是你的东西不用强求也丢不了，不是你的东西强求来了也会跑掉的。

聪明的女人会把丈夫的感受放在第一位，即便是他做错事了，她也会选择适当的时机轻言细语地说服对方。给配偶一个适当的空间和尺度，不是说距离才产生美吗？如果成天把自己的男人管得太紧，他就有逆反心理。一个家庭就是一个爱情银行，这个银行既可以男人做董事长，也可以女人做董事长，是蒸蒸日上还是濒临破产，要看两个人如何经营？只要两个人悉心呵护，这个银行的资产就会逐年增长。反之，就会越来越枯竭。

两个人既然组成了一个家庭银行，就要好好经营，何况这个家庭里还有老人和孩子。经营爱情的秘诀在于不断储蓄。无论是达官贵人，还是工薪阶层；无论是新婚燕尔，还是老夫老妻，都不可小觑对爱情的储蓄。即使结婚时互不了解，只要多存入少支取，也能积累出一笔财富；即使结婚时如漆似胶、轰轰烈烈，如果入不敷出，老本儿也会被坐吃山空。

两人吵了一架，你就支出了一小笔，如果你能及时给对方一点温柔和体贴，就能把这一笔补上。如果谁也不在乎这样的支出，支出起来没完没了，这小支出也会成为大窟窿。一方有了外遇，这就是一笔大支出，即使对方一时不知道，就好象是帐面上不显，早晚也会东窗事发；一旦对方知道了，那就要经受“金融危机”，弄不好要倾家荡产。

百年企业需要走好每一步，百年夫妻更需要每一步走好。储蓄爱情要积跬步而至千里，积细流而成江河，哪怕是一笔小收入也要争取，哪怕是一笔小支出也不要轻易拿出，坚持下去就是可观的财富。特别是面临“路边野花”、情人小秘这样的大考验、大支出的时候，更要慎之又慎。千万别因一时糊涂而让自己的银行破了产，或是被别人兼并掉。

其实，恋爱需要投入，婚姻更需要经营。恋爱需要浪漫，婚姻更需要在平凡中点缀；恋爱需要理解，婚姻更需要宽容。婚姻不是一桩买卖，但也需要像生意一样去经营。当爱情走过热恋到达婚姻殿堂的时候，那些炽热的话语、相互的神秘感正慢慢消逝，取而代之的是再平凡不过的小日子。

柴米油盐酱醋这些看似芝麻大的小事成了日常生活的主旋律：公公婆婆、岳父岳母、七姨八姑成了“两人世界”中的“第三者”。婚姻中的我们没有办法回避，也不可能回避。

两人可能因为谁去买菜做饭而发生争吵；可能因为某一次在对方父母、亲戚面前有了“不良行为”而发生冷战；可能因为对方的某次同学或同事聚会而相互猜忌。感情在争吵、冷战、猜忌中日渐疏远。婚姻在争吵、冷战、猜忌中一步步走向死亡。

如何把握好自己人生的定位？ 第5篇

据报道，英国4月28日举行的由5000名优秀选手参加的马拉松比赛仅有一人跑完全程，原因是第一名跑得太快，跑在第二的跑错了路，然后带着剩下的4998名选手全部跑错了路。这件事情是个笑话，但是我们不能一笑了之。它给了我们深刻的启示：

一、我们不能随波逐流。世界上没有两个完全相同的叶子，何况是人？人的性格、品味、爱好、家庭背景不同，所决定他们要走的路也是不一样的。所以，要想

成功，必须找好属于自己的路，不要随波逐流，否则你很可能被浪推向无底的深渊。

二、人生只有找对了方向才能前进，否则跑得越快，离成功越远。方向对了，你不

努力也是前进的，方向错了，再多的努力，也只是加大错误。

人生是没有回头路的，所以，我们必须认真对待每一次选择。高考是我们人生中的一次重大选择，你想好要往哪个方向走了吗？邯郸清华万博学院有专业的职业规划老师，让你的人生不再迷茫。

如何经营好自己的人生 第6篇

前段时间，笔者接到了河南一位80后经销商的电话，说他看了我一篇谈论农资经销商如何打造强势渠道品牌的文章，感触挺深的，但他作为一个“新农资”，从事肥料经销才一年多，现在还谈不上去打造什么强势渠道品牌，目前考虑的是怎样才能在竞争日益激烈的农资市场中生存下来，但是现在的农资生意越来越难做了，真不知下一步该怎么办，希望笔者能给他支一些立竿见影的绝招。作为一个新型农资经销商，该如何经营好自己的生意呢？这个其实没什么绝招可言，关键是看你有没有正确的思路、得当的方法和有力的执行。笔者经过归纳总结，提出如下几条建议：

一、建立现代公司化运营体系。

现在市场竞争激烈，很多产品价格透明度较高，加上厂家对终端价格体系的控制加强，留给经销商的利润空间越来越底，经销商在某种程度上就是个高级搬运工，要想摆脱这个枷锁就得有好的思路，不能迷恋于你手上有几个知名品牌。作为新经销商，要想把自己迅速发展壮大，势必要建立现代公司化运营体系。公司化运营是指摆脱传统“夫妻店”、“父子店”等传统运作模式，采用公司化运作。据笔者了解，但凡做的比较大的经销商无不是进行了公司化运营。具体该怎么操作呢？首先，要建立人才体系，只有你拥有了人才，你才能解决你企业发展的问题。其次，建立管理体系，试想你虽然注册了个公司，但还是按照家庭式的运作方式来管理公司，你的企业能发展壮大吗？要想发展壮大就得走公司化运作体系，建立完善的激励制度、财务制度、营销管理制度等。再次，就是建立渠道网络，虽说渠道也是个公共资源，并非你经销商一家所有，但当你有拥有健全的渠道体系，品牌商要想快速开发你的市场就必须跟你合作，他找上了门你就有了主动权，条件才好谈。

二、选对合作厂家和代理产品。

很多农资经销商同时代理了好几个厂家的产品，他们以为这样完全可以赚得更多。其实，一个经销商要同时代理多个厂家的产品需要的不仅仅是渠道资源，还要求具备一定市场开发能力、团队能力、管理能力，甚至是公关能力。只有在你具备了这些能力或代理单一厂家的产品再无更大的发展和获利空间时才可以考虑“多点出击”。很多农资经销商认为自己以前代理几家厂商的产品都赚钱了，也没见出现什么大问题，就认为同时代理好几个厂家的产品是完全是行得通的。事实证明，经销商如果把资源和精力都集中在一到两家厂家身上时，总体获利会更多，而且这样能形成区域垄断，成为厂家重要的大客户，这样厂家就无法再离开你；反之，分散过多的资源和精力在多个厂家身上，不仅市场开发不够深入，总体利润不高，而且对于任何一个厂家而言你都是不重要的小客户，这样一来，你就人微言轻，没有议价能力与获得更加优厚条件的机会。当然，笔者也并非主张是农资经销商只能与一家企业合作，当你很难再从某一厂家的产品处获得更多的利润与市场份额时，代理其它厂家产品就可以开辟新的利润增长点，同时回避单一风险，但前提是：做一个，稳一个，千万不要还没稳固基础就急忙开疆扩土，那样很可能最后变得无寸土安身之地。

三、对渠道网络进行精耕细作。

经销商的核心价值是什么？那些才是真正属于经销商？有经销商会说，我手上有多少大品牌，我有多少终端门店等等。试问：这些难道真的属于你吗？未必！你说你手上有好几个知名品牌，我想那也不是你的，因为你稍微不听话，就有可能被换掉的危险。近年来，很多生产厂家都在实施渠道遍平化，在一些相对发达地区，很多企业不是自建直营终端，就是在区域市场设立分公司或办事处，绕过经销商这个环节直接和终端合作。

未来将是一个渠道主宰天下的局面。厂家的产品可以算是血液，而经销商的销售网络则是把血液送到全身的血管，没有血管来传递的血液，即使再重要也毫无意义。集渠道商和零售商角色于一身的沃尔玛已经开始号令天下，就连三星、索尼、通用等行业代表都不得不听令于沃尔玛。可见经营好自己的渠道，同样可以成为整个价值链中的主要环节，甚至控制整个价值链，就如

沃尔玛一样。想成为区域市场中的“藩王”，第一步就是渠道精耕细作，而后再求扩大地盘，千万不可盲目追求发展，一味去扩大领地，因为基础做不牢很可能如同成吉思汗西征一样，前面开疆破土，后面却守卫薄弱，辛苦打下的领地一块块儿的再白白丢失。只顾着扩大网络却不加以管理，最后渠道“反叛”或“篡权”的事例实在不胜枚举！

四、向厂家争取更多主动权。

这不仅是获得更多返点、优惠等利益的问题，更是为了双方能更好的运作市场。因为区域市场中的问题农资经销商是第一个能感知到的，比厂家要敏感很多，反应速度自然也要快很多。要做一个有思想、有价值的农资经销商，厂家也希望与这样的农资经销商建立起良性的战略合作关系。有了更多的主动权，农资经销商可以向厂家提要求，要政策。争取主动权的最有效方法就是用成绩说话，提高销量自不必说，其它还可以采用单点突破的策略，在某个单品上发力，让厂家看到你突出的能力，这样对你与厂家之间增加话语权有很大帮助，哪怕是搞一次成功的促销活动，都可能让厂家对你另眼相看，提高对你的重视程度和扶持力度。

五、制定有针对性的市场营销方案。

很多农资经销商完全依靠厂家的指导与安排来运作市场，其实这样并不一定就会有好的市场回报，应该结合地方区域特点及当地消费者习惯，制定针对性市场的营销方案。很多做全国市场的品牌产品有的区域成功，有的区域失败，这就证明了一点：中国幅员辽阔，地域文化、习俗、环境差异很大，一个模式很难通行天下，所以适合的区域就成功了，反之就失败了。不能完全迷信厂家的营销策略，有时根据自身区域特点制定的营销方案，其效果远胜于厂家下达的方案。

六、注意把控价格体系和打击窜货问题。

作为农资经销商，有一些关键环节必须时刻把握住，这些环节有些看起来好像不十分重要，但真正忽视之后将造成非常严重的后果。一是价格体系问题。有时为了完成任务或见市场低迷时，放松了价格管制，一但开了这个口子，就很难再行规范，极易引起渠道内巨大的负面后果，甚至厂家也会加罪于你。所以，严管价格体系不仅是厂家的事，为了自己长远的利益也要严格管理。二是窜货问题。这是生产厂家与农资经销商都很头疼的问题。一般情况下，农资经销商发现窜货现象后多是委屈地向厂家举报，等待厂家出手解决。其实，防范或打击窜货时农资经销商的积极主动出击，远比等待厂家解决问题的效果要好的多。诸如此类问题，只有农资经销商引起足够的重视并主动应对，才能长保领地的安全，不要全指望厂家，其实有时经销商最大的敌人就是厂家，如果过分依赖厂家，而厂家突然翻脸，那时则真的是欲哭无泪了。

七、加强销售团队建设和能力素质提升。

农资行业已进入营销制胜时代。以前，农资行业中的从业人员尤其是销售人员素质普遍比较低下。时代变了，形势变了，市场变了，农资经销商还用以前的陈旧思路和老土方法去做市场能行吗？如今，在整个农资营销的产业链条中，大部分经销商已经意识到了学习的重要性，不但自己接受参加厂家的免费培训，还花钱到处参加各种专家培训，因此他们的商业素质和经营能力得到了大幅度的提升。作为新型农资经销商，你不去主动学习提升，能做好企业的经营管理吗？你下面的销售人员能做好市场营销工作吗？“没有完美的个人，只有完美的团队”。因此，农资经销商一定要不断加强自己的销售团队的建设，并通过系统的培训和严格的考核来不断提升销售人员的专业素养及业务能力，这样整个团队才有战斗力，才能在未来日益激烈的市场营销战中立于不败之地！

像经营企业一样经营自己的人生 第7篇

08年12月，现在的骗子，当时的成功人物唐骏大哥出了一本书《我的成功可以复制》，新书一上市，好评如潮，据说卖了几百万本，一时洛阳纸贵，自然就成了出版社和唐骏的吸金利器。

由于骗术被揭穿，唐骏的成功经验和心得自然大打折扣，相信的人已经不多。但是这本书当时狂销热卖的事实也反映了一个道理，追求个人成功是社会大众的强烈需求，如此之强烈，以至于被骗子骗了这么长时间，大家还不知道。幸亏有了方舟子，否则我们还在继续被骗当中呢！

既然唐骏们的经验已经不可靠，那如何才能取得职业生涯的成功呢？

就像企业要成功，需要科学的管理和经营一样，个人要职业成功，同样要对自己的职业生涯进行科学的管理和经营。国外的职业生涯管理专家们总结出了一个成功职业生涯的“四步法”的模型，只要严格按照这个四步法来行动，职业生涯的成功就是比较有把握的事情。

第一步是进行职业考察。职业考察分为两个方面，自我测评和环境考察。

很多人不成功，不是因为他不努力，而是因为个人的定位及努力方向搞错了，一个本来只适合搞技术的人，偏要去做管理，最后往往不成功。就像一个企业不成功，往往是战略发展方向搞错了一样。为什么会产生这种现象？根本原因在于多数人并没有对自己本身特性，对社会上的职业发展环境做科学的研究和分析。古希腊神庙上刻着一句格言，“认识你自己”。其实几千年前的古人就知道，在我们这个世界上，认识清楚自己是最困难的。认识自己包括，认识自己的深层次动机，认识自己的性格，认识自己的自我形象，认识自己的知识和技能水平，认识自己的兴趣和爱好，价值观等等。如果不借助专业人员和专业的心理学知识，光靠自己和别人的朴素经验是很难认识清楚自己的这些方面的特性的。好在，现代心理学已经开发了很多科学的测评工具来帮助我们认识清楚自己。

职业环境考察同样也很重要，我们要成功，就要选择适合自己的职业，要选择合适的职业，就要研究这个社会上目前有哪些职业类型，每一类职业类型对人的知识技能，对人的性格特点的要求是什么。有些人只适合做研究型，分析性的工作，如果选择了一个主要和人打交道的工作很可能就干不好。除了研究职业外，还要研究组织。这个社会上有很多类型的组织和单位，有行政机关，有事业单位，有企业，企业里面还分外企，国企，民企。成就动机和创新性很强的人就不适合在行政单位工作，也不太适合在国企工作。如果各个类型单位的特点不了解，很可能就会选择错误。我自己刚大学毕业的时候，就有在政府机关的短暂工作经历，进去之后才发现自己并不合适，所以后来进了企业。之所以如此，就是之前对机关单位的情况了解不深。

第二步是确定个人的职业发展目标。

在面试的时候，我们通常都问求职者的长期职业目标和短期目标是什么？一般人都有，也有少数人是不明确的，有的人说，未来怎么样，不知道，只能是走一步，看一步。没有目标当然不好，因为努力没有明确的方向，自然与成功无缘。有目标最大的好处有几点，一是目标能鞭策我们尽力而为，二是目标能使得我们的努力有一个明确的方向，三是目标能使我们坚持不懈去完成任务。所以，目标越明确越好，越早制定越好。王安石说他十五岁时就立下明确的志向，后来成了宰相。克林顿上高中的时候，就离职要当美国的总体，后来果然达成目标了。这些案例都说明了确定目标的重要性。

但是，有目标也不一定就能成功。很多人因为对自己，对社会了解不多，定目标往往是随大流，看别人的目标，听父母的和老师的。中国人定职业目标最常见的错误就是大家都希望将来做管理，当官管人。其实，能做管理的最终是少数人，而作管理做得比较好的是更少的人，所以如果一个人立志要当官的话，失败的概率肯定大于成功的概率。

第三步是选择正确的职业发展战略。

就像经营一个企业一样，确定了目标之后，就要研究实现目标的战略是什么。职业生涯战略是指为帮助人们实现职业生涯目标而设计的各种行动，涉及人们要进行哪些人力资本投资和避免哪些人力资本投资。人力资本投资主要是指时间和金钱。例如花钱读MBA就是一种人力资本投资。

通常的职业发展战略有如下举措：

遵守职业道德规范；

培养专业技能和热情，围绕其来构筑职业生涯。

获得优秀的工作业绩。

持续学习与成长。

记录你取得的成绩并适当宣传自己。

塑造专业形象，注意穿着和言行。

尽量减少职业发展中的自我挫败行为。（包括工作拖沓、报复、自我陶

醉、与有权的人交锋、听不进建设性的批评意见等）

选择一个成长型（有成长潜力）行业、领域和公司。

获得广泛的经验（跨公司、跨行业、跨职能的经验），这是向高级职位

晋升所需要的。

在工作中形成良好的人际关系，建立并运用人际关系网络。承担有价值的风险。例如在刚刚创业的公司中就职，而且薪水不高。找到一位导师并保持密切的联系。研究表明:职场中发展最快的人通常

都有一位导师

培养不受环境左右并能改变环境的积极主动型人格特质。

以上讲的十几种职业发展的战略实际上是很多成功人士经验的总结，我们可以根据情况有选择的加以运用和学习。

第四步，进行职业生涯评价。

职业生涯评价的意思就是收集并运用有关职业生涯的各种反馈，来不断调整职业生涯战略，以实现目标或者修订目标的过程。

职业生涯目标和战略确定后，就进入了实施阶段，在实施阶段需要定期不定期反思、自我评估，以看看目标和战略是不是正确和可行。这就像是企业经营需要定期进行总结和绩效评估一样。

有这样一个例子：一个36岁的高中历史教师厌倦自己的工作，想要去从事学校的管理工作。就像我们现在很多研发人员想要从事研发管理一样！然后去学管理的硕士学位，但是在读书过程中，他发现自己对管理一个学校的兴趣远不如面对面教孩子，所以后来他去读了一个心理学的学位。读完心理学后，他继续从事教师的职业，只不过这次选择的是教中学生心理学知识，后来他教的很好。

通过这个例子，我们可以看到，职业生涯评价是很重要的一环，通过这个，往往能发现以前选择的错误，从而帮助自己找到正确的职业和方向。

职业生涯评价的正确做法是：

最基本的一条：认清形势，在适当的时候对目标和战略作出修改。以职业生涯目标为基准来衡量取得成就的大小。

工作中要与上级建立关系，主动获取上级的反馈信息；

把自己的经验和感受讲给信赖的人听。要形成一个网络来相互指导、反

馈，相互鼓励和支持。

从工作之外获取信息。随时与家人沟通，以免工作和家庭冲突。

在进行职业生涯评价时，特别要注意的几个事项是：

千万不要自欺欺人，如果事情不顺利，就要考虑是不是当初的决策出了

问题；

不要太在意向别人证明你当初的决策时正确的，就是说，如果是错误的，就要尽快改正，不要太在乎别人的看法，要勇于走自己的路。

要“闻过则喜”，无论是真有问题还是看似有问题都应该这样。

以上职业生涯管理的四个步骤是一个管理上的完整的闭环动作，只要认真学习掌握了这个四步法，成功就离我们不会太遥远。

教师,须经营好自己的专业 第8篇

我十年前刚开始参加工作时读您的书,给我的班主任工作带来很大帮助。学校现在提拔我担任教导处副主任,我做了一段时间,感觉很疲惫。我现在很多时间都浪费在一些琐碎的事情上面,例如检查教案,组织教研,准备材料迎接上级部门检查等等。学校领导又很官僚,也不深入了解情况,就直接间接批评了我很多次。我感到非常困惑,也感到很压抑,想重新回去做班主任,或者干脆就换一所学校。但是总下不了决心。您能给我一些建议吗?

——您的一位忠实读者

世界上有两种人,一种人经营自己的未来,另一种人不经营。经营未来的人不被眼前的短期利益所诱惑,而着眼于长远的发展。你显然是属于第一种人。

但第一种人又分成三类:第一类经营关系,第二类经营机遇,第三类经营能力。

看起来你不属于第一类,因为你与上司的关系不太好,这方面你不仅没有天赋,更不去作为;如果你是第二类人,那么就应当努力把手头的事情做好,当上中层是很好的机会,好好干几年,还会有继续提升的机会,怎么会觉得工作很无聊呢?因此,你只能属于第三类人,你的教育教学能力不错,同时坚持阅读,坚持学习,你的关注点也放在自身的能力提高上。所以你是经营能力的人。

这三类人,我们身边都有。每种人都会成功,也都可能会失败。前一段时间有同事把我比喻成孙悟空,当时的语境并不是表扬,而是批评。孙悟空凭借自身高强的本领,取得很高的成就,但他不注重经营关系和机遇,讲理不讲情,几乎没有朋友,属于情商较低的一类。在他的身上表现出经营能力的第三类人的通病。

这些年《西游记》不断被解构,以前高大正面的孙悟空形象已经跌落凡间。如果我们按上述分类的标准,孙悟空很明显是在经营能力。唐僧应该属于经营关系的一类,因为他人缘不错,天上的神仙都罩着他,妖精中除了想吃他的,还有很多女妖精都想嫁给他。猪八戒能力一般,也没啥关系,油嘴滑舌、好逸恶劳,但他比较善于把握机会,搭上了西天取经这条船,也终于成了佛。至于沙和尚,在《西游记》里一共就没说过几句话,属于默默无闻、随波逐流型的。

既然我们都属于经营能力一类的,我倒有些建议想对你说。

首先不要排斥第一类人和第二类人,他们身上有我们不具备的优势。能力不足的人,倘若想有更好的发展,必须依靠其他方面的弥补,他们会放低身段。一个善于提升自己情商的人,往往会取得意想不到的成功。

其次,既是认准了这条路,便要坚定地走下去。能力之中最重要的是专业能力。经营能力获得成功的人大多都是技术人才,而且在自己的专业上具有不可替代的优势。因此,经营能力,其实就是在经营专业。

关于专业,享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一在《专业主义》一书中有非常精到的论述。他认为,走专业路径的结果是成为专家,而“专家是要控制情感,并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识和技能以及伦理观念,而且无一例外地以顾客为第一位,具有永不厌倦的好奇心和进取心,严格遵守纪律”。真正的专家必须具备四种能力,即先见能力、构思能力、讨论的能力和应变能力。

在我看来,先见能力即是一种对未来的预知力以及对事物本质的洞察力,看到别人看不到的东西,才显示别人业余,你专业。构思能力则体现在搭建理论与实践之间的桥梁,不但有好的想法,而且能够通过巧妙周密的计划,把它变成现实,这才是真的厉害。讨论的能力,是能够集思广益,激发团队潜能,汇聚大家的智慧,而实现团队的化学反应。如果说前三种能力都还是一种静止状态,那么应变能力能使我们真正面向不断变化的未来,随机应变,曲折迂回,不断否定自己,融合他人,向目标坚定前行。

我和你一样,在刚参加工作之时,也有过很多困惑,比如上司不欣赏、同事不理解等。幸运的是,在失落的时候我坚持经营专业,实实在在提高了自己的专业能力,让自己走上了专业发展的道路。

我一直想,未来我们能被人们记住的,常常不是我们在社会关系中所处的位置,不是我们的长相,不是我们的职务,而是我们的专业。例如王羲之,世人都知道他是大书法家,谁记得他曾经做过什么官?真正的尖端技术人才,即使在动荡的社会中,依然会受到人们的尊重。

你提到的和领导的关系,换一个角度思考,便会豁然开朗。我曾和一位朋友讨论过打工与自己做老板的区别。朋友说,打工者羡慕老板,又何曾体会到老板的苦衷?就好像小孩子被父母管教时都盼望自己快快长大,等到自己做了父母才发现还是孩提时代最开心。如此说来,还是打工幸福。更重要的是,打工的同时也是在做老板,只要你把上司看成是你的客户。你要做的事情便是经营专业,让你的客户满意。当然,如果你的专业足够强,你还可以挑选客户。或许还时不时地接到猎头公司的电话,问你愿不愿意接受新的挑战。

专注决定高度,专业成就事业。想清楚了,回去重新做班主任,立志成为国内班主任界的翘楚,而放弃走教育行政的道路,是一个不错的选择;或者,把现在的工作看作是自己新的专业,拿出以前做班主任工作的热情去研究它,琢磨它,在一个新的领域你同样可以做得很专业。

经营好自己的信誉 第9篇

一来二去，他和不少报纸和杂志的编辑都混得挺熟，时间久了，还有不少编辑找他约稿。他坚持一个原则：只要是报纸稿，决不在同城发第二家，关系再好的编辑也如此；只要是杂志稿，要求二个月后可另投的，他坚决不在第五十九天发给另一家杂志。

他经常投稿的一家报纸，由于经营有问题，副刊版面不再发稿费，作为这个版面编辑的长期作者，他在第一时间里得到了编辑的声明，请他以后有稿子就发给别家报纸好了。他知道他们的报纸虽然取消了稿费，但版面还是继续存在的，所以他还是坚持把稿子投给编辑，权当是帮朋友一个忙。后来那家报纸似乎停办了，编辑也离开报社再无音信。

报纸停了，编辑走了，文友们都说他以文为生，付出劳动就应该得到回报，他这种作法实在太亏了。

两年过去了，他依然靠卖字为生，依然诚信经营，只要是编辑需要的，他都尽其所能，哪怕是不睡觉头拱地也要把稿件奉上，稿酬从来都是第二位的。

三月份的时候，他的邮箱里突然又出现了那位阔别两年多的编辑的邮件，他打开邮件一看，里面是一份杂志的约稿函。编辑说这是她在新的岗位上发出的第一封邮件，请他以后有了稿子先给她，她保证第一时间看，第一时间回复。编辑最后说，我们用稿，讲求的是稿件的质量，但同时也看重作者的信誉，同等质量情况下会优先刊用你的稿件，因为你让人信得过。你的信誉，就是最好的口碑。

他为之动容。作为一名写手，自己的稿子能在一天几百封来稿中被编辑看见并认真阅读，本身就是极大的机会，如今，他的稿件不仅可以被认真看待而且享受优先的待遇，这恐怕是众多写手求之不得的事情。

从这以后，只要是他投的稿子，这位编辑不但认真看，认真回复，而且如果是不符合她的杂志发的稿子，编辑都会将他的稿子推荐到适合这篇稿件风格的杂志去，决不让投到她手上的他的稿子有一丝一毫的浪费。

而那些被转投稿子，由于有这位编辑的推荐，在信誉上首先就占了优势，这些杂志的编辑们也都会像那位编辑那样，优先对待他的稿子。于是，他的口碑就成了他敲开编辑门的敲门砖，使他拥有了固定并不断扩大的编辑网，固定的约稿都常常让他忙不过来，稿酬越来越高成了自然而然的事。

学会奋斗和经营自己的人生格言 第10篇

2、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

3、优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己!

4、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

5、成功与不成功之间有时距离很短，只是后者再向前了几步。

6、好朋友就几个，不点名。只想说，有你们，我开心过，感动过。

7、转弯只为遇见你，却忘记了，你也会转弯。

8、时间有三种步伐：未来姗姗来迟，现在象箭一样飞逝，过去永远静止不动。

9、人苦苦追寻的只是一个完美的梦，接近时就意味破碎。

10、奋斗带给我的快乐，有时很难感受到，不像成功给人带来巨大的喜悦。我却始终为了聚成这巨大的喜悦而奋斗着。

11、不要容您自己昏睡里趁您还年轻力壮，血气方刚，要永不疲倦地做好事情。

12、别让嫉妒长成荆棘，那会扎伤别人，也会刺伤自己。

13、只要你相信，奇迹一定会实现。

14、失意事，治之以忍;快心事，处之以淡;荣宠事，置之以让;怨恨事，安之以退。

15、一人立志，万夫莫敌。

16、漂亮只能为别人提供眼福，却不一定换到幸福!

17、要是你的心本来就在燃烧，那么一旦需要，掏出来就可以当火把。。

18、只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。

19、内心安静，理智冷静，不为外物所动，能够适可而止，就不会有灾难。

20、我曾经问一个女孩，为什么这么坚强，她说她不敢依赖，因为时间长了，没有了那份依赖就会窒息。

21、回避现实，只能将困难推迟。

22、斗争与胜利并存，失败与怠惰相依。

23、置身卓越的环境并追求卓越，你也将变得卓越。

24、真正爱上一个人的时候，一切都那么值得，包括不可避免的伤害。

25、从哪里摔倒就从哪里站起来，这只是为了不让坚强瞧不起你!

26、开始一种恐慌，停留与不可复制的回忆。

27、其实生活就是一面镜子，你对着它笑，它也会对你笑!

28、我的未来会布满阳光我会得到需要的一切想要的一切。

29、英雄就是对任何事都有全力以赴，自始至终，心无旁骛的人。

30、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

31、生命中总有那么一段时光，充满恐惧，可是除了勇敢面对，我们别无选择。

32、不为后退找借口，要为前进创条件。

33、看人家的错失，是结怨之源;看自己的不是，是众善之本。

34、过度的精细是一种错误的明智，真正的明智是一种稳重的精细。

35、我们不能掌握生命的长度，但能拓展生命的宽度。

36、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

37、假如我们看出一首诗表达了某种渴望，而不是叙述一件事实，那首诗就是成功之作。

38、给自己留了后相当于是劝自己不要全力以赴。

39、伤口就像我一样，是个倔强的孩子，不肯愈合，因为内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。

40、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。

41、染指流年之间，我学会了怎样用一个旁观者的姿态来诠释一切。

42、想念春天，春是美好的萌发，怀念春天，春是幸福的嫩芽，向往春天，春是成功的希望，留恋春天，春天是爱情的迎春花!

43、依自己的方式呼吸，按自己的本性生活。

44、心空了，所以要拼命的吃，把胃填满才不至于那么疼。

45、我走得很慢，但是我从来不会后退。

46、一个人如果没有世俗的欲念，就会心境平和，心境平和对事物的认识就会变得明察。

47、悲伤过后，扬起嘴角，微笑还是我骄傲。

48、人只有两种，一种吃人的，一种被人吃的，你想做哪种?

49、当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。

50、挫折并不意味着失败，而是迈向成功的一块阶石。

51、智者议论想法，普通人议论事件，小人则议论他人。

52、自个打败自个是最可悲的失利，自个打败自个是最可贵的成功。

53、告别以前的不如意，挥手迈步走向世界。

54、她的忧伤，只为一些在颓废中荒废的年华。

55、诚实坦率地承认自己对某些事物的无知以及不确定，比不懂装懂强太多。

56、成功就是凭着勇气和努力，不断地超越自己，做最好的自己。

57、以后的以后少一些自以为是，多一些自知之明。

58、我徒然学会了抗拒热闹，却还来不及透悟真正的冷清。

59、海是倒过来的天，换个角度看世界。

60、为了生存、骄傲的活着。

61、像我的名字一样，立志做中国慈善事业的光荣榜样和道德标杆。

62、女人要知道，除了你爸，没有第二个男人为了你跟所有人翻脸。

63、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

64、要低估消极心理“否定”的力量，它会赶走所有的好运。

65、只有很好的改变了自己，自己的人生才会越来越顺利，道路才会越走越宽广。

66、你若光明，这世界就不会黑暗。你若心怀希望，这世界就不会彻底绝望。你如不屈服，这世界又能把你怎样。

67、失败的时候，一只拭去你泪痕的手，要比成功的时候，无数双只向你祝贺的手重要。

68、青年人，更重要的是看到明天，抓住今天，在宁静中奋进，也许在明天旭日出山之前，你又创造了奇迹!

69、生活就像淋浴，方向转错，水深火热。